晉升述職報告人事怎么寫
1. 自我介紹:簡要介紹自己的基本信息,包括目前的職位、工作年限、主要職責等。
2. 工作成就:列出過去一段時間內(nèi)的主要工作成果,如完成的項目、達成的業(yè)績、獲得的獎項等,用具體的數(shù)據(jù)和事實來證明你的貢獻。
3. 能力提升:描述你在技能、知識和領(lǐng)導力等方面的成長,可以是參加的培訓、學習的新技術(shù)或改進的工作方法。
4. 團隊協(xié)作:闡述你如何與團隊成員合作,解決沖突,推動團隊效率的提升。
5. 挑戰(zhàn)與應(yīng)對:分享你在工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),以及你是如何克服它們的,展示你的問題解決能力。
6. 未來規(guī)劃:提出你對晉升后工作的展望和計劃,展示你對新角色的理解和準備。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
- 引言:以感謝和尊重的語氣開始,表達對述職機會的感激,并簡要說明報告的目的,例如:“感謝公司給予我這次晉升的機會,我深感榮幸并認真準備了這次述職報告?!?/p>
主體部分: - 結(jié)構(gòu)清晰:每個部分的開頭都應(yīng)明確指出即將討論的主題,如“我想談?wù)勎以谶^去一年的工作成就…” - 過渡自然:在段落間使用適當?shù)倪^渡詞,如“此外”、“另一方面”、“與此同時”,確保內(nèi)容流暢。
結(jié)尾:
- 自我評價:誠實地評估自己的優(yōu)點和需要改進的地方,展示自我反思的能力。 - 再次表達決心:重申你對晉升職位的熱情和承諾,如:“我對未來的挑戰(zhàn)充滿信心,我堅信我有能力勝任這個新的角色?!?- 結(jié)束語:以積極、專業(yè)的態(tài)度結(jié)束報告,例如:“我期待有機會進一步為公司貢獻力量,感謝您的考慮?!?/p>
在整個報告中,保持語言的正式和專業(yè),同時展現(xiàn)個人的誠摯和積極性。確保每個論點都有充分的證據(jù)支持,整個報告展現(xiàn)出你的專業(yè)素養(yǎng)和對工作的熱情。
晉升述職報告人事范文
第一篇 晉升述職報告人事1200字
晉升述職報告人事
我于11月22日入職,至今工作已經(jīng)滿一年了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職一年來的工作,做出如下述職總結(jié),申請晉升:
一、拓展招聘渠道:
目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),為了滿足當前人才需求。此項任務(wù)迫在眉睫。
1.目前入公司后,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓網(wǎng),趕集網(wǎng),小魚網(wǎng),百度網(wǎng),閩南人才網(wǎng),新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用;
2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù),放映員,保潔,電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;
3.對各大人才網(wǎng)熟練使用,并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。
4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。
二、招聘工作:
1.發(fā)布招聘信息:
對日常的招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。
2.與用人部門進行溝通,了解招聘需求。根據(jù)用人部門的`要求選擇合適的招聘渠道,對人員進行簡歷篩選,面試,復試,招聘合適的人才。
3.建立有效的人才庫
對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時選用,為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才,簡歷若干個文件夾,儲備有效的簡歷60幾份。
4.在專業(yè)人才急需的情況下,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,人才的競爭也是至關(guān)重要的。
5.如有到人才市場等招聘場所,了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘。
三、員工關(guān)系工作:
1.從6月份,我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天,帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門,積極了解其近期上崗的工作心態(tài),對其進行人文關(guān)懷。
2.對于有離職意向的員工,了解其原因。對其進行心理疏導,使其能夠感受到公司對他的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司。
3.與各部門人員進行良好的溝通,處理好臨時事務(wù)。
四、行政事務(wù)
目前人事行政部有3個人,在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。
臨時事務(wù)的處理,包括保安,保潔等,
個人能力分析:
優(yōu)勢:親和力較好;具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見,認同海天集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應(yīng)靈活,能較好的控制自己的情緒,工作認真負責,有責任心。
劣勢:鍛煉自己為人處事的能力,加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員,對各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。
這一年的基本完成了領(lǐng)導安排的各項事務(wù),這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!以上是我一年以來以來,工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,充滿熱情的去工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導交給我的一切任務(wù)。
第二篇 晉升物業(yè)主管述職報告1000字
晉升物業(yè)主管述職報告
一年復始,萬象更新,海門中南物業(yè)在新的歷程中匆忙而緊張的跨過了20__年,回顧自己9個多月來的工作歷程,收獲及感悟頗多,從20__年3月進入公司以來,在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)懷以及各位同事的積極協(xié)助下,憑著自己認真負責的工作態(tài)度,圓滿的完成了公司領(lǐng)導賦予的各項工作?,F(xiàn)將20__年工作匯報如下:
一、本人于20__年3月正式加入海門中南物業(yè)管理有限公司,擔任客服領(lǐng)班一職,入職之初,在客服主管的帶領(lǐng)下,完成以下工作:
1.針對客服人員專業(yè)知識不足,在嚴格按照客服部年度培訓計劃進行培訓的同時,加強現(xiàn)場培訓,通過真實案例實操實練,通過理論與實踐讓客服人員更深刻的認知專業(yè)知識的重要性,在五月份客服部安排人員參加南通總公司組織的.客服專業(yè)技能的培訓與考核時,榮獲全公司第二名的好成績。
