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第1篇xxxx年企業(yè)黨委工作總結(jié)_ 第2篇企業(yè)黨委個(gè)人年終工作總結(jié) 第3篇2023年企業(yè)黨委工作總結(jié) 第4篇2023年企業(yè)黨委工作總結(jié)述職 第5篇2023年企業(yè)黨委辦公室工作總結(jié) 第6篇企業(yè)黨委辦公室上半年工作總結(jié) 第7篇企業(yè)黨委個(gè)人工作總結(jié) 第8篇2023年企業(yè)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 第9篇企業(yè)黨委辦公室2023年上半年工作總結(jié) 第10篇企業(yè)黨委年終工作總結(jié) 第11篇2023年企業(yè)黨委年終工作總結(jié) 第12篇企業(yè)2023年黨委工作總結(jié) 第13篇2023年企業(yè)黨委工作自我總結(jié)
第1篇 xxxx年企業(yè)黨委工作總結(jié)_
總結(jié)一:xxxx年企業(yè)黨委工作總結(jié)
首先,我代公司全體干部、員工,向_等一行蒞臨物z_公司調(diào)研、指導(dǎo)工作,表示熱烈的歡迎。xx年6月23日_公司整合各單位部門,成立_公司。xx年3月8日經(jīng)_公司研究決定:成立_公司,是_公司的二級(jí)單位。xx年上半年,公司黨委帶領(lǐng)全體黨員和員工以踐行“xxxx”重要思想為行動(dòng)指南,貫徹執(zhí)行黨的“xx大”會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在日益深化的改革中,不斷探索,不斷創(chuàng)新,經(jīng)受住了企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)變所帶來的壓力和挑戰(zhàn),全體黨員和廣大員工緊緊團(tuán)結(jié)在_公司黨政周圍,艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取、克難制勝,開展了卓有成效的_管理工作和思想政治工作,“三個(gè)文明”建設(shè)取得較大進(jìn)步。下面,就_公司xx年黨委上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報(bào)
一、_公司黨委工作的基本情況
公司現(xiàn)有員工_人,在冊(cè)黨員人,其中:在職黨員人,預(yù)備黨員人,退休黨員_人,黨員人數(shù)占職工總數(shù)的_%。公司黨委下設(shè)_個(gè)黨支部,即__黨支部,黨小組_個(gè)。今年上半年共培養(yǎng)入黨積極分子名,發(fā)展預(yù)備黨員_名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員名,為黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大輸送了新鮮的血液。
_公司黨委按照_xx~xxxx年精神文明建設(shè)規(guī)劃要求,著眼于新型員工隊(duì)伍建設(shè),著眼于塑造公司良好形象,全面落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和企業(yè)文化方案,統(tǒng)籌規(guī)劃,重點(diǎn)突破,加大力度,拓寬深度,努力構(gòu)建公司“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的工作新格局。堅(jiān)持把“三個(gè)文明”建設(shè)與_公司行政工作同研究,同部署,同檢查,同落實(shí)。堅(jiān)持注重實(shí)效,貼近實(shí)際,貼近基層,力戒形式主義。制定了《_公司文明科(隊(duì))、文明部室考核細(xì)則》,與各基層單位簽訂《精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》,各基層支部也相應(yīng)的成立了“三個(gè)文明”建設(shè)小組,至上而下形成了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的良好局面。
_公司黨委xx年上半年先后制定并印發(fā)了《黨委工作規(guī)則》、《黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施辦法》、《_紀(jì)檢監(jiān)察工作制度(匯編)》,《_〈建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要〉的通知》、《_公司實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《_公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》、《_公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》,制定了“四好”班子創(chuàng)建實(shí)施方案等多項(xiàng)制度,并相應(yīng)成立了各專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從制度上保證黨建工作的規(guī)范運(yùn)作。
_公司黨委根據(jù)工作的實(shí)際情況,開展了先進(jìn)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng),開展了爭創(chuàng)“紅旗黨支部”、爭創(chuàng)“模范黨員責(zé)任區(qū)”、共產(chǎn)黨員“爭優(yōu)”活動(dòng)。開展了黨員安全責(zé)任區(qū)、無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)。在基層各支部設(shè)立黨員安全責(zé)任區(qū)個(gè),同時(shí)對(duì)無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)與獎(jiǎng)金掛鉤,以黨員帶動(dòng)群眾,真正做到“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘,一個(gè)黨員就是一面旗幟”,發(fā)揮了公司黨委的核心作用,提高了_公司的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
二、xx年上半年黨委主要工作
(二)充分發(fā)揮黨委的思想導(dǎo)向、理論導(dǎo)向作用,穩(wěn)步推進(jìn)精細(xì)化管理
_公司黨委積極發(fā)揮了思想導(dǎo)向、理論導(dǎo)向作用,以創(chuàng)建“五型企業(yè)”為目標(biāo),以企業(yè)文化建設(shè)為紐帶,以“節(jié)支降耗”為手段,著力構(gòu)建以“本質(zhì)安全”、“和諧發(fā)展”為企業(yè)目標(biāo)的新體制,不斷增強(qiáng)企業(yè)活力。積極參與全面績效管理考核,在安全、生產(chǎn)、建設(shè)、財(cái)務(wù)成本、營銷、供應(yīng)、節(jié)能減排等工作,有效發(fā)揮了黨委的協(xié)調(diào)作用,促進(jìn)了至上而下的目標(biāo)責(zé)任
分解體系的建立,優(yōu)化和完善了績效管理體系,建立健全了考核評(píng)價(jià)體系,使精細(xì)化管理推進(jìn)有計(jì)劃,使精細(xì)化管理的督導(dǎo)有落實(shí),為促進(jìn)“五型”企業(yè)的建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。_公司自成立以來,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),杜絕了輕傷以上人身事故。
(四)黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)一步得到了加強(qiáng)
建立健全了黨的組織機(jī)構(gòu)。明確了黨委、黨支部的工作職責(zé),從組織機(jī)構(gòu)上保證黨建工作的正常開展。卓有成效的開展了爭創(chuàng)“紅旗黨支部”、爭創(chuàng)“模范黨員責(zé)任區(qū)”及黨員身邊無事故等活動(dòng)。
健全黨委會(huì)、專題民主生活會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議制度。強(qiáng)化內(nèi)控與監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),堅(jiān)持推行黨務(wù)廠務(wù)公開制度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制,深入調(diào)查研究,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,集體討論決定。_公司黨委制定了“四好”班子創(chuàng)建實(shí)施方案,明確“四好”班子創(chuàng)建任務(wù),以理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)作為“四好”班子創(chuàng)建的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。_公司黨委受集團(tuán)公司黨委“七一表彰”的先進(jìn)集體2個(gè),先進(jìn)個(gè)人5人。
(六)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)
近年來,面對(duì)不斷變化的新形勢,_公司黨委緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局,充分發(fā)揮政治核心作用,領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)黨組織,始終站在企業(yè)改革發(fā)展的前列,解放思想、改革創(chuàng)新、克服困難,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),積極探索和尋求黨建工作的新方法、新載體、新途徑,有力地推動(dòng)了黨建工作向縱深發(fā)展,培養(yǎng)后備力量。物業(yè)公司黨委制定并下發(fā)了《xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》的通知。
深入開展黨建兩級(jí)目標(biāo)管理活動(dòng),緊緊抓住班子建設(shè)、建好支部和管好黨員三個(gè)重點(diǎn),對(duì)物業(yè)公司全體干部實(shí)施了綜合考評(píng)與優(yōu)勝劣汰相結(jié)合;安全專項(xiàng)測評(píng)、服務(wù)管理水平與獎(jiǎng)優(yōu)罰劣相結(jié)合;正面表揚(yáng)與批評(píng)教育相結(jié)合,在“三個(gè)文明”建設(shè)中較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和全體干部的骨干橋梁作用,增強(qiáng)了黨組織的吸引力。
(八)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立健全懲防體系
有一支工作作風(fēng)優(yōu)良,利益面前思想堅(jiān)定的員工隊(duì)伍,是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。_公司黨委始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要工作日程,制定并嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,做到工資獎(jiǎng)金分配方案上墻,職工收入一目了然。_公司黨委委員均將集團(tuán)公司發(fā)放的“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律七不準(zhǔn)”警示牌擺放在辦公桌上,以此作為自己的座右銘,帶頭遵守制度,規(guī)范言行,公司上下形成了事不過夜、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和強(qiáng)有力的執(zhí)行力,開創(chuàng)了有令必行、令行禁止的良好局面。
(一)_公司按集團(tuán)公司二級(jí)單位管理后,各項(xiàng)工作制度、管理手段、考核標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步完善;
(一)黨委工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)
指導(dǎo)思想
以“鄧小平理論”和踐行“xxxx思想”為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,樹立科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的“兩會(huì)”精神,以創(chuàng)建“五型”企業(yè),創(chuàng)新黨建工作,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定,為建設(shè)和諧發(fā)展的公司為目標(biāo),提高企業(yè)經(jīng)營效益和員工收入為根本出發(fā)點(diǎn),緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定、發(fā)展等中心工作,積極探索和尋求黨建工作的新方式、新載體,大力提升_公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)的質(zhì)量和效果。全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的三個(gè)作用:黨委的核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用。調(diào)動(dòng)一切積極因素,團(tuán)結(jié)廣大員工,同心同德,群策群力,努力構(gòu)建和諧發(fā)展的公司,為公司提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和組織保證,確保公司“三個(gè)文明”建設(shè)健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)步發(fā)展。
奮斗目標(biāo)
致力于建設(shè)一支堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,創(chuàng)新能力強(qiáng),會(huì)經(jīng)營、善管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),廣大員工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
——致力于建設(shè)一支能夠在公司改革和發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn),在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。
——致力于構(gòu)建安全質(zhì)量為主線的安全質(zhì)量管理新體制,形成一套適應(yīng)集團(tuán)公司和公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,保證黨組織作用充分發(fā)揮的工作機(jī)制。
——致力于形成黨政組織教育超前,防范有力,監(jiān)督到位,標(biāo)本兼治,干群密切,廉潔自律,自我約束,勤政廉政的新局面。
——致力于形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),黨政工齊抓共管,以“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)為載體的爭創(chuàng)文明單位的工作格局。
——致力于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,保持和維護(hù)歡樂和諧、安定團(tuán)結(jié)的大好局面和良好的工作氛圍。
第2篇 企業(yè)黨委個(gè)人年終工作總結(jié) 20xx年,是集團(tuán)公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。一年來,煤炭市場受宏觀經(jīng)濟(jì)低迷、產(chǎn)能急劇釋放、進(jìn)口煤大幅增加、新能源嚴(yán)重沖擊、環(huán)保要求日益提高等五大因素影響,供需嚴(yán)重失衡,煤價(jià)急轉(zhuǎn)直下,集團(tuán)公司全年煤炭綜合售價(jià)同比降低83元,由此導(dǎo)致?lián)p失利潤50億元,煤炭產(chǎn)業(yè)罕見地出現(xiàn)利潤虧損;同時(shí),在煤炭黃金十年中被掩蓋的管理深層次矛盾和問題開始顯現(xiàn),寺家莊1·7七人死亡事故損失巨大、影響惡劣,效率低下、管理粗放、成本和效益意識(shí)不強(qiáng)等慣性思維和行為定勢與嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢格格不入。面對(duì)外患內(nèi)憂,集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,沉著應(yīng)對(duì),主動(dòng)出擊,外謀發(fā)展,內(nèi)強(qiáng)管理,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷,企業(yè)在逆境中實(shí)現(xiàn)了蓬勃強(qiáng)勁發(fā)展。主要體現(xiàn)在: 一是提前兩年實(shí)現(xiàn)雙千億目標(biāo),成功躋身世界企業(yè)500強(qiáng)。堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理,營業(yè)收入突破2000億元,不僅提前兩年躋身雙千億俱樂部行列,而且歷史性地跨入世界企業(yè)500強(qiáng),幾代陽煤人前仆后繼,歷經(jīng)60多年殫精竭慮,嘔心瀝血,終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入世界企業(yè)第一方陣。 二是加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),開創(chuàng)園區(qū)式、一體化、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式。緊抓國家行政審批權(quán)限下放及山西省轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)的有利時(shí)機(jī),以煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸和就地轉(zhuǎn)化為目標(biāo),打破現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)壁壘,在全國規(guī)劃了九個(gè)百億級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)一體化產(chǎn)業(yè)園區(qū),將煤炭生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化、利用、銷售有機(jī)融為一體,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了百年基業(yè)。 三是煤與化工主業(yè)突出,輔助產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)把搶占資源作為長遠(yuǎn)大計(jì),與園區(qū)規(guī)劃相輔相成,八處近百億噸煤炭資源爭取全面推進(jìn);煤炭產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)6770萬噸,再創(chuàng)歷史水平;七元、泊里大礦建設(shè)進(jìn)展順利;啟動(dòng)現(xiàn)代化礦井三年建設(shè)規(guī)劃,加速煤礦生產(chǎn)自動(dòng)化、技術(shù)智能化和管理集約化進(jìn)程?;ぎa(chǎn)業(yè)以新型煤化工、化工新材料、精細(xì)化工為發(fā)展方向,以九大園區(qū)為主體,加快實(shí)施十大項(xiàng)目,在晉東建設(shè)國內(nèi)的百萬噸級(jí)乙二醇生產(chǎn)基地。鋁業(yè)公司與錦江集團(tuán)聯(lián)手合作激發(fā)出巨大潛能和生命力,不僅托管以來減虧明顯,而且開創(chuàng)了集團(tuán)公司虧損企業(yè)解困新模式。建筑地產(chǎn)業(yè)對(duì)外大力開拓市場,對(duì)內(nèi)向集約管理要效益,清理整頓、轉(zhuǎn)包、擴(kuò)大勞務(wù)分包成效明顯。裝備制造業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)集成作用,三個(gè)制造項(xiàng)目、四個(gè)檢修基地、兩個(gè)工業(yè)園區(qū)加緊推進(jìn)。貿(mào)易物流業(yè)積極推進(jìn)貿(mào)易實(shí)體化運(yùn)作,天成物流基本具備開通條件。服務(wù)業(yè)從軟硬件雙向入手提升服務(wù)質(zhì)量,陽泉賓館納入集團(tuán)公司麾下。新興產(chǎn)業(yè)低濃度瓦斯發(fā)電項(xiàng)目投產(chǎn),吉天利以三大項(xiàng)目為依托,加快科技園區(qū)城市礦產(chǎn)示范基地建設(shè)。中小企業(yè)集團(tuán)規(guī)范內(nèi)部管理,積極做好入駐陽泉新城工業(yè)園區(qū)前期準(zhǔn)備。 四是安全管理知不足而奮進(jìn),保證了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行。1·7事故后痛定思痛,堅(jiān)持安全大于一切、重于一切、高于一切,以142安全管理模式作為指導(dǎo)一切安全工作的總綱,以不惜血本的投入和鐵腕防治的措施,大力整治瓦斯這一煤礦安全第一殺手,確保了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行。堅(jiān)持科技興安、無人則安、人少則安,不斷向本質(zhì)安全邁進(jìn)。堅(jiān)持干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場活動(dòng),深入開展敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度大討論,強(qiáng)化了全員安全意識(shí)和技能素質(zhì)。堅(jiān)持從重從嚴(yán)考核,通過制度倒逼提升了干部安全履職盡責(zé)能力。 五是外強(qiáng)發(fā)展與內(nèi)抓成本并重,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見成效。面對(duì)突如其來并日益加劇的市場危機(jī),我們果斷出擊,一方面把加快發(fā)展作為戰(zhàn)勝危機(jī)的治本之策,堅(jiān)持以項(xiàng)目拉動(dòng)發(fā)展,全年完成投資283億元;同時(shí),以前所未有的力度強(qiáng)化全面成本管控,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見成效,全年實(shí)現(xiàn)利潤12億元。 第3篇 2023年企業(yè)黨委工作總結(jié) xx年,是××重組××后實(shí)行專業(yè)化集中管理,實(shí)施短、平、快技改工程實(shí)現(xiàn)全年利潤持平不虧,步入穩(wěn)步發(fā)展的重要一年,也是公司在新機(jī)制下運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)入庫噸、銷售收入個(gè)億目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來,公司黨委以黨的xx屆xx全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),在實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益上取得了長足進(jìn)展;注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式方法,確保生產(chǎn)秩序和職工隊(duì)伍穩(wěn)定;狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)反腐倡廉工作。經(jīng)過全體職工的齊心協(xié)力,克服了重重困難,黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),生產(chǎn)工作取得一定成效,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定?,F(xiàn)總結(jié)如下: 主要指標(biāo)完成情況 今年x月份,主要生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)指標(biāo)較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)。公司x月份,成品材入庫(含外加工),比去年同期增加了,提高了;實(shí)現(xiàn)銷售收入億元,同比增加了萬元,提高了。 切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè) 一、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,形成了上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。 我們以xx屆xx全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,以正面教育為主,著眼于干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高,在廣大黨員和干部中樹立“知難而進(jìn),迎難而上,艱苦奮斗,勇往直前”的拼搏精神。 今年的形勢任務(wù)教育有兩個(gè)突出特點(diǎn):一是中心突出,重點(diǎn)明確。在形勢任務(wù)教育過程中,我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆xx全會(huì)精神和兩級(jí)職代會(huì)精神作為中心內(nèi)容,把為求突破、加快發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)××年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為重點(diǎn)。各級(jí)黨組織均充分利用干部會(huì)議、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式,向廣大職工廣泛宣傳,公司完成今年噸和個(gè)億銷售收入目標(biāo)的重要性、艱巨性和各項(xiàng)重大決策,圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、降本增效、提質(zhì)降耗、安全生產(chǎn)等工作,抓好宣傳報(bào)道工作,激發(fā)黨員、全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,在思想和行動(dòng)上高度統(tǒng)一。形成了上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。 二是把形勢任務(wù)教育貫穿于整個(gè)生產(chǎn)工作活動(dòng)之中。我們結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開展“大戰(zhàn)紅五月”、“干好三季度,決戰(zhàn)四季度”的階段形勢任務(wù)教育,使其成為動(dòng)員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、發(fā)展生產(chǎn)的有效形式。 二、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 (1)按照創(chuàng)“四好”班子的要求,健全和完善了干部評(píng)價(jià)考核和激勵(lì)體系,加大考核力度,做好對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評(píng)價(jià)工作,堅(jiān)持黨管干部和民主集中制原則,加強(qiáng)干部交流力度,對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整,同時(shí)做好干部后備隊(duì)伍的建設(shè)工作。今年共交流了名中層干部工作崗位,新提拔了名副科級(jí)以上的中層干部,有效地加強(qiáng)了二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。 (2)規(guī)范了干部管理程序,努力克服重提拔、輕培養(yǎng),重使用、輕管理的問題,堅(jiān)持民主集中制,大膽起用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、清正廉潔、求真務(wù)實(shí)的同志,將他們放到生產(chǎn)管理的第一線,進(jìn)一步培養(yǎng)和提高他們領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和中心組學(xué)習(xí)制度,并將各項(xiàng)要求納入雙文明單位競賽考核中。 (3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),從提高大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)出發(fā),著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題。各基層單位和機(jī)關(guān)科室按照要求,嚴(yán)格執(zhí)行雙休日值班制度,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場和職工中去,并解決各種具體問題。同時(shí),兩級(jí)班子認(rèn)真開展了“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專題活動(dòng),取得了較好效果。 (4)認(rèn)真抓好兩級(jí)班子的學(xué)習(xí)教育工作。在學(xué)習(xí)教育過程中,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃性、針對(duì)性和指導(dǎo)性,推行了多樣化的教育形式,突出了實(shí)效性,從而提高了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量,較好地實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,解決問題的措施有力和管理方式的不斷改進(jìn)。 三、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作,發(fā)揮好基層黨支部“兩個(gè)作用”。 (1)圍繞生產(chǎn)工作任務(wù)和目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。 根據(jù)新體制的需要,及時(shí)調(diào)整和完善了基層黨支部、黨小組的設(shè)置。針對(duì)調(diào)整中出現(xiàn)的新問題、新情況,不斷探索創(chuàng)新黨員管理的新路子;認(rèn)真開展“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)和考核,進(jìn)一步提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量;不斷改進(jìn)工作方式,堅(jiān)持以基層為主,以小型靈活多樣為主,以結(jié)合實(shí)際和突出實(shí)效為主,提高為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的主動(dòng)性和實(shí)效性。