2024年度落實黨風廉政建設自查報告怎么寫
1. 背景介紹：簡述2024年黨風廉政建設的總體目標和重要性，以及自查的目的和意義。
2. 自查內(nèi)容：詳細列出自查的主要領域，如廉潔自律、制度執(zhí)行、監(jiān)督機制、問題整改等方面。
3. 自查方法：描述自查的實施步驟，包括數(shù)據(jù)收集、實地考察、問卷調查、訪談等具體方式。
4. 自查結果：詳實列舉自查發(fā)現(xiàn)的問題，包括具體事例、影響范圍、嚴重程度等。
5. 問題分析：對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行深入分析，探討產(chǎn)生原因和潛在風險。
6. 整改措施：提出針對每個問題的改進措施，明確責任部門和完成時限。
7. 成效評估：回顧過去一年黨風廉政建設的成果，包括制度完善、干部教育、廉政文化建設等方面。
8. 經(jīng)驗教訓：總結自查過程中的經(jīng)驗和教訓，為今后工作提供借鑒。
9. 展望未來：闡述下一步黨風廉政建設的工作計劃和目標。
開頭結尾怎么寫
開頭：
在全面貫徹落實黨的二十大精神，深入推進黨風廉政建設的背景下，我們以高度的責任感和使命感，對2024年度的黨風廉政建設工作進行了全面的自查。這份報告旨在客觀反映我們的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，以期在整改中不斷提高我單位的黨風廉政建設水平。
結尾：
回首過去，我們深感黨風廉政建設的重要性，也看到了存在的不足。面對未來，我們將以此次自查為契機，堅決落實整改措施，強化監(jiān)督機制，提升全體黨員干部的廉潔意識。我們堅信，通過持續(xù)的努力和改進，我單位的黨風廉政建設必將邁上新的臺階，為推動全面從嚴治黨、營造風清氣正的政治生態(tài)做出更大貢獻。
2024年度落實黨風廉政建設自查報告范文
第一篇 2024年度落實黨風廉政建設自查報告6350字
2024年，全市工商系統(tǒng)深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會和十八屆中央紀委三次、四次、五次全會精神、國家工商總局、省工商局黨風廉政建設工作電視電話會議以及市紀委全會精神，認真貫徹______系列重要講話精神和《廉政準則》、《紀律處分條例》，全面落實“兩個責任”，為深化改革、加快職能轉變、建設法治工商提供有力保證?，F(xiàn)將落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、領導班子基本情況
市工商局領導班子有1正4副共5名成員，其中黨組成員4名，黨外副局長1名。黨組書記、局長朱敷建主持全面工作;黨組副書記、副局長張瀟岳協(xié)助局長抓好黨、團、工、青、婦組織建設、人事教育、離退休人員管理服務及網(wǎng)絡交易市場監(jiān)管、不正當競爭行為查處等工作。分管人事教育科、機關黨委、離退休人員管
理服務科、網(wǎng)絡交易監(jiān)督管理科、經(jīng)濟檢查局和反不正當競爭執(zhí)法局。黨組成員、副局長吳海協(xié)助局長抓好財務管理、依法行政、市場監(jiān)督管理、商事制度改革、企業(yè)注冊登記和信息化建設等工作。分管財務科、法制行政審批科、市場監(jiān)督管理科、企業(yè)注冊局和信息中心。黨組成員、紀檢組長李成友協(xié)助局長抓好紀檢監(jiān)察、商標廣告、消費者權益保護等工作。分管監(jiān)察室、商標監(jiān)督管理科、廣告監(jiān)督管理科、消費者權益保護局、市消費者委員會辦公室、15申訴舉報指揮中心。副局長熊廣員協(xié)助局長抓好政務服務、后勤服務、個體私營經(jīng)濟發(fā)展和個體企業(yè)監(jiān)督管理等工作。分管辦公室、企業(yè)監(jiān)督管理科、個體經(jīng)濟監(jiān)督管理科、機關后勤服務中心和個體私營經(jīng)濟發(fā)展指導中心。
二、領導班子落實黨風廉政建設主體責任制的情況
(一)明確工作方向，夯實落實黨風廉政建設的基礎
為有效地開展反腐__工作，形成黨風廉政建設和反腐敗工作整體合力，按照反腐敗領導體制和工作機制的要求，一年來，我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真抓好責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。在全市工商行政管理工作會上，確定把為張家界經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造寬松平等的準入環(huán)境和公平競爭的市場環(huán)境，為老百姓和游客需要營造安全放心的消費環(huán)境，作為今年張家界市工商行政管理部門的努力方向。一是以深化改革為抓手，切實強化服務功能，努力營造寬松平等的準入環(huán)境;二是以深化“平安滿意在張家界”活動為抓手，切實加強市場監(jiān)管，努力營造公平競爭的市場環(huán)境;三是以完善游客投訴快速處理機制為抓手，切實加強消費維權，努力營造安全放心的消費環(huán)境;四是以法治工商建設為抓手，切實強化能力建設，努力打造政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的行政執(zhí)法隊伍，不斷推動工商事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新。
(二)以“四個親自”，落實“主體責任”
主體責任是一種政治責任，政治責任必須以高度的政治紀律來抓落實。只有做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦這“四個親自“，落實主體責任才不放空。一直以來，我們堅持從四個方面抓主體責任的落實。一是黨風廉政建設同整體工作同部署。年初，專門召開全市工商系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，就“如何進一步貫徹落實責任制的規(guī)定，抓好黨風廉政建設，促進全市工商工作的全面發(fā)展”，進行了專題部署，下發(fā)了《張家界市工商行政管理局2024年度黨風廉政建設分工意見》，制定了2024年度紀檢監(jiān)察工作計劃，我們按照“一崗雙責”，“一把手”負總責，“誰主管誰負責”的原則，擬制了《黨風廉政建設責任書》，分別由黨組書記、班子成員、各縣、分局局長、紀檢組長及科室負責人為責任人，逐級簽訂了責任書，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的責任體系，促進了“一崗雙責”的落實，保證了各項工作的全面推進。二是實行了“四個掛鉤”，即與領導干部年終考核的政績掛鉤，與干部的提拔任用掛鉤，與單位(部門)和個人評優(yōu)評先掛鉤，與個人的年終獎勵掛鉤。凡責任范圍內(nèi)發(fā)生違紀違規(guī)問題的除追究當事人的責任外，還要追究分管領導的責任，增強了工作的責任感，形成了上下齊抓共管的好局面，有力的促進了責任制的落實。三是樹立正確的理念。全系統(tǒng)各級領導班子尤其是“一把手”，一直本著牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職的理念，堅持把落實主體責任作為重大政治任務，列入重要議事日程，確保主體責任落實到位。四是完善考核辦法，進一步規(guī)范落實“主體責任”。制定責任追究實施細則，完善考核辦法，健全責任分解、倒查追究制度，開展對班子成員、二層機構負責人的約談制度，進一步規(guī)范對黨組落實主體責任的各項制度。
三、紀檢組切實履行黨風廉政建設監(jiān)督責任制的情況
一年以來，紀檢組認真貫徹落實中央紀委“轉職能、轉方式、轉作風”要求，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，切實履行黨內(nèi)紀律檢查和行政監(jiān)察職能。
(一)協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設工作。一是主動出謀劃策。根據(jù)上級紀委的決策部署，結合本單位實際，積極向黨組提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議。年初全面部署了今年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務和要求，要求全系統(tǒng)積極抓好全系統(tǒng)黨風廉政工作，把落實黨風廉政建設監(jiān)督責任制作為一項全局性工作，作為班子的一項政治責任。市局紀檢組長同各縣、分局紀檢組長(書記)及各科室負責人簽訂了“落實黨風廉政建設監(jiān)督責任”責任狀。二是加強情況通報。今年以來，我局針對工作中容易發(fā)生問題、存在廉政風險的薄弱環(huán)節(jié)，全面推行廉政風險點防范管理，建立了廉政風險點防范管理制度，圍繞“三重一大”，認真排查廉政風險環(huán)節(jié)，進一步從思想教育、規(guī)范管理、制度落實、監(jiān)督到位等方面加強防范工作，增強干部職工廉潔從政意識。并及時向黨組匯報黨風廉政建設有關重要會議精神和工作部署。主動向黨組書記報告紀檢監(jiān)察工作情況，及時同領導班子成員交換意見，共同研究防控廉政風險和防止違法違紀案件發(fā)生的對策措施。三是做好工作協(xié)調。協(xié)助黨組將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各部門，主動開展業(yè)務指導和措施對接，對牽頭和協(xié)辦部門加強監(jiān)督檢查，整體推進懲治和預__敗體系建設。繼續(xù)推進懲防體系制度建設，建立健全抓早抓小工作機制。為扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，年初下發(fā)了《全市工商系統(tǒng)2024年貫徹落實黨風廉政和懲防體系建設任務的分工意見》。將2024年反腐__工作任務要求細化為五大項17小項，統(tǒng)一部署安排，統(tǒng)一檢查考核，明確責任分工，推進黨風廉政和反腐__建設工作的貫徹落實。
(二)扎實開展黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅查處違法違紀行為。強化對紀律執(zhí)行情況的檢查，加大對違反黨的規(guī)矩和紀律行為的懲戒力度，嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為，特別是無組織、無紀律、欺騙組織、對抗組織的行為。市局組織督查小組，采取定時定期和隨機抽查的方式，開展貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《紀律處分條例》、落實“兩個責任”等紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，一是對領導干部個人報告的重大事項進行有針對性的抽查核實，對下屬單位人權、事權、財權行使情況開展監(jiān)督檢查。二是嚴肅查辦選人用人、政府采購、工程建設、資金安排、實物分配、資產(chǎn)處置、行政許可、行政處罰等工作中以權謀私的腐敗案件，三是嚴肅查處亂收費、亂攤派、亂罰款、不作為、慢作為、亂作為等發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。四是嚴禁公車私用、公款旅游、公款吃喝、公費接待，在全市系統(tǒng)樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣，進一步制止奢侈浪費行為。五是加強對各項制度貫徹落實情況的監(jiān)督。六是加強對查處違法案件處罰決定的執(zhí)行情況的監(jiān)督。截止11月底，全市查處違反作風建設有關規(guī)定8人，其中，辭退1人，黨內(nèi)警告處分1人，行政警告處分6人，接待群眾來訪23人次，處理上級轉辦群眾信訪舉報5起。對市紀委對我局督查反饋的市局機關接待費報銷手續(xù)不完善、慈利縣工商局個別領導辦公室超標、桑植縣朱家臺工商所兩名干部串通說謊，欺騙督查組情況，市局黨組召開專門會議研究整改措施，已全部整改，處理到位。
四、加強作風建設，鞏固作風建設成果
我們秉持作風建設永遠在路上的遵訓，在領導班子自身作風建設、改進文風會風、厲行節(jié)約、反對浪費、窗口建設服務、婚喪喜慶等重大事項報告、紀律執(zhí)行與責任追究等諸多方面建章立制，嚴管嚴查，推動系統(tǒng)進一步轉變工作作風，取得了明顯成效。(一)黨員干部認真踐行“三嚴三實”。今年以來，我局嚴格標準組織開展“三嚴三實”專題教育，全局干部堅持以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準嚴格要求自己，持久轉變工作作風，持續(xù)提升工作效力。市局領導率先垂范，接受干部群眾監(jiān)督，始終保持作風建設永遠在路上，全面鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果，從嚴從實抓好后續(xù)整改，形成作風建設新常態(tài)。同時，加強對公務用車非工作時間定點管理，開展了厲行節(jié)約專項檢查治理，其中接待費下降20.1萬元，公車行駛公里數(shù)比去年減少40%;(二)強化廉政教育，加大反腐__力度不放松。今年是工商面臨改革最多的一年，省級以下工商行政管理垂直管理體制調整，兩縣局實行機構合并，隊伍思想波動很大，不穩(wěn)定因素突出，最宜出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。我們緊緊抓住黨風廉政教育，進一步明確改革紀律，截止11月底，全市系統(tǒng)共組織廉政報告、講座9場851人次，開展警示教育10次994人次，組織觀看警示教育片6場309人次，制定有關制度45項，開展監(jiān)督檢查24次，并多次抽調人員配合參與市紀委組織的機關工作作風督查。發(fā)放《黨紀政紀條規(guī)匯編》、《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《條例》和《準則》教育讀本750本。通過學習教育，緊拴黨風廉政建設弦，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)一起因改革違反紀律的問題。(三)加強執(zhí)法監(jiān)督，推進反腐__工作持續(xù)發(fā)展。以深化商事制度改革為契機，繼續(xù)推進行政審批制度改革，推動制定權力清單及責任清單，探索建立和完善負面清單，加強管理，防止權力濫用。以法治工商建設為契機，推進職能權限法定化，嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，切實加強執(zhí)法監(jiān)督，努力做到主體合法、程序規(guī)范、處罰適當、監(jiān)督有效。
