基層黨建工作調研報告怎么寫
1. 研究背景:簡述農村基層黨建工作的現(xiàn)狀,包括其重要性、面臨的問題及挑戰(zhàn)。
2. 調研方法:描述調研的具體方式,如問卷調查、訪談、實地考察等。
3. 數(shù)據(jù)分析:展示收集到的數(shù)據(jù),分析農村基層黨建工作的執(zhí)行情況、存在的問題及原因。
4. 典型案例:選取一兩個實例,詳細描繪農村基層黨建工作的實踐情況。
5. 對策建議:針對調研結果提出改進農村基層黨建工作的具體措施和策略。
6. 實施步驟:列出實施對策的步驟,強調可行性與實用性。
開頭結尾怎么寫
開頭:
農村基層黨組織是黨在農村工作和戰(zhàn)斗力的基礎,對于推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有至關重要的作用。近年來,我國農村基層黨建工作取得了一定成效,但也面臨著一些新的挑戰(zhàn)。本報告通過實地調研,旨在深入剖析當前農村基層黨建工作的現(xiàn)狀,以期為提升其效能提供參考。
結尾:
總結本次調研,我們發(fā)現(xiàn)農村基層黨建工作在組織建設、黨員教育、服務群眾等方面存在諸多待改進之處。為應對這些挑戰(zhàn),我們提出了針對性的對策和實施步驟,期望能為農村基層黨組織的改革與發(fā)展提供有力支持。未來,我們需要持續(xù)關注農村基層黨建工作的動態(tài),不斷調整和完善工作策略,確保黨的基層組織在農村始終發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動農村全面振興。
基層黨建工作調研報告范文
第一篇 基層黨建工作調研報告1250字
一、縣直機關黨組織基本情況
__直屬黨總支、支部共有78個,共計黨員約4049人,年齡在35歲以下的為403人,36歲至45歲的為804人,46歲至54歲的為672人,55歲至59歲的為496人,60歲及以上為1674人。研究生學歷為50人,大學本科學歷1061人,大學專科1098人,中專438人,高中、中技436人,初中及以下為963人。
二、__縣直機關各基層黨組織黨建工作現(xiàn)狀
1、能深入學習,進一步加強機關黨的思想建設。在組織好新《黨章》和《條例》的學習,做好宣傳工作的同時,各級黨組織結合我縣和本部門的實際,對縣十二次黨代會提出的思路和目標措施,分階段、分專題、有計劃地開展了學習活動,做到了計劃合理,形式多樣,任務落實,形成了氛圍。各機關支部積極推行黨員學習“六個一”制度:讀一本好書、寫一本好筆記、撰寫學習心得、上交調研文章、進行一次黨性剖析、開展一次談心活動,并加強對“六個一”制度落實情況的監(jiān)督檢查。
2、深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步推進機關黨的組織建設。各機關支部切實按照省市有關文件規(guī)定進一步理順黨的組織關系,深入開展規(guī)范化機關黨組織創(chuàng)建活動,進一步擴大創(chuàng)建對象,完善創(chuàng)建內容,健全和完善規(guī)范化機關黨組織考核標準。為推動城鄉(xiāng)一體化,建設社會主義和諧社會,積極探索縣直機關黨組織與聯(lián)系村(“掛包幫”活動幫扶村)黨組織開展結對共建活動,針對一些農村黨組織建設存在的突出問題,從協(xié)助抓好黨員教育、建立完善組織制度等方面入手,切實幫助農村黨組織加強自身建設,提高農村黨員的組織觀念和黨性意識,深入開展“結對助創(chuàng)業(yè)、服務促創(chuàng)業(yè)”活動,切實為農村黨員、黨組織解難事、辦實事。建立了黨員黨性定期分析制度。開展了以關心黨員,教育黨員為目的的黨員民主生活,以及各機關黨組織定期開展了機關黨員建言獻策活動、談心談話活動,暢通了黨員意志的表達渠道,從而保證黨組織的純潔性和先進性。高質量地做好黨員發(fā)展工作。把好黨員發(fā)展關,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,重視機關業(yè)務骨干的入黨培養(yǎng)。抓好黨員源頭教育,協(xié)助黨校辦好發(fā)展對象培訓班,大力推進效能建設。
3、健全創(chuàng)新機制,推進機關黨的制度落實。各基層黨組織把“三會一課”制度落實到實處,組織黨員定期集中學習黨的方針政策,時事政治,了解黨和國家大事,認真加強理論學習,提高理論水平,提高黨員與___保持高度一致的自覺性,提高執(zhí)行力,確保黨的路線方針和縣委的決策部署得以貫徹執(zhí)行。能嚴格黨員發(fā)展制度,遵循黨員發(fā)展的“十六字”方針,認真做好發(fā)展黨員中的培養(yǎng)、預審、政審、考察、談話、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)的工作,落實黨員發(fā)展的公示制度,積極推行發(fā)展黨員的“票決制”,嚴把黨員入口關。
三、__縣直機關各基層支部黨建工作存在的不足及原因分析
1、對機關黨建工作重視程度還有不平衡的現(xiàn)象。從調查情況看,多數(shù)單位重視機關黨建工作,把黨的工作同業(yè)務工作放在同等重要的位臵,定期聽取匯報,及時研究黨建工作。但也有少數(shù)單位對機關黨建工作重要性認識不足,重視程度不夠,存在多年的“重業(yè)務、輕黨務”的現(xiàn)象和“說起來重要,干起來次要、忙起來不要”的問題還沒有從根本上解決。
第二篇 工委書記抓基層黨建工作述職報告2750字
今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下,作為街道黨工委書記,我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”,堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,多措并舉,扎實推進黨建工作,為推動各項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。
一、帶頭落實黨建工作責任制,建立黨建工作聯(lián)動共管機制在黨建工作管理上。一是實行目標管理。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標管理責任書,將重點項目、具體工作落實到部門,責任落實到人,強化了干部責任意識。二是明確職責分工。在班子內部,實行黨建工作分工負責,黨委書記對全街道黨建工作負總責,分管領導負直接責任,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是抓好督促落實。街道黨工委建立了領導干部黨建工作聯(lián)系點制度,要求每個班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導工作不得少于2次,街道黨工委每月至少召開一次專題會議,聽取班子成員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨工委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
在具體黨建工作中,我作為“第一責任人”,努力做到“四個堅持”:一是堅持重點工作親自部署。年初討論制定本年度黨建工作計劃,明確本街道黨建工作重點,深入群眾、了解民情、調解重大矛盾,抓村級黨組織換屆工作,對“創(chuàng)先爭優(yōu)”等重大活動親自安排部署,做到認真及時組織修訂方案,召開經(jīng)驗總結會、黨工委專題會,對活動進行周密安排,強化督促檢查。二是堅持長效工作常抓不懈。堅持不懈地抓好“三爭一促”、“雙培雙帶”、“田間地頭走訪”、結對互幫、黨員制、無職黨員“設崗定責”等各項黨性實踐活動,形成了“黨員經(jīng)常受教育,群眾長期得實惠”長效機制。三是堅持服務發(fā)展創(chuàng)新思路。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與調整產(chǎn)業(yè)結構,實施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略緊密結合起來,提出“七個突破、打開局面”的工作新思路。全街積極推進石溝新農村建設、白道坪項目的建設落成,謀劃“城北新區(qū)”規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局,全面推進“城鄉(xiāng)一體化”建設,為群眾增收奠定了堅實的基礎。四是堅持班子建設毫不放松。認真開展村級兩委班子換屆工作,街道黨工委結合實際統(tǒng)一制定換屆選舉實施方案,堅持嚴格程序、“一村一策”,保證了換屆選舉工作的順利進行。目前,全街道9個村黨支部班子換屆工作已全部結束,共選舉產(chǎn)生黨支部書記7名,任命黨支部負責人2名,各村工作順利交接,各項工作穩(wěn)步推進,圓滿完成村黨支部換屆工作。
二、加強街道黨工委自身建設,充分發(fā)揮核心作用
一年來,始終堅持“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展”的思路,嚴格按照“五個好”的目標要求,不斷探索加強街道黨工委自身建設的新途徑、新方法,提高駕馭農村全局工作的能力,努力通過“五抓”,實現(xiàn)領導班子建設“五個促進”:一是抓學習,促進領導班子思想素質上水平。二是抓作風,促進領導班子適應新形式的要求。三是抓培養(yǎng),促進人才工程順利實施。四是抓民主,促進領導班子團結。五是抓制度,促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。與此同時,加強村干部的民主集中制教育,有針對性地解決兩委班子中存在的問題,進一步理順了黨支部與村委會的關系,全面推廣實施“四議兩公開”工作法,規(guī)范了重大問題決策程序,班子運轉協(xié)調,職能作用得以充分發(fā)揮,有效地提高了街道黨工委的執(zhí)政能力。
三、強化基層組織建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責任書,明確了黨支部的工作目標外,街道黨工委進一步完善黨工委專題研究黨建工作制度,支部定期分析研究制度和黨建督查指導制度,分管領導每月對各支部黨建工作落實情況進行督查和指導,幫助支部理清工作思路,規(guī)范支部建設。一年來,各村黨支部按照街道黨工委的要求,認真落實“三會一課”等各項黨建規(guī)章制度,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,顯現(xiàn)了支部的活力,提升了黨支部的號召力。
四、嚴格黨員培養(yǎng)發(fā)展、教育管理,發(fā)揮先鋒模范作用一年來,不斷地強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員政治素質,嚴把“入口關”,本年新發(fā)展黨員12名,轉正8名,截至目前,全街共有黨員317名,大專學歷以上學歷黨員61名,占黨員總數(shù)的19.2%,較去年提高2.3%,女性黨員61名,占黨員總數(shù)19.2%,較去年提高2.8%,努力吸收農村致富帶頭人加入黨組織,占到黨員總數(shù)15%,黨員隊伍整體結構趨于年輕化、知識化、能力化,農村基層黨組織的活力戰(zhàn)斗力得到增強。
此外,還立足于促進農村經(jīng)濟發(fā)展,邀請相關部門舉辦各類技能培訓班,提高黨員服務農村經(jīng)濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力,努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實用技術。在黨員的管理上,我們歷來堅持“嚴”字當頭,認真落實黨員管理相關規(guī)定,對黨員進行量化考核和民主評議,有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。充分利用農村黨員農閑時機,適時進行集中培訓、座談交流,開展黨員冬訓活動,學習區(qū)委第十次黨代會和兩會精神、學習黨的__屆__全會精神。通過一系列行之有效的措施,形成了黨組織與流動黨員密切聯(lián)系、教育和管理有機統(tǒng)一的工作機制,農村黨員整體素質明顯提高。
五、積極轉化黨建成果,服務社會主義新農村建設
在堅持不懈抓好農村黨建工作的同時,積極轉化黨建成果,服務全街道新農村建設。黨建工作整體水平的進一步提高,有力促進了全街經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。20__年,街道黨工委、辦事處以“加快經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧青白石”為目標,加強領導班子建設,理清工作思路,明確工作任務,突出工作重點,狠抓工作落實,實現(xiàn)了全街經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展。
20__年我街經(jīng)濟保持了健康發(fā)展、穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢,完成和超額完成了全年的目標任務,全年實現(xiàn)農業(yè)總產(chǎn)值7895萬元,農業(yè)增加值4880萬元,農民人均純收入達到13145元,較上年度提高1715元;累計完成固定資產(chǎn)投資49960萬元,引進資金29600萬元;在“蘭洽會”期間成功簽約“青白石石溝村災害治理土地整理及新農村建設”項目,目前已經(jīng)完成一期土地整理和新農村住房建設任務;發(fā)展農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織1個。教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展,社會保障體制不斷完善,惠農政策全面落實,治安秩序明顯好轉。全街社會和諧穩(wěn)定,人民群眾安居樂業(yè)。
我街道黨建工作取得的成績是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果,是街道黨工委、辦事處以及廣大黨員干部職工共同努力的結果,是廣大人民群眾支持的結果。在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎上,充分履行好街道黨工委書記的職責,圍繞“五好”目標,團結黨委班子成員,改進工作方法,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員教育管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設工程,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為實現(xiàn)城關經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻!
