黨風廉政建設和反腐敗工作總結（15篇范文）

第1篇 黨風廉政建設和反腐敗工作總結

我局黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照中紀委三次全會和自治區(qū)紀委五次全會以及地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議的安排部署，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為國土資源部門在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。

一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制

我局黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實“一崗三責”，堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。及時調(diào)整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內(nèi)容，做到責任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責任分解》、《責任書》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，我局繼和地委、行署領導簽定目標責任書后，根據(jù)上級下達給我局的目標責任，結合實際，確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標。通過局黨組書記、局長與各縣（市）國土資源局領導、局黨組成員與分管機關科室領導、局機關科室負責人與本科室人員、縣（市）國土資源局與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所層層簽定黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質

建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。

一是建立每周三學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會精神“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規(guī)和領導干部廉潔從政“八十五個不準”、黨員干部從政手冊、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。為增強貫徹“兩個條例”的自覺性，我局還舉辦了為期三天的“兩個條例”培訓班，認認真真學原文，結合實際抓討論，使全體黨員干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。

二是通過深入開展發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)、兩個“務必”學習教育活動，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。

三是扎實有效地開展了落實《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作五條禁令》的學習教育活動，提高了干部隊伍素質，增強了干部職工的責任感和使命感，把嚴格執(zhí)行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。

四是針對國土資源系工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。

五是堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領導干部，局黨組認真落實自治區(qū)紀委和國土資源廳的指示精神，建立了領導干部廉政教育制度，并嚴格教育登記制度。 通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三、加強制度建設，從源頭預防治理腐敗

我局十分重視黨風廉政建設和反腐敗制度建設工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設。根據(jù)紀檢委的要求，結合國土資源工作實際制定了《地區(qū)國土資源局落實和深化黨風廉政建設責任制實施意見》、《地區(qū)國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》、《地區(qū)國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作督導檢查計劃》、《領導班子成員黨風廉政建設責任制責任分解方案》、《深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《地區(qū)國土資源局廉潔自律若干規(guī)定》及領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、責任報告制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規(guī)章制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。除編制幾十項規(guī)章制度外，還制訂了《地區(qū)國土資源局機關工作制度》、《地區(qū)國土資源局推進依法行政工作方案》、《窗口辦文制度》、《重大處罰案件聽證制度》、《國有土地租賃管理辦法》、《土地資產(chǎn)處置方案審批會審辦法》、《建設用地審查報批會審工作制度》、《礦產(chǎn)資源保護專項費項目管理工作制度》、《礦產(chǎn)資源采礦登記會審制度》及國有土地使用權出讓、礦業(yè)權出讓招標、拍賣掛牌管理辦法等各項規(guī)章制度，結合黨風廉政建設和反腐敗工作實際及糾風爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，制定了《地區(qū)國土資源局辦事首問制》、《地區(qū)國土資源局工作限時辦結制》，爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“八項服務”、“六項制度”，建立“導辦”服務等各項制度，局機關爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”十條標準上墻；各科室工作職責和服務承諾上墻；每個工作人員將《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》警示牌擺到桌子上，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過抓制度建設和落實，源頭治理腐敗收到了良好的效果。今年以來，我們認真貫徹落實國務院治理整頓土地市場秩序的有關指示精神，加大對經(jīng)營性土地使用權的管理，上半年共招拍掛土地60宗，面積399.33畝，收取土地出讓金5654萬元。其中拍賣43宗，掛牌17宗。通過狠抓經(jīng)營性土地使用權的招拍掛，從源頭上防止了土地批租過程中的腐敗行為。

四、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律

（一）通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴格落實了“領導干部不準接受主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、直接管理的服務對象以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證卷、支付憑證”的規(guī)定，落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。在經(jīng)費開支上，嚴格落實局長“一支筆”制度。我局領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到 “三個管好”。一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結合半年工作總結，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習氣”。三是管好自己身邊的工作人員。局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。時時刻刻嚴格要求職工。

（二）全面推行政務公開，主動接受社會監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大干部職工監(jiān)督作用的同時，從其他單位聘請了八位責任心強、素質高、熱心國土資源管理監(jiān)督工作的行風評議員和義務監(jiān)督員，拓展民主監(jiān)督渠道。

1、及時召開義務監(jiān)督員座談會。為讓行風義務監(jiān)督員能及時了解我局的工作情況，我局于2月份和4月份、6月份分別召開了義務監(jiān)督員和老干部座談會。會上局領導向義務監(jiān)督員和老干部們匯報了我局的各項工作情況，監(jiān)督員和老干部們也從社會監(jiān)督的角度，對我局當前和今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局工作作風的好轉起了很好的促進作用。

2、向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷，及時了解我局干部職工在黨風廉政建設、服務態(tài)度、服務質量和機關作風方面的情況。我們分別向地委、行署相關部門和各縣（市）國土資源局及紅旗坡，實驗林場征求他們對我局的意見和建議，并發(fā)放了調(diào)查問卷表，從收回的調(diào)查問卷看，無論是政府部門還是各縣（市）國土資源局或所屬兩場提出的都是建設性和鼓勵性的意見，對其中提到對以劃撥方式取得土地使用權后仍有經(jīng)營性行為的問題調(diào)查處理不及時，個人宅基地界定不清的問題進行了跟蹤調(diào)查，加強了監(jiān)督管理。較好地發(fā)揮了社會監(jiān)督的職能作用。

3、辦事、辦公透明化。堅持政務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。今年，我局在辦公一樓和大廳門前制作了公示，公開專欄，以六公開一監(jiān)督（公開管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果、加強社會監(jiān)督）為核心，以提高依法行政水平和服務各族群眾為目的，以加強監(jiān)督、檢查為保證，公示了我局及10個科、所的主要工作職責；公示了11項辦事程序，即：處置國有土地資產(chǎn)（劃撥土地使用權）審批手續(xù)的程序、權限內(nèi)開墾國有土地及未利用土地審核手續(xù)的程序、權限內(nèi)征用集體土地農(nóng)用地轉為建設用地的審核程序、權限內(nèi)土地利用總體規(guī)劃的審核程序、土地利用年度計劃的審核程序、土地使用權交易許可的審核程序、下級政府審批的建設用地備案程序、礦區(qū)范圍跨縣的權限內(nèi)礦山企業(yè)采礦許可證審批程序、對國土資源廳發(fā)放采礦許可證的礦山企業(yè)申請資料進行審核上報程序、地質勘查專項費、礦產(chǎn)資源保護專項費項目審核上報程序、對礦山企業(yè)申請減免礦產(chǎn)資源補償費審核上報程序；公示了20項收費或補償標準；公示了財務開支中的人員出差，車輛用油維修等情況；公示了土地及礦管方面辦事服務承諾及處罰決定；公示了“導辦”服務的部門和工作人員及“導辦”服務內(nèi)容；設立了“導辦”服務臺、舉報箱、意見簿和舉報電話。實行政務公開，強化了外部監(jiān)督，使對外公開事項得到進一步充實，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。

4、根據(jù)《黨風廉政建設責任制規(guī)定》嚴格責任追究，建立自我糾錯機制。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題；對違反法律、法規(guī)規(guī)定和違反政務公開內(nèi)容亂收費和不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經(jīng)查實，取消該科所和主要責任人員的評優(yōu)、評獎資格；情節(jié)嚴重的，調(diào)離工作崗位并按有關法紀處理。對于落實責任制不好的科室和工作人員，通報批評，嚴肅處理，增強落實責任制的自覺性。通過全面落實領導干部個人收入申報和重大事項報告制度，規(guī)范了領導干部的從政行為；通過建立完善監(jiān)督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，不斷加強黨的建設，強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。

五、爭創(chuàng)“人民滿意單位”，深化黨風廉政建設和糾風工作

我局把落實黨風廉政建設責任制和深入開展糾風工作、爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動有機地結合起來，促進了機關作風的轉變。把糾正群眾反映強烈的行業(yè)不正之風作為我局黨風廉政建設的重要內(nèi)容，通過請進來，走出去的方式大力開展群眾評議活動；積極進行紀律、作風整頓，堅持糾建并舉，加強部門和行業(yè)的職業(yè)道德建設；推行行風示范窗口活動，遵循“公開、公正、效率、便民”和“依法行政、牽頭負責、限時承諾、優(yōu)質服務”的原則，開展便民服務。從改革行政審批制度入手，實現(xiàn)管理方式由重管理向重服務轉變；開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”、“人民滿意公務員”活動，堅持糾正辦事不公，以權謀私和損害群眾利益的問題，把人民滿意不滿意作為衡量工作好壞的第一標準。做到業(yè)務工作抓到哪兒，黨風廉政建設管到哪兒，糾風工作糾到哪兒，樹立良好的單位形象，力爭在今年地區(qū)開展的“人民滿意單位”掛牌活動中榜上有名。

xx年上半年，我局領導班子狠抓黨風廉政建設責任制落實工作，有效地促進了國土資源其它各項工作的健康發(fā)展。一是促進了政治文明、精神文明全面進步，民族團結工作向前發(fā)展，鞏固了地區(qū)級精神文明單位的成果，扶貧幫困成效顯著。二是促進了國土資源業(yè)務工作上了新臺階。

六、存在的問題，在學習理論知識方面，缺乏系統(tǒng)性；發(fā)揮監(jiān)督職能促進黨風廉政建設的力度還不夠；執(zhí)法難，查辦案件的力度不到位的問題依然沒有徹底解決。

七、下半年的工作安排：

（一）繼續(xù)加強干部隊伍建設，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質。

（二）根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。

（三）繼續(xù)推行政務公開制度。采取內(nèi)外結合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展自評自檢，檢查政務公開工作的落實情況，進一步規(guī)范行政行為，規(guī)范執(zhí)法用語，做到文明執(zhí)法。

（四）堅持懲治并舉，注重預防，抓好工作總結，抓好典型，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。

（五）繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風廉政建設目標責任書和簽訂的糾正部門和行業(yè)不正之風目標責任書為主要內(nèi)容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，在堅持做好政務公開，聘請義務監(jiān)督員，接待群眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸；五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，積極推進爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，牢固樹立國土資源部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象；七是不斷完善和充實我局的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，緊緊扭住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處；八是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟責任目標管理考核，干部考核工作結合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

第2篇 2023年工商局黨風廉政建設和反腐敗工作總結

市工商行政管理局xx年年的黨風廉政建設和反腐敗工作，在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和各級黨風廉政建設工作會議精神，著力加強對落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，切實抓好源頭預防工作，大力推進全系統(tǒng)懲防體系和廉政文化建設，促進了全市工商行政管理工作的全面發(fā)展，為地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了積極的貢獻。

一、基本情況

通過扎扎實實地抓學習、抓教育、抓落實，為全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作取得較好成績奠定了堅實的基礎。

二、主要工作

在工作中，我們主要抓好“三個圍繞”和“三項工程”。

（一）圍繞責任主體，抓好“一把手”工程

一年來，我局緊緊圍繞責任主體，狠抓“四個強化”，確保全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

1、強化黨風廉政建設組織領導機制。一是根據(jù)工作實際及時調(diào)整充實黨風廉政建設責任制領導小組及辦公室，建立領導班子正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，班子其他成員“一崗雙責”，相關職能部門各負其責，齊抓共管的領導體制和工作機制。二是按規(guī)定配齊紀檢監(jiān)察機構和人員，全市工商系統(tǒng)均設立了紀檢組和監(jiān)察室，配齊了紀檢組長和監(jiān)察室主任。三是實行“一季一報一研究”制度，即：紀檢監(jiān)察室每季度將黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作向局黨組匯報一次，黨組一個季度專題分析研究一次黨風廉政建設工作。四是保證紀檢監(jiān)察辦案必須的條件和經(jīng)費，根據(jù)工作需要，市局黨組從電腦、交通工具、取證器材和經(jīng)費給予了充分的保證。僅xx年年市局機關支付的黨風廉政建設工作和辦案經(jīng)費達3.6萬元。

2、強化黨風廉政建設責任機制。一是層層簽訂責任書。堅持在每年初召開的黨風廉政建設工作會上對全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作進行安排部署，并與各單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，各單位再逐級簽訂到個人。此外，為爭取地方黨委、紀委的監(jiān)督和領導，市、縣(區(qū))工商局還主動與當?shù)攸h委簽訂責任書,參加當?shù)攸h風廉政建設責任制的考核。二是逐項分解任務。為確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，市局黨組制定了《xx市工商行政管理系統(tǒng)二○○七年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《xx市工商局二○○七年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》，將全市工商系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐倡廉任務分解為29項，確定了20個部門為主辦或協(xié)辦單位?？h（區(qū)）工商局也結合實際對任務進行層層分解，明確責任部門和責任領導，并提出具體要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

3、強化黨風廉政建設責任制考核機制。為便于對責任制的落實情況進行檢查考核，我們制定了《xx市工商系統(tǒng)xx年年領導班子領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制量化考核表》，將黨風廉政建設工作指標量化為3大類11大項、51個考核指標、51個扣分標準，并以半年督促檢查、年底交叉考核的形式對全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制落實情況進行全面的檢查考核。

4、強化黨風廉政建設責任追究機制。為保證責任制落到實處，我們根據(jù)《xx市行政不作為問責辦法（試行）》和本系統(tǒng)的實際，把實施責任追究與監(jiān)督檢查、責任考核、案件檢查、行政執(zhí)法監(jiān)察、專項治理等工作緊密結合起來，嚴肅責任追究，從而有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。