五、強化隊伍建設，全面打造清政廉政的高效團隊
嚴格按照政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬“三過硬”的要求，強化隊伍建設。(一)抓思想。今年以來，我們把提高黨員干部的思想覺悟、法紀觀念和道德修養(yǎng)作為一項重要措施來抓，不斷強化黨風廉政建設工作。重點加強干部隊伍的黨性教育和政德修養(yǎng)，認真學習黨的重要文件、領導講話精神，進一步堅定信念，端正思想。全面貫徹______提出的“20字”(信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔)好干部標準，以鮮明的導向引導干部在干凈中干事、在守法中擔當、在實干中贏得政績。突出加強基層人才隊伍建設，全面提升工商隊伍素質。在三月份組織全系統(tǒng)干部認真學了了《市紀委典型案例通報》;六月份特邀市檢察院檢察長趙榮主講了以《珍惜幸福生活，遠離職務犯罪》為主題的預防職務犯罪專題講座，七月我們組織開展了以“迎七一，緬元帥”為主題的情景黨課教育實踐活動，除完成市委和市紀委統(tǒng)一部署的教育內(nèi)容外，我們還多次組織全局黨員干部集中學習，提升黨員干部的精神素養(yǎng)。通過開展這些教育活動，黨員干部的黨性觀念和紀律觀念明顯增強。(二)抓能力。確立“以能為本”的理念，突出能力建設在加強干部隊伍建設中的基礎性、關鍵性作用，真正把能力作為衡量和評價干部的核心指標，充分調動廣大干部職工的積極性。(三)抓作風。以規(guī)范權力運行、密切黨群干群關系為重點，著重從思想作風、學風、工作作風和生活作風四個方面入手，加強教育引導和監(jiān)督。同時，要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。(四)抓制度。在日常工作中，我們注重支持紀檢監(jiān)察工作，重點突出責任機制，強化激勵機制，創(chuàng)新行政檢查制度，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，服務經(jīng)濟發(fā)展。
六、轉變工作作風，強化優(yōu)質服務
(一)以商事制度改革為契機，市場主體迅速增長，群眾滿意度提高。按照市委市政府及省工商局要求，認真貫徹商事制度改革政策，激發(fā)社會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新活力，帶動大量新增就業(yè)，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。通過一系列改革惠民措施的落地生根，市場主體的數(shù)量得到迅速發(fā)展，群眾的滿意度進一步提升。截至11月30日，全市共新發(fā)展市場主體數(shù)8563戶，同比增長54.74%;尤其是在9月20日全省實施“三證合一”登記制度改革后，全市日均登記企業(yè)由8家迅猛增到26家。(二)大力強化商標注冊和品牌建設力度，商標興市戰(zhàn)略深入推進。今年，16件商標被新認定和續(xù)評為湖南省商標，實現(xiàn)歷史新突破?！懊r莓”被認定為中國馳名商標，張家界靈潔綠色食品有限公司“靈潔”成功取得馬德里(國際)商標注冊證。張家界旅游集團股份有限公司在32類注冊申請的“張家界”(礦泉水、純凈水等)商標獲得國家工商總局商標局審查通過，這是全國繼“黃山”之后的第2件以市級及以上旅游城市市名注冊的商標。截至目前，全市累計擁注冊商標3500件，其中湖南省商標40件、中國馳名商標4件、地理標志證明商標4件。(三)以消費者、游客至上為宗旨，努力提升維權效能。張家界以旅游立市，消費投訴量比較大，我們在進一步完善15投訴舉報指揮系統(tǒng)外，創(chuàng)新工作機制，服務消費者和旅游者。建立并完善了29家購物場所退出機制，出臺《旅游團隊購物場所管理辦法》，推行十分倒扣制，重點消費企業(yè)投訴直報制三項工作機制。這三項制度將企業(yè)自律，社會監(jiān)督，市場監(jiān)管有機結合，整體推進效果十分明顯。今年來，市15指揮中心共接到消費者來電、來函、舉報、投訴6165件，涉外投訴4件，件件得到了落實。企業(yè)消費投訴直報點，自行調解處理投訴達6000余件，非常快捷的消化了消費糾紛，維護了張家界旅游形象。(四)以平安滿意為目標，切實加強市場監(jiān)管。在全市范圍內(nèi)深入開展打假治劣，虛假宣傳，旅游市場專項整治等工作，共查處案件254件。
七、存在的問題和不足
通過一年以來的努力和實踐，全市工商系統(tǒng)貫徹落實黨風廉政建設責任制的意識明顯增強，執(zhí)法力度明顯加大，各項規(guī)章制度明顯健全，工作程序愈加規(guī)范，工作成效顯著提高，順利的完成各項工作任務。但也還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是系統(tǒng)內(nèi)部責任考核缺乏科學評價體系，尚待完善;二是基層工作發(fā)展不平衡。有的基層單位對黨風廉政建設工作欠力度，有些制度落實不到位，有的基層單位對出現(xiàn)的違紀問題處理不到位。三是人員思想浮動。受體制改革大環(huán)境影響，出現(xiàn)了思想浮動，“軍心”不穩(wěn)的情況，干部職工工作積極性不高，導致了部分工作有布置、有要求，但落實不到位、成效不太明顯。四是作風建設有待進一步加強。要始終繃緊作風建設這根線，按各項規(guī)章制度辦事不松懈。
八、整改措施
一是繼續(xù)加強黨風廉政建設教育，采取多種形式的教育手段，讓全局干部深刻領會中紀委全會，省、市黨風廉政建設及反腐敗工作會議精神。進一步加強黨性教育和道德教育，讓黨員干部經(jīng)常受到警醒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，全面提高全局干部遵紀守法的自覺性。
二是強化作風建設。組織學習《廉政準則》、《____紀律處分條例》。把《準則》和《條例》納入黨課和黨員學習規(guī)劃，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，“湘九條”、市委實施意見，持久轉變工作作風，持續(xù)提升工作效力，始終保持作風建設永遠在路上，更好的為人民服務，讓群眾滿意。
三是深入貫徹落實“兩個責任”。進一步加強黨組書記、黨組班子的主體責任，紀檢組長、紀檢組的監(jiān)督責任。工作的重點放在監(jiān)督和落實上。加強作風督查。開展定期與不定期針對“四風、八項規(guī)定”、干部隊伍作風紀律進行督查，規(guī)范行為，保障各項工作任務的完成。
四是完善各項制度，強化紀律執(zhí)行。進一步推動“兩個責任”的有效落實，進一步強化紀委(紀檢組)的監(jiān)督責任。完善各項監(jiān)督制度，嚴格抓好紀律執(zhí)行和重點工作的跟蹤督查，實行定期通報制度，著力消除“為官不為”等“慵、懶、散”現(xiàn)象。堅決對違反紀律的行為、產(chǎn)生的腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
五是做好日常工作和完成紀委交辦的臨時工作任務。做好廉政信息的報送，填報各類報表及時準確。安排人員完成紀委的督查工作任務。
六是繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真總結經(jīng)驗教訓，不斷改進工作方法，扎扎實實的抓好落實，把我局黨風廉政建設推上一個新臺階。
第二篇 關于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的報告2050字
2024年，我局黨風廉政建設工作在市委、市紀委和杭州市局的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，按照市委[1999]80號和市委辦發(fā)[2024]27號文件規(guī)定的內(nèi)容及年初部署的黨風廉政建設和反腐敗各項任務，堅持“依法監(jiān)管、從嚴治政”的方針，緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾，以黨風廉政建設責任制為抓手，不斷加大工作力度，標本兼治，綜合治理，我局黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效。按照市委、市紀委關于開展黨風廉政建設責任制考核工作的通知要求，我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、深入開展黨風廉政教育
我局黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了反腐__的有關理論和各級領導同志關于黨風廉政建設的講話言論，狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《____黨章》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨委班子成員通過集體學習和業(yè)務自學相結合的方式，加強理論業(yè)務學習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質。局領導還十分注意理論和實踐相結合，帶著問題深入基層企業(yè)開展調研，探索破解難題的辦法。
二、狠抓領導干部廉潔勤政
領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。
一是局黨委對黨風廉政建設實行書記、局長負總責，其他黨組成員配合的工作方法。年初，局黨委明確了局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工，安排部署了本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了黨風廉政建設與黨務、政務工作一起早研究、早部署。每個黨委班子成員不但對所分管的業(yè)務工作負責，而且對自己所分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負全責。
二是將黨風廉政建設責任制和各項規(guī)定落到實處。平時黨委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，局黨委還定期組織檢查、指導、督促局屬各部門黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進局黨風廉政建設。
三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。
四是領導班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。局黨委班子成員牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領導干部總是帶頭捐款捐物，過年過節(jié)或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由局紀檢監(jiān)察部門處置，為全局干部做出了好的榜樣。
五是領導班子團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新。今年新一屆局領導班子成立后，堅持業(yè)務工作和黨建工作、物質文明和精神文明“兩手抓”，相互之間團結協(xié)作，工作分工不分家，大事講原則，小事講風格，李順榮局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領頭雁”，又能充分發(fā)揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負責制與集體領導制結合起來，充分發(fā)揮班子每個成員的專長，及時調整班子分工，把擔子分擔到每個成員身上。
三、認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定