第三篇 市委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告2400字
一、落實基層黨建工作責任情況
把政治建設擺在首位。一是堅持學習。堅持常委會第一議題學習傳達___新時代中國特色社會主義思想和中央、省委、州委重要文件精神,不斷增強“四個意識”、強化“兩個維護”。二是帶頭示范。講黨課4次,常委會專題研究黨建14次,到軟渙聯(lián)系村丹青大興調研指導4次。帶隊深入調研城市基層黨建工作,以兼職委員身份率先到小溪橋社區(qū)報到。三是深化教育。舉辦15期“新時代__發(fā)展大講壇”和2期“學習十九大”網(wǎng)絡答題。開展“七講”進基層230余次。四是壓實責任。明確任用干部看黨建“四評四查”。升級常態(tài)化管理考核,對評價“一般”的2名黨組書記進行調整。推行“一線巡回督導”工作法。
把組織力提升抓在深處。一是推進“五化”建設。建成23個市級示范點。14個軟渙黨組織整改銷號。開展“掃黑除惡”,刑事案件發(fā)生率同比下降26.43%。二是激活城市黨建。出臺《關于加強城市基層黨建工作的實施意見》,全面推進“四心”黨建,抓好全國城市基層黨建示范創(chuàng)建。聘任街道大工委和社區(qū)黨(總)支部兼職委員117人,招聘29名社區(qū)黨建專干。三是夯實保障基礎?;緦崿F(xiàn)村級綜合服務平臺全覆蓋全投用。村(社區(qū))干部工資提標3000元。堅持開展“獅子型”干部和“獅子型”團隊評選表彰。引進36名高層次急需緊缺人才。
把民生福祉辦在實處。一是聚力三大攻堅。出臺落實穩(wěn)定脫貧等系列文件,貧困發(fā)生率降為0.52%,村級集體經(jīng)濟收入全面“清零”。扎實開展污染防治攻堅戰(zhàn),13件中央環(huán)保督察交辦件全銷號,__市空氣質量優(yōu)良率全省第一。清理企業(yè)兼職干部83人,選拔14名干部到國有企業(yè)任職。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。清理本級權力清單政務服務事項3371項,公布596項“最多跑一次”服務事項。三是興辦民生實事。完成市一中等學校改擴建工程,累計增加學位4400個。五里牌公租房等項目陸續(xù)竣工。市醫(yī)院保健中心投入運營。
回顧全年,還有一些問題和不足。一是難點突破有差距。少數(shù)偏遠村黨員隊伍年齡老化,村級集體經(jīng)濟收入來源較單一、辦法不夠多。二是進度不一仍存在。黨支部“五化”建設水平不一,國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等領域黨建工作基礎仍然相對薄弱。三是成效顯現(xiàn)還不夠。城市基層黨建還需進一步完善服務功能,落實組織、宣傳、服務群眾的職責。反思這些問題,主要有以下原因:一是統(tǒng)籌推進還不夠。對黨組織實施了分類分級管理,但對有明顯短板的黨組織沒有及時督促推動。二是責任落實還不夠。對個別書記在思想、工作作風方面存在的缺點,沒有多提醒,當面批評糾正火力不足。三是攻堅克難還不夠。對一些深化改革事項有等文件、看上級的思想。
下一步,我們將重點做好以下工作:一是政治建設做加法。加強政治巡查,督促領導干部進一步提高政治意識。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。把中央、省委巡視反饋的問題,述職評議查擺的問題,逐一制定措施,實行銷號管理。村(社區(qū))干部報酬再提標3000元。積極推行“黨建+扶貧產(chǎn)業(yè)”工作機制。二是科學管理做減法。優(yōu)化黨建常態(tài)化管理考核制度,探索與“五個文明”績效考核并軌實施。逐步取消市職能部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的直接考核,編制社區(qū)工作事項清單,實行社區(qū)事務準入制度。繼續(xù)開展爭當“獅子型”干部和爭創(chuàng)“獅子型”團隊評選,為擔當者擔當。三是以點帶面做乘法。以全國城市基層黨建示范創(chuàng)建為契機,加快打造“四心”黨建同心圓體系。帶頭履行兼職委員職責,幫助小溪橋社區(qū)解決2件實際問題。培育發(fā)展1-2個生活服務類、公益慈善類、居民互助類城區(qū)社會組織。四是破解難題做除法。集中清理登記集體資產(chǎn)和“四荒四邊”空閑資源,探索資源開發(fā)型、股份合作型、服務增收型、項目帶動型等新路子。以鎮(zhèn)溪街道胡麻井社區(qū)“一三五”模式為示范,完善城市基層治理模式,完成10個城市社區(qū)陣地建設達標升級。
二、落實意識形態(tài)工作責任制情況
今年來,堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖,堅持與中心工作同研究部署、同考核落實,確保了全市意識形態(tài)領域安全。一是帶頭履職盡責。以堅定的政治自覺扛牢責任,堅持“五個納入”,做到“三個帶頭”“三個親自”,全年專題研究意識形態(tài)工作5次、專項督查2次、分析研判4次,開展“拉網(wǎng)式”排查整治3次,召開了意識形態(tài)工作推進大會,率先制定了《責任分工》《操作流程》等文件,文藝出版、學校教育等10大陣地不斷鞏固。二是強化思想引領。抓實市委中心組學習,以學習新思想為主線,一月一主題,一月一學習,全年集體學習13次,每年正月上班連續(xù)三天集體學習成為新常態(tài)。抓實新思想“七進”活動,評選首屆“__鄉(xiāng)賢”,用好用活“百姓微宣講”“道德講堂”“群眾大會”等載體,讓新思想落地生根。三是加強輿論引導。緊抓揚正控負,全年無重大輿情事件,網(wǎng)絡留言辦理得到全省表揚,州以上主流媒體上稿4600多條。
回顧全年工作,還有一些問題和不足。一是學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面仍需加強,距離“學懂弄通做實”的要求仍有差距。二是基層基礎還比較薄弱,思想文化陣地建設有待進一步夯實,市級融媒體中心建設有待進一步加快,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道宣傳委員作用發(fā)揮不夠。三是制度機制仍需完善,部門聯(lián)動仍需加強,互聯(lián)網(wǎng)、微信微博等新媒體的運用監(jiān)管創(chuàng)新不足。四是個別單位對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不夠,抓意識形態(tài)工作的方式方法和手段不多。
下步,一是提高政治站位,堅持用新思想武裝頭腦指導實踐。把學習宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,深入落實中央、省委、州委關于意識形態(tài)工作的各項決策部署,內化于心、外化于行。二是壓實主體責任,全面鞏固意識形態(tài)工作陣地。自覺擔負起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,從市委班子做起,從領導干部做起,強化班子隊伍建設,壓緊壓實意識形態(tài)工作責任,不斷加強文藝出版、民族宗教、網(wǎng)絡媒體等10大陣地管理,努力構建風清氣正的網(wǎng)絡空間,營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是堅持守正創(chuàng)新,切實提升意識形態(tài)工作水平。緊扣時代創(chuàng)新方式方法,積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法;著力加快__融媒體中心建設,推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體深度融合;圍繞中心工作,強化正面宣傳,講好__故事,傳播__聲音,為加快建設美麗小康開放幸福新__注入強勁的精神動力。
第四篇 2024年基層黨建工作述職報告大全2400字
20__年以來,我作為__縣基層黨建工作第一責任人,堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責,把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓,身體力行帶頭抓黨建,以提升基層黨建科學化水平為目標,以基層服務型黨組織建設為重點,切實履行管黨責任,創(chuàng)新服務群眾工作載體,確保基層黨建工作保障有力,全縣基層黨建工作抓出了特色,抓出了成效。基層服務型黨組織建設有聲有色,“一線一點”黨建示范長廊建設可圈可點,創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面,我代表縣委做基層黨建工作述職報告,請予評議。
一、抓機制,切實履行管黨責任
一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作為縣委書記,XX年初,我在全縣組織工作會議上,與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《XX年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》,帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾,強化領導責任,堅持“書記抓、抓書記”,把“軟任務”變成“硬指標”,各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任,縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣XX年度組織工作要點》,縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設長效機制配套文件,提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平;縣委研究制定了《XX-2024年大悟縣黨的基層組織建設工作規(guī)劃》,明確了今后五年基層黨建工作的目標任務,落實管黨責任。堅持組織領導先行、統(tǒng)籌協(xié)調形成合力,多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進會、座談會,研究部署基層黨建,堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職,現(xiàn)場點評指出不足,提出評價意見和工作要求。年終,結合全縣綜合目標考核,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領機制。按照市委組織部要求,選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高,已經(jīng)躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結合的方式,通過建立聯(lián)系點、結對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法,發(fā)揮輻射帶動作用,整體推進全縣基層黨建工作水平提升。縣級領導干部建立黨建工作示范點77個,鄉(xiāng)局級領導干部建立黨建工作聯(lián)系點68個,建立其他各類黨建工作示范點50個,實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路,在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念,凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式,縣“四大家”黨員領導干部全員上陣抓黨建,保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領導干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機制,確保基層黨建工作各項任務的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。
二、抓重點,創(chuàng)新服務群眾工作載體
(一)以“學”促“創(chuàng)”激活力,“學創(chuàng)”活動取得新成效??h委高度重視“學創(chuàng)”活動,把“學創(chuàng)”活動作為推進各項工作的總抓手,專題研究部署、專題調研督導,促進了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟、廉政講壇、黨校、周四學習日、遠程教育平臺等形式,學習貫徹十八大及十八屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣,開展“送政策”、“送技術”、“送服務”下鄉(xiāng)等活動,讓黨員干部在學習中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作風大整改,在全縣開展“比作風、比貢獻、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務”活動,動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設,錘煉黨員干部服務中心、服務發(fā)展的能力。嚴查專治“庸、懶、散、軟”,重點抓干部履職監(jiān)督,著力解決“四風”和脫離群眾的問題,強化整改,使干部自我加壓、層層給力、人人思進。打造出了陽平速度、恒達經(jīng)驗、高鐵奇跡,激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量,得到了省市委主要領導充分肯定。
(二)整合資源聚合力,黨建示范長廊和新社區(qū)建設展現(xiàn)新氣象
