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第1篇xxxx年師德建設(shè)工作總結(jié) 第2篇洪澤外國(guó)語(yǔ)中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié) 第3篇中小學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作總結(jié) 第4篇學(xué)校師德建設(shè)自評(píng)工作總結(jié) 第5篇小學(xué)師德建設(shè)工作總結(jié)ppt格式 第6篇2023年師德師風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)總結(jié) 第7篇2023年學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié) 第8篇中學(xué)2023年師德建設(shè)工作總結(jié) 第9篇學(xué)校2023年師德建設(shè)月活動(dòng)總結(jié) 第10篇關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的總結(jié) 第11篇2023年學(xué)校師德建設(shè)總結(jié) 第12篇師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié) 第13篇年度師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié) 第14篇師德建設(shè)個(gè)人年度總結(jié) 第15篇潼南縣青云小學(xué)師德風(fēng)建設(shè)總結(jié) 第16篇幼兒園師德建設(shè)年終工作總結(jié) 第17篇建設(shè)師德師風(fēng)工作總結(jié) 第18篇2023年師德師風(fēng)建設(shè)年個(gè)人查擺情況總結(jié) 第19篇2023年師德建設(shè)教育月活動(dòng)總結(jié) 第20篇2023年師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
第1篇 xxxx年師德建設(shè)工作總結(jié)
xxxx年師德建設(shè)工作總結(jié)范文
xxxx年師德建設(shè)工作總結(jié)范文1
為強(qiáng)化師德、鑄造師魂。20xx年秋季開(kāi)學(xué)后,我校教師進(jìn)行了三天的認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論,大家清楚而又深刻地認(rèn)識(shí)到:師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作成 敗的大事,是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建設(shè)中我們著重抓了以下幾項(xiàng)工 作。
一、抓認(rèn)識(shí)。以制度建設(shè)為把手,努力構(gòu)建師德教育新機(jī)制
師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。在充分 討論大家取得共識(shí)的基礎(chǔ)上,我校要求每一位教師時(shí)刻做好表率,在學(xué)生面前樹(shù)立“嚴(yán)師慈母”的形象,在家長(zhǎng)面前樹(shù)立“最可信賴(lài)的人”形象,在社會(huì)上樹(shù)立“最 文明群體形象”,展示坦誠(chéng)向上、整潔的精神風(fēng)貌。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,我們制定了《碑埡中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》,制定師德師風(fēng)檢查方案,制定教師一日 規(guī)范要求,建立評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立教師忌事忌語(yǔ),靠正面教育,靠榜樣引導(dǎo),靠制度約束。該方案對(duì)教師從正面提出了要求。又從反面劃出了禁區(qū)。始終使教師以 “傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視“正己、愛(ài)生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式,主動(dòng)出擊,爭(zhēng)取學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督和支持。對(duì)學(xué)生采取問(wèn)卷調(diào)查, 隨機(jī)調(diào)查。
二、抓領(lǐng)導(dǎo)。以班子建設(shè)為核心,努力開(kāi)創(chuàng)以德治校新路子
成立了師德師風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)負(fù)責(zé),做到三落實(shí): 組織機(jī)構(gòu)落實(shí)。制度落實(shí)。活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。全體教師參與,以德治校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的這一觀念。事事處處給教職 工做榜樣。保持良好的干群關(guān)系,發(fā)揮實(shí)干的工作作風(fēng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中,兩個(gè)副校長(zhǎng),兩個(gè)班主任都擔(dān)任了主課,工作量比較大,但還要深入課堂聽(tīng)課。
工 作中執(zhí)行從嚴(yán)治校的原則:(1)嚴(yán)在明處。學(xué)校的每一項(xiàng)工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結(jié)果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到 了教職工的廣泛支持和參與。(2)嚴(yán)在細(xì)處。工作中將問(wèn)題盡可能想得多,過(guò)程盡可能想得細(xì),辦法盡可能想得實(shí)。既使教師工作按部就班,又使學(xué)校工作井然有 序。(3)抓行動(dòng)。大興三風(fēng)。
一:團(tuán)結(jié)風(fēng)。學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中引導(dǎo)教職工“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”。全校出現(xiàn)了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢(shì)。體現(xiàn)在教育教學(xué)實(shí)際中。
二:民主風(fēng)。充分發(fā)揮教代會(huì)的職能。謀事求詳,監(jiān)督求廣,評(píng)議求實(shí)。確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。擬定適時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì),搞好基層工會(huì)工作落實(shí)與校務(wù)公開(kāi),做到有條不紊。
三:關(guān)懷風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)懷下屬,及時(shí)了解群眾的疾苦,及時(shí)為群眾排憂(yōu)解難,領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)深入特困教師家慰問(wèn),盡管拿的禮品不多,但把黨的溫暖送到教師心坎上,激發(fā)了教師極大的工作熱情。如,慰問(wèn)手術(shù)中的彭志忠老師,生病的杜天林老師等。
三、抓環(huán)境,促校風(fēng)建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的德育工作氛圍
教育的實(shí)踐證明,校風(fēng)建設(shè)應(yīng)從校園環(huán)境的美化、綠化、亮化、教育化抓起。優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神,強(qiáng)化校園制度,塑造學(xué)生靈魂,提升教師素質(zhì),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。打造師德師風(fēng)健康向上的立體環(huán)境。
綠化,使校園呈一派綠色。讓人感到生機(jī),感覺(jué)清新,感受幽靜,感覺(jué)這里是一個(gè)讀書(shū)的好地方。莊嚴(yán)神圣的升旗臺(tái),規(guī)范、美觀的宣傳櫥窗。校園文化形成了自己的特色。教育性極強(qiáng)的設(shè)施象一位不說(shuō)話的老師,時(shí)時(shí)向教師們傳遞一種信息:置身于學(xué)校,請(qǐng)按規(guī)范要求自己。
老師們認(rèn)為在校風(fēng)建設(shè)中,良好的校風(fēng)塑造學(xué)生,學(xué)?;顫娋o張的生活作風(fēng),有條不紊的教學(xué)秩序,整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,民主平等的師生關(guān)系和強(qiáng)烈的求知?jiǎng)?chuàng)新的讀書(shū)風(fēng)氣,以及學(xué)生因有這樣的學(xué)校而產(chǎn)生的光榮感,自豪感。成為不可抗拒的力量。
良 好的校風(fēng)不僅塑造學(xué)生,也不斷提升教師。在校風(fēng)建設(shè)過(guò)程中,我們看到,學(xué)校對(duì)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)慣,生活準(zhǔn)則,行為規(guī)范的培養(yǎng)。要依靠老師來(lái)影響。“善為師 者,既美其道,又慎其行”。就是說(shuō)善于當(dāng)老師的,要使他的理論和知識(shí)完美,又要使他的行為謹(jǐn)慎,做到言行一致,以此來(lái)感染學(xué)生,教師的外在形象也是教師形 象一個(gè)重要方面。通過(guò)學(xué)習(xí),好人好事多多。如:楊勇老師為學(xué)校的模式一、模式二晝夜操勞,還上了十幾節(jié)正課。彭廷顯老師56歲,帶病擔(dān)重任。
王志遠(yuǎn)老師 54歲主動(dòng)擔(dān)任小學(xué)一年級(jí)的主課。杜澤民老師50多歲,作生活老師每晚守夜到12點(diǎn)。蒲軍老師主動(dòng)擔(dān)任初三班主任,任主課,還兼任初中美術(shù)。
四、抓系列活動(dòng)。形成濃厚的德育環(huán)境。
通過(guò)討論大家認(rèn)為,我校圍繞師德師風(fēng)建設(shè)的八項(xiàng)重點(diǎn)工作,查擺問(wèn)題,制定整改措施,我們針對(duì)我校教工隊(duì)伍,師德建設(shè)的現(xiàn)狀,適時(shí)提出了“正己、敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)”為民負(fù)責(zé),為人師表。
在活動(dòng)中以學(xué)生為中心,以情境為中心,精心設(shè)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)。
三愛(ài)系列教育活動(dòng)(愛(ài)學(xué)校、愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)生)為內(nèi)容,以讓社會(huì)滿(mǎn)意,讓家長(zhǎng)放心,讓學(xué)生成才“為目標(biāo)。
2. 開(kāi)設(shè)榜樣示范專(zhuān)欄。每?jī)芍艹鲆淮?,每期表彰一位,由德育處和少先?duì)組織評(píng)選出榜樣學(xué)生,其中有學(xué)習(xí)成績(jī)很突出的,也有體、音、美各方面的尖子生。榜樣示范 專(zhuān)欄“包含榜樣學(xué)生的彩色照片,學(xué)生基本情況簡(jiǎn)介,榜樣學(xué)生興趣、愛(ài)好、性格特點(diǎn)、以及他們最喜歡的名言和獲獎(jiǎng)證書(shū)的設(shè)計(jì)等等。經(jīng)過(guò)人工和電腦的精心設(shè) 計(jì),公布之后,既有美的享受,也有精神上的鼓舞。增設(shè)“榜樣班級(jí)示范”的內(nèi)容。將先進(jìn)班集體的課外活勸、照片、獲獎(jiǎng)證書(shū),學(xué)習(xí)成績(jī)等具體資料進(jìn)行專(zhuān)題展 覽,堅(jiān)持以正面教育為主,讓我們教師在激勵(lì)中完善自己、覺(jué)悟自己,讓自己為是教師而自勉、____、自豪。
3. 建立領(lǐng)導(dǎo)教師考核激勵(lì)機(jī)制。一學(xué)年兩次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)教師工作進(jìn)行全面檢查,把教師工作質(zhì)量作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)者公開(kāi)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),次者教育幫助。與教職工內(nèi)部聘任相結(jié)合。
4. 嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)持兩手抓,建立師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度,自覺(jué)提高與制度約束相結(jié)合,把提倡與禁止相結(jié)合,把鼓勵(lì)與懲治相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)、教師人人自查自擺,開(kāi) 展民主生活會(huì),批評(píng)與自我批評(píng),從嚴(yán)治校,嚴(yán)肅管理,從現(xiàn)在做起,從我做起,領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度明確,公正治校,發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題就處理什么問(wèn)題,以助人、救人的基礎(chǔ)把 工作做實(shí)、做嚴(yán)、做細(xì)。
5.大局的變化,要求從小事做起(如儀表、舉止、與人共處、尊老愛(ài)幼、鄰里關(guān)系),從小事抓起,打好師德師風(fēng)思想基礎(chǔ),把握從量變到質(zhì)變的漸進(jìn)過(guò)程。落實(shí)公民道德實(shí)施綱要,我們都有相應(yīng)規(guī)定。
6.社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。社會(huì)反映,是師德師風(fēng)成效好壞的一面鏡子,近一時(shí)期來(lái),社會(huì)反映較好,問(wèn)卷調(diào)查到家長(zhǎng)中去,收效較好,對(duì)學(xué)校不信任的少了,對(duì)教師有成見(jiàn)的少了,關(guān)心學(xué)校,愛(ài)護(hù)教師,支持學(xué)校工作的多了,社會(huì)狀態(tài)平穩(wěn),學(xué)校工作順利、正常。
曾 有人說(shuō):“學(xué)校無(wú)大事,處處有教育。”教師無(wú)小節(jié),處處是是楷模。是的,教師的一言一行對(duì)學(xué)生的影響教育是無(wú)時(shí)無(wú)刻的。因此,教師一定注意自我形象的塑 造。成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。在防非的無(wú)硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上,全校領(lǐng)導(dǎo)教師,都接受了一次師德師風(fēng)的考驗(yàn)。關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)真情。從接到通知之日起直至今天,節(jié)假日不休 息,恪盡職守,靠前指揮。召開(kāi)緊急防非會(huì)議19次。
品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,我們的教師捧著一顆心來(lái),不帶半根草去。為認(rèn)真貫徹市委二 屆六次會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),徹底糾正行業(yè)不正之風(fēng),全面提高我校教師的整體素質(zhì),我們一定按市教育局有關(guān)精神認(rèn)真開(kāi)展工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、 教訓(xùn)。構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。
xxxx年師德建設(shè)工作總結(jié)范文2
我校xxxx年這學(xué)年開(kāi)展學(xué)習(xí)師德師風(fēng)以來(lái),在縣教育局,教育辦領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風(fēng)建設(shè),采取形式多樣,內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)。師德師風(fēng)建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,現(xiàn)將我個(gè)人學(xué)習(xí)師德師風(fēng)情況總結(jié)
一、思想認(rèn)識(shí)
在 政治思想方面,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,遵守社會(huì)公德。把忠 誠(chéng)于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時(shí)時(shí)激勵(lì)我,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo),不打折扣,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),并用“學(xué)為人師,行為示 范”的要求來(lái)約束自己,做家長(zhǎng)認(rèn)可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的“三滿(mǎn)意”教師。在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,時(shí)時(shí)處處對(duì)自己嚴(yán)格要求,查找不足,努力營(yíng)造一個(gè)好 老師的形象。
二、學(xué)習(xí)教育階段
第2篇 洪澤外國(guó)語(yǔ)中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié)
洪澤外國(guó)語(yǔ)中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié)
今年1月13日,教育部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》,明確提出了加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的具體要求:即以熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人為核心,以“學(xué)為人師,行為示范”為準(zhǔn)則,以提高教師政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,優(yōu)化制度環(huán)境,不斷提高師德水平。如何落實(shí)教育部《意見(jiàn)》,抓好師德建設(shè)?縣教育局續(xù)發(fā)了幾個(gè)關(guān)于師德建設(shè)的文件,根據(jù)文件精神結(jié)合我校實(shí)際,認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng)。總的抓法是:以師德建設(shè)為抓手,以“塑造師德形象,做滿(mǎn)意教師”為目的,采用以“學(xué)”鑄師魂、以“規(guī)”約師德、以情“揚(yáng)”師德、以評(píng)“導(dǎo)”師德的辦法,建設(shè)“德藝雙馨,理論先進(jìn),善于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新”的教師隊(duì)伍。
一、以“學(xué)”鑄師魂
我校為幫助教師樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育部下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》,學(xué)習(xí)了湖北當(dāng)陽(yáng)市廟前鎮(zhèn)井崗小學(xué)退休教師鄭琦奉獻(xiàn)余熱、播種希望的感人事跡,并采取一學(xué)二寫(xiě)三講的方法武裝教師頭腦。一學(xué):學(xué)文件與學(xué)先進(jìn)相結(jié)合;評(píng)比表彰與“三比三看”活動(dòng)相結(jié)合(比學(xué)習(xí),看觀念轉(zhuǎn)變;比工作,看責(zé)任感;比貢獻(xiàn),看實(shí)績(jī))二寫(xiě):人人聯(lián)系思想和教學(xué)實(shí)際寫(xiě)體會(huì)文章和自我剖析材料,查找自身不足,分析問(wèn)題根源,擬定整改措施。教師寫(xiě)師德體會(huì)文章及“我怎樣當(dāng)教師”征文194多篇,寫(xiě)師德自我剖析材料98份。三講:學(xué)校召開(kāi)交流大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)帶頭講師德教育體會(huì)和自己的工作;班主任向全體教職工講如何關(guān)愛(ài)學(xué)生,走訪家庭,抓班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn);教研組長(zhǎng)講在教研活動(dòng)中如何突出育人首位,把育人和知識(shí)傳授緊密結(jié)合的經(jīng)驗(yàn);師德標(biāo)兵講典型事跡。在全校開(kāi)展師德事跡演講比賽,推選張俊、韓從干二位教師參加縣教育局組織的師德演講比賽活動(dòng)中獲一、二等獎(jiǎng)。在教職工中征集教師術(shù)言100條,其中有二十多條獲縣一、二、三等獎(jiǎng)。我校堅(jiān)持以典型說(shuō)服人、感染人,激發(fā)了教師學(xué)習(xí)熱情和工作積極性。
在我校開(kāi)展師德形象討論過(guò)程中,我校教師實(shí)話實(shí)說(shuō):教師雖然權(quán)力不大,但只要師德一旦出現(xiàn)偏差,就可以利用權(quán)利拉關(guān)系。如可以給特殊關(guān)系的學(xué)生安排好座位;課堂上可多關(guān)注,多提問(wèn);平時(shí)可以多輔導(dǎo);可以讓其當(dāng)上班干部;違反學(xué)校紀(jì)律可以偏袒,不受處分;可以照顧受到各類(lèi)表彰等等。很多教師變到:通過(guò)加強(qiáng)師德教育,看到了自身的問(wèn)題,明確了教育在全面建設(shè)小康社會(huì)中的地位和作用,認(rèn)識(shí)到了教師工作的光榮性和艱巨性,進(jìn)一步增強(qiáng)了教書(shū)育人的責(zé)任感、使命感?!敖逃裏o(wú)小事,事事都育人;校園無(wú)空地,處處都育人;教師無(wú)小節(jié),時(shí)時(shí)是表率”,成為我校教師的共識(shí),促使教師把是否關(guān)愛(ài)學(xué)生,是否為學(xué)生終身發(fā)展著想上升到是否依法執(zhí)教的高度,從而克服了消極情緒,分析了以前變相體罰學(xué)生、以教謀私等違法違規(guī)行為的影響和危害。
二、以“規(guī)”約師德
嚴(yán)格的制度管理是實(shí)施目標(biāo)管理的前提,要規(guī)范教師管理,提高師德水平,離不開(kāi)制度作保證。我們從完善管理規(guī)章,改革教師評(píng)價(jià)制度入手,不斷規(guī)范和優(yōu)化教師行為,先后建立了《學(xué)校制度匯編》,將“領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政”、“教師廉潔從教”、教職工獎(jiǎng)懲條例均寫(xiě)進(jìn)制度。領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教情況還與年度考核、人事改革掛鉤,實(shí)行一票否決。做到讓制度說(shuō)話,人人平等。制度的完善,使我校各項(xiàng)工作職責(zé)分明,賞罰有據(jù),調(diào)控有序,有章可循,對(duì)規(guī)范教師行為,提高師德修養(yǎng),確實(shí)發(fā)揮了有效作用。
管理的核心是人。我校抓師德建設(shè)始終堅(jiān)持以人為本。教師工作除學(xué)??己送?,每學(xué)期還接受學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)師評(píng)教,凡學(xué)生滿(mǎn)意率達(dá)不到70%,家長(zhǎng)反映大的教師,學(xué)校安排待崗培訓(xùn),重新競(jìng)爭(zhēng)上崗。在今年的評(píng)教活動(dòng)中,滿(mǎn)意度達(dá)到95%以上的有36名教師,絕大部分教師滿(mǎn)意度達(dá)到80%,10名教師滿(mǎn)意度在80%以下。評(píng)教活動(dòng)鼓勵(lì)了優(yōu)秀教師,教育了后進(jìn)教師,優(yōu)化了師德師風(fēng)。
三、以“情”揚(yáng)師德
要使教師敬業(yè)精業(yè),全身心投入工作,首先必須維護(hù)他們的合法權(quán)益,為他們解除后顧之優(yōu),滿(mǎn)足他們的生活需求和生活需要。這是我校校長(zhǎng)發(fā)自肺腑的話。我校在移民遷建后資金緊缺,壓力大的情況下,千方百計(jì)為教師排憂(yōu)解難,走訪慰問(wèn)退休教師,擠出資金助困難職工,救助患病職工,把工作做得暖人心、穩(wěn)人心,盡量把好事辦實(shí),實(shí)事辦好,讓教職工滿(mǎn)意。
我校對(duì)教師實(shí)行人文管理,做到嚴(yán)中有情,注重思想感化,以心換心,以情感人。領(lǐng)導(dǎo)在工作方法上堅(jiān)持“四不”,即不在會(huì)上批評(píng)人;不以命令的口氣安排工作;不說(shuō)傷害感情損害積極性的話;不向教師黑臉,造成心理壓抑。為優(yōu)化教師心理環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)班子與教師開(kāi)展談心活動(dòng),溝通思想,把師德教育內(nèi)容有機(jī)的融于其中,幫他們解開(kāi)思想上的疙瘩,澄清模糊觀念,使其認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德修養(yǎng)的重要性和必要性。同時(shí)了解教師想法,聽(tīng)取教師意見(jiàn)和建議。一年來(lái),聽(tīng)取教師意見(jiàn)和建議35條,整改18條。黨員干部每人聯(lián)系一名青年教師,與他們談心,幫助他們成長(zhǎng)進(jìn)步,使他們盡快成熟,積極向黨組織靠攏,先后有8名青年教師加入黨組織,并走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。還注重為教師心理減負(fù),從工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系等多方面給教師減輕心理壓力,通過(guò)“出點(diǎn)子”、“指路子”、“結(jié)對(duì)子”等措施減輕教師心理負(fù)擔(dān),滿(mǎn)足教師工作的成就感,使師德教育更有說(shuō)服力,更有實(shí)效性。
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教師,教師關(guān)心學(xué)生。從我校師德檔案中看出,教師每人幫扶一名貧困生,今年為貧困生捐款2800多元,加之國(guó)家“兩免一補(bǔ)”10000多元,確保了60名貧困生無(wú)一人流失。不少教師輔導(dǎo)學(xué)困生,為他們心理減負(fù),思想上扶“志”,學(xué)習(xí)上扶“差”。通過(guò)輔導(dǎo),學(xué)困生進(jìn)步率達(dá)60%。還提出轉(zhuǎn)化后進(jìn)生光榮,歧視后進(jìn)生可恥的口號(hào),把轉(zhuǎn)化后進(jìn)生視同培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)生重要,不讓一個(gè)后進(jìn)生流失。教師中涌現(xiàn)出一大批關(guān)愛(ài)學(xué)生,珍愛(ài)崗位的先進(jìn)典型,不少老師被評(píng)為學(xué)生最滿(mǎn)意的教師,受到縣、市表彰。
四、以“評(píng)”導(dǎo)師德
學(xué)校要有正氣,教師要有士氣,離不開(kāi)用評(píng)先導(dǎo)向。典型靠培養(yǎng),先進(jìn)靠樹(shù)立,嚴(yán)格師德建設(shè),正確評(píng)價(jià)師德行為,是培養(yǎng)典型,樹(shù)立先進(jìn),提高師德水平的有效措施。我校通過(guò)師德形象大討論,提煉出新時(shí)期合格教師的標(biāo)準(zhǔn),從“理論學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、儀表形象、舉止言行、關(guān)愛(ài)學(xué)生、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志、服從安排、教學(xué)質(zhì)量”等方面評(píng)選出“師德標(biāo)兵”。
