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稅務工作人員述職報告格式十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數:55

稅務工作人員述職報告格式

第一篇 稅務工作人員述職報告格式1550字

200_年,本人在上級局和當地黨政的正確領導和支持下,以鄧__和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨和__大、__屆__全會和各級地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以時俱進,開拓創(chuàng)新,狠抓稅收征管、隊伍建設、效能行風建設和黨風廉政建設,較好地完成上級交給的各項工作任務,現把一年來的主要工作情況匯報如下:

一、行政后勤和政治思想方面:

1、深入學習貫徹黨的“__大”和“__屆__全會”精神,領會其實質,認真撰寫心得和做好學習筆記。

2、組織學習各級紀檢監(jiān)察工作會議精神和“兩權”監(jiān)督工作要求,不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。

3、深化文明創(chuàng)建力度,以學習《公民道德建設實施綱要》為契機,不斷推進優(yōu)質服務水平,以實際行動開展奉獻愛心,為社會弱勢群體送溫暖。

4、積極開展職工小家創(chuàng)建活動,為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環(huán)境。

5、加強稅法宣傳,營造優(yōu)質納稅環(huán)境,一年來利用各種形式和渠道進行宣傳,并在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道,取得較好宣傳效果。

6、狠抓效能、廉政和行風建設,不斷提高服務和從政水平,如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設責任狀”,形成以制度約束行為,嚴格對干部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風“樹新培優(yōu)”活動,加大行風整改,建章立制,獎勤罰懶,有效地促進行風的好轉,受到上級的好評。通過狠抓效能,促行風,落實貫標工作,使分局整體工作得到推進,也使本人在實踐中得到進一步鍛練。

二、業(yè)務工作方面:

1、堅持以組織收入為中心,嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入1890萬元,其中工商稅收入庫1489萬元,完成年初計劃任務的109%,年調整任務的100。05%,同比增長33。7%。

2、加強業(yè)務學習,不斷提高自身征管業(yè)務能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和wto知識的學習。

3、注重稅源調研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調研分析,確保征管工作落實到位;同時結合稅收征管變動情況,組織撰寫信息報道,為上級局提供合理化建議。

4、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標,大力組織清欠力度,使今年以來已基本實現“零”欠稅;同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理,嚴格按照分局制定的“三查”措施,特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制,有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。

5、嚴格管征,大力清空堵漏。以稅務登記管理入手,嚴格征管系統(tǒng)軟件應用,并控制臨時戶管理,建立健全各種征管檔案資料500多戶,又全年共組織清理漏管戶130多戶。

6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式,全年共為390戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法,減少了人力物力耗費。

7、大力拓寬民主評稅和政務公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動,參評總戶數332戶,占應參評戶的40%,月調增稅款18萬元,有效地減少定額畸輕畸重的現象;積極推進政務公開工作,建立健全政務公開檔案,每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告,并加大內部經費管理公開。

8、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認定,加強對20__年度所得稅的匯結算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結算增加稅款25萬元,核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款90多萬元,有力保證個人所得稅實現高基數增長,入庫980萬元,比增28%。

9、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對11戶企業(yè)進行稽查,嚴格稽查程序,現已結案8戶,共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的征收和分解,全年養(yǎng)老和失業(yè)兩費收入分別為74。4萬元和10。3萬元,完成年任務的106%和114%。

以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現,雖做了一定的工作,但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續(xù)發(fā)揚成績,認真對照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身綜合素質能力,更好地為稅收工作服務。

第二篇 2024年上半年稅務工作述職述廉報告2150字

自己的工作職責是稅源管理和納稅評估。一年來自己能夠做好稅法宣傳和納稅輔導工作,輔導和幫助納稅人掌握稅法,了解稅務管理要求,熟悉辦稅程序,及時將稅收政策變動和征管程序變動告知納稅人。下面是關于2024年稅務工作述職述廉報告全文:

你們好!我叫時__,從事稅收工作已有__個年頭了,始終奮戰(zhàn)在稅收工作的第一線上。我是一名國家稅務人員,我感到十分的自豪與驕傲,同時也肩負著國家和人民賦予自己的權利和責任。但我始終以方便納稅人為己任,以納稅人滿意為目標,始終以為國家和人民盡責為宗旨。

20__年在區(qū)局領導的正確領導和同志們的密切配合下,在納稅人的理解和支持下,我能夠思想堅定,鉆研業(yè)務,愛崗敬業(yè) ,恪盡職守,以誠待人,優(yōu)質服務,廉潔白律,秉公辦事,較好的完成了全年各項工作任務和領導交辦的其他工作?,F將自己一年來的思想、工作、廉政等方面的情況述職如下:

第一、注重政治素質和道德品質的提高。

一年來通過堅持不懈地政治理論學習,以“三個代表”重要思想為指導,自覺的加強思想道德修養(yǎng),思想上和行動上時刻與___保持一致,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和稅收法律法規(guī),樹立和落實科學發(fā)展觀,把握新時期稅收工作的指導思想,與時俱進,不斷更新管理理念,牢固樹立大局觀念、責任觀念、服務觀念,有效地開展稅源管理和納稅服務工作。

第二、注重業(yè)務知識的積累和更新。

樹立終身學習,全方位學習的理念,知識是無窮盡的,對知識的追求也是無窮盡的。為此我在掌握稅收理論的基礎上,熟練掌握了稅收法律法規(guī),熟悉稅收征管業(yè)務流程以及企業(yè)財務制度,具備與自己所從事的稅源管理工作相適應的業(yè)務知識和技能。20__年__月份又到__大學脫產學__個月,系統(tǒng)地學習了中級財務會計、稅務會計、新會計準則、稅務查帳技巧、會計電算化等六門課程,更進一步地擴大了自己的知識面和業(yè)務技能,更進一步的提高了自身的綜合素質,為今后的工作打下了夯實的基礎。

第三、以飽滿的工作激情愛崗敬業(yè)。

這些年來自己始終勤勤懇懇、任勞任怨、扎扎實實、盡心盡責地做好本職工作,始終以事業(yè)為重,以大局為重,以工作為重,自己從未因本人事情耽誤工作。20__年女兒高考期間從未請過一天假,只是利用公休假陪同女兒到__、__參加專業(yè)考試,現在女兒已經順利地考取了___大學。遇到工作需要加班加點,從無怨言,積極主動,保質保量完成了局里布置的各項工作任務。因為自己是工作在一個上下同心、齊心協(xié)力、求實務真、勇于創(chuàng)新的工作氛圍里,自己也為我局取得諸多輝煌業(yè)績貢獻了自己一份微薄之力。

第四、以腳踏實地的工作態(tài)度勤奮工作。

自己的工作職責是稅源管理和納稅評估。一年來自己能夠做好稅法宣傳和納稅輔導工作,輔導和幫助納稅人掌握稅法,了解稅務管理要求,熟悉辦稅程序,及時將稅收政策變動和征管程序變動告知納稅人。對納稅人打電話或上門咨詢有關涉稅事宜,總能盡我所知,一一解答;對新的申報軟件,自己總是先學習在前,先操作在前,只有自己懂了、會了,才能教納稅人;對納稅人上門辦理的涉稅事宜,總能全程服務,親自陪同辦理涉稅事宜,直到納稅人整個辦稅流程辦好,達到納稅人滿意。自己總是能設身處地的為納稅人著想,一些大型企業(yè)離我局路途遙遠,有一些急需報送的資料我提前傳真給企業(yè),減少企業(yè)辦稅人員往返次數,減少企業(yè)納稅成本。

自己的另一個工作職責是納稅評估,自己能夠按月做好日常納稅評估工作,根據納稅評估指數和預警參數值,按照評估分析,約談舉證,調查核實,評定處理等程序,對納稅人納稅申報的真實性和準確性進行全面系統(tǒng)的評估。做到程序合法,依據充分,資料完整,發(fā)現問題,及時查補,保質保量的完成納稅評估這項工作職責。

第五、以誠實待人的熱情優(yōu)質服務。

自己分管的企業(yè)有__戶,一般納稅人__戶,小規(guī)模納稅人__戶,其中重點稅源企業(yè)有__戶,全年共組織各項稅收收入___萬元。對納稅人自己總是能夠熱情服務,提高服務質量和辦事效率,為納稅人提供

全方位的納稅服務。因為納稅服務的優(yōu)劣,直接關系到國稅形象。一年來自己始終以服務零距離,滿意全方位為目標,積極構建和諧的征納關系,想納稅人之所想,急納稅人之所急。20__年__月份__公司在申報期申報總是提示劃款失敗,企業(yè)打電話求助,當時已是申報期最后一天下午4點多了,申報平臺馬上要關閉了,我及時到大廳中行納稅專戶查詢企業(yè)存款,發(fā)現存款余額與企業(yè)申報稅款相差___元,及時用自己的錢墊付,補足稅款,確保企業(yè)在最后一刻申報劃款成功,保證了當月申報率100%,入庫率100%。事后該公司財務科長感慨地說:你們的服務態(tài)度真是到家了!

第六、以嚴于律己的心態(tài)秉公辦事。

一年來自己能夠嚴格遵守稅務人員廉潔自律的有關規(guī)定,時刻保持清醒的頭腦,秉公辦事、忠于職守、為稅清廉,從不以權謀私,按照“白重、白省、自警、自勵'的要求規(guī)范自己的行為,做到警鐘長鳴,嚴于律己,為和諧國稅而不斷努力。

回首20__年的工作,我可以自豪地說:我的工作是稱職的。無愧于自己是一名國家公務員。一年來自己所做的這些工作是領導的關心和同志們幫助的結果,更是你們這些納稅人理解和支持的結果。當然,在工作中也存在著這樣或那樣的不足,需要我在今后的工作和學習中加以改進和克服。在以后的工作中,我敬請納稅人對我多加指教和幫助,我將會一如既往地勤奮工作,踏實做人,真誠待人,為國稅事業(yè)再做貢獻。 謝謝大家!

最后,祝大家新年快樂!萬事如意!