按照市委、市紀委關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結合我局實際，我們制定了《2024年局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工方案》，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，確保黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理，落實財務“收支兩條線”。所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領導干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實行政務公開。我局緊緊抓住市政府開展政府信息公開工作契機，大力推行政務公開、事務公開，將我局的職責職能、審批事項、工作動態(tài)等內(nèi)容及時在市政府門戶網(wǎng)站上予以公布，方便群眾查詢，接受社會監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。
第三篇 貫徹落實黨風廉政建設責任制情況報告4750字
2024年，我處堅持從全面貫徹“三個代表’’重要思想高度，認真貫徹落實中央和省、市以及市交通局黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決議、決定，緊緊圍繞道路運輸行業(yè)管理各項任務，堅持兩手抓、兩手硬，充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，始終把抓好黨風廉政建設當作促進和保證為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展提供道路運輸保障的重要工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、 充分認識加強黨風廉政建設的重要意義，切實加強黨風廉政建設責任制
黨風廉政建設責任制是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的一項根本制度，體現(xiàn)了標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗的原則，是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求和最重要的制度保障。多年來，我們始終堅持黨組織的統(tǒng)一領導，不斷建立健全切實有效的監(jiān)督制約和責任追究機制，加強對領導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督，加強黨風廉政建設責任制。處各級領導干部以身作則，認真執(zhí)行上級黨委、紀委關于反腐__的各項規(guī)定和要求，堅持立黨為公，執(zhí)法為民，正確行使手中的權力，努力實踐“三個代表”重要思想。在運政管理各項工作中切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為促進我市運政機構黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭奠定了堅實基礎。
幾年來我們先后建立了《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設責任制》、《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設責任制實施細則》《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設責任追究辦法(試行)》、《黨風廉政建設責任制分解目標責任書》等一系列規(guī)章制度，以保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得成效。針對道路運政管理中涉及審批及處罰方面群眾反映較為強烈的現(xiàn)象，我們還制定了《貴陽市交通運輸管理處道路運政投訴與處理程序規(guī)定》、《貴陽市交通運輸管理處道路運輸違法行為處罰程序和管理規(guī)定》等，以切實保證把運政管理各項工作置于有效監(jiān)督之中。今年1 1月，中央和省委召開了黨風廉政建設責任制電視電話會議后，我們及時組織全處干部進行了學習。處黨政主要領導還參加了市交通局召開的傳達吳官正同志在全國黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話和錢運錄同志、曹洪興同志在全省黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話。我們還結合局黨委要求，對我處原制定的《中共貴陽市交通運輸管理處黨總支黨風廉政建設責任制》進行了修改，從責任分解、責任考核、責任追究三個方面切實落實黨風廉政建設責任。
一是科學規(guī)范地進行責任分解，做到責任內(nèi)容具體、責任主體明確；通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗各項目標任務和責任落實到具體單位和具體人員，形成單位負責制和領導負責制。二是細化責任的考核辦法，考核結果要作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是責任追究。責任追究是落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)，只有責任追究到位，責任制才能發(fā)揮應有的效力而最終落到實處。
二、把黨風廉政建設納入黨政領導班子目標管理，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實
在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，我們堅持黨總支書記、處長對全處的黨風廉政建設負總責，實行黨總支統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責的工作格局。處領導班子成員根據(jù)不同分工，對各自分管職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任。在年初布置工作目標時，按照與局紀委簽定的《紀檢監(jiān)察工作目標責任書》，把黨風廉政建設的各項工作任務和責任細化分解到具體的責任部門和責任人，從上到下逐級抓落實。在年底開展的年度目標檢查中，對各單位工作目標完成情況和廉政建設同時進行檢查，同時納入考核。確保了行業(yè)管理工作目標和黨風廉政建設任務的全面完成。
實踐證明，把黨風廉政建設責任納入黨政目標管理，能夠有力地推動和促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的健康開展，有效地提高領導干部抓黨風廉政建設的責任感和自覺性，防止和改變 “一手硬，一手軟”現(xiàn)象。是保證反腐敗領導體制和工作機制的重要舉措。有利于督促領導班子和領導干部對職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗斗爭全面負起領導責任，齊心協(xié)力加強黨風廉政建設。
由于我們把黨風廉政建設納入黨政領導干部目標管理，今年，處屬各單位黨風廉政建設責任制貫徹落實較好。對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取到了有力的保障作用。
三、進一步增強領導干部責任意識，落實領導干部廉潔自律規(guī)定
運管機構擔負著維護道路運輸市場的重要職責。運管部門工作作風的好壞直接關系到黨和政府在人民群眾中的威信。而領導干部則是關鍵的關鍵。為此，我們始終堅持將領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設的重點來抓，堅持從嚴治黨的方針，對領導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
今年以來，我們大張旗鼓地開展學習貫徹《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《____紀律處分條例》的宣傳教育活動。處黨總支還組織全處黨員、干部參加了市紀委組織的學習兩個“條例”知識竟賽活動。我們還通過組織干部職工收看反映原貴州省交通廳廳長盧萬里腐敗案的教育片《絕路》，在黨員、干部中開展警示教育。使黨員、干部從活生生的事例中吸取教訓，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，筑牢黨員、干部的思想道德防線，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
我們按照局紀委要求，堅持開好領導干部民主生活會，加大對領導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督。通過民主生活會，對照檢查單位領導班子和黨員領導干部在黨性、黨風和廉潔自律等方面存在的問題。處領導班子成員根據(jù)“四大紀律’’、“八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定認真參加了民主生活會并進行了對照檢查發(fā)言，填寫了“貴陽市黨員領導干部民主生活會個人有關情況登記表”，開展了批評和自我批評。民主生活會上，處黨總支把會前收集到的意見和建議梳理后向領導班子成員進行了通報，并針對存在的問題提出了整改措施。確保了民主生活會質量。
四、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作在行業(yè)管理中的保證作用
道路運輸行業(yè)管理工作政策性強、涉及面廣，關系人民群眾的切身利益，對黨和政府在人民群眾中的威信有直接影響。建立一支人民群眾滿意，高效、廉潔的運管隊伍，是提高依法行政水平，鞏固黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容。多年來，我們始終把加強運管隊伍建設作為一項重要工作常抓不懈，努力從思想作風、工作態(tài)度、法律意識、職業(yè)道德等方面切實加強隊伍建設。同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，在上級紀檢監(jiān)察部門的指導下，加大對黨風廉政建設的督促檢查，切實保證運管部門及其工作人員依法履行職責、正確行使職權和遵守紀律。
2001年，我處在全市運管系統(tǒng)中推行了《貴陽市運政督察條例（試行）》等三個內(nèi)部強制性規(guī)定。率先在運管系統(tǒng)政策法制工作部門建立了對全市運管系統(tǒng)及其工作人員依法履行職責和遵守紀律進行監(jiān)督的督察機構――運政督察室。
通過大力執(zhí)行三個內(nèi)部《條例》《條令》，加強運政督察，我市運管隊伍紀律作風明顯改善，依法行政水平不斷提高。處稽查大隊在參加全市交通綜合整治等各項中心工作中，以嚴明的紀律、過硬的作風在社會上樹立起了良好的運管隊伍形象。
2003年，我處經(jīng)市交通局黨委、紀委批準，設立了紀檢監(jiān)察室。在局紀檢監(jiān)察部門和處黨總支的領導下，處紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞道路運輸行業(yè)管理中心工作，認真履行監(jiān)督職責，加大對黨風廉政建設的督促檢查，積極參與局紀檢監(jiān)察部門組織的案件調查，切實糾正部門和行業(yè)不正之風。有效地保證了我處政務公開、效能建設、行風整頓等各項工作的順利進行。維護了運管工作大局，形成了“講正氣、樹新風、崇實干、謀發(fā)展”的濃厚氛圍，樹立起了運管行業(yè)良好的行業(yè)風氣和窗口形象。
五、加大工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風
堅決糾正損害群眾利益的不正之風，不僅是一個整風肅紀的問題，更是一個嚴肅的政治問題，直接關系到立黨為公、執(zhí)政為民的根本，關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)省交通廳、省運管局關于在運管系統(tǒng)開展行風整頓工作的要求，今年以來，我們按照市交通局《貴陽市交通行業(yè)貫徹<行政許可法>;整頓行業(yè)風氣實施方案》，在全市運管系統(tǒng)開展了貫徹行政許可法整頓行業(yè)風氣工作。抽調了專門人員組成行風整頓辦公室，負責行風整頓工作。分學習教育、自查自糾和整改建制三個階段開展行風整頓。
在學習階段，全處干部職工按照上級部署進行了認真的學習和討論，寫出了學習心得。通過學習提高了認識，每個干部職工都能自覺投身到行風整頓中。在自查自糾階段，我們采取了領導帶頭自我剖析，帶動職工共同查找行風方面存在問題的方式，在全處大張旗鼓地開展自我剖析和自查自糾。同時，我們還通過新聞媒體公開征求社會各界對我處行風工作的意見，廣泛接受人民群眾的參與和監(jiān)督。先后召開了行風整頓動員大會、行風整頓自查剖析會、行風監(jiān)督員征求意見會、經(jīng)營業(yè)戶懇談會以及各部門自查自糾剖析會等，還在車站及運管部門各窗口向運輸經(jīng)營業(yè)戶和社會印發(fā)了關于行風的五種調查問卷30000余份。通過這些方式廣泛收集意見，查找在行風方面存在的主要問題。我們先后收到各類投訴電話2 00多次，舉報材料20余份。主要是反映執(zhí)法人員執(zhí)法不嚴、辦事不公、態(tài)度粗暴，個別人吃拿卡要，刁難車主、收受禮品等問題。針對群眾反映的問題，我們組織人員進行了認真調查。對處屬單位或部門存在問題的，明確了整改責任人和整改措施及時間；對在行風整頓中被群眾投訴但查無實據(jù)的10余名人員進行了警誡談話；對違反廉政建設有關規(guī)定的個別人員進行了責任追究。對經(jīng)調查反映問題屬實的一名稽查隊員進行了辭退處理。目前，處有關部門仍在對群眾反映的一些一時難以查清的問題進行調查。以確保對群眾反映的問題做到件件有回聲。在整改建制階段，我們在堅持貫徹原有規(guī)章制度的同時，結合實際制定了《運管人員近親屬經(jīng)營道路運輸報告制度》、《運管人員廉潔從政實施辦法》及《運管人員輪崗交流制度》、《中層干部競爭上崗制度》等。使各項制度針對性強，具體適用，便于操作，并相互銜接，相互配套，形成了較為嚴密的體系，起到了防微杜漸，堵塞漏洞，規(guī)范行為的作用。