要使師德標(biāo)兵的評(píng)選活動(dòng)達(dá)到評(píng)出干勁、激發(fā)積極性的目的,就要保證評(píng)選過(guò)程中的公正、公平,把大家信得過(guò)的先進(jìn)評(píng)出來(lái),避免領(lǐng)導(dǎo)憑印象看人。我校在評(píng)選程序上采取自我申報(bào)——教師互評(píng)——學(xué)生評(píng)師——家長(zhǎng)評(píng)教——領(lǐng)導(dǎo)小組考核等多層次全方位評(píng)價(jià)的方法,注重了過(guò)程的規(guī)范性。學(xué)校通過(guò)事跡報(bào)告、辦宣傳板報(bào)、廣播、電視等各種媒體宣傳先進(jìn)典型,讓他們感受到“付出必有成功”,從心理上得到滿(mǎn)足。我校近每年表彰各類(lèi)先進(jìn)60多人。通過(guò)評(píng)先導(dǎo)向,教師關(guān)愛(ài)后進(jìn)生的多了,歧視后進(jìn)生的少了;深入家庭走訪的多了,打電話要家長(zhǎng)到校的少了;與學(xué)生談心的多了,批評(píng)訓(xùn)斥的少了。國(guó)運(yùn)興衰,系于教育;教育成敗,系于教師;教師素質(zhì),重在師德。學(xué)校只有堅(jiān)持在管理中講師德,教育教學(xué)中育師德,學(xué)生中樹(shù)師德,社會(huì)上揚(yáng)師德,才能建設(shè)一支人民滿(mǎn)意的教師隊(duì)伍。
第3篇 中小學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作總結(jié)
為貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全縣中小學(xué)校、幼兒園教師的職業(yè)道德建設(shè),努力建設(shè)一支適應(yīng)教育改革需要的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,根據(jù)省委教育工委、省教育廳、省教育工會(huì)《關(guān)于印發(fā)省中小學(xué)教師師德建設(shè)活動(dòng)指導(dǎo)方案的通知》精神,制定《縣中小學(xué)校教師師德建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》指導(dǎo)全縣中小學(xué)校、幼兒園開(kāi)展為期三年的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),現(xiàn)將我縣三年來(lái)師德師風(fēng)建設(shè)工作的情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
全縣現(xiàn)有中小學(xué)校(園)69所,其中完全中學(xué)1所,一貫制學(xué)校7所,初級(jí)中學(xué)5所,完全小學(xué)33所,教學(xué)點(diǎn)22所,職業(yè)學(xué)校1所,公辦幼兒園6所,民辦學(xué)校2所;現(xiàn)有學(xué)生23152人,現(xiàn)有教職工2465人(其中專(zhuān)任教師2234人)。
二、主要工作
(一)師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)情況
1、在師德教育主方面:
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。由教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),成員從各崗室人員抽調(diào),組成師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個(gè)分小組即宣傳組、督查組、驗(yàn)評(píng)組。同時(shí)明確各自的職責(zé),強(qiáng)化對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二是印發(fā)《縣中小學(xué)師德師風(fēng)集中整治方案》及“六”查擺、“五”對(duì)照表分發(fā)到學(xué)校進(jìn)行宣傳,建立宣傳欄、張貼標(biāo)語(yǔ)、出墻報(bào)、開(kāi)辟櫥窗專(zhuān)欄等。
三是組織專(zhuān)題學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有:《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》;《未成年人保護(hù)法》、《公民道德建設(shè)綱要》、《省中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”》等,要求每位教職工熟悉掌握師德師風(fēng)有關(guān)要求,并要求學(xué)校把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,保證每周2小時(shí)的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育時(shí)間,做到師德師風(fēng)培訓(xùn)經(jīng)常化、正規(guī)化。同時(shí),我局要求做好學(xué)校做好教職工“師德學(xué)習(xí)筆記”,以供查閱;要求全體教師至少要寫(xiě)一篇優(yōu)秀“師德文章參加全縣評(píng)比,以便相互學(xué)習(xí)之用,這樣既有促進(jìn)的意義,又有學(xué)習(xí)的效果。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全縣中小學(xué)、幼兒園教師共撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得筆記3200多篇,共征集到師德論文300多篇。
四是堅(jiān)持互相學(xué)習(xí),共同提高。以開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),倡導(dǎo)并要求全體教師寫(xiě)“師德體會(huì)”或“師德論文”,由學(xué)校裝訂成冊(cè),以便相互學(xué)習(xí)之用。這樣既有促進(jìn)的意義,又有學(xué)習(xí)的效果。
五是大興“網(wǎng)絡(luò)教研”之風(fēng),興建“教研沙龍”等欄目,為教師的學(xué)習(xí)與交流搭建更為方便快捷的平臺(tái),每周給教師確保兩小時(shí)以上的上閱覽室閱讀教育刊物的時(shí)間,一小時(shí)上網(wǎng)瀏
覽教育新聞、教育新理念的時(shí)間。各校牢固樹(shù)立“業(yè)務(wù)至上、質(zhì)量第一”的觀念,讓師德建設(shè)從改變學(xué)習(xí)作風(fēng)入手,杜絕形式主義,結(jié)合教育局和各校當(dāng)前的工作重點(diǎn),選準(zhǔn)突破口,突出“爭(zhēng)做學(xué)生喜愛(ài)的教師”的實(shí)效。
六是開(kāi)展教育活動(dòng)測(cè)試。對(duì)教師進(jìn)行自查自糾自省100問(wèn)考核活動(dòng),印發(fā)1000多份師德建設(shè)活動(dòng)調(diào)查問(wèn)卷,讓學(xué)校發(fā)放到學(xué)生及家長(zhǎng)手中,聽(tīng)取學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)中教師師德修養(yǎng)的評(píng)價(jià)。從回收的問(wèn)卷看,通過(guò)開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng),學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)絕大多數(shù)教師的師德規(guī)范是滿(mǎn)意的。
通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)的廣泛開(kāi)展,提高了教師教書(shū)育人的水平,端正了教育思想。
2、在師德考核方而:制定《縣中小學(xué)(園)校長(zhǎng)、教職工考核實(shí)施方案》,主要從三個(gè)方面入手:
一是以師德管理規(guī)范檢查為切入點(diǎn),增強(qiáng)教師師德規(guī)范意識(shí)。在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真清理教師校外兼職兼課情況。重申在職
教師在校外兼職兼課必須經(jīng)本校批準(zhǔn)并報(bào)縣教育局備案。經(jīng)查,全縣沒(méi)有人違規(guī)在校外兼職兼課。同時(shí),建立了師德考評(píng)制度
和師德檔案制度。
二是學(xué)校與每位教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)、實(shí)行“師德建設(shè)承諾書(shū)制度”,xxxx年組織全縣中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園
長(zhǎng)36人在縣廣播電視臺(tái)向?qū)W生、家長(zhǎng)公開(kāi)承諾,自覺(jué)接受社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)監(jiān)督。
三是堅(jiān)持教育與治理并重的原則,堅(jiān)決查處亂收費(fèi)、亂辦班、亂發(fā)資料、體罰學(xué)生、以教謀私、賭博等違背師德規(guī)范的行為,對(duì)師德有問(wèn)題的教師實(shí)行一票否決。對(duì)教育教學(xué)中學(xué)生滿(mǎn)意率低的教師,進(jìn)行誡免教育。學(xué)校設(shè)立師德投訴信箱和舉報(bào)電話,受理師德投訴。經(jīng)查,本學(xué)年度,我縣教師沒(méi)有嚴(yán)重違背以上師德規(guī)范的事情發(fā)生。
四是通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,設(shè)立意見(jiàn)箱等,廣泛征求學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的意見(jiàn),重點(diǎn)查處體罰或變相體罰學(xué)生、違規(guī)補(bǔ)課、以教謀私等有違師德的行為。
3、師德激勵(lì)、獎(jiǎng)懲方面:
制定《縣開(kāi)展中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)實(shí)施方案》、《縣中小學(xué)(園)教職工績(jī)效考評(píng)實(shí)施方案》、《縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施意見(jiàn)》,出臺(tái)了《黎族苗族自治縣教育局xxxx年中招考試質(zhì)量獎(jiǎng)懲暫行辦法》和《黎族苗族自治縣xxxx年中招考試質(zhì)量責(zé)任書(shū)》等,規(guī)范教育教學(xué)管理,提升教育教學(xué)質(zhì)量。近三年來(lái),每年從財(cái)政中拿出幾十萬(wàn)元用于獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)。凡出現(xiàn)違背師德準(zhǔn)則行為的教師不得參與職務(wù)職稱(chēng)聘任、進(jìn)修深造和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì);還把把師德建設(shè)作為考核學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和水平的重要指標(biāo),納入學(xué)校辦學(xué)水平評(píng)估、學(xué)校達(dá)標(biāo)升級(jí)、評(píng)先選優(yōu)等重要內(nèi)容。對(duì)凡是師德不符合要求的學(xué)校,一律不得評(píng)為先進(jìn)學(xué)校、文明學(xué)校、示范學(xué)校(幼兒園)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
4、在師德監(jiān)督、保障方面:聘請(qǐng)了人大、政協(xié)、社會(huì)各界的知名人士和學(xué)生家長(zhǎng)等擔(dān)任“教育行風(fēng)和師德師風(fēng)監(jiān)督員';各學(xué)校也都聘請(qǐng)“教育行風(fēng)和師德師風(fēng)監(jiān)督員',設(shè)立意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話,開(kāi)辟綠色通道,歡迎社會(huì)監(jiān)督。
5、師德保障方面:一是針對(duì)我縣已安排就業(yè)的2002年師范類(lèi)畢業(yè)生(在崗不在編)工資待遇偏低問(wèn)題,我局及時(shí)會(huì)同縣人事、財(cái)政部門(mén)做好經(jīng)費(fèi)測(cè)算,報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn),今年9月已將應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資發(fā)放給178名在崗不在編教師,補(bǔ)差總額288萬(wàn)元。二是針對(duì)原農(nóng)墾幼兒園退休教師存在遺留問(wèn)題,我局會(huì)同縣有關(guān)部門(mén)做好調(diào)查核實(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定解決了17名原農(nóng)墾幼兒園退休人員工資待遇問(wèn)題。今年以來(lái),我局加大信訪處理工作力度,受理群眾來(lái)信14件,已結(jié)案答復(fù)11件,有3件正在調(diào)查核實(shí);接待群眾上訪56人次,妥善解決了學(xué)校工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資問(wèn)題。
(二)校長(zhǎng)、教師隊(duì)伍管理工作情況
一是積極推進(jìn)教育人事制度改革,認(rèn)真落實(shí)校長(zhǎng)任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制及教師崗位聘任制。實(shí)施校長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗,xxxx年來(lái)我局對(duì)黎母山等6所學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)ㄟ^(guò)公開(kāi)、公平競(jìng)崗和組織考核,把一批思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)水平高,管理能力強(qiáng)的青年教師選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái);我局實(shí)行縣城學(xué)校教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小骨干教師輪流到鄉(xiāng)村邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校支教一年以上,通過(guò)交流提高了教師的整體素質(zhì),為了關(guān)心和邊遠(yuǎn)教師,縣政府每年撥出3萬(wàn)元作為長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)學(xué)校任教教師每人每年
一次性200元的生活補(bǔ)貼,使教師安心樂(lè)教。
二是全面實(shí)行學(xué)校坐班制度。針對(duì)過(guò)去部分教師當(dāng)天沒(méi)有課程不到校坐班工作的現(xiàn)象,我局制訂了學(xué)校坐班制度,明確要求全縣中小學(xué)校在工作日時(shí)間,教職工必須實(shí)行在校坐班工作,建立考勤登記,定期公布并與績(jī)效工資掛鉤管理考核。
三是嚴(yán)肅處理無(wú)故曠課行為。針對(duì)乘坡中學(xué)個(gè)別教師無(wú)故曠課四個(gè)月仍領(lǐng)取績(jī)效工資的問(wèn)題,我局派員核實(shí)后,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理:免去該校校長(zhǎng)職務(wù),調(diào)離工作;對(duì)無(wú)故曠課者給予行政記過(guò)處分,當(dāng)年考核不稱(chēng)職,退回領(lǐng)取的績(jī)效工資并扣除獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
四是著力解決學(xué)校教師超編和在編不在崗問(wèn)題。針對(duì)群眾反映營(yíng)根中心小學(xué)教師超編嚴(yán)重問(wèn)題,我局在xxxx年重新調(diào)整營(yíng)根中心小學(xué)17名教師到什運(yùn)中心小學(xué)等邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教,轉(zhuǎn)崗安排7名教師到縣民族思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作,較好地解決該校教師超編問(wèn)題。針對(duì)教育系統(tǒng)20名在編不在崗人員,我局成立專(zhuān)門(mén)工作組,深入相關(guān)學(xué)校調(diào)查處理。目前,已有3名教師返回工作崗位,有1名教師提出辭職,已按有關(guān)規(guī)定辦理;對(duì)于14名因交通事故致殘,因嚴(yán)重病患等原因不能正常上課的教師,我局正會(huì)同縣人勞、醫(yī)療等部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定,并按有關(guān)規(guī)定做出處理。
五是xxxx年出臺(tái)《縣中小學(xué)教師交流工作管理辦法(試行)》,落實(shí)從城鎮(zhèn)學(xué)校委派教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學(xué)校支教制度,促進(jìn)薄弱學(xué)校均衡發(fā)展,xxxx年秋季共安排城鎮(zhèn)教師47人到邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校支教一個(gè)。
(三)教學(xué)常規(guī)管理情況
一是注重立章建制,規(guī)范教育教學(xué)管理,制定出臺(tái)《縣開(kāi)展中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)實(shí)施方案》和《縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件,規(guī)范教育教學(xué)管理,提升教育教學(xué)質(zhì)量。
二是下大力氣抓好學(xué)校布局調(diào)整和課程改革等問(wèn)題。整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局就把教育系統(tǒng)存在的教育資源配置不合理,課程改革不深入,部份教師教學(xué)方式落后,手段單一,教學(xué)質(zhì)量提高不快等“老大難”問(wèn)題擺上議事日程,采取與以往不同的舉措,切實(shí)抓好整改。一是針對(duì)學(xué)校布局不合理問(wèn)題,我局根據(jù)省教育廳的部署和要求,研究制訂了《縣“十二五”學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃》,采取召開(kāi)各種類(lèi)型座談會(huì),發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式廣泛征求意見(jiàn),反復(fù)修改完善調(diào)整規(guī)劃,并報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府審批,xxxx年秋季開(kāi)
學(xué)初,已撤并15所生源少、規(guī)模小,辦學(xué)條件差的中小學(xué),較好地整合教育資源。
三是大力抓好課程改革,研究制訂《縣中小學(xué)全面實(shí)施新課改方案》,及時(shí)召開(kāi)我縣基礎(chǔ)教育課程改革全面實(shí)施動(dòng)員大會(huì),與各中小學(xué)校長(zhǎng)簽訂課程改革責(zé)任狀;分別安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師到縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校跟班學(xué)習(xí),對(duì)口幫扶;組織校長(zhǎng),骨干教師到外省考察學(xué)習(xí)等,通過(guò)多種途徑,深化課堂教學(xué)改革,提高教師課堂教學(xué)能力。
四是對(duì)部分年齡偏大,知識(shí)老化,不能適應(yīng)教學(xué)需求的教師,我局參照縣委出臺(tái)的公務(wù)員提前退休的規(guī)定,結(jié)合教育工作實(shí)際,研究制訂教師提前退休方案上報(bào)縣政府審批。
五是把繼續(xù)教育、“國(guó)培計(jì)劃”、校本培訓(xùn)與師德教育相結(jié)合。在培訓(xùn)中堅(jiān)持師德教育為首,以解決學(xué)校改革發(fā)展和教師自身實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)專(zhuān)家指導(dǎo)、名師帶動(dòng)、校內(nèi)交流討論和遠(yuǎn)程支持服務(wù)等方式不斷推進(jìn)。我縣研訓(xùn)管理中心組織全縣教師參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新幼師崗前培訓(xùn),在培訓(xùn)中,我局邀請(qǐng)了5名省級(jí)專(zhuān)家、名師為老師講座和上一節(jié)觀摩課。在大力開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)開(kāi)展班主任培訓(xùn)、崗位練兵、教學(xué)基本功比武、教學(xué)常規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、“教學(xué)能手”和“教壇新星”的評(píng)選活動(dòng),引導(dǎo)廣大教師緊緊圍繞實(shí)施素質(zhì)教育、以提高職業(yè)道德水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn),弘揚(yáng)新時(shí)期高尚的師德規(guī)范,優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境。我局評(píng)選出縣“教學(xué)能手”2名;組織優(yōu)秀選手參加國(guó)家、省級(jí)“教壇新星”評(píng)選,有l(wèi)人獲國(guó)家二等獎(jiǎng),有l(wèi)9人分別獲得省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)。
(四)教師行為規(guī)范情況
結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的師德師風(fēng)教育活動(dòng),為查找在師德師風(fēng)方面存在的不是和突出問(wèn)題,規(guī)范教師行為,有效改進(jìn)學(xué)校教師師德建設(shè)提供決策依據(jù)。各中小學(xué)校、幼兒園根據(jù)“六查擺”,“五對(duì)照”組織開(kāi)展向廣大學(xué)生家長(zhǎng)征求對(duì)教師師德表現(xiàn)及師德建設(shè)的意見(jiàn)和建議的問(wèn)卷調(diào)查。全縣中小學(xué)校、幼兒園發(fā)放學(xué)生家長(zhǎng)和有關(guān)社會(huì)人員問(wèn)卷調(diào)查表18000多份。從收回的問(wèn)卷中了解到,當(dāng)前比較突出的問(wèn)題是學(xué)校坐班制執(zhí)行不到位,特別是農(nóng)村小學(xué)表現(xiàn)較普遍;中小學(xué)校教育質(zhì)量不盡如人意;中小學(xué)校發(fā)展不平衡;個(gè)別教師學(xué)習(xí)勁頭不足等。
通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)、對(duì)在師德方面存在問(wèn)題的教師做出相應(yīng)處理。對(duì)長(zhǎng)期無(wú)故曠課的一名教師做出辭退處理;對(duì)利用網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢信息的一名教師給予記過(guò)處分;發(fā)生學(xué)校學(xué)生輕微中毒事故的一名校長(zhǎng)給予警告處分。
(五)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣情況
榜樣的力量是無(wú)窮的,我們利用身邊的師德先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物等手段來(lái)鼓勵(lì)、激發(fā)、引領(lǐng)全體教師,重視師德修養(yǎng),提高人格魅力。一是表彰先進(jìn)。注重發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用,通過(guò)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體,大力宣傳和表彰優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)正氣,營(yíng)造師德建設(shè)的良好環(huán)境。
二是樹(shù)典型,學(xué)模范。全縣各中小學(xué)校、幼兒園以王升超、王文周、肖山、黃有英等愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)、師德高尚的優(yōu)秀教師典型,通過(guò)組織報(bào)告會(huì)、討論會(huì)、演講會(huì)等形式活動(dòng)、深入持久地開(kāi)展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),弘揚(yáng)當(dāng)代教師教書(shū)育人,為人師德的高尚情操。同時(shí),各中小學(xué)校、幼兒園還結(jié)合我縣涌現(xiàn)出的全國(guó)道德模范蘇金蘭同志孝敬愛(ài)親的感人故事開(kāi)展師德師風(fēng)教育,教育廣大教師要愛(ài)護(hù)、關(guān)心學(xué)生,用愛(ài)心教育學(xué)生,呵護(hù)學(xué)生茁壯成長(zhǎng)。全縣共組織演講會(huì)12場(chǎng),討論會(huì)報(bào)告會(huì)40余場(chǎng)。我縣縣委、縣政府名義授予肖山同志“教育特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并獎(jiǎng)勵(lì)3000元人民幣。
除縣委、縣政府慰問(wèn)教學(xué)一線的教師外,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和學(xué)校都以不同形成慶祝教師節(jié),大力宣傳愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生,潛心育人的優(yōu)秀教師和教育工作者,大力宣傳和弘揚(yáng)新時(shí)期人民教師的高尚師德和奉獻(xiàn)精神,激動(dòng)廣大教師努力踐行師德規(guī)范、增強(qiáng)教師的職業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。
三是多形式、多途徑宣傳師德典型。利用板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙大力宣傳先進(jìn)師德事跡,各級(jí)學(xué)校還開(kāi)辟“師德先進(jìn)事跡專(zhuān)題”,集中宣傳優(yōu)秀師德典型。專(zhuān)題介紹優(yōu)秀老師的感人事跡。
通過(guò)表彰活動(dòng)引導(dǎo)廣大教師向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),積極營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的教育教學(xué)氛圍,推動(dòng)全校教師不斷提高師德水平和教育教學(xué)質(zhì)量。
三、建立長(zhǎng)效機(jī)制
繼續(xù)加強(qiáng)師德集中學(xué)習(xí)活動(dòng),全縣中小學(xué)校利用今年暑假放假前和秋季開(kāi)學(xué)前組織全體教職工集中學(xué)習(xí)師德方面法規(guī)政策3天,并要求參加學(xué)習(xí)的教師撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)2500多篇;學(xué)校認(rèn)真撰寫(xiě)整改材料,全面總結(jié)三年來(lái)開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)情況;各學(xué)校還通過(guò)考核辦法評(píng)選師德先進(jìn)個(gè)人和落后分子,促進(jìn)學(xué)校對(duì)教師師德建設(shè);制定師德建設(shè)規(guī)章制度,建立師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
四、存在問(wèn)題
