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副總編崗位職責(zé)(5篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):96

副總編崗位職責(zé)

第1篇 副總編崗位職責(zé)

總編/副總編 1、負責(zé)管理編輯組建與招聘。

2、負責(zé)編輯團隊技能培養(yǎng),日常管理編輯團隊。

3、確定編輯部工作方向,并協(xié)調(diào)編輯部日常工作開展。

4、負責(zé)8682赴韓整形網(wǎng)內(nèi)容更新分配,并監(jiān)督、開發(fā)網(wǎng)站內(nèi)容風(fēng)格。

5、配合其他部門完成優(yōu)化、推廣和專題制作等工作。

6、撰寫軟文,并配合運營團隊開展網(wǎng)站外部合作工作 1、負責(zé)管理編輯組建與招聘。

2、負責(zé)編輯團隊技能培養(yǎng),日常管理編輯團隊。

3、確定編輯部工作方向,并協(xié)調(diào)編輯部日常工作開展。

4、負責(zé)8682赴韓整形網(wǎng)內(nèi)容更新分配,并監(jiān)督、開發(fā)網(wǎng)站內(nèi)容風(fēng)格。

5、配合其他部門完成優(yōu)化、推廣和專題制作等工作。

6、撰寫軟文,并配合運營團隊開展網(wǎng)站外部合作工作

第2篇 編輯副總編輯崗位職責(zé)

副總編輯 江蘇新浪 江蘇新浪互聯(lián)信息服務(wù)有限公司,新浪江蘇,江蘇新浪,新浪 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)歷,在知名網(wǎng)站或傳統(tǒng)媒體5年以上管理崗位經(jīng)驗;

2.對微博等社交媒體有直覺,注重細節(jié),對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;

3.具有較強的策劃能力,有大型項目管理經(jīng)驗,注重執(zhí)行力、實施和結(jié)果;

4.為人謙和友善,具有良好的溝通能力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神,有強烈的責(zé)任心和大局意識,能夠承受較大工作壓力。

5.具備豐富的綜合類媒體運營經(jīng)驗,熟悉江蘇媒體和政府工作,協(xié)調(diào)與外界合作伙伴的互動聯(lián)系,策劃重大事件、采訪報道、大型活動;

6.具備全面主持內(nèi)容業(yè)務(wù)工作的能力,負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)管理、考核、培訓(xùn)及溝通,實現(xiàn)員工和公司事業(yè)的共同成長;

7.負責(zé)內(nèi)容業(yè)務(wù)年度目標的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)團隊達成各項目標。

第3篇 副總編輯崗位職責(zé)

副總編輯 江蘇新浪 江蘇新浪互聯(lián)信息服務(wù)有限公司,新浪江蘇,江蘇新浪,新浪 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)歷,在知名網(wǎng)站或傳統(tǒng)媒體5年以上管理崗位經(jīng)驗;

2.對微博等社交媒體有直覺,注重細節(jié),對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;

3.具有較強的策劃能力,有大型項目管理經(jīng)驗,注重執(zhí)行力、實施和結(jié)果;

4.為人謙和友善,具有良好的溝通能力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神,有強烈的責(zé)任心和大局意識,能夠承受較大工作壓力。

5.具備豐富的綜合類媒體運營經(jīng)驗,熟悉江蘇媒體和政府工作,協(xié)調(diào)與外界合作伙伴的互動聯(lián)系,策劃重大事件、采訪報道、大型活動;

6.具備全面主持內(nèi)容業(yè)務(wù)工作的能力,負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)管理、考核、培訓(xùn)及溝通,實現(xiàn)員工和公司事業(yè)的共同成長;

7.負責(zé)內(nèi)容業(yè)務(wù)年度目標的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)團隊達成各項目標。

第4篇 常務(wù)副總編崗位職責(zé)

1.對社長、總編輯負責(zé)。

2.制定雜志社編采、經(jīng)營業(yè)務(wù)的全面和準確定位。

3.制定雜志社長期、中期(2年以上)發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展規(guī)劃。

4.制定編采、經(jīng)營部門的崗位設(shè)置和薪酬體系。

5.根據(jù)經(jīng)批準的發(fā)展規(guī)劃、崗位設(shè)置和薪酬體系,制定雜志社編采、經(jīng)營部門的年度財務(wù)預(yù)算。

6.制定編采、經(jīng)營部門的管理和考核制度,并組織實施。

7.招募員工并初步遴選,向公司推薦應(yīng)予轉(zhuǎn)正的員工。

8.負責(zé)雜志社編采、經(jīng)營部門的日常業(yè)務(wù)管理、員工績效考核。

9.負責(zé)開拓和維護雜志社編采、經(jīng)營業(yè)務(wù)的外部合作,審核編采、經(jīng)營部門對外簽訂的合同。

10.把握正確輿論導(dǎo)向,盡量避免和控制政治風(fēng)險。

第5篇 總編/副總編崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

總編又稱總編輯,是媒體、出版社、資訊公司統(tǒng)領(lǐng)各主營業(yè)務(wù)部門或內(nèi)容供應(yīng)部門主編、編輯的最高領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)對公司或該機構(gòu)的總體經(jīng)營發(fā)展和主營業(yè)務(wù)大方向的把控。有的機構(gòu)還設(shè)副總編輯,其職責(zé)與總編輯大致相當(dāng),只是職權(quán)大小不同,副總編接受總編的監(jiān)督管理、向總編匯報相關(guān)事務(wù)。

總編/副總編崗位職責(zé)

1.把握出版方向,做好選題的總策劃;

2.指揮各項編輯工作;

3.負責(zé)圖書質(zhì)量,做好書稿審讀加工的終審;

4.營造發(fā)展環(huán)境,參與出版經(jīng)營管理,帶好編輯隊伍;

5.監(jiān)督出版物的生產(chǎn),確保遵守期限和預(yù)算的要求;

6.在沒有編輯主任的媒體中,總編輯還需要決定版面設(shè)置;

7.在沒有采訪主任的單位,總編輯還需要決定記者的采訪資源分配,指揮記者或各采訪單位;

8.在沒有設(shè)置社長的新聞、出版單位,總編輯還需要管理行政工作。

總編/副總編崗位要求

1.具有足夠的專業(yè)知識;

2.具有豐富的編輯、出版經(jīng)驗,掌握相關(guān)技能;

3.具有較高的判斷力、分析力和組織能力;

4.善于掌握工作的進度,按客觀形勢的要求隨時做出必要的調(diào)整;

5.掌握相關(guān)法律知識;

6.具有較嚴密的邏輯思維,有一定的文字功底;

7.具有一定的行政管理能力。

總編/副總編發(fā)展方向

總編及副總編已經(jīng)是編輯崗位上的較高“元老”,副總編可往總編方向發(fā)展,而總編的發(fā)展渠道不是晉升,而是轉(zhuǎn)職為媒介公關(guān)人員等管理職位。

副總編崗位職責(zé)(5篇范文)

總編/副總編 1、負責(zé)管理編輯組建與招聘。2、負責(zé)編輯團隊技能培養(yǎng),日常管理編輯團隊。3、確定編輯部工作方向,并協(xié)調(diào)編輯部日常工作開展。4、負責(zé)8682赴韓整形網(wǎng)內(nèi)容更新分…
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