第三篇 稅務局2024年度工作報告5250字

一、__年主要工作

(一)落實各項稅收政策,服務經濟發(fā)展有了新作為

__市國稅系統(tǒng)始終把服務經濟發(fā)展作為一項重要職責,發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務功能,促進地方經濟發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn),全市國稅系統(tǒng)堅持組織收入原則,通過深化預測分析、強化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調庫等措施,實現稅收與經濟的協(xié)調增長。__年,__市共組織稅收收入259.35億元,同比增長4.78%,增收11.83億元,完成年度計劃的101.82%。其中不含調庫組織收入214.26億元,比上年增長10.27%。調庫收入比上年減少8.11億元,同比下降15.25%,__年免抵調庫高基數影響了稅收收入的增幅。二是扎實推進“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作,解決實際操作過程中遇到的各種問題,組織開發(fā)代開貨運業(yè)增值稅專用發(fā)票預警監(jiān)控軟件,防控“營改增”企業(yè)的風險,周密部署全市66戶廣播影視服務業(yè)納稅人“營改增”擴圍工作,積極做好鐵路運輸和郵政服務業(yè)“營改增”各項準備工作。截至去年12月底,全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點,__年試點企業(yè)共實現銷售115.44億元,入庫增值稅3.96億元,共計減稅8556萬元,全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元,兩項合計減稅5.3億元,有力地促進了企業(yè)轉型升級和經濟的發(fā)展。三是落實各項結構性減稅政策。一年來,全市國稅系統(tǒng)累計落實稅收減免優(yōu)惠49.41億元,比上年減少3.93億元,主要是受所得稅內外資統(tǒng)一五年過渡期結束的影響。其中:增值稅轉型新增固定資產抵扣22.53億元,增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調減征增值稅1.18億元,個體工商戶起征點上調減征增值稅1.36億元,月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元,辦理其他各類減免退稅6.96億元,對進一步支持區(qū)域性產業(yè)結構調整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理,深化應用無疑點申報處理信息系統(tǒng),繼續(xù)實行出口退稅“天天退”,出口退稅速度明顯加快,有力地支持了外貿經濟的協(xié)調發(fā)展。諸暨市局還實行免抵比重預警管理,加強免抵調庫資源監(jiān)控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元,同比下降4.87%,主要是受出口單證申報期限拉長和__年免抵調庫高基數的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經濟、看社會、看發(fā)展,圍繞經濟社會發(fā)展大局積極建言獻策。市局撰寫的《跨境人民幣結算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進企業(yè)股改打造經濟轉型升級版》得到朱從玖副省長的批示。

(二)推進執(zhí)法風險防控機制建設,依法行政工作取得新進展

全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風險防范機制,稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進一步深化。制定《__年度依法行政工作計劃》,推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收執(zhí)法督察辦法,對“代開發(fā)票管理”等5個項目開展了執(zhí)法督察,摸排執(zhí)法疑點數據467條,對145條執(zhí)法過錯落實了整改措施,追繳稅款58萬余元。開展了“四合一”執(zhí)法督查,對諸暨、上虞、嵊州等三個單位進行了重點檢查和督察,對檢查發(fā)現的問題及時督促整改。二是稅收執(zhí)法風險防控機制建設深入推進。開展稅收業(yè)務文件清理,共清理業(yè)務文件488件,其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預防及自我保護”為主題的全員執(zhí)法風險法制教育培訓,認真做好重大稅務案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作,__年平均實際執(zhí)法準確率為99.99%。嚴格實施過錯責任追究,__年全市共追究執(zhí)法責任77人(次),經濟懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質量年活動,重點打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。__年,全市稽查部門共實施檢查520戶,檢查發(fā)現有問題501戶,補稅罰款2.25億元,向公安機關移送涉嫌犯罪案件78件,進一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。

(三)實施稅源專業(yè)化管理,征管質效邁上新臺階

一是實施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《__市國家稅務局深化推進稅源專業(yè)化管理工作指導意見》,以“明責、規(guī)范、降險、提效”為目標,全面推進稅源專業(yè)化管理。市本級于__年5月20日全面推行,各縣(市)局也已正式實施。一方面,充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務功能,實現納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面,打破管理員管戶制度,實現稅源管理從管戶向管事轉變。實施稅源專業(yè)化管理后,納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結時限大大縮短,稅務人員結構分布更加科學,征管功能大大提升。二是強化稅源風險管理。按照省局要求,做好重點稅源風險分類應對任務。__年共對638戶企業(yè)進行了風險應對,其中預警提醒467戶,納稅評估168戶,稅務稽查3戶,共計補繳稅款滯納金8122萬元,核減虧損3.02億元。三是加強各稅種管理。按照區(qū)域劃轉要求,精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權劃轉工作。配合做好“個轉企”工作。根據《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系,形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機。組織開展年度所得稅匯算清繳,抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務,加強非居民稅收管理,制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務與管理工作指引(試行)》,指導和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務與管理。四是推進信息管稅。深化網絡發(fā)票綜合應用,推廣普通發(fā)票網上真?zhèn)尾轵?。開發(fā)數據管理平臺,充分利用稅收征管信息以及第三方信息,為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經濟分析提供強有力技術支持。__年全市共評估納稅人841戶,共入庫稅款1.65億元。__縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式,有效提高評估質量。

(四)堅持需求導向,納稅服務實現新優(yōu)化

以專業(yè)化管理為契機,以滿足納稅人合理需求為目標,整合運用各類服務措施,提升服務效率。一是優(yōu)化納稅服務平臺建設。推進辦稅服務廳規(guī)范化建設,經過努力,在__年__縣局、嵊州市局辦稅服務廳被省局認定為“示范廳”的基礎上,系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務廳均通過省局“標準廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施,市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導講座。繼續(xù)推進網上辦稅廳建設, __年網上認證率、網上抄稅率分別達到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務舉措。按照省局要求,做好納稅服務崗職體系和質量標準建設工作。配合專業(yè)化改革,全面修訂《辦稅服務指南》。貫徹落實市局稅企例會指導意見,建立健全稅企例會的組織體系,逐步建立起例會師資人才庫,利用內部培訓師隊伍提升政策輔導水平。與__濱海產業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產業(yè)集聚 國稅服務同行”為主題的稅收服務簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報稅收宣傳評比活動,并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務綜合績效考評體系,實現干部自我管理,提升納稅服務水平,提高納稅人滿意度。三是推進納稅服務社會化建設。聯(lián)合市地稅局出臺《關于進一步支持和促進注冊稅務師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補充意見》,在加強行業(yè)執(zhí)業(yè)質量監(jiān)管的前提下,明確了匯算清繳、財產損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關標準。會同地稅部門做好__-__年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務所工作人員、企業(yè)財務人員等組成“紅背心”志愿服務隊,開展宣傳、導稅、授課等志愿服務,并以“積分制”管理方式建立服務長效機制。

(五)加強干部隊伍建設,國稅隊伍呈現新面貌

__市國稅系統(tǒng)堅持“公正·人本·卓越”的__國稅核心價值觀,大力加強隊伍建設,凝聚發(fā)展正能量。一是加強領導班子建設。嚴格科股級干部選拔和管理,選拔產生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強人才隊伍建設。制定專業(yè)人才庫建設管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔工作方案,做好__市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作,全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領導干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓班,進一步加強干部能力建設。三是加強黨建和國稅文化建設。深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神,組織開展十八大精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設。舉辦“道德講堂”17期,成立學雷鋒志愿服務隊,參加各類志愿服務活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽,進一步豐富干部職工的文化生活。市局獲__年市十佳學習型機關和市“先進職工之家”稱號。四是加強文明創(chuàng)建。制定進一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實施意見,積極引導各單位創(chuàng)建各級文明單位。__年,市局直屬分局辦稅服務廳、市局信息中心、__縣局辦稅服務廳、諸暨市局辦稅服務廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。

(六)切實改進工作作風,工作效能得到新提升

__市國稅系統(tǒng)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”,切實改進作風,全面加強懲治和預__敗體系建設。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設管理電子化,協(xié)助省局開發(fā)廉政風險信息管理系統(tǒng),堅持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領導干部發(fā)送廉政短信,全年已累計發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應用廉情管理信息系統(tǒng),提高反腐__的科技含量。組織參加全省廉政知識考試,繼續(xù)開展廉政文化進機關示范點建設工作,__縣局被評為省級廉政文化進機關示范點。__年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強化政風行風建設。繼續(xù)加強機關效能監(jiān)察,做好對各項規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。__年全市系統(tǒng)效能責任追究147人次,經濟懲戒72840元。深入開展行風政風評議活動,__縣局辦稅服務廳被評為省級群眾滿意基層站所,__縣局“24小時自助辦稅服務”獲得省政風行風建設評比爭優(yōu)獎。三是細化內部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業(yè)化管理方案,優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng)),通過調整崗位設置、明確崗位職責,重新修訂內部管理制度和工作規(guī)程,建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接,開展常用應用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項提醒,組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進行內審,有效提升了工作效能。完善工作目標考核辦法,加強重點工作督辦,推動工作落實。__市局被評為__年度全省國稅系統(tǒng)工作目標綜合考核先進單位。__年6月,因管理創(chuàng)新工作成績顯著,市局被省局記集體二等功,__縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強信訪和涉稅輿情管理,開展全市系統(tǒng)安全大檢查,深入排查安全隱患。加強經費預算管理,規(guī)范政府采購行為,做好辦公用房清理,進一步壓縮“三公”經費。繼續(xù)推進節(jié)約型機關建設,為干部職工提供安全、優(yōu)質的后勤服務保障。

在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足,主要是:面臨復雜嚴峻經濟發(fā)展形勢和稅收環(huán)境,依法行政有待進一步推進,納稅服務體系建設尚需進一步深化,稅源專業(yè)化管理有待進一步完善,干部的執(zhí)行力需進一步提升,黨風廉政建設仍需進一步加強等。對于這些問題,我們要高度重視,采取有效措施,認真加以解決。

二、20__年重點工作

20__年是落實黨的十八屆三中全會各項決策部署、全面深化改革的開局之年,是順利實施“__”規(guī)劃的關鍵一年,也是__轉型發(fā)展、提升發(fā)展至關重要的一年。今年全市國稅工作的總體要求是:在省局黨組和市委市政府的正確領導下,深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,以改革創(chuàng)新為動力,以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以執(zhí)行力建設為主線,不斷增強國稅機關服務發(fā)展、依法行政、稅收征管、納稅服務等方面的軟實力,積極服務于市委市政府“重構__產業(yè)、重建__水城”的決策部署,為加快建設現代化__作出新的貢獻。重點抓好八方面工作:一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,在全市系統(tǒng)開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,集中解決

“四風”方面存在的突出問題,全市國稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準備,精心制定方案,嚴格組織實施,把各個環(huán)節(jié)的工作做精、做實、做到位。二是積極落實各項稅收政策。增強服務大局意識,落實結構性減稅政策,開展稅收政策調研。三是扎實推進依法行政。依法組織國稅收入,深化依法行政工作,完善執(zhí)法風險防控機制,創(chuàng)新稅務稽查方法。四是全面加強稅收征管。深化完善稅源專業(yè)化管理,提升信息管稅水平,強化出口退稅風險管理,加強各稅種管理。五是持續(xù)優(yōu)化納稅服務。推進納稅服務績效評價體系建設,創(chuàng)新納稅服務舉措,保護納稅人合法權益。六是不斷加強隊伍建設。加強思想政治教育,提高干部隊伍素質,實施基層單位崗位績效管理。七是著力抓好黨風廉政建設。做好廉政風險管理信息系統(tǒng)的試點工作,加強懲防體系建設,抓實作風建設。八是切實加強內部管理。推行綜合績效管理,重視涉稅輿情管理,做好行政后勤工作。

第四篇 黨風廉政建設工作自查報告稅務11250字

2024年,我局的黨風廉政建設工作在市局和縣紀委的正確領導下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中紀委三次全會精神,緊緊圍繞縣委政府的“以工強縣、以工富縣”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持一手抓勤政工作促發(fā)展、一手抓廉政建設塑形象,不斷開拓進取,扎實工作,有效地促進了我縣地稅工作的健康發(fā)展。

一、加強領導,周密部署

為了確保黨風廉政建設活動不走過場,我局成立了以王留藏同志任組長,李廣臣、張振軒同志為副組長、各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組,下設辦公室,具體為局黨風廉政建設拿方案,作規(guī)劃、搞協(xié)調、抓督辦,同時根據局工作實際,通盤考慮,全面規(guī)劃,逐一落實了學習宣傳、廉政建設、黨風教育、紀檢監(jiān)察、三觀教育、文明創(chuàng)建、行風評議工作責任人,保證了每項具體工作有專人管、有專人抓、有專人干,確保了黨風廉政建設有效順利開展。

二、圍繞強素質、樹形象,狠抓隊伍自身建設

地稅干部隊伍建設是地稅部門的內功所在。今年,局黨組始終站在全縣經濟和社會發(fā)展的高度,從地稅工作健康發(fā)展的大局出發(fā),下大力氣狠抓了干部隊伍的自身建設。