(一)實(shí)施工作力度不夠。由于經(jīng)費(fèi)等方面的原因,一些學(xué)校啟動(dòng)慢,各學(xué)校之間發(fā)展很不平衡。對(duì)開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)檢查指導(dǎo)力度不夠。
(二)個(gè)別校長(zhǎng)認(rèn)識(shí)不到位。在開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中,因管理不周而出現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)停留于形式和走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。從學(xué)校的學(xué)習(xí)記錄本和教師的學(xué)習(xí)筆記看,學(xué)校集中學(xué)習(xí)的時(shí)間少,有的學(xué)校學(xué)習(xí)階段集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)不到要求。
(三)個(gè)別教師學(xué)習(xí)勁頭不足,態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)階段寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)和記學(xué)習(xí)筆記不夠認(rèn)真。
(四)在開(kāi)展集中整治師德師風(fēng)活動(dòng)過(guò)程中,也反映出少部分教師師德差,工作態(tài)度不夠端正、組織紀(jì)律散慢,其中師德方面表現(xiàn)得較差的教師有黎乃焦、張宇、楊明(中平學(xué)校);楊體雄(長(zhǎng)征學(xué)校);王啟鵓(黎母山學(xué)校)。
第4篇 學(xué)校師德建設(shè)自評(píng)工作總結(jié)
學(xué)校師德建設(shè)自評(píng)工作總結(jié)
為深入科學(xué)發(fā)展觀,弘揚(yáng)尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),也為進(jìn)一步加強(qiáng)教師師德建設(shè),努力造就一支道德高尚、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育需要的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,車(chē)陸明德小學(xué)的全體師生為進(jìn)一步增強(qiáng)我校教師愛(ài)教育、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)學(xué)校和教書(shū)育人的職業(yè)道德素養(yǎng),使我校師德師風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階,我校開(kāi)展了系列師德建設(shè)活動(dòng)?,F(xiàn)將自評(píng)活動(dòng)情況總結(jié)如下:
在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中提升師德水平,自收到關(guān)于師德建設(shè)的教育活動(dòng)的通知,我校在原有的師德建設(shè)基礎(chǔ)之上更加大了學(xué)習(xí)和行動(dòng)上的力度。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師行為規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》貫徹新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《讓師德建設(shè)貼近實(shí)際貼近教師》。組織全體教師答《教育法律規(guī)范知識(shí)問(wèn)卷》等。通過(guò)精心組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)一系列法律法規(guī)和政策,使教師進(jìn)一步增強(qiáng)了法制意識(shí),樹(shù)立了依法執(zhí)教的觀念,規(guī)范了教育行為,餞行以德治教的育人理念。
作為我校的每個(gè)老師每個(gè)月教師都要對(duì)自己的師德表現(xiàn)自評(píng)打分,全面提高教師的師德水平。考核結(jié)果與教師評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘、年度獎(jiǎng)懲、骨干教師評(píng)選等掛鉤,實(shí)行職業(yè)考核一票否決制。建立職業(yè)道德公開(kāi)職業(yè)道德監(jiān)督電話,組織學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)和發(fā)《家長(zhǎng)問(wèn)卷表》,征求意見(jiàn)和建議。規(guī)范教師言行,突出監(jiān)督力度。
在自評(píng)的過(guò)程中教師們發(fā)現(xiàn):教師重視自身的道德形象,追求人格完美,而相對(duì)忽視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個(gè)性魅力,缺乏更高的人文目標(biāo)。教師熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,容易與學(xué)生溝通交流,愿意與學(xué)生成為朋友,但在師生關(guān)系處理上,存在兩種傾向:或忽視師生關(guān)系的平等和諧,遇事急躁,缺乏耐心,訓(xùn)斥學(xué)生的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;或不拘小節(jié),與學(xué)生過(guò)于隨便,言行中不注意教師的身份,在同學(xué)中漸漸失去誠(chéng)信。現(xiàn)行的一些關(guān)于教師評(píng)價(jià)體系,還未能較好的產(chǎn)生客觀、公平、公開(kāi)、公正的綜合評(píng)價(jià)每一位教師的工作業(yè)績(jī),傳統(tǒng)的教學(xué)質(zhì)量觀仍以十分重要的位置制約著對(duì)教師工作的評(píng)價(jià)。由此而產(chǎn)生出老、中、青教師各具特質(zhì)的短期心態(tài):老教師認(rèn)為有資本,可以等靠;中年教師認(rèn)為此時(shí)前不巴村后不著店,心中彷徨;青年教師有許多創(chuàng)新之舉,卻每每受到來(lái)之經(jīng)驗(yàn)、定勢(shì)等的束縛。 針對(duì)教師中出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象,我覺(jué)得學(xué)校加強(qiáng)師德建設(shè),首先必須大力弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。我們決心做到:
一、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),歷來(lái)是教師的重要規(guī)范,是每個(gè)教師做好教育工作的強(qiáng)大動(dòng)力。用先進(jìn)的理論武裝教師頭腦,就會(huì)使教師充分認(rèn)識(shí)到教育事業(yè)不僅關(guān)系到每個(gè)人自身發(fā)展的利益,而且關(guān)系到民族和國(guó)家的興旺發(fā)達(dá),關(guān)系到我們所進(jìn)行的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的興衰成敗,從而自覺(jué)增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
二、加強(qiáng)師德建設(shè),必須貫徹為人師表的師德原則。首先, 必須嚴(yán)格要求教師從身邊的小事做起, 積小德才能成大德,不斷豐富自己的道德涵養(yǎng),不斷提高自己的道德水平,必須從大處著眼,從小處著手, 虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn),不斷克服和改正自身的不足,不斷完善自己。必須要求教師身體力行, 以身作則。 身體力行, 以身作則是教師為人師表的基本要求。只有身體力行,以身作則, 言行一致,才能贏得學(xué)生的信任、尊敬和愛(ài)戴,才能成為學(xué)生的榜樣,從而對(duì)學(xué)生形成良好的影響。要求學(xué)生做到的,教師首先必須做到;要求學(xué)生不做的,教師首先不做。 如果教師不能以身作則、言行一致, 甚至口是心非, 那就會(huì)給學(xué)生造成惡劣的影響,其結(jié)果必然是身雖存而教已廢。
三、必須要求教師苦練師德修養(yǎng)的內(nèi)功, 要在“表”字上下功夫。教師僅具備了良好的道德品質(zhì)和道德水平還不夠,還必須注意自己的外在行為表現(xiàn)使其符合教師職業(yè)道德的規(guī)范。為此, 教師在日常生活中, 其言談舉止, 音容笑貌必須符合為人師表的師德原則。在語(yǔ)言上要文明禮貌, 文雅得體;在儀表上要端正莊重,整潔大方;在儀容上應(yīng)樸素自然;在待人接物上應(yīng)熱情誠(chéng)懇,嚴(yán)己寬人。只有這樣, 才能在學(xué)生中, 在社會(huì)上樹(shù)立比較完美的形象。
四、加強(qiáng)師德建設(shè), 必須抓好教師業(yè)務(wù)建設(shè)。 要加強(qiáng)和提高教師的文化素質(zhì)。教師知識(shí)面要廣而博,學(xué)高方能為師。必須要求教師做到誨人不倦、學(xué)而不厭,在培養(yǎng)學(xué)生的同時(shí)不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),完善自己,努力做到業(yè)務(wù)精湛。要有計(jì)劃的對(duì)教師進(jìn)行教育理論及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),把教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為教學(xué)能力,把教學(xué)能力轉(zhuǎn)化為教學(xué)質(zhì)量, 不斷提高教書(shū)育人, 管理育人, 服務(wù)育人的能力和水平,從而以提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率為目標(biāo)來(lái)增強(qiáng)師能,塑造教師為人師表的形象。
全體教師本著熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。本人能執(zhí)行教育方針,遵循教育規(guī)律,盡職盡責(zé),教書(shū)育人。不斷提高科學(xué)文化和教育理論水平,鉆研業(yè)務(wù),精益求精,實(shí)事求是,勇于探索。能面向全體學(xué)生,熱愛(ài)、尊重、了解、關(guān)心和嚴(yán)格要求學(xué)生,從來(lái)沒(méi)有體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。能循循善誘,誨人不倦,保護(hù)學(xué)生身心健康。能熱愛(ài)學(xué)校,關(guān)心集體,謙虛謹(jǐn)慎,與組內(nèi)同事、任課班主任等團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。衣著整潔、大方,舉止端莊,語(yǔ)言文明,禮貌待人。能以身作則,為人師表。一句話,本人能執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范。
通過(guò)大力開(kāi)展師德宣傳、學(xué)習(xí)、實(shí)踐系列活動(dòng),不斷增強(qiáng)了教師教書(shū)育人、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,全面提高我校教師師德水平,為推進(jìn)我校教育發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保證。為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,辦人民滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)教育做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今后我校將繼續(xù)大力加強(qiáng)師德建設(shè)工作,不斷創(chuàng)新豐富師德建設(shè)活動(dòng)的載體和方式,讓活動(dòng)貼近教師、貼近實(shí)際、貼近生活,調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,讓教師積極參與到師德建設(shè)工作中.
第5篇 小學(xué)師德建設(shè)工作總結(jié)ppt格式
鄧小平同志在一次全國(guó)教育工作會(huì)議上指出:“一個(gè)學(xué)校能不能為社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,有社會(huì)主義覺(jué)悟的有文化的勞動(dòng)者,關(guān)鍵在教師。”教師隊(duì)伍的建設(shè),是學(xué)校教育工作的重點(diǎn),重點(diǎn)中首要的是思想素質(zhì)的提高,也就是師德建設(shè)。如何建設(shè)一支適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的,政治思想覺(jué)悟高,師德優(yōu)良,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生,精于教學(xué),樂(lè)于奉獻(xiàn),勤于育人的教師隊(duì)伍,是新形勢(shì)下學(xué)校必須要搞好的工作。按上級(jí)有關(guān)文件精神,我校開(kāi)展了“立高尚師德,樹(shù)教育新風(fēng)”的活動(dòng),進(jìn)行了一系列的工作,加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,取得了顯著成效:
一、從制度上規(guī)范隊(duì)伍
俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。制定制度的目的在于讓每一個(gè)教師都能夠按照同一個(gè)要求去約束自己的日常行為,讓整個(gè)隊(duì)伍都能夠圍繞著學(xué)校的中心工作去做,同心協(xié)力為學(xué)校的發(fā)展做好每一項(xiàng)工作。這幾年來(lái),我校結(jié)合實(shí)際,建立健全、完善了一系列規(guī)章制度,規(guī)范要求,努力抓好師德建設(shè)關(guān)鍵的一環(huán)。這一系列規(guī)章制度包括:
1、《書(shū)院小學(xué)依法治校管理章程》。
2、《書(shū)院小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》。
3、《學(xué)校管理制度》之《教師篇》,包括教風(fēng)(愛(ài)生、嚴(yán)謹(jǐn)、進(jìn)取、表率)、教師的五種精神(①不計(jì)得失的犧牲精神②不甘落后的拼搏精神③愛(ài)生如子的園丁精神④認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神⑤終身從教的獻(xiàn)身精神)、小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求、教師工作基本守則、各部門(mén)崗位職責(zé)、教學(xué)常規(guī)管理制度(備課制度、上課制度、作業(yè)批改制度、輔導(dǎo)制度、考核制度、聽(tīng)課制度)教師工作綜合評(píng)價(jià)等。
二、從思想上武裝隊(duì)伍
思想是行動(dòng)的指南。一支隊(duì)伍如果思想不統(tǒng)一,想的只是自己的事,干事情只是為了生活,沒(méi)有為黨的教育事業(yè)奉獻(xiàn)之心,沒(méi)有事業(yè)心,那絕對(duì)不可能把工作搞好。為了提高教師隊(duì)伍的思想素質(zhì),多年來(lái),我校加強(qiáng)對(duì)教師進(jìn)行思想政治教育,并把這項(xiàng)工作納入學(xué)校工作計(jì)劃中。
(一)組織學(xué)習(xí)。利用每周一次的政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織教師以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)的形式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,學(xué)習(xí)鄧小平理論和xx同志講話,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論等,具體學(xué)習(xí)內(nèi)容包括“xxxx”重要思想、全教會(huì)精神、師德教育材料、教師職業(yè)道德、中華人民共和國(guó)教育部編寫(xiě)的《素質(zhì)教育觀念學(xué)習(xí)提要》、《三愛(ài)教育讀本》《教師八不準(zhǔn)》等。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,注重理論聯(lián)系實(shí)際,做到“三個(gè)緊扣,五個(gè)結(jié)合”,即:緊扣推進(jìn)教育現(xiàn)代化,實(shí)施素質(zhì)教育實(shí)際,緊扣學(xué)校的工作實(shí)際,緊扣師生的思想實(shí)際,把教育教學(xué)理論和全國(guó)德育工作會(huì)議精神與學(xué)習(xí)鄧小平理論結(jié)合起來(lái),與學(xué)習(xí)貫徹第三次全教會(huì)精神結(jié)合起來(lái),學(xué)習(xí)全教會(huì)精神與本校的實(shí)際相結(jié)合,學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想與做好實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),教師的思想素質(zhì)得到了較大的提高,工作責(zé)任心得到了增強(qiáng),工作積極性得到了提高,工作觀念得到了更新。教師們都能做到教書(shū)育人,為人師表。
(二)談心溝通。學(xué)校是一個(gè)大家庭,每一個(gè)教師都是家庭成員。談心是人與人之間的潤(rùn)滑劑。如何讓每一個(gè)成員都樂(lè)意按制度和教師職業(yè)道德的要求這尺子去做,很大程度靠談心這潤(rùn)滑劑去完成。對(duì)于在日常生活、工作中出現(xiàn)不符合師德要求的事,我們都盡量采用談心溝通這方法,做過(guò)細(xì)思想工作,讓大家樂(lè)意接受,按師德要求去做好。如剛推出考勤制度征詢(xún)意見(jiàn)時(shí),有的老師覺(jué)得要求太高,學(xué)校管得太嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)在教師會(huì)上講述清楚這樣做的出發(fā)點(diǎn)一是考慮師德建設(shè)的要求,二是考慮工作的需要,三是考慮學(xué)生的安全。當(dāng)時(shí)大家都覺(jué)得有道理,但在執(zhí)行過(guò)程中,有個(gè)別教師還是出現(xiàn)遲到或外出不報(bào)告的事情。事后,通過(guò)找有關(guān)人員談話,他們都認(rèn)識(shí)了自己的不足,決心以后嚴(yán)格遵守紀(jì)律。
三、從評(píng)價(jià)上衡量師德
評(píng)價(jià)是行為的指針,它將正確衡量教師遵守師德規(guī)范的程度,也是約束教師要嚴(yán)格按師德要求去做的一種手段。結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,制定了評(píng)價(jià)方案,并在每學(xué)期末對(duì)教師的日常行為進(jìn)行評(píng)價(jià),受到了良好的效果。這幾年,我校教師師德考核都在合格以上。
四、從獎(jiǎng)懲上肯定師德
1、要搞好師德建設(shè),很重要的一點(diǎn)是獎(jiǎng)罰分明。對(duì)于嚴(yán)格按師德要求做,并且表現(xiàn)突出,工作成績(jī)顯著的,必須大力表彰、宣傳、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于違反師德要求,損害集體利益,對(duì)其他老師有不良影響的,必須及時(shí)指出批評(píng)。為做到這一點(diǎn),我們?cè)O(shè)立了幾大獎(jiǎng)勵(lì)方案:教育成果獎(jiǎng)勵(lì)方案包括教師榮譽(yù)獎(jiǎng)(優(yōu)秀教師、教壇新秀、先進(jìn)教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、先進(jìn)班主任、先進(jìn)德育工作者、優(yōu)秀通訊員、先進(jìn)工作者等)、優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)(研討課、實(shí)驗(yàn)課、示范課、評(píng)優(yōu)課等)、文明班獎(jiǎng)等、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)獎(jiǎng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作獎(jiǎng)、出勤獎(jiǎng)、輔導(dǎo)獎(jiǎng)等,同時(shí),在每學(xué)期末和每年的對(duì)外公開(kāi)表彰會(huì)上,對(duì)獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),以此激勵(lì)教師努力學(xué)習(xí)和工作,爭(zhēng)當(dāng)師德建設(shè)的標(biāo)兵。
2、大力宣傳師德先進(jìn)個(gè)人。我們很注重樹(shù)立榜樣,宣傳榜樣,讓全體教師有學(xué)習(xí)的楷模,追趕的目標(biāo),努力的方向,從而提高教師們的認(rèn)識(shí),促使教師增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感,努力工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
五、從業(yè)務(wù)上抓好師德
教師隊(duì)伍的師德水平的提高,除了需要利用制定制度、抓好思想、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲等手段外,還必須注意從業(yè)務(wù)上加強(qiáng),創(chuàng)造條件,讓教師在實(shí)際的工作中得到鍛煉,因?yàn)楦愫脦煹陆ㄔO(shè)的最終目的都是為了搞好教育教學(xué)工作。為了達(dá)到這個(gè)目的,我們很注重組織教師開(kāi)展活動(dòng)。
(1)按上級(jí)有關(guān)要求,安排、組織、鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育、學(xué)歷進(jìn)修和職務(wù)培訓(xùn)等。
(2)組織教師參加各級(jí)教研活動(dòng),開(kāi)展群眾性的教研活動(dòng),要求每一位老師每學(xué)期至少要上一節(jié)研討課,使教師在參加活動(dòng)中提高自己的教學(xué)教研水平。
(3)制訂骨干教師和青年教師培養(yǎng)計(jì)劃,向青年教師提出“一年過(guò)關(guān),兩年上軌,三年成才”的目標(biāo),同時(shí)要求骨干教師要努力成為教育、學(xué)科帶頭人。通過(guò)壓擔(dān)子、結(jié)對(duì)子、學(xué)習(xí)理論、外出聽(tīng)課、承擔(dān)研討研究課題、公開(kāi)課、參加培訓(xùn)、寫(xiě)論文等方式提高他們的整體素質(zhì),促他們盡快成才。
第6篇 2023年師德師風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)總結(jié)
師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容,自古就是“教書(shū)育人,為人師表”。我從小就希望長(zhǎng)大做一名教師,如今做教師已經(jīng)有二十幾個(gè)年頭了,想想自己所走過(guò)的路程對(duì)照 “教書(shū)育人,為人師表”這個(gè)基本內(nèi)容,深有體會(huì)。
自己選擇了這個(gè)職業(yè),在政治思想方面,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì)公德。 “為教育事業(yè)奮斗終身的獻(xiàn)身精神,”把忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時(shí)時(shí)激勵(lì)我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),不打折扣,認(rèn)真、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),并用“學(xué)為人師、行為示范”的要求來(lái)約束自己,做家長(zhǎng)認(rèn)可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的“三滿(mǎn)意”教師。在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,時(shí)時(shí)處處對(duì)自己嚴(yán)格要求,查找不足,努力營(yíng)造一個(gè)好老師的形象
到底怎樣做才能塑造一個(gè)好老師的形象,讓學(xué)生喜歡上你呢?我認(rèn)為教師專(zhuān)業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一。王崧舟老師說(shuō)過(guò):一個(gè)優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊(yùn)支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠(yuǎn)大的職業(yè)境界支撐起教師的詩(shī)性。是啊,一個(gè)沒(méi)有豐厚的文化底蘊(yùn)的教師,根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學(xué)多才對(duì)一位教師來(lái)說(shuō)是十分重要的。因?yàn)槲覀兪侵苯用鎸?duì)學(xué)生的教育者,學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì)提出來(lái),而且往往“打破沙鍋問(wèn)到底”。沒(méi)有廣博的知識(shí),就不能很好 地解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”。但知識(shí)絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱(chēng)作“知識(shí)爆炸時(shí)代”、“數(shù)字時(shí)代”、“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識(shí)處于不斷更新的狀態(tài),跟上時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),不斷更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實(shí),你那點(diǎn)知識(shí)就是一桶死水。
要做一個(gè)學(xué)生喜愛(ài)的老師,不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾,我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯(cuò)誤,我耐心地進(jìn)行教育,使學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并及時(shí)改正。我還抽時(shí)間給學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動(dòng),縮短了師生距離,增進(jìn)了師生間的相互了解等等。熱愛(ài)學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。平時(shí)我很我注意尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生。對(duì)學(xué)生既嚴(yán)格要求,又注意他們的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予的關(guān)心,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),盡最大的努力使他們健康成長(zhǎng)。
我們小學(xué)老師,跟學(xué)生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識(shí)傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心健康地成長(zhǎng)發(fā)展。
