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第1篇干部作風(fēng)整頓工作總結(jié) 第2篇關(guān)于干部作風(fēng)整頓的活動總結(jié) 第3篇2023年干部作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段工作總結(jié) 第4篇干部作風(fēng)整頓自查總結(jié) 第5篇煤礦干部作風(fēng)整頓總結(jié)材料 第6篇教育局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓階段總結(jié) 第7篇社區(qū)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓第一階段工作總結(jié) 第8篇干部作風(fēng)整頓一階段總結(jié) 第9篇供銷社領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)總結(jié) 第10篇集團(tuán)公司xx礦山干部作風(fēng)整頓工作總結(jié) 第11篇干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會總結(jié) 第12篇局中層干部作風(fēng)整頓活動個人總結(jié) 第13篇副縣長在2023年干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)大會上的講話 第14篇個人總結(jié):機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓 第15篇2023年縣廣電局干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作總結(jié)
第1篇 干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)
干部作風(fēng)整頓工作總結(jié) 按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,我礦從9月1日至10月10日,集中40天的時間在全礦范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。全礦204名副科級以上干部除了5名同志外出學(xué)習(xí)外,全部參加了整頓,并人人寫出了問題剖析及整改報告。這次整頓活動時間雖短,但效果明顯,促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高,各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展,打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ),提供了保證。總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動,其主要做法和特點(diǎn)是: 一、抓認(rèn)識提高,確保整頓有序開展 集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后,礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我礦近一個時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題,專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為,在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時期,開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時,非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我礦實(shí)際,制訂下發(fā)了整頓意見,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組,并于9月4日專門召開動員大會,作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真自查自糾,查擺問題,整改落實(shí),特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會,切實(shí)加強(qiáng)了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間,礦黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,又于9月16日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會,針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評,并有針對性地提出了要求,使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識,端正了態(tài)度,增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感,為深入扎實(shí)地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。 二、抓重點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真解決突出問題 問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,即:思想方面,主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績,盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面,主要解決在個別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問題。紀(jì)律方面,主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),法紀(jì)意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。 三、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源 作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,各單位結(jié)合實(shí)際,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時間組織學(xué)習(xí),切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外,一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際,增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會,積極開展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,工作崗位上干了什么,今后為基層和群眾做些什么”等問題,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中,各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式,召開專題民主生活會,拿起批評與自我批評的武器,開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,針對查擺出來的問題和反饋的意見,每名黨員干部著重從思想深處尋根源,主觀方面查原因,制度層面找漏洞,進(jìn)行深刻的反思和剖析,寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報告進(jìn)行認(rèn)真審閱,中層干部的自查報告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān),查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來,保證了查擺問題認(rèn)真,自我剖析深刻,整改措施可行,集中整改到位。__黨支部敢于動真,不怕露丑,批評和自我批評直呼其名,直點(diǎn)其事,做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓,解決了班子成員中存在的各類問題,收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的__同志,通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,找到了問題的病根所在,解開了思想上的疙瘩,樣樣工作搶在前,干在前,并不惜犧牲休息時間,積極進(jìn)行技術(shù)改造,經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐,成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題,通過自身的實(shí)際行動得到了廣大職工的認(rèn)可。 四、抓督促檢查,確保整頓取得實(shí)效 為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場,取得實(shí)效,礦專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組,分組包片深入全礦各基層單位,對干部作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查22次,提出意見和建議15條,確保了整頓工作不走過場,扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時解決,礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道,重新公布了監(jiān)督舉報電話,舉報箱堅持每兩天開啟一次,做到了來電必復(fù),有信必閱,有訪必接。整頓期間共接到舉報電話3個,經(jīng)核實(shí)有價值的線索1條,我們及時進(jìn)行了立案查處,做到了有問題給群眾一個說法,沒問題還干部一身清白,維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn),充分發(fā)揮自身作用,進(jìn)一步加大了查崗力度,采取不定地點(diǎn)、不定時間、不提前打招呼,一竿子插到底的方法,深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室,重點(diǎn)對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人,對查出的重點(diǎn)問題及時進(jìn)行了通報。9月份共組織各類查崗13次,下發(fā)查崗?fù)▓?期,對25名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰,有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。 五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果 作風(fēng)問題是個長期性的問題,不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,推動了活動的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定,建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系,做到了按制度辦事,靠制度管人,一級抓一級,層層抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳,營造了良好的輿論氛圍,使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做,什么不該做,違反了要受什么處分,保證了已解決的問題不反彈,易出現(xiàn)的問題早防范,有效的鞏固了整頓成果。 六、抓統(tǒng)籌兼顧,做好結(jié)合文章 開展干部作風(fēng)整頓,最終的落腳點(diǎn),就是要提高素質(zhì),服務(wù)群眾,以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此,我們正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系,一手抓整頓,一手抓工作,實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動結(jié)合起來。9月2日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會召開后,我們立即召開礦黨政聯(lián)席會進(jìn)行了安排部署,制定下發(fā)了《關(guān)于對全礦黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》,并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財務(wù)等重點(diǎn)整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會議精神,要求全礦所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的,人人寫出廉潔自律保證書,有問題需要向組織說明的,要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個主動說明問題的機(jī)會,保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長,同時也推動了干部作風(fēng)整頓工作的深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢結(jié)合。針對近段時期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢,我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用,一方面通過召開反腐倡廉形勢報告會,利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來教育警示廣大黨員干部,引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn),引以為戒,珍惜自己的工作崗位,珍惜自己的政治生命,不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題,制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見》,對全礦基層單位私設(shè)“小金庫”問題進(jìn)行了集中清理整頓,消除了侵權(quán)根源,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個主義”,狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求,針對我礦個別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭,“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治,個別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位等問題,從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑厣瓴?qiáng)調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅持24小時吃住在礦制度,區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度,科室干部要實(shí)行每晚9點(diǎn)半前不準(zhǔn)離礦制度,依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感,為確保實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合,對在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實(shí),發(fā)生集體上訪或越級上訪的,一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任,為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。 總之,在這次作風(fēng)整頓活動中,各單位堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合,認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問題,從總體上看,基本達(dá)到了預(yù)期目的,歸納起來,取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個方面: (一)大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓,廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng),擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對本單位崗點(diǎn)多、人員情況復(fù)雜的特點(diǎn),從維護(hù)全礦穩(wěn)定大局出發(fā),認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度,并實(shí)行了單位承諾制,對排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作,靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài),避免了矛盾激化,排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。__公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,一方面采取得力措施,盯上靠上做工作;另一方面,依照法定程序改組了線纜廠董事會領(lǐng)導(dǎo)班子,最大限度地降低股東損失,穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生,確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 (二)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓,后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題,進(jìn)一步抓好問題的整改,教育職工牢固樹立為一線服務(wù)的思想,使班中餐質(zhì)量有了提高。 (三)約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間,各單位、部門針對存在的突出問題,結(jié)合各自的實(shí)際情況,普遍建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開方面存在的問題,制定了關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,修改完善了廠務(wù)公開制度,班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化,較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。 (四)廉政意識有了進(jìn)一步加強(qiáng)。各單位、部門通過學(xué)習(xí)教育階段對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和《兩個條例》的學(xué)習(xí)討論,通過講身邊的人和事,特別是對整頓期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處,使廣大黨員干部強(qiáng)化了廉潔從政的意識,思想上受到了一次深刻的教育。礦紀(jì)委通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動,不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機(jī)會,有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延,更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前,解決在企業(yè)內(nèi)部,同時也使廣大干部在自查自糾中強(qiáng)化了廉潔自律意識,從思想上筑牢拒腐防變的防線。 作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長期的任務(wù),必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓,我礦干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決,取得了階段性的成效。但是,我們還必須清醒地認(rèn)識到,一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方,與職工群眾的期望還有不小的差距。比如有些單位部門的負(fù)責(zé)人對礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真,理解不透徹、重視有差距,只是一般性地去抓,存有“沒理順?biāo)悸?、沒端正思想,光安排部署”的問題;個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差,僥幸心理作怪,意識不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性,甚至頂風(fēng)違紀(jì),在職工群眾中造成了較壞影響。針對以上存在的問題,今后,我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦,繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時督查一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我礦各項(xiàng)工作的新局面,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是:一是認(rèn)真解決問題。各單位、部門要根據(jù)擺查出的問題,按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求,認(rèn)真制定整改措施,進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制,尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機(jī)制,使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成,用制度來促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對整改工作要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求,以整改工作的高質(zhì)量,確保整個教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),率先垂范,以身作則,在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子,在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用??傊麓罅忪柟毯蜕罨眠@次干部作風(fēng)整頓的成果,確保廣大干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高,促進(jìn)四季度決戰(zhàn)決勝和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)
