2023基層黨建工作情況述職報告（15篇范文）

第1篇 2023基層黨建工作情況述職報告

下面是為您準備的2022基層黨建工作情況述職報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關注!

2022基層黨建工作情況述職報告一：

___在中央扶貧開發(fā)工作會議上指出：抓好黨建促脫貧攻堅,是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗。灌陽鎮(zhèn)以深入開展兩學一做學習教育為契機,立足圍繞脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧總體思路，通過轉變工作作風，明確幫扶責任，培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，抓好黨建促脫貧工作?，F(xiàn)就有關工作匯報如下：

一、工作成效

一是明確幫扶責任，確保脫貧效果最大化。灌陽鎮(zhèn)出臺了《灌陽鎮(zhèn)貧困村脫貧摘帽工作實施方案》、《灌陽鎮(zhèn)結對幫扶工作安排方案》，因地制宜選派黨員干部下基層。通過一幫一聯(lián)明確黨員干部責任，確保全鎮(zhèn)2645戶建檔立卡貧困戶不漏一戶一人。同時，黨員干部與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂工作目標責任書，使幫扶人肩上有任務，心中有責任，確保脫貧效果最大化。目前，灌陽鎮(zhèn)在全縣率先實現(xiàn)100%的通村公路硬化，重點建設貧困村實現(xiàn)100%通電、通郵、通公路，100%覆蓋廣播電視;完成一事一議項目236個;完成福星村、三聯(lián)村入戶核驗雙認定和村級評議工作;楓樹腳新圩阻擊戰(zhàn)陳列館順利開館;排埠江黨建示范點建設按序推進。

二是轉變工作作風，培養(yǎng)黨員干部擔當精神。灌陽鎮(zhèn)通過開展兩學一做專題教育，著力解決黨員干部中不嚴不實，宗旨意識淡薄等問題，把嚴的要求和實的精神立起來，推動黨員干部提振干事創(chuàng)業(yè)、改革攻堅的勇氣和決心。2023年，我鎮(zhèn)以執(zhí)紀問責肅清黨員干部隊伍，嚴肅組織紀律，提升基層黨組織脫貧攻堅執(zhí)行力，在開展扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中，收到線索26條，轉立案6件。在今年開展的環(huán)境綜合整治、低保清查、打擊非法電魚捕魚、打擊非法采砂等專項活動中集中體現(xiàn)出轉變作風后黨員干部的擔當精神，如在低保清查專項整治活動中，對全鎮(zhèn)3294戶低保戶逐一核實查證，清退違規(guī)享受低保戶2278戶，僅保留1016戶;在10月份開展的環(huán)境綜合整治中，全鎮(zhèn)干部職工放棄國慶長假，發(fā)揚5+2、白+黑精神，完成省道楓樹腳至西山坪工業(yè)園區(qū)違章建筑拆除及道路綠化工作。

三是培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展助脫貧攻堅。我鎮(zhèn)按照支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路的思路，以有一技之長的黨員為主體，通過整合扶貧、農(nóng)業(yè)、銀行等部門資源，領辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦示范基地和示范項目，培育壯大檳榔芋、羅漢果、藍莓等特色產(chǎn)業(yè)。同時，進一步加強黨在兩新組織中的政治引領作用，通過抓黨建促進骨干企業(yè)發(fā)展，示范帶動非公企業(yè)和社會組織積極投身脫貧攻堅戰(zhàn)。今年7月，創(chuàng)建興農(nóng)電子商務有限公司黨支部，該支部成立以來，以黨旗領航電商扶貧為契機，投資開發(fā)興農(nóng)匯農(nóng)村電商專用平臺，建立覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯的三級農(nóng)村電商服務體系，帶動400多名困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

二、存在的問題及原因

一是長效脫貧機制不健全。受自然環(huán)境和社會環(huán)境的制約，貧困地區(qū)生產(chǎn)力發(fā)展水平不高，貧困戶造血能力不足，返貧率高。在基本生產(chǎn)力發(fā)展水平不高、基礎設施不完善的情況下，扶貧政策只起到輸血作用，難以實現(xiàn)長效脫貧。

二是基層黨組織作風問題依然存在。一些基層黨組織存在不作為、亂作為情況;個別干部作風霸道，講人情、講關系情況依然存在。這些問題，既影響黨的政策措施在基層貫徹落實的成效，又損害黨和政府形象，是群眾反映強烈的突出問題。

三是部分基層黨組織力量不足。抓好黨建促脫貧工作的開展，最終落實在基層黨組織。目前部分基層黨員干部年紀大、能力不足及村黨員干部后續(xù)無人等問題突出，制約了黨建扶貧工作的開展。

三、下一步工作打算

(一)壯大集體經(jīng)濟，圍繞黨建抓經(jīng)濟建設。一是全面推行支部+專業(yè)合作社+農(nóng)戶模式，積極發(fā)展集體經(jīng)濟，鼓勵和支持貧困戶以勞動、土地、山林等形式入股，增加貧困戶資產(chǎn)性收益。二是加強黨建示范點建設，以示范點建設帶動周邊紅色旅游、生態(tài)休閑旅游、農(nóng)家樂發(fā)展，帶動貧困戶脫貧。

(二)加強作風建設，壘實脫貧攻堅基石。一是選優(yōu)配強基層兩委干部，加強對軟弱渙散黨組織的整頓力度。二是完善基層組織民主管理制度，落實村級黨務公開、村務公開、民主監(jiān)督等民主管理制度。三是加大對基層黨組織的扶持和保障力度，引導基層黨組織把帶領群眾脫貧作為自覺追求和基本職責。

(三)加大督查力度，確保扶貧政策落地。一是以責任、服務、廉潔為目標，以雙述雙評為抓手，加大扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責。在一事一議、危房改造、低保申報等涉及惠農(nóng)專項資金的重點領域和重要環(huán)節(jié)開展督促檢查。二是進一步優(yōu)化目標績效考核制度，提高黨建扶貧在績效考核中的比重。

到2023年實現(xiàn)全面脫貧，是灌陽鎮(zhèn)黨委、政府向全鎮(zhèn)人民作出的莊嚴承諾，我們將繼續(xù)以從嚴務實的態(tài)度，抓好黨建工作，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的政治和組織保證。

2022基層黨建工作情況述職報告二：

一年來，在各級領導的堅強領導下，我認真貫徹落實上級精神，履行書記職責，全心全意為人民服務，不敢有絲毫的松懈思想。按照鎮(zhèn)黨委的安排，下面我就履行基層黨建工作責任向大會述職，請大家予以評議。

一、履職情況

1、加強學習，提高素質(zhì)，全面提升為人民服務的意識和能力。認真學習兩學一做精神，學習黨的十八屆六中全會精神，堅持讀書看報看電視，細致了解黨和政府的方針政策，掌握周邊發(fā)展動態(tài)，對于某些典型事例，總結經(jīng)驗，吸取教訓。

2、規(guī)范管理，效率辦事，全力推動我村經(jīng)濟和文化發(fā)展。多次討論研究制定嚴格的管理和工作制度，各項規(guī)范制度一律上墻并要求嚴格執(zhí)行，群眾的事必須隨到隨辦，有條件要辦，沒有條件創(chuàng)造條件也要辦，直到群眾滿意為止。加強財務管理和公開制度，嚴格按上級安排實行財務管理，要把每一分錢都用在刀刃上，并及時向村民公開，接受村民的監(jiān)督。

3、組織建設方面。全村黨員134人，加強對黨小組長得培訓，增加支部及黨小組的活動，調(diào)動黨員的積極性，增強黨員正能量，充分發(fā)揮支部和黨員的作用。村支部撥出專項資金在每個黨小組活動室配備辦公桌椅、宣傳欄等，并對各小組撥放一定的活動資金。

4、加強黨小組長隊伍建設。全年對黨小組進行4次培訓，加強了黨小組長的業(yè)務水平，進一步健全和落實三會一課制度，并認真抓好三級聯(lián)創(chuàng)工作。組織學習兩學一做精神，學習黨的十八屆六中全會精神，同時村支部深入開展了三培養(yǎng)活動，不斷增強黨員干部帶頭致富，帶領致富的能力。

6、積極開展黨員關愛活動，完善黨員結對幫扶制度。全村共幫扶困難黨員4人，困難戶20戶，困難學生8人，聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術、物質(zhì)、信息5面給予幫助，使其轉變觀念、發(fā)展生產(chǎn)，最終脫貧致富。

二、存在的問題

1、個人能力有待提高。工作過程中，常自覺目標有余而能力不足，面臨歷史遺留問題時，魄力不夠，步子不夠大。

2、支部核心作用不明顯，黨小組能動性不夠。由于以前部分黨小組長年事較高、精力不夠，加之知識水平有限，在協(xié)助支部開展黨員工作時，作用沒有得到充分發(fā)揮，同時，由于村情況復雜，支部受村基本事務牽扯，134名黨員活動次數(shù)不多，組織談心交心也難以全部一對一實現(xiàn)。

3、黨員學習教育欠缺主動性，模范帶頭作用不夠。一是部分黨員受慣性思維影響，參與支部活動積極性不高，學習教育不經(jīng)常，尤其是個別年輕黨員，一旦組織關系遷入后，不聞其聲不見其人，常以工作忙為由推脫組織生活會，黨的指示和文件精神傳達不夠。二是模范帶頭作用不明顯，個別黨員在面臨大是大非問題時，責任意識不強，把自己混同于普通群眾，甚至不如一般群眾。

三、以后努力的方向

1、嚴格組織生活制度，狠抓黨風廉政建設。將兩學一做的精神運用到實際當中，多聯(lián)系群眾，了解民情，解決民困還有待加強。認真落實三會一課、民主評議黨員等制度，開展集體活動，堅持民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作。切實抓好黨組織班子成員及村工作者的廉潔自律工作，模范遵守黨紀國法，認真開好廉潔自律專題民主生活會，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立勤政廉潔好形象。

