2023年4月企業(yè)黨建工作總結（15篇范文）

第1篇 2023年4月企業(yè)黨建工作總結

好總結精心整理了“2022年4月企業(yè)黨建工作總結范文”，望給大家?guī)韼椭?！更多個人總結,工作總結范文,上半年工作總結,半年工作總結,個人工作總結,季度工作總結,試用期工作總結,請關注工作總結欄目！

按照公司黨委《關于二oo九年上半年黨建及政工工作和下半年工作安排的通知》要求，從九個方面對xx年的黨建和政工工作進行了。。

一、黨建工作

一是以建設“九好班子”為龍頭，認真貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規(guī)定》，重點抓好干部隊伍的廉政建設。

幾年來，把開展好“九好班子”建設作為工作的重中之重是我們工區(qū)班子始終堅持的做法之一。特別是結合貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規(guī)定》和公司黨委有關黨風廉政建設工作的安排等活動，我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風上更加坦誠，榮辱與共的責任意識更加強烈，因此，我們工區(qū)的班子團結、員工主人翁意識濃厚，上上下下努力工作，政令暢通。

二是以開展“陽光文化”建設為契機，以“展黨員風采，做時代先鋒”競賽活動為突破口，在黨建、黨員隊伍建設及職工隊伍建設、黨員先鋒形象培樹、黨支部規(guī)范化建設等方面下功夫，推進黨建工作整體水平。

xx年是公司“陽光文化“起步年，我們按照公司黨委的統(tǒng)一部署，認認真真從開展“陽光文化”建設體系的九個文化入手，積極全面推進，努力豐富“陽光文化”的內涵。圍繞公司安全年、崗位成長年、實現(xiàn)40億售電量和“陽光文化”建設，特別是結合公司黨委提出的開展以“保安全、增效益、強素質、樹形象”為主題的“展黨員風采，做時代先鋒”活動，黨支部在工區(qū)全體黨員中開展了“陽光成長”杯紅旗競賽、在員工中開展了“陽光幸福杯”安全競賽活動，通過覆蓋全體員工的競賽活動，努力調動和發(fā)揮每名員工參與實施“陽光文化”的積極性和創(chuàng)造性，進一步強化黨員隊伍建設和員工隊伍建設。

在黨支部的規(guī)范化建設上，我們堅持開展好緊密結合安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實際工作的支委會、民主生活會和黨員大會，強化“三會一課”在日常黨建工作中的能動作用。

三是提高宣傳思想工作的實效性、堅持政治理論學習教育

在強化思想政治工作方面，我們努力在實效性上下功夫，重視加強與員工的日常交流和溝通方式，從中發(fā)現(xiàn)問題，立即解決問題，使他們思想穩(wěn)定地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。同時我們堅持每周的政治學習活動，堅持用正確的方式方法占領群眾的思想陣地，前階段九川大地震大家都很關心，我們一方面組織大家收看電視，一方面因勢利導，進一步激發(fā)大家愛國熱情，所以向地震災區(qū)捐款和繳納“特殊黨費”都得到了大家的空前響應。在宣傳報道工作方面，我們在年初重新建立健全了報道員網(wǎng)絡，并繼續(xù)實行宣傳報道獎勵制度，努力提高上稿率。

九是紀念建黨88周年系列活動開展情況及黨委年度工作要點、月份工作計劃落實情況

按照公司黨委關于開展紀念中國共產(chǎn)黨建黨87周年系列活動的通知》精神，制定了本單位的系列活動工作安排。一是召開了新黨員接收大會，通過新老黨員交流思想，提出希望。二是開展黨員戴牌上崗及建立“黨員先鋒崗”活動，讓黨員在工作中把身份亮出來、把旗幟打出來、把標桿立起來，把形象樹起來，自覺發(fā)揮先鋒模范作用.三是召開了專題民主生活會。領導班子成員每人都對自己的思想、工作和生活情況進行了認真的剖析，開誠布公地對自己和他人進行了批評與自我批評，在肯定成績的同時，指出了存在的不足，為今后進一步提高領導班子的作風建設，強化“九好”意識奠定了基礎。九是開展一次奉獻日活動。組織全體黨員到市政重點工程棚戶區(qū)改造工地現(xiàn)場，開展了一次以黨員服務進基層用戶的“黨員奉獻日”活動。圍繞如何為用戶提供優(yōu)質服務工作，怎樣結合工區(qū)黨支部組織開展的“陽光成長杯”來開展工作。九是舉辦一次以“講傳統(tǒng)、增黨性、學先進、做表率”為主題的黨員座談會。結合學習《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災黨員先進事跡等，圍繞“展黨員風采，做時代先鋒”主題活動，對照黨員標準和黨員先進事跡，回顧總結半年來的工作及自身模范作用發(fā)揮情況，激發(fā)廣大黨員立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用、樹立黨員先鋒形象。九是黨支部組織了迎九一，歌頌黨的生日的有獎征文活動。

個人總結1思想政治方面在思想覺悟上，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習江___在紀念建黨八十周年大會上的講話精神，學習黨的xx大精神和《公民道德實施綱要》，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、...

我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力...

xx年，我校黨支部在賓川縣教育局黨委和大營中心校黨總支的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，狠抓黨員對xx大、xx屆三中全會精神和“xxxx”重要思想的學習，以及加強教育法律法規(guī)的學習，并認真扎實地開展了科學發(fā)展觀實踐教育活動活動，通...

敬愛的黨組織xx年6月2日，經(jīng)過黨組織的批準，我實現(xiàn)了向往已久的愿望，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員。半年的時間，這一光榮稱號不斷的激勵著我，成為我學習、工作、生活的新動力。

xx年，在__市委的領導下，__管理委員會黨委堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入持久地推進基層組織黨建工作，不斷提高基層組織建設水平，加快基層組織建設步伐，為全面建設小康社會，實現(xiàn)“兩地一...

思想方面： 在思想方面，我始終要求自己與時俱進，積極了解國內外時事政治，認真學習先進理論知識。在課余，我會廣泛閱讀各類雜志文章，并逐漸學會了從事物的表面信息去分析其內在緣由。

一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。

xx年上半年，縣人大機關黨建工作在縣人大常委會黨組和縣直機關工委的領導和具體指導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，全面貫徹省委、市委人大工作會議精神，扎實推進機關黨的建設，有效地增強了人大...

第2篇 企業(yè)黨建工作總結2023

綿竹東圣酒業(yè)黨建工作始終堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實加強和改進黨的建設，牢牢把握胡錦濤___提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關健環(huán)節(jié)、基礎工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質，保持和發(fā)展黨的先進性。以建設學習型、服務型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊為主要載體，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進黨建工作營造良好的氛圍。

一、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

首先，我們進一步引深“四好領導班子”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。

二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成

開展先進性教育活動是今年東圣酒業(yè)黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。

一是以學為主，提高認識。在組織學習中，東圣酒業(yè)針對時間緊、任務重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關系，堅持把集中學習與分散學習結合起來，重點組織學習了新一代中央領導集體提出的科學發(fā)展觀、構建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想。

二是討論深入，方法靈活。我們嚴格按照什地鎮(zhèn)黨委中心學習組的統(tǒng)一要求，采取支部書記、區(qū)隊領導輪流主持學習討論會的方式，讓大家暢談自己的所感所思，積極發(fā)表自己的觀點看法，相互啟發(fā)，拓寬思路，在交流中統(tǒng)一認識，增強按科學發(fā)展觀辦事的意識。認真組織召開了黨支部組織生活會。緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀、進一步推動科學發(fā)展確定主題，緊密結合通風區(qū)實際情況，認真查找影響和制約科學發(fā)展的突出問題，查找個人和領導班子在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，以及在黨性黨風黨紀方面群眾反映的突出問題。深刻分析了存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，深入剖析了影響科學發(fā)展的思想根源，提出了解決突出問題、促進科學發(fā)展的具體措施，扎實地把學習實踐活動引向深入。在認真準備，廣泛聽取意見的基礎上，組織召開了領導班子專題民主生活會、解放思想創(chuàng)建團隊精神民主討論會

三、抓制度完善，提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。

二是認真落實調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：

——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在一通三防工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。

——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。

——發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。

第3篇 企業(yè)單位黨建工作總結

今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“xx大”精神、學習、實踐“科學發(fā)展觀”的重要思想，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持改革，不斷深化公司內部經(jīng)營機制，緊緊把握發(fā)展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產(chǎn)任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：

一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標奠定思想基礎。黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展?，F(xiàn)已與天津汽車集團公司和東風集團公司進行儀表配套生產(chǎn)，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項目，浙江省重點科技項目和市。區(qū)重點科技項目，被列入溫州市“創(chuàng)新強工”項目，通過了省級新產(chǎn)品鑒定。

二，在金融危機的影響下，黨支部及時調整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經(jīng)濟效益大大提高。

三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。

四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動，努力培育企業(yè)文化。今年公司投入大量資金，大力加強企業(yè)文化設施建設，配有乒乓球桌1張.卡拉ok音響一套.網(wǎng)吧電腦21臺等硬件設施，報刊閱覽室一間，為滿足員工的業(yè)余生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術骨干一行32人赴廈門.杭州千島湖旅游活動，以構建活力和諧企業(yè)為目標，全力營建和諧發(fā)展。認真實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹xx大精神。并組織黨員認真開展了“愛崗位、明責任、守紀律”教育活動，使黨員的思想，政治素質有了明顯提高，為在各項生產(chǎn)建設中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎。今年來，認真落實黨員發(fā)展目標及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個發(fā)展一個，去年來共發(fā)展黨員3人，完成了發(fā)展規(guī)劃，有8名職工寫了入黨申請書，有6名確定為黨的積極分子，2名為考查對象，壯大了黨員隊伍，增強了組織發(fā)展的后勁。

第4篇 企業(yè)黨建個人工作總結怎么寫

公司黨支部自開展黨建工作以來，我們在鎮(zhèn)黨委的大力指導幫助下，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，聯(lián)系黨員領導干部思想與工作實際，組織動員黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、加強產(chǎn)品質量管理的實踐中不斷創(chuàng)新，為確保各項工作目標的實現(xiàn)打下良好的基礎?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、企業(yè)基本情況介紹：

我公司成立于1998年，是國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)、中國環(huán)境保護骨干企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新型企業(yè)、江蘇省知識產(chǎn)權管理化示范企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有________設備。

二、黨建工作匯報：

1、高度重視，公司形成了齊抓共管黨建工作的合力：幾年來，我們一直高度重視黨建工作，總公司牽頭，指導各分公司制定了詳細的黨建工作年度計劃，細化任務，量化目標，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。

2、加強了公司黨委領導班子自身建設：建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。

3、以工作創(chuàng)新為目標，著力加強了黨的基層組織建設：近年來，我們緊密結合公司實際，以工作創(chuàng)新為目標，堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，建立了黨員示范崗和黨員示范責任區(qū)，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對公司的發(fā)展起到了推動作用。近幾年來，公司的生產(chǎn)規(guī)模以每年20%以上的速度增加，截止20xx年10月，公司已實現(xiàn)產(chǎn)值_____萬元。

4、認真抓好黨員發(fā)展工作：我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，目前，公司共有正式黨員13名，預備黨員1名，發(fā)展黨員2名，積極分子2名。

三、黨建工作對企業(yè)發(fā)展的作用：

1、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，首要任務就是明確發(fā)展和經(jīng)營方向。公司黨組織全過程地參與了企業(yè)重大問題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關定向，發(fā)揮了政治核心作用。

2、結合企業(yè)生產(chǎn)特點開展黨建活動，不但充實了黨建工作內容，而且為發(fā)展獻計獻策，積極構建和諧文化起到了積極作用。在公司黨委的領導下，行政、工會的大力配合下，我們積極開展了各項活動

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在開展活動中，為了促進優(yōu)秀專業(yè)人才的引進和穩(wěn)定，進一步調動廣大專業(yè)技術人員的積極性和創(chuàng)造性，公司專門制定了獎懲晉升制度，開通了員工升職和發(fā)展的上升通道，鼓勵員工根據(jù)自身的能力競聘薪資更好的崗位。09年以來，盡管公司面臨了原輔料等漲價因素帶來的前所未有的困難，但公司保證給全體員工足額的工資，對部分工資較低的員工進行增資，使員工對于企業(yè)產(chǎn)生了極大地信賴感和向心力。

4、維護職工群眾的合法權益，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。自活動開展

以來，我們做到了“三個結合”，即與輿論宣傳相結合、與提高職工生活相結合、與職工文體活動相結合。為職工提供方便，給職工提供食堂，為使員工滿意，食堂努力增加花色品種，提高飯菜質量，公司增加午餐補貼，由以前兩菜一湯加為三菜一湯。由于距離市區(qū)較遠，經(jīng)公司黨支部討論后，決定在調整作息時間的基礎上，增加了一輛班車，使目前的班車路線覆蓋了城區(qū)，既解決了職工上下班問題又保證了工作時間，得到了職工的擁護。同時公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休閑活動場所，不斷豐富職工文化生活，促進企業(yè)文化建設，為各項活動增添活力。

四、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”的打算：

1、積極鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。通過深入學習，不斷深化對開展先進性教育活動重大意義的認識，增強黨員的黨性修養(yǎng)和紀律觀念，做到保持共產(chǎn)黨員先進性的表率。

