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第1篇產(chǎn)品培訓(xùn)專員崗位職責(zé) 第2篇產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)及職位要求 第3篇產(chǎn)品培訓(xùn)技術(shù)崗位職責(zé) 第4篇產(chǎn)品培訓(xùn)主管崗位職責(zé) 第5篇產(chǎn)品培訓(xùn)師-jack&jones崗位職責(zé)要求 第6篇產(chǎn)品培訓(xùn)專員崗位工作職責(zé) 第7篇培訓(xùn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求 第9篇產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位工作職責(zé) 第10篇產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 第11篇產(chǎn)品培訓(xùn)專員崗位工作職責(zé)范例 第12篇平安產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求 第13篇寵物產(chǎn)品培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
第1篇 產(chǎn)品培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃;
3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;
5、組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;
6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式;
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
第2篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)及職位要求
產(chǎn)品培訓(xùn)師職位要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2.有知名軟件行業(yè)(如saas軟件、crm、erp、進(jìn)銷存、財務(wù)軟件、紛享銷客、金蝶、紅圈營銷、藍(lán)凌、致遠(yuǎn)、泛微、用友、管家婆等相關(guān)軟件)銷售、培訓(xùn)管理經(jīng)驗優(yōu)選;
3.具有演講能力,能夠控制演講節(jié)奏,調(diào)動培訓(xùn)會場情緒;
4.對企業(yè)管理抱有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速吸收運(yùn)用公司知識體系產(chǎn)品;
5.溝通應(yīng)變能力強(qiáng),掌握商務(wù)談判的基本要點,具備與企業(yè)高層進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的自信與能力。
產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)
1.根據(jù)工作安排,上門完成培訓(xùn)指導(dǎo)工作,激活客戶使用活躍度;
2.了解企業(yè)管理中遇到的問題,發(fā)掘企業(yè)痛點需求,提供解決方案;
3.幫助企業(yè)通過朗坤“由你飛”實現(xiàn)無紙化移動辦公,提高效率,降低成本,優(yōu)化流程;
4.維護(hù)和開發(fā)企業(yè)客戶,為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢和服務(wù);
5.合理利用和維護(hù)公司客戶資源,跟進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)度,培養(yǎng)長期忠實客戶,促進(jìn)客戶重復(fù)購買。
第3篇 產(chǎn)品培訓(xùn)技術(shù)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的培訓(xùn)工作,包括內(nèi)部培訓(xùn)及對外代理商培訓(xùn);
2. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)資料、課件及素材的編制工作;
3. 協(xié)助支持和解決現(xiàn)場實施人員在設(shè)計配置過程中遇到的問題;
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
崗位任職資格:
1.有擔(dān)任培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟練掌握python語言 ,熟悉linux操作;
3.有較好的溝通能力和技巧,語言表達(dá)思路清晰;
4.具備較強(qiáng)的知識學(xué)習(xí)能力;
5.能夠適應(yīng)短期出差的工作安排。
第4篇 產(chǎn)品培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品培訓(xùn)主管 負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建;
內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓(xùn);
demo演示等。
負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建;
內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓(xùn);
demo演示等。 負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建;
內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓(xùn);
demo演示等。
負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建;
內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓(xùn);
demo演示等。
第5篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師-jack&jones崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立、有效地完成后期制作,包括視頻剪輯、合成弦,音樂的選擇和錄音,并合成的各種頭銜,拖車,字幕和其他特殊效果;
2、負(fù)責(zé)多媒體產(chǎn)品(商品搭配、培訓(xùn)項目等)收集、捕捉和存儲管理的相關(guān)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)材料之間的轉(zhuǎn)化率和壓縮視頻轉(zhuǎn)碼;