（二）圍繞中心工作，抓好“生命線”工程

xx年年，市局黨組始終把全系統(tǒng)的黨風廉政建設作為工商工作的靈魂和生命線來抓，采取靈活多樣的形式，突出“九個抓”。

1、抓十七大和各級反腐倡廉會議精神學習，提高對黨風廉政建設的認識。一是認真?zhèn)鬟_學習黨的十七大和各級黨風廉政建設工作會議精神，全面貫徹總局周伯華局長提出的“四個統(tǒng)一”和省局納宗會局長提出的“三個到位、六個好”要求，明確目標，統(tǒng)一思想，提高認識。二是充分利用xx工商內(nèi)務信息網(wǎng)“廉政建設”、“預防職務犯罪”、“工作研討”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“學習貫徹十七大精神專欄”等模塊，將黨風廉政建設的相關知識和領導重要講話及時發(fā)送給全系統(tǒng)的干部職工,積極開展網(wǎng)上傳達學習和討論。易門縣工商局還自建了紀檢監(jiān)察網(wǎng)，將反腐倡廉和廉政文化建設等工作全部納入網(wǎng)站管理，大力開展網(wǎng)上教育。通過形式多樣的學習和教育，使廣大干部職工進一步增強工作的責任感和緊迫感，提高工作的積極性和主動性，為堅持不懈地抓好反腐倡廉工作打牢思想基礎。

2、抓正反兩方面和法律法規(guī)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在反腐倡廉實踐中，我們深刻認識到杜絕腐敗的關鍵是筑牢思想道德防線。基于這種共識，我局將每周五上午固定為集體學習時間，在各處室學習的基礎上，還采取看媒體教育片、邀請專家授課、走出去學習等形式，多角度、多方位地開展廉政教育，實現(xiàn)了學習制度化、教育經(jīng)?；?，提高了全局黨員干部的黨性與政治理論水平，增強了廉潔自律、依法行政意識。一是開展宗旨教育，增強干部職工“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識。二是開展條規(guī)教育，提高干部職工的自身免疫力和抵御不正之風的能力。三是開展示范教育，使干部職工學有榜樣。四是開展警示教育，使干部職工行有警戒，做到警鐘長鳴。五是開展加強作風建設，促進廉潔從政教育，在黨員干部中倡導八個方面的良好風氣，進一步實現(xiàn)黨員干部作風的明顯好轉，真正做到為民、務實、清廉。

3、抓黨風廉政制度建設，構筑拒腐防變的陣地堡壘防線。沒有規(guī)矩，無以成方圓。一年來，我局不斷加強制度建設和制度創(chuàng)新，建立和完善了黨風廉政建設相關制度34個，對黨員干部嚴格管理、嚴格監(jiān)督，形成了一套行之有效的監(jiān)督約束機制。班子成員帶頭模范執(zhí)行規(guī)章制度，增加了權力運行的透明度，強化了黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，從而使廉政機制從單項治理向綜合治理發(fā)展，從腐敗后果治理向腐敗源頭預防轉變，從臨時性應急措施向規(guī)范性制度建設發(fā)展，形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、以制度管人的機制。

4、抓各種活動有效開展，不斷深化黨風廉政建設。一是認真開展懲防體系建設，從五個方面狠下功夫，切實抓好十六項重點工作。市局在年初就下發(fā)了工作意見；紅塔區(qū)工商局結合實際大力開展“紀檢監(jiān)察日”活動，注重抓好源頭預防工作。二是強化預防職務犯罪工作。全市系統(tǒng)市縣（區(qū)）局全部與檢察院成立了預防職務犯罪工作領導小組，明確工作機構和人員，形成工商局和檢察院齊抓共管預防職務犯罪的工作局面。建立了預防職務犯罪聯(lián)席制度，制定工作規(guī)則，明確具體的工作方案，把預防職務犯罪工作納入黨組重要議事內(nèi)容，常抓常議。不定期請檢察院領導為全局干部職工上廉政課，達到了預防與懲治并重的效果。xx年年，全系統(tǒng)共組織聽廉政課22場次，受教育人員1000余人。通?？h局還出臺實施了《通?？h工商行政管理局預防職務犯罪工作制度和制度規(guī)范》，從而進一步深化了全局的預防職務犯罪工作。三是開展社會主義榮辱觀教育活動，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中。四是開展主要領導講黨課活動，全系統(tǒng)共組織聽黨課11場次，受教育人數(shù)700余人次。五是開展學習貫徹十七大精神競賽活動，全系統(tǒng)共完成知識問答題700余份。六是結合工商行業(yè)特點有創(chuàng)造性地積極開展廉政文化建設活動。

如：市局在制作廉政小詞典、廉政警示格言、廉政文化建設大家談的基礎上，向全系統(tǒng)720名干部職工家屬發(fā)出“家庭助廉倡議書”，與中層干部家屬簽訂了七條“廉政約定”，將機關處室的電腦屏保設置為廉政內(nèi)容的字幕，把機關辦公樓走廊建成廉政文化長廊，積極宣傳廉政文化，增強廉政文化的滲透力，大力開展學廉、頌廉、倡廉、用廉活動，以廉塑人、以廉促管，不斷深化和全面推進xx市工商局廉政文化建設。元江縣工商局以縣局為定位，立足基層、突出少數(shù)民族地區(qū)區(qū)域人文自然，積極開展了在會議室及走廊各掛一幅廉政內(nèi)容的字畫或警句格言，向全局干部職工編印發(fā)放一本廉政勤政手冊，組織全局黨員干部觀看一部廉政教育錄像片，組織一次廉政知識競賽，開展一次廉政執(zhí)法大討論，讀好一本廉潔從政書籍，進行一次愛國主義、公民道德和理想信念教育，每年評選一名“元江縣工商局廉政勤政紅盾之星”等活動，努力推進廉政文化建設。其他縣（區(qū)）局也結合實際大力開展廉政文化建設工作。七是認真組織學習了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,并進行了嚴肅的對照檢查和清理。市局召開了專題民主生活會，班子成員按照《規(guī)定》內(nèi)容逐條進行對照檢查。各縣（區(qū)）局也進行了專題學習和召開專題民主生活會。通過層層檢查和清理，我系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)黨員干部有違反《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的行為。

5、抓宣傳力度，廣泛宣

第3篇 黨風廉政建設和反腐敗半年工作總結

半年來，我臺嚴格按照省、州、縣紀委工作部署認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作有關指示精神，結合部門實際，突出重點，強化責任，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。以建設一支廉潔自律、勤政愛民的高素質干部隊伍為目的，立足于教育，著眼于防范，把加強黨風廉政建設與深入開展反腐敗斗爭作為搞好其它工作的前提，積極開展工作，狠抓各項措施落實，現(xiàn)對上半年工作簡結如下：

一、成立領導小組，建立健全制度

為保證工作能夠順利開展，今年，我臺成立了由文體廣新局局長同志任組長的黨風廉正建設與反腐敗工作領導小組，明確了領導小組工作職責。領導小組多次開會進行研究討論，確定了本年度工作任務、工作重心及開展工作采取的各項措施。在此基礎上結合廣電臺的實際情況，制定出了具體的工作計劃。為將責任制落實到人頭。除完善崗位責任制外，還制定了嚴格的考核制度，考核制度將黨員干部在黨風廉正建設與反腐敗方面的表現(xiàn)作為職工年度考核的重要內(nèi)容之一，直接關系到干部職工的利益，加強了黨員干部的責任心和緊迫感。

二、組織學習，提高認識

思想認識的好壞對一個人的行為好壞起著決定性的作用。我臺從提高黨員干部的思想認識入手，組織黨員干部學習“十九大”重要精神和“___來川講話”重要思想，和反腐倡廉理論學習綱要，基本理論知識、黨的基礎知識及有關的政策法規(guī)等，組織黨員干部就其進行討論，發(fā)揮其教育作用。通過學習，黨員干部增強了群眾意識、宗旨意識和服務意識，樹立了堅定的理想信念和正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強了拒腐防變能力。

結合我臺工作實際，認真深刻剖析本臺在機關作風方面存在的問題，以整治上班“不作為、不在狀態(tài)”為重點，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，抓住實質，把握靈魂，組織全體干部職工開展“大學習、大討論、大調(diào)研活動”，有效地解決了本臺干部職工的思想觀念、理論素質，密切了黨群、干群關系，達到了“思想明顯進步、作風明顯轉變、紀律明顯增強、工作明顯提高”的要求。

三、嚴格管理，積極防范

我臺嚴格執(zhí)行崗位責任制，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，根據(jù)黨員干部的思想、崗位等情況，針對可能出現(xiàn)的問題，早打招呼，把哪些能做，哪些不能做，什么必須堅持，什么必須反對等都做了具體要求。采取有力措施，在節(jié)假日及雙休日期間，實行24小時值班制度，無不遲到、早退等不良風氣，強化辦事能力，在群眾中樹立了良好的形象，領導干部堅持重大問題議事制度。

通過努力，我臺順利完成了上半年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，同時，我們也深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗工作的長期性和復雜性，我們將一如既往、腳踏實地、認認真真地開展今后的工作，爭取把下半年的工作做得更好。

第4篇 紀委黨風廉政建設和反腐敗工作總結

xxxx年，區(qū)深入貫徹中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為推進區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安提供了堅強的紀律保證?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）強化“兩個責任”，分解實施意見，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設

1.堅守政治擔當，落實主體責任。今年以來，區(qū)委把落實責任作為加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵，切實發(fā)揮了黨委在反腐倡廉建設中的統(tǒng)一領導作用。一是突出制度建設，打牢工作基礎。制定出臺《區(qū)“三重一大”決策制度監(jiān)督管理實施細則》、《區(qū)貫徹落實〈市建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx年-xxxx年實施意見〉的意見》等制度文件，有力推動主體責任的全面落實。二是是認真履行“第一責任人”責任。區(qū)委親自抓、主動抓黨風廉政建設工作，定期聽取紀委工作匯報，關心案件查辦及其他工作的進展情況，研究解決重大問題。同時，全年區(qū)領導與各分管領導進行專題約談351人次，層層傳導壓力，將黨風廉政建設工作落到實處。三是構建立體式、全方位監(jiān)督格局。通過問責、巡視、綜合績效管理平臺、96581群眾熱線、萬人百企評機關等進一步規(guī)范行政權力的運行過程。

2.踐行“三轉”要求，聚焦中心工作。今年以來，區(qū)紀委、監(jiān)察局積極領會“三轉”的重要意義，在區(qū)委和上級紀委的領導下，進一步解放思想、主動轉變、突出重點，加強紀委監(jiān)督責任的落實，不斷推進基層紀檢監(jiān)察機關“轉職能、轉方式、轉作風”。一是聚焦中心，找準職能定位。從監(jiān)督內(nèi)容上聚焦到與黨風廉政建設密切相關的重點領域和關鍵性環(huán)節(jié)；從目的上聚焦到發(fā)現(xiàn)黨員領導干部是否存在違反政治紀律、權錢交易、以權謀私等問題；從精力上聚焦到主業(yè)上，加大執(zhí)紀問責力度，開展明察暗訪，嚴肅處理黨員干部違紀行為，恪守紀檢監(jiān)察本職。二是更新觀念，促進方式轉變。轉變教育方式，堅持抓早抓小，加強源頭監(jiān)督，建立健全早發(fā)現(xiàn)、早處置機制，防止小問題變成大問題。轉變監(jiān)督方式，增強工作實效。在行政監(jiān)察方面，由“參與檢查”向“監(jiān)督問責”轉變。逐漸從全區(qū)工程建設招投標、招生考試等配合相關部門開展業(yè)務檢查工作中退出，轉換角色，強化對主抓者、主責者、監(jiān)督者的監(jiān)督，由以往“參與式被動監(jiān)督”變?yōu)椤傲㈨検街鲃颖O(jiān)督”。三是執(zhí)紀問責，狠抓作風建設。加大信訪案件的查處力度，已查辦信訪案件11件，辦結10件，查繳違紀禮金7000元。期間，處理黨員干部違反廉潔自律規(guī)定的3例，違反政治紀律的1例，對涉案的5名干部進行了嚴肅處理。其中，開除黨籍、開除公職1人，嚴重警告1人，撤銷黨內(nèi)職務1人，全區(qū)通報2人，發(fā)揮了警示震懾作用。加大行政問責力度。截止目前對違反工作紀律、工作滯后，工作中出現(xiàn)重大失誤等問題的8家單位下發(fā)效能問責書，12名干部被問責。

（二）嚴明政治紀律，維護社會穩(wěn)定，切實增強領導干部大局意識

1.抓好學習宣傳環(huán)節(jié)，保持思想統(tǒng)一。自自治區(qū)黨委關于《關于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》下發(fā)后，區(qū)委中心組立即開展專題學習，強化了對嚴明黨的政治紀律的認識。同時，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，各黨支部向廣大黨員干部積極宣傳《規(guī)定》內(nèi)容，開展學習活動100余次，統(tǒng)一了思想，提高政治敏銳性。同時，全年開展以黨的十八屆三中全會精神、遏制宗教極端思想滲透為主題的大型專題講座4場次，通過編撰《民族團結教育》月報、編印少數(shù)民族道德模范故事集、在微信公眾平臺開設民族團結宗教和諧宣傳版塊等途徑，引導各族職工群眾珍惜和愛護當前安定團結的社會政治局面，在全區(qū)掀起學先進、講團結的濃厚氛圍。

2.圍繞制度建設，建立長效機制。制發(fā)《區(qū)公職人員文明著裝規(guī)范》以及《區(qū)公職人員違反政治紀律行為的處分規(guī)定（暫行）》文件，為進一步嚴肅區(qū)屬單位紀律，規(guī)范我區(qū)公職人員各項行為，嚴守政治紀律提供制度依據(jù)。

3.推進治理有力度，維護社會穩(wěn)定。制發(fā)《關于治理“三非”、維護正常宗教秩序、治理非法宗教工作實施方案》，要求黨員干部堅決做到“零持有”、“零傳播”、“零容忍”，人人簽訂《抵制“三非”承諾書》。綜治各成員單位各司其職，扎實開展工作，合力效果不斷呈現(xiàn)。

4.嚴懲違紀行為，維護紀律嚴肅性。對中興路街道勞動事務保障所1名科員在反對民族分裂主義、暴力恐怖活動和極端宗教思想等重大原則問題上立場不堅定、態(tài)度不堅決，不正確履行整治“五種人”和特殊群體的職責，對穿戴非法宗教服飾人員態(tài)度曖昧，并收集宗教依據(jù)為其說情的違法政治紀律行為給予黨內(nèi)嚴重警告、行政記過處分。