第2篇 關(guān)于干部作風(fēng)整頓的活動總結(jié)
按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的部署,我局為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo),專門成立了以一把手為組長的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會議議定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去,努力實(shí)現(xiàn)財政工作的良好開局,及時召開了由全體人員參加的動員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,認(rèn)真搞好動員,并結(jié)合我局實(shí)際,制定了切實(shí)可行的實(shí)施計劃和整頓方案,將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進(jìn)行。
在整頓活動中,我局緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律等方面存在的問題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路,明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。要求全局上下要從實(shí)際出發(fā),結(jié)合各股所、局屬各單位的特點(diǎn),抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),有步驟地開展作風(fēng)整頓活動。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場,確實(shí)起到鞭策干部職工的作用,我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,并結(jié)合我局工作實(shí)際,將此次活動分為三個階段來學(xué)習(xí)。
在第一階段,講學(xué)習(xí)分為三步來進(jìn)行,一是制定了活動實(shí)施意見,明確了此次活動的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容;二是加強(qiáng)了對各個學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查,確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場,不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動分為了集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)和小組討論等多種形式的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,通過對中、省、市、縣黨代會,經(jīng)濟(jì)工作會議的學(xué)習(xí),首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進(jìn)了全體干部職工的工作積極性。
在第二階段,按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排,我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際,針對文件精神,重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動,認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動;二是要求每個職工積極開展批評與自我批評,認(rèn)真開展自查自糾,在全體會議上全面剖析,著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中,我局針對不同的對象提出不同的問題,啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對一般同志我們提出:在紀(jì)律作風(fēng)整頓中,你首先想到的是什么?你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎?你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等?對同級干部之間我們提出:你能作到相互理解和支持嗎?你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等?整頓工作采取三先三后,即查擺問題先機(jī)關(guān)后基層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴(yán)格作到“五不”,即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”,就是不準(zhǔn)討論,不準(zhǔn)抄襲,要敢于講真話,說實(shí)話,認(rèn)真開展批評與自我批評,切實(shí)把自己存在的問題找出來;所謂“面對面”,就是大會發(fā)言,一人講,眾人聽,是非曲直大家評判。通過查擺,存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個人素質(zhì)問題等。針對查擺出的問題,我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動整頓效果。
第3篇 2023年干部作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段工作總結(jié)
2022年干部作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段工作總結(jié)
我校自4月1日進(jìn)入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來,學(xué)校對照第二階段自我分析和民主生活會中查找出來的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題,按照上級要求,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位教職工,都認(rèn)真進(jìn)行了梳理,并對癥下藥制定了周密可行的整改措施,明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時限和今后努力方向,扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。對于能夠馬上解決的問題,立即進(jìn)行整改;對于一些不能夠馬上解決的問題,也都拿出了解決的時限和要求;對于一些個別性的、根本不能解決的問題,也給大家做了清楚的解釋;對于一些全局性的、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題,努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善,建立長效機(jī)制。
在改進(jìn)提高工作中,我們通過采取有效措施,狠抓落實(shí),已經(jīng)有針對性地扎實(shí)解決了一些存在的問題,取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在:
一是針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問題,組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。我們責(zé)成整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對每一位撰寫的學(xué)習(xí)筆記和心得體會逐個進(jìn)行檢查。檢查中,對于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的;對于寫心得不結(jié)合自身實(shí)際,內(nèi)容存在假、大、空,或相互照抄內(nèi)容雷同,以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的,一律發(fā)回本人重新補(bǔ)課學(xué)習(xí)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫的心得體會必須交校長簽字審閱。
二是針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題,學(xué)校加大了監(jiān)督檢查力度,隨時隨地監(jiān)督干部職工的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任;上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為,發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,決不手軟。
三是針對制度建設(shè)中查擺找出來的問題,進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā),整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高,確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的。
學(xué)校對各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。學(xué)校召開教代會,對學(xué)校的各項(xiàng)制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項(xiàng)目和條款,該廢止的廢止,該刪減的刪減,該增補(bǔ)的增補(bǔ)。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊,發(fā)放給每一位教職工,作為今后各項(xiàng)管理工作的依據(jù)。
四是針對學(xué)校工作中存在的問題,花大力氣徹底整改。從教育教學(xué)、管理與獎懲制度、政工人事等等多方面,進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強(qiáng),有力地推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作。針對去年我校在縣教育局年度考核中名落孫山的局面,全校教職工痛定思痛,狠下決心,團(tuán)結(jié)一致,決心在今年的教育局考核中榜上有名。此外,為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作,學(xué)校自加壓力,各職能部門擬定年度工作計劃,確定本年度應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。政教處在本年度要把本單位創(chuàng)建為縣級最佳文明單位;教務(wù)處要確保今年小學(xué)六年級畢業(yè)班學(xué)生成績進(jìn)入縣前30名,并有單個學(xué)生總成績進(jìn)入縣前300名;工會在今年內(nèi)把本單位創(chuàng)建為縣先進(jìn)職工之家;鞍子壩僑心小學(xué)在本年度創(chuàng)建為縣乃至達(dá)州市農(nóng)村示范村小。目前,學(xué)校正團(tuán)結(jié)廣大教職工同心同德,為既定的目標(biāo)努力奮斗,以嶄新的面貌塑造東興小學(xué)新形象。
在開展整改工作中,學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施,以會議形式,向全體教職工進(jìn)行了公布,接受教職工的監(jiān)督。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極撰寫工作信息,被達(dá)縣教育網(wǎng)和達(dá)縣教育局采用這方面的信息各1條,促進(jìn)了整改工作的深入進(jìn)行。此外,學(xué)校辦黑板報宣傳專欄3期,并利用學(xué)校互聯(lián)網(wǎng)站開辟專欄,及時發(fā)布學(xué)校干部作風(fēng)整頓方面的信息,并展開網(wǎng)上討論??傊刹孔黠L(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開展,達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。
總之,通過第三階段的改進(jìn)提高,學(xué)校從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng),思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化,干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格,學(xué)校的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高,形成了一種凝心和氣、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍,為圓滿完成今年各項(xiàng)工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后,我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果,不斷建立完善長效機(jī)制,按照上級的要求,全面推進(jìn)學(xué)校工作,為促進(jìn)東興鄉(xiāng)教育
第4篇 干部作風(fēng)整頓自查總結(jié)
按照市局的安排,近期我參加了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。以自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)或是專題學(xué)習(xí)等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于開展作風(fēng)整頓的重要精神,深刻地認(rèn)識到,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求,也是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的客觀需要,更是“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧##”,樹立我市教育形象的需要。對照“五查五看”,檢查自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況,現(xiàn)自查總結(jié)如下:
一、對照要求,檢查不足
思想方面:能夠時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終保持政治上的堅定和思想上的純潔,時刻警醒自己要保持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,還是存在思想不夠解放、沒有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、滿足于不落后就行等問題。
學(xué)習(xí)方面:能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作會議精神,并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,主觀上還是存在沒有認(rèn)真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識,尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統(tǒng)地深讀細(xì)研相關(guān)的知識,認(rèn)為只要按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求去做,干好自己的本職工作就行了,因此學(xué)習(xí)上沒有達(dá)到預(yù)期的理想效果。
工作方面:工作中能夠做到求真務(wù)實(shí)、勤奮努力。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,還是存在 “領(lǐng)導(dǎo)安排的才做”的思想,缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進(jìn)一步協(xié)調(diào)與溝通。
服務(wù)方面:能夠把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到具體的'工作中,緊緊圍繞“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,切實(shí)做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。對領(lǐng)導(dǎo)尊重,對同事坦誠,無論對上對下、對內(nèi)對外,都做到了尊重、理解、真誠。
紀(jì)律方面:按照這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動和先進(jìn)性教育的要求,做到了廉潔、自律、開拓、進(jìn)取、務(wù)實(shí)地工作,能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚(yáng)正氣,培養(yǎng)高尚的情趣,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
二、明確方向,努力整改
針對存在的問題,我將以這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機(jī),認(rèn)真對照“五查五看”,切實(shí)解決“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的問題,認(rèn)真履職盡責(zé),不斷提高自身素質(zhì)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果,加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會理論的學(xué)習(xí)研究,把握精神實(shí)質(zhì),樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)和方法,提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性,不斷增強(qiáng)政治鑒別力。做到在精學(xué)、深學(xué)上下功夫,堅持在常學(xué)常用上做文章,努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法,轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)的實(shí)踐,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性。同時,堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來,注意用理論指導(dǎo)自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會多樣化所帶來的新情況、新問題,以此不斷充實(shí)和提高自己,以提高工作水平和工作能力。
(二)牢記宗旨,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是認(rèn)真開展調(diào)查研究,把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分,不管工作多忙,都要抽出一定的時間深入基層學(xué)校,了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié),尤其是對我區(qū)學(xué)校的基本建設(shè)要花大力氣、下深水做好科學(xué)合理的全面論證,以更好地督促指導(dǎo)工作的開展。堅持在調(diào)查中研究,在研究中再調(diào)查,在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成,作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為衡量各項(xiàng)工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學(xué)生著想,多關(guān)心干部的工作與生活,多為群眾、教師、學(xué)生辦實(shí)事、辦好事。三是學(xué)會科學(xué)運(yùn)籌,合理安排,既對重點(diǎn)工作加強(qiáng)指導(dǎo),多投入精力,又要學(xué)會“彈鋼琴”,兼顧其它工作,防止顧此失彼。四是要強(qiáng)化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧##,有利于進(jìn)一步提升我市教育形象,有利于促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生持續(xù)健康發(fā)展,有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作。
(三)嚴(yán)于律己,保持清正廉潔。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度,對違背黨性原則、違背黨的紀(jì)律的事情要堅決制止,防微杜漸,警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀(jì)律,處處事事時時嚴(yán)格要求自己,時刻自重、自省、自警、自勵,切實(shí)做到抗得住誘惑,耐得住清貧,管得住小節(jié)。
在今后的工作中,我將繼續(xù)按照開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的要求,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),保持振奮的精神和良好的作風(fēng),把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),努力提高工作水平,真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事,以實(shí)際行動樹立人民公仆的良好形象,真正做到永懷愛民之心,常辦利民之事,恪守為民之責(zé)。
第5篇 煤礦干部作風(fēng)整頓總結(jié)材料
一、抓認(rèn)識提高
