第一篇 優(yōu)秀黨務工作者推薦情況報告1700字
優(yōu)秀黨務工作者推薦情況報告
在黨委領導、同事的指導和幫助下，同志負責的黨總支工作也取得了全面的進步，使黨總支上下形成了經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面。這些成績的取得，既是市委、市政府正確領導的結果，更是全體員工團結拼搏的結果。
一、素質優(yōu)：提高自身的整體素質，誠實做人扎實做事
同志時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，使自身的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守各項規(guī)章制度和工會干事工作職責，認真學習相關業(yè)務知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質。認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，用“三個代表”的重要思想武裝頭腦，工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”。同時，樹立了“無小事”的思想，對上級領導交辦的事項，都能認真對待，及時辦理，不拖延、不敷衍。在工作中，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好各項本職工作。
二、能力強：敢于負責能力卓越，知奮進服務意識強
同志在工作思路上努力創(chuàng)新，改變一些老的做法，大膽嘗試新的管理、領導方法；在工作方式上結合系上實際采用“層次結構”模型和“網狀結構”模型來加強管理，指導學員工參加科技創(chuàng)新活動，使得所負責分管的資產運營和安全生產工作都按時保質地完成；逐年來不斷地提高了企業(yè)經營效益，產品于市場需求。同志除了認真的完成了領導安排的日常工作和一些其他工作之外，還積極參與活動，獲得了、等先進榮譽。
三、服務優(yōu)：服務意識顯著增強，樹立思富求進良好風尚
在工作上同志非常重視學習培訓，把政治理論學習作為樹立和增強事業(yè)心、責任感的大事來抓，進一步提高政治素質和文化素質。采取集中學習和自學，考試等有效形式，堅持每周學習制度，并嚴格學習考勤和學習紀律，做好學習筆記。通過學習，增強了政治上的堅定性和敏感性，增強了團隊協(xié)作能力，使班子成員之間能夠團結協(xié)作，相互支持，相互配合，使黨總支的工作得順利推進。同時，為黨支部的發(fā)展意識和服務大局意識明顯增強。服務意識顯著增強，樹立了良好個人形象，密切了黨群，干群關系，黨員與群眾思富求進的良好風尚已經形成，這不僅極大的促進了民主管理，也是的我們工會的整體服務素質更上一個臺階！
四、業(yè)績優(yōu)：不斷促進自身知識積累、全面提高業(yè)績優(yōu)良
同志還參加了與工作有關的各項培訓，如：《領導藝術與執(zhí)行力》、《做一個合格管理者》、企業(yè)文化、電腦、寫作等課程的培訓和學習，通過學習使我對管理和執(zhí)行有了新的認識，使自身的業(yè)務知識有所提高。同志還會同機關其他部門的同志到生產單位檢查幫助工作，通過下基層使自身更直觀地了解行業(yè)最基層、最基本同時也是最主要的業(yè)務，使同志感受到每樣工作的艱辛，感受到一線職工的辛勞和純樸，更使自身珍惜眼前所擁有的一切。同志將在今后不斷豐富文化精神、提升文化層次、培養(yǎng)團隊精神，廣泛組織，各基層工會職工開展了形式多樣的文體活動，如比賽、技能比武、足球、排球友誼賽，以及演講比賽等，通過各類活動，大大地調動了工作學習積極性，增強了凝聚力和團隊精神。
五、形象優(yōu)：貼近民生貼近百姓，樹立黨總支良好形象
同志協(xié)助黨總支健全組織，夯實基礎，積極開展工作，充分發(fā)揮工會勞動關系，協(xié)調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了協(xié)調小組為核心，基層工會調解組織為結合點協(xié)調管理網絡，為維護黨總支的政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。他很耐心地教大家學唱歌、學跳舞、學打球、學知識，難怪到道班視察或參觀的上級領導和兄弟同志都說：“現(xiàn)在黨總支的人不僅能干，而且能唱、能跳，真正是：“兩手抓，兩手都硬”，這其中有同志的一份功勞啊。
同志在黨委、黨總支在工作中，努力貼近實際，貼近員工，不搞形式，贏得了員工的好評，贏得了上級部門的好評，先后被評為先進單位等榮譽稱號，逐漸形成了“樹品為民、立德為世”的工會形象。20××年后半年的工作任務重、困難多、難度大，我們將在黨組織統(tǒng)一領導下，以__大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，振奮精神，圍繞中心，服務大局，扎實工作，為全面完成20××年各項任務而努力奮斗。
第二篇 小學支部2024年黨務工作自查報告2250字
__年，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質;不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，把黨建工作提高到一個新水平。
一、完善機制，落實制度
1.完善工作機制。學校黨支部每年初制定年度黨建工作計劃，積極開展黨組織“五個好”創(chuàng)建活動;支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議，總結支部半年黨建工作，部署下一階段工作，并把各項工作量化分解，分工負責，落實到人;建設好黨建陣地:黨員活動室有場所、牌子、黨內刊物，上墻內容包括黨旗、誓詞、黨員義務和權利，支部工作制度職責、先進基層黨組織“五個好”、黨務公開、學習園地等，并布置規(guī)范、美觀有序;能夠根據學校實際安排黨建活動經費，完成黨報黨刊征訂任務。
