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2023年度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)辦公室工作總結(jié)(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-30 查看人數(shù):70

2023年度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)辦公室工作總結(jié)

第1篇 2023年度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)辦公室工作總結(jié)

根據(jù)省委、市委的部署和要求,_____縣于2022年2月選派了第二批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。今年,省委、市委分別派駐我縣指導(dǎo)員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部(其中縣級(jí)59名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)121名)駐村,全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級(jí)共抽派指導(dǎo)員212名,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)10支,于今年2月份進(jìn)駐全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個(gè)建制村。

指導(dǎo)員進(jìn)駐村后,縣委、縣政府高度重視工作隊(duì)管理工作,及時(shí)研究部署,扎實(shí)抓好各項(xiàng)具體工作,并取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

(一)建立健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)。按照省委、市委的相關(guān)要求,_____縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。一是建全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣下派社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo),在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充實(shí)了_____縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,做到了有機(jī)構(gòu)管理、有專人辦事。二是理順關(guān)系,明確職責(zé)。由縣委副書記,縣委常委、組織部長(zhǎng)和分管新農(nóng)村建設(shè)的副縣長(zhǎng)具體分管,三位領(lǐng)導(dǎo)專門聽取、研究指導(dǎo)員工作達(dá)18次以上;指導(dǎo)員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主,相關(guān)單位和派出單位協(xié)助;縣新農(nóng)辦負(fù)責(zé)省、市級(jí)指導(dǎo)員的協(xié)助管理和縣級(jí)指導(dǎo)員的具體管理工作。三是加強(qiáng)管理,提供保障。縣委組織部、縣新農(nóng)辦具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)員的管理工作,并抽調(diào)3名工作人員為工作隊(duì)辦公室兼職人員,負(fù)責(zé)日常事務(wù),縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設(shè)工作的同時(shí),積極參與工作隊(duì)及指導(dǎo)員的管理服務(wù)工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務(wù)人員。四是加強(qiáng)督查,抓好落實(shí)。按照縣委的要求,縣級(jí)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程,凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān),均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實(shí),使新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員時(shí)時(shí)有工作任務(wù)、處處有工作壓力??h委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊(duì)及指導(dǎo)員,過問他們的工作情況和生活情況,切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)具體工作的督促、檢查和指導(dǎo),進(jìn)村指導(dǎo)和檢查工作達(dá)70多次。同時(shí),堅(jiān)持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)座談會(huì),聽取工作隊(duì)員在基層的工作、生活情況匯報(bào),研究解決具體問題,安排階段性工作。

(二)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點(diǎn)工作,整合全縣宣傳資源,注重加強(qiáng)與上級(jí)媒體的聯(lián)絡(luò),調(diào)動(dòng)一切積極因素,精心策劃,利用電視、廣播、宣傳欄、信息,全方位宣傳我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策,尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新典型,為我縣新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)推進(jìn)以及其他專項(xiàng)工作的開展,縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣共召開指導(dǎo)員工作會(huì)議38次,其中縣級(jí)4次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次,累計(jì)培訓(xùn)指導(dǎo)員980多人次,使指導(dǎo)員熟悉了業(yè)務(wù),保證了按時(shí)按質(zhì)按量開展工作。二是重視宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體、報(bào)紙、信息等多種形式報(bào)道全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作共50多條(其中:云南日?qǐng)?bào),保山日?qǐng)?bào),_____縣廣播電視臺(tái)制作了新農(nóng)村建設(shè)的專題片2期,編寫信息3),從不同角度宣傳工作隊(duì)駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗(yàn)。

(三)提高管理水平,抓好措施落實(shí)。一是落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。在全縣財(cái)政十分困難的情況下,縣委、政府安排了工作隊(duì)及指導(dǎo)員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)25萬元,用于解決縣級(jí)指導(dǎo)員的住勤費(fèi)、每月一次往返車費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作經(jīng)費(fèi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,安排了一定專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。二是建立健全制度管理。駐村前,向所有第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員發(fā)放了《_____縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》和《_____縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員考核辦法(試行)》,并進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),明確了2022年第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請(qǐng)銷假制度,費(fèi)用報(bào)銷、信息編報(bào)考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等規(guī)定和任務(wù)。三是制定具體目標(biāo)任務(wù)。研究制定了《_____縣2022年推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見》、《_____縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)》,明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。