1、抓學習教育,樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發(fā)展觀。按照全縣黨風廉政建設責任制和反腐__工作會議精神要求,立足于教育,著眼于防范,全面加強了以“三個代表”重要思想、“十六”大、十六屆三中全會、中紀委三次全會精神、“三觀”集中教育和各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定、文件以及胡錦濤、吳官正等領導同志關于黨建工作重要論述為重點的政治理論學習。在學習過程中,按照局機關學習制度的要求,把政治學習、支部活動、業(yè)務學習有機本資料權屬管理范文網嚴禁復制剽竊結合,統(tǒng)籌安排。堅持局機關中層以上干部輪流講課的作法,倡導理論聯(lián)系實際的學風,形成了科(室)負責人講業(yè)務、支部成員講黨課,領導班子成員抓政治學習的格局。堅持做到人人有學習資料,有學習筆記,有學習心得體會文章。全局上下形成了認真學習的風氣,民主討論的風氣,積極探索的風氣和求真務實的風氣。通過學習教育,統(tǒng)一了黨員干部的思想,強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念,使廣大黨員干部真正從思想上構筑拒腐防變的“長城”。

2、抓黨風廉政建設,著力強化廉政行為規(guī)范。今年以來,局支部堅持以“加強黨風廉政建設,為黨旗增添光彩”為主旨,以開展黨風廉政建設警示教育活動為契機,以十六屆三中全會為指導,嚴格貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》和《公務員廉政行為規(guī)范》,嚴格執(zhí)行地稅工作紀律的各項規(guī)定,通過出臺文明服務公約,開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“文明科室”、“文明家庭”創(chuàng)建活動,設置政務公開欄、實行著裝掛牌服務,推行“服務承諾制”、“首問首接制”、“辦事預約制”、“責任追究制”等勤政工作制度,在各辦稅服務大廳實行文明用語,在全縣地稅系統(tǒng)開展優(yōu)質服務“窗口” 爭創(chuàng)活動,培養(yǎng)地稅干部遵紀守法,廉潔自律和勤政為民的責任意識。

3、抓班子建設,鍛造業(yè)務精良、作風扎實的領頭雁。為了培養(yǎng)和造就一支“學習好、團結好、紀律好、作風好、政績好”的局領導班子,在班子建設上始終堅持民主集中制原則,堅持集體領導下的分工負責制,堅持民主生活會制度,堅持團結——批評——團結的方針,不搞“一言堂”,不搞個人說了算。在工作和生活中,講學習、講正氣、講大局、講原則,率先垂范。自覺遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律,堅持收支兩條線,厲行節(jié)約。為全局職工起了模范帶頭作用,具有很強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、完善機制,從源頭上預防和治理腐敗。

為進一步加強機關管理,我們建立健全了地稅局內部管理制度,修訂了《地稅局廉政建設制度》、《地稅局財務管理制度》、《地稅局電話管理制度》、《地稅局值班制度》、《地稅局小車管理制度》,使機關管理更加規(guī)范化,制度化。這對加強廉政建設,提供了堅實的制度保證。

1、建立民主理財的制約機制。為建立民主理財和有效的監(jiān)督制約機制,制定了財務管理制度。做到量入為出的原則,帳目做到日清月結,支出報銷由分管局長一支筆審簽。緊縮開支,加強民主理財,嚴把經費支出關口,堅決杜絕不合理開支。財務管理制度明確規(guī)定,凡購置50元以下辦公用品,由財務人員自行掌握;50元以上100元以下開支項目由辦公室主任批準;200元以上300元以下開支項目由分管領導批準;300元以上500元以下由局長批準;500元以上開支項目以及特殊用途的開支項目,提交局務會集體討論決定。從而有效的防止了腐敗現象的滋生。

2、嚴格推行政務公開。切實轉變機關干部作風,強化服務意識,拓展服務內容,簡化辦事程序,對各種制度和辦事流程,崗位職責在政務公開欄中公布,接受納稅人的監(jiān)督。辦理稅務登記嚴格按照省財政廳和物價局規(guī)定的收費標準,做到收支兩條線。

3、健全監(jiān)督機制。在決策過程中充分發(fā)揮民主,堅持集體討論,按照規(guī)則程序辦事,虛心聽取群眾各方面意見。一是堅持公平、公開、公正的原則,重大決策對社會公開,征求干部意見,接受單位干部的監(jiān)督,從源頭上堵塞各種漏洞。二是完善監(jiān)督制約機制。通過黨內法規(guī)和黨內民主集中制的完善來加強黨內監(jiān)督,加強對黨員干部八小時內和八小時外的監(jiān)督。

4、建立有效的預防機制。把工作思路從亡羊補牢調整到未雨綢繆上來,著眼教育立足防范,關口前移。認真貫徹依法治國基本方略,堅持依法治國和依德治國相結合,依法行政與廉潔從政相統(tǒng)一,筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,通過廣泛開展法制教育活動,提高黨員干部的從政道德素質和法律素質。黨風建設,勤政廉政建設必須從制度抓起。今年,我們?yōu)榱舜龠M廣大黨員干部進一步規(guī)范地稅行政行為,不斷改進作風,進一步建立健全了《工作人員守則》、《局長辦公會議事規(guī)則》、《機關學習制度》、《機關考勤和獎懲制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《來信來訪及日常工作辦理管理制度》等二十幾種管理規(guī)章,使全局從工作到生活,從紀律到監(jiān)督,從財產財務到獎懲等各個方面都有具體制度的約束。同時統(tǒng)一尺度,統(tǒng)一標準,統(tǒng)一口徑,狠抓兌現落實,從而有效地促進了單位的規(guī)范管理。多年來,全局無一違法違紀案件,無黃、賭、毒現象的產生,機關作風得到明顯改進。

四、抓政務公開,注重黨風廉政建設責任制的落實

在政務工作中,始終堅持“三公開一監(jiān)督”的辦事制度,在公務員工資晉升、人員調整等工作中,做到程序公開、結果公開。同時,設置政務公開欄,將全局的工作職責、財務管理、人事調整等向社會公示,熱情接受社會監(jiān)督。

誠然,2024年我局的黨風廉政建設工作取得了一些成績,但與新時期地稅工作的新要求,與各級領導的期望還存在著明顯的差距,在今后的工作中,我們將揚長避短,高舉“十六大”旗幟,按照“三個代表”的要求,在“督”字上花精力,在“察”字上下功夫,在“實”字上作文章,在“創(chuàng)”字上挖潛力,以組織收入為主題,以基層建設為主線,以廉政規(guī)范教育為動力,不斷開拓創(chuàng)新,努力工作,為范縣經濟和社會的跨越式發(fā)展提供經濟支撐,更好地促進全縣地稅工作的不斷進步。

工商分局2024年工作總結

今年,我局在市工商局和開發(fā)區(qū)黨委、管委會的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真貫徹黨的十六屆四中全會精神和中央、省、市經濟工作會議精神,緊緊圍繞地方經濟發(fā)展這一中心,以實現“蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”為目標強化隊伍建設,進一步推進和深化綜合執(zhí)法,以“三項整頓”為著力點,大力整頓和規(guī)范市場經濟秩序,積極探索和健全集貿市場監(jiān)管的長效機制,積極推進誠信體系建設,努力維護經營者、消費者的合法權益,為創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境和安全健康的消費環(huán)境,認真履行工商行政管理職責。

一、深入開展整頓和規(guī)范市場秩序工作,全面推進和深化綜合執(zhí)法。

以監(jiān)管執(zhí)法、信息建設和績效考評為重點,進一步把整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作引向深入,并把整治工作的重點轉移到著力治本上來;從“一把住、兩打擊、三整頓”三個方面,不斷加大消費者權益保護的力度和促進經濟向前發(fā)展的力度,全面推進和深化綜合執(zhí)法工作。

(一)強化市場主體準入和經營行為的監(jiān)管。

1、嚴格前置審批,嚴把市場準入關,依法規(guī)范登記行為。一是在窗口繼續(xù)推行“四個一服務”、“首問負責制”以及局長辦公接待日制度。二是在登記窗口開設了下崗職工、應屆大中專畢業(yè)生從事個體經營注冊登記的“綠色通道”,規(guī)定三日內辦結完畢登記手續(xù),并確保限時結辦等承諾責任的落實。一年來,新注冊企業(yè)61 戶,新發(fā)展個體工商戶363戶。目前,全區(qū)企業(yè)總戶數為 261 戶,其中:內資企業(yè)124 戶,注冊資金34926萬元,私營企業(yè) 137 戶,注冊資金18859萬元,個私企業(yè)注冊資本在100萬元以上達到50戶(其中:500萬-1000萬元的有12戶,1000萬元以上2 戶),個體工商戶總戶數為1197戶,注冊資金2398萬元,個私從業(yè)人員 5825人。

2、把企業(yè)年檢和個體驗照貼花作為對市場主體的監(jiān)管的重要手段,加強對市場主體的監(jiān)管。一是結合屬地管轄原則,對每個市場主體進行實地勘驗。二是嚴格復查前置審批,使年檢、貼花工作質量有明顯的提高。全區(qū)應年檢企業(yè)235 戶,實檢企業(yè)183戶,年檢率為96.3%,辦理企業(yè)變更登記39戶,注銷企業(yè)16戶,對10戶未按規(guī)定辦理年檢的企業(yè)進行了處罰,清理假集體1戶,對33戶拒不參加年檢的企業(yè)擬做出吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰。應驗照貼花個體工商戶947戶,實驗照貼花711戶,驗照率達81.5 %。個體工商戶停、歇業(yè)161 戶,辦理變更登記115戶,注銷75戶。

3、以“經濟戶口”管理軟件為基礎,探索和建立市場主體信用體系。一是抓好數據庫的建設,確保錄入數據的完整、準確。我局“經濟戶口”的基本數據錄入率達100%,巡查記錄、個體及企業(yè)檔案等資料做到及時錄入,充實和完善了“經濟戶口”的內容。二是基層工商分局根據監(jiān)管實際對轄區(qū)經濟戶口實行分類管理,明確監(jiān)管的側重點,并將個體工商戶全部納入分局管理。三是加強與政府及有關部門的密切合作,收集、整理好市場主體的信用資料。

(二)市場監(jiān)管突出巡查與辦案齊抓,強化監(jiān)管執(zhí)法力度。

堅持以市場巡查為基本方式,結合12315消費者申訴舉報體系,充分利用經濟戶口以及網絡系統(tǒng),積極推行綜合、聯(lián)動、動態(tài)的監(jiān)管模式,對轄區(qū)內各類市場主體及其經營行為進行綜合、全方位的監(jiān)督管理。

全年共查處違法違章行為 43 件,(其中:侵犯注冊商標專用權案2件,冒充注冊商標案1件,違反產品質量法案19件,投機倒把案1件,廣告違法案3件,其他案件17起,)共計罰沒款12萬余元。

1、從“強宣傳、抓學習、嚴查處、促提高”四個方面,開展查處取締無照經營和不亮照經營的行為。一是通過_____電視臺等媒體以及“3.15”等公益活動,大力宣傳工商法規(guī),印發(fā)宣傳資料5000余份。二是加強基層一線干部的法律知識的學習,并將《辦法》發(fā)至每一位干部職工,提高一線干部運用《辦法》拓寬監(jiān)管領域,并運用到市場巡查中,充分利用《辦法》賦予工商行政管理機關的職責,嚴厲查處取締無照經營和不亮照經營行為。三是結合市場巡查,強化對每一監(jiān)管區(qū)段對《無照經營查處取締辦法》的宣傳,努力提高經營戶自覺守法的能力,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。一年來,共出動檢查人員120人次,檢查各類經濟主體900戶,取締無照經營戶17戶,引導登記16個,查處無照經營案件16 件,罰沒款 5萬余元, 無照和不亮照經營行為得到了有效地遏制。