一是抓好“三個對接”,全力推進新社區(qū)建設。縣委、縣政府高度重視新社區(qū)建設,制定了《關于加強全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個“1+_”服務體系建設的意見》,全面推進城鄉(xiāng)一體化建設。注重強化各部門職責,搞好認識對接、理念對接、思路對接,整合各方資金項目,加大投入力度,強力推進新社區(qū)建設。今年,規(guī)劃建設的6個新社區(qū)全部完成,總投資額1.07億元,建筑總面積17.63萬平方米,6個綜合服務中心功能全面提升。完善了以黨組織____“1+_”組織網(wǎng)絡體系,強化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+_”工作者隊伍,建強服務新社區(qū)居民的隊伍。便民服務網(wǎng)點進駐社區(qū),為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全,服務到位,得到市委主要領導充分肯定。
二是著力“四個領先”,打造百里黨建示范長廊??h委結合新農村建設,加強黨建示范長廊建設??h委辦公室印發(fā)了《關于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農村示范線、示范村(社區(qū))建設中推進基層黨建工作示范長廊建設的通知》,以黨建工作科學化水平領先、農村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展領先、構建和諧社會領先、各項工作規(guī)范領先“四個領先”為目標,以建設一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū),建成一批黨建工作示范村(社區(qū)),選配一批“一好雙強”村(社區(qū))黨組織書記,培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人,建設一批黨員“雙建雙帶”示范基地,打造一批“十星級文明衛(wèi)生村(社區(qū))”“六個一批”為重點,突出抓好37個重點示范村建設和大界線、黃土線、芳新線、宋應線和城關鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設,通過基層黨建示范長廊建設,培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名,新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個,形成“一村一品”、“一村一特”主導產(chǎn)業(yè)90多個,全面評選“十星級文明戶”,逐步實現(xiàn)人口、產(chǎn)業(yè)、要素聚集,取得了明顯成效?!逗比請蟆贰ⅰ缎⒏悬h建》報道了我縣作法,上級主要領導也給予了高度肯定。
第五篇 區(qū)婦聯(lián)黨支部書記年度抓基層黨建工作述職報告2650字
區(qū)婦聯(lián)黨支部書記 謝曉梅
按照中央和省市區(qū)委要求,現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責任人'職責情況報告如下:
一、履職工作的特色和亮點
(一)婦聯(lián)黨支部抓黨建工作措施
1、科學謀劃,明確思路。我是2024年4月份調入?yún)^(qū)婦聯(lián)擔任婦聯(lián)主席,上任伊始,作為支部黨建'第一責任人',我?guī)ьI班子成員通過走訪調研、召開座談會,找準黨建工作與婦女工作的結合點和切入點,制定全年機關黨建工作目標任務和婦聯(lián)職能目標任務,明確班子分工,落實責任,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。
2、加強建設、提高水平。深入貫徹黨的十九大精神和省第十三次黨代會、市委全委(擴大)會議精神,不斷提高領導班子思想政治素質。各項制度健全,重大問題集體討論決定。深入開展'兩學一做'活動,定期召開班子民主生活會、組織生活會,黨建工作落實到位。把'三項機制'作為'兩學一做'學習教育的重要內容,要求班子成員帶頭學機制、建機制、用機制。在支部班子和婦聯(lián)全體人員的努力下,在2024年度目標責任考核中,區(qū)婦聯(lián)半年、第三季度考核連續(xù)優(yōu)秀,黨建、檔案、創(chuàng)文等單項考核均為優(yōu)秀。全年共迎接全國人大、省市婦聯(lián)調研觀摩六次,各級領導對婦聯(lián)各項工作均給予充分肯定和高度評價。
3、規(guī)范權利、凝心聚力。我堅持集體領導下的個人分工制,認真落實'三個不直接分管',充分調動每個班子成員履行'一崗雙責'的積極性。在處理重大事項、重大資金使用方面嚴格堅持集體研究、民主決策,保證了決策的科學性。
(二)黨建工作進展情況及取得的成效
1、學習教育成效顯著。黨的十九大勝利召開后,婦聯(lián)領導班子帶頭,迅速把思想和行動統(tǒng)一到學習貫徹落實黨的十九大精神上來,為機關每名黨員干部配發(fā)了《______系列重要講話讀本》、《___七年知青歲月》等學習資料,對規(guī)定的學習內容堅持原汁原味、系統(tǒng)研讀。開展了優(yōu)秀學習筆記展評活動,共展示讀書學習筆記30余本,涵蓋經(jīng)典摘抄、黨課筆記、讀書心得等方面,內容豐富,形式多樣,通過這種'以查促學'的方式,提高了機關黨員干部學習的自覺性和積極性。組織黨員赴梁家河、照金參觀學習,在革命圣地開展了'重溫入黨誓詞'活動,使全體黨員干部始終'不忘初心,牢記使命'.
2、強化制度管理。建立完善黨組會議制度、黨員學習制度、'三會一課'制度,同時注重抓好黨支部隊伍建設,定期召開黨員會議,組織黨員集中學習《黨章》、《廉政準則》等,召開黨員組織生活會,抓住堅持標準和開展批評與自我批評兩個關鍵環(huán)節(jié),對照《黨章》評議每個黨員在思想作風、工作作風等方面的表現(xiàn)情況。做好黨費收繳工作,我支部每位黨員都能做到自覺及時足額繳納黨費。及時完成黨報黨刊征訂工作任務。
3、黨建活動開展的有聲有色。'七一'前夕,區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)編辦組織全體黨員開展紅色教育基地行活動,到全國軍工文化教育基地、愛國主義教育基地二0二所吳運鐸展館參觀學習,緬懷革命先驅;聯(lián)合區(qū)機關工委等5家單位開展了'閱讀黨史經(jīng)典、弘揚紅色文化'經(jīng)典誦讀活動;號召全區(qū)巾幗志愿者隊伍,廣泛開展了幫扶孤寡老人、情暖留守兒童、關愛病殘困難群眾等志愿服務活動。母親節(jié)前夕,開展了關愛母親系列活動。區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉向東,區(qū)政府調研員、婦兒工委主任鄭愛華和黨員志愿者一起走訪慰問部分貧困母親,向她們致以節(jié)日誠摯的問候,送去黨和政府的溫暖關懷;聯(lián)系愛心女企業(yè)家籌措資金,資助貧困大學新生10名,助力貧困學子圓夢大學;婦聯(lián)機關的黨員志愿者利用節(jié)假日來到民生路社區(qū)患病貧困婦女盧蕾家中幫助其干家務,噓寒問暖,并送去藥品和生活日用品,幫助其重新樹立面對生活困境的信心和勇氣。在這一次次的黨員主題活動中,激發(fā)了婦聯(lián)干部的宗旨意識和求實作風,凝聚了人心,提升了黨支部的'戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、抓基層黨建存在的問題及原因
(一)對機關黨建工作的重視不夠,重要性認識不足。在實際工作中,看不到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用,經(jīng)常自覺不自覺的出現(xiàn)業(yè)務工作和黨建工作'兩張皮',就黨建抓黨建,使黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)。
(二)制度在落實上力度不大。黨建制度雖然制定的很多,但落實效果不佳,缺乏持續(xù)性。在日常工作當中,有時業(yè)務繁忙,受各種事務影響,制度落實情況不到位,致使執(zhí)行力度打折扣。有時開黨建會議時,不知不覺就開成了業(yè)務會議,在落實談心談話制度時,談業(yè)務工作多,談黨建較少。
(三)黨組織活動單一。在黨支部組織生活中,我一般采用的是組織學習活動、講黨課、談話談心、義務勞動、捐款獻愛心外,其他創(chuàng)新活動少,組織生活沒有吸引力,削弱了黨組織的凝聚力,黨建工作僅限于應付檢查,不重視實際效果。
出現(xiàn)這些問題的原因:一是工作積極性不夠。存在惰性心理,不善于深層次思考問題。二是缺乏創(chuàng)新責任意識。習慣用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題,墨守成規(guī)。三是缺乏擔當意識。在一些工作中還缺乏擔當意識,對事業(yè)的責任感、使命感不夠強烈。
三、下一步工作打算
下一步,婦聯(lián)黨支部將深刻學習領會黨的十九大精神,樹立'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'的工作理念,不斷提高黨性修養(yǎng)和政治理論水平,班子成員以身作則當好排頭兵,身先士卒,處處起到模范帶頭作用。
一要強化主體責任意識。從我做起,強化黨建'第一責任人'的主體責任意識,細化班子分工,監(jiān)督、引導班子成員各司其職,自覺履行好自己的職責。
二要黨建工作、業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧。要克服'基層黨建工作任務沒有硬性指標,內容較虛,以業(yè)務工作為主、黨建工作為輔'的思想,要向抓職能工作一樣抓黨建,嚴格履行好'一崗雙責',把黨建工作與業(yè)務工作緊密結合起來,統(tǒng)籌兼顧,一同部署,一同落實,以黨建工作推動業(yè)務工作,以業(yè)務工作的成果檢驗黨建工作成果。
三要在制度健全和落實監(jiān)督上下功夫。不斷完善制度,建立健全基層黨支部的組織生活制度和黨建責任追究機制。并把抓好制度落實監(jiān)督作為自己日常工作常抓不懈,確保黨建責任制落到實處,切實提高'三會一課'質量。
四要建立完善有效的獎勵機制。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,結合婦聯(lián)工作實際,制定出臺區(qū)婦聯(lián)'三項機制',探索有效的激勵機制,調動黨員工作、學習積極性,發(fā)揮模范帶頭作用。
五要筑牢工作陣地。加強黨員活動陣地,配齊學習、活動措施,定期開展形式多樣、內容豐富的黨組織活動,提高黨員的凝聚力和向心力。
作為支部抓黨建的'第一責任人',我將履職踐諾,不斷強化機關支部黨建工作職責,明確工作要求和任務,抓好業(yè)務工作的同時,統(tǒng)籌規(guī)劃好機關支部黨建各項工作任務,確保各項黨建工作任務順利完成。
第六篇 2024年衛(wèi)生局黨委書記抓基層黨建專項工作述職報告1600字
尊敬的各位領導、同志們:
衛(wèi)生局黨委所轄的單位包括2個總支、16個基層黨支部、248名中共黨員。根據(jù)縣委關于《嫩江縣集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動實施方案》和縣委組織部《關于做好黨委書記抓基層黨建工作專項述職準備工作的通知》要求,現(xiàn)將我履行黨務工作職責、落實衛(wèi)生黨委黨建工作責任制的情況,向您們述職,請給予評議。
一、夯實“三個建設”,黨的基層組織建設切實加強
夯實黨建制度建設。通過對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構黨組織黨建工作考核辦法等制度,把黨建工作與年度業(yè)務工作目標一同考核,建立了黨建工作的長效機制。局黨委領導班子成員每人對口聯(lián)系2—3個基層黨支部,通過“一對一”談心、上輔導課等多種形式,把黨建工作原則性與靈活性相結合,形成了齊抓共管黨建工作的良好局面。
夯實領導班子建設。認真貫徹落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則,規(guī)范黨員、干部言行和黨支部工作目標考核,強化了對財務、人事、采購等方面的督查力度。充分發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機構黨組織堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。
夯實黨員隊伍建設。組織黨員深入學習十七大文件和省市縣有關會議精神,學習貫徹縣委十五次黨代會精神,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,衛(wèi)生系統(tǒng)黨員努力做到“五帶頭”。
二、開展“三個活動”,推動創(chuàng)先爭優(yōu)
以開展基層組織建設年活動為契機,全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織建設。對基層黨組織進行分級管理,建立臺賬,有針對性的提出鞏固先進、提高一般、轉化后進的具體措施。大力開展爭創(chuàng)五星級黨員和黨支部活動,推動作風建設和工作落實。
認真開展“三創(chuàng)”活動,堅持從衛(wèi)生行業(yè)特點和醫(yī)療衛(wèi)生單位的實際出發(fā),圍繞國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全縣經(jīng)濟建設發(fā)展要求,設計載體,活化形式,推出舉措,提檔上速。通過“三創(chuàng)”活動開展,大幅提升醫(yī)療衛(wèi)生服務的能力和水平,切實做到服務好、質量好、醫(yī)德好,努力贏得人民滿意。