抓認(rèn)識提高,確保整頓有序開展 集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后,礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我___(單位名)近一個時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題,專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為,在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時期,開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時,非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我___(單位名)實(shí)際,制訂下發(fā)了整頓意見,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組,并于_月_日專門召開動員大會,作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真自查自糾,查擺問題,整改落實(shí),特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會,切實(shí)加強(qiáng)了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間,___黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,又于_月_日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會,針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評,并有針對性地提出了要求,使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識,端正了態(tài)度,增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感,為深入扎實(shí)地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。
二、抓重點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真解決突出問題
問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,即:思想方面,主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績,盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面,主要解決在個別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問題。紀(jì)律方面,主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),法紀(jì)意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。
三、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源
作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,各單位結(jié)合實(shí)際,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時間組織學(xué)習(xí),切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外,一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際,增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會,積極開展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,工作崗位上干了什么,今后為基層和群眾做些什么”等問題,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中,各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式,召開專題民主生活會,拿起批評與自我批評的武器,開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,針對查擺出來的問題和反饋的意見,每名黨員干部著重從思想深處尋根源,主觀方面查原因,制度層面找漏洞,進(jìn)行深刻的反思和剖析,寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報告進(jìn)行認(rèn)真審閱,中層干部的自查報告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān),查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來,保證了查擺問題認(rèn)真,自我剖析深刻,整改措施可行,集中整改到位。__黨支部敢于動真,不怕露丑,批評和自我批評直呼其名,直點(diǎn)其事,做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓,解決了班子成員中存在的各類問題,收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的__同志,通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,找到了問題的病根所在,解開了思想上的疙瘩,樣樣工作搶在前,干在前,并不惜犧牲休息時間,積極進(jìn)行技術(shù)改造,經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐,成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題,通過自身的實(shí)際行動得到了廣大職工的認(rèn)可。
四、抓督促檢查,確保整頓取得實(shí)效 為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場,取得實(shí)效,___專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組,分組包片深入我___(單位名)各基層單位,對干部作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查___次,提出意見和建議___條,確保了整頓工作不走過場,扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時解決,礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道,重新公布了監(jiān)督舉報電話,舉報箱堅持每兩天開啟一次,做到了來電必復(fù),有信必閱,有訪必接。整頓期間共接到舉報電話__個,經(jīng)核實(shí)有價值的線索__條,我們及時進(jìn)行了立案查處,做到了有問題給群眾一個說法,沒問題還干部一身清白,維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn),充分發(fā)揮自身作用,進(jìn)一步加大了查崗力度,采取不定地點(diǎn)、不定時間、不提前打招呼,一竿子插到底的方法,深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室,重點(diǎn)對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人,對查出的重點(diǎn)問題及時進(jìn)行了通報。_月份共組織各類查崗__次,下發(fā)查崗?fù)▓骭期,對__名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰,有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果 作風(fēng)問題是個長期性的問題,不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,推動了活動的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定,建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系,做到了按制度辦事,靠制度管人,一級抓一級,層層抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳,營造了良好的輿論氛圍,使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做,什么不該做,違反了要受什么處分,保證了已解決的問題不反彈,易出現(xiàn)的問題早防范,有效的鞏固了整頓成果。
六、抓統(tǒng)籌兼顧,做好結(jié)合文章 開展干部作風(fēng)整頓,最終的落腳點(diǎn),就是要提高素質(zhì),服務(wù)群眾,以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此,我們正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系,一手抓整頓,一手抓工作,實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動結(jié)合起來。_月_日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會召開后,我們立即召開礦黨政聯(lián)席會進(jìn)行了安排部署,制定下發(fā)了《關(guān)于對我___(單位名)黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》,并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財務(wù)等重點(diǎn)整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會議精神,要求我___(單位名)所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的,人人寫出廉潔自律保證書,有問題需要向組織說明的,要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個主動說明問題的機(jī)會,保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長,同時也推動了干部作風(fēng)整頓工作的.深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢結(jié)合。針對近段時期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢,我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用,一方面通過召開反腐倡廉形勢報告會,利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來教育警示廣大黨員干部,引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn),引以為戒,珍惜自己的工作崗位,珍惜自己的政治生命,不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題,制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見》,對我___(單位名)基層單位私設(shè)“小金庫”問題進(jìn)行了集中清理整頓,消除了侵權(quán)根源,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個主義”,狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求,針對我___(單位名)個別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭,“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治,個別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位等問題,從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,重申并?qiáng)調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅持__小時吃住在礦制度,區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度,科室干部要實(shí)行每晚_點(diǎn)半前不準(zhǔn)離礦制度,依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感,為確保實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合,對在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實(shí),發(fā)生集體上訪或越級上訪的,一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任,為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。
總之,在這次作風(fēng)整頓活動中,各單位堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合,認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問題,從總體上看,基本達(dá)到了預(yù)期目的,歸納起來,取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個方面:
(一)大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓,廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng),擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對本單位崗點(diǎn)多、人員情況復(fù)雜的特點(diǎn),從維護(hù)我___(單位名)穩(wěn)定大局出發(fā),認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度,并實(shí)行了單位承諾制,對排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作,靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài),避免了矛盾激化,排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。__公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,一方面采取得力措施,盯上靠上做工作;另一方面,依照法定程序改組了線纜廠董事會領(lǐng)導(dǎo)班子,最大限度地降低股東損失,穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生,確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓,后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題,進(jìn)一步抓好問題的整改,教育職工牢固樹立為一線服務(wù)的思想,使班中餐質(zhì)量有了提高。
(三)約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間,各單位、部門針對存在的突出問題,結(jié)合各自的實(shí)際情況,普遍建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開方面存在的問題,制定了關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,修改完善了廠務(wù)公開制度,班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化,較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。
(四)廉政意識有了進(jìn)一步加強(qiáng)。各單位、部門通過學(xué)習(xí)教育階段對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和《兩個條例》的學(xué)習(xí)討論,通過講身邊的人和事,特別是對整頓期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處,使廣大黨員干部強(qiáng)化了廉潔從政的意識,思想上受到了一次深刻的教育。__紀(jì)委通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動,不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機(jī)會,有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延,更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前,解決在企業(yè)內(nèi)部,同時也使廣大干部在自查自糾中強(qiáng)化了廉潔自律意識,從思想上筑牢拒腐防變的防線。
作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長期的任務(wù),必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓,我___(單位名)干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決,取得了階段性的成效。但是,我們還必須清醒地認(rèn)識到,一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方,與職工群眾的期望還有不小的差距。比如有些單位部門的負(fù)責(zé)人對礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真,理解不透徹、重視有差距,只是一般性地去抓,存有“沒理順?biāo)悸?、沒端正思想,光安排部署”的問題;個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差,僥幸心理作怪,意識不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性,甚至頂風(fēng)違紀(jì),在職工群眾中造成了較壞影響。針對以上存在的問題,今后,我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦,繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長登陸范文先鋒fwxf.com查看更多文章期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時督查一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我___(單位名)各項(xiàng)工作的新局面,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是:一是認(rèn)真解決問題。各單位、部門要根據(jù)擺查出的問題,按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求,認(rèn)真制定整改措施,進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制,尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機(jī)制,使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成,用制度來促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對整改工作要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求,以整改工作的高質(zhì)量,確保整個教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),率先垂范,以身作則,在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子,在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。
總之,要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果,確保廣大干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高,促進(jìn)下季度決戰(zhàn)決勝和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
第6篇 教育局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓階段總結(jié)
機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓
自查自糾是搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的關(guān)鍵階段。根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)聯(lián)系會議《關(guān)于××××年開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案的通知》(效聯(lián)字號)要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,取得了階段性明顯成效現(xiàn)將本階段的有關(guān)工作情況總結(jié)
一、開展情況
(一)高度重視、切實(shí)負(fù)責(zé)。自查自糾階段從×月×日開始。教育局制定了具體的自查自糾階段工作安排,進(jìn)一步明確了這一階段的內(nèi)容、方法、步驟和各項(xiàng)要求。在局機(jī)關(guān)全體工作人員參加的動員大會上,局領(lǐng)導(dǎo)提出:要充分認(rèn)識做好自查自糾階段工作的重要意義,要克服“經(jīng)常搞、老一套”的應(yīng)付思想,高度重視起來,切實(shí)負(fù)起責(zé)任。局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,一定要以積極主動的姿態(tài)投入到自查自糾工作中來。
(二)結(jié)合實(shí)際,積極主動。在自查自糾階段,我們主要抓好學(xué)習(xí)動員和聯(lián)系實(shí)際查擺兩個環(huán)節(jié)。特別是緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)和工作職責(zé),緊密結(jié)合《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》中的有關(guān)要求,針對提到的“辦事難”、“行為不規(guī)范”、“素質(zhì)不高”、“作風(fēng)不實(shí)”、“效率低下”“文山會海,迎來送往”、“執(zhí)法不嚴(yán)”和“落實(shí)不夠”等八個方面存在的突出問題,采取召開座談會、分析會、發(fā)放填寫《征求意見表》等多種形式,廣泛征求局機(jī)關(guān)全體干部職工的意見和建議,重點(diǎn)查找影響我區(qū)教育工作發(fā)展、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的工作水平和工作質(zhì)量等方面存在的問題,著力解決工作中不作為、亂作為問題。通過自己找、群眾提,我們對查擺出的意見和建議逐條進(jìn)行了認(rèn)真整理,對類似的問題進(jìn)行了合并分類,共涉及履行職責(zé)、政務(wù)公開、人員形象、辦事效率、作風(fēng)紀(jì)律、解決問題等六大類余條。
(三)邊查邊改,確保成效。自查自糾重在查找問題、解決問題。檢驗(yàn)成效的方法,就是要看查找出的問題是不是得以解決,工作是不是真正改進(jìn)。因此,局機(jī)關(guān)各科室始終在解決問題上下功夫,把糾偏改錯貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個階段。對查找出來的問題,召開專題會議進(jìn)行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,能立即整改的決不能拖延,不能立即整改的要明確整改期限。
