第1篇 醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室日常管理工作;
2.按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,開(kāi)展日常醫(yī)療處方,藥品發(fā)放工作;
3.辦理公司子女醫(yī)藥費(fèi)、離退休職工醫(yī)藥費(fèi)、大病統(tǒng)籌醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)審核工作;
4.按照公司相關(guān)規(guī)定,辦理醫(yī)療設(shè)備、藥品的預(yù)算、采購(gòu)入庫(kù)工作;
5.按照公司相關(guān)規(guī)定,選擇合適的醫(yī)院,組織員工體檢,完成相關(guān)工作;
6.分析體檢報(bào)告,對(duì)員工提供醫(yī)療咨詢服務(wù);
7.建立和維護(hù)與相關(guān)醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系,辦理醫(yī)務(wù)室年檢事宜;
第2篇 飯店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)
飯店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)
直接上級(jí):中行醫(yī)務(wù)室主任、人事部
崗位職責(zé):在醫(yī)務(wù)室主管的指導(dǎo)下,運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)為員工提供醫(yī)療服務(wù)。
工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格執(zhí)行飯店的醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)章制度,完成醫(yī)務(wù)室主管分派的醫(yī)療工作。
2、具體負(fù)責(zé)日常門(mén)診、急診、出診等醫(yī)療工作,完成病史記錄,正確處方,合理用藥。
3、根據(jù)急重病員情況,做好緊急搶救和轉(zhuǎn)診就醫(yī)的安排。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,落實(shí)員工健康檢查,保證上崗人員符合衛(wèi)生管理規(guī)定。
5、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防疫知識(shí)和救護(hù)知識(shí)。
6、配合做好計(jì)劃生育和獻(xiàn)血的醫(yī)療技術(shù)工作。
素質(zhì)要求:
1、具備大專(zhuān)以上醫(yī)師專(zhuān)業(yè)技能及資格證書(shū)。
2、受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),有能力治病救人。
3、有高尚的醫(yī)德。
4、具備一定的防病知識(shí),能熟練使用各種醫(yī)療器械。
5、熟練掌握有關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生的法規(guī)和規(guī)章。
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