認真開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動,推動全民創(chuàng)業(yè)。堅持依法行政,落實優(yōu)惠政策,通過搭建創(chuàng)業(yè)平臺、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、改善創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)新服務方式,支持符合法律法規(guī)規(guī)定的各類人員自主創(chuàng)業(yè),鼓勵支持下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生從事與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關的個體經(jīng)營。加大黨風、政風、行風建設力度,努力為全民創(chuàng)業(yè)營造包容性強、親和力強、創(chuàng)造力強、誠信度高的發(fā)展環(huán)境。
三、堅持“三個狠抓”,黨風廉政建設落到實處
堅持狠抓思想不放松。加強黨員干部職工的黨紀政紀、醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德學習教育,特別是《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習。局黨委全年集中學習12次,全系統(tǒng)召開學習傳達會10場次,開展理論宣講、黨課輔導3場,學習座談會4場;各醫(yī)療衛(wèi)生單位共開展教育32次,受教育人員達1200余人次。
堅持狠抓措施不放松。嚴格落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制。建立健全領導干部一手抓業(yè)務工作、一手抓反腐__工作的“一崗雙責”責任考核體系。局黨委與基層各單位簽定了《黨風廉政建設責任書》,層層抓落實。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制,局主要領導親自批辦,做到事事有回音,件件有著落,辦結反饋率100%。
堅持狠抓督促檢查不放松。開展政風行風建設督查通報制度。促進行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導各級醫(yī)療衛(wèi)生機構抓好國家基本藥物、醫(yī)療服務收費價格的公開。加強對醫(yī)療機構監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)專項工作,維護良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務市場秩序。2024年,我縣衛(wèi)生工作獲得全市目標考核第一的成績。
盡管我局在基層黨建方面取得了一定成績,但與上級要求相比,還存在一定不足。今后將進一步從嚴治黨,建立健全衛(wèi)生單位抓黨建工作的長效責任機制,努力使我局黨建工作實現(xiàn)“基層組織堅強有力、黨員作用充分發(fā)揮、各項工作得到促進、基層黨員群眾滿意”的目標。
第七篇 2024年基層黨建工作計劃報告8500字
1.2024年基層黨建工作計劃報告
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的__大精神,以開展黨員先進性教育活動活動為載體,緊緊圍繞我縣的中心工作,突出抓好學習型機關創(chuàng)建活動,夯實黨建基礎,創(chuàng)新思想政治工作,努力帶好隊伍,為完成今年各項工作提供思想保障和動力支持,努力開創(chuàng)政法工作新局面。
二、有效推進創(chuàng)建學習型單位活動
我委黨支部委立足當前、高 瞻遠矚全面啟動實施了“創(chuàng)建學習型單位工程”。我們將按照“創(chuàng)新思維、提高能力、提升素質、促進發(fā)展”的目標要求,結合黨支部實際和當前開展的黨員先進性教育活動,在干部職工中開展“三比三看”學習競賽活動,即:比誰學得多,看誰筆記記得好,體會深;比誰學得好,看誰觀念更新快,知識利用好;比誰學得扎實,看誰業(yè)務能力強,本職工作完成好。
爭取使每名職工做到“四個一”:理解一個概念(學習型組織的概念),樹立一個觀念(終身學習的觀念),鉆研一本好書,掌握一項技能。在學習原則上要求做到:集中學習、集中精力、學習內容上要做到區(qū)別對待、因人而異,干部以學理論、學政策、學業(yè)務“三學”為重點,以提高廣大干部的政策理論水平、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務能力,增強他們服務基層的意識,進一步提高業(yè)務能力和工作效率。
三、夯實黨建基礎,增強黨組織的戰(zhàn)斗力
我們將按照“黨員先鋒工程活動”的要求,繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“堡壘”支部活動。我們將總結近年來開展此項活動的經(jīng)驗,把支部的各項工作進一步細化、量化,形成完整的制度下發(fā)到每一個辦公室,全年進行總評。
組織黨員開展生動活潑的黨建活動,提高黨員隊伍素質。我們除抓好黨員的日常教育,堅持開好“三會一課”,保證次數(shù)、加強質量外,今年總支還將在全體黨員中重點進行黨員先進性教育活動,通過組織黨員干部,集中學習《黨員先進性教育讀本》,使大家弄清黨員先進性教育活動的重大意義,并結合黨員喪失先進性的種種表現(xiàn),結合自身查找不足,增強黨員的黨性修養(yǎng),提高黨員自身素質。在此基礎上,我們將認真開展民主評議黨員活動,通過自評、互評、群眾參評、表彰處罰階段實施,使民主評議工作達到教育黨員、樹立楷模、純潔隊伍的目的。
四、加強思想政治工作,不斷探索新形勢下思想政治工作新路子
思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),新的一年工作中,我們始終不間斷的開展思想政治工作,結合解困、改革、發(fā)展實際,與時俱進,不斷創(chuàng)新,這一年來我們將重點抓好以下幾方面工作:
(一)認真組織黨員職工學習黨員先進性教育活動必讀篇目和選學篇目。我們充分利用黨課學習、職工政治理論學習等時間,組織職工反復學習和討論,讓干部職工進一步強化宗旨意識、黨性意識、責任意識、學習意識和自律意識,進一步解放思想,轉變觀念,增強職工的危機感和使命感,統(tǒng)一思想、振奮精神、激發(fā)職工投身于各項工作的積極性和自覺性。
(二)在思想政治工作中,我們黨按照“思想政治工作創(chuàng)新工程”的要求,創(chuàng)新工作方法,在全委推廣領導思想政治工作責任區(qū)制。每名領導聯(lián)系一個辦公室作為自己的思想政治工作責任區(qū),定期深入責任區(qū),與職工開展交心談心活動,及時了解職工思想動態(tài),解決職工難點熱點問題。
我們還將繼續(xù)開展“11”助學等活動,與社區(qū)結成幫扶對子,幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
(三)關心職工生活,幫助他們解決實際困難。要時刻把職工的冷暖掛在心間,積極為職工抓難事、辦實事、做好事。通過辦職工看得見摸得著的好事,進一步密切干群關系,造就職工隊伍的凝聚力。
(四)抓好輿論陣地建設,加強宣傳新信息工作??傊蚀_把握輿論導向,緊密結合形勢,及時上報有關信息,定期下發(fā)政法簡報,要緊密結合思想政治工作要點,充分利用輿論陣地的輻射作用,加大職工形勢教育力度。將總結去年宣傳信息工作經(jīng)驗,充分發(fā)揮年輕在此項工作中的積極作用,安排給每名年輕干部每月寫稿任務,并定期公布稿件完成、用稿情況,爭取能夠使宣傳信息工作再上新臺階。
(五)嚴格執(zhí)行民主測評制度,主動接受群眾民主監(jiān)督。我們每年組織職工群眾對委辦班子成員,進行一次民主測評,從德、能、勤、績、廉五個方面對領導干部進行評價,把監(jiān)督的權利交給職工群眾,班子成員的一言一行,一舉一動,都置身于群眾監(jiān)督之下。
2.2024年基層黨建工作計劃報告
一、全力組織、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步轉變工作作風
按照上級部署,學校黨支部全面組織開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內容,切實加強學校黨員干部的馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,結合基層服務型黨組織建設,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,推動黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾,面對面、心貼心、實打實,著力解決學生、家長反映強烈的突出問題。不斷強化黨員干部、教師的宗旨意識,為全面提升棗陽一實小教育水平凝聚強大正能量,不斷推動學校科學發(fā)展。
(一)學習教育,聽取意見。重點是加強思想理論武裝,提高思想,增強理論自覺性,引導黨員干部樹立宗旨意識,強化群眾觀點,深入開展調查研究,廣泛聽取意見。
(二)查擺問題、開展批評。學校領導班子和黨員干部要緊緊圍繞為民務實清廉的要求,認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題,要查找工作作風、師德師風等方面的問題,開展批評和自我批評。
(三)整改落實、建章立制。重點是制定和落實整改方案,對領導班子和普通黨員自身存在的問題扎實開展整改,對群眾反映強烈的一些突出問題集中進行整治,建立健全改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的長效機制。
二、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力
1、加強黨員的思想教育。經(jīng)常了解黨員的思想狀況和工作表現(xiàn),充分發(fā)揮廣大黨員在教學、科研、管理等工作中的先鋒模范作用。
2、加強黨的組織建設。要增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在黨員發(fā)展中應堅持標準,積極培養(yǎng),嚴格程序,推行黨員發(fā)展公示制度,確保黨員發(fā)展質量,努力實現(xiàn)質和量的統(tǒng)一。
3、反腐__,加強黨紀教育。提高對抓好黨風廉政建設重要性的認識,進一步增強責任感和緊迫感,把黨風廉政建設作為一件大事來抓。在做好黨的制度建設的同時,對黨員做到警鐘常鳴。
4、嚴格組織生活,加強與實際工作的聯(lián)系。堅持和完善“三會一課”、“黨員領導干部過雙重組織生活”、“民主評議黨員”等制度。積極探索基層黨組織的活動方式和工作方法,求真務實,做好黨員的思想政治工作,確保黨的教育方針的貫徹落實。
5、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,按時完成黨費上繳任務,及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、抓好師德師風建設,強化教師職業(yè)道德修養(yǎng)
學校將踐行群眾路線與師德教育月活動緊密相結合,多措并舉,多渠道、全方位的滲透師德教育。在全體教師中啟動“踐行黨的群眾路線,做家長和學生喜愛的好老師”師德教育月活動。圍繞市教育局《20__年全市中小學師德教育月活動實施方案》,全面深入地鋪開師德教育活動月的各項工作。
學校組織全體教師學習全國師德楷模的先進事跡,簽訂教師師德責任狀,面對國旗進行了師德宣誓。在學校中青年教師中舉行以“踐行黨的群眾路線,做家長和學生喜愛的好老師”為主題的師德演講比賽活動,對群眾反映和評議中呈現(xiàn)出的師德師風突出問題進行整改,不斷健全規(guī)章制度,完善整改機制,強化教師對職業(yè)道德的認識,推動學校師德建設水平的全面提升。
四、加強黨對群團工作的領導,努力構建文明和諧校園
1、發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用。
進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會,選出工會新班子,為加強民主管理、民主監(jiān)督提供組織保障。
2、以活動促和諧,以關懷顯溫暖。學校間周五下午第三節(jié)組織全體教師開展豐富多彩的文體活動,讓黨員干部群眾擴展視野,增進對組織的感情;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節(jié)日,組織教師開展一系列活動。
3、重視和做好老干部工作。
關心離退休老同志的生活,努力幫助老同志排憂解難;做好退休老教師“重陽節(jié)”慰問,聽取老同志對學校建設的建議和意見;邀請老同志參加學校教職工各項文體健身活動。
3.2024年基層黨建工作計劃報告
一、黨建工作
1、村支委認真貫徹執(zhí)行中央和上級有關指示,內部團結,分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道,具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、堅持民主集中制原則,實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論,并召開村民代表會議,提高辦事透明度。
3、黨支部重視黨員的教育和管理工作,認真組織廣大黨員干部學習中央和上級部門的文件精神,讓黨員整體素質不斷提高,充分發(fā)揮了黨員干部在維護穩(wěn)定工作中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
4、計劃在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,村黨支部組織廣大黨員,開好發(fā)動會,觀看電教片,聽黨課,面對面的一起學習,開展不同形式的教育,用學習實踐科學發(fā)展觀,強化黨員意識,提高黨員素質,引導黨員干部充分認識學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義。
