心理學研究崗位職責（2篇范文）

第1篇 心理學研究崗位職責

崗位職責:

1. 通過機器學習方法建立行為和心理指標間的量化關系

2. 通過多領域行為和心理指標間關系的研究搜集多領域行為指標間的量化關系

3. 利用訂制的行為模型為客戶提供個性化服務

崗位職責:

1、博士及以上學歷,留學生優(yōu)先;

2、熟悉至少一個領域或其相關領域的知識與研究進展,經濟學、經濟心理學專業(yè)方向優(yōu)先;

3、熟悉至少以下一種研究方法:自然語言處理、機器學習、多元統(tǒng)計

4、良好的邏輯思維能力,對數據敏感,能夠發(fā)現關鍵數據、抓住核心問題;

5、有很強的解決問題的能力,善于學習新事物;

6、具有良好的溝通能力,和良好的團隊合作精神。

第2篇 心理學研究員崗位職責

崗位職責:

1. 通過機器學習方法建立行為和心理指標間的量化關系

2. 通過多領域行為和心理指標間關系的研究搜集多領域行為指標間的量化關系

3. 利用訂制的行為模型為客戶提供個性化服務

崗位職責:

1、博士及以上學歷,留學生優(yōu)先;

2、熟悉至少一個領域或其相關領域的知識與研究進展,經濟學、經濟心理學專業(yè)方向優(yōu)先;

3、熟悉至少以下一種研究方法:自然語言處理、機器學習、多元統(tǒng)計

4、良好的邏輯思維能力,對數據敏感,能夠發(fā)現關鍵數據、抓住核心問題;

5、有很強的解決問題的能力,善于學習新事物;

6、具有良好的溝通能力,和良好的團隊合作精神。