(四)建立激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級(jí)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設(shè)中的作用,充分調(diào)動(dòng)指導(dǎo)員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展謀思路,加快我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,_____縣新農(nóng)辦制定了《_____縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”實(shí)施方案》,建立和完善了出點(diǎn)子的管理和激勵(lì)機(jī)制,有效的促進(jìn)新農(nóng)村指導(dǎo)員為縣、鄉(xiāng)、村出 “點(diǎn)子”。一是明確“點(diǎn)子”具體內(nèi)容。“點(diǎn)子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針,抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),具體內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會(huì)治安綜合治理等各個(gè)方面。“點(diǎn)子”立足實(shí)際,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手,切實(shí)解決“三農(nóng)”問題。二是提出“點(diǎn)子”形成思路。“點(diǎn)子”的提出要結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村實(shí)際,進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研,掌握第一手資料,通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究,思考和觀察在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)建設(shè)、黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題,結(jié)合實(shí)際需要提出具有針對(duì)性,切實(shí)可行的“點(diǎn)子”。三是建立“點(diǎn)子”評(píng)比機(jī)制。根據(jù)各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員上報(bào)提出的“點(diǎn)子”的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進(jìn)行全面的評(píng)比和篩選,評(píng)選出“好、較好、一般”三個(gè)檔次的“點(diǎn)子”。四是建立“點(diǎn)子”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。首先,新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員提出的“點(diǎn)子”,根據(jù)上報(bào)情況、評(píng)選結(jié)果和實(shí)施效果,列入2022年度新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員年終考核及評(píng)優(yōu)的依據(jù)。其次,對(duì)具有可操作性的“點(diǎn)子”,將反饋到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門,促成組織實(shí)施。對(duì)評(píng)選出“好”、“較好”的“點(diǎn)子”給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。五是建立“點(diǎn)子”反饋機(jī)制。_____縣新農(nóng)辦對(duì)上報(bào)來的“點(diǎn)子”進(jìn)行組織評(píng)選后,評(píng)選結(jié)果和采用實(shí)施的情況,將通過文件的形式向指導(dǎo)員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦,進(jìn)行逐級(jí)上報(bào)和反饋。截止11月底,共收到指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”180個(gè),已采用51個(gè),擬采用50個(gè),待研究23個(gè),暫不具備條件(或內(nèi)容不具體)的56個(gè)。

(五)認(rèn)真履行職責(zé),狠抓工作落實(shí)。全縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員駐村后,黨組織關(guān)系隨即轉(zhuǎn)入各駐點(diǎn)村。一年來,全體工作隊(duì)員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,牢記新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員“六大任務(wù)”和 “六大員”職責(zé),緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委、支部的領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持,堅(jiān)持因地制宜、實(shí)事求是的原則,發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕勞累的精神,積極努力工作,使各項(xiàng)工作卓有成效地開展。一是積極參與中心工作。進(jìn)駐各村后,工作隊(duì)積極參與駐點(diǎn)村相關(guān)制度的建設(shè)和完善工作,積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權(quán)制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調(diào)處、社會(huì)治安、教育衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關(guān)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止11月底,全縣新農(nóng)村指導(dǎo)員在駐村工作中提出合理化建議880條,其中被采納條459,完成駐村摸底調(diào)查報(bào)告421個(gè),參加調(diào)解矛盾糾紛2620起,制定駐村工作計(jì)劃146個(gè),落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目174個(gè)。二是千方百計(jì)辦實(shí)事。樹立“一年工作隊(duì),十年農(nóng)村情”的信念,想群眾之所想,急群眾之所急,了解群眾疾苦,反映群眾呼聲,盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實(shí)事,累計(jì)辦實(shí)事好事900多件。三是加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊(duì)員進(jìn)村寨入院落,走山頭赴地塊,深入宣傳貫徹各項(xiàng)涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護(hù)農(nóng)政策,做到工作隊(duì)員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來,新農(nóng)村指導(dǎo)員共出黑板報(bào)、宣傳欄564期,集中宣傳政策法規(guī)721場(chǎng)次,開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情,立足駐村特點(diǎn),開展村容村貌整治,研究新農(nóng)村建設(shè)思路,制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,有序推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

