開發(fā)員崗位職責（20篇范文）

第1篇 開發(fā)員崗位職責

配飾開發(fā)員 駱駝服飾 廣東駱駝服飾有限公司,駱駝,駱駝服飾 崗位職責與要求:

1、負責服裝配飾的開發(fā)、采購,尋求合適的供貨商,完成配飾的報價,訂單洽談,跟蹤、控制采購進度,做好下單計劃;

2、熟悉服裝配飾(帽子、鞋子、包包、皮帶、首飾、內穿、襪品)產品流行趨勢,對服裝配飾行業(yè)有深入了解,對服裝配飾產品品質、材質、生產工藝等有深入研究,及時引進符合本品牌定位的產品,滿足市場需求,保證產品的新鮮度;

3、了解配飾市場與比價,負責交貨周期管控,并建立供應商考評數(shù)據(jù);

4、精通配飾采購流程,熟悉相關材料特性以及相關行業(yè)標準;

5、有較強的談判、溝通、協(xié)調、應變能力,責任心強,為人正直可靠;

6、熟悉男裝配飾,至少3年以上服裝配飾類開發(fā)經驗,有工廠資源豐富。

我們的福利:

薪酬福利:月度績效獎金、全勤獎、工齡獎、年度個人評優(yōu)獎等;

社保福利:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;

補貼福利:工作日餐費補貼、晚上加班的餐費、打車費統(tǒng)一報銷;

假期福利:法定節(jié)假日統(tǒng)一放假,帶薪年假、婚假等;

業(yè)余福利:各種興趣班(瑜珈、籃球、現(xiàn)代舞、羽毛球、溜冰、桌游等);

吃貨福利:兩大自助食堂,公司內設自動販賣機,源源不斷零食、飲料、簡直是吃貨的天堂;

旅游福利:每年員工旅游(省內/國內/國外游),讓你玩夠;

培訓福利:公司設有培訓大學,專業(yè)講師開課,妥妥收獲各種干貨;

活動福利:年度趣味運動會、家屬參觀日、七夕節(jié)、圣誕節(jié)、鬧元宵等;

節(jié)日福利:每月豐富多彩的生日派對,及節(jié)假日禮品、生日禮物一應俱全;

休息福利:實行單雙輪休制度;

第2篇 新店開發(fā)員崗位職責

1. 根據(jù)公司年度新開門店計劃,在發(fā)展中心經理的指導下,負責新開門店的店址開發(fā)工作;

2.續(xù)簽門店的洽談工作;

3.搬遷,閉店門店的相關手續(xù)事宜,并協(xié)助部門同事完成部分內勤類如付租,新店圖紙設計等工作。

第3篇 教育產品開發(fā)員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

教育產品開發(fā)員是指掌握一定的教育學、心理學知識，并根據(jù)學生接受教育的心理，開發(fā)有益于學生提高學習能力的教育學習軟件的專業(yè)人員。

教育產品開發(fā)員崗位職責

1.收集整理相關內容，提供一些合理性的教研資料。

2.做好市場調查，了解同行業(yè)其他產品的質量水平。

3.做好校園調查，了解學生對教育產品的功能需求和相關建議。

4.參與項目產品系統(tǒng)設計方案的評審和其他必要評審。

5.協(xié)助教研負責人研發(fā)各類教育培訓項目，對部分問題進行指導。

6.協(xié)助質量、市場部門解決內容問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務。

教育產品開發(fā)員崗位要求

1.比較了解學生所用教材的內容。

2.比較了解兒童心理和教育文化。

3.比較掌握先進的教育教學方法。

4.比較掌握office辦公軟件和autocad等軟件。

5.具有良好的理解和思考能力。

6.具有良好的英語能力。

7.具有設計、綜合和創(chuàng)新能力。

8.具有耐心和責任心。

9.一般要求心理學或教育學等相關專業(yè)本科及以上學歷。

10.有國家三級心理咨詢師資格證書者優(yōu)先。

教育產品開發(fā)員發(fā)展方向

成為產品開發(fā)部門的主管或投入教師行業(yè)，也可以轉職為心理咨詢師，向人們提供兒童心理問題、學生教育問題等方面的幫助。

第4篇 工藝開發(fā)員崗位職責

崗位職責

1、負責植物提取物原料的工業(yè)化工藝開發(fā),利用其生產活性植提產品;

