- 目錄
第1篇 產品研發(fā)產品崗位職責
崗位職責:
(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務,并主導對外發(fā)展業(yè)務合作伙伴的商務溝通工作;
(二) 進行新產品、新技術、新應用的信息收集、趨勢研究與學習共享,提出趨勢應用轉化成實際應用的具體實施方案,形成新的產品與生產力;
(三)基于信用卡基礎業(yè)務及功能,從客戶體驗出發(fā),對于現(xiàn)有基礎產品功能進行優(yōu)化;
(四)以客戶生命周期管理為基礎,在合適的場景下,將客戶需要的服務提供給客戶。
二、崗位要求:
(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,市場營銷,經濟、金融相關背景;
(二) 具有較強的市場開拓,商務談判能力;
(四) 對金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;
(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務溝通;
(六) 有責任心、團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,具有較強的創(chuàng)新意識。
第2篇 產品研發(fā)產品研發(fā)崗位職責
崗位職責:
(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務,并主導對外發(fā)展業(yè)務合作伙伴的商務溝通工作;
(二) 進行新產品、新技術、新應用的信息收集、趨勢研究與學習共享,提出趨勢應用轉化成實際應用的具體實施方案,形成新的產品與生產力;
(三)基于信用卡基礎業(yè)務及功能,從客戶體驗出發(fā),對于現(xiàn)有基礎產品功能進行優(yōu)化;
(四)以客戶生命周期管理為基礎,在合適的場景下,將客戶需要的服務提供給客戶。
二、崗位要求:
(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,市場營銷,經濟、金融相關背景;
(二) 具有較強的市場開拓,商務談判能力;
(四) 對金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;
(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務溝通;
(六) 有責任心、團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,具有較強的創(chuàng)新意識。
第3篇 產品研發(fā)產品服裝崗位職責
服裝及飾品產品研發(fā)總監(jiān) 1.制定、執(zhí)行部門發(fā)展策略、訂貨會計劃及費用預算,為品牌戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供有效的產品保障。
2.建立并持續(xù)優(yōu)化產品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關注運動市場發(fā)展,不斷對運動方向產品研究并推出優(yōu)化方案。
3.組織和跟進產品打版,采購、測試、質量監(jiān)控、貨期控制等流程,對快反模式有一定經驗。
4.與產品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產品結構,制定設計開發(fā)方案,開展產品創(chuàng)作和設計活動,精準展現(xiàn)品牌定位和風格
尋找與產品定位、結構相匹配的優(yōu)質供應商,建立并優(yōu)化供應商管理流程,確保供應商產品質量,優(yōu)化產品供應鏈管理。
5.跟蹤、監(jiān)控產品投放市場銷售的反饋情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)快速開展快反/二次開發(fā)產品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長續(xù)發(fā)展提供專業(yè)產品支持。
6.激勵、監(jiān)督和指導部門人員,提高整體研發(fā)水平,營造正面積極工作氛圍,為品牌的長久發(fā)展提供充足的人力支持。 1.制定、執(zhí)行部門發(fā)展策略、訂貨會計劃及費用預算,為品牌戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供有效的產品保障。
2.建立并持續(xù)優(yōu)化產品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關注運動市場發(fā)展,不斷對運動方向產品研究并推出優(yōu)化方案。
3.組織和跟進產品打版,采購、測試、質量監(jiān)控、貨期控制等流程,對快反模式有一定經驗。
4.與產品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產品結構,制定設計開發(fā)方案,開展產品創(chuàng)作和設計活動,精準展現(xiàn)品牌定位和風格
尋找與產品定位、結構相匹配的優(yōu)質供應商,建立并優(yōu)化供應商管理流程,確保供應商產品質量,優(yōu)化產品供應鏈管理。
5.跟蹤、監(jiān)控產品投放市場銷售的反饋情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)快速開展快反/二次開發(fā)產品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長續(xù)發(fā)展提供專業(yè)產品支持。
6.激勵、監(jiān)督和指導部門人員,提高整體研發(fā)水平,營造正面積極工作氛圍,為品牌的長久發(fā)展提供充足的人力支持。