2.健全班子建設。召開支委民主生活會。嚴格程序，切實把好質量關，開好民主生活會。支委會成員參加雙重民主生活會，個人發(fā)言材料能夠把工作情況、批評和自我批評、整改措施表述完整。我校黨支部堅持重大事項集體研究，民主決策。并做好記錄。
3.落實會議制度。我校黨支部每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，有專門記錄本，會議記錄規(guī)范。
二、加強黨務管理工作
1.黨員管理。每位黨員開展季度自查，半年初評，年終總評。堅持按上級要求做好每年一次黨員評議工作，每次評議前都由支委會制定好細致的工作方案，采取大會動員，提出主題內容和具體要求，各位黨員寫好工作、思想方面的情況匯報，在小組會上宣講，自覺接受黨員的評議，對于工作優(yōu)秀的黨員安在支部大會中介紹。從而使每一位黨員都能通過評議，查找自我存在的問題，學習先進事跡提出整改意見，使自身的工作、學習、思想得到較大長進。2.黨費的收繳和管理。我支部按《黨章》的有關要求，由支部組織委員負責黨費收繳工作，每個黨員親自、按時、逐月交納黨費。
3.文書管理。上級、本級黨組織所有的文件、材料能夠分門別類整理收集，并打印目錄索引。編制年度黨員花名冊、年度新黨員名冊、年度入黨積極分子和重點發(fā)展對象名冊等，除各種表冊外，建立黨員情況變更信息庫，黨員統(tǒng)計報表按規(guī)定及時報送，學校黨支部備份存檔。
4.信息管理。學校黨支部注意有關信息的收集報送工作，堅持向有關部門報送有關黨建信息。
三、認真做好發(fā)展黨員工作
學校支部根據黨章規(guī)定和發(fā)展黨員工作細則，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年靠攏黨組織，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，把好入黨質量關，嚴格履行入黨手續(xù)，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。
四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化黨的組織建設
1、爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織。學校成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，結合學校工作制定了工作方案，健全機制，使活動深入開展。根據上級有關規(guī)定，黨組織努力做到“五個好”:一是領導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業(yè)績好。五是群眾反映好。能夠組織開展“四比四創(chuàng)”活動，設置“黨員先鋒崗”，開展“深入基層大走訪”、“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動，圍繞黨的中心工作開展的各種活動等。通過這些活動，提高了黨組織在群眾中的威信，黨員在群眾中樹立了良好形象。
2、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員干部形象。廣大黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷進取，扎實工作，在履職和完成急、難、險、重的任務中發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，帶頭進行課題研究，并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。
五、深入推進黨風廉政建設
學校黨支部認真開展一系列廉政教育活動，推進黨風廉政建設。能夠按照文件要求，做好深入開展教師隊伍作風建設。大力推進懲防體系建設、黨風廉政建設責任制，規(guī)范廣大教師的教育教學行為，實行師德考核管理，引領廣大教師依法執(zhí)教。通過召學習有關文件、專題研討會、民主生活會、對照檢查、公開承諾、知識測試、撰寫學習心得體會、調研文章等，使黨員教師進一步受到了深刻教育。通過這一活動提高了黨員干部和教師的思想政治素質和廉潔自律意識，促進了師德師風建設。建立健全黨風廉政建設責任制，無發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象:積極開展黨員聯(lián)系和服務群眾工作，組織開展黨員設崗定責、黨員結對幫扶、黨員承諾制、黨員志愿者等活動，有效提高了黨員干部的制度意識和規(guī)范辦事的能力，進一步促進廣大教師提高職業(yè)道德水平。
六、做好黨務公開工作，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)管
認真貫徹、執(zhí)行上級黨委及主管部門關于“校務公開”的實施意見，做好黨務公開工作;制定并落實政務公開制度。公開的形式程序規(guī)范有序，公開的內容重點突出，公開時間、檔案整理符合要求，制度健全。
在學校黨支部的領導下，我校教育教學成效顯著，內部團結穩(wěn)定，支部凝聚力強，黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范和骨干作用，精神文明建設取得明顯成效;安定穩(wěn)定，無重大案件和事故發(fā)生;黨員無出現(xiàn)違反計生和綜治有關規(guī)定。學校各項工作都得到了上級部門與社會群眾的好評。
第三篇 厲行節(jié)約及黨務公開工作報告3400字
厲行節(jié)約及黨務公開工作報告
20××年以來，我們在縣委、縣紀委的正確領導下，緊緊圍繞履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項職能和抓好領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風三項工作格局積極開展工作。使我辦事處的黨風廉政建設和反腐 敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為辦事處各項工作提供了組織保障和紀律保障?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、強化領導責任，認真落實黨風廉政建設責任制。