2、加強理論學習和培訓，提高黨員素質(zhì)。認真落實兩學一做及黨的十八屆六中全會的精神。明年支部將試行大會加小會，把全體黨員大會同黨小組黨員會議結合進行學習，每個黨小組由一名支部成員和黨小組長負責組織，力求效果顯著。在學習方式上創(chuàng)新突破，明年計劃聘請專家授課，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育，并采用年輕黨員樂于接受的方法分組討論法進行心得交流，活躍學習氣氛，達到教育目的。

3、充分發(fā)揮黨小組的作用。黨小組的重組，激發(fā)了黨員們參政議政的熱情，搭建了村黨員聯(lián)系服務群眾的平臺，充分調(diào)動黨員在環(huán)境治理、計劃生育方面的帶頭作用，以黨員帶群眾的方式引導群眾積極參入，爭創(chuàng)村級日常工作新局面。

第2篇 2023基層黨建工作年度述職述廉報告模板

歲月匆匆，半年過去了，在領導的正確帶領下，團結帶領工作專班，以身作則、身體力行、創(chuàng)先爭優(yōu)、做實做精，圓滿完成了各項工作任務，個人思想素質(zhì)、工作能力得到進一步提升，勤政廉政經(jīng)受檢驗。下面是小編為你整理的2019基層黨建工作年度述職述廉報告模板，歡迎大家的閱讀。

篇一

2023年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育常活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動和諧__建設提供了堅強的組織和干部保障。

一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手

我是2023年_月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。

在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導，收集整理有關活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學習工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領導班子建設水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民服務的意思進一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。

二、抓落實，在后進支部整改上找準活動突破口和切入點

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎不牢，地動山搖?；鶎狱h支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關方面的溝通，及時安排街道副處級調(diào)研員__下到社區(qū)擔任了__社區(qū)整頓領導小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓__社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，__社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。

在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有__村和__村2個農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領導作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務管理工作成了目前的重要問題。7月，第_茬次教育實踐活動中，__社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使__能順利完成_月回遷任務迫在眉睫。在把__確定為后進整頓支部后，我結合第_茬次教育實踐活動的任務，嚴抓__黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，__社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”_天時間里，順利完成了_戶_套_平方分房任務。

三、抓經(jīng)常，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點

黨的xx大提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務，這一論述表明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進基層服務型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關注點，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務制，黨員干部主動為群眾服務、靠前服務;在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關黨員_人到社區(qū)認領服務崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區(qū)黨員服務工作站，24小時為群眾提供上門服務，幫扶孤寡病困群眾__多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類聯(lián)絡員臺賬，及時組建了_家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務組織;做到隨時了解便民服務情況，對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立___員的良好形象。

四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點

黨員隊伍的先進性和純潔性，關系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關，做到成熟一個發(fā)展一個;二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)?；?、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。

一是抓城改社區(qū)黨組織轉型，引導城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務型黨組織。結合“創(chuàng)_”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉型。

二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成_村和_村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有___員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務群眾”活動，公開服務承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。

四是完善流動黨員服務站建設。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有_家非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理(不含__公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的后顧之憂。

五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務。

篇二

2023年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強領導下，始終把社會組織黨建工作當成一種責任，按照基層組織黨建活動目標要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。

一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成

為切實凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國社會報》、常德日報、常德電視臺、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺等媒體進行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎上，加強橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研，共同破解社會組織黨建工作難題。同時，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強縱向引導。我個人帶頭做到“兼職工作當成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領一班人先后1多次深入社會組織進行現(xiàn)場宣傳、指導和部署。通過全方位宣傳引導，我縣逐步構建了“縣委領導、民政牽頭、部門配合、基層落實”的黨建工作良好格局。

二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固

我們積極探索推行“四級聯(lián)動、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。一是分解責任，實行“四級聯(lián)動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責任范圍，實行“條塊結合、四級聯(lián)動”。并在9個社會組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。二是強化手段，實行“四同管理”。充分運用行政管理手段，堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進社會組織黨建工作。三是靈活方式，實行“四類組建”。結合我縣社會組織實際，靈活采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織11個，其中單獨組建11個、視同聯(lián)合組建71個、掛靠民政局黨支部19個，“應建盡建”率達到了1%。

三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升

一是落實會議制度抓部署?？朔h工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進。二是完善督查制度抓進度。選派了2名黨建工作指導員下到社會組織開展督查指導，并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進度，每月召開一次調(diào)度例會，每季度組織一次分類抽查，并及時通報情況。我個人根據(jù)情況反饋，不定期進行針對性工作調(diào)度和點評，將任務分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機制。三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進。

四、抓載體、促活力，黨建引領作用逐步凸顯

一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運轉、邊活動”的工作思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會組織黨建工作的各個環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓、典型引路、督導檢查等措施，加強指導和引導，營造“比學趕超”的良好氛圍，培植出了縣個協(xié)、縣作家協(xié)會、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚的先進黨組織。二是認真開展黨建示范點創(chuàng)建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團體中，遴選出作為全縣社會組織黨建示范點。從班子配備、陣地建設、制度完善等方面進行規(guī)范，把示范點建成“標桿點”和“閃光點”，為社會組織黨組織建設提供可推模式。三是創(chuàng)新開展特色實踐活動。在行業(yè)協(xié)會黨組織中，我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻愛心、比奉獻”活動，在專業(yè)協(xié)會中開展了“促經(jīng)濟、系民生”活動，譬如，縣作家協(xié)會黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟建設為題材的文學作品，得到了社會的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎。通過開展健康有益活動，引領帶動了全縣16家社會組織積極投身經(jīng)濟建設、參與社會管理，發(fā)揮了經(jīng)濟發(fā)展“助推器”、社會矛盾“穩(wěn)定器”、社會管理“加速器”的作用。

回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實的作風，夯實黨建工作基礎，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展!

第3篇 2023社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

述職報告是一種匯報工作狀況的文體，它對于工作信息之間的交流很有幫助，下面是小編搜集整理的社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告，歡迎閱讀參考。

社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

20xx年以來在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和干部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：

一、履職工作特色及亮點

一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點。結合“在職黨員進社區(qū)”活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務活動111次。舉辦了“東崗街道農(nóng)村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，4個村及村社區(qū)共計50余人參加了為期兩天的全封閉式培訓。帶頭協(xié)調(diào)推進街道各類項目，如桃樹坪棚戶區(qū)改造項目、店子街棚戶區(qū)改造項目、東崗鎮(zhèn)電投改造項目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。為了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農(nóng)村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創(chuàng)性的組織了4個村、村社區(qū)的“兩委”班子、財務人員、黨建專干共計50余人參加了“東崗街道農(nóng)村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，特別對“村帳街道代理制”進行商討，對存在的問題提出可行的措施。并由區(qū)紀委協(xié)調(diào)，我?guī)ьI街道班子主要成員及區(qū)紀委、區(qū)經(jīng)管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區(qū)進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調(diào)研報告。對大洼山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立“三個一”責任機制，對村“兩委班子”成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大洼山村黨組織建設初見成效，現(xiàn)大洼山村黨支部管理規(guī)范，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協(xié)作，支部工作逐步走上正軌。

二是抓黨員，重管理，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認真落實區(qū)委關于發(fā)展黨員細則，嚴把“入口”、暢通“出口”，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，公示、嚴把關，做到成熟一個發(fā)展一個，今年共培訓積極分子6名，發(fā)展黨員5名，預備黨員轉正9名;在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的相關文件精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯(lián)黨員，上報區(qū)委組織部。

三是抓制度，打基礎，不斷增強基層干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以制度建設為突破口，狠抓干部隊伍建設，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務大廳窗口工作人員行為規(guī)范》等原有的4項制度進行了修改完善，并新建了《東崗街道行政事業(yè)人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區(qū)(村、村社區(qū))也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內(nèi)容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經(jīng)驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經(jīng)?；L效化，使干部職工學有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。

二、存在的問題及原因

通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：

一是黨建特色品牌不突出，雖在今年打造了“三個零距離助推微服務”黨建特色品牌，但觸角延伸廣度較窄，宣傳營造滯后，沒有進行深層次的探索和創(chuàng)新，開展活動形式較為單一，導致特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。

二是黨員的教育管理不嚴，在黨員隊伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。有些轄區(qū)黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，不按時繳納黨費、不過組織生活，甚至變?yōu)槭?lián)黨員，無視紀律，不講原則，致使部分黨員黨性淡薄，宗旨意識淡化。

三是農(nóng)村黨建工作較為薄弱，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強。農(nóng)村黨員由于年齡偏大，文化程度偏低，理論學習仍顯得不足，重經(jīng)濟、輕黨建的思想依然存在，導致農(nóng)村黨建工作滯后。

三、下步工作思路和主要措施

在下一步工作中，我將繼續(xù)履行好黨工委書記的職責，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力:

一是要結合群眾路線教育，鞏固干部作風整治成果，建立作風建設長效機制。深化拓展“民情流水線”工程，推進服務型基層黨組織建設，提高基層黨組織服務能力。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各級黨組織負責人談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)?；?。著力完善民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。

二是落實黨員考績，完善不合格黨員退出機制，優(yōu)化黨員隊伍結構。一要把握界線，界定陽光化。對不合格黨員的界定，從喪失共產(chǎn)主義信念、不履行黨員義務，社會公論差，違反《黨章》和有關法律法規(guī)行為4個方面，具體確定了違紀違法、違反計生政策、信仰邪教、組織集體訪、連續(xù)6個月不繳納黨費等10種表現(xiàn)為不合格黨員標準，使不合格黨員“對號入座”，做到界定有依據(jù)。二要嚴格程序，處置科學化。在處置程序上，堅持自下而上、層層把關的方式，共經(jīng)過由黨員所在黨支部開展核實取證，支委會形成初步意見，黨員大會形成決議，報上級黨組織審批備案，將結果通知本人。