按照這個(gè)要求,我們認(rèn)真開展好黨日活動(dòng)。在“七、一”,我公司黨委精心布置安排了“慶七一、向黨的生日獻(xiàn)禮”的系列活動(dòng),把黨日活動(dòng)與全面完成生產(chǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨員思想教育、弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨的凝聚力有機(jī)地結(jié)合起來,推動(dòng)了企業(yè)安全文明生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的有效開展。在廣大黨員中廣泛開展的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,實(shí)施了“黨員示范崗”、“先鋒工程”等活動(dòng),全年授牌個(gè)黨員示范崗、個(gè)示范集體,在生產(chǎn)工作起到良好效應(yīng)。 (2)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育和管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 認(rèn)真開展好民主評(píng)議黨員工作,增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。今年月份進(jìn)行的民主評(píng)議黨員工作中,共名黨員參加了評(píng)議,其中評(píng)出優(yōu)秀黨員名,合格黨員名,參評(píng)率達(dá)。 扎實(shí)開展好“雙向培養(yǎng)”工作,做好培養(yǎng)骨干黨員和發(fā)展新黨員工作。今年雙向培養(yǎng)工作中,年初計(jì)劃把名先進(jìn)、骨干發(fā)展成黨員,把名優(yōu)秀黨員發(fā)成骨干和待業(yè)帶頭人,截止月底,共發(fā)展名先進(jìn)、骨干成為中共產(chǎn)黨員,把名優(yōu)秀黨員發(fā)成業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)帶頭人。 抓好新體制下黨員發(fā)展工作,把好“入口關(guān)”,確保發(fā)展質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)一線、管理干部、青年知識(shí)分子的培養(yǎng)、教育和考察力度,擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍,不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按《十五規(guī)劃》的要求,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。我公司現(xiàn)有黨員人(在冊(cè)),其中正式黨員人,預(yù)備黨員人。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,不搞突擊發(fā)展,確保發(fā)展質(zhì)量。今年又有人向黨組織新遞交了入黨申請(qǐng)書。 廣泛深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“支部工作綜合競賽”等活動(dòng)。在××年“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”活動(dòng)中,我公司共有項(xiàng)被集團(tuán)公司評(píng)為優(yōu)秀成果。今年年初共立項(xiàng)項(xiàng),黨委在每季度的綜合工作檢查中對(duì)各支部責(zé)任區(qū)立項(xiàng)情況進(jìn)行了嚴(yán)格檢查,目前開展情況均比較良好。截止月底,已完成項(xiàng),取得較好效果可直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的達(dá)項(xiàng),僅這項(xiàng)就已創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益萬元。 (3)加強(qiáng)對(duì)基層單位黨建工作的檢查、督促和指導(dǎo)。政工科在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,每月定期和不定期地深入基層-天,了解情況,掌握信息,檢查落實(shí)黨建工作制度和活動(dòng)的開展情況和效果。 四、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的局面。 今年以來,我公司黨委針對(duì)工作職能轉(zhuǎn)變,按照帶好隊(duì)伍、抓好生產(chǎn)的基本要求,以積極主動(dòng)的姿態(tài),不回避矛盾和問題,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,深入調(diào)查研究,調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性,形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新的良好氛圍。 (1)強(qiáng)化黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。 保證生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性是困難時(shí)期壓倒一切的工作重點(diǎn),確保兩個(gè)穩(wěn)定是扭虧解困的基本需要。為此,公司黨委對(duì)這項(xiàng)工作做了認(rèn)真的安排和部署,要求各級(jí)黨組織堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,明確責(zé)任,落實(shí)職責(zé)。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管的局面,有針對(duì)性地深入細(xì)致開展思想政治工作。 (2)在廣大黨員、職工中深入開展思想政治教育,提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信念。 在工作中,對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題上,通過處理好“四個(gè)關(guān)系”,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,保證了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。這四個(gè)關(guān)系是:一是處理好正確引導(dǎo)和解決實(shí)際問題的關(guān)系,通過黨課、支部大會(huì)等形式加強(qiáng)宣傳和形勢任務(wù)教育,把企業(yè)的改革發(fā)展方略和工作措施向廣大干部職工講清、講透,關(guān)心他們的生活和工作,幫助他們渡過難關(guān),讓職工感受到組織的理解、信任和溫暖;二是處理好行政手段和思想政治工作之間的關(guān)系,正確認(rèn)真思想政治工作的作用,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和管理方式,并根據(jù)職工的心理承受能力,把握好政策和制度的出臺(tái)時(shí)機(jī);三是處理好治標(biāo)與治本之間的準(zhǔn)確率,解決問題做到全面了解,認(rèn)真剖析,把握本質(zhì),規(guī)范行為;四是處理好正面和反面之間的關(guān)系,結(jié)合發(fā)生在職工身邊的具體事件,及時(shí)組織干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論,從而教育廣大干群什么可以做,什么不可以做。 (3)廣泛深入地進(jìn)行調(diào)查研究。建立職工信訪、溝通渠道,加強(qiáng)信訪、調(diào)解工作,保證職工權(quán)利。深入基層,及時(shí)掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況,并從中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)向相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)反映,盡量將各種矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài);通過開現(xiàn)場辦公會(huì)、職工談話等形式,征求意見,改進(jìn)管理,堵塞漏洞,切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工切身利益。從而理順了職工情緒,確保生產(chǎn)秩序穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭。 (1)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,使廣大黨員干部牢固樹立正確的責(zé)任意識(shí)、權(quán)利意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。 一是扎實(shí)有效地開展“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專題活動(dòng)。按照活動(dòng)要求,在調(diào)查分析、宣傳學(xué)習(xí)、整改措施、督促檢查等方面做了詳細(xì)安排,兩級(jí)班子還召開了專題民主生活會(huì),進(jìn)行討論,切實(shí)開展了批評(píng)和自我批評(píng);二是認(rèn)真抓好了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí),通過中心組、知識(shí)競賽、黨員大會(huì)等形式,組織黨員干部學(xué)習(xí)討論,有百余名黨員干部參加了知識(shí)競賽,同時(shí)還深入到車間、工段檢查、指導(dǎo);三是在各基層黨組織和廣大黨員中認(rèn)真開展了“看案例,學(xué)規(guī)定,促廉潔”主題教育活動(dòng),各黨支部和部分黨員寫了觀后感,起到了很好的現(xiàn)實(shí)教育意義;四是分層次組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)xx屆xx全會(huì)、中紀(jì)委講話和有關(guān)反腐倡廉的黨紀(jì)、政紀(jì)和條規(guī)。通過學(xué)習(xí)、教育,使廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,以身作則,正確行使手中的權(quán)利,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭。 (2)以落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制為重點(diǎn),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 黨委于今年初與各生產(chǎn)單位和職能科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任書,明確了兩級(jí)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)付的責(zé)任和義務(wù);制訂了公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,重點(diǎn)抓好責(zé)任落實(shí)、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究,開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和正反典型教育工作。 (3)強(qiáng)化了監(jiān)督約束機(jī)制。 以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩,強(qiáng)化黨員自律意識(shí),發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作用;完善了廠務(wù)公開、民主評(píng)議等有效形式,發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用;加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化法規(guī)監(jiān)督、輿論監(jiān)督。 (4)抓好效能監(jiān)察工作。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理緊緊圍繞生產(chǎn)和降本開展好效能監(jiān)察,對(duì)物資流通環(huán)節(jié)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察。今年,我們結(jié)合實(shí)際,確定了項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目,其中公司級(jí)項(xiàng),車間級(jí)項(xiàng)。這三個(gè)項(xiàng)目都在實(shí)際管理工作中起到了較好效果 六、積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。 (1)認(rèn)真抓好宣傳工作。一年來,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立了有余人的宣傳報(bào)道隊(duì)伍,加大了宣傳力度,大張旗鼓地宣傳所做出的工作和取得的成績,做到了報(bào)紙上有形,電視上有聲。-月,在《××報(bào)》上稿篇,電視臺(tái)播出新聞條,《企業(yè)文化建設(shè)》上稿篇。同時(shí)還積極組織了篇管理、論研論文參加了上級(jí)評(píng)比。 (2)切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。扎實(shí)有效地加強(qiáng)了定置管理工作,舉辦了一期定置管理培訓(xùn)班;團(tuán)組織還利用工余時(shí)間制作余塊定置管理牌,現(xiàn)場嚴(yán)格做到物品擺放整齊、安全通道暢通。進(jìn)一步加大了各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的分管力度,清除了廠房內(nèi)衛(wèi)生死角;職代會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì)加強(qiáng)了安全檢查,;并協(xié)同行政認(rèn)真開展了安全月宣傳教育活動(dòng)和安全主題教育活動(dòng)。 (3)切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作。積極配合武保系統(tǒng)開展好整治長鋼周邊地區(qū)治安秩序工作,返回被盜鋼管,現(xiàn)場抓獲入室盜竊人員并扭送公安機(jī)關(guān);加大了重點(diǎn)要害部位的檢查、治理力度,配齊消防器材,嚴(yán)格規(guī)章,確保要害部位的安全;認(rèn)真開展社會(huì)綜合治理工作宣傳月活動(dòng)。 (4)積極開展各項(xiàng)具體活動(dòng)。舉辦了“慶五一、迎五四”座談會(huì)和聯(lián)誼會(huì)、卡拉比賽;參與了“慶五四、迎重組征文比賽”;組織了慶“七一”詩歌散文創(chuàng)作朗誦比賽、舉辦硬筆書法展;參加了籃球賽、游泳比賽和慶元旦文藝晚會(huì);分別舉辦了安全知識(shí)搶賽和演講比賽;并將自辦迎新年聯(lián)誼晚會(huì)。 七、全心全意依靠廣大職工,積極做好群團(tuán)工作。 (1)切實(shí)關(guān)心職工生活。深入開展“三心”活動(dòng),在關(guān)心職工生活方面采取了一系列措施。對(duì)困難職工定期調(diào)查了解,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,堅(jiān)持探望病人、走訪談心制度;在重大節(jié)日之際,對(duì)特困職工進(jìn)行慰問,并給予物資上幫助。經(jīng)常了解職工思想狀況,及時(shí)向上級(jí)組織反映情況,誠心誠意地解決職工群眾的實(shí)際問題。通過開展“三心”活動(dòng)和送溫暖活動(dòng),關(guān)心職工疾苦,為他們排憂解難。截止月底,共慰問生活困難和生病住院職工、家屬人次,金額元。 (2)通過各種形式,堅(jiān)持正面引導(dǎo),做實(shí)、做細(xì)思想政治工作。 結(jié)合公司實(shí)際,今年初我們重新修訂了文明單位競賽考核辦法,在個(gè)黨總(支部)支中繼續(xù)深入開展“文明單位流動(dòng)牌”競賽、季評(píng)好人好事活動(dòng)和各種健康向上的文體活動(dòng),培育與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神,為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)營造良好氛圍。 大力支持和協(xié)助工會(huì)開展“勞動(dòng)競賽”活動(dòng),結(jié)合各階段公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況搞崗位練兵、勞動(dòng)競賽等活動(dòng),推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行和各項(xiàng)指標(biāo)的完成。今年兩大主體車間共開展保質(zhì)量、搶產(chǎn)量勞動(dòng)競賽等次,為生產(chǎn)任務(wù)的順利完成奠定了基礎(chǔ)。 加強(qiáng)了民主管理和建設(shè)。年初,我們召開了公司xx屆二次職代會(huì),審議了通過公司各項(xiàng)文件,落實(shí)了××年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),同時(shí)還發(fā)揮各專業(yè)委員會(huì)功能,加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的檢查、督促力度,提出了多項(xiàng)整改意見;深化“廠務(wù)公開”,進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益,落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過宣傳欄、板報(bào)等多種形式,將公司各階段的生產(chǎn)目標(biāo)、進(jìn)度,各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,目標(biāo)管理考核等指標(biāo)及時(shí)向職工公布,讓職工隨時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)方面的情況,參與到公司的整個(gè)生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作中來,有效地激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。 以“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)為契機(jī),深入開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)科技進(jìn)步,提高我公司產(chǎn)品含金量,為進(jìn)一步搶占市場奠定基礎(chǔ)。今年以來,我們針對(duì)市場變化,制定出切實(shí)可行的攻關(guān)課題項(xiàng),尤其是在提高鍋爐管的成材率上取得了明顯成效,讓“高、精、尖產(chǎn)品,高附加值產(chǎn)品”成為公司的主導(dǎo)產(chǎn)品思路逐步實(shí)現(xiàn)。 (3)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),發(fā)揮共青團(tuán)作用。 共青團(tuán)組織是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,黨委對(duì)他們的工作予以高度重視,支持和引導(dǎo)他們開展工作,創(chuàng)造必要的條件,調(diào)動(dòng)他們的工作積極(更多精彩文章來自“秘書不求人”)性、主動(dòng)性,更好地發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。大力支持開展提高廣大職工操作技能,業(yè)務(wù)知識(shí)的各類活動(dòng),為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)提高自身綜合素質(zhì)的廣闊空間。 為有效開展工作,在團(tuán)的組織和思想建設(shè)方面,調(diào)整和充實(shí)了部分基層團(tuán)組織力量,配備齊了基層團(tuán)干部,參加了上級(jí)團(tuán)委組織的團(tuán)干培訓(xùn)班,認(rèn)真開展了團(tuán)內(nèi)民主評(píng)議活動(dòng);在生產(chǎn)方面,組織了公司第xx屆青年科技節(jié)活動(dòng),共組織了四個(gè)工種的比賽項(xiàng)目,來自于兩大車間的余名青年職工參加了比賽;認(rèn)真開展了青年安全崗監(jiān)督和青年班組降成本活動(dòng);同時(shí),結(jié)合公司實(shí)際情況,廣泛組織開展了適合青年人特點(diǎn)的小型多樣的文體活動(dòng)。 尚存在的問題和明年工作打算 一、存在的問題:今年我公司組織機(jī)構(gòu)和人員均發(fā)生了較大的變化。我公司黨委高度重視,狠抓了基礎(chǔ)建設(shè),各支部的黨建工作均有了一定的改觀。但在基層還存在黨建工作發(fā)展不均衡的現(xiàn)象。 從事政工工作的同志比較少,加上目前長鋼公司對(duì)政工工作的高要求,因此對(duì)各項(xiàng)工作開展的細(xì)致程度和深度還有待加強(qiáng)。 二、對(duì)明年工作的幾點(diǎn)打算 (1)緊緊抓住“生產(chǎn)入庫噸”這條主線,堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,繼續(xù)開展黨建工作,為全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)提供政治、思想和組織保證。 (2)認(rèn)真開展創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng),不斷提高班子整體的素質(zhì),進(jìn)一步強(qiáng)化班子、干部隊(duì)伍建設(shè),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 (3)積極探索新形式下的黨建工作方法,將企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展與黨建工作相結(jié)合,不斷推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。 (4)積極開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“黨員示范崗”、“雙向培養(yǎng)”、“黨員示范崗”等活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織在兩個(gè)文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè),做好黨員發(fā)展工作。 (5)積極采取措施,確保兩個(gè)穩(wěn)定。保證生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,是黨委長期工作的重點(diǎn)。明確責(zé)任、管理到位,把握機(jī)遇,堅(jiān)定信念,為公司實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而努力奮斗。 第4篇 2023年企業(yè)黨委工作總結(jié)述職 xx年,是集團(tuán)公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。一年來,煤炭市場受宏觀經(jīng)濟(jì)低迷、產(chǎn)能急劇釋放、進(jìn)口煤大幅增加、新能源嚴(yán)重沖擊、環(huán)保要求日益提高等五大因素影響,供需嚴(yán)重失衡,煤價(jià)急轉(zhuǎn)直下,集團(tuán)公司全年煤炭綜合售價(jià)同比降低83元,由此導(dǎo)致?lián)p失利潤50億元,煤炭產(chǎn)業(yè)罕見地出現(xiàn)利潤虧損;同時(shí),在煤炭“黃金十年”中被掩蓋的管理深層次矛盾和問題開始顯現(xiàn),寺家莊“1·7”七人死亡事故損失巨大、影響惡劣,效率低下、管理粗放、成本和效益意識(shí)不強(qiáng)等慣性思維和行為定勢與嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢格格不入。面對(duì)外患內(nèi)憂,集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,沉著應(yīng)對(duì),主動(dòng)出擊,外謀發(fā)展,內(nèi)強(qiáng)管理,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷,企業(yè)在逆境中實(shí)現(xiàn)了蓬勃強(qiáng)勁發(fā)展。主要體現(xiàn)在: 一是提前兩年實(shí)現(xiàn)“雙千億”目標(biāo),成功躋身世界企業(yè)500強(qiáng)。堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理,營業(yè)收入突破xx億元,不僅提前兩年躋身雙千億俱樂部行列,而且歷史性地跨入世界企業(yè)500強(qiáng),幾代陽煤人前仆后繼,歷經(jīng)60多年殫精竭慮,嘔心瀝血,終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入世界企業(yè)第一方陣。 二是加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),開創(chuàng)“園區(qū)式、一體化、循環(huán)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展新模式。緊抓國家行政審批權(quán)限下放及山西省轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)的有利時(shí)機(jī),以煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸和就地轉(zhuǎn)化為目標(biāo),打破現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)壁壘,在全國規(guī)劃了九個(gè)百億級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)一體化產(chǎn)業(yè)園區(qū),將煤炭生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化、利用、銷售有機(jī)融為一體,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了百年基業(yè)。 三是煤與化工主業(yè)突出,輔助產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)把搶占資源作為長遠(yuǎn)大計(jì),與園區(qū)規(guī)劃相輔相成,八處近百億噸煤炭資源爭取全面推進(jìn);煤炭產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)6770萬噸,再創(chuàng)歷史最好水平;七元、泊里大礦建設(shè)進(jìn)展順利;啟動(dòng)現(xiàn)代化礦井三年建設(shè)規(guī)劃,加速煤礦生產(chǎn)自動(dòng)化、技術(shù)智能化和管理集約化進(jìn)程。化工產(chǎn)業(yè)以新型煤化工、化工新材料、精細(xì)化工為發(fā)展方向,以九大園區(qū)為主體,加快實(shí)施十大項(xiàng)目,在晉東建設(shè)國內(nèi)最大的百萬噸級(jí)乙二醇生產(chǎn)基地。鋁業(yè)公司與錦江集團(tuán)聯(lián)手合作激發(fā)出巨大潛能和生命力,不僅托管以來減虧明顯,而且開創(chuàng)了集團(tuán)公司虧損企業(yè)解困新模式。建筑地產(chǎn)業(yè)對(duì)外大力開拓市場,對(duì)內(nèi)向集約管理要效益,清理整頓掛靠、轉(zhuǎn)包、擴(kuò)大勞務(wù)分包成效明顯。裝備制造業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)集成作用,三個(gè)制造項(xiàng)目、四個(gè)檢修基地、兩個(gè)工業(yè)園區(qū)加緊推進(jìn)。貿(mào)易物流業(yè)積極推進(jìn)貿(mào)易實(shí)體化運(yùn)作,天成物流基本具備開通條件。服務(wù)業(yè)從軟硬件雙向入手提升服務(wù)質(zhì)量,陽泉賓館納入集團(tuán)公司麾下。新興產(chǎn)業(yè)低濃度瓦斯發(fā)電項(xiàng)目投產(chǎn),吉天利以三大項(xiàng)目為依托,加快科技園區(qū)“城市礦產(chǎn)”示范基地建設(shè)。中小企業(yè)集團(tuán)規(guī)范內(nèi)部管理,積極做好入駐陽泉新城工業(yè)園區(qū)前期準(zhǔn)備。 四是安全管理知不足而奮進(jìn),保證了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行。“1·7”事故后痛定思痛,堅(jiān)持“安全大于一切、重于一切、高于一切”,以“142”安全管理模式作為指導(dǎo)一切安全工作的總綱,以不惜血本的投入和鐵腕防治的措施,大力整治瓦斯這一煤礦安全第一殺手,確保了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行。堅(jiān)持科技興安、無人則安、人少則安,不斷向本質(zhì)安全邁進(jìn)。堅(jiān)持“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動(dòng),深入開展“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”大討論,強(qiáng)化了全員安全意識(shí)和技能素質(zhì)。堅(jiān)持從重從嚴(yán)考核,通過制度倒逼提升了干部安全履職盡責(zé)能力。 五是外強(qiáng)發(fā)展與內(nèi)抓成本并重,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見成效。面對(duì)突如其來并日益加劇的市場危機(jī),我們果斷出擊,一方面把加快發(fā)展作為戰(zhàn)勝危機(jī)的治本之策,堅(jiān)持以項(xiàng)目拉動(dòng)發(fā)展,全年完成投資283億元;同時(shí),以前所未有的力度強(qiáng)化全面成本管控,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見成效,全年實(shí)現(xiàn)利潤12億元。 一年來,各級(jí)黨組織和廣大黨員干部圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范三大作用,為企業(yè)戰(zhàn)勝危機(jī)和加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障和不竭內(nèi)生動(dòng)力。 