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2023年政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)(5篇范文)

發(fā)布時間:2024-10-30 查看人數(shù):59

2023年政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)

第1篇 2023年政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)

好總結(jié)范文網(wǎng)

今年以來,xx縣按照《2022年全市政法隊伍建設(shè)工作要點》和市委政法委的安排部署,以黨員先進(jìn)性教育活動、公正執(zhí)法樹形象活動和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動為載體,進(jìn)一步加強基層基礎(chǔ)工作,努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊伍,為維護全縣社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧新安做出貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來全縣政法隊伍建設(shè)工作情況簡要總結(jié)如下:

一、政法隊伍建設(shè)工作情況

深入開展保持______員先進(jìn)性教育活動,增強廣大干警執(zhí)法為民的自覺性。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來,在縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我們根據(jù)政法各部門的工作實際和特點,指導(dǎo)督促政法各部門認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,相繼制定了活動方案。在活動過程中,組織督促各部門嚴(yán)格按照方案要求,采取多種形式和措施,認(rèn)真進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),開展了民主評議,并對群眾反映的問題進(jìn)行了積極深入的整改。特別是在征求意見階段,各部門根據(jù)工作的范圍和對象,采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱等多種形式,廣泛征求了社會各界的意見和建議,并扎扎實實進(jìn)行了整改。7月份以來,政法各部門分別組織開展了“回頭看”工作,對活動中征求到的意見建議采取得力措施進(jìn)行落實整改,目前絕大部分已整改落實到位。對個別需在今后工作中逐步整改的分別制定了整改方案,正在分步落實。各部門還結(jié)合單位實際,制定了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、征求意見、定期談心、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、爭先創(chuàng)優(yōu)等制度,建立了黨組織、黨員長效管理機制。通過先進(jìn)性教育活動,促進(jìn)了各項工作,使廣大政法干部素質(zhì)明顯提高。

第2篇 2023年終政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)

xx縣按照《xx年全市政法隊伍建設(shè)工作要點》和市委政法委的安排部署,以黨員先進(jìn)性教育活動、公正執(zhí)法樹形象活動和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動為載體,進(jìn)一步加強基層基礎(chǔ)工作,努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊伍,為維護全縣社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧新安做出貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來全縣政法隊伍建設(shè)工作情況簡要總結(jié)

一、政法隊伍建設(shè)工作情況

(一)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,增強廣大干警執(zhí)法為民的自覺性。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來,在縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我們根據(jù)政法各部門的工作實際和特點,指導(dǎo)督促政法各部門認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,相繼制定了活動方案。在活動過程中,組織督促各部門嚴(yán)格按照方案要求,采取多種形式和措施,認(rèn)真進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),開展了民主評議,并對群眾反映的問題進(jìn)行了積極深入的整改。特別是在征求意見階段,各部門根據(jù)工作的范圍和對象,采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱等多種形式,廣泛征求了社會各界的意見和建議,并扎扎實實進(jìn)行了整改。7月份以來,政法各部門分別組織開展了“回頭看”工作,對活動中征求到的意見建議采取得力措施進(jìn)行落實整改,目前絕大部分已整改落實到位。對個別需在今后工作中逐步整改的分別制定了整改方案,正在分步落實。各部門還結(jié)合單位實際,制定了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、征求意見、定期談心、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、爭先創(chuàng)優(yōu)等制度,建立了黨組織、黨員長效管理機制。通過先進(jìn)性教育活動,促進(jìn)了各項工作,使廣大政法干部素質(zhì)明顯提高。

(二)扎實開展“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”活動,認(rèn)真解決執(zhí)法中存在的問題。

為解決政法各部門在執(zhí)法中存在的問題,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法地為,我們把“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”活動有機地結(jié)合起來,縣委政法委進(jìn)行了專題研究,組織政法各部門召開了動員會,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,以文件下發(fā)到各單位和政法各部門,定期召開專門會議聽取政法各部門匯報,深入政法各部門督促檢查活動開展情況,結(jié)合各自實際,采取切實有效的措施,把活動進(jìn)一步具體化,不斷把活動引向深入。縣公安局根據(jù)活動中和“大接訪”中發(fā)現(xiàn)的問題,確定整改重點。建立了“一案兩評兩通報”、行政和刑事案件執(zhí)法質(zhì)量月考核等規(guī)章制度。對“大接訪”中存在問題的5名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究,同時對活動中篩選出的5起錯案,正在調(diào)查對涉案人員進(jìn)行追究。縣檢察院創(chuàng)新工作思路,采取“三查三審三改六表”工作制,共自查、互查案件81件93人,查出執(zhí)法觀念、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風(fēng)等方面的問題60余條,均逐一進(jìn)行了整改。縣法院廣泛征求意見,建立健全了政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、廉潔自律、等崗培訓(xùn)等有關(guān)隊伍建設(shè)規(guī)章制度,形成了“以制度約束人、以制度管理人、以制度激勵人”的良好機制??h司法局在法律服務(wù)部門開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀律師”、“優(yōu)秀公證員”、“優(yōu)秀法律服務(wù)者”等活動,激勵工作熱情,做到嚴(yán)格執(zhí)法、熱情執(zhí)法、公正執(zhí)法。

(三)切實搞好政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高政法隊伍素質(zhì)。

為了全面提高政法干部的整體素質(zhì),建立提高政法干部素質(zhì)的長效機制,我們以多種形式,在政法各部門中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,造就了一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法文明的政法干部隊伍。縣檢察院建立了檢察官學(xué)校,長期聘請市委黨校、師范學(xué)院5名專職法學(xué)教授講課,保證每月授課12學(xué)時以上,利用檢察官學(xué)校開展豐富多彩、健康有益的文化活動,推進(jìn)文化育檢的深入??h法院堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,每季度制定一次學(xué)習(xí)計劃,邀請資深法官和法學(xué)專家講課,豐富業(yè)務(wù)知識,幫助干警牢固樹立執(zhí)法為民意識,增強干警的使命感和責(zé)任感??h司法局定期組織全體人員學(xué)習(xí)有關(guān)本職工作的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范,抓好崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)長效機制建設(shè),推動崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的制度化、經(jīng)?;鸵?guī)范化??h公安局認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度,開展“從嚴(yán)治警,執(zhí)法為民”教育整頓活動,開展業(yè)務(wù)知識擂臺賽、技能練兵等活動。通過以上措施,全縣政法隊伍建設(shè)進(jìn)一步得到加強,干警素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。

(四)完善管理機制,進(jìn)一步激發(fā)政法干部隊伍活力。

1、落實領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度。

我們狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點工作制度的落實,政法委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,每月到聯(lián)系點調(diào)研至少在一次一上;政法各部門領(lǐng)導(dǎo)也按照制度要求,經(jīng)常深入基層聯(lián)系點,檢查工作,了解困難,查找問題,把基層聯(lián)系點工作作為促進(jìn)工作的一項重要內(nèi)容??h法院黨組成員每人聯(lián)系一個法庭,每月到法庭調(diào)研、聽取情況匯報在5次以上,幫助基層協(xié)調(diào)解決了工作生活中存在的問題。司法局三名班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,每月下基層調(diào)研一次,幫助基層協(xié)調(diào)解決實際問題。

2、加強政法隊伍作風(fēng)建設(shè)。

近年來,我們相繼在政法隊伍中開展了政法隊伍教育整頓活動、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、公正執(zhí)法樹形象活動以及“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動,加強了政法隊伍建設(shè),使全縣政法干警的整體素質(zhì)明顯提高,精神面貌大為改觀。今年8月,縣委政法委以新政法[xx]12號文件形式下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強政法隊伍作風(fēng)建設(shè)的實施意見》,要求政法各部門認(rèn)真組織好干警的政治思想學(xué)習(xí)教育,強化宗旨觀念,牢固樹立執(zhí)法為民理念,建立和完善監(jiān)督機制,把嚴(yán)肅公正執(zhí)法責(zé)任落實到執(zhí)法人員身上,保持艱苦奮斗的良好作風(fēng),牢固樹立廉潔自律意識。縣委政法委機關(guān)率先垂范,帶頭講政治,強化服務(wù)意識。在工作中,堅持實事求是和言行一致的工作作風(fēng),表里如一;堅持雷厲風(fēng)行,對安排的工作按時完成;堅持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),與人為善;堅持吃苦耐勞的作風(fēng),耐得住清貧;堅持清正廉潔的作風(fēng),杜絕吃拿卡要現(xiàn)象,時時處處維護政法委的良好形象。政法各部門針對干警作風(fēng)中存在的問題,采取了有效措施,加強隊伍作風(fēng)建設(shè)??h法院在工作中自覺接受群眾監(jiān)督,認(rèn)真聽取群眾意見和建議,把群眾的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號。設(shè)立征求意見箱,不定期召開座談會,廣泛征求在隊伍建設(shè)方面的意見和建議,并制定了具體的整改措施,認(rèn)真進(jìn)行整改??h司法局在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核,提高司法干警素質(zhì),牢固樹立執(zhí)法為民的觀念,切實解決嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法和紀(jì)律作風(fēng)等方面的突出問題,使工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