2、精心安排支部的全年學習。通過深入學習和思考，不斷推進黨員隊伍的思想政治建設，提高職業(yè)道德素質，打牢思想基礎。

3、組織進行專題學習研討。研討如何為構建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用的問題。

4、以保持先進性為目標，加強公司各項制度建設，進一步完善黨員思想教育、黨員學習、黨員管理、廉政建設、積極分子培養(yǎng)等制度，通過科學管理提高職工素質。

5、完善薪酬體系、績效考核制度。進一步改進和完善薪酬體系、績效考核制度，科學量化各項指標體系。加強職工工作職責、能力水平、服務態(tài)度等方面的考核，全面推進公司生產(chǎn)的效能建設。

我公司黨建工作方面做了大量工作，并取得了一定成效，為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是，在活動開展的同時，我們的工作中還存在不少亟待加強和改進的地方，還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。今后，我們將繼續(xù)完善措施，強化管理，作為推動藥品質量工作發(fā)展的動力之源，切實抓緊抓好，為中國的環(huán)保事業(yè)做出我們應有的貢獻。

第5篇 2023北京某企業(yè)黨建工作總結

2022年，在集團公司黨委的正確領導下，北京公司黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極學習黨的十七大會議精神，堅持“和諧企業(yè)、和諧發(fā)展”的原則，圍繞“經(jīng)濟發(fā)展促黨建，抓好黨建促發(fā)展”，切實按照公司黨委的布置和要求，認真開展黨建工作，主要有：

一、加強學習教育，統(tǒng)一思想認識

1、學習公司黨委有關文件精神。北京公司黨支部積極組織學習公司黨委下發(fā)的文件精神，積極貫徹落實。

2、學習“十七大”精神。北京公司黨支部通過集中收看“十七大”現(xiàn)場直播，學習十七大精神。通過學習，進一步統(tǒng)一思想認識，使黨員同志始終保持共產(chǎn)黨人的先進性。

3、中國共產(chǎn)黨章程的學習與測試。積極開展中國共產(chǎn)黨章程的學習活動，并開展學習測試，合格率100%。

二、落實黨員責任，加強流動黨員管理

1、黨支部目標管理責任書、黨員目標責任書。北京公司黨支部與集團公司黨委簽訂支部目標責任書，黨員同志與支部簽訂目標責任書，進一步加強黨員的責任管理，明確黨員責任，使黨員同志在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，促進北京公司蓬勃發(fā)展。

2、黨員先鋒崗，黨員責任示范區(qū)。在2022年年，北京公司黨支部要求各個項目部積極做好黨小組工作，積極落實黨員先鋒崗，黨員責任示范區(qū)，將黨員的作用發(fā)揮到施工生產(chǎn)一線上，取得了良好的效果。

三、做好民主評議，加強民主管理

1、開展民主評議。北京公司黨支部積極開展民主評議，通過民主評議，黨員同志切實開展批評與自我批評，通過民主評議，切實完善了黨內民主管理，促進北京公司的經(jīng)營、安全、質量管理水平全面提高。

2、群眾意見和建議。北京公司黨支部還積極吸納群眾的合理化建議，在6月份，收集大量的群眾合理化建議，進行篩選和采納，特別是對項目部節(jié)約的合理化建議的采納，取得了良好的經(jīng)濟效益。

3、積極做好人大代表的換屆選舉工作。2022年年11月份，北京公司黨支部積極組織落實，做好縣人大代表的換屆基層選舉工作。

四、緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮黨的組織作用

1、開展了兩次安全知識競賽活動，一次安全知識演講比賽。在2022年年上半年，北京公司黨支部聯(lián)合工會開展了兩次安全知識競賽活動，一次安全知識演講比賽活動，提升了企業(yè)的安全文化影響力，提高了職工的安全意識，促進北京公司全年安全生產(chǎn)。

2、開展了“腳手架上黨旗揚“主題活動。北京公司黨支部積極落實公司黨委的文件精神，在有黨小組的項目部，積極開展“腳手架上黨旗揚”主題活動，質量、安全、管理的黨員同志紛紛發(fā)揮自身的特長，積極做先鋒、當表率，促進了項目管理水平的提高到新的水平。

3、開展了“七一“紀念活動。2022年年6月底，組織黨員干部到沈陽“九一八”事變紀念館參觀，進一步激發(fā)了廣大黨員干部的愛國熱情，紛紛表示要做好工作，為企業(yè)和國家貢獻自己的力量。

4、開展了職業(yè)安全教育活動。通過電教片，分別觀看學習了《工作安全與職業(yè)健康》和《集團公司安全生產(chǎn)教育片》，產(chǎn)生了很好的效果，廣大職工的安全管理水平和安全防范意識有了新的提高。

五、其他工作

1、做好發(fā)展新黨員工作。北京公司黨支部積極發(fā)展新黨員，目前發(fā)展預備黨員一名。

2、做好黨員黨費的收繳工作。北京公司黨支部積極開展黨員黨費收繳工作，黨員同志繳費積極踴躍。

六、2022年工作打算

2022年，北京公司黨支部將繼續(xù)做好黨建工作。主要是：1、圍繞目前形勢，進一步深化學習十七大精神。2、繼續(xù)加強黨員責任管理，突出黨員在企業(yè)發(fā)展中的作用。3、加強黨內民主管理，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。4、豐富黨群文化生活，提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總之，2022年是不同尋常的一年。在公司黨委的正確領導下，蘇中公司北京黨支部的黨建工作開展的順利，取得了一些成績。但也有不足和差距，主要有：黨小組活動比較單一化，支部建設工作不夠完善，需要進一步健全資料、檔案的管理。

第6篇 企業(yè)代表在非公黨建工作總結交流會上的發(fā)言

尊敬的各位領導：

__縣__材料廠成立于___年_月，是一家以生產(chǎn)新型__材料的生產(chǎn)型私營企業(yè)，全廠目前現(xiàn)有職工__人，有黨員__名。___年_月__日，__縣__材料廠成立了黨支部，隸屬老城鄉(xiāng)黨委管轄。根據(jù)縣委的有關安排及要求，__年，__縣__材料廠黨支部劃歸__縣工商局黨委管轄。

廠黨支部成立以后，始終堅持把“服務企業(yè)、推動發(fā)展”作為做好黨建工作的立足點和出發(fā)點，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，切實加強黨的基層組織建設，把企業(yè)黨建工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)、各個方面，正確處理好和業(yè)主的關系，尊重和維護業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的決策指揮權，支持企業(yè)依法經(jīng)營。切實加強與業(yè)主的交流，經(jīng)常性與業(yè)主進行主動溝通，了解他們的思想及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，傾聽他們的心聲，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展遇到挫折時，積極為企業(yè)出主意、想辦法，千方百計為他們排憂解難，抓住有利時機，向他們宣傳黨的政策，宣傳在非公企業(yè)中加強黨的建設的重要意義，使他們了解黨組織和黨員在企業(yè)中的任務和作用，激發(fā)業(yè)主對黨組織的真誠依賴和支持，從而為黨建工作的順利發(fā)展打下了堅實基礎，營造了良好發(fā)展環(huán)境。

為了真正把黨支部建設成為“凝聚人心、推動企業(yè)科學發(fā)展”的堅強戰(zhàn)斗堡壘，廠黨支部始終堅持在縣工商局黨委的正確領導下，切實加強黨組織建設，著力提高基層黨組織在非公企業(yè)中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是切實加強企業(yè)黨組織和黨員隊伍建設，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，與業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起總結，并將落實黨建工作責任制情況納入黨員行政負責人政績考核重要內容進行，心得體會從而為黨組織開展工作創(chuàng)造必要的條件。進一步明確支委成員各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，使支部班子初步形成了組織健全、班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。二是充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。針對非公企業(yè)情況復雜，職工思想比較活躍，企業(yè)黨組織始終堅持從實際出發(fā)，有針對性地開展思想政治工作，把尊重、理解和關心職工作為思想政治工作的基本內容，把思想政治工作與解決職工的實際困難結合起來，做到貼近實際、貼近員工、貼近生活，情理交融、親切可信，充分調動職工的積極性，使廣大黨員職工緊緊團結在黨組織的周圍，積極參與企業(yè)技術攻關，盡心盡力服務企業(yè)發(fā)展。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴格按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，結合企業(yè)實際情況，積極組織開展以“四亮四評”、“雙十星”、創(chuàng)建“基層黨建工作示范點”、“學習楊善洲.為民辦實事.發(fā)展見實效”，“創(chuàng)優(yōu)良產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)良企業(yè)、比優(yōu)良業(yè)績、樹優(yōu)良形象”等主題實踐活動，通過采取靈活、有效、豐富多彩的活動，如“建功立業(yè)”、“崗位奉獻”、“崗位練大練兵大比武”等活動，激發(fā)廣大職工工作熱情，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，以卓有成效的工作業(yè)績服務企業(yè)發(fā)展。四是切實加強黨員教育管理。個人簡歷堅持把黨建工作作為全廠首要的政治任務，嚴格按照建設學習型政黨的要求，堅持用先進的思想理論武裝黨員干部，以政治理論教育為重點，以構筑思想道德防線為著力點，把黨風廉政建設教育與圓滿完成生產(chǎn)任務相結合，結合實際制定黨風廉政建設和反腐工作計劃，認真落實和執(zhí)行黨風廉政建設責任制，做到黨風廉政建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作“同計劃、同部署、同檢查、同考核和同獎懲”，堅持對全體黨員進行警示教育，要求黨員按照“八個堅持、八個反對”的要求，牢固“八個方面的良好風氣”，帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺筑牢思想道德防線，嚴格遵守廉政各項規(guī)定，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，從而為企業(yè)營造了風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。五是認真做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發(fā)展”黨員發(fā)展原則，積極穩(wěn)妥地發(fā)展黨員，及時把優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，不斷增強黨組織的活力，黨組織的影響力和滲透力在企業(yè)發(fā)展過剩中不斷得到全面提高。

在此基礎上，廠黨支部還結合企業(yè)實際情況，我支部還堅持把黨建工作成具體落實在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，體現(xiàn)在推動企業(yè)科學發(fā)展上。一是以思想教育為基礎，著力打造企業(yè)精神。在廠區(qū)創(chuàng)辦學習園地，積極開展企業(yè)文化建設工作，通過舉辦學習班、懇談會、思想大討論等活動，教育引導黨員干部結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，圍繞速度與效益、規(guī)模與利潤、規(guī)范經(jīng)營與業(yè)務管控等問題，積極開展思想大討論、大辯論活動。通過認真開展思想大討論活動，廣大黨員、熱門思想?yún)R報職工進一步澄清了“混亂與規(guī)范、發(fā)展與規(guī)范、效益與規(guī)范、競爭與規(guī)范”四方面的混淆思想，認清了形勢，逐步消除了“誰先規(guī)范誰先死”的錯誤思想，牢固樹立起了科學發(fā)展、市場競爭、改革創(chuàng)新、優(yōu)質服務觀念、客戶至上等觀念，從片面追求生產(chǎn)規(guī)模、增長率和市場份額的理念，上升為提高質量、優(yōu)化結構，實現(xiàn)效益與規(guī)模同步增長的科學發(fā)展理念，并逐步形成了“團結進取、樂于奉獻，創(chuàng)新發(fā)展、安全第一”等企業(yè)文化精神，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實思想基礎。二是以制度建設為核心，充分發(fā)揮基層黨組織保障作用。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，進一步健全完善企業(yè)決策管理、安全生產(chǎn)管理、獎懲激勵等科學機制，健全完善了“三重一大”決策制度、安全生產(chǎn)管理制度、財務管理制度、廠務（黨務）公開制度等，加強成本核算與財務管理，把安全生產(chǎn)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為重點，進一步加大民主決策管理力度，對涉及全廠的重大投資決策、重大工作部署、重大人事任免及大額金費支出等“三重一大”問題，首先由支部班子集體研究決定提交企業(yè)參考。三是著力維護職工權益。積極開展黨建帶團建、工建等工作，在企業(yè)組建了工會組織等，在教育、引導和督促企業(yè)守法經(jīng)營的同時，堅持把維護職工群眾合法權益作為凝心聚力、推動企業(yè)發(fā)展的重大舉措來抓，在切實維護企業(yè)合法權益的同時，切實維護職工合法權益。___年_月工作總結，__材料廠成立了工會組織。工會成立后，堅持在黨支部的領導下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，積極組織職工開展政策理論、法律知識和業(yè)務知識學習，極大提高了職工隊伍整體素質。圍繞企業(yè)中心工作，積極組織職工開展理論研討和經(jīng)驗交流活動，促進了職工之間的思想交流與溝通，活躍了氣氛，增強了企業(yè)發(fā)展活力和動力。積極開展維權活動，針對企業(yè)生產(chǎn)關鍵廣為、特殊環(huán)節(jié)，建立完善相應的崗位責任和獎懲制度，切實維護職工合法權益。同時，還建立了“關愛制度”，堅持對企業(yè)困難黨員、困難職工進行走訪慰問，組織黨員、員工群眾廣泛開展“獻愛心、送溫暖”活動，把黨的溫暖送到困難黨員、群眾家中，讓他們切身體會到了黨的溫暖。