通過開展行風整頓，提高了干部職工的思想道德水平，增強了廉潔從政、依法行政意識，轉變了工作作風，工作效率和服務質量明顯提高，取得了階段性重要成果。目前，行風整頓工作已轉入常規(guī)階段。
六、今后的工作目標
道路運管行業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是一項長期的工作，必須常抓不懈。我們要把加強運管行業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的重大政治任務抓緊抓實。
首先，我們要深入學習和貫徹中央十六屆四中全會精神，從全面貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，提高對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要意義的認識，不斷健全和完善黨風廉政建設責任制的內(nèi)容。
其次，認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。重點是加強監(jiān)督檢查，落實責任追究。努力在解決領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風等突出問題方面，取得明顯成效。
第三、堅持群眾利益無小事，進一步加強和改進作風建設，努力提高工作效能，為運輸經(jīng)營業(yè)戶辦實事，解決好經(jīng)營業(yè)戶關心的熱點問題，自覺維護好人民群眾的利益。
第四、切實加強干部職工思想政治教育和廉潔自律教育。嚴肅查處黨員和干部參與賭博的行為。教育干部職工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防變的思想道德防線
第五、努力加強從源頭上治理腐敗的力度，建立健全有利于遏制消極腐敗的機制和制度。加強民主集中制建設，嚴格執(zhí)行重大問題集體研究制度，重大事項通報和報告制度。對關鍵、敏感崗位的人員要定期輪崗，依靠制度保廉促廉。
盡管我們在加強黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一定成績，但黨風廉政建設和反腐敗斗爭的任務仍然十分艱巨，我們要在“三個代表’’重要思想指導下，認真貫徹十六屆四中全會和中紀委四次全會精神，在市委、市政府、市紀委的領導下，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設作出應有的貢獻。
二00四年十二月七日
第四篇 關于對落實黨風廉政建設責任制情況進行自查、報告的意見550字
根據(jù)市廉潔自律辦公室和科技紀工委《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的通知》要求，擬于7月-10月各級領導班子、領導干部對近兩年來落實黨風廉政建設責任制情況認真進行自查并寫出報告?，F(xiàn)提出如下實施意見：
一、自查范圍：
1.園區(qū)領導班子及其成員；
2.各處、室、局及直屬事業(yè)單位正職。
二、自查內(nèi)容：
以中央紀委二次全會精神為指導，以《關于黨風廉政建設責任制的實施辦法》(津園區(qū)黨字[2001]8號)和《關于印發(fā)〈黨風廉政建設責任制任務分解表〉的通知》(津園區(qū)黨字[2002]33號)為主要內(nèi)容開展自查。
自查報告的主要內(nèi)容是：根據(jù)職責分工，具體承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況；對分管的部門和干部進行教育、監(jiān)督的情況；職責任務哪些沒有落實，原因何在，應采取什么措施切實抓好落實；存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，問題的癥結是什么，有針對性地提出解決辦法。
三、幾點要求：
1.自查報告于7月30日前完成，園區(qū)領導班子和主要領導的報告報科技紀工委，其余送園區(qū)紀檢組。
2.各級領導干部要以這次自查為契機，進一步增強自律意識、責任意識，結合本部門工作實際，通過各種渠道查找不足，把自查過程當作教育過程，促進黨風廉政建設。
3.文字精煉、內(nèi)容準確、問題明確、措施得力，一般字數(shù)在1500字左右。
200_年6月27日
instanceendeditable
第五篇 黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設主體責任情況的報告4000字
一、黨政領導班子履行黨風廉政主體責任情況
2024年以來，市體育局黨組按照市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的要求，全面落實黨風廉政建設主體責任，強化責任擔當，統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制，強化權力的制約和監(jiān)督，以制度建設為抓手，以“廉潔體育”為目標，深入推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全市體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅實的政治和紀律保障。
(一)加強組織領導，落實黨風廉政責任制。年初，召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會，認真落實黨組主體責任，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、派駐紀檢組協(xié)調督查”的領導體制和工作體制，制發(fā)了《中共成都市體育局黨組關于印發(fā)〈成都市體育局2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工〉的通知》，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作相結合，嚴格按照“一崗雙責”要求，細化黨風廉政建設各項任務。同時，按照市委的要求，主要領導與領導班子成員、直屬單位主要領導，領導班子成員與分管處室層層簽訂了責任書。
(二)強化宣傳教育，提升領導干部廉政意識。局黨組把反腐__理論作為黨組中心組學習重要內(nèi)容，定期安排專題學習，經(jīng)常開展黨風黨性黨紀和廉潔從政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。推進廉政文化進機關活動，營造崇廉尚潔的工作氛圍。深入學習貫徹中央、中央紀委指示精神和省委、市委關于落實“兩個責任”實施意見的相關要求，統(tǒng)一認識，明確落實黨風廉政建設主體責任的具體要求和工作措施。同時，積極按照相關工作要求及時向市委和市紀委報告主體責任落實情況。全年共召開黨風廉政建設反腐敗專題工作會議5次，組織中心組黨風廉政建設專題學習會10次，開展各類黨性黨風黨紀和廉潔從政教育20余次。
(三)深入開展作風建設，維護群眾權益。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市有關規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，切實解決黨風政風方面的突出問題。部署開展了體育系統(tǒng)民生工程專項檢查和體育彩票公益金專項檢查工作。黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照深入轉變工作作風，不斷強化領導干部服務群眾意識工作要求，局黨組進一步提升了政務服務水平和服務群眾能力，堅持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯(lián)系群眾長效機制，不斷完善維護群眾權益機制。2024年以來，認真開展了“局長進大廳”工作，先后8次到市政府政務服務中心體育局窗口，熱心接待來訪群眾，積極受理二級社會體育指導員證書核發(fā)、二級運動員等級證核發(fā)及二級裁判員等級證核發(fā)等服務事項和涉及體育局行政審批的現(xiàn)場咨詢，受到群眾一致好評。
(四)嚴格干部管理，支持派駐紀檢組充分發(fā)揮監(jiān)督作用。加強干部人事制度建設，嚴格遵守組織人事紀律，規(guī)范行使選人用人權，加強了對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，著力增強工作透明度，確保人事權規(guī)范運行。一是認真開展了對超職數(shù)配備干部、規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)、領導干部個人有關事項報告抽查核實工作、檔案造假專項整治、違反選人用人制度、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、_官專項整治六大專項治理工作。二是規(guī)范黨政領導干部選拔任用工作。嚴格按照新的《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定開展干部選拔任用工作，堅持任前組織談話制度，黨組書記、分管領導、紀檢組長對新提拔的干部進行任前談話和廉政教育。本年度交流提拔處長1人，機關選拔任用處長3人，調研員1人。三是規(guī)范公務員招錄、調動工作。嚴格按照空缺職位要求，科學設置報考資格條件，嚴守工作紀律，嚴格各項程序、辦法，嚴格集體討論決定，嚴格履行審批手續(xù)，今年錄用主任科員及以下公務員2人，調動公務員2人，市紀委派駐市體育局紀檢監(jiān)察室選調工作人員1名。四是規(guī)范直屬事業(yè)單位人員和運動員招聘。嚴格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《成都市人事局、成都市體育局關于我市體育事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術人員的意見》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，認真做好直屬事業(yè)單位工作人員和運動員招聘的各項工作，本年度直屬事業(yè)單位公招工作人員11人，專業(yè)技術人員7人，運動員45人。
按照落實黨風廉政建設“兩個責任” 的工作要求，局黨組全力支持紀檢組開展監(jiān)督工作、履行監(jiān)督職責，支持派駐紀檢組開展信訪和案件查辦工作。重視紀檢隊伍建設，配齊配強工作人員，支持紀檢工作人員參加各類業(yè)務培訓。堅持主體責任和監(jiān)督責任分開，不給紀檢組另行分配工作任務，確保紀檢工作人員主要精力用于監(jiān)察、監(jiān)督工作。
二、黨政領導班子主要負責人履行主體責任情況
局主要負責人高度重視體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，積極履行落實黨風廉政建設責任制“第一責任人”的工作職責，帶頭履行好主體責任，堅持做到“四個親自”。
(一)堅持重要工作親自部署。堅持把反腐__建設作為重要工作來抓，列入重要議事日程，做到將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持帶領班子成員在年初對黨風廉政建設工作進行責任分解，細化工作措施，將具體工作落實到分管領導和責任單位，將懲防體系建設融入到體育惠民服務之中，積極推進體育系統(tǒng)反腐__各項工作的深入開展。多次主持召開黨風廉政建設專題黨組會，研究部署體育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。今年年初，組織開展了體育系統(tǒng)可能出現(xiàn)的廉政風險排查工作，梳理出各類廉政風險點80個，并設置了有針對性的防范措施，從制度上加以規(guī)范，制定了涉及人、財、物等各類制度20余個，切實做到了“以制度管人、按制度辦事”。同時，緊密結合體育部門工作實際，主動向市委、市紀委報告體育系統(tǒng)“兩個責任”落實情況，推動工作有力有序有效開展。
(二)堅持做到重大問題親自過問。堅持經(jīng)常過問體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作開展情況，督促分管領導、處室負責人和直屬單位負責人認真履行黨風廉政建設主體責任，并于9月分別與全體班子成員和直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任書》，強化主體責任意識。堅持經(jīng)常深入下屬單位、區(qū)(市)縣調研“廉潔體育”工作開展情況，并對黨風廉政建設工作推進情況進行檢查，對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題親自過問把關，一管到底，督促解決。先后深入彭州、青白江、大邑等地開展調研10余次，幫助解決實際困難3個。堅持管好班子、帶好隊伍，根據(jù)班子成員分管工作和直屬單位實際情況，對班子成員和直屬單位主要負責人進行廉政談話，對其落實黨風廉政建設責任制工作的情況進行過問，以及時調整工作措施，更加有力地推動體育系統(tǒng)黨風廉政工作。今年以來已按照市紀委要求分別與班子成員和直屬單位負責人進行廉政約談2次，約談班子成員10人次，直屬單位負責人20人次。