一、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全面提升了干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力 按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以查擺和整改“四風(fēng)”問題為重點(diǎn),深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),不僅對(duì)干部是一次精神上的洗禮,而且對(duì)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ),創(chuàng)造了輿論氛圍,提供了精神動(dòng)力。具體表現(xiàn)在:一是深化了思想認(rèn)識(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部通過查擺“四風(fēng)”問題,矛頭直指靈魂深處,真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果。二是密切了干群關(guān)系,堅(jiān)持開門搞活動(dòng),做到了每個(gè)步驟都有職工群眾廣泛參與,通過深入調(diào)研、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種形式,干群之間進(jìn)行了面對(duì)面談心、零距離交流和無縫隙溝通。三是增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),召開高質(zhì)量專題民主生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“準(zhǔn)、深、像”的要求進(jìn)行了深刻自我批評(píng),同時(shí)也開誠布公、直言不諱地對(duì)其他班子成員提出批評(píng)意見,摒棄了長期以來自我批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水、批評(píng)別人不疼不癢的庸俗哲學(xué)和慣性思維,達(dá)到了團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的。四是整肅了企業(yè)風(fēng)氣,針對(duì)公務(wù)用車、辦公用房、因公出差、婚喪嫁娶、“文山會(huì)海”、“三費(fèi)支出”等已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)的“四風(fēng)”問題,先行整改,立說立行,十二項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用同比下降32.5%,受到了職工群眾的熱烈和普遍贊譽(yù)。五是提升了干部戰(zhàn)斗力,通過整改“四風(fēng)”問題,干部隊(duì)伍堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了宗旨意識(shí),改進(jìn)了工作作風(fēng),責(zé)任心、工作激情和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng),推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展,實(shí)現(xiàn)了“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。 二、以干部管理和組織管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè) 堅(jiān)持黨管干部原則,深入開展“自我認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)自我”大討論,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從思想深處進(jìn)行了自我反思和自我剖析,對(duì)如何履職盡責(zé)進(jìn)行了理性思考和準(zhǔn)確定位;針對(duì)性地提出了干部作風(fēng)“五講五不要”,樹立了明確的工作標(biāo)準(zhǔn);提倡重品德、重實(shí)干、重創(chuàng)新、重結(jié)果、重廉潔的用人導(dǎo)向,注重選拔默默無聞、扎根基層、埋頭苦干的老實(shí)人,敢于重用充滿激情、具有改革精神的開拓者,一大批優(yōu)秀干部被提拔到管理崗位;堅(jiān)持“四不提拔”原則,嚴(yán)格實(shí)行票決制、公示制,從機(jī)制上對(duì)暗箱操作和用人不正之風(fēng)起到了預(yù)防和免疫作用;制定干部隊(duì)伍素質(zhì)提升規(guī)劃,開通干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),開辦“陽煤大講堂”,干部學(xué)習(xí)意識(shí)和能力不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持黨要管黨原則,把書記隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重,對(duì)基層黨委和直屬黨總支書記進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),從黨組織地位和歷史作用出發(fā)重申了黨建工作的重要性,從理論的高度明確了企業(yè)黨組織工作的內(nèi)涵、外延、定位、職責(zé)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);引入資質(zhì)認(rèn)證制度,推行黨支部書記持證上崗,公推直選基層黨支部書記25名;對(duì)37個(gè)基層黨委、直屬黨總支書記落實(shí)黨建責(zé)任制進(jìn)行了專項(xiàng)述職考評(píng);按照兩個(gè)70%的目標(biāo)要求,680名同志加入黨員隊(duì)伍;大力開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員技術(shù)創(chuàng)新等主題活動(dòng),使黨的旗幟飄揚(yáng)在應(yīng)對(duì)危機(jī)、轉(zhuǎn)型跨越、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定的每一個(gè)陣地前沿。 三、堅(jiān)持懲防并舉,黨風(fēng)廉政建設(shè)全面加強(qiáng) 堅(jiān)持預(yù)防為主,深入開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng),建立廉政教育基地、預(yù)防職務(wù)犯罪工作站和企檢聯(lián)席會(huì)議制度,創(chuàng)建了一礦廉潔文化示范點(diǎn),舉辦了人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷百名處級(jí)干部預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班。堅(jiān)持有貪必肅,圍繞“三重一大”、安全生產(chǎn)、清理掛靠、內(nèi)保整頓、招標(biāo)投標(biāo)、大型設(shè)備采購、住房管理、制度執(zhí)行開展監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察,礦處級(jí)干部責(zé)任追究44人,經(jīng)濟(jì)處罰99萬元;全年信訪舉報(bào)核查率達(dá)到100%,立案55件,結(jié)案55件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分129人,收繳違紀(jì)款、罰沒款293萬元,受到刑事追究6人。 四、加強(qiáng)思想政治工作與為職工謀福祉并重,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定 以“弘揚(yáng)發(fā)展主旋律、提振干部職工精氣神”為主題,深入開展“142”安全管理模式、“自我認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)自我”、“眾志成城反危機(jī)、凝心聚力促發(fā)展”、學(xué)習(xí)《汗顏之旅》、轉(zhuǎn)發(fā)聯(lián)營兼并礦股東一封信等五大主題思想教育活動(dòng),確保廣大干部職工思想同心、目標(biāo)同向、工作同步。把改善職工生活作為各級(jí)黨組織的重要使命,在企業(yè)效益大幅下滑的嚴(yán)峻形勢下,制定了工資收入領(lǐng)導(dǎo)干部多降、普通職工少降、井下一線不降的原則,最大程度保證了職工群眾利益;堅(jiān)持建房與管房并重,制定“三年消除無房戶、五年礦區(qū)面貌大改觀”的總體規(guī)劃,兩區(qū)建設(shè)和拆除自建房成績顯著,6085戶職工喜遷新居;持續(xù)改善礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,“十大惠民工程”有序推進(jìn);聚焦職工群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的生活困難,深入開展慰問走訪、困難救濟(jì)、金秋助學(xué)、大病互助工作。工會(huì)、武保、信訪、共青團(tuán)、離退休、女工等部門在確保企業(yè)和諧穩(wěn)定上取得了新成績。 同志們,xx年我們之所以能夠在逆境中取得巨大成績,離不開省委、省政府、省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏,在此,我代表集團(tuán)公司黨委,向所有關(guān)心支持企業(yè)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友,向在座的各位代表,向廣大職工、家屬和離退休老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意! 第5篇 2023年企業(yè)黨委辦公室工作總結(jié) 今年以來,為深入開展局黨委辦公系統(tǒng)的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),全面落實(shí)“黨委辦公系統(tǒng)信息化競賽”的總體要求,促進(jìn)“三個(gè)服務(wù)”和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作水平上臺(tái)階,我們公司黨委辦公室嚴(yán)格按照勝油黨辦發(fā)[xx]__號(hào)文件、[xx]__號(hào)和[xx]__號(hào)文件的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)8項(xiàng)工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和條件,定期自查自糾,制訂并落實(shí)整改措施,全面提高我們的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作水平?,F(xiàn)將自查考核情況匯報(bào)如下: 一、公文擬制工作 我們?cè)诠臄M制工作方面注意把好“三關(guān)”,一是把好行文關(guān)。首先把好公文內(nèi)容關(guān),對(duì)某項(xiàng)工作安排和某項(xiàng)活動(dòng)等,我們先行確定有無必要行文,以什么文種行文,均進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。其次是把好文件起草關(guān),在起草過程中堅(jiān)持實(shí)事求是這一總的指導(dǎo)原則,公文內(nèi)容符合黨和國家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實(shí)可行。同時(shí)在公文文風(fēng)方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實(shí)、內(nèi)涵明曉、行文暢通”,堅(jiān)持“一文一事”,對(duì)公文中的指導(dǎo)思想、核心觀點(diǎn)、主要部署和具體要求等,都盡可能的鮮明、清晰,做到一語中的,給人明白確切的概念??梢刹灰淖志洹⒍温?,我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時(shí)間、數(shù)字、引文準(zhǔn)確,使用的漢字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、計(jì)量單位和數(shù)字都符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二是把好校核關(guān)。我們?cè)谥瓢l(fā)公文前,進(jìn)行3次校核,第一次是由負(fù)責(zé)起草公文的部門在公文起草完畢后進(jìn)行校核;第二次是由辦公室人員在送領(lǐng)導(dǎo)審批前進(jìn)行校核;第三次是領(lǐng)導(dǎo)審批后,在印發(fā)之前再進(jìn)行校核。在校核中,特別是對(duì)公文文種進(jìn)行了認(rèn)真斟酌和把關(guān),確保準(zhǔn)確無誤。三是把好簽發(fā)關(guān)。公文起草完成后,按程序呈送領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽,然后呈送黨委書記簽發(fā),待簽發(fā)后,正式發(fā)文,公文簽發(fā)單和底稿按規(guī)定存檔。今年1至6月底,我們辦公室共負(fù)責(zé)起草、審核、發(fā)放公司黨委文件30期,均無出現(xiàn)差錯(cuò),既保證了公文質(zhì)量,又促進(jìn)了政令暢通。 二、公文管理工作 在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持重視下,公文管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化和程序化。今年以來,我們進(jìn)一步完善了公文管理、領(lǐng)取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中,重點(diǎn)把握好“三個(gè)環(huán)節(jié)”。一是收文準(zhǔn)確。對(duì)上級(jí)來文準(zhǔn)確及時(shí)地簽收、登記、傳閱、分辦,確保公文流向合理,傳遞手續(xù)完備。根據(jù)“電文合一”的辦文原則,對(duì)中央、省委、省政府、管理局下發(fā)的各類文件、電傳和各單位呈送的文件,先行簽收,然后按“明密分開、上級(jí)與本級(jí)分開”的原則,認(rèn)真進(jìn)行登記,做到每份文件簽收及時(shí)、有序、準(zhǔn)確。對(duì)帶密級(jí)文件,由專人專車到局保密室領(lǐng)取,沿途不停留,取回文件后按程序進(jìn)行登記。二是傳閱嚴(yán)格。所有上下級(jí)來文,一律先送辦公室主任批閱,然后按批注的范圍傳閱,嚴(yán)格掌握傳閱范圍。嚴(yán)格執(zhí)行一文一夾制度,控制公文運(yùn)行,做好傳閱記載, 跟蹤掌握傳閱流程;“三密”文件傳閱時(shí)注意了及時(shí)查看、詢問和提醒領(lǐng)導(dǎo)閱文。領(lǐng)導(dǎo)有批示的公文,及時(shí)按領(lǐng)導(dǎo)的要求通知相關(guān)部門傳閱辦理,并及時(shí)反饋辦理結(jié)果。三是歸檔齊全。對(duì)一般公文,在領(lǐng)導(dǎo)閱完后,隨即在傳閱去向登記薄上進(jìn)行注銷,立即歸檔;對(duì)規(guī)定上繳存檔的公文,按規(guī)定時(shí)間做好立卷、上交和歸檔;對(duì)密件,在主要領(lǐng)導(dǎo)閱后,按照上級(jí)要求及時(shí)上交。機(jī)關(guān)工作人員因工作需要攜帶秘級(jí)資料外出的,經(jīng)請(qǐng)示局保密委和公司保密委同意后,方可辦理有關(guān)手續(xù),并對(duì)外出人員進(jìn)行保密教育。在公文保管中,專門設(shè)立了保密室,配備了鐵制文件柜和防盜門窗,分類存放公文。 三、督查工作 在督查工作方面,我們緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作,在突出重點(diǎn)、提高質(zhì)量、增強(qiáng)實(shí)效和開拓創(chuàng)新上下功夫。具體來講:(1)抓重點(diǎn),全力推動(dòng)上級(jí)黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實(shí)。年初,圍繞局黨委的重要會(huì)議、重要文件、重大活動(dòng),針對(duì)公司黨委和公司的年度規(guī)劃、目標(biāo)、重點(diǎn)工作,進(jìn)行細(xì)化分解、歸類立項(xiàng),建立了辦公室全年重點(diǎn)工作督查大表,實(shí)行了“周督查、月考核、季總結(jié)”的督查工作運(yùn)行機(jī)制。如我們?cè)谪瀼鼐贮h委一系列會(huì)議精神時(shí),一是結(jié)合實(shí)際內(nèi)容,填寫督查工作立項(xiàng)通知單,提交公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批;二是迅速組織各單位黨政一把手和機(jī)關(guān)科室長參加的專題會(huì)議,明確學(xué)習(xí)貫徹局黨委會(huì)議的基本內(nèi)容、時(shí)間要求和范圍效果,并下發(fā)督查工作通知單;三是專題會(huì)議結(jié)束后,由黨委辦公室牽頭,對(duì)各基層單位的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查,并隨時(shí)將督查動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行登記,做好跟蹤督查;四是將督查結(jié)果和各單位落實(shí)情況形成督查報(bào)告,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)匯報(bào);五是將公司貫徹落實(shí)情況、好的做法、經(jīng)驗(yàn)、重大思路和決策向管理局匯報(bào)或在信息報(bào)刊上發(fā)表宣傳。(2)抓質(zhì)量,努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的辦結(jié)效率。為提高督查質(zhì)量,我們盡量減少發(fā)通知、打電話、書面報(bào)告式的督查,而是深入基層、深入群眾,進(jìn)行調(diào)研式督查。通過這種督查,既全面準(zhǔn)確地掌握了第一手資料,又促進(jìn)了工工作的落實(shí)及問題的解決。如在今年落實(shí)穩(wěn)定工作排查情況中,我們按照黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批示,連續(xù)利用兩個(gè)周的雙休日,深入到13個(gè)三(科)級(jí)單位調(diào)研了解穩(wěn)定工作情況,對(duì)各單位排查工作落實(shí)情況、家屬工作情況、重點(diǎn)人員監(jiān)管情況、職工隊(duì)伍有無不穩(wěn)定因素等進(jìn)行了一一了解和落實(shí)。調(diào)研督查結(jié)束后,以督查報(bào)告形式向公司黨委進(jìn)行了系統(tǒng)匯報(bào)。對(duì)一些難度大、情況復(fù)雜的問題,我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步要求,多次下去督促有關(guān)單位繼續(xù)做好工作,盡努力地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。(3)抓實(shí)效,大力加強(qiáng)督查調(diào)研和專報(bào)工作。年初,我們圍繞公司黨委和公司中心工作,制訂了督查調(diào)研計(jì)劃,確定了“品牌文化建設(shè)、基層建設(shè)年工作、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)”3個(gè)督查調(diào)研課題,并按計(jì)劃抓好了實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)問題類督查專報(bào)的調(diào)研和報(bào)送工作。 第6篇 企業(yè)黨委辦公室上半年工作總結(jié) 一、公文擬制工作 我們?cè)诠臄M制工作方面注意把好“三關(guān)”,一是把好行文關(guān)。首先把好公文內(nèi)容關(guān),對(duì)某項(xiàng)工作安排和某項(xiàng)活動(dòng)等,我們先行確定有無必要行文,以什么文種行文,均進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。其次是把好文件起草關(guān),在起草過程中堅(jiān)持實(shí)事求是這一總的指導(dǎo)原則,公文內(nèi)容符合黨和國家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實(shí)可行。同時(shí)在公文文風(fēng)方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實(shí)、內(nèi)涵明曉、行文暢通”,堅(jiān)持“一文一事”,對(duì)公文中的指導(dǎo)思想、核心觀點(diǎn)、主要部署和具體要求等,都盡可能的鮮明、清晰,做到一語中的,給人明白確切的概念??梢刹灰淖志洹⒍温?,我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時(shí)間、數(shù)字、引文準(zhǔn)確,使用的漢字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、計(jì)量單位和數(shù)字都符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二是把好校核關(guān)。我們?cè)谥瓢l(fā)公文前,進(jìn)行3次校核,第一次是由負(fù)責(zé)起草公文的部門在公文起草完畢后進(jìn)行校核;本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園第二次是由辦公室人員在送領(lǐng)導(dǎo)審批前進(jìn)行校核;第三次是領(lǐng)導(dǎo)審批后,在印發(fā)之前再進(jìn)行校核。在校核中,特別是對(duì)公文文種進(jìn)行了認(rèn)真斟酌和把關(guān),確保準(zhǔn)確無誤。三是把好簽發(fā)關(guān)。公文起草完成后,按程序呈送領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽,然后呈送黨委書記簽發(fā),待簽發(fā)后,正式發(fā)文,公文簽發(fā)單和底稿按規(guī)定存檔。今年1至6月底,我們辦公室共負(fù)責(zé)起草、審核、發(fā)放公司黨委文件30期,均無出現(xiàn)差錯(cuò),既保證了公文質(zhì)量,又促進(jìn)了政令暢通。 二、公文管理工作 在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持重視下,公文管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化和程序化。今年以來,我們進(jìn)一步完善了公文管理、領(lǐng)取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中,重點(diǎn)把握好“三個(gè)環(huán)節(jié)”。一是收文準(zhǔn)確。對(duì)上級(jí)來文準(zhǔn)確及時(shí)地簽收、登記、傳閱、分辦,確保公文流向合理,傳遞手續(xù)完備。根據(jù)“電文合一”的辦文原則,對(duì)中央、省委、省政府、管理局下發(fā)的各類文件、電傳和各單位呈送的文件,先行簽收,然后按“明密分開、上級(jí)與本級(jí)分開”的原則,認(rèn)真進(jìn)行登記,做到每份文件簽收及時(shí)、有序、準(zhǔn)確。對(duì)帶密級(jí)文件,由專人專車到局保密室領(lǐng)取,沿途不停留,取回文件后按程序進(jìn)行登記。二是傳閱嚴(yán)格。所有上下級(jí)來文,一律先送辦公室主任批閱,然后按批注的范圍傳閱,嚴(yán)格掌握傳閱范圍。嚴(yán)格執(zhí)行一文一夾制度,控制公文運(yùn)行,做好傳閱記載,跟蹤掌握傳閱流程;“三密”文件傳閱時(shí)注意了及時(shí)查看、詢問和提醒領(lǐng)導(dǎo)閱文。領(lǐng)導(dǎo)有批示的公文,及時(shí)按領(lǐng)導(dǎo)的要求通知相關(guān)部門傳閱辦理,并及時(shí)反饋辦理結(jié)果。三是歸檔齊全。對(duì)一般公文,在領(lǐng)導(dǎo)閱完后,隨即在傳閱去向登記薄上進(jìn)行注銷,立即歸檔;對(duì)規(guī)定上繳存檔的公文,按規(guī)定時(shí)間做好立卷、上交和歸檔;對(duì)密件,在主要領(lǐng)導(dǎo)閱后,按照上級(jí)要求及時(shí)上交。機(jī)關(guān)工作人員因工作需要攜帶秘級(jí)資料外出的,經(jīng)請(qǐng)示局保密委和公司保密委同意后,方可辦理有關(guān)手續(xù),并對(duì)外出人員進(jìn)行保密教育。在公文保管中,專門設(shè)立了保密室,配備了鐵制文件柜和防盜門窗,分類存放公文。 三、督查工作共3頁,當(dāng)前第1頁123<> 四、信息工作 我們公司黨委領(lǐng)導(dǎo)十分重視信息工作,黨委辦公室把信息工作作為一項(xiàng)重要的經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作來抓,按照局黨辦的要求,認(rèn)真做好信息的采集、整理、編寫和上報(bào)工作,取得了較好的成績。具體工作是:一是提高對(duì)信息工作重要性的認(rèn)識(shí),健全信息網(wǎng)絡(luò)體系。在公司范圍內(nèi)建立健全了信息工作網(wǎng)絡(luò),由黨委辦公室主任和秘書具體負(fù)責(zé);三(科)級(jí) 五、信訪工作 信訪工作是關(guān)系到油田和公司穩(wěn)定的重要工作。近幾年來,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作,積極貫徹落實(shí)上級(jí)黨委有關(guān)指示和會(huì)議精神,堅(jiān)持理順情緒、化解矛盾的原則,使職工隊(duì)伍保持了穩(wěn)定。具體工作是:一是公司黨委領(lǐng)導(dǎo)重視。公司黨委將信訪工作列入重要議事日程,及時(shí)建立、調(diào)整、健全了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各基層單位實(shí)行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和設(shè)立了信訪工作辦公室,實(shí)行掛牌辦公,并由兼管人員處理日常信訪工作,各基層單位均設(shè)立了信訪專兼職人員和工作崗位。公司黨委副書記分管信訪工作,親自組織制訂了年度信訪工作要點(diǎn)、信訪工作責(zé)任制、信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系等,定期研究信訪工作。為保證信訪工作的及時(shí)貫徹落實(shí),做到每月研究1次信訪工作,每季本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園度聽取1次信訪工作報(bào)告,年底進(jìn)行1次信訪工作總結(jié)。二是加強(qiáng)宣傳教育。針對(duì)當(dāng)前新情況、新矛盾、新問題,熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)多的現(xiàn)實(shí),我們注重加強(qiáng)宣傳教育,努力提高信訪干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),使干部職工更加了解掌握有關(guān)信訪知識(shí)。公司黨委以“四五”普法活動(dòng)、干部宣講、專題輔導(dǎo)、內(nèi)部刊物等多種形式,加強(qiáng)職工群眾、信訪干部對(duì)信訪知識(shí)的學(xué)習(xí)。下發(fā)了有關(guān)信訪知識(shí)的多種書籍和材料,辦公室人員定期深入基層,檢查指導(dǎo)他們對(duì)信訪知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握情況。今年以來,辦公室舉辦了1期信訪員學(xué)習(xí)班,將信訪工作知識(shí)在《__導(dǎo)刊》上進(jìn)行轉(zhuǎn)載,下發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)材料500余份。按照局信訪辦的要求,積極參與信訪法規(guī)宣傳月活動(dòng),制訂并下發(fā)了《關(guān)于開展信訪法規(guī)集中宣傳教育活動(dòng)的通知》和活動(dòng)運(yùn)行大表;制作了四塊展板、橫幅、錄音帶,裝飾了一臺(tái)宣傳車。三是認(rèn)真抓好具體工作。今年以來,職工、家屬隊(duì)伍的敏感問題較多,我們按照局黨委的統(tǒng)一部署和公司黨委的具體要求,積極主動(dòng)的做好穩(wěn)定工作,保持大局穩(wěn)定。制訂了穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制,成立了穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全完善了穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)體系等。向局黨辦、穩(wěn)定工作承包處室報(bào)送穩(wěn)定工作情況匯報(bào)、信息反饋等書面材料50多次,電話口頭匯報(bào)若干次。通過扎實(shí)有效的信訪工作,未出現(xiàn)進(jìn)京上訪的人員、無集體上訪的事件,對(duì)上級(jí)部門轉(zhuǎn)交的信訪事項(xiàng)落實(shí)及時(shí),落實(shí)率100%。 六、保密工作共3頁,當(dāng)前第2頁123<> 七、密電管理工作 對(duì)于密電的管理,我們做到了專人、專車取密電,并能認(rèn)真履行簽收手續(xù),登記上薄后,填寫密傳文件閱文單,再按擬辦意見送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,決不隨意擴(kuò)大和縮小閱文范圍,嚴(yán)格遵守保密守則,對(duì)于機(jī)密不說、不記、不談?wù)?。無攜帶密碼電報(bào)出入非工作場所的行為。無在沒有保密保障的場所閱辦密碼電報(bào)的行為。閱文完畢后,由機(jī)要秘書立即收回,最后入柜上密碼鎖。在此基礎(chǔ)上,定期清理,按時(shí)清退,保證了文件完好不丟失,從未發(fā)生泄露秘密的現(xiàn)象。對(duì)于明傳電報(bào),及時(shí)準(zhǔn)確辦理,急件隨到隨辦,保證不拖不壓不誤事,明密分開登記,分開存放。在保密室硬件措施上,安裝了防盜門窗,配備了防火報(bào)警器。按照局密碼辦的要求,購 買了加密設(shè)備。工作會(huì)議精神的簡報(bào),在網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào)。該系統(tǒng)的實(shí)用,集合服務(wù)功能在這次工作中得到體現(xiàn)。 十、其他日常工作 上半年來,我們雖然做了大量的工作,并取得了一定的工作成績,但與局黨委辦公室和公司黨委的要求還有一定差距。今后我們決心在工作中加以改進(jìn)和完善,以這次自查考核為動(dòng)力,采取有效措施,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和辦公室自身建設(shè),進(jìn)一步提高辦公室人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步克服工作中的不足,全面完成上級(jí)部門和公司黨委交給的我們各項(xiàng)工作任務(wù),努力爭創(chuàng)局黨辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)先進(jìn)單位。 