三是進一步加強對農(nóng)村集體“三資”管理。重點加強對財務公開工作的檢查和監(jiān)督，完善農(nóng)村集體資源資產(chǎn)管理制度。

四是推進“兩新”黨建工作，依托大西北板材市場，打造非公有制黨建品牌。

第4篇 2023年上半年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

今年以來，本人帶領班子成員認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟互助并進的良好格局，具體述職如下：

一、抓責任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。作為辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責。

1、加強黨委班子自身建設，營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、責任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、有關部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、加強組織領導，確保黨建工作層層落實

成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領導小組，并配備了專職組工干部，設立了組織工作辦公室，辦公設備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實落實。同時，在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負總責，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網(wǎng)絡。

3、健全責任機制，規(guī)范管理

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負責實施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全處黨建工作重點，年終根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。

二、抓班子建設，凝聚基層黨員發(fā)展力量

1、強化龍頭建設，選優(yōu)配強黨支部班子

一是選好帶頭人，發(fā)揮領頭雁的作用?；鶎庸ぷ鞯拈_展，關鍵在書記。我處以211換屆年為契機，通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結、年末總結考評，狠抓工作落實;注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

二是選優(yōu)配強村級班子。在實行村(居)“兩委”班子換屆時，通過調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領群眾致富的優(yōu)秀黨員選進村“兩委”班子，實現(xiàn)了16個村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到94%，增強了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)

一是強化分類培訓，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，分期對全處黨員進行輪訓，培訓黨員725名，撰寫心得體會8多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務公開、財務代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標準化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊伍狀況，結合實施千村萬戶農(nóng)民科技培訓工程，實施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡的作用，堅持多種形式搞好培訓，使每一名黨員掌握一門實用技術，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個村實現(xiàn)了遠程教育全覆蓋，共培訓黨員5多人次。

二是嚴格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進行了專題研究，把解決2023年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點在有文化、 “雙帶”能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉正黨員23名。

三是加強流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學習、工作和生活等方面關心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機制，村干部與貧困戶、貧困生結成1多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

3、加強后備干部培養(yǎng)，儲備實用人才

在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象，重點培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養(yǎng)對象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實用人才38名。

三、抓載體創(chuàng)新，開展為民服務基本活動

堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關系

1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，不斷提高群眾服務水平

突出“一個主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學發(fā)展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”：即堅持注重創(chuàng)新、實施分類指導，注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項活動”：即黨員公開承諾、領導點評、群眾評議活動;抓好“四個載體”：即在窗口單位，以爭做“服務之星”為載體，提高服務水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團隊，切實提升工作能力;在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、以“實事承諾”活動為載體，切實為群眾辦理實事

實施“五個堅持”，切實做好全處的實事承諾工作，即：堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。2023年，全處共承諾實事62件，投資1萬元，著力在基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、改善民生等方面加大力度，務求實效。

3、以“雙建雙帶”活動為載體，切實幫扶困難群體

一是深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機制。處直機關黨支部、機關黨員與全處貧困戶、貧困生結成3多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉1名剩余勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓。

二是客觀確定了示范村、基礎薄弱村和中間狀態(tài)村，通過組織現(xiàn)場會，典型宣傳等形式，由示范村帶動基礎薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。

三是實行無職黨員“設崗定責”，目前全處對3多名農(nóng)村黨員“設崗定責”，各村都設有“黨風黨紀監(jiān)督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導員”等崗位。通過無職黨員“設崗定責”，增強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、抓制度規(guī)范，完善黨建工作管理程序

1、完善辦事程序，實現(xiàn)透明化操作。

以“村級工作規(guī)范提升”活動為載體，健全完善政務、財務公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，設立公開欄，對政務、財務情況定期公開，實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級工作程序，完善了黨務、村務公開與民主管理、村級事務程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度，進一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設工作責任制和村干部干事激勵約束與監(jiān)督落實機制，實現(xiàn)村級規(guī)范化管理。

2、加強村級財務管理，實現(xiàn)事前監(jiān)督

在村級財務上，推行“陽光政務”，實行村級財務“雙重”管理。對村級財務，實行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專業(yè)人員，定期對村級財務進行監(jiān)督，定期進行公開，并創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉變。經(jīng)管站站長每月向分管領導及處紀委匯報村級財務運轉情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規(guī)范。

3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進一步規(guī)范

按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序，同時推行“五議五公開”工作法，重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，確保黨員群眾參與村級事務，保證了民主、科學決策。目前，我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓，17個行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至目前，建制村平均實行“五議五公開”工作法進行決策2次，最多4次，最少1次。

4、健全村級檔案管理制度，推進村級組織檔案規(guī)范化建設。

做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動記錄本，確保工作、學習、議事、財務等情況清楚有記錄。

五、抓村級發(fā)展，保障黨建工作有序推進

只有把黨建工作與經(jīng)濟建設、社會發(fā)展相結合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。

1、壯大村級集體經(jīng)濟，提高基層組織造血功能

辦事處黨委結合各村實際，圍繞社會主義新農(nóng)村建設，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終，把選好配強黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為增強農(nóng)村黨組織功能的重點工程來抓，發(fā)揮黨組織在建設社會主義新農(nóng)村中的領導核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實體等形式，加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如十號湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場等;無條件的就是學習聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟發(fā)展了，才有錢辦實事，有錢發(fā)展社會事業(yè)。目前全處有14個村集體經(jīng)濟年純收入達到了5萬元以上。

2、實施“三個結合”，實現(xiàn)黨建工作促進社會建設

一是把黨建工作與項目建設相結合。堅持積極跑項目、爭資金，全年項目總投資完成7972萬元，重點完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等24個項目。爭取資金3萬余元，對6個村陣地進行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個村檔案室布置;統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式，逐村規(guī)范了黨建基礎資料和文檔管理;對遠程教育接收站點進行了規(guī)范。

二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。

三是把黨建工作與改善民生相結合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動，爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎建設。

3、落實基層干部待遇報酬，確保黨建工作有效運轉

一是不折不扣落實村干部基本報酬。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標準，全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養(yǎng)老保險，切實解決村干部的后顧之憂，確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。明確村級組織運轉經(jīng)費的保障措施，加大財政支持力度，強化監(jiān)督管理，力爭用2023年左右時間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運轉經(jīng)費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。

二是完善黨內(nèi)關懷機制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人，送去慰問金45元 ，表彰優(yōu)秀黨員、黨務工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補助制度，及時足額發(fā)放生活補助。

六、存在的問題和困難

回顧2xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在三個方面。

1、抓基層黨建的精力相對不夠到位

2xx年，針對處域經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺建設和小城處規(guī)劃建設方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

2、基層黨建工作還存在需要進一步突破的難點

對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。

3、人力和項目資源還比較缺乏

隨著城市化、信息化推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少;另外，村級發(fā)展集體經(jīng)濟依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題。

七、2xx年全處基層黨建工作打算

2xx年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好處黨委書記的職責，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，為“打造三區(qū)、建成兩園”目標的實現(xiàn)提供堅強的組織保障。

1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強領導科學、領導方法的學習，提高領導水平，進一步把握黨委書記“科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責，科學調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。對全處基層黨建中的難點、重點問題親自調(diào)研、提出研究，切實加以解決。

2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。

2xx年楊市辦事處發(fā)展任務很重，園區(qū)的建設項目很多，推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推行實事承諾和“五議五公開”，規(guī)范村級財務，端正風氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。

第5篇 黨委書記抓基層黨建工作2023述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務型黨組織為目標，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層組織建設各項工作任務，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領導班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉、強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經(jīng)濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉(xiāng)里實行全天候工作制，鄉(xiāng)領導帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個比較滿意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛(wèi)生室等便民服務設施建設。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務，20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛(wèi)生室建設，真正做到了小病不出村。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風清氣正，干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

(四)指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

第6篇 縣直機關工委書記2023年度履職抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）狠抓黨建責任意識，抓黨建工作機制得到優(yōu)化。從指導層面提出“機關黨建基礎規(guī)范年”的工作思路，整合縣直各黨工委及共駐共建社區(qū)力量，推行了機關黨建工作聯(lián)合督查制度，不定期督查工作推進情況。從落實層面修訂完善了《機關黨組織分類升級“星級化”考核標準》，加大基礎工作賦分比例，按10星標準考核評定機關支部工作。從方法層面建立機關黨建例會制度、談心談話制度、摸底測試制度等，4次召開支部書記例會研究部署工作，對14名工作落后支部書記集體談話，并利用平時督查時機抽問測試支部書記黨務應知應會，提升了各黨支部書記主動抓黨建的責任意識。