5、黨支部要重視黨員的發(fā)展和組織關系轉接工作。并且嚴格按照成熟一個,發(fā)展一個的原則,計劃轉正二名預備黨員,培養(yǎng)了二名入黨積極分子,為黨組織補充了新鮮血液。
6、黨支部關心老干部及年老體弱生病黨員
結合“黨員關懷”活動的開展,在“七一”和過年期間,村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們,表示組織對他們非常關心。
二、黨支部重視換屆選舉工作
根據(jù)上級的統(tǒng)一步驟,計劃利用一個多月的時間,村黨支部圍繞鎮(zhèn)黨委提出的顧全大局,維護穩(wěn)定的方針開展工作。使現(xiàn)任村班子年齡結構合理,文化程度都在初中以上。能夠進一步密切聯(lián)系群眾,解決群眾的困難,化解矛盾,理順情緒,為解決實際問題打好基礎。
三、圍繞工作思路做好中心工作
1、計劃___街道路面硬化投入資金__萬元,改變村民居住出行環(huán)境。
2、計劃對村民反映強烈的___涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
3、計劃引入檳榔芋種植訂單項目,優(yōu)化和村民種植結構,種植品種由單一轉入多樣化。
4、計劃整治棄倒垃圾行為,有效制止村居街道臟、亂、差現(xiàn)象,保證居民環(huán)境衛(wèi)生清潔。
5、計劃新型農村合作醫(yī)療工作,圓滿完成上級下達的任務。
6、充分發(fā)揮村綜治領導小組和村治安信息員的作用,及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息,及時疏導和化解矛盾,使矛盾解決在萌芽狀態(tài)。做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),為我村的三個文明建設和構建和諧社會創(chuàng)造條件。
四、重視集體公益事業(yè)建設
1、為了群眾的出行方便,組織人員對村級道路進行護養(yǎng),對河道進行清理。
2、為了改善農民的居住環(huán)境和生活環(huán)境,全村共配備垃圾收集員4名,建立垃圾填埋點1個。
五、關愛弱勢群體使他們感到組織的溫暖
黨支部重視扶貧幫困工作,對我村孤寡老人,留守兒童,殘疾人,困難戶進行定期走訪關服,對確實困難的予以資金補助。
村黨建工作計劃能夠順利完成目標,是跟廣大黨員干部,群眾的大力支持和共同努力是分不開的。黨支部在工作中還存在不足之處,有待于在今后的工作中,依靠廣大黨員干部、群眾的支持,不斷改進,爭取我村的各項工作再上一個新臺階。
4.2024年基層黨建工作計劃報告
一、指導思想
深入學習貫徹黨的__大精神以及“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞城市農村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結合社區(qū)、農村牧區(qū)建設的實際,以服務居民、農牧區(qū)為重點,健全機制、強化功能,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)和新農村新牧區(qū),提供堅強的組織保證。
二、深入學習貫徹黨的__大精神,增強領導干部能力素質的全面提高
精心組織安排學習貫徹__大精神活動。圍繞用__大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,各黨組織要按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的__大精神的通知》、《關于全基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的__大精神的通知》等文件要求,組織引導廣大黨員干部深刻學習領會__大精神實質。要結合實際制定學習計劃,采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動,積極聯(lián)系和創(chuàng)造條件,加強離退休人員、農村牧區(qū)和流動人口中的學習。
三、著力加強服務型基層黨組織
(一)強化夯實社區(qū)、牧區(qū)黨建組織基礎,鞏固和擴展“陣地工程”。
一是拓展社區(qū)、牧區(qū)黨組織的工作領域,使黨的基層組織在社區(qū)、牧區(qū)不斷延伸。繼續(xù)開展互聯(lián)共建活動,組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動,推動社區(qū)建設健康發(fā)展,切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位,充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應。發(fā)揮好在職黨員聯(lián)絡站的作用,每個樓棟明確一名黨建工作聯(lián)絡員,社區(qū)的黨建專干任聯(lián)絡站站長,聯(lián)絡員要協(xié)助聯(lián)絡站的日常工作。
二是按照“優(yōu)化班子、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務居民和牧民”的原則,狠抓先進支部和發(fā)展先進黨員的鞏固提高,提高基層支部整體素質,不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。為充實黨員隊伍,各黨支部今年準備培養(yǎng)1-2名新黨員,發(fā)展2名預備黨員。
三是完善黨建帶群團組織的工作,健全社區(qū)工人、青少年、婦女組織和活動制度。
四是加強農牧區(qū)、社區(qū)居委會政治民主建設,充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用,讓農牧區(qū)、社區(qū)黨員參與社區(qū)民主監(jiān)督,深入推行社區(qū)、農牧區(qū)政務公開,對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區(qū)代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會,搞好民主監(jiān)督,堅持“事務、財務”公開制。
(二)密切黨群關系,擴展“戰(zhàn)斗力工程”。
以社區(qū)、牧區(qū)黨員服務中心為平臺,圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心,樹立正確的權力觀,增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感,轉變工作方法和工作作風,使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變,提高工作效益,不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難,搞好服務,切實落實社區(qū)、牧區(qū)工作的到戶原則。
借助“黨員管理信息系統(tǒng)”服務平臺,認真抓好落實社區(qū)每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態(tài)管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工并交付使用,業(yè)主入住率在一年內預計將達到60%,依照前置管理模式,必須強化新建樓盤黨員、統(tǒng) 戰(zhàn)人士的摸底和服務工作。
(三)強化思想政治工作,擴展“凝聚力工程”。
堅持以人為本,圍繞安居樂業(yè),創(chuàng)設豐富多彩的活動載體,占領主陣地,唱響主旋律。結合建黨__周年重大節(jié)日,抓好支撐點----開展豐富多彩的社區(qū)活動,抓好落腳點----切實為居民分憂解難,讓黨員、群眾都能從中深受啟發(fā),深得教育,使黨員在活動中得到鍛煉,群眾在活動中受到教育,密切黨群關系,增進黨群感情,使社區(qū)思想政治工作經(jīng)?;?、制度化,更加展示社區(qū)黨支部的形象風采。為三年__屆的居委會換屆選舉工作做好準備,推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。
(四)繼續(xù)抓好創(chuàng)建“五個好”嘎查村黨組織活動。
以“五抓五實現(xiàn)”(抓班子建設,實現(xiàn)領導班子好;抓教育管理,實現(xiàn)黨員隊伍好;抓制度建設,實現(xiàn)工作機制好;抓創(chuàng)新建設,實現(xiàn)工作業(yè)績好;抓服務水平,實現(xiàn)群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作,嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式,進一步拓寬服務范圍,提升服務水平。
(五)扎實推進“三有一化”和社區(qū)區(qū)域化黨建工作格局,積極爭取啟動乃日音希熱社區(qū)和浩雅日寶恩巴社區(qū)辦公樓建設。
深入開展八進社區(qū)、在職黨員志愿服務社區(qū)、黨員服務、“四聯(lián)四促”等服務活動,繼續(xù)開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區(qū)網(wǎng)格化管理,社區(qū)要按照200--300戶的規(guī)模合理劃分網(wǎng)格,打造以“社區(qū)干部--社區(qū)黨員--社區(qū)居民”為主框架的管理服務隊伍,繼續(xù)完善社區(qū)老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區(qū)數(shù)據(jù)資源,建立精細的社區(qū)信息化工作平臺,
(六)強化黨風廉政建設,擴展“形象工程”。
一是認真落實黨風廉政建設責任制,規(guī)范從政行為,深化“兩個務必”,積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序,落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針,狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動,做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
總之,20__年黨建工作將按照旗委的統(tǒng)一部署,結合我鎮(zhèn)工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻,創(chuàng)特色、爭品牌,力爭推動我鎮(zhèn)黨建工作邁上新臺階。
5.2024年基層黨建工作計劃報告
一、進一步加強和改進黨性教育,切實增強班子和黨員干部隊伍建設
1、積極開展多種形式的黨性教育活動,切實增強黨性教育的針對性和實效性。把黨的__大精神、______系列重要講話精神與“三嚴三實”專題教育相結合,突出黨性教育的針對性。把黨章、憲法和有關法律法規(guī)列入黨委中心組學習內容,組織村(社區(qū))、站所進行學習,全年不少于4次,并開展相應測試。
2、加強村“兩委”班子和干部隊伍建設。堅持6×2工作法,實行月積分、月考核制度。把提高執(zhí)行力、落實力,作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要內容。強化對鎮(zhèn)委重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的檢查督查。認真落實五天四夜一駐村制度和村干部坐班制度。積極向區(qū)委組織部匯報,營造拴心留人的工作環(huán)境,吸引大學生村官、三支一扶人員、選派干部、公務員、事業(yè)單位人員來符工作。
3、舉辦好各類培訓活動。認真開展調研摸底情況,對鎮(zhèn)村干部急需的培訓需求納入培訓計劃。今年計劃舉辦入黨積極分子培訓班、黨性教育專題培訓班、村級后備干部培訓班、大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓班等主體班次,推薦和鼓勵優(yōu)秀干部(人才)進高校進行學習培訓或繼續(xù)教育,認真抓好《領導干部日常行為規(guī)范》,突出抓好村黨組織書記、村級后備干部和大學生村官的教育培訓。督促機關干部做好干部教育在線學習,并將網(wǎng)絡學習中的黨性教育學習比例納入日常考核。
二、做好人才工作,充分發(fā)揮各類人才在推進符離“鎮(zhèn)當縣建”中的優(yōu)勢和作用
1、不斷完善人才工作機制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能,健全人才工作網(wǎng)絡,建立人才庫,對全鎮(zhèn)公務員、事業(yè)單位人員按照專業(yè)進行分類入庫,及時向組織推薦,完善人才工作目標責任制考核體系,實現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補。
2、突出抓好村級后備干部和大學生村官隊伍建設。建立村級后備干部教育培養(yǎng)機制,全年舉辦4次村級后備干部培訓班。安排后備干部參與秸稈禁燒、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治等重點難點工作,加強實踐鍛煉,讓他們在實踐中豐富閱歷,加快成長。結合符離鎮(zhèn)苗木種植業(yè)和農村電商的發(fā)展,積極引導大學生村官自主創(chuàng)業(yè),安排大學生村官到宿州市億海園藝有限公司學習鍛煉,每人不少于1周時間,鎮(zhèn)財政為創(chuàng)業(yè)大學生村官提供創(chuàng)業(yè)資金不低于3萬元,力爭在_年打造一個大學生村官創(chuàng)業(yè)示范項目。
3、進一步健全干部監(jiān)督管理機制。按照區(qū)委要求,嚴格落實午間禁酒、公共場所禁煙,對干部的八小時之外實行監(jiān)管,公開舉報電話。