共3頁,當(dāng)前第3頁123 第7篇 企業(yè)黨委個(gè)人工作總結(jié) 20_年是公司加大企業(yè)內(nèi)部改革力度、全力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面、不斷提高企業(yè)管理水平和整體實(shí)力、全面開創(chuàng)新局面的一年。上半年,公司黨委在認(rèn)真總結(jié)過去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一思想,目標(biāo)明確,自我加壓,扎實(shí)工作,按照新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的總體工作思路,以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ),以經(jīng)營管理為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,全力配合實(shí)施公司職代會(huì)制定的以夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保,提高三個(gè)能力,實(shí)施四項(xiàng)工程,建設(shè)六個(gè)環(huán)境為主要內(nèi)容的“一二三四六”工程;全面落實(shí)公司黨委提出的“圍繞一個(gè)中心,突出兩個(gè)重點(diǎn),實(shí)施三個(gè)工程,培樹四個(gè)形象”的工作目標(biāo),公司的黨建工作和諧發(fā)展,收獲了豐碩成果。上半年公司先后榮獲“_市百家誠信企業(yè)”和“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),公司黨委被評(píng)為“_市宣傳思想工作先進(jìn)集體”、_市“紅旗黨委”、“_省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”和“全國先進(jìn)基層黨組織”,同時(shí),船營供電分公司黨支部被_市委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。 一、上半年主要工作情況 1、黨的組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng) 建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織,是激發(fā)活力、永葆先進(jìn)、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和前提。上半年公司黨委從加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面入手,黨的組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)公司多種產(chǎn)業(yè)改制重組的實(shí)際情況,組建了吉電集團(tuán)黨委、紀(jì)委,并重新明確了吉電集團(tuán)黨委的管理職能;建立和完善先進(jìn)性建設(shè)的長效機(jī)制,重新修訂了《_供電公司黨員發(fā)展及管理制度》、《_供電公司黨組織“三會(huì)一課”制度》。結(jié)合公司基層現(xiàn)場辦公會(huì)精神和公司黨員隊(duì)伍,特別是基層黨組織中存在的問題,研究制定了《_供電公司關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》,進(jìn)行有針對(duì)性地指導(dǎo),使黨的組織建設(shè)工作常態(tài)化、規(guī)范化;繼續(xù)堅(jiān)持基層黨組織工作量化考核制度,完善了基層黨組織工作考核辦法,對(duì)不合理和不完善的地方進(jìn)行了調(diào)整和修改,使考核細(xì)則更加合理、規(guī)范,更加科學(xué)。 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照組織發(fā)展的十六字方針,嚴(yán)把入口關(guān),確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。在對(duì)擬發(fā)展的42名同志的考核中,取消2名發(fā)展資格,延長考核期1名;對(duì)擬轉(zhuǎn)正的32名預(yù)備黨員進(jìn)行嚴(yán)格的考核和審查;加強(qiáng)積極分子隊(duì)伍建設(shè),舉辦黨的積極分子培訓(xùn)班,對(duì)公司68名組織發(fā)展對(duì)象進(jìn)行了集中培訓(xùn),提高積極分子對(duì)黨的認(rèn)識(shí);開展向困難黨員送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng),建立了困難黨員、患重病黨員和長病黨員檔案,春節(jié)前公司黨委組織了慰問活動(dòng)。使黨員感受到了組織的溫暖,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力,激發(fā)了廣大黨員熱愛組織和勇于奉獻(xiàn)的熱情。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委充分認(rèn)識(shí)到,社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的要求越來越高,公司黨委始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)這項(xiàng)工作放在重要的位置,以創(chuàng)建兩級(jí)“四好班子”為主線,做到常抓不懈。一是進(jìn)一步加強(qiáng)公司班子自身建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,做到科學(xué)決策和集體決策;班子成員勤于調(diào)查研究,經(jīng)常深入分管部門和單位,幫助基層解決實(shí)際問題;重新修訂了《_供電公司黨委民主生活會(huì)制度》,堅(jiān)持定期開展民主生活會(huì),開展經(jīng)常性批評(píng)與自我批評(píng),敞開思想,及時(shí)溝通,不斷增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。中層干部是公司的中堅(jiān)和骨干,是實(shí)踐公司戰(zhàn)略決策和工作部署的第一群體,只有把這支隊(duì)伍抓住了,抓好了,才能將全體員工的積極性真正調(diào)動(dòng)起來,形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。公司黨委根據(jù)省公司黨組下發(fā)的吉電黨組(20_)15號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)工作意見》要求,重新修訂了《_供電公司中層干部管理辦法》,對(duì)中層干部檔案重新進(jìn)行了整理,建立了信息全面,內(nèi)容詳實(shí)的中層干部檔案;加強(qiáng)中層干部管理制度、干部試用期制度的落實(shí)工作,做好試用期滿干部轉(zhuǎn)正考核工作,上半年對(duì)試用期滿的33名中層干部進(jìn)行了逐一考核,對(duì)存在問題的中層干部進(jìn)行了提醒談話,并將綜合測評(píng)情況反饋各有關(guān)單位,起到警示的作用;在全體中層干部中開展“六查六改進(jìn)”和樹立“四個(gè)概念”論文研討活動(dòng),強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)和提高,增強(qiáng)執(zhí)行力,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變;開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng),對(duì)20_年度“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了命名和表彰,對(duì)優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予獎(jiǎng)勵(lì),制定了20_年創(chuàng)建“四好班子”實(shí)施方案。上述一系列的措施,推動(dòng)中層干部隊(duì)伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。 黨建工作喜結(jié)碩果。幾年來,公司的黨建工作得到了市委的充分認(rèn)可和高度評(píng)價(jià),在今年上半年全市推薦_省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵和全國先進(jìn)基層黨組織工作中,公司作為全市唯一的企業(yè),被市委推薦到省委組織部,作為“_省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”和“全國先進(jìn)基層黨組織”的候選單位。 5月17日,省委組織部、市委組織部對(duì)公司黨建工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查考核。檢查組聽取了公司黨建工作的總體情況,公司黨委圍繞企業(yè)中心營造氛圍,通過實(shí)施“四個(gè)工程”、營造“四個(gè)安全”,為企業(yè)發(fā)展提供思想和組織保證,為地方經(jīng)濟(jì)振興做貢獻(xiàn),達(dá)到“五個(gè)滿意”,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作與黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與企業(yè)效益雙贏的做法和成果的工作匯報(bào),體現(xiàn)了公司黨建的優(yōu)良傳統(tǒng)、扎實(shí)的工作基礎(chǔ)、多年工作的連續(xù)性和創(chuàng)新發(fā)展的成果。檢查組觀看了公司黨建工作紀(jì)實(shí)專題片《這里的黨旗分外紅》,聽取了黨委信息管理系統(tǒng)的介紹,查看了黨建基礎(chǔ)資料,召開了由供電、農(nóng)電、生產(chǎn)、機(jī)關(guān)及一線黨員代表參加的座談會(huì),傾聽干部員工對(duì)公司黨建工作的評(píng)價(jià),使檢查組對(duì)公司黨委工作有了進(jìn)一步的了解和掌握。檢查組對(duì)公司特色鮮明的黨建工作倍加贊賞。檢查組成員一致認(rèn)為,_供電公司的黨建工作創(chuàng)新務(wù)實(shí),效果突出,給人耳目一新的感覺,在延吉、_兩個(gè)地區(qū)的六個(gè)受檢單位中,_供電公司是抓的最好,效果最突出的。因此,_供電公司黨委能夠獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”和“_省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”這兩項(xiàng)黨建工作的榮譽(yù)桂冠是當(dāng)之無愧的。 “全國先進(jìn)基層黨組織”是黨建工作的最高榮譽(yù)。_供電公司獲此殊榮是省公司黨組,_市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果;是公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子自強(qiáng)不息,創(chuàng)新提高的結(jié)果;是公司全體黨員干部努力工作,無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。特別是在本次迎接省、市委兩級(jí)組織部門的檢查中,公司組織部、宣傳部做出了突出的貢獻(xiàn),是他們廢寢忘食的工作,才為公司獲得省市委領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2、宣傳思想工作進(jìn)一步提升 宣傳思想工作以宣傳公司“兩會(huì)”精神、宣傳公司集約經(jīng)營、精細(xì)管理、科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措等中心工作為主線,不斷拓寬宣傳渠道,規(guī)范公司整體宣傳工作,提升公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳水平,宣傳報(bào)道工作位居省公司前列。 對(duì)外宣傳質(zhì)量與數(shù)量同步提高。加強(qiáng)對(duì)省公司網(wǎng)頁新聞的上報(bào)工作,設(shè)專人管理,及時(shí)將反映公司生產(chǎn)經(jīng)營情況的稿件在省公司網(wǎng)頁上刊登,上半年在省公司網(wǎng)頁共刊發(fā)新聞120條;為加強(qiáng)公司與社會(huì)各界的聯(lián)系和溝通,展示企業(yè)形象,最大限度地贏得各界的理解和支持,宣傳部調(diào)整宣傳工作思路,創(chuàng)新方式,努力提高辦報(bào)質(zhì)量,積極調(diào)整辦報(bào)方向,將江城電業(yè)報(bào)面向社會(huì)進(jìn)行贈(zèng)閱,范圍上至_市五大班子,下至各委辦局、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、居民社區(qū)和10kv以上企業(yè),直接受眾達(dá)到4100人。目前,已贈(zèng)閱11期,45676份,為增進(jìn)公司與地方黨委、政府的交流,贏得社會(huì)各界的信任,贏得廣大客戶的理解和支持,營造公司和諧的外部發(fā)展環(huán)境,發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。至6月30日,在市及以上新聞媒體發(fā)表稿件139篇。同時(shí),按照作嚴(yán)謹(jǐn)新聞、寫精美文章的理念,著力提高黨群工作人員寫作水平和綜合素質(zhì),新聞質(zhì)量明顯提高,對(duì)外發(fā)千字以上稿29篇,在國家電網(wǎng)報(bào)和中國電力報(bào)上發(fā)表16篇,在社會(huì)和系統(tǒng)樹立了公司良好形象。 對(duì)內(nèi)宣傳重心突出,實(shí)效性強(qiáng)。根據(jù)公司不同時(shí)期的中心工作,相繼在江城電業(yè)報(bào)開辟了“雙十標(biāo)兵”、“安全天地”、“重點(diǎn)工程在線”、“春檢動(dòng)態(tài)”、“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”、“知榮辱、樹新風(fēng)”、“愛心活動(dòng)”、“六查六改進(jìn)”等專欄,刊登公司各個(gè)時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)。增加了“知無不言”和“聲音”等言論專欄,刊發(fā)了“讓愛心涌動(dòng)、鑄平安吉電”、“轉(zhuǎn)變思想是教育整頓活動(dòng)的首要任務(wù)”、“讓文明之花盛開”等針對(duì)公司重要舉措和要求的言論,統(tǒng)一員工思想,凝聚力量。同時(shí),增編了3.15和“六查六整頓”兩期專版,及時(shí)宣傳公司階段性重點(diǎn)工作,反映工作動(dòng)態(tài),在提高宣傳部服務(wù)公司中心工作能力的同時(shí),為保證公司政令暢通、確保上情下達(dá)起到了積極的作用。上半年,江城電業(yè)報(bào)共出刊12期,在公司網(wǎng)站發(fā)布新聞155條。 對(duì)公司重大活動(dòng),超前策劃,確保新聞實(shí)效性和準(zhǔn)確性。公司兩會(huì)期間,在網(wǎng)上設(shè)立了“兩會(huì)”專欄,開設(shè)了“會(huì)議報(bào)道”、“圖片報(bào)道”、“兩會(huì)報(bào)告”、“先鋒人物”、“重點(diǎn)工作”、“兩會(huì)亮點(diǎn)解讀”、“兩會(huì)關(guān)鍵詞解釋”等欄目,并在江城電業(yè)報(bào)編輯了專刊,及時(shí)快速宣傳公司黨政20_年工作目標(biāo)、思路和措施;春檢伊始,責(zé)成專人向生產(chǎn)部門了解公司春檢期間停電和檢修計(jì)劃,相應(yīng)制定采訪計(jì)劃,在第一時(shí)間采訪報(bào)道了重要作業(yè),如:城西一次變?nèi)W鳂I(yè)、磐甸線縣網(wǎng)改造工程、北大湖雙電源工程、哈變二號(hào)主變大修等;在公司安全生產(chǎn)超歷史紀(jì)錄前夕,提前組織力量,收集素材,采訪相關(guān)人員,全方位做好宣傳報(bào)道的籌劃準(zhǔn)備工作。在超越歷史紀(jì)錄的當(dāng)天,紀(jì)實(shí)新聞《超越》便在公司網(wǎng)站上發(fā)布,之后又在_電力報(bào)上刊登,鼓舞了員工士氣,充分展示了企業(yè)形象;高質(zhì)量地完成電視專題片《這里的黨旗分外紅》的制作,得到了省委組織部檢查組的好評(píng)。 為弘揚(yáng)典型精神,推進(jìn)“六查六改進(jìn)”和樹立“四個(gè)概念”教育整頓活動(dòng),全面提升公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。同時(shí)作為公司紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨85周年的重要活動(dòng)之一,公司黨委精心策劃了_供電公司“雙十標(biāo)兵”事跡巡回報(bào)告會(huì),“雙十標(biāo)兵”事跡巡回報(bào)告團(tuán)相繼在外(市)縣供(農(nóng))電(分)公司和市區(qū)各單位舉辦了12場事跡報(bào)告,反響強(qiáng)烈。對(duì)“雙十標(biāo)兵”事跡進(jìn)行整理和提煉,并配以照片,制作了精美的展示板,安裝在公司機(jī)關(guān)大樓一樓大廳兩側(cè)醒目位置,使公司廣大員工可以近距離、直觀地了解標(biāo)兵和他們的事跡,在激勵(lì)先進(jìn)的同時(shí),拓展了典型的帶動(dòng)作用和輻射效應(yīng)。 積極開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”。按照省公司黨組統(tǒng)一部署,公司黨委制定了內(nèi)容詳盡、可操作性強(qiáng)的公司開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”活動(dòng)方案,并對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了分解和細(xì)化,明確了責(zé)任部門和責(zé)任人、完成時(shí)限及標(biāo)準(zhǔn);在公司主網(wǎng)站上開辟了網(wǎng)站宣傳專欄,動(dòng)態(tài)報(bào)道公司及基層單位活動(dòng)動(dòng)態(tài);3月1日,宣傳部會(huì)同安監(jiān)部組織召開了“愛心活動(dòng)”、“平安工程”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)暨安全生產(chǎn)知識(shí)競賽,30個(gè)基層單位組隊(duì)參賽,進(jìn)一步強(qiáng)化了員工安全生產(chǎn)意識(shí),為春檢工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);為全面掌握公司各系統(tǒng)、各基層單位開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”工作進(jìn)展情況,推進(jìn)公司“愛心活動(dòng)”、“平安工程”活動(dòng)的深入開展,建立了月報(bào)工作制度,定期組織召開了由活動(dòng)責(zé)任部門參加的調(diào)度會(huì),階段性總結(jié)工作,進(jìn)一步明確了任務(wù)和下階段工作目標(biāo)。公司團(tuán)委為培樹青年員工及家屬的安全理念,組織開展了“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”主題演講比賽。把用鮮血和生命繪制的安全規(guī)程,通過參賽員工聲情并茂的講述來進(jìn)行詮釋,傳遞了全體員工、家屬對(duì)安全的企盼,表達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心企業(yè),關(guān)愛員工生命財(cái)產(chǎn)安全的堅(jiān)定決心。 深入開展“知榮辱、樹新風(fēng)、保安全”主題教育。為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述,緊密結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,規(guī)范職業(yè)行為,恪守職業(yè)道德,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,組織開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、保安全”主題教育活動(dòng),要求各基層黨組織開展“榮辱觀”主題教育要注重抓好四個(gè)結(jié)合,三個(gè)對(duì)照。即與學(xué)習(xí)貫徹黨章結(jié)合,與精神文明創(chuàng)建結(jié)合,與開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”活動(dòng)相結(jié)合,與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)結(jié)合。與公司“共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”和“雙文明員工標(biāo)兵”等先進(jìn)人物對(duì)照,與自己的過去相對(duì)照,與企業(yè)發(fā)展新的要求相對(duì)照,找準(zhǔn)差距,認(rèn)真整改,提高素質(zhì),在報(bào)刊上開辟專欄,引導(dǎo)全公司干部員工用“八榮八恥”規(guī)范言行,加強(qiáng)自身政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),明榮辱之分、做當(dāng)榮之事、拒為辱之行,樹立供電企業(yè)良好形象,促進(jìn)“和諧_、真誠電力”服務(wù)工程活動(dòng)健康發(fā)展。 編輯《安全警示教育畫冊(cè)》。為提高全員安全意識(shí),吸取歷史教訓(xùn),警示員工牢記安全,會(huì)同安監(jiān)部策劃編輯《安全警示教育畫冊(cè)》,收錄了公司20世紀(jì)六十年代以來48起典型人身傷害事故案例,逐一進(jìn)行了事故原因及教訓(xùn)分析,并配以插圖,同時(shí)還收錄了15起東北電網(wǎng)典型事故案例,融入了在公司員工中征集的優(yōu)秀安全警句,以此擴(kuò)大安全文化張力,使各級(jí)安全生產(chǎn)參與者能夠吸取教訓(xùn),引以為戒,夯實(shí)公司安全基礎(chǔ),為避免人身傷害事故的發(fā)生發(fā)揮警示作用。目前,畫冊(cè)編輯工作已進(jìn)入?yún)R總階段,預(yù)計(jì)于7月正式出版。屆時(shí),該畫冊(cè)將成為公司安全教育的重要教材之一,必將推動(dòng)公司各項(xiàng)安全管理工作,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長治久安和社會(huì)的穩(wěn)定和諧發(fā)揮重要和積極的作用。 3、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,狠抓干部廉潔自律 公司黨委始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重中之重來抓。上半年圍繞實(shí)現(xiàn)公司干部員工零犯罪和行風(fēng)建設(shè)繼續(xù)保持前列的工作目標(biāo),結(jié)合落實(shí)上級(jí)關(guān)于治理商業(yè)賄賂的活動(dòng),抓預(yù)防,抓查處,抓教育,配合檢察機(jī)關(guān)開展防治工作,加強(qiáng)合作,深化檢企共建,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)水平得到了進(jìn)一步提高。 結(jié)合特點(diǎn)抓教育、抓預(yù)防。加強(qiáng)懲防體系建設(shè),與基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,修訂和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》,加大了指標(biāo)考核力度;利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、報(bào)紙、各類簡報(bào)和發(fā)送手機(jī)廉政短信提醒等多種形式,加大對(duì)懲防體系建設(shè)工作的宣傳力度;開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安你我他”活動(dòng),重點(diǎn)規(guī)范在決策管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、招標(biāo)管理、營銷服務(wù)、多經(jīng)企業(yè)改制和農(nóng)電企業(yè)管理等方面的制度建設(shè)和執(zhí)行情況,檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在“三重一大”決策程序中貫徹民主集中制和議事規(guī)則的情況;開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理,對(duì)不正當(dāng)交易行為進(jìn)行自查自糾;深入開展了“三清理一規(guī)范”工作,對(duì)公司所屬各單位的“小法人”、“小公司”情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,督促有關(guān)單位對(duì)“小公司”限期廢業(yè);深化檢企共建,公司被_市人民檢察院確定為重點(diǎn)服務(wù)企業(yè),與_市人民檢察院聯(lián)合制定了《_市人民檢察院和_供電公司關(guān)于聯(lián)合開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作暨為_供電公司快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的實(shí)施方案》,對(duì)檢察機(jī)關(guān)如何為供電企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)進(jìn)行了明確規(guī)定。在各縣(市、區(qū))檢察院中分別聘請(qǐng)了若干廉政建設(shè)監(jiān)督員,配合公司定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作,結(jié)合在查辦信訪問案件中所暴露出的問題,有針對(duì)性地提出加強(qiáng)管理的監(jiān)督建議,預(yù)防職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。同時(shí),公司明確了所屬的14個(gè)農(nóng)(供)電分公司與各縣(市、區(qū))檢察院的對(duì)應(yīng)共建關(guān)系,為公司的改革發(fā)展?fàn)I造了良好的經(jīng)營環(huán)境和法制環(huán)境。 加大信訪案件查辦力度,充分發(fā)揮案件查辦的治本作用。上半年共受理各類群眾信訪舉報(bào)9件,組織調(diào)查9件,了結(jié)8件,同比舉報(bào)數(shù)量下降10。針對(duì)辦案中發(fā)現(xiàn)的體制機(jī)制和管理上存在的問題,注重懲教結(jié)合,把工作重點(diǎn)放在預(yù)防上,幫助完善制度,制定整改措施,督促抓好落實(shí),較好地發(fā)揮了查辦案件的治本作用。 深入開展行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。優(yōu)質(zhì)服務(wù)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和社會(huì)形象,關(guān)系到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。公司黨委將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為助推企業(yè)發(fā)展的中心工作,提出了“讓政府滿意、讓社會(huì)滿意、讓企業(yè)滿意、讓百姓滿意”的工作目標(biāo)。在鞏固20_年行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果的基礎(chǔ)上,以貫徹落實(shí)“三個(gè)十條”、搞好“四個(gè)服務(wù)”為重點(diǎn),實(shí)施“和諧_、真誠電力”服務(wù)工程,深化“滿意工程”活動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持明察暗訪制度,上半年對(duì)公司所屬的14個(gè)基層營業(yè)窗口單位、48個(gè)供電所進(jìn)行了明察暗訪,內(nèi)容包括服務(wù)承諾履行情況、文明辦公情況和電價(jià)執(zhí)行情況等19項(xiàng)內(nèi)容。采取不打招呼隨機(jī)抽查、走訪客戶、下發(fā)征求意見卡等形式,深入社區(qū)、街道、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位,對(duì)150余名窗口人員進(jìn)行了“三個(gè)十條”的抽查考核,走訪客戶155戶,發(fā)出征求意見卡113張,收回96張,客戶滿意率達(dá)100,對(duì)存在的問題,暗訪組下發(fā)整改通知書限期整改;認(rèn)真受理服務(wù)投訴舉報(bào),共受理業(yè)務(wù)咨詢12672件,受理投訴舉報(bào)17件(查實(shí)6件),同比下降了5.6;繼續(xù)編制行風(fēng)月報(bào),內(nèi)容涉及行風(fēng)建設(shè)月份工作情況分析、月計(jì)劃停電明細(xì)、95598客戶服務(wù)中心工作情況和供電各項(xiàng)服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況等。共編制下發(fā)6期,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)部室工作提供了有效的參考;在_市電視臺(tái)《直播江城》節(jié)目中,公司主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)直播間,以“真誠服務(wù)、共謀發(fā)展”為專題,全面介紹公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況,使客戶及時(shí)了解了供電企業(yè)在提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面所做的工作,進(jìn)一步為公司樹立了良好的社會(huì)形象;各基層單位圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題,結(jié)合實(shí)際情況,廣泛開展“供電服務(wù)進(jìn)社區(qū)”等特色服務(wù),得到了客戶群體的稱贊和好評(píng)。上半年公司共收到社會(huì)各界送來的錦旗、表揚(yáng)信116面(封),沒有發(fā)生媒體曝光事件。 4、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo) 工會(huì)和共青團(tuán)組織圍繞中心,服務(wù)大局,在公司改革發(fā)展與穩(wěn)定中發(fā)揮橋梁紐帶作用。