通過上述工作的有效開展，企業(yè)黨組織吸引力和向心力不斷提高，企業(yè)黨組織在職工群眾中的威信不斷提升，在推動企業(yè)科學發(fā)展中的作用日趨突出，真正成為了企業(yè)“凝心聚力、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展”的堅強堡壘，支部黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，從支部成立之初的_名黨員，發(fā)展到目前的__名，廣大員工紛紛向黨組織之遞交了黨申請書。一批優(yōu)秀員工被培養(yǎng)成為光榮的______員，有_名黨員被培養(yǎng)成為廠長、副廠長、班組長，有_名黨員被企業(yè)培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干，黨員職工真正成為了推動企業(yè)發(fā)展的主力軍和中堅力量，受到了企業(yè)的高度評價和歡迎，企業(yè)取得了明顯社會效益和經(jīng)濟效益，__年，企業(yè)完成生產(chǎn)銷售任務__萬，上繳稅金稅__萬，產(chǎn)品深受用戶歡迎，先后榮獲縣級安全生產(chǎn)先進集體、先進工會、先進黨支部等榮譽稱號，被__辦公室、__局分別授予質量管理優(yōu)秀企業(yè)范文寫作、重合同守信用企業(yè)榮譽稱號。

第7篇 縣供電企業(yè)黨建工作總結

當前，全國上下都在學習貫徹xx屆四中全會精神，抓黨建，促發(fā)展，作為基層黨委，理所當然與全國保持一致；中央新近頒發(fā)的三個反腐倡廉重要文件，公司系統(tǒng)上下都在學習貫徹落實，這些都是農(nóng)電企業(yè)黨建面臨的新形勢。國家新近推出的中部崛起規(guī)劃，安徽作為中部崛起的重點省份，發(fā)展的形勢會更加喜人；國家支農(nóng)、惠農(nóng)政策的深入推行，農(nóng)村的發(fā)展環(huán)境會更加優(yōu)越，目前農(nóng)電的發(fā)展勢頭普遍很好，寧國今年電量平均以超過16%速度在增長，這是農(nóng)電企業(yè)發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。國網(wǎng)公司深化“兩個轉變”，建設堅強智能電網(wǎng)，實施人財物集約化管理和信息化建設，推行農(nóng)電“三新”戰(zhàn)略，這些都是農(nóng)電企業(yè)面臨的新任務。省公司高度重視農(nóng)電工作，出臺了具有戰(zhàn)略意義的加強農(nóng)電發(fā)展和管理指導意見，制約農(nóng)電發(fā)展的關鍵問題和歷史難題已經(jīng)有所突破，這是農(nóng)電企業(yè)發(fā)展面臨新的有利政策環(huán)境。當然農(nóng)電企業(yè)還存在投入不足，電網(wǎng)薄弱，與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需求有差距；干部人才隊伍的思想觀念和能力水平與公司快速發(fā)展需要有差距；供電所和多經(jīng)企業(yè)黨建薄弱，作用發(fā)揮不夠等問題，這些都需要進一步加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

一、加強縣供電企業(yè)黨建，須要深化貫徹“以三大促三?！钡墓ぷ鞣结?/p>

“以三大促三?！钡狞h建工作方針是省公司黨組近年來探索、實踐、創(chuàng)新的結果，體現(xiàn)了領導的智慧和扎實的理論功底，是我們基層黨委行動的指南。兩年來貫徹落實已取得一些成效，但還存在深化不足，融合不夠等問題。為解決問題，我們要做到：

1、要在圍繞中心，服務大局上下功夫。要明確“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，始終把推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點，努力保持企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營、與省市公司協(xié)同發(fā)展，方向一致。首先要圍繞中心制定黨建計劃，落實好中心組學習制度，領會好上級確定的方針政策及工作部署的精神實質，增強班子的集團意識、責任意識和落實工作的自覺性，通過學習討論，統(tǒng)一思想，明確目標，謀劃好大局；要圍繞中心開展思想教育，強化全員的安全意識、服務意識和廉潔從業(yè)意識；針對階段目標實現(xiàn)后，干部員工思想有所松懈，及時開展“學標桿，找差距”活動、通過解放思想大討論和管理論壇等方式，引導員工開拓視野，更新觀念，增強進取意識，進而確定新的更高的目標，凝聚發(fā)展動力，不斷向上攀登；要落實好黨委會和黨政聯(lián)席會制度，討論、研究黨建工作，明確黨建任務，將黨建工作納入公司綜合計劃和績效考核中，與行政業(yè)務同部署，同檢查，同考核。其次要圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重點和難點，開展調查研究，宣傳發(fā)動，教育引導，營造有利于工作開展的氛圍，與行政一起合力推進。再者要圍繞企業(yè)員工反應的熱點問題，本著“發(fā)展中的問題盡快解決，歷史遺留問題妥善解決”的原則，與行政一道，共同面對，努力解決，以實際行動落實科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。

2、是要在一崗雙責，雙向耦合上下功夫。重點單位的班子實行黨政分設，交叉任職，并深入督促落實干部雙向責任。行政干部要做到管事、管人、管思想，管廉政；黨務干部在做好黨務工作的同時要積極參與企業(yè)的“三重一大”決策和過程管理，使黨建、行政雙向耦合。要完善黨政主要領導碰頭會制度、重大決策前的溝通制度和領導班子例會制度，研究、部署、協(xié)調黨建和行政兩方面的工作，使黨建和行政相互融合，齊頭并進，確保預期目標實現(xiàn)，進而加強雙向耦合。

3、是要在整合資源，凝心聚力上下功夫。要整合大政工網(wǎng)絡資源，通過《大政工簡報》、網(wǎng)絡、會議等有效載體，宣傳貫徹上級確定的方針政策，學習領會有關會議精神，將干部員工的思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來，統(tǒng)一到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來；要通過形勢任務教育、機關效能建設和立功競賽活動，強化執(zhí)行力，提高干部員工的積極性，形成上下一心，同心協(xié)力促發(fā)展；要整合工會、監(jiān)審、總經(jīng)辦及相關單位的資源，建立訴求協(xié)調機制，通過職代會、懇談會、交流談心活動等形式暢通訴求渠道，化解矛盾，解決問題，促進內部和諧穩(wěn)定；要整合監(jiān)審、思政、營銷及相關單位的資源，完善行風與服務建糾機制建設，建立網(wǎng)上輿情全天候監(jiān)控制度和負面信息收集匯總快速聯(lián)動督辦回訪制度，快速解決客戶反應的問題，化解矛盾，查處不規(guī)范行為，促進外部和諧。要整合大監(jiān)督網(wǎng)絡資源，完善經(jīng)濟平安和干部平安防控機制建設，通過網(wǎng)絡成員定期匯報履職情況及信訪、審計等獲取苗頭性、傾向性問題信息，通過整改、談心、談話及懲處等來強化防控，確保企業(yè)平安。要整合大宣教網(wǎng)絡資源，通過“四位一體”的宣傳模式，廣泛宣傳先進典型，內聚精氣神，外樹形象，使黨建工作緊貼中心、緊靠基層、緊系員工。

二、加強縣供電企業(yè)黨建，須要持續(xù)深化“四好班子”創(chuàng)建工作

企業(yè)發(fā)展的好壞，關鍵在領導班子。深化“四好班子”創(chuàng)建，重點是思想建設和作風建設，難點是班子團結。思想建設是班子建設的前提和靈魂，是干事創(chuàng)業(yè)的根本動力。學習是提高思想素質的有效途徑，因此要以提升領導班子的學習力為抓手，堅持學理論、學會議精神，學先進經(jīng)驗，通過黨委中心組學、培訓學、調研學、專家專題輔導學和到先進單位參觀交流學等多種形式，引導班子成員學以致用，系統(tǒng)思考，不斷實踐，反思校正，解決問題，改進工作，提高班子思想政策水平、處理復雜問題能力和駕馭工作的能力。其中難點是統(tǒng)一思想，由于班子成員的經(jīng)歷不同，成長的文化背景不同，認識的角度不同，往往對同一個問題看清本質時間上有先后，認識高度上有不同，看法上不一致；因此，班子成員需要交流、討論，需要不斷學習修煉，與時俱進，開拓視野，更新觀念，在解放思想中統(tǒng)一思想，形成共識。作風建設重點要大興求真務實之風，突出誠信教育，要教育班子成員帶頭講真話、說實情，要正確分析企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，既要看到成績，也要看到問題，光看成績不看問題，企業(yè)就無法進步，無法發(fā)展；光看問題不看成績，就會失去信心。要培養(yǎng)過硬的作風，敢抓敢管，敢于碰硬，從嚴治企；要深入實際，調查研究，撲下身子抓工作，著力解決企業(yè)存在的問題，強化內部管理，提升外部形象。班子團結是班子的生命也是創(chuàng)建難點。團結出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，出智慧，出成績。班子成員都要有強烈的團結合作意識，要明白在一起共事是事業(yè)的需要，組織的重托。要堅持集體領導，“三重一大”集體決策的原則，不搞無原則的團結，要堅持大事講原則，小事講風格，要加強個人修養(yǎng)，存寬容之心，容人之量，不爭功，不諉過。要堅持分工負責的原則，到位不越位，分工不分家，工作交叉部分要求大同，存小異，做好工作是關鍵；要堅持交流談心和民主生活會制度，通過批評、自我批評、溝通，統(tǒng)一思想，形成共識；要相互理解，相互支持，相互配合，用共同的事業(yè)維護團結，共同的目標增進團結。

三、加強縣供電企業(yè)黨建，須要強化人才隊伍建設

“人才強企”是企業(yè)的戰(zhàn)略目標，按照黨管人才的要求，黨委要強化責任意識，樹立人才是第一資源的觀念，努力建設一支高素質的人才隊伍，關鍵要在培養(yǎng)、選拔使用和激勵三個重點環(huán)節(jié)不斷探索和實踐。

1、要加大人才培養(yǎng)開發(fā)力度。要樹立“學習是最好的獎勵，培訓是最大的福利”的觀念，積極倡導終身學習的理念，開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動，努力促進工作學習化、學習工作化，促進員工不斷學習，不斷進步，與企業(yè)同發(fā)展共成長。要完善教育培訓制度，堅持“送出去”與“請進來”相結合，理論學習與技能培訓相結合，學習培訓與實踐鍛煉相結合，通過崗前培訓、崗位培訓、短期培訓、專項培訓、交流輪崗、掛職鍛煉等，提高培訓的針對性和實效性，使培訓更加貼近員工、貼近生產(chǎn)、貼近實際。

2、要完善選人用人機制。要完善以業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬旁u價機制。按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的要求，建立以學習能力、目標管理、績效考核、公司領導與職工代表測評五部分組成的業(yè)績考核模式。通過實踐檢驗人才，業(yè)績評價人才。要完善后備人才選拔制度，由職工代表民主推薦和支部推薦相結合，建立數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的后備人才隊伍，加強培訓和實踐鍛煉，促其盡快成長。要建立“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制，通過公開競爭，競聘上崗方式，逐步做到崗位能上能下、待遇能高能低，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。要對中層管理人員實行年度考核，按照客觀公正原則，根據(jù)考核量化結果，進行評價，并實行誡勉和免職制度，促其發(fā)揮主觀能動性，增強工作責任心和自覺性，提高工作績效。

3、要完善激勵機制。要建立物質激勵與精神激勵并舉的人才激勵機制，充分發(fā)揮物質的激勵作用。第一要完善分配激勵機制。薪酬是最大的激勵，分配公平合理，是人才激勵的關鍵，努力做到崗位靠競爭、收入憑貢獻。第二要建立職位職級晉升激勵機制。針對各類人才不同發(fā)展方向和途徑，建立不同的發(fā)展通道，提供不同的發(fā)展空間。制定員工職位職級序列和晉升標準，建立考試考核制度，實行公開、透明、可操作的晉升制度，構筑適合人才發(fā)展、鼓勵人才創(chuàng)造的職業(yè)生涯發(fā)展平臺，引導人才沿著符合自身特點的道路發(fā)展。可以探索建立管理人才、專業(yè)技術人才和技能人才庫，建立可操作性的入庫條件，入庫人員享有獎勵。技能人才可分不同層級，層級不同津貼不同，管理人才可分不同職位，不同的職位對應不同的職級，職位不同職級不同薪酬不同，實行差別化激勵。目前縣供電企業(yè)特別是控股縣公司，職級太少，員工到公司副總只有五級，而且級差很小，形成不了激勵，建議上級盡快出臺與企業(yè)發(fā)展規(guī)模相適應的職位職級序列。第三要完善精神激勵機制。實行榮譽激勵、工作激勵及參與授權激勵等，讓優(yōu)秀人才從挑戰(zhàn)性工作中獲得樂趣，從解決問題中滿足成就感，體現(xiàn)自身價值。

四、加強縣供電企業(yè)黨建，須要拓展黨建工作覆蓋面。

供電所作為縣供電企業(yè)最基層的服務單位，經(jīng)歷了三個不同的發(fā)展階段。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站到供電營業(yè)所再到縣供電體制改革后的縣公司派出機構。期間管理體制與管理模式幾經(jīng)改變，但唯一沒有變的是供電所黨建工作。目前存在黨員隊伍管理松散，黨建工作與行政管理“脫鉤”，存在管人管事不管黨和管黨不管人財物的現(xiàn)象，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮。為此，要本著積極慎重的原則，選擇條件相對成熟的供電所試點，接轉黨員的組織關系，健全組織，把主業(yè)黨建管理模式向供電所延伸，實行城鄉(xiāng)一體化管理，強化供電所思想建設、作風建設、制度建設和廉潔從業(yè)工作。

