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第1篇 數(shù)據(jù)挖掘崗崗位職責
數(shù)據(jù)挖掘崗 職位要求
1、線上產(chǎn)品各項風險指標的監(jiān)控及逾期表現(xiàn)分析
2、通過大數(shù)據(jù),挖掘欺詐特征
3、開發(fā)授信模型
4、科室其他常規(guī)報表支持
任職資格
1、本科以及以上學歷
2、2年金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)應用經(jīng)驗
3、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.
職位要求
1、線上產(chǎn)品各項風險指標的監(jiān)控及逾期表現(xiàn)分析
2、通過大數(shù)據(jù),挖掘欺詐特征
3、開發(fā)授信模型
4、科室其他常規(guī)報表支持
任職資格
1、本科以及以上學歷
2、2年金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)應用經(jīng)驗
3、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.
第2篇 高級數(shù)據(jù)挖掘崗位職責
崗位職責:
1、負責風險模型(包括但不限于反欺詐類、資質(zhì)評估類模型)建設所需數(shù)據(jù)收集、清洗及模型數(shù)據(jù)預處理;
2、負責風險模型構(gòu)建的變量設計、變量計算及模型建設;
3、負責風險模型上線部署及效果監(jiān)測,并監(jiān)測線上效果、定期輸出模型效果評估報告;
4、將業(yè)內(nèi)先進算法應用到業(yè)務場景,提高團隊整體技術(shù)攻關(guān)能力以及業(yè)內(nèi)技術(shù)影響力。
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)計量學、統(tǒng)計學、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上大數(shù)據(jù)處理、建模經(jīng)驗,具備獨立建模的能力;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的邏輯思維能力,對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品及風險有一定了解;
4、具備高度的責任心及較強的執(zhí)行能力,能夠?qū)Ｗ⒌綌?shù)據(jù)處理的細節(jié)中不斷打磨模型效果;
5、熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理工具,sqlrpyhtonhivesparkjava等;
6、有deep learning相關(guān)經(jīng)驗/線上金融產(chǎn)品建模經(jīng)驗/大數(shù)據(jù)風控相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