2、負責植提原料實驗室工藝開發(fā)、放大,以及有關產品的分離純化、結構鑒定;

3、負責植提原料的活性綜述,為其生物活性的實證性提供方向參考、技術支持;

4、能進行必要的原料或產品分析檢測,以利于工藝或成分的方向性判斷;

5、負責工藝開發(fā)及化學分離相關其它工作;

6、負責工藝團隊的組織協(xié)調工作。

任職資格

1、碩士及以上學歷,天然產物化學、中藥化學、植物化學、生物學等相關專業(yè),具有3年以上中草藥或植物藥分離純化、工藝開發(fā)相關工作經驗;

2、熟練使用各種樹脂填料、膜分離等工藝手段,以及正反相硅膠、sephadex lh-20凝膠等填料;

3、具備必要的化學成分活性檢索綜述能力,了解其功效訴求及作用機理;

4、熟練使用制備、半制備hplc,以及分析型hplc、uv等儀器設備;

5、熟練查閱中英文文獻,并能用英文書寫相關報告;

6、能獨當一面開展原料或產品工藝研究工作,積極主動發(fā)現(xiàn)并解決研究中的相關問題;

7、具有較強的項目方向把控力及一定的組織領導力。

其它

1、應聘者需提交一份“工作總結”。

2、具體薪資根據(jù)能力判定來確定。

第5篇 c++開發(fā)員崗位職責

崗位職責:

1、網站后臺的設計與開發(fā);

2、相關開發(fā)文檔的整理與編寫;

3、后期后臺的擴展與維護;

4、c++研發(fā)配合工作

崗位要求:

1、計算機相關專業(yè)大專以上學歷,兩年以上開發(fā)經驗;

2、精通php,mysql;

3、熟悉php主流框架,thinkphp、yii等;

4、熟練掌握javascript ,ajax(熟悉jquery),json,html5,css等的前端技術;

5、了解linux相關的開發(fā)環(huán)境,熟悉linux的基本使用,懂c++研發(fā)相關知識佳;

6、工作積極主動,有責任心,團隊合作意識強,善于溝通和快速學習;

第6篇 面料輔料開發(fā)員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

面料輔料開發(fā)員是指根據(jù)市場信息，進行面料新產品的研發(fā)的人員。

面料輔料開發(fā)員崗位職責

1.根據(jù)設計要求和開發(fā)日程，制定面輔料采購日程；

2.搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息，建立供應商檔案，對供應商實施有效的管理，保證材料供應的穩(wěn)定性；

3.制定相關的面輔料開發(fā)流程，保障面輔料開發(fā)有計劃有層次的進行；

4.實時掌控市場價格、新材料信息，不斷為設計師推薦新技術材料；

5.加強開發(fā)材料的質量控制，保證采購材料的供貨質量；

6.管理好面料、輔料樣品，保證使用方便與賬目清楚；

7.負責面料打色、調樣布、輔料等面輔料相關工作；

8.做好面輔料開發(fā)的時間節(jié)點控制，保證面輔料的樣布及時提供。

面料輔料開發(fā)員崗位要求

1.熟悉面輔料采購流程，有相關經驗；

2.有豐富的面輔料供應商資源，熟悉面輔料市場；

3.善于開發(fā)新型的面輔材料，具有開拓和探索精神，可以經常出差；

4.有一定的時尚感，能把握流行趨勢；

5.熟悉紡織服裝行業(yè)的生產過程、生產規(guī)程和質量標準；

6.有良好的溝通能力、協(xié)調能力，具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；

7.性格外向，做事計劃性較強，為人沉穩(wěn)，責任心強。

面料輔料開發(fā)員發(fā)展方向

可轉向面料輔料采購方向。

第7篇 軟件開發(fā)員崗位職責

軟件開發(fā)員 珠海市圈寶網絡科技有限公司 珠海市圈寶網絡科技有限公司，圈寶職責描述:

1、使用swift在ios移動端進行app的設計與開發(fā);

2、有html+css+javascript開發(fā)經驗，vue開發(fā)經驗優(yōu)先。

3、熟悉postman等接口調試工具;

職位要求:

1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè);

2、可以熟練運用xcode，interfacebuilder等開發(fā)工具;

3、有網絡應用開發(fā)經驗者優(yōu)先;

4、工作認真，踏實有責任心;

5、有較強的溝通能力，及團隊合作能力，發(fā)現(xiàn)問題可以及時溝通;

6、參與過移動端的接口開發(fā)者優(yōu)先;

7、熟悉vue優(yōu)先;

第8篇 物料開發(fā)員崗位職責

1、高中以上學歷,熟練操作office辦公軟件

2.熟悉原物料(布類、織帶、主副料等)及物料開發(fā)

3.協(xié)調溝通能力強,有采購相關經驗工作者優(yōu)先

第9篇 網站程序開發(fā)員崗位職責

1、協(xié)助負責公司手機軟件游戲、手機應用以及個別網站的開發(fā)

2、有良好的團隊合作精神和嚴謹工作態(tài)度

3、為推廣部門提供技術上的支持

4、完成公司內部其他事物

崗位條件:

1、18-26周歲者,不符合者勿擾

2、大專及以上學歷,熱愛互聯(lián)網工作,無經驗基礎開發(fā)求職者需崗前訓練后上崗

3、可接受轉行求職人員,由專門項目負責人帶領崗前訓練。

福利:工作5天8小時,周末雙休,包吃住補貼

第10篇 c#軟件開發(fā)員崗位職責

職位要求:

1熟悉mvc架構,并具備mvc項目開發(fā)經驗;

2熟悉c#語言及其常用類庫;

3熟悉數(shù)據(jù)讀寫操作,掌握ef數(shù)據(jù)庫開發(fā)框架;

4熟悉webapi接口開發(fā)。

第11篇 面料輔料開發(fā)員崗位職責

1. 按時完成服裝或面料開發(fā)任務。為公司定單所需面料找到合適供應商;

2. 負責供應商管理,包括供應商的引入、審核及培養(yǎng);組織實施供應商評審,確保原材料、成品供應的及時性和準確性,并制定出供應商管理方案;

3. 負責配合客人或業(yè)務部門的工作進度,跟進樣品及大貨的按時按質完成;

4. 及時了解所有面料市場價格,對價格進行一定控制,有很好的談判能力;

5. 對樣品和大貨的面料進行品質控制;

6. 建立產品從原材料到成品的成本分析、比價及控制系統(tǒng),有效降低產品成本,提升成本競爭優(yōu)勢;

7. 有極強的團隊合作精神和組織領導能力與極好的溝通及協(xié)調處理問題的能力。

崗位要求:

1. 大專以上學歷,紡織服裝類(有紡織、服裝相關專業(yè)或有相關工作經驗者優(yōu)先)

2. 有豐富的服裝材料、生產、開發(fā)經驗、專業(yè)知識及豐富的供應商資源;

3. 熟悉各種針梭織面料,對各種面料價格和面料工藝的價格有較深認識;

第12篇 net程序開發(fā)員崗位職責

經 歷

計算機相關專業(yè),本科以上學歷; 1年以上工作經驗,至少一個獨立項目的完整開發(fā); 有敏捷開發(fā)團隊經驗者優(yōu)先; 有mono項目經驗者優(yōu)先;

應具備技能

熟練使用asp.net,mvc 開發(fā)模式; 熟練使用jquery,json,xml等; 熟練使用svn,git等源碼管理工具;

工作內容

負責欄目功能開發(fā); 負責完成分派的工作,相關文檔的編寫; 跟蹤解決欄目的bug;

