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第1篇 外資銀行項目崗位職責(zé)
bpo team leader——外資銀行項目 恩士迅 恩士迅信息科技(上海)有限公司,ncs,恩士迅,恩士迅 job discribtion:
1. 負(fù)責(zé)外資銀行上海分行bpo人員管理工作,包括考勤管理;不同部門的人員調(diào)動,崗位安排,崗位調(diào)整;基層人員的招聘工作
2. 了解并熟悉外資銀行日常運營業(yè)務(wù);應(yīng)對銀行運營現(xiàn)場突發(fā)情況
3. 現(xiàn)場主管bpo項目的具體實施和日常運營,監(jiān)督業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況
4. 負(fù)責(zé)從服務(wù)交付角度維護客戶關(guān)系
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
job requirement:
1. 3年以上工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗
2. 大專以上學(xué)歷,具有銀行運營從業(yè)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具有很強的客戶服務(wù)意識和管理經(jīng)驗
4. 有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力,多任務(wù)工作能力;
5. 有較強的中英文讀寫能力
第2篇 外資銀行支行行長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、對分行行長負(fù)責(zé),主持支行全面工作。
2、負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作,落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見。
4、負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理,對支行員工進行考核,提出獎懲的意見。
5、對各項業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào),保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6、在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理各成本中心的費用開支行為。
7、組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風(fēng)險經(jīng)理的工作,管理支行的操作風(fēng)險,對支行的操作風(fēng)險負(fù)責(zé),對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作。
9、負(fù)責(zé)落實分行行長和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉分、支行運作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。
3、具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力;具有較強的溝通表達能力。
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和較強的團隊精神和親和力,能夠有效組織開展相關(guān)工作;有事業(yè)心和責(zé)任感。
第3篇 外資銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)國有銀行企業(yè)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)向國有銀行企業(yè)客戶量身推薦保險產(chǎn)品,為企業(yè)制定個性化保險方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
4、負(fù)責(zé)參保企業(yè)的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;
第4篇 外資銀行行長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、對分行行長負(fù)責(zé),主持支行全面工作。
2、負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作,落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見。
4、負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理,對支行員工進行考核,提出獎懲的意見。
5、對各項業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào),保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6、在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理各成本中心的費用開支行為。
7、組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風(fēng)險經(jīng)理的工作,管理支行的操作風(fēng)險,對支行的操作風(fēng)險負(fù)責(zé),對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作。
9、負(fù)責(zé)落實分行行長和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉分、支行運作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。
3、具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力;具有較強的溝通表達能力。
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和較強的團隊精神和親和力,能夠有效組織開展相關(guān)工作;有事業(yè)心和責(zé)任感。
第5篇 外資銀行助理崗位職責(zé)
assistant account payable:
應(yīng)付賬款助理
1.provide administrative support to assigned by ap team .
為ap團隊工作提供支持。
2.coordination of internal matters and register the various worksheet ensuring attention to detail.
協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)。
3.collect and scan all invoices and vendor payment requests as appropriate.
收集并掃描所有發(fā)票和供應(yīng)商支付請求。
4.to support the ap internal audit check in term of the staff reimbursement.
支持ap員工內(nèi)部稽核檢查。
5.effectively manage to file and archive all the accounting documents and help to coordinate the internal and external audit check.
有效管理所有會計憑證,并協(xié)助協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審計檢查。
6.to help and support all vouchers and the relevant documents are to be reviewed and valid checked.
支持相關(guān)文件進行審查和有效檢查。
第6篇 外資銀行崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、接待訪客、登記外訪人員；總機電話轉(zhuǎn)接
2、收發(fā)郵件、登記發(fā)放記錄
3、更新電話分機表及內(nèi)網(wǎng)新員工信息
4、內(nèi)部會議室預(yù)訂
5、酒店和租車業(yè)務(wù)預(yù)訂
6、安排名片、信紙等印刷工作
7、行政部安排的其他事宜
1、應(yīng)屆生和在職人員皆可
2、大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，英語口語較好，形象氣質(zhì)佳及1年以上前臺的相關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無經(jīng)驗
第7篇 外資銀行培訓(xùn)崗位職責(zé)
獵頭管理培訓(xùn)生(外資銀行方向) 致力于成為人力資源招聘行業(yè)的頂尖人才。
英語讀寫流利,大學(xué)英語6級450分或同等水平證書者優(yōu)先。
學(xué)習(xí)能力強,有主動學(xué)習(xí)意識。
以結(jié)果為導(dǎo)向,當(dāng)日事當(dāng)日畢,不拖沓。 致力于成為人力資源招聘行業(yè)的頂尖人才。
英語讀寫流利,大學(xué)英語6級450分或同等水平證書者優(yōu)先。
學(xué)習(xí)能力強,有主動學(xué)習(xí)意識。
以結(jié)果為導(dǎo)向,當(dāng)日事當(dāng)日畢,不拖沓。