(三)堅持做到重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。定期向紀檢組了解紀檢監(jiān)察工作進展情況，協(xié)調解決紀檢組工作中遇到的重大和疑難問題。堅持對紀委交辦的信訪件親自過問、親自抓好協(xié)調，并及時向紀委報告工作開展情況。積極支持配合紀檢組開展工作，對紀檢組部署的工作、提出的要求，高度重視，積極落實有關措施，保障紀檢組工作順利開展。
(四)堅持做到重要案件親自督辦。旗幟鮮明地支持紀檢組履行職責，從財力、物力、人力上為紀檢組提供支持，為他們開展工作創(chuàng)造條件。對紀委、紀檢組交辦查辦的信訪舉報件，親自督促落實，一查到底。親自主持召開專題民主生活會，抓好問題的整改落實。同時，堅持做到清正廉潔從我做起，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、管好家人、管好身邊的工作人員，以身作則，嚴格執(zhí)行民主集中制和個人事項報告等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
三、黨政領導班子其他成員履行主體責任情況
領導班子其他成員堅持認真落實“一崗雙責”，切實落實好黨風廉政主體責任，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中，同步推進、同步落實。
(一)落實分管職責。局班子成員均能做到把黨風廉政建設同分管工作緊密有機結合，并將其納入重要工作日程，堅持每季度至少召集分管范圍全體工作人員召開1次黨風廉政專題工作會議，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作進行研究部署，并針對工作中存在的問題提出解決措施，切實推動分管范圍黨風廉政建設工作有序開展。指導分管處室和直屬單位落實黨風廉政建設工作任務分工，要求每個單位至少落實1名以上專職或兼職人員具體負責本單位黨風廉政建設工作，并定期對工作開展情況進行檢查。對工作進展緩慢、成效不明顯的及時提醒、糾正。同時，充分利用工作例會等時間對分管工作人員進行廉潔從政教育。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年體育局各處室共開展各類教育20余次，參訓人員達100余人次。
(二)推進預__敗。年初，班子成員積極按照《黨風廉政建設責任分工》要求，及時對分管范圍內(nèi)的工作任務進行梳理，切實做到查漏補缺，切實抓好分管處室、分管領域黨風廉政建設制度規(guī)定的落實。強化分管處室、分管領域黨風政風行風建設，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”，切實解決侵害群眾利益的問題。同時，強化分管范圍工作人員廉潔從政教育，堅持至少每季度開展一次與工作分工緊密結合的廉潔教育。
(三)加強日常監(jiān)督。所有班子成員均認真按照黨風廉政建設“兩個責任” 工作要求，與分管處室、聯(lián)系的直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任書》，加強對分管部門、分管領域黨員干部的管理，提高其黨風廉政建設的主體責任意識。結合工作推進，對分管處室及其負責人開展經(jīng)常性的督促檢查工作，以工作的推動促進工作人員責任意識的提高，從而改進工作作風，真正把黨風廉政建設職責落實到位。按照黨組要求，認真開展黨風廉政約談工作，幫助分管處室和直屬單位主要負責人發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，并及時提醒、糾正。
(四)堅持廉潔自律。認真履行職責范圍內(nèi)的主體責任，緊密結合工作實際向黨組、紀檢組報告履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況，并嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進工作作風各項規(guī)定，堅持管好自己、管好親人、管好身邊的工作人員。體育局黨組班子成員中未發(fā)生一起違法違紀行為和被追究黨風廉政建設責任的情況。
第六篇 政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告1750字
按照市委分工，我分管政法工作。任職以來，我以抓黨風廉政建設為突破口，狠抓政法干部隊伍和班子建設，取得了一定的成績?，F(xiàn)將落實廉政建設責任制落實情況匯報
一、按照“誰主管、誰負責”的原則，強化對政法系統(tǒng)“一把手”落實第一責任人制度的管理
一是調整充實了政法系統(tǒng)黨風廉政建設責任制領導小組，進一步健全完善了政法系統(tǒng)黨風廉政建設各項規(guī)章制度，建立了政法系統(tǒng)廉政建設承諾公開制度、責任追究制度，要求公檢法司、政法委等政法機關各部門一把手結合學習，對本部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行全面安排，周密部署，強化“第一責任人”的責任，使一把手率先垂范，負好總責。在政法機關各部門全面貫徹落實公安部“五條禁令”，開展了政法系統(tǒng)干警教育整頓工作，進一步規(guī)范了廣大干警行為，把干警八小時以外活動監(jiān)督向社區(qū)延伸。二是強化自我約束，做到率先垂范。在工作和生活中，我堅持做到了從自身做起，嚴格按照黨章黨紀規(guī)范自己的言行，正確對待手中的權力，嚴于律己，勤政廉潔，敢抓敢管，始終保持了共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在抓好自身建設的同時，我根據(jù)《中共阿克蘇委關于黨風廉政建設責任分解》的要求，對政法系統(tǒng)各部門、各單位在黨風廉政建設中應承擔的責任進行全面的梳理，與各單位一把手簽訂責任書。并要求政法系統(tǒng)各部門層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀，層層分解落實目標任務，形成了上下貫通、縱橫相濟的責任網(wǎng)絡。三是加強監(jiān)督檢查。始終堅持對政法系統(tǒng)節(jié)假日黨風廉政建設責任和反腐敗斗爭工作進行檢查，定期不定期對一些敏感辦事部門責任制的落實情況進行抽查，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決問題。
二、認真負責地做好職責范圍內(nèi)的各項工作
一是抓好反腐__的宣傳教育。結合十六屆三中、四中以及中紀委三次全委會、自治區(qū)紀委五次全委擴大會議精神，在政法系統(tǒng)廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動，并組織開展了各種形式的座談討論活動。同時，還結合政法機關實際，在黨員干部群眾中，深入開展《兩個條例》學習教育活動，進一步提高黨員干部的認識，使每個黨員要嚴格要求自己，嚴格廉潔自律，用黨紀政紀規(guī)范自己的行為，遵守四大紀律八項要求，在各項工作中起先鋒模范作用。二是抓好政法機關遵守政治紀律的監(jiān)督檢查，結合中央、自治區(qū)關于維護新疆穩(wěn)定的一系列指示精神學習活動，組織政法機關各部門負責人認真學習有關條例、法規(guī)，強化政治意識和大局意識，強化政法系統(tǒng)馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育，進一步增強政法干警遵守黨的政治紀律的自覺性。三是認真抓好政法機關糾風工作，加大對政法機關春節(jié)、古爾邦等節(jié)期間執(zhí)行“不準收受禮品，不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請，杜絕一切以權謀私的行為”等有關規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查，對政法機關執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定，不亂收費或變相收費、小金庫等問題進行使用財政統(tǒng)一票據(jù)，從根本上絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領導干部廉潔自律工作，在抓好自身建設的同時，經(jīng)常對政法領導干部打招呼，組織人員重點對政法系統(tǒng)領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
三、嚴以律已，管好自己，管好身邊的人
一是認真學習《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，嚴格按照《條例》做好政法機關干部的選拔任用工作，嚴格干部選拔任用責任追究。二是嚴格按照地區(qū)領導干部社區(qū)生活監(jiān)督管理暫行辦法的要求和有關規(guī)定，公開向社會做出廉政承諾，自覺接受社區(qū)群眾對自己工作圈、生活圈和社交圈的監(jiān)督。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，切實加強對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理，從沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益；從沒有為配偶、子女及其他親友多占地、占好地和讓農(nóng)牧民為其親友無償代工代勞的情況。
分析今年抓黨風廉政建設責任制的落實情況，我與上級的要求還有一定的差距。一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核制度和獎懲辦法還不完善；二是黨風廉政建設責任追究力度還不大；三是對政法隊伍管理不嚴，5月以來，政法機關陸續(xù)出現(xiàn)一些事故，政法機關對執(zhí)行五條禁令有所放松。
搞好黨風廉政建設，消除黨內(nèi)腐敗是一項十分艱巨的任務，我決心在市委的正確領導下，按照“三個代表”的要求，進一步加強黨廉政建設，繼續(xù)把我市政法系統(tǒng)的黨風廉政建設不斷引向深入。
第七篇 某局貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告2950字
某局貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告
關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告
去年月日，局黨組召開專題會議，傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設責任制的電視電話會議精神，結合我局的具體情況，就黨風廉政建設提出了具體要求，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、認真領會中央、省、市、縣會議的精神
㈠切實解決領導干部廉潔自律方面的突出問題，各級領導干部必須做到“五個不許”：
⒈不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。對違反規(guī)定收錢送錢的，一律免職，再按照規(guī)定處理。
⒉不許“跑官要官”。對“跑官要官”的，要嚴肅批評教育，記錄在案，兩年內(nèi)不予提拔重用，已提拔了的，要撤下來。
⒊不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商、辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。違反規(guī)定的，要辭去現(xiàn)任職務或者由組織責令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。
⒋不許參與賭博。今后，凡是參與賭博的，一律予以懲處。
⒌不許借婚喪嫁娶之機收斂錢財。對違反規(guī)定的，要嚴肅查處。
㈡嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風。要認真落實“五條要求”：
⒈對“跑官要官”情節(jié)嚴重的，要進行組織處理；
⒉對在民主推薦和選舉搞非法組織活動的，要堅決查處，已提拔的要從領導崗位上撤下來，并給予相應的紀律處分；
⒊對受賄“賣官”的要嚴懲不怠，對行賄“買官”的也要一律免去職務，再按規(guī)定處理；
⒋違反《黨政領導干部選撥任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）及組織人事部門按照干部管理權限及時糾正；
⒌凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風嚴重，對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究有關領導責任。
㈢堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現(xiàn)象。各級要堅決落實“六條要求”：
⒈在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴重的，要進行深入調查核實，在沒查清之前不要急于作出提拔使用決定；
⒉對擬提拔任用的干部，在提交黨委（黨組）討論前，要先聽紀檢監(jiān)察機關的意見；、干部提拔后，要進行跟蹤考察了解，發(fā)現(xiàn)有來信、舉報或行為不檢點的，要進行誡勉談話和函詢；