4、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容上傳到平臺,版本,備份,維護(hù);
5、由直線經(jīng)理分配的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;服裝設(shè)計、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)背景;
2、熟練使用圖片及視頻編輯的相關(guān)軟件;
3、有一定的文字編輯、撰寫能力;
4、良好的溝通能力,吃苦耐勞。
5、接受
第6篇 產(chǎn)品培訓(xùn)專員崗位工作職責(zé)
(一)工作職責(zé)
撰寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件并組織公司員工、經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)活動。
(二)主要工作內(nèi)容
1、撰寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件,與產(chǎn)品管理人員溝通,將產(chǎn)品技術(shù)材料轉(zhuǎn)化為易懂的課件內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部員工進(jìn)行產(chǎn)品科普知識的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)各類會議的策劃、組織與實施;
4、配合產(chǎn)品銷售的需要,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對海外經(jīng)銷商進(jìn)行新品上市介紹及企業(yè)宣傳培訓(xùn);
6、策劃各項產(chǎn)品培訓(xùn)活動并組織實施,對預(yù)算進(jìn)行把握控制;
7、跟進(jìn)培訓(xùn)工作進(jìn)程,對培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn)。
第7篇 培訓(xùn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 以植物干細(xì)胞為概念的韓國高端護(hù)膚品牌,根據(jù)品牌經(jīng)營計劃與目標(biāo),全面負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品培訓(xùn)體系和培訓(xùn)制度建立;
? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)部團(tuán)隊的建設(shè)、培養(yǎng)與管理,指導(dǎo)部門員工完成各項培訓(xùn)工作任務(wù)及達(dá)成各項培訓(xùn)考核指標(biāo),并實施有效的日常監(jiān)督及管理;
? 根據(jù)培訓(xùn)計劃與營運(yùn)需求制定培訓(xùn)方向與內(nèi)容,開發(fā)培訓(xùn)課件、教材的編寫和擬定;
? 協(xié)助負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)會、終端沙龍會等會議及活動的策劃、組織;
? 建立培訓(xùn)評估機(jī)制,不斷提升培訓(xùn)效果,并針對出現(xiàn)的問題,進(jìn)行專項培訓(xùn)。
任職資格:
? 本科以上學(xué)歷、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
? 5年以上歐美、日韓品牌化妝品行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗;
? 具有獨(dú)到的培訓(xùn)項目開發(fā)、設(shè)計能力等,將品牌特色融入其中,并落地執(zhí)行;
? 熟練的教材編制能力,開發(fā)新課件、授課形式和方法等;
? 具有很強(qiáng)的授課能力,有親和力、激情等;
? 具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心、分享精神等。
崗位職責(zé):
? 以植物干細(xì)胞為概念的韓國高端護(hù)膚品牌,根據(jù)品牌經(jīng)營計劃與目標(biāo),全面負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品培訓(xùn)體系和培訓(xùn)制度建立;
? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)部團(tuán)隊的建設(shè)、培養(yǎng)與管理,指導(dǎo)部門員工完成各項培訓(xùn)工作任務(wù)及達(dá)成各項培訓(xùn)考核指標(biāo),并實施有效的日常監(jiān)督及管理;
? 根據(jù)培訓(xùn)計劃與營運(yùn)需求制定培訓(xùn)方向與內(nèi)容,開發(fā)培訓(xùn)課件、教材的編寫和擬定;
? 協(xié)助負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)會、終端沙龍會等會議及活動的策劃、組織;
? 建立培訓(xùn)評估機(jī)制,不斷提升培訓(xùn)效果,并針對出現(xiàn)的問題,進(jìn)行專項培訓(xùn)。
任職資格:
? 本科以上學(xué)歷、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
? 5年以上歐美、日韓品牌化妝品行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗;
? 具有獨(dú)到的培訓(xùn)項目開發(fā)、設(shè)計能力等,將品牌特色融入其中,并落地執(zhí)行;
? 熟練的教材編制能力,開發(fā)新課件、授課形式和方法等;
? 具有很強(qiáng)的授課能力,有親和力、激情等;
? 具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心、分享精神等。
第8篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、產(chǎn)品賣點、銷售技巧、溝通技巧等培訓(xùn)課程開發(fā);
2、產(chǎn)品銷售說辭、講解思路編撰;
3、終端銷售演示道具開發(fā);
4、全國培訓(xùn)會議培訓(xùn)支持、課程講授;
5、收集市場信息、競品信息;
6、制定全國月度、季度、年度培訓(xùn)規(guī)劃。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、三年以上銷售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力;
4、可以獨(dú)立完成培訓(xùn)課程的開發(fā);
5、對市場信息、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)高度敏感;
6、具備一定的培訓(xùn)管理能力;
7、可適應(yīng)高強(qiáng)度出差。