根據縣委、縣紀委的部署和要求，在年初辦事處黨委結合辦事處的實際制定了辦事處20××年黨風廉政建設目標管理責任書，明確了班子成員對黨風廉政建設應負的責任。堅持“一崗雙責”一是明確了黨風廉政建設責任主體并進行了責任分工，對責任內容進行了細化，按照每個班子成員分管工作的不同，劃分了每個人的責任范圍，并細化落實到個人，每個班子成員對自己責任范圍的黨風廉政建設負責，并在年終向辦事處黨委書面匯報落實情況。二是建立健全臺帳機制，作好相應的基礎工作；三是紀委組織機構人員落實，調整配備了紀委專職人員及信息報送人員。
二、加強思想教育，提高領導干部黨風廉政建設意識。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，他既是我們的指路明燈，也是越軌的警鐘。今年來，我辦事處以紀委牽頭，由宣傳部門配合，基本上每季度都確定一個主題，一是通過周一、周五干部點名會組織學習廉潔從政若干準則，不斷提高廉潔自律意識；二是在全辦事處開展了“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動。三是在年初對辦事處黨委政府領導干部、站所和村主要負責同志簽訂廉政責任書，進一步強化領導干部責任；四是在每個支部進行電化宣傳教育，既宣傳主弦律，弘揚正氣，也進行專題警示教育。通過警示教育提高黨員干部崗位廉政風險防范意識，同時增強廉正文化的滲透力和實效性。
三、貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約工作。
為進一步做好黨政機關厲行節(jié)約工作，辦事處黨委高度重視，把厲行節(jié)約各項工作納入重要議事日程，積極打造節(jié)約型機關。年初辦事處黨委出臺一系列厲行節(jié)約相關制度，如規(guī)范公務接待制度、公車使用制度、月例會制度等。加強節(jié)約措施和宣傳工作，促使干部職工和群眾牢固樹立厲行節(jié)約的思想。具體做法是：
（一）用制度管人管事，壓縮公車運行費用、公務接待費用及機關水電等費用的支出。
（二）加強外出考察、學習管理監(jiān)督。
一是嚴格執(zhí)行外出初審工作，嚴禁沒有實質內容的一般性學習、考察。二是加強對外出學習人員的行前教育和在外活動的監(jiān)督。
（三）深入治理小金庫。
今年共開展兩次“小金庫”治理自查自糾工作，未發(fā)現(xiàn)“小金庫”出現(xiàn)。
四、深化發(fā)展環(huán)境，加大案件查處力度。
（一）為了方便群眾，提高機關站所辦事效率，今年以來辦事處紀委進一步深化了辦事處便民服務中心，村級便民服務站，促進了工作作風建設。
（二）嚴肅執(zhí)紀，始終把查處違紀違法案件當作從嚴治黨，懲治腐 敗的重要手段和中心環(huán)節(jié)，今年以來縣紀委轉辦3件、現(xiàn)已辦理2件，協(xié)助縣紀委辦理1件。立案1件，處理1人。到現(xiàn)在辦事處共受理群眾來信來訪38件，全部辦結并進行了回復，開了四次聽證會。基本做到了群眾信訪件件有著落，事事有回音。
（三）健全監(jiān)管制度，明確部門職責，規(guī)范操作程序，政府投資項目管理進一步加強。通過完善了招投標市場，在辦事處紀委的監(jiān)督下，順利完成了馬店村土地置換復墾、村通公路兩個項目工程的招標、九里橋村老村室的拍賣工作、桂堰、安置小區(qū)幼兒園拍租工作及村一事一議、危橋改造招標工作。
（四）不斷加強群眾監(jiān)管，為提高機關站所的機關效能建設，辦事處紀委在機關、站所設置了檢舉箱，特別是今年是鄉(xiāng)村換屆選舉年，辦事處紀委向各村通報了檢舉電話，以便能及時反映社情民意，提高工作效能建設。
五、深化黨務公開，強化基層黨風廉政建設。
（一）根據農村工作的實際，將辦事處中心工作結合村主職干部年度考核不斷完善、細化，并作了重新調整；同時，積極開展黨風廉政建設示范村創(chuàng)建活動，在辦事處新農村建設示范點的前楊村、后婁村、九里橋村進行試點創(chuàng)建。
（二）進一步加強“三資”監(jiān)督管理，通過“三資”管理，使農村的資金、資產、資源進一步規(guī)范有效地運作，自去年以來，在縣委和縣紀委的統(tǒng)一布置下，我辦事處的“三資”清理工作有序進行，圓滿完成任務，今年以來，我們又通過抓好陽光村務工程建設，進一步進行補缺補差，使農村民主管理得到加強，切實維護農民群眾的合法權益，促進農村和諧穩(wěn)定。
（三）進一步推進并做好黨務公開工作。20××年3月份，辦事處黨委重新調整了黨務公開領導小組、監(jiān)督小組，明確了成員分工，提出了具體工作要求。制定了《辦事處關于深入推進和規(guī)范黨委、村(社區(qū))黨組織黨務公開工作的實施意見》、《辦事處黨務公開工作考核辦法》及相關制度，并相應地成立了辦公室，抽調有一定黨務工作經驗的同志負責日常黨務公開工作，為全面開展好此項工作奠定了組織基礎。上半年辦事處共出了黨務公開欄16期并對于需要及時公開的通過會議和網站進行公開，各村做到了至少每季度黨務公開一次，辦事處結合中心工作，每季度至少下村督查一次黨務公開工作，通過開展黨務公開工作，黨員干部的作風得到了有效轉變。
（四）結合辦事處民政部門加強村務、帳務監(jiān)督，積極開展理順理清村級財務、減輕農民負擔、減輕村級債務的工作。今年以來對各個行政村進行財務清理，理順了村級財務，規(guī)范各種規(guī)章制度，同時落實責任到人。督促有關人員做好該項工作，并按季將村務、帳務及時上墻公布。在7月份，村級黨組織換屆選舉前圓滿完成了村級財務清整工作和離任村干部審計工作。
辦事處紀檢下半年工作思路：
回顧總結上半年紀檢工作，我辦事處的紀檢工作取得了一定的成績，面對成績，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在一些問題，離上級要求和辦事處實際情況還有一定的差距，我們必須高度重視，深入分析，找差距、明責任，扎實基礎，踏實工作，繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐 敗工作，確保辦事處經濟社會又好又快發(fā)展。主要從以下幾方面開展工作：