第7篇 教育局黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

教育局黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

根據(jù)安排，現(xiàn)就我xx年履行基層黨建工作責任情況述職如下。

一、主要工作

一是堅持書記抓，增強黨建工作壓力。針對理論學習不深入、系統(tǒng)和傳導壓力不夠的問題，深入推進“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化學習教育，開展中心組學習23次，干部集中學習23次,局機關上黨課xx次，到聯(lián)系學校上黨課xx次。嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”，向學校發(fā)送廉政預警短信十余批次，受預警教育對象xx余人次。二是堅持抓規(guī)范，增強黨建工作活力。針對抓黨建缺乏統(tǒng)籌的問題，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨支部統(tǒng)一納入教育局黨委管理，形成黨委書記親自抓、各支部書記具體抓的工作格局。投入xx萬余元加強各支部陣地建設，設立xx個黨建示范點，指導xx個基層黨支部換屆,進一步優(yōu)化黨組織機構。三是堅持補短板，增強黨建工作動力。針對激發(fā)黨員內(nèi)在動力問題，穩(wěn)步推進合格學校、重點項目、教育信息化等方面的建設力度，教育質(zhì)量也穩(wěn)步提升。xx年高考二本以上錄取xx人，比去年增加約xx人，其中211高校錄取xx人，985高校錄取xx人。素質(zhì)教育齊頭并進，獲得省級以上獎十余個。四是堅持搭平臺，增強黨建工作生命力。針對教育扶貧主動性不夠的問題，主動加強與各部門的協(xié)調(diào)，將第一書記責任、項目、資金“三個捆綁”，建立健全貧困學生一戶一檔一幫扶臺賬，學習輔導xx余人次，生活幫助xx余人次，談心談話xx余人次，省教育廳對此予以高度評價，并作為全省教育扶貧典型推介。同時抓好本單位扶貧工作，扶貧聯(lián)系點投入資金xx萬元，將xx其作為全市農(nóng)村學生營養(yǎng)餐家禽供應基地進行包銷。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員先鋒意識樹得不牢固。具體表現(xiàn)為：個別黨員的先進性意識、黨員意識淡薄，責任感，使命感不強，把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力;個別黨員思想保守，觀念陳舊，不知道如何發(fā)揮作用，理論水平和實踐能力有待進一步提高;部分黨員黨性意識不強，宗旨觀念不深，奉獻意識不高，黨員的愛黨、憂黨、興黨、護黨的意識正在退化，停留在“平平淡淡”，滿足于“既不出事、也不多事”，沒有注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是黨建工作特色立得不明顯。雖然在黨建分類指導、平臺搭建等方面做了一些積極探索和努力，但基層黨組織重業(yè)務、輕黨建的情況仍然存在，創(chuàng)造性地推進各方面工作落實不力，尚未形成真正獨特、鮮明的黨建特色。對黨員思想政治教育，注重于視形式上安排部署，對學習內(nèi)容針對性、實效性研究不夠，致使一些學習教育流于形式?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不夠,原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。三是教師隊伍建設抓的不夠緊。黨建工作局限在黨員中開展，對更廣泛群眾的影響力還不夠。教育系統(tǒng)黨建工作支部多、隊伍大、事物雜，要將黨建工作抓常、抓細、抓長難以有時間、精力保障。面對農(nóng)村教師缺乏、留不住人，以及打好xx教育翻身仗等現(xiàn)實問題，缺少有效的解決辦法。

存在問題的原因分析：一是思想認識與履職盡責有遺漏。思想上認為，xx教育要重振昔日風采，唯有千方百計抓質(zhì)量，沒有很好地處理黨建與改革發(fā)展的關系，沒有將抓黨建作為“第一首要任務”層層傳導壓力。部分基層黨組織對黨建的重要性缺乏認識，認為黨建工作就是開幾個會、發(fā)展幾個黨員，個別黨員干部認為抓黨建是“潛績”，做好業(yè)務才“顯績”。二是黨員教育管理與作用發(fā)揮聯(lián)系不緊密。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好,少數(shù)支部黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位，少數(shù)黨員沒有起到模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。抓黨建工作沒有創(chuàng)新，按部就班，重于形式，沒有把抓黨建同日常工作緊密結合起來，沒有變成推動實際工作的動力。三是作風建設與從嚴從實有差距。少數(shù)單位負責人對黨建工作思想上不夠重視，存在等待、觀望情緒，個別單位的整改疲于應付，流于形式，沒有真正落到實處，改到深處。

三、下一步工作打算

1.整改問題，提升黨員戰(zhàn)斗力。以“兩學一做”教育為抓手，把黨性教育、理想信念教育等納入各級學習活動。加強學校黨組織書記對黨建重點工作研究，做好責任分解，細化責任到人。

2.抓住重點，提升黨建影響力。圍繞《xx市全面提升教育教學質(zhì)量五年行動規(guī)劃(2022--2023年)》的要求規(guī)劃工作思路，促進學校教育教學質(zhì)量全面提高，以深化新課程改革、創(chuàng)建特色學校為重點，推進各中小學辦學品位提升。繼續(xù)通過“綠色通道”引進985、211工程院校和“雙一流”建設院校的畢業(yè)生及研究生，解決教師“質(zhì)”的問題。

3.常態(tài)治理，提升組織凝聚力。強化師德師風、教風學風、行業(yè)行風和黨風廉政建設，嚴查、重處教育領域損害群眾利益的問題，營造風清氣正的行業(yè)行風。抓好機關和學校黨務公開制度的落實，自覺接受群眾監(jiān)督。對侵害群眾合法利益的各類違紀違法事件嚴肅查處，形成常態(tài)管理。

第8篇 鎮(zhèn)委員會書記抓基層黨建工作述職報告

縣委常委會：

按照會議安排，我就履行基層黨建工作第一責任人職責情況報告如下，請予評議。

一、履職情況。

20xx年，在黨建方面我用心重點抓了四個方面的工作，并對20xx年黨建述職評議會議上領導點評需要整改的及時進行了整改。

（一）理清黨建工作思路。年初，到7個村10黨支部調(diào)研基層黨建情況，召開4次黨建專題會和第一屆黨代會，認真聽取班子成員和黨代表對黨建工作的意見建議，分析破解黨建難題，群策群力，確定了“強組織、夯陣地、強擔當、轉作風”的黨建目標，制定黨建工作計劃，與班子成員、各村（社區(qū)）黨總支書記分別簽訂《黨建目標責任書》，延伸黨建工作觸覺，形成抓黨建工作合力，為抓中心工作提供了堅強保證和注入動力。

（二）從實抓組織建設。以為民服務中心綜合服務平臺建設為切入點，著力開展基層服務型黨組織建設。鎮(zhèn)黨政機關、大水井、仙人洞、坡腳率先建設完成，服務中心設矛盾糾紛調(diào)解處、法律援助處、文教衛(wèi)咨詢處、政策咨詢處、證明出具處5個窗口，方便了群眾辦事。繼續(xù)探索強基惠農(nóng)“股份合作經(jīng)濟”，在鞏固水塘村以蜜棗產(chǎn)業(yè)為主的亨豐專業(yè)合作社發(fā)展的同時，又爭取10萬元幫助xx社區(qū)黨總支以資金入股的方式，與生豬、土雞養(yǎng)殖大戶發(fā)展集體經(jīng)濟。幫助有實體經(jīng)濟的13名農(nóng)村黨員辦理創(chuàng)業(yè)貸款240余萬元，為探索壯大村級集體經(jīng)濟打下了基礎。針對xx社區(qū)黨總支領頭雁作用發(fā)揮不好、“兩委”不團結等軟弱渙散黨組織問題，制定專項整改方案，通過約談、公開批評、壓擔子考驗等方式進行整改，確保了xx社區(qū)重點工程、中心工作不拖全鎮(zhèn)后腿。

（三）從嚴抓隊伍建設。今年新發(fā)展黨員15名，考察培養(yǎng)入黨積極分子青年17名。走訪慰問困難老黨員6人，發(fā)放關愛資金3000元，走訪受災困難黨員200名，發(fā)放地震受災慰問金10萬元。按時發(fā)放村干部工資補貼，積極為19名村干部落實好養(yǎng)老保險政策。在干部隊伍教育管理上，一是繼續(xù)開展“讀、寫、講、要”、“門常開、人常在、活動常開展、衛(wèi)生常保潔”和“五個一”必行活動?；顒又?，我率先垂范，帶頭講黨課12堂，開展衛(wèi)生評比4次。二是把權力關進制度的籠子里。嚴格執(zhí)行民主集中制，履行“四個不直管”和“末位表態(tài)制”，項目設置、工程建設、三公經(jīng)費開支等一直堅持集體討論、集體決策，做到公開、透明。督促村級執(zhí)行“四議兩公開”工作法，擴大黨務、政務、村務公開面，接受廣大群眾監(jiān)督，確保惠民工程、惠民政策落到實處。三是狠剎干部歪風。組織罷免了不作為、亂作為村民小組長12人，清理整頓村組干部親屬低保7人，鎮(zhèn)紀委約談2人。四是認真落實“八包八保”責任制。組織鎮(zhèn)、村、組228名干部職工與2353戶重建戶和4477一般加固戶聯(lián)戶包保，主動與包?？h級領導請示匯報，加強與包保部門聯(lián)系，全年召開了17次民房重建聯(lián)席會，2023年7月30日前完成了四個百分之百任務。五是認真開展“掛包幫、轉走訪”活動，為精準扶貧建檔立卡、精準確定扶貧對象打下堅實的基礎。六是搭建舞臺，確?！叭ш犖椤庇兴鶠?，對大學生村官深化實行“4+1”幫帶培養(yǎng)，要求第一書記落實“五個一”必行，“三支隊伍”發(fā)揮了良好作用。

（四）抓機遇建陣地。抓住了“8.03”地震恢復重建機遇，積極向縣委組織部、“八包八?！薄ⅰ皰彀鼛?、轉走訪”掛鉤領導和部門匯報爭取解決缺口資金，爭取6個村級活動場所立項建設?，F(xiàn)仙人洞村、大水井村、坡腳村已建成并投入使用，水塘村、箐腳村已進入裝修階段，洗羊塘村已完主體工程。

二、存在問題

（一）農(nóng)村支部黨內(nèi)生活、政治理論學習、“三會一課”難以開展。大部分村黨總支書記對黨建工作的重要性認識不夠，不重視政治理論學習，輕黨建工作，黨建第一責任人職責落實不到位，黨建工作處于被動開展，加之開展黨內(nèi)生活缺乏經(jīng)費，因此，組織生活不正常、質(zhì)量不高，“三會一課”難落實。

第9篇 2023年上半年黨組書記抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)市委群眾路線領導小組下發(fā)的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，下面是酷貓寫作整理的關于2023年黨組書記抓基層黨建工作述職報告范文：

今年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：

一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任

作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效

針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確?；顒尤〉脤嵭?。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴，黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理，認真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入2023年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產(chǎn)法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及___同志系列重要講話精神，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。

三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織

根據(jù)市委群眾路線領導小組下發(fā)的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內(nèi)容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。