(六)思想認(rèn)識(shí)到位,創(chuàng)造工作條件。各級(jí)抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員單位對(duì)省委關(guān)于抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員的部署認(rèn)識(shí)到位,積極抽調(diào)工作能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員。同時(shí),花精力研究掛鉤工作,深入一線看望工作隊(duì)員,幫助基層開展工作。一是深入駐點(diǎn)村看望新農(nóng)村指導(dǎo)員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)多數(shù)抽派單位深入駐點(diǎn)村看望工作隊(duì)員1次以上,有的多達(dá)3次、4次,全縣累計(jì)看望指導(dǎo)員達(dá) 280多人次。二是積極幫助協(xié)調(diào)解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點(diǎn)子,或幫助掛鉤村協(xié)調(diào)資金、項(xiàng)目,或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調(diào)項(xiàng)目74個(gè)。三是幫助解決指導(dǎo)員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導(dǎo)員家庭困難的機(jī)制,凡指導(dǎo)員直接反映或通過管理機(jī)構(gòu)幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底,反映家庭有困難的指導(dǎo)員有4人,所反映的困難和問題都基本得到解決。

二、存在的問題

在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題:一是指導(dǎo)員的思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。個(gè)別指導(dǎo)員對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足;有的對(duì)新農(nóng)村建設(shè)認(rèn)識(shí)存在偏差,思想上產(chǎn)生動(dòng)搖情緒;有的找不到工作的重點(diǎn)和切入點(diǎn),見子打子;有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認(rèn)真做新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,群眾發(fā)動(dòng)不夠充分,農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對(duì)派出的指導(dǎo)員關(guān)心和支持不夠,對(duì)派駐村的新農(nóng)村建設(shè)工作調(diào)研不夠,認(rèn)識(shí)不到位。三是個(gè)別指導(dǎo)員工作作風(fēng)不夠扎實(shí),偶有擅自離崗現(xiàn)象,甚至連信息、總結(jié)等材料的編報(bào)任務(wù)都難于完成。四是相關(guān)管理機(jī)構(gòu)工作有待加強(qiáng)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對(duì)指導(dǎo)員的考勤執(zhí)行不嚴(yán)格,出現(xiàn)睜只眼閉只眼,撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。

三、下步打算

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。全縣各級(jí)各部門、全體工作隊(duì)員把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來,充分認(rèn)識(shí)組建新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì),下派指導(dǎo)員的重大意義,真正把指導(dǎo)員工作擺上重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施,確保指導(dǎo)員工作取得實(shí)效。

(二)進(jìn)一步更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng)??h工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)員的日常管理,定期召開工作例會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查和思想政治教育,幫助指導(dǎo)員突破工作難題,順利開展工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部不能以指導(dǎo)員是否帶資金、帶項(xiàng)目作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn),不能只追求當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的短期效益。每一位指導(dǎo)員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài),真正沉下心來,撲下身子,帶領(lǐng)農(nóng)民群眾苦干實(shí)干,通過一年的實(shí)踐,實(shí)實(shí)在在為當(dāng)?shù)厝罕娹k幾件實(shí)事,要在實(shí)踐中鍛煉提高自己。

(三)不斷加大支持,作好后盾。各級(jí)派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上,全面關(guān)心和支持派出人員,為他們創(chuàng)造必要的條件,主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難,做好新農(nóng)村指導(dǎo)員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

(四)進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)要求。一是嚴(yán)格堅(jiān)守崗位。縣工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關(guān)管理機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照指導(dǎo)員管理辦法,進(jìn)一步加大對(duì)工作隊(duì)的管理力度,督促指導(dǎo)員堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。二是嚴(yán)格考勤紀(jì)律。各指導(dǎo)員要認(rèn)真遵守請(qǐng)銷假制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊(duì)長(zhǎng)要嚴(yán)格考勤紀(jì)律,工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式,對(duì)指導(dǎo)員在崗情況進(jìn)行督查,對(duì)指導(dǎo)員工作成效進(jìn)行檢查。三是嚴(yán)格信息編報(bào)制度。各工作隊(duì)、各指導(dǎo)員要嚴(yán)格按照要求編報(bào)信息、典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡和工作總結(jié),工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)上報(bào)情況也要及時(shí)進(jìn)行匯總編報(bào),同時(shí)對(duì)編報(bào)的情況要進(jìn)行詳細(xì)登記,作為工作隊(duì)及指導(dǎo)員年度考核的重要依據(jù)。