2、加強對集貿市場以及農資市場的整治。為凈化菜藍子工程,我局加強了對集貿市場的監(jiān)管力度,定期對市場上蔬菜及禽類銷售進行抽檢,未發(fā)現有農藥殘留量超標的蔬菜及注水肉等情況,同時進行了三次集中零晨行動,搗毀了三家利用松香脫鴨毛加工點,查扣松香40多公斤。為凈化農資市場,維護農民的合法權益,我局在3月下旬至4月中旬開展了以“打假護農”和“放心菜藍子”為重點的專項整治,在近一個月的時間里,我們先后對15戶農資經營點化肥進行了抽檢,并對7戶經銷的8種不合格化肥的經營單位進行了立案查處,罰沒款近3萬元,較好地維護了農村消費者的利益。

3、抓好食品安全整治。今年,食品安全整治工作被國家工商局列入“三項整頓”工作的重點,我們按照省、市局食品安全專項整治實施方案的要求,采取專項整治與建章立制相結合、查處案件與教育規(guī)范相結合的方式,狠抓食品大要案件的查處和食品安全快速反應機制的建立及完善,建立健全食品安全長效監(jiān)管機制,嚴厲打擊了擾亂食品市場秩序的違法行為,取得較好地社會效應。

首先,我局根據上級精神要求,成立了食品安全專項整治工作領導小組,結合_____實際制訂了食品安全專項整治工作實施方案。組織全局人員對全區(qū)從事九大類食品經營者進行了調查摸底,對面積在50平方米左右的一律進行了登記,同時確定29戶食品經營者為推行索證索票制單位。為落實好此項整治工作,我局做到開好三個會,先后三次召開黨組擴大會,專題研究食品安全專項整治,制訂具體實施措施。召開了全局干部職工大會,傳達省、市局關于食品安全專項整治工作的有關會議、文件精神,部署食品安全專項整治工作,同時層層簽訂責任狀,局領導與分局長簽訂責任狀,分局長與片管員簽訂責任狀。召開食品經營者座談會,7月底,召開了有29戶食品經營者參加的大會,會上片管員與29戶食品經營者簽訂了安全責任狀。

其次,認真落實市場巡查制度,我們按照省局[2002]7號文件的要求,將所有的經營者分成a、b、c三類,成立了三個巡查組,對信譽好的a類經營者每月進行一次巡查,信譽一般的b類經營者每半月進行一次巡查,信譽差的c類經營者每月巡查一次,分局長每兩天進行一次督查,業(yè)務科和監(jiān)察室每周進行一次督查,在巡查過程中,重點做到“八查八看”,即查經營資格,看證照是否齊全;查進貨票證,看食品經營者在進貨時是否履行了檢查驗收責任;查經銷食品,看是否有質量合格證,檢驗檢疫證明是否摻雜使假,以次充好,以不合格食品充當合格食品;查商品的名稱,看商品標識是否虛假,是否有產品名稱、廠名、廠址、廠地,是否標明商品主要成份和含量,是否標明生產日期和有效時限;查廠名廠址,看是否與營業(yè)執(zhí)照上注冊登記的名稱、地址相一致;查商標廣告,看商標是否有侵權和違法使用行為,食品廣告是否有假冒和誤導宣傳的內容;查市場開辦者責任,看食品市場開辦者是否履行了對進場經營資格審查的義務。通過“八查八看”,較好地強化了市場巡查的力度,同時督促了經營者認真落實索證索票制度、進貨驗收制度。

再次是全面展開食品安全專項整治行動。在“六一”、“九一”以及五

一、國慶、元旦等重大節(jié)日前后,開展了“慶節(jié)日,保健康”的食品市場整治行動,查獲各類不合格奶粉100余袋,保健飲品17盒,飲料(包括碳酸飲料、純凈水、礦泉水等)500袋(瓶),辣椒醬24瓶,過期罐頭20瓶,無生產日期食品60袋,qq棒3桶。查獲死豬肉、母豬肉130公斤、。檢查商場、超市、集貿市場經銷業(yè)戶280戶次,出動執(zhí)法人120人次,查處5起利用松香拔鴨毛的違法案件,3起短斤少兩案件,2起制售假冒酒類案件,其中1起為加工仿冒“青島”啤酒案,沒收假商標標識1025套,罰沒款1.2萬元,一起為銷售假冒“小糊涂仙”白酒案;查處11起銷售硫磺薰蒸干辣椒案件,收繳干辣椒56公斤。較好地凈化了食品市場環(huán)境,維護了消費者的身心健康。

4、加強商標廣告的監(jiān)管。隨著我區(qū)商標注冊所有人的范圍擴大,今年,我們通過對企業(yè)的走訪以及規(guī)范電子臺帳的方式,健全了轄區(qū)內2024年的注冊商標檔案,并建立了著名商標聯(lián)絡員制度。4月份對轄區(qū)內的 71個注冊商標的使用情況進行檢查,通知2個已到期的注冊商標辦理續(xù)展和1個轉讓注冊商標的企業(yè)辦理轉讓手續(xù)。糾正1戶不按規(guī)定使用注冊商標的行為。7月份,為全面提高人們對《廣告法》、《商標法》的認識,我局舉辦了一期法律法規(guī)培訓班,為提高企業(yè)經營者守法意識起到了一定的作用。積極引導企業(yè)申報注冊商標,幫助5戶企業(yè)和個人申報了咖啡糧、神

六、紅豆宇、雪締、變臉娃、南飛雁、火神等8個注冊商標。另外,幫助回圓、大嘴鴨、雪斯來、新紀元4個商標企業(yè)申報成功了著名商標。在致力于商標企業(yè)服務的同時,我局還加強了對商標廣告的日常性監(jiān)管,做到發(fā)現一起違法行為,查處一起。今年,查處一起冒充注冊商標案件,兩起商標侵權案件,其中一起是侵犯“小糊涂仙”注冊商標專用權案,一起是侵犯“青島”注冊商標專用權案,沒收侵權標識1025套,共計罰沒款1.5萬元,另外,與_____縣工商局聯(lián)合查處一起假冒“_____”羽絨被案,罰沒款1萬元。加強廣告市場監(jiān)管力度,將戶外廣告監(jiān)管納入市場巡查。今年,我局對戶外招牌、燈箱、條幅等廣告進行了多次整頓,拆除不符合規(guī)定的廣告牌2塊,發(fā)出責令改正通知書3份,清除亂張貼廣告20張,收繳印刷品廣告70張,查處廣告違法案件3起,對戶外廣告進行登記37件,較好地規(guī)范了廣告市場經營秩序。

5、加強對成品油、網吧等市場的專項整治。根據群眾的反映,我局對_____3家成品油經銷點進行了多次檢查,排除不安全隱患,并對經營的成品油進行了抽檢,立案查處一起銷售不合格成品油行為。為確保安全穩(wěn)定的市場秩序,我局加強了對轄區(qū)內網吧經營點的日常監(jiān)管,對不符合網吧經營條件的網吧堅決予以取締,規(guī)范了網吧經營行為,并配合開發(fā)區(qū)公安、文化及綜治委對網吧以及舞廳等場所進行了多次突擊檢查,較好地規(guī)范了_____文化娛樂市場的管理。

二、加強內部管理,確保整體工作的推進。

為嚴格按照上級的工作部署完成各項任務,我局以制度建設為基礎,強化監(jiān)督機制,牢固樹立以制度管理意識,確保內部管理謹而有序,使“內”、“外”工作相互協(xié)調發(fā)展,確保了整體工作的平衡推進。

1、認真貫徹落實“規(guī)范管理,依法理財”的工作方針,強化財務監(jiān)督管理。一是嚴肅財經紀律,嚴格財務預算,繼續(xù)抓好收支兩條線、罰繳分離、票證管理、基建管理等工作,確保了我局執(zhí)收執(zhí)罰行為的規(guī)范性。二是本著開源節(jié)流的原則,合理本資料權屬管理范文網嚴禁復制剽竊安排支出。首先是加強財務的管理,對各部門及分局實行月報帳制,統(tǒng)一由局財務統(tǒng)一管理,由財務和分管局長審核把關,對開支在千元以上的由局黨組研究審核,防止了不必要的經費支出,節(jié)約了開支。三是爭取上級支持,加強基礎建設。今年,我局征得省、市局的批準,興建一棟三層綜合辦公樓,考慮到局里經費的緊張,我們積極爭取到省局支持30萬元的基建款,在嚴格按照基建項目招標程序中,我們實行陽光操作,本著為局里節(jié)約資金的原則,先后五次招集竟標單位商務談判,終于由開標價800元/平方米降至每平方米520元價格。四是實行了民主理財,局里在購買車輛、電腦、辦案設備等重大貴重物品上均實行職工大會民主決策。一年來,我局在財務上、重大決策上實行民主,得到了全局干部職工的認可,從而激發(fā)了干部職工的工作積極性。

2、完善政務公開制度,切實抓好黨風廉政建設和糾風工作。一是把抓干部職工思想政治教育貫穿在黨風廉政建設、糾風工作、民主評議行風“回頭看”和法紀、職業(yè)道德教育中進行。二是抓好省、市紀檢監(jiān)察會議精神的貫徹落實,認真學習“兩個條例”精神。三是抓好舉報、信訪工作。成立了信訪辦公室,積極負責受理群眾的投訴,處理市局轉入信訪信件兩起,并及時進行了查證和回復。四是繼續(xù)完善政務公開工作,做好辦事程序、辦事結果以及人事、財務、維修、辦公費等敏感問題及時公開,責任明確,接受公眾監(jiān)督。五是建立了行政效能外部監(jiān)督機制,聘請了20名行風評議暨行政效能義務監(jiān)督員,并先后召開了兩次義務監(jiān)督員座談會,聽取他們對我局行政效能的意見和建議,組織召開了有企業(yè)代表、個體戶代表以及開發(fā)區(qū)紀委、三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領導參加的行風評議測評會,與代表們“面對面”測評,傾聽他們對我局各項工作,特別是注冊登記、隊伍建設以及服務承諾實施方面的意見和看法,并當場解答他們提出的問題。六是在開展的“三清一查”工作中,對個人借款、占用公物的情況進行清理,堅決避免個人借款以及挪用公款行為。七是認真落實下崗再就業(yè)工程。對下崗職工、大中專應屆畢業(yè)生從事個體經營的免收各項費用1萬余元。一年來,我局在行風局貌上有較好地改進,在開發(fā)區(qū)組織的行風評議中,我局獲得了第三名的好成績。

3、認真開展扶貧、慰問及獻愛心活動。我局非常重視扶貧點的貧困問題,今年,我們多次深入扶貧點調研和慰問,幫助他們出點子,提供致富信息。全局同志還積極捐款捐物資助貧困人員,11月份,一位長期受我局捐助的失學兒童不幸夭折,我局幾位領導親自前往看望其家屬,帶去全體工作人員的一片問候和深情,全年共捐款4000余元。