四、優(yōu)化機關作風，加強基層服務型黨組織建設

為進一步強化機關支部建設，局黨組開展了創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關內(nèi)部開展文明科室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點，結對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。

五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展

第10篇 公益協(xié)會黨支部書記基層黨建工作述職報告

——大興安嶺公益協(xié)會黨支部書記武士龍

大興安嶺公益協(xié)會黨支部書記 武士龍

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。大興安嶺公益協(xié)會黨支部（兼合式）成立一年來，在區(qū)委'兩新'工委的正確領導下，以黨的十九大精神為統(tǒng)領，以開展基層組織建設為重點，深入推進'兩學一做'制度化常態(tài)化、落實'三會一課'生活制度等，抓緊抓實推進黨建工作，實現(xiàn)了黨建與公益雙促進、共發(fā)展。

一、圍繞制度建設，規(guī)范黨建工作

2023年以來，公益協(xié)會黨支部通過制定、完善和落實制度，不斷規(guī)范支部的黨建工作，有效推動了黨員素質(zhì)提升和作用發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力持續(xù)增強。一是堅持'三會一課'制度。抓在經(jīng)常，落到實處，基本實現(xiàn)了協(xié)會黨員組織生活的規(guī)范化、制度化，有效推動了支部黨建工作。二是深入學習領會十九大精神。黨的十九大召開后，協(xié)會及時組織全體黨員傳達學習貫徹黨的十九大精神，集中學習、座談討論、撰寫體會等方式，協(xié)會黨員進一步統(tǒng)一了思想和認識，紛紛表示，要把學習宣傳貫徹十九大精神作為當前和今后的一項重大政治任務和工作主題，迅速全面興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，高舉___新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，更加緊密地團結在以___同志為核心的黨中央周圍，把___新時代中國特色社會主義思想在大興安嶺公益協(xié)會黨支部帶領的公益組織里生動實踐、在全體志愿者中成為自覺行動。

二、圍繞組織建設，夯實黨建工作

組織是基礎，夯實組織基礎是推動黨建工作的先決條件。公益協(xié)會通過鞏固陣地、激勵關懷等措施，全面推動支部的組織建設。一是增強組織活力。黨支部成立以來，大興安嶺公益協(xié)會黨支部在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中遇到的各類問題。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，創(chuàng)新黨建工作思路，措施和方法，有力推動了全協(xié)會各項工作的開展。二是鞏固陣地建設。對支部的黨員活動室和黨員服務點進行了規(guī)范化建設，通過與衛(wèi)東社區(qū)黨建聯(lián)辦的溝通，由衛(wèi)東社區(qū)提供黨建辦公場所，進一步完善了黨員學習教育平臺。同時，通過公開欄、宣傳欄、自媒體宣傳等形式，使支部黨員在服務區(qū)內(nèi)群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。三是注重新人培養(yǎng)。一年以來，支部注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、年輕有為的會員吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大了黨組織的力量。

三、圍繞公益服務，推動黨建工作

黨支部成立以來，協(xié)會黨支部重點突出各項公益服務理念，使更多會員特別是黨員會員在公益活動中踐行了黨的群眾路線，增強了為民排憂解難實效。一是敬老孝老工程常態(tài)化。每年年初開始，公益協(xié)會將孝老敬老活動作為全年工作要點，通過對轄區(qū)敬老院的長期幫扶，使更多的愛心人士意識到孝老敬老是一個需要長期堅持的工作。通過開展敬老孝老活動，帶動更多的愛心群眾了解到孤寡老人們的需求，并幫助老人解決了大量實際困難和問題。全年共開展敬老活動20余次。二是堅持關愛留守兒童長效機制。2023年至今，公益協(xié)會的成員中先后與加格達奇區(qū)第五小學、第七小學、第四小學的200余名困難留守兒童進行了一對一簽約幫扶活動。志愿者同孩子們互相留下了聯(lián)系方式，約定每年為留守兒童捐贈學雜費，并在生活、學習、思想等方面給予幫助。幫扶活動開展以來，累計捐贈學雜費用30萬余元，均已對接到位。目前志愿者關愛留守兒童活動仍在進行中，大興安嶺公益協(xié)會成員還將繼續(xù)對更多的留守兒童進行一對一幫扶。三是積極處理應急求助預案機制。面對我區(qū)緊急求助信息，協(xié)會針對突發(fā)事件制定了《應急求助預案》，針對求助人信息做到第一時間了解、第一時間到位、第一時間發(fā)布。2023年初，微信朋友圈的一條求助信息引起了協(xié)會黨支部的高度重視，求助人系協(xié)會多年幫扶的留守兒童羅雪同學，通過與其班主任核實、到醫(yī)院現(xiàn)場了解，連夜制定了幫扶方案，在短短20小時內(nèi)為羅雪募捐緊急救助醫(yī)療款20余萬元。用最短的時間內(nèi)，為一條鮮活的生命爭奪了最佳治療時間，事后羅雪及其家屬送來錦旗和感謝信對協(xié)會黨支部的義舉表示由衷的感謝。四是克服資金緊張壓力，努力推進黨建辦公場所建設。大興安嶺公益協(xié)會黨支部在沒有任何資金收入的`情況下，(www.koomao.com)通過加格達奇區(qū)'兩新'黨工委的努力協(xié)調(diào)，加格達奇區(qū)衛(wèi)東社區(qū)的積極支持，將原九千三居委會辦公室調(diào)撥給協(xié)會黨支部進行使用，為了豐富黨建辦公室的黨建內(nèi)容，協(xié)會黨支部自發(fā)、自籌資金2萬余元，制作黨建宣傳展板、黨建文化墻、黨建風采等，有效提高了協(xié)會黨員、群眾對黨建工作的高度認可。

四、圍繞主題教育，深化黨建工作

大興安嶺公益協(xié)會黨支部在加格達奇區(qū)'兩新'黨工委的統(tǒng)一部署安排下，結合協(xié)會黨支部實際情況，制定創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性學習教育活動工作方案，積極組織協(xié)會黨員通過集中學習、個人自學、集中收看遠程教育等方式進行了有效的理論學習。同時，能夠克服種種困難，做到學習工作兩手抓、兩不誤。尤其是在保持黨的純潔性教育活動中，開展了廣泛的征求意見活動，并以'支部書記講黨課'開展了深入的以批評和自我批評為主題的談心活動，每名黨員都本著對集體、對他人、對自己高度負責的態(tài)度，敞開心扉，知無不言，言無不盡，認認真真做'體檢',切切實實找對策，為在今后公益服務社會工作中服務群眾、帶領群眾發(fā)展更好的為人民服務的理念奠定了堅實的基礎。

五、存在的困難和問題及下一步工作打算

一年來，大興安嶺公益協(xié)會黨支部雖然取得了一定的成績，但距離上級黨組織要求，與其他先進支部比較還有一定的差距，主要是：一是協(xié)會黨支部經(jīng)濟基礎較差。對組織建設的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是以往積累的黨建工作經(jīng)驗較少。工作創(chuàng)新不夠、亮點特色不多。

下一步，在今后的工作中，我們將深入貫徹落實十九大精神，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作上不斷求新，推動協(xié)會黨建工作扎實深入開展，并取得實實在在的成效。

第11篇 黨委書記抓基層黨建工作述職報告教育局

“管理為本，改革為魂，人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點。下面是整理的關于教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報告，歡迎借鑒!

黨委書記抓基層黨建工作述職報告教育局

經(jīng)教育局黨委考察任命，我于2023年3月任新城子鄉(xiāng)中心小學黨支部書記至今?，F(xiàn)在，根據(jù)教育局黨委的有關要求，做述職報告如下。

一、主要工作及其成果回顧

任職以來，自己先后與三位校長搭班子，努力做到“拉偏套，使正勁”，根據(jù)黨支部工作職責開展工作。把“說好新鄉(xiāng)話，辦好新鄉(xiāng)事，做好新鄉(xiāng)人”作為自己和領導班子的工作信條，恪盡職守，求真務實，不斷加強學習，努力提高個人修養(yǎng)，謀政勤政廉政，全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。組織黨員和教職工進行政治學習。了解掌握教職工的基本情況和動態(tài)，培養(yǎng)骨干，抓好典型，深入細致地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和___員的先鋒模范作用。抓好共青、工會、婦女、少先隊等組織的建設，充分發(fā)揮各群眾組織的作用。貫徹黨的知識分子政策，關心教職工的生活和健康。做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作。深入教學第一線，認真調(diào)查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流經(jīng)驗，不斷改進工作。加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。

針對學校存在的差距，做了如下工作：

以“管理為本，改革為魂，人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點。以黨支部有效監(jiān)督、教代會參與學校民主管理作為學校管理規(guī)范化、科學化、效率化的催化劑。創(chuàng)新德育工作，創(chuàng)建活力型校園;創(chuàng)新教學工作，創(chuàng)建質(zhì)量型校園;創(chuàng)新教研工作，創(chuàng)建科研型校園;加強學習和研究，創(chuàng)建學習型校園;強化內(nèi)部管理，創(chuàng)建效能型校園;加強校園文化建設，創(chuàng)建人文型校園;加強信息化建設，創(chuàng)建數(shù)字化校園;加強體衛(wèi)藝工作，創(chuàng)建健康型校園;加強安全工作，創(chuàng)建平安型校園; 從點滴做起，創(chuàng)建節(jié)約型校園。

2023年5月以來，學校先后被評為區(qū)寒假工作先進單位、電影放映工作先進單位，區(qū)、市優(yōu)秀少先大隊和紅旗大隊，市、區(qū)教育科研先進單位，市教育學會先進學術團體，市群體工作先進單位、大課間先進單位，省創(chuàng)新教育先進學校，東北地區(qū)教育情報工作先進集體，教育部心理健康教育研究先進集體。2023年，我校被評為區(qū)“十五”課程改革先進單位和教育局黨委信息工作先進單位。

