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第1篇 產(chǎn)品員工崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工積分集成平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)、效果評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化平臺(tái)的用戶(hù)體驗(yàn),提升產(chǎn)品易用性;
3.管理項(xiàng)目進(jìn)度,與設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)配合推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)上線(xiàn)。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)級(jí)辦公相關(guān)產(chǎn)品及員工積分、畫(huà)像類(lèi)產(chǎn)品;
2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)或重點(diǎn)參與過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)字敏感,較好的邏輯思維能力和理解能力;
4.具有良好的表達(dá)能力和溝通能力,抗壓能力強(qiáng);
5.思維活躍,創(chuàng)新精神。
第2篇 產(chǎn)品銷(xiāo)售員工作崗位職責(zé)
作為一名產(chǎn)品促銷(xiāo)員,其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一則產(chǎn)品銷(xiāo)售員崗位職責(zé),僅供各位參考。
第一條 服從公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)、分店開(kāi)發(fā)經(jīng)理和促銷(xiāo)主管的工作安排,遵守公司員工守則。
第二條 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),配合廠家業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員和本公司業(yè)務(wù)員工作,完成產(chǎn)品上市推廣和促銷(xiāo)工作。尊重廠方派來(lái)的指導(dǎo)人員,虛心學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售要點(diǎn)。
第三條 因沒(méi)有外出而在公司坐班時(shí),遵守公司作息時(shí)間,不遲到不早退,休息時(shí)間不得擅自外出。主動(dòng)匯報(bào)工作情況,主要內(nèi)容為市場(chǎng)供求狀況、客戶(hù)需求趨勢(shì)與要求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、價(jià)格變動(dòng)動(dòng)態(tài)、新產(chǎn)品上市情況,及時(shí)地向銷(xiāo)售經(jīng)理(制度職責(zé)大全銷(xiāo)售經(jīng)理)和開(kāi)發(fā)經(jīng)理反映。
第四條 外出時(shí)必須嚴(yán)格要求自己,維護(hù)形象,自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度。積極配合分店做好市場(chǎng)宣傳、客戶(hù)維護(hù)等基本工作,幫助分店做好產(chǎn)品陳列、培訓(xùn)分店銷(xiāo)售人員的新貨推介、產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧等。
第五條 幫助客戶(hù)盤(pán)點(diǎn)產(chǎn)品,提醒客戶(hù)及時(shí)調(diào)換、補(bǔ)充商品。監(jiān)督檢查分店顧客管理維護(hù)情況,咨詢(xún)顧客對(duì)分店意見(jiàn)及建議,并在駐店總結(jié)表中如實(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)情況。
第六條 任何情況下不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,不得與客戶(hù)美容師或營(yíng)業(yè)員發(fā)生矛盾。遵守客戶(hù)公司作息時(shí)間制度,嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,樹(shù)立金蘋(píng)果敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)形象。
第七條 后期跟進(jìn)促進(jìn)銷(xiāo)售回款時(shí),事前電話(huà)了解情況,與業(yè)務(wù)員、銷(xiāo)售經(jīng)理商議促銷(xiāo)方案,下市場(chǎng)必須帶促銷(xiāo)方案和贈(zèng)品。
第八條 外出期間,每天按規(guī)定填寫(xiě)日?qǐng)?bào)表,每周填寫(xiě)周報(bào)表,每月填寫(xiě)月報(bào)表和工作總結(jié)。參加月末工作總結(jié)會(huì),匯報(bào)工作情況、檢討工作問(wèn)題,針對(duì)性提出意見(jiàn)或建議,參與討論。
第九條 回公司前加強(qiáng)與客戶(hù)溝通,請(qǐng)客戶(hù)填寫(xiě)意見(jiàn)表,密封保存,嚴(yán)禁私自看客戶(hù)意見(jiàn)表填寫(xiě)情況?；毓竞罅⒓瓷辖环止芙?jīng)理。
第十條 經(jīng)常保持同客戶(hù)的密切聯(lián)系,并同客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。自離開(kāi)客戶(hù)后每周必須與客戶(hù)電話(huà)聯(lián)系一次,掌握客戶(hù)意向、需求和問(wèn)題,及時(shí)向總經(jīng)理和銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)。
第3篇 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員工作崗位職責(zé)
在部長(zhǎng)及質(zhì)量管理員的領(lǐng)導(dǎo)下,履行以下職責(zé)。
2.1 認(rèn)真貫徹產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度,堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,當(dāng)好質(zhì)量宣傳員、技術(shù)輔導(dǎo)員、質(zhì)量檢查工作。
2.2 嚴(yán)格按產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件、工藝規(guī)程和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查,執(zhí)行“三檢”制度,做到“三不放過(guò)”。
2.3 負(fù)責(zé)檢查完畢手續(xù)的辦理,按要求做好標(biāo)記,作好記錄,不合格產(chǎn)品要做到嚴(yán)格隔離。
2.4 負(fù)責(zé)對(duì)返修和返工的產(chǎn)品按規(guī)定的程序重新檢驗(yàn).