(四)查學(xué)結(jié)合,提高素質(zhì)。干部職工的一言一行都是整個機(jī)關(guān)形象的具體體現(xiàn)。只有不斷提高全體干部職工的素質(zhì),才能切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在自查自糾階段,機(jī)關(guān)全體干部職工按照統(tǒng)一部署,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動“回頭看”,進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識,真正樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀,在工作中自覺踐行“三個代表”重要思想,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)加倍努力工作。
二、整改計劃
為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效,就必須使查擺出來的問題得到全面妥善的解決。我們組織機(jī)關(guān)全體干部逐條對照查找出的意見和建議,從思想深處找原因、挖根源,力求整改做到有的放矢。通過領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題討論,研究制定整改方案,明確了整改措施和整改重點(diǎn)。同時結(jié)合教育實(shí)際,我們將整改方案中的各項(xiàng)整改措施明確到部門、明確到責(zé)任人,把解決問題、落實(shí)建設(shè)要求與履行崗位職責(zé)很好的結(jié)合起來,確保每一項(xiàng)措施落實(shí)到部門、責(zé)任細(xì)化到個人。我們的整改措施有:
一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。建立有效的激勵競爭機(jī)制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機(jī)制,努力創(chuàng)建機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上、民主和諧的工作氛圍。
二是加強(qiáng)科室建設(shè)。進(jìn)一步明確科室工作職能,明確工作職責(zé)和工作任務(wù),健全各項(xiàng)工作制度,加大科室工作協(xié)調(diào)力度,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、科學(xué)化。
三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的管理和教育。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),增強(qiáng)干部職工的群眾意識和宗旨意識,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制,切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識,更好的為基層群眾服務(wù)。
四是加強(qiáng)有效控制各種會議和活動。制定教育局會議管理辦法,切實(shí)減輕學(xué)校負(fù)擔(dān),提高機(jī)關(guān)工作效率。
五是加強(qiáng)電
第7篇 社區(qū)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓第一階段工作總結(jié)
根據(jù)《xx辦事處干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》要求,我社區(qū)全體工作人員按照規(guī)定,完成了教育學(xué)習(xí),宣傳發(fā)動,取得了階段性成果?,F(xiàn)將第一階段總結(jié)如下:
一、制定實(shí)施方案
按照xx辦事處干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的總體部署和要求,10月14日下午召開了社區(qū)干部工作會議,進(jìn)行了專題研究討論,決定成立由呂成安同志任組長的冶建社區(qū)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了辦公室,制定了《冶建社區(qū)干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》,為開展干部職工作風(fēng)集中整頓暨解放思想大討論活動作了充分的組織和工作準(zhǔn)備。
二、召開動員大會
主要任務(wù)是解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍在思想紀(jì)律作風(fēng)方面與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求不適應(yīng)的突出問題,進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把全體干部的思想統(tǒng)一到認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)“兩代會”精神,把全體干部的組織紀(jì)律觀念和精神狀態(tài)提升到全面適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求上來;把全體干部的工作作風(fēng)改進(jìn)到圍繞“xx”規(guī)劃和“六化目標(biāo)”、“五大舉措”,抓實(shí)施、抓落實(shí)、抓發(fā)展上來。
三、制定學(xué)習(xí)計劃
四、網(wǎng)上下載學(xué)習(xí)資料
五、具體落實(shí)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),促進(jìn)提高
在開展干部職工作風(fēng)集中整頓、解放思想大討論活動學(xué)習(xí)教育階段,社區(qū)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,緊扣主題,堅持集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合;學(xué)習(xí)交流與專題討論相結(jié)合;帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué),精讀原文,認(rèn)真記錄,結(jié)合實(shí)際,深入思考,掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和崗位工作的政策法規(guī)。
2、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,寫出心得體會
堅持集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)和交流相結(jié)合,學(xué)習(xí)和查找問題相結(jié)合,學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合,每個人都做了學(xué)習(xí)筆記,寫出了心得體會。通過學(xué)習(xí)交流,全體工作人員基本上掌握了開展學(xué)干部職工作風(fēng)集中整頓、解放思想大討論活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,明確認(rèn)識了開展干部職工作風(fēng)集中整頓、解放思想大討論活動的重要性和必要性,增強(qiáng)了干部的大局意識和為民服務(wù)意識。
3、組織召開專題討論會
時 間 XX年10月28日下午4時
地 點(diǎn) 社區(qū)辦公室
與會人員 社區(qū)全體工作人員、轄區(qū)單位特約代表
主 持 人 xx
會議議程
一、重新學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》——集體朗誦
二、提出討論主題
三、討論
四、呂主任總結(jié)發(fā)言
第8篇 干部作風(fēng)整頓一階段總結(jié)
按照市委《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實(shí)施意見》(瀘委發(fā)〔2022〕4號)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),市人事局黨組決定在全市人事系統(tǒng)集中開展為期三個月的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。目前,我局的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委巡視組的精心指導(dǎo)下,開局良好,進(jìn)展順利?,F(xiàn)將我局作風(fēng)整頓建設(shè)活動動思想發(fā)動,學(xué)習(xí)討論階段的工作做如下總結(jié)。
一、主要工作措施
2月8日全市動員大會召開后,2月9日上午,局黨組以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài),及時召開專題會議,本著“標(biāo)準(zhǔn)要高,要求要嚴(yán),方法要新,工作要實(shí)”的原則,對我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動進(jìn)行了認(rèn)真研究,作出了具體的安排。2月9日下午,便召開了全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會,全面啟動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。目前局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位共28名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,較好地完成了思想發(fā)動,學(xué)習(xí)討論階段的各項(xiàng)任務(wù)。
(一)抓組織保障
成立了以局黨組書記、局長李波同志任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各科室、中心負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室成員由局紀(jì)檢組、局辦公室和相關(guān)科室成員組成,整頓辦公室還成立了文秘、宣傳、后勤保障等小組,指定了專門的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的日常工作。
(二)抓工作重點(diǎn)
按照市委的要求,這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的重點(diǎn)為副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,局黨組在研究實(shí)施意見時,考慮到人事編制系統(tǒng)工作的特殊性,決定在全市人事系統(tǒng)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,重點(diǎn)是市人事局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)、縣人事局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,并明確一般干部在活動中主要是接受教育、提高認(rèn)識、增強(qiáng)黨性,為開展集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動打牢基礎(chǔ)。
(三)抓責(zé)任落實(shí)
整個領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓教育建設(shè)活動實(shí)行分級負(fù)責(zé)制,局黨組負(fù)總責(zé),局黨組書記李波同志負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)牽頭責(zé)任,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)具體責(zé)任的工作責(zé)任制。從而使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動職責(zé)分明,責(zé)任明確,便于指導(dǎo)監(jiān)督。
(四)抓思想發(fā)動
在2月9日召開的全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓動員大會上,李波同志在傳達(dá)市委書記袁本樸、市長朱以莊同志的講話精神時,結(jié)合人事編制部門的自身實(shí)際,重點(diǎn)就開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要性和必要性作了動員。為解決思想認(rèn)識問題,局整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室又先后召開多次會議,研究整頓工作中存在的具體問題,力求從思想上把全市人事干部的認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來。
(五)抓“五個”結(jié)合
為把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動抓緊抓實(shí),局黨組決定,將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動與局內(nèi)其他“五項(xiàng)”工作有機(jī)結(jié)合起來,務(wù)求取得實(shí)效。一是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動與完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制相結(jié)合;二是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動與開展人事系統(tǒng)行風(fēng)評議活動“回頭看”相結(jié)合;三是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動與鞏固“嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),維護(hù)人事工作紀(jì)律專項(xiàng)整頓活動”成果相結(jié)合;四是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動與構(gòu)建“和諧開放的人事機(jī)關(guān)”活動相結(jié)合;五是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動與完成工作任務(wù)緊密結(jié)合。在整個領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中,要著眼于提高思想素質(zhì),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),把開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓與貫徹落實(shí)市第六次黨代會精神和全市人事編制工作會精神結(jié)合起來,與完成當(dāng)前任務(wù)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)查找問題同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有機(jī)統(tǒng)一,振奮精神,努力工作,推動各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
二、主要工作情況
(一)開展學(xué)習(xí)討論
第9篇 供銷社領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)總結(jié)
供銷社領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)總結(jié)
文章標(biāo)題:供銷社領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)總結(jié)
根據(jù)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局《關(guān)于開展“樹良好黨風(fēng)、建和諧_____”大討論活動的通知》(_紀(jì)發(fā)[20xx]3號)和中共_____縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈_____縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作方案〉的通知》(_____委辦發(fā)[20xx]4號)的安排,我社于2月9日至4月20日認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,順利完成了各階段工作任務(wù),收到了預(yù)期效果。現(xiàn)將該項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,準(zhǔn)備工作充分
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在縣委召開_____縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作動員會作出部署后,縣社黨組及時召開了縣供銷社開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作動員會,對作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了全面部署。制定了縣供銷社黨組《關(guān)于深入開展縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實(shí)施意見》,成立了由縣社主任任組長的供銷社領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)工作。
(二)認(rèn)真制定活動方案。根據(jù)縣委整建辦的統(tǒng)一部署,縣社黨組結(jié)合實(shí)際,制定了具體地、操作性較強(qiáng)地實(shí)施方案,對作風(fēng)整頓建設(shè)活動每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、要求把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范,對每個階段的活動內(nèi)容、參與范圍、達(dá)到的目的等提出了具體要求。
二、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)活動注重實(shí)效
在學(xué)習(xí)階段,重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了胡錦濤___在中紀(jì)委七次全會上的講話精神,中紀(jì)委七次全會公報,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》,省委書記杜青林在全省學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤___在中紀(jì)委七次全會上的講話精神,_____同志和_____同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作動員大會上的講話,_____同志和_____同志在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作動員大會上的講話等內(nèi)容。主要做了以下工作:
一是組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開好縣社領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作動員會,傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)精神,搞好思想發(fā)動;二是采取集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,保證集中學(xué)習(xí)不少于8學(xué)時,必學(xué)篇目不少于,自學(xué)篇目不少于30篇。春節(jié)前縣社黨組安排了一次集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)時,三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)筆記。同時,他們還結(jié)合自己的思想、工作實(shí)際,邊學(xué)習(xí)邊思考,撰寫了學(xué)習(xí)心得體會,按時上交縣社整建辦;三是切實(shí)做到放假不放松學(xué)習(xí),多次利用雙休日、工余時間組織學(xué)習(xí),有力地推動了作風(fēng)整頓建設(shè)活動的扎實(shí)深入開展。四是認(rèn)真組織討論,形成了書面發(fā)言材料。
三、認(rèn)真查找問題,廣泛征求意見,查找問題實(shí)實(shí)在在
3月1日至3月31日,縣社作風(fēng)整頓建設(shè)活動緊緊圍繞胡錦濤___提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求和全縣作風(fēng)整頓建設(shè)活動需要解決的重點(diǎn)問題,積極開展討論,深入查找領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的主要差距和問題。特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面的不良表現(xiàn)和突出問題及人民群眾反映強(qiáng)烈的問題,深刻剖析了存在問題的原因,切實(shí)提出整改措施和努力方向,并形成了書面材料,同時召開了兩次專題民主生活會進(jìn)行了深刻剖析。
(一)嚴(yán)格程序,找準(zhǔn)抓住存在突出問題。問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是整頓作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行深刻查找問題。
一是廣泛征求意見建議和交心談心。2月29日至3月20日,縣供銷社黨組著重在多方征求意見和開展交心談心活動上下功夫,做到了形式多樣,摒棄私心雜念,誠心誠意,收到了實(shí)效。在征求縣級各部門和各鎮(zhèn)的意見建議的同時,深入下屬企業(yè)和農(nóng)村專合組織,通過召開座談會、個別談話、設(shè)置意見箱、熱線電話和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等形式,共征求意見和建議6條??h社黨組對所收集的意見和建議在班子會上進(jìn)行了反饋。
二是深入自我分析。堅持實(shí)事求是,力求客觀準(zhǔn)確,恰如其分。在查擺問題的過程中,不講面上的問題,多查思想根源;多找主觀原因、不找客觀原因。切實(shí)找準(zhǔn)了存在的突出問題,認(rèn)真剖析思想根源,制定了整改措施。