3、建立健全監(jiān)督管理機制,促進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè)。

縣委政法委機關(guān)從制度建設(shè)入手,制定了政法委考勤制度、值班制度、廉政制度、財務(wù)管理制度等一整套工作制度,用以規(guī)范機關(guān)干部言行,使干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率。為進(jìn)一步加強政法工作,制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強政法工作的若干規(guī)定》,規(guī)范了縣政法委員會會議程序,制定了重大案事件請示報告制度,加大對重大疑難案件研究協(xié)調(diào)和督辦力度。要求政法各部門在提拔副科級以上干部及對內(nèi)設(shè)機構(gòu)或直屬單位負(fù)責(zé)人調(diào)整前或干警調(diào)入前,必須報縣委政法委審核同意??h檢察院、公安局在對副科級以上干部及政法干警涉嫌違法犯罪進(jìn)行初查和調(diào)查前,必須向縣委政法委報告。

縣公安局按民警等級化管理辦法,根據(jù)考核將民警分為三個等級,獎優(yōu)罰劣;在全局實行中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗,民警上崗實行雙向選擇;實行思想政治工作責(zé)任區(qū)制度,推行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究,有5名中層領(lǐng)導(dǎo)因隊伍建設(shè)問題受到全局通報批評;實行與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系制度,加強內(nèi)部監(jiān)督,完善監(jiān)督制約機制;實行民警等級化績效考核制度,對民警德、能、勤、績實行動態(tài)管理,結(jié)果與政治、經(jīng)濟利益掛鉤。

檢察院嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”,認(rèn)真落實省級統(tǒng)一考錄制度,試行分類管理體制,作為洛陽市院分類管理試點單位之一,目前,分類管理體制正在探索中;深化干部人事制度改革,嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用工作條例》和《檢察官法》的要求,實行競爭上崗,輪崗交流制度;制定一崗雙責(zé)制度,推行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究;充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用,加強檢察機關(guān)內(nèi)度監(jiān)督制約;積極探索隊伍管理機制,如“三三制”、“三位一體”、“6+1”辦案機制應(yīng)用轉(zhuǎn)化,走在了全市檢察機關(guān)的前列。

縣法院嚴(yán)格落實省級統(tǒng)一考錄制度,加強了“進(jìn)口”管理;對現(xiàn)有干警,分別制定了崗位職責(zé),進(jìn)行量化考核。拓寬“出口”,對于不合格干警,實行待崗培訓(xùn)制度,視其表現(xiàn)確定去留,從而確保了干警素質(zhì)。對審判員、書記員、司法警察及工勤人員進(jìn)行分類管理,出臺相應(yīng)的管理辦法和優(yōu)秀法官標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀書記員標(biāo)準(zhǔn)等;表彰干事創(chuàng)業(yè)者,培養(yǎng)并選拔一批干事創(chuàng)業(yè)者作為后備干部,充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位。實行競爭上崗、雙向選擇、“一崗雙責(zé)”,實行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制、引咎辭職和責(zé)令辭職制度。制訂了《審委會研究案件制度》、《發(fā)還、改判案件責(zé)任追究制度》、《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范審判人員庭審紀(jì)律》等制度,扎實開展了清理違規(guī)收費,拒禮拒賄活動,實行錯案追究制度。發(fā)還、全改案件的責(zé)任人予以通報批評。建立長效機制,促進(jìn)規(guī)范化建設(shè),制定了《規(guī)章制度匯編》,使各項工作能夠有章可循,促進(jìn)了專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)。

(五)加強基層基礎(chǔ)工作,積極解決部門在保障等方面存在的問題。

我們堅持每季度統(tǒng)計一次政法各部門辦案經(jīng)費保障情況,并及時縣委、縣政府匯報。為確??h、鄉(xiāng)兩級專職治安巡防隊的工作經(jīng)費和隊員工資等,經(jīng)縣委常委會和縣長辦公會研究,我縣為縣治安巡防大隊和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職治安巡防隊各配備巡防用面包車1臺,共14臺,財政撥款42.9萬元;縣、鄉(xiāng)兩級財政共同解決巡防隊員的工資和工作經(jīng)費,其中縣財政解決縣治安巡防大隊隊員工資和工作經(jīng)費20萬元,為13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安巡防隊補貼工資和解決工作經(jīng)費40萬元,同時每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要自籌6萬元用于巡防隊的工作經(jīng)費和隊員工資。

公安局全面落實了技防措施,全縣投資200余萬元建成了以固定目標(biāo)報警、圖像監(jiān)控系統(tǒng)、紅外線報警器為主的技防體系,有效減少了盜搶案件;加強派出所規(guī)范化建設(shè),目前,全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所均有辦公樓房,平均每個派出所有辦案及巡邏車各一輛;全縣有一級派出所一個,二級派出所二個,二級以上派出所絕對數(shù)居全市第一??h檢察院建立了檢察官學(xué)校,建立了圖書室、電子閱覽室、檢察信息網(wǎng)站、文化作品展室、學(xué)習(xí)園地、攝影長廊等,為提高干警的文化修養(yǎng)搭建了平臺??h法院加強法庭建設(shè),不斷改善交通工具,目前有4個人民法庭,其中3個法庭為單門獨院,有一個法庭正在籌建。每個法庭一輛工作用車,4名工作人員。

二、政法隊伍建設(shè)中存在的問題

今年以來我縣的隊伍建設(shè)工作雖然取得了一定成績,但與黨和人民的期望及上級的要求相比,仍有較大的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、少數(shù)政法干警的執(zhí)法理念和思想觀念與新時期政法工作的要求不相適應(yīng),政治理論水平、文明素質(zhì)水平和職業(yè)道德水平有待進(jìn)一步提高。

2、對隊伍建設(shè)工作不夠重視、抓隊伍時緊時松、工作作風(fēng)不深入、一些民警政治敏感性差、執(zhí)法隨意性大、工作不負(fù)責(zé)任等問題屢有發(fā)生。

3、干部人事制度缺乏必要的激勵機制,政法干警待遇相對偏低,不利于政法隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。

4、政法干部隊伍建設(shè)的規(guī)章制度,還需要進(jìn)一步的深化和改善,以促進(jìn)隊伍建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化管理。

5、政法部門人員編制短缺,人員少,業(yè)務(wù)重,檢察官、法官斷檔現(xiàn)象嚴(yán)重,辦公辦案經(jīng)費困難等現(xiàn)象仍然影響著政法各部門業(yè)務(wù)工作的正常開展。

三、明年工作初步打算

xx年,我們將認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆五中全會精神,按照創(chuàng)建平安新安和構(gòu)建和諧社會的要求,提高維護社會穩(wěn)定的能力,繼續(xù)深化和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動,鞏固專項整改活動成果,進(jìn)一步加強基層基礎(chǔ)工作,努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊伍,為維護社會政治穩(wěn)定,全面建設(shè)小康社會做出新的貢獻(xiàn)。重點將做好以下幾項工作:

(一)鞏固專項整改活動成果,深入和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動。堅持政法干警的長效學(xué)習(xí)機制,落實規(guī)范執(zhí)法程序和干部隊伍管理的各項規(guī)章制度。積極推行司法公開,完善公開制度,暢通征求意見的各種渠道,接受社會各界的監(jiān)督。結(jié)合執(zhí)法檢查和集中處理涉法上訪案件中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真整改,促進(jìn)嚴(yán)格公正執(zhí)法。進(jìn)一步加強執(zhí)法監(jiān)督,確保政法干警嚴(yán)格依法行使權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法過錯追究制,對不依法辦案、嚴(yán)重失職瀆職造成錯案,依法追究過錯責(zé)任。針對政法隊伍中存在的突出問題,適時開展專項治理活動,對干警違法違紀(jì)行為,堅決進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

(二)大力加強基層政法隊伍建設(shè)。努力實現(xiàn)工作重心向基層傾斜,保障向基層傾斜,警力向基層傾斜,增加基層實力,激發(fā)基層活力,提高基層效率。進(jìn)一步落實政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度,幫助基層解決好在人員經(jīng)費保障等方面存在的實際困難。進(jìn)一步加強公安派出所、人民法庭、司法所建設(shè),充分發(fā)揮基層穩(wěn)定的堡壘作用。

(三)切實加強政法干警的教育培訓(xùn)。著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),加強政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),突出能力培養(yǎng)。特別是抓好短期培訓(xùn),按照干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么的要求,增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性。積極拓寬培訓(xùn)渠道,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,堅持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,努力提高培訓(xùn)效果。抓好對基層和一線辦案干警的培訓(xùn),確保參訓(xùn)人員、時間、經(jīng)費落實。廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業(yè)務(wù)知識競賽活動,不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。