熱愛(ài)學(xué)生的老師最受歡迎學(xué)生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識(shí),更重要的是得到老師的關(guān)愛(ài)。據(jù)有關(guān)調(diào)查表明,喜歡淵博知識(shí)型老師的學(xué)生占31%;而喜歡具有師愛(ài)型的學(xué)生達(dá)到53%,他們希望自己的老師溫和、可親,具有愛(ài)心。由此可見(jiàn),在學(xué)生們的心中,一個(gè)富于愛(ài)心的老師遠(yuǎn)比一個(gè)知識(shí)淵博的老師更具老師的魅力。學(xué)生表示:對(duì)有愛(ài)心的老師他們會(huì)自覺(jué)尊重教師的勞動(dòng),十分愿意接近老師,希望與教師合作,把教師看成是父母親般的親人。他們?cè)敢庀蚶蠋熖宦秲?nèi)心世界,分享自己的喜怒哀樂(lè)。教育需要師愛(ài)。沒(méi)有師愛(ài)的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項(xiàng)教育中,師愛(ài)是基礎(chǔ),是先決條件。因此,在教育過(guò)程中,無(wú)私地奉獻(xiàn)這種師愛(ài),既是教育成功的關(guān)鍵,又是衡量一位教師素質(zhì)的重要內(nèi)容。如果說(shuō)沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育的話,那么離開(kāi)了理解和尊重同樣也談不上教育。因?yàn)槊恳晃粚W(xué)生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。李叔同先生的為師之道。他就是把學(xué)生當(dāng)做人來(lái)看的,當(dāng)做平等的人,堪與尊敬的人。而不是把學(xué)生當(dāng)做下級(jí),當(dāng)做可以隨意訓(xùn)斥的無(wú)知小兒。時(shí)下某些老師可能做不到這一點(diǎn)。他們往往自以為尊貴無(wú)比,維護(hù)師道尊嚴(yán),不顧學(xué)生的顏面。其實(shí)這種做法是有失分寸的。俗語(yǔ)道:“人怕敬,鬼怕送?!薄澳憔次乙怀?,我敬你一丈?!彼?,老師對(duì)學(xué)生不要體罰,不要訓(xùn)斥,而是要有愛(ài)——師愛(ài)。
第7篇 2023年學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié)
為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校二次崛起,把學(xué)校建成全國(guó)知名的有較高水平的教學(xué)型大學(xué), 月 日校黨委周應(yīng)佳書(shū)記在慶祝第個(gè)大會(huì)上作學(xué)院建設(shè)年動(dòng)員報(bào)告,正式拉開(kāi)了我校為期一年的“建設(shè)年”活動(dòng)帷幕。根據(jù)校黨 號(hào)《學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》的文件精神,在學(xué)校師德師風(fēng)工作專(zhuān)班的統(tǒng)一組織、指導(dǎo)下,我院即刻于學(xué)校動(dòng)員大會(huì)之后積極行動(dòng)起來(lái),廣泛深入地展開(kāi)了師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。現(xiàn)將我院此次活動(dòng)的開(kāi)展情況匯報(bào)
一、貫徹落實(shí)迅速、組織有條不紊
在周應(yīng)佳書(shū)記作完學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)散會(huì)之后,學(xué)院黨委書(shū)記博士立刻將“三辦”人員組織在一起,傳達(dá)了大會(huì)精神,并確定院綜合辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)具體活動(dòng)方案和組織實(shí)施工作。
為了確保此次活動(dòng)深入實(shí)施、取得實(shí)效,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真研究部署。首先成立了管理學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,院長(zhǎng)親自掛帥,與張弢書(shū)記一起擔(dān)任組長(zhǎng),副院長(zhǎng)、副書(shū)記任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng),三辦、各教研室主任與年級(jí)組長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并制訂了明確的工作職責(zé),加強(qiáng)了師德師風(fēng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,為師德師風(fēng)活動(dòng)的開(kāi)展實(shí)施架起了強(qiáng)有力的龍頭。其次制訂了《管理學(xué)院“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》,明確了活動(dòng)的目標(biāo)、主要任務(wù)、實(shí)施步驟和措施,入黨申請(qǐng)書(shū)確保本次活動(dòng)做到有章可循、計(jì)劃周密、措施得力。
二、廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍
1、召開(kāi)全院動(dòng)員大會(huì)。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成立、學(xué)習(xí)制度健全之后 月 日下午由張弢書(shū)記主持召開(kāi)了管院師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),組織全體教職工深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的目的和意義,提高全員參加活動(dòng)的自覺(jué)性和積極性。大會(huì)學(xué)習(xí)了周書(shū)記在大會(huì)上的講話和學(xué)校文件,宣讀了《管理學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》。動(dòng)員大會(huì)統(tǒng)一了全體教師的思想,認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)教育的必要性與緊迫性。
2、利用管理學(xué)院板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)頁(yè)和校園廣播等宣傳媒體,
廣泛宣傳我院的師德師風(fēng)活動(dòng)開(kāi)展情況,及時(shí)跟蹤報(bào)道活動(dòng)動(dòng)態(tài)、先進(jìn)人物、典型事跡等,努力營(yíng)造和形成以德立教、教書(shū)育人、為人師表的良好氛圍?;顒?dòng)中制作師德師風(fēng)宣傳海報(bào)1副,懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)2副,板報(bào)4塊、建立專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)1個(gè),提供新聞報(bào)道和大量活動(dòng)圖片報(bào)道、設(shè)立意見(jiàn)箱2個(gè)。
三、“師風(fēng)、作風(fēng)、學(xué)風(fēng)”三管齊下、齊頭并進(jìn)在加強(qiáng)和改進(jìn)教師師德師風(fēng)的同時(shí),對(duì)干部作風(fēng)和學(xué)生學(xué)風(fēng)也提出進(jìn)一步的要求?!叭L(fēng)”即教師的師德師風(fēng)、干部的能力與作風(fēng)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)統(tǒng)一到一起,共同建設(shè)、互相促進(jìn),為我校良好校風(fēng)的形成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
對(duì)于專(zhuān)業(yè)教師,學(xué)院要求嚴(yán)格按照《學(xué)院》的要求認(rèn)真履行教師職責(zé),做好教學(xué)工作,要求全體教師務(wù)必具有良好的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài),教師在課堂上必須儀表整潔、文明得體,不出現(xiàn)遲到、提早下課和拖堂現(xiàn)象,教師上課要備齊各項(xiàng)教學(xué)文件;要求教師不能隨意調(diào)課和調(diào)換教室,無(wú)論任何情況都不允許教師在上課時(shí)接聽(tīng)手機(jī)等。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)院要求全體學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各科室認(rèn)真履行工作崗位職責(zé);上班時(shí)應(yīng)具有良好的精神風(fēng)貌和服務(wù)熱情,勤政廉政、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)院教職工高質(zhì)量完成學(xué)校和學(xué)院的各項(xiàng)任務(wù),在工作中積極起表率作用。
對(duì)于學(xué)生,學(xué)院要求學(xué)生應(yīng)樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)目的和巨大的學(xué)習(xí)動(dòng)力;正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,如勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、好思、創(chuàng)新等;良好的和習(xí)慣,如理論聯(lián)系實(shí)際,勇于探索進(jìn)取等。
四、組織豐富多彩的活動(dòng),促進(jìn)師德師風(fēng)有效開(kāi)展。
9月下旬,結(jié)合學(xué)校教務(wù)處組織的近三年新進(jìn)教師基本功競(jìng)賽活動(dòng),我院組織近三年來(lái)的新進(jìn)教師進(jìn)行教學(xué)水平競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)以老帶新的方式,促進(jìn)教學(xué)互長(zhǎng),使教師在活動(dòng)中提高業(yè)務(wù)水平和師德水平。
第8篇 中學(xué)2023年師德建設(shè)工作總結(jié)
xx鎮(zhèn)中學(xué)現(xiàn)有專(zhuān)職教師47人,學(xué)生600余人,是我市唯一一所民族中學(xué)。一年來(lái),認(rèn)真踐行禹城市教育局“抓質(zhì)量、保安全、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”的工作思路,進(jìn)一步深化師德建設(shè),提升師德境界,提高教學(xué)質(zhì)量。以“建設(shè)和諧校園,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為宗旨,以狠抓教學(xué)常規(guī)為核心,以“學(xué)案制當(dāng)堂達(dá)標(biāo)教學(xué)”為突破口。按照德以導(dǎo)能,能以表德,德能兼優(yōu)方針,強(qiáng)化教師自身素質(zhì)修養(yǎng),提高教師政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)教師當(dāng)堂達(dá)標(biāo),全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。在師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中我們著重抓了以下幾項(xiàng)工作。
一、以制度建設(shè)為把手,抓認(rèn)識(shí),努力構(gòu)建師德教育新機(jī)制。
師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。根據(jù)《xx市教育局深化師德建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)》,結(jié)合我校實(shí)際,我們制定了《xx鎮(zhèn)中學(xué)深化師德建設(shè)實(shí)施方案》,制定師德師風(fēng)檢查方案,制定教師一日規(guī)范要求,建立評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度,靠正面教育,靠榜樣引導(dǎo),靠制度約束。又從反面劃出了禁區(qū)。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視“正己、愛(ài)生、敬業(yè)”為天職。XX年11月,我們利用期中家長(zhǎng)會(huì)和學(xué)生會(huì)的契機(jī),采取家長(zhǎng)問(wèn)卷和學(xué)生問(wèn)卷多種形式,主動(dòng)出擊,爭(zhēng)取學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督和支持,反饋教師職業(yè)道德。
二、強(qiáng)化積分作用,凸顯以能養(yǎng)德。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《xx市教師師德表現(xiàn)積分評(píng)價(jià)指導(dǎo)方案》,我校特制定《xx鎮(zhèn)中學(xué)教師師德考核評(píng)價(jià)方案》, 通過(guò)改革教師工作評(píng)價(jià)制度,建立教師師德考核評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,從師德表現(xiàn)和工作績(jī)效兩方面對(duì)教師進(jìn)行績(jī)效考核,引導(dǎo)廣大教職員工依法執(zhí)教、專(zhuān)心從教,有效消除各種違背辦學(xué)規(guī)范和教師職業(yè)道德的問(wèn)題及現(xiàn)象,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,樹(shù)立和維護(hù)人民教師和教育事業(yè)的良好形象,使師德師風(fēng)建設(shè)逐步走上經(jīng)常化、制度化的軌道。
1、整合量化積分。學(xué)校對(duì)原先作為績(jī)效工資發(fā)放依據(jù)的教師工作考評(píng)辦法進(jìn)行改革,將原先德、能、勤、績(jī)四項(xiàng)考核,改為師德表現(xiàn)和工作績(jī)效兩項(xiàng)考核,工作績(jī)效主要表現(xiàn)在考核教學(xué)成績(jī),師德表現(xiàn)將教師的執(zhí)教能力、工作常規(guī)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新特色等進(jìn)行整合,實(shí)行量化管理。對(duì)非教學(xué)一線教師,結(jié)合其工作性質(zhì)和特點(diǎn),進(jìn)行相應(yīng)考核。量化結(jié)果存入教師個(gè)人檔案。
2、考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。將改革后的教師師德考核和工作績(jī)效考核總得分作為績(jī)效工資和獎(jiǎng)金發(fā)放、教師資格認(rèn)定、職稱(chēng)評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)選模、選拔任用的前置條件和統(tǒng)一依據(jù);每學(xué)期的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金根據(jù)考核計(jì)分結(jié)果兌現(xiàn);每年9月份表彰獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)上一年度考核積分加以確定和兌現(xiàn)。我校韓xx老師被評(píng)為XX年xx市優(yōu)秀教師,楊xx被評(píng)為xx市優(yōu)秀教師,殷xx被評(píng)為xx市優(yōu)秀教育工作者,王xx老師被評(píng)為xx市十佳班主任等,都是按照考核量化積分推薦參與評(píng)選。
3、團(tuán)隊(duì)捆綁考核。對(duì)于參與人數(shù)較少的考核項(xiàng)目,采取年級(jí)部、教研組、備課組等為單位的團(tuán)隊(duì)捆綁式考核辦法,即對(duì)某一項(xiàng)工作的考核,采取由考評(píng)組隨機(jī)抽查或推選代表參加考核的辦法,被抽查對(duì)象所的成績(jī),代表一個(gè)團(tuán)隊(duì)整體考核成績(jī),本人按所獲成績(jī)獲得積分,團(tuán)隊(duì)每人按被抽查對(duì)象的百分比計(jì)算積分。原則上每次考核不能重復(fù)推薦同一名代表。教師常規(guī)抽查,教科研活動(dòng)等一直堅(jiān)持這一原則。
三、注重教師職業(yè)特長(zhǎng)發(fā)展,為教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。
學(xué)校積極組織廣大教師進(jìn)行教師職業(yè)特長(zhǎng)申報(bào)工作,學(xué)校認(rèn)定小組把教師職業(yè)特長(zhǎng)發(fā)展情況專(zhuān)門(mén)列入教師檔案,定期進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí)結(jié)合x(chóng)x市小課題研究和各級(jí)各類(lèi)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、基本功比賽、論文評(píng)選、《xx教科研》《教壇星火》投稿等平臺(tái),檢驗(yàn)認(rèn)定教師職業(yè)發(fā)展情況。結(jié)果記入個(gè)人師德考核和績(jī)效考核。XX年我校楊xx老師參加了xx市初中思想品德課優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,取得三等獎(jiǎng)。朱xx、賈xx等教師論文獲省二等獎(jiǎng)。校長(zhǎng)扈xx主持的xx市級(jí)課題“學(xué)案制當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”研究順利結(jié)題。xx老師電教課評(píng)選獲xx市二等獎(jiǎng)。另外,我校還積極籌劃名師俱樂(lè)部,制定相關(guān)章程、計(jì)劃,為教師的職業(yè)發(fā)展上臺(tái)階,搭建新的平臺(tái)。
今后,我校將繼續(xù)堅(jiān)持把師德建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作,以更有力的工作措施,更大的干勁,樹(shù)立師德典型,進(jìn)行師德講座,搞好師德培訓(xùn),加強(qiáng)教師師德管理,建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制,努力打造作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的教師隊(duì)伍。
第9篇 學(xué)校2023年師德建設(shè)月活動(dòng)總結(jié)
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)講師德建設(shè)的意見(jiàn)》,根據(jù)市局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開(kāi)展師德建設(shè)月活動(dòng)的通知》要求,在3月份全校開(kāi)展了本次師德建設(shè)月活動(dòng),活動(dòng)情況總結(jié)如下。
1、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了高效有序開(kāi)展本次“師德建設(shè)月”活動(dòng),中心學(xué)校把這項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做到統(tǒng)一思想、精心組織,確?;顒?dòng)順利推進(jìn)。為此,中心學(xué)校成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,組成人員如下:
組 長(zhǎng):余xx
副組長(zhǎng):黃xx
成 員:葉xx
2、全面動(dòng)員部署。 中心學(xué)校于2022年3月9日召開(kāi)全鎮(zhèn)“師德建設(shè)月”動(dòng)員大會(huì),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一部署和具體安排。中心學(xué)校不斷拓展宣傳渠道,在單位創(chuàng)辦的《地平線教育網(wǎng)》上開(kāi)設(shè)師德專(zhuān)欄,豐富教育載體,充分運(yùn)用座談訪談、演講、征文等形式,擴(kuò)大師德教育的覆蓋面和影響力。
各校隨后召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議,統(tǒng)一思想,部署工作,廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。
3、加強(qiáng)師德建設(shè)學(xué)習(xí)教育。各校堅(jiān)持“面向全員,重在教育,著眼提升”的原則,認(rèn)真組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法〉辦法》以及《合肥市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》等法律法規(guī)和文件規(guī)定。
4、查找?guī)煹陆ㄔO(shè)存在問(wèn)題。一是問(wèn)卷座談?wù){(diào)查。中心學(xué)校統(tǒng)一制發(fā)了師德建設(shè)月問(wèn)卷,面向廣大學(xué)生、家長(zhǎng)征求對(duì)教師師德建設(shè)的意見(jiàn)和建議,查找在師德師風(fēng)方面存在的不足和突出問(wèn)題,為加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍師德建設(shè)提供決策依據(jù)。對(duì)反映的問(wèn)題,學(xué)校進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查、分析、研究,提出了具體解決辦法和措施。二是組織討論分析。金牛鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)在全體教師中廣泛開(kāi)展“如何做一名新時(shí)期師德高尚的人民教師”的大討論。討論重點(diǎn)圍繞以下專(zhuān)題展開(kāi):新時(shí)期師德規(guī)范應(yīng)該包括哪些具體內(nèi)容;怎樣體現(xiàn)以學(xué)生為本的教育理念;怎樣做到教書(shū)與育人的緊密結(jié)合;怎樣建立新型的師生關(guān)系。通過(guò)討論進(jìn)一步明確師德建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容。三是開(kāi)展反思自查。梁山學(xué)校班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)、調(diào)查、討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合教育教學(xué)工作中的師德表現(xiàn),組織教師進(jìn)行反思自查,查找自己在師德方面的不足和差距,提出努力的方向和措施,找準(zhǔn)存在問(wèn)題,深刻分析原因,履行師德承諾。四是弘揚(yáng)師德典型。各校堅(jiān)持把師德建設(shè)與開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合,開(kāi)展“推典型、樹(shù)典型、學(xué)典型”活動(dòng),注重培育、樹(shù)立、宣傳、推廣教師身邊的先進(jìn)師德典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的引領(lǐng)、示范和標(biāo)桿作用。
5、扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效。通過(guò)本次師德建設(shè)月活動(dòng)的開(kāi)展,切實(shí)提高我校廣大教師對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),著力解決一些師德建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,極大地增強(qiáng)師德教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
第10篇 關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的總結(jié)
關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的總結(jié)
在“師德師風(fēng)”建設(shè)的強(qiáng)力推動(dòng)下,學(xué)校新近提出的“厚德教育”的素質(zhì)教育新模式也得到更加扎實(shí)的推進(jìn)。學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)正在蓬勃發(fā)展?!皫煹聨燂L(fēng)”建設(shè)在很大程度上凈化了校園,統(tǒng)一了思想,為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,同時(shí),學(xué)?!叭宋沫h(huán)境”的進(jìn)一步優(yōu)化也促使廣大教師以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到日常工作中去,從而使得育人工作更加富有成效。
一、推進(jìn)“厚德教育”模式,強(qiáng)化“師德師風(fēng)”建設(shè)
“厚德教育”模式是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛征集了全校師生的意見(jiàn)后,將“厚德、強(qiáng)能、塑美、求真”的校訓(xùn)精神高度濃縮而成的。這一新模式是對(duì)素質(zhì)教育的一次新的探索和嘗試,對(duì)于如何在新的歷史條件和新課程標(biāo)準(zhǔn)下開(kāi)展素質(zhì)教育做出了自己的回答。
二、打造優(yōu)質(zhì)“龍城文化”,優(yōu)化“師德師風(fēng)”建設(shè)
龍城初級(jí)中學(xué)歷來(lái)把學(xué)校文化建設(shè)放在一個(gè)突出的位置,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終強(qiáng)調(diào)“文化育人”的重要作用。龍城初中優(yōu)良的校園文化環(huán)境為“師德師風(fēng)”建設(shè)的順利開(kāi)展?fàn)I造了良好的文化氛圍。因此,從《龍城初級(jí)中學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)”行動(dòng)方案》的制定到領(lǐng)導(dǎo)小組的成立,從活動(dòng)的前期策劃到后期總結(jié),無(wú)不滲透著代代相傳、生生不息的“龍城文化”,“龍城文化”像一縷縷花香,滋潤(rùn)著每位龍城人的心田。龍城初中有意識(shí)的將“師德師風(fēng)”建設(shè)融入學(xué)校文化建設(shè)中,使得兩者相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。這次“師德師風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)年的順利開(kāi)展是和龍城優(yōu)良的校園文化傳統(tǒng)分不開(kāi)的,我們相信,隨著龍城校園文化建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn),“師德師風(fēng)”建設(shè)也將得到更深入的推進(jìn),為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。
三、弘揚(yáng)“龍城精神”,引領(lǐng)“師德師風(fēng)”建設(shè)
學(xué)校精神則是學(xué)校文化的最核心部分,它是一所學(xué)校發(fā)展的最原始的精神動(dòng)力和精神磁常龍城初級(jí)中學(xué)繼承了龍城系列學(xué)校所共有的“團(tuán)隊(duì)、拼搏、感恩”的“龍城精神”,也正是這種龍城精神不斷激勵(lì)著一代又一代的龍城人勇于開(kāi)拓、銳意進(jìn)取,不斷突破自我,追求卓越。龍城精神已經(jīng)深深融入了龍城人的血液,成為龍城人所共有的“精神印記”。在龍城精神的引領(lǐng)下,“師德師風(fēng)”建設(shè)正在有條不紊的開(kāi)展著,我們相信,“師德師風(fēng)”建設(shè)一定能夠更加扎實(shí)的推進(jìn),“龍城精神”將永不褪色。
龍城初級(jí)中學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)年”將畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào),但是每位教師自己的“師德師風(fēng)建設(shè)”將永遠(yuǎn)不會(huì)停止,希望每位龍城人都能夠發(fā)揚(yáng)龍城精神,在“厚德教育”模式的指導(dǎo)下創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,為龍城初中的美好明天而努力!