二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象

在區(qū)教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部《關于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國___黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規(guī)，牢固樹立為人民群眾服務思想，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。

平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為。

三、本年度黨支部的主要工作

學校黨支部認真開展了廉政文化進校園、糾風治亂工作。與工會和教代會一起，開展了校務公開和行風評議工作。進行了書記、校長的述職述廉工作。協(xié)助學校行政，開展了信訪維穩(wěn)工作。進行了預備黨員轉正和新黨員審查工作。組織黨員干部及教師學習貫徹黨的十八大精神，把用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動發(fā)展作為學習的出發(fā)點和落腳點。通過學習，要自覺堅持科學發(fā)展，善于領導科學發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展。做到對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。

結合教育局黨委開展的“三進”活動，組織全體教師對學生進行家訪。全鄉(xiāng)6所學校的47位班主任對本班學生進行了普遍家訪。對學困生、貧困生、后進生、單親及離異家庭生給予了更多的關愛。還結合學生的具體情況，進行了話訪和來訪接待。邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員進行了視察學?；顒印?/p>

在校務公開工作中，注意完善領導機制與工作機制。學校及時調(diào)整充實校務公開領導小組、工作機構和監(jiān)督機構，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務公開工作列入學校的重要議事日程，真正形成黨組織統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。注意規(guī)范公開內(nèi)容。包括學校收費情況，工程招投標情況，大額物品的采購情況，以及其他師生員工普遍關心的事項，我校也進行了公開。三、嚴格公開形式與要求

四、存在的主要問題

學校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距;教師隊伍建設和學校發(fā)展存在一定的差距。

在自身要求上有差距：有時因工作的繁重與壓力，產(chǎn)生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對教師們、職工們關心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;有時對老師提高的建議沒能及時考慮采納;辦學的經(jīng)驗不足，辦學的理論水平有待提高;在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。

五、今后的努力方向

以“十八大”精神嚴格要求自己，自覺堅持科學發(fā)展，善于領導科學發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展。對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。

強化“合作――發(fā)展”辦學核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的，不斷強化黨支部的保障監(jiān)督作用，以質(zhì)量求生存，以提高辦學效益促發(fā)展，以“雙高普九”為契機，加強學校建設。作為支部書記，強化自身素質(zhì)的同時，應立足學校實際，加強與同類學校的合作，吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學校的發(fā)展。

回顧幾年來所作的工作和所取得的工作成績，我認為：我所做的工作及其學校所取得的成績，一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是歸功于支委識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神，三是歸功于上級領導部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境，為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機會，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!

第12篇 2023終基層黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為虎林農(nóng)村商業(yè)銀行黨支部書記，我從上任開始就要求自己要當好黨建工作“第一責任人”，以“三創(chuàng)”活動為統(tǒng)領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為支行經(jīng)濟建設提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善支行黨建工作保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決支行黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。一是制定東方紅支行機關工作人員行為規(guī)范。用以規(guī)范機關工作人員行為，建設一支行動迅速、善抓落實、創(chuàng)新增效、廉政為民的干部隊伍。二是制定機關干部述職述廉職代會測評考核制度來規(guī)范干部的行為，使其主動接受職工群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全場每年進行兩次以上的干部素質(zhì)培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是完善黨內(nèi)各項規(guī)章制度。為黨的建設提供制度保障，多渠道、多方式加強對黨員的先進思想教育和引導，使黨員干部的學習模式由被動變主動，形成一種良好的學習氛圍。通過各種學習，黨員干部的思想素質(zhì)不斷提升，增強了他們?yōu)槊穹盏囊庾R。

二、加強基層組織建設，提升支部班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

我們著力在提高素質(zhì)、樹立形象上下功夫，在轉變作風、提升效能上做文章。大力提倡學習之風，創(chuàng)優(yōu)干部素質(zhì)，進一步提升創(chuàng)造力。著力提高工作質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績，進一步提升戰(zhàn)斗力。全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)服務質(zhì)量，進一步提升凝聚力。努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)優(yōu)作風建設，進一步提升執(zhí)行力。一是加強班子的自身建設。支部一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒ā⒖尚械拇胧?。三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在信合、奉獻在信合”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象。

三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執(zhí)政能力

在黨員干部中提出“七不讓”工作制度：(敬業(yè)——不讓工作在我手里延誤;為民——不讓群眾利益在我這里受損;嚴謹——不讓各種差錯在我身上發(fā)生;自律——不讓各種不正之風在我身上出現(xiàn);熱心——不讓職工在我這里受冷落;進取——不讓發(fā)展機遇在我手中錯失;廉政——不讓干部(黨員)形象在我這里受到影響)認真查糾“六癥”(不思進取的“平庸癥”;形式主義的“虛假癥”;鋪張浪費的“奢侈癥”;相互掣肘的“內(nèi)耗癥”;急功進近的“浮躁癥”;脫離群眾的“官僚癥”)

四、增強宗旨意識，樹立良好形象

1.充分利用中心組學習、理論研討、專題講座、宣傳展板等有效形式，大力開展“大慶精神”、“鐵人精神”、“北大荒精神”等學習教育活動，引導支行黨員干部進一步解放思想，牢固樹立勇于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)優(yōu)的精神理念和價值追求。2.以全面實施“三創(chuàng)”活動為載體，貫徹落實黨的十七屆六中全會和省委十屆十八次全會精神，大力加強黨組織的先鋒服務意識，積極開展“一幫一”、“爭當好公仆”“致富帶頭人”等行之有效的幫扶和示范活動。積極開展基層組織建設年活動，認真總結黨建工作的新方法、新經(jīng)驗，積極培育先進典型，以點帶面，推動全行各項工作的順利開展。3.加強作風建設，提高服務職工，服務發(fā)展的工作體系。培養(yǎng)有能力、有作為、能夠帶領職工創(chuàng)業(yè)的黨員干部隊伍。

東方紅支行在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。支部決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為東方紅支行又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

各位領導，同志們：

按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設情況向會議作述職，請予評議。

一、基本情況

雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地1.7畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名，其中：預備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到2.98億元，農(nóng)民人均純收入達到 4928元。

二、主要做法

近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。

第13篇 2023上半年基層黨建工作述職報告

在市委、市政府堅強領導下，酷貓寫作鎮(zhèn)深入貫徹市委十三屆三次全會精神，以落實黨建工作責任制為抓手，全面加強領導班子自身建設和基層黨的建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，為建設“天府農(nóng)耕風情小鎮(zhèn)”提供了堅強有力地組織保障。現(xiàn)將上半年基層黨建工作述職報告匯報如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部17個，其中：涉農(nóng)社區(qū)黨支部12個，場鎮(zhèn)社區(qū)黨支部1個，“兩新”黨組織2個，機關支部1個，機關退休支部1個;共有黨員1196名，其中預備黨員24名，占黨員總數(shù)的2.01%。女黨員239名，占黨員總數(shù)的19.98%。少數(shù)民族黨員8名，占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員255名，占黨員總數(shù)的21.32%。大專以上學歷的黨員206名，占黨員總數(shù)的17.22%。

二、強化領導、著力基層，提升黨建工作整體水平

(一)全面落實黨建工作責任制，夯實基層黨建基礎

鎮(zhèn)黨委強化了黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負責的黨建工作機制。上半年，鎮(zhèn)黨委會先后4次專題研究部署黨建工作。認真開展“掛、幫、包”活動，鎮(zhèn)黨委班子成員每人對口聯(lián)系1個以上基層黨組織，負責黨建日常工作的檢查指導，并每季度向鎮(zhèn)黨委會匯報工作開展情況?；鶎狱h組織負責人全部向鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建目標責任書》，明確了黨建工作第一責任人職責;加大黨建工作問責力度，黨建目標完成情況與干部使用、黨內(nèi)評先推優(yōu)等掛鉤，形成了各司其職、齊抓共管的黨建工作良好氛圍。

(二)繼續(xù)開展“三分類三升級”，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力

嚴格按照分類定級標準，根據(jù)各支部實際實際情況，對分類定級進行了調(diào)整，先進社區(qū)支部5個，企業(yè)支部1個，一般社區(qū)支部6個，企業(yè)支部1個，后進社區(qū)支部2個。針對兩次定級為后進的二郎社區(qū)黨支部，作為整頓重點，通過黨委派人談話、簽訂整改目標責任書、加強包片駐村干部力量、選配后備干部、科室對口聯(lián)系、制定整改方案等措施，該支部戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提升，在院落環(huán)境整治及城鄉(xiāng)物業(yè)管理全覆蓋工作中，走在了全鎮(zhèn)前列。

(三)加強黨員干部培訓，提升基層隊伍綜合素能

成立了鎮(zhèn)黨委黨校(鎮(zhèn)村政學校)，選調(diào)精干人員從事教學安排和日常管理，切實加強全鎮(zhèn)黨員、干部、后備的培養(yǎng)教育和業(yè)務培訓工作，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強干部工作能力。

1、加強村組干部職業(yè)技能培訓。今年初，組織新一屆社區(qū)兩委干部共61人，舉辦了為期2天的業(yè)務培訓。既幫助新當選的干部盡快熟悉業(yè)務知識和工作要求，掌握崗位所需相關業(yè)務技能，又讓繼任干部進行再“充電”，更好地做好服務群眾工作。

2、加強黨員規(guī)范化培養(yǎng)和考察。5月6日，對全鎮(zhèn)43名入黨積極分子進行黨建理論、黨史教育培訓，提高對黨的認識，端正入黨動機。組織18名預備黨員開展社會志愿服務培訓，由社區(qū)安排鍛煉崗位進行實踐教育，在群眾中樹立良好形象。

3、加強議事會成員履職培訓。組織新當選的246名社區(qū)議事會成員開展業(yè)務培訓，邀請市委黨校教師授課，讓議事會成員更好地了解議事程序，更好地履行議事決策職責。