2.梳理現(xiàn)有管理費的收費進度,對未收戶數(shù)、面積、金額及原因作統(tǒng)計并制定催收管理費計劃,針對收費率低、業(yè)主不愿繳納管理費,客服部制定各樓棟助理根據(jù)各自區(qū)域按時上門、電話催繳的催繳計劃。五、六月份根據(jù)制定的催繳計劃進行管理費催繳工作,并對業(yè)主不愿繳納管理費原因進行統(tǒng)計,根據(jù)業(yè)主提出的各類問題,找出問題的根源并處理,已取得良好效果。五月份上門收繳管理費197109元,六月份上門收繳管理費71409元。七月份對管理費一年以上未交的業(yè)主發(fā)催繳函,對已交付區(qū)域未收房的業(yè)主發(fā)催收函,共發(fā)出催收信件246封,至月底已有30戶交納物管費44138元
3.完成20__年6月的1.7期及8月的1.6期交收樓活動,入伙600多戶。針對交房期間的遺留問題積極與地產(chǎn)工程、施工單位溝通跟進,及時的完成遺留問題的處理,極大程度上避免因施工遺留問題導致的業(yè)主投訴及滿意度下降。
4.對客服部臺賬進行梳理,針對現(xiàn)有臺賬混亂及部分臺賬空白現(xiàn)象,從四月份起建立健全的部門臺賬,對erp數(shù)據(jù)錄入的真實性、準確性等數(shù)據(jù)進行整改,加強erp錄入人員的培訓工作,erp錄入步入常態(tài)化。
5.由于小區(qū)管理面積較大,針對部分標識標牌的統(tǒng)一制作需要大量的時間的問題,客服部制定張貼臨時標識標牌,對現(xiàn)有不統(tǒng)一的標示進行休整,完善各類標示工作。
6.根據(jù)“精致塔”要求制定客服部關(guān)于“馨風采”、“馨服務(wù)”、“馨家園”的提升計劃并落實執(zhí)行,五月份組織開展“溫馨五月情感恩母親節(jié)”活動,通過社區(qū)活動加深物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,讓業(yè)主更深層次的了解并接受理解物業(yè)。九月份開展的中秋社區(qū)活動,培養(yǎng)業(yè)主“家是最溫馨的港灣,社區(qū)是家的構(gòu)成”內(nèi)心認同。取得業(yè)主一致好評,并要求以后多舉辦此類活動。
第三篇 晉升副調(diào)述職報告2450字
一、在職責上勤奮努力?;仡櫼荒陙淼淖陨砉ぷ鳌N抑饕牵?/p>
注重工作的力。把握好工作規(guī)律,工作有條不紊地。常規(guī)性工作和突擊性工作相,統(tǒng)籌兼顧。工作的和任務(wù)后就不停留在號召和被動應(yīng)付上,而是抓,一年來的工作和本院催辦的情況。在“三民工程”活動中工作組周家鄉(xiāng)宋家村,參加每月10號的民情溝通日活動,對該村資料臺帳建設(shè)建言獻策,工作進展。溝通,下情上達。鄉(xiāng)里在三民工程物質(zhì)建設(shè)上遇到,尋求市中院支持,多次后,為宋家村用于購置電腦和投影機的8000元款項到位。周家鄉(xiāng)黨委非常滿意,黨委書記帶上我到市法院表示感謝。今年,在8名公務(wù)員考核錄用上克服人多分散的矛盾,抓緊工作,節(jié)約開支辦事。
在科級非職務(wù)辦理過程中,基礎(chǔ)工作,程序,材料詳實,與區(qū)委組織部匯報溝通,思想工作到位,地了8名同志的主任科員的任職和3名副主任科員的材料報送了20名同志的法官等級和警銜,123人次的工資和津貼,干部任免12人,3人轉(zhuǎn)正定級,2人的退休手續(xù)的辦理,38人次的續(xù)職等培訓。工作涉及到個人利益,排查,公開公示,漏、錯。率先在全市法院政治處自身的力量了全省新的人事信息系統(tǒng)安裝錄入工作,的做法在省高院《政工院園地》予以刊登。與此表彰獎勵和教育活動等工作??h聯(lián)動競爭性選拔干部工作中動員,使我院符合參加,組織挑選。組織學習型黨組織建設(shè)。在由區(qū)委宣傳部前頭,區(qū)委組織部、區(qū)機關(guān)工委的批學習型黨組織建設(shè)情況抽查中,了肯定,被列為建設(shè)學習型黨組織工作六個好的,通報表揚。
高昂的工作姿態(tài)。在法院綜合工作20足年余,任政治處主任也7年有余。在崗位過長,總會有惰性。一直能夠的心態(tài)投入到工作當中去。其主要的原因,工作的性高。能夠把工己任。工作長說明了更多的組織培養(yǎng),唯有工作才是對組織的回報;在工作長,能夠積累更的工作經(jīng)驗,工作更能夠游刃有余,能夠把工作任務(wù)得更快;私心雜念少,社會應(yīng)酬不多,能夠靜得下心來工作,能夠有精力工作,能夠有心思去工作,而不會患得患失,斤斤計較,感到有吃虧,感到組織上有虧待;工作的樂趣,的。人在為生計奔波發(fā)愁時而一份穩(wěn)定的職業(yè),倍感珍惜,投入。在的工作當中細致不應(yīng)付。講求工作,謀劃在前,經(jīng)常加班加點已融入日常生活中。
在干部隊伍建設(shè)上,能夠與黨組輿論同聲,行動同拍。對隊伍中的思想波動,能夠和黨組一班人合力合拍,協(xié)助院長談心交心,做思想工作,化解矛盾,怨氣。在經(jīng)濟責任審計等涉及法院全局干部選拔任用組織談話中,能夠從班子團結(jié),法院整體形象,有利于干部成長的角度談看法,談情況,談建議。在涉及人事、表彰獎勵、教育培訓,能夠原則和標準,工作實績,不搞親親疏疏,不做交易,公道正派。
二、主要問題
應(yīng)該說的工作努力的,在工作的定位上追求從要求向更高的層次描繪,考慮工作在前、細致,注重工作的力,也了的。也清醒地看到有不少的問題和。主要在四個:
在與班子之間匯報、溝通、交流思想、工作少。政工工作是政治處的職能工作,但上是法院的一項全局性的工作。當前在新的下法院的隊伍建設(shè)的任務(wù)越來越重,要求越來越高,越來越多樣,政工是主力軍,但僅僅靠政工單打獨斗是做不好工作的,更需要舉全院之力。這就對政工要匯報、溝通、交流支持上了要求。而在點上我做的很,關(guān)起門來干事,交流、溝通、匯報少。
在新的下如何創(chuàng)新思想政治工作辦法不多、思路不寬。思想政治工作中的新問題,創(chuàng)新思想政治工作方法不活,路子不寬,載體不多,內(nèi)容不新,地、前瞻性工作,更多的是停留在按部就班,以日常工作任務(wù)為主。思想政治工作不活躍,性不強,收到的不。發(fā)掘先進、總結(jié)經(jīng)驗、弘揚典型,如何營造向上、奮發(fā)爭先,懷有強烈的集體榮譽感和工作責任心的還做得。
在隊伍建設(shè)中有畏難情緒,感覺大。新下隊伍建設(shè)的難度加大,工作是務(wù)虛來的,現(xiàn)在審判工作的任務(wù)非常艱巨。在的情況下再把務(wù)虛的工作布置下去很容易流于,的難度比以往大,很有畏難情緒?,F(xiàn)在上面部署的工作越來越多,而且上面的分工細,上頭千條線,下面一根針,二個人要應(yīng)對上面那么多的事情,感覺到。
三、今后的努力方向
上述問題和根源,今后的整改措施主要是“拉高標桿追趕跨越,科學發(fā)展爭當先鋒”要求,著力五力建設(shè),即:把“創(chuàng)先爭優(yōu)”的前提,貫穿解放思想的靈魂;把服務(wù)力“創(chuàng)先爭優(yōu)”的關(guān)鍵,科學發(fā)展的實踐;把制度力“創(chuàng)先爭優(yōu)”的基礎(chǔ),深化工作機制的創(chuàng)新;把力“創(chuàng)先爭優(yōu)”的,務(wù)實操作的實效;把免疫力“創(chuàng)先爭優(yōu)”的保障,體現(xiàn)廉潔從政的要求,在七個深化功夫:
(一)在勤奮學習,履職的能力上深化功夫。學習是勝任本職工作的內(nèi)在要求和必由之路。要新的歷史條件下的新要求,就要學習,能力和。在學習上要能夠靜得下心來,擠出,真正把學習當作生活、工作責任、精神追求。學習,堅定理想信念,政治素養(yǎng),鍛煉道德情操,提升思想境界,實踐人生追求,履職能力。
(二)在服務(wù)、總攬全能力上深化功夫。要善于從工作考慮和問題,自覺把政工工作置于中去謀劃、去安排,的政治方向,政工工作服務(wù)、服務(wù)審判、服務(wù)干警的。