(四)進(jìn)一步完善政法隊伍監(jiān)督管理機制。依法從嚴(yán)管理好政法隊伍,堅持凡進(jìn)必考,嚴(yán)把政法隊伍進(jìn)人關(guān);依法、積極、穩(wěn)妥的原則,繼續(xù)開展對不合格人員的清理工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革,加大公開選撥、競爭上崗等工作力度,創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境,建立干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的管理機制。

中共xx縣委政法委

第3篇 政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)

一、政法隊伍建設(shè)工作情況

(一)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,增強廣大干警執(zhí)法為民的自覺性。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來,在縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我們根據(jù)政法各部門的工作實際和特點,指導(dǎo)督促政法各部門認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,相繼制定了活動方案。在活動過程中,組織督促各部門嚴(yán)格按照方案要求,采取多種形式和措施,認(rèn)真進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),開展了民主評議,并對群眾反映的問題進(jìn)行了積極深入的整改。特別是在征求意見階段,各部門根據(jù)工作的范圍和對象,采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱等多種形式,廣泛征求了社會各界的意見和建議,并扎扎實實進(jìn)行了整改。7月份以來,政法各部門分別組織開展了“回頭看”工作,對活動中征求到的意見建議采取得力措施進(jìn)行落實整改,目前絕大部分已整改落實到位。對個別需在今后工作中逐步整改的分別制定了整改方案,正在分步落實。各部門還結(jié)合單位實際,制定了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、征求意見、定期談心、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、爭先創(chuàng)優(yōu)等制度,建立了黨組織、黨員長效管理機制。通過先進(jìn)性教育活動,促進(jìn)了各項工作,使廣大政法干部素質(zhì)明顯提高。

(二)扎實開展“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”活動,認(rèn)真解決執(zhí)法中存在的問題。

為解決政法各部門在執(zhí)法中存在的問題,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法地為,我們把“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”活動有機地結(jié)合起來,縣委政法委進(jìn)行了專題研究,組織政法各部門召開了動員會,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,以文件下發(fā)到各單位和政法各部門,定期召開專門會議聽取政法各部門匯報,深入政法各部門督促檢查活動開展情況,結(jié)合各自實際,采取切實有效的措施,把活動進(jìn)一步具體化,不斷把活動引向深入??h公安局根據(jù)活動中和“大接訪”中發(fā)現(xiàn)的問題,確定整改重點。建立了“一案兩評兩通報”、行政和刑事案件執(zhí)法質(zhì)量月考核等規(guī)章制度。對“大接訪”中存在問題的5名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究,同時對活動中篩選出的5起錯案,正在調(diào)查對涉案人員進(jìn)行追究??h檢察院創(chuàng)新工作思路,采勸三查三審三改六表”工作制,共自查、互查案件81件93人,查出執(zhí)法觀念、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風(fēng)等方面的問題60余條,均逐一進(jìn)行了整改??h法院廣泛征求意見,建立健全了政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、廉潔自律、等崗培訓(xùn)等有關(guān)隊伍建設(shè)規(guī)章制度,形成了“以制度約束人、以制度管理人、以制度激勵人”的良好機制??h司法局在法律服務(wù)部門開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀律師”、“優(yōu)秀公證員”、“優(yōu)秀法律服務(wù)者”等活動,激勵工作熱情,做到嚴(yán)格執(zhí)法、熱情執(zhí)法、公正執(zhí)法。

(三)切實搞好政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高政法隊伍素質(zhì)。

為了全面提高政法干部的整體素質(zhì),建立提高政法干部素質(zhì)的長效機制,我們以多種形式,在政法各部門中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,造就了一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法文明的政法干部隊伍??h檢察院建立了檢察官學(xué)校,長期聘請市委黨校、師范學(xué)院5名專職法學(xué)教授講課,保證每月授課12學(xué)時以上,利用檢察官學(xué)校開展豐富多彩、健康有益的文化活動,推進(jìn)文化育檢的深入??h法院堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,每季度制定一次學(xué)習(xí)計劃,邀請資深法官和法學(xué)專家講課,豐富業(yè)務(wù)知識,幫助干警牢固樹立執(zhí)法為民意識,增強干警的使命感和責(zé)任感。縣司法局定期組織全體人員學(xué)習(xí)有關(guān)本職工作的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范,抓好崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)長效機制建設(shè),推動崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化??h公安局認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度,開展“從嚴(yán)治警,執(zhí)法為民”教育整頓活動,開展業(yè)務(wù)知識擂臺賽、技能練兵等活動。通過以上措施,全縣政法隊伍建設(shè)進(jìn)一步得到加強,干警素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。

(四)完善管理機制,進(jìn)一步激發(fā)政法干部隊伍活力。

1、落實領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度。

今年以來,我們狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點工作制度的落實,政法委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,每月到聯(lián)系點調(diào)研至少在一次一上;政法各部門領(lǐng)導(dǎo)也按照制度要求,經(jīng)常深入基層聯(lián)系點,檢查工作,了解困難,查找問題,把基層聯(lián)系點工作作為促進(jìn)工作的一項重要內(nèi)容。縣法院黨組成員每人聯(lián)系一個法庭,每月到法庭調(diào)研、聽取情況匯報在5次以上,幫助基層協(xié)調(diào)解決了工作生活中存在的問題。司法局三名班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,每月下基層調(diào)研一次,幫助基層協(xié)調(diào)解決實際問題。

2、加強政法隊伍作風(fēng)建設(shè)。

近年來,我們相繼在政法隊伍中開展了政法隊伍教育整頓活動、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、公正執(zhí)法樹形象活動以及“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動,加強了政法隊伍建設(shè),使全縣政法干警的整體素質(zhì)明顯提高,精神面貌大為改觀。今年8月,縣委政法委以新政法[2022]12號文件形式下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強政法隊伍作風(fēng)建設(shè)的實施意見》,要求政法各部門認(rèn)真組織好干警的政治思想學(xué)習(xí)教育,強化宗旨觀念,牢固樹立執(zhí)法為民理念,建立和完善監(jiān)督機制,把嚴(yán)肅公正執(zhí)法責(zé)任落實到執(zhí)法人員身上,保持艱苦奮斗的良好作風(fēng),牢固樹立廉潔自律意識。縣委政法委機關(guān)率先垂范,帶頭講政治,強化服務(wù)意識。在工作中,堅持實事求是和言行一致的工作作風(fēng),表里如一;堅持雷厲風(fēng)行,對安排的工作按時完成;堅持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),與人為善;堅持吃苦耐勞的作風(fēng),耐得住清貧;堅持清正廉潔的作風(fēng),杜絕吃拿卡要現(xiàn)象,時時處處維護政法委的良好形象。政法各部門針對干警作風(fēng)中存在的問題,采取了有效措施,加強隊伍作風(fēng)建設(shè)??h法院在工作中自覺接受群眾監(jiān)督,認(rèn)真聽取群眾意見和建議,把群眾的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號。設(shè)立征求意見箱,不定期召開座談會,廣泛征求在隊伍建設(shè)方面的意見和建議,并制定了具體的整改措施,認(rèn)真進(jìn)行整改。縣司法局在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核,提高司法干警素質(zhì),牢固樹立執(zhí)法為民的觀念,切實解決嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法和紀(jì)律作風(fēng)等方面的突出問題,使工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

3、建立健全監(jiān)督管理機制,促進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè)。

縣委政法委機關(guān)從制度建設(shè)入手,制定了政法委考勤制度、值班制度、廉政制度、財務(wù)管理制度等一整套工作制度,用以規(guī)范機關(guān)干部言行,使干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率。為進(jìn)一步加強政法工作,制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強政法工作的若干規(guī)定》,規(guī)范了縣政法委員會會議程序,制定了重大案事件請示報告制度,加大對重大疑難案件研究協(xié)調(diào)和督辦力度。要求政法各部門在提拔副科級以上干部及對內(nèi)設(shè)機構(gòu)或直屬單位負(fù)責(zé)人調(diào)整前或干警調(diào)入前,必須報縣委政法委審核同意??h檢察院、公安局在對副科級以上干部及政法干警涉嫌違法犯罪進(jìn)行初查和調(diào)查前,必須向縣委政法委報告。

縣公安局按民警等級化管理辦法,根據(jù)考核將民警分為三個等級,獎優(yōu)罰劣;在全局實行中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗,民警上崗實行雙向選擇;實行思想政治工作責(zé)任區(qū)制度,推行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究,有5名中層領(lǐng)導(dǎo)因隊伍建設(shè)問題受到全局通報批評;實行與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系制度,加強內(nèi)部監(jiān)督,完善監(jiān)督制約機制;實行民警等級化績效考核制度,對民警德、能、勤、績實行動態(tài)管理,結(jié)果與政治、經(jīng)濟利益掛鉤。

