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規(guī)劃計(jì)劃崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-12 09:15:01 查看人數(shù):12

規(guī)劃計(jì)劃崗位職責(zé)

第1篇 規(guī)劃計(jì)劃崗位職責(zé)

1、有服裝行業(yè)銷售、商品分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2、大專以上,統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)理科類專業(yè);

3、邏輯思維能力強(qiáng);對(duì)時(shí)尚有一定敏感度;

崗位職責(zé):

1、商品銷售跟進(jìn)及分析總結(jié):根據(jù)往季歷史數(shù)據(jù),結(jié)合所轄品類的商品類型,預(yù)測(cè)當(dāng)季銷售趨勢(shì);

2、所轄品類商品需求企劃:市場(chǎng)調(diào)研,了解竟品類型、價(jià)格及上貨情況;

3、確定生產(chǎn)計(jì)劃單:跟進(jìn)生產(chǎn)下單,確保訂貨會(huì)后一個(gè)月內(nèi)合同簽訂率95%以上;

4、訂貨會(huì)訂貨分析:實(shí)時(shí)跟進(jìn)分析訂貨數(shù)據(jù),收集客戶意見(jiàn),及時(shí)反饋商品修改信息

5、內(nèi)評(píng)會(huì)、齊色樣內(nèi)評(píng)會(huì)商品整合;

6、商品基礎(chǔ)信息管理;

第2篇 規(guī)劃計(jì)劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷 企業(yè)管理、投資管理等相關(guān)專業(yè)

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 具有戰(zhàn)略投資管理知識(shí),掌握行政管理,公共關(guān)系等方面知識(shí) 接受過(guò)戰(zhàn)略管理、公共關(guān)系管理、金融管理方面的培訓(xùn)

3. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力,協(xié)調(diào)溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

工作職責(zé):

組織制定、落實(shí)、完善部門管理制度、工作流程、崗位職責(zé)和工作計(jì)劃。

組織研究公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

組織開(kāi)展公司投資管理工作。

組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作。

1. 組織制定、完善本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和各崗位職責(zé)。

2. 督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及崗位職責(zé)在工作中的落實(shí)情況。

3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定本部門年底工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃。

4. 組織分解年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃,監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工實(shí)施,并進(jìn)行工作總結(jié)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

規(guī)劃計(jì)劃崗位職責(zé)(2篇范文)

1、有服裝行業(yè)銷售、商品分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上;2、大專以上,統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)理科類專業(yè);3、邏輯思維能力強(qiáng);對(duì)時(shí)尚有一定敏感度;崗位職責(zé):1、商品銷售跟進(jìn)及分…
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