(五)進(jìn)一步完善機(jī)制,促進(jìn)“點(diǎn)子”工程。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”工程是_____縣著力提高工作隊(duì)及指導(dǎo)員管理水平,增強(qiáng)指導(dǎo)員履職能力,積極為指導(dǎo)員開展工作創(chuàng)造條件,促進(jìn)指導(dǎo)員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實(shí)踐和探索,并已取得階段性成效。在此基礎(chǔ)上,將不斷總結(jié)、加大工作力度,努力使“點(diǎn)子”工程取得新的更大的成效,使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設(shè)的作用。

(六)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)工作。在總結(jié)各地成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步搞好指導(dǎo)員的組織管理,完善指導(dǎo)員工作的運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步完善制度,抓好考核獎(jiǎng)勵(lì),抓好宣傳引導(dǎo)工作,進(jìn)一步健全對(duì)指導(dǎo)員的階段性工作部署機(jī)制。通過要管理好、使用好這支隊(duì)伍,真正把這支隊(duì)伍建設(shè)成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農(nóng)村的政策,創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊(duì)伍;建設(shè)成為熟悉農(nóng)村情況,能夠?yàn)檗r(nóng)民辦實(shí)事、辦好事,深受群眾歡迎的隊(duì)伍;建設(shè)成為紀(jì)律嚴(yán)明、工作扎實(shí)、作風(fēng)過硬,能夠代表黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位良好形象的隊(duì)伍;建設(shè)成為對(duì)上能夠當(dāng)好橋梁紐帶,對(duì)下能夠出謀獻(xiàn)策,深受黨的信任的隊(duì)伍。

第2篇 2023年終新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)辦公室工作總結(jié)

根據(jù)省委、市委的部署和要求,__縣于xx年2月選派了第二批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。今年,省委、市委分別派駐我縣指導(dǎo)員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部(其中縣級(jí)59名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)121名)駐村,全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級(jí)共抽派指導(dǎo)員212名,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)10支,于今年2月份進(jìn)駐全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個(gè)建制村。

指導(dǎo)員進(jìn)駐村后,縣委、縣政府高度重視工作隊(duì)管理工作,及時(shí)研究部署,扎實(shí)抓好各項(xiàng)具體工作,并取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

(一)建立健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)。按照省委、市委的相關(guān)要求,__縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。一是建全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣下派社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo),在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充實(shí)了__縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,做到了有機(jī)構(gòu)管理、有專人辦事。二是理順關(guān)系,明確職責(zé)。由縣委副書記,縣委常委、組織部長(zhǎng)和分管新農(nóng)村建設(shè)的副縣長(zhǎng)具體分管,三位領(lǐng)導(dǎo)專門聽取、研究指導(dǎo)員工作達(dá)18次以上;指導(dǎo)員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主,相關(guān)單位和派出單位協(xié)助;縣新農(nóng)辦負(fù)責(zé)省、市級(jí)指導(dǎo)員的協(xié)助管理和縣級(jí)指導(dǎo)員的具體管理工作。三是加強(qiáng)管理,提供保障??h委組織部、縣新農(nóng)辦具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)員的管理工作,并抽調(diào)3名工作人員為工作隊(duì)辦公室兼職人員,負(fù)責(zé)日常事務(wù),縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設(shè)工作的同時(shí),積極參與工作隊(duì)及指導(dǎo)員的管理服務(wù)工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務(wù)人員。四是加強(qiáng)督查,抓好落實(shí)。按照縣委的要求,縣級(jí)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程,凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān),均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實(shí),使新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員時(shí)時(shí)有工作任務(wù)、處處有工作壓力??h委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊(duì)及指導(dǎo)員,過問他們的工作情況和生活情況,切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)具體工作的督促、檢查和指導(dǎo),進(jìn)村指導(dǎo)和檢查工作達(dá)70多次。同時(shí),堅(jiān)持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)座談會(huì),聽取工作隊(duì)員在基層的工作、生活情況匯報(bào),研究解決具體問題,安排階段性工作。