（三）創(chuàng)新宣教形式，推行源頭監(jiān)督，時刻提醒領導干部廉潔自律

1.推行項目管理，提升廉政宣傳教育實效。制發(fā)《區(qū)廉政文化建設項目管理辦法》，48個項目納入《xxxx年廉政文化建設項目目錄》，各基層黨組織在教育月期間開展各類活動98場范圍涵蓋全區(qū)各單位領導干部以及社區(qū)居民，效果顯著。

2.推行源頭監(jiān)督，提高黨員干部防腐免疫力。全年組織黨員領導干部、重點崗位人員共計800余人次觀看廉政警示片、開展廉政講座、參觀市廉政教育基地、自治區(qū)第三監(jiān)獄，赴區(qū)法院旁聽職務犯罪庭審。發(fā)放《落實中央八項規(guī)定精神政策圖解》，要求部門負責人就遵守“八項規(guī)定”作出承諾。對10名新任科級干部開展任前廉政教育，對26家崗位廉政風險點開展監(jiān)督檢查，制發(fā)《區(qū)廉政檔案管理辦法》，完善廉政檔案管理，對40名科級干部重大事項報備情況進行抽檢。

3.開展專項整治，狠剎不正之風。結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“正風肅紀”專項整治。區(qū)委組織部、政法委等牽頭部門認真落實整治工作，開展了違反政治紀律、侵害群眾利益、公款送禮、文山會海、檢查評比達標泛濫等49項專項整治工作。期間，處理穿戴里切克服飾2例，通報違反工作紀律人員15人，通報辦公用房超標準未及時整改13人，通報違反中央“八項規(guī)定”干部1人，各級黨政領導干部共主動上交購物卡32張，禮金13.09萬元。通過專項整治，有針對性的解決了政治堅強和“四風”方面的突出問題。

二、存在的問題及建議

1.主責主業(yè)人才匱乏，紀檢監(jiān)察干部隊伍素質亟待提高。

2.基層組織機構不健全，執(zhí)紀監(jiān)督職能不能全面覆蓋。

3.黨風廉政建設責任制和懲防腐敗體系建設工作領導小組成員單位作用發(fā)揮不夠。

4.制度落實不到位：“一崗雙責”落實不到位，重業(yè)務、輕教育的現(xiàn)象普遍存在?；鶎印叭匾淮蟆睕Q策制度落實不到位。

三、xxxx年工作思路

通過理清責任、明確責任、落實責任，進一步強化各級黨委主體責任意識，承擔好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者的角色。紀檢監(jiān)察機關把精力用在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，要按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，堅持從具體問題抓起，科學有效履行職能、擔當責任，推動群眾路線教育實踐活動方案的落實，促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

（一）強化監(jiān)督管理，筑牢廉政“防火墻”

一是健全紀檢監(jiān)察組織機構。在六個黨工委成立紀工委，明確紀工委職能，發(fā)揮紀工委的黨風廉政建設監(jiān)督職能，夯實紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督作用。二是強化權力運行過程監(jiān)督。加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，開展紀工委對基層黨組織、部門“三重一大”落實情況、黨風廉政建設責任書簽訂情況、“一崗雙責”責任落實情況監(jiān)督檢查。加強立項式效能監(jiān)督。三是發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。切實發(fā)揮行風評議員和效能監(jiān)察員的監(jiān)督作用。堅持公眾監(jiān)督，持續(xù)開展公眾滿意度月測評、月反饋。

（二）嚴格執(zhí)紀問責，架設反腐“高壓線”

一是加大制度落實不力的問責力度。對《區(qū)公職人員違反政治紀律行為的處分規(guī)定（暫行）》、《區(qū)“三重一大”決策制度監(jiān)督管理實施細則(試行)》、《關于對領導干部操辦婚喪喜慶事宜進一步加強監(jiān)督管理的通知》及單位（部門）內(nèi)部績效管理等制度執(zhí)行不力行為進行嚴肅查處。二是加大失職的問責力度，對工作滯后，執(zhí)法監(jiān)督管理不到位，工作中出現(xiàn)重大失誤的下發(fā)效能問責書，并追究第一責任人的責任。三是加大違反“四風”問題的曝光力度。四是加大信訪案件的查辦力度。

（三）狠抓作風建設持之以恒糾“四風”

第5篇 審計局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作的總結報告

我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級審計機關紀檢組具體指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和縣委十一屆八次、九次全會精神，按照縣委、縣紀委、市審計局紀檢組的工作部署，在全局干部隊伍中開展了“加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的主題活動，結合審計工作的實際，狠抓黨風廉政建設、反腐敗斗爭和行業(yè)作風建設，全面落實黨風廉政建設責任制，確保了審計事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將上半年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況總結報告如下：

一、加強領導，明確職責今年，我局黨組一班人以高度的政治責任感，按照縣委、縣政府和縣紀委的工作部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為推進審計事業(yè)發(fā)展的監(jiān)督保證措施，切實加強領導，進一步建立完善了以黨組書記、局長為組長，分管領導和相關股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，負責對全局黨風廉政建設工作的組織、領導、協(xié)調(diào)、檢查、考核等方面的工作。實行“一把手負總責”，目標明確，責任到人，層層簽定黨風廉政建設責任書。為了更好地落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設工作抓出成效，局黨組制定下發(fā)了《__審計局黨組關于2022年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，以責任書的形式下達黨風廉政建設目標任務，進一步明確了責任，落實了任務。與此同時，我們還將黨風廉政建設納入目標管理，嚴格考核獎懲，實行責任追究，使黨風廉政建設責任制切實落到了實處。

二、加強思想道德和紀律教育，著力提高全體干部職工拒腐防變的能力局機關組織全局干部職工學習黨的十七大報告，專題學習了胡錦濤___在中紀委七次全會上的重要講話，學習了中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過教育學習，使機關全體職工進入工作狀態(tài)，統(tǒng)一思想，端正認識，把學習實踐“三個代表”重要思想不斷引向深入，把我們每個黨員鍛煉成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者，讓每一位干部牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想。教育廣大黨員干部嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，教育黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律，特別是政治紀律，自覺維護黨和政府的形象，自覺接受黨的紀律的約束。使大家牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的社會主義榮辱觀，正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，提高拒腐防變的能力，加強了思想信念教育，提高了黨員領導干部的思想道德水平，增強職工勤奮工作，甘貧樂苦的奉獻精神。

三、認真開展機關效能建設活動，切實加強干部職工廉潔自律工作今年我局全面開展了以機關效能建設為主要內(nèi)容的活動，機關效能建設是一項長期的工作，局黨組、機關針對機關工作實際，以建設法治、服務、務實、高效、廉潔機關為目標，以規(guī)范機關管理行為為重點，突出開展“機關效能活動年”為主題，成立了局效能建設領導小組，設立意見箱和投訴電話，著重開展了“五個反思”大討論活動：即反思制度建設是否存在漏洞，反思業(yè)務素質是否適應工作，反思服務態(tài)度是否得到強化，反思工作效率是否群體滿意，反思工作績效是否符合組織要求，通過大討論活動，推進了機關效能建設活動問題查找更準，改進方向更明，達到了很好的效果。局領導帶頭進行承諾審計職責、承辦事項、辦理依據(jù)、辦理程序、辦理時限、辦理結果，從而增強了審計干部的自信心和責任心，工作積極性有了明顯提高，進一步強化各級干部的宗旨意識，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。機關效能建設這項專項活動，調(diào)動了審計干部的積極性，進一步推動了我縣審計事業(yè)全面健康發(fā)展。

四、以廉促審，確保了審計任務的完成。上半年在局黨組的正確領導，全體職工以飽滿的工作熱情，完成了審計項目15個，查出違規(guī)金額1388萬元，處理處罰上繳財政金額33.2萬元，核減工程造價921萬元，提供審計工作報告、信息、論文2，編發(fā)《__審計信息》14期，被決策層和新聞媒體批示、采用1（次），為領導決策提供了有力依據(jù)。

第6篇 區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作總結

_年，海滄區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作在區(qū)委、區(qū)政府和市紀委（監(jiān)察局）的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大精神為指導，認真貫徹中紀委四次全會、省紀委第六次全體（擴大）會議及市紀委第六次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，按照建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，全面推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展提供有力的政治保證。

一、扎實推進領導干部廉潔自律。區(qū)委、區(qū)政府高度重視反腐倡廉工作。區(qū)委多次召開常委會，對全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作作出部署。區(qū)政府召開政府工作會議，對政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作提出具體措施。各級領導干部主動接受監(jiān)督，廉潔從政的自覺性進一步增強。繼續(xù)落實禁止送收“紅包”、有價證券和有價支付憑證工作，共收到副處以上領導干部上交禮品、禮金、購物卡折成人民幣共計18500元。認真執(zhí)行嚴禁有關領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定，33名副局級以上領導干部填寫了《縣（處）級領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)或在外商投資企業(yè)、中外合資企業(yè)任職情況登記表》。堅持領導干部國內(nèi)公務外出報批制度和個人收入申報制度。區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)外事僑務辦、區(qū)人事勞動和社會保障局、區(qū)財政局、區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展局聯(lián)合發(fā)出通知，對干部因私出國（境）的審批、證件的管理等做出明確的規(guī)定。對全區(qū)機關、事業(yè)干部、國有企業(yè)領導干部執(zhí)有因私護照、往來港澳、臺通行證、外國居留證、香港、澳門永久身份證情況進行登記，共對13名處級以上領導干部持有上述證件16本進行登記。嚴格執(zhí)行“三談兩述”制。區(qū)紀委領導分別同8位黨政主要負責人（處級）開展廉政談話，同31名擬提拔任命（正處、科級）的干部進行任前談話。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，全區(qū)機關、事業(yè)單位和國企領導全面展開述職述廉，領導干部述職述廉人數(shù)達117人。在區(qū)發(fā)改局、司法局、財政局、人勞社保局、計生局等五家單位開展述職述廉試點工作，加強對“一把手”的管理和監(jiān)督。認真抓好領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度，全區(qū)37名市管干部，131名處級（含副處級、市管企業(yè)領導）干部填寫了《領導干部重大事項集中報告表》。嚴格落實“三清理”工作。共清理糾正超標配備使用車輛6部。全面清理領導干部投資入股煤礦問題，全區(qū)70余家機關（事業(yè)）領導干部、國有企業(yè)領導均未參與投資入股煤礦。

二、認真開展思想道德和紀律教育。把加強對黨員干部世界觀、權力觀教育和學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委三次全會上的重要講話精神結合起來，引導黨員干部特別是各級領導干部用“三個代表”重要思想指導反腐倡廉工作新的實踐。今年重點抓好《實施綱要》的宣傳和教育。一是鞏固思想道德防線。把反腐倡廉教育特別是《實施綱要》的學習納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，以領導干部為重點，督促領導干部加強黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把反腐倡廉思想教育落實到中心組學習計劃、黨校教學計劃和全區(qū)黨員教育總體規(guī)劃之中，集合紀檢、組織、宣傳的優(yōu)勢教育資源，堅持面向全社會，大力加強思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育相結合的廉政文化建設。二是構建制度防線。建立完善科學的決策機制，建立黨的代表大會代表提案制度，完善領導干部重大事項報告和收入申報制度，積極探索對違法違紀行為的責任追究機制作用的有效途徑和形式。三是強化監(jiān)督制約防線。加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位人財物的監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督結合起來，提高監(jiān)督實效。四是采取形式多樣的宣教方式。通過組織廉政報告會、舉辦專題講座等形式，在在全區(qū)黨員干部中深入開展黨性黨風黨紀教育。推動“廉潔教育進校園”工作，在全區(qū)教育系統(tǒng)努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的校園文化氛圍。做好《學習綱要》知識競答活動的組織工作，全區(qū)廳級黨員領導干部6人，處級以上領導干部188人，科級干部188人參加競賽，參與率達99.2%以上。訂購了《實施綱要》和《學

第7篇 2023地稅局黨風廉政建設和反腐敗工作總結

在自治區(qū)地稅局、xx地委、行署的正確領導下，我局認真貫徹落實十八屆中央紀委五次全會、自治區(qū)紀委八屆五次全會、全國稅務系統(tǒng)和全區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，圍繞稅收中心工作，按照國家稅務總局和自治區(qū)地稅局關于開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動以及地區(qū)局“改革增效”年的部署和要求，開展“三嚴三實”專題教育，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化落實“兩個責任”，嚴明政治紀律，嚴守黨的規(guī)矩;堅持依法治稅，從嚴治隊，落實八項規(guī)定心得體會'>八項規(guī)定;嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，堅持不懈糾正“四風”;堅持科學預防，深化內(nèi)控機制建設，強化“兩權”監(jiān)督制約，著力提升績效管理和行風建設水平，以改革的精神，推動地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展。

一、xxxx年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況

(一)進一步強化“兩個責任”，層層傳導壓力。

一是抓好主體責任落實。今年是自治區(qū)黨委確定的主體責任落實年，按照黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的要求以及區(qū)局黨組的工作部署，突出地區(qū)局工作主題，x月x日召開了地區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設暨績效管理工作專題會議，明確了黨風廉政建設和反腐糾風工作以及績效管理工作思路和目標任務;突出了黨組書記要帶頭履行主體責任，組織好黨風廉政建設和反腐敗任務在本系統(tǒng)本單位的貫徹落實，各級紀檢監(jiān)察部門要按照黨章和行政監(jiān)察法的規(guī)定，積極組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，加強執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察。

二是進一步完善了“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠職工參與監(jiān)督”的黨風廉政建設領導體制和工作制度;根據(jù)人員調(diào)整、領導班子成員分工，調(diào)整班子成員聯(lián)系點，健全了組織機構。