(二)認(rèn)真開展大討論活動。根據(jù)縣整建辦《關(guān)于在全縣深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng),打造環(huán)境高地,推進(jìn)十強(qiáng)縣建設(shè)”大討論的通知》(_____整建辦[20xx]14號)精神,我社組織召開了討論大會。通過氣氛濃厚的討論,形成了一下成果:一是要大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。二是必須強(qiáng)化宗旨觀念。三是圍繞全縣的奮斗目標(biāo),在狠抓第一要務(wù)上下功夫,供銷社作為為“三農(nóng)”服務(wù)部門,要積極堅持凡是能推動羅江經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、凡是能提高人民生活水平、凡是能給廣大群眾帶來實(shí)惠的事情,都要義無反顧的去努力,去實(shí)踐,為推動_____早日實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)全省“十強(qiáng)縣”而努力奮斗。四是要建立“助民、利民、安民、便民、富民”的長效機(jī)制,切實(shí)幫助解決事關(guān)群眾切身利益實(shí)際困難。五 是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在狠抓落實(shí)上下功夫。六是要勤政為民,在清正廉潔上下功夫。
(三)認(rèn)真開展民主評議。3月7日,縣社按照縣領(lǐng)導(dǎo)的指示,組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。班子成員自我剖析,深入開展批評與自我批評,使領(lǐng)導(dǎo)班子之間促進(jìn)了溝通,加強(qiáng)了了解,解開了以前沒法或沒機(jī)會解開的問題和思想疙瘩。大家都表示真誠接受所存在的問題和真摯的建議,邊議邊改,共同進(jìn)步。
3月23日上午,縣供銷社又組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議分別聽取了_____同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子所作的《領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整頓建設(shè)分析總結(jié)材料》以及_____、_____、_____所作的作風(fēng)整頓建設(shè)個人剖析材料,他們分別總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)班子以及個人在“五大作風(fēng)”建設(shè)中存在的問題、存在問題的原因和下一步努力方向。與會同志在聽取總結(jié)分析材料的基礎(chǔ)上,本著實(shí)事求是的態(tài)度,發(fā)表了自己的意見和建議,認(rèn)真開展了批評與自我批評??h人大副主任_____對我社召開的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會給予了充分肯定。
(四)抓落實(shí),注重實(shí)效。為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,推動了活動的深入開展。建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系,做到了按制度辦事,靠制度管人,一級抓一級,層層抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過出板報、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳,營造了良好的輿論氛圍,使廣大干部職工進(jìn)一步明確了什么該做,什么不該做,違反了要受什么處分,保證了已解決的問題不反彈,易出現(xiàn)的問題早防范,有效的鞏固了整頓成果。
四、切實(shí)制定整改措施,邊整邊改,整改效果干群滿意
(一)突出重點(diǎn),認(rèn)真制定整改措施。針對群眾提出的意見、民主評議中反映的問題,以及自我剖析中查找出的突出問題,縣社領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分別結(jié)合各自的工作實(shí)際,認(rèn)真制定了整改措施和整改方案,提出了今后努力的方向和整改責(zé)任、整改時限等??h社領(lǐng)導(dǎo)班子針對查找出的主要問題,既提出了明確的整改措施,又根據(jù)問題的性質(zhì)、輕重緩急和難易程度,做出了長遠(yuǎn)整改規(guī)劃,明晰了階段性整改步驟,并對群眾提出的具體意見和實(shí)際問題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的問題,都提出了重點(diǎn)整改的措施和辦法。
(二)開誠布公,通報整改措施。按照要求,縣社將整改措施和整改方案在縣社機(jī)關(guān)范圍內(nèi)向干部群眾進(jìn)行了通報,接受群眾監(jiān)督。對群眾反映強(qiáng)烈、特別是涉及群眾切身利益的實(shí)際問題的整改,通過召開座談會、媒體公布等形式,向社會作出了公開承諾,并大力開展“十不”承諾活動,廣泛接受群眾的評價監(jiān)督。
(三)通報情況,接受滿意度測評。一是縣社黨組在縣社系統(tǒng)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的整改情況及時進(jìn)行了公布,以聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。二是在縣委整建辦指導(dǎo)下,組織縣社黨員、非黨群眾以及下屬單位代表、服務(wù)對象代表對縣社領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了滿意度測評,領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動的滿意度達(dá)到100。
五、邊整邊改,活動成效顯著
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身素質(zhì)得到提高
在積極參加“_____講壇”、干部自選課程培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)的同時,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式,切實(shí)加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識等學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身素質(zhì)不斷得到提高。
(二)干群關(guān)系更為緊密
認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)干部“聯(lián)鎮(zhèn)幫村助組”制度,促使機(jī)關(guān)干部深入基層,把握群眾思想動態(tài),深入宣傳政策,化解各類訴求,調(diào)解糾紛。積極開展聯(lián)系村的幫扶活動,共為_____鎮(zhèn)_____村、_____村、_____村及_____鎮(zhèn)_____村等四個村送去扶持款9000元用于改善村委會辦公條件。
(三)積極開展“惠民行動”,群眾得到實(shí)惠,確保了一方平安穩(wěn)定
在春節(jié)期間廣泛開展各種“惠民行動”,切實(shí)解決貧困群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際困難。2月15日上午,縣社副主任_____到_____鎮(zhèn)_____開展送兔促發(fā)展活動。共為6戶農(nóng)民送去良種母兔6只、良種公兔1只、仔兔60只以及幼兔近百只。
縣供銷社主任_____、黨組書記_____等領(lǐng)導(dǎo)對本系統(tǒng)6名離退休軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問,送去了節(jié)日慰問金1800元,送去了縣委、縣政府對他們的關(guān)心和親切問候。
(四)部門工作成績突出
一是積極開展調(diào)研工作。將作風(fēng)整頓建設(shè)與推進(jìn)服務(wù)“三農(nóng)”相結(jié)合,針對全縣農(nóng)業(yè)品牌化工作積極深入調(diào)研,通過調(diào)研,提出了走“品牌 企業(yè)(專合社) 基地 農(nóng)戶”的發(fā)展道路,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,努力形成政府推動、企業(yè)主動、市場拉動的良性互動格局等推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)品牌化進(jìn)程的七項(xiàng)措施性建議。
二是積極爭取項(xiàng)目,促進(jìn)龍頭企業(yè)和專合組織的發(fā)展。_____縣______蔬菜種植專業(yè)合作社蔬菜加工項(xiàng)目已經(jīng)省上同意并公示,將報國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項(xiàng)目??h_____果蔬有限責(zé)任公司被市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組公示為“20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營先進(jìn)龍頭企業(yè)”,_____縣______蔬菜種植專業(yè)合作社為“20xx年先進(jìn)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織”。
三是加大對專業(yè)社的扶持力度。為支持_____鎮(zhèn)_____村種植專業(yè)社認(rèn)真貫徹實(shí)施縣委、縣政府提出的“以文化旅游產(chǎn)業(yè)為突破口,打造休閑娛樂的‘第三空間’,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)”的重要部署,新引進(jìn)栽植_____棗樹近1700株,30余畝??h供銷社解決了該社購置種苗尚欠的資金缺口。
四是切實(shí)做好春耕備耕工作??h社牢記供銷社宗旨,高舉為“三農(nóng)”服務(wù)旗幟,從支援農(nóng)業(yè)生產(chǎn),促進(jìn)農(nóng)民增收的大局出發(fā),加強(qiáng)對參、控股農(nóng)資公司的管理,切實(shí)做好了春耕備耕工作共儲備尿素350噸,碳銨1750噸,磷肥590噸,復(fù)合肥1600噸,鉀肥240噸,農(nóng)藥6噸,為全縣春耕生產(chǎn)提供了保障。
六、加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全作風(fēng)整頓建設(shè)活動長效機(jī)制
縣社決定,將以這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機(jī),多方面、多層次建立健全有利于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的長效機(jī)制。
(一)建立長期的學(xué)習(xí)制度。要采取自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)方法,深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想及黨章、先進(jìn)性教育資料等,認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期創(chuàng)新供銷社體制、機(jī)制及合作制的有關(guān)理論知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)技能,不斷思考供銷社發(fā)展的長遠(yuǎn)之策,強(qiáng)化黨性,提高思想素質(zhì),激發(fā)工作熱情,增強(qiáng)工作技能,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)。
(二)健全黨內(nèi)民主生活制度。班子之間要加強(qiáng)溝通和交流,互相理解,團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力提高決策的科學(xué)性、預(yù)見性,充分發(fā)揮班子的核心凝聚和組織協(xié)調(diào)作用。
(三)建立健全單位監(jiān)督檢查約束機(jī)制。以抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行四個禁止性規(guī)定,深入開展反腐敗斗爭,廉潔從政,模范遵守黨的紀(jì)律,堅持“兩個務(wù)必”,努力建設(shè)廉潔型的機(jī)關(guān)。
(四)建立健全利民便民惠民保障機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)惠民行動五年規(guī)劃,牢固樹立群眾觀點(diǎn),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到深入基層察實(shí)情、不圖虛名說實(shí)話、心系群眾辦實(shí)事。廣泛開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動,最終實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部都把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上,以良好的作風(fēng)讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益,樹立供銷社良好新形象。
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第10篇 集團(tuán)公司xx礦山干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)
按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,我礦從9月1日至10月10日,集中40天的時間在全礦范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。全礦204名副科級以上干部除了5名同志外出學(xué)習(xí)外,全部參加了整頓,并人人寫出了問題剖析及整改報告。
這次整頓活動時間雖短,但效果明顯,促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高,各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展,打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ),提供了保證??偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動,其主要做法和特點(diǎn)是:
一、抓認(rèn)識提高,確保整頓有序開展 集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后,礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我礦近一個時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題,專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為,在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時期,開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時,非常重要和必要。
在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我礦實(shí)際,制訂下發(fā)了整頓意見,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組,并于9月4日專門召開動員大會,作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真自查自糾,查擺問題,整改落實(shí),特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會,切實(shí)加強(qiáng)了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。
整頓期間,礦黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,又于9月16日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會,針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評,并有針對性地提出了要求,使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識,端正了態(tài)度,增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感,為深入扎實(shí)地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。
二、抓重點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真解決突出問題 問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,即:思想方面,主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績,盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。
作風(fēng)方面,主要解決在個別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問題。紀(jì)律方面,主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),法紀(jì)意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時間擅離崗位的問題。
從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。
三、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源 作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,各單位結(jié)合實(shí)際,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。
一是學(xué)習(xí)時間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時間組織學(xué)習(xí),切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。
二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。
三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外,一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際,增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。
四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。
五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會,積極開展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,工作崗位上干了什么,今后為基層和群眾做些什么”等問題,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。
在這次作風(fēng)整頓活動中,各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式,召開專題民主生活會,拿起批評與自我批評的武器,開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,針對查擺出來的問題和反饋的意見,每名黨員干部著重從思想深處尋根源,主觀方面查原因,制度層面找漏洞,進(jìn)行深刻的反思和剖析,寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。
礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報告進(jìn)行認(rèn)真審閱,中層干部的自查報告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān),查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來,保證了查擺問題認(rèn)真,自我剖析深刻,整改措施可行,集中整改到位。__黨支部敢于動真,不怕露丑,批評和自我批評直呼其名,直點(diǎn)其事,做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓,解決了班子成員中存在的各類問題,收到了較好效果。
曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的__同志,通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,找到了問題的病根所在,解開了思想上的疙瘩,樣樣工作搶在前,干在前,并不惜犧牲休息時間,積極進(jìn)行技術(shù)改造,經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐,成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題,通過自身的實(shí)際行動得到了廣大職工的認(rèn)可。
四、抓督促檢查,確保整頓取得實(shí)效 為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場,取得實(shí)效,礦專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組,分組包片深入全礦各基層單位,對干部作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。
整頓期間督察小組共深入基層組織檢查22次,提出意見和建議15條,確保了整頓工作不走過場,扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時解決,礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道,重新公布了監(jiān)督舉報電話,舉報箱堅持每兩天開啟一次,做到了來電必復(fù),有信必閱,有訪必接。
整頓期間共接到舉報電話3個,經(jīng)核實(shí)有價值的線索1條,我們及時進(jìn)行了立案查處,做到了有問題給群眾一個說法,沒問題還干部一身清白,維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞共2頁,當(dāng)前第1頁12<>金庫”問題開展自查自糾活動,不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機(jī)會,有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延,更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前,解決在企業(yè)內(nèi)部,同時也使廣大干部在自查自糾中強(qiáng)化了廉潔自律意識,從思想上筑牢拒腐防變的防線。
作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長期的任務(wù),必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓,我礦干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決,取得了階段性的成效。
