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第1篇 俱樂(lè)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成俱樂(lè)部的建設(shè)和組織活動(dòng),維護(hù)俱樂(lè)部日常運(yùn)營(yíng)。
2、市場(chǎng)拓展 主要承擔(dān)對(duì)俱樂(lè)部vip會(huì)員的發(fā)展、日常維護(hù)工作;
3、俱樂(lè)部活動(dòng)管理 承擔(dān)俱樂(lè)部活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施工作;
4、報(bào)表管理 承擔(dān)俱樂(lè)部相關(guān)報(bào)表管理。
崗位要求:
1、 從事相關(guān)俱樂(lè)部工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具備俱樂(lè)部相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練俱樂(lè)部初期搭建,相關(guān)工作組織工作內(nèi)容和流程。
本俱樂(lè)部屬于會(huì)員制俱樂(lè)部,非現(xiàn)市場(chǎng)傳統(tǒng)單項(xiàng)服務(wù)制俱樂(lè)部(如建設(shè)俱樂(lè)部,高爾夫俱樂(lè)部等)。而是以現(xiàn)有會(huì)所為平臺(tái),專屬vip制多項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容和服務(wù)內(nèi)容的綜合型俱樂(lè)部(如長(zhǎng)安俱樂(lè)部、京城俱樂(lè)部等)
第2篇 俱樂(lè)部課程顧問(wèn)崗位職責(zé)范本
1.對(duì)俱樂(lè)部所開設(shè)課程進(jìn)行銷售,并對(duì)俱樂(lè)部學(xué)員的練習(xí)情況進(jìn)行跟蹤。
2.向來(lái)訪學(xué)員介紹本俱樂(lè)部所開設(shè)的課程,以及俱樂(lè)部的教學(xué)理念。
3.解答學(xué)員的疑問(wèn)。
4.了解來(lái)訪學(xué)員的身體狀況,進(jìn)行登記并與授課教練溝通。
第3篇 體育俱樂(lè)部崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(體育俱樂(lè)部) 1、全面負(fù)責(zé)賽艇俱樂(lè)部管理及運(yùn)作,制定俱樂(lè)部整體運(yùn)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略;
2、結(jié)合俱樂(lè)部主要業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)賽事運(yùn)營(yíng)、運(yùn)動(dòng)推廣及健身等多種服務(wù)的策劃和統(tǒng)籌。
3、負(fù)責(zé)俱樂(lè)部資源整合、跨領(lǐng)域開拓多元化合作。 1、三年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)運(yùn)動(dòng)抱有熱情;
2、較好的組織運(yùn)營(yíng)、資源整合能力。 1、全面負(fù)責(zé)賽艇俱樂(lè)部管理及運(yùn)作,制定俱樂(lè)部整體運(yùn)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略;
2、結(jié)合俱樂(lè)部主要業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)賽事運(yùn)營(yíng)、運(yùn)動(dòng)推廣及健身等多種服務(wù)的策劃和統(tǒng)籌。
3、負(fù)責(zé)俱樂(lè)部資源整合、跨領(lǐng)域開拓多元化合作。
第4篇 俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成俱樂(lè)部的建設(shè)和組織活動(dòng),維護(hù)俱樂(lè)部日常運(yùn)營(yíng)。
2、市場(chǎng)拓展 主要承擔(dān)對(duì)俱樂(lè)部vip會(huì)員的發(fā)展、日常維護(hù)工作;
3、俱樂(lè)部活動(dòng)管理 承擔(dān)俱樂(lè)部活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施工作;
4、報(bào)表管理 承擔(dān)俱樂(lè)部相關(guān)報(bào)表管理。
崗位要求:
1、 從事相關(guān)俱樂(lè)部工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具備俱樂(lè)部相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練俱樂(lè)部初期搭建,相關(guān)工作組織工作內(nèi)容和流程。
本俱樂(lè)部屬于會(huì)員制俱樂(lè)部,非現(xiàn)市場(chǎng)傳統(tǒng)單項(xiàng)服務(wù)制俱樂(lè)部(如建設(shè)俱樂(lè)部,高爾夫俱樂(lè)部等)。而是以現(xiàn)有會(huì)所為平臺(tái),專屬vip制多項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容和服務(wù)內(nèi)容的綜合型俱樂(lè)部(如長(zhǎng)安俱樂(lè)部、京城俱樂(lè)部等)
第5篇 健身俱樂(lè)部崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,制定門店?duì)I銷策略并組織實(shí)施;
2、做好門店各個(gè)崗位的分工管理工作;
3、掌握門店各種設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育;
6、高業(yè)績(jī)零投訴,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格:
1、有成功經(jīng)驗(yàn),有欲望、有魄力、有行動(dòng)力;
2、至少兩年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有體育行業(yè)、健身行業(yè)、美容行業(yè)、電器行業(yè)店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐到東莞原力高端俱樂(lè)部工作。
