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第1篇城市培訓師崗位職責要求 第2篇城市培訓師崗位職責
第1篇 城市培訓師崗位職責要求
職位描述：
應聘要求：
?會使用基礎辦公軟件（excelwordppt等）
?對零售行業(yè)了解，具備相關(guān)培訓經(jīng)驗
?可適應短期出差（現(xiàn)負責區(qū)域出差不多）
備注：對電腦視頻制作，攝影等電腦技能熟練者優(yōu)先錄取，培訓專業(yè)技能可培養(yǎng)
崗位職責說明：
?店鋪培訓主題的日常培訓工作開展、跟進及反饋
?負責零售店鋪問題診斷，發(fā)現(xiàn)問題并利用培訓解決問題
?組織本區(qū)域員工晉級事務及培訓開展
?每日關(guān)注店鋪最新活動，新品fab，銷售案例收集等
?及時更新銷售資料內(nèi)容（專業(yè)知識、銷售技巧、提升優(yōu)質(zhì)服務等）
?與區(qū)經(jīng)溝通培訓需求及制定相關(guān)計劃
?完成其他臨時事務
第2篇 城市培訓師崗位職責
崗位職責:
1、 制定培訓計劃,為品牌人員進行服裝搭配、銷售技巧、產(chǎn)品知識等方面的培訓;
2、 跟進及考核店鋪的培訓結(jié)果;
3、 獨立統(tǒng)籌培訓工作;
4、 撰寫培訓文案;
任職資格:
1、 具備基礎的服裝專業(yè)只是,掌握服裝搭配技能;
2、 對培訓工作熱愛,能夠獨立統(tǒng)籌培訓,并具備兩年以上工作經(jīng)驗;
3、 對時尚趨勢敏感,對時尚潮流女裝有深厚的系興趣;
4、 熟悉掌握辦公軟件,ppt、word、excel、ps、訂閱號等;