4、自覺服從地方黨委的領導,積極配合和支持地方建設。為此,我們主動走訪開發(fā)區(qū)領導,做到遇事多請示匯報,多遵循領導意見。對開發(fā)區(qū)開展的重大活動,我局積極主動請戰(zhàn),在開發(fā)區(qū)創(chuàng)建文明衛(wèi)生城活動中,我局抽調人員積極配合開發(fā)區(qū)整頓市容環(huán)境。在開發(fā)區(qū)整頓小作坊、零散加工點以及規(guī)范服裝市場管理中,我局抽調業(yè)務骨干積極配合;在“打假保名牌”工作中,我局做到隨叫隨到,毫不怨言地幫助企業(yè)打假。積極配合和支持開發(fā)區(qū)防控體系建設,今年,我局在經費十分緊張的情況下仍籌集資金5000元支持開發(fā)區(qū)防控建設,為_____在防控安全上獻出一點微薄之力。另外,在_____大力發(fā)展服裝行業(yè)中,我局受開發(fā)區(qū)黨委華書記委托,籌建_____服裝行業(yè)協(xié)會,為此,我們通過到廣東考察學習,以及先后五次召集全區(qū)服裝企業(yè)代表座談會,不僅完成了協(xié)會的籌建,還通過深入企業(yè)調研,向開發(fā)區(qū)黨委遞交了具有較強理論性的《_____服裝行業(yè)發(fā)展情況調研報告》,得到了開發(fā)區(qū)領導及企業(yè)老板的稱贊。在招商引資工作中,我局不僅積極做好服務,還主動走出去,引進外商來_____投資。今年,開發(fā)區(qū)分配給我局招商引資任務500萬元,到年底,我們已完成1200萬元投資項目,遠遠超計劃任務。我局干部的敬業(yè)和奉獻精神受到了開發(fā)區(qū)及企業(yè)領導的極好評價。

5、開展對工、青、婦工作以及對消費者協(xié)會、個(私)協(xié)會的指導工作。積極組織參加開發(fā)區(qū)黨委、管委會以及總工會、團委、婦聯(lián)、街道辦事處以及本單位組織的各種有益活動,如“3?8”活動、“3?15”宣傳、“七一”慶祝活動、“消法”宣傳等各種有益活動,充分發(fā)揮了社團組織的橋梁和紐帶作用。個協(xié)組織還積極開展“戶戶講道德,店店無假貨”和爭創(chuàng)“光彩之星”活動,發(fā)動群眾積極向困難戶捐款捐物,幫助擺脫困境,個協(xié)組織的凝聚力不斷增強。消協(xié)積極受理消費者投訴,主動為消費者排憂解難,全年共受理消費者投訴24 起,調解率100%。

三、抓好自身基礎建設,營造良好的工商形象

按照“忠于職守,勇于負責,清正廉潔,執(zhí)法如山”的高素質隊伍要求,今年,我局以提高人員素質、塑造工商新形象為核心, 加強了干部隊伍建設。

首先是強化干部職工的思想政治教育,健全政治理論學習制度。引導干部職工認真學習和領會“三個代表”重要思想,學習十六屆四中全會精神,樹立大局的觀念,樹立管理就是更好地服務的意識,拓寬思維,把執(zhí)法監(jiān)管工作同支持改革開放、支持_____經濟建設聯(lián)系起來本資料權屬管理范文網嚴禁復制剽竊。這幾年,我局由于受體制改革的影響,干部思想情緒有一定的波動,特別是全省工商系統(tǒng)在精減機構,裁減人員,干部職工時有面臨下崗分流的可能,我局黨組非常重視這一潛在的不穩(wěn)定因素,積極主動地做好干部職工思想工作,將隱患排除在萌芽階段,全局無一人上訪和串訪,受到了省、市局的好評。另外,局領導做到積極主動地關心職工生活,只要職工或者家屬中遇到難解問題,局領導都會及時關心問候,幫助解決問題,化解矛盾。今年有幾位職工家屬住院且做了手術,局領導都及時到醫(yī)院看望,表達了組織的關心。

二是抓好隊伍建設。今年,我局結合省、市局開展的隊伍教育整頓工作認真抓好隊伍建設。按照教育整頓要求,集中人員、集中精力、集中時間進行了認真學習和討論,做到在學習內容、學習時間、學習效果 上“三落實”。組織學習“十六大”報告、新黨章和“兩個條例”,以及省、市局關于加快發(fā)展民營經濟的有關文件和下崗失業(yè)人員再就業(yè)系列優(yōu)惠政策,省、市局關于黨風廉政建設的相關規(guī)定等。結合省、市紀檢會議的要求,我局開展了先進典型的示范教育和反面典型的警示教育,邀請_____開發(fā)區(qū)紀委副書記_____來局講課,增強了干部職工廉政勤政意識。另外,我局還結合_____治理經濟發(fā)展環(huán)境工作,在全局開展了“改善經濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動,進一步樹立了干部職工的宗旨意識和服務意識。有些工商老同志深有感觸地說:“在工商部門工作20多年,這還是頭一次碰上這樣認真的學習整頓”。

三是針對教育整頓找準的突出問題,健全制度抓落實,增添措施,從群眾最不滿意的地方改起,嚴格按制度辦事。按照政務公開的要求把辦事職責、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結果、收費公示、執(zhí)法公示等內容公示上墻。結合首辦責任制、服務承諾制、限時辦結制和“一站式服務”,大大提高了辦事效率。嚴格實施收支“兩條線”制度,嚴禁坐收坐支,私設“小金庫”。今年9月份,_____審計局對我局財務收支情況進行了審計,檢查情況較好,未出現違反財經紀律的情況。在檢查督促方面,我局開展了基層評議機關活動,適時組織分局、基層單位、有關企業(yè),通過問卷調查、召開座談會、上門征求意見等形式評議機關,并于8月底召開了一次有企業(yè)負責人、黨政機關領導以及個體戶代表“面對面”座談會,誠懇地聽取他們對我局的工作作風、隊伍建設以及政務環(huán)境等方面的建議和看法。為深入貫徹《行政處罰法》,我局對基層查處行政執(zhí)法案件進行了清理,清查所有案卷檔案及經濟戶口檔案,對手續(xù)材料不規(guī)范的重新規(guī)范,做到了案件處罰事實清楚、證據充分、處罰恰當。目前看來,執(zhí)法狀況較好,全年執(zhí)法辦案43起,其中萬元以上案件4起,罰沒款12萬余元,未出現一起行政訴訟案件,所有案卷都歸檔齊全,受到了市局執(zhí)法辦案交叉檢查組的好評。在行政性收費清理上,我局嚴格按照國家規(guī)定的收費項目、標準和依據收取,并按要求進行了公示,得到了_____縣審計小組的較好評價。

四是強化學習與監(jiān)督,繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。去年國家工商局出臺“六項禁令”后,我局及時將《禁令》印制成卡片傳遞到每個干部職工,要求全局干部結合實際,加強學習、逐條理解、促進提高,以《禁令》來規(guī)范自身行為,真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。今年以來,我局再次召開了貫徹《禁令》的動員大會,局機關及工商分局全體職工都參加了會議。會議要求以科(室)為單位,對《禁令》進行大討論,各抒己見,形成書面材料進行匯總,用以指導《禁令》的進一步貫徹實施。同時,把《禁令》的貫徹與黨風廉政建設和反腐敗工作緊密結合,并將禁令發(fā)至每一位行風義務監(jiān)督員手中,通過他們來加強監(jiān)督的力度,對《禁令》的宣傳力度,形成一個內部和社會監(jiān)督的網絡。通過《禁令》的約束,進一步促進了隊伍的建設。

一年來,我們立足本職,圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,為實現年初提出的目標,為維護市場經濟秩序,進行了卓有成效的工作,各項工作有了新的進展,取得了較好的成績,在總結成績的同時,我們要清醒地認識到,有些工作還做得不夠令人滿意,一是隊伍的整體素質與監(jiān)督管理社會主義統(tǒng)一大市場的職能還有一定距離,少數干部職工的政策水平不高,依法行政意識薄弱,整體執(zhí)法能力不高,重收費、輕管理依然存在。二是監(jiān)督管理還沒有完全到位,存在著職能缺位的現象;三是我們的執(zhí)法力度還顯得不十分過硬,對一些無證經營、拒交管理費的現象,沒有很好地運用法律武器來整治這些違法經營者,所有這些都是我們在新的一年里必須切實加以改進和加強的。

明年的工作計劃:

1、繼續(xù)加大巡查力度,督促自動繳費工作,杜絕違規(guī)行為,完善個體工商戶網絡注冊登記工作,真正的方便群眾辦事。

2、加強基層建設,完善監(jiān)管機制。

(1)加強隊伍建設,進一步提高隊伍素質,

(2)進一步完善和規(guī)范“經濟戶口”制度,充分利用工商內部網絡平臺,建立以計算機為主要手段的企業(yè)登記信息傳遞和反饋渠道,促進信息共享和監(jiān)管。

(3)落實巡查制度,完善轄區(qū)責任制和動態(tài)監(jiān)管,深化監(jiān)管模式改革。

3、繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作。切實加強安全生產監(jiān)督檢查工作,常抓食品、飲料市場專項治理,繼續(xù)開展“打假護農”活動,確實保護農村消費者權益,查處商標侵權以及違法廣告等行為,嚴懲制假售假行為,爭取在大案、要案上有所突破。

4、完善信用體系建設內容,健全信用體系制度。完善對經營戶的分級管理制度和先行賠付制度。

5、搞好12315投訴服務工作,加強消費者投訴的受理調解力度,加強對法律法規(guī)的宣傳,使消費者能夠積極參與保護自身合法權益的斗爭。

6、積極支持和配合地方經濟建設。

(1)是為促進國有企業(yè)改制提供優(yōu)質服務,

(2)是積極支持引導個私經濟正?;l(fā)展,

(3)是進一步實施名牌戰(zhàn)略,指導、幫助企業(yè)正確運用商標策略,爭創(chuàng)著名、弛名商標;

(4)四是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,樹立“人人都是投資環(huán)境”的意識,進一步增強服務意識。

第五篇 稅務工作人員年度總結報告ppt1200字

一、以誠信為本,努力理順各個方面的關系

在工作、生活中,我始終堅持'誠心'待人,以'誠懇'感人,以'誠實'做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

二、以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立'終身學習'的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到' 三學'即學政治、學科技、學業(yè)務。在政治學習方面,我重點抓好'科學發(fā)展觀'的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了'金稅工程',基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質。

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務

我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收××萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,'無欲則剛'。二是慎權,杜絕'有權不用,過期作廢'的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,'勿以善小而不為,勿以惡小而為之',不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員'五要十不準'準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次'吃、拿、卡、要、報'事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

第六篇 稅務干部工作述職報告1200字

稅務干部工作述職報告

一、以誠信為本,努力理順各個方面的關系

在工作、生活中,我始終堅持'誠心'待人,以'誠懇'感人,以'誠實'做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

二、以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立'終身學習'的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到'三學'即學政治、學科技古學業(yè)務。在政治學習方面,我重點抓好'三個代表'的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了'金稅工程',基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質。

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務

我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,'無欲則剛'。二是慎權,杜絕'有權不用,過期作廢'的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,'勿以善小而不為,勿以惡小而為之',不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員'五要十不準'準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次'吃、拿、卡、要、報'事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

第七篇 畢業(yè)生稅務工作的實習報告3500字

關于畢業(yè)生稅務工作的實習報告范文

20__年暑假,我在重慶市沙坪壩區(qū)國稅局參加了為期兩個月的暑期實習,感受很深。在實習期間,我嚴格實習單位的各項規(guī)章制度,服從指導人員的安排,做到不遲到、不早退,尊敬領導,虛心學習,注意觀察,獨立思考,學問結合。在國稅局以一名稅務稽察員的身份參與了稽查局的稅務稽查及各項日常工作,在較短的時間內熟悉了稽查局的日常工作流程,初步掌握了稅務稽查方法,將自己在學校所學到的稅收知識以及行政執(zhí)法的相關知識進行了第一次的社會實踐,將理論和實踐結合起來并在實踐工作中進一步檢驗了理論知識,增長了社會閱歷,達到了預期實習目的。