(三)在善于溝通、的能力上深化功夫。要在實踐中養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,親和的人格魅力,較強的表達能力和能力。要在工作中率先垂范,勤勉敬業(yè),一絲不茍,細致,以此工作的感召力。面對工作,努力寧靜的心態(tài)、從容的心情、理智的頭腦和豁達的胸懷。要地總結(jié)經(jīng)驗,學會溝通,善于溝通,多請示,多匯報,多做解釋工作,努力、理解和支持,工作合力,隊伍建設(shè)更上一層樓。
(四)在求真務(wù)實、調(diào)查的能力上下功夫。政治處主任是班子,但更多的是生產(chǎn)隊長,二個人的來說不把高高掛起。,在工作中要付出更大的努力,不擺花架子,不做表面文章,不流于,親躬親為,腳踏實地地做工作。,為使工作更有性,更富有實效效性,對工作中孤立就工作而工作,要勤于總結(jié),要善于思考,多搞調(diào)研,工作的質(zhì)量。
(五)在鉆研、勝任本職的能力上深化功夫。在當前工作任務(wù)重,要求高,事情多,人員少的情況下如何使工作游刃有余,就要努力:做思想政治工作要活。表彰獎勵工作要新,教育培訓工作要實。干部任免職級晉升工作要公。法官警銜工資工作要細??记诳冃Э己斯ぷ饕?。支部工會工作要勤。
述職人:
20__年__月__日
第四篇 2024事業(yè)單位職員晉升述職報告700字
2024事業(yè)單位職員晉升述職報告
公司領(lǐng)導:
我是綜合辦公室職員__,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同?,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在__集團工作的這段時間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時,借此申請將我在__年上半年取得的工作成績匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
第五篇 晉升主任科員述職報告5050字
尊敬的領(lǐng)導:
我于20__年3月被縣人大會任命為縣人民政府辦公室主任。兩年多來,我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣人大的關(guān)懷支持下,團結(jié)和帶領(lǐng)縣政府辦公室一班人,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格依法行政,奮力拼搏,開拓進取,扎實工作,充分履行組織協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)職能,較好地完成了各項目標任務(wù)??h政府辦20__、20__年連續(xù)兩年被評為全市辦公室工作先進單位和信息、督查、調(diào)糾、法制、民族、宗教、人防等單項工作先進單位,20__年被評為縣雙文明先進單位,20__、20__年連續(xù)兩年被評為全縣服務(wù)發(fā)展先進單位。我本人也連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀公務(wù)員,被縣人民政府記三等功兩次、嘉獎一次;兩年中先后被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;20__年2月被評為全縣“十佳”機關(guān)干部。
現(xiàn)將履職情況報告如下,請予評議。
一、任職以來的主要工作
任職以來,我按照職責要求,主要抓了以下個方面:
(一)強化學習,提高自身綜合素質(zhì)。素質(zhì)是領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)的基礎(chǔ),是一個人在政治、思想、作風、品德、知識、技能等方面的綜合反映。不斷提高自身素質(zhì),適應(yīng)崗位職責要求,更好地為黨工作、為民服務(wù),一直是我孜孜不倦的追求。為此,我一是堅持理論學習,不斷提高政治素質(zhì)。我較系統(tǒng)地學習了以鄧小平理論、三個代表重要思想為重點的政治理論著作,基本掌握其理論精髓。通過學習,特別是今年通過參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,自己的政治理論素質(zhì)明顯提高,共產(chǎn)主義理想信念愈加牢固,是非觀念、大局意識得到增強。二是堅持業(yè)務(wù)學習,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我著重加強社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、科技、法律等方面知識的學習,不斷擴大知識面,從而提高自己的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導水平。幾年來,我重點系統(tǒng)地學習了新時期辦公室工作的各種業(yè)務(wù),并且在工作之余參加了中南財政政法大學的國際貿(mào)易研究生班學習,于20__年畢業(yè)。三是堅持學用結(jié)合,不斷提高實踐能力。實踐出真知。兩年多來,我十分注重向政府領(lǐng)導學,學習他們善于把握大局的謀略、勤政愛民的作風和清正廉潔的品格;向同事們學,學習他們勤勤懇懇的工作作風和任勞任怨的工作態(tài)度;向基層干部學,學習他們密切聯(lián)系群眾、腳踏實地的工作作風;在工作實踐中學,通過兩年多政府辦公室工作的實踐,學會了很多在其他部門和崗位學不到的東西。
(二)強化隊伍建設(shè),增強辦公室的整體戰(zhàn)斗力??h政府辦公室是縣政府的協(xié)調(diào)部、服務(wù)部、參謀部,是承上啟下的工作樞紐,必須有一支具備較高綜合素質(zhì)和強烈責任心的好隊伍,才能確保政府的高效運轉(zhuǎn),才能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。為此,我一是狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)。兩年多來,我積極向縣委政府建議,配齊配強了辦公室領(lǐng)導班子。同時,我堅持以身作則,對自己高標準,嚴要求,帶好頭,做好表率。堅持班子集體領(lǐng)導制和民主集中制原則,做到原則問題上講黨性、顧大局,非原則問題上講風格、講寬容、講諒解,努力營造民主、團結(jié)、協(xié)作、信任的良好氛圍。目前,政府辦公室的領(lǐng)導班子可以說是一個團結(jié)務(wù)實、勤奮工作的班子。二是狠抓干部職工隊伍建設(shè)。兩年多來,我一方面堅持定期業(yè)務(wù)培訓和自學相結(jié)合,強化干部隊伍政治理論和市場經(jīng)濟、法律、及辦公室業(yè)務(wù)知識的學習。通過學習,辦公室人員中不少由“專才”變“通才”,成了懂得較多業(yè)務(wù)知識的“行家”,較快地適應(yīng)了新時期辦公室工作,提高了為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的本領(lǐng)。許多同志通過辦公室工作的鍛煉已經(jīng)成長為中層領(lǐng)導干部。另一方面狠抓制度建設(shè),用制度強化內(nèi)部管理,20__年任職伊始就重點抓了內(nèi)部各項規(guī)章制度的建設(shè),并堅持不斷完善,從而使干部隊伍精神面貌和政府辦公室外部形象有了很大的改觀。三是狠抓工作作風的整頓。20__年上半年,我們在全縣率先開展干部職工工作作風的整頓,結(jié)合內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè),對政府辦公室存在的問題進行了大的整頓,基本解決了政府辦公室過來存在的問題,形成了勤奮、高效、務(wù)實的工作作風。兩年多來,政府辦公室堅持雙休日、節(jié)假日和晚間值班。在非典、抗洪及處理突發(fā)事件時,多數(shù)同志幾天幾晚都沒有休息,沒有同志叫苦叫累。可以說,政府辦公室的同志基本上都是加班加點過來的,有的同志甚至年加班達到了200個工作日以上。四是強化基層辦公室隊伍建設(shè)。按照縣委、縣政府的部署,加強了對基層黨政辦公室的管理和業(yè)務(wù)指導,有計劃地組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門辦公室工作人員進行跟班培訓,兩年來已先后培訓了近30名同志,有效地提高了全縣辦公室工作人員的整體素質(zhì),使全縣辦公室工作上了一個新的臺階。