(二)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點(diǎn)工作,整合全縣宣傳資源,注重加強(qiáng)與上級(jí)媒體的聯(lián)絡(luò),調(diào)動(dòng)一切積極因素,精心策劃,利用電視、廣播、宣傳欄、信息,全方位宣傳我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策,尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新典型,為我縣新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)推進(jìn)以及其他專項(xiàng)工作的開展,縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣共召開指導(dǎo)員工作會(huì)議38次,其中縣級(jí)4次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次,累計(jì)培訓(xùn)指導(dǎo)員980多人次,使指導(dǎo)員熟悉了業(yè)務(wù),保證了按時(shí)按質(zhì)按量開展工作。二是重視宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體、報(bào)紙、信息等多種形式報(bào)道全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作共50多條(其中:云南日?qǐng)?bào),保山日?qǐng)?bào),__縣廣播電視臺(tái)制作了新農(nóng)村建設(shè)的專題片2期,編寫信息3),從不同角度宣傳工作隊(duì)駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗(yàn)。

(三)提高管理水平,抓好措施落實(shí)。一是落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。在全縣財(cái)政十分困難的情況下,縣委、政府安排了工作隊(duì)及指導(dǎo)員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)25萬元,用于解決縣級(jí)指導(dǎo)員的住勤費(fèi)、每月一次往返車費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作經(jīng)費(fèi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,安排了一定專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。二是建立健全制度管理。駐村前,向所有第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員發(fā)放了《__縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》和《__縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員考核辦法(試行)》,并進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),明確了xx年第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請(qǐng)銷假制度,費(fèi)用報(bào)銷、信息編報(bào)考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等規(guī)定和任務(wù)。三是制定具體目標(biāo)任務(wù)。研究制定了《__縣xx年推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見》、《__縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)》,明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。

第3篇 新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)辦公室工作總結(jié)

根據(jù)省委、市委的部署和要求,__縣于XX年2月選派了第二批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。今年,省委、市委分別派駐我縣指導(dǎo)員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部(其中縣級(jí)59名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)121名)駐村,全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級(jí)共抽派指導(dǎo)員212名,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)10支,于今年2月份進(jìn)駐全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個(gè)建制村。

指導(dǎo)員進(jìn)駐村后,縣委、縣政府高度重視工作隊(duì)管理工作,及時(shí)研究部署,扎實(shí)抓好各項(xiàng)具體工作,并取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

(一)建立健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)。按照省委、市委的相關(guān)要求,__縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。一是建全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣下派社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo),在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充實(shí)了__縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,做到了有機(jī)構(gòu)管理、有專人辦事。二是理順關(guān)系,明確職責(zé)。由縣委副書記,縣委常委、組織部長(zhǎng)和分管新農(nóng)村建設(shè)的副縣長(zhǎng)具體分管,三位領(lǐng)導(dǎo)專門聽取、研究指導(dǎo)員工作達(dá)18次以上;指導(dǎo)員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主,相關(guān)單位和派出單位協(xié)助;縣新農(nóng)辦負(fù)責(zé)省、市級(jí)指導(dǎo)員的協(xié)助管理和縣級(jí)指導(dǎo)員的具體管理工作。三是加強(qiáng)管理,提供保障??h委組織部、縣新農(nóng)辦具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)員的管理工作,并抽調(diào)3名工作人員為工作隊(duì)辦公室兼職人員,負(fù)責(zé)日常事務(wù),縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設(shè)工作的同時(shí),積極參與工作隊(duì)及指導(dǎo)員的管理服務(wù)工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務(wù)人員。四是加強(qiáng)督查,抓好落實(shí)。按照縣委的要求,縣級(jí)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程,凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān),均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實(shí),使新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員時(shí)時(shí)有工作任務(wù)、處處有工作壓力??h委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊(duì)及指導(dǎo)員,過問他們的工作情況和生活情況,切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)具體工作的督促、檢查和指導(dǎo),進(jìn)村指導(dǎo)和檢查工作達(dá)70多次。同時(shí),堅(jiān)持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)座談會(huì),聽取工作隊(duì)員在基層的工作、生活情況匯報(bào),研究解決具體問題,安排階段性工作。