、對在重要崗位工作，發(fā)現(xiàn)有嚴重問題線索，不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部，要先從該崗位上撤下來，安排其它適宜的工作，同時進行調查核實；
、對“帶病上崗”和“帶病提職”的干部，要對其選拔任用過程進行調查，確實存在用人失察失誤的，應當追究有關責任人的責任。
㈣進一步落實黨風廉政建設責任制，加大責任考核和責任追究力度。各級要從實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，堅持從嚴治黨、從嚴執(zhí)政，進一步推動黨風廉政建設責任制的落實。要認真總結近幾年來實行黨風廉政建設責任制的經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，切實解決有的地方和部門存在的責任不明、考核乏力、追究不到位等問題。各級各部門要完善領導體制和工作機制，按照黨政班子正職負總責，班子人員明確分工，部門各負其責的要求，切實擔負起反腐__的職責，確保責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兌現(xiàn)落到實處。紀檢監(jiān)察要發(fā)揮組織協(xié)調作用，加大監(jiān)督檢查和責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制工作有效開展。各部門要抓好本系統(tǒng)的黨風廉政建設責任制工作，切實解決損害群眾利益的問題，注意從體制、制度和機制方面建章建制、堵塞漏洞，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。凡是本部門、本行業(yè)不正之風嚴重，群眾反映強烈的問題長期得不到解決的，要堅決追究單位主要領導的責任。
二、黨組根據(jù)縣委對貫徹落實上級會議精神提出以下要求
㈠要迅速抓好學習教育和貫徹落實。召開機關各黨支部專題會議和機關全體工作人員會議，認真學習上級有關文件，深刻領會上級會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要召集全體工作人員認真學習，對照上級精神認真查找存在的問題。積極書寫墻報宣傳，搞好學習專欄，運用各種形式，對廣大干部職工進行廉潔從政教育，把中央提出的領導干部廉潔自律方面的“五個不許”、查處“跑官要官”、“買官賣官”方面的“五條要求”以及防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的“六條要求”，貫徹到各項教育活動和工作中去，使每個干部職工自覺遵守。局黨組班子成員和站站長，要對照“條要求”自查自糾，帶頭進行整改，模范遵守廉潔自律規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到中央規(guī)定和省委、市委、縣委的要求上來，促進廣大干部嚴格自律、廉潔從政，執(zhí)政為民。
㈡著重抓好廉政監(jiān)督和典型案件的查處。在局黨風廉政建設領導小組的領導下，以局紀檢監(jiān)察室為主，協(xié)調各方面的力量，切實加強廉政監(jiān)督和有關案件的查處。局設立舉報電話：受理廣大干部群眾的檢舉揭發(fā)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站不能自行處理的重大問題，必須上報局紀檢監(jiān)察室和公檢 法等有關部門調查核實。要通過運用組織處理、紀律處分和法律追究等手段，按照干部管理權限的要求，該進行組織處理的，堅決做出組織處理，該進行紀律處分的，堅決給予紀律處分，該追究法律責任的，堅決依法追究到位。
㈢全面抓好執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況考核。根據(jù)局黨風廉政建設領導小組與機關各股室站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站簽訂的黨風廉政建設目標管理責任狀要求，在年元月上旬，完成對局屬有關單位執(zhí)行黨風廉政建設責任執(zhí)行情況進行專項考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和機關股室站負責人通過考核，實行末位淘汰制度。對有問題的股室站負責人先給予免職處理，查清問題再追究到位。
㈣突出抓好四項專項治理活動。
根據(jù)局黨組安排，從現(xiàn)在開始，集中一段時間，在全局干部職工中開展對收送錢物、參與賭博、跑官要官、借婚喪嫁娶斂財?shù)人膫€突出問題進行專項治理。對違反規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息。凡是領導干部（股室負責人）違反規(guī)定收錢送錢和參與賭博的，一律免職，再按照規(guī)定處理；對“跑官要官”的，至少兩年內(nèi)不予提拔重用，對在重要位置上的要予以調整，已經(jīng)提拔的要堅決撤下來。對借婚喪嫁娶大操大辦聚斂錢財?shù)?，要按?guī)定給予組織處理和紀律處分。各股室站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要在局黨組統(tǒng)一領導下，精心組織，迅速行動，協(xié)同作戰(zhàn)，狠抓落實，切實抓出實際效果。局紀檢監(jiān)察室要牽好頭，抓好協(xié)調綜合和監(jiān)督檢查，要配合有關職能部門查辦一批突出案件。人事部門要繼續(xù)抓好《干部任用條例》執(zhí)行情況的檢查，對擬提拔的干部，在提交局黨組討論前，要先聽取紀檢監(jiān)察部門的意見。同時，建立干部監(jiān)督重要信息報送制度，認真做好專用舉報電話受理工作。對有嚴重問題線索的干部，要先停止現(xiàn)崗位工作，再調查核實處理。在專項治理和干部教育、監(jiān)督和受理工作中，要加大組織處理力度。局計財、紀檢監(jiān)察和公檢法要充分發(fā)揮各自的職能作用，安排專門力量抓好專項治理工作。對貫徹落實上級會議精神不力，有令不行，有禁不止，專項治理走過場，使本部門（股室站）收送紅包禮金、打牌賭博、跑官要官、借機斂財?shù)冗`反“五個不許”規(guī)定的突出問題長期得不到有效治理的，要追究股室站負責人和站站長的領導責任。
㈤切實抓好廉政談活、廉政查訪和責任制專題報告三項工作。按照上級部署，結合本局實際，在春節(jié)前，要切實抓好三件事：一是在各級干部中開展談話活動，局長找班子成員談話，分管領導找分管的干部職工談話。談話內(nèi)容以落實責任制和干部廉潔自律各項規(guī)定為主要內(nèi)容。談話要有記錄，要經(jīng)得起檢查。二是由紀檢監(jiān)察人事等部門組成隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行一次查訪。查訪情況要如實向局黨組匯報。局班子成員和各股室站負責人要按照規(guī)定，對照“條要求”，認真寫好執(zhí)行黨風廉政建設責任制的年度專題報告，在年月日前報局黨風廉政建設辦公室（局紀檢監(jiān)察室）。
第八篇 關于落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告550字
關于落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告
市委黨風廉政建設領導小組：
根據(jù)哈黨廉辦發(fā)[2002]1號、3號文件精神和《關于報送今年上半年落實黨風廉政建設責任制自查報告的通知》要求，我局黨風廉政建設領導小組對各單位（部門）黨風廉政建設責任制的落實情況進行了認真檢查，現(xiàn)將情況報告如下。
一、自查情況
（一）調整機構，落實責任，健全落實黨風廉政建設責任制的工作機制
1、調整機構。機構改革結束后，我局黨組對局黨風廉政建設領導小組進行了調整，局黨組書記、局長擔任黨風廉政建設責任制領導小組的組長，四位副局長為黨風廉政建設小組的副組長，小組成員由機關黨委、紀檢監(jiān)察室、人事處、辦公室、宣教處、監(jiān)測站負責人組成，辦公室設在紀檢監(jiān)察室。
2、落實責任。局黨組將落實黨風廉政建設責任制工作列入了領導班子的重要議事日程，將黨風廉政建設、精神文明建設和本局業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時考核。局黨組書記、局長為黨風廉政建設第一責任人，實行黨政一把手親自抓、負總責，主管領導分工負責，'一崗雙責'的責任制。黨風廉政建設第一責任人同各單位（部門）負責人簽定了黨風廉政建設目標責任狀，對黨風廉政工作實行目標管理，納入局年終目標考核，對考核不達標的單位（部門），取消其一把手評先資格，并追究分管領導責任，形成責任明確、層層負責的工作機制和格局。
第九篇 關于落實黨風廉政建設責任制自查報告2750字
20__年一年，我局按照省委、省政府《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》精神和_市《20__年黨風廉政建設責任制重點工作任務分解》枝責領發(fā)[20__]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實一崗雙責，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
一、深入開展黨風廉政建設宣教月活動，加強反腐__宣傳教育
局黨組對開展第__個黨風廉政建設宣傳教育月活動十分重視，局機關黨支部認真組織學習，傳達貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機關成立了宣教月活動領導小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，積極參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了中紀委二次全會精神、______一系列重要講話。
二是組織機關全體黨員干部參觀了反腐__警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，黨組書記為全體黨員上了一次關于保持黨的純潔性的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。
一是堅持一把手負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為一把手工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持一把手親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行一崗雙責職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實一崗雙責，把黨風廉政建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的積極性和責任性。
二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合部門實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子及領導班子在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行一崗雙責，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。
三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執(zhí)行《___、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持 一票否決制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時一票否決。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是以堅持群眾路線，爭做清正表率為主題開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領導干部配偶廉潔教育活動，與各單位領導干部配偶簽訂了《家庭助廉承諾書》;開展了領導干部和關鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐__警示教育活動。組織機關全體干職工、二級單位中層以上干部和風險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀委領導給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐__的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
三是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現(xiàn)狀，切實做到三個及時：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。