2.5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映主要質(zhì)量問(wèn)題,采取措施,保證產(chǎn)品合格率達(dá)到規(guī)定的范圍。
2.6 負(fù)責(zé)原材料、毛坯件、機(jī)加件、外委零部件、配套件、新產(chǎn)品試制等工序質(zhì)量和產(chǎn)品的實(shí)物質(zhì)量檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作,正確行使鑒別、把關(guān)、報(bào)告職能。
2.7 執(zhí)行現(xiàn)生產(chǎn)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助車(chē)間開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。
2.8 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過(guò)程中產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量控制信息的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。
2.9 負(fù)責(zé)依據(jù)產(chǎn)品圖紙、工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施熱處理、原材料、機(jī)加工等工序及零件和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作。保持檢驗(yàn)工作場(chǎng)地清潔、衛(wèi)生、文明安全。
2.10 填寫(xiě)和保管好各種質(zhì)量檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作的質(zhì)量記錄。按規(guī)定及時(shí)報(bào)告有關(guān)質(zhì)量信息,保管好技術(shù)文件資料和檢驗(yàn)印章。
2.11 負(fù)責(zé)對(duì)本崗位所用量具、檢具、儀器、設(shè)備及輔助工具進(jìn)行正確使用及維護(hù)和保管。
2.12 負(fù)責(zé)對(duì)本車(chē)間的關(guān)鍵工序(質(zhì)量管理點(diǎn))的質(zhì)量特性值的質(zhì)量控制,填寫(xiě)好有關(guān)質(zhì)量記錄及時(shí)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量信息。
2.13 對(duì)本工序發(fā)生的質(zhì)量事故立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),積極參加現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的分析,尋找改進(jìn)、預(yù)防措施。
2.14 參加本單位組織的技術(shù)革新、合理化建議、質(zhì)量改進(jìn)、qc小組活動(dòng)等工作。
2.15 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3 工作權(quán)限
3.1 有權(quán)根據(jù)產(chǎn)品圖紙、工藝規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行鑒別,制止未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品注入下序或出廠。
3.2 有權(quán)監(jiān)督質(zhì)量計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行,對(duì)違反質(zhì)量管理、計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的行為有權(quán)制止。
3.3 有權(quán)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢,對(duì)使用不合格的工裝、器量具的行為進(jìn)行制止和報(bào)告。
3.4 有權(quán)對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不全,標(biāo)準(zhǔn)不清的產(chǎn)品拒絕檢驗(yàn),不執(zhí)行越權(quán)對(duì)工藝文件的更改和未簽字的更改。
3.5 有權(quán)參加技術(shù)革新、合理化建議、qc小組等。
4 相互關(guān)系和信息傳遞
4.1 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4.2 現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,及時(shí)處理。
5 考核與獎(jiǎng)懲
5.1 由主管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。
第4篇 產(chǎn)品推銷(xiāo)員工作崗位職責(zé)
作為一名產(chǎn)品推銷(xiāo)員,其崗位職責(zé)是什么呢以下是一則產(chǎn)品推銷(xiāo)員崗位職責(zé),僅供各位參考。
1、 敬業(yè)精神的要求:敬業(yè)精神是對(duì)專(zhuān)賣(mài)店工作人員的最基本要求,專(zhuān)賣(mài)店工作人員的敬業(yè)精神要求員工做到:
(1)對(duì)展廳商品財(cái)物用心愛(ài)護(hù)。
(2)珍重并精心培育所有品牌資產(chǎn)(包括:品牌知名度、品牌認(rèn)知度、品牌忠誠(chéng)度、品牌聯(lián)想、顧客信息、商業(yè)秘密等)。
(3)熱情耐心地對(duì)待每一位顧客并盡心盡力地令他們滿(mǎn)意。
(4)遵守紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2 品牌知識(shí)要求及銷(xiāo)售技巧:
a、懂得基本的品牌知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。
b、深刻理解品牌核心價(jià)值、品牌理念、品牌定位、品牌個(gè)性等品牌識(shí)別元素。
c、具有初步的品牌資產(chǎn)概念及品牌資產(chǎn)管理意識(shí)。
d、深刻理解視覺(jué)識(shí)別的各個(gè)元素及其內(nèi)在涵義。
e、懂得產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì),產(chǎn)品的適用場(chǎng)合、應(yīng)用辦法及效果,產(chǎn)品的擺放位置等知識(shí),能通過(guò)富有魅力的語(yǔ)言感染顧客。
f、懂得初步的顧客心理知識(shí),具備不斷提高的溝通能力。
第5篇 產(chǎn)品促銷(xiāo)員工作崗位職責(zé)
作為一名產(chǎn)品銷(xiāo)售員,怎樣才能更好的將產(chǎn)品促銷(xiāo)其先應(yīng)了解其崗位職責(zé)。以下是一篇產(chǎn)品促銷(xiāo)員崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全促銷(xiāo)員參考。
一、服從促銷(xiāo)主管的工作安排和下達(dá)的促銷(xiāo)任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)終端點(diǎn)產(chǎn)品和促銷(xiāo)品的最終陳列標(biāo)準(zhǔn)。
三、正確處理與店員、及相關(guān)人員關(guān)系,維護(hù)公司形象。
四、收集整理客戶(hù)資料,并整理歸檔。
五、正確處理促銷(xiāo)購(gòu)買(mǎi)過(guò)程,避免與消費(fèi)者發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
六、依據(jù)要求要不處理售后服務(wù)工作的促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。
七、收集提供同類(lèi)重點(diǎn)品牌的相關(guān)數(shù)據(jù)。
八、完成公司銷(xiāo)售經(jīng)理(制度職責(zé)大全銷(xiāo)售經(jīng)理)下達(dá)的其它促銷(xiāo)任務(wù)。