三是逐級簽訂了《兩個責任書》，健全領導班子負全面領導責任，主要領導負總責、承擔第一責任人責任，班子其他成員履行“一崗兩責”、承擔主要領導責任，機關各職能部門負責人承擔直接領導責任，誰主管、誰負責，一級抓一級的黨風廉政建設責任體系，將黨風廉政責任進行了層層分解，把黨風廉政建設和糾風工作與稅收征管工作深度融合，一起部署，一起檢查，一起考核，確保了黨風廉政建設目標責任制和糾風目標責任制的層層落實。

四是牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，種好“責任田”，實現(xiàn)“守土有責”。各級黨組堅持定期向上級黨組和紀檢組報告黨風廉政建設工作和責任制落實情況，落實責任追究辦法，加大問責力度，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，實行有錯必究，有責必問。各級紀檢監(jiān)察部門切實履行監(jiān)督責任，協(xié)助黨組加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

(二)加強監(jiān)督，確保自治區(qū)自治區(qū)地稅局和地區(qū)局黨組各項工作部署的貫徹落實

一是加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，督促黨員干部特別是領導干部嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣地貫徹落實中央、自治區(qū)黨委關于維護新疆維穩(wěn)和長治久安的一系列措施，始終做到令行禁止、政令暢通，確保了地區(qū)地稅系統(tǒng)上半年沒有發(fā)生違反政治紀律的行為。

二是通過開展“三嚴三實”專題教育，堅持“嚴”字當頭、“實”字為先，把開展“三嚴三實”專題教育與做好維護社會穩(wěn)定和長治久安結合起來，與做好當前稅收征管改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，與完成本單位稅收中心工作任務結合起來，做到專題教育與組織收入、依法治稅、稅制改革、征管改革、納稅服務和隊伍建設等工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，以專題教育成效推動地稅事業(yè)科學發(fā)展。

三是認真貫徹落實《自治區(qū)地稅系統(tǒng)落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督責任的實施細則》，明確了地稅各級黨組的集體責任、班子成員的個人責任和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督責任，全系統(tǒng)推行責任清單，解決“誰來干、干什么”的問題，強化責任擔當，解決“想去干、要干好”的問題，嚴格責任追究，解決“干不好、怎么辦”的問題，認真抓好落實，把責任落到實處。

四是結合稅收征管改革，加強對結構性減稅政策、營改增政策、規(guī)范行政處罰和行政審批稅收執(zhí)法權力、落實稅收優(yōu)惠政策、社會綜合治稅等中央和自治區(qū)各項重大決策部署在地稅系統(tǒng)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。

五是結合便民春風辦稅行動，簡化納稅人辦稅流程，清理簡并涉稅文書，簡化辦稅資料，切實減輕納稅人辦稅負擔;拓展網(wǎng)上辦稅服務廳功能，拓寬納稅人辦稅途徑，實行同城通辦和免填單服務，為納稅人辦稅提供便捷高效的服務;強化宣傳咨詢，加強xxxxx熱線建設、加強納稅人投訴舉報事項的轉辦督辦，暢通與納稅人溝通的渠道，切實保護納稅人合法權益。

六是加強對自治區(qū)地稅局、地委行署稅收工作部署、工作措施的落實以及工作效率的監(jiān)督檢查，通過開展上半年黨風廉政建設和反腐敗工作自查，在全地區(qū)通報上半年檢查考核發(fā)現(xiàn)的問題，確保局黨組確定的各項工作。

七是動員部署規(guī)范行政服務，提升作風效能評議整頓活動，開展委托“第三方”問卷調(diào)查進行明查暗訪，加強對服務作風效能的監(jiān)督檢查。

八是規(guī)范權力運行，落實監(jiān)督制約機制。認真貫徹落實《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則、《廉政準則》、嚴格執(zhí)行民主集中制，健全決策行為公開制度，督促各級領導班子落實“三重一大”問題集體研究制、會議決策一把手末位發(fā)言制、主要領導“四不直接管”、接受群眾評議、干部任職征求紀檢組意見等制度，健全和完善“談話函詢、警示誡免、責令糾錯”三項預警制度，規(guī)范權力運行，有效防范不廉風險，做到源頭治理。

九是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、計財、稅政、征管等部門的監(jiān)督合力，深入推進經(jīng)濟責任審計，按期完成了于田縣、xx市局x個基層單位財務內(nèi)部審計和經(jīng)濟責任審計工作。

十是加強科級干部非領導職位選拔任用工作的監(jiān)督，配合地區(qū)局人教科對x名少數(shù)民族副科級領導干部，xx名正副科級非領導職務按照程序進行選拔考察，杜絕了用人上的不良問題。

(三)深入推進內(nèi)控機制建設，強化懲防體系建設

按照構建“x+x+x”懲防體系基本框架的總體要求，根據(jù)中央懲治和預防腐敗體系xxxx-xxxx年工作規(guī)劃、自治區(qū)黨委及稅務總局的實施辦法以及區(qū)局的工作要求，形成《xx地區(qū)地稅系統(tǒng)建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx-xxxx年工作規(guī)劃的實施意見》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以改革精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，做到主體責任和監(jiān)督責任并重，作風建設和紀律建設并重，嚴厲懲治和科學預防并重，強化監(jiān)督和嚴格管理并重：

一是按照《xx地區(qū)地稅系統(tǒng)崗位廉政風險防控手冊》以及《xx地區(qū)地稅系統(tǒng)內(nèi)控機制建設實施辦法(試行)》中權責一致的要求，依法對職責和權力的來源、種類、界限進行分項梳理，明晰職責;能夠結合近幾年來開展的征管改革工作，多次召開會議，研究各部門、各崗位職責分工，并嚴格按照要求編制各單位的職責目錄，明確崗位職責名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)等;能夠繪制權力運行流程圖，有各項工作、文書流轉程序，明確了辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等。

二是圍繞稅收執(zhí)法權和行政管理權在“征、管、查、減、免、罰、定、人、財、物”等十大節(jié)點上查找了風險，共查找xxx個風險點。

三是我局能夠針對排查的廉政風險點制定相對應的防控措施，防控措施包括制定的各項制度、辦法等共xxx條;制定的防控措施具有較強的針對性、有效性、操作性和約束性;能夠按照分權制衡的原則對權力進行合理配置;嚴格執(zhí)行“八公開”規(guī)定，使得權力在公開透明的機制下運行;建立了預警處置機制，并通過明察暗訪、設置舉報箱、設置投訴舉報電話、民主測評等多種措施加強對廉政風險的日常監(jiān)管。

(四)持之以恒糾正“四風”，堅持不懈加強作風建設，

一是各級領導帶頭改進工作作風、帶頭密切聯(lián)系群眾、創(chuàng)新服務方式，深入基層和服務對象調(diào)查研究，察民情、解民意，解決實際問題，堅決糾正“四風”和懶、散、庸、拖、貪、奢等問題。

二是將“八項規(guī)定”的要求融入到日常工作中，精簡會議活動，堅持開短會、講短話，堅持厲行勤儉節(jié)約，截止xxxx年x月x日，全系統(tǒng)公務接待費、通訊費用費用與去年同期相比均呈出現(xiàn)了下降趨勢。

三是嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行辦公用房、車輛配備等有關規(guī)定。嚴格落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。

四是高度重視規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜工作。截至xxxx年x月x日，我地區(qū)領導干部均未出現(xiàn)違規(guī)舉辦婚喪喜慶事宜的情況。

五是認真落實中央、自治區(qū)局、地區(qū)紀委關于節(jié)日期間嚴格遵守廉潔自律和作風建設有關要求，對節(jié)日期間作風建設和廉潔自律工作督查。組織干部職工開展廉政活動，嚴格執(zhí)行中央一系列禁令，盯住元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)點，利用文件、會議、手機短信、稅收管理員向納稅人述廉等形式做好提醒教育和廉政教育工作。

(五)認真辦理群眾信訪舉報，依紀依法辦案

加大稅務人員違紀違法案件“一案雙查”、“一案三報告”和稅收違法案件“一案雙查”制度的落實力度，認真落實查辦腐敗案件以上級紀檢組領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨組報告的同時必須向上級紀檢組報告制度。截止xxxx年x月x日，全地區(qū)地稅系統(tǒng)收到上級交辦信訪舉報x件，目前正在調(diào)查核實之中。

(六)加強廉政文化建設，筑牢思想道德防線

一是抓好日常廉政教育。堅持把廉潔從政教育納入黨組中心組、干部教育培訓和宣傳思想工作，經(jīng)常性開展各級干部以案說紀說法警示教育。在xxxx年“元旦”、“春節(jié)”來臨前，我局組織全局干部職工開展了節(jié)日廉政紀律教育，組織干部職工認真重溫學習中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十項規(guī)定”、《廉政準則》、中央紀委關于節(jié)日期間“十三個嚴禁”精神以及xx地區(qū)地稅局有關干部廉潔自律等規(guī)定，教育引導大家節(jié)儉過節(jié)、廉潔過節(jié)，不斷提高風險防控能意識。

二是加強廉政宣傳。落實廉政信息每星期至少x篇宣傳報送制度，利用地稅網(wǎng)站以及通過各類媒體，堅持邊做邊說，主動發(fā)聲，努力掌握廉政建設輿論主導權和話語權，提高黨風廉政建設工作的透明度，加大廉政教育宣傳力度。把各單位紀檢監(jiān)察信息報送及采用情況作為地區(qū)局績效指標納入黨風廉政建設年終考核和綜合目標管理進行考核。

三是豐富廉政文化形式。積極開展環(huán)境倡廉、案例省廉、讀書思廉、以德育廉、典型引廉、家庭助廉等群眾性廉政教育活動，營造濃厚的黨風廉政建設氛圍。根據(jù)自治區(qū)黨委和自治區(qū)地稅局的統(tǒng)一安排，開展警示教育，通過學習違紀案例通報，觀看典型案例警示教育片，新疆電視臺一套《今日聚焦》欄目播出“自治區(qū)零容忍嚴肅查辦違反政治紀律案件“的節(jié)目，督促大家以案為鑒，筑牢拒腐防變的思想防線。

(七)強化責任，持續(xù)推進績效管理工作

今年國家稅務總局將全面推行績效管理x.x版，實現(xiàn)組織和個人績效管理全覆蓋。

一是按照統(tǒng)一領導、分級管理、下考一級的原則建立健全績效考評工作機制和監(jiān)督檢查考評長效機制，切實增強績效考評工作的系統(tǒng)性、針對性和實效性。

二是把績效考評工作納入到加強地稅自身建設、改進地稅工作，落實轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾的大局中去謀劃、去研究、去推進，制定工作方案，明確工作任務和目標，分階段、分步驟開展好工作。

三是按照績效管理要求，及時制定績效考核指標及績效管理考評工作實施辦法(試行)，確保自治區(qū)、地委行署考核目標在地區(qū)局機關落地。

四是各單位結合自身實際，建立單位、業(yè)務、人員全覆蓋的績效考評指標，構建地區(qū)、縣局兩級指標，逐步實現(xiàn)全區(qū)地稅系統(tǒng)干部職工的考評指標體系全覆蓋。

五是組織各科室、縣(市)局參加區(qū)局績效管理視頻培訓，組織指導局機關各科室對自治區(qū)局xxxx年度績效x.x版指標進行分解，目前，制定、匯總考評局機關各科室和各縣市局xxxx年度績效指標，以便報自治區(qū)局審核通過后，導入績效管理系統(tǒng)中應用。

六是組織參播“和廣行風熱線”一期，組織收聽“新廣行風熱線”一期，通過“便民辦稅春風行動”、xxxxx熱線、行風熱線、明察暗訪、群眾評議、媒體網(wǎng)絡等途徑，深入分析納稅人反映強烈的突出問題，認真踐行《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》，制定整改措施，抓好落實。

(八)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提高履職能力

按照自治區(qū)紀委“三轉”要求和自治區(qū)局工作部署，主動提升站位，努力改進監(jiān)督方式，承擔了多項階段性重點工作任務，做到黨組工作決策到哪里，監(jiān)督工作就跟進到哪里。不斷錘煉紀檢監(jiān)察干部的綜合素質，提高了履職盡責和服務中心工作的水平。

二、存在的問題：

一是有些領導干部對黨風廉政建設工作的重視程度還有待進一步加強，自覺抓廉政工作的意識不強，責任擔當不夠，缺少抓工作的實勁和力度。

二是進一步貫徹落實領導干部“一崗雙責”，切實解決重安排部署，輕監(jiān)督落實的問題;

三是一些稅務人員服務態(tài)度生硬、辦事拖拉、服務不到位，不作為、慢作為等不同程度地存在，在工作中思想觀念陳舊，習慣于按老辦法思考問題，沒有創(chuàng)新意識。

四是對稅務干部進行黨紀、政紀和法律教育上創(chuàng)新方式不夠，教育形式缺乏吸引力、親和力和感召力，對職工教育效果不夠明顯;需要進一步加強廉政文化建設，貼近稅收工作實際創(chuàng)新廉政教育的方式方法，努力營造風清氣正的工作氛圍;

五是是有些制度不落實、管理不嚴格、監(jiān)督不到位、有的紀檢監(jiān)察部門主業(yè)不夠突出，還存在不愿、不會、不敢監(jiān)督的問題。

六是干部對績效管理和績效考核兩者認識不清，在推行績效管理x.x版的工作中，存在一定的難度。

三、xxxx年工作計劃

(一)進一步貫徹落實領導干部“一崗雙責”，全面落實黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，主要領導負總責，分管領導分工負責，相關部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。解決重安排部署，輕監(jiān)督落實的問題,切實提高執(zhí)行力。

(二)進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx-xxxx年工作規(guī)劃實施意見》。

(三)按照年初紀檢監(jiān)察工作要點，加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權有效監(jiān)督，著力找準薄弱環(huán)節(jié)，要在“三轉”(轉變工作職能、轉變工作方式、轉變工作作風)上下功夫，進一步抓好監(jiān)督檢查，發(fā)揮紀檢效能監(jiān)督作用，把監(jiān)督工作落實到位。根據(jù)《自治區(qū)地稅系統(tǒng)落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督責任的實施細則(試行)》，落實xx地區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監(jiān)察部監(jiān)督責任，扎實推進xx地區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。