1、繼續(xù)加大黨風廉政宣傳教育。結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。
2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預__ 敗體系建設，在堅決懲治腐 敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐 敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。
3、完善制約和監(jiān)督機制。建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制。落實黨內監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。
4、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。結合辦事處實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。
5、進一步加強源頭治理工作。要圍繞辦事處中心工作，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐__的制度體系以及權力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐__宣傳教育工作，繼續(xù)深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《中央黨風廉政網》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內監(jiān)督，認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務公開，黨務公開、陽光村務公開，增強工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務。
6、切實解決信訪訴求。進一步暢通群眾訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發(fā)生。
第四篇 優(yōu)秀：黨性分析報告煤礦黨務工作者3200字
根據中央和省、市委的統(tǒng)一部署和安排，認真組織并參加了保持______員先進性教育活動，在集中學習階段，系統(tǒng)地學習了規(guī)定的篇目，感到深受教育，思想觸動很大，對保持共產黨員先進性有了更加深刻地認識，特別是通過學習牛玉儒、任長霞、宋魚水等同志的先進事跡、對照共產黨員先進性要求、學習中央和省、市委對黨員領導干部的要求及廣泛征求意見和認真查擺，使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的問題找出了自己在思想、作風和工作等方面存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了今后努力的方向。
一、存在的問題和不足
理論學習不夠。雖然從事黨務工作多年，意識到學習的重要性、必要性和緊迫性，平時也能擠些時間學習一些原著、黨報黨刊的重要文章，學習一些黨和國家的方針政策，但由于在一個崗位上工作時間長、日常工作較忙等原因，對學習有些放松，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，滿足于翻翻報紙、看看電視、閱閱文件，學的不深、不透、不系統(tǒng)，對知識掌握的還不夠全面，沒有完全掌握科學體系和精神實質，缺乏比較深厚的理論功底。學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，與本職業(yè)務有關的就學一點，管理范文網與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，政治理論方面的內容學得多，現(xiàn)代管理等知識鉆研得少，工作中感到知識貧乏，思想境界不夠高，工作思路不夠寬，在指導實踐、分析問題、解決難題上感到不能得心應手。同時，理論學習同改造自己的主觀世界結合不徹底，學習有時不能很好的結合自己的思想實際，世界觀、人生觀、價值觀沒有得到更好的改造。
（二）工作創(chuàng)新意識不強。只想平平安安完成任務，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。表現(xiàn)一，在考慮問題時，仍按過去干慣了、習慣了的模式，沖不出計劃經濟時形成的思維定勢的約束。一些問題不敢想、有些問題敢想而不敢干，沒有超前意識；表現(xiàn)二，有時在思想上有自滿的想法，認為無論從企業(yè)文化建設、rmo精細化管理還是準軍事化管理、安全宣傳教育，縱向和以前的工作相比，橫向和兄弟單位比，都是進步了，變化大了，工作效果也不錯，認為工作能干到這種程度也就很好了，還沒有樹立強烈的“人無我有人有我新”創(chuàng)新意識；表現(xiàn)三，管理方式上沒改變，在管理上總認為自己干了很多年，有著一套經驗，有著一定的管理方式、方法，因此在當前創(chuàng)新發(fā)展的時代，仍按老一套、老方式要求下面的工作人員，往往在管理上由于思想不改變，形成上下兩張皮，工作抓的不到位；表現(xiàn)四，本職工作范圍內大工作要求多，力度大，分管范圍以外的，領導安排的任務盡職盡責的去完成，領導不安排的，由于怕產生誤會，有時不管不問，有與己無關的思想，超前意識不強。