(三)強化政務(wù)服務(wù),當好縣政府領(lǐng)導的參謀助手。兩年多來,我?guī)ьI(lǐng)政府辦全體工作人員,圍繞全縣改革開放、經(jīng)濟建設(shè),著力抓好綜合信息、調(diào)查研究、督促檢查等各項工作,為領(lǐng)導當好參謀,在工作上取得了實效。
一是抓好信息和綜合調(diào)研。信息工作方面,始終嚴把審核關(guān)和報送關(guān),盡量減少沒有價值的信息,消滅失真信息,避免產(chǎn)生負效應(yīng)和副作用的信息,做到信息報送及時、真實、準確、全面。據(jù)統(tǒng)計,每年縣政府辦編發(fā)《綜合信息》期刊20期以上,上報信息500余條,被上級采用300余條,綜合信息工作連續(xù)2年被市里評為先進單位。綜合調(diào)研方面,兩年多來,我組織辦公室人員圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、熱點問題、難點問題開展了廣泛的調(diào)查研究,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)和反饋貫徹落實情況。先后就縣城建設(shè)、農(nóng)民培訓、小水電建設(shè)、小城鎮(zhèn)發(fā)展、工業(yè)發(fā)展、基層債務(wù)、勞務(wù)經(jīng)濟、財源建設(shè)等重大問題進行了調(diào)研,并形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告,其中大部分已進入了縣委、縣政府的決策,一部分已在《__日報》、《__日報》、《__發(fā)展論壇》、《__經(jīng)濟》、《決策研究》等刊物上刊發(fā)。
二是抓好政務(wù)督查。決策制定后,落實是關(guān)鍵。我在認真做好決策服務(wù)的同時,把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。首先是圍繞中心工作,強化重點督查。兩年多來,我圍繞縣委、縣政府的重大決策和縣里的重點工程以及上級重點督辦事項,組織開展了一系列的督查活動,有力保證了政府政令的暢通和重點工程的順利進行。據(jù)統(tǒng)計,政府辦每年開展督查活動30次以上,每次都編發(fā)了《督查專報》和《督查通報》。其次是圍繞人大議案、政協(xié)提案的辦理,強化專項督查。進一步建立健全了督辦聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),明確各承辦單位辦公室主任為聯(lián)絡(luò)員,對任務(wù)重的單位,對其進行專項督辦檢查,提高了辦理速度和質(zhì)量。兩年多來,我縣的人大議案、政協(xié)提案辦理工作得到了各級人大、政協(xié)和代表、委員的充分肯定,辦結(jié)率達到100,滿意率達到93以上。再次是圍繞優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,強化“形象”督查。一方面,對督查中發(fā)現(xiàn)的破壞經(jīng)濟環(huán)境的人和事,及時向縣委、政府匯報,基本得到了從嚴從重從快處理;另一方面,對在督查中發(fā)現(xiàn)的索拿卡要的單位和個人,除了向縣委、政府匯報外,還及時通報給相關(guān)部門,使當事人和直接責任人受到了追究,為樹立__縣對外開放、加快發(fā)展的良好形象做出了貢獻。
三是抓好組織協(xié)調(diào)。近年來,我縣縣城建設(shè)、工業(yè)、重點工程等發(fā)展速度比較快,山林、土地、勞資等糾紛相對較多,若處理不好,就會影響重點項目進程和縣域經(jīng)濟發(fā)展。政府辦公室作為政府的前沿陣地,常常處在各種矛盾糾紛協(xié)調(diào)處理的第一線。因此,抓好協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛,是我們的一項重要職責。它既能為政府領(lǐng)導分擔壓力,又能利用綜合部門的優(yōu)勢協(xié)調(diào)上下關(guān)系,有利于問題的順利解決。這幾年,我一方面重點抓了重點工程、重點項目和重點工作的協(xié)調(diào)服務(wù),兩年來先后抽調(diào)了7名班子成員專抓重點工程、重點項目和重點工作的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。兩年內(nèi)就直接協(xié)調(diào)了縣城建設(shè)、金大地水泥廠技改、銅灣電站、懷新國防公路、花橋利家坡山體滑坡治理、__市生態(tài)工業(yè)園、蒿吉坪山體滑坡治理、荊坪古文化村整體開發(fā)、農(nóng)網(wǎng)改造等9個重點工程、重點項目建設(shè)及八件實事、清收干部職工拖欠金融機構(gòu)貸款等工作,共協(xié)調(diào)處理影響項目建設(shè)的問題340多個,其中工業(yè)項目建設(shè)過程中的問題就達50多個。去年由我本人直接協(xié)調(diào)的省八件實事工作及清收干部職工拖欠金融機構(gòu)貸款工作在全市名列前茅,得到了省、市的高度評價。另一方面加強了全縣面上的矛盾糾紛的調(diào)處力度,兩年多來共直接調(diào)處面上的各類矛盾糾紛660多個,從而促進了項目建設(shè)順利進展和社會穩(wěn)定。
四是抓好辦文辦會辦事。辦文方面,根據(jù)《國家行政機關(guān)辦文處理辦法》和《__省國家行政機關(guān)公文處理實施細則》,我們進一步完善了文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度,規(guī)范了辦文程序,提高了辦文效率。初步統(tǒng)計,每年共處理各級各部門來文1200余件,辦理發(fā)文400余件。辦會方面,按照精簡會議的要求和實際工作需要,盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模,盡可能地節(jié)約會議開支。認真做好會前、會中和會后各項工作,提高辦會質(zhì)量,確保政府辦組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。辦事方面,制定了《政府工作規(guī)則》、《政府辦公室工作規(guī)范》,規(guī)范了縣人民政府及辦公室的辦事程序,促進了辦公室工作有序、高效開展。后勤保障方面,高質(zhì)量做好政府領(lǐng)導公務(wù)活動和上級領(lǐng)導來我縣視察、調(diào)研的組織和服務(wù)工作,基本做到了精心組織、安排合理、有條不紊,得到了各級領(lǐng)導的充分肯定和高度贊許。
(四)堅持勤政廉潔,不斷改進工作作風。