關(guān)心員工生活,繼續(xù)對(duì)困難及病患職工開展“送溫暖”工程和“五必訪”工作,上半年,走訪了29戶困難職工,送去慰問金27000元,慰問病患職工41人次;加強(qiáng)員工食堂管理,提高餐飲質(zhì)量,得到員工一致好評(píng);繼續(xù)開展了為員工過生日活動(dòng),為職工辦理生日禮卡;加強(qiáng)民主管理,堅(jiān)持企務(wù)公開,征集職工代表提案29件,給予立案3件,列為意見建議14件,涉及原單位職能范圍內(nèi)解決的12件,給予了返回基層處理;深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識(shí)型員工”活動(dòng),與全國“創(chuàng)爭”活動(dòng)先進(jìn)單位進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,明確了公司在創(chuàng)建過程中需要解決的問題,為深化“創(chuàng)爭”活動(dòng)積累寶貴經(jīng)驗(yàn);繼續(xù)加大對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的監(jiān)督檢查力度,組織基層單位開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)自查工作,發(fā)現(xiàn)問題24件,正在協(xié)調(diào)解決;組織網(wǎng)球興趣小組參加了_市網(wǎng)球比賽,籌備參加省公司“電業(yè)人唱電業(yè)歌”歌詠比賽和美術(shù)、書法、攝影比賽。共青團(tuán)開展“號(hào)手”爭創(chuàng)活動(dòng)和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),開展了“青春光明行”優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動(dòng);組織“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”演講比賽,在_市“工行杯”首屆青年安全知識(shí)競賽中公司青年代表隊(duì)獲得團(tuán)體第二名,并榮獲優(yōu)秀組織單位。開展青年安全有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),深化安全理念;評(píng)選“十大青年崗位能手”,開展青年典型宣傳月活動(dòng),發(fā)揮典型帶動(dòng)作用;組織開展青年拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團(tuán)員青年忠誠企業(yè)、忠于崗位、立足崗位成材;建立了“青年論壇”,進(jìn)一步豐富青年人思想活動(dòng)陣地;推優(yōu)工作取得豐碩成果,共有10名團(tuán)員在團(tuán)委的推薦下加入黨組織。 回顧上半年的工作,公司黨建和群團(tuán)工作取得了一定的成績,這得益于公司黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),得益于公司黨員干部群眾的勤奮與努力,得益于基層黨組織的精誠協(xié)作、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后,良好的開端、強(qiáng)勁的態(tài)勢、蘊(yùn)含的潛力,使我們欣喜地看到,公司正發(fā)生著令人振奮的變化,積聚著快速發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。半年的歷程,我們感受很多:一是眾志成城、合力向前。年初,黨群召開座談會(huì),公司黨政領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)并做了重要講話,給全體黨群人員莫大的激勵(lì)和鼓舞。半年來,圍繞公司中心工作,黨群全體人員齊心協(xié)力,努力奮進(jìn),展示了黨群人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),敢為人先的精神面貌;二是為加快發(fā)展頑強(qiáng)執(zhí)著、奮發(fā)有為。圍繞公司“集中精力抓發(fā)展,嚴(yán)格細(xì)致抓管理,以人為本抓隊(duì)伍,追求卓越創(chuàng)一流,實(shí)現(xiàn)_供電公司跨越式發(fā)展,當(dāng)好大局的表率,承擔(dān)大局的責(zé)任,樹立大局的形象,做出大局的貢獻(xiàn)”工作目標(biāo),黨群人員在促進(jìn)公司加快發(fā)展中比作為,比貢獻(xiàn),動(dòng)作連貫,熱潮迭起,碩果累累;三是謀劃思路理念超前、舉措有力。工作中,黨委堅(jiān)持“圍繞中心、貼近中心、服務(wù)中心”的指導(dǎo)原則,不斷采取措施,把公司干部群眾的思想和行動(dòng)引向加快公司發(fā)展的主旋律,引向快速發(fā)展的高目標(biāo),可以說,做到了超前思考,主動(dòng)工作;四是率先發(fā)展充滿活力、精神煥發(fā)。在公司整體工作目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)下,通過強(qiáng)化黨建和精神文明建設(shè),為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了強(qiáng)大支撐和精神動(dòng)力,與中心工作形成了同頻共振、良性互動(dòng)的局面。黨群人員在加快公司發(fā)展中決心更加堅(jiān)定,熱情更加高漲,甘為營造公司良好的內(nèi)外部環(huán)境作出積極的貢獻(xiàn)。 二、主要工作特點(diǎn) 1、服務(wù)中心,把精力向生產(chǎn)經(jīng)營投放。公司黨委始終把“圍繞中心、貼近中心、服務(wù)中心”作為工作指導(dǎo)原則,不擺好看不好用的花架子;不搞勞民傷財(cái)?shù)男问街髁x;不做徒有虛名的表面文章。堅(jiān)決做到對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作沒有推動(dòng)促進(jìn)作用的工作一律不搞;做到少發(fā)文,開短會(huì),不開不解決問題的會(huì)議。年初分解任務(wù)目標(biāo),對(duì)與公司生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)、作用不大的5項(xiàng)工作活動(dòng)進(jìn)行精簡,將黨群各部門下發(fā)的工作要點(diǎn)、培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容等進(jìn)行整合,創(chuàng)辦《永葆先進(jìn)工程學(xué)習(xí)參考》,指導(dǎo)基層工作,指導(dǎo)黨員、干部學(xué)習(xí)。 2、管理嚴(yán)格,把精力向狠抓落實(shí)投放。上半年各項(xiàng)工作的落實(shí)程度、進(jìn)展效果、展現(xiàn)的態(tài)勢,對(duì)完成全年的目標(biāo)任務(wù)具有舉足輕重的作用。因此,對(duì)已經(jīng)確定的任務(wù)目標(biāo),我們做到全力以赴,一抓到底,務(wù)求實(shí)實(shí)在在的效果。在落實(shí)公司整體工作要求上,黨群各部門不講條件,沒有彈性,確保每項(xiàng)工作都如期完成。 3、開展調(diào)研,把精力向服務(wù)基層投放。積極開展工作調(diào)研活動(dòng),主動(dòng)到矛盾和困難多的地方去,深入了解基層黨組織建設(shè)情況。組織召開黨支部書記座談會(huì),聽情況,兜問題,結(jié)合公司基層現(xiàn)場辦公會(huì)精神和基層提出的問題,制定了《_供電公司關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》,進(jìn)行有針對(duì)性地指導(dǎo)。 4、反應(yīng)迅速,責(zé)任意識(shí)和工作質(zhì)量有了根本性的提高。今年黨群工作量大,“抓先抓早,奮力作為,發(fā)揮作用,黨群各項(xiàng)工作要走在公司的前列”是黨委對(duì)工作的明確要求。新一屆班子成立后,黨群人員反應(yīng)迅速,率先到通化供電公司、長春供電公司學(xué)習(xí)交流,率先轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);宣傳部主動(dòng)思考工作,緊跟省公司思路,在很短的時(shí)間內(nèi)就制定出公司開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的活動(dòng)方案,在公司職代會(huì)上啟動(dòng);實(shí)施新聞二十四小時(shí)上網(wǎng)時(shí)限制,在省公司及公司網(wǎng)頁上全面反映公司各項(xiàng)工作,取得好的效果;黨群各部門全面樹立數(shù)量概念、時(shí)間概念、標(biāo)準(zhǔn)概念和責(zé)任概念,自我約束、自我鞭策、自我加壓,創(chuàng)新思維,工作節(jié)奏不斷加快,工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高,工作成效突出。現(xiàn)在,在黨群做人做事追求高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量已經(jīng)蔚然成風(fēng)。 5、提高標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)配合,優(yōu)勢明顯。上半年,黨群部門通過認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)分析,針對(duì)提高工作標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)工作作風(fēng)統(tǒng)一了思想。黨群內(nèi)部形成了嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、高效的工作風(fēng)氣,新聞報(bào)道、文字材料、活動(dòng)組織和日常事務(wù)等各項(xiàng)工作的質(zhì)量都有了很大提高,部門之間建立了溝通有序、協(xié)作密切的工作關(guān)系,雖各有分工,但更是一個(gè)整體,群策群力,在一程度上打破了部門之間的界限,形成了合力,發(fā)揮了整體優(yōu)勢。 6、文化助力,把管人和管思想結(jié)合起來。文化是企業(yè)管理之魂,它帶來的是成長的不竭之源和發(fā)展的無窮力量。借助于此,把柔情激勵(lì)滲透到剛性制約中,最大限度地發(fā)揮思想政治工作對(duì)于堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的巨大作用,是黨委工作的一個(gè)立足點(diǎn)。上半年,通過開展“六查六改進(jìn)”和樹立“四個(gè)概念”活動(dòng),通過評(píng)選“雙文明員工標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”,并采取多種方式宣傳“雙十”標(biāo)兵的先進(jìn)事跡,通過開展對(duì)比教育,教育員工關(guān)愛公司,忠誠企業(yè),教育員工樹立服從公司利益的意識(shí)、相互協(xié)作的意識(shí)和命運(yùn)與共的意識(shí),凝聚人心,提升人氣。在人性化管理觀念下,員工的思想觀念和工作狀態(tài)都發(fā)生了深刻的變化,“我需要這份工作,必須在崗位上創(chuàng)造價(jià)值”的理念已經(jīng)成為全體員工的自覺行為。 三、存在的問題 上半年,公司黨群的工作取得了較好的成績,但也存在著一些不容忽視的問題。一是個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)工作研究不夠深入,存在工作落得不實(shí)的情況;二是個(gè)別同志由于工作量大,集中研究或深入思考工作的時(shí)間少,存在工作開展不深入的情況;三是在一定程度上還存在工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象;四是在工作中還存在慣性思維,在創(chuàng)新方面做得不夠,方法傳統(tǒng)、單一;五是歷史遺留的干部經(jīng)營管理不規(guī)范的問題,給企業(yè)帶來了負(fù)面影響和損失,黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。 對(duì)于以上問題,需要我們不斷努力,在今后的工作中逐步解決。 四、下半年工作安排 上半年是以明確思路、統(tǒng)一思想為主要工作內(nèi)容,下半年則要把落實(shí)工作目標(biāo),加大推進(jìn)力度,力求實(shí)效做為重點(diǎn),緊緊圍繞企業(yè)中心工作,全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作: 1、舉辦中層干部培訓(xùn)班。當(dāng)前,公司中層干部隊(duì)伍總體是好的,但也應(yīng)當(dāng)看到,與發(fā)展的要求比、與承擔(dān)的責(zé)任比、與群眾的期望比,我們這支隊(duì)伍還存在一些不容忽視的差距和問題。針對(duì)公司干部隊(duì)伍狀況,組織一次全體中層干部集中培訓(xùn)輔導(dǎo)。不斷提高干部政策水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、責(zé)任心,提高干部駕馭整體局面的能力和處理復(fù)雜問題的能力,把干部隊(duì)伍建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)合作好、作風(fēng)形象好”的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),不斷加強(qiáng)公司中層干部執(zhí)行力建設(shè),推進(jìn)公司各項(xiàng)工作快速發(fā)展。 2、開展紀(jì)念建黨85周年活動(dòng),鼓舞干部員工士氣。借助榮獲“_省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”、“全國先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)的喜慶契機(jī),將揭牌儀式作為紀(jì)念大會(huì)的一項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)組織公司歷史上最大規(guī)模的新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動(dòng),組織慶七一電業(yè)人唱電業(yè)歌文藝匯演。把三項(xiàng)工作內(nèi)容組合為一次大型綜合活動(dòng),要做到省錢、省時(shí)、省事,使廣大員工在受到教育、愉悅身心的同時(shí),能有更多的精力投入到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中,達(dá)到事半功倍的效果。 3、大力推進(jìn)“愛心活動(dòng)”、“平安工程”活動(dòng)。開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”是公司黨委下半年的重點(diǎn)工作之一。組織召開一次開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”情況匯報(bào)會(huì),總結(jié)各單位上半年活動(dòng)情況,安排下半年重點(diǎn)工作。同時(shí)推出“三幫”(幫助百名困難員工、幫助百名下崗職工、幫助百名失學(xué)兒童)活動(dòng)。繼續(xù)加強(qiáng)安全文化建設(shè)。編輯完成公司安全警示畫冊(cè),進(jìn)一步完善公司生產(chǎn)單位的標(biāo)語口號(hào),營造良好的安全環(huán)境,推動(dòng)公司三個(gè)階段性安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)公司安全工作的長治久安。 4、加大文明單位創(chuàng)建指導(dǎo)力度。力爭使公司15個(gè)窗口單位全部達(dá)到省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)。并做好公司20_年度文明單位、文明員工、文明班組的評(píng)選工作。 5、繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,打造具有吉電特色的服務(wù)品牌。品牌的效應(yīng)是巨大的,它具有示范導(dǎo)向效應(yīng)。下半年以貫徹落實(shí)“三個(gè)十條”、搞好“四個(gè)服務(wù)”為重點(diǎn),實(shí)施“和諧_,真誠電力”服務(wù)工程,深化“滿意工程”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),理順工作關(guān)系,完善各項(xiàng)制度和措施,建設(shè)內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),拓展監(jiān)督渠道,加大監(jiān)督力度。同時(shí)創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)內(nèi)容,健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機(jī)制。加強(qiáng)“五個(gè)建設(shè)”深化載體活動(dòng),營造優(yōu)質(zhì)、高效、真誠的服務(wù)環(huán)境,打造具有吉電特色的服務(wù)品牌。保持公司和各供(農(nóng))電分(子)公司行風(fēng)第一位次。 6、進(jìn)一步做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道工作。提高新聞宣傳工作的深度和力度,大力宣傳公司“三新”建設(shè),宣傳公司服務(wù)地方大項(xiàng)目建設(shè),宣傳公司集約經(jīng)營、精細(xì)管理、科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措和新成績;進(jìn)一步加大公司對(duì)外宣傳工作,繼續(xù)做好江城電業(yè)報(bào)向社會(huì)贈(zèng)閱工作,力爭保持在國家電網(wǎng)報(bào)、東北電力報(bào)、_電力報(bào)等媒體上排名前列。為公司營造和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境做貢獻(xiàn),不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。 7、服務(wù)中心,做好群團(tuán)工作。工會(huì)要加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育,開展以“關(guān)愛生命,關(guān)注安全,和諧共建平安工程”為主題的“雙六一”競賽活動(dòng),大力營造“珍惜生命、保證平安、促進(jìn)和諧”的氛圍;要配合有關(guān)部門抓好員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,不斷提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平;以對(duì)比的形式開展忠誠企業(yè)和榮辱觀教育;深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)企業(yè),爭做知識(shí)型員工”活動(dòng),繼續(xù)開展送溫暖工程,做好農(nóng)民合同工情況的調(diào)研工作。共青團(tuán)組織要從思想教育入手,加強(qiáng)對(duì)青工的教育和引導(dǎo),開好三個(gè)座談會(huì),即青工愛崗敬業(yè)座談會(huì)、新團(tuán)員座談會(huì)、新老團(tuán)干部座談會(huì),激發(fā)愛企愛崗意識(shí);繼續(xù)深化青年安全生產(chǎn)示范崗和青年“號(hào)手”創(chuàng)建活動(dòng);與有關(guān)部門共同開展青年?duì)I銷“抄、核、收”競賽和青年配電技術(shù)競賽活動(dòng);召開“導(dǎo)師帶徒弟”活動(dòng)總結(jié)會(huì),評(píng)選“明星師徒”;加強(qiáng)與兄弟單位青年學(xué)習(xí)交流,組織青年足球賽。 當(dāng)前公司蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心,難得的歷史發(fā)展機(jī)遇催人奮進(jìn)。下半年公司黨委將繼續(xù)著眼全年,抓緊當(dāng)前,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,推動(dòng)公司三個(gè)文明協(xié)調(diào)并進(jìn),以新的形象、新的舉措,創(chuàng)出新的業(yè)績。 第8篇 2023年企業(yè)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 今年以來,我們黨委認(rèn)真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),深入地貫徹落實(shí)上級(jí)黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng),積極探索和研究黨建工作新的思路和方法,并與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,爭創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)成果豐碩。 在收到上級(jí)黨委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈公司關(guān)于開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案(試行)〉的通知》之后,我公司黨委及時(shí)召開了黨委班子會(huì)議,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,并就貫徹落實(shí)文件要求做了明確安排和部署。會(huì)后向各支部、各單位下發(fā)了文件,組織成立了以黨委書記任組長,各支部書記和黨委口工作人員任成員的爭先創(chuàng)優(yōu)“”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。并在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上,對(duì)照“xxx”的目標(biāo)要求,制定了開展以爭先創(chuàng)優(yōu)“”為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的總體計(jì)劃和切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則,確定了具體的時(shí)間、范圍、對(duì)象、方法、步驟等,同時(shí)通過加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的檢查和指導(dǎo),確保了活動(dòng)的開展落實(shí)。 一、我們的具體做法 一是堅(jiān)持以黨委中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng),促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。今年以來我們通過下發(fā)中心組學(xué)習(xí)資料,組織集體學(xué)習(xí),撰寫心得體會(huì)等形式,開展學(xué)習(xí),增強(qiáng)交流,達(dá)到統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)的目的。二是始終堅(jiān)持按照民主集中制議事,完善了《“三重一大”民主決策制度》等制度,凡屬重大事項(xiàng)班子均能通過經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)集體研究和其它規(guī)定的程序進(jìn)行決策。領(lǐng)導(dǎo)班子按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則,通力協(xié)作抓好企業(yè)的各項(xiàng)工作,正職統(tǒng)領(lǐng)全局,支持副職工作,副職向正職負(fù)責(zé),工作敢抓敢管,使班子整體功能能夠得到充分地發(fā)揮,樹立班子的決策權(quán)威,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。三是充分發(fā)揮單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員的示范作用。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則,帶頭參加廠里開展的各項(xiàng)活動(dòng),以優(yōu)良的作風(fēng)起好示范帶頭作用,自覺做到思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位,帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真落實(shí)開展“”領(lǐng)導(dǎo)班子爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)要求。四是充分發(fā)揮思想領(lǐng)導(dǎo)作用,推進(jìn)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。通過組織歌詠比賽、健美操比賽、職工籃球比賽和女子排球賽等形式多樣,健康有益的文體活動(dòng),豐富職工生活,增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,為各項(xiàng)生產(chǎn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。 二、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況及黨員發(fā)展情況 (二)黨員空白班組 我公司共有班組xxx個(gè),其中有黨員的班組個(gè),占全部班組的%,黨員空白班組有個(gè),占全部班組的%。黨員空白班組所占比例較大,主要有以下原因:一是一線班組青工較多,普遍參加工作時(shí)間不長。二是在黨員發(fā)展上我們雖然傾向于一線,但由于比例過小,每年發(fā)展人數(shù)有限。
第9篇 企業(yè)黨委辦公室2023年上半年工作總結(jié) 今年以來,為深入開展局黨委辦公系統(tǒng)的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),全面落實(shí)“黨委辦公系統(tǒng)信息化競賽”的總體要求,促進(jìn)“三個(gè)服務(wù)”和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作水平上臺(tái)階,我們公司黨委辦公室嚴(yán)格按照勝油黨辦發(fā)[2000]_____號(hào)文件、[2002]_____號(hào)和[2022]_____號(hào)文件的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)8項(xiàng)工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和條件,定期自查自糾,制訂并落實(shí)整改措施,全面提高我們的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作水平?,F(xiàn)將自查考核情況匯報(bào)如下: 一、公文擬制工作 我們?cè)诠臄M制工作方面注意把好“三關(guān)”,一是把好行文關(guān)。首先把好公文內(nèi)容關(guān),對(duì)某項(xiàng)工作安排和某項(xiàng)活動(dòng)等,我們先行確定有無必要行文,以什么文種行文,均進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。其次是把好文件起草關(guān),在起草過程中堅(jiān)持實(shí)事求是這一總的指導(dǎo)原則,公文內(nèi)容符合黨和國家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實(shí)可行。同時(shí)在公文文風(fēng)方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實(shí)、內(nèi)涵明曉、行文暢通”,堅(jiān)持“一文一事”,對(duì)公文中的指導(dǎo)思想、核心觀點(diǎn)、主要部署和具體要求等,都盡可能的鮮明、清晰,做到一語中的,給人明白確切的概念??梢刹灰淖志?、段落,我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時(shí)間、數(shù)字、引文準(zhǔn)確,使用的漢字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、計(jì)量單位和數(shù)字都符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二是把好校核關(guān)。我們?cè)谥瓢l(fā)公文前,進(jìn)行3次校核,第一次是由負(fù)責(zé)起草公文的部門在公文起草完畢后進(jìn)行校核;第二次是由辦公室人員在送領(lǐng)導(dǎo)審批前進(jìn)行校核;第三次是領(lǐng)導(dǎo)審批后,在印發(fā)之前再進(jìn)行校核。在校核中,特別是對(duì)公文文種進(jìn)行了認(rèn)真斟酌和把關(guān),確保準(zhǔn)確無誤。三是把好簽發(fā)關(guān)。公文起草完成后,按程序呈送領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽,然后呈送黨委書記簽發(fā),待簽發(fā)后,正式發(fā)文,公文簽發(fā)單和底稿按規(guī)定存檔。今年1至6月底,我們辦公室共負(fù)責(zé)起草、審核、發(fā)放公司黨委文件30期,均無出現(xiàn)差錯(cuò),既保證了公文質(zhì)量,又促進(jìn)了政令暢通。 二、公文管理工作 在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持重視下,公文管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化和程序化。今年以來,我們進(jìn)一步完善了公文管理、領(lǐng)取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中,重點(diǎn)把握好“三個(gè)環(huán)節(jié)”。一是收文準(zhǔn)確。對(duì)上級(jí)來文準(zhǔn)確及時(shí)地簽收、登記、傳閱、分辦,確保公文流向合理,傳遞手續(xù)完備。根據(jù)“電文合一”的辦文原則,對(duì)中央、省委、省政府、管理局下發(fā)的各類文件、電傳和各單位呈送的文件,先行簽收,然后按“明密分開、上級(jí)與本級(jí)分開”的原則,認(rèn)真進(jìn)行登記,做到每份文件簽收及時(shí)、有序、準(zhǔn)確。對(duì)帶密級(jí)文件,由專人專車到局保密室領(lǐng)取,沿途不停留,取回文件后按程序進(jìn)行登記。二是傳閱嚴(yán)格。所有上下級(jí)來文,一律先送辦公室主任批閱,然后按批注的范圍傳閱,嚴(yán)格掌握傳閱范圍。嚴(yán)格執(zhí)行一文一夾制度,控制公文運(yùn)行,做好傳閱記載,跟蹤掌握傳閱流程;“三密”文件傳閱時(shí)注意了及時(shí)查看、詢問和提醒領(lǐng)導(dǎo)閱文。領(lǐng)導(dǎo)有批示的公文,及時(shí)按領(lǐng)導(dǎo)的要求通知相關(guān)部門傳閱辦理,并及時(shí)反饋辦理結(jié)果。三是歸檔齊全。對(duì)一般公文,在領(lǐng)導(dǎo)閱完后,隨即在傳閱去向登記薄上進(jìn)行注銷,立即歸檔;對(duì)規(guī)定上繳存檔的公文,按規(guī)定時(shí)間做好立卷、上交和歸檔;對(duì)密件,在主要領(lǐng)導(dǎo)閱后,按照上級(jí)要求及時(shí)上交。機(jī)關(guān)工作人員因工作需要攜帶秘級(jí)資料外出的,經(jīng)請(qǐng)示局保密委和公司保密委同意后,方可辦理有關(guān)手續(xù),并對(duì)外出人員進(jìn)行保密教育。在公文保管中,專門設(shè)立了保密室,配備了鐵制文件柜和防盜門窗,分類存放公文。 