黨支部xxxx年度工作總結及xxxx年工作計劃（15篇范文）

第1篇 黨支部xxxx年度工作總結及xxxx年工作計劃

醫(yī)院黨支部xxxx年度總作總結及xxxx年工作計劃范文一

xx年對醫(yī)院來說是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年。一方面醫(yī)院經過近三年的國企產權制度改革，已經到了無法運行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難于保……，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下，從醫(yī)院的實際情況出，牢牢抓住醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉變，一心一意的抓醫(yī)院業(yè)務建設，一心一意抓醫(yī)院制度建設，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫(yī)院的內、外部環(huán)境，在一定階段內，有序開展了“推廣宣傳活動”，“業(yè)務建設活動”，“醫(yī)院文化建設活動”，成功組織“創(chuàng)新思維，感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業(yè)、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了扎實基礎。現(xiàn)對的黨務工作做如下總結：

一、做好醫(yī)院穩(wěn)定工作，為醫(yī)院發(fā)展夯實基礎

醫(yī)院經過近幾年的產權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫(yī)院劃歸勞動局后，改制已經結束，醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫(yī)院的明天會更好……通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現(xiàn)多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設備;有的科室主動走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產黨員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據醫(yī)院實際，制定了我院發(fā)展的中長期目標：在短期內(2-3年)力爭使我院成為在地區(qū)有較深影響康復專科醫(yī)院，3-5年內，使之成為在運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復?？漆t(yī)院，在5-xx年內，力爭使我院的專科特色在全省乃至全國有一定影響。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫(yī)院的希望，在貢獻中實現(xiàn)了自我的人生價值，同時，在改革發(fā)展中，保持了醫(yī)院的穩(wěn)定，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、奉獻愛心，支援災區(qū)

xx年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發(fā)生了8。0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發(fā)生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫(yī)院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，在此后黨組織發(fā)起的“心系災區(qū)，愛心捐助”活動中，廣大干部、黨員、職工都積極向災區(qū)捐款，向災區(qū)奉獻愛心，外出進修學習不在醫(yī)院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款元。我們在醫(yī)院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。

通過對四川汶川災區(qū)的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發(fā)了廣大干部職工的愛國激情，激發(fā)了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區(qū)的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。

三、轉變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供思想保障

我院的前身是化工部廠醫(yī)院及醫(yī)院，是國有企業(yè)醫(yī)院，在歷史的長河，醫(yī)院一代代醫(yī)務工作者毫無疑問的為企業(yè)職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發(fā)展，時代的進步，醫(yī)院的服務對象，醫(yī)院的工作內容、醫(yī)院的經費及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者著想等不應該出現(xiàn)的現(xiàn)象……。面對這種情況，醫(yī)院黨組織決定根據醫(yī)院實際在干部職工中開展“創(chuàng)新思維、轉變觀念，以前瞻性服務帶動醫(yī)院業(yè)務建設”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫(yī)院改制后的實際情況，從工作內容、工作重心、工作對象、經費、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實不一樣了，醫(yī)院今后要走?？浦?，大力發(fā)展康復醫(yī)學，經費主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變?yōu)槊嫦蚴袌觥⒅鲃臃?、實現(xiàn)自我，要求醫(yī)院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫(yī)院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創(chuàng)新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統(tǒng)一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度。

通過以上活動的開展，我們達到了轉變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。

四、開展“新時代主人翁”教育活動，豐富了醫(yī)院文化建設的內涵，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

醫(yī)院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養(yǎng)、豐富醫(yī)院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據我院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫(yī)院文化建設活動。為了使醫(yī)院文化建設有序開展，黨支部召開醫(yī)院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”為近階段醫(yī)院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫(yī)院文化建設動員報告，為了使學習不流于形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習

第2篇 縣民政局黨支部2023年工作總結和2023年工作計劃

對一年的工作做一個總結，對將來工作做一個計劃，下面由小編為大家整理的工作總結和工作計劃，歡迎大家查看!

縣民政局黨支部2022年工作總結和2022年工作計劃一

一、2022年工作總結

(一)社會救助體系進一步完善。

1、城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應保盡保。一是低保標準穩(wěn)步提高。截止目前，我縣城鄉(xiāng)低保標準仍位于全省前列，城市低保保障標準自7月起由原來的261元/月人提高至290元/月人，農村低保仍保持134元/月人的較高保障標準。二是切實保障困難群眾基本生活。為確保低保家庭基本生活水平不因物價上漲等因素影響，今年1月全縣城鄉(xiāng)低保對象在增發(fā)一個月保障金的同時，又一次性對城市低保對象每人發(fā)放150元的生活補貼，農村低保對象每人發(fā)放100元的生活補貼，國慶節(jié)期間，再一次對城鄉(xiāng)低保對象每人發(fā)放100元的生活補貼。三項合計共增發(fā)319.32萬元。三是及時調整低保保障對象。2022年，全縣新批城市低保對象128戶263人，調整城市低保對象27戶68人, 取消城市低保對象70戶148人;新批農村低保對象1020戶2041人，調整農村低保對象149戶390人，取消農村低保對象384戶913人。目前全縣在冊城市保障對象1441戶3203人，月支出低保金52.58萬元，人均補差164.17元，保障面為7.11%，共發(fā)放低保金689.01萬元;農村低保對象4122戶8344人，月支出低保金47.51萬元，人均補差低保56.93元，保障面為3.32%，共發(fā)放低保金765.04萬元。兩項合計，全縣共發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金1454.05萬元。低保金社會化發(fā)放率100%。四是擬出臺政策進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作。目前，《_____縣城市居民最低生活保障工作操作規(guī)程(試行)》和《_____縣農村居民最低生活保障工作操作規(guī)程(試行)》兩個規(guī)程草稿的征求意見函已發(fā)至各有關單位，即將發(fā)布實施。

2、醫(yī)療救助和臨時救助力度加大。截止目前，全縣共救助328人，發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助資金113.3萬元，人均救助3454元。醫(yī)中救助6人次;全縣臨時救助160人，發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助資金17.75萬元，人均救助1109元。

3、低收入家庭認定全面實施。為進一步健全社會救助體系，解決城市低收入家庭的實際困難，根據有關文件精神，提請縣政府出臺了《_____縣城市居民低收入家庭認定辦法(試行)》，截止目前，全縣共批準城市低收入家庭110戶。城市低收入家庭專項救助方案即將出臺。

4、慈善救助渠道拓寬。一是繼續(xù)開展慈善助學活動。今年縣慈善協(xié)會嚴格把關，通過公示，確定40名資助對象，每名資助對象獲得助學金3000元，共發(fā)放助學金12萬元。向市慈善總會推薦6名大學生獲救助。二是開展慈善專項捐贈活動。老洲鄉(xiāng)98沉船事件發(fā)生后，經縣委、縣政府同意，縣慈善協(xié)會和縣紅十字會向社會發(fā)出捐款倡議，共接收社會各界捐贈款110萬余元。全縣慈善換屆工作正在精心準備過程中，12月份將召開換屆大會。

5、救災救濟工作體系逐漸形成。一是完善災害緊急救助體系。為建立健全我縣應對突發(fā)性自然災害緊急救助體系和運行機制，規(guī)范緊急救助行為，提高緊急救助能力，于今年5月完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)(居委會)自然災害救助應急預案制定工作。二是及時做好災情上報工作。今年3月3日低溫冰凍災害、6月5日雷雨大風強對流天氣、11月中旬低溫大雪，造成我縣受災人口40.57萬人次，農作物受災面積27868.4公頃次，倒塌民房156戶348間，損壞房屋953間，直接經濟損失達8447.5萬元，其中:農業(yè)直接經濟損失6498.5萬元。在做好災情上報的同時，我局還會同農委等有關部門做好災情核查工作。

6、五保工作管理規(guī)范，機構建設得到加強。一是完成了全縣五保對象的審核工作。通過審核，全縣五保對象由原來1611戶1678人減少到1520戶1576人，對天門等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合農村五保條件的19戶19人進行了審批，實現(xiàn)了真正意義上的應保盡保。全年共發(fā)放五保供養(yǎng)資金439.672萬元。二是五保供養(yǎng)機構建設取得新進展。我局提請縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了目標責任書，制定了《完善農村五保供養(yǎng)制度實施方案》、《加快農村五保供養(yǎng)服務機構建設實施方案》、《印發(fā)_____縣人民政府關于加快全縣農村敬老院建設實施意見的通知》，圓滿完成省下達新增五保戶床位數315張任務，下?lián)芫蠢显航ㄔO資金175萬元。三是五保供養(yǎng)機構內部管理進一步加強。9月下旬，我局聯(lián)合縣消防大隊對全縣8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院進行了消防安全大檢查，縣政府印發(fā)通知，專題部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院消防安全管理工作。

(二)優(yōu)撫安置雙擁工作體系進一步健全

1、優(yōu)撫體系進一步完善。一是重點抓好重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障試點工作。根據省民政廳和縣政府統(tǒng)一部署，我縣全面啟動_____縣重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障試點工作，加強與財政、衛(wèi)生和勞動和社會保障等部門的聯(lián)系協(xié)調，共同做好試點前期各項準備工作。經過前期的調查摸底和信息采集，重點優(yōu)撫對象資料已全部采集完畢，全縣重點優(yōu)撫對象894 人已全部錄入系統(tǒng)。提請縣政府出臺了《關于印發(fā)_____縣重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障試點工作實施方案的通知》、《關于印發(fā)_____縣重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施暫行辦法的通知》和《關于印發(fā)_____縣重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障程序的通知》等規(guī)范性文件。重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障系統(tǒng)已安裝調試好，重點優(yōu)撫對象醫(yī)療證發(fā)放完畢，重點優(yōu)撫對象醫(yī)療一站式即時結算等與醫(yī)院和社保接口對接后即可投入使用。11月下旬，我縣還承辦了全省優(yōu)撫醫(yī)療保障培訓會會務工作。二是開展全縣烈士散墓調查摸底和維修工作。按照省政府辦公廳統(tǒng)一部署，對全縣82座烈士散墓中確需維護改造的烈士散墓進行維護改造，我局在檢查驗收的基礎上下?lián)茑l(xiāng)鎮(zhèn)補助款6.56萬元;縣笠帽山公廁工程經招投標，現(xiàn)已完工驗收。三是優(yōu)待金標準穩(wěn)步提高。2022年全縣共優(yōu)待743戶，其中義務兵優(yōu)待金367戶，每戶提高到3300元，全縣共發(fā)放優(yōu)待金178.7萬元。四是及時下?lián)芨黜梼?yōu)撫資金。今年以來下?lián)軆?yōu)撫專項資金190余萬元;

2、安置工作體系日趨完備。一是大幅提高城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)補助金標準。2022年縣安置辦再次提請縣政府將城鎮(zhèn)義務兵自謀職業(yè)補助金標準由2022年的2.5萬元提高到3.8萬元，轉業(yè)士官由6萬元提高到9.5萬元。二是自謀職業(yè)和技能培訓、推薦就業(yè)相結合的安置方式進一步鞏固。2022年冬季全縣共接收退役士兵183人，其中符合安置條件的退役士兵52人，全部實行自謀職業(yè)，共發(fā)放自謀職業(yè)補助金375.05萬元、待安置期間生活費4.07萬元?？h安置辦還重點做好退役士兵推薦就業(yè)工作，向縣公安局、市容局、縣農委、胥壩鄉(xiāng)等單位推薦退役士兵356人次，有38人被錄用。

3、雙擁工作常抓不懈。我縣繼續(xù)發(fā)揚雙擁工作優(yōu)良傳統(tǒng)，連續(xù)多年開展春節(jié)、八一慰問駐軍和重點優(yōu)撫對象活動，投入慰問金16.3萬元;八一期間縣委縣政府召開了軍政座談會，春節(jié)期間發(fā)放無收入隨軍家屬生活補貼4人次1.2萬元;組織縣代表隊參加了市雙擁國防競賽，取得了第三名。