檢察院嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”,認(rèn)真落實省級統(tǒng)一考錄制度,試行分類管理體制,作為洛陽市院分類管理試點單位之一,目前,分類管理體制正在探索中;深化干部人事制度改革,嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用工作條例》和《檢察官法》的要求,實行競爭上崗,輪崗交流制度;制定一崗雙責(zé)制度,推行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究;充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用,加強檢察機關(guān)內(nèi)度監(jiān)督制約;積極探索隊伍管理機制,如“三三制”、“三位一體”、“6+1”辦案機制應(yīng)用轉(zhuǎn)化,走在了全市檢察機關(guān)的前列。

縣法院嚴(yán)格落實省級統(tǒng)一考錄制度,加強了“進(jìn)口”管理;對現(xiàn)有干警,分別制定了崗位職責(zé),進(jìn)行量化考核。拓寬“出口”,對于不合格干警,實行待崗培訓(xùn)制度,視其表現(xiàn)確定去留,從而確保了干警素質(zhì)。對審判員、書記員、司法警察及工勤人員進(jìn)行分類管理,出臺相應(yīng)的管理辦法和優(yōu)秀法官標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀書記員標(biāo)準(zhǔn)等;表彰干事創(chuàng)業(yè)者,培養(yǎng)并選拔一批干事創(chuàng)業(yè)者作為后備干部,充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位。實行競爭上崗、雙向選擇、“一崗雙責(zé)”,實行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制、引咎辭職和責(zé)令辭職制度。制訂了《審委會研究案件制度》、《發(fā)還、改判案件責(zé)任追究制度》、《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范審判人員庭審紀(jì)律》等制度,扎實開展了清理違規(guī)收費,拒禮拒賄活動,實行錯案追究制度。發(fā)還、全改案件的責(zé)任人予以通報批評。建立長效機制,促進(jìn)規(guī)范化建設(shè),制定了《規(guī)章制度匯編》,使各項工作能夠有章可循,促進(jìn)了專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)。

(五)加強基層基礎(chǔ)工作,積極解決部門在保障等方面存在的問題。

我們堅持每季度統(tǒng)計一次政法各部門辦案經(jīng)費保障情況,并及時縣委、縣政府匯報。為確??h、鄉(xiāng)兩級專職治安巡防隊的工作經(jīng)費和隊員工資等,經(jīng)縣委常委會和縣長辦公會研究,我縣為縣治安巡防大隊和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職治安巡防隊各配備巡防用面包車1臺,共14臺,財政撥款42.9萬元;縣、鄉(xiāng)兩級財政共同解決巡防隊員的`工資和工作經(jīng)費,其中縣財政解決縣治安巡防大隊隊員工資和工作經(jīng)費20萬元,為13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安巡防隊補貼工資和解決工作經(jīng)費40萬元,同時每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要自籌6萬元用于巡防隊的工作經(jīng)費和隊員工資。

公安局全面落實了技防措施,全縣投資200余萬元建成了以固定目標(biāo)報警、圖像監(jiān)控系統(tǒng)、紅外線報警器為主的技防體系,有效減少了盜搶案件;加強派出所規(guī)范化建設(shè),目前,全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所均有辦公樓房,平均每個派出所有辦案及巡邏車各一輛;全縣有一級派出所一個,二級派出所二個,二級以上派出所絕對數(shù)居全市第一??h檢察院建立了檢察官學(xué)校,建立了圖書室、電子閱覽室、檢察信息網(wǎng)站、文化作品展室、學(xué)習(xí)園地、攝影長廊等,為提高干警的文化修養(yǎng)搭建了平臺??h法院加強法庭建設(shè),不斷改善交通工具,目前有4個人民法庭,其中3個法庭為單門獨院,有一個法庭正在籌建。每個法庭一輛工作用車,4名工作人員。

二、政法隊伍建設(shè)中存在的問題

今年以來我縣的隊伍建設(shè)工作雖然取得了一定成績,但與黨和人民的期望及上級的要求相比,仍有較大的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、少數(shù)政法干警的執(zhí)法理念和思想觀念與新時期政法工作的要求不相適應(yīng),政治理論水平、文明素質(zhì)水平和職業(yè)道德水平有待進(jìn)一步提高。

2、對隊伍建設(shè)工作不夠重視、抓隊伍時緊時松、工作作風(fēng)不深入、一些民警政治敏感性差、執(zhí)法隨意性大、工作不負(fù)責(zé)任等問題屢有發(fā)生。

3、干部人事制度缺乏必要的激勵機制,政法干警待遇相對偏低,不利于政法隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。

4、政法干部隊伍建設(shè)的規(guī)章制度,還需要進(jìn)一步的深化和改善,以促進(jìn)隊伍建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化管理。

5、政法部門人員編制短缺,人員少,業(yè)務(wù)重,檢察官、法官斷檔現(xiàn)象嚴(yán)重,辦公辦案經(jīng)費困難等現(xiàn)象仍然影響著政法各部門業(yè)務(wù)工作的正常開展。

三、明年工作初步打算

2022年,我們將認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神,按照創(chuàng)建平安新安和構(gòu)建和諧社會的要求,提高維護社會穩(wěn)定的能力,繼續(xù)深化和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動,鞏固專項整改活動成果,進(jìn)一步加強基層基礎(chǔ)工作,努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊伍,為維護社會政治穩(wěn)定,全面建設(shè)小康社會做出新的貢獻(xiàn)。重點將做好以下幾項工作:

(一)鞏固專項整改活動成果,深入和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動。堅持政法干警的長效學(xué)習(xí)機制,落實規(guī)范執(zhí)法程序和干部隊伍管理的各項規(guī)章制度。積極推行司法公開,完善公開制度,暢通征求意見的各種渠道,接受社會各界的監(jiān)督。結(jié)合執(zhí)法檢查和集中處理涉法上訪案件中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真整改,促進(jìn)嚴(yán)格公正執(zhí)法。進(jìn)一步加強執(zhí)法監(jiān)督,確保政法干警嚴(yán)格依法行使權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法過錯追究制,對不依法辦案、嚴(yán)重失職瀆職造成錯案,依法追究過錯責(zé)任。針對政法隊伍中存在的突出問題,適時開展專項治理活動,對干警違法違紀(jì)行為,堅決進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

(二)大力加強基層政法隊伍建設(shè)。努力實現(xiàn)工作重心向基層傾斜,保障向基層傾斜,警力向基層傾斜,增加基層實力,激發(fā)基層活力,提高基層效率。進(jìn)一步落實政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度,幫助基層解決好在人員經(jīng)費保障等方面存在的實際困難。進(jìn)一步加強公安派出所、人民法庭、司法所建設(shè),充分發(fā)揮基層穩(wěn)定的堡壘作用。

第4篇 縣政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)