三、加強基層組織建設,切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、下大力氣建設懂黨建、重黨建的村黨組織書記隊伍。加大從優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員、農民致富能手中選拔村黨組織書記的力度,逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學歷等限制,以能力和實績作為任用與否的主要依據(jù);繼續(xù)實施村黨組織書記履職制度、述職述廉制度,建立雙重民主評議制度。
2、進一步整合黨組織建設資源,提升全鎮(zhèn)基層黨建整體水平。以黨建示范點創(chuàng)建為載體,將工作精力向基礎薄弱的村轉移。黨委班子成員每人包保一個薄弱黨組織、負責解決一個重點問題,確保提升全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。打造橫口村黨總支、宿州市皖豆香豆制品有限公司黨支部2個新黨建示范點;李橋村、楊樓村2個軟弱渙散黨組織,于9月底前完成整頓。
3、進一步抓好“兩新”組織黨建工作。注重抓好黨組織組建和“雙強六好”創(chuàng)建,實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。加大力度提高非公企業(yè)單獨組建黨組織比例,加強對非公企業(yè)黨建工作指導員的日常管理,做到黨的工作有效覆蓋。
4、做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照黨員發(fā)展程序,嚴把入口關,慎重發(fā)展,成熟一個,發(fā)展一個,確保完成年度發(fā)展任務。
四、其他重點工作
1、統(tǒng)籌抓好工、青、婦等群團組織工作。按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求,定期召開工會、共青團、婦聯(lián)專題辦公會,組織開好黨政工聯(lián)席會議。支持工會、共青團、婦聯(lián)組織按章程開展活動,充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)在促進教育發(fā)展中的作用。積極加強工會、共青團、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)。
2、在落實村干部“一定三有”基礎上,加強村干部“績效考核”工作,認真落實符離鎮(zhèn)基層黨建“月考核、月通報”工作。每月初黨建例會上現(xiàn)場對20個村(社區(qū))上月黨建工作進行百分制考核,并將考核得分折算計入村(社區(qū))績效考核中“黨的建設”項目,對月考核后三名的村(社區(qū))書記和包村領導,鎮(zhèn)委書記親自主持召開調度會,現(xiàn)場制定整改措施,每月督查整改情況。
3、強化工作經(jīng)費保障,豐富服務群眾載體。按30元/黨員標準向村(社區(qū))撥付不低于_萬元的黨建活動經(jīng)費;春節(jié)期間,組織20個村(社區(qū))利用服務群眾專項經(jīng)費,開展一次慰問困難黨員群眾活動;“七一”期間,督促20個村(社區(qū))分別開展黨員群眾文體活動或參觀學習活動。
4、完成區(qū)委組織部交付的各項工作任務。
第八篇 街道基層黨建工作述職報告2400字
2024年,在區(qū)委正確領導下,我牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,扎實推進基層黨建工作?,F(xiàn)述職如下:
一、履職工作特色和亮點
二是建設服務型黨組織,黨員干部宗旨意識進一步增強。在云池、下馬槽兩個社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法,扎實推進黨建試點工作,從各個居村的實際出發(fā),設計符合各居村特色的實踐主題,大力開展“五星級”服務型黨組織創(chuàng)建活動,辦理民生實事難事24件;強化機關支部作用發(fā)揮,機關18名干部定期到駐點居村指導、協(xié)助工作,13名在職黨員全部進入社區(qū),積極開展“三認一評”活動;深化“結親拜年”、“把支部會開展群眾家”、“黨代表聯(lián)系服務群眾”、“三進三服務”、扶貧幫困、代辦服務和“新三萬”活動,基層黨組織的服務功能和水平不斷提升。
二、存在的主要問題及原因
一是精力投入不夠充足。我作為“第一責任人”,思想上重視黨建工作,但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足,大部分工作精力還是放在了服務項目、服務企業(yè)等經(jīng)濟發(fā)展工作上,抓黨建工作存在謀劃多、指導少,部署多、督查少的現(xiàn)象。社區(qū)居村黨組織書記中也存有“主業(yè)”意識不強的現(xiàn)象,少數(shù)非公企業(yè)黨組織負責人忙于企業(yè)發(fā)展和業(yè)務工作,對黨建工作重視不夠。
二是黨建發(fā)展不夠均衡。在統(tǒng)籌抓機關黨建、社區(qū)居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡,相對而言,非公企業(yè)和社會組織黨建較為滯后。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊,有基礎較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因,也存在黨組織負責人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。
三是隊伍建設不夠優(yōu)化。少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開闊,思想不夠解放,發(fā)展思路不清晰,工作方法欠新穎,遇到困難畏手畏腳,黨組織凝聚力不強;有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風邪氣作堅決斗爭,工作能力不強、效能不高,“雙帶”作用不明顯,在群眾中的影響力不大;社區(qū)居村黨員老齡化嚴重,年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業(yè)黨組織對黨建不熟練,工作上欠方法欠水平,黨組織在企業(yè)中的龍頭引領作用發(fā)揮的不夠好。
四是政治生活不夠嚴格。通過開展教育實踐活動,全處廣大黨員干部都認識到了嚴肅黨內政治生活的重要性,總體上能夠做到較為嚴格地按照黨內政治生活準則和黨內各項規(guī)定辦事,但在極少數(shù)基層黨員干部身上還存有不論場合信口開河,面對不良風氣不敢批評抵制,參加黨內生活不積極,組織生活會上走過場等不良現(xiàn)象,好人主義、自由主義等不良風氣尚未根本杜絕。
五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時期黨建工作,憑老經(jīng)驗應對新形勢,用老辦法解決新問題,缺乏創(chuàng)新的能力和勇氣,沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌,本人對基層指導不夠到位。
六是保障機制有待完善。受善溪沖水源地保護政策和項目建設征地拆遷的影響,我處出現(xiàn)了少數(shù)“空殼村”,部分居村的發(fā)展受到限制,這些居村要么靠吃老本,要么依靠財政支持維持運轉,大多數(shù)居村因留地安置政策未有效落實發(fā)展不力;非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專職專業(yè)人員,兩個園區(qū)黨委工作經(jīng)費主要來源于個別企業(yè),保障機制有待完善。
產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面:一是思想認識不到位。就我本人而言,認識上還存有誤區(qū),把抓黨建作為最大政績的意識不強,存在“重經(jīng)濟、輕黨建”的問題,將自己的主要精力和工作重心放在抓經(jīng)濟工作和維護穩(wěn)定上,沒有統(tǒng)籌好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系。對抓基層黨建工作缺少抓細抓經(jīng)常,缺乏韌勁,有時松時緊的現(xiàn)象;二是隊伍管理不夠嚴。對下級黨組織書記落實主體責任督查的不夠,認為只要集體經(jīng)濟發(fā)展抓的好、民生問題解決的好就行了,缺少對履行黨建“第一責任人”職責情況的嚴格跟蹤檢查,沒有把落實黨建責任制考核放在突出位置,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象;三是工作方法不夠優(yōu)。沒能做到真正潛下心來研究基層黨建新形勢、新方法,創(chuàng)造性開展工作不夠,結合云池特點開展試點、示范工作抓的不細,在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。對少數(shù)經(jīng)濟困難居村黨建經(jīng)費保障不足的問題不夠重視,總認為解決民生實際問題的資金需求是剛性的,對黨建資金投入缺乏積極的應對措施。缺乏協(xié)調解決非公企業(yè)黨建無固定經(jīng)費來源和工作設施不全等問題的主動性,一定程度上影響了非公黨建工作的順利開展。
三、下步工作思路及措施
一是提高認識,認真履行黨建職責。深刻認識黨建新常態(tài)對基層黨建工作的新要求,克服“黨建是務虛”的不正確思想,樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,切實履行好“第一責任人”職責。加強對社區(qū)居村、非公企業(yè)黨組織黨建工作的督導,強化對各基層黨組織書記的考核,促進黨建工作責任制有效落實。
二是建強隊伍,整體提升隊伍素質。抓好7個社區(qū)居村黨組織換屆工作,選優(yōu)配強黨組織書記和班子。著力提升基層組織抓發(fā)展的能力,力爭自創(chuàng)集體經(jīng)濟收入突破百萬的居村達到2個以上。加強對黨組織書記的教育培訓,持續(xù)推進“金牌書記”培育行動。嚴把納新標準,扎實推進“雙育工程”、認真落實“三會一課”制度,全面提升基層黨員素質和能力。
三是加強管理,從嚴構建黨建新常態(tài)。嚴格落實黨組織書記管黨治黨責任,認真履行黨要管黨、從嚴治黨職責,堅持構建組織建設更實、干部管理更嚴、制度落實更硬、為民服務更好的從嚴從實黨建工作新常態(tài),嚴格執(zhí)行黨內生活若干準則,充分體現(xiàn)黨內政治生活的嚴肅性、規(guī)范性,深入持久推進“三嚴三實”教育活動,把黨員干部作風壓實,不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。
四是完善機制,激發(fā)基層黨建活力。努力形成責任明晰、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制,牢牢把握班子建設、黨員教育、干部管理、考核評價、責任落實等關鍵環(huán)節(jié),嚴格落實黨組織書記承諾、述職、評議、問責等制度,探索激勵機制鼓勵創(chuàng)新,發(fā)動黨務工作者探索實踐黨建新方法、新途徑,總結新經(jīng)驗,推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展,爭創(chuàng)特色亮點,切實增強基層黨建活力。
第九篇 街道黨工委書記年度抓基層黨建工作述職報告700字
2024年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我嚴格履行黨建“第一責任人”職責,抓班子、帶隊伍、強管理,扎實推進我街黨的基層組織建設。
一、履行抓基層黨建工作責任、基層黨建工作進展情況和取得成效
(一)加強規(guī)范化建設,夯實黨建基礎。一是嚴格抓好責任落實。擔負起第一責任人職責,堅持以身作則、示范帶動,親自抓全街基層黨建工作,要求領導班子成員根據(jù)分工抓好職責范圍內的基層黨建工作。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神,特別是______在遼寧遼陽考察和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神。三是定期組織專題會議研究基層黨建工作12次,開展專題調研3次,起草1份調研報告,堅持定期開展“三會一課”和學習日活動并注重活動的實效性,親自上黨課2次,全年組織集中學習、培訓、交流28次,開展黨建知識測試2次。健全完善并執(zhí)行好各項規(guī)章制度,將意識形態(tài)、宗教工作作為黨建的重點內容常抓不懈,新改建2個社區(qū)黨建活動室、1個社區(qū)黨建文化廣場。四是扎實推進黨支部規(guī)范化建設。規(guī)范有序的開展黨支部工作,不斷健全黨支部班子結構,明確支委會成員分工和責任,完善和落實各項規(guī)章制度,規(guī)范管理各項檔案資料,按要求組織黨員開展各項活動。五是嚴格發(fā)展黨員標準和程序。全年新發(fā)展黨員7人,轉正黨員9人,新培養(yǎng)入黨積極分子5人,遞交入黨申請書11人。六是認真完成中央和省委巡視、市委區(qū)委巡察整改落實工作任務。對照整改事項,認領問題20項,制定了整改方案、臺帳和措施,落實了整改責任。針對專項問題研究制定了5個專項整改方案。截至2024年底,已按既定目標和時限完成了各項整改任務。
第十篇 社區(qū)黨總支部書記2024年履行基層黨建工作責任述職報告1850字
自社區(qū)成立起我一直擔任__社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任,主持__社區(qū)全面工作,奉行“熱情規(guī)范、真誠務實”的工作作風,帶動全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設,較好地完成了各項工作,現(xiàn)將2024年度履行職責情況總結匯報如下:
一、履職重點工作完成情況
1、服務型黨組織創(chuàng)建,常抓不懈。
一是支部黨員組織關系集中摸排工作,做細做實,未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用,深入10個網(wǎng)格廣泛開展支部志愿服務活動,如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關愛留守兒童送贈書慰問、“講規(guī)矩、有紀律,做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經(jīng)開區(qū)工商分局黨支部開展“遠離傳銷 享受和諧” o2o活動。
2、學習型黨組織創(chuàng)建,穩(wěn)步推進。
社區(qū)黨支部認真落實“三會一課”制度,在黨員冬春訓活動及“兩學一做”基礎上,社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作,采取送學上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進行專題學習討論,把個人自學與集中學習結合起來,撰寫發(fā)言提綱;二是結合專題學習討論, 聯(lián)社區(qū)黨政領導、黨支部書記用實例講黨課;三是組織生活會把解決問題貫穿于學習教育的全過程,嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,與黨員一起學習討論、進行民主評議、查擺解決問題。
3、以人為本,狠抓整改落實。
一是調解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經(jīng)濟賠償糾紛等,做到事事有回復,件件有結果。城管工作處理數(shù)字化案件158處,拆除違規(guī)燈箱15處,違章建筑2處;結合文明創(chuàng)建,細化落實城管工作,發(fā)現(xiàn)問題,處理問題,不定期組織物業(yè)負責人召開會議,組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導活動,確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。
二、存在的問題
1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高,社區(qū)開展各項黨員志愿服務活動時,由于黨員人數(shù)偏少,年輕黨員因工作關系,年老黨員身體堪憂,并不能每次都能全員參與進來,而且缺乏有效的管理機制、激勵機制來調動與牽制,黨員教育管理只是紙上談兵,疲軟之態(tài)勢。
2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少,聽取干群的意見不全面,黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū),鄰里之間隔著“防護墻”,相關政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”,以致于宣傳效果打折扣,加之社區(qū)宣傳手段單一,黨員作用發(fā)揮不大,且樓盤居住人員構成復雜,導致宣傳者著急,受眾者遇冷的尷尬局面。
3、黨組織生活少。黨內活動和組織生活開展不經(jīng)常,內容缺乏針對性,方法比較簡單,黨員帶頭作用發(fā)揮不充分,僅停留在完成上級布置的集中學習上,不能將黨建活動與日常工作緊密結合,特別是在文明創(chuàng)建期間,黨支部黨員能夠主動參與進來的較少,理解較少,黨支部黨員先進性未能較好的起到表率作用,且缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導規(guī)劃,使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。
4、黨員結對幫扶的效果有待加強。黨員到結對幫扶困難群眾家中走訪少,實際幫扶作用不夠;每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結對,但是社區(qū)除有慰問活動外沒有組織黨員深入結對戶家中進行定期走訪,結對幫扶效果不佳。
5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強。我社區(qū)有1位兼職委員,兼職委員正式參與社區(qū)工作少,搞本職工作大都是行家里手,但對社區(qū)工作比較生疏,責任觀念、黨性不強,議政意愿較弱,聯(lián)席會議等制度未發(fā)揮好作用。
6、組織教育活動有待增加。社區(qū)內黨員 類別復雜,既有從業(yè)黨員,又有無業(yè)黨員;既有公有單位黨員,又有非公黨員;既有本地黨員,又有外地黨員;既有高收入黨員,又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同,加之黨組織生活制度落實抓得不實,流于形式,存在重工作、輕學習的現(xiàn)象,隨之而就形成了為了任務而學習。
7、在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志愿者意識,主動性較弱,被動參加活動,組織組織就去,少數(shù)在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止,僅停留在補充報道登記冊。
三、下一步工作計劃
1、扎實做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務管理,形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。
2、帶頭落實黨建工作責任制。切實履行好“第一責任人”職責,真正把黨建工作時刻放在心上,牢牢抓在手上,建立黨建工作動態(tài)檢測和常態(tài)整頓機制,強力推動整改提升。
3、加強對黨員管理。嚴格黨員的教育管理制度,加強黨員思想政治和能力建設,對個別不能準時參加支部活動的黨員進行教育和勸導,建設一支擔當有為、善做善成的基層干部隊伍。
4、全面開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮在職黨員、流動黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢, “認領”相應志愿服務崗位,建立志愿服務長效機制,幫助群眾解決實際困難。
第十一篇 2024年鎮(zhèn)黨委書記基層黨建專項工作述職報告3350字
__鎮(zhèn)黨委書記抓農村基層黨建工作專項述職報告
今年以來,在市委市政府的正確領導下,在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下,我以開展基層組織建設年活動為契機,認真履行“第一責任人”職責,始終堅持“抓好黨建是本職,抓不好黨建是不稱職,不抓黨建是失職”的黨建工作理念,領導和團結我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實干、務求實效,扎實推進各項黨建工作,為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的組織保證。現(xiàn)將我今年來開展農村基層黨建工作情況報告如下:
一、統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識
基礎不牢,地動山搖?;鶎狱h建是黨的建設的重要組成部分,基層黨建工作抓的好不好關系到黨的建設的總體效果,關系到新農村建設能否有效推進。所以,我始終將如何抓好黨建工作擺在鎮(zhèn)黨委重要的議事議程,把黨建工作作為一項基礎性、經(jīng)常性的工作來抓,并適時召開基層黨建工作專題學習會,通過加強學習和不斷引導,使黨員干部充分認識到抓好基層黨建工作的重要性,努力轉變黨員干部工作作風,做到在抓好基層黨建工作問題上統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,統(tǒng)一行動。
二、主要做法及成效
(一)堅持抓黨建和抓發(fā)展相結合,推動社會經(jīng)濟各項事業(yè)新發(fā)展、新突破
抓發(fā)展必須抓黨建,抓黨建就是抓發(fā)展。我始終堅持把抓好基層黨建工作和搞好農村經(jīng)濟建設相結合,強調基層黨組織和黨員干部要最大限度地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范先鋒作用,要毫不松懈地帶領群眾投入到推動農村經(jīng)濟建設發(fā)展的洪流中,毫無保留地為社會主義新農村建設奉獻自己的力量。在抓好基層黨建工作中促進農村經(jīng)濟建設大發(fā)展、大突破、大繁榮,在推動農村經(jīng)濟建設中加強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
(二)完善農村基層黨建工作制度
制度是推動各項工作深入貫徹落實的根本保證。為確保我鎮(zhèn)工作制度化,行為規(guī)范化,確?;鶎狱h建工作有法可依,有章可循,我?guī)ь^完善了基層黨建工作制度的建設,先后建全和完善了《三會一課制度》、《黨員管理辦法》、《農村黨員服務聯(lián)系群眾制度》、《村委會向村黨支部請示匯報工作制度》等17項工作制度,并將這17項工作制度匯編成冊,分發(fā)到每個農村黨支部,以便黨員干部熟記于心。同時,我還組織了鎮(zhèn)、村干部進行黨建工作制度專題學習會4次,學習人次達368人次。
(三)大力抓好領導班子建設
“火車跑得快不快,全靠頭來帶”。我始終把領導班子建設擺在突出位臵,堅持以建設“廉潔、高效”領導班子為目標,以維護群眾根本利益為導向,要求領導班子要把服務發(fā)展、服務群眾、服務民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
一是實行每月一報制度,領導班子每月至少召開一次領導班子會議,集中研究解決各自分管工作中遇到的問題和困難,在討論決定的過程中不斷提高班子成員分析問題和解決問題的能力。
二是開展領導班子成員聯(lián)系點制度,我要求領導班子成員要勤下村,接地氣,每個星期下村不少于3天,坐班至少1天,要親密接觸群眾,做到了解民情,傾聽民聲,排解民憂;三是嚴格執(zhí)行民主集中制。在主持各種會議過程中,我始終做到不搞“一言堂”,不搶先“定調子”,充分發(fā)揚民主,讓每個與會人員都有機會發(fā)表自己的觀點和看法,促進科學決策、民主決策。
(四)抓好黨員隊伍建設和黨費收繳工作。
基層黨建工作做得好不好,關鍵在于黨員的模范先鋒作用是否得到真正發(fā)揮。所以,一方面,我通過召開黨員會議傳達十七屆五中、六中全會、省委六次黨代會、市委十二次黨代會等會議精神,闡述黨在新形勢新發(fā)展下的路線、方針、政策,不斷優(yōu)化黨員工作思路,轉變黨員工作作風,提高黨員工作能力。另一方面,我研究制定了《農村無職黨員設崗定責實施方案》,在基層黨組織中開展“設崗定責,以崗促為”行動,著力增強普通黨員開展工作的責任感、緊迫感、使命感,激發(fā)普通黨員想事情、干事情熱情,充分發(fā)揮普通黨員的“率先”作用。
同時,我始終保持審慎的態(tài)度,開展黨員發(fā)展工作。鎮(zhèn)黨委制定了《__鎮(zhèn)黨員發(fā)展五年規(guī)劃》和《__鎮(zhèn)2024年黨員發(fā)展計劃》,切實加強黨員工作的宏觀領導和指導,重點考察群眾基礎好,年齡在35歲以下,高中及以上學歷能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子,從源頭上保證黨員隊伍的質量。
20__年上半年,我鎮(zhèn)共培養(yǎng)發(fā)展新黨員45名,其中,發(fā)展35歲以下、高中文化程度以上農村種、養(yǎng)、銷能手14名,占新培養(yǎng)黨員對象人數(shù)的31.1%。
(五)大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1.在服務基層上創(chuàng)先爭優(yōu)。我?guī)ь^制定了《感城鎮(zhèn)干部職工駐村安排表》,并定期進駐所聯(lián)系點__村進行駐村工作。在幫助__村解決部分群眾訴求及完成文件建檔工作的同時,還著力推動了__村與__公司簽訂關于建設__農產(chǎn)品產(chǎn)地集配中心的項目,有力地推動了__村經(jīng)濟發(fā)展。
2.在服務群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。我始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,始終堅持密切聯(lián)系群眾,以誠待民、以信取民、以德感民。與群眾進行面對面、心貼心、實打實交流時,不擺官架子,不作高姿態(tài)。對于群眾提出的訴求和困難,我盡心去解決,努力做到提高自身服務群眾的能力,提高群眾滿意度。如我鎮(zhèn)__村3隊在幾年前以口頭承諾的形式將一塊1.5畝的土地承包給__村民莊某搞種植,但在承包過程中,莊某不按時交納地租。因今年__高速路口建設征用到該地塊,__村3隊群眾希望將土地收回,但莊某不肯,雙方因此發(fā)生土地糾紛,并尋求鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府解決。我聞聽此事后,召集鎮(zhèn)干部、__和__兩個村的村干部進行研究,做到了解事情始末,并親自帶隊趕到爭議土地現(xiàn)場,根據(jù)當事雙方當時提出的意愿,結合兩個村的村干部意見,做出了__村3隊可將土地收回的初步結論,并耐心細致地做雙方當事人的工作,最后,考慮到莊某意愿,__隊做出讓步,將1.16畝的土地收回。在處理該事件過程中,我始終保持冷靜頭腦,堅持公平、公正原則,做到不偏不倚,心平氣和地做工作,做到了讓雙方當事人都滿意。