第13篇 店鋪開發(fā)員崗位職責

工作職責(1)負責公司新店選址開發(fā)項目,完成公司制定的年度開店計劃;(2)負責新店鋪的開發(fā)、選址、評估及合同的初期洽談;(3)負責市場調查、商圈分析及報告;(4)負責收集并上報開發(fā)、租金等相關信息,為公司決策提供信息支持;(5)領導安排的其他工作。任職資格(1)性別不限; 年齡22-35歲;(2)大專及以上學歷;(3)有零售店鋪或餐飲業(yè)門店選址開發(fā)經驗優(yōu)先;(4)具有較強的協(xié)調溝通和談判能力;(5)對重慶主城區(qū)商業(yè)、餐飲業(yè)設施布局、環(huán)境、道路、人流數(shù)量有一定的了解掌握。

第14篇 軟件開發(fā)員崗位職責范本

1.根據(jù)農村信用社業(yè)務發(fā)展的需要,結合自身軟件開發(fā)能力,制定軟件開發(fā)的計劃、整理業(yè)務需求書、編制實施方案。

2.負責編制項目立項報告。

3.根據(jù)業(yè)務需求書,按照軟件工程的實施步驟,負責業(yè)務程序的開發(fā)。

4.負責編制軟件使用說明書、整理驗收文檔等。

5.負責與軟件開發(fā)相關的具體工作,如開發(fā)環(huán)境的建立、開發(fā)平臺的安裝等。

6.完成領導交辦的其他工作。

第15篇 單片機開發(fā)員崗位職責

1、從事嵌入式產品的軟件設計和開發(fā)。

2、 輔助其他工程師進行軟件設計。

3、 能獨立編寫設計文檔,產品使用手冊。

崗位要求:

1、本科或以上學歷;

2、有一年以上嵌入式軟件工作經驗。

3、溝通表達能力強,自學能力強。工作態(tài)度積極,負責心強。

第16篇 保險產品開發(fā)員崗位職責和任職條件

職位概述

保險產品開發(fā)員是新保險產品的具體實施者，利潤測試，制定產品條款，向保監(jiān)會報送產品報備資料等前期工作以及再保聯(lián)系，系統(tǒng)管理和業(yè)務處理等后續(xù)工作都由開發(fā)專員處理。同時他們也可以設計符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略的人身保險產品。

保險產品開發(fā)員崗位職責

1.保險相關產品的需求分析和需求規(guī)格定義；

2.與銷售渠道溝通，確定新產品的形態(tài)，完成定價、傭金和初步利潤測試；

3.制作新產品定價模型和利潤測試模型；

4.制定產品條款，向保監(jiān)會報送產品報備資料；

5.核定大額業(yè)務價格以及產品上線系統(tǒng)準備；

6.編制經驗數(shù)據(jù)分析報告，追蹤產品的損失率，續(xù)保率等；

7.編制監(jiān)管單位要求的各類報告；

8.開展再保聯(lián)系、系統(tǒng)管理及業(yè)務處理；

9.管理產品市場調研和分析團隊，追蹤并協(xié)作管理團隊成員的工作。

保險產品開發(fā)員任職條件

1.保險精算、金融數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)，具有相關產品開發(fā)經驗；

2.具有中國保監(jiān)會認可的財產保險精算師資格；

3.對財產保險公司產品開發(fā)、償付能力評估、風險控制有深刻的系統(tǒng)的理解，精通實務；

4.有一定領導和管理能力。

保險產品開發(fā)員職業(yè)發(fā)展方向

隨著經濟的迅速增長，保險產品的需求量是很大的。從經濟發(fā)達地區(qū)走過的軌跡看，保險產品開發(fā)的發(fā)展前景更為誘人。如果能夠取得北美精算師asa資格或者其他精算協(xié)會相應資格，則更受歡迎。保險產品開發(fā)專員通過努力可以晉升為保險產品開發(fā)經理。

保險產品開發(fā)員薪資行情（元/月）

：3547

一年以上：3561

二年以上：4061

三年以上：5420

五年以上：6979

八年以上：7869

十年以上：8534

（數(shù)據(jù)來自網絡，僅供參考）

保險產品開發(fā)員找工作可登陸獵頭網投遞求職簡歷。

第17篇 制劑開發(fā)員崗位職責

從事酶固定化相關工作;