(三)社會專項事務管理取得新進步。

1、村務公開民主管理創(chuàng)新機制。一是建立目標責任制。為進一步推進村務公開、民主管理建設進程，出臺《_____縣關于開展村務公開和民主管理制度化、規(guī)范化、程序化建設的實施意見》，編印了《_____縣村務公開民主管理工作指導手冊》。二是強化村務公開檢查。按照縣委〔2022〕38號文件和《關于開展村務公開和民主管理示范縣創(chuàng)建活動的實施意見》和《關于實施村級事務民主管理6+4工作法的意見》要求，于4月下旬對各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務公開和民主管理工作情況進行季度檢查考核，有效督促村務公開工作的落實。同時樹立了鐘鳴鎮(zhèn)牡東村村務公開和民主管理示范點。三是開展業(yè)務培訓。5月22-23日舉辦了村黨支部(總支)組織委員(文書)業(yè)務知識培訓班，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、民政辦主任、各村黨支部(總支)組織委員(文書)120多人參加了培訓。四是積極申報全省村務公開民主管理示范縣，獲省村務公開民主管理領導小組命名授牌。在省委省政府召開的全省村務公開民主管理暨難點村治理工作會議上，我縣推薦的村級事務民主管理6+4工作法作為經驗交流材料在大會發(fā)言。鐘鳴鎮(zhèn)獲_____省村務公開民主管理示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，西聯(lián)鄉(xiāng)官上村、東聯(lián)鄉(xiāng)毛橋村被授予_____省村務公開民主管理示范村稱號。

2、社區(qū)建設步伐加快。一是出臺了《_____縣開展四優(yōu)和諧社區(qū)建設的實施意見》，對五松鎮(zhèn)觀湖和惠泉社區(qū)進行了考核并上報市作為四優(yōu)和諧示范社區(qū);指導五松鎮(zhèn)荷花塘社區(qū)按四優(yōu)和諧社區(qū)標準進行建設;二是進一步提高社區(qū)專職人員待遇，人均月工資提高200多元，協(xié)調解決了社區(qū)專職工作者養(yǎng)老保險問題。三是做好農村社區(qū)試點工作。重點做好西聯(lián)鄉(xiāng)老觀社區(qū)規(guī)范化建設工作，并作為全省社區(qū)建設工作會議現(xiàn)場觀看點,現(xiàn)正在籌備各項相關工作。

3、地名管理工作穩(wěn)步推進。擬定了縣2022年地名工作要點報縣政府下發(fā);新命名了城北新天地小區(qū)。

4、村改居、鄉(xiāng)改鎮(zhèn)、鎮(zhèn)改街工作全面啟動。根據市委、市政府《關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的實施意見》精神，按照整體部署、分步實施、各方配合、平穩(wěn)過渡的基本原則，出臺了我縣 村改居、鄉(xiāng)改鎮(zhèn)、鎮(zhèn)改街工作實施意見。先行啟動了東聯(lián)鄉(xiāng)、西聯(lián)鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)工作。

5、行政區(qū)域界線管理工作基礎扎實。我縣牽頭的_____青陽線、_____貴池線界線聯(lián)檢和平安界線創(chuàng)建工作，所有上報材料基本審批，待蓋章后整理上報。同時配合繁昌縣、南陵縣做好繁昌_____線、南陵_____線界線聯(lián)檢和平安界線創(chuàng)建工作。

6、婚姻(收養(yǎng))登記工作日趨規(guī)范?；橐?收養(yǎng))登記保持高效高質。截止目前，共辦理結婚登記2291對，離婚登記334對，補領結婚證272對，收養(yǎng)登記8件，出具婚姻登記記錄證明487份，登記合格率和政策符合率100%。及時清退涉農婚姻(收養(yǎng))登記收費。從2022年元月1日至今，我局已清退和免收結離婚登記2139對，金額21321元;清退2022年9月以來收養(yǎng)登記費1375元。婚姻(收養(yǎng))登記程序更趨完善。針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步完善了相關程序，配齊了第二代居民身份證讀卡器等先進設備?；橐龅怯浱幯b潢等招投標工作完成，預計在12月下旬左右遷入新址。

7、殯葬管理工作有序推進。重點指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓規(guī)范化管理。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓價格進行重新審核，擬上報到縣物價局進行審批，以進一步規(guī)范公墓收費行為。完成了葛仙陵園停車場修建工作，開發(fā)合墓75套。加強殯改車輛管理。對陵園內道路和上山臺階進行了維修，對用電線路進行了改造。為提高殯葬服務水平，滿足喪戶多樣化需求，今年在原城關片、鐘鳴片、鐘倉片新增三臺豪華殯儀車，以更好的服務群眾。

8、民間組織管理規(guī)范有序。截止目前，全縣社團組織51家，其中今年登記成立1家，變更登記6家。8-10月份，我局對2022年6月30日前成立的社團進行了年檢;全縣登記的民辦非企業(yè)單位共13家，其中登記成立3家，變更登記2家，4月份我局組織對2022年6月1日前登記的民非單位進行了年檢;今年4月我局還會同國稅、地稅、殘聯(lián)對全縣3家福利企業(yè)進行了年審認證工作。

9、福利彩票銷售量再上新臺階。目前全縣4鄉(xiāng)4鎮(zhèn)共有福彩電腦票投注機23臺(新增投注機兩臺)。在各級領導的悉心指導下，截止10月31日止，共銷售福利彩票692.5萬元(其中電腦票603.5萬元;即開票89萬元)，完成全年任務的93.5%(全年任務為741萬元)，預計今年將超額完成任務。電腦票月均銷售54.87萬元，比上年同期多銷售3.73萬元，同比增幅達21.26%。銷售2022年賑災福利彩票49.42萬元。

10、老齡工作開創(chuàng)新局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老齡工作基礎進一步加強，人員配備、組織設置日漸完善，老年協(xié)議簽訂工作扎實開展。老齡辦還積極配合縣老齡委做好《濤聲集》、《夕陽之歌》等書籍發(fā)行的前期校對等工作。組織開展九.九重陽老年節(jié)慰問活動，對全縣90歲以上老年人全部進行了慰問。11月下旬，縣老齡辦配合縣老齡委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作進行了檢查。

11、社會福利事業(yè)健康發(fā)展。柏山醫(yī)院在省皮防所和有關部門的大力支持下，投入近100萬元新建700㎡集病人特護療養(yǎng)、辦公等設施較好的醫(yī)技樓， 2022年元月竣工投入使用;10月份，柏山醫(yī)院自籌資金2萬元，安排6名畸殘嚴重的病人到無為皮防站實施定點截肢及矯正手術;生態(tài)養(yǎng)殖園項目重新啟動。福利院在注重抓好院民及安全管理的同時，院民生活費由261元每月提高到290元每月。

(四)其它各項民政工作扎實開展

1、黨支部工作水平再提升。一是學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了實效。根據縣委第五指導組統(tǒng)一安排，局黨支部按照規(guī)定動作不能少，自選動作有創(chuàng)新的要求，扎實開展學習調研、分析檢查、整改落實三個階段活動。對分析檢查階段發(fā)現(xiàn)的問題進行了梳理歸類，并認真落實了整改責任部門、責任人，目前各項整改工作基本完成。二是支部日常活動有聲有色。今年局黨支部開展了黨員先鋒崗、機關黨員惠民行等富有特色的支部活動。由于工作突出，局黨支部連續(xù)三年被縣直機關工委授先進基層黨組織稱號。

2、黨風廉政建設常抓不懈。建立了黨風廉政教育長效機制，經常組織開展黨員干部警示教育;紀檢監(jiān)察工作力度不斷加強，紀檢干部全程參與柏山醫(yī)院醫(yī)技樓、烈士塔公廁、婚姻登記處等項目招投標工作，參與葛仙陵園部分基建工程驗收工作;會同縣監(jiān)察局、財政局、審計局開展民政專項資金檢查。

3、外宣工作進一步加強。局各股(室、局)和局下屬事業(yè)單位積極向各級媒體投稿，今年以來全局共向各級媒體報送信息155條，采用145條，其中中國民政等省以上媒體，省民政廳信息網2，市級媒體6，縣級50篇。政務信息公開工作穩(wěn)步推進，市、縣政務公開網站按照規(guī)定及時發(fā)布信息11條，更新1條。

4、信訪工作扎實開展。在組織人員參加全縣信訪培訓的同時，嚴格按照《信訪條例》的要求，妥善做好各類民政對象的來信來訪事項的處理，截止目前，我局共接辦信訪事項31件，辦結31件，辦結率達100%。

5、綜治工作狠抓不放。在抓好機關日常安全管理的同時，春節(jié)、清明、端午特別是國慶期間，我局嚴格落實各項值班制度，至今未發(fā)生任何治安案件。

6、計生工作職責全面落實。進一步完善了計生社會救助優(yōu)惠政策，對城鎮(zhèn)低保戶家庭中獨生子女和二女戶，按照計生政策和對象類別每月分別增發(fā)5元、6元的低保金(扶助獎勵金)。認真落實計生工作職責，在婚姻登記工作中加強了一代居民身份證和二代證的查驗工作，建立和完善了婚姻登記和收養(yǎng)辦理通報制度，每月及時向縣計生委通報結婚登記和收養(yǎng)信息。

7、其它工作基礎進一步夯實。在提案辦理工作中，我局結合實際，印發(fā)了《關于實施三三制建議提案辦理規(guī)程的通知》，實行建議提案辦理三三制，22件建議提案全部辦結，辦結率100%。鞏固已確認的招商引資項目，并做好協(xié)調服務工作，今年以來共完成招商引資945萬元，完成政策性資金2777.5萬元。檔案管理工作得到全面加強，嚴格按照檔案管理的要求，做好檔案的分類、歸檔和日常管理。民政事業(yè)統(tǒng)計工作做到8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，實現(xiàn)全面對接，推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政事業(yè)統(tǒng)計工作向縱深發(fā)展。文明創(chuàng)建工作扎實推進，完成西聯(lián)鄉(xiāng)、胥壩鄉(xiāng)、鐘鳴鎮(zhèn)、五松鎮(zhèn)四所敬老院爭創(chuàng)省級文明窗口單位申報工作，實施衛(wèi)生責任區(qū)土露地塊硬化工程，啟動文明行業(yè)創(chuàng)建工作，做好日常平安創(chuàng)建工作。

今年以來，我局雖然做了一些工作，也取得了顯著的成績，但與縣委、縣政府和上級民政部門的要求，與人民群眾的期待仍有一定差距，主要表現(xiàn)在三多三不夠：重視抓具體工作的多，工作經驗總結不夠;工作形成思維定式的多，積極主動創(chuàng)新不夠;民政干部跑基層的多，調查研究深度不夠，以上這些問題我們將在今后的工作中加以改進。

二、20xx年工作要點

20xx年我們將在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門的精心指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以實際行動實踐以民為本，為民解困，為民服務的宗旨，為_____提前八年建成小康社會、建設幸福_____和縣域經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。為此，我們將重點抓好以下四項工作：

一是以民生工程落實為抓手，全面推進社會救助體系建設。做好我縣城市低收入家庭的專項救助工作,提請縣政府出臺《_____縣城市低收入家庭專項救助實施方案》。積極做好醫(yī)療救助和臨時救助工作，對符合條件的對象及時進行救助。完成慈善協(xié)會換屆工作，創(chuàng)新慈善救助、慈善捐贈活動。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)低保的動態(tài)管理，做到進出有序，規(guī)范化管理。進一步加強敬老托老機構建設，加強敬老托老機構工作人員及內部管理。進一步完善民政部門應急、救災體系建設。

二是以優(yōu)撫醫(yī)療政策落實為抓手，全面推進優(yōu)撫安置雙擁工作體系建設。繼續(xù)做好重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作，開展一站式醫(yī)療即時結算服務。開展在企業(yè)退休的1953年底以后入伍參戰(zhàn)參試退役戰(zhàn)士的調查摸底登記工作。進一步加強優(yōu)撫數據庫建設。穩(wěn)步提高優(yōu)待金標準和城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)補助金標準。結合實際，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展優(yōu)撫對象危房改造工作。加大退役士兵培訓和推薦就業(yè)工作力度。

三是以提高專項事務管理水平為抓手，全面推進民政專項管理服務體系建設。繼續(xù)加強村務公開和民主管理工作，進一步完善村務公開和民主管理工作機制和考核機制，進一步創(chuàng)新村務公開和民主管理工作形式，做好村改居、鄉(xiāng)改鎮(zhèn)、鎮(zhèn)改街試點工作。繼續(xù)做好四優(yōu)和諧社區(qū)指導工作。指導社區(qū)居委會換屆選舉工作和農村社區(qū)建設工作。依法做好婚姻(收養(yǎng))登記工作，保證登記合格率、政策符合率達100%。加強和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設，繼續(xù)開展殯葬市場專項檢查工作。加強福利彩票管理工作，力爭超額完成年度任務。繼續(xù)做好社團和民辦非企業(yè)單位年檢和日常管理工作。進一步鞏固老齡工作基礎。加強柏山醫(yī)院、福利院內部管理，提高院民生活水平。繼續(xù)做好服務老年人工作。