(四)認真開展第十七個黨風廉政教育月活動。

(五)推進績效管理和效能建設。加強績效管理和干部績效考核，著力消除“懶、散、庸、拖、奢”行為，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現(xiàn)象發(fā)生。以“便民辦稅春風行動”為抓手，從最基本、最容易引起社會關注的小事抓起，把規(guī)范稅收執(zhí)法、簡化行政審批、優(yōu)化納稅服務、提升辦稅效率質量作為開展績效管理考評的切入點，認真踐行《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法，優(yōu)化納稅服務，提高了辦稅質量和效率。轉變工作作風，作風建設永遠在路上，逐步形成重績效、講實績、重效能、比服務的良好風氣。

(六)認真做好“國家稅務總局績效管理信息系統(tǒng)x.x版全覆蓋，地區(qū)局機關、縣(市)局績效指標的分解制定工作。進一步完善績效管理指標體系，在制定好考評指標，科學確定考評范圍，合理制定考評內(nèi)容，準確審核考評事項，嚴格評判考評成績上下功夫，在真真做到“無縫”對接。逐級建立任務到崗、責任到人的指標體系，為推動形成縱向到底、橫向到邊”的績效管理運行機制打好基礎。

(七)進一步加強廉政教育和廉政文化建設，努力營造風清氣正的工作氛圍，使干部隊伍崇尚廉潔，弘揚清風正氣。

(八)繼續(xù)抓好廉政風險防范管理工作。修正完善廉政風險點，與績效管理相結合，加強考核，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的廉政風險防控機制。

(九)加大日常監(jiān)察力度，加強“兩權監(jiān)督”。進一步加大執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察力度，把監(jiān)督工作做細。依托信息化手段強化對稅收一線執(zhí)法人員依法行政的監(jiān)督制約，有效防范執(zhí)法風險，堅決糾正損害納稅人利益的不正之風。

(十)積極開展反腐倡廉建設調(diào)研。建立長效化制度機制，確保調(diào)研工作取得實效。

第8篇 黨風廉政建設和反腐敗工作總結:建設局

黨風廉政建設和反腐敗工作總結:建設局

文章標題：20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作總結:建設局

20xx年，建設局在市委、市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神，嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理的方針，求真務實，開拓創(chuàng)新，懲防并舉，注重預防，同時緊密圍繞發(fā)展這個第一要務，旗幟鮮明反腐倡廉，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，進一步改進機關作風，提高工作效率為重點，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為確保城鄉(xiāng)建設管理各項工作實現(xiàn)新突破，提供有力保障，取得一定成績?，F(xiàn)將全年的具體工作情況總結匯報如下：

一、強化思想道德和紀律建設，促進領導干部廉潔自律

（一）深入開展黨風廉政宣傳教育，認真構筑抵御腐蝕的思想道德和紀律防線。一是加強黨風廉政建設理論學習。結合先進性教育活動，組織全局黨員干部深入學習“三個代表”重要思想，學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》和胡錦濤同志的重要講話精神，為推進黨風廉政建設和反腐敗工作打下良好的思想理論基礎。二是以權力觀教育為重點，開展理想信念教育。充分運用多媒體教育等形式，深入開展權力觀教育活動，積極引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀問題，堅持依法、為民、清廉地行使好自己的權利，杜絕以權謀私等違紀行為的發(fā)生。三是以學習貫徹“兩個條例”為主要內(nèi)容，結合電教片和滁州市警示讀本，深入開展正面典型示范教育、反面典型警示教育、黨紀政紀條規(guī)的教育活動。從而進一步增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀國法，做到令行禁止。

（二）嚴格執(zhí)行四大紀律、八項要求。我們嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，尤其是嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹執(zhí)行中央的路線方針政策，保證市委、市政府政令暢通，堅決維護我市安定團結的政治局面，維護市委的權威。嚴格執(zhí)行上級和我市近年制定的領導干部廉潔從政各項規(guī)定，在嚴肅執(zhí)紀的同時加大組織處理力度，切實解決黨員干部中存在的突出問題。保持“為民、務實、清廉”的政治本色，半年來，局系統(tǒng)沒有發(fā)生任何違反“四大紀律八項要求”的人和事。

（三）針對社會上領導干部存在的突出問題開展專項清理整頓，防患于未然。半年來，我們按照市紀委的部署，認真貫徹執(zhí)行“五個不許”的規(guī)定，認真督促領導干部嚴格執(zhí)行不準收受現(xiàn)金、有價證券。教育領導干部不要“跑官要官”、“買官賣官”。清理黨政領導干部有無放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。清理利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。教育干部職工不參與賭博。同時繼續(xù)清理糾正領導干部在住房方面以權謀私問題。糾正領導干部超標準、超數(shù)量配備小汽車問題。進一步完善公務接待規(guī)定，規(guī)范公務接待行為，嚴格實行黨政機關工作日中午禁酒的規(guī)定。狠剎奢侈浪費等不正之風。經(jīng)清理，未發(fā)現(xiàn)領導干部有頂風違紀現(xiàn)象。

（四）認真落實黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。一年來，我們繼續(xù)堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、科室各負其責、干部職工積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是堅持和完善落實黨風廉政建設責任制相配套的各項規(guī)章制度。二是明確任務，落實責任。我們對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局各單位目標管理，局主要領導與市紀委簽訂《黨風廉政建設目標管理責任狀》，各單位主要負責人對照簽訂的《目標管理責任狀》，層層落實責任，真正做到：把反腐倡廉工作與“三個文明”建設和其他業(yè)務建設緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。三是加強監(jiān)督檢查。結合上述開展專項清理整頓對落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查，督促各分管領導和各科室負責人抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。

二、重視信訪舉報工作，查處違紀違法案件

提高認識，切實重視信訪舉報工作。我們嚴格堅持依法執(zhí)紀、依法辦案的方針，不斷提高依紀依法查處違紀違法案件的能力。嚴格遵循“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完善、程序合法”的辦案要求，嚴肅辦案紀律，健全和完善執(zhí)紀辦案工作責任制。主要做法是認真做好信訪的接待工作，主要領導親自過問，分管領導直接負責，科室負責人具體承辦的工作機制。逐步推行網(wǎng)上舉報，認真處理群眾來信來訪。

積極整合信訪資源，認真落實信訪工作責任制，妥善處理信訪突出問題和群體性事件。在思想上、措施上重視信訪舉報工作，通過各種渠道注意發(fā)現(xiàn)信訪舉報線索。到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)任何信訪舉報件。

三、發(fā)揚求真務實作風，推動建設部門行風政風建設

我們堅持“誰主管，誰負責”的原則， 集中解決“熱點”、“難點”問題，樹立和塑造行業(yè)新形象。一是加強科室、部門的管理，落實責任制，認真執(zhí)行建設局工作手冊和各項規(guī)章制度，加大建設領域的執(zhí)法檢查力度，今年上半年，我們就對建設市場集中檢查40多次，根據(jù)建設行政法律、法規(guī)，制止了多起違法、違規(guī)行為的發(fā)生，樹立了執(zhí)法的良好形象；二是開展了行風整頓和隊伍作風建設，制定了行風評議工作實施方案，聘請了市人大代表、政協(xié)委員等各個階層、不同行業(yè)的18名同志為建設局行風監(jiān)督員，頒發(fā)了聘書和監(jiān)督卡，召開了行風評議會，各監(jiān)督員對城鄉(xiāng)建設方面的工作進行了客觀認真的評議，提出了許多好的建議和意見，特別對城市基礎設施建設等方面提出了很好的意見和建議。同時結合先進性教育活動，在全系統(tǒng)集中開展了紀律作風整頓，從而進一步促進了系統(tǒng)行業(yè)作風的好轉；三是大力開展了創(chuàng)建文明行業(yè)活動，把糾風工作同創(chuàng)建文明行業(yè)活動結合起來，加強職業(yè)道德建設，牢固樹立“樂于奉獻、實事求是、公正透明、服務社會”的行風；有效地防止了工作人員執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾和工作作風簡單粗暴等問題的發(fā)生。

四、推進體制和制度改革，從源頭預防腐敗工作

（一）繼續(xù)推進行政審批制度改革。一是行政審批工作沿著“公正、透明、高效、清廉”方向發(fā)展。二是簡化行政審批手續(xù)。將原來由我局多個部門核發(fā)的審批權集中到行政服務大廳，統(tǒng)一辦理，不讓服務對象多跑腿，進一步轉變了政府職能，大大方便了服務對象，提高了辦事效率。三是認真貫徹《中華人民共和國行政許可法》，全面清理行政許可事項，規(guī)范行政管理行為。四是健全建設工程建設項目招投標制度，推進集中統(tǒng)一的招投標服務中心建設。進一步加強有形建筑市場建設，完善建筑市場監(jiān)控體系和信用體系。

（二）繼續(xù)深化干部人事制度改革。加強對貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“股級干部選拔任用工作”的監(jiān)督檢查，進一步完善了干部選拔任用中的民主推薦、競爭上崗、公開選拔、組織考核、廉政評定、任前公示等制度。上半年自來水公司提拔股級干部，都嚴格落實了上述制度，從而杜絕了違反組織人事紀律的行為，防止了用人上的不正之風。

（三）進一步推行政務公開制度。結合行政效能建設和行風建設工作全面推行政務公開，建立和完善了政務公開欄、電子政務觸摸查詢系統(tǒng)、網(wǎng)上政務公開、辦證大廳窗口辦事公開制度，有效地保證了群眾對建設事務政務的“知情權、參與權、監(jiān)督權”。

五、以學習貫徹《條例》為契機，加大監(jiān)督工作力度

我們在抓好《條例》學習教育的基礎上，認真貫徹落實《條例》的規(guī)定，加強對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。完善監(jiān)督制約機制，重點加強對股以上干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、重要情況報告和經(jīng)濟責任審計等制度，加強對管錢、管物、管人的干部監(jiān)督，自覺接受干部職工的監(jiān)督。副科級以上領導干部都按時如實填報《領導干部收入申報表》，從而進一步完善了監(jiān)督制約機制。

六、加強行政監(jiān)察工作，不斷加大軟環(huán)境建設力度

（一）圍繞大局，加強監(jiān)察。今年以來，我們緊緊圍繞加強城市建設、服務全市經(jīng)濟建設的大局，積極開展對黨的路線、方針、政策和包括城鄉(xiāng)建設的法律法規(guī)以及政府法令和重大決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行“四項制度”（辦事公開制度、首問負責制度、一次性告知制度、限時辦結制度）和“兩個嚴禁”規(guī)定（有令不行不作為、有禁不止亂作為），有效地防止了有法不依、執(zhí)法不嚴、有令不行、有禁不止的行為，杜絕了為政不廉、執(zhí)法不公、以權謀私以及機關及其工作人員不作為和亂作為的問題，確保了各項決策、措施落到實處，為宣威的發(fā)展營造良好環(huán)境作出了建設部門應有的貢獻。

（二）深入開展效能監(jiān)察工作，我們認真推行機關效能建設、行風評議建設、政務公開與行政效能監(jiān)察等工作。制定了切實可行的行風評議實施方案，健全了組織機構；完善了行政效能投訴機制（網(wǎng)上投訴和意見箱）；進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運行協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的目標。據(jù)統(tǒng)計，我局截止目前辦證大廳窗口辦理審批事項，群眾滿意率100，投訴率為零。

七、適應新形勢要求，加強紀檢監(jiān)察干部自身建設

1我們堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，進一步加強紀檢監(jiān)察干部的思想政治建設、能力建設、作風建設和法制建設。加強對法律、法規(guī)和黨內(nèi)條規(guī)的學習，不斷增強法治觀念；提高政策理論水平、業(yè)務能力和專業(yè)化水平；完善紀檢監(jiān)察的內(nèi)部監(jiān)督機制，嚴肅工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律，全年紀檢監(jiān)察干部沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)行為。

20xx年，我們將以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，認真負責的抓好各項措施的落實。不斷加大年度目標工作的落實力度，克服薄弱環(huán)節(jié)，按照“誰主管，誰負責”的原則，明確責任，各負其責，協(xié)調(diào)配合，強化措施，努力完成好黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

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第9篇 __體育局黨委2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2022年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，以開展黨員先進性教育為契機，認真落實區(qū)紀委2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，深入貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，扎實抓好領導干部廉政建設，較好地完成了2022年黨風廉政建設和反腐敗工作目標，現(xiàn)將有關情況總結

一、抓宣傳教育，加強思想引導

年初以來，我們以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，積極引導黨員干部加強理論學習，強化廉政意識，筑牢反腐防線。

一是狠抓黨風廉政宣傳教育。堅持政治學習制度，認真學習、廣泛宣傳嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項法紀法規(guī)，采取理論學習、觀看典型示范片和反腐警示片等多種方式，增強全局黨員干部自律意識，自覺遵守黨的政治紀律。積極開展人生觀、價值觀、權力觀大討論，使廣大黨員干部真正從思想上認識到“入黨為什么、當領導干什么、身后留什么”，從而不斷樹立“為民、務實、清廉”的公仆意識。

二是積極開展《綱要》學習。從5月17日開始，局黨組和機關結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，開展了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習教育活動。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，在組織觀看了《實施綱要》輔導報告后，又召開了動員會，對全體機關干部進行了再動員，對學習的時間、內(nèi)容作了科學的安排，把需要學習的內(nèi)容具體到每一天，確保了學習內(nèi)容的落實。隨后，采取集中學習、個人自學等形式，逐篇學習了江澤民同志關于《加強反腐敗斗爭，推進黨風建設和廉政建設》、《推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展》的重要論述，學習了何勇同志關于《全面貫徹落實〈實施綱要〉深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作》的重要講話和相關文章。學習中，黨組成員和機關干部嚴格落實學習時間和學習內(nèi)容，在工作緊、任務重的情況下，注重處理好工學矛盾，對因工未到的同志要求自學或補課，確保人人參與。每名同志能切實掌握教育內(nèi)容，搞好摘錄。5月19日上午，利用政治學習時間，每名同志都進行了自我剖析，交流了學習體會，找出了問題差距，制定了整改措施。