四是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以清、制、查、核、建為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關等六進活動，進一步營造了反腐__的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委的七條意見等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統(tǒng)實際，提出了十不要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理辦法》、《市科技局公務接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際，局黨組提前對職工下達了廉政預警信息，堅決向升學宴說不。分別對今年有子女參加高考的職工進行了面對面的廉政談話，簽訂了《承諾書》，發(fā)出廉政預警信息。截至目前，全局無一例違反紀律規(guī)定的事件發(fā)生。
落實黨風廉政建設責任制自查報告范文
第十篇 公司領導班子落實黨風廉政建設主體責任情況自查報告2750字
2024年，領導班子在集團公司及開發(fā)公司正確領導和監(jiān)督指導下，按照有關要求，結合自身工作實際，認真學習貫徹《2024年度黨風廉政建設責任書》目標要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風廉政建設責任目標和各項制度落實，明確任務分工，確保了黨風廉政建設工作的落實?，F(xiàn)將公司黨風廉政建設責任落實及自查情況總結如下：
一、加強組織領導，明確黨風廉政建設責任。
公司加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，不斷強化黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實。
1、堅持問題導向，落實主體責任。公司領導班子結合工作實際，對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設的責任和任務分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務的黨風廉政建設工作，每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設工作。
2、完善責任體系，細化責任分解。結合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司2024年黨風廉政建設重點工作責任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔風險點和風險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實在日常業(yè)務工作中，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。
3、完善考核機制，嚴格責任追究。公司黨支部結合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風廉政建設責任情況進行一次匯報檢查，并將評價結果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
二、強化學習教育，不斷提升廉政意識。
黨支部利用多種形式，定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“？警鐘”，把干部職工的思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。
1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動，深化“兩學一做”常態(tài)化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學習了十九大會議精神、______系列講話等內(nèi)容。結合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復開展廉政教育，并多次組織召開黨風廉政建設專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀黨規(guī)熟記于心、細化于行。
2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報，如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。
三、強化工作舉措，扎實推進廉政建設。
組織研究、細化深入推進黨風廉政建設各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進和落實公司黨風廉政建設。
1、強化廉政制度執(zhí)行。2024年以來，公司先后修訂完善了4項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關鍵程序進行修訂。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標活動，確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務接待活動中，嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的《關于公務接待和商務接待禁止飲酒相關事項的通知》，細化接待審批流程，嚴格審核費用明細，建立健全厲行節(jié)約、反對職務消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標接待。推行公務用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領導班子履職待遇，認真執(zhí)行公務用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結算審核、部門負責人任免等內(nèi)容，嚴格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。
3、加強廉政文化建設和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風廉政建設陣地，制作廉政標語，宣傳黨風廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務公開、企務公開。
四、持續(xù)加強班子作風建設，提升整體素質。
領導班子成員始終堅持先學一步、多學一些、學深一層，深刻領會___及集團公司決策部署精神實質，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領導班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認真落實____“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，完善領導班子行政議事規(guī)則。認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學習，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務實、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2024年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領導班子和黨員干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2024年，公司領導班子在履行黨風廉政建設主體責任、推動全公司黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風廉政建設、領導班子集體責任和班子成員“一崗雙責”責任落實，扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風持續(xù)改善，為推進公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀律保障。
2024年11月2日
第十一篇 認真貫徹落實黨風廉政建設職責制的述職述廉報告2100字
在市委的正確領導下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)中紀委三次全會和自治區(qū)五次全委擴大會議精神，堅持從嚴治黨的方針，按照“一崗三責”的要求，協(xié)管好了政法口各部門黨風廉政建設工作，認真履行了抓黨風廉政建設職責，現(xiàn)匯報如下：
一、強化分管部門、單位黨風廉政建設責任，保證責任落實到人，措施落實到位
我協(xié)管的口子有政法委、公安局、法院、檢察院、司法局等5個單位。年初，各單位認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂了《2003年黨風廉政建設責任書》，明確了黨風廉政建設目標任務，要求各單位黨政一把手做到對本單位的黨風廉政建設和反腐工作親自研究部署，帶頭履行黨風廉政建設職責，自覺接受紀檢委的監(jiān)督檢查，把責任追究作為落實責任的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓實。今年以來，經(jīng)常到對口單位調研指導工作，在抓好業(yè)務工作的同時，還非常注重對口單位黨風廉政建設，經(jīng)常過問，深入到干部群眾當中，明查暗訪，了解各對口單位是否有責“弱化追究”或“不敢追究”，甚至“不追究”的事情發(fā)生，加大了對各對口單位黨風廉政建設工作的監(jiān)督管理，保證了工作措施不錯位。在與政法單位座談會時強調，各單位要把落實黨風廉政建設責任制作為部門黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，摒棄把黨風廉政建設和反腐工作看成軟任務、虛指標，反腐敗只是紀檢監(jiān)察機關的事與自己關系不大等錯誤認識，而是要作為一項實質性工作抓緊抓實，不斷加強黨員干部思想政治教育，從源頭上預防和治理腐敗。一年來，政法系統(tǒng)各單位基本能夠按照要求，認真落實黨風廉政建設責任目標，保證了全年無大事發(fā)生。
二、熱情接待群眾，切實解決群眾反映的熱點、難點問題
政法系統(tǒng)各部門都是直接與廣大群眾打交道，為群眾撐腰，解決群眾困難的部門。實事求是、客觀公正的解決群眾反映的問題，事關群眾根本利益，事關黨在人民群眾中的形象，事關黨群、干群關系。今年以來，政法系統(tǒng)以“三個代表”重要思想為指導，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，全心全意為人民服務，采取有力措施切實解決群眾反映的熱點、難點問題。一是加強對政法系統(tǒng)干部職工的政治素質和職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務的思想觀念；在黨員干部中廣泛開展學習《兩個條例》活動，不斷提高《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》的認識，加強對干部隊伍的管理；嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的行為，糾正“窗口”部門存在的門難進、臉難看、事難辦等群眾反映強烈的不正之風，切實轉變干部工作作風；二是堅持“誰主管、誰負責”的原則，把糾風工作和行風建設納入部門管理之中，形成糾、評、建相互促進的糾風工作機制；三是堅決執(zhí)行領導接待日制度，做到接待群眾有記錄，處理群眾問題有結果。正是由于加緊了領導、干部的作風轉變，群眾進門容易了，解決問題更實在了，黨群、干群關系更加融洽了。
三、加強對分管領導班子履行職責的監(jiān)督，強化責任追究
一是以政法系統(tǒng)各部門創(chuàng)建“人民滿意單位”活動為契機，對群眾反映政法機關工作作風、辦事效率等問題進行專題調研，組織有關部門重點對群眾反映的執(zhí)法不公、個別案件久拖不決等問題進行查處。二是強化黨風廉政建設目標責任管理。根據(jù)政法機關業(yè)務性質特性，制定了政法系統(tǒng)黨風廉政建設考核標準和考核辦法，把黨風廉政建設責任量化、細化，將黨風廉政建設責任制納入目標考核范圍，作為政法系統(tǒng)領導班子、領導個人年終考核的硬指標，達到了黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實的目標。三是加大對機關春節(jié)、古爾邦節(jié)期間執(zhí)行“不準收受禮品，不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請，杜絕一切以權謀私的行為”等有關規(guī)定的執(zhí)行情況的檢查，對政法機關執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定，不亂收費或變相收費、設小金庫等問題進行督查，規(guī)定使用財政統(tǒng)一票據(jù)，從根本上杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領導干部廉潔自律工作，在抓好自身建設的同時，經(jīng)常對政法領導干部打招呼，組織人員重點對政法系統(tǒng)領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
四、以身作則，嚴以律已，管好自己和身邊的人