四是以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，全面提升民政部門新形象。繼續(xù)加強黨員教育，提高黨員素質，黨支部工作再上新臺階。認真落實黨風廉政建設責任制，加強民政干部隊伍自身建設。繼續(xù)加大民政工作宣傳力度，提高政策透明度、群眾知曉度。依法做好信訪工作，妥善化解矛盾。加強機關日常管理工作和綜治日常工作，打造和諧民政。開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作，使下屬單位縣級文明單位比例超過50%，重點抓好婚姻登記處、柏山醫(yī)院、福利院、殯管所的創(chuàng)建準備工作。抓好日常計生工作，認真落實各項政策，按照縣計生領導小組的要求，做好相關工作。繼續(xù)加大招商引資工作力度，提案辦理等其它工作齊頭并進。

縣民政局黨支部2022年工作總結和2022年工作計劃二

2022年，縣民政局黨總支緊緊圍繞局黨組和縣直機關黨工委的工作部署，積極開展了時事政治理論、科學發(fā)展觀理念、加強執(zhí)行力建設、建黨92周年、優(yōu)質服務品牌創(chuàng)建和民政法規(guī)業(yè)務知識等學習教育活動。在全體黨員的共同努力下，較好地完成了黨總支各項工作任務。現(xiàn)將半年來我局機關黨建工作情況總結如下：

一、加強政治學習，強化政治思想教育，切實提高黨員整體素質

局總支始終把政治思想教育做為機關黨建工作的重點，從加強政治學習入手，認真學習鄧小平理論、黨的十七屆五中全會精神、全縣民政工作會議精神和縣委、縣政府部署開展的加強執(zhí)行力建設活動等相關內容，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，結合民政工作從研究民生問題、落實民生政策、推進民生工作為著眼點，不斷提高全體黨員政治理論、民政法律法規(guī)和業(yè)務知識等能力。年初，制定了黨員干部學習計劃，堅持每周組織黨員學習政治理論，將理論學習與日常工作有機結合，互幫互補，互助互學，氛圍濃厚。在學習過程中，堅持做到時間到位、人員到位、學習內容到位，并完善了學習考勤等各項規(guī)章制度，確保學習計劃的實施。

二、組織黨員干部開展加強執(zhí)行力建設活動，切實提升黨組織戰(zhàn)斗力

1、深入開展自查自糾。局黨總支部署5個支部采取下基層主動征集、召開民主懇談會和座談會等形式，廣泛征求有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、服務對象、機關干部對我局執(zhí)行力和作風建設方面的意見和建議。深入組織開展七查七看活動，采取召開民主生活會、支部大會以及科室交流等形式，組織全局黨員干部深入查找在大局觀念、責任心、工作積極性、工作效率、工作作風、創(chuàng)新意識、法紀意識等七個方面存在的問題與不足，積極落實整改。在廣泛征求意見、深入自查自糾的基礎上，認真制定整改落實方案，推進了活動有效開展。

2、深入基層開展服務。根據縣服務企業(yè)促轉型、服務項目強發(fā)展、服務基層惠百姓的三服務活動總體部署，局黨總支選派8名干部參加項目推進、駐企服務、駐村幫扶、結對社區(qū)、上掛外派等服務活動。局領導分別隨縣領導赴乾元鎮(zhèn)幸福村開展蹲點調研，積極指導幫助聯(lián)系村開展困難群眾幫扶、農村危房改造、生態(tài)葬法設施建設等工作。

三、以紀念建黨92周年為契機，積極開展愛崗敬業(yè)等系列主題教育活動

1、積極開展紀念建黨92周年系列慶?；顒印＿x派_名同志參加政府代表隊參與全縣慶祝建黨92周年紅歌演唱活動;組織_名入黨積極分子觀看《建黨偉業(yè)》等黨建電影教育片;組織黨員干部參與紅色之旅活動，參觀了南京渡江戰(zhàn)役紀念館等;先后_次參加了全縣舉辦的美化城鄉(xiāng)黨員行黨員奉獻月活動;組織開展了全省、全縣黨史知識測試競賽活動;部署福利院支部開展了讓老年人更幸福優(yōu)質服務品牌活動。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。以保持.員先進性為主題，以提高服務群眾、服務經濟、服務基層水平為主旨，認真開展以樹優(yōu)良形象、創(chuàng)優(yōu)質服務為主要內容的主題實踐活動;深化婚姻登記處全省民政系統(tǒng)行風建設示范單位創(chuàng)建活動，努力增強民政辦證窗口服務人員樹優(yōu)良形象，創(chuàng)優(yōu)質服務意識。

3、深入開展黨風廉政防控活動。一是搞好黨風廉政，加強宣傳教育。堅持每周半天政治理論學習，認真學習時事政治、黨風廉政、民政業(yè)務等知識，不斷提高全局黨員干部的思想素質，增強拒腐防變能力;二是積極開展讀書育人活動。根據縣直機關工委的要求，組織黨員干部開展了品書、厚德、正行讀書月活動。三是切實抓好警示教育。按縣紀委的安排，組織干部職工認真學習有關文件資料和觀看警示教育片，從思想意識上拒腐防變，防微杜漸。四是積極開展廉政風險防控機制工作。上半年，局黨總支進一步完善了《縣民政局開展廉政風險防范管理工作實施方案》，扎實開展廉政風險防控機制建設工作。組織我局開展廉政風險防控機制建設單位數達_____個，參與查找廉政風險點黨員干部數_____人，查找廉政風險點_____個，明確了二級風險_____個、三級風險_____個。同時，強化救災救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置等惠農資金的管理，從源頭上預防了各類腐敗行為的發(fā)生。

四、存在的問題和不足

1、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和.員的先鋒模范作用還要進一步加強。

2、黨員教育特別是在黨課制度上還要進一步完善。

五、下半年黨建工作思路

1、加強教育，堅持反腐倡廉學習跟進。及時組織全體黨員干部學習各級下發(fā)的各種文件資料，重點是學習、領會和貫徹胡錦濤___在建黨92周年紀念大會上的重要講話精神，做到警鐘長鳴，切實筑牢全體黨員的思想防線，增強反腐倡廉的信心。進一步統(tǒng)一思想，明確方向，堅定信念，在全局上下形成濃厚的反腐倡廉氛圍，為其他各項工作的順利開展打下堅實的思想基礎。

2、加強領導，做好黨風廉政建設責任制落實。繼續(xù)堅持統(tǒng)一領導、齊抓共管、各負其責的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與民政業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成一崗雙責的工作格局。

3、圍繞中心，扎實開展好各項組織活動。緊緊圍繞民政重點業(yè)務工作，組織全體黨員干部繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)、執(zhí)行力建設等活動，認真貫徹落實各項組織生活制度，扎實開展好各類豐富多彩的寓教于樂活動，為做好年度各項民政工作提供堅實的組織保障。

第3篇 年煤礦黨支部工作總結及2009年工作計劃

2008年是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產、安全生產、后勤補欠等，扎實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發(fā)展，為建設本質安全型企業(yè)發(fā)揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。

一、黨支部基本情況

xx煤業(yè)公司xx煤礦成立于xxxx年x月xx日，截止目前，在冊職工xxx人，干部人員xx名，黨員xx名，其中預備黨員x名，向黨組織遞交入黨申請書人員xx名，確定入黨積極分子x名，礦黨支部下設一個xxx，一個xx黨支部，三個基層隊組設有x名政工隊長。

二、黨支部08年工作總結

我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的后勤工作，復雜的社區(qū)關系，臟亂不坎的礦區(qū)環(huán)境，統(tǒng)一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部“一年打基礎，二年上臺階，三年創(chuàng)水平”的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，有效促進了我礦的建設發(fā)展；積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動，扎實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發(fā)展提供了良好環(huán)境。

（一）、加強領導班子建設，不斷提高領導水平

一是加強學習。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作為提高礦領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規(guī)劃安排了學習內容。先后組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委下發(fā)的懲治和預防腐敗《規(guī)劃綱要》、黨的十七大報告部分內容、山西焦煤“32255”發(fā)展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關文件精神；通過學習增強了各級領導干部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻的意識，為我礦建設發(fā)展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二是扎實有效地開展以“整頓干部作風、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。制定下發(fā)了我礦安全“雙整”活動的實施方案，召開安全“雙整”活動動員會進行了工作安排部署，礦領導班子成員深入調查，主動征求基層隊組、科室意見和建議，在征求意見的基礎上，召開了礦領導班子成員民主生活會；會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評；通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了安全生產意識，轉變了工作作風，促進了安全生產。

（二）、加強干部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識

一是高度重視政治理論和業(yè)務知識學習。把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高管理干部理論水平、業(yè)務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合“大學習、大討論”活動，開展了“員工綜合素質培訓輔導學習”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業(yè)務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業(yè)務能力，切實轉變作風，切實增強了服務基層意識。黨支部并根據工作實際，開展了整頓和加強機關勞動紀律的活動，規(guī)定《領導干部值班匯報制度》和《干部兩下兩抓的考核辦法》，通過嚴格落實，定期檢查；6月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。

二是根據兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹干部新形象活動安排。結合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統(tǒng)一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會；通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產生的原因，并針對性地制定了整改措施，各級管理干部的帶頭作用、表率作用進一步增強。

（三）、加強黨組織建設、充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設發(fā)展中的表率作用

一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據我礦發(fā)展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調入我礦工作的黨員及時進行組織關系接轉，并開展了正常的組織生活；上半年按照黨員發(fā)展標準，發(fā)展了2名預備黨員，保證了黨員發(fā)展質量，有28名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了5名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。

二是大力開展了黨建質量標準化工作。緊緊圍繞“黨支部抓規(guī)劃，部門抓考核，小組抓實施，黨員創(chuàng)業(yè)績”的整體思路，著力規(guī)范了機關黨支部和政工隊長的工作制度和崗位職責。從整章建制入手，先后制定了五項管理制度，進一步規(guī)范了基層黨建質量標準化工作的開展，充分發(fā)揮黨員在安全生產中的“雙示范”作用，制定了“一區(qū)兩無”、“三違幫教”制度，有效發(fā)揮了黨員在安全生產中的示范作用和先鋒表率作用。

（四）、加強企業(yè)文化建設，促進職工素質全面提高

一是以豐富職工業(yè)余文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了乒乓球、臺球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材；舉辦了慶中秋趣味比賽；開展了“迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮”聯(lián)誼活動；通過活動的開展，企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，“求實進取、創(chuàng)業(yè)奉獻”的企業(yè)精神逐步增強。以提高職工隊伍素質為重點，制定了相應的培訓教育規(guī)劃，制定了礦、科領導聯(lián)點包隊考核辦法，協(xié)助隊組抓培訓教育、宣傳企業(yè)形勢任務，抓規(guī)范管理提高職工素質和安全意識。并針對綜掘二隊新組建人員，業(yè)務技能低、安全意識差的情況，對綜掘二隊48名職工，參加了集團公司職教中心半個月的脫產培訓,職工素質有了全面提高，安全生產有了基本保障，職工工作的積極性大大提高。

二是不斷加強安全文化建設，積極開展安全文化宣傳教育，增強職工的安全意識。3月份創(chuàng)辦了《xx簡報》，重點宣傳上級精神、國家政策、安全知識和企業(yè)動態(tài)；定期更換以安全宣傳為內容的黑板報；建立了文明煤礦廣播站；在礦區(qū)顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗；在礦區(qū)主要場所懸掛了安全標語；在職工宿舍、食堂、澡塘全部張貼了安全警語提示；組織舉辦了職工安全簽名和安全知識競賽；形成了濃厚安全文化氛圍，發(fā)揮了良好的教育作用，促進了安全生產。