（三）工作作風不夠深入。由于自己抓具體的工作多，抓事務性的工作多，面對一些新任務、新工作，有時適應的慢。對分管的工作，雖然自己盡了很大努力，但仍有一些工作抓得不夠深入、不夠扎實，落實不夠到位。一是深入井下一線調查研究、指導工作的少。雖然在推行、深化rmo精細化管理時能夠經常深入到井下調查研究，了解情況，隨著工作越來越熟悉，對調查研究有所放松，范文top100真正鋪下身子，帶著問題到井下一線調查研究、“解剖麻雀”取得第一手資料少。對自己聯(lián)系的單位，一個月能去幾次，往往是聽取主要負責人匯報多，深入到現(xiàn)場察看的少，對井下一些工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一些差距。對一些分管部門的工作，精力的投入上不夠，工作考慮的少，有些是部門領導同志找上門來，才被動地聽取工作匯報；決策也主要是聽部門的意見，沒能很好地和部門的同志一起研究工作，幫助部門的同志理路子，出點子，解決工作中的實際困難。二是對同志關心不夠。在工作中，安排工作多，發(fā)號施令多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠。有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經常、定期地到基層去關心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對同志的批評，有時過于嚴厲，不夠講究方法，結果有時候使同志們受了委屈，影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。三是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但缺乏一種執(zhí)著追求和堅韌不撥的精神。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，鞏固、發(fā)展、深化、提高不夠。
（四） 分管的工作還有薄弱環(huán)節(jié)。1、治安保衛(wèi)工作，基層提的最多，這說明這方面的工作離職工群眾的要求差距還很大，思想匯報專題一是保衛(wèi)、民警隊員的素質差，不能做到文明執(zhí)勤，個別隊員對職工態(tài)度蠻橫的現(xiàn)象是存在的，因為我們現(xiàn)在的民警隊員大多數(shù)是臨時民警，他們的臨時思想很嚴重。一旦工作有著落馬上走人，所以臨時民警素質還需提高，同時民警隊還有一個問題，就是無后備力量，這種現(xiàn)象主要是正式民警太少。2、根據黨委工作分工，本人負責宣傳、團委、人武部、協(xié)管保衛(wèi)、信訪、調解辦，根據基層反饋意見，宣傳思想工作創(chuàng)新不大，工作完成力度不夠，時效性不強，個別工作人員積極性不高，應付思想嚴重。3、信訪穩(wěn)定方面，雖然做了大量工作，但還是發(fā)生了一些信訪問題，雖說是都屬于無理要求，終究是工作沒做好，給礦上造成了不好的影響，給礦領導增加了麻煩。
二、存在問題的主要危害
以上的思想、紀律、作風等方面存在的問題，雖然性質和程度不見得很嚴重，多為一些日常工作和生活中的具體小事，如不加以認真整改，勢必產生很大危害。
一是將會使理想信念產生動搖。作為一名黨員領導干部來說，如果理論學習、政治學習不夠，就不會對黨的路線、方針、政策有全面、準確的把握，不能用先進的理論來指導工作。忽視理論學習成理論學習不夠就不會在政治上保持清醒，范文寫作甚至迷失政治方向，不能在工作上作出科學決策，可能貽誤工作，損害黨的路線的貫徹。
二是將影響黨和群眾的血肉聯(lián)系。作為一名基層黨員領導干部，不能經常深入一線缺乏對職工群眾生活狀態(tài)的了解，就會脫離群眾，最終失去黨在群眾中的光輝形象。經常深入基層深入群眾中是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，如果丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不能虛心聽取職工群眾的意見和建議，就會造成思想作風、工作作風簡單，最終失去職工群眾的擁護和支持。
三是將損害黨內團結。黨的組織生活要充分發(fā)揚民主，黨員在黨內是平等的，黨沒有特殊黨員。忠誠黨的事業(yè)，首先要在黨內生活中胸懷坦蕩、光明磊落，為了黨的事業(yè)敢于修正自己的錯誤，要敢于開展批評和自我批評。工作中如果不能正確聽取同志的意見，不能平等的與周圍黨員作同志式的坦誠交流，勢必影響黨內民主生活的風氣，損害黨內民主團結。
四是將影響工作水平和質量，妨礙黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。如果日常工作不能夠從實際出發(fā)，不堅持實事求是的工作路線，工作就會犯主觀主義、教條主義和形式主義的錯誤。對于樹立正確的政績觀，產生不利的影響。對黨的路線方針政策掌握不夠，就會使自己目光短淺，不能以全新的高度來看待工作，作出決策。
三、產生問題和不足的根源
剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，最主要的是主觀世界方面的原因。
對理論學習認識不到位，缺乏學習的緊迫感和壓力感。認為副礦級這個層面上的領導干部，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，認為學習屬于務虛的東西，只要按上級的要求去做，按文件規(guī)定去辦，干好自己的本職工作就行了。不能很好處理工學關系，出現(xiàn)了上班時間沒時間學，下班時間不想學，業(yè)余時間不愿學的現(xiàn)象，忽視了學習，造成了自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來，不能科學地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，去正確認識、分析和解決工作中的一些具體問題。
第五篇 黨務工作述職報告示例3000字
歲月荏苒，時光如梭，____年不覺著就過去了?；仡欉^去的一年，欣喜雀躍，而又對未來存在著自然的憂患意識。喜的是，在上級黨委的正確領導下，依靠藝研所全體黨員的先鋒隊意識和黨組織的有效運作，我們較好地完成了一系列新時期基層黨支部就應履行的職責和使命。憂的是，在今后一段很長時期內，如何進一步結合黨的中心工作，卓越發(fā)揮黨組織和每一個黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)實提出了更高的要求，我們前面的路很長，有待提高的方面和資料更加紛繁多樣，給我們的黨的活動和質量會有更多的挑戰(zhàn)和要求。
這些，是每一個基層黨組織無法回避和務必應對的。