但是,我們還必須清醒地認(rèn)識到,一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。
干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方,與職工群眾的期望還有不小的差距。比如有些單位部門的負(fù)責(zé)人對礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真,理解不透徹、重視有差距,只是一般性地去抓,存有“沒理順?biāo)悸贰]端正思想,光安排部署”的問題;個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差,僥幸心理作怪,意識不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性,甚至頂風(fēng)違紀(jì),在職工群眾中造成了較壞影響。
針對以上存在的問題,今后,我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦,繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時督查一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我礦各項(xiàng)工作的新局面,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是:一是認(rèn)真解決問題。
各單位、部門要根據(jù)擺查出的問題,按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求,認(rèn)真制定整改措施,進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制,尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機(jī)制,使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成,用制度來促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。
二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對整改工作要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求,以整改工作的高質(zhì)量,確保整個教育整頓的高質(zhì)量。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),率先垂范,以身作則,在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子,在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用??傊?,要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果,確保廣大干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高,促進(jìn)四季度決戰(zhàn)決勝和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
共2頁,當(dāng)前第2頁12
第11篇 干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會總結(jié)
在各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒的情況下,我局黨組報經(jīng)市委組織部、市紀(jì)委、市干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組同意,于4月6日召開了以抓作風(fēng)促發(fā)展、服務(wù)“三新”突破年為主題的干部作風(fēng)整頓建設(shè)專題民主生活會,班子成員全部到會,市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、局黨外干部、一般干部代表應(yīng)邀參加,集中觀看了警示片。
局黨組書記、局長劉濤同志代表局班子對統(tǒng)計局開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動進(jìn)行了具體的總結(jié),重點(diǎn)講了存在的問題,歸納起來主要有:(一)對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,融會貫通的學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)。(二)思想認(rèn)識和工作方法存在不足,特別是沒有用發(fā)展的眼光看待發(fā)展中的新事物。(三)干部職工自身素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢要求,理論水平、政策水平有待提高。(四)服務(wù)宗旨意識不夠強(qiáng)。
在談到整改措施和今后的打算,他主要講了三點(diǎn):(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)制度,指定專人負(fù)責(zé)安排學(xué)習(xí)活動,完善學(xué)習(xí)的長效機(jī)制,從制度上保證學(xué)習(xí)時間。重點(diǎn)是加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想和黨的方針、政策,業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。(二)加強(qiáng)組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和班子建設(shè)。從思想上高度重視,在措施上狠抓落實(shí),從加強(qiáng)經(jīng)常性的教育入手,抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個關(guān)鍵,不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)常性地有針對性地開展教育整頓活動,全方位、多角度抓好干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)解決隊(duì)伍中的思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題,加強(qiáng)退休黨員干部的教育管理,調(diào)動他們的積極性,充分發(fā)揮他們的作用。增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團(tuán)結(jié)協(xié)作向上的精神狀態(tài)。(三)加強(qiáng)調(diào)查研究工作。牢固樹立群眾觀念,工作中從實(shí)際出發(fā),堅持從群眾中來,到群眾中去,密切黨群、干群關(guān)系,堅持經(jīng)常性地深入基層、深入單位,有目的地,有針對性地搞好調(diào)查研究工作,充分利用統(tǒng)計調(diào)查手段,特別是要從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起,全面掌握情況,更好地服務(wù)于人民群眾。
隨后,班子成員分別結(jié)合群眾對自己提出的意見,對照“八個方面的良好風(fēng)氣”、“大力弘揚(yáng)四種作風(fēng)”和市委倡導(dǎo)的“十大方面的良好作風(fēng)”,查找自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)及廉潔從政等方面存在的問題和原因。班子成員之間相互查找問題,參會人員都提出了寶貴意見,充分體現(xiàn)民主,每一位成員對自身工作都有一個正確、客觀的認(rèn)識,分析了存在的問題、原因,并提出了整改措施和今后的打算。
市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)陳懷金在聽了班子成員的發(fā)言后對我局專題民主生活會開展情況給予了充分肯定,認(rèn)為會議開出了誠意,開出了團(tuán)結(jié),開出了效果,達(dá)到了“整頓提高”的目的,希望統(tǒng)計局班子帶領(lǐng)全局干部職工以干部作風(fēng)整頓建設(shè)為契機(jī),確保全年統(tǒng)計工作任務(wù)的圓滿完成,圍繞市委、市政府的中心工作,為促進(jìn)_____市經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
第12篇 局中層干部作風(fēng)整頓活動個人總結(jié)
作風(fēng)整頓,提高自我
——局中層干部作風(fēng)整頓活動總結(jié)材料
近一個月來,××局全面開展一場“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓活動,局長在動員大會上分6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。××局要建設(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局,全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,打破“混日子,過一天浪費(fèi)一天;個人利益大于企業(yè)利益,只知道向企業(yè)索取,不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念,此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神,最大限度發(fā)揮個人的潛能,提高工作效率。
報刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因,開了兩次動員大會,兩次自查自糾活動,結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況,我把自己的感受談一談:
一、作風(fēng)方面:
8月份,我作為職能部門綜合考評小組的組長,對各個生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研,其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少,了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示,是否在一線職工當(dāng)中,對于科室人員的反映也是如此呢,在我們管理當(dāng)中,是不是也因?yàn)橹褂诒砻?,所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會,我多次組織科室人員同一線職工齊上班,一方面可以跟班作業(yè),完全掌握生產(chǎn)情況,另一方面,通過與職工的溝通,吸取了許多有建設(shè)性的意見,比如說班務(wù)方面,質(zhì)量方面,服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。
個人認(rèn)為,工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心,而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān),此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”,只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰,工作不是為企業(yè)而是為自己,才可能提高工作責(zé)任心,才可能充分改變工作作風(fēng),由過去的被動干活變成主動出力,把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。
二、管理方面:
今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》,里面的案例非常生動具體,催人深省。作為我個人來說,撇開管理水平不談,光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大,但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視,在此次整頓活動中,我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展,特別是針對××站搬遷后移留的問題,狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理,加大了考核力度,使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任,也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。
三、學(xué)習(xí)方面:
與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同,報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣,同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多,鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手。過去,我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后,我越來越感受到壓力增大了,先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上,再是地市局質(zhì)量情況的反饋,讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī),我積極主動的向兩位請教,同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實(shí),逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補(bǔ)碼工作中,我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程,在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通,與其專業(yè)人士交換各自意見后,對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間,總的來說,效果還是比較明顯的,報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間,開展了方陣訓(xùn)練,在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處,雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了,但只有不斷對自己施壓,延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度,才能不斷提高自我,才能對工作產(chǎn)生動力,使自己在各方面取得成功。
第13篇 副縣長在2023年干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)大會上的講話
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同志們:
剛才,_縣長對我縣開展干部作風(fēng)整頓活動的情況進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié),報告很實(shí)在,我完全贊同。縣地稅局、縣林業(yè)局和蓮塘鎮(zhèn)三個單位作的經(jīng)驗(yàn)介紹,各具特色。今天,我縣為期兩個多月的干部作風(fēng)集中整頓活動結(jié)束了,總體上看,這次全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動基本上達(dá)到了縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求,取得了初步成效,全縣干部紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)、服務(wù)水平有所提高、工作效能進(jìn)一步增強(qiáng)。但是干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長期的任務(wù),需要長期堅持下去,如何將干部作風(fēng)整頓活動所帶來的新變化、新氣象,在今后的工作中不斷發(fā)揚(yáng)和繼承?值得我們深思。在這里,我就建立健全干部作風(fēng)整頓活動長效機(jī)制、充分發(fā)揮干部作風(fēng)整頓活動的輻射帶動作用講三點(diǎn)意見:
一、用良好的作風(fēng),樹立干部隊(duì)伍的良好形象
干部作風(fēng),是干部在群眾面前的形象。全縣廣大干部的作風(fēng)怎么樣,干群關(guān)系怎么樣,直接影響著縣委、縣政府的形象。群眾看政府,有時候會以個體分析整體,“窺一豹而見全身”,他們所接觸到的每一位國家干部,都不僅僅代表其個人,而是代表著黨委、政府的整體形象。干部業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)、服務(wù)水平有多好,黨委政府的形象就有多高。俗話說得好:“金杯銀杯不如百姓的口碑,金獎銀獎不如群眾的夸獎”。歷史證明,人民群眾在干部心中有多重,干部在人民群眾心中就會有多重;干部對人民群眾的感情有多深,人民群眾對干部的感情就有多深。我們?nèi)h的廣大干部要通過這次干部作風(fēng)整頓活動,形成共識,要在今后工作中堅持不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),自覺提高個人的修養(yǎng),培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,全心全意為人民服務(wù),在群眾中樹立起良好的干部形象。
如何從嚴(yán)抓好教育監(jiān)管,樹立干部良好形象,打造一支永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣的干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,群眾關(guān)心。毛澤東同志曾經(jīng)說過:“政治路線確定以后,干部就是決定的因素?!焙鷂______也號召廣大黨員干部要牢記“兩個務(wù)必”,堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),必須把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)成一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)來抓,堅持弘揚(yáng)黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),尤其要大力弘揚(yáng)解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng),深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的作風(fēng),艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng),認(rèn)真解決當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。工作總結(jié)堅持把加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為黨建的重要工作來抓,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),努力形成開拓進(jìn)取,積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。堅持正確的用人導(dǎo)向,大力選拔“有____、干實(shí)事”的干部,把對待工作有____、有信心,考慮工作有思路有辦法,推動工作有膽識有魄力,落實(shí)工作有耐力有韌勁的干部,大膽提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅決克服形式主義、官僚主義,堅決克服無所用心,無所作為的現(xiàn)象,建設(shè)好一支黨和人民信賴的干部隊(duì)伍。
前段時間,我縣在干部作風(fēng)整頓活動中,針對查找到的干部隊(duì)伍中存在的十大突出問題,進(jìn)行了集中整頓,全縣干部隊(duì)伍的素質(zhì)得到了明顯提高,作風(fēng)也得到明顯好轉(zhuǎn),取得了實(shí)實(shí)在在的效果,基本達(dá)到了“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)。但是,問題解決了并不代表永遠(yuǎn)都不會出現(xiàn)了,在一定的條件下還有可能死灰復(fù)燃,所以還需要我們將干部作風(fēng)問題當(dāng)作一項(xiàng)長遠(yuǎn)的任務(wù)來抓,長期不懈地堅持?_ィ⒔∪徽淄晟頻某ばщ?,确保竸x砍て詰玫澆逃?,提高竸x慷游櫚惱逍蝸?。古人云:欲求木之长諗]毓唐潯荊揮罅髦墩擼乜f湓礎(chǔ)j賈氈3至己玫母剎孔鞣紓紉扛鋈俗躍?,又要繅?xì)窆芾?;技x考薪逃?,又要靠长抓不懈;技x克枷虢逃?,又要靠重毴保跸。鰮]薪⒔∪剎孔鞣繒俚某ばщ?,保訾箲|蟾剎考岫ɡ硐胄拍睿?a href='www.koomao.com/' target='_blank' title='好總結(jié)范文網(wǎng)'>好總結(jié)范文網(wǎng)堅持服務(wù)人民群眾的宗旨意識,勤政為民,廉潔奉公,才能切實(shí)提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位。
從總體上看,我縣廣大干部的總體素質(zhì)是好的,主流是好的,是一支為政清廉、干事創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍。那種“只見樹木、不見森林”“只看支流、不看主流”的片面認(rèn)識是不可取的,甚至對我縣今后的發(fā)展是非常有害的。我們必須堅持摒棄錯誤思想,著眼大局,著眼未來,端正態(tài)度,統(tǒng)一認(rèn)識。但是毋庸否認(rèn),干部中的極少數(shù)人,也還存在著較嚴(yán)重的問題,突出表現(xiàn)在缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,形式主義和官僚主義等還比較嚴(yán)重,損害了我縣干部隊(duì)伍的整體形象。近年發(fā)生的個別典型事例就深刻地警示我們,對干部隊(duì)伍的教育、管理與監(jiān)督,任何時候都不能放松,只能加強(qiáng)。
面對當(dāng)前的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們的干部隊(duì)伍必須再振蓬勃朝氣,勇于干事創(chuàng)業(yè),用實(shí)際行動樹立良好的干部形象。一要增強(qiáng)信心。我們要看到,橫縣的未來有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,有全體干部和廣大人民群眾的共同努力,一定能夠再創(chuàng)新的輝煌。只要我們善于抓住機(jī)遇,咬住發(fā)展這個主題,就一定能夠加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。二要勤奮工作。全縣廣大干部一定要在重大困難面前,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、范文寫作特別能奉獻(xiàn)的精神,以堅不可摧的斗志,把思想和行動統(tǒng)一到當(dāng)前的重點(diǎn)工作上來,竭盡所能,傾情工作,以超常規(guī)的辦法,打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新勢頭。三要勇于開拓。發(fā)展才是硬道理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要保持開拓創(chuàng)新的意識,以發(fā)展的辦法解決問題,善于破解發(fā)展中的難點(diǎn)問題和深層次問題,破解涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)問題和突出問題,打造我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點(diǎn)。四要艱苦奮斗。盡管我們的工作、生活條件比較辛苦,但在難得的機(jī)遇面前,要大力倡導(dǎo)艱苦樸素和埋頭苦干精神,增強(qiáng)責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,為縣域經(jīng)濟(jì)的崛起而努力奮斗。