第11篇 2023年學(xué)校師德建設(shè)總結(jié)
我校在xx年度師德建設(shè)中,堅(jiān)持以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導(dǎo),深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,將師德建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合,確定了“開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),提高師德修養(yǎng),創(chuàng)一流教學(xué)業(yè)績(jī)”師德建設(shè)活動(dòng)的主題。
一、加強(qiáng)師德建設(shè)的常規(guī)管理
1、召開(kāi)師德建設(shè)動(dòng)員會(huì)。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確活動(dòng)目標(biāo)。
2、制定師德考核細(xì)則。根據(jù)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,制訂《學(xué)校師德考核細(xì)則》。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初黨支部和教師簽訂責(zé)任狀。
3、開(kāi)展一次學(xué)習(xí)與自查相結(jié)合的活動(dòng)。學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)《xx市中小學(xué)教師行為規(guī)范》、《區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。并組織教師邊學(xué)習(xí)邊進(jìn)行師德自查自糾活動(dòng),聯(lián)系本單位的師德建設(shè)實(shí)際,針對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,從依法執(zhí)教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教、為人師表八個(gè)方面進(jìn)行自查,為師德教育長(zhǎng)效機(jī)制建立提供了第一手材料。讓教師查擺學(xué)校和教師在師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題,向?qū)W生和社會(huì)調(diào)查、公開(kāi),并限期整改。
4、開(kāi)展一次課堂教學(xué)競(jìng)賽。堅(jiān)持向課堂教學(xué)要質(zhì)量,圍繞四個(gè)層面開(kāi)展課堂教學(xué)競(jìng)賽:一是人人上好規(guī)范課。二是新教師上好匯報(bào)課。三是中青年教師上好每周一堂公開(kāi)課。三是骨干教師上好研究課。
5、撰寫(xiě)心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),全體教師每人撰寫(xiě)師德教育心得體會(huì)。
6、開(kāi)展一次師德演講活動(dòng),每學(xué)期期末開(kāi)展一次師德杯演講比賽,學(xué)校成立了評(píng)委,對(duì)演講的教師評(píng)出了獎(jiǎng)次,并進(jìn)行了表彰。
7、表彰一批師德標(biāo)兵。每年度學(xué)校評(píng)選出了10名師德標(biāo)兵進(jìn)行校內(nèi)表彰,并擇優(yōu)推薦上報(bào)上級(jí)教育部門(mén)。
8、要求教師具有“四心”:關(guān)愛(ài)學(xué)生誠(chéng)心,了解學(xué)生細(xì)心,教育學(xué)生耐心,服務(wù)學(xué)生熱心;做到“三愛(ài)”:愛(ài)事業(yè),愛(ài)崗位,愛(ài)學(xué)生,特別對(duì)學(xué)困生要有有“三心”:愛(ài)心、耐心、信心。三種精神——奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神。
9、每學(xué)期開(kāi)展一次 “四評(píng)活動(dòng)”。為廣泛聽(tīng)取社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn),找出當(dāng)前存在的突出問(wèn)題,開(kāi)展“四評(píng)活動(dòng)”問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。即“家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校”、“社會(huì)評(píng)教育”、“教師評(píng)領(lǐng)導(dǎo)”、“學(xué)生評(píng)教師”活動(dòng)。
二、結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展師德建設(shè)
我校黨支部根據(jù)教育局黨委《開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》的工作要求,結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),提出了加強(qiáng)師德建設(shè)要求:一是充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)的重要性和緊迫性。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)系到國(guó)家的前途命運(yùn)、民族的未來(lái)和社會(huì)的發(fā)展。加強(qiáng)師德建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育的迫切要求。二是采取措施扎實(shí)推進(jìn)師德建設(shè)。要緊緊圍繞培養(yǎng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍的目標(biāo)要求,以愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人為核心,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),強(qiáng)化師德師風(fēng)教育;堅(jiān)持“教研活動(dòng)有組織,課堂講授有紀(jì)律”,嚴(yán)格教育教學(xué)紀(jì)律,規(guī)范教師執(zhí)教行為;完善師德考核制度,注重考核教師的理想信念、工作態(tài)度、教書(shū)育人、為人師表、學(xué)術(shù)道德等方面表現(xiàn),大力弘揚(yáng)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)師德建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。把師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,貫穿于學(xué)校管理工作的全過(guò)程,形成加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的合力。把師德建設(shè)作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,注重培育師德先進(jìn)典型,深入開(kāi)展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)師德建設(shè)工作。
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第12篇 師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié)
為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的精神,根據(jù)中心校的《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》,我校認(rèn)真、扎實(shí)地開(kāi)展了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè)工作,進(jìn)一步推動(dòng)了我校教師的作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè),同時(shí)也促進(jìn)了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展,現(xiàn)將第一學(xué)期前半期以來(lái)具體情況總結(jié)如下:
一、師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義認(rèn)識(shí)充分
高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍是學(xué)校的生命源泉,師德師風(fēng)則是學(xué)校的靈魂所在,在學(xué)校作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè)中具有十分重要的意義。廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),關(guān)心國(guó)家和民族命運(yùn),擁護(hù)改革開(kāi)放政策,忠實(shí)黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛(ài)崗,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),教書(shū)育人,甘于奉獻(xiàn)。師德師風(fēng)中存在著那些不容忽視的問(wèn)題,如有的教職工思想政治觀念淡薄,對(duì)學(xué)生的思想道德?tīng)顩r不關(guān)心;有的教職工受到不良的影響,言行不慎,在課堂上和公共場(chǎng)所講一些不利于學(xué)生成長(zhǎng)的言論和觀點(diǎn),有的教職工工作責(zé)任心下降,對(duì)教學(xué)、科研、管理工作精力投入不足,不安心本職工作,輕校內(nèi)課堂教學(xué),有的教職工缺乏進(jìn)取精神,不注重獲取新的知識(shí),不鉆研業(yè)務(wù),不求上進(jìn),得過(guò)且過(guò),滿(mǎn)足于一般性工作,有的教師整體協(xié)作精神不強(qiáng),文人相輕的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,缺乏相互尊重、取長(zhǎng)補(bǔ)短的精神風(fēng)貌,影響教學(xué);有的教職工過(guò)多的受到商品等價(jià)交換的影響,干工作討價(jià)還價(jià),斤斤計(jì)較,缺乏奉獻(xiàn)精神,通過(guò)學(xué)習(xí)全體教職員工充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)的重大意義,認(rèn)識(shí)到現(xiàn)實(shí)中存在的種種問(wèn)題。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度可行
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),重在建立規(guī)范和引導(dǎo)機(jī)制,教育和引導(dǎo)廣大教職工模范履行崗位職責(zé),自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。我校專(zhuān)門(mén)成立了以校長(zhǎng)項(xiàng)立進(jìn)為組長(zhǎng)的“黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署。并在結(jié)合本校實(shí)際的基礎(chǔ)上,制定《黑河小學(xué)黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度》,進(jìn)一步對(duì)我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作提出了具體的實(shí)施意見(jiàn)和要求,以保證整個(gè)工作的有序、有效地開(kāi)展。同時(shí)在緊密結(jié)合我校實(shí)際,充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立健全本校教職工行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)辦法。
三、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效
我校師德師風(fēng)建設(shè)工作在全體教職工進(jìn)行。在教師中,以師德師風(fēng)教育為重點(diǎn),在干部職工中,以愛(ài)崗敬業(yè)教育為重點(diǎn)。今年的工作主要是“開(kāi)展師德師風(fēng)教育,建立健全師德師風(fēng)規(guī)范,宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型”。師德師風(fēng)建設(shè),重在教育,重在引導(dǎo),重在建設(shè)。搞好師德師風(fēng)建設(shè),首先,廣泛深入地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的政策規(guī)定,有效提高廣大教職工加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)的自覺(jué)性,為師德師風(fēng)建設(shè)的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育同教職工政治學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),采取切實(shí)措施加以保證。其次,在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂出切合本校實(shí)際的規(guī)章制度和工作機(jī)制,使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)明確、有章可循,使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作逐步走上經(jīng)?;⒅贫然能壍?,這是師德師風(fēng)建設(shè)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。再次,繼續(xù)大力倡導(dǎo)教書(shū)育人、為人師表的好風(fēng)尚,大力宣傳和表彰獎(jiǎng)勵(lì)那些道德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)正派,在師生中有良好聲譽(yù)的先進(jìn)分子,努力營(yíng)造樹(shù)師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好氛圍,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大教職工自覺(jué)加強(qiáng)思想建設(shè)、道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),真正成為學(xué)生的楷模和表率。我校師德師風(fēng)建設(shè)的根本問(wèn)題,在于增強(qiáng)廣大教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人自覺(jué)性。
四、階段突破、成果豐碩
我校師德師風(fēng)建設(shè)分“學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查、整改提高、總結(jié)表彰”四個(gè)階段進(jìn)行突破。
(一)學(xué)習(xí)教育階段
學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,采取相對(duì)集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí),個(gè)人思考與會(huì)議交流相結(jié)合的方式進(jìn)行。學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容:
(2)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》
第13篇 年度師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié) XX-XX年度師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié) 我是一名普通的中學(xué)英語(yǔ)教師,一直工作在教育教學(xué)第一戰(zhàn)線,三十年的教學(xué)生涯中擔(dān)任班主任已有20個(gè)年頭,每天所面對(duì)的是天真無(wú)邪的孩子,他們是祖國(guó)的未來(lái),承擔(dān)著中華民族偉大復(fù)興的歷史重任。因此,我教學(xué)生書(shū)本知識(shí)的同時(shí),把德育放在教育教學(xué)的首位。俗話說(shuō)打鐵還得自身硬,所以我多年來(lái)在師德師風(fēng)建設(shè)上嚴(yán)格要求自己,每學(xué)期都認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《阜陽(yáng)市教師十不準(zhǔn)制度》,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想道德建設(shè),恪守制度的尊嚴(yán),增強(qiáng)職業(yè)觀念,規(guī)范自身行為,做“為人師表” 的典范。 本學(xué)期,我服從學(xué)校的安排,擔(dān)任八年級(jí)兩個(gè)英語(yǔ)基礎(chǔ)最差的班級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)任務(wù),同時(shí)接任八(4)班的班主任工作,臨危受命不敢怠慢,通過(guò)一學(xué)期艱苦不懈的工作,我對(duì)師德師風(fēng)教育的重要意義又有更近一步的深刻認(rèn)識(shí)。做一名合格的教師,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛(ài)生,在為人處事上少一點(diǎn)名利之心,在教書(shū)育人方面多一點(diǎn)博愛(ài)之心,一學(xué)期以來(lái),我保持積極的學(xué)習(xí)心態(tài),在學(xué)校課改形勢(shì)下,專(zhuān)業(yè)上拜名師,勤苦練,有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。在教學(xué)時(shí),寓教于樂(lè),教學(xué)相長(zhǎng),讓師生都能體會(huì)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。 育好人是師德修養(yǎng)的歸宿。作為班主任,處處和學(xué)生打成一片,不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾時(shí),我給予合理的處理;學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),我耐心地說(shuō)服教育;學(xué)生課外活動(dòng)時(shí),我用大量的時(shí)間和他們談心、交流,特別是學(xué)困生,我和學(xué)生共同做游戲活動(dòng),縮短了師生距離,增進(jìn)了師生間的相互了解和溝通。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得,使學(xué)生能健康活潑的成長(zhǎng),使我得到了最大的成功和欣慰。 記得有位教育家曾說(shuō)過(guò):愛(ài)學(xué)生是對(duì)老師最最基本的要求。作為科任老師,我始終把熱愛(ài)學(xué)生、忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)看成是教師的最高美德。因此工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,認(rèn)真鉆研教材,探討教法,加大課改力度,認(rèn)真、圓滿(mǎn)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教給的各項(xiàng)工作任務(wù);工作中,我嚴(yán)于律己,寬以待人,時(shí)時(shí)處處對(duì)自己嚴(yán)格要求;工作后,認(rèn)真加強(qiáng)反思,放大別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處彌補(bǔ)自己的不足,注重為人師表,注意教師形象,無(wú)愧于人民教師的光榮稱(chēng)號(hào)。 “路漫漫其修遠(yuǎn)矣,吾將上下而求索?!睙o(wú)論班主任還是科任教師,我在以后的教育教學(xué)工作中,謹(jǐn)記人民教師的光榮使命,樹(shù)師德正氣弘師風(fēng)正能量永是我的責(zé)任,今后我將一如既往地把個(gè)人的師德師風(fēng)建設(shè)做實(shí)做出成效,成為教師職業(yè)道德建設(shè)的領(lǐng)軍人! 第14篇 師德建設(shè)個(gè)人年度總結(jié) 高校師德建設(shè)制度化研究對(duì)加強(qiáng)高校師德建設(shè)具有十分重要的意義,但是目前高校師德建設(shè)制度化還存在一定的問(wèn)題,今天小編為大家精心挑選了關(guān)于師德建設(shè)個(gè)人年度總結(jié)的文章,希望能夠很好的幫助到大家。 師德建設(shè)個(gè)人年度總結(jié)篇一 “百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師大計(jì),師德為本。”什么是師德師風(fēng)?師德是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風(fēng)是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表,誨人不倦,有教無(wú)類(lèi)這都是師德。“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,踏上三尺講臺(tái),也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無(wú)悔的人生。將近二十年的教師生涯,我深深地認(rèn)識(shí)到蠟燭事業(yè),春蠶事業(yè)的甘與苦。也深切感受到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。 在政治學(xué)習(xí)方面,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中、四中全會(huì)精神,緊緊圍繞市教育局“質(zhì)量、安全、穩(wěn)定”教育工作主題,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,務(wù)實(shí)重干,踏實(shí)勤奮,開(kāi)拓創(chuàng)新,積極改革,銳意進(jìn)取,以愛(ài)心促進(jìn)教育,以愛(ài)心關(guān)注學(xué)生,以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神投入到教育教學(xué)活動(dòng)中來(lái)。 盡管從教將近十年,但我深感要做個(gè)好教師并非易事。我認(rèn)為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義,從而深深地?zé)釔?ài)教育事業(yè)。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的教師,同時(shí)也是應(yīng)該熱愛(ài)自己的教育對(duì)象——學(xué)生。教師在教育活動(dòng)中要處理好各種人際關(guān)系,而師生關(guān)系則居主導(dǎo)地位。師生關(guān)系是否協(xié)調(diào)直接關(guān)系到教育方針的貫徹和教育目的的實(shí)現(xiàn),而協(xié)調(diào)師生關(guān)系的關(guān)鍵是教師要熱愛(ài)學(xué)生。我認(rèn)為,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生,才會(huì)依法執(zhí)教,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng);才會(huì)愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),竭盡全力地去教育學(xué)生;才會(huì)自覺(jué)自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教是師德修養(yǎng)中最重要的內(nèi)容。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說(shuō):“誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子愛(ài)他。只有愛(ài)孩子的人,他才能教育孩子。”沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育。是否熱愛(ài)自己的學(xué)生,實(shí)際上也就決定了教師教育工作的成敗。因而,在將近二十年的教學(xué)生涯中,我深深體會(huì)到以下幾點(diǎn): 一、熱愛(ài)學(xué)生,是師德的核心內(nèi)容。 一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的教師,同時(shí)也是應(yīng)該熱愛(ài)自己的教育對(duì)象——學(xué)生。教師在教育活動(dòng)中要處理好各種人際關(guān)系,而師生關(guān)系則居主導(dǎo)地位。師生關(guān)系是否協(xié)調(diào)直接關(guān)系到教育方針的貫徹和教育目的的實(shí)現(xiàn),而協(xié)調(diào)師生關(guān)系的關(guān)鍵是教師要熱愛(ài)學(xué)生。我認(rèn)為,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生,才會(huì)依法執(zhí)教,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng);才會(huì)愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),竭盡全力地去教育學(xué)生;才會(huì)自覺(jué)自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說(shuō):“誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子愛(ài)他。只有愛(ài)孩子的人,他才能教育孩子。”沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育。是否熱愛(ài)自己的學(xué)生,實(shí)際上也就決定了教師教育工作的成敗。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認(rèn)為:當(dāng)教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛(ài)學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生,必須了解學(xué)生,尊重學(xué)生,時(shí)刻把學(xué)生放在心上,體察學(xué)生的內(nèi)心世界,關(guān)注他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活等方面的健康發(fā)展,同情學(xué)生的痛苦與不幸,與學(xué)生建立起和諧、友愛(ài)的師生關(guān)系。一位師德高尚的老師,不只是愛(ài)少數(shù)學(xué)生,而是愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,愛(ài)全體學(xué)生,尤其要關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助家庭有困難、學(xué)習(xí)落后、身患疾病的同學(xué)。在這方面,我特別注意,針對(duì)留守兒童越來(lái)越多,留守兒童缺少更多的關(guān)心和愛(ài)護(hù),我加強(qiáng)對(duì)留守兒童的關(guān)心和愛(ài)護(hù),從生活、學(xué)習(xí)、心理給予更多的輔導(dǎo),使其健康、茁壯成長(zhǎng)。 二、尊重家長(zhǎng),是師德修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。 父母是兒童的第一位和永久的教師,他們?cè)谌说囊簧砷L(zhǎng)中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認(rèn)為:“學(xué)校與家庭是兩個(gè)并肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝著一個(gè)方向行動(dòng)。在創(chuàng)造人的工作上,兩個(gè)雕塑家沒(méi)有相對(duì)對(duì)立的立場(chǎng)是極其重要的。”尊重家長(zhǎng),引導(dǎo)家長(zhǎng)了解、參與、監(jiān)督學(xué)校的教育工作,才能充分發(fā)揮家長(zhǎng)的監(jiān)督教育作用,使學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。為了調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)積極參與學(xué)校教育,我不定期通過(guò)電話與家長(zhǎng)聯(lián)系,對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行具體分析,這一做法,使家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)都很關(guān)心。他們提出的合理化建議,給我開(kāi)展教育教學(xué)工作提供了有益的幫助。