回顧和總結是為了把經驗系統(tǒng)化和類型化，同時發(fā)現(xiàn)業(yè)已存在的問題和不足，加以改善和嬗變。
____年藝研所黨支部主要抓了三件大事。
一、全方位組織實施深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，到達了預期目的
在上級黨組織的統(tǒng)一安排部署下，____年三月到八月，藝研所黨支部在全所黨員中開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”，活動經歷了思想和組織動員、學習調研、解放思想、統(tǒng)一認識和分析檢查、整改落實幾個階段。
為期半年的學習實踐活動的主要成效是：真正的解放了思想，全面營造和創(chuàng)新了改革思維，凝聚了人心，大幅度加快了藝研所的前進步伐，為市文廣新局和__市的文化大發(fā)展、大繁榮，為藝研所在三五年內奠定更堅實的地位和位置打好了基礎。在建設市委九次黨代會提出的“新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市”方面初露端倪，發(fā)揮了藝研所不可替代的思想庫和創(chuàng)研基地作用。
學習實踐科學發(fā)展觀活動把握住了思想認識和理論學習的關鍵環(huán)節(jié)。
開展科學發(fā)展觀的學習實踐活動，不是對上級機關和各級黨組織的機械呼應，而是藝研所經歷50余年發(fā)展后務必確立正確發(fā)展方向、尋求自身團隊建設規(guī)律和藝研所定位正確性的的必然。
從我單位的發(fā)展實踐看，雖然歷年來取得了令人矚目的成績，但也存在著同業(yè)共性問題，比如創(chuàng)作研究理念相對滯后，創(chuàng)作研究思路不夠開闊，創(chuàng)作研究手法比較單一，重大題材作品分量不足，精品工程缺乏科學規(guī)劃等等全局性弱項。
這些問題，反映了我們這些年來對藝研所的現(xiàn)實狀況和發(fā)展方向，對國家和民族文化脈承，對山西和__的地域文化，還存在著學習和研究的整體性“貧血”現(xiàn)象。對國家不一樣地域整體文化文藝現(xiàn)象的研究那就更是“高山仰止”了。當然作為三晉文化或者說晉陽文化的傳承者、發(fā)揚者的主角和定位，是根本和主要的。我們多年的創(chuàng)作和實踐并沒有偏離戲曲和戲劇的主航道。但是作出清醒的評估和解析并沒有常態(tài)化和科學化。
基于這樣的認識，我們遵循和把握市委和市文廣局確立的“繼續(xù)解放思想，推進三城聯(lián)動發(fā)展，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，安全和諧發(fā)展，加快建設新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市步伐”學習實踐活動主題和載體，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，以領導班子和黨員干部為重點，深入學習實踐科學發(fā)展觀，準確把握科學發(fā)展觀的重大好處、科學內涵、精神實質和根本要求，為加快深化文化體制改革，實現(xiàn)文廣事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展帶給了堅強的思想政治保證。
三月下旬到四月底前，我們以學習調研為主，每周二、五上午各三個學時。四周時間共24個學時，還安排了個人自學，深化對學習文章的體悟。領導班子三名成員率先垂范，認真學習，撰寫學習體會和階段性文章，引導和指導學習實踐活動。期間邀請省城的社科理論專家進行了授課輔導。學習的主要文獻和文章有：《_、_、_論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等。
五月至六月上旬，分別召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，構成了有質量的領導班子分析檢查報告，分析檢查報告經黨員和群眾評議后獲得了較好的認同度。
六月中旬到七月下旬，我們以分析檢查報告為依據，明確整改項目、目標和時限，明確領導和部門職責。整改方案在全所公布，落實狀況向黨員和職工通報。用心理解大家的監(jiān)督。
黨建工作和隊伍建設這幾年也存在不足。黨員和職工隊伍年齡趨向老化，新生黨員發(fā)展遞延出現(xiàn)斷層，創(chuàng)作和科研隊伍新生力量欲振乏力，多年沒有學士、碩士和專業(yè)文化研究者進入，制約影響了藝研所的長遠發(fā)展。這些，在上級領導和班子群眾認同的基礎上，已經有所改觀。
八月上旬到中旬，我們組織了群眾滿意度測評，構成了有分析、有資料、有質量的總結報告，適時召開了總結大會。整個學習實踐科學發(fā)展觀活動如期順利結束。測評工作全體黨員和職工給予了高分值。
二、用心探索黨務工作組織建設新模式，為文化創(chuàng)研水準整體提升創(chuàng)造隊伍前提和根本
____藝研所在創(chuàng)作和研究方面能夠說是取得了赫赫功績，這是近些年不多見的。除了此刻有一個好的班子、好的帶頭人外，全體創(chuàng)研人員才能和素質的大幅度攀升，也是個不容忽視的緣由。隊伍的向心力和凝聚力更是呈現(xiàn)出合力斷金的勢頭。
那里著重談談對組織建設的認識。黨支部的組織建設不僅僅僅是發(fā)展黨員，重要的是將黨員隊伍團結凝聚起來，結合單位性質和特點，為全所的業(yè)務騰飛創(chuàng)造核心力。用黨章上的話說，就是如何發(fā)揮好先鋒隊作用。
我所的黨員結構，一是中老年黨員多，二是多為業(yè)務上的領軍人物，三是大多經歷過系統(tǒng)的學歷教育或者在同行業(yè)擁有資深閱歷和業(yè)績。
因此，帶動和發(fā)揮這些主力軍就顯得尤為迫切和重要。那里面有兩個要義，主力軍的楷模作用無可替代，對新生代和其他入黨用心分子有借鑒和示范作用。
支部和支委、和黨員的溝通是良性用心的，不僅僅是在學習實踐科學發(fā)展觀活動期間，在日常溝通的話題中，促使黨員同志認識到自我不一樣于一般職工的身份和角度，在各方面都走在前列，漸趨成為大家的認識和共同點。只有每個黨員都在自我的崗位做出突出而卓有成效的貢獻和奉獻，才可能讓更多的群眾奉為楷模。