隨著改革深化、主多規(guī)范深入，多經(jīng)企業(yè)市場化程度越來越高，企業(yè)規(guī)模和管理難度都越來越大，由于股本來源于職工，干部來自于主業(yè)，多經(jīng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展已成為主業(yè)職工關心的最大熱點問題，也是一個最大的不穩(wěn)定因素。按照干部派到哪兒，黨組織就要覆蓋到哪兒的要求，加強黨組織建設，發(fā)揮黨組織的政治核心作用勢在必行。要探索完善領導體制，具備條件的公司嘗試黨的負責人由董事長或總經(jīng)理擔任；要探索保證監(jiān)督作用發(fā)揮的有效途徑。努力做到“三個不變”，即堅持黨組織參與重大問題的決策不變；堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針不變；堅持發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢不變。

第8篇 2023年企業(yè)黨建總結

按照公司黨委《關于二oo九年上半年黨建及政工工作和下半年工作安排的通知》要求，從九個方面對XX年的黨建和政工工作進行了。。

一、黨建工作

一是以建設“九好班子”為龍頭，認真貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規(guī)定》，重點抓好干部隊伍的廉政建設。

幾年來，把開展好“九好班子”建設作為工作的重中之重是我們工區(qū)班子始終堅持的做法之一。特別是結合貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規(guī)定》和公司黨委有關黨風廉政建設工作的安排等活動，我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風上更加坦誠，榮辱與共的責任意識更加強烈，因此，我們工區(qū)的班子團結、員工主人翁意識濃厚，上上下下努力工作，政令暢通。

二是以開展“陽光文化”建設為契機，以“展黨員風采，做時代先鋒”競賽活動為突破口，在黨建、黨員隊伍建設及職工隊伍建設、黨員先鋒形象培樹、黨支部規(guī)范化建設等方面下功夫，推進黨建工作整體水平。

XX年是公司“陽光文化“起步年，我們按照公司黨委的統(tǒng)一部署，認認真真從開展“陽光文化”建設體系的九個文化入手，積極全面推進，努力豐富“陽光文化”的內涵。圍繞公司安全年、崗位成長年、實現(xiàn)40億售電量和“陽光文化”建設，特別是結合公司黨委提出的開展以“保安全、增效益、強素質、樹形象”為主題的“展黨員風采，做時代先鋒”活動，黨支部在工區(qū)全體黨員中開展了“陽光成長”杯紅旗競賽、在員工中開展了“陽光幸福杯”安全競賽活動，通過覆蓋全體員工的競賽活動，努力調動和發(fā)揮每名員工參與實施“陽光文化”的積極性和創(chuàng)造性，進一步強化黨員隊伍建設和員工隊伍建設。

在黨支部的規(guī)范化建設上，我們堅持開展好緊密結合安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實際工作的支委會、民主生活會和黨員大會，強化“三會一課”在日常黨建工作中的能動作用。

三是提高宣傳思想工作的實效性、堅持政治理論學習教育

在強化思想政治工作方面，我們努力在實效性上下功夫，重視加強與員工的日常交流和溝通方式，從中發(fā)現(xiàn)問題，立即解決問題，使他們思想穩(wěn)定地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。同時我們堅持每周的政治學習活動，堅持用正確的方式方法占領群眾的思想陣地，前階段九川大地震大家都很關心，我們一方面組織大家收看電視，一方面因勢利導，進一步激發(fā)大家愛國熱情，所以向地震災區(qū)捐款和繳納“特殊黨費”都得到了大家的空前響應。在宣傳報道工作方面，我們在年初重新建立健全了報道員網(wǎng)絡，并繼續(xù)實行宣傳報道獎勵制度，努力提高上稿率。

九是紀念建黨88周年系列活動開展情況及黨委年度工作要點、月份工作計劃落實情況

按照公司黨委關于開展紀念中國共產(chǎn)黨建黨87周年系列活動的通知》精神，制定了本單位的系列活動工作安排。一是召開了新黨員接收大會，通過新老黨員交流思想，提出希望。二是開展黨員戴牌上崗及建立“黨員先鋒崗”活動，讓黨員在工作中把身份亮出來、把旗幟打出來、把標桿立起來，把形象樹起來，自覺發(fā)揮先鋒模范作用.三是召開了專題民主生活會。領導班子成員每人都對自己的思想、工作和生活情況進行了認真的剖析，開誠布公地對自己和他人進行了批評與自我批評，在肯定成績的同時，指出了存在的不足，為今后進一步提高領導班子的作風建設，強化“九好”意識奠定了基礎。九是開展一次奉獻日活動。組織全體黨員到市政重點工程棚戶區(qū)改造工地現(xiàn)場，開展了一次以黨員服務進基層用戶的“黨員奉獻日”活動。圍繞如何為用戶提供優(yōu)質服務工作，怎樣結合工區(qū)黨支部組織開展的“陽光成長杯”來開展工作。九是舉辦一次以“講傳統(tǒng)、增黨性、學先進、做表率”為主題的黨員座談會。結合學習《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災黨員先進事跡等，圍繞“展黨員風采，做時代先鋒”主題活動，對照黨員標準和黨員先進事跡，回顧總結半年來的工作及自身模范作用發(fā)揮情況，激發(fā)廣大黨員立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用、樹立黨員先鋒形象。九是黨支部組織了迎九一，歌頌黨的生日的有獎征文活動。

在公司黨委年度工作要點、月份工作計劃下發(fā)后，我們結合自己本單位情況，分解下發(fā)了各項工作目標，制定與之相對應工作重點，責成專人具體負責落實情況，并及時上報黨建工作季度報表。

二、黨風廉政建設、行風優(yōu)質服務工作

在抓好黨風廉政建設工作方面，按照公司黨委有關黨風廉政建設工作的具體安排，認真貫徹落實了國電公司、省公司及公司紀檢監(jiān)察工作的有關通知文件，扎扎實實地開展了廉潔文化建設等工作。

配電工區(qū)負責市區(qū)配電設備的事故、故障緊急修理和日常檢修維護工作，安裝隊主要承擔對外電力工程的施工任務，是供電公司對外服務的一個重要窗口單位。今年以來，我們克服人員少，工作量大等困難，統(tǒng)籌兼顧合理安排，強化大局服務意識，從提高服務質量入手，貫徹“少停一分鐘、多賣一度電”思想，做到搶修迅速、施工服務到位。在優(yōu)質服務上，我們的工作主要有三方面：

一是為重要節(jié)假日、“兩會”和高考以及市政部門的重要會議，在人員、材料、車輛等方面落實各級人員責任，做好重點保電工作。

二是臨時事故處理和搶修。真正做到召之即來，頂風冒雨都要在第一時間到達現(xiàn)場，用最快的速度恢復供電，強化我們供電公司良好的社會形象。

三是積極配合市政建設和棚戶區(qū)改造工程開展工作。組織專業(yè)人員勘察施工作業(yè)現(xiàn)場，制定線路移位方案，做好各種物資材料的準備等，高標準、嚴要求，工程施工迅速、質量高，為##市的城市建設工作做出了貢獻。

1—6月共完成大型配電檢修8次，事故搶修26次，處理缺陷34件，多經(jīng)施工14次，客戶滿意率100%，實現(xiàn)零投訴。

三、工會、共青團工作

工會工作按照公司工會在XX年工作的主體思路要求，工區(qū)工會結合本單位實際，配合行政開展了豐富多彩的各類企業(yè)文化建設活動。工會在“崗位成長年”活動、勞動保護安全監(jiān)督檢查、技能競賽、合理化建議活動、班組廠務公開、文體活動等方面認真貫徹公司工會的文件精神，并在抓好落實上下功夫。今年辦公地點搬遷，我們努力創(chuàng)造條件，改善辦公環(huán)境，更換了辦公室桌椅和卷柜，使員工的辦公條件得到很大的改觀。同時由于遠離市區(qū)，員工中午就餐困難，我們成立了職工食堂，讓每名員工中午都能吃上熱乎可口的飯菜，受到全體員工好評。

共青團工作圍繞公司團委相關工作指示精神，結合本單位青年人工作特點，認真開展了“強素質塑形象，為團旗添光彩”主題實踐活動和爭創(chuàng)“青年崗位能手”活動，積極參與青年志愿者活動，多方位多角度地努力提高青年團員的自身素質。

九、人才隊伍建設“崗位成長年”活動情況

按照公司人才隊伍建設的有關文件要求，我們認真貫徹落實了公司首席工程師、首席技師、名師帶徒和星級員工九項活動，并以此為依托，努力建立本單位的技術和技能人才隊伍。特別是為全面提高員工技術素質，結合本單位實際，認真開展了“崗位成長年”系列活動。

一是認真貫徹落實了公司“崗位成長年”活動實施方案。成立了“崗位成長年”領導小組，根據(jù)崗位匹配情況，制定了工區(qū)的“崗位成長年”活動實施方案及培訓計劃，以“大培訓-大比武-大競賽”為主線，按步驟分階段開展各種培訓工作。

二是按照“崗位說明書”填寫要求，分別按專業(yè)匹配度進行評價，工區(qū)現(xiàn)有46人，評價情況是：基本匹配人員30人，占比例68.18%，不匹配人員14人，占31.92%。原因分析：新參加工作人員在崗位上實際工作不足，缺少實際工作經(jīng)驗，存在青黃不接，整體年齡偏大、學歷低的現(xiàn)象。

三是我們針對公司及工區(qū)培訓計劃，重點以本崗位實際為主、自學為輔，把員工的培訓重點放在實際操作上，定期組織新員工到平東變配電培訓基地進行實際操作培訓，參加公司及省公司組織的專業(yè)培訓學習，尤其是新員工通過培訓學習能夠獨立地制作電纜頭，通過帶電作業(yè)班學習的，取得了相關證書。

九是認真參加公司“崗位成長年”大競賽、大比武活動。工區(qū)在配電崗位組織學習電纜頭制作、瓷瓶綁扎、變壓器維護檢查等培訓工作中，選拔優(yōu)秀人員參加了公司“崗位成長年”生產(chǎn)系統(tǒng)系列競賽，隨機抽取的4名隊員中，2名是新參加工作的復員兵，他們參加了“高壓電纜終端頭制作”、“線路巡視”、“變臺母線制作”等三項競賽，取得了團體第一名，巡視二、三名的好成績。

第9篇 企業(yè)2023黨建工作總結

xx大廈是一座由非公經(jīng)濟組織和新社會組織即兩新組織組建的樓宇，鑒于這一點xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部自成立以來，一直以服務企業(yè)、服務黨員、服務員工為切入點，將黨建工作、行政事務、社會管理三項職能有機融合在一起。

一、基本情況

xx大廈坐落于南崗區(qū)先鋒路街道辦事處長江社區(qū)的管轄范圍內，大廈位于紅旗大街x號、浦江路x號。據(jù)2022年10月份重新走訪統(tǒng)計，樓內現(xiàn)注冊企業(yè)x 家，實際正常營業(yè)x家，共有員工x人，其中女職工x人，黨員x人，黨員分布在x個單位。xx大廈2022年1月成立了xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部，黨支部覆蓋企業(yè)共有黨員x家，分布在x個單位。

建立健全了大廈樓宇黨建工作的各項檔案共計x盒。成立落實大廈樓宇聯(lián)合黨支部臨時活動室一處，內設有健身器材x件、整理存放圖書x余冊、制作制度板x張已全部上墻;設立意見箱一處，黨員先鋒示范崗一處。

派駐長江社區(qū)黨委副書記x為大廈樓宇黨建工作指導員，為大廈內企業(yè)發(fā)放 大廈企業(yè)征求意見共76份，把可以為大廈企業(yè)及員工提供哪些服務、企業(yè)員工需要和希望我們提供哪方面的服務做了系統(tǒng)的調查，真實可靠的掌握了企業(yè)及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內企業(yè)員工的黨員組織關系。

二、堅持開展黨員教育活動

自今年以來，xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動，如1月16日，xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開了新春聯(lián)誼會，前來參加的企業(yè)有安博經(jīng)貿(mào)有限公司、金山峰經(jīng)濟技術合作有限公司、康平物業(yè)等7家企業(yè)共x余名企業(yè)代表。安博經(jīng)貿(mào)有限公司代表何女士介紹了本單位情況并表示自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了!。黨員楊喜利說：來大廈之前我們組織關系‘懸’在別地，參加不了組織活動;成了‘口袋黨員’，樓宇黨支部解決我們的后顧之憂!。

黨支部還有在三八節(jié)到來時，組織了一次以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨慶三八節(jié)為主題的暢談會，x裝飾工程有限公司、xx經(jīng)濟技術合作有限公司等x家企業(yè)共x人參加了活動。

根據(jù)大廈樓宇自身特點，充分利用樓宇黨建qq群，在與樓宇企業(yè)進行廣泛的聯(lián)系、溝通的同時還搭建起樓宇黨員教育平臺。今年樓宇黨支部為慶祝七一，還舉辦了《黨的基本知識》講解，與大廈企業(yè)青年黨員談談如何保持先進性的專題講座;同時黨員們談了關于強化黨員意識的相關事宜。

