第1篇 稅務籌劃崗崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)行業(yè)稅法政策、企業(yè)的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務策略,提出和執(zhí)行稅務規(guī)劃方案,并制定企業(yè)的稅務制度,指導各業(yè)務部門準確進行納稅申報;
2、對集團及下屬公司的各類業(yè)務提出稅收籌劃及風險規(guī)劃提出合理化意見;
3、制定各稅種培訓資料,定期進行稅務業(yè)務培訓,形成完整的培訓制度;
4、指導并監(jiān)督下屬執(zhí)行企業(yè)稅務制度,定期對各業(yè)務部門稅收申報等業(yè)務進行監(jiān)督檢查,妥善應對稅務稽查及納稅評估,降低企業(yè)稅務風險;
5、在企業(yè)內(nèi)部推進“營改增”工作,制定并實施推進方案,并解決各類營改增相關問題;
6、參與項目投資、并購及出售等業(yè)務稅收籌劃工作,為公司決策提供稅收方面建議。
任職資格:
1.全日制本科以上學歷,財務、會計或管理類;
2.中級以及會計專業(yè)技術資格,擁有cpa或注冊稅務師職業(yè)資格優(yōu)先考慮;
3.八年以上財會或稅務審計類崗位工作經(jīng)驗,其中至少5年知名集團大型制造企業(yè)或者上市公司稅務崗位的工作經(jīng)驗;
4.精通稅收法規(guī)及稅務籌劃,熟習深圳以及重點城市舊改業(yè)務稅收政策及業(yè)務處理流程;
5.有實際稅務籌劃案例及相關資源。
第2篇 稅務籌劃崗位職責
稅務籌劃 · 承接轉讓定價、稅務風控等功能的稅務信息化系統(tǒng)項目,包括但不限于配合內(nèi)外部項目團隊進行項目需求調(diào)研、可行性分析、信息化系統(tǒng)的梳理優(yōu)化、項目進展把控及推進工作;
· 配合外部服務提供方及內(nèi)部團隊,對集團內(nèi)產(chǎn)業(yè)線、全球法人從轉讓定價角度進行職能風險分析。
· 協(xié)助內(nèi)外部團隊共同推進完成集團年度轉讓定價文檔,包括但不限于文檔信息的收集梳理、合規(guī)性披露把控等;
· 基于信息化系統(tǒng)進行涉稅分析,并跟蹤集團全球法人的財稅變化情況,定期與產(chǎn)業(yè)線平臺及子公司交互溝通;
· 承接與工作職責相關的年度稅務政策編制更新,以及各類總結匯報資料的編寫。
· 其他轉讓定價及稅務信息化工作。 · 財務、經(jīng)濟、金融類專業(yè)本科及以上學歷,從事稅務、財務工作3年及以上,有事務所稅務工作經(jīng)驗或跨國企業(yè)稅務管理工作經(jīng)驗者;
· 熟悉sap及相關財務系統(tǒng),擁有企業(yè)內(nèi)財稅信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
· 在轉讓定價及海外稅方面有一定基礎,擁有轉讓定價企業(yè)實操經(jīng)驗者優(yōu)先;
· 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察能力和創(chuàng)新思維;
· 擁有上進心和責任心,具有團隊精神及良好的職業(yè)道德。
· 英語可作為工作語言,英語水平六級或同等水平;
· 熟練使用powerpoint, excel,word,outlook等常用工作軟件。 · 承接轉讓定價、稅務風控等功能的稅務信息化系統(tǒng)項目,包括但不限于配合內(nèi)外部項目團隊進行項目需求調(diào)研、可行性分析、信息化系統(tǒng)的梳理優(yōu)化、項目進展把控及推進工作;
· 配合外部服務提供方及內(nèi)部團隊,對集團內(nèi)產(chǎn)業(yè)線、全球法人從轉讓定價角度進行職能風險分析。
· 協(xié)助內(nèi)外部團隊共同推進完成集團年度轉讓定價文檔,包括但不限于文檔信息的收集梳理、合規(guī)性披露把控等;
· 基于信息化系統(tǒng)進行涉稅分析,并跟蹤集團全球法人的財稅變化情況,定期與產(chǎn)業(yè)線平臺及子公司交互溝通;
· 承接與工作職責相關的年度稅務政策編制更新,以及各類總結匯報資料的編寫。
· 其他轉讓定價及稅務信息化工作。