同志們,縣第十二次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”召開之后,我縣的發(fā)展思路更清了,目標(biāo)更明了,接下來的問題就是如何以善政之德、善政之才抓落實(shí)。善政的關(guān)鍵在于干部隊(duì)伍。全縣廣大干部都要把這次大會當(dāng)成一次心靈的再洗禮,精神的再振奮,按大會提出的要求,樹立形象,扎實(shí)工作,唯如此,我們的各項(xiàng)事業(yè)才真正有希望,我們制定的發(fā)展目標(biāo)才一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
二、個人簡歷用良好的作風(fēng),營造良好投資環(huán)境
過去,各地打造投資環(huán)境,習(xí)慣于比拼基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)惠政策等硬指標(biāo)。隨著經(jīng)濟(jì)和城建發(fā)展,各地硬環(huán)境已相差無幾。此時,服務(wù)質(zhì)量、文明素養(yǎng)、道德水平、治安狀況等軟環(huán)境如何,已成為招商引資成效如何的決定性因素。一片叢林是否能夠吸引百鳥,在于這片叢林有無適宜百鳥生長、繁衍的生態(tài)條件。一個地區(qū)能否吸引投資者,要看這一地區(qū)有無有利于投資者興業(yè)生財?shù)纳鐣?jīng)濟(jì)環(huán)境。一個地區(qū)對資金投入所產(chǎn)生的效應(yīng)被稱為“洼地效應(yīng)”,而構(gòu)成能產(chǎn)生“洼地效應(yīng)”的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)鍵要素是構(gòu)筑一個讓投資者滿意的“服務(wù)高地”。我們要傾力構(gòu)筑這么一個“服務(wù)高地”,全面實(shí)現(xiàn)工業(yè)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣目標(biāo)。而“服務(wù)高地”的構(gòu)建,事關(guān)我們?nèi)h每個人,而其中最關(guān)鍵的還是我們的干部隊(duì)伍觀念轉(zhuǎn)變和作風(fēng)建設(shè)。
目前,來自群眾和企業(yè)反映最集中還是我們機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事程序繁雜、工作效率不高等問題,這些問題仍然是我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一個突出阻礙。據(jù)群眾反映,極個別部門干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)沒有,阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能量倒不小??h委、縣政府安排的招商引資任務(wù),一年引不進(jìn)一個項(xiàng)目,人家費(fèi)了九牛二虎之力招來一個老板,讓他一句話、一個罰款單就嚇跑了。有的對縣委、縣政府加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一些政策措施不理解、不支持、不執(zhí)行、不落實(shí)。更有甚者,不服務(wù),只收錢,以收費(fèi)代服務(wù),熱門思想?yún)R報以罰款代管理,該管的管不好,不該管的亂插手,把部門利益、個人利益置于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局之上。
以上這些現(xiàn)象,小的影響部門的形象,大的影響橫縣的投資環(huán)境,影響橫縣的長遠(yuǎn)發(fā)展。我希望從今天起,從參加會議的各位同志做起,要進(jìn)一步認(rèn)清三個關(guān)系、樹立三種理念,即認(rèn)清“誰是發(fā)展主體”的關(guān)系,樹立“親商”的理念;認(rèn)清“給與取”的關(guān)系,樹立“雙贏”的理念;認(rèn)清“管與放”的關(guān)系,樹立服務(wù)的理念。要按照優(yōu)惠的政策、優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的“四優(yōu)”要求,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,以鐵的手腕和鐵的紀(jì)律,切實(shí)解決好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境存在的問題,以環(huán)境的大改善,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。
1、要進(jìn)一步強(qiáng)化中心意識和服務(wù)意識。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一要務(wù)。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),全心全意為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心服務(wù)。牢固樹立“投資者是上帝,范文內(nèi)容地圖引薦者是功臣,干部是公仆,損壞投資環(huán)境是千古罪人”的觀念,加大招商引資力度,為招商引資營造良好的氛圍,努力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,切實(shí)增強(qiáng)干部加快發(fā)展的主體意識,樹立人人都是投資環(huán)境的觀念,更加自覺地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風(fēng),說了算,定了干,特事特辦、急事急辦、馬上就辦,只要有利于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,該放權(quán)的放權(quán),該立項(xiàng)的要立項(xiàng),真正做到想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,解企業(yè)之所難,幫企業(yè)之所需,為企業(yè)和投資者提供全方位、全過程的“保姆式”服務(wù)。
2、要進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高服務(wù)質(zhì)量。行政執(zhí)法部門要依照《行政許可法》,嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法,克服行政行為的隨意性,切實(shí)做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償”,增強(qiáng)行政行為的公信力。認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府和縣委、縣政府出臺的一系列優(yōu)惠政策和各項(xiàng)承諾制度,方便群眾、服務(wù)企業(yè)。進(jìn)一步更新服務(wù)理念,完善服務(wù)功能,創(chuàng)新服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量,想方設(shè)法為企業(yè)和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),努力從源頭上治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。按制度辦事,可以做到難點(diǎn)不難,熱點(diǎn)不熱。各單位一定要把制度建設(shè)作為治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的一項(xiàng)重要措施來抓。加大行政審批制度效率,壓縮行政審批事項(xiàng),減少審批環(huán)節(jié),提高辦事效率,建立健全全程委托代理、集中辦公審批、網(wǎng)上申報等服務(wù)體系,方便企業(yè)、群眾。大力推行政務(wù)公開,做到辦事程序和收費(fèi)公開透明。繼續(xù)開展企業(yè)評議行政執(zhí)法部門,加強(qiáng)對評議的指導(dǎo),通過媒體向社會公布,并將評議結(jié)果用于領(lǐng)導(dǎo)的獎懲使用,避免評議活動流于形式。
4、要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查和案件查處,嚴(yán)厲懲處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的行為。在軟環(huán)境治理工作中,一方面要加強(qiáng)對干部的正面引導(dǎo),鼓勵干部自覺按照各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行。另一方面,對個別違反制度,要狠下決心,嚴(yán)厲處罰,以儆效尤。否則,軟環(huán)境總是永遠(yuǎn)也解決不好,解決不了。只有大張旗鼓地弘揚(yáng)正氣,毫不手軟地剎住邪氣,我們的軟環(huán)境才能得以長久的保持,真正發(fā)揮軟環(huán)境對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)和推動作用。
5、要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍管理工作,實(shí)行主要經(jīng)濟(jì)部門股長、科長跨部門交流制度。當(dāng)前,我們一些職能局,尤其一些有審批權(quán)的經(jīng)濟(jì)部門,出現(xiàn)一種很不正常的現(xiàn)象,縣委、縣政府、局班子定下的事,到了股長、科長就中梗阻,群眾說這叫做“股長主持下的局長負(fù)責(zé)制”,外來投資者、老百姓辦事最怕這類同志了,不給好處不辦事,好處少了緩辦事,給了好處亂辦事。這類同志對我們干部的形象影響是最直接的。對這些現(xiàn)象,縣委、縣政府已下定決心進(jìn)行大整治,下一步,要在全縣主要經(jīng)濟(jì)部門推行業(yè)務(wù)股長、科長跨部門交流制度,對那些在部門中群眾反映強(qiáng)烈的進(jìn)行通報處理,并調(diào)離原崗位;對那些在一個部門工作時間長,心得體會有“老油條”思想的業(yè)務(wù)股長、科長交流到其他部門,以促其作風(fēng)轉(zhuǎn)變,同時還起到煅練干部,培養(yǎng)綜合型人才的目的;對一些業(yè)務(wù)能力弱、工作不認(rèn)真,但求無功無過的業(yè)務(wù)股長,要堅決換下來,讓有能力,肯做事的同志上。一句話,“工作不力挪位子、影響發(fā)展摘帽子”。這項(xiàng)制度請縣人事局牽頭,擬出具體實(shí)施辦法和方案,報縣委、縣政府審批后施行。通過以抓中層干部的作風(fēng)建設(shè)為新突破點(diǎn),進(jìn)一步推動全縣干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)走向深入,帶動全社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變,形____人參加軟環(huán)境建設(shè)的新局面,推動我縣經(jīng)濟(jì)健康、快速的發(fā)展。
三、用良好的作風(fēng),促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)又快又好的發(fā)展
今年,是“十一五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年,我縣也處在一個發(fā)展的關(guān)鍵時期,全縣廣大干部以什么樣的精神面貌去應(yīng)對當(dāng)前的復(fù)雜形勢,揚(yáng)長避短,趨利避害,將直接關(guān)系到我縣能否爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。
實(shí)現(xiàn)富民興縣新跨越,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,根本在于建設(shè)一支想干事、會干事、干成事、不壞事、不出事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。做官先做人,誠實(shí)乃為官。誠實(shí)是官德,也是每個干部必須具備的基本素質(zhì)。要加快發(fā)展步伐,主要靠我們各級干部不圖虛名,清簡務(wù)本,行必責(zé)實(shí),多為群眾辦一些實(shí)實(shí)在在的事情。我們一定要在各級干部中大力提倡真抓實(shí)干之風(fēng),尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要真執(zhí)行、真落實(shí),鼓實(shí)勁、出實(shí)招,辦實(shí)事、求實(shí)效。
一要講敬業(yè)。敬業(yè),對于一個黨員干部來說就是要勤政。全縣黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,始終保持宵衣旰食、夙興夜寐的良好工作作風(fēng),雷厲風(fēng)行,率先垂范,力戒飄浮作風(fēng)、懶散作風(fēng)、官僚主義、形式主義和自由主義,對看準(zhǔn)的事要一抓到底,抓出成效。
二要有作為。事在人為,業(yè)在人創(chuàng);有為才有位,無為即讓位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要想事,又要干事。要牢牢把握發(fā)展的主動權(quán),為發(fā)展而謀,為發(fā)展而干。要牢固樹立“無功即是過”、“一日不為、寢食難安”的思想,苦干、實(shí)干加巧干,勵精圖治,加快發(fā)展。要有“只為成功想辦法,不為失敗找理由”的思想,樹立“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的觀念,敢于負(fù)責(zé),敢擔(dān)風(fēng)險,在創(chuàng)新中找出路,在實(shí)干中謀發(fā)展。
三要抓落實(shí)。當(dāng)前,干部作風(fēng)中存在的主要問題就是落實(shí)不夠。對縣委、縣政府的安排、部署,有個別部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)調(diào)客觀因素多,主觀努力少;強(qiáng)調(diào)困難多,主動尋求解決辦法少;討價還價多,一門心思抓落實(shí)少。我們要充分認(rèn)識到,作為一個單位、部門,落實(shí)黨的方針、政策和上級黨委、政府的決策是我們的天職,為人民辦實(shí)事、解難事是我們的義務(wù),沒有任何條件可講。一個單位、部門,工作水平高不高,能力強(qiáng)不強(qiáng),就是看對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的服務(wù)和支持的力度大小。因此,各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要牢固樹立“全縣一盤棋”的思想,圍繞中心,服務(wù)大局,強(qiáng)化配合意識、全局觀念,少一些推諉扯皮,少一些斤斤計較,形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。特別是對今年縣委、縣政府部署的重點(diǎn)工作,要進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,還沒有完成任務(wù)的要在最后的兩個月時間內(nèi),要狠抓落實(shí),進(jìn)一步量化、細(xì)化、時間化、具體化,橫到邊,縱到底,確保全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。對干部作風(fēng)整頓活動中沒有完成的整改工作,要切實(shí)按照制定的時間和要求抓好整改,鞏固整頓活動成效,取信于民,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位還要根據(jù)自身實(shí)際出發(fā),制定完善實(shí)施好干部作風(fēng)整頓的各項(xiàng)規(guī)章制度,把建立長效的機(jī)制與聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,與考核評估、獎懲激勵、監(jiān)督制約等關(guān)鍵環(huán)節(jié)結(jié)合起來,并分階段、分步驟抓好落實(shí),最終形成結(jié)構(gòu)合理、關(guān)系協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密的干部作風(fēng)建設(shè)長效制度體系和工作機(jī)制。面對新形勢、新情況,各單位一定要解放思想,奮發(fā)有為,振奮精神,克難攻堅,確保全面完成今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
同志們,干部作風(fēng)建設(shè),不僅關(guān)系到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的形象,更關(guān)系到我縣的發(fā)展和未來,我縣要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo),必需要有良好干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)。我們一定以大局為重,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo),牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),與時俱進(jìn),發(fā)揚(yáng)良好的干部作風(fēng),樹立機(jī)關(guān)新形象,努力把我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推上一個新的臺階,為促進(jìn)橫縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供良好的作風(fēng)保證!努力把橫縣建設(shè)得更加美好,創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!
第14篇 個人總結(jié):機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓
在民建市委工作部署下,我積極參加了本月機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動。對這次 民建市委機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓月活動中,身為民建市委副主委兼秘書長做出了相關(guān)建議 ,同時認(rèn)真 部署謀全局,工作抓具體,活動勤調(diào)度,學(xué)習(xí)重輔導(dǎo),剖析尚帶頭,整改見行動 。
一、按程序,深剖析
(一)通過座談、走訪、問卷、征求意見建議并認(rèn)真梳理出10個方面的意見,圍繞全市第一要務(wù),進(jìn)行討論,組織了調(diào)研,嚴(yán)格按程序參加和開展活動。
(二)深刻剖析。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,針對思想觀念、工作思路、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,進(jìn)行深刻剖析。
為此,在工作中,進(jìn)一步總結(jié)升華工作思路、目標(biāo)任務(wù)。
二、抓學(xué)習(xí),做到“十二個明確”
進(jìn)一步明確了科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市,建立社會主義核心價值體系的要求,公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù),民建性質(zhì)、政治綱領(lǐng)、政治任務(wù)、自身建設(shè)的要求,機(jī)關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)涵,正確的用人標(biāo)準(zhǔn),開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的基本要求,如何認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事,機(jī)關(guān)管理的路徑和民建工作的目標(biāo)任務(wù)等十二個重大問題。
三、抓整改,重實(shí)效
通過開展民建市委機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓月活動,對征求意見進(jìn)行梳理后,形成了10條意見建議,并進(jìn)行積極整改。
針對“機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)問題,應(yīng)引起重視。因?yàn)榻陙砻窠C(jī)關(guān)先后招考4名公務(wù)員,他們年輕、有活力、好學(xué)上進(jìn)。如何進(jìn)一步教育、引導(dǎo)、培養(yǎng),使他們健康快速成長的問題,應(yīng)引起高度重視。為機(jī)關(guān)人員創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會”的意見,一是要從培養(yǎng)干部的高度充分認(rèn)識這一問題。二是進(jìn)一步逐一分析每位同志的特點(diǎn),因材施教。三是充分利用民建、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、社會等資源,適時組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是通過科學(xué)發(fā)展觀教育和社會實(shí)踐使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
針對“每位同志的工作崗位責(zé)任應(yīng)進(jìn)一步明確,避免工作交叉職責(zé)不清而可能帶來的負(fù)作用,以進(jìn)一步責(zé)任到人,各盡所能,各得其所”的意見,堅持分工合作的原則,進(jìn)一步明確主委負(fù)責(zé)市委全局工作,側(cè)重抓好參政議政工作。駐會副主委、秘書長負(fù)責(zé)會務(wù)、機(jī)關(guān)事務(wù)、會內(nèi)監(jiān)督等工作。辦公室主任負(fù)責(zé)辦公室工作,組宣科科長負(fù)責(zé)組宣科工作,抓好宣傳成果匯總,組織系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理、組織發(fā)展有關(guān)事宜及部分領(lǐng)導(dǎo)文稿、人物通訊等大稿報道等工作。其他同志分別負(fù)責(zé)網(wǎng)站及部分調(diào)研報告、領(lǐng)導(dǎo)文稿、會內(nèi)監(jiān)督等工作;會刊、信息、部分領(lǐng)導(dǎo)文秘等工作;博客圈、議政調(diào)研及部分領(lǐng)導(dǎo)文秘等工作。健全機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)工作調(diào)度制度。