縣2022年政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)今年以來,xx縣按照《2022年全市政法隊伍建設(shè)工作要點》和市委政法委的安排部署,以黨員先進(jìn)性教育活動、公正執(zhí)法樹形象活動和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動為載體,進(jìn)一步加強基層基礎(chǔ)工作,努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊伍,為維護全縣社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧新安做出貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來全縣政法隊伍建設(shè)工作情況簡要總結(jié)如下:一、政法隊伍建設(shè)工作情況(一)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,增強廣大干警執(zhí)法為民的自覺性。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來,在縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我們根據(jù)政法各部門的工作實際和特點,指導(dǎo)督促政法各部門認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,相繼制定了活動方案。在活動過程中,組織督促各部門嚴(yán)格按照方案要求,采取多種形式和措施,認(rèn)真進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),開展了民主評議,并對群眾反映的問題進(jìn)行了積極深入的整改。特別是在征求意見階段,各部門根據(jù)工作的范圍和對象,采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱等多種形式,廣泛征求了社會各界的意見和建議,并扎扎實實進(jìn)行了整改。7月份以來,政法各部門分別組織開展了“回頭看”工作,對活動中征求到的意見建議采取得力措施進(jìn)行落實整改,目前絕大部分已整改落實到位。對個別需在今后工作中逐步整改的分別制定了整改方案,正在分步落實。各部門還結(jié)合單位實際,制定了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、征求意見、定期談心、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、爭先創(chuàng)優(yōu)等制度,建立了黨組織、黨員長效管理機制。通過先進(jìn)性教育活動,促進(jìn)了各項工作,使廣大政法干部素質(zhì)明顯提高。(二)扎實開展“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”活動,認(rèn)真解決執(zhí)法中存在的問題。為解決政法各部門在執(zhí)法中存在的問題,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法地為,我們把“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”活動有機地結(jié)合起來,縣委政法委進(jìn)行了專題研究,組織政法各部門召開了動員會,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,以文件下發(fā)到各單位和政法各部門,定期召開專門會議聽取政法各部門匯報,深入政法各部門督促檢查活動開展情況,結(jié)合各自實際,采取切實有效的措施,把活動進(jìn)一步具體化,不斷把活動引向深入??h公安局根據(jù)活動中和“大接訪”中發(fā)現(xiàn)的問題,確定整改重點。建立了“一案兩評兩通報”、行政和刑事案件執(zhí)法質(zhì)量月考核等規(guī)章制度。對“大接訪”中存在問題的5名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究,同時對活動中篩選出的5起錯案,正在調(diào)查對涉案人員進(jìn)行追究。縣檢察院創(chuàng)新工作思路,采取“三查三審三改六表”工作制,共自查、互查案件81件93人,查出執(zhí)法觀念、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風(fēng)等方面的問題60余條,均逐一進(jìn)行了整改??h法院廣泛征求意見,建立健全了政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、廉潔自律、等崗培訓(xùn)等有關(guān)隊伍建設(shè)規(guī)章制度,形成了“以制度約束人、以制度管理人、以制度激勵人”的良好機制??h司法局在法律服務(wù)部門開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀律師”、“優(yōu)秀公證員”、“優(yōu)秀法律服務(wù)者”等活動,激勵工作熱情,做到嚴(yán)格執(zhí)法、熱情執(zhí)法、公正執(zhí)法。(三)切實搞好政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高政法隊伍素質(zhì)。為了全面提高政法干部的整體素質(zhì),建立提高政法干部素質(zhì)的長效機制,我們以多種形式,在政法各部門中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,造就了一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法文明的政法干部隊伍。縣檢察院建立了檢察官學(xué)校,長期聘請市委黨校、師范學(xué)院5名專職法學(xué)教授講課,保證每月授課12學(xué)時以上,利用檢察官學(xué)校開展豐富多彩、健康有益的文化活動,推進(jìn)文化育檢的深入??h法院堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,每季度制定一次學(xué)習(xí)計劃,邀請資深法官和法學(xué)專家講課,豐富業(yè)務(wù)知識,幫助干警牢固樹立執(zhí)法為民意識,增強干警的使命感和責(zé)任感。縣司法局定期組織全體人員學(xué)習(xí)有關(guān)本職工作的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范,抓好崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)長效機制建設(shè),推動崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化??h公安局認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度,開展“從嚴(yán)治警,執(zhí)法為民”教育整頓活動,開展業(yè)務(wù)知識擂臺賽、技能練兵等活動。通過以上措施,全縣政法隊伍建設(shè)進(jìn)一步得到加強,干警素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。(四)完善管理機制,進(jìn)一步激發(fā)政法干部隊伍活力。1、落實領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度。今年以來,我們狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點工作制度的落實,政法委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,每月到聯(lián)系點調(diào)研至少在一次一上;政法各部門領(lǐng)導(dǎo)也按照制度要求,經(jīng)常深入基層聯(lián)系點,檢查工作,了解困難,查找問題,把基層聯(lián)系點工作作為促進(jìn)工作的一項重要內(nèi)容。縣法院黨組成員每人聯(lián)系一個法庭,每月到法庭調(diào)研、聽取情況匯報在5次以上,幫助基層協(xié)調(diào)解決了工作生活中存在的問題。司法局三名班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,每月下基層調(diào)研一次,幫助基層協(xié)調(diào)解決實際問題。2、加強政法隊伍作風(fēng)建設(shè)。近年來,我們相繼在政法隊伍中開展了政法隊伍教育整頓活動、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、公正執(zhí)法樹形象活動以及“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動,加強了政法隊伍建設(shè),使全縣政法干警的整體素質(zhì)明顯提高,精神面貌大為改觀。今年8月,縣委政法委以新政法[2022]12號文件形式下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強政法隊伍作風(fēng)建設(shè)的實施意見》,要求政法各部門認(rèn)真組織好干警的政治思想學(xué)習(xí)教育,強化宗旨觀念,牢固樹立執(zhí)法為民理念,建立和完善監(jiān)督機制,把嚴(yán)肅公正執(zhí)法責(zé)任落實到執(zhí)法人員身上,保持艱苦奮斗的良好作風(fēng),牢固樹立廉潔自律意識??h委政法委機關(guān)率先垂范,帶頭講政治,強化服務(wù)意識。在工作中,堅持實事求是和言行一致的工作作風(fēng),表里如一;堅持雷厲風(fēng)行,對安排的工作按時完成;堅持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),與人為善;堅持吃苦耐勞的作風(fēng),耐得住清貧;堅持清正廉潔的作風(fēng),杜絕吃拿卡要現(xiàn)象,時時處處維護政法委的良好形象。政法各部門針對干警作風(fēng)中存在的問題,采取了有效措施,加強隊伍作風(fēng)建設(shè)??h法院在工作中自覺接受群眾監(jiān)督,認(rèn)真聽取群眾意見和建議,把群眾的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號。設(shè)立征求意見箱,不定期召開座談會,廣泛征求在隊伍建設(shè)方面的意見和建議,并制定了具體的整改措施,認(rèn)真進(jìn)行整改??h司法局在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核,提高司法干警素質(zhì),牢固樹立執(zhí)法為民的觀念,切實解決嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法和紀(jì)律作風(fēng)等方面的突出問題,使工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。3、建立健全監(jiān)督管理機制,促進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè)??h委政法委機關(guān)從制度建設(shè)入手,制定了政法委考勤制度、值班制度、廉政制度、財務(wù)管理制度等一整套工作制度,用以規(guī)范機關(guān)干部言行,使干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率。為進(jìn)一步加強政法工作,制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強政法工作的若干規(guī)定》,規(guī)范了縣政法委員會會議程序,制定了重大案事件請示報告制度,加大對重大疑難案件研究協(xié)調(diào)和督辦力度。要求政法各部門在提拔副科級以上干部及對內(nèi)設(shè)機構(gòu)或直屬單位負(fù)責(zé)人調(diào)整前或干警調(diào)入前,必須報縣委政法委審核同意??h檢察院、公安局在對副科級以上干部及政法干警涉嫌違法犯罪進(jìn)行初查和調(diào)查前,必須向縣委政法委報告??h公安局按民警等級化管理辦法,根據(jù)考核將民警分為三個等級,獎優(yōu)罰劣;在全局實行中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗,民警上崗實行雙向選擇;實行思想政治工作責(zé)任區(qū)制度,推行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究,有5名中層領(lǐng)導(dǎo)因隊伍建設(shè)問題受到全局通報批評;實行與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系制度,加強內(nèi)部監(jiān)督,完善監(jiān)督制約機制;實行民警等級化績效考核制度,對民警德、能、勤、績實行動態(tài)管理,結(jié)果與政治、經(jīng)濟利益掛鉤。檢察院嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”,認(rèn)真落實省級統(tǒng)一考錄制度,試行分類管理體制,作為洛陽市院分類管理試點單位之一,目前,分類管理體制正在探索中;深化干部人事制度改革,嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用工作條例》和《檢察官法》的要求,實行競爭上崗,輪崗交流制度;制定一崗雙責(zé)制度,推行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究;充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用,加強檢察機關(guān)內(nèi)度監(jiān)督制約;積極探索隊伍管理機制,如“三三制”、“三位一體”、“6+1”辦案機制應(yīng)用轉(zhuǎn)化,走在了全市檢察機關(guān)的前列??h法院嚴(yán)格落實省級統(tǒng)一考錄制度,加強了“進(jìn)口”管理;對現(xiàn)有干警,分別制定了崗位職責(zé),進(jìn)行量化考核。拓寬“出口”,對于不合格干警,實行待崗培訓(xùn)制度,視其表現(xiàn)確定去留,從而確保了干警素質(zhì)。對審判員、書記員、司法警察及工勤人員進(jìn)行分類管理,出臺相應(yīng)的管理辦法和優(yōu)秀法官標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀書記員標(biāo)準(zhǔn)等;表彰干事創(chuàng)業(yè)者,培養(yǎng)并選拔一批干事創(chuàng)業(yè)者作為后備干部,充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位。實行競爭上崗、雙向選擇、“一崗雙責(zé)”,實行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制、引咎辭職和責(zé)令辭職制度。制訂了《審委會研究案件制度》、《發(fā)還、改判案件責(zé)任追究制度》、《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范審判人員庭審紀(jì)律》等制度,扎實開展了清理違規(guī)收費,拒禮拒賄活動,實行錯案追究制度。發(fā)還、全改案件的責(zé)任人予以通報批評。建立長效機制,促進(jìn)規(guī)范化建設(shè),制定了《規(guī)章制度匯編》,使各項工作能夠有章可循,促進(jìn)了專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)。(五)加強基層基礎(chǔ)工作,積極解決部門在保障等方面存在的問題。我們堅持每季度統(tǒng)計一次政法各部門辦案經(jīng)費保障情況,并及時縣委、縣政府匯報。為確保縣、鄉(xiāng)兩級專職治安巡防隊的工作經(jīng)費和隊員工資等,經(jīng)縣委常委會和縣長辦公會研究,我縣為縣治安巡防大隊和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職治安巡防隊各配備巡防用面包車1臺,共14臺,財政撥款42.9萬元;縣、鄉(xiāng)兩級財政共同解決巡防隊員的工資和工作經(jīng)費,其中縣財政解決縣治安巡防大隊隊員工資和工作經(jīng)費20萬元,為13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安巡防隊補貼工資和解決工作經(jīng)費40萬元,同時每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要自籌6萬元用于巡防隊的工作經(jīng)費和隊員工資。公安局全面落實了技防措施,全縣投資200余萬元建成了以固定目標(biāo)報警、圖像監(jiān)控系統(tǒng)、紅外線報警器為主的技防體系,有效減少了盜搶案件;加強派出所規(guī)范化建設(shè),目前,全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所均有辦公樓房,平均每個派出所有辦案及巡邏車各一輛;全縣有一級派出所一個,二級派出所二個,二級以上派出所絕對數(shù)居全市第一??h檢察院建立了檢察官學(xué)校,建立了圖書室、電子閱覽室、檢察信息網(wǎng)站、文化作品展室、學(xué)習(xí)園地、攝影長廊等,為提高干警的文化修養(yǎng)搭建了平臺??h法院加強法庭建設(shè),不斷改善交通工具,目前有4個人民法庭,其中3個法庭為單門獨院,有一個法庭正在籌建。每個法庭一輛工作用車,4名工作人員。二、政法隊伍建設(shè)中存在的問題今年以來我縣的隊伍建設(shè)工作雖然取得了一定成績,但與黨和人民的期望及上級的要求相比,仍有較大的'差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1、少數(shù)政法干警的執(zhí)法理念和思想觀念與新時期政法工作的要求不相適應(yīng),政治理論水平、文明素質(zhì)水平和職業(yè)道德水平有待進(jìn)一步提高。2、對隊伍建設(shè)工作不夠重視、抓隊伍時緊時松、工作作風(fēng)不深入、一些民警政治敏感性差、執(zhí)法隨意性大、工作不負(fù)責(zé)任等問題屢有發(fā)生。3、干部人事制度缺乏必要的激勵機制,政法干警待遇相對偏低,不利于政法隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。4、政法干部隊伍建設(shè)的規(guī)章制度,還需要進(jìn)一步的深化和改善,以促進(jìn)隊伍建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化管理。5、政法部門人員編制短缺,人員少,業(yè)務(wù)重,檢察官、法官斷檔現(xiàn)象嚴(yán)重,辦公辦案經(jīng)費困難等現(xiàn)象仍然影響著政法各部門業(yè)務(wù)工作的正常開展。三、明年工作初步打算2022年,我們將認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神,按照創(chuàng)建平安新安和構(gòu)建和諧社會的要求,提高維護社會穩(wěn)定的能力,繼續(xù)深化和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動,鞏固專項整改活動成果,進(jìn)一步加強基層基礎(chǔ)工作,努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊伍,為維護社會政治穩(wěn)定,全面建設(shè)小康社會做出新的貢獻(xiàn)。重點將做好以下幾項工作:(一)鞏固專項整改活動成果,深入和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動。堅持政法干警的長效學(xué)習(xí)機制,落實規(guī)范執(zhí)法程序和干部隊伍管理的各項規(guī)章制度。積極推行司法公開,完善公開制度,暢通征求意見的各種渠道,接受社會各界的監(jiān)督。結(jié)合執(zhí)法檢查和集中處理涉法上訪案件中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真整改,促進(jìn)嚴(yán)格公正執(zhí)法。進(jìn)一步加強執(zhí)法監(jiān)督,確保政法干警嚴(yán)格依法行使權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法過錯追究制,對不依法辦案、嚴(yán)重失職瀆職造成錯案,依法追究過錯責(zé)任。針對政法隊伍中存在的突出問題,適時開展專項治理活動,對干警違法違紀(jì)行為,堅決進(jìn)行嚴(yán)肅查處。(二)大力加強基層政法隊伍建設(shè)。努力實現(xiàn)工作重心向基層傾斜,保障向基層傾斜,警力向基層傾斜,增加基層實力,激發(fā)基層活力,提高基層效率。進(jìn)一步落實政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度,幫助基層解決好在人員經(jīng)費保障等方面存在的實際困難。進(jìn)一步加強公安派出所、人民法庭、司法所建設(shè),充分發(fā)揮基層穩(wěn)定的堡壘作用。(三)切實加強政法干警的教育培訓(xùn)。著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),加強政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),突出能力培養(yǎng)。特別是抓好短期培訓(xùn),按照干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么的要求,增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性。積極拓寬培訓(xùn)渠道,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,堅持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,努力提高培訓(xùn)效果。抓好對基層和一線辦案干警的培訓(xùn),確保參訓(xùn)人員、時間、經(jīng)費落實。廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業(yè)務(wù)知識競賽活動,不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。(四)進(jìn)一步完善政法隊伍監(jiān)督管理機制。依法從嚴(yán)管理好政法隊伍,堅持凡進(jìn)必考,嚴(yán)把政法隊伍進(jìn)人關(guān);依法、積極、穩(wěn)妥的原則,繼續(xù)開展對不合格人員的清理工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革,加大公開選撥、競爭上崗等工作力度,創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境,建立干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的管理機制。中共xx縣委政法委2022年11月20日