三是理清思路、理順關系、明確任務、突出重點、快速入軌、全面開展文明和諧單位創(chuàng)建活動。制定了我礦創(chuàng)建活動方案和考核辦法，把公司開展的十個好貫穿于礦井建設、企業(yè)管理、生產、經營、安全管理全過程，嚴格考核，嚴格獎罰，促進了創(chuàng)建活動的順利開展，規(guī)范了各項管理，提高了工作效率，在公司文明和諧7個月的檢查中取得第一名達3次。在此基礎上，以改善職工生活環(huán)境，生活質量為重點，凈化、美化、硬化了礦區(qū)主要道路和辦公樓廣場；臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先后投入使用，為職工營造了比較舒適的工作、生活環(huán)境。

四是加強了工會、共青團等組織工作，充分發(fā)揮工會、共青團組織在企業(yè)中的脊梁和紐帶作用。礦工會委員會根據實際情況，成立基層分工會組織，并對4個分工會主席進行了直選；對團員、青年進行了全面摸底，為成立團組織奠定了基礎；成立了女工委組織，月開展“井口送溫暖”活動不少于4次；建立了井口安全接待站，成立了群監(jiān)網員隊伍，檢查匯報工作已正常開展；基層分工會組織的成立，活動的正常開展，對維護職工權益、提高職工素質，促進我礦的建設發(fā)展起到積極作用。

第4篇 黨支部工作計劃總結

黨支部工作計劃總結12022年學校黨支部工作計劃 2 關于2022年上半年黨政干部下訪工作總結3科室黨支部“兩推一選”工作計劃 4中心小學2022年黨支部工作計劃 5 學年第一學期黨支部工作計劃6 工業(yè)工程系學生黨支部2022學年黨建工作計劃72022黨支部工作計劃 8 小學支部2022年黨建工作計劃9 社區(qū)黨總支創(chuàng)建學習型黨組織工作計劃102022年社區(qū)黨建工作計劃 112022年村黨建工作計劃 12入黨積極分子學習班黨校學習計劃 13 2022年村黨支部黨建工作計劃142022年公司黨委工作計劃 好總結網實用文檔編輯整理

第5篇 第一季度黨支部工作總結與計劃

第一季度黨支部工作總結

在公司黨委的正確指導下，我場1-4月份以開展好保持共產黨員先進性教育活動為重要“抓手”，同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的原則，對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。

一、2-4月份重點開展了保持共產黨員先進性教育活動。

按上級黨委文件要求，2-4月份重點開展了保持共產黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。

二、狠抓班子建設，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，領導班子帶頭加強學習，通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式，加大了對黨的理論知識的學習力度，并通過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。

在班子廉政建設方面，支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神，包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容。

三、調整黨小組及黨小組長，為落實各項黨建工作奠定基矗

原來支部共有三個黨小組，去年劃分了四個黨員責任區(qū)，經過一年的工作情況來看，三個黨小組和四個黨員責任區(qū)的工作不太協(xié)調，元月份經過支委會研究，決定把原有的三個黨小組按黨員責任區(qū)劃分辦法同樣分成四個黨小組，黨小組和黨員責任區(qū)黨員一樣，有利于黨小組在黨員責任區(qū)內開展工作。

黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了積極作用，在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中，嚴把入口關和質量關，目前有3名同志遞交了入黨申請書，由兩個黨小組進行考查考驗。

四、創(chuàng)新黨員教育方式，開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。

在xx年春節(jié)前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”，把xx年1-2月份定為“兩節(jié)防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區(qū)工作的一項重要考核內容，目的是為了保持黨員先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”，創(chuàng)新黨風廉政教育形式，而開展的一項重要的?！磅r”活動。同時希望借此活動，有力的營造出職工安全生產、文明生活的和諧環(huán)境。

活動期間以黨員責任區(qū)為單位，每個黨員責任區(qū)要排好黨員巡查值班表，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區(qū)內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、行賄受賄現(xiàn)象，封建迷信現(xiàn)象，各責任區(qū)內的安全隱患，調解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現(xiàn)出了共產黨員的先進性，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。

在4月份支部緊密聯(lián)系農場改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設現(xiàn)狀，堅持各項工作都要創(chuàng)新的原則，重點解決共產黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產黨員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產黨員先進性等問題，開展了“最差黨員評議活動”。

針對共產黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表，對黨員進行監(jiān)督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”，支部同時予以公示，以激勵黨員，并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。

五、加強思想政治宣傳工作，解放職工思想，摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。

目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄，以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作，及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《xx年領導班子聯(lián)系點制度》,實行領導班子包隊責任制，確保班子成員緊密聯(lián)系職工群眾，做職工的貼心人。

六、大力宣傳新《信訪條例》，促進信訪工作新局面。

每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次，各隊信訪網員及時上傳下達。

3月份開始重點宣傳新《信訪條例》，通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例，教育職工正確上訪，正確使用自己的權利。1-4月份我場沒有發(fā)生一起集體上訪事件。

七、加強黨風廉政教育，紀檢工作常抓不懈。

領導班子認真執(zhí)行黨風廉政責任制，2月份進行了自查自糾 糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，增強了黨員的黨性認識，堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續(xù)開展了黨員身邊無事故和黨員監(jiān)察活動。2月16號全場黨員對各隊進行監(jiān)察活動，到職工家進行走訪，檢查安全生產，治安防火，職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態(tài)，遇到問題能及時給予解決的就地解決，不能就地解決的班子認真研究給予及時答復。

第二季度工作計劃：

1、深入開展保持共產黨員先進性第三階段教育活動。

2、繼續(xù)開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動，為午收安全生產順利進行提供保障。

3、申請購置無線廣播，加大政策宣傳解釋力度，加強思想政治工作宣傳力度。

4、認真做好第二季度黨費收繳工作，入黨積極分子考察工作、轉入預備階段工作。

5、保證信訪紀檢工作正?；?。

第6篇 計生協(xié)黨支部工作總結及2023年工作計劃

在過去的一年里，計生協(xié)黨支部在委領導和委機關黨委的領導下，以鄧_____理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀系列中國特色社會主義理論為指導，圍繞援助四川災區(qū)群眾、開展“平安奧運”活動、開展學習踐行科學發(fā)展觀活動、貫徹落實“一崗雙責”制度等中心工作，狠抓黨員干部的思想政治建設、組織建設、作風建設，進一步推動協(xié)會全面工作的深入發(fā)展。

一、深入開展了學習踐行科學發(fā)展觀活動

一是積極參加全委集中學。這一階段協(xié)會工作頭緒多任務重，但是我們始終把學習實踐科學發(fā)展觀活動放在第一位來抓，統(tǒng)籌解決工學矛盾，做到了全委學習動員、密云集中培訓、鄧主任作輔導報告等全委集中學習不漏人、不漏課。密云集中培訓時，路連山同志因值班沒能參加，他主動向參加學習的同志要了學習資料及培訓筆記，認真補上這一課，為年輕同志樹立了良好的學習榜樣。

二是組織好小范圍集中學。我們指定了專人負責協(xié)會內部的學習活動，每周根據大家在位情況，用半天以上的時間來集中學習。除先后學習了委里下發(fā)的《科學發(fā)展觀學習讀本》等三本讀物和鄧主任在動員大會上的講話等材料外，我們還從報紙、網絡等媒體上下載了部分學習輔導材料，如“什么是次貸危機”、“全球金融風暴對我國社會政治經濟的影響”等等，使大家能夠以更為開闊的視眼，來學習掌握開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要意義。胡蘭、楊翠欣、閆建玲等同志出差回來，都進行了補課。同時，我們還經常性地組織大家開展學習交流討論，深層次查找問題，尋求解決對策。

三是鼓勵業(yè)余時間自己學。針對準備五代會及完成日常工作的任務非常重，八小時內不能安排大量時間學習的情況，我們積極鼓勵大家業(yè)余時間學習。有些同志僅學習筆記就達到了數萬字之多。陳瑞躍同志寫了心得體會在自己的博客上發(fā)表，其中被新浪網博客作為優(yōu)秀博客文章在首頁推薦閱讀。

通過學習，廣大黨員干部認識到，科學發(fā)展觀作為馬克思主義中國化最新成果，內容豐富，思想深刻，以精辟論斷提綱挈領，切中實質，是對科學發(fā)展觀思想內涵所作的最全面、最深刻而又最鮮明的新概括。通過對科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質學習領會，不僅使我們在科學發(fā)展觀的認識上取得新提高，提高了思想認識，提升了理論水平，增強了業(yè)務素質，還在解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、改進作風等方面取得新的成果，有力地促進了協(xié)會黨支部全面工作的推進。

二、貫徹落實了“一崗雙責”等廉政自律制度

在委紀檢組、監(jiān)察處的指導下，我們從抓好廉政自律教育入手，通過制訂《xx市人口計生委廉政風險識別、自我防控措施一覽表（個人）》、《xx市人口計生委制度機制風險識別、防控一覽表》等，進一步加強了防腐倡廉工作。

一是制訂了崗位職責和黨風廉政職責。根據紀檢部門貫徹落實“一崗雙責”制度的要求，我們多次召開支部會議和全體干部會議，結合工作實際，提出了制訂“一崗雙責”制度制度的具體要求。全體干部認真填寫了《xx市人口計生委廉政風險識別、自我防控措施一覽表（個人）》和《xx市人口計生委制度機制風險識別、防控一覽表》，為貫徹落實“一崗雙責”制度奠定了扎實的基礎。

二是認真做好廉政自律教育。針對協(xié)會項目內容多，涉及面廣，接觸外面人員瀕繁，運作的資金也比較多，針對這些情況，我們從加強干部職工的廉政自律教育入手，把好各個關鍵點，堵疏結合，防范于未然，做到了重大事項民主討論，重點項目民主監(jiān)督，確保沒有發(fā)生任何事故苗頭。

三、積極參與了“平安奧運”活動

奧運會召開期間，根據機關黨委的安排，結合協(xié)會工作實際，我們以“積極參與、認真履責”為準則，動員黨員干部以所在社區(qū)居委會為支點，積極參與“平安奧運”活動，當好奧運志愿者，為2022xx奧運盛會添磚加瓦。

一是積極參與。在接到機關黨委關于黨員干部參加所在社區(qū)居委會“平安奧運”志愿者活動的通知后，我們立即召開了支部會議，深刻領會通知精神，要求黨員干部在第一時間到社區(qū)居委會報到，并指定專人負責收集相關情況，及時上報機關黨委。接到機關黨委通知的一周時間內，協(xié)會4名黨員干部都向所在社區(qū)居委會報了到，并接受了相關任務指派。

二是認真履職。今年協(xié)會因為有五代會換屆選舉等重大任務，工作量非常大，人手少任務重的矛盾特別突出，但是，我們還是把積極參與“平安奧運”活動作為一項政治任務來完成，協(xié)調安排好自己分管的工作，做到百之百服從社區(qū)居委會的調遣。楊翠欣同志家里孩子小，所在社區(qū)與五棵松場館相鄰，每次值勤都是凌晨1點多了才結束，但她從沒有過怨言，而是始終堅守崗位，受到了社區(qū)領導的好評。路連山同志自己年齡偏大、身體較弱，但他主動請纓，利用休息時間和節(jié)假日參加社區(qū)巡邏，被委里評為優(yōu)秀“平安奧運”志愿者。

同時，在參加“平安奧運”活動的過程中，協(xié)會的黨員干部除了履行志愿者應有的職責外，充分利用與社區(qū)居委會溝通的有利機會，結合自身工作特點，就計生協(xié)在基層組織建設、活動開展等內容，進行專題調研。胡蘭秘書長多次與所在街道、社區(qū)的計生協(xié)工作人員及宣傳員、志愿者了解基層協(xié)會工作開展情況。協(xié)會的黨員干部們在當好“平安奧運”志愿者的基礎上，還主動參加社區(qū)精神文明建設，為社區(qū)全面建設奉獻自己的一份愛心。

四、踴躍為四川災區(qū)捐款捐物

一是踴躍為災區(qū)捐款。四川汶川發(fā)生“512”地震后，協(xié)會黨支部立即響應委機關黨委的號召，動員干部職工為災區(qū)群眾捐款捐物，除委里集體捐獻特殊黨費等款物外，不少干部職工還參加了社區(qū)組織的捐贈活動。胡蘭秘書長先后三次以短信形式捐了款，協(xié)會全體干部職工捐贈的款物達到了近萬元。

二是積極組織基層協(xié)會會員為災區(qū)捐款。5月29日下午，xx市計生協(xié)和xx區(qū)計生協(xié)在xx區(qū)金源時代購物中心，舉辦了為四川地震災區(qū)捐一元會費的活動。xx區(qū)十余萬名會員為災區(qū)捐助了337836.9元特別會費。全國人大原副委員長、中國計劃生育協(xié)會會長姜春云參加活動，作了重要指示，并以會員的身份向災區(qū)群眾捐贈了特別會費。中國計生協(xié)黨組書記、專職副會長席小平，副秘書長劉占圈、鄭承博，國內部部長吳光華；xx市人口計生委主任鄧行舟、副主任耿玉田；xx區(qū)區(qū)委書記譚維克、常委劉建朝等領導出席了捐款儀式。中國計生協(xié)轉發(fā)了我們舉辦“捐一元會費，聚一份力量”主題活動的經驗材料，很快這一活動就得到了全國各級協(xié)會和廣大理事會員的積極響應。在“5.29會員活動日”期間，xx市各級計生協(xié)會和理事會員結合組織會員開展活動，以各種形式賑災獻愛心，捐獻了大量財物，向災區(qū)群眾表達了首都計生家庭的深切關懷。

第7篇 2023年4月黨支部工作總結與計劃

好總結精心整理了《2022年4月黨支部工作總結與計劃》，望給大家?guī)韼椭?