在實(shí)際工作中,我把學(xué)生在校的表現(xiàn)以各種行式及時(shí)反饋給家長(zhǎng),使家長(zhǎng)能夠詳細(xì)地了解到孩子在校的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等各方面的表現(xiàn),再請(qǐng)家長(zhǎng)把孩子在家里的表現(xiàn)及時(shí)反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。及時(shí)地了解到學(xué)生在家的各種表現(xiàn),為我真實(shí)全面地了解學(xué)生、對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育提供了非常寶貴的資料。我長(zhǎng)期堅(jiān)持這種信息交換,與家長(zhǎng)達(dá)成共識(shí),共同優(yōu)化育人環(huán)境。家長(zhǎng)是一支蘊(yùn)藏著巨大教育潛力的隊(duì)伍,他們中間很多人的素質(zhì)并不低于教師,教師只有放下架子,經(jīng)常虛心地聽(tīng)取疽長(zhǎng)的批評(píng)和建議,才能調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與學(xué)校教育教學(xué)的積極性,不斷改進(jìn)自己的工作。 三、樂(lè)教勤業(yè),是師德規(guī)范的最高境界。 屈指算來(lái),將近二十年的教學(xué)生涯,當(dāng)我看到同學(xué)們有的成了技術(shù)熟練的會(huì)計(jì),有的成了獨(dú)當(dāng)一面的廠長(zhǎng),有的成了給農(nóng)民們排憂(yōu)解難的農(nóng)業(yè)技術(shù)員,有的成了醫(yī)術(shù)不凡的年輕醫(yī)生,有的和我一樣踏上了教育崗位……我漸漸從內(nèi)心體會(huì)到了桃李滿(mǎn)天下的快樂(lè)。對(duì)教師職業(yè)的熱愛(ài),給了我樂(lè)教勤業(yè)的巨大動(dòng)力。那么,到底怎樣做才能塑造一個(gè)好老師的形象,讓學(xué)生喜歡上你呢?我認(rèn)為教師專(zhuān)業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一。王崧舟老師說(shuō)過(guò):一個(gè)優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊(yùn)支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠(yuǎn)大的職業(yè)境界支撐起教師的詩(shī)性。是啊,一個(gè)沒(méi)有豐厚的文化底蘊(yùn)的教師,根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學(xué)多才對(duì)一位教師來(lái)說(shuō)是十分重要的。因?yàn)槲覀兪侵苯用鎸?duì)學(xué)生的教育者,學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì)提出來(lái),而且往往“打破沙鍋問(wèn)到底”。沒(méi)有廣博的知識(shí),就不能很好地解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”。但知識(shí)絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱(chēng)作“知識(shí)爆炸時(shí)代”、“數(shù)字時(shí)代”、“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識(shí)處于不斷更新的狀態(tài),跟上時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),不斷更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實(shí),你那點(diǎn)知識(shí)就是一桶死水。 為了培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的崗位,備課、上課、批改作業(yè)、管理班級(jí)對(duì)我來(lái)說(shuō)不再是平凡、瑣碎的單調(diào)勞動(dòng),而是成了我展示個(gè)人才能的舞臺(tái)。不斷研究教育教學(xué)方法,尋找科學(xué)的育人規(guī)律,是勤業(yè)樂(lè)教的重要體現(xiàn)。教師工作的純熟性源于他的積極進(jìn)取和勤奮精業(yè)精神,只有樂(lè)教勤業(yè)的老師,才能全面、深刻地認(rèn)識(shí)到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂(lè)趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會(huì)到教師工作的無(wú)窮魅力。 總而言之,通過(guò)師德學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德修養(yǎng)對(duì)自己教育教學(xué)工作的推動(dòng)作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會(huì)不斷提高對(duì)教師道德的再認(rèn)識(shí),規(guī)范自己的行為,隨著時(shí)代的前進(jìn),不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。 師德建設(shè)個(gè)人年度總結(jié)篇二 我是一名小學(xué)教師,自走上工作崗位后,深感責(zé)任重大,作為一名教師不僅要教好書(shū),還要在各方面以身作則,率先垂范。在這次全縣開(kāi)展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我更深深的感到,一個(gè)具有良好師德師風(fēng)的教師會(huì)對(duì)受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤(rùn)無(wú)聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò):“學(xué)高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識(shí),更要有高尚的道德。師德師風(fēng)教育活動(dòng)正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說(shuō)的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風(fēng)教育活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。 誠(chéng)信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛(ài)生,在為人處事上少一點(diǎn)名利之心,在教書(shū)育人方面多一點(diǎn)博愛(ài)之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時(shí)要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,更新教育觀念,掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段。通過(guò)此次學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),現(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)作了以下幾個(gè)方面的小酷: 一、思想及工作的基本表現(xiàn): 自從選擇了這個(gè)職業(yè),首先,我一直愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)教育事業(yè),要對(duì)教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,無(wú)私奉獻(xiàn),力求干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。其次,我不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會(huì)公德,忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),為人師表。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻(xiàn)身精神,”把忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時(shí)時(shí)激勵(lì)我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),不打折扣,認(rèn)真、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),并用“學(xué)為人師、行為示范”的要求來(lái)約束自己,做家長(zhǎng)認(rèn)可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的“三滿(mǎn)意”教師。 在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,時(shí)時(shí)處處對(duì)自己嚴(yán)格要求,查找不足,努力營(yíng)造一個(gè)好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個(gè)好老師的形象,讓學(xué)生喜歡上你呢?我認(rèn)為教師專(zhuān)業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一。一個(gè)優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊(yùn)支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠(yuǎn)大的職業(yè)境界支撐起教師的詩(shī)性。一個(gè)沒(méi)有豐厚的文化底蘊(yùn)的教師,根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學(xué)多才對(duì)一位教師來(lái)說(shuō)是十分重要的。因?yàn)槲覀兪侵苯用鎸?duì)學(xué)生的教育者,學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì)提出來(lái),而且往往“打破沙鍋問(wèn)到底”。沒(méi)有廣博的知識(shí),就不能很好地了解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”。因此,我們這些為師者讓自己的知識(shí)處于不斷更新的狀態(tài),跟上時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),不斷更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實(shí),你那點(diǎn)知識(shí)就是一桶死水。 要做一個(gè)學(xué)生喜愛(ài)的老師,不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾,我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯(cuò)誤,我耐心地進(jìn)行教育,使學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并及時(shí)改正。我還抽時(shí)間和學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動(dòng),縮短了師生距離,增進(jìn)了師生間的相互了解等等。熱愛(ài)學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。平時(shí)我很注意尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生。對(duì)學(xué)生既嚴(yán)格要求,又注意他們的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關(guān)心,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),盡最大的努力使他們健康成長(zhǎng)。我們小學(xué)老師,跟學(xué)生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識(shí)傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心健康地成長(zhǎng)發(fā)展。 二、存在的問(wèn)題及原因分析: 經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),使我深深地認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)學(xué)習(xí)十分必要,這好像使我進(jìn)入了一個(gè)較高的師德師風(fēng)的更高境界,對(duì)今后的教學(xué)教育工作無(wú)疑是有指導(dǎo)意義的。但是,由于本人在學(xué)習(xí)的態(tài)度,運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)到實(shí)際中解決實(shí)際問(wèn)題等方面存在不足,現(xiàn)將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題及原因分析如下: 1、教學(xué)理論知識(shí)水平不夠,學(xué)習(xí)起來(lái)不深入。平常時(shí)間沒(méi)充分利用,有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍看的很少。有時(shí)理論學(xué)習(xí)過(guò)后,不能及時(shí)做深入內(nèi)化,加強(qiáng)實(shí)踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。 2、教學(xué)中,我能夠詳細(xì)、準(zhǔn)確的把握教材,一般不出現(xiàn)的知識(shí)性錯(cuò)誤。但對(duì)于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒(méi)把握好知識(shí)的擴(kuò)散和外延。課本淺顯的知識(shí)注意的比較準(zhǔn)一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。 3、對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。本人也一直愛(ài)護(hù)學(xué)生,但對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)投入還不夠,有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,一有事、工作忙就會(huì)耽擱,以至于拖沓。對(duì)學(xué)生談心、指導(dǎo)一次、兩次,學(xué)生有沒(méi)有改變,有時(shí)清楚,有時(shí)不清楚,沒(méi)有轉(zhuǎn)變咋辦?不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),總對(duì)自己信心十足,覺(jué)得這樣就萬(wàn)事大吉了,以至于有些時(shí)候,會(huì)在學(xué)生心中留下陰影。 三、整改措施及方法: 1、理論學(xué)習(xí)是頭戲,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅(jiān)強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),不玩空架子,沒(méi)有理論,那來(lái)的實(shí)踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡(jiǎn)直是一句空話,堅(jiān)持一邊理論,一邊實(shí)踐,一邊鉆研,堅(jiān)持記教育教學(xué)筆記,以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)。作為一個(gè)教育者,要不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電,千萬(wàn)不能讓自己停滯不前。否則,會(huì)滿(mǎn)足不了學(xué)生們的需求,讓我徹底明白了:在社會(huì)信息發(fā)達(dá)的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個(gè)有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著學(xué)生們教會(huì)他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p> 2、教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學(xué)會(huì)思考課標(biāo),思考學(xué)情,也不僅限于死扣教材,要把知識(shí)延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時(shí)間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿(mǎn)活力,學(xué)生真正學(xué)到東西。 3、關(guān)愛(ài)學(xué)生,以學(xué)生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,不歧視后進(jìn)生,讓學(xué)生都充分得到個(gè)性上的發(fā)展,做到及時(shí)調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時(shí)溝通、反饋。尊重學(xué)生、不打罵、體罰學(xué)生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學(xué)生心中感覺(jué)到你這個(gè)教師是個(gè)可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學(xué)生因你而幸運(yùn)。 4、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教、學(xué)習(xí),和他們共同鉆研教學(xué),做到共同進(jìn)步,協(xié)作互助。 最后,我還要繼續(xù)正確地對(duì)待同行教師和家長(zhǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)提出的各種師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn),從中看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受大家的意見(jiàn)和建議,解決好自己的師德問(wèn)題。 總之,我通過(guò)這次的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),得到了不少做人、尤其是身為教師應(yīng)掌握的東西。。今后,我還會(huì)繼續(xù)向前,在學(xué)習(xí)中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會(huì)把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo),我會(huì)加強(qiáng)師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個(gè)合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者! 師德建設(shè)個(gè)人年度總結(jié)篇三 師德師風(fēng)是學(xué)校的靈魂所在,也是學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志。抓好師德師風(fēng)建設(shè)不但有利于提高教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)新能力,推進(jìn)教學(xué)改革向深度和廣度的進(jìn)展,而且有利于校園精神風(fēng)貌的改善,形成良好的教書(shū)育人環(huán)境?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,層層規(guī)劃,全面部署。系領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作,把師德師風(fēng)建設(shè)工作納入了黨政工作的重要議事日程,先后多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究、落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)工作。同時(shí)還建立了以系黨總支書(shū)記許步國(guó)同志任組長(zhǎng),系主任朱曉慧同志任副組長(zhǎng),由其他黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員組成的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)工作,并制定了師德師風(fēng)建設(shè)三年工作規(guī)劃。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署下,黨總支各委員和行政各領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真結(jié)合各自職責(zé),積極做好師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳動(dòng)員和貫徹落實(shí)工作,確保了師德師風(fēng)建設(shè)工作在全系范圍內(nèi)的全面開(kāi)展。 二、注重學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。師德師風(fēng)建設(shè),首先是思想建設(shè)。而抓好思想建設(shè),關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí)教育。只有 廣泛深入地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的政策規(guī)定,有效提高廣大教職工加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)的自覺(jué)性,才能為師德師風(fēng)建設(shè)的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗三年來(lái),我系堅(jiān)持以正面教育為主的原則,把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育同教職工政治學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),采取切實(shí)措施加以保證,形成切合實(shí)際工作的機(jī)制,使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)明確、有章可循,使師德師風(fēng)建設(shè)工作逐步走上經(jīng)?;?、制度化的軌道。 1.組織開(kāi)展常規(guī)化政治學(xué)習(xí)。 三、抓好落實(shí),完善機(jī)制,規(guī)范管理。在開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)工作過(guò)程中,各分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)積極抓好落實(shí),注意通過(guò)加強(qiáng)建章立制來(lái)不斷完善管理,既重視辦好學(xué)校對(duì)廣大教職工的職業(yè)要求,又充分尊重教職工的職業(yè)特點(diǎn),把師德師風(fēng)建設(shè)同廣大教職工的教學(xué)、科研工作緊密結(jié)合起來(lái),同實(shí)現(xiàn)學(xué)校改革發(fā)展的總體目標(biāo)結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人的積極性,將師德師風(fēng)建設(shè)成為推動(dòng)我系改革發(fā)展的重要保障。主要從以下幾個(gè)方面: 1.抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),開(kāi)創(chuàng)以德治系新路子。 四、精心組織,豐富活動(dòng),突出主題。1.優(yōu)化校園環(huán)境,強(qiáng)化校園制度。優(yōu)美的校園,不但可以為學(xué)生提供一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,而且還有助于培養(yǎng)學(xué)生的道德情操和愛(ài)國(guó)、愛(ài)校精神。針對(duì)我系在浦東校區(qū)單獨(dú)辦學(xué)的特殊性,系黨政領(lǐng)導(dǎo)們除了配合學(xué)校做好校園硬件設(shè)施建設(shè),還積極創(chuàng)造“軟件”條件,努力改善校園氛圍,營(yíng)造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。主要有:① 堅(jiān)持每周一次的升旗儀式;② 施行“晨讀”、“晚自習(xí)”制度;③ 組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng);④ 舉辦大學(xué)生素質(zhì)教育節(jié);⑤ 制作宣傳櫥窗。 2.組織講課比賽和“師德師風(fēng)”演講賽。授課作為教師的一項(xiàng)基本技能,既是教師教學(xué)、業(yè)務(wù)水平的體現(xiàn),也是加強(qiáng)對(duì)青年教師培養(yǎng)的一種有效途徑和方式。三年來(lái),我系結(jié)合學(xué)校開(kāi)展的青年教師講課比賽和校工會(huì)舉辦的“師德師風(fēng)”演講比賽,組織青年教師進(jìn)行講課比賽,對(duì)講課效果較好的青年教師給予一定獎(jiǎng)勵(lì),并從中挑癬推薦出授課效果優(yōu)秀的青年教師參加學(xué)校講課比賽和“師德師風(fēng)”演講賽,為青年教師提供鍛煉的機(jī)會(huì),提高了對(duì)師德師風(fēng)內(nèi)涵的理解。 3.領(lǐng)導(dǎo)深入班級(jí)聽(tīng)課。及時(shí)了解教師授課情況及學(xué)生在課堂上對(duì)老師的反映,對(duì)有問(wèn)題的教師進(jìn)行談心,限期整改。同時(shí)對(duì)新教師也不放松,在教學(xué)上精心指導(dǎo),隨時(shí)為他們指出缺點(diǎn)和不足,使其盡快成熟。 4.組織學(xué)生召開(kāi)座談會(huì),實(shí)行師生雙向交流。一方面教師深入學(xué)生與其談心,指出存在的問(wèn)題,幫其改正。 五、注意宣傳,樹(shù)立典型,做好示范 注意挖掘提煉師德師風(fēng)建設(shè)中的真人真事,大力宣傳師德師風(fēng)建設(shè)中的先進(jìn)典型的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)、好方法,并進(jìn)行推廣交流,努力營(yíng)造尊重先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。 六、抓住重點(diǎn),認(rèn)真查擺,促進(jìn)工作 1.召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)。要求班子成員對(duì)自己公正廉潔,勤政務(wù)實(shí),依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序。 2.召開(kāi)黨員大會(huì),會(huì)上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去,大力配合學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái),在“保持共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性”學(xué)習(xí)活動(dòng)中,做師德師風(fēng)的楷模。 3.召開(kāi)教職工會(huì)。 總之,我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,深深體會(huì)到:只有制度完善、加強(qiáng)過(guò)程管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍的師德水平。 第15篇 潼南縣青云小學(xué)師德風(fēng)建設(shè)總結(jié) 為了全面貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》和《公民道德建設(shè)實(shí)施內(nèi)容綱要》全面實(shí)施潼南教工委[2007]66號(hào)、106號(hào)、10 7、122號(hào)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)和教師職業(yè)道德修養(yǎng),提升我校師德師風(fēng)建設(shè)質(zhì)量和教師職業(yè)道德水平質(zhì)量,進(jìn)一步增加教師教書(shū)育人、為人師表的自覺(jué)性,切實(shí)糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng),樹(shù)立教育的新形象,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,全面推進(jìn)我校精神文明建設(shè),特對(duì)我校的師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行總結(jié)。 