今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創(chuàng)建了xx大廈樓宇黨建博客一個。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動中起到較好的效果，受到大廈企業(yè)及員工的一致好評。為了能使黨建博客發(fā)揮更大的功能和作用，還需社區(qū)黨委和樓宇黨支部進一步協(xié)調、研究，采取措施，找準方向，發(fā)揮其應有作用。

2022黨建工作總結

2022年黨委工作總結

2022年地稅局機關黨建工作總結

2022年黨委黨建工作總結(政府辦)

2022黨建工作指導員年度工作總結

三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果顯著

xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開專題推進大會,主要是做好大廈黨建基礎工作，通過支部搭建平臺促進大廈內企業(yè)資源共享達到互利互贏的目的。經(jīng)濟發(fā)展培育典型與面上推廣的有機結合、加強滲透與服務為先的有機結合，豐富了樓宇黨建的新內容;專業(yè)力量與多方協(xié)作的有機結合，形成樓宇黨建的新合力。

通過樓宇黨建與經(jīng)濟發(fā)展的有機結合，探索為經(jīng)濟發(fā)展抓好黨建的新辦法;長江社區(qū)黨委在大廈企業(yè)內以聯(lián)誼會的形式促進了樓宇黨建和樓宇經(jīng)濟的發(fā)展，xx大廈內企業(yè)黑龍江法融律師事務所、兢業(yè)會計師事務所、深圳聚成企業(yè)管理有限公司、黑龍江省國際旅行社等通過支部平臺資源共享經(jīng)濟促進，打破了原來鄰居住著彼此不認識的局面，今年共召開了兩次聯(lián)誼會，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮了明顯的作用。

四、積極完成上級交給的各項任務

五月份為配合長江社區(qū)黨委完成 百日攻堅活動，共走訪大廈內企業(yè)21家，保質保量的完成了任務。七月份，哈爾濱市開展了創(chuàng)建文明城市活動，大廈黨支部又主動請纓配合長江社區(qū)黨委為大廈企業(yè)發(fā)放宣傳單共124份，并制作懸掛創(chuàng)城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創(chuàng)建文明城市做出了應有的貢獻。九月份接到上級任務，聯(lián)合社區(qū)黨委為動員大廈內企業(yè)加入工會組織，共走訪企業(yè)96家，新成立工會組織3家，已有工會47家，為長江社區(qū)能夠圓滿完成上級交給的任務，而做出了努力。

五、以社區(qū)黨建推動樓宇黨建

樓宇黨建工作現(xiàn)在還屬于新生事物，還需要進一步培養(yǎng)和探索。以服務經(jīng)濟發(fā)展為第一要務、以服務黨員為基本要求、以社區(qū)黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標、以規(guī)范化制度化建設為手段，切實使樓宇黨建工作扎實穩(wěn)步的進行。

把推進樓宇經(jīng)濟發(fā)展作為樓宇黨建工作的重點。大廈黨支部始終堅持把黨建與企業(yè)發(fā)展相結合，充分發(fā)揮好黨組織是企業(yè)發(fā)展的領航員、服務決策的參謀部、克難攻堅的突擊隊、持續(xù)發(fā)展的內驅力的作用。堅持黨建與塑造企業(yè)文化相結合，以黨的文化引領樓宇文化、培育企業(yè)文化。堅持黨建與創(chuàng)建和提升樓宇品牌相結合，激發(fā)出雙重與集聚效應。流動黨員是主要服務對象，為流動黨員建立一個家,讓流動黨員有家可回。因此，要體現(xiàn)人文關懷，體現(xiàn)鼓勵激勵，體現(xiàn)價值實現(xiàn)。確保樓宇黨建工作更好更快的發(fā)展，社區(qū)黨委要為樓宇黨建工作服好務。要拓寬渠道、形成機制，把樓宇黨建納入社區(qū)黨建，以社區(qū)黨建推動樓宇黨建。以樓宇黨建全覆蓋為目標，把典型帶動為突破點，不斷豐富樓宇黨建內容。要結合實際建立黨組織。以規(guī)范化制度化建設為手段，增強黨建工作為著力點，切實做好樓宇黨建工作。

第10篇 企業(yè)兩新黨建工作總結

企業(yè)兩新黨建工作總結

xx大廈是一座由非公經(jīng)濟組織和新社會組織即“兩新”組織組建的樓宇，鑒于這一點xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部自成立以來，一直以服務企業(yè)、服務黨員、服務員工為切入點，將黨建工作、行政事務、社會管理三項職能有機融合在一起。

一、基本情況

xx大廈坐落于##區(qū)##街道辦事處##社區(qū)的管轄范圍內，大廈位于紅旗大街x號、浦江路x號。據(jù)2012年10月份重新走訪統(tǒng)計，樓內現(xiàn)注冊企業(yè)x家，實際正常營業(yè)x家，共有員工x人，其中女職工x人，黨員x人，黨員分布在x個單位。xx大廈2011年1月成立了xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部，黨支部覆蓋企業(yè)共有黨員x家，分布在x個單位。

建立健全了大廈樓宇黨建工作的各項檔案共計x盒。成立落實大廈樓宇聯(lián)合黨支部臨時活動室一處，內設有健身器材x件、整理存放圖書x余冊、制作制度板x張已全部上墻;設立意見箱一處，黨員先鋒示范崗一處。

派駐##社區(qū)黨委副書記x為大廈樓宇黨建工作指導員，為大廈內企業(yè)發(fā)放 “大廈企業(yè)征求意見”共76份，把可以為大廈企業(yè)及員工提供哪些服務、企業(yè)員工需要和希望我們提供哪方面的服務做了系統(tǒng)的調查，真實可靠的掌握了企業(yè)及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內企業(yè)員工的黨員組織關系。

二、堅持開展黨員教育活動

自今年以來，xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動，如1月16日，xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開了新春聯(lián)誼會，前來參加的企業(yè)有安博經(jīng)貿(mào)有限公司、金山峰經(jīng)濟技術合作有限公司、康平物業(yè)等7家企業(yè)共x余名企業(yè)代表。安博經(jīng)貿(mào)有限公司代表何女士介紹了本單位情況并表示“自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了!”。黨員楊喜利說：“來大廈之前我們組織關系‘懸’在別地，參加不了組織活動;成了‘口袋黨員’，樓宇黨支部解決我們的后顧之憂!”。

黨支部還有在“三八”節(jié)到來時，組織了一次以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨慶“三八”節(jié)為主題的暢談會，x裝飾工程有限公司、xx經(jīng)濟技術合作有限公司等x家企業(yè)共x人參加了活動。

根據(jù)大廈樓宇自身特點，充分利用樓宇黨建qq群，在與樓宇企業(yè)進行廣泛的聯(lián)系、溝通的同時還搭建起樓宇黨員教育平臺。今年樓宇黨支部為慶?！捌咭弧?，還舉辦了《黨的基本知識》講解，與大廈企業(yè)青年黨員談談如何保持先進性的專題講座;同時黨員們談了關于強化黨員意識的相關事宜。

今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創(chuàng)建了xx大廈樓宇黨建博客一個。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動中起到較好的效果，受到大廈企業(yè)及員工的一致好評。為了能使黨建博客發(fā)揮更大的功能和作用，還需社區(qū)黨委和樓宇黨支部進一步協(xié)調、研究，采取措施，找準方向，發(fā)揮其應有作用。

三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果顯著

20xx年2月xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開專題推進大會，主要是做好大廈黨建基礎工作，通過支部搭建平臺促進大廈內企業(yè)資源共享達到互利互贏的目的。經(jīng)濟發(fā)展培育典型與面上推廣的有機結合、加強滲透與服務為先的有機結合，豐富了樓宇黨建的新內容;專業(yè)力量與多方協(xié)作的有機結合，形成樓宇黨建的新合力。

通過樓宇黨建與經(jīng)濟發(fā)展的有機結合，探索為經(jīng)濟發(fā)展抓好黨建的新辦法;##社區(qū)黨委在大廈企業(yè)內以“聯(lián)誼會”的形式促進了樓宇黨建和樓宇經(jīng)濟的發(fā)展，xx大廈內企業(yè)黑龍江法融律師事務所、兢業(yè)會計師事務所、深圳聚成企業(yè)管理有限公司、黑龍江省國際旅行社等通過支部平臺資源共享經(jīng)濟促進，打破了原來“鄰居”住著彼此不認識的局面，今年共召開了兩次“聯(lián)誼會”，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮了明顯的.作用。

四、積極完成上級交給的各項任務

五月份為配合##社區(qū)黨委完成 “百日攻堅”活動，共走訪大廈內企業(yè)21家，保質保量的完成了任務。七月份，##市開展了創(chuàng)建文明城市活動，大廈黨支部又主動請纓配合##社區(qū)黨委為大廈企業(yè)發(fā)放宣傳單共124份，并制作懸掛創(chuàng)城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創(chuàng)建文明城市做出了應有的貢獻。九月份接到上級任務，聯(lián)合社區(qū)黨委為動員大廈內企業(yè)加入工會組織，共走訪企業(yè)96家，新成立工會組織3家，已有工會47家，為##社區(qū)能夠圓滿完成上級交給的任務，而做出了努力。

五、以社區(qū)黨建推動樓宇黨建

樓宇黨建工作現(xiàn)在還屬于新生事物，還需要進一步培養(yǎng)和探索。以服務經(jīng)濟發(fā)展為第一要以服務黨員為基本要求、以社區(qū)黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標、以規(guī)范化制度化建設為手段，切實使樓宇黨建工作扎實穩(wěn)步的進行。

把推進樓宇經(jīng)濟發(fā)展作為樓宇黨建工作的重點。大廈黨支部始終堅持把黨建與企業(yè)發(fā)展相結合，充分發(fā)揮好黨組織是企業(yè)發(fā)展的領航員、服務決策的參謀部、克難攻堅的突擊隊、持續(xù)發(fā)展的內驅力的作用。堅持黨建與塑造企業(yè)文化相結合，以黨的文化引領樓宇文化、培育企業(yè)文化。堅持黨建與創(chuàng)建和提升樓宇品牌相結合，激發(fā)出雙重與集聚效應。流動黨員是主要服務對象，為流動黨員建立一個“家”，讓流動黨員有“家”可回。因此，要體現(xiàn)人文關懷，體現(xiàn)鼓勵激勵，體現(xiàn)價值實現(xiàn)。確保樓宇黨建工作更好更快的發(fā)展，社區(qū)黨委要為樓宇黨建工作服好務。要拓寬渠道、形成機制，把樓宇黨建納入社區(qū)黨建，以社區(qū)黨建推動樓宇黨建。以樓宇黨建全覆蓋為目標，把典型帶動為突破點，不斷豐富樓宇黨建內容。要結合實際建立黨組織。以規(guī)范化制度化建設為手段，增強黨建工作為著力點，切實做好樓宇黨建工作。

積極發(fā)揮樓宇黨支部的橋梁紐帶作用，促進樓宇區(qū)域經(jīng)濟合作，實現(xiàn)經(jīng)濟信息共享、市場競爭優(yōu)勢互補，已初步形成一支懂經(jīng)濟、善管理、講黨性、顧大局、具有較高文化層次和高度社會責任感的黨員群體，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了組織保證和人才支撐，以黨建工作成果促企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展共贏的目的。xx大廈黨支部整合樓宇內xx家企業(yè)，促進企業(yè)間相互聯(lián)系，相互幫助，信息資源共享。在充分完善攝取治理結構、推動區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的同時，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作對非公經(jīng)濟組織、新社會組織的全面覆蓋。

第11篇 擴大覆蓋非公企業(yè)黨建工作總結

擴大覆蓋面 推進規(guī)范化

不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平

單以棟

一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面

近年來，我們堅持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個企業(yè)。

1、開展調查摸底，做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟情況、企業(yè)特點、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊伍情況等，在全區(qū)范圍內對非公經(jīng)濟組織黨建工作現(xiàn)狀進行調查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟組織情況采集表》，對非公經(jīng)濟組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡員、經(jīng)濟類型、社團組織建設、內設科研機構黨建等情況進行了更加詳細的了解。三是通過各黨（工）委，對全區(qū)非公企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進行了調查。

3、實行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時調整黨組織的設置。我們堅持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團黨委、伯樂達集團黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機械黨總支、江動曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團黨總支、金城集團鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導企業(yè)黨組織開展活動。我們要求各鎮(zhèn)（街道）對新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計劃，開展黨的工作。同時，明確黨建工作指導員要參加企業(yè)黨支部的活動，指導黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實行回訪制度，規(guī)定對新組建的黨組織一年內進行一次檢查與指導。三是加強幫帶工作。要求黨組織在加強自身建設的同時，指導幫助工會、共青團組織開展活動，加強對工會、共青團組織的領導，增強黨的工作合力。目前，全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè)，全部建立了工會、共青團組織。威特集團的四個同步，即：同步研究，定期召開黨團負責人聯(lián)席會議，研究創(chuàng)新進步等重要課題，溝通情況，統(tǒng)一步調；同步規(guī)劃，年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施；同步部署，每月同時制定工作目標；同步檢查，半年和年終同時參加述職考核和總結評比。使黨建大事團知道，團建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強黨委對團組織的領導。初步形成了黨建帶團建，黨建、團建同步發(fā)展的工作格局。xx年，該集團團委被列為省級青年文明號爭創(chuàng)集體。江蘇伯樂達集團1998年成立了工會和婦聯(lián)組織，按照《工會法》的要求，選舉產(chǎn)生了工會主席、女職委主任和經(jīng)審委主任，健全了工會的組織機構。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護職工的合法權益，行使工會職能，調處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對企業(yè)行政進行有效的監(jiān)督。xx年集團成立黨委后，又不失時機地成立了團委、婦聯(lián)、紀委和人武部門，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動了企業(yè)黨建工作的順利開展。四是積極開展“雙爭”、“雙創(chuàng)”活動，“七一”前夕，首批10個“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生，“十佳”黨員示范經(jīng)營戶、“十佳”文明經(jīng)營示范戶也已命名，在全區(qū)起到極好的示范帶動作用。