交通運輸學院信息所黨支部自200x.7以來又吸收了網管中心的幾名研究生黨員加入我們支部，截止到200x.11,我們支部有正式黨員14名，預備黨員3名?，F(xiàn)在我們支部的黨員來自信息所、網絡中心、tmis培訓中心三個單位，黨員中有教師和學生。本學期以來按照支部的工作計劃總結如下：

1、在理論學習方面

我支部按照校院黨委的有關理論學習部署，認真組織黨員開展黨的理論學習，并堅持每2周組織全體黨員參加支部大會，進行集體開會學習黨的理論。如“前線雜志”200x年的各期刊物上的文章，以及“支部生活”雜志和校院黨委布置的學習內容。并結合我們支部的工作和學習任務，積極聯(lián)系我們日常的教學、科研等實際，按照黨委的安排，我支部組織撰寫了黨建方面的理論。

2、預備黨員和入黨積極分子考察和培養(yǎng)

加上“網絡中心”學生黨員，我們支部有預備黨員2名，在200x年11月，我們組織了一名學生預備黨員(何明同志)轉正，一名入黨積極分子(張杰同志)的發(fā)展工作。由于任斌同志出差在外，沒有舉行轉正儀式，但其工作總結仍然在做。如果任斌同志本學期不能回京，只有下一學期進行討論他的預備黨員轉正問題了。本學期的入黨積極分子(吳飛)的培養(yǎng)工作也落實到聯(lián)系人-孫迅。

3、支部積極配合各自單位教學、科研工作方面

信息所

完成了教學法的研究，高質量地完成本學期的教學任務，沒有出現(xiàn)教學事故，尤其是青年教師的教學方面，支部組織老教師發(fā)揮傳幫帶的作用;積極進行科研工作，高質量地完成了鐵道部的科研項目-“鐵路行包系統(tǒng)信息開發(fā)及相關技術的研究”，積極申請200x年科研項目達4項;編寫電子商務教材3本。

tmis培訓中心

完成了營業(yè)執(zhí)照的注冊工作，完成研究生的教學工作，擴大了tmis培訓中心的培訓業(yè)務，保質按量的完成了承擔的鐵道部科研任務。

網絡管理研究中心

完成了承擔的《中國數字圖書館示范系統(tǒng)》及《廣電網綜合網絡管理系統(tǒng)》課題等科研工作，申辦了“交大網通信息技術有限公司”，開展了研究生的網上教學前期工作;與中科院計算所聯(lián)合培養(yǎng)研究生。

本支部在這一年的工作中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，雖然黨員來自不同的行政單位，都有各自的工作特點、范圍、要求，大家工作都很忙，有的同志經常出差、開會，有的長期在外，工作節(jié)奏很快，但支部委員分工協(xié)作，每個支委首先負責自己單位中黨員的政治思想、工作學習動向，為了便于日常工作聯(lián)系和掌握，支部委員經常碰頭，交換情況;定期組織支部生活和黨內民主評議會，這些都收到了良好的效果。

我們根據支部的工作特點、工作內容，經常在支部生活會上交流黨員的工作、學習情況、并及時向學院黨委匯報工作情況和思想動向，征求上級黨委的意見并及時地落實到實際的工作中，幫助我們克服了不少支部工作中的不足，改進支部工作，實踐證明，這樣做很有成效。

200x年底“網絡管理中心”從交通運輸學院分離，歸屬于電子信息與工程學院，其黨員也從我支部分離?，F(xiàn)在，支部的黨員人數少了，涉及的單位少了，應該說組織支部工作比原來方便一些了，這些都為我們做好支部工作提供了一個良好的條件，我們一定要充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為搞好本職工作，教書育人起到政治保障。

第8篇 機關黨支部年度工作總結與計劃

為切實履行機構編制管理的職能，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“全力打造新城區(qū)，實現(xiàn)三年大變樣”的宏偉目標做出積極貢獻，特制訂2022年度機關黨建工作計劃。

一、指導思想

2022年機關黨支部工作指導思想是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中及六中全會精神，堅持機構編制工作為全縣經濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展服務的思想，扎實開展機關黨組織建設工作，積極開展和諧機關創(chuàng)建活動，切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設，促進機構編制各項工作任務的全面完成。

二、具體措施

1、切實加強機關黨組織建設基礎工作，推動機關黨建工作順利開展

一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發(fā)展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關黨建工作。認真做好黨員發(fā)展、黨員教育、黨員組織關系轉移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會，按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務公開工作。

2、切實加強黨員隊伍建設，提高機關黨員隊伍綜合素質

一是積極開展黨員教育，提高全體黨員干部的政治理論素養(yǎng)，全年集中理論學習六次。組織黨員干部集中學習“兩會”精神、黨的xx屆六中全會精神、xx屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構編制工作相關會議精神。二是積極發(fā)展黨員。今年計劃發(fā)展一名中共預備黨員轉正為中共正式黨員，按時按質報送相關材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。

三、全面開展機關黨建特色工作，促進機關黨建工作開展

一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動。二是與喬口鎮(zhèn)荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。三是積極開展干部結對幫扶活動，副科級以上領導干部按照區(qū)委、區(qū)政府的部署積極結對幫扶，資助困難群眾。四是做好關協(xié)、工會工作和各種中心工作、活動。

四、以黨建工作促中心工作，推動機構編制工作科學發(fā)展

我辦以科學發(fā)展觀為指導，以黨建工作促機構編制中心工作。一是要統(tǒng)籌全局，圓滿完成政府機構改革。嚴格審核各單位“三定”規(guī)定，全面完成區(qū)政府機構改革。二是認真部署，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革。搞好調研、方案的制定等準備工作。三是服務大局，積極配合撤縣設區(qū)工作。四是認真履職，切實發(fā)揮機構編制管理職能作用。按照法律法規(guī)、政策制度規(guī)定，合理調整單位職能職責，設置機構，配備人員編制、核定領導職數，為全區(qū)經濟社會發(fā)展服務。五是強化服務，認真開展各項中心工作。如相關人事人才工作等。六是規(guī)范操作，不斷提高事業(yè)單位登記管理水平。精心組織事業(yè)單位法人年度審核工作。

第9篇 鎮(zhèn)計劃生育黨支部民主生活會情況工作總結

我支部于8月29號上午9：00召開了民主生活會，本次民主生活會以“堅持以人為本執(zhí)政理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風“為主題，學______在中國共產黨90周年大會上的重要講話；學習縣第十一次黨代會精神和全縣“雙學雙爭“活動推進會精神；學習楊善洲同志的先進事跡。深刻進行自我剖析，對存在的問題要剖析原因，按照規(guī)定進行糾正。聯(lián)系思想實際和自己工作情況開展批評和自我批評。會議由計生黨支部書記夏三保同志主持，全體支部黨員參加了會議。在與會同志的共同努力下，取得了預期的成效?，F(xiàn)將我支部民主生活會的情況綜合匯報如下：

在會上，首先大家共同再次學習了楊善洲同志的先進事跡，然后大家都本著實事求是的態(tài)度對在學習和工作作風上存在的突出問題進行深刻反思，深入的剖析自己存在的問題，并作了認真、誠懇檢查和自我批評，深刻認識存在的問題根源，提出下一步整改的措施。黨支部書記夏三保同志首先問題談了自己的學習楊善洲同志的心得體會并剖析了自己存在的問題，他從理論學習、開展支部工作、深入廣大群眾等方面深入分析，從計生的整體工作出發(fā)，從計劃生育的長遠發(fā)展的觀點考慮，以促進計生黨支部的建設。黨支部副書記袁廣祿同志，針對在計生工作中如何更好的落實計劃生育利益導向機制，增強群眾的滿意度，做了深刻的分析。新黨員張小兵同志就工作中如何開展依法行政，切實做好再生育申請審批工作提出了合理意見。黨員孫玉華就如何更好的提升優(yōu)質服務水平也提出了自己的見解。其他黨員也都踴躍發(fā)言，都結合自身的工作、生活談了體會和認識。

通過召開民主生活會，大家對自身存在的不足都有了深刻的認識，準備從以下幾個方面進行改進：第一，抓好政治理論知識的學習，提高整體素質。黨支部抓好中心組學習和零散學習相結合，把全體的理論水平提高一個新的臺階。增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，突出理論學習的時效性，強調理論對實際的指導作用，提高運用理論解決實際問題的能力。第二，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人口計生工作，進一步創(chuàng)新舉措，開拓奮進，為爭創(chuàng)“十二五“全省人口均衡發(fā)展先進縣而努力。第三，廣泛深入群眾注重優(yōu)質服務。傾聽群眾意愿，反映群眾中的問題，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，提高群眾滿意率。

這次民主生活會認真地開展了批評和自我批評，大家一致認為確實觸及了思想，取得了一定的收獲。大家都表示在今后的工作和學習中會更加的努力，永遠用黨員的標準來嚴格要求自己，為建設生態(tài)富裕和諧的幸福高淳創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境！

黨支部

第10篇 黨支部工作總結與計劃

一年來，辦公室黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創(chuàng)先進支部計劃》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢，為我區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高

今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。

1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《______論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發(fā)展的大政方針。

2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區(qū)招商引資優(yōu)惠政策培訓班、辦公室業(yè)務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《______論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業(yè)務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業(yè)務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。

3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯(lián)合攝制的《創(chuàng)舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。

(一)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善

1、健全崗位工作制度。一是根據“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。針對干部隊伍建設中存在抓系統(tǒng)教育不力、人未能盡其才的問題，業(yè)務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業(yè)務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統(tǒng)性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。

2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業(yè)務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。

3、健全民主評議黨員制度。按照區(qū)直工委的要求，年初，支部制定了“創(chuàng)先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環(huán)節(jié)，對照《黨章》第一章規(guī)定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現(xiàn)情況。

(二)抓隊伍建設，促進支部戰(zhàn)斗力的進一步發(fā)揮

1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區(qū)直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯(lián)系培養(yǎng)。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續(xù)。

2、抓好班子建設。按照區(qū)直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。

(三)抓發(fā)展是第一要務，促進服務質量的提高

1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協(xié)調工作。發(fā)展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發(fā)展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現(xiàn)。在工作中，支部緊緊圍繞發(fā)展經濟這個中心，主動協(xié)調。根據國家、盛市的統(tǒng)一部署，協(xié)助區(qū)公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區(qū)范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協(xié)助區(qū)打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、盛市的部署，牽頭組織區(qū)各打假職能部門開展多次聯(lián)合打假行動。認真做好對國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)基金、基本養(yǎng)老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用情況專項檢查活動。

2、檔案工作，重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業(yè)務。為確保今年完成區(qū)政府工作考核目標下達的全區(qū)50%村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業(yè)務指導工作，并在10月14日——16日對我區(qū)9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業(yè)務指導工作，開展了檔案安全大檢查。

3、加強政策調研、信息、督查工作。根據年初提出的我區(qū)經濟社會發(fā)展的九大專題調研，結合區(qū)委區(qū)政府各個時期的中心工作，圍繞我區(qū)商業(yè)載體、加快旅游資源開發(fā)和第三產業(yè)、區(qū)直經濟的發(fā)展等問題進行了專題調研。

