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第1篇 系統(tǒng)建設崗位職責
系統(tǒng)建設崗 (一)崗位描述
1.負責收集部門已上線系統(tǒng)的優(yōu)化改造需求,并完成需求擬寫和報送工作;
2.負責擬寫部門新業(yè)務的系統(tǒng)開發(fā)需求;
3.負責配合總行科技部及開發(fā)公司完成系統(tǒng)開發(fā)的相關工作;
4.負責定期對系統(tǒng)運行情況進行檢查,對系統(tǒng)運行中出現的問題及時處理。
5.完成領導交辦的其他工作。
(二)任職條件
1.年齡原則上35周歲以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、計算機等相關專業(yè);
2.3年以上相關崗位工作經驗;
3.掌握基本金融、經濟及it系統(tǒng)建設相關知識,熟悉金融市場業(yè)務者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)計分析能力及計劃組織能力;
5.誠信踏實,工作嚴謹,服務意識強,具有良好的團隊合作意識及敬業(yè)精神;
6.特別優(yōu)秀者,上述條件可適當放寬。 (一)崗位描述
1.負責收集部門已上線系統(tǒng)的優(yōu)化改造需求,并完成需求擬寫和報送工作;
2.負責擬寫部門新業(yè)務的系統(tǒng)開發(fā)需求;
3.負責配合總行科技部及開發(fā)公司完成系統(tǒng)開發(fā)的相關工作;
4.負責定期對系統(tǒng)運行情況進行檢查,對系統(tǒng)運行中出現的問題及時處理。
5.完成領導交辦的其他工作。
(二)任職條件
1.年齡原則上35周歲以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、計算機等相關專業(yè);
2.3年以上相關崗位工作經驗;
3.掌握基本金融、經濟及it系統(tǒng)建設相關知識,熟悉金融市場業(yè)務者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)計分析能力及計劃組織能力;
5.誠信踏實,工作嚴謹,服務意識強,具有良好的團隊合作意識及敬業(yè)精神;
6.特別優(yōu)秀者,上述條件可適當放寬。
第2篇 系統(tǒng)建設崗崗位職責
系統(tǒng)建設崗 (一)崗位描述
1.負責收集部門已上線系統(tǒng)的優(yōu)化改造需求,并完成需求擬寫和報送工作;
2.負責擬寫部門新業(yè)務的系統(tǒng)開發(fā)需求;
3.負責配合總行科技部及開發(fā)公司完成系統(tǒng)開發(fā)的相關工作;
4.負責定期對系統(tǒng)運行情況進行檢查,對系統(tǒng)運行中出現的問題及時處理。
5.完成領導交辦的其他工作。
(二)任職條件
1.年齡原則上35周歲以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、計算機等相關專業(yè);
2.3年以上相關崗位工作經驗;
3.掌握基本金融、經濟及it系統(tǒng)建設相關知識,熟悉金融市場業(yè)務者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)計分析能力及計劃組織能力;
5.誠信踏實,工作嚴謹,服務意識強,具有良好的團隊合作意識及敬業(yè)精神;
6.特別優(yōu)秀者,上述條件可適當放寬。 (一)崗位描述
1.負責收集部門已上線系統(tǒng)的優(yōu)化改造需求,并完成需求擬寫和報送工作;
2.負責擬寫部門新業(yè)務的系統(tǒng)開發(fā)需求;
3.負責配合總行科技部及開發(fā)公司完成系統(tǒng)開發(fā)的相關工作;
4.負責定期對系統(tǒng)運行情況進行檢查,對系統(tǒng)運行中出現的問題及時處理。
5.完成領導交辦的其他工作。
(二)任職條件
1.年齡原則上35周歲以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、計算機等相關專業(yè);
2.3年以上相關崗位工作經驗;
3.掌握基本金融、經濟及it系統(tǒng)建設相關知識,熟悉金融市場業(yè)務者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)計分析能力及計劃組織能力;
5.誠信踏實,工作嚴謹,服務意識強,具有良好的團隊合作意識及敬業(yè)精神;
6.特別優(yōu)秀者,上述條件可適當放寬。