二、抓好隊伍建設，進一步增強黨的工作影響力

1 2 3

編輯推薦：·電信分公司2009年度黨建工作總結 ·林業(yè)局上半年黨風廉政和反腐敗工作總結 ·農(nóng)場2009年黨員電教工作總結 ·質量技術監(jiān)督局保持共產(chǎn)黨員先進性工作總結 ·黨委工作總結 ·市交通局委員會2009年度黨務工作總結 ·縣交通系統(tǒng)2009年黨風廉政建設工作總結 ·2009年黨務工作總結

查看更多>>

黨團工作總結

第12篇 企業(yè)黨建工作總結范例

xxxx年，我委在黨的十八大精神指引下，認真實踐“三個代表”重要思想，在市委、市政府的正確領導下，按照全市企業(yè)黨建工作會議精神的要求，切實加強企業(yè)黨建工作，堅持圍繞“抓黨建，促發(fā)展，保穩(wěn)定”這一主線，以抓黨建為重點，促經(jīng)濟發(fā)展為目標，做好全市企業(yè)穩(wěn)定工作，各項工作取得了較好的成績。一年來，主要做了以下幾方面的工作

黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應用。下面是cnrencai網(wǎng)小編整理的企業(yè)黨建工作總結范例，歡迎您的閱讀，希望對您有幫助。

【范文】

一、政治理論學習不斷加強 ，思想導向作用十分明顯 ，黨員的教育管理又跨上了一個新臺階

統(tǒng)一了思想，凝聚了人心。實現(xiàn)黨的xx大和市十二次黨代會提出的全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標，是當前和今后一個時期，廣大黨員干部群眾共同面對的壓倒一切的中心任務。我委深刻領會精神實質，把學習貫徹黨的十六大精神作為今年首要的政治任務，抓緊抓好。各企業(yè)黨組織加強組織領導，按照市委《關于在全市深入學習貫徹黨的十六大精神的安排意見》的要求和市委企業(yè)工委兩個“安排意見”的部署，在前一階段學習的基礎上，進一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯(lián)系職工隊伍的思想實際和各企業(yè)工作實際，組織廣大職工深入學習，努力把全市廣大職工的思想及行動統(tǒng)一到十六大精神上來，把力量和智慧凝聚到實現(xiàn)十六大確定的各項任務上來，推動學習貫徹工作步步深入。

2.發(fā)揮了培養(yǎng)人才，開發(fā)人才的牽頭抓總作用。我委根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，積極做好培養(yǎng)人才、開發(fā)人才、留住人才的工作，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領導干部培訓班，培訓企業(yè)干部216人次，集中學習了十六大報告、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神、中國共產(chǎn)黨章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規(guī)、項目建設、非公經(jīng)濟法規(guī)政策、溫州非公經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗、無錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規(guī)等內容。我委始終把企業(yè)干部的培訓提高作為黨建工作的一項重要內容來抓，制定規(guī)劃，強化措施，努力創(chuàng)建學習型企業(yè)。

3.以人為本，增加了思想政治工作的實效性。目前全市企業(yè)普遍開工不足，職工收入偏低，企業(yè)經(jīng)營艱難，尤其對個別職工生活確實存在困難問題的情況。我們深深感覺到，越是在困難時期，做思想工作越是要解決實際問題。全市企業(yè)黨組織和行政領導立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢，依據(jù)政策規(guī)定，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，想群眾所想，急群眾所急，千方百計為群眾排憂解難，關注熱點，為職工辦實事，把職工思想上的難點，工作中的難題，生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關注、研究和解決的問題，增強思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。

二、企業(yè)黨建工作穩(wěn)步推進 ，政治核心作用顯著增強，企業(yè)黨建工作邁出了新步伐

年初及時召開了全市企業(yè)黨建工作會議。這次會議對進一步加強企業(yè)黨建工作，全面提高企業(yè)黨建工作水平，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。會上，市委于書記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話;會議還全面總結了xx年的企業(yè)黨建工作，并對20xx的工作進行了安排部署，下發(fā)了《20xx年企業(yè)黨建工作要點》;我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標管理責任書;還印發(fā)了市委《關于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的意見》。會后，我委向全市37家企業(yè)印發(fā)了市委于書記在全市企業(yè)黨建工作會議上的講話。

2.解放思想，更新觀念，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。在企業(yè)改革發(fā)展中，思想政治工作的首要任務就是宣傳教育、引導和幫助職工消除理論上的困惑，思想上的疑惑，心態(tài)上的失衡。近年來，我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革，從國營企業(yè)改制為民有民營的股份制公司，從股份制進而改為持大股經(jīng)營，最終改制為業(yè)主制。從國營企業(yè)到非公有制企業(yè)，職工從國有職工身份轉換成非公有制企業(yè)的員工，職工的思想觀念不能適應經(jīng)濟體制的改革，不滿情緒，消極思想，不穩(wěn)定因素，各企業(yè)普遍存在。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關于企業(yè)改革的政策，引導職工正確理解支持改革。由于企業(yè)黨組織堅強有力的思想政治工作，保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權制度為核心的二次企業(yè)改制工作順利完成。如市供銷聯(lián)社，企業(yè)改制的有關政策下發(fā)后，大部分職工存在抵觸和為難情緒，認為企業(yè)改制后，自己和企業(yè)徹底解除了勞動關系，今后怎么辦?針對此類問題，我們要求市供銷聯(lián)社領導班子從自身做起，帶頭置換身份。在他們的帶領下，63名職工全部與企業(yè)有償解除了勞動關系，轉換了身份。企業(yè)改制后，以新機制、新框架運作，增強了企業(yè)經(jīng)濟效益。

3.企業(yè)文化建設得到了加強。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學，是企業(yè)思想政治工作的重要載體，有導向作用、凝聚作用、激勵作用和輻射作用。全市各企業(yè)越來越重視企業(yè)文化建設，90%以上的企業(yè)都樹立了明確的奮斗目標，制定了完善的規(guī)章制度，提出了鮮明的企業(yè)精神。如市電力局突出行業(yè)特色，將職工思想教育、精神文明建設、載體陣地建設、企業(yè)塑型工程為主體內容的企業(yè)文化建設融入企業(yè)管理的實際中，使之成為了企業(yè)發(fā)展的內在動力。金力公司強調職工的主體性，激發(fā)了職工的責任感和積極性，培育了安全、文明、優(yōu)質、高效的企業(yè)精神，達到了目標同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設計、塑造和展示作為企業(yè)文化建設的一項重要建設內容，視客戶為上帝，以客戶為中心，提高了企業(yè)在市場和社會公眾心目中的知名度和美譽度，做到了政府放心，人民滿意。

三、非公有制經(jīng)濟組織黨建工作開展順利，黨的工作覆蓋面不斷拓寬，非公企業(yè)黨的建設取得了新進展

20xx年，我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項基礎工作來抓，通過采取靈活多樣，行之有效的方法、措施、制度，切實加大了組建力度，使黨組織的覆蓋面不斷提高。

靈活設置黨組織。實行了以塊為主、條塊結合的分類管理體制。即以屬地管理為主、以行業(yè)管理為輔，采取屬地管理、垂直管理、掛靠管理等形式，不斷擴大非公經(jīng)濟黨建工作的覆蓋面。今年，為貫徹落實全市企業(yè)黨建工作會議精神，我委又在金力公司、玉門榮欣廢舊物資回收有限責任公司、玉門耀華水泥有限責任公司、玉門綠峰酒花公司等4戶企業(yè)成立了黨組織，還及時調整、任命了向陽建材公司、長榮建材公司、安康食品公司等7家企業(yè)黨組織負責人。按照“四好、五有”(好班子、好隊伍、好機制、好制度，有組織、有計劃、有陣地、有活動、有作為)的目標要求，認真抓好非公有制企業(yè)黨建工作示范點，著力加強非公企業(yè)黨組織活動的制度化、規(guī)范化、民主化建設。

2.實行了選派黨建工作指導員駐企工作制度。我委出臺了《__市非公企業(yè)黨建工作指導員制度》，下聘書聘任了包括企業(yè)工委干部在內的8名非公企業(yè)黨建工作指導員，下派到聚馨麥芽公司、長榮建材公司、榮欣回收公司等8家企業(yè)。非公企業(yè)黨建工作指導員帶頭下駐企業(yè)，對黨建工作較為薄弱的非公企業(yè)進行幫助指導。我委要求在黨建工作指導員任期內，每季度召開一次黨建工作指導員例會，聽取黨建工作匯報，交流工作經(jīng)驗，分析存在問題，征求企業(yè)主和職工的意見，檢查了解企業(yè)黨建工作，及時幫助解決企業(yè)黨組織在工作中遇到的困難和問題。

3.堅持標準不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。隨著非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，__市非公經(jīng)濟黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)，非公企業(yè)入黨的人數(shù)明顯增多，在有黨組織的21戶非公企業(yè)中，申請入黨人數(shù)已達20人。因此，我委把發(fā)展對象的重點放在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀工人以及優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀團員上，把發(fā)展工作的重點放在規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，但沒有黨員或僅有個別黨員的企業(yè)上。四月份，我委和市委黨校舉辦了一期企業(yè)入黨積極分子培訓班，主要學習了十六大報告、中國共產(chǎn)黨章程等黨的基本知識。共培訓入黨積極分子52名(含其他系統(tǒng)入黨積極分子)。我委嚴格發(fā)展程序，實行入黨前的預審制度、入黨時的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度。全年我委共發(fā)展黨員28名，其中在非公企業(yè)發(fā)展黨員20名。

4.不斷開拓非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑。在工作中，我委一是把握結合點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，切實增強黨組織的影響力。我委堅持把非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的結合點，放在宣傳黨的路線方針政策，正確處理經(jīng)濟效益和社會效益的關系，引導企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平、上檔次上，共同把企業(yè)做大、做強、做優(yōu)。在工作方式上，堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，做到“參與不干預，配合不遷就，監(jiān)督不設卡，引導不強制”，主要通過發(fā)揮黨組織負責人、黨員董事的作用，為企業(yè)重大問題的決策建言獻策，把黨組織意圖轉化為企業(yè)的決策和行為。如金力公司黨委在“學溫州經(jīng)驗，創(chuàng)寬松環(huán)境，促玉門發(fā)展”活動中，積極建言獻策，發(fā)揮黨委在企業(yè)決策中的參與作用，認真分析形勢，聯(lián)系實際，正視差距，學以致用，提出了金力公司要發(fā)展，必須在強化管理，開發(fā)項目，擴大規(guī)模上狠下功夫的建議。此建議被公司董事會采納，公司針對硅鐵市場行情看好的機遇，當年新上兩個硅鐵爐，當年投資，當年受益，半年內收回技改投資。市供銷聯(lián)社黨委由于能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中出謀劃策，公司董事會借鑒溫州大力吸納民間資本的經(jīng)驗，積極尋找合作伙伴，吸納民間資本，利用閑置土地，引進建筑方投資，聯(lián)合開發(fā)商品住宅住樓1棟，共計投資400多萬元。他們還針對隴康酒花菜業(yè)有限公司在當?shù)責o原料來源而無法生產(chǎn)的問題，積極合作，利用原廠房，引進廣東客商，投資120萬元聯(lián)合修建了棉花加工廠。二是把握著力點，增強黨組織在員工中的凝聚力。通過黨組織的有效活動，及時化解企業(yè)與社會之間、企業(yè)與員工之間、員工與員工之間的各種矛盾，積極協(xié)調勞資關系，維護職工的合法權益，穩(wěn)定職工隊伍。三是把握關鍵點，選好配強黨組織負責人，引導黨員在急、難、險、重任務面前充分發(fā)揮先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織把黨的活動寓于生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，積極開展了“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員學、比、幫”等活動，充分發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的骨干作用和表率作用。

四、緊緊圍繞熱點和難點問題，做好企業(yè)黨建工作的探索、研究和創(chuàng)新，企業(yè)黨建工作研究取得了新成效

當前，隨著我市企業(yè)改革的不斷深入，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，一些歷史遺留問題逐漸暴露出來，給企業(yè)黨組織開展工作增加了難度，企業(yè)黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)。我委充分認識到搞好企業(yè)黨建工作探索研究創(chuàng)新的重要性和必要性，增強做好黨建工作的責任感和使命感，緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題和黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極進行了研究和探索。針對業(yè)主制改革后企業(yè)組織形式、管理體制、運行機制、產(chǎn)權結構、用工制度等方面的變化及對企業(yè)黨組織所產(chǎn)生的影響，我委認真研究新情況，切實履行好職責，不斷加大調查研究力度，探索新經(jīng)驗、新辦法，及時總結宣傳推廣企業(yè)黨建工作中的好經(jīng)驗和做法，指導好面上的工作。20xx年我委多次深入企業(yè)，采取查資料，聽匯報，召開座談會等形式，對我市非公企業(yè)黨建工作進行了4次專項調研，對玉門鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的非公企業(yè)黨建工作進行了專項調研1次。向市委組織部上報典型材料3份(《我市非公企業(yè)黨建工作調研報告》、《非公企業(yè)黨建工作存在的問題及對策》、《選派好黨建工作指導員，推進非公有制企業(yè)黨的建設》)。另外，為了進一步加強我市企業(yè)黨建工作，我委還創(chuàng)編、印發(fā)了《企業(yè)黨建信息》，全年共印發(fā)、上報企業(yè)黨建方面的信息30篇，其中刊登在《石油工人報》上，在玉門電視臺新聞上播出，被《玉門信息》采用， 20篇在玉門廣播電臺播出，采用率達90%以上。