三是及時開展專項教育。按照廉政建設“四大紀律”、“八項要求”的要求，積極開展了民主集中制教育、法制教育、艱苦奮斗教育等各項專題教育，在全局黨員干部中營造了良好的反腐倡廉氛圍。

二、抓制度建設，強化規(guī)范管理

局黨組嚴格以黨風廉政責任制為依據(jù)，層層簽訂了責任書，全年先后6次召開專題黨組會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究，客觀分析我局反腐敗工作形勢，把苗頭解決在萌芽狀態(tài)，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，使各項工作落到實處。

一是制定了《xx區(qū)體育局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，并與區(qū)政府簽訂了2022年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書。

二是建立健全黨風廉政建設責任制。緊密結合我局實際，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，嚴格做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他科、室、場、校互動的工作格局，確保了責任目標到位的各項工作措施的貫徹和落實。

三是把黨風廉政建設工作納入局年度目標管理之中，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

四是進一步完善了黨風廉政監(jiān)督體系。健全了黨風廉政建設監(jiān)督體系，完善了監(jiān)察網(wǎng)絡，使黨風廉政建設各項制度的落實工作隨時處于監(jiān)控之中。

三、抓責任落實，從具體工作做起

一是加強經(jīng)費管理，嚴把預算關。年初根據(jù)我局實際情況，深入研究、嚴格把關，制定了詳細、準確的預算，并保證預算的落實。堅持“收支兩條線”和“黨組集體領導下的‘一支筆’審批制度”，強調(diào)“四個結合”，即：定期檢查與隨機檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合，上級檢查與自身檢查相結合，會計檢查與工作檢查相結合。提高經(jīng)費開支的真實性和合理性，較好地控制了亂開支、亂借款現(xiàn)象；加強對體育彩票公益金的管理力度，嚴格按上級主管部門規(guī)定使用公益金；進一步完善了體育設施等國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理制度，確保了國有資產(chǎn)不流失、不貶值。僅上半年，就收回拖欠房租等款項計10余萬元。

二是強化工程管理，嚴把比選關。嚴格落實區(qū)委、區(qū)政府有關工程招投標、比選規(guī)定，強化工程管理。今年在多功能綜合運動館建設過程中，黨組一班人堅持原則，一是不吃請、不受禮、不和任何人私下盟約；二是嚴格按程序、按規(guī)定進行比選，聘請專家，充分采納專家的評審意見，并請區(qū)紀委、監(jiān)察局、區(qū)發(fā)發(fā)計劃局的同志參與和監(jiān)督比選全過程；三是施工期間，實行集體領導下的基建辦負責制，基建辦定期向局黨組匯報工程情況，全局干部職工對工程比選和經(jīng)費使用進行全程監(jiān)督檢查。目前，工程已正在有條不紊的進行中，未發(fā)生任何違紀違規(guī)行為。

三是把規(guī)范化服務型政府建設與廉政工作結合起

第10篇 司法局黨風廉政建設和反腐敗工作總結

我局在xx年年開展黨風廉政建設和反腐敗工作中，局領導班子始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,努力踐行“立警為公、司法為民”的宗旨，以懲治和預防腐敗行為為己任，以創(chuàng)建廉政司法局為目的?，F(xiàn)就局領導班子開展此項工作報告如下：

一、 加強領導，落實責任

（一）、建立健全領導機構。根據(jù)中、省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，我局成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，組長由局長劉焱增同志擔任，副組長由副局長蒲承會、馬永梅、李國榮同志擔任，領導小組下設辦公室，辦公室主任由張海波同志擔任，同時要求領導小組各成員各司其職，努力做好此項工作。

（二）、 明確分工，落實責任。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，局領導班子進一步落實了責任，具體制定了由小組組長、一把手負總責，分管基層司法所、公證、律師的副局長具體抓，法律援助中心主任霍霽同志和局工會主席張海波同志配合抓的領導責任制。領導班子在分工明確、互相配合、密切聯(lián)系的原則下積極開展此項工作，加大了與分管單位的聯(lián)系力度，加強了檢查、監(jiān)督、指導，保證此項工作順利開展。

二 、認真學習，提高認識

（一）、 努力學習，提高指導水平。局領導班子重點學習了《江擇民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《“三個代表”重要思想與反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、省委關于《開展警示訓誡防線建設工作實施綱要》、縣委《關于加強一把手監(jiān)督實施細則（試行）》、《社會主義法治理念教育讀本》、十七大報告、xx同志關于反腐倡廉一系列重要論述和“四大紀律”、“八項要求”、“六要六不要”、“八不準”等有關文件和制度，提高了領導班子對開展此項工作重要性的認識，提高了指導開展此項工作的能力，而且領導班子帶頭踐行黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，營造了開展此項工作的良好氛圍。

（二）、提高認識，確保黨風廉政建設和反腐敗工作做出成效。一是認真落實了黨風廉政責任制“五個一”的具體要求，我局召開局務會，專門研究安排部署了今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，利用全縣3月21日的司法行政工作會議和9月7日召開的全縣司法行政工作調(diào)度會，對領導班子各成員和全體干警進行了黨風廉政教育講座；認真聽取了基層司法所、公證、律師對開展此項工作的匯報。二是積極開展警示訓誡防線建設工作，認真學習了警示教育文件。三是認真執(zhí)行縣委、縣政府關于廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格按照局機關關于請假、學習、財務管理、公務用車等各項規(guī)章制度來管人管事，嚴格執(zhí)行一支筆審簽制度，保證有限辦公費的合理開支。四是加大了對局屬各單位開展廉政建設和廉潔自律情況的監(jiān)督、檢查力度。一年來，局屬各單位未發(fā)生一起違規(guī)違紀事件。

三、積極開展司法行政各項工作

（一） 、根據(jù)“五五”普法規(guī)劃，全面部署依法治縣工作。今年，我局對《綏德縣依法治縣領導小組成員單位責任分工制度》、《綏德縣干部學法用法考試考核制度》、《綏德縣普法依法治理工作年度考核制度》、《綏德縣普法依法治理工作領導干部聯(lián)系點制度》、《綏德縣“五五”普法工作督查制度》等五項制度分別進行了落實；并召集依法治縣領導小組成員召開了3次依法治縣領導小組會議，確定了縣財政等17個單位為依法治縣試點單位；確定了依法治縣領導小組成員及聯(lián)系點；確定了普法和依法治理年度考試考核。6月份組織有關部門檢查了全縣的普法依法治理情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門制定的“五五”

普法和依法治理規(guī)劃、年度實施計劃進行了檢查、指導、督促；對重

點部門和重點單位進行了重點指導和督促；年終對全縣的普法、依法治理工作進行了考核評比。

（二）、指導、督促司法行政系統(tǒng)全體干警利用廣播、電視、報刊、專欄、集市、廟會、公捕公判、三月綜治宣傳月、“

6、26”禁毒日、“

9、20”道德宣傳日、“12.4”法制宣傳日等多種機會，采取輔導、講座、咨詢、發(fā)放宣傳資料等方式，重點開展對領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民等的法制宣傳教育，極大地提高了全縣公民的法制觀念和法律意識。

（三）、指導、組織依法治縣辦公室有關人員認真貫徹落實了《綏德縣干部學法用法考試考核制度》。年初，對去年的普法考試工作進行了閱卷、建檔、考評、總結。年終，又組織了本年度的法律知識考試。

（四）、利用10月11日召開的“兩會”，給人大代表、政

協(xié)委員和列席代表共發(fā)放了《物權法》和《法律援助宣傳資料》1000

多本，進一步加大了普法宣傳力度，營造了良好的普法宣傳氛圍。

（五）、12月4日，組織有關單位開展了以“弘揚法制精神、推進依法治國”為主題的法制宣傳教育活動。共接受咨詢236人次，散發(fā)宣傳資料和宣傳書10000多份。12月9日，又組織縣委、政府等部門的有關人員在天和長商務酒店演藝廳觀看了開封市普法藝術團表演的以宣傳法制教育為主要內(nèi)容的小品、歌舞等節(jié)目，受到了觀眾的熱烈鼓掌和一致好評，也給大家上了一堂生動、活潑的法制教育課。

（六）、根據(jù)規(guī)范化司法所創(chuàng)建的要求，經(jīng)局領導班子研究，配齊了短缺的司法助理員，強化了組織管理，加強了監(jiān)督檢查，建立健全了制度，出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員組織管理、信息報送等幾項制度，組織全系統(tǒng)干警深入開展了社會主義榮辱觀、社會主義法治理念教育和執(zhí)法規(guī)范化建設等活動，認真開展了“創(chuàng)佳評差”競賽活動，使法制宣傳、法律服務、法律保障等職能作用充分發(fā)揮。

（七）、加強了基層司法所基礎設施建設。一是完善了去年的建所工作，又完成了名州鎮(zhèn)等8個新建所；二是給名州鎮(zhèn)、滿堂川、義合等17個司法所配備了17臺電腦、一臺傳真機和五輛摩托車，進一步促進了司法所建設規(guī)范達標。

（八）、組織律師和全局干警學習了《律師法》、《陜西省律師收費管理實施辦法》、《陜西省律師服務收費標準》等文件，開展了“三個教育”、“三個規(guī)范”為內(nèi)容的整頓教育工作，規(guī)范了內(nèi)部

管理體制，進一步明確了“統(tǒng)一接案、統(tǒng)一委托、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一票

據(jù)”等執(zhí)業(yè)行為，牢固樹立了服務大局、服務社會、服務群眾的理念。

（九）、組織公證處開展了教育規(guī)范樹形象活動。一是認真學習宣傳了《公證法》及相關法律法規(guī)；二是圍繞《公證法》的實施，完善了公證體制機制；三是給公證處配備了一臺傳真機，極大地方便了公證業(yè)務往來。四是針對市公證處關于xx年年公證質量檢查情況的通報，要求公證處工作人員要根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，牢固樹立服務群眾的思想，把各項工作做的更好。

（十）、加強了對“148”法律服務所指導和檢查，努力為人民群眾提供便捷、高效的法律服務。石家灣鎮(zhèn)的農(nóng)民于12月4日和12月16日敲鑼打鼓的給綏德縣司法局“148”法律服務所送來了一塊“及時化解群體械斗、依法討回民工工資”、“巧妙平息群體上訪、依法維護農(nóng)民權利”的牌匾，真心感謝“148”法律服務所為他們提供的法律服務。這兩件事在榆林電視臺進行了報道，引起了社會的廣泛關注。

（十一）、積極爭取資金，努力開展法律援助工作。今年，局領導班子加強了對法律服務人員的理論和業(yè)務培訓，完善了各項規(guī)章制度。8月8日，縣司法局和縣法律援助中心接受了榆林電視臺“法援在線”欄目的專訪；這次采訪在榆林電視臺播出后，引起了社會的關注和支持，為進一步開展法律援助工作營造了良好的社會輿論氛圍。

（十二）、組織全體干警認真開展了“八榮八恥”、社會主義法治理念教育和執(zhí)法規(guī)范化建設活動，加強干部理論和業(yè)務學習，我堅持每周

一、

三、五的集體學習制度，深入學習了《社會主義法治理念教育讀本》、《憲法》、《行政法》、《刑法》、《法律援助條例》、《陜西省人民調(diào)解工作條例》、《物權法》、六中全會《決定》、《xx文選》、xx同志在中紀委第七次全會上的重要講話、xx同志在全國政法工作會議上的講話、十七大報告及相關法律法規(guī)和警示教育材料，提高了干部依法行政能力和水平，提高了全體干警的政治素質和業(yè)務能力，使全體干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。全系統(tǒng)干警與6月23日進行了集中的社會主義法治理念教育考試，參考率100%，平均成績92分以上。進一步提高了對社會主義法治理念的認識，堅定了社會主義法治理念。

（十三）、利用赴省、市參加培訓和以會代訓等多種渠道，加大了對司法助理員、人民調(diào)解員和法律服務工作者的培訓工作。全年已組織培訓256人次。進一步提高了司法行政干警的法律素質和服務能力。

（十四）、組織司法行政系統(tǒng)開展了”創(chuàng)佳評差”競賽活動。在總結去年“創(chuàng)佳評差”競賽活動基礎上，安排了今年的工作；并于10月初對全系統(tǒng)的“創(chuàng)佳評差”競賽活動進行了總結驗收，評出了6個先進司法助理員，3個先進司法所；向市局推薦了一名優(yōu)秀司法助理員、一名優(yōu)秀機關工作者、一名優(yōu)秀法律服務工作者；縣司法局還被評為陜西省司法行政系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”競賽活動先進集體和陜西省領導干部學法用法先進集體；王祿錦同志被評為省級優(yōu)秀人民調(diào)解員。通過開展“創(chuàng)佳評差”活動，踐行了社會主義法治理念，規(guī)范了

執(zhí)法活動，使全系統(tǒng)弘揚了正氣，塑造了司法行政干警良好的社會形

象。

此外，還在黨的建設、黨風與廉政建設、社會主義精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育、信訪、下鄉(xiāng)包村、“五型機關”創(chuàng)建、“三百”工程、規(guī)范檔案建設等方面做了大量的工作。

局領導班子按照黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，積極地組織實施了此項工作，并取得了一定成效；但是，還存在一些問題，如監(jiān)督、檢查力度不大，個別人對此項工作重視不夠等，在今后的工作中，局領導班子會認真地研究，進一步完善機制體制，保證黨風廉政建設和反腐敗工作持續(xù)深入開展。

第11篇 中小企業(yè)局黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2022年，在市紀委的領導下，和市紀委有關部門的指導下，我局以貫徹落實市紀委六次全會精神為主線，以政風行風建設、機關效能建設和行政權力公開透明運行等三項工作為重點，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了市紀委、監(jiān)察局安排部署的各項任務，現(xiàn)簡要匯報