三、督查工作 在督查工作方面,我們緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作,在突出重點(diǎn)、提高質(zhì)量、增強(qiáng)實(shí)效和開拓創(chuàng)新上下功夫。具體來講:(1)抓重點(diǎn),全力推動(dòng)上級(jí)黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實(shí)。年初,圍繞局黨委的重要會(huì)議、重要文件、重大活動(dòng),針對(duì)公司黨委和公司的年度規(guī)劃、目標(biāo)、重點(diǎn)工作,進(jìn)行細(xì)化分解、歸類立項(xiàng),建立了辦公室全年重點(diǎn)工作督查大表,實(shí)行了“周督查、月考核、季總結(jié)”的督查工作運(yùn)行機(jī)制。如我們?cè)谪瀼鼐贮h委一系列會(huì)議精神時(shí),一是結(jié)合實(shí)際內(nèi)容,填寫督查工作立項(xiàng)通知單,提交公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批;二是迅速組織各單位黨政一把手和機(jī)關(guān)科室長參加的專題會(huì)議,明確學(xué)習(xí)貫徹局黨委會(huì)議的基本內(nèi)容、時(shí)間要求和范圍效果,并下發(fā)督查工作通知單;三是專題會(huì)議結(jié)束后,由黨委辦公室牽頭,對(duì)各基層單位的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查,并隨時(shí)將督查動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行登記,做好跟蹤督查;四是將督查結(jié)果和各單位落實(shí)情況形成督查報(bào)告,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)匯報(bào);五是將公司貫徹落實(shí)情況、好的做法、經(jīng)驗(yàn)、重大思路和決策向管理局匯報(bào)或在信息報(bào)刊上發(fā)表宣傳。(2)抓質(zhì)量,努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的辦結(jié)效率。為提高督查質(zhì)量,我們盡量減少發(fā)通知、打電話、書面報(bào)告式的督查,而是深入基層、深入群眾,進(jìn)行調(diào)研式督查。通過這種督查,既全面準(zhǔn)確地掌握了第一手資料,又促進(jìn)了工作的落實(shí)及問題的解決。如在今年落實(shí)穩(wěn)定工作排查情況中,我們按照黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批示,連續(xù)利用兩個(gè)周的雙休日,深入到13個(gè)三(科)級(jí)單位調(diào)研了解穩(wěn)定工作情況,對(duì)各單位排查工作落實(shí)情況、家屬工作情況、重點(diǎn)人員監(jiān)管情況、職工隊(duì)伍有無不穩(wěn)定因素等進(jìn)行了一一了解和落實(shí)。調(diào)研督查結(jié)束后,以督查報(bào)告形式向公司黨委進(jìn)行了系統(tǒng)匯報(bào)。對(duì)一些難度大、情況復(fù)雜的問題,我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步要求,多次下去督促有關(guān)單位繼續(xù)做好工作,盡最大努力地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。(3)抓實(shí)效,大力加強(qiáng)督查調(diào)研和專報(bào)工作。年初,我們圍繞公司黨委和公司中心工作,制訂了督查調(diào)研計(jì)劃,確定了“品牌文化建設(shè)、基層建設(shè)年工作、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)”3個(gè)督查調(diào)研課題,并按計(jì)劃抓好了實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)問題類督查專報(bào)的調(diào)研和報(bào)送工作。對(duì)公司經(jīng)營承包、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和職工群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研和重點(diǎn)反饋,并提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。我們還利用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開展了網(wǎng)上督查。每月公司考核會(huì)結(jié)束后,按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的重點(diǎn)工作部署和要求,編寫督查通知書,在公司網(wǎng)上發(fā)布;每月25號(hào),再根據(jù)督查情況,完成督查專報(bào),提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì),并在公司網(wǎng)頁上公布。通過“三抓”,提高了督查工作層次和質(zhì)量。上半年立項(xiàng)督查23項(xiàng),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示、批示50多項(xiàng),督促落實(shí)率100%。 第10篇 企業(yè)黨委年終工作總結(jié) 20xx年按照管委會(huì)全年工作部署和企業(yè)黨委年度工作計(jì)劃,緊密結(jié)合區(qū)域發(fā)展的實(shí)際,以服務(wù)大局,服務(wù)企業(yè)為中心,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),深入開展慶祝建黨九十周年系列活動(dòng)和紀(jì)念辛亥革命100周年紀(jì)念活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)中央xx屆xx全會(huì)和市委xx屆十一次會(huì)議精神,努力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)工作建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,助推企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)及社會(huì)又好又快發(fā)展。 一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為中心,黨的思想和組織建設(shè)成效顯著 一是創(chuàng)新載體,交流經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)黨委年初召開年度工作會(huì)議,要求基層黨組織,繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),以建黨90周年為契機(jī),創(chuàng)新活動(dòng)為載體,不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)。會(huì)上龍威糧油公司、沃蘭進(jìn)出口公司、永宏排水工程公司等黨支部分別介紹了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),探索開創(chuàng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的新方法、新途徑。 二是深入企業(yè)調(diào)研,推進(jìn)活動(dòng)開展。為深入推進(jìn)企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),為企業(yè)排憂解難,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,學(xué)習(xí)外地黨建工作經(jīng)驗(yàn)。今威副主任多次帶隊(duì),率有關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入企業(yè)調(diào)研,促進(jìn)企業(yè)在發(fā)展中充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范作用;充分發(fā)揮工會(huì)組織作用,以黨建帶工建,工建促黨建;維護(hù)員工的合法權(quán)益,幫扶弱勢群體,弘揚(yáng)企業(yè)文化;帶領(lǐng)企業(yè)高管和有關(guān)負(fù)責(zé)人前往浙江、江蘇學(xué)習(xí)非公企業(yè)黨建工作,推動(dòng)我區(qū)黨建工作深入開展。企業(yè)黨委在人員少的情況下也堅(jiān)持每月走訪企業(yè)黨組織,及時(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難題。 三是以典型引路,弘揚(yáng)先進(jìn)。今年以來結(jié)合我區(qū)基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)際情況,企業(yè)黨委分別推選出市委統(tǒng)戰(zhàn)部系統(tǒng)和濱海新區(qū)先進(jìn)黨組織4個(gè),優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者8名,其中,空客公司李海洋同志被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;龍威糧油公司黨總支,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中在海外建立黨組織的新做法,被濱海新區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)指導(dǎo)小組、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委領(lǐng)導(dǎo)小組及新華社內(nèi)參深入報(bào)道,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志的高度贊揚(yáng)與肯定;龍威糧油孫衛(wèi)軍、嘉里糧油閆萍、空客公司劉莎3名同志,被評(píng)為新區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建先進(jìn)個(gè)人。這些先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)各級(jí)黨組織中得到廣泛交流與推廣,引起強(qiáng)烈反響。 四是黨的基層組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。按區(qū)委組織部要求,今年4月份分別接管了國家物資儲(chǔ)備局天津八三三處、鑫裕建設(shè)發(fā)展有限公司、天津津熱供熱集團(tuán)、中生乳膠公司、空中客車(天津)總裝有限公司5家企業(yè)黨委。完成了天津柳工機(jī)械有限公司黨支部屬地化管理,組建了中信物流(天津)有限公司等78家企業(yè)黨支部,完成了5個(gè)企業(yè)黨支部改選換屆。9月26日結(jié)合我區(qū)實(shí)際,首次召開了海港、空港公寓黨支部成立大會(huì)。今威同志向兩個(gè)新成立的支部贈(zèng)送了黨旗、書籍和“黨員活動(dòng)站”牌匾,新區(qū)組織部張慧哲處長贈(zèng)送了價(jià)值1萬余元的電教設(shè)備,從而加強(qiáng)了公寓中流動(dòng)黨員的管理。10月18日隆重召開了中共天津聚龍嘉華投資集團(tuán)有限公司委員會(huì)成立大會(huì)。今威同志出席會(huì)議講話并揭牌祝賀。目前,企業(yè)黨委下轄6個(gè)二級(jí)黨委、6個(gè)黨總支、220個(gè)黨支部(其中190個(gè)獨(dú)立黨支部、30個(gè)聯(lián)合黨支部),2890名黨員。 五是為企業(yè)黨員服好務(wù),積極發(fā)展新黨員。全年轉(zhuǎn)入黨員332名,轉(zhuǎn)出黨員125名,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員39名,在17家企業(yè)中發(fā)展新黨員42名。其中空客公司黨委舉行了4名新黨員入黨宣誓儀式,公司近百名員工和入黨積極分子參加,彰顯了黨的強(qiáng)大的生命力和凝聚力。黨委先后走訪了85家企業(yè)黨組織,加強(qiáng)了空港、海港、市區(qū)3個(gè)“黨員之家”的管理,并投資進(jìn)行內(nèi)部改造,增添書籍和電教設(shè)備,為企業(yè)黨建工作的開展發(fā)揮了窗口、溝通、橋梁作用。 二、以紀(jì)念建黨90周年、辛亥革命100周年為契機(jī),進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義的理想信念 為加強(qiáng)黨員的黨性和黨史傳統(tǒng)教育,黨委擬定了系列活動(dòng)方案,要求基層黨組織和企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際開展多種形式的慶祝活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念。 一是開展黨史、黨章知識(shí)答題活動(dòng)。5月份,黨委在基層黨組織和各企業(yè)中,廣泛開展了《黨史、黨章知識(shí)答題活動(dòng)》,印發(fā)答卷4000份,為了擴(kuò)大參與面,并把答卷在網(wǎng)上公布,網(wǎng)上答題。對(duì)答題優(yōu)異的200名黨員同志頒發(fā)了獎(jiǎng)品。 二是舉辦專題黨課教育,回顧黨的光輝偉業(yè)。6月份,由市委黨校黨建教研部主任趙曉呼教授宣講,所屬200多名基層黨支部書記、黨員、入黨積極分子和企業(yè)負(fù)責(zé)人一起回顧了中國共產(chǎn)黨在橫跨兩個(gè)世紀(jì)90年的風(fēng)雨歷程,歷經(jīng)滄桑建立的豐功偉業(yè)。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人革命到底的精神和社會(huì)主義建設(shè)探索精神及改革創(chuàng)新精神。9月份,組織70余家企業(yè)黨支部書記就區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和非公黨建工作進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),分別就“濱海新區(qū)十大戰(zhàn)役與國家發(fā)展戰(zhàn)略”及“保稅區(qū)‘十二五’規(guī)劃與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”進(jìn)行了專題講課。培訓(xùn)結(jié)束后,全體人員參觀了我區(qū)首次直升機(jī)航展。 三是參觀革命先烈展覽館和革命圣地。6月7日,組織近100名基層黨支部書記和部分黨員參觀了李大釗烈士的故居和紀(jì)念館。在烈士塑像面前,重溫了入黨誓詞。活動(dòng)結(jié)束后,大家紛紛寫出了感想和心得??湛凸军h委于5月28日組織黨員和積極分子到革命圣地西柏坡參觀學(xué)習(xí),黨委派員參加了全程活動(dòng),并在資金上給予了支持。一年來,黨委對(duì)18家企業(yè)黨支部開展的參觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)給予了資金支持。 四是隆重集會(huì)慶祝建黨90周年,表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。6月30日,召開了近500人參加的慶祝集會(huì)活動(dòng),對(duì)先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰。今威同志到會(huì)并講話。會(huì)上兩個(gè)先進(jìn)黨組織、兩名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表發(fā)言介紹了經(jīng)驗(yàn)。隆重表彰了27個(gè)先進(jìn)黨組織、98名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并放映了影片《建黨偉業(yè)》。 五是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志“七一”重要講話。7月15日,企業(yè)黨委與機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合舉辦了“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會(huì)上重要講話”的報(bào)告會(huì)。今威同志主持報(bào)告會(huì)。來自各企業(yè)、基層黨組織負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部以及駐區(qū)機(jī)構(gòu)400余人參加了報(bào)告會(huì)。市委黨史研究室李文芳副主任用生動(dòng)的語言,結(jié)合國際國內(nèi)形勢詳細(xì)解讀了胡錦濤同志的“七一”重要講話,得到與會(huì)人員高度稱贊。 六是舉辦學(xué)習(xí)胡錦濤同志在紀(jì)念辛亥革命100周年大會(huì)上的重要講話報(bào)告會(huì)。10月14日舉辦了學(xué)習(xí)胡錦濤同志在紀(jì)念辛亥革命100周年大會(huì)上的講話報(bào)告會(huì)。市委黨校黨建教研部副教授井建斌同志作了經(jīng)典宣講。講述100年前以孫中山先生為代表的革命黨人發(fā)動(dòng)了震驚世界的辛亥革命,開啟了中國前所未有的社會(huì)變革。激勵(lì)我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興,而共同努力奮斗。今威同志出席并主持了報(bào)告會(huì)。區(qū)屬企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨員代表400余人參加了報(bào)告會(huì)。會(huì)后,播放了影片《辛亥革命》。 七是舉辦《深化文化體制改革,促進(jìn)文化繁榮發(fā)展》的主題演講報(bào)告會(huì)。為落實(shí)中共天津市第xx屆委員會(huì)第十一次全體會(huì)議精神,于11月11日邀請(qǐng)南開大學(xué)文學(xué)院教授楊嵐同志,作了《深化文化體制改革,促進(jìn)文化繁榮發(fā)展》的主題演講報(bào)告會(huì)。楊嵐教授結(jié)合當(dāng)前國際、國內(nèi)形勢的發(fā)展特點(diǎn)與我市改革開放發(fā)生的深刻變化,認(rèn)真解讀xx屆xx全會(huì)《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》精神,注重講解了天津的文化資源,研究打造文化強(qiáng)市的龍頭工程。區(qū)內(nèi)150多家企業(yè)的黨支部書記、黨員、入黨積極分子參加了報(bào)告會(huì)。 三、以企業(yè)黨委網(wǎng)站建設(shè)為切入點(diǎn),著力構(gòu)建與企業(yè)黨組織和黨員指導(dǎo)、交流、溝通的信息平臺(tái) 5月份,對(duì)黨委網(wǎng)站進(jìn)行版面更改,功能提升;增設(shè)實(shí)用欄目;內(nèi)容及時(shí)更新、充實(shí)。建立黨建要文資料庫,開辟黨員之家,提供音視頻資源下載,設(shè)立黨員論壇與黨員信箱。使企業(yè)黨委網(wǎng)站成為廣大企業(yè)黨員的信息源和資料庫,成為企業(yè)黨員學(xué)習(xí)的園地、交流的平臺(tái)、溝通的渠道。及時(shí)報(bào)道黨建活動(dòng)圖文信息,即時(shí)發(fā)布黨建活動(dòng)通知,企業(yè)黨建活動(dòng)報(bào)道;提供黨建答卷下載;上傳領(lǐng)導(dǎo)講話、組織工作常用文件、支部工作流程圖、先進(jìn)支部與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員經(jīng)驗(yàn)交流材料;展示企業(yè)黨員藝術(shù)作品圖片。目前已更新有關(guān)內(nèi)容100多件。已連載黨建知識(shí)問答,黨史大講堂系列講座10講,并選編加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行等知識(shí);針對(duì)企業(yè)黨員關(guān)心的問題在網(wǎng)上進(jìn)行解答;提供先進(jìn)典型、事跡、報(bào)告,及對(duì)先進(jìn)地區(qū)、企業(yè)、人物的參觀、走訪總結(jié)20多篇,有效的指導(dǎo)了企業(yè)黨建工作的開展。 四、以黨委自身建設(shè)為核心,組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng) 企業(yè)黨委委員,來自區(qū)內(nèi)企業(yè)、區(qū)工會(huì)、管委會(huì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志。通過黨委委員在不同部門的身份優(yōu)勢,開展了“以黨建帶工建,以工建促黨建”,使一些企業(yè)在較短的時(shí)間,同時(shí)建立起黨組織和工會(huì)組織。 今年以來我們加強(qiáng)黨委自身建設(shè),1-2個(gè)月召開一次全體會(huì)議,匯報(bào)工作、溝通情況,解決問題。全區(qū)性的黨組織會(huì)議委員全體參加,并開展委員“講黨課,走基層,解難題”活動(dòng),黨委一班人自覺嚴(yán)格要求,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委。同時(shí),加快入黨審查、黨員轉(zhuǎn)正、支部建立審批的進(jìn)度,增強(qiáng)了黨委工作的凝聚力。為貫徹黨的xx大報(bào)告提出的“建立健全黨的激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,關(guān)心和愛護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員”以及“充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”的要求,中秋和春節(jié)前夕,黨委委員分頭帶隊(duì)對(duì)我區(qū)伊利薩爾、愛信食品、致恒實(shí)業(yè)、津熱供熱、中生乳膠、鑫裕建設(shè)等20多家企業(yè)中50余名生病、生活困難的黨員進(jìn)行了走訪慰問,發(fā)放慰問金7萬余元和食用油。同時(shí),鼓勵(lì)他們要樹立信心,堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)困難,相信黨組織。并要求企業(yè)基層黨組織要時(shí)刻關(guān)心困難黨員,讓他們體會(huì)到黨組織的溫暖。 五、以服務(wù)企業(yè)為立區(qū)之本,深化服務(wù)企業(yè)質(zhì)量調(diào)研 一是針對(duì)零點(diǎn)公司年初調(diào)查報(bào)告發(fā)現(xiàn)提出的共性問題,提出整改落實(shí)方案。于3、4月份會(huì)同有關(guān)部門,對(duì)零點(diǎn)公司調(diào)查報(bào)告提出的“人員素質(zhì)有待提高、政府部門與企業(yè)溝通渠道不暢、辦事流程不暢、海港企業(yè)辦事不方便、對(duì)中小企業(yè)幫扶力度低。”等突出共性問題進(jìn)行研究梳理,定具體目標(biāo)、定推動(dòng)落實(shí)部門、定時(shí)間進(jìn)度,定整改落實(shí)方案,進(jìn)一步提升了服務(wù)企業(yè)水平。 二是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索創(chuàng)新,嘗試感知服務(wù)水平的調(diào)查方法。按照管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)部署,9月底至11月初開展了服務(wù)質(zhì)量“神秘顧客”調(diào)查工作。認(rèn)真研究分析,制定工作方案,保障工作質(zhì)量。嚴(yán)格選聘神秘顧客調(diào)查員,加強(qiáng)調(diào)查階段與暗訪過程中的溝通。做到“真實(shí)辦事、實(shí)地感受、現(xiàn)場評(píng)價(jià)”。實(shí)踐證明:神秘顧客調(diào)查是感知大廳窗口服務(wù)滿意度的直接、有效方法,能快速、直接地反映了服務(wù)的規(guī)范性、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)人員工作狀態(tài)的真實(shí)現(xiàn)狀。供有關(guān)部門參考,及時(shí)整改了存在的問題。 六、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,努力維護(hù)區(qū)域和諧穩(wěn)定 保稅區(qū)的發(fā)展與許多海外華人華僑和各個(gè)民族的企業(yè)家在保稅區(qū)投資創(chuàng)業(yè)是分不開的。統(tǒng)戰(zhàn)工作緊密結(jié)合開發(fā)開放實(shí)際,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心任務(wù),及時(shí)解決矛盾,化解糾紛,維護(hù)穩(wěn)定。如:回族員工在就餐問題與企業(yè)出現(xiàn)矛盾;建設(shè)工地涉及回民墓地的搬遷補(bǔ)償;企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營清真食品未經(jīng)備案審批等,堅(jiān)持依法辦事,教育引導(dǎo)他們采取法律途徑,用協(xié)商形式解決,既維護(hù)了企業(yè)和員工的正當(dāng)權(quán)益,也維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。區(qū)內(nèi)生產(chǎn)清真食品的企業(yè)有2家,按規(guī)定辦理了相關(guān)許可證。 關(guān)于民主黨派。在管委會(huì)機(jī)關(guān)和控股公司,現(xiàn)有民主黨派人士9人,其中民盟3人,民建2人,九三學(xué)社4人。各民主黨派由新區(qū)直接管理,今年以來企業(yè)黨委及時(shí)參加了新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部組織的8個(gè)民主黨派組織改選工作,及時(shí)為新區(qū)工商聯(lián)換屆,開展非公經(jīng)濟(jì)人士評(píng)價(jià)工作。參加新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部門組織的培訓(xùn)和調(diào)研。 回顧一年來的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但距管委?huì)領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,并存在一些問題,主要是:創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)仍有死角;企業(yè)黨建工作缺少亮點(diǎn);基層黨組織的覆蓋面不夠廣泛;一些企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用不夠突出與先進(jìn)地區(qū)黨建工作相比仍有很大差距等,仍需要在今后工作中不斷的加以改進(jìn)。 七、幾點(diǎn)體會(huì) 一是做好黨建工作必須與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系,才有內(nèi)在動(dòng)力。發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用。只有黨員成為企業(yè)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或骨干,以企業(yè)發(fā)展為己任,黨組織才能有地位、有作為。企業(yè)黨建工作既是老話題更有新創(chuàng)意,是一項(xiàng)長期而艱巨的工作。大有可為,任重道遠(yuǎn)。 二是做好黨建工作必須以牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為抓手,才有深刻內(nèi)涵。建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,是我們黨的一項(xiàng)重大理論創(chuàng)新,為做好非公經(jīng)濟(jì)黨建各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大動(dòng)力。只有始終堅(jiān)信具有中國特色社會(huì)主義道路的理想信念,堅(jiān)守共同的價(jià)值觀,常保進(jìn)取的精神狀態(tài),嚴(yán)守正直正派的工作作風(fēng),才能把黨的路線、方針政策和管委會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)的具體要求與期盼貫徹落實(shí)到實(shí)際工作之中。才能做到真學(xué)真懂真信真用,克服各種困難,與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)定信心,切實(shí)發(fā)揮黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。 三是做好黨建工作必須以對(duì)黨的無限忠誠與熱愛,才有高度的責(zé)任感和緊迫感。沒有黨在新時(shí)期的路線方針政策、沒有黨的改革開放戰(zhàn)略,就沒有中國的發(fā)展與進(jìn)步。只有不斷的學(xué)習(xí)一切人類文明的成果,學(xué)習(xí)科學(xué)專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷開拓創(chuàng)新,扎扎實(shí)實(shí)、勤懇敬業(yè),才能做好黨建工作。 四是做好黨建工作必須服務(wù)于區(qū)域發(fā)展的大局,才能不斷與時(shí)俱進(jìn)。我區(qū)黨建工作與國內(nèi)一些地區(qū)相比,仍有很大差距;與黨章的要求,仍有很大差距。只有把黨的思想、組織、制度建設(shè)融入各項(xiàng)社會(huì)管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展之中,才能潛移默化、潤物無聲、與時(shí)俱進(jìn)。把黨組織的協(xié)調(diào)作用、引導(dǎo)作用、凝聚作用與促進(jìn)作用落實(shí)到具體工作之中。 第11篇 2023年企業(yè)黨委年終工作總結(jié) 2022年企業(yè)黨委年終工作總結(jié)一 2022年,是集團(tuán)公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。一年來,煤炭市場受宏觀經(jīng)濟(jì)低迷、產(chǎn)能急劇釋放、進(jìn)口煤大幅增加、新能源嚴(yán)重沖擊、環(huán)保要求日益提高等五大因素影響,供需嚴(yán)重失衡,煤價(jià)急轉(zhuǎn)直下,集團(tuán)公司全年煤炭綜合售價(jià)同比降低83元,由此導(dǎo)致?lián)p失利潤50億元,煤炭產(chǎn)業(yè)罕見地出現(xiàn)利潤虧損;同時(shí),在煤炭“黃金十年”中被掩蓋的管理深層次矛盾和問題開始顯現(xiàn),寺家莊“1·7”七人死亡事故損失巨大、影響惡劣,效率低下、管理粗放、成本和效益意識(shí)不強(qiáng)等慣性思維和行為定勢與嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢格格不入。面對(duì)外患內(nèi)憂,集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,沉著應(yīng)對(duì),主動(dòng)出擊,外謀發(fā)展,內(nèi)強(qiáng)管理,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷,企業(yè)在逆境中實(shí)現(xiàn)了蓬勃強(qiáng)勁發(fā)展。