3.在服務民生上創(chuàng)先爭優(yōu)。我經(jīng)過積極奔走,爭取到市政府支持,投資130萬元安裝了__至__的太陽能路燈,同時,投資180萬元在__大橋至__村國道兩旁鋪設彩磚;爭取到__公司支持,投資300萬元建設__村感恩小學。有效地改善了群眾的人居環(huán)境和學生的就學環(huán)境。
(六)繼續(xù)推行黨務公開制度
我始終堅持推行黨務公開制度,實行黨務公開、政務公開、財務公開。一是整合鎮(zhèn)、村兩級工作檔案管理,做到各項工作有憑有據(jù);二是為各村購臵黨務公開欄,要求各村將村兩委的決定、重大事項等公示于公開欄上,增加鎮(zhèn)(村)干部開展工作的透明度,接受群眾監(jiān)督。三是嚴格實行村財委托代理服務工作制度,規(guī)范村級財務收支登記管理,掌握村級財務收支情況,堅決防范和制止村干部利用公款“亂吃、亂喝、亂花”現(xiàn)象的發(fā)生。
(七)廉潔從政,大力抓好黨風廉政建設
在日常工作中,我堅持做到立身不忘做人之本,為政不移公仆之心,用權不謀一己之私。切實為群眾謀發(fā)展,謀利益,堅決與驕奢淫逸劃清界限。同時,我親自抓好黨風廉政建設工作的落實。一是加強黨員干部的思想道德教育,通過召開專題會議和談心談話活動,端正黨員干部工作態(tài)度,轉變工作作風,教育黨員干部要樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀,力爭做一個政治的明白人,廉潔的清白人,群眾的貼心人;二是推行領導班子成員廉政建設責任崗位職責制和部門分工責任制,嚴格執(zhí)行責任考核、責任追究制,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能部門協(xié)同抓,一級抓一級,層層抓
落實的工作格局;三是健全學習制度,做到黨政領導班子每月學習一次,黨員干部每季度學習一次,著力提升黨員干部的黨性修養(yǎng);四是強化監(jiān)督機制,成立督查組,對鎮(zhèn)、村干部日常工作行為進行監(jiān)督檢查,對懈怠工作、好逸惡勞的同志,鎮(zhèn)委依規(guī)對其進行批評并通報全鎮(zhèn)。
三、存在的不足和下一步打算
沉下心來冷靜反思,我鎮(zhèn)在農村基層黨建工作方面雖然取得了一些成績,但仍暴露出一定的問題,主要表現(xiàn)在:一是部分黨員干部宗旨意識不強,沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用;二是部分黨支部陣地建設不足,不能很好地發(fā)揮“陣地”作用。在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)加大力度,充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責,緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標,不斷強化黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為實現(xiàn)感城經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。
20__年6月7日
第十二篇 縣委書記2024履行基層黨建工作責任述職報告2650字
2024年,我認真履行黨建第一職責,抓嚴抓實各項任務,推進基層黨建工作整體提質、全面提升?,F(xiàn)簡要報告如下:
一、主要做法及成效
一是抓謀劃,擰緊責任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點、到星火黨支部參加討論并講黨課,主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調解決難點問題5個。組織開展“書記談黨建”活動,制定并落實黨員縣級干部包片指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點干部聯(lián)點指導村級黨建工作系列制度。年內按“三個一律”規(guī)定,取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。
二是抓保障,增加有效投入??h鄉(xiāng)財政優(yōu)先預算撥付黨建經(jīng)費,全縣共投入各類資金_萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質提檔,村級組織活動中心全面落實,_個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標準建成??h級新增基層運轉經(jīng)費_萬元,村級、社區(qū)運轉經(jīng)費提高到_萬元、_萬元,村干部報酬、離任村主職干部生活補助明顯增加,建立黨內關愛幫扶基金,幫扶困難黨員_人次,“四保”機制進一步健全。
三是抓基礎,促進整體提升。堅持以抓項目建設的方法抓基層黨建,形成了項目化推進、標準化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務清單,先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進會。探索運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,對全縣黨建工作實行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎工作提質提標。_個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進7項重點任務落實落地,查找失聯(lián)黨員_名、處置長期失聯(lián)黨員_名,清理排查黨代會代表和黨員違紀違法對象_名,新組建“兩新”組織黨組織_家,全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達_%、_%。
四是抓隊伍,激發(fā)干事活力。_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強專職副書記和組織委員,配備組織干事 31名,村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務專干,結合并村調整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓了基層黨組織書記、黨務專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學一做”學習教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動,服務型黨組織建設全面加強。扎實開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作,并組織黨代表視察全縣重點工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領導干部_人、有突出貢獻農村黨支部書記_人,公開選任“三類人員”_人,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、存在的主要問題及原因
一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置,但主要注重抓方向、抓謀劃,具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實,開會研究和文件批示較多,深入基層調研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點較多、抓大面督促指導不夠,對事關全局的黨建重點難點問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。
二是工作推進不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高,但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標準落到實處,部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊員的管理考核不嚴,少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機關、站所黨建活動不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分,有的“兩新”組織黨建意識不強、工作氛圍不濃。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標準不高,其中有23個面積較小、設施簡陋,辦公服務條件有限
三是經(jīng)費保障仍顯不足。今年村級合并改革后,村干部的職數(shù)還沒有及時消化,有的村達十多人。村級組織運轉保障經(jīng)費雖然達到了市定標準,但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬,用于村級事業(yè)發(fā)展的費用仍然不夠。大部分村歷史負債較重,公共資源貧乏,發(fā)展村級集體經(jīng)濟的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內關愛幫扶基金,但總額不大、幫扶面不廣,只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。
四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務干部調整異動頻繁,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手,部分黨務工作者不熟悉黨建業(yè)務。農村基層黨組織書記調整后整體水平有所提升,但由于村級年富力強的“能人”普遍外出,較難找到優(yōu)秀的村書記人選,有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象,全縣_名村黨組織書記,60歲以上的還有_名,占_%。機關單位、非公企業(yè)的黨務人員多為兼職,履職能力不夠強,等等。
深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因,主要是三個方面:一是不愿“下苦功”。 認為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作,需要長時間循序漸進解決,很難立竿見影、一蹴而就,因而缺乏抓經(jīng)濟工作那種雷厲風行、只爭朝夕的干勁,工作上親力親為、一抓到底不夠,致使落實主體責任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒,對黨建工作多年來積累的一些突出難點問題,認為是中央、省市委層面考慮的事,需要上級大政策支持解決,作為縣級無能為力,因而在工作中缺乏“釘釘子”精神,缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象,但考慮到整體水平較以往有大幅提升,考慮到各級黨組織書記、黨務干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧,在執(zhí)行問責制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象,對黨建工作排名靠后的干部,處罰上沒有嚴格兌現(xiàn)。同時,因職數(shù)限制等多方面原因,一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用,在一定程度上挫傷了工作積極性。
三、今后工作打算
2024年,我們將認真按照省、市委的要求,以更大力度、更高標準、更實舉措抓好黨建工作,實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進、整縣提升的目標。重點推行“三三”工作模式,即健全三個平臺、完善三項機制。
1、健全項目管理平臺,完善常態(tài)落實機制。深化基層黨建項目化管理,推進任務日清月結,進一步規(guī)范提升黨建基礎工作質量和效果。加大機關、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度,消除薄弱環(huán)節(jié)、實現(xiàn)整體推進。高標準堅持和落實黨員集中活動日制度,持續(xù)開展“黨員志愿服務”活動,加大黨代表提案督辦落實力度。
2、健全綜合服務平臺,完善運行保障機制。統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一設計,高標準新建161個集黨務、村務、社會服務、電商服務于一體的村級綜合服務平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織,加強“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設,抓住村級換屆契機進一步調優(yōu)配強村書記隊伍。加大財政投入力度,在2024年基礎上進一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴充縣鄉(xiāng)黨內關愛基金,切實關心幫扶生活困難黨員。
3、健全智慧黨建平臺,完善考核評價機制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋,實行黨建信息網(wǎng)絡傳輸、黨建任務流水派送、黨建工作量化考核,推進基層黨建工作精準高效管理。調整優(yōu)化黨建工作考核內容和方式,提高考核評價的科學性、實效性。強化黨建考核結果運用,讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭,真正形成任用干部看黨建的鮮明導向。