五、加強了企業(yè)矛盾糾紛排查調處及紀檢案件的查處工作，企業(yè)穩(wěn)定工作取得了新突破

20xx年，是認真貫徹落實黨的十六大精神，實現(xiàn)我市第十二次黨代會確定的目標任務，奪取新勝利的頭一年，做好今年的各項工作，具有非常特殊的意義。我委從講政治的高度，把困難估計得嚴重一些，把應對預案準備得充分一些，把工作做得更細致一些，十分重視和加強維護企業(yè)的穩(wěn)定工作，與我委管轄的24戶企業(yè)簽訂了社會治安綜合治理責任書，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，做好宣傳教育和政策引導工作，及時化解矛盾。為了更好的履行責任書所簽條款，在責任書簽訂過程中實行風險抵押金形式保證落實。與35戶企業(yè)簽訂了“黨風廉政建設目標責任書”。同時，我委按照“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，建立了群眾來信來訪登記制度、信訪工作首問負責制度、定期排查矛盾糾紛制度等一系列制度，做到了糾紛有登記，排查有記錄，協(xié)調有記載，調處有結果。在接待上訪工作中，我們堅持熱情接待，耐心解釋，依法處理，防止激化的原則，以情感人，以理服人，做到一般矛盾不上交，特殊矛盾不回避，保證了全年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定。今年共接到來信來訪案件13起，結案率達90%以上;查處案件1起(方正輕工)。今年我委共參與、調處了元盛礦業(yè)公司、大禹水利公司、方正輕工公司、化工廠、泰昌百貨公司等職工的上訪問題5起，有力地維護了全市工商企業(yè)的整體基本穩(wěn)定。

我委認真開展了綜治宣傳工作，向陽建材公司、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等在3月份“綜治宣傳月”、“6.26”國際禁毒日和“12.4”法制宣傳日活動中，做到了有安排、有聲勢、有效果。同時，針對去年醫(yī)藥公司在藥品管理方面存在的問題，我委在今年的綜合治理工作，把他們作為重點單位進行監(jiān)控，多次到企業(yè)進行檢查，幫助他們制定措施，完善制度，責任到人，一季度一匯報，及時上報整改結果。我委和經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合行動，對金輝物資公司、榮欣物資公司等實施重點整治，制定方案，專項治理，取得了明顯的整改效果。另外，我委還及時向市綜治辦填寫上報各種表格16份，綜治典型材料1份(我市改制商流企業(yè)穩(wěn)定工作初探)，下發(fā)了《__市治安防范管理體系建設實施細則》。綜治工作得到了市委政法委的充分肯定。

六、高度重視，積極做好“非典”預防工作，掀起了全市企業(yè)為“非典”募捐的新高潮

上半年，我國一些地區(qū)相繼發(fā)生了非典型肺炎疫情，雖然，我市還沒有發(fā)現(xiàn)非典型肺炎病例，但是防治工作的形勢十分嚴峻。特別是企業(yè)，由于人員相對較集中，員工構成較復雜，流動性人員較多，預防控制“非典”的任務更加繁重。企業(yè)紀工委要求廣大企業(yè)黨員，必須始終站在抗擊“非典”第一線，堅守崗位，服從調配，每天按時上報疫情登記表，摸清和控制職工及出入人員的情況，防止疫情輸入，對失職、瀆職者堅決給予紀律處分。并對我委管轄的玉門醫(yī)藥公司黨總支前后多次叮囑，對維護“非典”時期藥價穩(wěn)定和藥品的正常供應起到了一定的作用。

同時，企業(yè)黨組織主動為企業(yè)分憂解難，切實把預防“非典”工作作為當前企業(yè)各項工作的重中之重，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和政治優(yōu)勢，正確把握和處理好非典型肺炎防治和推動企業(yè)發(fā)展的關系，教育和引導企業(yè)員工一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓好“非典”預防。企業(yè)黨員、團員和優(yōu)秀青年，在預防工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹起黨員旗幟，亮出黨員形象。佳利飲食服務公司、安康食品公司、華鑫五金公司等30多家企業(yè)都響應制定了預防“非典”的緊急預案;許多企業(yè)還拿出一定比例的資金，不斷改善員工生產(chǎn)勞動和生活環(huán)境，加大衛(wèi)生整治力度;企業(yè)黨組織十分關心員工的身體健康，發(fā)現(xiàn)患有感冒和有發(fā)熱等異常癥狀的員工，及時督促就醫(yī)就診;一些特殊企業(yè)，如公交運輸、餐飲住宿、商貿(mào)百貨、食品加工、藥品銷售等一些公眾服務行業(yè)，落實領導責任，采取嚴密的預防措施，把預防工作做細、做實、做好。我委積極響應市委、市政府的號召，在全市企業(yè)緊急開展了“非典”募捐活動，全市企業(yè)、企業(yè)業(yè)主、黨組織負責人、全體員工積極參加募捐活動，共捐款43925元。

七、企業(yè)共青團、婦委會活動形式多樣，扎實有效，企業(yè)群團組織工作開辟了新局面

企業(yè)團工委的工作。企業(yè)團工委認真學習貫徹團的十五大和酒泉市一次團代會精神，堅持黨建帶團建，不斷探索新形勢下企業(yè)共青團工作的特點和規(guī)律。今年企業(yè)團工委按照我市非公經(jīng)濟迅速發(fā)展和青年流向變化的實際情況，進一步拓展團的工作范圍，加強非公經(jīng)濟組織團建力度，在17戶非公企業(yè)建立了團支部，非公企業(yè)建團率達21%。各企業(yè)團組織把團的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結合起來，積極開展了各種寓教于樂、健康向上的文化活動。如電力局、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等參加了全市“財稅杯”知識競賽，電力局獲得了第二名的好成績;電力局還舉辦了本系統(tǒng)的知識競賽和演講比賽，參加了嘉酒地區(qū)服務行業(yè)演示競賽活動，并獲得了第三名;聚馨園團總支組織青年團員赴溫州培訓，請法律專家到企業(yè)進行法律培訓。三月份企業(yè)團工委組織各企業(yè)團組織開展了聲勢浩大的企業(yè)青年志愿者服務活動，有來自8個企業(yè)的22名青年志愿者參加了此項活動，為群眾提供了義務磨刀、維修、醫(yī)療咨詢、商品促銷、打掃衛(wèi)生等便民服務，受到了群眾的好評。九月份在全市企業(yè)中組織開展了以“我為扭虧獻一計，我為企業(yè)做貢獻”為活動主題的“青工技能月”活動，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。另外，我委配合團市委認真做好了出席市第十三次團代會和第一屆青年聯(lián)合會人員的推薦、遴選工作，得到了團市委的充分肯定。

2.企業(yè)婦女工作。截止目前，全市已建立婦女組織的企業(yè)有26戶，今年我委在企業(yè)婦女中廣泛開展了“三個代表”重要思想的宣傳和教育活動，教育引導企業(yè)婦女增強自尊、自信、自立、自強精神.今年共舉辦各種企業(yè)婦女培訓班3期，培訓人員達100多人。同時，我委積極配合勞動、工商等部門，結合實際做好企業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)和婦女再就業(yè)工作，幫助婦女樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，鼓勵引導下崗女工從事便民、利民、家政服務。另外，我委十分重視企業(yè)女職工來信來訪工作，認真查處每一件信訪案件，有力地維護了企業(yè)婦女的合法權益。再次，我委配合市婦聯(lián)做好__市第九次婦代會和酒泉市第一次婦代會的婦女代表的推薦和會議的籌備等工作，先后對企業(yè)婦女、婦干進行篩選和推薦，配合市婦聯(lián)順利完成了換屆選舉工作。

八、轉變機關工作作風，牢固樹立為企服務意識，開創(chuàng)了加強機關工作作風的新途徑

率先在市屬企業(yè)推行黨建工作分級管理制度。為了增強為企服務意識，努力給企業(yè)營造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我委在全市開展的學溫州經(jīng)驗大討論過程中認真分析當前企業(yè)實際情況，確定企業(yè)主體等次，推行市屬企業(yè)黨建工作分類管理制度，對企業(yè)黨建工作實行a、b、c分類管理。即：對經(jīng)營效益好，信譽好，貢獻多，黨建工作起點高的我委對他們實行a類管理，宏觀調控，定期督查，提供黨建業(yè)務指導，沒有要事不下去，沒有舉報不檢查，使企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞經(jīng)濟。如電力局、向陽建材公司、天立公司等;對曾經(jīng)發(fā)生違章記錄或生產(chǎn)經(jīng)營活動涉及人民生命財產(chǎn)安全、禁毒、綜治等方面出了問題的企業(yè)，我委把他們列入b類管理范圍，重點管理，重點監(jiān)控，加大檢查力度和頻率，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正處理，該查處的堅決查處;對企業(yè)經(jīng)營效益好，信譽高，經(jīng)營正常，有黨員而沒有黨組織，或雖有黨組織，但黨建工作相對比較薄弱的企業(yè)，我委對他們實行c類管理，根據(jù)__市非公企業(yè)派駐黨建工作指導員制度的要求，向企業(yè)派駐指導員進行重點幫扶。幫助企業(yè)在近期內解決存在的問題，并在近期內把黨建工作相對薄弱的企業(yè)面貌有所改觀或培育成非公企業(yè)黨建工作先進典型。

2.率先在全市機關推行了“五個一”工作制度。根據(jù)市委《關于在全市黨員中開展“兩個務必”作風教育的安排意見》，我委深入企業(yè)開展了以“兩個務必”為主要內容的作風教育活動，通過查擺問題、談體會、找差距、對照檢查整改等措施，使我委干部的辦事效率顯著提高，服務態(tài)度明顯改善，工作作風進一步得到轉變，樹立了新形象。同時，我們又率先推行了“五個一”工作制度，即一個起立，一個微笑，一聲請坐，一杯茶水，一個答復。真正解決了過去“門難進，臉難看，事難辦”問題，得到了全市企業(yè)的好評。

存在的問題企業(yè)紀檢工作和黨風廉政建設突破口和著力點難以把握。

2.非公企業(yè)黨組織的工作方法、內容以及黨組織發(fā)揮作用的形式不能適應當前新形勢的要求，黨建工作水平亟待提高。

3.企業(yè)工委自身存在沒有交通工具，經(jīng)費緊張等困難，影響了正常工作的開展。

第13篇 2023年企業(yè)黨建工作年度總結

在開發(fā)區(qū)黨工委的大力領導和我司全體黨員的共同努力下，圍繞我司的工作目標，深入學習十八大三中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，切實加強黨的思想、作風、組織和制度建設，進一步提高黨員干部隊伍整體素質，為全面提升我司經(jīng)營水平提供了強有力的保證，現(xiàn)將2022年度工作總結如下：

一、強化黨建工作。

通過對全體黨員的教育，全面提高公司黨員思想認識，使公司內部管理得到加強，公司企業(yè)文化得到提升，員工凝聚力不斷加強，公司綜合素質也得到提高。結合我司實際情況，黨支部提出了以“黨建帶工建，創(chuàng)先爭優(yōu)，服務企業(yè)促發(fā)展”作為我司黨建工作的活動宗旨，并我們結合公司的特點，根據(jù)上級黨委的要求，因地制宜、靈活多樣的開展學習、教育活動，使我們的黨建活動中心全體黨員同志在員工隊伍中保持先進性，真正起到模范帶頭作用。

二、抓好組織建設，促進黨建工作規(guī)范化。

注重視新黨員的發(fā)展工作，保證新黨員質量，2022年我司黨支部發(fā)展了一名預備黨員及2名建黨積極分子并參加了開發(fā)區(qū)組織的培訓活動。在發(fā)展新黨員的過程中，一直貫徹“十六字”方針，規(guī)定工作程序、嚴格把關，認真做好黨員發(fā)展工作。做好對入黨積極分子的教育和引導工作，對黨員的發(fā)展工作進行全程監(jiān)督，實行集體表決，公司內部公示等措施，確保黨員發(fā)展質量。

三、開展系列活動。

1、為增加黨員凝聚力，增強黨性意識，公司黨支部在“七一”之際，組織全體黨員和積極分子到上?！耙淮蟆睍酚斡[追憶建黨的艱苦歷史，回顧黨的光輝歷程，共同緬懷偉大的革命先烈們?yōu)楦锩托轮袊ㄔO的艱辛偉績。