一、實習目的

稅收作為國家財政收入的主要組成部分,在全國的經濟中扮演了極其重要的角色。作為西南政法大學行政法專業(yè)的一名學生,我旨在通過此次國稅局暑期實習達到兩個方面的目的:一方面,充實專業(yè)知識,提高從業(yè)技能,在實際工作中感受依法行政、文明行政的重要性以及緊迫性。另一方面,運用所學基本理論,基本知識和基本技能,深入社會,結合實踐,鍛煉和提高理論聯(lián)系實際的能力,分析問題、解決問題的能力和社會工作能力,培養(yǎng)勞動觀點和協(xié)作精神,提高自身素質,實現學生由學校向社會的過渡。

二、實習單位簡介

重慶市沙坪壩區(qū)國稅局下設9個職能科室(辦公室、政策法規(guī)科、稅政管理科、進出口稅收管理科、征收管理科、計劃財務科、人事教育科、監(jiān)察室、辦稅服務廳)、1個直屬機構(稽查局),9個稅務所,2個事業(yè)單位(信息中心、服務中心)。我們實習所在的稽查局共有二十幾位工作人員,除了負責日常的工作除外,其他分為選案組和稽查組,選案組有兩名工作人選,負責查找資料選出存在問題需要稽查的案件,經過集體討論后供稽查人員進行稽查?;榻M共分為四個小組,每組三到四人不等,各組長一名,在現場稽查中起領導作用,主要負責搜集證據。

三、實習成果

在實習的這段時間了,我參加了選案組和稽查組的工作。學習了與稅收相關的各種知識,了解了與稅收相關的政策,參與了稅收稽查工作,對稅務稽查工作的程序及一些稽查手段有了一定的熟悉,在實際工作中盡量的將自己所學的知識用于實踐,在實際工作中檢驗和運用所學的理論知識,感受了第一次理論與實踐的結合,圓滿的完成了實習任務。

1、理論上。實習期間,我學習了《______稅收征收管理辦法》及其他相關的法律法規(guī),積累了大量的關稅收的相關知識,充實和鞏固了自己的法律知識。稅收是國民經濟的支柱,是財政的主要來源,是一個國家賴以生存和發(fā)展的基礎,國家通過稅收政策和各級稅收機關,調控國家的稅收情況,平衡中央和地方的財政收入。按照稅種的不同可以把稅劃分為流轉稅和所得稅,而流轉稅具體又可以劃分成營業(yè)稅、增值稅和消費稅。其中國稅局主要負責征收流轉稅中的增值稅和消費稅,所得稅中的企業(yè)所得稅;按時間不同來劃分,20__年1月1日以前的企業(yè)所得稅中的中央級企業(yè)、外資企業(yè)和金用歸國稅局負責,20__年1月1日以后起凡是新建的企業(yè)的所得稅均由國稅局負責征收。在實習期間我感受到,我國的稅收政策制度看起來雖然非常的完善,考慮得也很完善,但在實踐中卻存在許多問題,首要問題是,我國的稅收制度是以發(fā)達國家的稅收制度為藍本的,雖然代表了最先進的立法技術,但同時也脫離了我國的稅收是實際情況。西方的稅收制度要求公民具有相當高的稅收知識以及納稅自主意識,稅收工作人員具有很高的稅收專業(yè)知識和較強的工作能力,但這是我國目前最為缺乏的,也就是說我們還根本達不到那么高的標準,我們的公民、我們的納稅人始終以仰望的姿態(tài)對待我們的稅收政策,這樣又如何能搞好我們的稅收工作呢?所以當前工作應以密切聯(lián)系實際,修改制定出適合我國現行狀況的稅收法律政策,建立更完善實用的稅收制度為首。高屋建瓴固然是站得高看得遠,但當我們眼中只看到遠方,而忽視了眼前,那注定永遠只能是遙望,而不能觸摸。

2、實踐中?;榫种饕ぷ魇嵌愂栈?,稽查工作主要分為四個部分:選案、稽查、審理和執(zhí)行。

(1)選案。選案也成為案源,主要有四個來源,上級交辦、有關部門專案、專項檢查和群眾舉報。主要有兩名工作人員負責,選案是一件非常復雜的工作,對于上級交辦、有關部門專案和群眾舉報,選案組要在極短的時間內查找到相關企業(yè)的經營資料以及納稅申報資料,并整理出重要的需要稽查的問題大致所在。由于目前還主要停留在手工查找操作階段,所以非常的耗時間而且效率不高、效果不好,往往容易遺漏許多重要的信息,非常的不利于我們日常的工作,尤其是對于緊急的問題更是無法及時有效地解決,工作成果大打折扣。除此之外,每年都要進行的專項檢查的工作就更加困難,今年的專項檢查項目是農產品及食品加工。農產品涉及農副產品收購發(fā)票問題,非常的棘手,我國目前對農副產品收購有許多的優(yōu)惠政策,持收購發(fā)票可以進行納稅抵扣,但同時收購發(fā)票是由經營者自行開出,就出現了大量的虛開收購發(fā)票的問題,而我們又無法查證他們的真實性,流失了大量的稅款。對于專管員來說,在沙坪壩區(qū)每個人幾乎要負責一百多戶企業(yè),甚至更多,這就使得我們的專管員根本無法詳細地了解和把握它們的真實情況,所以我們選案組無法從他們那里得到翔實的資料,就得我們一個以各企業(yè)的去走訪,但我們不下達稽查通知書,我們就無權直接進廠進行了解,要獲得信息無疑是難上加難。通過在選案組工作的幾天時間我有了很深的感悟,我們的工作不能總是停留在手工操作的原始階段,我們應該引進更先進的監(jiān)察技術,也可以使用多種手段。我覺得,專管員可以把自己管理的企業(yè)的生產經營及納稅申報情況用電腦繪制成曲線圖,用電腦進行檢測,當變化過大或嚴重超出預計情況就發(fā)出預警,進一步檢測或展開稽查。

(2)稽查。稽查工作是稽查局最為重要的工作,投入了最大的人力、物力。四個稽查小組一般都是各自負責一個案件,獨自行動,但遇到緊急重大的案件也會同時出動?;榻M的主要工作是搜集證據。實習期間,我主要是以稽查員的身份展開工作。我們稽查的案件多數是群眾舉報的,這讓我感受到了群眾對于我們稅收工作的極重要的作用。工作期間,我們偵破了多起案件,有罪證確鑿的,但同時也有被人誣陷的,給了我很大教訓。每次拿到案源,尤其是偵破了幾起案件后,我總是武斷地認為他們犯了罪,未經偵查就已經先入為主,這嚴重的違背了一個法律人的公平正義的職業(yè)道德,千萬要不得,同時在日常生活中,這種想法也很不利于個人的發(fā)展,容易鼠目寸光,混淆是非,通過這些我受到了很大的'觸動。在工作中我接觸了形形色色的稅務犯罪案件,犯罪越來越技能化,手段越來越高超,也越來越多樣化,做假帳的技術幾乎可以以假亂真,很令人吃驚,同時對于電子證據的使用也越來越頻繁,電子證據的固化成為了一個我們實習期間重要的研究課題,高興的是我提出了一個方法并作為一項建議留給了他們,希望能夠被他們采納。工作中我不止一次的感覺到我的稅務會計知識的欠缺,看起賬本非常的吃力,基本上是從頭學起,耽誤了很多的工作,但是我的組長兼指導老師非常有耐心,教會了我許多會計稅務知識和稽查技巧,我非常地感謝他。一起工作的同事們也非常地關心我們,每次外出都對我們照顧有加,他們總是盡自己所能向我們傳授經驗知識,與我們談工作,談生活,談未來,第一次我感受到自己是個大人了,我要真正開始我的人生了,像是“投筆從戎”新鮮又令我振奮。

(3)審理。我們所作的審理工作與法院的工作不同,每個案件稽查結束后,都會召集稽查人員對卷宗進行初步的審查,合格后再將其將給政策法規(guī)科送審委會審查后進行上訴。

(4)執(zhí)行。對于執(zhí)行我們采取的措施是誰稽查誰執(zhí)行,案件的稽查人員對案件極為熟悉,無需再進行研究,即節(jié)省了人力又節(jié)省了時間,可以將判決盡快下達,具有極強的操作性。

四、簡單小結

在稽查局實習的這些日子,對于專業(yè)知識、工作經驗和社會閱歷的等各個方面的收獲,對我來說都是極為重要的財富,但我認為最重要的是這些日子我所學到的關于人生,關于未來,最重要的是關于如何做人的知識。局長除了工作之外,每周都要與我們交流,以他自身的經驗教訓,他的人生經歷,告訴我們如何做人,他總是給我們講“你們來稽查局實習最重要的是要學習如何做人”。實習的過程有苦有甜,即使六點多就要起床,即使要在擁擠的公交車上呼吸重慶悶熱的空氣,即使常常要對著各種賬本死光腦細胞,但我同時也感受到清晨徐風的涼爽與暢快,路上人群的辛勤與繁忙以及自我價值實現的成就感,當然更多的是感受到自己的欠缺以及隨之而來的不知所措。

在沙區(qū)國稅局除了實習,更多的是體驗,體驗朝九晚五的規(guī)律節(jié)奏,體驗團隊合作的融洽氛圍,體驗互幫互助的無窮樂趣,體驗即將踏上的另一段征程。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!鄙幌?,學無止境!

第八篇 xxx縣地方稅務局保密工作自查報告2150字

根據鐘保字[2024]1號文件的要求,我局保密工作領導小組高度重視,對我局保密工作進行了全面自查。經自我評定結果為“合格”,基本情況如下:

一、我局的保密工作領導責任制與機構隊伍建設

1.我局實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視,把它做為一項重要任務來抓,將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我局專門設有保密工作領導小組,負責全局的保密工作,組長由一名副局長擔任,成員是黨政職能主要部門負責人和保密重點股室的主要負責人和保密員,同時做到了分管領導負責抓,經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費,我局領導班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

2.保密工作隊伍的建設。近年來,我局人事變動較大,我局堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調整和補充,做好工作交接。今年,我局為加強保密工作隊伍建設,新近調整充實保密工作領導小組,組長由縣局黨組書記局長___擔任,副組長由各副局長擔任,成員有各股室負責人。設有專職檔案保密人員,這支保密工作隊伍基本素質較高,大部份管理人員具備大專以上學歷,且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識,熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。

二、我局保密工作開展情況

1、我局的保密重點股室、要害部位的保密工作情況

經我局保密工作領導小組研究確定,我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深,保密工作領導小組對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。多年來,這些股室的規(guī)章制度健全,從每個環(huán)節(jié)做起,保密觀念強,措施得力,落實較好。如:檔案室制定檔案工作人員保密職責,查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責,機要文秘人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市保密局的規(guī)定辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。保密干部有變動后,及時要求他們參加上崗培訓,提出做好保密工作的要求,并指導做好日常的保密管理工作。

2、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況

近年來,由于形勢發(fā)展,工作需要,我局為各股室配備了電腦,組建了局域網,并聯(lián)上國際互聯(lián)網。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作,我局采取以下措施:

一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網絡版,防止黒客、病毒入侵。

二、指定專人(精通電腦,責任心強,受過保密人員上崗培訓)來負責全局的電腦管理工作,目前是計算機中心同志負責。

三、制定電腦安全操作規(guī)范,要求全局人員嚴格按規(guī)范操作,發(fā)現病毒及時報告,由專人處理。

四、上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳,嚴防泄密。

3、我局保密規(guī)章制度的建設情況

建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來,我局修訂完善了以下保密工作制度:

(1)全局保密工作責任制,進一步明確各級領導干部的保密責任。

(2)保密管理制度。

(3)保密守則。

(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。

(5)檔案管理制度。

(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。

(7)保密審查、失泄密報告制度。

4、對全局干部職工開展保密教育情況

局黨支部高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機會對全局干部職工進行經常性的保密教育。我局堅持每季度一次,認真組織全局干部職工學習《___關于加強新形勢下保密工作的決定》、《______保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經常組織全體人員觀看有關《保密法》的電視錄像節(jié)目,學習《保密工作》雜志的內容,參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展,使干部和教職工增強了保密觀念,為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

三、我局保密工作存在的主要問題及改進建議

1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會___同志提出“革命戰(zhàn)爭時期,保密工作就是保生存,保勝利;和平建設時期,保密工作就是保安全,保發(fā)展”的精神,嚴格依法行政、依法治密,使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。.近年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強干部職工的保密教育,提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家安全。

2.對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心。我局只能在摸索中進行探索實踐。

3.內部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證,除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓,提高保密干部的素質。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓較少,所以保密干部的業(yè)務培訓需要加強。

多年來,我局在縣保密局和我局保密工作領導小組的領導下,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

2024年6月3日

第九篇 稅務會計工作計劃報告1500字

201_這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作,以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現將本年的工作做如下簡要回顧和總結:

在日常會計業(yè)務中,顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結轉到編制財務會計報表,登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務,還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關人員做準備,在計算產品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料,及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準備購買發(fā)票所需資料,掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發(fā)票填開。對已經填開了的發(fā)票進行清理和檢查,并保管好所有的票據。

在一些稅務系統(tǒng)方面,獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng),負責增殖稅專用發(fā)票的驗票,開票系統(tǒng)的抄稅,納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務情況。

在公司的全面發(fā)展下,以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作。認真學習財經方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高

本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習,并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習,更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足,主要表現在:在本職工作上,由于經驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。總之,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻。

第十篇 畢業(yè)生稅務工作實習報告1450字

這兩個半月的實習生活,總的來說很難忘。第一次真正的去一個會計師事務所實習,所里可以說是一個對專業(yè)知識要求很高的地方,而我只是一個自學過cpa會計和稅法的學生,我努力讓自己盡快趕上所里的步驟。

剛申請要來這個所里的時候,我遞簡歷都很緊張,緊張到連記主任的qq號記了三遍都記錯了,因為是老師推薦的,說心里話,還是挺在意的,希望不要給老師丟臉。但是,主任人挺好,像個慈祥的卡通爺爺,讓我心理踏實了很多,順利遞了簡歷。

正式開始實習前,勉勉強強通過了×總的面試。先忙活著找了一大推有關企業(yè)所得稅的資料,在找外貿公司的會計資料的時候,打了幾個同學的電話,了解了一點點情況,但是沒有我想要的結果。后來就只是隨便用自己的思維簡單的寫了一點東西,就撐過去了。

在整個實習的過程中,可以用一句簡單地話概況為:很幸運地看到了一個新的稅務師事務所是如何建立的。在整個過程中,高總真的是一位超級令人人佩服的領導人。從專業(yè)高度看,他的知識構架是相當的厲害,我測算了一下,我要是5年內都很努力的話,還不及他的1/5;從行業(yè)深度看,他觸及到了整個行業(yè)的關鍵領域,真讓我見識到了,要想在一個領域混好還真不容易。最關鍵的是他為人處事:一個很隨和的人,一點都不古板。想起了那次年末大會,在做游戲的他還挺像個小孩,嘿嘿。我每次見完高總,都感覺自己真的太小太小了,像個螞蟻見了大象。最可惜的是,我不是正式員工,和他見面的機會也挺少的,很想讓他規(guī)劃一下我的職業(yè)生涯。下次要是我真有機會在所里工作的話,我希望自己可以在高總手下好好干。

在業(yè)務上,×經理能在這么短的時間內做到現在這個狀況,實屬不易??此刻煸缟习啵砘丶业?,知道他挺認真的,也很辛苦的,挺佩服。他在專業(yè)知識方面學的很到位,在加上他多年的工作經驗,挺讓我佩服。在整個實習的過程中,挺遺憾的是我沒做以下三件事:

1.沒真正參與公司稅務咨詢庫的建立。初步設想的稅務公司庫,應該是用稅法知識解釋有很多公司的案例。由于缺乏工作經驗,不知道怎么用稅法很好的解釋某個公司的業(yè)務。如果能探討出一個好的咨詢庫模式,我覺得還挺難的。記得×經理講土地增值稅那次講課,講的不錯。從理論和實踐上都做了很好的解釋

2.審閱底稿的時候,缺乏耐心。第一次接觸底稿的時候,不知道底稿來的前因后果,都是瞎做的?!痢痢两形以趺醋?,我就怎么做。后來,無意間發(fā)現,其實×××有時候也不懂,瞎搞了半個月,終于在×××的口中悟出了,做底稿要說明其中你做的結論的前因后果。最近一次又開始審底稿,我發(fā)現我還是不夠耐心。李經理拿的底稿,格式是很不錯,但也沒有必要非得和那個底稿做的一模一樣。同樣的問題,整個所里也存在,每次看朱美麗整理底稿的時候,她要求每個底稿都要做的一模一樣的,看她也辛苦,我覺得也挺別扭。我覺得做底稿,在形勢上可以放松一點,你比如說做審主營業(yè)務收入這個科目的稅審時,可以增加一些趨勢圖,讓稅審結果看起來更清楚。真想做好底稿,真得花很大的功夫,而我每次都被底稿的形式搞的很煩,不能用心做,而在內容上卻忽視了很多。

3.跑過幾個單位,但是沒有一次能自己獨立做過一個項目。第一次跑單位,是和一家客戶探討服務價格的問題;第二次跑單位,是給××××公司送報告;第三次,是××××清算業(yè)務,接觸了一下公司的賬簿。沒能在所里獨立做一個小項目,真覺得自己還不算一個合格的實習生。

當然,整個實習過程中,還是接觸到了很多東西。體會最深的一點就是:自己的專業(yè)知識還是很欠缺,只希望有一個人把我置于某個高度,我就能做的更好,學的也更好。

實習結束了,一切將歸于平淡,繼續(xù)奮斗和學習.......

第十一篇 地方稅務局風險監(jiān)控局工作報告4250字

地方稅務局風險監(jiān)控局工作報告范文

一、總則

第一條本規(guī)范所稱稅收風險是指因納稅人、扣繳義務人(以下簡稱納稅人)未能按照稅法的要求,及時、準確履行稅務登記、納稅申報、稅款繳納以及其他納稅義務,而導致稅款流失的可能性。

第二條稅收風險管理是指稅務機關運用風險管理的理論和方法,應用先進的管理和技術手段,識別和評估稅收風險,針對不同的稅收風險制定不同的管理策略,依法通過服務和管理措施防范和化解稅收風險,提高稅法遵從度和稅收征收水平的過程。稅收風險管理以省局稅收風險管理平臺為依托,主要包括風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃及計劃制定、風險識別、等級排序及推送、風險應對及反饋、風險應對復審、績效評價六個步驟。

第三條縣局稅收風險管理領導小組負責稅收風險管理的統(tǒng)籌指導、協(xié)調處理重大風險管理事項、指導和督促風險管理工作的開展。

第四條稅收風險管理實行“統(tǒng)一分析、分類應對”的集約化運行機制,統(tǒng)一風險規(guī)劃、統(tǒng)一風險識別、統(tǒng)一等級排序及推送、統(tǒng)一監(jiān)督評價,實施遞進式、差異化風險應對。

二、工作職責

第五條風險監(jiān)控局的主要工作職責:負責大集中系統(tǒng)基礎數據審計及數據標準制定,涉稅數據加工、產出;負責稅收風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃、風險計劃的擬定和組織實施;負責稅收風險管理制度的擬定和管理流程的優(yōu)化;負責全縣各級稅務機關的稅收風險管理需求的統(tǒng)籌實施;負責組織和參與建立、驗證、維護風險識別模型和風險指標;負責組織開展稅收風險狀況分析;牽頭負責風險特征的管理;牽頭負責第三方數據的管理工作;負責按戶歸集風險點,根據排序規(guī)則確定風險等級,并推送給相應的風險應對機構;牽頭對全縣風險管理狀況進行績效評價;負責總局定點聯(lián)系企業(yè)風險管理;牽頭負責重點稅源監(jiān)控工作,組織重點稅源調查,編寫重點稅源風險分析報告;負責大企業(yè)管理工作;上級交辦的其他事項。

第六條風險監(jiān)控局設立局長室、綜合股、風險識別股和風險推送股。

第七條風險監(jiān)控局的部門工作職責如下:

(一)局長室:

1、負責風險監(jiān)控局各項工作職責的落實;2、負責風險監(jiān)控局行政管理等工作;3、負責風險監(jiān)控局黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察等工作;4、上級交辦的其他工作。

(二)綜合股:

1、負責擬定稅收風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃;2、負責擬定各項規(guī)章、制度和辦法;3、負責擬定風險計劃、工作計劃并組織實施、跟蹤管理和統(tǒng)籌協(xié)調;4、負責扎口管理機關各業(yè)務科室(含稽查部門)、風險應對機構提出的稅收風險管理工作事項;5、負責大企業(yè)管理工作;6、負責擬定稅收風險識別模型的建設計劃和組織落實;7、負責組織稅收風險狀況分析;8、負責與納稅服務、稅源管理、稽查部門及業(yè)務科室業(yè)務工作的聯(lián)系與銜接;9、負責部門、個人績效考核的組織實施;10、負責部門各類總結、報表、材料的組織工作;11、負責總局定點聯(lián)系企業(yè)風險管理工作;12、牽頭負責重點稅源監(jiān)控,組織重點稅源調查,編寫重點稅源風險分析報告;13、負責各類涉稅資料整理、歸類、歸檔;14、上級交辦的其他工作。

(二)風險識別股:

1、牽頭負責建立風險特征庫;2、負責與稅收風險管理直接相關的數據整備工作;3、牽頭負責第三方數據的管理工作;4、負責組織稅收風險指標的業(yè)務需求評審;5、負責統(tǒng)籌風險指標的技術轉換,牽頭制訂風險指標分值算法,并組織風險指標驗證;6、牽頭負責風險指標的持續(xù)改進;7、負責風險點加工和上傳;8、負責大集中系統(tǒng)數據審計;9、負責涉稅數據加工、產出;10、上級交辦的其他工作。

(三)風險推送股

1、負責風險排序和確定風險等級;2、負責擬定風險推送方案,并向納稅服務局、稅源基礎管理分局、中等風險應對分局、稽查局推送應對任務;3、負責組織編制風險應對指引;4、負責風險應對實施過程的監(jiān)控;5、負責接收風險應對反饋報告;6、牽頭負責稅收風險管理績效評價,編寫評價報告;7、上級交辦的其他工作。

三、崗位設置

第八條風險監(jiān)控局的崗位設置如下:

(一)局長室崗位設置

1、局長崗:負責風險監(jiān)控局全面工作,完成上級交辦的其他工作。2、副局長崗:協(xié)助局長負責風險管理、行政管理等工作,完成分工負責的具體工作。

(二)綜合股崗位設置

1、綜合管理崗:負責擬定各項規(guī)章、制度和辦法;負責部門、個人績效考核的組織實施;負責分局各類總結、報表、材料的組織工作;負責各類涉稅資料整理、歸類、歸檔、負責后勤管理工作和安全等工作。2、計劃管理崗:負責擬定稅收風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃;負責擬定風險計劃、工作計劃并組織實施、跟蹤管理和統(tǒng)籌協(xié)調;負責扎口管理機關各業(yè)務科室(含稽查部門)、風險應對機構提出的稅收風險管理工作事項和縣局舉報中心轉交的舉報、移送、交辦案件;負責擬定稅收風險識別模型的建設計劃和組織落實;負責組織稅收風險狀況分析;負責與納稅服務、基礎管理、風險應對、稽查部門及業(yè)務科室業(yè)務工作的聯(lián)系與銜接。3、大企業(yè)風險管理崗:負責與市局聯(lián)系并按總局和省市局要求開展定點聯(lián)系企業(yè)風險管理工作;4、重點稅源監(jiān)控崗:牽頭組織重點稅源調查、開展重點稅源風險分析,編寫風險分析報告。

(三)風險識別股崗位設置

1、風險特征管理崗:牽頭負責建立風險特征庫;負責組織落實風險特征報送獎勵制度。2、模型(指標)業(yè)務崗:負責風險識別模型和風險指標的業(yè)務需求分析;負責與風險識別模型和風險指標建設單位的業(yè)務聯(lián)系和協(xié)調;負責組織業(yè)務需求評審。3、模型(指標)技術崗:負責風險識別模型及風險指標配置、加工、驗證、后續(xù)管理過程中的技術轉換、實現等工作;參與業(yè)務需求評審。4、模型(指標)管理崗:負責風險識別模型及風險指標的發(fā)布、維護、停用、廢止等后續(xù)管理工作。5、數據整備崗:負責指標元的配置、管理和加工方案的制定,按照指標運行需要提出數據補充采集需求;負責涉稅數據加工、產出。6、數據審計崗:負責大集中系統(tǒng)數據審計。7、風險識別崗:負責完成月度風險計劃、舉報案件、交辦事項中的風險點加工、驗證、上傳、風險分值設定等工作。8、第三方數據管理崗:牽頭負責第三方數據的管理工作。

(四)風險推送股崗位設置

1、風險推送崗:負責風險排序和確定風險等級;負責擬定風險推送方案;負責根據風險推送方案向納稅服務局、稅源基礎管理分局、中等風險應對分局、稽查局推送應對任務;負責組織編制風險應對指引。2、監(jiān)督評價崗:負責風險應對實施過程的監(jiān)控;負責接收風險應對反饋結果;牽頭負責稅收風險管理績效評價;負責編寫稅收風險管理評價報告。

四、風險監(jiān)控工作內容和要求

第就條風險監(jiān)控局負責數據審計、確保大集中系統(tǒng)基礎數據質量,根據業(yè)務科室需求加工、提供涉稅數據。

第十條風險監(jiān)控局根據市局年度稅收風險管理工作計劃和縣局年度稅收風險分析報告,統(tǒng)籌整合縣局業(yè)務管理部門提出的稅收風險管理事項,結合縣局稽查局的專項檢查計劃和其他稅源管理工作要求,每年3月底前,擬定年度稅收風險管理工作計劃草案,報縣局稅收風險管理領導小組審議通過后實施。

第十一條縣局各分局針對本轄區(qū)稅源管理特點,結合收入目標完成情況和應對資源使用狀況,在縣局年度風險計劃內容之外,按季提出本部門稅收風險管理需求,填寫《稅收風險管理工作事項表》,報縣局稅收風險管理領導小組辦公室批準后,提交風險監(jiān)控局組織實施。

第十二條縣局業(yè)務管理部門根據工作需要可以發(fā)起臨時性稅收風險管理工作事項,編制《稅收風險管理工作事項表》,并報縣局稅收風險管理領導小組辦公室批準后,交由風險監(jiān)控局調整月度風險計劃。

第十三條風險監(jiān)控局負責將第三方數據進行有效匹配和深度加工,形成可用于風險識別的各類風險主題數據,并與省級大集中系統(tǒng)進行有效對接。

第十四條風險監(jiān)控局負責大企業(yè)風險管理工作。

第十五條風險監(jiān)控局根據年度風險計劃和其他工作要求,于每年4月底前制定全縣風險識別模型建設計劃,明確各模型建設的責任單位、建設目標與要求、業(yè)務指導部門、技術聯(lián)系人等。

第十六條風險監(jiān)控局根據工作安排組織開展稅收風險指標的需求評審工作,從業(yè)務、技術、第三方數據采集等角度提出改進意見和建議。對通過需求評審的`風險指標,按照市局操作規(guī)范要求,及時將風險指標部署到風險管理平臺之中。

第十七條風險監(jiān)控局按照普遍識別的原則,對當期可用于進行加工的風險指標,必須全部用于風險點加工。未通過驗證或驗證后有效率達不到要求的風險指標,不得用于風險點加工。

第十八條風險監(jiān)控局根據風險識別模型所選用指標的風險分值以及預先確定的指標權重,選擇加權值、加權平均值、最大值、最小值等計算方法,按戶計算納稅人的風險積分,結合風險應對機構的應對資源狀況,確定高等風險、中等風險和低等風險。

第十九條風險監(jiān)控局根據已確定的納稅人風險等級,結合風險應對機構的應對能力狀況,經縣局風險管理領導小組辦公室批準后,將高等風險推送稽查部門,中等風險推送中等風險應對部門,低等風險推稅源基礎管理部門,行為類風險根據部門工作職責確定應對機構,并明確應對期限及反饋要求。

第二十條風險監(jiān)控局加強對風險應對的監(jiān)控,督促風險應對機構按照要求完成應對任務。按季編寫稅收風險管理評價報告,主要內容包括分析風險發(fā)生的原因,評價風險識別模型及風險指標的有效性和風險應對的效率、效益,提出存在的問題及工作要求、改進稅收征管、提升數據質量的建議等。

第二十一條風險監(jiān)控局牽頭建立覆蓋稅收風險管理全過程的績效評價體系,建立稅收風險管理能力評價模型,對風險管理所有環(huán)節(jié)、所有相關部門進行全方位評價和考核。

第二十二條風險監(jiān)控局負責聯(lián)系市局,對接總局和省市局要求,開展定點聯(lián)系企業(yè)(大企業(yè))風險管理工作。

第二十三條風險監(jiān)控局牽頭組織開展重點稅源監(jiān)控工作、制定重點稅源實施辦法及工作規(guī)范、組織重點稅源調查、負責重點稅源風險分析,編寫風險分析報告。

五、交叉職能的處理原則

第二十四條風險監(jiān)控局負責第三方數據的管理工作,統(tǒng)一對外與綜合治稅成員聯(lián)系,負責第三方數據采集與整備;縣局各科室為第三方數據利用的責任單位,負責提出數據采集需求、確定數據采集內容和制定數據應用方案。

第二十五條風險監(jiān)控局負責風險指標、風險識別模型建設的統(tǒng)籌、組織及技術轉換等工作;縣局相關業(yè)務科室、縣局稽查局和其他應對機構負責風險指標、風險識別模型的業(yè)務建設、風險指標驗證與修正、持續(xù)改進等工作。

第二十六條風險監(jiān)控局、風險發(fā)起人、督察內審科共同擬定風險復審名單,報縣局稅收風險管理領導小組確定,復審工作由督察內審科具體實施。

第二十七條風險監(jiān)控局負責統(tǒng)籌建立全縣風險特征庫;縣局相關業(yè)務管理部門負責工作職責范圍內稅收風險特征的征集、審核和確認工作。

六、附則

第二十八條本規(guī)范由地方稅務局負責解釋。

第二十九條本規(guī)范自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第十二篇 關于稅務行政審批自查自糾工作情況的報告1100字

關于稅務行政審批自查自糾工作情況的報告

各位代表:

根據縣人大常委會的部署,我局于8月中旬開始著手開展縣人大代表評議我局行政執(zhí)法的準備,并對20__年1月以來行政執(zhí)法工作進行了全面回顧,認真開展自查自糾工作?,F將有關情況報告如下。

縣人大常委會組織人大代表對我局進行行政執(zhí)法評議,是對我們文體行政執(zhí)法和行政管理工作的一次全面監(jiān)督和檢查,體現了人大代表對我縣文化體育工作的關心和支持。人大的評議,對于提高我們的法律意識和勤政廉政水平,加強和改進我縣的文化。

(一)思想上高度重視。對于這次人大行政執(zhí)法評議,我們根據縣人大常委會年度工作計劃在年初就擺上了重要議事日程,在局系統(tǒng)會議上進行過專題部署落實。在接到浙象人大[20__]23號《關于組織縣人大代表評議縣公安局、建設局、文體局、海洋漁業(yè)局行政執(zhí)法工作的意見》后,我局又專門召開了黨政班子聯(lián)席會議進行研究,并把這項工作列為一段時間內的中心工作。

(二)組織上保障有力。我們專門建立了由局長任組長,班子成員和縣體育中心主任為副組長,機關科室、局屬單位及局工、青、婦組織負責人為成員的文體局行政執(zhí)法評議“迎評”工作領導小組,構建了上下聯(lián)動、系統(tǒng)互動的組織保障體系。同時,明確了分管領導和聯(lián)系、責任科室。在此基礎上,我們根據評議工作意見和調查組的要求,及時制訂并行文下發(fā)了《縣文體局行政執(zhí)法評議“迎評”工作方案》,對行政執(zhí)法評議“迎評”工作指導思想、行政執(zhí)法評議的內容及時限、行政執(zhí)法評議和“迎評”工作的方法步驟進行了明確。

(三)行動上落實到位。按照“迎評”工作方案,我們對各項安排有計劃、有組織、有重點地予以了落實。一是于__月20日召開了系統(tǒng)動員大會,進一步統(tǒng)一對評議工作的思想認識,增強參與評議活動的積極性和自覺性。二是竭力協(xié)助、配合縣人大常委會行政執(zhí)法評議調查組的工作,在調查組座談了解、實地走訪等過程中給予了力所能及的協(xié)作和服務。三是廣開言路,抓好自查自糾。實地走訪了全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的人大,并向局行風監(jiān)督員及有關縣人大代表分別發(fā)放局機關和縣文化市場管理辦公室征求意見表,從不同角度、不同方面收集意見和建議。對走訪了解和問卷反饋的情況作統(tǒng)一梳理歸納,認真分析,進一步找準問題,剖析原因。針對自查中發(fā)現的問題,我們及時召開班子會議,認真研究對策,制定整改措施,做到邊查邊改、未評先改。9月7日晚,我局聯(lián)合公安、工商等職能部門,對中心城區(qū)夜市非法音像攤點開展集中清查,當場查獲并收繳盜版光碟400余張,一定程度上震懾了非法攤點和游商,同時有效規(guī)范了我縣音像市場秩序。

稅務工作人員述職報告格式十二篇

200x年,本人在上級局和當地黨政的正確領導和支持下,以鄧**和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨和xx大、xx屆xx全會和各級地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以時俱進,開拓創(chuàng)新,狠抓稅收征管、隊伍建設、效能行風建設和黨風廉政建設,較好地完成上級交給的各項工作任務,現把一年來的主要工作情況匯報如下:一、行政后勤和政治思想方面:1、深入學習貫徹黨的“xx大”和“xx屆xx全會”精神,領會其實質,認真撰寫心得和做好學習筆記。2、組織學習各級紀檢監(jiān)察工作會議精神和“兩權”監(jiān)督工作要求,不斷提高廉
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