去年我們發(fā)展了一名新黨員，也是所里最年輕的同志。在今后的若干年內，根據其他申請者的現(xiàn)實狀況和表現(xiàn)，我們會逐步加大發(fā)展新黨員的步伐，這是黨務工作的需要，也是一個單位獲得不斷進步的遞延力。
加入中國_是個嚴肅而具有神圣使命感的組織行為，在世界觀和人生觀上，實際上給我們每個人提出了很高的要求，看似一句“我是在組織的人”這樣平凡的話語，那里面包含的恰恰是我們務必遵循組織章程和黨員行為規(guī)范的基本要求的。
三、在作風建設和廉政建設上嚴于律己，率先垂范
我所是全額財政單位，資金來源幾乎全部來源于財政撥款。歷年來捉襟見肘，沒有現(xiàn)今一些單位的所謂“行業(yè)優(yōu)勢”。____年在所領導的用心爭取和上級領導的支持下，狀況稍有改觀。本著專業(yè)第一、業(yè)務為主的主軸線，所里把大部分資金用于務必的開支，辦了許多大事、實事。比如《__文化》刊物的出版，全體業(yè)務人員赴廈門觀摩中國戲劇節(jié)，年底的創(chuàng)研獎勵等。所謂“好鋼使在刀刃上”，得到了普遍認同。
中央和省市委，各級紀律檢查委員會對反腐__極為重視，作為文廣新局的基層單位，作為最基層的黨的組織，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和中央最近頒布的《中國_黨員管理條例》，是我們責無旁貸的使命，相信我所班子和全體黨員，會模范地把握和遵循相關規(guī)范，在制度約束和行為自律方面，把持一貫的良好作風。
虎年說虎，虎虎生威，龍騰虎躍，_亦有詩曰：躍上蔥蘢四百旋。借著市文廣新局的新氣象、新面貌，借著文化體制改革的根本性變革，借著藝研所全體黨員和職工的齊心協(xié)力，相信在20__年的虎年中，我們這個有著52年歷史的老單位，會煥發(fā)出更多勃勃生機，為我市的文化和戲劇創(chuàng)作研究開拓出更加璀璨奪目的新局面。
述職不妥之處，敬請批評指正。
第六篇 xx公司黨務工作會議上的報告2250字
同志們：
上午好！
一年一度春光勁，又是百花吐艷時。2024年我們在盛市公司的正確領導下，在公司黨政班子的帶領下，通過全體員工的拼搏奮斗，取得了農電公司前所未有的輝煌業(yè)績。過去的一年，我們按照國網公司“一強三優(yōu)”戰(zhàn)略目標和“三抓一創(chuàng)”工作思路的總體要求，堅持以3
1責任目標為主線，以同業(yè)對標和目標管理為抓手，以開展保持______員先進性教育活動為契機，堅持抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、抓建設，在安全生產、經營管理、黨風廉政建設、行風建設和精神文明建設等各項工作中均取得了驕人的業(yè)績，為推動公司的改革、穩(wěn)定和發(fā)展營造了良好的環(huán)境氛圍。這次會議的主要任務是，深入貫徹國網公司及盛市公司年初工作會議精神，回顧總結2024年黨務工作，明確今年的思路、目標和任務，對開展“主人翁意識”主題教育活動進行動員和部署。我們將通過這次會議總結取得的成績，找出工作中的短板，制定改進措施，動員廣大黨務工作者緊緊圍繞公司中心任務切實有效地發(fā)揮黨組織保證作用，為全面完成各項任務和不斷推進黨務工作再上新臺階作出新的更大的努力。
一、2024年黨務工作回顧
1、積極開展“四好”領導班子建設，加強了中心組理論學習和深入基層調研活動，加強了班子的自身建設、作風建設和能力建設，提高了領導班子的決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力。實現(xiàn)了“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好”領導班子建設創(chuàng)建目標，經市公司考核評價，被省公司確認為縣公司“四好”領導班子。
2、加強了干部隊伍建設，提高了干部隊伍的綜合素質，加強了干部的培訓教育和管理，建立了一支適應工作需要和作風過硬、業(yè)務精通、勤政廉潔、務實高效的干部隊伍；加大了干部任用改革力度，公司黨委把選好人、用好人作為重要標準，做到了唯德、唯才、唯績選拔任用干部，2024年公司實施了供電所所長公開競聘上崗工作，充實了力量，并對部分干部進行了調整交流，優(yōu)化了供電所領導班子成員結構；加強了科級后備干部的選拔推薦和培養(yǎng)、考察管理工作，為全面推進公司各項工作的順利開展奠定了基矗
3、切實加強基層組織建設，積極發(fā)揮組織保證作用。公司黨委始終把加強黨的建設作為工作的著力點，去年2月對15個符合黨員數(shù)量條件的支部建立了支委，為21個供電所配設了專職書記，充實了組織力量，使基層支部在維護公司改革、穩(wěn)定、發(fā)展過程中發(fā)揮了有效服務和組織保證作用。
4、深入開展保持______員先進性教育活動，并取得了明顯成效。在集中學習教育階段，公司黨委加強了對先進性教育活動的領導，做到了精心組織，周密部署，認真抓好先教活動每一個環(huán)節(jié)任務的落實。加強了對活動的督導、檢查，堅持“兩不誤，兩促進”，按要求完成了規(guī)定動作，自選動作也具有一定特色，各支部廣泛開展了主題教育和實踐活動，收到了良好效果。在整改提高和鞏固擴大整改成果階段，公司黨委制定了切實整改方案，集中解決了農電工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和職工住房公積金等熱點、難點問題建立了先進性教育長效機。加強了黨員發(fā)展工作，05年發(fā)展預備黨員9名。通過先進性教育活動的開展，實現(xiàn)了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標。
5、黨風廉政建設得到加強，行風建設得到有效推進。全面履行了黨風廉政建設領導責任制，建立健全了反____領導體制和工作機制，制定了一系列工作措施，層層簽訂了責任書，開展了多項廉政建設活動，加強了干部職工廉政教育，落實了“三重一大”規(guī)定和領導干部“一崗雙責”，加強了效能監(jiān)察工作，做到了黨風廉政建設工作與生產、經營同布置、同檢查、同考核、同獎懲，未發(fā)生干部職工違規(guī)違紀事件。行風建設工作得到有效推進，各類投訴舉報案件大幅度下降，在各縣公司中投訴率最低，同時還加強了案件查處工作，對違規(guī)事件處理及時到位。去年各供電所還開展了“創(chuàng)建人民滿意的基層站所”活動，取得了良好成效。