(二)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點(diǎn)工作,整合全縣宣傳資源,注重加強(qiáng)與上級(jí)媒體的聯(lián)絡(luò),調(diào)動(dòng)一切積極因素,精心策劃,利用電視、廣播、宣傳欄、信息,全方位宣傳我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策,尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新典型,為我縣新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)推進(jìn)以及其他專項(xiàng)工作的開展,縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣共召開指導(dǎo)員工作會(huì)議38次,其中縣級(jí)4次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次,累計(jì)培訓(xùn)指導(dǎo)員980多人次,使指導(dǎo)員熟悉了業(yè)務(wù),保證了按時(shí)按質(zhì)按量開展工作。二是重視宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體、報(bào)紙、信息等多種形式報(bào)道全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作共50多條(其中:云南日?qǐng)?bào)2篇,保山日?qǐng)?bào)7篇,__縣廣播電視臺(tái)制作了新農(nóng)村建設(shè)的專題片2期,編寫信息35篇),從不同角度宣傳工作隊(duì)駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗(yàn)。

(三)提高管理水平,抓好措施落實(shí)。一是落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。在全縣財(cái)政十分困難的情況下,縣委、政府安排了工作隊(duì)及指導(dǎo)員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)25萬元,用于解決縣級(jí)指導(dǎo)員的住勤費(fèi)、每月一次往返車費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作經(jīng)費(fèi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,安排了一定專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。二是建立健全制度管理。駐村前,向所有第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員發(fā)放了《__縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》和《__縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員考核辦法(試行)》,并進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),明確了XX年第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請(qǐng)銷假制度,費(fèi)用報(bào)銷、信息編報(bào)考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等規(guī)定和任務(wù)。三是制定具體目標(biāo)任務(wù)。研究制定了《__縣XX年推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見》、《__縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)》,明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。

(四)建立激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級(jí)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設(shè)中的作用,充分調(diào)動(dòng)指導(dǎo)員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展謀思路,加快我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,__縣新農(nóng)辦制定了《__縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”實(shí)施方案》,建立和完善了出點(diǎn)子的管理和激勵(lì)機(jī)制,有效的促進(jìn)新農(nóng)村指導(dǎo)員為縣、鄉(xiāng)、村出“點(diǎn)子”。一是明確“點(diǎn)子”具體內(nèi)容。“點(diǎn)子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針,抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),具體內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會(huì)治安綜合治理等各個(gè)方面?!包c(diǎn)子”立足實(shí)際,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手,切實(shí)解決“三農(nóng)”問題。二是提出“點(diǎn)子”形成思路。“點(diǎn)子”的提出要結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村實(shí)際,進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研,掌握第一手資料,通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究,思考和觀察在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)建設(shè)、黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題,結(jié)合實(shí)際需要提出具有針對(duì)性,切實(shí)可行的“點(diǎn)子”。三是建立“點(diǎn)子”評(píng)比機(jī)制。根據(jù)各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員上報(bào)提出的“點(diǎn)子”的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進(jìn)行全面的評(píng)比和篩選,評(píng)選出“好、較好、一般”三個(gè)檔次的“點(diǎn)子”。四是建立“點(diǎn)子”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。首先,新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員提出的“點(diǎn)子”,根據(jù)上報(bào)情況、評(píng)選結(jié)果和實(shí)施效果,列入XX年度新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員年終考核及評(píng)優(yōu)的依據(jù)。其次,對(duì)具有可操作性的“點(diǎn)子”,將反饋到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門,促成組織實(shí)施。對(duì)評(píng)選出“好”、“較好”的“點(diǎn)子”給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。五是建立“點(diǎn)子”反饋機(jī)制。__縣新農(nóng)辦對(duì)上報(bào)來的“點(diǎn)子”進(jìn)行組織評(píng)選后,評(píng)選結(jié)果和采用實(shí)施的情況,將通過文件的形式向指導(dǎo)員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦,進(jìn)行逐級(jí)上報(bào)和反饋。截止11月底,共收到指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”180個(gè),已采用51個(gè),擬采用50個(gè),待研究23個(gè),暫不具備條件(或內(nèi)容不具體)的56個(gè)。