第9篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品演示及講解,并負(fù)責(zé)用戶答疑等工作;;
2、挖掘用戶需求,收集客戶體驗反饋;
3、設(shè)計培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差,參加公司產(chǎn)品宣講會或全國性展會會議等工作;
5、整理、匯總、歸檔各類項目或產(chǎn)品培訓(xùn)資料,編制及落實培訓(xùn)計劃。
第10篇 產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的培訓(xùn)工作,包括內(nèi)部培訓(xùn)及對外代理商培訓(xùn);
2. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)資料、課件及素材的編制工作;
3. 協(xié)助支持和解決現(xiàn)場實施人員在設(shè)計配置過程中遇到的問題;
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
崗位任職資格:
1.有擔(dān)任培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟練掌握python語言 ,熟悉linux操作;
3.有較好的溝通能力和技巧,語言表達(dá)思路清晰;
4.具備較強(qiáng)的知識學(xué)習(xí)能力;
5.能夠適應(yīng)短期出差的工作安排。
第11篇 產(chǎn)品培訓(xùn)專員崗位工作職責(zé)范例
(一)工作職責(zé)
撰寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件并組織公司員工、經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)活動。
(二)主要工作內(nèi)容
1、撰寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件,與產(chǎn)品管理人員溝通,將產(chǎn)品技術(shù)材料轉(zhuǎn)化為易懂的課件內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部員工進(jìn)行產(chǎn)品科普知識的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)各類會議的策劃、組織與實施;
4、配合產(chǎn)品銷售的需要,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對海外經(jīng)銷商進(jìn)行新品上市介紹及企業(yè)宣傳培訓(xùn);
6、策劃各項產(chǎn)品培訓(xùn)活動并組織實施,對預(yù)算進(jìn)行把握控制;
7、跟進(jìn)培訓(xùn)工作進(jìn)程,對培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn)。
第12篇 平安產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位描述
(一)薪酬福利
1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。
2、收入:有責(zé)底薪+上不封頂收入:剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資,扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源(中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校),高不封頂。
3、晉升:響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神,享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道;
4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn);
5、完美人性化的晉升系統(tǒng);
6、提供豐厚的福利保障;
7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬;
其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽(yù)獎勵:
1、海內(nèi)外高峰會議;
2、國內(nèi)外免費(fèi)旅游;
3、醫(yī)療和意外保障,其他福利。
(二)內(nèi)容
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù);
2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā);
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊;
5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
(三)條件
1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓??;
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);
4.抗壓能力強(qiáng),良好的親和力與團(tuán)隊合作精神;
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
中國平安歡迎您的加盟,在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上,市場推廣指引,加強(qiáng)實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉,助您在事業(yè)上展翅高飛。
第13篇 寵物產(chǎn)品培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
寵物產(chǎn)品 培訓(xùn)講師
①協(xié)助銷售部對全國的經(jīng)銷商和電商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和新品推廣。
②產(chǎn)品售后的技術(shù)支持。
③收集產(chǎn)品的市場反饋信息,并協(xié)助產(chǎn)品的改進(jìn)。
④配合市場部進(jìn)行產(chǎn)品資料的編寫、推廣。
⑤協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)和新品評估。
1.動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);
2.大專以上學(xué)歷;2年以上工作經(jīng)驗。
3、有過給經(jīng)銷商,客戶進(jìn)行產(chǎn)品授課的經(jīng)驗,
4、能自己編寫培訓(xùn)課件。
5.能出差,有臨床經(jīng)驗者優(yōu)先。