作為一名領(lǐng)導干部,肩負著黨和人民賦予的神圣職責。兩年多來,我始終按照“立黨為公,執(zhí)政為民”的要求,擺正自己的位置,樹立正確權(quán)力觀和政績觀,把“人民擁護不擁護,人民贊成不贊成,人民高興不高興,人民答應(yīng)不答應(yīng)”作為評判自己工作成敗得失的標準,努力做到“為官一任,造福一方”。一是牢記一個“勤”字。勤政是黨和國家對黨的干部和國家工作人員的要求,政府辦公室主任的崗位更要求勤政。兩年多來,我牢記這個“勤”字不敢懈怠。辦公室的事情多而雜,又尤其是政府的辦公室工作更甚,我基本做到了多而不厭、雜而不亂,好事喜事不爭、難事煩事不推。為了起到表率作用,我經(jīng)常加班加點,兩年來很少有雙休日和節(jié)假日。去年11月,我患了嚴重的病毒性咽喉炎,說話都困難,醫(yī)院檢查必須住院治療,兩次開出住院手續(xù),但當時正值省市對八件實事檢查的關(guān)鍵時候,加上年終政府和辦公室的工作都相當多,我硬是拖了一個多月才在不影響工作的前提下邊工作邊開始治療,至今還沒有痊愈。非典流行期間,我有次竟連續(xù)工作了三天三晚。二是不忘一個“廉”字。我是一個農(nóng)民的兒子,黨和國家培養(yǎng)多年,能夠到現(xiàn)在的崗位上工作,我很滿足。踏踏實實做人、清清白白做官是我多年的信念。任職以來,我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不忘公仆本色,認真學習中央、省、市關(guān)于反腐__的文件,積極參加縣政府黨組、辦公室黨組、機關(guān)黨支部組織開展的黨風廉政建設(shè)系列活動,不斷增強黨性修養(yǎng),筑牢思想防線,做到自重、自省、自警、自勵。與此同時,我還認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。工作方面按照黨風廉政責任制的要求,把黨風廉政建設(shè)和辦公室業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來,做到一起研究、一起部署、一起落實、一起考核,確保政府辦和政府辦系統(tǒng)各部門不出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。個人廉潔方面,能經(jīng)常對照《領(lǐng)導干部廉政手冊》的要求,不斷強化廉政觀念,嚴格執(zhí)行“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”等廉政規(guī)定。回顧任職兩年多的情況,個人沒有違背黨風廉政建設(shè)的事情發(fā)生。
二、存在的問題和不足
兩年多來,我和辦公室的同志一道奮勇拼搏,同心協(xié)力,扎實工作,辦公室工作雖然取得了一些成績,得到了縣委政府及各級各部門的肯定與認同,縣委政府也給了我個人很多榮譽,但與黨和人民的要求相比,與黨員先進性要求相比,與身邊的先進典型相比,自己還有一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下三個方面:一是學習上抓得不夠緊。主要是學習的系統(tǒng)性和學習的自覺性還不夠,學習的深度和廣度還欠缺。二是組織協(xié)調(diào)能力還不夠強。如在處理一些矛盾問題時,有時表現(xiàn)得不夠果斷。三是辦公室的內(nèi)部管理還有待加強。盡管辦公室的整體作風有了改觀,但還是有一些問題存在。四是深入基層還不夠多。埋頭日常工作時間較多,深入基層、深入群眾調(diào)查研究的時間較少,有時下去也是走馬觀花。
三、今后的工作打算
1、與時俱進,不斷加強學習?!暗恫荒ヒP,人不學要落后。”我要把學習作為自己的終身任務(wù)常抓不懈,重點在鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及辦公室業(yè)務(wù)知識等方面的學習上下功夫,以適應(yīng)不斷變化發(fā)展的形勢需要。
2、進一步改進工作作風,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。要進一步搞好調(diào)查研究,積極探索新時期辦公室工作的新思路、新方法、新舉措,充分發(fā)揮好辦公室的職能,為縣委、縣政府領(lǐng)導當好參謀,做好服務(wù)。
3、廉潔自律,認真落實好黨風廉政責任制。要始終保持清醒頭腦,嚴格按照黨風廉政責任制的要求履行自己的職責,切實抓好辦公室和政府辦系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè),廉潔自律。
此致
敬禮!
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____年__月__日
第六篇 員工晉升述職報告1150字
尊敬的公司領(lǐng)導:
我是綜合辦公室職員__,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同?,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在__集團工作的這段時間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:
一、自我評價
進入公司以來,認真學習并遵守公司的各項規(guī)章軌制,努力學習各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識,真誠與同事進行交流溝通。在公司領(lǐng)導的指導下,經(jīng)由一段時間的努力,較好地與團隊溶合,以熱情和積極性投入工作。感覺不足的是,與各部分主管溝通還不夠到位;對部分管治的精細度還需要加強;專業(yè)和業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)性欠佳。
二、我發(fā)展工作的方式和方法
1、遵循上下級關(guān)系進行發(fā)展工作。接受經(jīng)理的指導、指令和監(jiān)視,工作中及時與經(jīng)理進行請示、匯報和溝通,并努力完成經(jīng)理下達的工作工作。
2、按“計劃、組織、實施、檢查、修正”的工作流程發(fā)展工作。按管治處經(jīng)理下達的工作指令,結(jié)合自身的工作實際,對各部分的工作計劃進行檢查,落實責任人,對提出時間、質(zhì)量和效果要求跟進檢查落實整改。
3、按“落實崗位責任、按工作實績考核,考核結(jié)果和收入掛勾”的方法管治,制定了相應(yīng)的崗位職責、考核軌制、考核辦法等。
4、按“與相關(guān)部分進行軌制性溝通、緊密親密發(fā)展協(xié)作和配合”的方式發(fā)展部分間的協(xié)作,努力保證各工作環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系,盡可能減少工作中的脫節(jié)和疏漏。
三、發(fā)展的主要工作及其效果
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
第七篇 晉升副主任醫(yī)師述職報告2350字
今年在各級領(lǐng)導的指導下,深化改革,務(wù)求實效,堅持以預防工作為主,以防治人禽流感、霍亂、艾滋病、肺結(jié)核等傳染病的發(fā)生流行為重點,協(xié)助科室開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),鞏固計劃免疫,做好轄區(qū)0-3歲兒童保健工作,并做好各種地方病的防治。努力完成上級下達的各項防疫目標任務(wù),現(xiàn)將今年的傳染病管理工作總結(jié)如下:
一、傳染病防治:
認真貫徹《傳染病防治法》及《實施辦法》加強傳染病管理,加強對人禽流感、人感染豬鏈球菌病等重大疾病和急性腸道傳染病的防治力度,堅持早、小、嚴、實和標本兼治的原則。重視對全院醫(yī)務(wù)人員的培訓工作,分別對全院醫(yī)務(wù)人員和新來人員各培訓2次。抓好腹瀉門診及發(fā)熱門診落實工作,常年開設(shè)腹瀉門診及發(fā)熱門診,實行24小時值班制度,并做好報告記錄,按時完成網(wǎng)絡(luò)周報告。20__年_月_日之后,為及時了解災區(qū)有無大疫情的發(fā)生,于5月_日根據(jù)區(qū)疾病預防控制中心的要求實行了發(fā)熱門診和腹瀉門診的網(wǎng)絡(luò)日報告制度,堅持每天按時上報數(shù)據(jù),并于20__年_月_日根據(jù)區(qū)防??频囊螅瑘猿置咳障挛?:00前報告疫情和食物中毒的零報告,以便及時了解災區(qū)有無大疫情的發(fā)生。堅持每日疫情報告,堅持使用傳染病登記本,做到每個科室都有傳染病登記本、傳染病卡袋,堅持傳染病的每月自查制度和獎懲制度,并做好各種資料的記錄,堅持傳染病卡片的每日收集和網(wǎng)報,對法定傳染病報告情況,實行當月獎懲制度,今年共計上報傳染病441例,其中包括法定傳染病乙肝、菌痢、感染性腹瀉等,無瞞報、漏報,報告率、及時率、完整率、準確率達100%。今年共計檢診疾病48例,報告麻疹25例,報告食物中毒7例,疑似霍亂1例,20__年_月_日將手足口病納入國家法定傳染病后,共檢診手足口病15例,報告及時率達到100%,完整率達到100%。