一、今年以來的主要工作情況

1、狠抓了黨風廉政教育。組織機關全體黨員干部，認真?zhèn)鬟_學習了市紀委六次全會精神，利用一個月的時間，集中開展了學習hjt同志在中紀委全會上講話活動；開展了學黨章，用黨章活動；組織開展了“樹立社會主義榮辱觀”教育活動，配合機關黨委成功舉辦了專題演講比賽。通過上述教育活動，進一步提高了全局黨員干部的政治覺悟，夯實了廉潔從政的思想基礎，筑牢思想道德防線。

2、完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。根據(jù)市紀委的要求，一是制定了《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》；二是制定了《關于2022年黨風廉政建設責任制分工意見》兩個件都是以局黨委文件形式下發(fā)，與重點業(yè)務工作，進行同部署，同安排，同督導，同落實。 3、狠抓了政風行風、機關效能和公開透明工作。今年以來，對政風行風和機關效能工作，做到了早動員，早部署。半年來，先后采取不同形式召開了三次專題調(diào)度會，對縣（市、區(qū)）局進行逐個督導。6月23日，在復興區(qū)召開了政風行風工作現(xiàn)場會，會上推廣了復興區(qū)政風行風工作經(jīng)驗，安排部署了后幾個月的工作。目前，全系統(tǒng)政風行風建設正在開展，承諾兌現(xiàn)情況進展良好，效能建設也取得了較好的效果。行政權力公開透明運行工作，按照市透明辦要求，更新了我局的公開透明運行網(wǎng)頁，建立了公開透明運行臺賬，規(guī)范開展有關職權的公開透明運行。今年省中小企業(yè)局確定我局為全省系統(tǒng)政務公開試點單位，我局上報了方案，并積極落實方案中的工作內(nèi)容。

4、加強了紀檢信訪件的辦理工作。對反映我局下屬的工貿(mào)學校問題的信訪件和市委督辦件進行了調(diào)查，對有關責任人進行了組織處理；及時處理了市直紀工委要求辦理的有關工作。

二、下一步工作任務安排

1、繼續(xù)抓好政風行風和機關效能建設。一是按各級政風行風建設方案要求，認真抓好各個階段和各個環(huán)節(jié)的工作，不少步，不漏項，高標準、高質量完成每個動作；二是搞好各方面的聯(lián)系溝通工作，召開好政風行風建設成果新聞發(fā)布會，召開好不同層面的座談會；三是加強督導檢查，落實局領導分包縣（市、區(qū)）責任制，繼續(xù)以調(diào)度會和深入縣（市、區(qū)）的方式進行督導。

2、抓好行政權力公開透明運行工作。經(jīng)常更新完善公開透明網(wǎng)頁，建立健全公開透明運行臺賬，適時對內(nèi)部的職權事項實施公開。

3、按市紀委六次全會的要求，認真抓好黨風廉政建設責任制落實、反腐倡廉教育、信訪問題辦理等工作。

第12篇 上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

在市委、市政府及市派駐第六紀檢組的正確領導下，我局以___新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神和______系列重要講話精神，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)將半年來有關工作情況總結如下：

一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制

我局黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅持黨組統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內(nèi)容，做到責任到人。局黨組書記與黨組成員、分管領導、股長、股室人員之間，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設深入開展。

二、狠抓制度執(zhí)行，確保廉政建設工作取得實效

(1)把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為基礎性工作來抓。堅持持之以恒把紀律規(guī)矩挺在前面，要求全體黨員干部深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩典型案例的教訓，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以___同志為核心的黨中央保持高度一致。聚焦“四風”問題，認真落實黨員干部談話提醒制度，堅持不懈抓好作風建設。

(2)以加強班子建設，嚴格執(zhí)行民主集中制，提高班子決策的科學性為主要方向，不斷完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。如今年3月8日邀請派駐第六紀檢組的領導參加我局關于專項經(jīng)費分配的專項會議。

(3)抓好組織生活工作，不斷提高組織生活質量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好抓實支部主題黨日，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止隨意化、形式化。上半年我局組織實施了包括學習傳達黨的十九大精神、學習貫徹___在參加廣東代表團審議時的重要講話精神、學習《___談治國理政》(第二卷)，以及組織觀看黨風廉政教育電教片、黨風廉政專題學習會等，并且堅持每月組織一次主題黨日活動。在活動中，增強了黨員干部的責任意識，收效顯著，效果良好。

三、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律

通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部的管理教育，如今年我局抓住“中央環(huán)境保護監(jiān)察回頭看”的契機，針對環(huán)保執(zhí)法監(jiān)督、環(huán)評、環(huán)境監(jiān)測等重點工作崗位，加強對工作人員進行警示教育。在常態(tài)工作中，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在環(huán)保工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。

我局領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。二是管好家庭，我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習氣”。三是管好自己身邊的工作人員，局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經(jīng)常教育黨員干部正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。

四、抓好巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改

(1)自查自糾情況。

針對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，我局進行細致的自查，自查出五個問題：一是議事決策不規(guī)范，領導班子會、行政會代替黨組會;二是黨組理論學習記錄簡單，黨組成員沒有學習發(fā)言;三是對黨風廉政建設抓得不夠細致;四是有的財務報帳發(fā)票上缺少證明人、審核人簽名;五是有發(fā)放假日值班誤餐補貼費情況。

我局對自查出來的存在問題，立行立改，從嚴從實抓整改。對行政會代替黨組會的問題，立即制定會議制度，對議事決策、班子會、黨組會按要求單列召開;對黨組學習記錄簡單的問題，立即制定會議制度，提出詳細記錄要求，并要求每位黨組成員在學習時聯(lián)系自己的思想、工作實際進行學習發(fā)言;對黨風廉政建設抓得不夠細致的問題，我局制定黨風廉政建設責任制實施辦法，將黨風廉政教育常態(tài)化管理，主要負責同志履行第一責任人，黨組成員多交心，抓好廉政風險防范工作;對財務報帳上的存在問題，我局制定財務制度，嚴格管理，嚴格落實財務制度，對報帳發(fā)票落實報銷人、復核人、分管領導、主要領導簽名制;對有發(fā)放假日值班誤餐補貼的問題，立即停止發(fā)放。通過立行立改，我避的各項整改工作已完成。

(2)制定制度情況。

在這次整改工作中，我局共完善健全了會議、學習、廉政、財務、案件查處、落實“八項規(guī)定”、聯(lián)系群眾等7項制度，共58條。這些制度的完善健全，為我局在各項工作提供了規(guī)范保障，使各項工作開展有章可循。

五、下一步計劃及做法

(1)抓好作風建設。

要認真學習黨的十九大精神及______系列講話，特別是學透___生態(tài)文明思想，切實提高政治站位，增強“四個意識”，使干部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，增強黨性觀念，增強擔當意識，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務水平，通過抓崗位責任制、業(yè)務培訓、政策水平培訓等，落實考核責任，使作風建設成為環(huán)保的新標桿。

(2)抓好隊伍建設。

嚴把隊伍“紀律關”，加強工作規(guī)定和遵規(guī)守紀教育，通過警示教育，對有苗頭性、一般性的問題，要及時咬耳扯袖、紅紅臉、出出汗，推動機制完善，深化制度改革，強化日常管理。結合中央環(huán)境保護督察和環(huán)境保護監(jiān)測、監(jiān)察垂直的契機，敢于動真碰硬，敢于壯士斷腕，鑄造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的生態(tài)環(huán)境保護鐵軍。

(3)抓好層級管理。

通過股長、分管領導、主要領導層層管理，加強對黨員干部的教育，嚴格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，講規(guī)矩、講原則、守底線，講自律、守本分，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，用科學的理論武裝頭腦，增強抵御各種錯誤思潮的免疫力，做到自我修煉、自我約束，自我塑造，在廉潔自律上作出表率。

(4)營造風清氣正的工作秩序。

我局是行政執(zhí)法單位，在工作中如環(huán)評審批、執(zhí)法督查、固廢管理、環(huán)境監(jiān)測、專項資金申報等重點領域有可能存在不廉潔的行為。因此，我局要時刻繃緊廉潔自律這根弦。一要廉潔從政。必須牢固樹立正確的權力觀、地位觀和政績觀，堅持人民至上觀點，把從嚴治黨向縱深推進。二是廉潔用權。要求干部職工必須廉潔用權，耐得住清貧、頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得住誘惑、管得住自己，對手中掌握的權力常懷敬畏之心，管好權用好權。三是強追責。以中央環(huán)保督察“回頭看”為契機，推進生態(tài)環(huán)境明顯好轉，強力推進我市大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn)取得明顯成效，對損害生態(tài)環(huán)境、不作為、慢作為、環(huán)保意識不強、履職不到位、執(zhí)行不嚴格等問題，堅決采取措施進行問責。

第13篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作總結及2023年工作要點

XX年，我鄉(xiāng)的反腐倡廉工作，在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，深入學習宣傳貫徹縣紀委十二屆六中全會、縣第十三次黨代會和鄉(xiāng)第八次黨代會精神，落實縣紀委XX年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署。緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促和諧”目標，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮鄉(xiāng)紀委紀檢監(jiān)察工作職能，扎實開展教育、監(jiān)督、保護、懲處等各項工作，使全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了長足發(fā)展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展了提供了強有力的政治、組織、紀律保障。

一、XX年主要工作情況

（一）抓學習教育，努力提高黨員干部廉潔自律能力

廉潔意

識的提高，自律能力的養(yǎng)成來自學習，來自于教育。鄉(xiāng)紀委始終把增強全鄉(xiāng)黨員廉潔意識，提高自律能力作為一項經(jīng)常性的工作來抓，一是充分抓住鄉(xiāng)、村黨員干部大會的有利時機，認真組織學習了縣紀委十二屆六次全會精神，省委書記白恩培同志在省紀委八屆六次全會上的講話精神，市委書記楊洪波同志在市紀委三屆六次全會上的講話精神及縣十三次黨代會精神，《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等規(guī)定，累計組織學習5期320人次；二是認真開展警示教育，認真組織學習楊善洲、刀會祥等模范典型先進事跡，柯會仙、楊寒松等反面典型案件，做到示范教育和警示教育相結合；三是以《紀檢監(jiān)察》、《詩禮》廉政?？癁檩d體，扎實推進廉政文化“六進”活動，不斷提高全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾的廉潔自律意識和監(jiān)督意識。

通過反腐倡廉學習教育活動的扎實開展，進一步提高了全鄉(xiāng)黨員干部的廉潔自律意識，增強自律能力，增強了廣大黨員群眾參與監(jiān)督的自覺性。

（二）抓責任落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

為確保黨風廉政建設責任制的嚴格執(zhí)行，有效落實，結合我鄉(xiāng)反腐倡廉工作實際，調(diào)整充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設工作領導組，鄉(xiāng)黨務、政務、村務公開工作領導組，切實加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，認真落實領導干部一崗雙責，層層簽訂黨風廉政建設責任書，分解落實責任，鄉(xiāng)級與各村、單位共簽訂責任書52份，督促全鄉(xiāng)黨員干部認真貫徹執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定〈試行〉》、《廉政準則》，加大對黨務、政務、村務公開工作及村級“三資”管理工作的檢查力度，確保公開規(guī)范化、程序化、按規(guī)定時限公開，“三資”管理臺賬化，制度化。

通過抓工作責任的層層落實，進一步增強了全鄉(xiāng)黨員干部責任意識和廉潔從政意識，堅定了同腐敗行為斗爭的信心和勇氣，進一步推進了黨風廉政建設責任制的嚴格執(zhí)行。

（三）抓監(jiān)督檢查，扎實推進縣鄉(xiāng)重大決策部署的落實

監(jiān)督檢查工作成效如何，事關縣、鄉(xiāng)重大決策部署各項工作措施的落實。鄉(xiāng)紀委積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，積極向鄉(xiāng)黨委請示匯報，按照上級有關文件的要求，及時組織監(jiān)督檢查工作組，采取現(xiàn)場監(jiān)督檢查，痕跡檢查的方式，對全鄉(xiāng)深入推進“三個年”活動工作情況，“三個一百”工作落實情況，中央擴大內(nèi)需促經(jīng)濟增長政策措施落實情況，重點工程建設工作進展情況進行專項監(jiān)督檢查，累計組織開展“三個年”、“三個一百”工作落實情況監(jiān)督檢查2次，排查重點工程建設項目6個，其中校安一期建設項目工程排查10個校點。通過監(jiān)督檢查，全鄉(xiāng)：“三個年”、“三個一百”領導重視責任落實、工作措施有力，各項工作有序推進。重點建設項目規(guī)劃立項、審批、項目建設合同、監(jiān)理合同、施工進度痕跡資料健全完善，工程建設征用土地合法，補償標準群眾滿意，工程建設進度緩慢問題已得到妥善解決。

（四）抓作風建設，努力提高機關辦事效率

一年來，鄉(xiāng)紀委嚴格按照縣委、縣紀委關于深入推進“作風建設年“的工作部署要求，以推動發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾為主題，切實抓好黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，突出抓好鄉(xiāng)村兩級黨員領導干部作風建設情況的監(jiān)督檢查，切實糾正解決了部分黨員干部，尤其是部分村干部不思進取、紀律渙散、工作作風粗暴等問題。按照新時期做好群眾工作的要求，著力抓好黨員干部群眾觀點，群眾路線教育，進一步增強黨員干部群眾觀念和服務意識，大興密切聯(lián)系群眾，求真務實之風，認真踐行“一線工作法”，堅持深入群眾到一線，解決問題在一線，監(jiān)督問題在一線，信息收集在一線，變?nèi)罕娚显L為黨員干部下訪，不斷提高黨員干部新時期做好群眾工作的能力，針對部分黨員干部慵懶散問題，鄉(xiāng)紀委以思想作風建設為突破口，狠抓黨員干部，特別是村干部的思想教育和作風整頓，用以思想認識提高促干治懶，以干促學治庸，以工作紀律的監(jiān)督治散，實現(xiàn)了以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣的目標。