一、完善組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)民主、科學(xué)的管理 1、成立了以黨支書(shū)記為組長(zhǎng),德育主任為副組長(zhǎng),黨、政、工、團(tuán)、隊(duì)和教師代表為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)教師師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)事宜。 2、學(xué)校師德、師風(fēng)和教師職業(yè)道德個(gè)體考評(píng)的計(jì)劃,體現(xiàn)了可操性、廣泛性和前瞻性,把隊(duì)伍建設(shè)與日常工作有機(jī)融合。計(jì)劃中體現(xiàn)“十查”與“三評(píng)”相互聯(lián)運(yùn)。“十查”具體內(nèi)容是:查理想信念,查依法執(zhí)教,查愛(ài)崗敬業(yè),查熱愛(ài)學(xué)生,查嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),查團(tuán)結(jié)協(xié)作,查尊重家長(zhǎng),查廉潔從教,查為人師表,查服務(wù)觀念。“四評(píng)”即教師自評(píng),教師互評(píng),教師評(píng)校長(zhǎng),社會(huì)評(píng)學(xué)校,這樣學(xué)校就能把握住隊(duì)伍建設(shè)的方向。 二、強(qiáng)化了宣傳動(dòng)員,立志終身學(xué)習(xí) 1、于11月8日召開(kāi)了支委會(huì)、行政會(huì),傳達(dá)縣教工委關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)和教師職業(yè)道德個(gè)體評(píng)價(jià)的會(huì)議精神,學(xué)習(xí)教工委[2007]10號(hào)文件精神。接著召開(kāi)了教職工動(dòng)員大會(huì),明確了本次師德師風(fēng)建設(shè)的重要性、長(zhǎng)期性和整改的工作要求、步驟、達(dá)到的目標(biāo)等。 2、以不同的形式向社會(huì)宣傳,引起社會(huì)的關(guān)注,讓全社會(huì)來(lái)監(jiān)督學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè),征求社會(huì)各界人士的意見(jiàn),建設(shè)出一支志存高遠(yuǎn),愛(ài)崗敬業(yè),為人師表、教書(shū)育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時(shí)俱進(jìn)的師資隊(duì)伍。使全體教師都能履行好培養(yǎng)人才的神圣職責(zé)。 3、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),新課程改革的上場(chǎng),使人們?nèi)找娓械缴媾c發(fā)展的巨大壓力,不得不促使教師們參加到學(xué)習(xí)中來(lái),繼續(xù)教育,終身學(xué)習(xí),老師們已經(jīng)形成共識(shí),也被提高到了一個(gè)前所未有的高度。擁有微機(jī)的家庭日益增多,老師們自覺(jué)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,促進(jìn)自身全面的發(fā)展。 三、進(jìn)行測(cè)評(píng),增強(qiáng)了教師的敬業(yè)精神與自我約束力。 1、自評(píng)是基礎(chǔ),互評(píng)是動(dòng)力。教師依據(jù)師德師風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德的個(gè)體評(píng)價(jià)要求,對(duì)自己的為人師表,敬業(yè)精神,協(xié)作觀念,學(xué)生愛(ài)心,廉潔從教等方面進(jìn)行自我評(píng)價(jià),找準(zhǔn)切入點(diǎn),明確努力的方向。在此基礎(chǔ)上,廣泛的發(fā)揚(yáng)民主,相互評(píng)價(jià)同事在職業(yè)道德上與現(xiàn)代教育理念不相符合的音符。從而互相學(xué)習(xí)、監(jiān)督,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。 2、在本年度的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中,我校涌現(xiàn)了一大批杰出、優(yōu)秀教師,如為搞好學(xué)校校園文化建設(shè),夏海、曹定友、魏金模三位教師利用雙休日為學(xué)校油漆門(mén)窗;劉天芬老師為堅(jiān)守在教學(xué)崗位上,沒(méi)時(shí)間在公公病危時(shí)去看望,老人帶著遺憾離開(kāi)了人世;張龍生教師為忙工作而延誤了妻子臨產(chǎn)時(shí)間,自己的孩子永遠(yuǎn)沒(méi)能睜開(kāi)那雙活潑的小眼睛。陳宗銀老師為了他的那個(gè)班,致使自己的病情惡化了;陳西北主任為了老師們的利益常常廢寢忘食;周成模校長(zhǎng)為了讓失學(xué)的孩子讀上書(shū),從自己本來(lái)很拮據(jù)的生活中抽出一部份羹來(lái)資助張小宏上學(xué)到現(xiàn)在……。教師們的先進(jìn)事跡太多太多,這不能不說(shuō)是我校師德師風(fēng)建設(shè)的成果,也得到了教委部門(mén)高度的贊揚(yáng),已寫(xiě)成材料,將到全縣巡回演講。 四、存在的問(wèn)題 1、個(gè)別年輕教師的責(zé)任心不強(qiáng),缺乏應(yīng)有的活力。 2、部分老教師對(duì)新課程的學(xué)習(xí)不夠,對(duì)新的教學(xué)手段在教學(xué)中的運(yùn)用能力差。 五、整改的措施。 1、對(duì)年輕教師要與老教師結(jié)對(duì),以老教師的敬業(yè)精神和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來(lái)促使他們進(jìn)步。 2、對(duì)老教師要加強(qiáng)教學(xué)理論和現(xiàn)代教學(xué)手段的培訓(xùn),使他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與課程改革成為一個(gè)整體。 “百年大計(jì),教育為本,教育大計(jì),教師為本”,師資隊(duì)伍建設(shè)就是學(xué)校工作的重頭戲,因此,我們做到:班子不散,力度不減,步子不松,使此項(xiàng)工作長(zhǎng)期持久地開(kāi)展。 潼南縣小渡鎮(zhèn)青云小學(xué)校 2006年元月5月 第16篇 幼兒園師德建設(shè)年終工作總結(jié) 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大學(xué)教師學(xué)年年終工作總結(jié) 當(dāng)今和未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我們幼兒園肩負(fù)著二十一世紀(jì)人才的奠基任務(wù),每一位幼兒教師對(duì)幼兒一生的發(fā)展都起著深遠(yuǎn)的影響。正確的教育理念,多元的知識(shí)結(jié)構(gòu),扎實(shí)的教育技能固然重要,然而教師的道德德素養(yǎng)更是影響每一個(gè)孩子一生發(fā)展的重要影響因素。立足于現(xiàn)代幼兒教育新觀念,我園堅(jiān)持以三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),以《教育法》、《教師法》和各級(jí)關(guān)于幼兒教師道德建設(shè)的規(guī)定為依據(jù),全面加強(qiáng)了教師思想道德建設(shè),牢固樹(shù)立了“以人為本、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的崇高師德,在全園形成了人人有師德、個(gè)個(gè)比奉獻(xiàn)的良好氛圍,夯實(shí)了全體教師的思想道德品質(zhì),把“三立三愛(ài)三服務(wù)”要求落實(shí)到了位。以下是開(kāi)展的幾方面工作: 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念,提高教師素質(zhì) 師德是教師之魂,在這師德建設(shè)年中,我園從轉(zhuǎn)變教師教育觀念入手,有序開(kāi)展了系列活動(dòng)。 首先,組織全體教師學(xué)習(xí)了《幼兒園教育發(fā)展綱要》。在活動(dòng)中,教育學(xué)習(xí)與撰寫(xiě)心得相結(jié)合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀念。通過(guò)活動(dòng),教師們進(jìn)一步增強(qiáng)了以幼兒為本的教育理念。 其次,我園組織教師學(xué)習(xí)了各級(jí)黨委有關(guān)《精神文明建設(shè)》的方針文件,提高全體教職工的政策水平和思想覺(jué)悟,并按上級(jí)教委的要求,開(kāi)展了《師德、師風(fēng)大討論》。廣大教職工對(duì)當(dāng)前的教育狀況進(jìn)行了熱烈的討論,通過(guò)學(xué)習(xí)討論,對(duì)應(yīng)該樹(shù)立什么樣的職業(yè)道德、樹(shù)立什么樣的價(jià)值觀、教師觀,建立什么樣新型的師幼關(guān)系,都有了新的認(rèn)識(shí)與提高。 再次,我園組織教師學(xué)習(xí)了“三立三愛(ài)三服務(wù)”學(xué)習(xí)活動(dòng),并進(jìn)行了“公民道德綱要知識(shí)競(jìng)賽”,選拔能手參加了開(kāi)發(fā)區(qū)組織的競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)系列活動(dòng),教師們自覺(jué)增強(qiáng)了教書(shū)育人和與時(shí)俱進(jìn)密切相關(guān)的思想意識(shí),激起了為崇高的教育事業(yè)而獻(xiàn)身的信念,增強(qiáng)了要做善于學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標(biāo)。 二、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、提供舞臺(tái),把觀念落實(shí)到行為。 良好的環(huán)境是不說(shuō)話的隱性教育。我園注重為教師們創(chuàng)設(shè)正氣、平等、寬松的心理環(huán)境。 首先,園領(lǐng)導(dǎo)以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用。園領(lǐng)導(dǎo)班子作為一個(gè)幼兒園的靈魂,注重從自我做起,講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,弘揚(yáng)正氣,自覺(jué)抵制不良思想,并注重對(duì)青年教師進(jìn)行前途理想、集體主義、社會(huì)主義的思想熏陶,引導(dǎo)教師樹(shù)立遠(yuǎn)大理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。園領(lǐng)導(dǎo)與教師始終保持著平等融洽的和諧關(guān)系,不擺架子、不說(shuō)空話、不唱高調(diào)。我園領(lǐng)導(dǎo)常以平常心態(tài)與年輕的教師交流談心。與她們談家常,講生活,對(duì)青年教師予以思想熏陶。當(dāng)教職工中發(fā)展不良苗頭時(shí),班子人員及時(shí)找其談話,深入了解情況,及時(shí)予以引導(dǎo)教育。 其次,注重提供活動(dòng)的機(jī)會(huì),讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節(jié)前夕,我園開(kāi)展了五四青年演講活動(dòng),開(kāi)展了以“二十一世紀(jì)幼兒教師新形象”為主題的演講競(jìng)賽。每一位青年教師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平時(shí)的教育教學(xué)活動(dòng)中,我園定期開(kāi)展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),做到師德交流與工作促進(jìn)相輔相成。 再次, 我園注重在園內(nèi)樹(shù)立優(yōu)秀教師典型,組織教師學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)事例,并結(jié)合報(bào)刊雜志上的典型事跡做為學(xué)習(xí)借鑒的榜樣,利用大會(huì)宣講、版板宣傳等多種形式宣傳教育,推進(jìn)我校教師師德整體水平的提高。 我園強(qiáng)調(diào)每位教師要外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),樹(shù)立良好的形象。教師的言行舉上,是衡量一個(gè)教師文明程度高低和標(biāo)準(zhǔn)之一。我園新制定了教師文明忌語(yǔ),使教師的語(yǔ)言得到了規(guī)范;增設(shè)了意見(jiàn)箱,以便家長(zhǎng)對(duì)教師的言行予以監(jiān)督,鞭策我園搞好師德建設(shè)。據(jù)深入調(diào)查了解,我園教職工無(wú)一參與“黃、賭、毒”活動(dòng),無(wú)一違法亂紀(jì)現(xiàn)象,家長(zhǎng)對(duì)我園教師評(píng)價(jià)良好。 三、增加師德建設(shè)的投入。 思想道德建設(shè)是一項(xiàng)潛移默化的長(zhǎng)期熏陶工作,我園注重“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的移情工作。我園絕大多數(shù)是工作不久的青年教師,思維活、觀念新。根據(jù)我園的教師特點(diǎn)和新時(shí)期的時(shí)代特點(diǎn),特別注重師德建設(shè)的實(shí)效性。例如:在三月底,我園特地組織教師參觀了上海apec會(huì)議中心,幫助教師擴(kuò)大眼界,汲取新觀念。為豐富教師文化生活,我園訂閱了多種報(bào)刊雜志,開(kāi)設(shè)了教師閱覽室。本學(xué)期,為每位教師添置了園服,使教師們精神面貌煥然一新。我園在加大幼兒園硬件環(huán)境的再投入的同時(shí),還注重讓每一位教師為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境。“我能行!我真棒!”等一些教育理念都顯性地上了墻。 總之,我園通過(guò)多種活動(dòng),開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè),教育了全體教師,有效推進(jìn)了我園的各項(xiàng)工作上了新臺(tái)階。展望未來(lái),任重而道遠(yuǎn),師德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)青工程,我園將不懈努力,不斷賦予它新的內(nèi)涵,讓我園教師形象之花開(kāi)得永遠(yuǎn)燦爛。 第17篇 建設(shè)師德師風(fēng)工作總結(jié) 教師的一言一行,一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化的影響著學(xué)生,因此師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定著學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞,師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。教師首先要有高尚的道德情操,才能以德治教、才能以德育人,才能以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生前面發(fā)展。 一、存在問(wèn)題 有些教師思想政治觀念淡薄,對(duì)黨的基本路線和方針政策學(xué)習(xí)不夠。 2、對(duì)學(xué)生的思想品德的狀況關(guān)心不夠。關(guān)愛(ài)學(xué)生方面不夠,對(duì)學(xué)生的了解不夠深入,關(guān)愛(ài)不夠細(xì)致,對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展努力還不夠。 3、受不良風(fēng)氣的影響,有的教職工言行不慎,在課堂或公共場(chǎng)所講一些不利于學(xué)生成長(zhǎng)的話;有的教職工工作責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)教學(xué)工作精力投入不足,不安心本職工作。 4、有的教師缺乏進(jìn)取精神,不注重獲取新知識(shí)、不鉆研業(yè)務(wù)、不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò),滿(mǎn)足于一般性工作。 5、有的教師治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn),只教書(shū)不育人,不關(guān)心學(xué)生。 6、有的教師整體協(xié)作精神風(fēng)貌不強(qiáng),文人相輕的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,缺乏相互尊重,取長(zhǎng)補(bǔ)短的精神風(fēng)貌。 7、教師隊(duì)伍中,敬業(yè)精神不夠,服務(wù)意識(shí)不夠,有些教師過(guò)多的受到商品等交換的影響,利益思想嚴(yán)重,缺乏奉獻(xiàn)精神。 8、不能大膽的使用普通話教學(xué),同時(shí)普通話還不夠標(biāo)準(zhǔn)。 9、對(duì)學(xué)生有時(shí)過(guò)嚴(yán),有時(shí)過(guò)寬,尺度把握往往受自己的情緒影響,工作上有時(shí)也有情緒化傾向。 10、教學(xué)中通常是采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,沒(méi)有以學(xué)生為中心,上課以我為中心。 11、說(shuō)話有時(shí)不注意場(chǎng)合和影響,沒(méi)有想到自己的教師身份,說(shuō)話的表達(dá)方式也還有待改進(jìn)。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源 1、自覺(jué)加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育不夠,沒(méi)有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和崇高的理想信念。 2、忽視對(duì)有關(guān)教育的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),沒(méi)有時(shí)代賦予的使命感和高度的責(zé)任感。 3、有些教師業(yè)務(wù)水平不高,缺乏對(duì)事業(yè)的熱愛(ài),缺乏政治上的堅(jiān)定性和敏銳性,工作只憑經(jīng)驗(yàn),不善于從理論上加以總結(jié),指導(dǎo)實(shí)際工作,工作的創(chuàng)造性不夠。 4、缺乏吃苦耐勞的精神,缺協(xié)作精神。沒(méi)有正確樹(shù)立好,把教書(shū)育人作為自己人生的追求,把教育當(dāng)作事業(yè)來(lái)認(rèn)識(shí)。 三、今后努力的方向: 1、通過(guò)師德師風(fēng)的教育活動(dòng),在全校范圍掀起一種“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”的熱潮,讓教師認(rèn)識(shí)到高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是學(xué)校的生命源泉,師德師風(fēng)是學(xué)校的靈魂所在,每位教師要把學(xué)校的興衰當(dāng)為己任。 2、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,學(xué)校要不斷地進(jìn)行教師職業(yè)道德教育。要通過(guò)走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,讓一些教師開(kāi)開(kāi)眼界,了解教育形勢(shì),學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的師德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 3、建章立制,進(jìn)一步完善規(guī)章制度。把師德師風(fēng)建設(shè)工作列入學(xué)校重要事情來(lái)抓,要常抓不懈,真正把師德師風(fēng)的考核,當(dāng)作職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容,使廣大教師真正認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,必須從我做起,從現(xiàn)在做起。 4、擺正位置,端正態(tài)度,認(rèn)真工作,團(tuán)結(jié)同志,不說(shuō)不利團(tuán)結(jié)的話,不做不利團(tuán)結(jié)的事,經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,把學(xué)生看成是自己的子女一樣的對(duì)待。 5、領(lǐng)導(dǎo)率身垂范。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須在師德師風(fēng)方面起表率作用,處處嚴(yán)格要求自己,要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的,自己必須首先做到。要真正做堂堂正正的人,明明白白當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。 四、師德師風(fēng)建設(shè)措施 為了強(qiáng)化師德,鑄造師魂。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視“正己、愛(ài)生、敬業(yè)”為天職,制定以下措施: 1、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度 學(xué)校與每一位教職工簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師人頭,做到師德師風(fēng)建設(shè)無(wú)死角、無(wú)漏洞、無(wú)空白。 2、師德師風(fēng)學(xué)校教育制度 學(xué)校利用周前會(huì),組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí),以會(huì)代訓(xùn)對(duì)教師進(jìn)行師德教育,通過(guò)學(xué)習(xí)教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。 3、師德師風(fēng)督促制度 (2)、學(xué)校向教職工、學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)群眾征求對(duì)本校師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn),根據(jù)收集的意見(jiàn)和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。 (4)、增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí),學(xué)生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報(bào),爭(zhēng)取保護(hù)。 4、師德師風(fēng)考核制度 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行中心小學(xué)《教師師德師風(fēng)考核辦法》,堅(jiān)持做好每期的師德考核工作,堅(jiān)持由學(xué)??己思皩W(xué)生、教師、家長(zhǎng)評(píng)議相結(jié)合的方式。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)崗位考核和教師的職稱(chēng)年度考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等切身利益掛鉤。 第18篇 2023年師德師風(fēng)建設(shè)年個(gè)人查擺情況總結(jié) 自從學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來(lái),我按照區(qū)教育局和學(xué)校的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真進(jìn)行師德師風(fēng)教育反思,通過(guò)學(xué)習(xí)、自查互評(píng)、整改提高三個(gè)階段的師德師風(fēng)教育活動(dòng),對(duì)為什么要開(kāi)展師德師風(fēng)教育、師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵,有了深刻的認(rèn)識(shí),及時(shí)地修正了我思想上的一些誤區(qū),很好的提高了自己。 教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進(jìn)行教育的基石?!币虼?,從某種意義上講,教師的職業(yè)道德不僅是個(gè)人意義上的品德問(wèn)題,而且賦有深刻的社會(huì)意義。關(guān)系到千百萬(wàn)青少年的健康成長(zhǎng),關(guān)系到祖國(guó)的未來(lái)。21世紀(jì)的今天,在深入進(jìn)行教育改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育的新形勢(shì)下,進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)顯得極為重要。作為人類(lèi)靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對(duì)學(xué)生要有愛(ài)心,對(duì)自己要嚴(yán)格要求,不斷更新、充實(shí)自己的知識(shí),做到與時(shí)代同步,才能培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書(shū)育人的重?fù)?dān)。 在個(gè)人修養(yǎng)、理想信念、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等多方面都有了很大提高。 通過(guò)這次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教育,我對(duì)師德師風(fēng)教育的重要意義有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更明確了。針對(duì)《教師法和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自己三十幾年來(lái)的教育工作經(jīng)歷,現(xiàn)就本人在師德師風(fēng)建設(shè)及教育活動(dòng)中存在的問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因和改正措施剖析如下: 一、我在職業(yè)道德規(guī)范方面存在的問(wèn)題 1、在教育教研工作中,盡管我能夠一貫按國(guó)家教育方針,依法執(zhí)教,能夠自覺(jué)遵守《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德》但學(xué)習(xí)和宣傳教育政策不夠深入,有時(shí)候還存在消極的教育言論、行動(dòng)等問(wèn)題。有時(shí)候放松了或不注意這個(gè)準(zhǔn)則,對(duì)于教育的不良現(xiàn)象參與議論和評(píng)價(jià)。 2、在愛(ài)崗敬業(yè)方面,我雖然能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校,教書(shū)育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心健康思想。但有時(shí)候我對(duì)待工作還不夠盡職盡責(zé)。 3、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面,我注意樹(shù)立優(yōu)良教風(fēng)、學(xué)風(fēng),但鉆研業(yè)務(wù)還不夠刻苦,學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念缺乏主動(dòng)性。探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性、持續(xù)性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。 4、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志、樂(lè)于助人,就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想。作為部門(mén)主任,我能夠維護(hù)其他教研員在基層學(xué)校中的威信,也關(guān)心集體,積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng),還缺乏智慧上的協(xié)作。我應(yīng)當(dāng)通過(guò)靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏。 5、作為教研員每年都有學(xué)生考試命題任務(wù),每一次落筆前都做好框架結(jié)構(gòu),但這么多年來(lái)似乎模式?jīng)]有什么改變,實(shí)踐性比較差,所以缺乏了對(duì)學(xué)生的創(chuàng)造性和思維的拓展性的提升。 6、在宣傳科學(xué)的教育思想和方法方面還不夠積極,廉潔從教是每一個(gè)教育工作者的準(zhǔn)則。在廉潔從教方面,我堅(jiān)守高尚情操,講奉獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失,但在自覺(jué)抵制并反對(duì)社會(huì)不良風(fēng)氣影響方面,顯得不夠有力,決心不夠堅(jiān)定。 7、在為人師表方面,我雖能遵守社會(huì)公德,以身作則,作風(fēng)正派。但身教注重不夠,律己不夠嚴(yán)格,語(yǔ)言規(guī)范性有待加強(qiáng)。 