一是按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，自覺、自盛自警、自勵，正確對待人民賦予的權力，嚴以律已，勤政廉潔，接受監(jiān)督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，時刻把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防變的免疫力。二是嚴格按照《領導干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度，在群眾中自覺維護自身和黨的形象，認真抓好分管的各項工作，在生活上注重節(jié)儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按時市委的要求辦理，不挑不撿，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定。三是加強對配偶子女、親威朋友和身邊的工作人員的教育管理。教育他們懂得自尊自愛，明白自己是領導干部的親屬、工作人員，不該說的不說，不該做的不做，不該得到的不能拿，嚴禁杜絕打著領導的旗號辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都進行嚴厲批評教育處置，防止類似現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，由于加強教育管理，親屬、朋友、工作人員的思想觀念發(fā)生了較大變化，對我的各方面工作都給予了很大支持，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
第十二篇 太谷分局2024年落實黨風廉政建設責任制自查報告4250字
創(chuàng)新工作 形成合力
不斷開創(chuàng)食品藥品系統(tǒng)黨風廉政工作新局面
—太谷分局二OO五年落實黨風廉政建設責任制自查報告
市食品藥品監(jiān)督管理局：
今年以來，在市局黨組的正確領導下，在上級主管部門及在地方紀檢部門的精心指導下，我局以《2024年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作要點》為主線，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，以先進性教育和行風評議為重點，創(chuàng)新思路，形成合力，狠抓工作落實，較好地完成了黨風廉政建設責任制工作，現(xiàn)將一年來工作自查報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制，促進黨風廉政建設深入開展。
今年，我局按照市局關于黨風廉政建設要求，及時下發(fā)了市局二OO五年黨風廉政工作要點，召開了全體人員參加的黨風廉政建設暨行風建設工作動員大會，部署了今年工作，簽訂了政風建設工作目標責任書。
一年來在落實黨風廉政建設責任制過程中，著重抓了幾個環(huán)節(jié)：一是明確責任分工。我們強調管事與管人的緊密結合，做到既管事又管人，明確局長為第一責任人，各股室負責人為責任人；二是加強責任檢查。為了落實黨風廉政建設責任制，我們開展定期不定期的監(jiān)督檢查；三是嚴格責任考核。把黨風廉政建設列入全年工作目標，年終時對每個股室、每個干部進行考核，并作為年終評選先進個人的重要依據(jù)。
二、精心組織廉政教育宣傳活動，牢固構筑干部思想道德防線。
開展廉政教育宣傳活動是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性工作。一年來，我們十分注重廉政教育宣傳活動，注重教育的針對性和實際效果。一是采取“集中學習”的辦法進行教育，利用“周五”學習制度，組織學習胡錦濤___在中紀委五次全會上的講話精神，省、市局黨風廉政建設和紀檢工作會議精神，并認真學習了“三個代表”等重要思想及廉政知識。二是開展弘揚“系統(tǒng)文化”、學習“藥監(jiān)衛(wèi)士”高志全活動。我們把“開拓創(chuàng)新、自強自立、團結互助、敬業(yè)奉獻、淡泊名利、務實清廉、崇尚學習、志存高遠”的系統(tǒng)文化作為我們一切工作的指針，嚴格按照這三十二字方針，指導我們的工作學習。我們積極向“藥監(jiān)衛(wèi)士”高志全學習，圍繞六個專題對照自己的工作，找出差距，制定措施，確保落到實處。三是開展了“四個一”活動，通過讀《地獄門前》這本書，進行“以案施教”，深入解析，教育干部職工從中吸取教訓；通過開展正確對待權力的討論活動，全局干部明確了我們的權力是人民群眾給予的，是為人民群眾辦事的，從而提高了全心全意為人民服務的意識。四是采取多種形式，進行黨風廉政宣傳教育。我們組織干部觀看晉中電視臺的“廉政聚焦”欄目；自行觀看了中央紀委拍攝的反映韓桂芝、馬德軍腐敗案件的《懺悔錄》和我省拍攝的《鐵紀》等警示教育片，還觀看了《暖秋》黨紀教育電影；組織傳唱《人民公仆》、《反腐正氣歌》等廉政歌曲；還利用網(wǎng)站進行黨風廉政教育宣傳，設立了黨風廉政、政風評議、政務公開等欄目，進一步豐富了廉政教育的形式。
三、圍繞“政風建設” 、“先進性教育活動”兩個重點，全面促進廉政建設責任制的落實。
政風行風建設和先進性教育活動是黨風廉政建設的重要組成部分，它們是黨風廉政建設的細化和深入，是一個辨證統(tǒng)一的整體。政風行風建設和先進性教育活動做好了，那么就反映了黨風廉政建設工作落到了實處。為此，我局牢牢抓住抓政風行風建設和先進性教育活動這兩個重點，持續(xù)創(chuàng)新，全面深化黨風廉政建設工作。
（一）繼續(xù)開展政風行風建設，樹立藥監(jiān)部門形象，黨風廉政建設工作扎實推進
今年，我們按照市局和太谷縣糾風辦的安排，結合我單位實際，扎實推進政風行風建設，力爭取得優(yōu)異成績，取得明顯實效。
我們根據(jù)市局要求，成立了政風建設領導組，制定了政風建設領導和辦公室職責及責任追究制，召開了政風建設動員，出臺了行風建設五年規(guī)劃和行為準則。在此基礎上，我們還開展了幾個階段的活動：
1、加大政風行風宣傳力度，樹立良好形象
政風行風建設是個系統(tǒng)工程，宣傳工作尤其必要，我們把政風建設過程，始終作為擴大對外影響，樹立良好的形象過程。我們先后出動宣傳車15次，懸掛橫幅50條，刷寫墻體標語10條，發(fā)放宣傳單2萬份，接受群眾咨詢1000余人次，在各項各類新聞媒體刊發(fā)行評及工作稿件45篇，電視臺報道25次。與此同時，開展了集中銷毀假劣藥品活動，將價值80.96萬元的假劣藥品進行了銷毀。這一活動，省、市、縣電視臺給予報道，市、縣報刊作了采訪。3月15日還開展了“3.15”即政風建設宣傳活動。10月15日開展了“關愛生活、關愛健康—拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告宣傳活動”。與此同時，還開通了兩個網(wǎng)站，對外作了政風建設公開承諾。
2、召開了政風行風建設聽證對話會
為了進一步加強政風行風建設，聽取社會各界人士意見，太谷分局召開了政風建設聽證對話會。這次對話會一是在對話題目選擇上不作限制，充分發(fā)表自己的意見；二是參會代表選擇上注意廣泛性、代表性，有人大代表、政協(xié)委員、新聞工作者，又有行風監(jiān)督員、行政相對人；三是制作了征求意見卡，力求發(fā)現(xiàn)問題，剖析問題。整個對話活動，參會代表踴躍發(fā)言，對分局工作給予肯定，提出了寶貴意見，分局給予了認真的答復，活動取得圓滿成功。
3、對政風行風問題集中進行了整改
我們在召開聽證對話會，進行明察暗訪的基礎上，組織開展學習討論，提高認識，征求意見，認真剖析，找準癥結，分析出我們存在的政風行風問題，并采取措施，達到有效整改，促進政風好轉的目標。
發(fā)現(xiàn)的行風問題：1、部分執(zhí)法人員仍然存在“執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴”現(xiàn)象；2、個別執(zhí)法人員還存在工作態(tài)度生硬和方法簡單的問題；3、對行政相對人幫促指導力度不夠。
采取的措施：1、簽定了政風行風建設目標責任書；2、制定了行風問題整改計劃；3、建立完善政風建設各項制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為；4、認真落實政風建設工作的目標責任制；5、加大干部職工執(zhí)法教育力度；6、定期不定期組織實施明察暗訪。
整改效果：1、服務意識明顯增強，窗口形象大幅提開；2、增強了依法行政意識，執(zhí)法行為進一步規(guī)范；3、擴大了社會影響，樹立了藥監(jiān)形象。
我們還參加了行風部門組織的800人的對64個部門的問卷測評大會。
（二）扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
我們在開展保先教育活動中把握好兩點：一是把繼續(xù)深入開展向藥監(jiān)衛(wèi)士高志全學習，貫穿于保先教育中；二是正確處理開展保先教育活動與做了本職關系，不出現(xiàn)“兩張皮”。通過保先教育活動扎扎實實的做法，取得了實實在在的成效，達到了“提高黨員素質，加強基層培訓，服務人民群眾，促進各項工作”的目標。
主要做法和成效
１、以增強黨性觀念為基準點，全面加強黨員教育，黨員素質得到進一步提高。
先進性教育活動中，太谷分局黨支部把提高全體黨員的思想政治素質作為首要任務，以“四個不能少”為標準，參加了先進性教育報告會，完成了5萬字的筆記，寫出了對黨的承諾、心得體會，對外做了公開承諾。通過教育活動，提高了黨員思想政治素質。
2、以夯實組織為著力點，切實加強支部建設
在先進性教育活動中，我們建立完善了黨支部的組織機構，成立了獨立的黨支部，設立了黨員活動室，先進性教育園地；完善了黨支部的制度建設，建立了學習制度、“一課三分”制度、民主生活會制度，制定了保持黨員先進性的基本要求，并制成版面，同時還發(fā)展了三名預備黨員，黨支部得到了進一步加強。
3、以服務群眾為切入點，加強隊伍建設，轉變機關作風，加強藥品監(jiān)管，保證人民群眾用藥安全有效。
在先進性教育活動中，開展了銷售假劣藥品、“3.15”宣傳大型活動，利用廣告版匾、墻體廣告、信息簡報、宣傳條幅等工具，通過報紙、電視、網(wǎng)站等媒介，加大了宣傳力度，提高了機關形象。還廣泛征求意見，加強行風整改，轉變工作作風。在執(zhí)法活動中，變事后監(jiān)督為事前參加，方便了行政相對人和廣大群眾，受到了廣泛好評。
四、深化黨風廉政建設工作，強化廉政監(jiān)督制約機制
黨風廉政建設責任制，是深入推進反腐__工作的制度保證。我們從增強拒腐防變和抵御風險能力，鞏固黨的執(zhí)政地位出發(fā)，完善黨政“一把手”負責制，強化責任意識，自覺履行好黨風廉政建設職能，切實貫徹到各項業(yè)務工作當中。
我們按照全省食品藥品監(jiān)管工作會議要求，緊緊圍繞省局黨組提出的“三個不出問題”目標，結合我局工作實際，進一步建立并完善了內(nèi)部管理制度。一是落實領導干部廉潔自律規(guī)定，規(guī)范黨員干部廉政行為。我們要求黨員干部要嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”，遵守“五個不許”、“四個嚴禁”。全年沒有發(fā)生一起黨員干部違規(guī)違紀行為。二是抓好“三項治理”和“六項整治”工作。我們落實黨風廉政“一把手”工程，分局局長帶頭，黨員干部示范，在狠剎公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪等方面嚴格要求自己，全年沒有出現(xiàn)一起違規(guī)案件。全面落實“收支兩條線”規(guī)定，按照市局有關各紀律規(guī)定，做好財務開支與報帳工作，沒有出現(xiàn)一筆違規(guī)開支。全面推進清房工作，配合縣清房工作，做好干部職工清房申報審核比對工作，沒有出現(xiàn)瞞報、漏報、違規(guī)多占住房現(xiàn)象。三是建立干部廉政檔案，有關干部述職述廉、黨風廉政建設責任制考核，個人重大事項申報，個人廉潔、審計等情況納入廉政檔案。干部廉政檔案的建立使領導干部的廉政意識由“他律”向“自律”轉變，從而增強了干部的廉潔意識，約束了不廉行為。四是開展經(jīng)常性的作風紀律督查，對領導干部規(guī)范執(zhí)法，遵紀守法、廉潔自律等情況進行檢查。五是嚴禁領導干部跑官要官，嚴禁給領導干部送錢送物，嚴禁打著領導干部旗號辦私事，嚴禁參與賭博和借婚喪嫁娶收斂錢財。
（二）廣開納諫之門，重視外部監(jiān)督
今年，我們結合開展的政風行風評議活動，由分局局長帶隊，到行政相對人中進行實地走訪，認真聽取他們的意見和建議。今年8月份，組織召開了行風監(jiān)督員和行政相對人參加的聽證對話會，向他們匯報我局政風行風建設開展情況，傾聽意見和建議。并對征求到的意見和建議進行認真梳理，逐一進行整改落實。我們還十分注意省、市局的明察暗訪工作。7-8月份，省局趙光國副局長、市局劉建龍副局長分別深入太谷對黨風廉政和政風行風建設進行了明察暗訪，對我們的工作起了促進作用。我們還開展了一次政風行風意見征求，發(fā)放征求意見卡60份，從回收情況看，行政相對人總體滿意度達99%。
回顧一年來的黨風廉政建設工作，我們做了不少工作，也取得了一些成績，對完成食品藥品監(jiān)管工作發(fā)揮了一定作用，但與市局要求相比，與兄弟分局的工作，社會各界的期望相比，還有不足。如：部分執(zhí)法人員仍存在“執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴”現(xiàn)象；對行政相對人幫促指導力度不夠；抓黨風廉政工作建設力度不夠；部分內(nèi)部管理制度還沒有有效地貫徹落實；個別干部的辦事效率和文明服務意識還有待提高等等。我們決心在新的一年里，創(chuàng)新思路，形成合力，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面，為完成食品藥品監(jiān)管工作提供強大的動力。
二ＯＯ五年十一月十七日