通過抓作風建設，有效解決了我鄉(xiāng)黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風及生活作風方面存在的突出問題，切實改進各站所部門的服務態(tài)度，提高了辦事效率，有效地促進了精細做事，高效成事的工作作風的養(yǎng)成。

（五）抓制度建設，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境

制度建設是預防腐敗的源頭保障，鄉(xiāng)紀委始終把制度建設作為治本抓源的主要工作來抓，按照市委、市政府優(yōu)化軟環(huán)境，增強軟實力的要求，嚴格執(zhí)行效能政府、責任政府、陽光政府、法制政府等各項制度，督促落實建立完善政府各站所部門管理制度，全鄉(xiāng)修訂完善了《詩禮鄉(xiāng)行政生活管理制度》，建立健全站所部門服務流程行政審批（服務）事項19項，其它服務事項11項。加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等問題，強化了部門監(jiān)督，人民群眾監(jiān)督，保證了黨員干部在思想上不敢為、行動上不敢貪，按程序辦事，杜絕違法行政，靠人情辦事、索取辦事、受賄辦事的問題。

通過抓制度、強監(jiān)督、嚴要求，全鄉(xiāng)各級干部依法辦事，廉潔秉公辦事的水平不斷提高，誠實守信的信用環(huán)境、公開示范的服務環(huán)境，文明寬松的人文環(huán)境正在形成。

（六）抓綜合整治，認真解決群眾反映強烈的突出問題

認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，是進一步和諧干群關系，提高政府公信力的根本要求，也是懲治腐敗，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有效途徑。鄉(xiāng)紀委緊緊圍繞事關人民生計的重點問題，進一步拓寬信息來源，堅持來訪和下訪結合，準確掌握群眾意愿，緊緊圍繞群眾高度關注的問題，一是開展住房保障、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、糧食直補、民政救災救濟款物發(fā)放等監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)部分群眾對糧食綜合直補，生產(chǎn)資料補貼資金年度對比有差距持有懷疑態(tài)度時，及時協(xié)調(diào)財政所出面解釋，解除群眾疑慮，同時加強對全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)禁止采脂決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，禁止了轄區(qū)內(nèi)采脂行為，確保了綠色生態(tài)安全；二是加強政府公務用車的監(jiān)管，杜絕了領導干部擅駕公車及公車私用的問題；三是積極化解群眾矛盾糾紛，認真解決群眾信訪問題，成功調(diào)處了兩起久托未決的信訪積案。

通過對群眾反映強烈問題的的妥善解決，有效地維護了社會穩(wěn)定。

二、存在的主要困難和問題

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，鄉(xiāng)紀委在工作落實推進中，還存在不少困難和問題，主要是：一是全鄉(xiāng)黨員干部拒腐防變意識還需進一步提高，人民群眾的監(jiān)督自覺性還需加強；二是紀委在工作措施的落實上創(chuàng)新精神不足，工作方式方法還需進一步改進；三是案件查辦工作的案源拓展有待于進一步加強；四是紀委班子自身工作能力不強，還需在學習上下功夫，在工作實踐中加強鍛煉。

三、2022年要重點抓好的工作

按照黨的xx屆六中全會提出要加強農(nóng)村黨風廉政建設的要求，結合中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX年——2022年工作規(guī)劃》、縣委《貫徹落實〈工作規(guī)劃〉實施方案》，認真貫徹落實省、市、縣委、縣紀委關于加強黨風廉政建設和反對腐敗工作的決策部署，重點抓好以下七個方面的工作。

（一）認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會和xx屆中央紀委六次會精神。大力加強農(nóng)村黨風廉政建設，緊緊圍繞全會提出的推進農(nóng)村改革發(fā)展的目標任務，把懲治和預防腐敗寓于農(nóng)村改革和制度創(chuàng)新之中，找準工作切入點和結合點，制定工作方案、細化工作措施、創(chuàng)新工作方法，著力推進我鄉(xiāng)黨風廉政建設，為農(nóng)村改革發(fā)展順利推進提供堅強政治紀律保障。

（二）深入推進反腐倡廉教育，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加強領導干部理想信念和廉潔從政教育，深入開展以黨員領導干部為重點的黨風黨紀教育。加強對農(nóng)村基層黨組織和人民群眾的反腐倡廉宣傳教育工作，推進廉政文化建設。

（三）強化對權力的監(jiān)督制約，確保權力正確行使。加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監(jiān)督；加強對重要領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)督主體作用，完善監(jiān)督制約機制。

（四）嚴格落實黨風廉政建設責任制，促進勤政廉政建設。進一步健全完善黨風廉政建設責任制監(jiān)督，考核機制，制定科學的評價體系，抓好反腐倡廉工作部署，加強對黨風廉政建設責任制實施過程的督促檢查。

加強對領導干部廉潔自律執(zhí)行情況的 監(jiān)督。落實好黨員領導干部個人重大事項報告制度，落實好民主評儀，“三談兩述”等制度，繼續(xù)深入推進廉政文化建設，積極營造“以廉為榮、以貪為恥、和諧向上”的廉政文化氛圍。

（五）加大糾風工作力度，切實糾正損害群眾利益的突出問題。繼續(xù)治理工程建設、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、收費、醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務中的突出問題，防治和糾正擅自處理集體資產(chǎn)資源，侵占集體收益的問題。繼續(xù)加強對中央惠農(nóng)資金、新農(nóng)合醫(yī)療資金、新農(nóng)村建設資金、扶貧、救災救濟等專項資金的監(jiān)管，嚴肅查處貪污、挪用、騙取資金的違紀違法行為。

（六）積極拓展案源，堅決查辦違紀違法案件。堅持“一要堅決、二要慎重、務必搞準的原則，把查辦案件與維護群眾切身利益有機結合起來，嚴肅查處濫用職權、貪污受賄、徇私舞弊的案件。嚴肅查辦嚴重違反政治紀律與組織人事紀律的案件，堅決查處誣告陷害、誹謗他人、打擊報復案件。

嚴格依法辦案制度，增強突破案件的能力。及時分析研究，調(diào)查處理涉及黨員領導干部的違紀違法問題，正確區(qū)分改革過程中的工作失誤與違紀違法、失職瀆職問題，增強查辦案件的政治、經(jīng)濟、社會和法紀效果。

（七）繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強自身建設。按照上級黨委的安排部署，我們將扎實有效的開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展以“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，堅持在各項活動的開展中解放思想、統(tǒng)一認識、提升能力，切實加強班子自身建設、解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題。

第14篇 計生委2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

工作總結

xx年，縣計生委在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，認真貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第三 次全會上的重要講話精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞經(jīng)濟這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，更好地為安溪“生態(tài)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略服務。

一、用“三個代表”重要思想武裝頭腦，全面提升干部職工的思想政治素質

按照縣紀委紀發(fā)（xx）3號文的精神，委機關紀檢干部積極投入到“開展用‘三個代表’重要思想武裝頭腦，全面提升紀檢監(jiān)察干部思想政治素質”學習教育活動中去，重點學習了“三個代表”重要思想學習綱要、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政準則（試行）》、《兩個條例》等有關學習材料。通過學習、交流、討論，提高了學習效果，加強了黨性鍛煉，改造了主觀世界，從而牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了宗旨意識和服務意識，堅定了為實現(xiàn)安溪“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略目標，全面建設小康社會的信念。

二、切實轉變工作作風，抓好各項工作的落實

今年是轉變作風年，干部職工思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，要在今后的工作中加以改進、解決。我委根據(jù)縣委、資發(fā)（xx）9號文件精神，在計生委系統(tǒng)下發(fā)了“關于在全縣計生系統(tǒng)開展轉變作風活動的實施方案”，按照方案，我們組織干職工學習了《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、學習胡錦濤___在中紀委第三次全會上的重要講話，學習《兩個條例》等，同時，我們下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、掛點村采取座談、上門征求意見等多種形式，廣泛收集社會各界的意見和建議，共收集了7個方面的問題，已制訂措施、落實整改。并建立了各項工作制度，規(guī)范計生干部工作行為。我們積極推行承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、違反計劃生育規(guī)定責任追究和獎懲制度、公開辦事制，服務站制定了《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》、《醫(yī)務人員守則》、《科室工作守則》等服務規(guī)范，將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準進行公開，接受群眾監(jiān)察。一年來，通過抓作風建設，縣計生委在生育、節(jié)育政策的落實、農(nóng)村0—6周歲獨生子女保健平安保險、純女戶結扎、出生嬰兒男女性別比整治、流動人口管理、服務網(wǎng)絡建設、利益導向機制等方面的工作都得到了很好地落實。特別是農(nóng)村0—6周歲獨生子女健康平安保險、純女戶結扎保險、“三結合”幫扶，顯示了計劃生育工作以人為本的工作理念。

三、加強廉潔自律，增強了領導干部廉潔從政的自覺性

領導干部廉潔自律是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。一年來，縣計生委領導班子成員嚴格執(zhí)行縣委制發(fā)的《關于領導干部喜慶婚喪事活動管理若干規(guī)定》、《安溪縣公費住宅電話和移動電話規(guī)范管理暫行規(guī)定》等廉潔自律文件，并經(jīng)常對照規(guī)定進行自查自糾。一是開展了對領導干部違反規(guī)定接受“紅包”專項治理活動，7名委領導班子成員認真開展了對照檢查，沒有收受“紅包”現(xiàn)象。二是嚴格按照縣委規(guī)定的標準，報銷移動電話和住宅電話話費。三是加強了公車管理，制定了相關制度，有效地遏制了公車私用的現(xiàn)象。

四、加強糾風工作力度，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境

一是堅持依法行政，規(guī)范處罰行為。今年3月份，以縣政府資府字（xx）14號文件下發(fā)了《安溪縣社會撫養(yǎng)征收管理有關規(guī)定》，規(guī)范全縣統(tǒng)一征收基數(shù)金額、征收管理措施等，做到依法行政。

二是加大了減輕農(nóng)民負擔力度。從今年7月起，我們在生育對象辦理一胎、再生一胎生育證、孕前檢查及環(huán)孕檢方面都進行免費辦理，大大減輕了農(nóng)民負擔。

三是積極推行各項優(yōu)質服務。年初，縣計生委制定了承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、公開辦事制，積極搞好優(yōu)質服務，沒有發(fā)生吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

五、樹立群眾觀念，積極做好信訪工作

計劃生育工作是一項涉及到千家萬戶、工作面很廣的工作，政策性很強。因此，做好群眾的來信來訪，對促進計劃生育工作有著很大作用。一年來，共處理了38起群眾來信來訪（電話）。對群眾的來信來訪，我們及時組織人員進行調(diào)查、了解、解決，并將結果及時反饋給有關單位和個人，做到件件有著落，事事有回音，維護了社會穩(wěn)定。

一年來，我們做了一些工作，但離上級組織的要求還相差甚遠，在今后的工作中，我們將找出差距，努力工作，將工作做得更好。

安溪縣計生委

xx年12月10日

第15篇 2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結:建設局

一、強化思想道德和紀律建設，促進領導干部廉潔自律

（一）深入開展黨風廉政宣傳教育，認真構筑抵御腐蝕的思想道德和紀律防線。一是加強黨風廉政建設理論學習。結合先進性教育活動，組織全局黨員干部深入學習“三個代表”重要思想，學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》和胡錦濤同志的重要講話精神，為推進黨風廉政建設和反腐敗工作打下良好的思想理論基礎。二是以權力觀教育為重點，開展理想信念教育。充分運用多媒體教育等形式，深入開展權力觀教育活動，積極引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀問題，堅持依法、為民、清廉地行使好自己的權利，杜絕以權謀私等違紀行為的發(fā)生。三是以學習貫徹“兩個條例”為主要內(nèi)容，結合電教片和滁州市警示讀本，深入開展正面典型示范教育、反面典型警示教育、黨紀政紀條規(guī)的教育活動。從而進一步增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀國法，做到令行禁止。

（二）嚴格執(zhí)行四大紀律、八項要求。我們嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，尤其是嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹執(zhí)行中央的路線方針政策，保證市委、市政府政令暢通，堅決維護我市安定團結的政治局面，維護市委的權威。嚴格執(zhí)行上級和我市近年制定的領導干部廉潔從政各項規(guī)定，在嚴肅執(zhí)紀的同時加大組織處理力度，切實解決黨員干部中存在的突出問題。保持“為民、務實、清廉”的政治本色，半年來，局系統(tǒng)沒有發(fā)生任何違反“四大紀律八項要求”的人和事。

（三）針對社會上領導干部存在的突出問題開展專項清理整頓，防患于未然。半年來，我們按照市紀委的部署，認真貫徹執(zhí)行“五個不許”的規(guī)定，認真督促領導干部嚴格執(zhí)行不準收受現(xiàn)金、有價證券。教育領導干部不要“跑官要官”、“買官賣官”。清理黨政領導干部有無放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。清理利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。教育干部職工不參與賭博。同時繼續(xù)清理糾正領導干部在住房方面以權謀私問題。糾正領導干部超標準、超數(shù)量配備小汽車問題。進一步完善公務接待規(guī)定，規(guī)范公務接待行為，嚴格實行黨政機關工作日中午禁酒的規(guī)定。狠剎奢侈浪費等不正之風。經(jīng)清理，未發(fā)現(xiàn)領導干部有頂風違紀現(xiàn)象。

（四）認真落實黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。一年來，我們繼續(xù)堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、科室各負其責、干部職工積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是堅持和完善落實黨風廉政建設責任制相配套的各項規(guī)章制度。二是明確任務，落實責任。我們對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局各單位目標管理，局主要領導與市紀委簽訂《黨風廉政建設目標管理責任狀》，各單位主要負責人對照簽訂的《目標管理責任狀》，層層落實責任，真正做到：把反腐倡廉工作與“三個文明”建設和其他業(yè)務建設緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。三是加強監(jiān)督檢查。結合上述開展專項清理整頓對落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查，督促各分管領導和各科室負責人抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。