主要體現(xiàn)在: 一是提前兩年實(shí)現(xiàn)“雙千億”目標(biāo),成功躋身世界企業(yè)500強(qiáng)。堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理,營業(yè)收入突破2000億元,不僅提前兩年躋身雙千億俱樂部行列,而且歷史性地跨入世界企業(yè)500強(qiáng),幾代陽煤人前仆后繼,歷經(jīng)60多年殫精竭慮,嘔心瀝血,終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入世界企業(yè)第一方陣。 二是加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),開創(chuàng)“園區(qū)式、一體化、循環(huán)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展新模式。緊抓國家行政審批權(quán)限下放及山西省轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)的有利時(shí)機(jī),以煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸和就地轉(zhuǎn)化為目標(biāo),打破現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)壁壘,在全國規(guī)劃了九個(gè)百億級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)一體化產(chǎn)業(yè)園區(qū),將煤炭生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化、利用、銷售有機(jī)融為一體,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了百年基業(yè)。 三是煤與化工主業(yè)突出,輔助產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)把搶占資源作為長遠(yuǎn)大計(jì),與園區(qū)規(guī)劃相輔相成,八處近百億噸煤炭資源爭取全面推進(jìn);煤炭產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)6770萬噸,再創(chuàng)歷史水平;七元、泊里大礦建設(shè)進(jìn)展順利;啟動(dòng)現(xiàn)代化礦井三年建設(shè)規(guī)劃,加速煤礦生產(chǎn)自動(dòng)化、技術(shù)智能化和管理集約化進(jìn)程。化工產(chǎn)業(yè)以新型煤化工、化工新材料、精細(xì)化工為發(fā)展方向,以九大園區(qū)為主體,加快實(shí)施十大項(xiàng)目,在晉東建設(shè)國內(nèi)的百萬噸級(jí)乙二醇生產(chǎn)基地。鋁業(yè)公司與錦江集團(tuán)聯(lián)手合作激發(fā)出巨大潛能和生命力,不僅托管以來減虧明顯,而且開創(chuàng)了集團(tuán)公司虧損企業(yè)解困新模式。建筑地產(chǎn)業(yè)對(duì)外大力開拓市場,對(duì)內(nèi)向集約管理要效益,清理整頓、轉(zhuǎn)包、擴(kuò)大勞務(wù)分包成效明顯。裝備制造業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)集成作用,三個(gè)制造項(xiàng)目、四個(gè)檢修基地、兩個(gè)工業(yè)園區(qū)加緊推進(jìn)。貿(mào)易物流業(yè)積極推進(jìn)貿(mào)易實(shí)體化運(yùn)作,天成物流基本具備開通條件。服務(wù)業(yè)從軟硬件雙向入手提升服務(wù)質(zhì)量,陽泉賓館納入集團(tuán)公司麾下。新興產(chǎn)業(yè)低濃度瓦斯發(fā)電項(xiàng)目投產(chǎn),吉天利以三大項(xiàng)目為依托,加快科技園區(qū)“城市礦產(chǎn)”示范基地建設(shè)。中小企業(yè)集團(tuán)規(guī)范內(nèi)部管理,積極做好入駐陽泉新城工業(yè)園區(qū)前期準(zhǔn)備。 四是安全管理知不足而奮進(jìn),保證了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行?!?·7”事故后痛定思痛,堅(jiān)持“安全大于一切、重于一切、高于一切”,以“142”安全管理模式作為指導(dǎo)一切安全工作的總綱,以不惜血本的投入和鐵腕防治的措施,大力整治瓦斯這一煤礦安全第一殺手,確保了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行。堅(jiān)持科技興安、無人則安、人少則安,不斷向本質(zhì)安全邁進(jìn)。堅(jiān)持“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動(dòng),深入開展“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”大討論,強(qiáng)化了全員安全意識(shí)和技能素質(zhì)。堅(jiān)持從重從嚴(yán)考核,通過制度倒逼提升了干部安全履職盡責(zé)能力。 五是外強(qiáng)發(fā)展與內(nèi)抓成本并重,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見成效。面對(duì)突如其來并日益加劇的市場危機(jī),我們果斷出擊,一方面把加快發(fā)展作為戰(zhàn)勝危機(jī)的治本之策,堅(jiān)持以項(xiàng)目拉動(dòng)發(fā)展,全年完成投資283億元;同時(shí),以前所未有的力度強(qiáng)化全面成本管控,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見成效,全年實(shí)現(xiàn)利潤12億元。 一年來,各級(jí)黨組織和廣大黨員干部圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范三大作用,為企業(yè)戰(zhàn)勝危機(jī)和加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障和不竭內(nèi)生動(dòng)力。 一、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全面提升了干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力 按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以查擺和整改“四風(fēng)”問題為重點(diǎn),深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),不僅對(duì)干部是一次精神上的洗禮,而且對(duì)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ),創(chuàng)造了輿論氛圍,提供了精神動(dòng)力。具體表現(xiàn)在:一是深化了思想認(rèn)識(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部通過查擺“四風(fēng)”問題,矛頭直指靈魂深處,真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果。二是密切了干群關(guān)系,堅(jiān)持開門搞活動(dòng),做到了每個(gè)步驟都有職工群眾廣泛參與,通過深入調(diào)研、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種形式,干群之間進(jìn)行了面對(duì)面談心、零距離交流和無縫隙溝通。三是增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),召開高質(zhì)量專題民主生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“準(zhǔn)、深、像”的要求進(jìn)行了深刻自我批評(píng),同時(shí)也開誠布公、直言不諱地對(duì)其他班子成員提出批評(píng)意見,摒棄了長期以來自我批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水、批評(píng)別人不疼不癢的庸俗哲學(xué)和慣性思維,達(dá)到了團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的。四是整肅了企業(yè)風(fēng)氣,針對(duì)公務(wù)用車、辦公用房、因公出差、婚喪嫁娶、“文山會(huì)?!薄ⅰ叭M(fèi)支出”等已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)的“四風(fēng)”問題,先行整改,立說立行,十二項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用同比下降32.5%,受到了職工群眾的熱烈歡迎和普遍贊譽(yù)。五是提升了干部戰(zhàn)斗力,通過整改“四風(fēng)”問題,干部隊(duì)伍堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了宗旨意識(shí),改進(jìn)了工作作風(fēng),責(zé)任心、工作激情和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng),推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展,實(shí)現(xiàn)了“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。 二、以干部管理和組織管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè) 堅(jiān)持黨管干部原則,深入開展“自我認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)自我”大討論,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從思想深處進(jìn)行了自我反思和自我剖析,對(duì)如何履職盡責(zé)進(jìn)行了理性思考和準(zhǔn)確定位;針對(duì)性地提出了干部作風(fēng)“五講五不要”,樹立了明確的工作標(biāo)準(zhǔn);提倡重品德、重實(shí)干、重創(chuàng)新、重結(jié)果、重廉潔的用人導(dǎo)向,注重選拔默默無聞、扎根基層、埋頭苦干的老實(shí)人,敢于重用充滿激情、具有改革精神的開拓者,一大批優(yōu)秀干部被提拔到管理崗位;堅(jiān)持“四不提拔”原則,嚴(yán)格實(shí)行票決制、公示制,從機(jī)制上對(duì)暗箱操作和用人不正之風(fēng)起到了預(yù)防和免疫作用;制定干部隊(duì)伍素質(zhì)提升規(guī)劃,開通干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),開辦“陽煤大講堂”,干部學(xué)習(xí)意識(shí)和能力不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持黨要管黨原則,把書記隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重,對(duì)基層黨委和直屬黨總支書記進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),從黨組織地位和歷史作用出發(fā)重申了黨建工作的重要性,從理論的高度明確了企業(yè)黨組織工作的內(nèi)涵、外延、定位、職責(zé)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);引入資質(zhì)認(rèn)證制度,推行黨支部書記持證上崗,公推直選基層黨支部書記25名;對(duì)37個(gè)基層黨委、直屬黨總支書記落實(shí)黨建責(zé)任制進(jìn)行了專項(xiàng)述職考評(píng);按照兩個(gè)70%的目標(biāo)要求,680名同志加入黨員隊(duì)伍;大力開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員技術(shù)創(chuàng)新等主題活動(dòng),使黨的旗幟飄揚(yáng)在應(yīng)對(duì)危機(jī)、轉(zhuǎn)型跨越、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定的每一個(gè)陣地前沿。 三、堅(jiān)持懲防并舉,黨風(fēng)廉政建設(shè)全面加強(qiáng) 堅(jiān)持預(yù)防為主,深入開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng),建立廉政教育基地、預(yù)防職務(wù)犯罪工作站和企檢聯(lián)席會(huì)議制度,創(chuàng)建了一礦廉潔文化示范點(diǎn),舉辦了人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷百名處級(jí)干部預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班。堅(jiān)持有貪必肅,圍繞“三重一大”、安全生產(chǎn)、清理、內(nèi)保整頓、招標(biāo)投標(biāo)、大型設(shè)備采購、住房管理、制度執(zhí)行開展監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察,礦處級(jí)干部責(zé)任追究44人,經(jīng)濟(jì)處罰99萬元;全年信訪舉報(bào)核查率達(dá)到100%,立案55件,結(jié)案55件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分129人,收繳違紀(jì)款、罰沒款293萬元,受到刑事追究6人。 四、加強(qiáng)思想政治工作與為職工謀福祉并重,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定 以“弘揚(yáng)發(fā)展主旋律、提振干部職工精氣神”為主題,深入開展“142”安全管理模式、“自我認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)自我”、“眾志成城反危機(jī)、凝心聚力促發(fā)展”、學(xué)習(xí)《汗顏之旅》、轉(zhuǎn)發(fā)聯(lián)營兼并礦股東一封信等五大主題思想教育活動(dòng),確保廣大干部職工思想同心、目標(biāo)同向、工作同步。把改善職工生活作為各級(jí)黨組織的重要使命,在企業(yè)效益大幅下滑的嚴(yán)峻形勢下,制定了工資收入領(lǐng)導(dǎo)干部多降、普通職工少降、井下一線不降的原則,程度保證了職工群眾利益;堅(jiān)持建房與管房并重,制定“三年消除無房戶、五年礦區(qū)面貌大改觀”的總體規(guī)劃,兩區(qū)建設(shè)和拆除自建房成績顯著,6085戶職工喜遷新居;持續(xù)改善礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,“十大惠民工程”有序推進(jìn);聚焦職工群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的生活困難,深入開展慰問走訪、困難救濟(jì)、金秋助學(xué)、大病互助工作。工會(huì)、武保、信訪、共青團(tuán)、離退休、女工等部門在確保企業(yè)和諧穩(wěn)定上取得了新成績。 同志們,2022年我們之所以能夠在逆境中取得巨大成績,離不開省委、省政府、省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏,在此,我代表集團(tuán)公司黨委,向所有關(guān)心支持企業(yè)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友,向在座的各位代表,向廣大職工、家屬和離退休老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意! 2022年企業(yè)黨委年終工作總結(jié)二 首先,我代公司全體干部、員工,向_等一行蒞臨物z_公司調(diào)研、指導(dǎo)工作,表示熱烈的歡迎。xx年6月23日_公司整合各單位部門,成立_公司。xx年3月8日經(jīng)_公司研究決定:成立_公司,是_公司的二級(jí)單位。xx年上半年,公司黨委帶領(lǐng)全體黨員和員工以踐行“xxxx”重要思想為行動(dòng)指南,貫徹執(zhí)行黨的“xx大”會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在日益深化的改革中,不斷探索,不斷創(chuàng)新,經(jīng)受住了企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)變所帶來的壓力和挑戰(zhàn),全體黨員和廣大員工緊緊團(tuán)結(jié)在_公司黨政周圍,艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取、克難制勝,開展了卓有成效的_管理工作和思想政治工作,“三個(gè)文明”建設(shè)取得較大進(jìn)步。下面,就_公司xx年黨委上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報(bào)如下: 一、_公司黨委工作的基本情況 公司現(xiàn)有員工_人,在冊(cè)黨員人,其中:在職黨員人,預(yù)備黨員人,退休黨員_人,黨員人數(shù)占職工總數(shù)的_%。公司黨委下設(shè)_個(gè)黨支部,即__黨支部,黨小組_個(gè)。今年上半年共培養(yǎng)入黨積極分子名,發(fā)展預(yù)備黨員_名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員名,為黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大輸送了新鮮的血液。 _公司黨委按照_xx~2022年精神文明建設(shè)規(guī)劃要求,著眼于新型員工隊(duì)伍建設(shè),著眼于塑造公司良好形象,全面落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和企業(yè)文化方案,統(tǒng)籌規(guī)劃,重點(diǎn)突破,加大力度,拓寬深度,努力構(gòu)建公司“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的工作新格局。堅(jiān)持把“三個(gè)文明”建設(shè)與_公司行政工作同研究,同部署,同檢查,同落實(shí)。堅(jiān)持注重實(shí)效,貼近實(shí)際,貼近基層,力戒形式主義。制定了《_公司文明科(隊(duì))、文明部室考核細(xì)則》,與各基層單位簽訂《精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》,各基層支部也相應(yīng)的成立了“三個(gè)文明”建設(shè)小組,至上而下形成了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的良好局面。 _公司黨委xx年上半年先后制定并印發(fā)了《黨委工作規(guī)則》、《黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施辦法》、《_紀(jì)檢監(jiān)察工作制度(匯編)》,《_〈建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要〉的通知》、《_公司實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《_公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》、《_公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》,制定了“四好”班子創(chuàng)建實(shí)施方案等多項(xiàng)制度,并相應(yīng)成立了各專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從制度上保證黨建工作的規(guī)范運(yùn)作。 _公司黨委根據(jù)工作的實(shí)際情況,開展了先進(jìn)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng),開展了爭創(chuàng)“紅旗黨支部”、爭創(chuàng)“模范黨員責(zé)任區(qū)”、共產(chǎn)黨員“爭優(yōu)”活動(dòng)。開展了黨員安全責(zé)任區(qū)、無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)。在基層各支部設(shè)立黨員安全責(zé)任區(qū)個(gè),同時(shí)對(duì)無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)與獎(jiǎng)金掛鉤,以黨員帶動(dòng)群眾,真正做到“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘,一個(gè)黨員就是一面旗幟”,發(fā)揮了公司黨委的核心作用,提高了_公司的服務(wù)能力和服務(wù)水平。 二、xx年上半年黨委主要工作 (二)充分發(fā)揮黨委的思想導(dǎo)向、理論導(dǎo)向作用,穩(wěn)步推進(jìn)精細(xì)化管理 _公司黨委積極發(fā)揮了思想導(dǎo)向、理論導(dǎo)向作用,以創(chuàng)建“五型企業(yè)”為目標(biāo),以企業(yè)文化建設(shè)為紐帶,以“節(jié)支降耗”為手段,著力構(gòu)建以“本質(zhì)安全”、“和諧發(fā)展”為企業(yè)目標(biāo)的新體制,不斷增強(qiáng)企業(yè)活力。積極參與全面績效管理考核,在安全、生產(chǎn)、建設(shè)、財(cái)務(wù)成本、營銷、供應(yīng)、節(jié)能減排等工作,有效發(fā)揮了黨委的協(xié)調(diào)作用,促進(jìn)了至上而下的目標(biāo)責(zé)任 分解體系的建立,優(yōu)化和完善了績效管理體系,建立健全了考核評(píng)價(jià)體系,使精細(xì)化管理推進(jìn)有計(jì)劃,使精細(xì)化管理的督導(dǎo)有落實(shí),為促進(jìn)“五型”企業(yè)的建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。_公司自成立以來,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),杜絕了輕傷以上人身事故。 (四)黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)一步得到了加強(qiáng) 建立健全了黨的組織機(jī)構(gòu)。明確了黨委、黨支部的工作職責(zé),從組織機(jī)構(gòu)上保證黨建工作的正常開展。卓有成效的開展了爭創(chuàng)“紅旗黨支部”、爭創(chuàng)“模范黨員責(zé)任區(qū)”及黨員身邊無事故等活動(dòng)。 健全黨委會(huì)、專題民主生活會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議制度。強(qiáng)化內(nèi)控與監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),堅(jiān)持推行黨務(wù)廠務(wù)公開制度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制,深入調(diào)查研究,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,集體討論決定。_公司黨委制定了“四好”班子創(chuàng)建實(shí)施方案,明確“四好”班子創(chuàng)建任務(wù),以理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)作為“四好”班子創(chuàng)建的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。_公司黨委受集團(tuán)公司黨委“七一表彰”的先進(jìn)集體2個(gè),先進(jìn)個(gè)人5人。 (六)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng) 近年來,面對(duì)不斷變化的新形勢,_公司黨委緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局,充分發(fā)揮政治核心作用,領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)黨組織,始終站在企業(yè)改革發(fā)展的前列,解放思想、改革創(chuàng)新、克服困難,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),積極探索和尋求黨建工作的新方法、新載體、新途徑,有力地推動(dòng)了黨建工作向縱深發(fā)展,培養(yǎng)后備力量。物業(yè)公司黨委制定并下發(fā)了《xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》的通知。 深入開展黨建兩級(jí)目標(biāo)管理活動(dòng),緊緊抓住班子建設(shè)、建好支部和管好黨員三個(gè)重點(diǎn),對(duì)物業(yè)公司全體干部實(shí)施了綜合考評(píng)與優(yōu)勝劣汰相結(jié)合;安全專項(xiàng)測評(píng)、服務(wù)管理水平與獎(jiǎng)優(yōu)罰劣相結(jié)合;正面表揚(yáng)與批評(píng)教育相結(jié)合,在“三個(gè)文明”建設(shè)中較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和全體干部的骨干橋梁作用,增強(qiáng)了黨組織的吸引力。 (八)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立健全懲防體系 有一支工作作風(fēng)優(yōu)良,利益面前思想堅(jiān)定的員工隊(duì)伍,是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。_公司黨委始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要工作日程,制定并嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,做到工資獎(jiǎng)金分配方案上墻,職工收入一目了然。_公司黨委委員均將集團(tuán)公司發(fā)放的“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律七不準(zhǔn)”警示牌擺放在辦公桌上,以此作為自己的座右銘,帶頭遵守制度,規(guī)范言行,公司上下形成了事不過夜、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和強(qiáng)有力的執(zhí)行力,開創(chuàng)了有令必行、令行禁止的良好局面。 (一)_公司按集團(tuán)公司二級(jí)單位管理后,各項(xiàng)工作制度、管理手段、考核標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步完善; (一)黨委工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo) 指導(dǎo)思想 以“鄧小平理論”和踐行“xxxx思想”為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,樹立科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的“兩會(huì)”精神,以創(chuàng)建“五型”企業(yè),創(chuàng)新黨建工作,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定,為建設(shè)和諧發(fā)展的公司為目標(biāo),提高企業(yè)經(jīng)營效益和員工收入為根本出發(fā)點(diǎn),緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定、發(fā)展等中心工作,積極探索和尋求黨建工作的新方式、新載體,大力提升_公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)的質(zhì)量和效果。全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的三個(gè)作用:黨委的核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用。調(diào)動(dòng)一切積極因素,團(tuán)結(jié)廣大員工,同心同德,群策群力,努力構(gòu)建和諧發(fā)展的公司,為公司提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和組織保證,確保公司“三個(gè)文明”建設(shè)健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)步發(fā)展。 奮斗目標(biāo) 致力于建設(shè)一支堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,創(chuàng)新能力強(qiáng),會(huì)經(jīng)營、善管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),廣大員工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。 ——致力于建設(shè)一支能夠在公司改革和發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn),在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。 ——致力于構(gòu)建安全質(zhì)量為主線的安全質(zhì)量管理新體制,形成一套適應(yīng)集團(tuán)公司和公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,保證黨組織作用充分發(fā)揮的工作機(jī)制。 ——致力于形成黨政組織教育超前,防范有力,監(jiān)督到位,標(biāo)本兼治,干群密切,廉潔自律,自我約束,勤政廉政的新局面。 ——致力于形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),黨政工齊抓共管,以“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)為載體的爭創(chuàng)文明單位的工作格局。 ——致力于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,保持和維護(hù)歡樂和諧、安定團(tuán)結(jié)的大好局面和良好的工作氛圍。