加強和完善信息網絡建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個時期的中心工作，抓好信息搜集和上報。如8月份，為配合我區(qū)推行農村股份合作制，印發(fā)了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作建議》。9月份，印發(fā)了《中山市發(fā)展工業(yè)與改革公有企業(yè)經驗介紹》。

4、做好秘書和行政后勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發(fā)文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是后勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問責任制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事后有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，后保障一般任務，先保障主要領導，后保障一般領導，先保障緊急用車，后保障一般用車，并做好派車登記程序。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表建議的辦理工作，特別是抓好督查督辦和回訪復查工作。

一年來，支部工作雖然取得一定的成績，工作得到領導、基層和群眾的肯定，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續(xù)加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。

二、明年的工作計劃

明年，區(qū)委區(qū)府辦黨支部將根據xx屆四中全會精神的要求和區(qū)委區(qū)政府的部署，帶領全體黨員全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新臺階。

(一)加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平

繼續(xù)組織黨員學習鄧小平理論、《______論有中國特色社會主義》(專題摘編)、《公民道德建設實施綱要》、黨的xx大會議綱領性文件和xx屆四中全會精神等。組織黨員學習有關法律法規(guī)和區(qū)委區(qū)政府的決議、決定和規(guī)章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

(二)加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識

堅持開展“三個代表”重要思想學習教育活動，按照“八個堅持，八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》、兩個條例，組織黨員觀看黨風廉政教育片，使黨員思想與黨中央關于黨風廉政建設和反____斗爭的指導思想保持一致，堅定反____斗爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。

(三)加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

加強對新一屆支委、黨小組長之間的溝通。堅持按《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展新黨員。認真做好黨員的統(tǒng)計和黨費的收繳工作。

(四)加強支部的制度建設，促進支部日常工作規(guī)范化

健全支部的組織生活制度。努力做到每季召開一次支部大會或黨小組會，每季組織一次黨課，每半年召開一次民主生活會。建立工作考勤制度,健全組織生活情況記錄，定期向區(qū)直機關工委作匯報。健全黨員談話制度。入黨發(fā)展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況。培養(yǎng)聯(lián)系人做好發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向支部匯報發(fā)展對象情況。支委會每季研究一次發(fā)展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。支部每半年召開一次民主生活會(以黨小組會議進行)，開展批評與自我批評。健全崗位責任制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高服務效率與質量。

第11篇 工會黨支部2023上半年工作總結及下半年工作計劃

把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好，下面由小編為大家整理的工會黨支部2022年上半年工作總結及下半年工作計劃，歡迎大家觀看!

工會黨支部2022年上半年工作總結及下半年工作計劃一

一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設

1.抓學習教育，促進黨員干部政治理論水平不斷提升。

我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯(lián)系本系統(tǒng)的工作實際，認真安排和落實學習計劃，采取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。

一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業(yè)務學習和廉政學習制度。開展機關干部讀書工程，廣泛組織干部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉(xiāng)規(guī)劃法等法律知識和各種業(yè)務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員干部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。

二是認真部署落實三嚴三實專題教育，深入貫徹______系列重要講話精神。緊緊圍繞協(xié)調推進四個全面戰(zhàn)略布局，對照嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求，采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用三嚴三實標準要求黨員干部，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態(tài)，把思想認識統(tǒng)一到加快轉型發(fā)展、開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的目標任務上來。

三是緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實際。以干部在線教育為抓手，本著干什么學什么、缺什么補什么的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，組織黨員干部學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關的法律法規(guī)，并深入執(zhí)法現(xiàn)場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規(guī)范執(zhí)行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。

我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。

一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的三寬四有型的干部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善書記談心、支部走訪等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。

二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機關干部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極響應誦讀學傳活動號召，在建黨94周年之際，開展以銘記歷史、展望未來為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局干部職工人文素養(yǎng)，堅定理想信念，激發(fā)愛國熱情。

三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員干部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪欲，克己慎行，防微杜漸，作表率。

二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設

在組織上保證黨的團結和統(tǒng)一，發(fā)展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。

1.加強黨務干部隊伍建設。

一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班以及城鎮(zhèn)建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協(xié)調等各方面能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務精良、素質過硬的干部隊伍。

二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員干部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。

三是推行黨員干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度機制，推動黨員干部履職盡責。全面貫徹執(zhí)行干部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，大膽提拔任用工作能力強、群眾反映好的優(yōu)秀干部。

2.創(chuàng)新完善組織建設。

一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，并根據規(guī)劃工作實際，找準黨建工作和規(guī)劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發(fā)展、解決問題的能力。

工會黨支部2022年上半年工作總結及下半年工作計劃二

縣四項制度工作領導小組辦：

為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，深入推進我局自身建設，根據《元陽縣人民政府關于印發(fā)加強政府自身建設20xx年工作方案的通知》文件要求，結合我局實際，現(xiàn)將本局政府自身建設半年工作總結如下：

一、法治政府四項制度實施情況

一是認真貫徹學習《全面推進依法行政綱要》，組織干部職工學習政治理論，深入開展職業(yè)道德，增強公仆意識，服務意識樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好為誰執(zhí)法，為誰服務等問題，增強了干部職工的法律意識，建立健全部門學法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛民，奉公守法。

二是加強政務公開，提高依法行政水平。以政務公開、職權法定、程序合法、實用公正、節(jié)約高效、文明執(zhí)法為標準，嚴格執(zhí)法權限，嚴格執(zhí)法程序，強化服務管理，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平。以嚴格執(zhí)法為核心，認真履行法律法規(guī)賦予的行政審批、行政許可等職能，增強管理服務意識，做到既不越權又不失職，各類職責范圍的行政行為在法制軌道上高效運轉。積極推行政務公開，增強了行政管理的公開性、公正性和平等性，把我部門的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標準等實行公開承諾，方便相對人辦事，保障了公民對政務工作依法享用的知情權和監(jiān)督權。

二、責任政府四項制度實施情況

一是全面貫徹實施行政問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制的四項制度，我局根據縣委、縣政府的部署和要求，認真進行了研究，統(tǒng)一認識，對行政問責辦法等四項制度建設實行一把手工程，成立了以局長為組長、副局長為副組長的貫徹落實行政問責辦法等四項制度領導小組。在政府召開動員大會之后，我局及時組織召開動員會，對行政問責辦法等四項制度建設工作進行了認真動員和部署，提出了具體的要求。并根據環(huán)保工作的行業(yè)特點和實際情況，我局制定《元陽縣環(huán)保局四項制度的實施方案》明確了指導思想、方法步驟，提出了工作目標和任務。結合環(huán)保工作實際，從環(huán)保行業(yè)管理、機關辦事程序、行風建設等方面向社會作出公開承諾，并設立舉報電話、公開了電子信箱，自覺接受社會監(jiān)督。

二是加強系統(tǒng)督導和檢查。為加強四項制度建設工作的指導力度和督促力度，局黨支部把四項制度建設列入重要議事日程，專題研究，認真部署每個階段的工作。

三是切實轉變作風，增強服務意識，認真推行《行政機關八項工作承諾》。從實踐三個代表的高度，切實轉變作風。緊緊圍繞發(fā)展執(zhí)政興國的第一要務，強化大局意識、中心意識和服務意識，把管理與服務有機地結合起來，采取多種措施，認真抓好落實。

四是推進政務公開，營造優(yōu)良環(huán)境。把政務公開作為密切聯(lián)系群眾、改進工作作風、完善管理的重要手段來抓。將部門職責、辦事原則、服務承諾、審批程序等有關內容，以不同方式向社會公開，簡化工作程序，制定行為規(guī)范，明確崗位紀律，完善監(jiān)督制約措施。

五是狠抓培訓，提高隊伍素質。在抓思想政治教育的同時，重視抓好業(yè)務能力的提高，針對各類管理人員的薄弱環(huán)節(jié)，加大業(yè)務培訓，提高全局業(yè)務素質和管理水平。

三、陽光政府四項制度工作情況

(一)加強領導，明確職責。

根據縣人民政府的部署和要求，我局認真制定了四項制度工作實施方案，并按時上報了相關部門，切實把貫徹落實陽光政府四項制度列入重要工作日程，加強了組織領導，完善機制，理順關系，明確了重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢的責任人，由局長負總責，兩位副局長協(xié)助，負責抓好全局陽光政府四項制度的指導、協(xié)調、督促和推進工作。成立了由局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的實施陽光政府四項制度領導組，并明確了相關工作人員的工作職責。

(二)學習宣傳、提高認識。

局機關切實加強了對陽光政府四項制度的學習宣傳，每周一進行集體學習，做到深刻領會，統(tǒng)一思想，提高認識，各股室結合本職工作抓好貫徹落實。把實施陽光政府四項制度與學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合起來，在學習宣傳中積極探索保護人民當家作主，促進行政權力公開透明運行的有效方式，與科學決策、民主決策結合起來，自覺做到問政于民、問需于民、問計于民，努力使黨員干部、各股室工作更加符合民心民意，與狠抓工作落實，改進機關作風，提高工作效率結合起來，進一步增強做好各項工作的緊迫感、責任感和使命感，不斷改進工作方式，提升工作質量和水平。切實增強各股室學習貫徹落實的主動性和自覺性，把思想認識統(tǒng)一到縣人民政府的重大決策部署上來。

第12篇 廣電站黨支部2023年度總結及2023年工作計劃

XX年，在中心黨委的領導和支持下，在全體黨員及全站人員的積極配合下，我支部按要求積極貫徹落實各項工作，各項工作開展順利，具體情況如下：

XX年工作情況

今年，我支部主要開展了以下幾項工作：

一、按照中心黨委要求，組織好各類學習活動。今年，我支部組織的學習活動包括：觀看xx區(qū)黨建工作專題片；學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》；推選出席市黨代會代表及“七·一”評選表彰；學習王榮、許勤同志講話精神；觀看黨風廉政教育專題片《月季花開》及《法槌下的瘋狂》；紀律教育學習月相關活動；學習重要領導在特區(qū)成立30周年的講話精神；傳達中心黨委松崗現(xiàn)場會有關精神；學習汪洋同志關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要講話精神等。

二、按照中心黨委要求，結合我站實際情況，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

1、我支部于 5月21日召開支部會議，組織全體黨員學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有關精神，各黨員踴躍發(fā)言，分別作了廉潔承諾，并就如何創(chuàng)建先進支部和爭做優(yōu)秀共產黨員提出了多條建議和意見。另外，為加強對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的宣傳，營造良好活動氛圍，我支部制作了一期宣傳欄。

2、結合黨員提出的建議和意見，我支部以“緊抓黨建促發(fā)展，爭創(chuàng)學習和服務型黨支部”為工作思路，制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案，積極開展加強黨員學習和提升用戶服務水平的各項活動。

第一，在業(yè)務廳張掛《xx廣電站服務承諾書》，公開服務承諾，讓用戶更了解我們的服務，讓用戶發(fā)揮監(jiān)督作用，從而提高用戶服務水平。

第二，在業(yè)務廳張掛《黨員崗位監(jiān)督欄》，把支部全體黨員的相關信息和相關投訴渠道向群眾公開，以加強群眾對黨員的監(jiān)督。

第三，開展服務調研整改活動，著力提升用戶服務水平。我支部于9月16日召開專題討論會，決定就如何提升服務水平開展調研整改活動。此次活動，我支部不但制定了活動方案，也形成書面調研報告，同時也針對存在問題，采取了以下整改措施：1、統(tǒng)一印制故障維護便民服務卡（卡的內容包括報障電話及維護員個人手機號碼），派發(fā)到各小區(qū)單元，加快維護速度，減少用戶投訴；2、成立服務督查小組，負責查證核實用戶的投訴，抽查員工的工作效率，按章處罰違規(guī)情況，督查數字整轉及網絡改造工程的相關工作；3、在業(yè)務廳設立黨員示范崗，以顯示黨員的良好形象，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；4、對業(yè)務員、接線員進行禮儀及業(yè)務技能培訓，增強員工的服務意識。

第四，開展黨員讀書活動，提高黨員干部學習力，著力提升黨員干部綜合素質。為構建學習型黨支部，我支部制定了黨員學習計劃和制度，要求黨員干部通過“四個一”讀書活動，學習思想政治和業(yè)務技能知識，具體要求是：每位黨員干部一個季度讀一本書寫一篇心得講一次體會。我支部于11月12日召開了黨員讀書心得交流會，要求每位黨員就讀書心得作一次“演講”，旨在提高大家的語言表達能力。