4、加強群眾骨干隊伍專項培訓。針對第三方測評、社會管理等工作需要，對全鎮(zhèn)231名群眾骨干進行專題培訓。指導群眾骨干協(xié)助社區(qū)兩委做好工作宣傳、群眾引導和化解矛盾工作，積極、靈活、有效地應對各類第三方測評。

5、加強社區(qū)后備干部培訓。組織46名社區(qū)后備干部進行群眾工作方法培訓;對新配備的4名支部副書記、7名村主任助理進行組織談話和崗前教育，幫助其更好地參與社區(qū)管理工作。

三、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

鎮(zhèn)黨委高度重視黨的群眾路線教育實踐活動的組織實施，結合“走基層”活動，認真制定工作方案，扎實完成各環(huán)節(jié)規(guī)定動作，因地制宜開展特色載體活動，確保教育實踐活動不走過場、取得實效。

(一)強化組織領導，精心組織學習

一是及時召開黨委專題會議，研究部署全鎮(zhèn)教育實踐活動工作;成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的教育實踐活動領導小組，組建了綜合組、宣傳組及8個督導組，每名班子成員帶領一個督導組聯(lián)系指導各支部開展活動。二是先后開展11次集中學習，深入學____系列重要講話和必讀書目，學習觀看了焦裕祿、楊善洲等先進典型和《蘇共亡黨亡國20年祭》等反面典型。三是開展形式多樣的宣講活動。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講黨課，邀請市宣講團、市委黨校教師進行專題講座，各支部開展“村官講黨課”，在廣大黨員干部掀起了學習熱潮。四是認真開展“當前形勢任務怎么看”、“對標先進怎么辦”、“五個結合怎么辦”等專題討論，開展教育實踐活動理論考試等進一步鞏固學習成果。

(二)聚焦“四風”問題，全面聽取意見

按照“三嚴三實”要求，鎮(zhèn)領導班子成員帶頭深入社區(qū)、院落、農(nóng)戶、企業(yè)，廣泛征求意見建議，并坦誠開展交心談心，找準“四風”問題。一是主動納諫，設置148個征求意見箱，發(fā)放意見征求表2000余份，公開了征求意見熱線;二是問癥基層，結合“走基層”、“掛幫包”、“鄉(xiāng)村夜話”等活動，班子成員主動走村入戶，上門征求群眾意見，召開院壩會、座談會25次，參與座談群眾650余人次;三是開門評風，邀請“兩代表一委員”、群眾代表、社會人士代表座談，對領導班子成員進行評議。經(jīng)過梳理，共收集到班子及班子成員“四風”方面問題40個，其中形式主義29個、官僚主義4個、享樂主義4個，奢靡之風3個;其它意見建議28個，其中已解決7個，21個問題正在解決中。

(三)主動服務群眾，深化活動成效

對接市委“138”活動，開展“兩創(chuàng)三進”載體活動，促進教育實踐活動與當前中心工作相融互動，讓學習成果轉化成為干好工作、服務群眾的強大動力。

一是創(chuàng)建規(guī)范化服務型黨組織。理順黨組織和黨員隸屬關系，撤銷組織不健全、作用發(fā)揮不明顯的支部3個，規(guī)范支部組織生活，量化工作項目，明確“五優(yōu)”標準。以鎮(zhèn)黨校(鎮(zhèn)村政學校)為主陣地，實施黨員定期輪訓計劃和鎮(zhèn)(社區(qū))干部素能提升計劃。

二是創(chuàng)建規(guī)范化服務型政府。加強鎮(zhèn)村兩級便民服務體系建設，積極探索簡政放權機制，優(yōu)化服務事項，積極構建“便民服務一公里圈”。目前，鎮(zhèn)政務大廳窗口設立服務窗口12個，實行“一站式”便民服務，可辦理服務事項138項;選配社區(qū)便民服務站協(xié)理員13名，其中大專以上學歷 人，受理服務事項64項，提供代辦、預約上門服務;同時，開發(fā)“慧民”便民服務信息化管理平臺，實現(xiàn)鎮(zhèn)、村兩級便民服務網(wǎng)上辦理、業(yè)務考核和綜合評價。今年以來，鎮(zhèn)、村便民服務窗口，有效化解了群眾跑路多、辦事難問題。今年3月，老年人社保驗證業(yè)務已全部下放到社區(qū)，受到了群眾的普遍好評。

三是推進“文化、衛(wèi)生、法制”進院落。以鎮(zhèn)文化站為平臺，籌建“xx民間文藝聯(lián)誼協(xié)會”，突出黨對群眾文化活動的引領作用，用先進文化影響和感染群眾;以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，發(fā)揮黨組織的領導核心作用、黨員干部的示范帶頭作用、群眾的主體作用，在16個農(nóng)村散居院落進行院落環(huán)境整治，推行群眾自治管理和網(wǎng)格化管理試點，積極改善群眾生活條件;整合市法院、檢察院駐片區(qū)工作站和駐村律師隊伍力量，到院落開展“法制大講堂”等活動，以案說法，教育基層黨員干部依法辦事，引導群眾依法維權。

(四)扎實開展“走基層”活動，積極解決民生問題

一是加強臺賬管理。成立9個指導組對社區(qū)開展“走基層”活動進行督促指導，嚴格按照“建賬”、“議賬”、“報賬”、“銷賬”、“曬賬”5個工作步驟，對收集的問題進行了及時化解。截至目前，全鎮(zhèn)“三本臺賬”共收集問題996個，已落實解決701個，政策解釋147個，轉交上級部門辦理56個，剩余92個轉入動態(tài)臺賬正在積極處理。

二是邊查邊整改。投入100多萬，對金陵、金華、綠鳳等農(nóng)集區(qū)的排洪渠系和道路橋梁進行整修;爭取現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，投入財政資金1167.43萬元，對金陵、金玉、仙鶴、綠鳳、建華等社區(qū)的灌溉渠系、耕作路網(wǎng)進行全面改建和修繕，切實解決群眾反映的防洪排澇、路網(wǎng)渠系改造問題。組織開展“治保大巡邏”活動，開展全天候社區(qū)巡邏，嚴厲打擊各種犯罪，為群眾營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。認真落實對口幫扶機制，加大困難群眾走訪力度，主動關心他們的生產(chǎn)生活狀況，用好春節(jié)慰問、金秋助學、陽光圓夢、低保補助等民政幫扶政策，幫助他們解決實際困難。加強信訪積案化解，落實領導班子包案負責制，成立專案組對群眾反映強烈的彭青線(沙西線)已租代征、土地整理項目結算、場鎮(zhèn)幼兒園占地等重點涉穩(wěn)問題，進行重點穩(wěn)控。

四、下半年工作思路

(一)繼續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動

按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展好教育實踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保整個活動步調(diào)一致，以群眾滿意的效果，確?；顒邮蘸梦病?/p>

(二)繼續(xù)把“兩創(chuàng)三進”活動引向深入

進一步完善“兩創(chuàng)三進”活動內(nèi)容，加強黨組織自身建設和黨員干部隊伍教育管理工作，為建設服務型政府提供組織保證;進一步健全完善鎮(zhèn)村兩級便民服務體系，更加快捷、有效地為群眾提供“足不出村”服務;進一步加快以民主管理為核心的“院落細胞工程”建設，構建農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的社會基石。

(三)繼續(xù)鞏固和提升基層基礎工作水平

進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校(村政學校)作用，開展黨員定期輪訓，加強鎮(zhèn)、村、組干部專項業(yè)務培訓，加強入黨積極分子實踐鍛煉和考察。加大軟弱渙散黨組織的整頓力度，促進后進支部盡快轉化提升。

基層黨建工作述職報告

在市委的領導下，烏蘭街道黨建工作始終堅持“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”這一主線，認真履行黨建第一責任人職責，在謀思路、強基礎、抓隊伍、建機制、創(chuàng)先進、促發(fā)展，取得了較好的效果。

一、履行職責、強化責任，切實提高街道社區(qū)黨組織宏觀指導能力

--強化責任，切實提高街道社區(qū)黨組織執(zhí)行任務的能力。一是落實上級黨委決策部署。烏蘭街道黨工委嚴格執(zhí)行市委、市政府的部署和要求，特別是一把手帶領班子成員不折不扣的貫徹落實市委指示精神，結合街道社區(qū)實際，貫徹落實科學發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥、深入務實地開展工作，在綜治維穩(wěn)工作、社區(qū)陣地化建設、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會保障工作和黨員隊伍建設等方面取得較好成績，二是落實民主集中制。在重大事項、重要決策上，都堅持召開班子會議進行集體研究，充分征求班子成員的建議意見，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，達到廣泛共識，保證了街道社區(qū)的發(fā)展始終處于科學健康的軌道。三是落實黨建工作責任制。為進一步增強基層組織建設的戰(zhàn)斗力，烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂工作責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，切實提高了基層工作的戰(zhàn)斗力。

--以人為本，切實提高街道社區(qū)黨組織服務群眾的能力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，我們始終堅持以人為本，把服務群眾作為重要職責。一是進一步完善社區(qū)辦公場所服務群眾的功能，按照構建和諧社區(qū)五項建設和四有一化的要求，將社區(qū)辦公活動場所建成群眾議事中心、便民服務中心、學習培訓中心和文化活動中心，為社區(qū)黨組織服務群眾搭建了良好平臺。二是把群眾需要作為第一信號，把社區(qū)弱勢群眾作為服務重點，整合各方資源，創(chuàng)新服務方式，進一步完善社區(qū)困難群體救助管理辦法。三是以建立激勵機制為重點切實調(diào)動街道社區(qū)干部服務群眾的積極性，努力形成街道黨組織關心社區(qū)黨組織、各級黨組織都來關心人民群眾的良好局面，確保黨組織服務群眾取得實效。