第5篇 二00五年上半年政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)

一、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,提高干警素質(zhì)

我院被區(qū)委列為第一批進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先教育活動單位后,根據(jù)中央和盛市、區(qū)委關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動的《意見》以及中央和盛市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神,我院扎實開展了這項活動,從而加強了隊伍建設(shè)。

(一)、學(xué)習(xí)動員,堅持二個結(jié)合

在學(xué)習(xí)動員階段,為給先進(jìn)性教育活動打下一個良好的開端,我們明確了責(zé)任人,檢察長林海軍為第一責(zé)任人,政工科負(fù)責(zé)具體落實,黨小組負(fù)責(zé)落實到每個黨員。一級抓一級,層層抓落實。為確保工作取得實效。我們注意做到有動員、有方案、有計劃、有時間、有記錄、有心得、有布置、有檢查、有提高。要求每個黨員每天安排的學(xué)習(xí)時間不少于二小時。春節(jié)上班后我們4次組織了集中學(xué)習(xí)和討論,集中學(xué)習(xí)了200多個學(xué)時。各黨小組組織集中學(xué)習(xí)每天不少于二小時。有效地保證了學(xué)習(xí)時間。在學(xué)習(xí)動員階段,我們還注意原則性與靈活性相結(jié)合,采用個人自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合。每個黨員每天安排的學(xué)習(xí)時間不少于二小時。并要求理論與實踐相結(jié)合,走出去與請進(jìn)來相結(jié)合。各支部書記定期檢查學(xué)習(xí)筆記,每人寫學(xué)習(xí)心得。在這一階段,我們還堅持了'三個結(jié)合',為先進(jìn)性教育活動的順利開展奠定思想基礎(chǔ):

1、把開展先進(jìn)性教育活動與檢察工作的實際緊密結(jié)合。開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,檢察機關(guān)要始終抓住學(xué)習(xí)實踐'三個代表'重要思想這條主線,把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個主題,明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點。把先進(jìn)性教育活動的成效體現(xiàn)到進(jìn)一步提高法律監(jiān)督能力上來,體現(xiàn)到進(jìn)一步深化'強化法律監(jiān)督,維護公平正義'檢察工作主題和落實'以業(yè)務(wù)建設(shè)為中心'的總體要求上來,體現(xiàn)到解決檢察工作和檢察隊伍建設(shè)中存在的突出問題上來。通過黨員先進(jìn)性教育活動,要使我們依法打擊刑事犯罪,維護社會穩(wěn)定的能力有明顯提高;依法打擊預(yù)防職務(wù)犯罪,促進(jìn)廉政建設(shè)的能力有明顯提高;正確處理群眾訴求,化解矛盾糾紛,促進(jìn)社會和諧的能力有明顯提高;敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督,促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法和公正司法的能力有明顯提高;強化自身監(jiān)督和制約,嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的能力有明顯提高。

2、把開展先進(jìn)性教育活動與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型相結(jié)合。我院舉辦樹立先進(jìn)典型報告會深化專題學(xué)習(xí),組織黨員觀看先進(jìn)性教育專題片,學(xué)習(xí)宋魚水、金桂蘭、于尚清同志的典型事跡。在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的同時樹立身邊的典型,我院黨組決定在全院開展向王孝明、楊長林等九名同志學(xué)習(xí)的決定,召開了典型事跡報告會,會上九名先進(jìn)典型分別做了事跡報告,使全體黨員學(xué)有榜樣,做有方向。

(二)、分析評議,堅持四個貫穿始終

我院轉(zhuǎn)入分析評議階段以后。我們立即召開了動員大會,安排部署了分析評階段的工作任務(wù)。為扎實開展好分析評議階段的工作,我們堅持了四個'貫穿始終':