針對“進(jìn)一步建立科學(xué)的工作程序,推進(jìn)機(jī)關(guān)的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè),形成完整有效的工作運(yùn)行機(jī)制”的意見,修訂了主要包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、參政議政、社會服務(wù)等四大項(xiàng)內(nèi)容,共三十二項(xiàng)制度。其中將近幾年來一些創(chuàng)造性的工作,用制度的形式規(guī)定了下來。如:建設(shè)學(xué)習(xí)型參政黨制度;領(lǐng)導(dǎo)集體成員聯(lián)系基層“五個一”制度;基層組織建設(shè)“五個一”制度;會內(nèi)監(jiān)督制度;機(jī)關(guān)工間操制度;參政議政制度和社會服務(wù)制度等。并明確強(qiáng)調(diào)以中國特色社會主義理論體系為各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想,以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局,以為中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)建設(shè)為發(fā)揮民建參政黨職能的根本目標(biāo)。充分體現(xiàn)了解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的思想路線。
針對“進(jìn)一步發(fā)揮市委機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、談心活動的作用,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解”的意見,健全機(jī)關(guān)每周學(xué)習(xí)日,半
年談心會、日常交流思想制度。
針對“進(jìn)一步在會內(nèi)監(jiān)督小組成立的基礎(chǔ)上,深入開展工作,落實(shí)工作職責(zé)”的意見,搞好日常工作與會內(nèi)監(jiān)督工作的結(jié)合,把會內(nèi)監(jiān)督貫穿于日常工作之中,強(qiáng)化從領(lǐng)導(dǎo)到會員的會內(nèi)監(jiān)督意識。
針對“進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)“五個一”制度和領(lǐng)導(dǎo)集體成員聯(lián)系基層“五個一”制度,把工作重心下移的任務(wù)落到實(shí)處,在把工作要求變成工作成果上下功夫”的建議,落實(shí)深入基層工作任務(wù),從為會員負(fù)責(zé),為組織負(fù)責(zé)的高度,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),抓基層,夯基礎(chǔ)。
針對“進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)集體成員年終述職制度,要研究在述職基礎(chǔ)上進(jìn)行評議的可行性”的意見,擬于年終試行“評議”。
針對“進(jìn)一步強(qiáng)化民建市委各專委會的工作,提高其工作質(zhì)量,通過活動發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才”的意見,因地制宜,研究各專委會工作,使形成立體工作格局的目標(biāo)落到實(shí)處。
針對“進(jìn)一步加強(qiáng)對基層組織負(fù)責(zé)人和骨干的培訓(xùn)工作,以提高隊(duì)伍素質(zhì)和擴(kuò)大骨干力量”的意見,組織有關(guān)同志參加高層次的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)報告廳、論壇等活動。
針對“進(jìn)一步象愛護(hù)眼睛一樣珍視機(jī)關(guān)和組織的團(tuán)結(jié),做到大事講原則,小事講風(fēng)格”的建議,從領(lǐng)導(dǎo)做起,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高參政議政能力,政治把握能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力,堅持_____集中制,自覺遵守學(xué)習(xí)、工作、財務(wù)等各項(xiàng)制度,以大局為重、以民建事業(yè)為重、以機(jī)關(guān)為重,以全體同志為重,努力做到“責(zé)在人先、利居眾后”,相互尊重、相互包容、相互警示、相生相長、珍視團(tuán)結(jié)、克服弱點(diǎn)、相互學(xué)習(xí)、不斷提高。同時,形成以制度規(guī)章管人,以工作準(zhǔn)則處事,以同志親情關(guān)愛,以諍友熱情幫助的局面。
第15篇 2023年縣廣電局干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作總結(jié)
進(jìn)入2022年以來,我局在縣委、縣政府及縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照胡錦濤___提出的“八個方面良好風(fēng)氣”的要求,圍繞建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的總體目標(biāo),以貫徹執(zhí)行“四項(xiàng)制度”和推進(jìn)政府信息公開、“解放思想”大討論、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議行風(fēng)等活動為載體,精心組織,周密部署,全力推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動,取得了較好成效。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),筑牢思想基礎(chǔ)
一年來,我局以構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織為契機(jī),不斷健全、完善學(xué)習(xí)制度,采取靈活多樣的形式,按照“三集中四統(tǒng)一”的要求,堅持自學(xué)與集中學(xué)、通讀原文與重點(diǎn)輔導(dǎo)、討論和交流、理論和實(shí)踐“四個結(jié)合”,切實(shí)加大學(xué)習(xí)宣傳教育培訓(xùn)力度,努力提高干部職工隊(duì)伍的政治理論素質(zhì)。一是認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,黨的十七大系列全會精神、黨中央作出的重要決策及中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,省第八次黨代會、市第二次黨代會、縣第十一次黨代會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系,著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。二是認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、科學(xué)技術(shù)知識、廣播電視前沿技術(shù)、法律知識、金融知識、歷史知識、人文知識等,全面提升干部職工的專業(yè)理論水平。三是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),引導(dǎo)干部職工把學(xué)習(xí)理論與貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策緊密結(jié)合起來,與樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來,深化對黨的路線、方針、政策的理解和對廣播電視現(xiàn)實(shí)問題的認(rèn)識,堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造,不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論把握廣播電視發(fā)展規(guī)律、分析和解決廣播電視事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的實(shí)際問題的能力。四是認(rèn)真組織開展“繼續(xù)解放思想”學(xué)習(xí)討論活動,努力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,探索全縣廣播電視事業(yè)全面、快速發(fā)展的新思路、新途徑、新辦法,使干部職工的思想和工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)而推動全縣廣播電視事業(yè)全面、持續(xù)、快速發(fā)展。
二、完善工作制度,實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作
2022年,我局始終堅持以人為本、以制度為保障、科學(xué)管理、規(guī)范運(yùn)作的總體思路,切實(shí)加強(qiáng)制度文化體系建設(shè),使全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有章可循、有制可依,初步走上制度化、程序化、規(guī)范化的軌道。一是進(jìn)一步完善單位工作規(guī)則、運(yùn)作流程和制度文化體系,建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制,進(jìn)一步提高決策水平。二是結(jié)合單位實(shí)際,科學(xué)合理設(shè)置二級部門,按照規(guī)定程序選拔任用二級班子,建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制,明確班子成員和二級班子職責(zé)范圍、工作流程,理順管理層次,明確管理幅度。三是結(jié)合貫徹執(zhí)行“四項(xiàng)制度”活動,建立健全符合我縣廣電系統(tǒng)實(shí)際的《行政問責(zé)辦法》和首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制以及新聞宣傳、事業(yè)建設(shè)兩方面工作的分類管理制度,初步建全了涵蓋全局各項(xiàng)工作的管理文化體系,并認(rèn)真執(zhí)行落實(shí),按章程辦事,用制度約束,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理、規(guī)范運(yùn)作。
三、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),營造和諧氛圍
一年來,我局牢固樹立全局工作“一盤棋”的思想,立足于全縣廣播電視事業(yè)建設(shè)和發(fā)展大局,嚴(yán)格按照單位內(nèi)部工作規(guī)則和管理層次,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和部門分工協(xié)作制,將全局各項(xiàng)工作的內(nèi)容、任務(wù)和要求分解落實(shí)到具體的責(zé)任單位和責(zé)任人。在工作中注重大膽授權(quán)、有效溝通,促使干部職工按照職責(zé)分工,認(rèn)真探討研究各項(xiàng)工作的科學(xué)性、開創(chuàng)性和完成任務(wù)的必要性、可行性,恪盡職守,履職到位,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。全體干部職工在做好本職工作的同時,努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,嚴(yán)以律己,寬以待人,謙虛謹(jǐn)慎,和衷共濟(jì),大事講原則,小事講風(fēng)格,互相支持、互相交流、互相協(xié)調(diào)、互相補(bǔ)位,在合作共事中加深了解,在事業(yè)發(fā)展中增進(jìn)感情,在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié),同心同德,群策群力,心往一處想,勁往一處使,共同營造團(tuán)結(jié)和諧、互敬互愛、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
四、改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)整體能力
一年來,我局緊緊圍繞加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)總體目標(biāo),立足于作風(fēng)建設(shè)同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合, 認(rèn)真解決干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題,切實(shí)加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè),全面提升干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和核心競爭力。
一是認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”建設(shè)主題實(shí)踐活動,深入查擺解決局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在“三力建設(shè)”方面存在的突出問題,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力,進(jìn)一步確保政令暢通,確保黨的路線方針政策的貫徹落實(shí),確保縣委、縣政府的決策部署有效實(shí)施;進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律,嚴(yán)格組織紀(jì)律和生活紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),落實(shí)工作責(zé)任,提高工作標(biāo)準(zhǔn),加大工作執(zhí)行力度,提高工作效率,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí);進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)造性地開展工作;進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié),改善黨群干群關(guān)系。
二是認(rèn)真組織開展民主評議行風(fēng)活動,以群眾滿意度作為衡量評議工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),堅持“糾、評、建、改相互促進(jìn)”總體思路,從廣播電視宣傳工作和事業(yè)建設(shè)發(fā)展情況、作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)情況、信訪工作落實(shí)情況、推進(jìn)政務(wù)公開情況、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等五個方面入手,認(rèn)真開展“五查五看”,充分發(fā)動和依靠社會各界力量對廣電系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評議和監(jiān)督,以評促改、以評促建,促使全局干部職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念,進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,努力做到思想認(rèn)識有明顯提高,紀(jì)律意識有明顯增強(qiáng),行風(fēng)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,制度建設(shè)有明顯加強(qiáng),各項(xiàng)工作有明顯進(jìn)步,服務(wù)水平有明顯提高。
三是認(rèn)真組織召開民主生活會。我局先后于7月8日、10月11日組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子“廉潔從政、厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)”專題民主生活會和2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,深入查找局班子及其成員在理想信念、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、廉潔從政等方面存在的突出問題,特別是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,認(rèn)真研究制定整改方案,切實(shí)抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí),促使局班子成員進(jìn)一步講黨性、重品行、作表率,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部新形象。
四是認(rèn)真組織開展“繼續(xù)解放思想、更新觀念、推動經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展”學(xué)習(xí)討論活動,查找并深刻剖析影響廣播電視事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制障礙,打破了干部職工的思維定勢,使干部職工觀念更加開放、思想更加解放,丟掉了影響發(fā)展的思想包袱,從不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的桎梏中解放出來,進(jìn)一步提高理論水平和工作能力,增強(qiáng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,用解放了的思想找準(zhǔn)問題,用更新了的觀念破解難題,用完善了的思路解決問題,提高了解決實(shí)際問題的能力,激發(fā)了活力,發(fā)揮了潛力,凝聚了合力,制約廣電事業(yè)發(fā)展的難題得以逐步破解,使全局工作呈現(xiàn)出新的活力和生機(jī)。
五是全面貫徹、深入落實(shí)、認(rèn)真執(zhí)行“四項(xiàng)制度”,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)和干部職工隊(duì)伍作風(fēng)行風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化行政責(zé)任,規(guī)范行政行為,提高工作效能,促使干部職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)意識、改善方式、提高技能,增強(qiáng)公仆意識、群眾意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,提高為民辦事、為民服務(wù)的質(zhì)量和效率,提高依法行政、誠信管理的能力和水平,以全新的面貌、全面的能力、全方位的服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)做好工作,認(rèn)認(rèn)真真履行服務(wù)承諾,以自己的實(shí)際行動身體力行地踐行落實(shí)“四項(xiàng)制度”。
六是加大制度執(zhí)行落實(shí)和檢查監(jiān)督力度,加強(qiáng)對干部職工的教育、監(jiān)督和管理,重點(diǎn)強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度,主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、二級班子成員,班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人適時進(jìn)行談話,緊緊圍繞六個方面要求,了解掌握被談話對象的思想狀態(tài)和工作狀況,加強(qiáng)對被談話對象的理想信念教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、觀念意識教育和廉潔自律教育。
五、抓好廉政建設(shè),打造廉潔隊(duì)伍
一年來,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《_____縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,切實(shí)加強(qiáng)對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的檢查指導(dǎo)和監(jiān)督管理,局班子成員以身作則,身體力行,率先垂范,始終把黨的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)作為自己的言行準(zhǔn)則,自覺帶頭遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實(shí)實(shí)做事。全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,狠剎“五股歪風(fēng)”,嚴(yán)格遵守個人重大事項(xiàng)報告制度、家庭成員從業(yè)情況登記、住房登記制度,堅決杜絕賭博、借機(jī)斂財、收受現(xiàn)金及有價證券、利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益、用公款進(jìn)行高消費(fèi)、以考察為名公款旅游等問題等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī),嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,在廣播電視無線覆蓋工程工程建設(shè)及設(shè)備采購、勐糯綜合樓房屋處置等方面,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行;嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“八個方面良好風(fēng)氣”的要求,以各種評議、討論、學(xué)習(xí)活動為契機(jī),大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,以實(shí)際行動改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系。
六、存在的問題及下步工作重點(diǎn)
一年來,我局采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè),取得了一定成效。但是,我們也清醒地認(rèn)識到,加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)極其重要的任務(wù),必須長期堅持、不斷探索、不斷創(chuàng)新,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)的要求。我們的工作與黨和人民的要求相比,仍然存在較大差距,工作中還存在很多亟需解決的問題,如:作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制尚需完善;思想解放、觀念更新的程度和自我塑造、團(tuán)隊(duì)提升的力度還不夠,等等。在以后的工作中,我局將進(jìn)一步嚴(yán)格按照各級黨委政府要求,繼續(xù)加大干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)力度,努力將干部職工隊(duì)伍打造成為一支思想更加解放、觀念更加開放、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、管理更加科學(xué)、服務(wù)更加到位的精英團(tuán)隊(duì),為推動全縣廣播電視事業(yè)超常規(guī)、跨越式發(fā)展,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供更加堅強(qiáng)有力的人力資源保障。