(五)認(rèn)真履行職責(zé),狠抓工作落實(shí)。全縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員駐村后,黨組織關(guān)系隨即轉(zhuǎn)入各駐點(diǎn)村。一年來,全體工作隊(duì)員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,牢記新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員“六大任務(wù)”和“六大員”職責(zé),緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委、支部的領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持,堅(jiān)持因地制宜、實(shí)事求是的原則,發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕勞累的精神,積極努力工作,使各項(xiàng)工作卓有成效地開展。一是積極參與中心工作。進(jìn)駐各村后,工作隊(duì)積極參與駐點(diǎn)村相關(guān)制度的建設(shè)和完善工作,積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權(quán)制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調(diào)處、社會(huì)治安、教育衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關(guān)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止11月底,全縣新農(nóng)村指導(dǎo)員在駐村工作中提出合理化建議880條,其中被采納條459,完成駐村摸底調(diào)查報(bào)告421個(gè),參加調(diào)解矛盾糾紛2620起,制定駐村工作計(jì)劃146個(gè),落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目174個(gè)。二是千方百計(jì)辦實(shí)事。樹立“一年工作隊(duì),十年農(nóng)村情”的信念,想群眾之所想,急群眾之所急,了解群眾疾苦,反映群眾呼聲,盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實(shí)事,累計(jì)辦實(shí)事好事900多件。三是加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊(duì)員進(jìn)村寨入院落,走山頭赴地塊,深入宣傳貫徹各項(xiàng)涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護(hù)農(nóng)政策,做到工作隊(duì)員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來,新農(nóng)村指導(dǎo)員共出黑板報(bào)、宣傳欄564期,集中宣傳政策法規(guī)721場(chǎng)次,開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情,立足駐村特點(diǎn),開展村容村貌整治,研究新農(nóng)村建設(shè)思路,制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,有序推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

(六)思想認(rèn)識(shí)到位,創(chuàng)造工作條件。各級(jí)抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員單位對(duì)省委關(guān)于抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員的部署認(rèn)識(shí)到位,積極抽調(diào)工作能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員。同時(shí),花精力研究掛鉤工作,深入一線看望工作隊(duì)員,幫助基層開展工作。一是深入駐點(diǎn)村看望新農(nóng)村指導(dǎo)員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)多數(shù)抽派單位深入駐點(diǎn)村看望工作隊(duì)員1次以上,有的多達(dá)3次、4次,全縣累計(jì)看望指導(dǎo)員達(dá)280多人次。二是積極幫助協(xié)調(diào)解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點(diǎn)子,或幫助掛鉤村協(xié)調(diào)資金、項(xiàng)目,或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調(diào)項(xiàng)目74個(gè)。三是幫助解決指導(dǎo)員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導(dǎo)員家庭困難的機(jī)制,凡指導(dǎo)員直接反映或通過管理機(jī)構(gòu)幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底,反映家庭有困難的指導(dǎo)員有4人,所反映的困難和問題都基本得到解決。

二、存在的問題

在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題:一是指導(dǎo)員的思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。個(gè)別指導(dǎo)員對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足;有的對(duì)新農(nóng)村建設(shè)認(rèn)識(shí)存在偏差,思想上產(chǎn)生動(dòng)搖情緒;有的找不到工作的重點(diǎn)和切入點(diǎn),見子打子;有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認(rèn)真做新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,群眾發(fā)動(dòng)不夠充分,農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對(duì)派出的指導(dǎo)員關(guān)心和支持不夠,對(duì)派駐村的新農(nóng)村建設(shè)工作調(diào)研不夠,認(rèn)識(shí)不到位。三是個(gè)別指導(dǎo)員工作作風(fēng)不夠扎實(shí),偶有擅自離崗現(xiàn)象,甚至連信息、總結(jié)等材料的編報(bào)任務(wù)都難于完成。四是相關(guān)管理機(jī)構(gòu)工作有待加強(qiáng)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對(duì)指導(dǎo)員的考勤執(zhí)行不嚴(yán)格,出現(xiàn)睜只眼閉只眼,撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。