第五，開通黨支部博客和短信平臺，全力構建一個網絡學習平臺。把黨的有關理論知識、時事政治新聞、中心黨委有關文件精神、支部有關活動資料、黨員干部學習心得體會和數字電視最新的技術知識等資料上傳到網絡，讓黨員干部互相學習交流。通過短信平臺及時傳達黨委和支部的相關工作要求和信息。

第六，積極做好培優(yōu)工作，樹立學習榜樣。我支部黨員江燦開同志被中心黨委定為培優(yōu)對象，為了讓該同志更好的發(fā)揮模范帶動作用，我支部指定一名支委負責培優(yōu)工作，計劃通過組織參加各種培訓的方式，力爭把他培育成學習型、技術型的模范標兵，成為我支部黨員和群眾學習的一面旗幟，從而帶動其他黨員群眾。

三、做好黨建五大網絡建設工作

首抓黨員模范帶動網建設工作，帶動輿情信息網的建設工作，共組織2次黨群談心活動，及時向員工傳達中心、公司的有關政策和工作思路，把握員工的思想動態(tài)，解決員工反映的問題。在數字電視和網絡改造工作中，監(jiān)督監(jiān)察小組充分發(fā)揮作用，加強對有關工作、人員、崗位的監(jiān)督監(jiān)察。

四、抓好黨風廉政建設工作

今年，我支部制定了《黨風廉政責任制實施方案》，并按方案要求開展相關活動。組織黨員進行廉政教育4次，全體黨員簽定了《數字電視整轉工作廉潔承諾書》，并與數字電視整轉、網絡改造、機房裝修施工隊簽定廉政責任書，站負責人向監(jiān)督監(jiān)察小組進行兩次廉政述職。

五、黨員發(fā)展工作

1、組織關系接轉工作。2月份，我支部接收了李覺明同志由異地轉來的組織關系。11月份，由于李覺明同志的工作關系，我支部及時為其辦理組織關系的調出手續(xù)，現(xiàn)已調至xx街道黨工委東環(huán)片區(qū)黨總支。

2、做好發(fā)展黨員相關工作。今年，我支部發(fā)展黨員工作包括：姜國富同志預備期滿轉正，吸收發(fā)展對象陳紅娟、梁振廣為預備黨員，確定積極份子曾慶秋、曾慶坤為發(fā)展對象，確定陳正仁、曾仲輝為積極份子。我支部已按相關程序做好醞釀討論、會議表決、報送審批和資料存檔等各項工作。

六、做好年度黨員民主評議工作

我支部于7月15日召開黨員民主評議會議，全體黨員通過自評和票投方式進行了評定，均為合格黨員。

工作亮點

一、黨員在數字整轉工作充分發(fā)揮先鋒模范作用。在數字電視整轉工作中，全體黨員都能積極投入工作，任勞任怨，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，帶領其他員工積極工作。黨員黃偉江、黃壽強、江燦開、陳紅娟的表現(xiàn)尤為突出。

二、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有思路、有創(chuàng)新。支部明確提出要以“緊抓黨建促發(fā)展，爭創(chuàng)學習和服務型黨支部”的工作思路，以“四個一”讀書活動和黨員學習網絡化來加強黨員的學習教育工作，通過開展調研整改活動，積極改進和創(chuàng)新各項服務措施，大力提升用戶服務水平。

存在問題及建議

較大部分員工通過黨群談心活動提出，黨政互動機制的實施欠缺公平，認為黨委應該實施獎罰分明的機制，即紅旗黨支部的所有員工也應該給予加分獎勵，而并非只有支部書記享受獎勵。

XX年工作計劃

明年，我支部將繼續(xù)按照中心黨委要求開展好各項工作，主要包括：

一、按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關要求，結合我站的重心工作，繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)學習和服務型黨支部”目標，開展好各項活動。

二、繼續(xù)抓好黨員學習教育工作。組織黨員通過“四個一”讀書活動、支部博客和黨教網等形式繼續(xù)加強黨員的學習教育工作；計劃“七·一”前后組織黨員到外出參觀學習，以加強黨員間的溝通交流。

三、做好黨員發(fā)展工作。計劃明年發(fā)展1名積極份子、確定1名發(fā)展對象，做好2名預備黨員的轉正工作，做好2名發(fā)展對象的入黨工作。

四、計劃明年每季度開展一次黨員主題活動，以健康、學習、體育為主題，以加強黨員間的溝通交流，加強黨員身心鍛煉。

五、繼續(xù)配合中心黨委，帶領工、青、婦開展好各項相關工作。

第13篇 黨支部工作總結及年工作計劃

XX年，黨支部委員會，在市委、市政府和旅游局黨組、機關黨委的直接領導下，始終堅持科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的十六、十七精神和旅游局XX年的工作任務，加強黨支部委范文網[m.ok3w.net]員會班子的建設，加強隊伍建設和思想政治建設，堅持依法行政，文明執(zhí)法，積極開展創(chuàng)新、務實、高效、有為的工作氛圍，努力提高黨員干部的政治素質、理論素質和綜合業(yè)務素質，為建立一支政治合格，作風過硬，紀律嚴明，業(yè)務精通，爭創(chuàng)全國一流旅游質監(jiān)所為目標，充分發(fā)揮了黨支部核心堡壘和黨員模范帶頭作用，較好地完成了各項工作和學習任務?，F(xiàn)將一年來黨支部工作總結以及XX年工作思路報告如下：

一、按照市委的統(tǒng)一布置和局機關效能辦的計劃和要求，積極開展“轉變干部作風，提高行政效能建設，從我做起”的主題活動，取得了較好的效果。按照學習活動的要求，支部認真制定學習方案，領導具體分工負責，支委成員積極帶頭，做到黨員干部帶頭學習、帶頭寫學習筆記、帶頭寫心得體會、帶頭自我剖拆、帶頭查找存在問題、帶頭搞好黨員測評、帶頭擬寫整改措施，。在整個學習活動中，全所26名黨員積極參加，自覺接受再教育，自覺向社會公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督，使每個黨員受到深刻的思想政治教育，堅定了黨的信念，提高了思想認識，增強了革命斗志。在整個學習教育活動中，支部共召開各種學習、討論、分析會12次，參加各種講課、工作學習沙龍208人次，深入企業(yè)開調研、征求竟見和建議260人次，幫助企業(yè)、游客排憂解難十幾次300多人次，全體黨員寫讀書心得筆記390多篇，出墻報、宣傳欄共四期。由于支部高度重、全體黨員積極參加，使整個學習活動收到良好的效果，得到了上級領導的高度評價。

二、充分發(fā)揮了黨支部核心領導的作用。支部委員會始終把維護大局，加強團結，作好表率作為黨建工作的目標，把造就一支具有較高政治素質，良好表率作為支部黨建工作的首要工作來抓，把執(zhí)政為民，淡化權利觀念，強化服務意識作為黨建工作的具體要求，支部的黨建工作的思路是：“緊緊圍澆全市旅游工作為中心，通過抓好班子，帶好隊伍，抓好服務，實現(xiàn)支部黨建工作一流的效率，一流的業(yè)績?yōu)橹笇枷搿＞唧w目標是創(chuàng)一流班子，帶一流隊伍，樹一流范文網[m.ok3w.net]服務，爭一流效率，創(chuàng)全國一流旅游質監(jiān)所”。一年來，黨支部班子成員己自覺形成了一個共識，那就是要建立一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，領導班子、黨員干部隊伍的模范帶頭作用是關建。支委成員在平時的工作和學習中，時時處處以身作則，率先垂范。一是班子團結，率先垂范，做到大事講原則，小事講風格，對同志始終堅持以服務和支特代替命令，不以領導自居；二是在工作和學習中，以行代言，身體力行，與同志們一道戰(zhàn)斗在一線，哪里有困難那里就有領導和黨員的身影，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。如在平時市場檢查工作和黃金周時段工作、籌備桂林旅游質監(jiān)20年座談會、全國旅游城市質監(jiān)協(xié)作互動會議、旅游質監(jiān)高峰論談、桂林?境外旅游品質保障座談會工作中，領導班子、全體黨員都能積極做了表率；三是發(fā)楊民主，虛心聽取各種不同意見，凡是對工作和學習有利的意見，支部班子都能認真研究加以改正；四是在待遇方面，始終把集體利益和同志的利益放在首位，不搞領導特珠化，由于班子時時處處注重表率作用，在全所上下自覺形成了團結奮進，作風過硬，紀律嚴明，執(zhí)法公正，高放廉潔的工作氛圍；五是組織全體黨員干部群眾認真開展扶貧捐款獻愛心活動，每次活動同志們都自覺主動捐款捐物，并上交上級及時送到受益對象的手中。

三、加強組織建設，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。一是抓好黨員干部的學習，組織黨員干部學好黨的十六、xx大精神、學好黨章，學習黨的路線、方針、政策，學習業(yè)務知識和法律法規(guī)，學習自治區(qū)黨委書記劉奇葆8月20日在桂林調研時的講話精神，通過學習活動，不斷提高了黨員干部和群眾的思想政治覺悟，提高了工作開拓創(chuàng)新積極性；二是黨支部按照黨章要求，積極組織全體黨員參加局機關組織的黨員教育課，在支部內部堅持開展“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員學習、交流思想、交流感情的平臺，把“三會一課”開展得有創(chuàng)意、有所創(chuàng)新并取得實效；三是進一步完善黨支部議事決策制度，做到重大事項，領導集體研究、會議決定，不斷完范文網[m.ok3w.net]善政務公開，真正建立起公正、公開、透明、廉潔、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體；四是注重思想政治教育，引導黨員、干部正確對待人生觀、榮辱觀，以人為本，樹立全心全意為游客和旅游從業(yè)人員服務的思想，一旦有游客求助、投訴，都能快進趕赴現(xiàn)場以予及時解決；五是按照機關黨委要求、認真組織全體黨員做好支部換屆改選工作，并于8月3日順利地選舉了新的一屆黨支部委員會，并報機關黨委審批。新的支部委員上任后，支部成員進行具體分工，明確職責，使支部各項工作的開展更有活力、有戰(zhàn)斗力。

四、加強黨

建目標管理責任制度和黨風廉政建設責任制度的領導。

1、為認真貫徹落實市委、局黨組黨建目標管理責任制度和黨風廉政建設責任制的實施，黨支部結合我所的工作實際，認真制定了黨建目標責任制度和黨風廉政建設責任制度。做到支部集體領導，書記、所長及班子成員齊抓共管，組織協(xié)調，各負職責，依靠全體黨員支持把工作機制真正落實到實處。

2、把黨建目標管理責任和黨風廉政建設納入領導班子、黨員干部的目標管理，做到與工作同部署、同落實、同檢查、同考核，由于有章可循，廣大黨員干部和范文之家執(zhí)法人員在行政執(zhí)法工作中，進一步樹立執(zhí)法為民、依法治旅的思想，增強為游客為旅游企業(yè)服務的意識。

3、在行政執(zhí)法的工作中自覺擺正位置，明確職責，恪盡職守，文明執(zhí)法；在旅游市場檢查管理中，做到不徇私，不刁難違規(guī)者和違法對象，自覺做到不吃、拿、卡、要，不接受企業(yè)和在案人員的邀請。

4、不辦人情案，以事實為依據，實事求是地依法范文網[m.ok3w.net]公正地處理好每一起旅游投訴案件，得到企業(yè)和游客的充分肯定。一年來，在黨員干部隊伍中，沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀的行為和舉報有違法違紀的現(xiàn)象。

五、存在問題

1、學習制度有時堅持不夠好，抓得不夠緊，表現(xiàn)在平時對學習只強調的多，組織安排學習時間、統(tǒng)一輔導的少；三會一課堅持不夠好，今后要加強克服。

2、黨的組織紀律，組織原則有時還做得不怎么好，組織全體黨員集體活動少。存在這些原因一是個別黨員黨性不強、組織觀念淡溥；二是因黨費沒有提留而全部上交上級黨組織，因受經費的限制，支部要組織一些集體活動無法開展，這些有待于探討或呸待上級黨組織以予解決。