8、在教育科研方面,學(xué)校近10年來(lái)進(jìn)行了區(qū)域性的科研課題研究,自己也參與了很多關(guān)于小學(xué)數(shù)學(xué)方面的課題研究,但一開(kāi)始是有些抵觸的,態(tài)度也不夠積極,當(dāng)對(duì)科研有興趣的時(shí)候自熱而然地就投入其中了,并且做的很好。 二、我存在以上問(wèn)題的主要原因 我對(duì)于現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入,因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。沒(méi)有深入理解社會(huì)辦學(xué),全民教育思想,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn),缺乏對(duì)優(yōu)秀教師的為師敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、精業(yè)方面的修煉,放松了對(duì)世界觀的改造,不注意養(yǎng)成并永葆優(yōu)秀教師所具有的快樂(lè)心態(tài)和良好的教育習(xí)慣。工作缺乏創(chuàng)新精神,缺乏積極主動(dòng)性,容易滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。 三、我就以上存在的問(wèn)題的改進(jìn)措施 1、不忘初心、愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)定學(xué)高為師,德高為范信念。熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)教育事業(yè)盡心盡力,理想信念不動(dòng)搖。為此,我必須做到:切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),約束自己,認(rèn)真整改,繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹(shù)立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。 2、服從學(xué)校教育、教研管理,增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性。注意加強(qiáng)學(xué)校教育制度的宣傳工作,虛心聽(tīng)取各方的意見(jiàn)和建議,增加自己對(duì)教育不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)的勇氣,樹(shù)立良好教師的自我形象。為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 3、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),積極完成各項(xiàng)工作。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。自我加壓,努力進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,顧全大局,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。盡心盡力完成每一項(xiàng)工作。 4、積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。 我必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),博采眾長(zhǎng),學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人。向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改進(jìn)和提高,以致完善自我,豐富人生。 5、虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。從基層教師意見(jiàn)中看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受群眾的意見(jiàn)和建議,解決好自己的師德問(wèn)題。歡迎廣大教師、領(lǐng)導(dǎo)、同事再提意見(jiàn),批評(píng)指正。能夠把自己所學(xué)奉獻(xiàn)給老師們,更會(huì)在道德和作風(fēng)方面給老師們以影響和啟迪。 第19篇 2023年師德建設(shè)教育月活動(dòng)總結(jié) 全國(guó)模范教師黃靜華老師在做報(bào)告時(shí),她的一句話讓我記憶猶新:“參加工作37年,我感到幸福、快樂(lè)的事情不是獲得了多少榮譽(yù),得到了多少獎(jiǎng)勵(lì),而是我一直堅(jiān)持做班主任,做了37年班主任……”在我們大多數(shù)人將班主任工作當(dāng)一件“苦差事”來(lái)完成時(shí),這位全國(guó)優(yōu)秀的老班主任用自己的身體力行告訴我們:做班主任是一件快樂(lè)的事情。苦和樂(lè)是一種心境,正如李鎮(zhèn)西老師 《班主任的苦與樂(lè)》中引用的明代學(xué)者章溢的一句話:“樂(lè)與苦,相為倚伏者也,人知樂(lè)之為樂(lè),而不知苦之為樂(lè)?!睒?lè)生樂(lè),苦也可以生樂(lè),就看你怎樣從苦中解放出來(lái),做個(gè)快樂(lè)班主任。 要想做個(gè)快樂(lè)班主任,我認(rèn)為首先應(yīng)該端正態(tài)度,“態(tài)度決定思路,思路決定出路?!弊鳛榘嘀魅?,我們面對(duì)的教育對(duì)象是一個(gè)個(gè)鮮活的生命,他們來(lái)自不同的家庭,所以人生觀、價(jià)值觀不同,對(duì)同一問(wèn)題的看法不同;其次,作為獨(dú)立的個(gè)體,他們認(rèn)識(shí)事物、接受事物的能力也不同。對(duì)于班上幾十個(gè)孩子來(lái)說(shuō),存在很大的個(gè)體差異,這就要求我們班主任,必須客觀、科學(xué)的來(lái)認(rèn)識(shí)每一個(gè)學(xué)生,這是班主任獲得快樂(lè)的源泉。 1、班主任要時(shí)刻牢記每個(gè)學(xué)生都是可教育的,都是可以教育好的。 面對(duì)紛繁的世界,現(xiàn)在的小學(xué)生已經(jīng)不再是聽(tīng)話的“小綿羊”,他們有開(kāi)闊的眼界也有獨(dú)立的個(gè)性,他們似乎什么道理都懂卻又常常明知故犯,所以,每天班主任都會(huì)有處理不完的“官司”。面對(duì)這種狀況,班主任心態(tài)必須平和,要知道“人非草木,孰能無(wú)過(guò)?!备螞r,我們面對(duì)的是一群孩童。 對(duì)于調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,我雖然一忍再忍,但有時(shí)也會(huì)忍無(wú)可忍,這時(shí)就會(huì)圖一時(shí)痛快,將其叫來(lái),劈頭蓋臉教訓(xùn)一頓,這種簡(jiǎn)單粗暴的教育,其效果是可想而知的。一次作文練習(xí),班上某個(gè)女生的肺腑之言,如同一盆冷水澆醒了我,讓我對(duì)以往的粗暴行為深感慚愧。文章題目是《老師,我想對(duì)您說(shuō)》,孩子在文中是這樣寫(xiě)的:“……老師,我們一直很尊敬您,也很感激您,但您也有缺點(diǎn),希望您能聽(tīng)聽(tīng)我想對(duì)您說(shuō)的悄悄話。 老師,我最怕的人就是您。其實(shí)以前我并不怕您,但是就在那一天您讓我改變了想法。那天,班上很多同學(xué)沒(méi)有完成作業(yè),您很生氣,大發(fā)雷霆,我們嚇得趴在桌子上,一聲不敢吭。老師,我覺(jué)得您即使再生氣,也不該發(fā)火,應(yīng)該想辦法讓這些同學(xué)既佩服您,又不敢不完成作業(yè)。或許當(dāng)時(shí)您心情不好,但也不該發(fā)脾氣,課下同學(xué)們?cè)谝黄鹱h論時(shí)都說(shuō)‘班主任真厲害,發(fā)起火來(lái)好嚇人?!麄冸m然這樣說(shuō),但不能保證下次能夠按時(shí)完成作業(yè)。所以,我覺(jué)得你應(yīng)該注意方法,讓他們記住完不成作業(yè)后果是很?chē)?yán)重的……”看完孩子的作文,我認(rèn)真反思了一下:教師不僅要傳播知識(shí),傳播愛(ài),還應(yīng)該做傳播文明的使者,可我都做了些什么?正如孩子文中所寫(xiě),我這樣做之后學(xué)生就能改掉完不成作業(yè)的壞習(xí)慣了嗎?答案當(dāng)然是否定的,不僅如此,還在學(xué)生幼小的心靈上播下“粗暴、野蠻”的種子。換言之,如果學(xué)生犯了錯(cuò),班主任能夠想方設(shè)法去喚醒他內(nèi)心深處“善”的因素,激發(fā)他內(nèi)心改過(guò)自新的勇氣,我們收獲到不僅僅是學(xué)生自身的改變,還將會(huì)用自己的人格魅力贏得學(xué)生的尊重。作為班主任一定要牢記“每個(gè)孩子都是可教育的,都是可以教育好的?!睆哪且院?,每當(dāng)自己因?yàn)閷W(xué)生而生氣時(shí),我就會(huì)用屠格涅夫的格言來(lái)提醒自己:發(fā)怒就是用人家的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己;憤怒總是以愚蠢而開(kāi)始,以后悔而告終;在開(kāi)口說(shuō)話之前,先把舌頭在嘴里轉(zhuǎn)十圈。這樣,冷靜下來(lái)想辦法處理問(wèn)題,就會(huì)峰回路轉(zhuǎn),柳暗花明,收到意想不到的效果。 2、班主任應(yīng)該清楚認(rèn)識(shí)到學(xué)生是發(fā)展的,學(xué)生的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)。 隨著社會(huì)的發(fā)展,我們的學(xué)生也在發(fā)生著變化。常聽(tīng)很多班主任發(fā)牢騷:“現(xiàn)在的孩子一批不如一批,越來(lái)越難管了。”確實(shí)如此,現(xiàn)代社會(huì)對(duì)學(xué)生的誘惑越來(lái)越多,網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體手段的迅速發(fā)展,潛移默化的影響著孩子的身心,這種影響既有利,也有弊,這就為班級(jí)管理工作的開(kāi)展提供了新的研究課題。這使我想起我們學(xué)校教育常抓不懈的一個(gè)老問(wèn)題——孩子上網(wǎng),一提起這個(gè)話題我們班主任不禁一臉嚴(yán)肅,在我們眼中網(wǎng)絡(luò)對(duì)孩子的不利影響如同“洪水猛獸”般可怕,卻忽視了網(wǎng)絡(luò)對(duì)孩子成長(zhǎng)有利的方面。在跟家長(zhǎng)們交流時(shí),每次談到這個(gè)話題,家長(zhǎng)們都一本正經(jīng)地說(shuō):“家里雖然有微機(jī),但我從來(lái)不讓孩子用,我真怕孩子上癮,耽誤了學(xué)習(xí)?!奔议L(zhǎng)的顧慮不無(wú)道理,我們經(jīng)常從新聞廣播中聽(tīng)到類(lèi)似:“某某,上網(wǎng)成癮,在網(wǎng)吧呆了三天三夜”這樣的消息??墒牵覀兒鲆暳艘稽c(diǎn):孩子要發(fā)展,他是脫離不了社會(huì)的。作為有生命的個(gè)體,他們對(duì)新鮮事物充滿(mǎn)好奇,勇于探索未知領(lǐng)域。一味的“堵”只會(huì)使他們更加好奇,這種好奇一旦產(chǎn)生,就會(huì)想方設(shè)法自己解決。雖然他們自認(rèn)為已經(jīng)很成熟了,但畢竟因?yàn)槟挲g問(wèn)題,判斷是非的能力很有限,才會(huì)發(fā)生了眾多我們意想不到的悲劇。如果我們引導(dǎo)學(xué)生把新鮮事物看似“神秘的面紗”揭開(kāi),把好奇轉(zhuǎn)為客觀分析,改“堵”為“疏”,主動(dòng)權(quán)掌握在我們手里,還用擔(dān)心會(huì)出現(xiàn)什么意外嗎?作為班主任,應(yīng)該明確“學(xué)校還是學(xué)生邁向社會(huì)的中轉(zhuǎn)站”。認(rèn)清這一點(diǎn),才能保證我們的學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng),才能保證我們的學(xué)生成長(zhǎng)為對(duì)社會(huì)有用的人才。 3、班主任要相信孩子的潛力是無(wú)限的,該放手時(shí)就放手。 雖然我們面對(duì)的教育對(duì)象是小學(xué)生,但對(duì)于孩子的潛力,千萬(wàn)不可小看?!捌じ瘳斃绦?yīng)”(即“期待效應(yīng)”)留給我們這樣一個(gè)啟示:贊美、信任和期待具有一種能量,它能改變?nèi)说男袨?,?dāng)一個(gè)獲得另一個(gè)人的信任、贊美時(shí),他便感覺(jué)獲得了社會(huì)支持,從而增強(qiáng)了自我價(jià)值,變得自信、自尊,獲得一種積極向上的動(dòng)力,并盡力達(dá)到對(duì)方的期待,以避免對(duì)方失望,從而維持這種社會(huì)支持的連續(xù)性。同樣,當(dāng)我們班主任相信孩子潛力無(wú)限,并對(duì)他們滿(mǎn)懷期待時(shí),孩子們絕不會(huì)讓我們失望的。學(xué)校德育處開(kāi)展了“文明禮儀進(jìn)校園”活動(dòng),接到通知后,我猶豫了,根據(jù)以往開(kāi)展類(lèi)似活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),我覺(jué)得單純的說(shuō)教已不能打動(dòng)學(xué)生,更不用說(shuō)讓學(xué)生自覺(jué)做到了。這時(shí),我腦海中浮現(xiàn)出華東師范大學(xué)教育管理系李偉勝教授的一句話:“教育最主要的因素是什么?是孩子內(nèi)心、向上的自主力量?!痹鯓幼屵@項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)化為孩子內(nèi)心的要求呢?我決定召開(kāi)一次主題班會(huì),讓大家共同討論“班級(jí)文明公約”。正如我期望的,班會(huì)非常成功,孩子們結(jié)合生活,對(duì)照自己,發(fā)自?xún)?nèi)心,揚(yáng)揚(yáng)灑灑制定了十幾條公約,細(xì)致、周密,而且記憶深刻,讓我不得不暗暗佩服。這就是我們的孩子,潛力無(wú)限,該放手時(shí)千萬(wàn)別死拽著不放。相信他們,放手交給他們,我們班主任落個(gè)輕松自在,何樂(lè)而不為呢? 第20篇 2023年師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍是中學(xué)部發(fā)展的關(guān)鍵。本學(xué)期,中學(xué)部十分重視隊(duì)伍建設(shè),把師德教育作為教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容,把教師的職業(yè)道德水平作為考核重點(diǎn),更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平,取得了階段性成果。及時(shí)回顧中學(xué)部在師德師風(fēng)建設(shè)方面所做的工作,鞏固成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)學(xué)部師德水平的整體提升和良好教風(fēng)的形成,具有重要的積極意義。 ★ 回眸“昨天”,師德師風(fēng)建設(shè)緊鑼密鼓 (1)9月6日,新學(xué)期第一次教師大會(huì),打開(kāi)了中學(xué)部“以會(huì)代訓(xùn)”的新的一頁(yè),培訓(xùn)主題:探尋教育真諦,享受教育快樂(lè)。這次培訓(xùn)按“調(diào)整我們的苦樂(lè)觀”、“愛(ài)是快樂(lè)之源”、“在崗位上尋找快樂(lè)”、“用快樂(lè)感染學(xué)生”四個(gè)專(zhuān)題展開(kāi),幫助教師樹(shù)立正確的苦樂(lè)觀,堅(jiān)定立足崗位、樂(lè)于奉獻(xiàn)的思想。 (2)9月9日,教師節(jié)前夕啟動(dòng)“我愛(ài)我的祖國(guó)”主題活動(dòng),強(qiáng)調(diào)師生共同參與,創(chuàng)作歌頌祖國(guó)詩(shī)歌,同臺(tái)演唱愛(ài)國(guó)主義歌曲。 (3)9月20日,第二次教師大會(huì),培訓(xùn)主題:修師德,正教風(fēng),打造高素質(zhì)教師團(tuán)隊(duì)。會(huì)議提出,師德是教師道德理想、道德情感、道德觀念、道德規(guī)范及行為準(zhǔn)則的總稱(chēng)。我們強(qiáng)調(diào)師德的重要性,是因?yàn)樵谟绊憣W(xué)生的身心發(fā)展,指導(dǎo)學(xué)生成人成才的過(guò)程中,教師是旗幟,是路標(biāo),是榜樣。 (4)10月11日,第三次教師培訓(xùn)會(huì),主題是:提升執(zhí)行力,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。會(huì)議強(qiáng)調(diào),執(zhí)行力就是責(zé)任感。并引用了臺(tái)灣教育家高震東先生的一段演講詞:當(dāng)老師的,國(guó)家就是你面前的學(xué)生。你往講臺(tái)上一站,下邊的學(xué)生就是你的國(guó)家,找國(guó)家太容易了。今天我往這兒一站,下面1500人就是我的國(guó)家,我必須對(duì)你們盡心盡責(zé),就要產(chǎn)生教化作用,影響作用,你就是我的國(guó)家,我愛(ài)你,就是我愛(ài)國(guó),把我的思想傳播給你,就是愛(ài)國(guó)?。ㄕ坡暎┠悄阋院笸愕膶W(xué)生面前一站,那就是你的國(guó)家。你不能浪費(fèi)他的時(shí)間,他的生命,你要好好為國(guó)家培養(yǎng)下一代,你給他這種愛(ài)國(guó)思想,你就是一個(gè)愛(ài)國(guó)者,不給他,你就是不愛(ài)國(guó),你就是叛國(guó)者! (5)10月25日,第四次教師大會(huì),這是中學(xué)部“師德師風(fēng)教育月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上傳達(dá)了《關(guān)于深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)xx-xx學(xué)年度開(kāi)展“師德師風(fēng)教育月”活動(dòng)的通知》和深東院政【xx】017號(hào)文件。組織全體教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。介紹了全國(guó)師德標(biāo)兵劉讓賢的事跡:堅(jiān)守高寒山鄉(xiāng)的“孺子?!?;全國(guó)師德標(biāo)兵張桂梅的事跡:為孩子捧出赤誠(chéng)的心;全國(guó)師德標(biāo)兵李志鵬的事跡:桃李不言下自成蹊;全國(guó)師德標(biāo)兵王偉華的事跡:用教育的光芒溫暖學(xué)生;全國(guó)十佳中學(xué)班主任牛超的事跡:獻(xiàn)身教壇志不移,厚德博愛(ài)終不悔。 (6)11月中旬,學(xué)部開(kāi)展了一次廣泛的學(xué)生評(píng)教活動(dòng)。學(xué)生人人動(dòng)筆,按照教學(xué)水平、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和綜合評(píng)價(jià)等項(xiàng)目,分a、b、c三檔評(píng)價(jià)所有的任課教師,還可以留下自己的具體意見(jiàn)。面對(duì)來(lái)自學(xué)生的挑戰(zhàn),教師必須高度重視,認(rèn)真剖析,改變自己,寬容應(yīng)對(duì)。這次評(píng)教活動(dòng)是一次非常有效的師德師風(fēng)教育活動(dòng),它進(jìn)一步提醒廣大教師,要高度重視角色的轉(zhuǎn)變。教師不再是居高臨下地教導(dǎo)學(xué)生,而要以一個(gè)引路人的角色來(lái)幫助、點(diǎn)撥學(xué)生。教師要毫不猶豫地拋棄師道尊嚴(yán),要成為學(xué)生平等的合作者、謙虛的傾聽(tīng)者、真誠(chéng)的賞識(shí)者、個(gè)性張揚(yáng)的促進(jìn)者。教師可以批評(píng)學(xué)生的種種錯(cuò)誤,而學(xué)生也可以對(duì)教師的失誤給予指正。在這種民主平等的氛圍里,師生互相尊重,學(xué)生自主自信、獨(dú)立思考的素質(zhì)才能得到培養(yǎng),個(gè)性才能得到充分張揚(yáng)。 (7)期中總結(jié)大會(huì)上,學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)在充分肯定學(xué)部師德師風(fēng)建設(shè)成果的同時(shí),對(duì)個(gè)別教師體罰和變相體罰學(xué)生,甚至毆打?qū)W生的現(xiàn)象,進(jìn)行了點(diǎn)名批評(píng)。 (8)為了促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),學(xué)部組織編擬了近七千字的學(xué)習(xí)材料。內(nèi)容主要包括師德師風(fēng)、教育法律法規(guī)、教育教學(xué)基礎(chǔ)和教育教學(xué)技能等。12月10日下發(fā),學(xué)部教師人手一份,旨在幫助教師自我更新,自我充實(shí),自我完善,努力成為學(xué)科的專(zhuān)家,教育的專(zhuān)家。 (9)12月中旬,學(xué)部開(kāi)展的“整頓校風(fēng)校紀(jì),營(yíng)造文明校園”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),將“加強(qiáng)教學(xué)檢查,規(guī)范教師行為”作為整治的重點(diǎn)之一,明確提出:嚴(yán)禁侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生,杜絕無(wú)教案上課、不按要求布置和批改作業(yè)等現(xiàn)象。 (10)12月21日,學(xué)部行政會(huì)議對(duì)本學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真分析,全面評(píng)議了目前教師隊(duì)伍的師德?tīng)顩r,確定了報(bào)院部表彰的“師德標(biāo)兵”人選,并進(jìn)行了公示。 ★ 感悟“今天”,師德師風(fēng)建設(shè)真是好抓手 感悟一:教師是學(xué)校最重要的資源。如果說(shuō)教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線的話,那么一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍就是學(xué)校的生命之源。作為民辦學(xué)校,存在就是道理,規(guī)模就是財(cái)富,發(fā)展就是貢獻(xiàn)。面對(duì)中學(xué)部目前的生源狀況,基礎(chǔ)差、毛病多的孩子所占比例重,教育難度大,這就更需要有一支有愛(ài)心、有方法、有耐心的教師群體,共同撐起書(shū)院教育的藍(lán)天。 感悟二:師德的形成是外因和內(nèi)因相互統(tǒng)一的結(jié)果。各種教育法規(guī)和教育部門(mén)的要求是師德建設(shè)的外因,教師被動(dòng)地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,這種師德建設(shè)是脆弱的,效果也是短暫的。要讓師德規(guī)范經(jīng)過(guò)教師的內(nèi)心體驗(yàn)變成教師的個(gè)體信念,變被動(dòng)接受為主動(dòng)追求,觀念的轉(zhuǎn)變需要培訓(xùn),甚至需要洗腦。 感悟三:在師德師風(fēng)建設(shè)中,激勵(lì)機(jī)制也不可或缺。一是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)優(yōu)秀教師的及時(shí)肯定,能“點(diǎn)燃”教師激情,增強(qiáng)教師榮譽(yù)感,激發(fā)教師進(jìn)取心,激勵(lì)他們邁向新的目標(biāo)。如初一年級(jí)班主任佘遠(yuǎn)剛、劉修云、李書(shū)華跟班緊,工作深入,堅(jiān)持組織學(xué)生路隊(duì);何錚生、曹奮奮、齊登奎、許永慶、舒浩珍等教師工作盡心盡責(zé),堅(jiān)持利用課余時(shí)間為學(xué)生補(bǔ)課;邱滿(mǎn)佳、儲(chǔ)忠勛兩位年級(jí)組長(zhǎng)為人正直,堅(jiān)持原則,主持正義,敢抓敢管;陳志富、王希平等一批教師對(duì)工作一絲不茍,勤勤懇懇,淡泊名利,樂(lè)于奉獻(xiàn);劉大成、王永勝、盧夫喬、賈賢星、沙偉平、陳偉等班主任傾注滿(mǎn)腔熱情,真誠(chéng)熱愛(ài)學(xué)生,精心經(jīng)營(yíng)班集體,深受學(xué)生歡迎。二是表彰書(shū)院“師德標(biāo)兵”,具有很好的激勵(lì)和引導(dǎo)作用,能真正豎起書(shū)院的師德榜樣,讓全體教師工作有目標(biāo),激勵(lì)全體教師積極向上,不斷進(jìn)取,形成了人人爭(zhēng)先進(jìn),事事?tīng)?zhēng)上游的良好風(fēng)氣。 感悟四:嚴(yán)肅處理那些影響教師隊(duì)伍形象,違背教師職業(yè)道德的行為,對(duì)整個(gè)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)的作用不可忽視。事實(shí)上,絕大部分教師對(duì)自身的職業(yè)道德水平是非常在意的。及時(shí)嚴(yán)肅處理那些違背教師職業(yè)道德的行為,明確表明學(xué)部對(duì)大是大非問(wèn)題的態(tài)度,對(duì)提高學(xué)部管理者的威信,引導(dǎo)師德師風(fēng)的發(fā)展方向,具有重要的作用。 感悟五:師德師風(fēng)建設(shè)的確能改變學(xué)部的面貌,是學(xué)部管理工作的好抓手。幾個(gè)月來(lái),監(jiān)守崗位、任勞任怨的教師多了;認(rèn)真履行職責(zé),主動(dòng)利用課余時(shí)間為學(xué)生補(bǔ)課的教師多了;關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,受學(xué)生歡迎的教師多了;自覺(jué)學(xué)習(xí),鉆研教學(xué),主動(dòng)開(kāi)設(shè)公開(kāi)課的教師多了。師德師風(fēng)的變化帶來(lái)了學(xué)部校風(fēng)校紀(jì)的更大變化。學(xué)生中,主動(dòng)找老師補(bǔ)課的,認(rèn)真聽(tīng)講,按時(shí)完成作業(yè)的明顯增多;課堂紀(jì)律,就寢就餐情況,廣播操質(zhì)量,衛(wèi)生狀況,儀容儀表明顯好轉(zhuǎn);遲到、曠課、上課睡覺(jué)、玩手機(jī)等現(xiàn)象明顯減少。 ★ 期望“明天”,將師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底 教師是立校之本,師德是教育之魂。面對(duì)中學(xué)部的發(fā)展現(xiàn)實(shí),擴(kuò)大招生,形成規(guī)模,是我們生存的基本需要;要擴(kuò)大招生,首先必須鞏固生源,控制流失;大凡流失學(xué)生,其家長(zhǎng)都或多或少對(duì)學(xué)校有不滿(mǎn)意的地方,因此,要控制流失,就得讓學(xué)生滿(mǎn)意,讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意;除開(kāi)生活方面的因素,目前最容易讓學(xué)生和家長(zhǎng)不滿(mǎn)意的,就是管理,管理出校風(fēng),管理出質(zhì)量;師德師風(fēng)(包括管理干部的工作作風(fēng))正是學(xué)部管理的最好抓手。因此,我們認(rèn)為,師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)該是學(xué)部發(fā)展邏輯鏈中的重要環(huán)節(jié),必須持之以恒,常抓不懈。 目前中學(xué)部師德師風(fēng)狀況主流是好的,絕大部分教師具有積極的人生價(jià)值取向。他們愛(ài)學(xué)習(xí),求上進(jìn),愛(ài)崗位,敬事業(yè),能精心施教,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),樂(lè)于奉獻(xiàn)。這些正是我們開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。只要我們理直氣壯講師德,大張旗鼓樹(shù)正氣,就一定能讓那些自以為進(jìn)入民辦學(xué)校就可以不思進(jìn)取、個(gè)人主義膨脹、只看金錢(qián)不求奉獻(xiàn)的少數(shù)人沒(méi)有市場(chǎng)。 加強(qiáng)教師培訓(xùn),倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí),建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型教師團(tuán)隊(duì),仍然是中學(xué)部今后一段時(shí)期的重要任務(wù)。要通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,形成中學(xué)部的核心價(jià)值觀。 要通過(guò)建立健全教育教學(xué)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范教師行為,增強(qiáng)法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持依法辦學(xué),讓教師“職業(yè)道德規(guī)范”深入人心;堅(jiān)持誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)的崗位誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)的課堂誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)的班級(jí)誰(shuí)負(fù)責(zé)。形成教師隊(duì)伍中人人都管理,處處有管理,事事見(jiàn)管理的良好局面。要逐步實(shí)行師德師風(fēng)“一票否決制”,在各類(lèi)考核評(píng)比中,把師德師風(fēng)作為重要內(nèi)容給予細(xì)化、量化。要一手抓師德師風(fēng)教育,一手強(qiáng)化制度管理,兩手一齊抓,真正讓師德師風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)效,形成良性運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。