文獻資料檢索,收集,閱讀;

實驗設計和規(guī)劃;

執(zhí)行實驗操作;

完成實驗數(shù)據(jù)記錄,整理,分析,總結,歸檔;

維護實驗室安全衛(wèi)生;

公司安排的其它任務。

任職資格:

有做酶固定化實驗經驗的優(yōu)先;

有良好的實驗動手能力;

有良好的文獻檢索,資料收集,英文資料閱讀能力;

誠實守信,吃苦耐勞,謹慎細心。

第18篇 flash程序開發(fā)員崗位職責

職位描述:

1、大專及以上相關專業(yè)學歷,有一定美學基礎,具有良好創(chuàng)意構思及設計能力,熱愛flash 程序設計;

2、 有較好的邏輯思維能力,有相當問題專研能力。

崗位描述:

1、 對flash的顯示對象體系、事件體系、性能效率、內存優(yōu)化有一定的認識;

2、 熟悉flash程序與后臺server之間的通訊與交互;

3、 熟練應用oop構建代碼,具備良好的編程習慣;

4、 掌握 flash cs5、as2.0/3.0、adobe air等相關flash 開發(fā)軟件;

5、 精通as2.0/3.0語言編程,熟悉事件機制,能用as2.0/3.0語言熟練開發(fā)flash程序;

6、熟悉air程序開發(fā)及部署。

7、有高度的責任心,積極肯干,吃苦耐勞,有良好的團隊溝通和協(xié)作能力;

8、對有flash項目打包生成app安裝包經驗的優(yōu)先考慮

第19篇 新店開發(fā)員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

新店開發(fā)員主要負責區(qū)域商場和直營街鋪的開發(fā)工作，并負責市場調研、店鋪選址、店鋪租賃談判等。

新店開發(fā)員崗位職責

1.負責新店選址、商圈調查、客群分析；

2.負責安排各門店人流量測評；

3.負責與業(yè)主的定期拜訪，衛(wèi)生、環(huán)保、消防、工商等行政部門的工作；

4.負責項目線上線下品牌推廣及搜集、篩選地產商信息；

5.與地產商進行商業(yè)談判，按照公司程序簽訂合約；

6.協(xié)助公司相關部門和地產方順利籌備店鋪開業(yè)。

新店開發(fā)員崗位要求

1.熟悉產品的相關知識，了解店鋪運營基本管理；

2.普通話流利，能承受一定的工作壓力；

3.了解主要商圈及商圈發(fā)展情況，具較好的客戶及商場資源優(yōu)先考慮；

4.具有較強的合約談判及溝通技巧，形象氣質佳、談吐文雅、能吃苦耐勞；

5.具有較強的邏輯思維能力、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；

6.能適應長時間出差，具有團隊意識和團隊精神。

新店開發(fā)員發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.市場經理

2.促銷經理

3.產品經理

4.市場總監(jiān)

5.品牌管理咨詢顧問

6.市場通路經理/總管

第20篇 高級php開發(fā)員崗位職責

職位描述:

1、參與項目技術架構設計;

2、參與核心模塊的開發(fā)與管理;

3、基于微信開放平臺開發(fā)微信公眾號管理后臺

4、根據(jù)項目需求分配開發(fā)任務

5、負責撰寫開發(fā)文檔

優(yōu)先條件:

1. 熟悉mongodb、nodejs、python、perl、java中其一并能實踐應用

2.全日制統(tǒng)招本科

3. 熟悉相關的技術原理、規(guī)范、標準,熱愛技術、喜歡研究底層;

4. 了解國內外常用開源產品/項目,如:drupal、joomla、wordpress、discuz等

5. 有高并發(fā)、大流量網站開發(fā)經驗者優(yōu)先。

6. 北京、杭州互聯(lián)網公司1年以上從業(yè)經驗

7. 有web應用安全方面經驗