二、艾滋病防治
認真貫徹落實全國艾滋病防治工作電視電話會議精神,堅持預防為主,政府主導,部門協(xié)作,社會參與,落實各項艾滋病防治措施和“四免一關(guān)懷”政策,有效遏制艾滋病的蔓延,并利用義診咨詢的形式,為廣大群眾散發(fā)艾滋病宣傳資料3000余份,使艾滋病防治知識知曉率達到90%。
三、結(jié)核病防治
繼續(xù)加強結(jié)核病防治能力的建設(shè),建立健全結(jié)核病防治體系,繼續(xù)做好發(fā)現(xiàn)和治療肺結(jié)核病病人的工作,努力提高涂陽結(jié)核病病人的發(fā)現(xiàn)率、痰檢率和治愈率。今年初篩可疑肺結(jié)核病人143例,涂陽肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)8例,菌陰肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)4例,無痰肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)5例,督導治療肺結(jié)核病人7例,督導管理肺結(jié)核病人7例,圓滿完成今年的目標任務(wù)。對我轄區(qū)督導管理的肺結(jié)核病人及時追蹤并督導服藥,進一步完善疫情報告、監(jiān)測,無漏報、瞞報現(xiàn)象。并開展“3.24世界防治結(jié)核病宣傳日”活動,為群眾進行肺結(jié)核病防治知識的宣傳、義診,共散發(fā)宣傳資料120份,義診56人。
四、人禽流感防治
完善人禽流感防治工作,制訂應(yīng)急預案,全面做好應(yīng)急準備,堅持每日疫情報告,加強對發(fā)熱病人和不明原因肺炎的監(jiān)測,開展技術(shù)培訓,提高醫(yī)療衛(wèi)生人員的防治知識和能力,培訓覆蓋率達98%,合格率達100%。
五、霍亂防治
完善霍亂工作方案,制訂應(yīng)急預案,做好霍亂疫情的應(yīng)急處理準備工作,協(xié)助做好“02病”的快診試驗工作,今年共計做快診試驗28例。按照腸道門診“四落實”的要求,進一步規(guī)范腹瀉門診,加強對廣大群眾和醫(yī)務(wù)工作者的培訓,散發(fā)宣傳資料120份,義診咨詢782人,考試考核105人,培訓合格率達98%。
六、突發(fā)公共衛(wèi)生事件
制訂應(yīng)急預案,做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理準備工作,機構(gòu)及人員落實,并對醫(yī)務(wù)人員進行防范突發(fā)公共衛(wèi)生事件的培訓,提高應(yīng)急處理能力。
七、狂犬病防治
我院高度重視狂犬病防治工作,充分認識到做好狂犬病防治工作的極端重要性和緊迫性,將狂犬病防治工作做為一項重要內(nèi)容來抓,并將狂犬病防控工作納入重要議事日程和目標管理。為進一步加強狂犬病防治工作,我院特成立狂犬病防治工作領(lǐng)導小組和醫(yī)療救助小組,由分管院長負責指導,對疑似或確診的狂犬病病例按照《傳染病防治法》的規(guī)定,防保科立即開展流行病學調(diào)查,并及時向區(qū)疾病預防控制中心報告疫情。
為確保犬傷患者能夠得到及時的治療,我院建立犬傷門診,制定犬傷門診工作制度和工作流程。在接診犬傷患者時,嚴格實行首診醫(yī)生負責制,給犬傷患者發(fā)放犬傷患者知情告知書,嚴格按照《規(guī)范》要求認真進行傷口處置,全程注射人用狂犬病疫苗,對嚴重暴露患者進行狂犬免疫球蛋白的接種,并認真做好登記工作,尤其是患者的聯(lián)系方式。今年我院犬傷門診共處置犬傷患者76例,傷口處理數(shù)76例,狂犬疫苗接種數(shù)76例,狂犬免疫球蛋白接種數(shù)1例,保證了犬傷患者傷口正確處理率、人用狂犬病疫苗免疫率和犬傷患者登記率分別達到了100%。同時,每月將按時把犬傷患者病例數(shù)、傷口處理數(shù)和疫苗接種數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)上報區(qū)疾病預防控制中心。另外,我們做好了人用狂犬疫苗和狂犬免疫球蛋白的出入庫管理、登記造冊及供應(yīng)工作,制訂藥房發(fā)放疫苗登記本,做好發(fā)放疫苗的登記工作,保證患者能夠按時并全程接種狂犬疫苗。
加強狂犬病防制知識的宣傳,增強群眾的防病意識,是防制狂犬病的前提和關(guān)鍵。我院加強對狂犬病的健康教育工作,以社區(qū)為重點,采取印制宣傳單、張貼宣傳畫等形式在我院所管轄區(qū)內(nèi)的紫瑞社區(qū)和新中社區(qū)廣泛宣傳狂犬病防制知識,提高廣大群眾自我保護意識和防范能力,確保一旦被犬等宿主動物咬、抓傷時,能及時主動到醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)接受傷疫苗和預防接種。
為提高醫(yī)生對狂犬病防治的認識,進一步加強對狂犬病防治知識的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。根據(jù)上級的要求,我院組織臨床和門診醫(yī)生特別是犬傷門診醫(yī)生進行狂犬病傷口處置、狂犬疫苗和狂犬免疫球蛋白預防接種、狂犬病臨床診斷和治療等方面的培訓,提高處置水平和診療水平。
同時,協(xié)助科室開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),鞏固計劃免疫,做好計劃免疫的上機、上冊工作,做好轄區(qū)0-3歲兒童保健工作,并做好各種地方病的防治,努力完成上級下達的各項防疫目標任務(wù)。
第八篇 員工晉升述職報告模板2350字
各位領(lǐng)導、同道們,大家好!
今天,我在這里將我這兩年來的工作情況,向大家進行匯報,希看各位領(lǐng)導、同道們批評、指正。
在車間里,我主要分管檢驗工作。這兩年中,在廠部和車間的領(lǐng)導下,我發(fā)揚愛崗、敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)的主人翁精神,以經(jīng)濟效益為中心,安全生產(chǎn)為重點,與車間全體同道齊心協(xié)力,共同努力,較好地完成了自己的本職工作,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.努力學習,進步政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在工作中,我堅持以鄧小平理論和___同道“三個代表”重要思想為指導,按照胡錦濤同道提出的“勤于學習,善于創(chuàng)造,樂于奉獻”的要求,耐得平淡,舍得付出,努力以一名黨員干部的標準嚴格要求自己,充分發(fā)揮中層干部橋梁和紐帶作用,認真組織、治理、落實各項工作。堅持學習,與時俱進,用各方面的知識充實自己,加快知識更新,增強應(yīng)變能力,不斷進步工作水平和治理能力。
2.樹立安全第一的思想,扎實做好安全生產(chǎn)工作。
在電廠的生產(chǎn)過程中,安全第一是要務(wù)。我們必須對生產(chǎn)過程中任何一個環(huán)節(jié)做到位,按要求規(guī)定往做,才能確保安全。在檢驗工作中,把安全生產(chǎn)目標分解到人,明確責任,制定防范措施,杜盡“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象,切實捉住職員、設(shè)備、治理三個環(huán)節(jié),通過規(guī)范安全目標治理強化檢驗職員的安全意識;整頓習慣性違章,加強現(xiàn)場安全治理,認真排查、清除設(shè)備缺陷和事故隱患;經(jīng)常提醒檢驗職員繃緊安全生產(chǎn)這根弦,學會從別人的事故中吸取教訓,積極預防,落實各項措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過以上措施,使我車間檢驗的安全治理水平有了較大的進步。近年來,沒有發(fā)生一起因檢驗職員違章操縱引起的設(shè)備事故和人身傷害。