第12篇 企業(yè)2023年黨委工作總結(jié) 首先,我代公司全體干部、員工,向_等一行蒞臨物z_公司調(diào)研、指導(dǎo)工作,表示熱烈的歡迎。xx年6月23日_公司整合各單位部門,成立_公司。xx年3月8日經(jīng)_公司研究決定:成立_公司,是_公司的二級(jí)單位。xx年上半年,公司黨委帶領(lǐng)全體黨員和員工以踐行“xxxx”重要思想為行動(dòng)指南,貫徹執(zhí)行黨的“xx大”會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在日益深化的改革中,不斷探索,不斷創(chuàng)新,經(jīng)受住了企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)變所帶來的壓力和挑戰(zhàn),全體黨員和廣大員工緊緊團(tuán)結(jié)在_公司黨政周圍,艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取、克難制勝,開展了卓有成效的_管理工作和思想政治工作,“三個(gè)文明”建設(shè)取得較大進(jìn)步。下面,就_公司xx年黨委上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報(bào)如下: 一、_公司黨委工作的基本情況 公司現(xiàn)有員工_人,在冊(cè)黨員人,其中:在職黨員人,預(yù)備黨員人,退休黨員_人,黨員人數(shù)占職工總數(shù)的_%。公司黨委下設(shè)_個(gè)黨支部,即__黨支部,黨小組_個(gè)。今年上半年共培養(yǎng)入黨積極分子名,發(fā)展預(yù)備黨員_名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員名,為黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大輸送了新鮮的血液。 _公司黨委按照_xx~2022年精神文明建設(shè)規(guī)劃要求,著眼于新型員工隊(duì)伍建設(shè),著眼于塑造公司良好形象,全面落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和企業(yè)文化方案,統(tǒng)籌規(guī)劃,重點(diǎn)突破,加大力度,拓寬深度,努力構(gòu)建公司“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的工作新格局。堅(jiān)持把“三個(gè)文明”建設(shè)與_公司行政工作同研究,同部署,同檢查,同落實(shí)。堅(jiān)持注重實(shí)效,貼近實(shí)際,貼近基層,力戒形式主義。制定了《_公司文明科(隊(duì))、文明部室考核細(xì)則》,與各基層單位簽訂《精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》,各基層支部也相應(yīng)的成立了“三個(gè)文明”建設(shè)小組,至上而下形成了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的良好局面。 _公司黨委xx年上半年先后制定并印發(fā)了《黨委工作規(guī)則》、《黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施辦法》、《_紀(jì)檢監(jiān)察工作制度(匯編)》,《_〈建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要〉的通知》、《_公司實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《_公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》、《_公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》,制定了“四好”班子創(chuàng)建實(shí)施方案等多項(xiàng)制度,并相應(yīng)成立了各專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從制度上保證黨建工作的規(guī)范運(yùn)作。 _公司黨委根據(jù)工作的實(shí)際情況,開展了先進(jìn)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng),開展了爭創(chuàng)“紅旗黨支部”、爭創(chuàng)“模范黨員責(zé)任區(qū)”、共產(chǎn)黨員“爭優(yōu)”活動(dòng)。開展了黨員安全責(zé)任區(qū)、無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)。在基層各支部設(shè)立黨員安全責(zé)任區(qū)個(gè),同時(shí)對(duì)無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)與獎(jiǎng)金掛鉤,以黨員帶動(dòng)群眾,真正做到“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘,一個(gè)黨員就是一面旗幟”,發(fā)揮了公司黨委的核心作用,提高了_公司的服務(wù)能力和服務(wù)水平。 二、xx年上半年黨委主要工作 (二)充分發(fā)揮黨委的思想導(dǎo)向、理論導(dǎo)向作用,穩(wěn)步推進(jìn)精細(xì)化管理 _公司黨委積極發(fā)揮了思想導(dǎo)向、理論導(dǎo)向作用,以創(chuàng)建“五型企業(yè)”為目標(biāo),以企業(yè)文化建設(shè)為紐帶,以“節(jié)支降耗”為手段,著力構(gòu)建以“本質(zhì)安全”、“和諧發(fā)展”為企業(yè)目標(biāo)的新體制,不斷增強(qiáng)企業(yè)活力。積極參與全面績效管理考核,在安全、生產(chǎn)、建設(shè)、財(cái)務(wù)成本、營銷、供應(yīng)、節(jié)能減排等工作,有效發(fā)揮了黨委的協(xié)調(diào)作用,促進(jìn)了至上而下的目標(biāo)責(zé)任 分解體系的建立,優(yōu)化和完善了績效管理體系,建立健全了考核評(píng)價(jià)體系,使精細(xì)化管理推進(jìn)有計(jì)劃,使精細(xì)化管理的督導(dǎo)有落實(shí),為促進(jìn)“五型”企業(yè)的建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。_公司自成立以來,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),杜絕了輕傷以上人身事故。 (四)黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)一步得到了加強(qiáng) 建立健全了黨的組織機(jī)構(gòu)。明確了黨委、黨支部的工作職責(zé),從組織機(jī)構(gòu)上保證黨建工作的正常開展。卓有成效的開展了爭創(chuàng)“紅旗黨支部”、爭創(chuàng)“模范黨員責(zé)任區(qū)”及黨員身邊無事故等活動(dòng)。 健全黨委會(huì)、專題民主生活會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議制度。強(qiáng)化內(nèi)控與監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),堅(jiān)持推行黨務(wù)廠務(wù)公開制度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制,深入調(diào)查研究,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,集體討論決定。_公司黨委制定了“四好”班子創(chuàng)建實(shí)施方案,明確“四好”班子創(chuàng)建任務(wù),以理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)作為“四好”班子創(chuàng)建的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。_公司黨委受集團(tuán)公司黨委“七一表彰”的先進(jìn)集體2個(gè),先進(jìn)個(gè)人5人。 (六)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng) 近年來,面對(duì)不斷變化的新形勢,_公司黨委緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局,充分發(fā)揮政治核心作用,領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)黨組織,始終站在企業(yè)改革發(fā)展的前列,解放思想、改革創(chuàng)新、克服困難,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),積極探索和尋求黨建工作的新方法、新載體、新途徑,有力地推動(dòng)了黨建工作向縱深發(fā)展,培養(yǎng)后備力量。物業(yè)公司黨委制定并下發(fā)了《xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》的通知。 深入開展黨建兩級(jí)目標(biāo)管理活動(dòng),緊緊抓住班子建設(shè)、建好支部和管好黨員三個(gè)重點(diǎn),對(duì)物業(yè)公司全體干部實(shí)施了綜合考評(píng)與優(yōu)勝劣汰相結(jié)合;安全專項(xiàng)測評(píng)、服務(wù)管理水平與獎(jiǎng)優(yōu)罰劣相結(jié)合;正面表揚(yáng)與批評(píng)教育相結(jié)合,在“三個(gè)文明”建設(shè)中較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和全體干部的骨干橋梁作用,增強(qiáng)了黨組織的吸引力。 (八)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立健全懲防體系 有一支工作作風(fēng)優(yōu)良,利益面前思想堅(jiān)定的員工隊(duì)伍,是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。_公司黨委始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要工作日程,制定并嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,做到工資獎(jiǎng)金分配方案上墻,職工收入一目了然。_公司黨委委員均將集團(tuán)公司發(fā)放的“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律七不準(zhǔn)”警示牌擺放在辦公桌上,以此作為自己的座右銘,帶頭遵守制度,規(guī)范言行,公司上下形成了事不過夜、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和強(qiáng)有力的執(zhí)行力,開創(chuàng)了有令必行、令行禁止的良好局面。 (一)_公司按集團(tuán)公司二級(jí)單位管理后,各項(xiàng)工作制度、管理手段、考核標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步完善; (一)黨委工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo) 指導(dǎo)思想 以“鄧小平理論”和踐行“xxxx思想”為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,樹立科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的“兩會(huì)”精神,以創(chuàng)建“五型”企業(yè),創(chuàng)新黨建工作,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定,為建設(shè)和諧發(fā)展的公司為目標(biāo),提高企業(yè)經(jīng)營效益和員工收入為根本出發(fā)點(diǎn),緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定、發(fā)展等中心工作,積極探索和尋求黨建工作的新方式、新載體,大力提升_公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)的質(zhì)量和效果。全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的三個(gè)作用:黨委的核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用。調(diào)動(dòng)一切積極因素,團(tuán)結(jié)廣大員工,同心同德,群策群力,努力構(gòu)建和諧發(fā)展的公司,為公司提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和組織保證,確保公司“三個(gè)文明”建設(shè)健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)步發(fā)展。 奮斗目標(biāo) 致力于建設(shè)一支堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,創(chuàng)新能力強(qiáng),會(huì)經(jīng)營、善管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),廣大員工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。 ——致力于建設(shè)一支能夠在公司改革和發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn),在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。 ——致力于構(gòu)建安全質(zhì)量為主線的安全質(zhì)量管理新體制,形成一套適應(yīng)集團(tuán)公司和公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,保證黨組織作用充分發(fā)揮的工作機(jī)制。 ——致力于形成黨政組織教育超前,防范有力,監(jiān)督到位,標(biāo)本兼治,干群密切,廉潔自律,自我約束,勤政廉政的新局面。 ——致力于形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),黨政工齊抓共管,以“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)為載體的爭創(chuàng)文明單位的工作格局。 ——致力于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,保持和維護(hù)歡樂和諧、安定團(tuán)結(jié)的大好局面和良好的工作氛圍。
第13篇 2023年企業(yè)黨委工作自我總結(jié) XX年,是集團(tuán)公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。一年來,煤炭市場受宏觀經(jīng)濟(jì)低迷、產(chǎn)能急劇釋放、進(jìn)口煤大幅增加、新能源嚴(yán)重沖擊、環(huán)保要求日益提高等五大因素影響,供需嚴(yán)重失衡,煤價(jià)急轉(zhuǎn)直下,集團(tuán)公司全年煤炭綜合售價(jià)同比降低83元,由此導(dǎo)致?lián)p失利潤50億元,煤炭產(chǎn)業(yè)罕見地出現(xiàn)利潤虧損;同時(shí),在煤炭“黃金十年”中被掩蓋的管理深層次矛盾和問題開始顯現(xiàn),寺家莊“1·7”七人死亡事故損失巨大、影響惡劣,效率低下、管理粗放、成本和效益意識(shí)不強(qiáng)等慣性思維和行為定勢與嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢格格不入。面對(duì)外患內(nèi)憂,集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,沉著應(yīng)對(duì),主動(dòng)出擊,外謀發(fā)展,內(nèi)強(qiáng)管理,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷,企業(yè)在逆境中實(shí)現(xiàn)了蓬勃強(qiáng)勁發(fā)展。主要體現(xiàn)在: 一是提前兩年實(shí)現(xiàn)“雙千億”目標(biāo),成功躋身世界企業(yè)500強(qiáng)。堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理,營業(yè)收入突破XX億元,不僅提前兩年躋身雙千億俱樂部行列,而且歷史性地跨入世界企業(yè)500強(qiáng),幾代陽煤人前仆后繼,歷經(jīng)60多年殫精竭慮,嘔心瀝血,終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入世界企業(yè)第一方陣。 二是加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),開創(chuàng)“園區(qū)式、一體化、循環(huán)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展新模式。緊抓國家行政審批權(quán)限下放及山西省轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)的有利時(shí)機(jī),以煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸和就地轉(zhuǎn)化為目標(biāo),打破現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)壁壘,在全國規(guī)劃了九個(gè)百億級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)一體化產(chǎn)業(yè)園區(qū),將煤炭生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化、利用、銷售有機(jī)融為一體,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了百年基業(yè)。 三是煤與化工主業(yè)突出,輔助產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)把搶占資源作為長遠(yuǎn)大計(jì),與園區(qū)規(guī)劃相輔相成,八處近百億噸煤炭資源爭取全面推進(jìn);煤炭產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)6770萬噸,再創(chuàng)歷史最好水平;七元、泊里大礦建設(shè)進(jìn)展順利;啟動(dòng)現(xiàn)代化礦井三年建設(shè)規(guī)劃,加速煤礦生產(chǎn)自動(dòng)化、技術(shù)智能化和管理集約化進(jìn)程?;ぎa(chǎn)業(yè)以新型煤化工、化工新材料、精細(xì)化工為發(fā)展方向,以九大園區(qū)為主體,加快實(shí)施十大項(xiàng)目,在晉東建設(shè)國內(nèi)最大的百萬噸級(jí)乙二醇生產(chǎn)基地。鋁業(yè)公司與錦江集團(tuán)聯(lián)手合作激發(fā)出巨大潛能和生命力,不僅托管以來減虧明顯,而且開創(chuàng)了集團(tuán)公司虧損企業(yè)解困新模式。建筑地產(chǎn)業(yè)對(duì)外大力開拓市場,對(duì)內(nèi)向集約管理要效益,清理整頓掛靠、轉(zhuǎn)包、擴(kuò)大勞務(wù)分包成效明顯。裝備制造業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)集成作用,三個(gè)制造項(xiàng)目、四個(gè)檢修基地、兩個(gè)工業(yè)園區(qū)加緊推進(jìn)。貿(mào)易物流業(yè)積極推進(jìn)貿(mào)易實(shí)體化運(yùn)作,天成物流基本具備開通條件。服務(wù)業(yè)從軟硬件雙向入手提升服務(wù)質(zhì)量,陽泉賓館納入集團(tuán)公司麾下。新興產(chǎn)業(yè)低濃度瓦斯發(fā)電項(xiàng)目投產(chǎn),吉天利以三大項(xiàng)目為依托,加快科技園區(qū)“城市礦產(chǎn)”示范基地建設(shè)。中小企業(yè)集團(tuán)規(guī)范內(nèi)部管理,積極做好入駐陽泉新城工業(yè)園區(qū)前期準(zhǔn)備。 四是安全管理知不足而奮進(jìn),保證了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行。“1·7”事故后痛定思痛,堅(jiān)持“安全大于一切、重于一切、高于一切”,以“142”安全管理模式作為指導(dǎo)一切安全工作的總綱,以不惜血本的投入和鐵腕防治的措施,大力整治瓦斯這一煤礦安全第一殺手,確保了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行。堅(jiān)持科技興安、無人則安、人少則安,不斷向本質(zhì)安全邁進(jìn)。堅(jiān)持“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動(dòng),深入開展“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”大討論,強(qiáng)化了全員安全意識(shí)和技能素質(zhì)。堅(jiān)持從重從嚴(yán)考核,通過制度倒逼提升了干部安全履職盡責(zé)能力。 五是外強(qiáng)發(fā)展與內(nèi)抓成本并重,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見成效。面對(duì)突如其來并日益加劇的市場危機(jī),我們果斷出擊,一方面把加快發(fā)展作為戰(zhàn)勝危機(jī)的治本之策,堅(jiān)持以項(xiàng)目拉動(dòng)發(fā)展,全年完成投資283億元;同時(shí),以前所未有的力度強(qiáng)化全面成本管控,反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見成效,全年實(shí)現(xiàn)利潤12億元。 一年來,各級(jí)黨組織和廣大黨員干部圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范三大作用,為企業(yè)戰(zhàn)勝危機(jī)和加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障和不竭內(nèi)生動(dòng)力。 一、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全面提升了干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力 按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以查擺和整改“四風(fēng)”問題為重點(diǎn),深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),不僅對(duì)干部是一次精神上的洗禮,而且對(duì)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ),創(chuàng)造了輿論氛圍,提供了精神動(dòng)力。具體表現(xiàn)在:一是深化了思想認(rèn)識(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部通過查擺“四風(fēng)”問題,矛頭直指靈魂深處,真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果。二是密切了干群關(guān)系,堅(jiān)持開門搞活動(dòng),做到了每個(gè)步驟都有職工群眾廣泛參與,通過深入調(diào)研、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種形式,干群之間進(jìn)行了面對(duì)面談心、零距離交流和無縫隙溝通。三是增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),召開高質(zhì)量專題民主生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“準(zhǔn)、深、像”的要求進(jìn)行了深刻自我批評(píng),同時(shí)也開誠布公、直言不諱地對(duì)其他班子成員提出批評(píng)意見,摒棄了長期以來自我批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水、批評(píng)別人不疼不癢的庸俗哲學(xué)和慣性思維,達(dá)到了團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的。四是整肅了企業(yè)風(fēng)氣,針對(duì)公務(wù)用車、辦公用房、因公出差、婚喪嫁娶、“文山會(huì)?!?、“三費(fèi)支出”等已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)的“四風(fēng)”問題,先行整改,立說立行,十二項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用同比下降32.5%,受到了職工群眾的熱烈歡迎和普遍贊譽(yù)。五是提升了干部戰(zhàn)斗力,通過整改“四風(fēng)”問題,干部隊(duì)伍堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了宗旨意識(shí),改進(jìn)了工作作風(fēng),責(zé)任心、工作激情和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng),推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展,實(shí)現(xiàn)了“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。 二、以干部管理和組織管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè) 堅(jiān)持黨管干部原則,深入開展“自我認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)自我”大討論,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從思想深處進(jìn)行了自我反思和自我剖析,對(duì)如何履職盡責(zé)進(jìn)行了理性思考和準(zhǔn)確定位;針對(duì)性地提出了干部作風(fēng)“五講五不要”,樹立了明確的工作標(biāo)準(zhǔn);提倡重品德、重實(shí)干、重創(chuàng)新、重結(jié)果、重廉潔的用人導(dǎo)向,注重選拔默默無聞、扎根基層、埋頭苦干的老實(shí)人,敢于重用充滿激情、具有改革精神的開拓者,一大批優(yōu)秀干部被提拔到管理崗位;堅(jiān)持“四不提拔”原則,嚴(yán)格實(shí)行票決制、公示制,從機(jī)制上對(duì)暗箱操作和用人不正之風(fēng)起到了預(yù)防和免疫作用;制定干部隊(duì)伍素質(zhì)提升規(guī)劃,開通干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),開辦“陽煤大講堂”,干部學(xué)習(xí)意識(shí)和能力不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持黨要管黨原則,把書記隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重,對(duì)基層黨委和直屬黨總支書記進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),從黨組織地位和歷史作用出發(fā)重申了黨建工作的重要性,從理論的高度明確了企業(yè)黨組織工作的內(nèi)涵、外延、定位、職責(zé)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);引入資質(zhì)認(rèn)證制度,推行黨支部書記持證上崗,公推直選基層黨支部書記25名;對(duì)37個(gè)基層黨委、直屬黨總支書記落實(shí)黨建責(zé)任制進(jìn)行了專項(xiàng)述職考評(píng);按照兩個(gè)70%的目標(biāo)要求,680名同志加入黨員隊(duì)伍;大力開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員技術(shù)創(chuàng)新等主題活動(dòng),使黨的旗幟飄揚(yáng)在應(yīng)對(duì)危機(jī)、轉(zhuǎn)型跨越、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定的每一個(gè)陣地前沿。 三、堅(jiān)持懲防并舉,黨風(fēng)廉政建設(shè)全面加強(qiáng) 堅(jiān)持預(yù)防為主,深入開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng),建立廉政教育基地、預(yù)防職務(wù)犯罪工作站和企檢聯(lián)席會(huì)議制度,創(chuàng)建了一礦廉潔文化示范點(diǎn),舉辦了人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷百名處級(jí)干部預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班。堅(jiān)持有貪必肅,圍繞“三重一大”、安全生產(chǎn)、清理掛靠、內(nèi)保整頓、招標(biāo)投標(biāo)、大型設(shè)備采購、住房管理、制度執(zhí)行開展監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察,礦處級(jí)干部責(zé)任追究44人,經(jīng)濟(jì)處罰99萬元;全年信訪舉報(bào)核查率達(dá)到100%,立案55件,結(jié)案55件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分129人,收繳違紀(jì)款、罰沒款293萬元,受到刑事追究6人。 四、加強(qiáng)思想政治工作與為職工謀福祉并重,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定 以“弘揚(yáng)發(fā)展主旋律、提振干部職工精氣神”為主題,深入開展“142”安全管理模式、“自我認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)自我”、“眾志成城反危機(jī)、凝心聚力促發(fā)展”、學(xué)習(xí)《汗顏之旅》、轉(zhuǎn)發(fā)聯(lián)營兼并礦股東一封信等五大主題思想教育活動(dòng),確保廣大干部職工思想同心、目標(biāo)同向、工作同步。把改善職工生活作為各級(jí)黨組織的重要使命,在企業(yè)效益大幅下滑的嚴(yán)峻形勢下,制定了工資收入領(lǐng)導(dǎo)干部多降、普通職工少降、井下一線不降的原則,最大程度保證了職工群眾利益;堅(jiān)持建房與管房并重,制定“三年消除無房戶、五年礦區(qū)面貌大改觀”的總體規(guī)劃,兩區(qū)建設(shè)和拆除自建房成績顯著,6085戶職工喜遷新居;持續(xù)改善礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,“十大惠民工程”有序推進(jìn);聚焦職工群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的生活困難,深入開展慰問走訪、困難救濟(jì)、金秋助學(xué)、大病互助工作。工會(huì)、武保、信訪、共青團(tuán)、離退休、女工等部門在確保企業(yè)和諧穩(wěn)定上取得了新成績。 同志們,XX年我們之所以能夠在逆境中取得巨大成績,離不開省委、省政府、省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏,在此,我代表集團(tuán)公司黨委,向所有關(guān)心支持企業(yè)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友,向在座的各位代表,向廣大職工、家屬和離退休老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意!