- 目錄
第1篇 少兒英語培訓(xùn)師崗位職責(zé)
少兒英語培訓(xùn)師 阿優(yōu)文化 杭州阿優(yōu)文化創(chuàng)意有限公司,阿u兔智,阿優(yōu)文化,阿優(yōu) 1、負(fù)責(zé)3-6周歲少兒英語課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作;
2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;
3、培訓(xùn)各園的幼兒英語老師教學(xué)以及與家長溝通能力,并實(shí)時(shí)跟蹤各教師授課情況,根據(jù)需求定期更新教學(xué)內(nèi)容等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),專六及以上,聽、說、讀、寫熟練;
2、有2年及以上幼兒英語工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛幼兒教育事業(yè),具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有愛心、責(zé)任心;
周末雙休
第2篇 少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé)
1.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
2.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
3.根據(jù)任務(wù)制定工作計(jì)劃;
4.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
5.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
6.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,戶口不限;
2.專業(yè)不限,教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有溝通和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和應(yīng)變能力,普通話較為標(biāo)準(zhǔn);
5.身體健康,形象氣質(zhì)佳。
第3篇 少兒英語培訓(xùn)老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
【課前計(jì)劃】制定教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案,保證教學(xué)質(zhì)量;
【課堂授課】負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的教授及對(duì)公開課的支持;
【課后追蹤】負(fù)責(zé)課后作業(yè)的跟蹤和審閱,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行追蹤輔導(dǎo);
【校內(nèi)活動(dòng)】配合和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),與各部門保持良好的溝通。
任職條件
如果您具備如下要求,歡迎您投遞簡歷!
◎ 本科及以上學(xué)歷,從事幼、少兒英語教學(xué)2年以上;
◎ 英語口語流利、發(fā)音清晰,有美加求學(xué)工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。
如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷,您就是我們在尋找并珍惜的人才!
◎ 富有親和力、愛心、責(zé)任心,善于調(diào)動(dòng)兒童學(xué)習(xí)積極性;
◎ 具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。
如果您加入長頸鹿美語,您將獲得以下回報(bào):
【關(guān)愛您的健康】
一年一次員工關(guān)懷體檢
【給您提供充電的機(jī)會(huì)】
每周部門培訓(xùn),提高教學(xué)專業(yè)度
外聘專家培訓(xùn),拓展教學(xué)視野
有機(jī)會(huì)赴中國臺(tái)灣、美國等游學(xué)、培訓(xùn)、參觀
【溫馨全員與您共成長】
一月一次全員會(huì),生日會(huì),構(gòu)建團(tuán)隊(duì)文化
不定期開展家庭日、單身派對(duì)
一年一次公司年會(huì),互相學(xué)習(xí)共同成長
一年一次國內(nèi)/外游
【您的特別額外福利】
員工子女入校享受免費(fèi)就讀
除國定規(guī)定假期之外,額外享受超過15天的寒假
第4篇 少兒英語培訓(xùn)師-入職五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.管理教培人員及教培整體工作
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)研發(fā)教學(xué)等方面的培訓(xùn)課程及演講執(zhí)行，促進(jìn)校區(qū)教師的專業(yè)成長。
3.負(fù)責(zé)組織，主持培訓(xùn)項(xiàng)目活動(dòng)的執(zhí)行，保證活動(dòng)順利的進(jìn)行。
4.輔導(dǎo)和解答校區(qū)教學(xué)運(yùn)營中遇到的困惑難題的解決。
5.關(guān)注了解國內(nèi)外與學(xué)前教育相關(guān)政策，發(fā)展趨勢、教育教學(xué)法的研究動(dòng)態(tài)，以指導(dǎo)培訓(xùn)課程研發(fā)工作。
崗位要求：
1.學(xué)前幼教相關(guān)科系或教育類科系本科及以上畢業(yè)，
2.同崗位工作2年以上經(jīng)驗(yàn)
3.英文撰寫培訓(xùn)課件的能力，全英文培訓(xùn)能力。
4.活潑開朗，熱情大方，積極樂觀，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
5.能夠配合出差培訓(xùn)調(diào)研，具備抗壓性，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高
6.少兒英語行業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.clil教學(xué)方法及tpr教學(xué)方法熟知者優(yōu)先。
第5篇 少兒英語老師/外語培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求
職位描述：
作為一個(gè)全球化發(fā)展的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>
1、半年一次競聘資深崗、培訓(xùn)師崗和管理崗的機(jī)會(huì)，不看資歷，只看能力；
培訓(xùn)師路徑：英語教師——教師培訓(xùn)師
管理路徑： 英語教師——年級(jí)主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長
資深路徑： 英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）
2、進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，專業(yè)崗位培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、持證培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、月度教研會(huì)以及出國游學(xué)機(jī)會(huì)等）
3、有競爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時(shí)津貼+口碑獎(jiǎng)+升學(xué)獎(jiǎng)+考核薪資+13-16薪年終獎(jiǎng)）
4、生日福利、周期性團(tuán)建、免費(fèi)全身體檢
崗位職責(zé)：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學(xué)，培訓(xùn)及教研活動(dòng)；
3、認(rèn)真?zhèn)湔n，過課，保障教學(xué)質(zhì)量；
4、解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議；
職位要求
1、英語基礎(chǔ)功底扎實(shí)，口語標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、對(duì)中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認(rèn)識(shí)；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；
4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 少兒英語培訓(xùn)教師崗位職責(zé)
少兒英語教師培訓(xùn) 無憂英語 北京大生在線科技有限公司,無憂英語 工作職責(zé) responsibilities:
1、中教培訓(xùn):k12階段中教英語教師的培訓(xùn)工作。
2、外教培訓(xùn):k12階段外籍教師的培訓(xùn)工作。
3、師訓(xùn)體系建設(shè):參與k12階段教師培訓(xùn)體系搭建及實(shí)施流程設(shè)計(jì)。
4、師訓(xùn)課程撰寫:參與教師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的研發(fā)和整理。
5、教師培訓(xùn)實(shí)施:以培訓(xùn)師身份實(shí)際參與中教及外教的教師培訓(xùn)、教學(xué)課堂模擬操作等工作。
6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù):對(duì)中教及外教的教學(xué)課堂做實(shí)際觀摩,給出評(píng)分、評(píng)價(jià)并反饋改進(jìn)建議。
7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作。