3.轉(zhuǎn)變觀念,進步檢驗治理水平。
在工作中樹立“治理出效益、治理出效率,治理是永恒的主題”的觀念,切實加強檢驗治理工作。在這兩年中我重點抓了質(zhì)量第一的治理思想,加強質(zhì)量教育,夸大檢驗過程的零缺陷治理,使檢驗職員樹立起“百年大計,質(zhì)量第一”的觀念;經(jīng)常不斷地進行質(zhì)量治理的學習和教育,使每個檢驗職員都充分地熟悉到,只有進步生產(chǎn)質(zhì)量,才能進步企業(yè)的經(jīng)濟效益,從而進步企業(yè)的市場競爭能力;實行全方位治理,凡是涉及到質(zhì)量的,如性能、壽命、可靠性、安全性等方面,都加強治理;進行全過程的治理,對質(zhì)量形成的計劃、設(shè)計、預備、外委、制做、裝配、檢查、試驗、投運等一系列過程和環(huán)節(jié)一步不放,實施全過程質(zhì)量監(jiān)控;全體職員參加治理,質(zhì)量治理不僅是治理職員進行治理,要動員全體職員都參加質(zhì)量治理,從自我做起,從點滴做起,讓檢驗職員自己知道做什么?怎么做?做到什么程度為好?使檢驗工作有了可靠的質(zhì)量保證。近年來,我車間主要設(shè)備的運行周期普遍延長,的增加了一倍,設(shè)備檢驗用度也有了較大幅度的下降,通過加強質(zhì)量治理,取得了良好的經(jīng)濟效益。
4.進步職員素質(zhì),抓規(guī)范治理,促進檢驗工作的開展。
化學車間設(shè)備種類繁雜,檢驗職員少,檢驗項目多,弦一直繃得很緊。近幾年來,增加了很多新設(shè)備,對檢驗工作技術(shù)含量又提出了更高的要求。我們采取多種途徑,在檢驗職員的素質(zhì)上很下功夫,營造邊學、邊干、邊進步的良好氛圍,幫助大家進步解決題目的能力。針對車間檢驗工作的特點,科學公道調(diào)配職員,明確操縱流程,建立質(zhì)量考核方案,對設(shè)備保養(yǎng)維護、職員職責分工,作出了嚴格的規(guī)定。抓好每月的檢驗工作總結(jié),檢查每個檢驗職員上月的工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,作到有計劃,有檢查,有落實,有覆信。根據(jù)年度、月度檢驗計劃和臨時性檢驗工作的安排,兩年來共完成大修項目70項計各類設(shè)備120臺次,完成技改項目15項,以及大量的日常消缺維護工作。
加強設(shè)備診斷工作,針對設(shè)備狀況,猜測設(shè)備可靠性,對可能出現(xiàn)的設(shè)備故障的部位、原因、程度進行識別和評價,并確定故障的修復方法,努力使檢驗工作成為以可靠性為中心的維修,保障設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。
近兩年來,我們不斷地把新的科技成果運用到檢驗工作中,通過技術(shù)改造進步設(shè)備的科技含量。我們完成了再生廢水處理系統(tǒng)改造,實現(xiàn)了水處理生產(chǎn)廢水的達標排放;先后對7臺交換器進行了成功的技術(shù)改造,使交換器的性能大幅度進步。在保證質(zhì)量的條件下,我們自己設(shè)計、施工,與同類設(shè)備改造相比,每臺交換器節(jié)約施工用度15萬元;對澄清池、無閥濾池的技術(shù)改造,消除了重大安全隱患,車間的面貌也煥然一新。通過一系列檢驗工作、技術(shù)改造,使車間在設(shè)備治理水平和設(shè)備健康狀況有了長足的進步。
在檢驗工作中,堅持“降本增效”的原則,以“最低的本錢、的質(zhì)量,取得的效益”為宗旨,抓治理、降能耗、增效益,增強了檢驗職員的主人翁意識,大家以廠為家,立足本崗,在節(jié)能降耗上挖潛革新,做到能修的不換、能利用的不廢棄、能自己干的不過委,時時處處留意節(jié)約。
5.認認真真做人,兢兢業(yè)業(yè)工作。
在過往的兩年中,做了很多工作,也取得了一些成效。這里面包含著廠部和車間領(lǐng)導的關(guān)懷與支持,凝聚著全車間同道們的心血和汗水,也得益于相關(guān)處室和車間的理解與配合。作為化學車間分管檢驗工作的副主任,我在工作中努力做到盡職盡責、盡心盡力,發(fā)揮黨員、中層干部的表率作用,考慮題目、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先力爭做到。不以“干部”自居,尋求索取,而是以“黨員”自律,講求奉獻。我個人以為,我的表現(xiàn)是能夠達到稱職標準的。
總結(jié)兩年多的工作,有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在以下三個方面:
一是要進步熟悉水平,特別是對工作中可能出現(xiàn)的題目和困難,要留意從大局出發(fā),從總體上把握,增強工作的預見性;
二是要防止急于求成,克服急躁情緒,避免處理題目簡單化,時刻保持強烈的憂患意識;
三是要充分發(fā)揮副職的助手作用,克服消極等待的思想,使分管的工作創(chuàng)新發(fā)展。
以上報告,請領(lǐng)導和同道們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一向關(guān)心和幫助我的各位領(lǐng)導、同道們表示誠摯的謝意。
第九篇 2024士官晉升述職報告950字
2024士官晉升述職報告
尊敬的領(lǐng)導:
時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。今年過得真的很快,一會的工夫一年過去了,現(xiàn)將今年的的工作情況述職如下:
一、主要工作
(一)個人部隊工作
作為一名部隊士官,自己在今年的工作中來看,基本上還是比較順利圓滿的。沒有出現(xiàn)過思想上的波動,堅定著聽黨話,跟黨走的信念。能夠認真的訓練、工作、生活。落實各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過任何的違紀違規(guī)的現(xiàn)象。
(二)休假回家的工作
休假回家以后,自己能夠按照軍人的標準來嚴格要求自己,對待家人、長輩、親朋、好友。都有著一顆炙熱的心情,回家能夠幫助老媽打掃衛(wèi)生,洗衣做飯。老爸在打牌時能夠及時的把水杯端上。自己在家中玩沒有出現(xiàn)過有損軍人形象的事情。沒有去不健康娛樂場所。到假時能夠及時歸隊,沒有拖延時間。沒有欺騙領(lǐng)導。
(三)歸隊以后的工作
歸隊會自己很快適應(yīng)連隊的環(huán)境,和一日生活制度,對各項工作都很積極主動,仍然保持著沒有休假回家那時候的勁頭。
(四)工作方面
自己沒有把自己當做一名老兵來看待,和其他的戰(zhàn)士一樣,甚至比他們干的還要好,還要多。因此得到了大家的認可。沒有出現(xiàn)過不服從的現(xiàn)象。
二、完成的任務(wù)和收獲
(一)主要任務(wù)
自己能夠圓滿順利的完成新作任務(wù),對待新兵向?qū)Υ约旱男值芤粯印R郧榇儆枺試来俟?。因此全班人員都能夠在考核中達標,同時也沒有出現(xiàn)過一起訓練傷。在連隊里自己是一名老同志,首先自己能夠起好模范帶頭作用,穩(wěn)步全班向前發(fā)展。
(二)主要收獲
今年以來自己收獲很大,自己懂得如何做事,如何做人??赡苷f你以前就不會做人了?如果這樣問我會告訴你,以前會,現(xiàn)在更會。比以前坐的還要好。人心難測,做人難做啊。
三、存在的問題
今年以來自己存在的問題很多,首先,是對待各項工作不能按照上級領(lǐng)導的意圖去做,對待工作想的過于簡單,有時也只求表面沒有把工作做細,因此也吃了不少虧。其次,自己的脾氣暴躁。性格太急,對待工作極于求成。結(jié)果被領(lǐng)導批評。再次,休假歸隊后由于個人感情問題,訓練熱情不高。心沒全部放在工作訓練上
四、下一步的工作及努力的方向
以后自己要改掉自己的缺點,踏踏實實的干好各項工作。增強自己的事業(yè)心、責任感、和主人翁意識。充分發(fā)揮黨員、士官、一名老兵的作用。堅決做到,我的崗位無差錯,我的崗位請放心的原則。
此致
敬禮!