1、把'廣泛、深入'貫穿紿終。一是向社會廣泛征求意見。我院黨支部在征求意見階段在泛圍上注重一個'廣'字。主要以采取召開支部內(nèi)部座談會和向社會各層面發(fā)放征求意見表等方式征求意見,同時還設(shè)立了征求意見箱。我們發(fā)100余封征求意見函,收回80余封。共征求到的20條建議,我們逐一進(jìn)行梳理。二是開展談心活動。在堅持與人為善、坦誠相見和增進(jìn)團結(jié)的原則下,我們在談心活動中認(rèn)真開展了批評與自我批評,在談心過程中既找準(zhǔn)了問題、達(dá)成共識,又化解了矛盾、消除了誤會,同時增進(jìn)了團結(jié),促進(jìn)了工作。談心活動中,我們堅持每名黨員談心面不少于三分之一的原則,我院談心595人次,市地廳局領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心105人次。通過談心共征求到的意見8個方面16條建議,從征求到的意見和建議中梳理出的問題6方面7條。

2、把'實事求是'貫穿紿終。在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,每名黨員對照'三個代表'重要思想和黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真檢查十六大以來在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題和發(fā)揮先鋒模范作用等方面的差距,每個黨員都撰寫了黨性分析材料。堅持實事求是進(jìn)行剖析的前提,每名黨員平均查找出自身存在的問題。

3、把'民主、嚴(yán)肅'貫穿紿終。按照省紀(jì)委、省委組織部要求,我們分別組織了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和普通黨員民主生活會,在堅持民主和嚴(yán)肅的'原則下,會上每個黨員分別進(jìn)行了黨性分析逐個評議,開展批評和自我批評。生活會后,我們根據(jù)征求到的意見和群眾參評、黨員互評的民主生活會情況,以及黨員的一貫表現(xiàn),進(jìn)行綜合分析,實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。同時以書面形式如實地向本人反饋肯定成績,指出問題,提出了整改方向、并在局域網(wǎng)上將評議結(jié)果進(jìn)行了通報。

4、把'重在實效'貫穿紿終。在第一階段邊學(xué)邊改的基礎(chǔ)上,分析評議階段我們堅持'邊議邊改',并堅持把'重在實效'貫穿紿終。我們對查找出來的突出問題,具備條件的馬上就改。

(三)、整改提高,抓住三個環(huán)節(jié),堅持四個做到

我院先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)入到整改提高階段以后,在這段時間里,我們通過召開動員大會、組織干警座談等形式,使干警認(rèn)識到,整改提高階段作為這次先進(jìn)性教育活動的收尾階段,是整個教育活動的重中之重。在整改提高階段,我們嚴(yán)格按照機關(guān)黨委的要求認(rèn)認(rèn)真真地做好每一步的'規(guī)定動作',首先,抓好整改措施制定環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)提高、分析評議工作基礎(chǔ)上,要求每名黨員都要結(jié)合黨組織做出的評議意見,對存在的問題作進(jìn)一步反思,認(rèn)真修改黨性分析材料,進(jìn)一步修訂完善整改措施。個人、支部和黨組的整改措施要具體、要有針對性、要體現(xiàn)對號入座,不能簡單的大而化之、籠而統(tǒng)之。班子的整改措施經(jīng)黨組集體討論,制定出來后在院局域網(wǎng)上向全院干警公布,接受廣大干警監(jiān)督,根據(jù)群眾意見進(jìn)行修訂。班子成員的整改措施由檢察長審閱。黨員個人的整改措施由黨支部審閱。其次,要抓好整改工作環(huán)節(jié)。在分析評議階段,我們通過各種形式廣泛征求意見,使院黨組、黨組成員及支部和黨員同志,基本上找準(zhǔn)了自身在黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和履行檢察工作職責(zé)方面存在的問題。我們還注意在前兩個階段邊學(xué)邊改、邊議邊改的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)、提高執(zhí)法能力、服務(wù)執(zhí)法對象工作。使全體黨員,把解決突出問題、落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求與履行檢察工作職責(zé)結(jié)合起來,在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。第三,抓好向干警公布整改情況環(huán)節(jié),特別是把班子的整改情況向干警進(jìn)行公布。集中整改工作基本結(jié)束后,我們在一定范圍內(nèi)向干警公布了班子的整改情況,聽取干警意見,接受干警監(jiān)督。通過扎實有效的整改措施,真正使全體黨員和黨組織受到一次深刻的教育,進(jìn)而提升了做好檢察工作的能力和水平。

在整改提高階段,我院按照黨委的要求認(rèn)認(rèn)真真地做好每一步的'規(guī)定動作'。同時,我們還根據(jù)檢察機關(guān)自身特點,通過'自選動作'的形式,來提高整改階段的工作水平。一是堅持整改聯(lián)系實際。緊密聯(lián)系我們在分析評議階段反映出的問題,尤其注重在執(zhí)法活動方面存在的不足,抓住問題癥結(jié),不回避矛盾、不避重就輕、不轉(zhuǎn)移注意力,是思想覺悟方面問題的就從改造主觀世界入手,是工作作風(fēng)方面問題的就從提高工作效率、效果入手,是機關(guān)作風(fēng)方面問題的就從文明、守紀(jì)入手,是執(zhí)法能力執(zhí)法水平方面問題的就從端正執(zhí)法思想、提高自身素質(zhì)等方面入手。通過扎實有效整改,使我院的執(zhí)法水平和法律監(jiān)督能力有了較大提升,法律監(jiān)督職能作用得到充分發(fā)揮。二是堅持整改突出重點。結(jié)合分析評議反映出的問題,下大氣力集中解決與隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)密切相關(guān)的如執(zhí)法思想、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法能力、執(zhí)法形象等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)切、社會關(guān)注的重點問題,用重點問題的解決,帶動、推動一般問題的解決,確保了這次整改工作真能解決一些困擾檢察機關(guān)發(fā)展的重點問題。三是堅持整改著眼長遠(yuǎn)。把制度建設(shè)作為整改工作的一項重要內(nèi)容,把'黨員受教育、群眾得利益'的要求經(jīng)?;⒅贫然?,形成長效機制,通過制度建設(shè)的形式鞏固了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果。

二、抓教育,提高執(zhí)法水平

一是開展“學(xué)創(chuàng)”活動。我們把這一活動做為提高隊伍素質(zhì)和隊伍管理的重要載體來抓,并把創(chuàng)建活動向檢察業(yè)務(wù)、檢察管理、干警生活深入,在實際創(chuàng)建中,一是深入學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)型組織”理論,在全院干警中開展“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展”大討論,使全體干警樹立“只有學(xué)習(xí)才有創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才有發(fā)展”的理念,努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,在干中學(xué),在學(xué)中干,不斷提高隊伍的集體學(xué)習(xí)力。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。把學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)經(jīng)濟、學(xué)習(xí)社會、學(xué)習(xí)典型有機結(jié)合起來,在拓寬視野、開闊知識面的同時,不斷加大學(xué)習(xí)的廣度和深度。三是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。運用專題學(xué)習(xí)、全員互學(xué)、學(xué)用相融、走出去和請進(jìn)來等形式主動學(xué)習(xí);通過業(yè)務(wù)比武、知識測試等多種形式督促學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)習(xí)效果的提高。四是開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院、學(xué)習(xí)型科室活動專題調(diào)研??偨Y(jié)學(xué)創(chuàng)活動經(jīng)驗,探索學(xué)創(chuàng)的新領(lǐng)域、新途徑。全院目前各科室都建立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小組,興趣小組,文化小組,形成了學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。并且引導(dǎo)干警開展檢察文化活動,干警們積極進(jìn)行書法、繪畫、攝影創(chuàng)作,積極參加區(qū)組織的籃球賽等體育活動,通過文化活動的開展,陶冶了干警的情操,培育了檢察文化,促進(jìn)了干警綜合素質(zhì)的提高。

二是開展正確認(rèn)識和處理情與法的關(guān)系。我院按照市院開展正確認(rèn)識和處理情與法的關(guān)系、倡導(dǎo)和養(yǎng)成健康的人際關(guān)系討論活動。我院根據(jù)盛市院的要求開展具有自身特色的教育活動,組織干警圍繞正確認(rèn)識和處理情與法的關(guān)系、倡導(dǎo)和養(yǎng)成健康的人際關(guān)系這一主題開展討論。通過開展了正反兩方面典型的教育。使干警端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,實踐“三個代表”重要思想的自覺性明顯提高,推進(jìn)檢察改革的主動性明顯增強;公正和高效的執(zhí)法思想明顯強化。