三、下步打算

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。全縣各級(jí)各部門、全體工作隊(duì)員把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來,充分認(rèn)識(shí)組建新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì),下派指導(dǎo)員的重大意義,真正把指導(dǎo)員工作擺上重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施,確保指導(dǎo)員工作取得實(shí)效。

(二)進(jìn)一步更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。縣工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)員的日常管理,定期召開工作例會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查和思想政治教育,幫助指導(dǎo)員突破工作難題,順利開展工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部不能以指導(dǎo)員是否帶資金、帶項(xiàng)目作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn),不能只追求當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的短期效益。每一位指導(dǎo)員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài),真正沉下心來,撲下身子,帶領(lǐng)農(nóng)民群眾苦干實(shí)干,通過一年的實(shí)踐,實(shí)實(shí)在在為當(dāng)?shù)厝罕娹k幾件實(shí)事,要在實(shí)踐中鍛煉提高自己。

(三)不斷加大支持,作好后盾。各級(jí)派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上,全面關(guān)心和支持派出人員,為他們創(chuàng)造必要的條件,主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難,做好新農(nóng)村指導(dǎo)員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

(四)進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)要求。一是嚴(yán)格堅(jiān)守崗位??h工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關(guān)管理機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照指導(dǎo)員管理辦法,進(jìn)一步加大對(duì)工作隊(duì)的管理力度,督促指導(dǎo)員堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。二是嚴(yán)格考勤紀(jì)律。各指導(dǎo)員要認(rèn)真遵守請(qǐng)銷假制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊(duì)長(zhǎng)要嚴(yán)格考勤紀(jì)律,工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式,對(duì)指導(dǎo)員在崗情況進(jìn)行督查,對(duì)指導(dǎo)員工作成效進(jìn)行檢查。三是嚴(yán)格信息編報(bào)制度。各工作隊(duì)、各指導(dǎo)員要嚴(yán)格按照要求編報(bào)信息、典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡和工作總結(jié),工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)上報(bào)情況也要及時(shí)進(jìn)行匯總編報(bào),同時(shí)對(duì)編報(bào)的情況要進(jìn)行詳細(xì)登記,作為工作隊(duì)及指導(dǎo)員年度考核的重要依據(jù)。

(五)進(jìn)一步完善機(jī)制,促進(jìn)“點(diǎn)子”工程。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”工程是__縣著力提高工作隊(duì)及指導(dǎo)員管理水平,增強(qiáng)指導(dǎo)員履職能力,積極為指導(dǎo)員開展工作創(chuàng)造條件,促進(jìn)指導(dǎo)員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實(shí)踐和探索,并已取得階段性成效。在此基礎(chǔ)上,將不斷總結(jié)、加大工作力度,努力使“點(diǎn)子”工程取得新的更大的成效,使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設(shè)的作用。

(六)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)工作。在總結(jié)各地成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步搞好指導(dǎo)員的組織管理,完善指導(dǎo)員工作的運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步完善制度,抓好考核獎(jiǎng)勵(lì),抓好宣傳引導(dǎo)工作,進(jìn)一步健全對(duì)指導(dǎo)員的階段性工作部署機(jī)制。通過要管理好、使用好這支隊(duì)伍,真正把這支隊(duì)伍建設(shè)成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農(nóng)村的政策,創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊(duì)伍;建設(shè)成為熟悉農(nóng)村情況,能夠?yàn)檗r(nóng)民辦實(shí)事、辦好事,深受群眾歡迎的隊(duì)伍;建設(shè)成為紀(jì)律嚴(yán)明、工作扎實(shí)、作風(fēng)過硬,能夠代表黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位良好形象的隊(duì)伍;建設(shè)成為對(duì)上能夠當(dāng)好橋梁紐帶,對(duì)下能夠出謀獻(xiàn)策,深受黨的信任的隊(duì)伍。

2023年度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)辦公室工作總結(jié)(3篇范文)

根據(jù)省委、市委的部署和要求,_____縣于2022年2月選派了第二批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。今年,省委、市委分別派駐我縣指導(dǎo)員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部(其中縣級(jí)59名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)121名)駐村,全縣省、市
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