第十篇 晉升副高級護理述職報告總結(jié)1350字
晉升副高級護理述職報告總結(jié)范文
我叫___,女,19__年_月出生,19__年_月參加工作,大專文化程度,現(xiàn)任_______醫(yī)院__科護士長。19__年_月獲得主管護師資格,19__年_月聘任為主管護師。任現(xiàn)職以來,始終嚴格要求自己,扎實工作、奮發(fā)進取,以良好的醫(yī)德醫(yī)風,熟練的操作技能,全面的專業(yè)知識為病人服務(wù),工作中取得了比較顯著的成績。
我重視學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。能夠認真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,而且取得了名列前茅的好成績,在20__年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關(guān)理論》考試中榮獲二等獎。充分發(fā)揮護士長管理職能,做好本科質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,幾年來,本科各項護理工作指標均能達到標準要求,認真學習了防治“非典”的有關(guān)知識,學習了《醫(yī)療事故處理條例》,通過學習提高了安全意識,增強了責任感。在工作中既注意了把所學知識應(yīng)用于臨床實踐,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,任現(xiàn)職以來共撰寫論文,均在省級以上刊物發(fā)表。另外和其他醫(yī)務(wù)人員一起發(fā)明了一項預防、治療冠心病的藥物和制備方法,20__年被科技局評為“十大科技攻關(guān)重點項目”,并向國家專利局申請專利。20__年_月國家專利局頒發(fā)了專利證書。
加強職業(yè)道德修養(yǎng),勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本,誠信服務(wù)”,急病人之所急,想病人之所想,維護病____益,提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭中積極投入一線工作,起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理,全面提升護理質(zhì)量,打造護理名牌,時刻牢記“促進健康,預防疾病,恢復健康,減輕痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服務(wù)熱情、周到細致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從領(lǐng)導、團結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護理水平。能夠解決本科護理工作中的疑難問題,指導參與危重病人的搶救及護理,做到忙而不亂,有條不紊,組織本科業(yè)務(wù)學習和護理查房,對護師的業(yè)務(wù)給予具體指導,不斷提高護士對健康教育指導的實際效果,認真做好帶教工作,20__年擔任____衛(wèi)?!锻饪茖W及護理》的授課教師。每月組織本科的護理質(zhì)量和差錯事故分析討論,并制定防范措施,
能夠熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,掌握常用急救器械的`性能、使用方法,熟練掌握常用急救技術(shù),如心肺復蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務(wù)重,尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,合理安排護理人員,帶領(lǐng)護理隊伍加班加點、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù)。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術(shù)吸引了大批的兒科患者,贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評,在社會上有一定的知名度。多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。
第十一篇 倉庫晉升主管述職報告1150字
倉庫晉升主管述職報告
尊敬的公司領(lǐng)導:
本人進入公司這個大家庭已有一年多時間,回想這段時間來的工作,內(nèi)心不禁感慨萬分,作為一個庫管,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析,只有從如何節(jié)約時間,如何提高效率,如何提高倉庫配貨的標準化,才能減少工作中的失誤事件的發(fā)生。
每天對于工作中的難題加以不斷地完善,以及與張姐的不斷溝通,相互學習使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭日益激烈,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學習,做到懂的更多,做的更好!平時多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導的點評,對自己不好的做法予以改正。
實時做好倉庫的6s工作,保持環(huán)境整潔,所放貨物井然有序。但公司在某些小方面還存一些問題。單從庫房來說:自從公司從西郊搬到北郊后,辦公和倉庫分開,導致公司的人力資源大量的閑置。如遇發(fā)貨量較多的情況,倉庫這邊就不得不結(jié)合人力情況,選擇化繁為簡,分好幾趟,逐車發(fā)走。這樣不僅耽擱時間,而且也不經(jīng)濟。
從公司短期角度來看,這樣確實低碳環(huán)保,節(jié)約了人力和財力。公司缺乏給力的獎勵機制,同一件事一個做,兩個人做,多個人做,相對個人而言,沒有區(qū)別。結(jié)果總是:“一個和尚擔水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚……”公司的貨物配送上,就僅有的一輛貨車。貨量多的時候狠狠的裝一車,貨量很少時,也只能用公司的貨車跑一趟,短期看確實可以節(jié)省購置車量和每年審車的成本。但我們公司在人力資源上,卻很豐富。像__、__、_乃至__都有駕照。
假如公司可以購置一輛燒天然氣的小貨車。這樣長期下來完全可以,省下一筆不小的費用。畢竟,目前天然氣比油便宜。舉個很明顯的例子,公司經(jīng)常性的為了提一小件貨物,不得不讓司機開著地貨車,來回跑上70、80公里,同樣是把貨物提回來,它們所花費的成本和給公司創(chuàng)造的價值,肯定是不一樣的。
作為員工的我們,希望公司能夠越做越大,員工越來越多,相關(guān)的福利也能夠跟上!
另外,公司的輪胎內(nèi)部銷售政策上,為什么倉庫不能享受業(yè)務(wù)員同等的銷售價格(排除直接面向終端客戶的情況)?
總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善,是離不開各位領(lǐng)導的信息關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合。
在揮手昨天的時刻,我不驕不躁,踏踏實實一步一個腳印走下去。對過去的不足,我們將不懈的努力爭取做到。
我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更佳壯大,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!
2024年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力把新一年的工作做到更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。
感謝公司給了我這么一次發(fā)展得機會!
感謝領(lǐng)導對我的悉心指教!
感謝同事給我的支持和鼓勵!
祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!
第十二篇 人員晉升述職報告950字
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
我是公司財務(wù)部的小李,主要從事總帳會計工作,非常感謝公司給我這次機會做述職報告,一年來的工作是緊張和忙碌的,但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面:
1、負責項目控制表的信息更新、統(tǒng)計各區(qū)域應(yīng)收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統(tǒng)計,每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導。
2、負責集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔,并根據(jù)項目進度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單,協(xié)助進行項目成本核算及控制,定期與客戶對帳,做到賬實相符;
3、負責設(shè)備、備件收入核算,根據(jù)相關(guān)的原則合理確認當期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準確性和及時性,按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準備;
4、負責月底結(jié)賬、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配,編制母公司會計報表、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表;配合財務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財務(wù)相關(guān)制度及細則、進行預算管理;
5、認真負責,積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,努力使公司的利益得到保護。
以上是我一年來所做的工作,基本達到了總帳會計的職位要求!但我深知,要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員,不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識。如果有幸能夠成為一名會計主管,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時,再從以下幾個方面來開展工作,真正做領(lǐng)導的好幫手、好參謀:
一、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。
二、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團結(jié)協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境!
我希望以這次述職為契機,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取實現(xiàn)工作中的理想目標!
我的匯報到此為止,懇請各位領(lǐng)導和同事批評指正!
謝謝!