三是開展建設(shè)學(xué)習(xí)型檢察院活動。我院根據(jù)《##區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)型城區(qū)實施方案》的總體要求,在全院范圍內(nèi)開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型檢察院”活動,通過開展豐富多彩的學(xué)習(xí)方式來增強干警的業(yè)務(wù)水平,主要為:1、建立學(xué)習(xí)型組織。將構(gòu)建五個層面的學(xué)習(xí)型組織,一是學(xué)習(xí)型院黨組、二是學(xué)習(xí)型檢察委員會、三是學(xué)習(xí)型黨組、四是學(xué)習(xí)型黨支部、五是學(xué)習(xí)型辦案組;2、組織學(xué)與自學(xué)相結(jié)合。每周五為集體學(xué)習(xí)日,除傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件外,由學(xué)習(xí)型組織自行安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。每月的最后一個學(xué)習(xí)日,邀請學(xué)者、專家或?qū)W習(xí)典型進(jìn)行講座,然后大家研討交流心得;3、走出去學(xué)與進(jìn)課堂學(xué)相結(jié)合。積極參加盛市院、區(qū)委組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),要通過辦案、搞社會調(diào)查等深入了解社會、研究社會,既要加大政治理論、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、鉆研力度,又要加強對社會的關(guān)注,努力踐行“三個代表”的思想;4、建立學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)。在我院局域網(wǎng)中,充分體現(xiàn)“學(xué)者有其?!钡脑瓌t,充分利用各種教育資源,發(fā)揮圖書室、網(wǎng)絡(luò)室的教育功能,為廣大干警學(xué)習(xí)活動提供陣地;5、廣泛開展“全體干警讀書”活動。針對不同的科室確定不同的學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)內(nèi)容,建立學(xué)習(xí)小組、讀書會,進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流。注重特色典型培養(yǎng),學(xué)習(xí)我院選樹的九名先進(jìn)典型;6、建立“學(xué)習(xí)日”制度。我院確定每雙月第一星期的星期六為我院建設(shè)學(xué)習(xí)型檢察院“學(xué)習(xí)日”。將開展學(xué)習(xí)心得交流會、定期有計劃地舉辦各類知識講座;7、扎實開展“四進(jìn)社區(qū)”活動。積極發(fā)展我院優(yōu)勢,組織“社區(qū)講壇”等形式多樣的學(xué)教活動,把法律知識送到社區(qū),積極營造學(xué)習(xí)的環(huán)境。

三、抓典型,樹立以人為本的理念

一是開展先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。我們認(rèn)真開展學(xué)習(xí)常貴文、張會杰、任長霞先進(jìn)事跡,和我院在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動過程中,選樹的王孝明、楊長林、劉利、王金蘭等同志。在全院干警中廣泛開展了傳、幫、帶,有意識地培養(yǎng)和樹立身邊的那些看得見、摸得著、叫得響、立得住的典型。集中體現(xiàn)和充分展現(xiàn)##檢察官的群體風(fēng)采。

二是抓好特色黨建工作。我院為了進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,院黨總支部決定,以黨支部為單位,在全院開展特色黨建系列活動。1、開展專題講座輔導(dǎo)。2、開展了讀書活動。3、送法到社區(qū)。各黨支部同轄區(qū)黨支部結(jié)成“一幫一”對子,開展送法到社區(qū)特色黨建活動。4、開展萬名黨員進(jìn)社區(qū)聽意見解難題做奉獻(xiàn)樹形象主題實踐活動。5、開展“愛民月”與扶貧助學(xué)活動。團支部的青年干警到##鄉(xiāng)敬老院,給老人送去溫暖;黨總支部為幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)支助鐵南小學(xué)一年二班兩名同學(xué)共捐款2000余元錢,鼓勵她要刻苦學(xué)習(xí),長大后成為社會有用人才;黨總支部為保護公共環(huán)境,到市中心廣場,自備工具,將行人隨手丟棄的臟物清理干凈。體現(xiàn)了人民檢察愛人民的濃濃魚水之情。

三是樹立以人為本的理念,努力為干警解決工作和生活中的實際困難。一是在改善學(xué)習(xí)環(huán)境上舍得投入,為干警營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。配備了微機、傳真機、打印機、復(fù)印機、攝像、錄放機,及監(jiān)控儀器等現(xiàn)代化辦公設(shè)備,建成了標(biāo)準(zhǔn)化的電子閱覽室,開通了寬帶上網(wǎng),每天中午12:00至晚17:00對干警開放,增長知識,開闊視野。二是在工作環(huán)境上為干警創(chuàng)造清新優(yōu)雅的環(huán)境。干警每人一個辦公室,在每個辦公室配備一臺電腦,建立局域網(wǎng),使每一干警都能瀏覽到局域網(wǎng),及時能了解全院最新動態(tài),努力營造一種時代網(wǎng)絡(luò)氛圍。設(shè)立了健身房,購置了乒乓球臺球臺、跑步機、健力器等健身器材,使干警能在工作之余增強體能。三是提高干警的文化品位。組織干警參加書法、繪畫、攝影、征文等系列活動,組織春游、春節(jié)文藝聯(lián)歡會等有益向上的各種活動。四是在生活環(huán)境上積極為干警著想,解除后顧之憂。開通了兩輛通勤車早晚接送干警上下班,設(shè)置了淋浴室、自助餐食堂,蓋起了一座家屬樓,定期為干警進(jìn)行身體檢查等等,通過這些活動的開展,使隊伍面貌發(fā)生了全新的變化,以此打造干警之間協(xié)同互助、同舟共濟的團隊精神,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、抓班子,帶出一流隊伍

我院注重把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作用,作為核心內(nèi)容認(rèn)真來抓,不斷深化內(nèi)涵,班子好是關(guān)鍵、隊伍好是根本、機制好是保障、業(yè)務(wù)好是目的,人民群眾滿意才是最根本的標(biāo)志。我院提出了“抓班子、作表率,抓隊伍、強素質(zhì),抓業(yè)務(wù)、創(chuàng)業(yè)績,抓宣傳、樹形象”。站就站排頭,創(chuàng)就創(chuàng)一流,整體上水平的創(chuàng)建構(gòu)想。領(lǐng)導(dǎo)干部始終率先垂范,處處起模范作用。我院班子成員承諾“向我看齊”,充分發(fā)揮班子成員的模范作用,為廣大干警樹立良好的榜樣。通過班子成員的公開承諾,將我們的工作和言行置于全院干警、各級組織和社會各界群眾的監(jiān)督之下,形成一種有諾必踐的聲勢、氛圍。班子成員始終以強烈的責(zé)任感和高度事業(yè)心全身心進(jìn)入角色。班子提出的工作目標(biāo)是:建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績。用政治上成熟堅定,思想上團結(jié)一致,作風(fēng)上民主務(wù)實,工作上勇于進(jìn)取,廉政上率先垂范的整體形象感染和激勵著干警。

我院反貪、瀆偵、控申、立案監(jiān)督、公訴、民行檢察業(yè)務(wù)等部門,半年來,共立案查處貪污、賄賂案件5件5人,結(jié)案5件,法院已作出有罪判決1件。受理瀆職侵權(quán)案件4件4人。受理呈捕案件82件135人,經(jīng)審查批捕68件118人,不批捕9件18人。受理起訴案件146件263人,經(jīng)審查提起公訴97件149人。受理民事行政案件13件,立案7件。為強化職務(wù)犯罪預(yù)防工作,更好地服務(wù)大局,我院積極探索,找準(zhǔn)了檢察機關(guān)專門預(yù)防和社會預(yù)防的最佳結(jié)合點。半年來,通過報紙、電臺、電視等媒體,共發(fā)表法制宣傳文章25余篇,在省院龍劍網(wǎng)上發(fā)表文章10,全方位、多層次,卓有成效開展法制宣傳,被省市評為法制宣傳工作先進(jìn)集體胸懷。赤子之心,急人民之所急,想人民之所想,是我院一貫倡導(dǎo)和堅持的工作作風(fēng)。

五、下半年隊伍建設(shè)打算

(一)、做好提升隊伍素質(zhì)工作

一是抓好政治理論學(xué)習(xí),提高干警的政治素質(zhì),組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神,進(jìn)一步增強貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的自覺性和堅定性,進(jìn)一步加強檢察機關(guān)的思想、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大教育培訓(xùn)力度,全面提升隊伍的整體素質(zhì)。

(二)、突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一是要圍繞“清正廉潔”抓好班子建設(shè)。院班子成員和中層干部要響亮地喊出“向我看齊”的口號,做好六個表率既:公正執(zhí)法的表率、勤政廉正的表率、為事業(yè)選人用人的表率、生活圈里的表率、維護團結(jié)的表率、遵紀(jì)守法的表率。二是要強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。要健全和貫徹民主集中制具體制度,完善議事和決策機制,提高解決自身問題和領(lǐng)導(dǎo)全面建設(shè)的能力。

2023年政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)(5篇范文)

1566范文網(wǎng)今年以來,xx縣按照《2022年全市政法隊伍建設(shè)工作要點》和市委政法委的安排部署,以黨員先進(jìn)性教育活動、公正執(zhí)法樹形象活動和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動為載體,進(jìn)一步加強基層基礎(chǔ)工作,努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政
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