--推進民主，切實提高街道社區(qū)黨組織凝聚人心的能力。一是優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋面，切實做到哪有群眾哪就有黨的工作，哪有黨員哪就有黨的組織，哪有黨的組織哪就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。二是強化社區(qū)黨組織推進民主的意識，尊重黨員群眾的民主權利，堅持社區(qū)工作的公開、公平、公正，落實群眾的知情權、選舉權、參與權和監(jiān)督權，努力使街道社區(qū)干部真正成為群眾信賴的貼心人。三是增強街道社區(qū)黨組織改善民生的責任感，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓群眾通過看得見的實惠緊緊團結在組織周圍。四是建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，做到了真正重視、真情關懷、真心愛護社區(qū)黨員和群眾，從而使廣大黨員和群眾緊緊團結在黨組織周圍，共同謀求街道社區(qū)發(fā)展。

--服務居民，切實提高街道社區(qū)黨組織促進和諧的能力。一是堅持和完善了領導干部聯(lián)系點制度和民情分析會制度，暢通群眾表達意愿的渠道，印發(fā)社區(qū)服務居民聯(lián)系卡，進一步理順社區(qū)居民的利益關系，推動了雙向互動機制。二是深入做好群眾思想政治工作，積極向群眾宣傳黨和國家的方針政策，教育引導群眾正確處理各種利益關系，用合法的形式解決利益矛盾，自覺維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。三是扎實推進干部深入群眾、深入基層工作作風的轉變，進一步做深、做細、做實群眾工作，理順群眾情緒，關心群眾生產(chǎn)生活，深入了解轄區(qū)存在的問題和人民群眾當前面臨的困難，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，努力維護社區(qū)的團結和穩(wěn)定。

--維護穩(wěn)定，切實提高街道社區(qū)黨組織化解矛盾的能力。一是發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，在九個組成部門和十一協(xié)調(diào)部門框架下，發(fā)揮四聯(lián)機制，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，著力排查和化解社會矛盾，解決影響轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題;二是強化維穩(wěn)工作隊伍建設，設立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應急分隊，提高應對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。三是穩(wěn)妥推進平安小區(qū)創(chuàng)建工作，嚴格把關審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，在管理中努力做到“四個落實”即:與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實到位;與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實到位;與物業(yè)公司緊密聯(lián)系，確保信息渠道落實到位;與相關管理部門密切聯(lián)系，確保創(chuàng)建工作的落實到位。四是強化法制宣傳教育，廣泛開展法律講座、國防教育和愛國主義教育，共舉辦培訓班4期，受教育群眾達200人次。

二、開拓創(chuàng)新，培育亮點，切實激活街道社區(qū)黨組織服務管理的活力

第14篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記基層黨建工作述職報告

20xx年，本人全面落實基層黨建的各項工作要求，緊密團結和帶領班子成員，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，推動城關黨建工作取得了一些成效。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任落實，嚴格履行第一人責任。

一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見等文件，確保目標、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求，認真履行“第一責任人”的職責，每周到村、社區(qū)督導黨建工作情況，對發(fā)現(xiàn)的陣地建設、集體經(jīng)濟發(fā)展等突出問題，結合路線教育實踐活動，對征求到的基層黨建方面的問題認真剖析根源，制定整改臺賬，明確整改時限，推進了整改工作的順利落實。

(二)強化基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是緊抓黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，認真組織全鎮(zhèn)黨員學習《黨章》等黨紀法規(guī)、___重要講話精神等，強化了責任意識。嚴格落實黨員組織生活的各項制度，定期組織召開生活會、義務勞動等活動。二是緊抓基層班子建設。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆，并安排2名大學生村官擔任村干部，優(yōu)化了班子結構。對新任“兩委”干部進行任前培訓和談話。加強監(jiān)督村務賬務運行情況，狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補償?shù)戎攸c方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點建設。全面落實“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市黨建示范化社區(qū)2個、“三爭一促”示范村2個、先進村3個。四是緊抓作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定，從嚴管理“三公”經(jīng)費，嚴格執(zhí)行辦公用房和公務用車標準，帶頭落實婚喪嫁娶宴請規(guī)定，杜絕會所中的歪風。及時落實風險提示、廉政談話等預防措施，高度重視受理群眾舉報，從嚴落實干部教育管理制度。

(三)強化服務功能，突出先鋒引領作用。

一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元，爭取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬元，扶持小微企業(yè)44家132萬元。實行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式，實現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開展“三關愛、三服務、三評議”等活動，做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作，全面提高了服務群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務代理”工作和“民情流水線”工程，推行“一門式、一站式”服務和為民服務代理制，落實各類事項800多項(次)。黨員到社區(qū)報到累計開展服務活動300余次。

二、存在的主要問題及原因

一是部分支部和干部存在服務意識、服務態(tài)度、服務本領不好不強的問題，黨建工作責任落實還不到位，黨委主體責任落實還需加強。

二是對黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強，雖然嚴肅落實八項規(guī)定，但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法，存在著不主動適應作風建設新常態(tài)，按以前的老套路辦事和服務的現(xiàn)象，糾正四風還不完全到位。

三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結構方面做的不夠。部分支部班子結構不盡合理，年輕干部少，工作活力不足，存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難復雜工作能力不強和組織紀律性還不夠強的問題。

四是基層組織建設經(jīng)費緊張，陣地建設進展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米，特別是4個社區(qū)因辦公用房不夠，嚴重影響了服務群眾工作水平的提高和業(yè)務的正常開展，存在人員辦公難的問題。

以上存在的問題，主要是對基層黨建工作的認識不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中，我將認真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神，深化“一強二抓三提升”活動，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部整體素質(zhì)，提升為民服務能力，推動城關經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

(一)全面落實“第一責任人”責任。結合城關工作實際，制定基層黨建目標管理考核細則，規(guī)范操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責、干部誡勉談話和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責任人”責任，管好班子、管好干部，并及時幫助解決服務不強、民生解困、維護穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問題。

(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠教站點，充分發(fā)揮四大課堂作用，大力開展各類培訓活動，不斷提升基層黨員干部、大學生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風建設作為一項講政治的大事來抓，確保不出事、干正事。

(三)構建黨建區(qū)域化新格局。積極開展各類黨建示范點建設，依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動，突出抓好載體創(chuàng)新，充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，幫助村支部理清發(fā)展思路，發(fā)展集體經(jīng)濟。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務和管理，形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。

第15篇 社區(qū)黨總支部書記2023年履行基層黨建工作責任述職報告

自社區(qū)成立起我一直擔任xx社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任，主持xx社區(qū)全面工作，奉行“熱情規(guī)范、真誠務實”的工作作風，帶動全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將2023年度履行職責情況總結匯報如下：

一、履職重點工作完成情況

1、服務型黨組織創(chuàng)建，常抓不懈。

一是支部黨員組織關系集中摸排工作，做細做實，未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個網(wǎng)格廣泛開展支部志愿服務活動，如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關愛留守兒童送贈書慰問、“講規(guī)矩、有紀律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經(jīng)開區(qū)工商分局黨支部開展“遠離傳銷 享受和諧” o2o活動。

2、學習型黨組織創(chuàng)建，穩(wěn)步推進。

社區(qū)黨支部認真落實“三會一課”制度，在黨員冬春訓活動及“兩學一做”基礎上，社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作，采取送學上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進行專題學習討論，把個人自學與集中學習結合起來，撰寫發(fā)言提綱；二是結合專題學習討論， 聯(lián)社區(qū)黨政領導、黨支部書記用實例講黨課；三是組織生活會把解決問題貫穿于學習教育的全過程，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，與黨員一起學習討論、進行民主評議、查擺解決問題。

3、以人為本，狠抓整改落實。

一是調(diào)解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經(jīng)濟賠償糾紛等，做到事事有回復，件件有結果。城管工作處理數(shù)字化案件158處，拆除違規(guī)燈箱15處，違章建筑2處；結合文明創(chuàng)建，細化落實城管工作，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，不定期組織物業(yè)負責人召開會議，組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導活動，確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。

二、存在的問題

1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區(qū)開展各項黨員志愿服務活動時，由于黨員人數(shù)偏少，年輕黨員因工作關系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進來，而且缺乏有效的管理機制、激勵機制來調(diào)動與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢。

2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著“防護墻”，相關政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構成復雜，導致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。

3、黨組織生活少。黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常，內(nèi)容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級布置的集中學習上，不能將黨建活動與日常工作緊密結合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動參與進來的較少，理解較少，黨支部黨員先進性未能較好的起到表率作用，且缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導規(guī)劃，使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。

4、黨員結對幫扶的效果有待加強。黨員到結對幫扶困難群眾家中走訪少，實際幫扶作用不夠；每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結對，但是社區(qū)除有慰問活動外沒有組織黨員深入結對戶家中進行定期走訪，結對幫扶效果不佳。

5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強。我社區(qū)有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區(qū)工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對社區(qū)工作比較生疏，責任觀念、黨性不強，議政意愿較弱，聯(lián)席會議等制度未發(fā)揮好作用。

6、組織教育活動有待增加。社區(qū)內(nèi)黨員 類別復雜，既有從業(yè)黨員，又有無業(yè)黨員；既有公有單位黨員，又有非公黨員；既有本地黨員，又有外地黨員；既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，隨之而就形成了為了任務而學習。

7、在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志愿者意識，主動性較弱，被動參加活動，組織組織就去，少數(shù)在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止，僅停留在補充報道登記冊。

三、下一步工作計劃

1、扎實做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。

2、帶頭落實黨建工作責任制。切實履行好“第一責任人”職責，真正把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動態(tài)檢測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升。

3、加強對黨員管理。嚴格黨員的教育管理制度，加強黨員思想政治和能力建設，對個別不能準時參加支部活動的黨員進行教育和勸導，建設一支擔當有為、善做善成的基層干部隊伍。

4、全面開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮在職黨員、流動黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢， “認領”相應志愿服務崗位，建立志愿服務長效機制，幫助群眾解決實際困難。