當前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

營業(yè)企劃崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):40

營業(yè)企劃崗位職責(zé)

第1篇 營業(yè)企劃崗位職責(zé)

營業(yè)企劃 新規(guī)事業(yè)の経営企畫

【ミッション】

投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート

【主な業(yè)務(wù)】

?投資、jv設(shè)立に向けた事業(yè)計畫立案?策定?デューディリジェンス

?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫業(yè)務(wù)支援)

【具體的には】

●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計畫立案?策定

?出資の場合、出資候補企業(yè)の事業(yè)計畫評価(デューディリジェンス)

?jv設(shè)立の場合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計畫策定

●出資、jv設(shè)立後のモニタリングおよび経営企畫支援業(yè)務(wù)

?予算/中期計畫の審査?査定?指導(dǎo)

?損益管理、予実分析、kpi管理

?モニタリング體制の構(gòu)築

【必須スキル?経験】

?経営企畫、財務(wù)部門での事業(yè)計畫策定、収支管理?分析の実務(wù)経験

?英語力(ビジネスレベル)

?財務(wù)三表の分析

?powerpointによる資料作成(上級レベル)

【希望スキル?経験】

?事業(yè)會社でのm&a、pmi経験

?海外企業(yè)とのプロジェクト経験

?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運営の経験

?會社法の知識

日本語(ビジネスレベル) + 英語(ビジネスレベル)

正社員

年収 400~1500萬円(※経験や能力により異なる)

賞與 年1回(原則)

昇給 年2回 ※年間標準賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績により支給)

東京:汐留本社※転勤の可能性があります

'午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)

※ フレックスタイム制あり ※ 事業(yè)所により一部異なる'

週休2日制(年間休日122日/xxxx年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業(yè)、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など

各種社會保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開発支援制度(社內(nèi)公募、資格取得支援 など)、パソコン?攜帯電話貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など 新規(guī)事業(yè)の経営企畫

【ミッション】

投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート

【主な業(yè)務(wù)】

?投資、jv設(shè)立に向けた事業(yè)計畫立案?策定?デューディリジェンス

?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫業(yè)務(wù)支援)

【具體的には】

●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計畫立案?策定

?出資の場合、出資候補企業(yè)の事業(yè)計畫評価(デューディリジェンス)

?jv設(shè)立の場合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計畫策定

●出資、jv設(shè)立後のモニタリングおよび経営企畫支援業(yè)務(wù)

?予算/中期計畫の審査?査定?指導(dǎo)

?損益管理、予実分析、kpi管理

?モニタリング體制の構(gòu)築

【必須スキル?経験】

?経営企畫、財務(wù)部門での事業(yè)計畫策定、収支管理?分析の実務(wù)経験

?英語力(ビジネスレベル)

?財務(wù)三表の分析

?powerpointによる資料作成(上級レベル)

【希望スキル?経験】

?事業(yè)會社でのm&a、pmi経験

?海外企業(yè)とのプロジェクト経験

?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運営の経験

?會社法の知識

日本語(ビジネスレベル) + 英語(ビジネスレベル)

正社員

年収 400~1500萬円(※経験や能力により異なる)

賞與 年1回(原則)

昇給 年2回 ※年間標準賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績により支給)

東京:汐留本社※転勤の可能性があります

'午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)

※ フレックスタイム制あり ※ 事業(yè)所により一部異なる'

週休2日制(年間休日122日/xxxx年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業(yè)、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など

各種社會保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開発支援制度(社內(nèi)公募、資格取得支援 など)、パソコン?攜帯電話貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など

第2篇 營業(yè)企劃日語崗位職責(zé)

營業(yè)企劃(日語) 全日制本科學(xué)歷以上

日語一級,聽說讀寫熟練

有留日經(jīng)驗優(yōu)先

具有1年以上銷售或市場企劃經(jīng)驗者優(yōu)先

溝通能力強,能適應(yīng)出差 全日制本科學(xué)歷以上

日語一級,聽說讀寫熟練

有留日經(jīng)驗優(yōu)先

具有1年以上銷售或市場企劃經(jīng)驗者優(yōu)先

溝通能力強,能適應(yīng)出差

營業(yè)企劃崗位職責(zé)(2篇范文)

營業(yè)企劃 新規(guī)事業(yè)の経営企畫【ミッション】投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート【主な業(yè)務(wù)】?投資、jv設(shè)立に向けた事業(yè)計畫立案?策定?デューディリジェンス?投資後のpm…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)營業(yè)企劃信息

  • 營業(yè)企劃崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 營業(yè)企劃崗位職責(zé)(2篇范文)40人關(guān)注

    營業(yè)企劃 新規(guī)事業(yè)の経営企畫【ミッション】投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート【主な業(yè)務(wù)】?投資、jv設(shè)立に向けた事業(yè)計畫立案?策定?デューディリジェンス? ...[更多]

崗位職責(zé)范本熱門信息