2、公司黨支部在十月初的抗洪救災中，發(fā)揮了積極的領導作用，公司黨員同志在救災過程及災后恢復生產(chǎn)中發(fā)揮了先鋒模范作用，當收到臺風預警信息后，公司黨員同志們放棄了周末休息，堅守在崗位上，提前做好防范工作，當洪災來臨時，黨員們沖在了第一線搶救公司財產(chǎn)，并幫助附近村民安全轉移，在公司和附近村民中得到了高度評價；洪水退去后，黨員們自發(fā)組織起來參加設備保養(yǎng)及清理地面淤泥工作，讓xxxx公司盡快恢復了生產(chǎn)和正常秩序，得到了寧波市及余姚市各級領導的充分肯定，并得到各級媒體多次報道。

四、創(chuàng)新黨建活動形式和內容。以公司文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，吸引員工廣泛參與，始終把公司思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結合起來，把黨建工作與公司文化建設相結合。公司文化是一個公司的內在驅動力的基礎，是一個公司的靈魂。黨組織堅持活動經(jīng)?；?、內容形式多樣化，積極搭建公司黨建工作文化活動平臺。

在公司各部門的配合下，通過各類文體活動激發(fā)了員工的工作、生活熱情，今年共開展了員工拔河比賽、中秋晚會、“降本增效、增收節(jié)支”合理化建議等活動活動，通過這些活動，使黨員和員工在廣泛參與各類活動中受到熏陶和教育，增強了公司的歸屬感和凝聚力。

以上是我們今年黨建工作的要點，有成績、有成效，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，今后將繼續(xù)積極探索新時期黨建工作新路子，創(chuàng)新黨建工作方法，使黨建工作更加扎實有效。以2022年黨建工作作為基甸，我公司2022年的黨建工作計劃如下：

1、制定政治學習工作計劃，扎實有效地抓好黨員的教育，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。組織全體干部黨員和入黨積極分子，認真學習十八大三中全會精神。重視黨員政治理論學習，根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委部署，認真完成各類政治學習和開展各項政治活動，重視黨性、黨風、黨紀教育，筑牢黨員道德防線，嚴格黨的組織生活制度。

2、進一步促進“黨建帶工建，創(chuàng)先爭優(yōu)，服務企業(yè)促發(fā)展”工作，寓教于樂，增強公司的凝聚力，在公司內繼續(xù)廣泛開展多種形式文化娛樂活動，促進交流，傳播精神文明思想。

3、加強黨員隊伍建設，做好公司內部流動黨員的登記，并組織共同參與到公司黨建活動中來；做到黨員亮明身份，時刻接受群眾監(jiān)督，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，起到先鋒模范帶頭作用；做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好從公司優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員工作，注重對新黨員培養(yǎng)工作。

4、深化公司文明創(chuàng)建工作，開展多種形式反映員工生活的文化體育娛樂活動，營造良好的公司文化，開展和參與“愛心捐助”、“扶貧幫困”、等活動。

5、爭創(chuàng)余姚市和開發(fā)區(qū)先進黨建區(qū)域活動中心，并在市和開發(fā)區(qū)黨建活動中起到先進示范作用。

第14篇 企業(yè)支部黨建工作總結精選

今年,我支部在局黨委的領導下,在干部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的xx大、xx屆xx全會和市第十一次黨代會會議精神，緊緊圍繞我局20xx年“12345”的黨建工作思路，結合城市道路占破管理工作實際，開展黨務工作，進一步加強思想建設，圍繞“學習型黨組織”、“兩型”機關創(chuàng)建活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了局黨委安排的各項工作任務。

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。

堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，精心組織學習，健全學習制度，豐富學習內容，制定年度學習計劃和階段性學習安排，認真組織好黨員的理論學習，做到理論學習制度化、經(jīng)?；龅綄W習“五有”（有計劃、有考勤、有記錄、有個人讀書筆記本、有學習體會文章），確保集中學習時間全年不少于12次，學習人員參學率達100%，提高學習針對性、實效性。班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習xx屆xx會議、胡錦濤___七一講話、市十一次黨代會與局第一次黨代會會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。

采用“三會一課”、專題講座、輔導報告、調研、觀摩、看電教片、公文寫作競賽、黨員讀書征文、自學等多種學習方式，不斷增強學習的吸引力和凝聚力。把理論學習與深入開展“轉變方式促‘四化兩型’、真抓實干建‘民生工程’”作風建設活動、“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動、”爭當學習型組織、爭當學習型黨員“活動、“修身儲能思奮進”活動、”全民閱讀進機關”活動、網(wǎng)上在線學習活動有機統(tǒng)一起來，引導黨員干部形成愛讀書、讀好書、多讀書、善讀書的熱潮，真正使黨員學有所得。黨員干部要結合崗位職責和工作實際需要，加強自學，不斷提高自己的綜合素質。

3、抓好學習成果運用，推動科學發(fā)展。

弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，用以促學，按局黨委要求組織全體黨員干部職工開展《如何推進黨建工作與業(yè)務工作的有機結合》專題調研活動，緊密結合本單位實際，引導黨員把搞好理論學習與促進工作有機結合起來，在提高理論素養(yǎng)中不斷增強實際工作能力，將學習研究的成果及時運用于各項工作的決策中，推動湘潭城市建設又好又快、科學跨越發(fā)展。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、認真落實機關黨建工作責任制。

積極與局黨委簽訂《20xx年局直屬機關黨建目標管理責任書》，根據(jù)《市建設局系統(tǒng)黨建目標管理考核表》具體要求，組織黨員干部認真學習，統(tǒng)一思想，合理分工，責任到人，并根據(jù)實際情況制訂各項具體落實方案，逐項抓落實。切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。

堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。把握創(chuàng)先爭優(yōu)重點，從營造氛圍、創(chuàng)新形式、結合實際等方面推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

①堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建黨90周年、市十一次黨代會與局第一次黨代會活動相結合，引導黨員干部在圍繞中心、服務大局的實踐中建功立業(yè)；

②堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與車站路提質改造建設工程相結合，提高組織的運轉效率，保證工程施工的順利進行，提前保質完成提質改造工程建設任務；

③以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》為契機，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)和“兩轉一增強”主題活動相結合，增強活動的針對性和感染力；

④把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處，廉政工作做到有組織、有活動、有成效；

⑤把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與“轉變方式‘四化兩型’、真抓實干建‘民生工程’”作風建活動結合起來，通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果；

⑥把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺；

⑦把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙聯(lián)”、關心下一代工作結合起來，積極響應本局號召，踴躍開展關心下一代捐款、助殘捐款活動。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。

一是強化對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部今年積極分子重點發(fā)展對象1名，預備黨員已轉正1名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員7名，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

三、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。認真組織全辦職工學習第xx屆中央紀委第六次全會精神；胡錦濤___在中紀委六次全會上的重要講話；賀國強同志的報告和省、市主要領導對黨風廉政建設和作風建設的指示精神。學習了中央印發(fā)和貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實中央的“八項規(guī)定”和“52個不準”等內容。充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性，從而進

一步增強廉潔從政的責任感、緊迫感，切實轉變工作作風，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風。

2、分工落實到位。班子成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。本辦始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求本辦全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平。

5、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要

崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。

四、強化領導班子建設形成整體合力。

一是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由支部委員會討論決定；二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調；三是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；四是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

五、創(chuàng)新機制，推進黨建工作

1、落實惠民舉措，全面推行政務公開和社會服務制，在政府門戶網(wǎng)站公布了職能職責、服務事項。

2、加大創(chuàng)新力度，優(yōu)化服務水平。圍繞當前門面裝修難管理、裝修業(yè)主不理解的問題，愛心、細心地為業(yè)主上門做宣傳、做服務，5月至10月底無償為所有辦理道路占破許可的門面裝修提供圍擋服務88處，充分體現(xiàn)了權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念，確保城市文明形象與行人安全，受到社會各界好評。

3、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。

4、加大宣傳力度，擴大城市道路占破管理宣傳層面。以“創(chuàng)建文明城市”為契機，借助媒體宣傳造勢，展開全方位的宣傳發(fā)動。利用紅網(wǎng)論壇、局政務網(wǎng)、湖南在線及湘潭日報等載體，大力宣揚城市道路占破工作在全國文明城市創(chuàng)建中的必要性，著力提高社會對本辦工作的知曉率、支持率和參與率。

在局黨委的正確領導下，本辦領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。

第15篇 2023年11月非公企業(yè)黨建工作總結

日前,區(qū)28戶新組建的非公有制企業(yè)黨組織正式成立，這是××區(qū)以開展“集中組建月”和“雙十佳”評選活動，推動全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的又一創(chuàng)新之舉?，F(xiàn)將工作總結如下:

“要讓黨旗在每一個非公企業(yè)飄揚”

××區(qū)地處××市中心城區(qū)，轄區(qū)內共有非公有制企業(yè)402家，從業(yè)人員6萬多名。截至xx年底，這些企業(yè)的總產(chǎn)值達到100多億元，稅收近8000萬元，占全區(qū)財政收入的56%，成為××區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。但由于非公企業(yè)行業(yè)種類多、人員構成復雜、流動性大的原因，使得非公企業(yè)的黨建工作成為一個薄弱環(huán)節(jié)。

為了加強非公有制企業(yè)黨建工作，××區(qū)集中選拔了130名政治素質高、責任心強的同志擔任黨建指導員，經(jīng)過集中培訓后派駐各非公企業(yè)進行黨建指導。黨建指導員按照“參與不干預、配合不遷就、引導不強制”的原則，負責做好所聯(lián)系企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)考察及發(fā)展黨員工作，幫助建立黨群組織，建立完善黨群組織的規(guī)章制度；組織廣大黨員和企業(yè)員工，配合企業(yè)經(jīng)營者做好員工管理和教育工作；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動；指導非公有制企業(yè)群團組織教育員工，服務企業(yè)經(jīng)營，取得企業(yè)經(jīng)營者的理解和支持。黨建指導員們在非公企業(yè)開展工作，作為企業(yè)的兼職人員，不從企業(yè)領工資或其他收入。除了黨建指導員的作用，××區(qū)還通過各種措施，對非公企業(yè)黨建工作進行了全面覆蓋。區(qū)委建立了一套行之有效的黨員領導干部黨群工作聯(lián)系點制度，以非公有制企業(yè)為重點，要求每位區(qū)級領導干部聯(lián)系1個非公有制企業(yè)，每月深入聯(lián)系點至少1次，幫助聯(lián)系點分析黨群工作、經(jīng)濟建設和精神文明建設等方面存在的問題和原因，提出解決問題的辦法和措施，并幫助聯(lián)系點解決實際問題，經(jīng)常督促檢查聯(lián)系點各項工作和制度的貫徹落實情況。同時將沿街門店等

小型企業(yè)的黨員也納入管理，不讓一個黨員脫離組織。另外，區(qū)委組織部還定期召開非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會，讓未建立黨支部的非公企業(yè)主列席會議感受組織氛圍。

截止目前，全區(qū)共成立非公有制企業(yè)黨支部81個，其中69戶規(guī)模以上非公企業(yè)已建立黨組織57個，11所民辦院校黨組織的組建率達到100%，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建率已由42%提高到83%。僅西蘭辦轄區(qū)非公企業(yè)職工中就有32人遞交了入黨申請書，其中18人被列為入黨積極分子，6人已發(fā)展為預備黨員。

“企業(yè)有了歸屬感，員工有了依靠”

“即使活還沒干完，一到下班時間，員工馬上就沒了精氣神，”義烏商貿(mào)城總經(jīng)理張民政談起黨建工作深有感觸地說，“我當時想，如果也能像公有制企業(yè)一樣，有一個黨支部，發(fā)揮黨組織的作用，激發(fā)員工的向上精神該多好！”張民政的這種想法同樣也代表了眾多非公企業(yè)主的心聲。據(jù)××區(qū)委組織部長張興發(fā)介紹，在××區(qū)推進非公企業(yè)黨建工作之前，非公企業(yè)黨員人數(shù)相對較少，組織活動處于松弛或停頓狀態(tài)，在一些小企業(yè)、個體經(jīng)營戶中，甚至還存在若干不愿透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關系往兜里一揣就不管的“口袋”黨員，不但企業(yè)的凝聚力不強，而且黨員的模范帶頭作用也根本無法凸現(xiàn)。

“非公企業(yè)建立黨支部對大家都有益處，”一位不愿透露姓名的企業(yè)主說，“區(qū)委可以加強對企業(yè)的組織引導，企業(yè)則有

了歸屬感，員工也有了依靠?！薄痢两贿\汽車服務有限公司在沒有建立黨組織前，車主辦理上戶、掛牌、年檢等手續(xù)時都得自己跑，既花錢又浪費時間。xx年8月，公司成立了黨支部。經(jīng)過深入的調查了解后，黨支部自覺地承擔起了這些讓車主“鬧心”的麻煩事，并明確告訴車主，“有困難，找支部！”剛剛跑車回來的經(jīng)營戶王炳軍告訴筆者，自己剛開始經(jīng)營車時，由于不懂程序，東奔西跑不說，手續(xù)還老辦不下來。公司黨支部了解到自己的困難后，主動指派一名黨員幫自己跑前跑后，沒幾天就辦好了所有的手續(xù)。他說，自己的車能順利運轉，真是多虧了黨支部。據(jù)了解，該公司黨支部成立5年來，共幫助車主解決各種困難1200多個，黨支部真正成了增強企業(yè)凝聚力的一把“金鑰匙”。