六、XX年工作打算

（一）、加強支部班子的理論學習。

1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大精神為動力，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，切實把科學發(fā)展觀貫穿于旅游質監(jiān)工作的全過程，領導要帶頭參加各種學習范文網[m.ok3w.net]活動，帶頭參加調研和交流、注重自身的理論充實，并引導廣大黨員用科學發(fā)展觀的理論武裝頭腦，把科學發(fā)展觀轉化為工作的能力和工作效果。

2、積極帶頭開展學習調研活動，注重理論聯(lián)系實際，帶頭深入旅游企業(yè)、旅游市場開展學習調研，結合xx大精神，開展對企業(yè)和市場存在的問題、游客最關心、反映的熱點難點問題及時調研，并結合實際提出解決問題的辦法，當好上級領導的參謀。

（二）、加強隊伍建設。

1、加強黨員干部和執(zhí)法人員的理論學習，組織學習黨章和xx大精神，學習業(yè)務知識、學習法律法規(guī)，不斷提高執(zhí)法隊伍思想水平、理論水平、業(yè)務水平和服務水平。

2、堅持黨組織的“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員隊伍學習、交流思想、交流感情的平臺，把黨支部的各種活動開展得有聲有色、有新創(chuàng)意、有范文之家新實效，真正把全體黨員團結在支部的周圍，使支部領導核心和黨員戰(zhàn)斗集體更加有新的合力和凝聚力。

3、積極開展人生觀和榮辱觀教育活動，注重思想政治教育，引導黨員干部正確對待人生觀、榮辱觀。

4、加強黨員隊伍的職業(yè)道德教育，引導黨員隊伍正確使用手中權力，文明執(zhí)法、依法行政、不以權謀私、不辦人情案，不為違法者通風報信、不吃請，自覺維護執(zhí)法的整體形象。

（三）加強黨風廉政建設和行風建設

黨支部班子對黨風廉政建沒和行風建設工作要齊抓共管，把黨風廉政建設和行風建設與各項工作同計劃、同布置、同檢查、同考核、同總結，大力宣傳、學習典型，從正面鼓勵全體黨員干部樹立正確的人生觀、權力觀、政績觀，落實崇高廉潔、先范文網[m.ok3w.net]賢思齊的良好氛圍。經常組織全體黨員剖析重大違法違紀案例，吸取反面教訓，警示黨員干部，反腐要防微杜漸，不以小廉而不為，不以小貪而為之。在注重抓旅游服務質量監(jiān)督管理的同時，要總結過去多年行風建沒的好經驗，不斷完善以往工作的不足，創(chuàng)新工作思路，堅持糾建并舉，及時解決糾正行風工作中出現(xiàn)的各種新問題。

（四）加強宣傳工作和文化建設。

支部要結合XX年工作和學習的重點，做好學習黨的xx大精神的宣傳、學習黨章的宣傳；加強對黨風廉政建沒、行風建設工作、創(chuàng)建文明執(zhí)法、依法辦案等工作的宣傳；組組黨員干部積極參加上級和本所舉辦的各種有益的文化、體育、娛樂等活動，促進大家身心健廉、意志昂楊的向上氛圍；加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，宣傳報道我所的工作、增強我所的執(zhí)法透明度、使社會知曉和理解、支持，增強我所的榮譽感和自信感。

（五）黨支部、領導班子要加強對我所解決吃財政飯及參公的調研工作。要把我所成立20年以來的演變過程，目前還是執(zhí)行自收自支、委托執(zhí)法，這種機構范文網[m.ok3w.net]設置和保障體系，以行政處罰法不相符的利弊關系進行調研，要把全國各省、市旅游質監(jiān)所解決吃財政飯和參公成功經驗材料提交桂林市委、市政府等有關部門，爭取各級領導對我所的高度認識和重視，力取年內解決我所的機構設置、人員編制、保障體系、盡快得到解決。

第14篇 2023年黨支部半年工作總結及下半年計劃

年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經營實際，圍繞經濟效益開展黨務，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務任務?，F(xiàn)將上半年的向黨委匯報

一、黨支部基本情況

黨支部現(xiàn)有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設個黨小組。由于公司的管理與經營性質，公司下屬的經營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術職稱的人。

目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、圍繞公司經營積極開展思想政治。

公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經營管理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經營的開展。

年上半年經營指標預計完成

銷售收入萬元，完成年計劃的%。

其中本部完成萬元，完成年計劃的%。

實現(xiàn)利潤萬元，完成年計劃的%。

其中本部完成萬元，完成年計劃的%。

公司較好的完成了經營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。

三、加強黨支部班子建設。

年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調整以后，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經營管理組織機構。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。

春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯(lián)席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《年黨務目標考核標準》、《年黨委要點》、《年紀檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導，圍繞公司的中心經營任務，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。

四、做好先進性教育的準備。

按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關，按照中國共產黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用紀念建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務目標管理的自查，做好開展黨務活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。

五、加強干部廉政建設。

根據公司黨委《年年紀檢監(jiān)察要點》的文件精神，黨支部研究分析公司黨風廉政建設情況，對學習貫徹落實《年紀檢監(jiān)察要點》提出的各項目標，進行了認真安排。通過黨風廉政建設教育的開展，

公司黨支部對全體干部和共產黨員提出五個方面的要求

團結是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。

要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務質量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。

在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。

堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。

從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩(wěn)定。

六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。

按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。

團支部結合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，并帶領團員青年大搞技術比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質服務燦爛”活動，提高了酒店的服務水平和上客率，受到社會各界的好評。

團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。

上半年，向公司《簡訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經營情況和涌現(xiàn)出來的好人好事。其中在公司的支持下出版《簡訊》?？黄?/p>

一年來的黨務，公司能夠實現(xiàn)經營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結協(xié)作，得益于黨風廉政建設責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。

七、中存在的不足和建議

半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質構成所限，業(yè)務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領導不斷的克服和改進。

由于市場經濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強他們的管理。

八、下半年的打算

根據機械公司黨委的安排，結合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項

繼續(xù)抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。

積極推進企業(yè)文化建設。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設和思想政治的領地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流;努力實現(xiàn)管理人性化，促進公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設的蓬勃開展;

抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。

深入開展民主管理和廠務公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。

切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務。繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設。針對大酒店團員青年特點，積極開展適合團員青年的活動，提高廣大團員青年的綜合素質。

下半年，我們黨支部成員更要加強政治思想方面的學習，不斷增強的使命感和責任感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮，甘于奉獻的精神，在中再接再厲，踏踏實實地做好黨建。

第15篇 公司基層黨支部2023上半年工作總結及下半年工作計劃

2022上半年過去了，你做好工作總結和下半年的工作計劃了嗎?下面由小編為大家整理的公司基層黨支部2022上半年工作總結及下半年工作計劃，歡迎大家觀看!

公司基層黨支部2022上半年工作總結及下半年工作計劃一

xx年上半年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實省、市統(tǒng)計工作會議精神，以深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，狠抓統(tǒng)計改革，強化統(tǒng)計基層基礎建設，努力提高統(tǒng)計數據質量，為全縣經濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計優(yōu)質服務，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下：

一、全面完成各項常規(guī)統(tǒng)計工作。

1、保質保量地完成了各項統(tǒng)計報表任務。按照省、市統(tǒng)計局和調查隊的要求，狠抓統(tǒng)計數據質量和審核評估，確保了各專業(yè)準確、及時地完成了各項年報、季報和月報任務。主要統(tǒng)計結果：1至5月全縣實現(xiàn)生產總值(gdp)51623萬元，與去年同期比增14361萬元，同比增12.6%，完成年初計劃數的22.4 %;現(xiàn)價工業(yè)總產值完成49468.6萬元，與去年同期比增810.4萬元，同比增1.67%;實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值15112.7萬元，與去年同期比增4.1萬元;完成固定資產投資160326萬元，與去年同期比增102772萬元，同比增178.57%;實現(xiàn)社會消費品零售總額21702.9萬元，與去年同期比增3310.6萬元，同比增18%。主要經濟指標增速加快，有望完成全年目標任務。

2、提升統(tǒng)計服務水平，積極開展各項專項調查。我局強化對經濟運行態(tài)勢的分析和預測，積極開展各項專項調查，努力提高統(tǒng)計服務水平，上半年，緊緊圍繞縣委、政府對經濟工作的總體要求，充分運用統(tǒng)計調查的權威性和統(tǒng)計資料的權威性，對經濟發(fā)展敏感指標進行專題調查研究和分析，同時積極參加政府下達的臨時性調查，上半年主要配合市統(tǒng)計局與組織部開展了縣級領導班子和領導干部群眾公信度的專項調查，推動公信度調查工作的順利進行。

3、積極開展統(tǒng)計優(yōu)質服務。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作和社會生活中的熱點難點，積極開展統(tǒng)計調研，經常主動向縣委、政府領導請示和匯報，及時、多角度、全方位收集統(tǒng)計信息，提出合理化的意見和建議，充分發(fā)揮咨詢臺作用，大力提高統(tǒng)計服務的時效性、敏銳性，提升統(tǒng)計服務水平。上半年，及時發(fā)布了《縣xx年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，精心組織編印了xx年度《縣領導干部經濟工作手冊》及編印每月1期《縣國民經濟主要指標》，撰寫各類統(tǒng)計分析資料、統(tǒng)計信息，為領導決策和引導部門抓好落實提供較好的統(tǒng)計服務。

4、進一步加強統(tǒng)計法制工作，提高依法統(tǒng)計水平。加大《統(tǒng)計法》和《云南省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》宣傳力度，結合法制工作和根據依法治縣辦公室《縣五五普法和二五依法治縣規(guī)劃檢查驗收工作方案》要求及《臨滄市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局臨滄調查隊關于開展統(tǒng)計五五普法檢查驗收工作的通知》(臨政統(tǒng)聯(lián)字〔xx〕11號)文件要求，對我局五五普法工作進行了自查;并按照臨滄市人民政府辦公室《關于印發(fā)臨滄市統(tǒng)計工作規(guī)范化管理考核辦法的通知》(臨政辦發(fā)〔xx〕139號文件精神)，指定專人對xx年度統(tǒng)計規(guī)范化工作進行了全面梳理，實事求是地進行了自檢自查，綜合整理上報

公司基層黨支部2022上半年工作總結及下半年工作計劃二

2022年上半年在酒店領導的正確領導和各部門積極配合下，我調入餐飲部帶領全體同仁團結一心，克服種種困難取得如下成績：

一、餐飲內部建立內部質檢小組

徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內部質檢小組。質檢小組有餐飲部經理任組長，小組成員有副經理和幾名主管組成，每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質檢部監(jiān)督指導，質檢成果才得以穩(wěn)步提高。

二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準

結合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。

三、結合后廚部制定了新的餐具管理辦法

新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損。

四、背景音樂不間斷播放

通過我不懈努力，結合有關部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。

五、多次更換餐飲區(qū)域綠植

根據不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域實行綠植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。

六、規(guī)范了倉庫和布草管理

徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。

七、抓培訓，抓落實

培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。

八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工。使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。

九、制度面前人人平等

半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果;罰，罰和思想工作并進，罰得讓違規(guī)人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領導的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：

1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領導不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個合格的服務員應有的素質。

2、部分員工仍缺乏團結協(xié)作的意識。

3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。

4、個別員工仍缺乏節(jié)約意識。

5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象

隨著星級酒店新標準的實施，我們酒店的未來將任重而道遠，雖然我們經歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經驗，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做圣達回頭客的各方面內部因素，以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務水平和人員素質。針對下半年的

工作特制定計劃如下：

一、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓，提高員工的綜合素質

餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經受得住考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此，下半年計劃每月根據員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬，并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質檢部及時給予監(jiān)督指導。

二、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經濟效益。

三、加強員工思想教育。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時激勵員工發(fā)揚團結互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。

四、繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作

1、嚴抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。

2、降低設備運行的消耗。如空調合理開啟及時關閉等。

3、杜絕馬桶長流水、

長明燈等。

五、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解，便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客。

六、繼續(xù)做好部門內部的質檢工作

每日質檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律、餐中服務細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質檢部來本門監(jiān)督指導工作，并主動匯報部門質檢情況，從而不斷提高本門質檢水準。

七、增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面。

2022年下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。我堅信在酒店領導的帶領下，全體員工團結一心，努力工作，我們圣達酒店的生意會越來越紅火，圣達的明天也會更加輝!