6、精神文明建設邁上新臺階，企業(yè)良好形象得到提升和展示。2024年公司加強了精神文明建設工作，進一步深化了文明單位創(chuàng)建活動，在鞏固已取得的市級文明單位成果的基礎上，努力提高創(chuàng)建水平，擴大創(chuàng)建成果，申報了安徽省第七屆文明單位，已通過市文明委的考評，并已上報省文明委，目前正在審批之中。
7、企業(yè)文化建設得到加強，創(chuàng)建學習型企業(yè)初顯成效。加強了對企業(yè)文化建設工作的領導，制定了工作計劃，開展了多種形式的企業(yè)文化建設活動，組織舉辦了各種知識競賽和文體活動，安全文化、服務文化、廉政文化等文化建設得到了有效推進，營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。同時，創(chuàng)建學習型企業(yè)活動也取得了明顯成效，加強了干部理論學習，舉辦了中層干部讀書筆記展評活動，編寫了《農電人的風采》書籍，有力地推動了創(chuàng)建學習型團隊和學習型個人活動。
8、加強了對工會、共青團工作的領導和支持。公司黨委在實際工作中注重加強對工會和共青團工作領導，認真聽取工作匯報，幫助解決實際問題，工會維權職能得以落實，職代會作用得以發(fā)揮，民主管理得到加強，企務公開工作得到有效推進，各項工作取得了顯著成績，被市公司工會評為2024年度優(yōu)秀基層工會組織。公司團組織能夠不斷加強自身建設，圍繞中心任務開展工作，并開展了創(chuàng)建“安全示范崗”等活動，引導團員青年愛崗敬業(yè)，立足本職，努力奉獻，充分發(fā)揮了團員青年在各項工作中的主力軍作用。
2024年我們雖然做了一定的工作，取得了一些成績，但是離上級的要求仍有差距，工作中還存在著短板，主要表現(xiàn)為：
一是企業(yè)文化建設工作機制不夠完善，結合企業(yè)實際開展文化建設活動還不夠；
二是只重視制度建設，對于各種活動實施過程的督促、檢查
第七篇 黨性分析報告煤礦黨務工作者3200字
根據中央和省、市委的統(tǒng)一部署和安排，認真組織并參加了保持共產黨員先進性教育活動，在集中學習階段，系統(tǒng)地學習了規(guī)定的篇目，感到深受教育，思想觸動很大，對保持共產黨員先進性有了更加深刻地認識，特別是通過學習牛玉儒、任長霞、宋魚水等同志的先進事跡、對照共產黨員先進性要求、學習中央和省、市委對黨員領導干部的要求及廣泛征求意見和認真查擺，使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的問題，找出了自己在思想、作風和工作等方面存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了今后努力的方向。
一、存在的問題和不足
（一）理論學習不夠。 雖然從事黨務工作多年，意識到學習的重要性、必要性和緊迫性，平時也能擠些時間學習一些原著、黨報黨刊的重要文章，學習一些黨和國家的方針政策，但由于在一個崗位上工作時間長、日常工作較忙等原因，對學習有些放松，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，滿足于翻翻報紙、看看電視、閱閱文件，學的不深、不透、不系統(tǒng)，對知識掌握的還不夠全面，沒有完全掌握科學體系和精神實質，缺乏比較深厚的理論功底。學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，政治理論方面的內容學得多，現(xiàn)代管理等知識鉆研得少，工作中感到知識貧乏，思想境界不夠高，工作思路不夠寬，在指導實踐、分析問題、解決難題上感到不能得心應手。同時，理論學習同改造自己的主觀世界結合不徹底，學習有時不能很好的結合自己的思想實際，世界觀、人生觀、價值觀沒有得到更好的改造。
（二）工作創(chuàng)新意識不強。只想平平安安完成任務，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。表現(xiàn)一，在考慮問題時，仍按過去干慣了、習慣了的模式，沖不出計劃經濟時形成的思維定勢的約束。一些問題不敢想、有些問題敢想而不敢干，沒有超前意識；表現(xiàn)二，有時在思想上有自滿的想法，認為無論從企業(yè)文化建設、rmo精細化管理還是準軍事化管理、安全宣傳教育，縱向和以前的工作相比，橫向和兄弟單位比，都是進步了，變化大了，工作效果也不錯，認為工作能干到這種程度也就很好了，還沒有樹立強烈的“人無我有人有我新”創(chuàng)新意識；表現(xiàn)三，管理方式上沒改變，在管理上總認為自己干了很多年，有著一套經驗，有著一定的管理方式、方法，因此在當前創(chuàng)新發(fā)展的時代，仍按老一套、老方式要求下面的工作人員，往往在管理上由于思想不改變，形成上下兩張皮，工作抓的不到位；表現(xiàn)四，本職工作范圍內大工作要求多，力度大，分管范圍以外的，領導安排的任務盡職盡責的去完成，領導不安排的，由于怕產生誤會，有時不管不問，有與己無關的思想，超前意識不強。
（三）工作作風不夠深入。由于自己抓具體的工作多，抓事務性的工作多，面對一些新任務、新工作，有時適應的慢。對分管的工作，雖然自己盡了很大努力，但仍有一些工作抓得不夠深入、不夠扎實，落實不夠到位。一是深入井下一線調查研究、指導工作的少。雖然在推行、深化rmo精細化管理時能夠經常深入到井下調查研究，了解情況，隨著工作越來越熟悉，對調查研究有所放松，真正鋪下身子，帶著問題到井下一線調查研究、“解剖麻雀”取得第一手資料少。對自己聯(lián)系的單位，一個月能去幾次，往往是聽取主要負責人匯報多，深入到現(xiàn)場察看的少，對井下一些工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一些差距。對一些分管部門的工作，精力的投入上不夠，工作考慮的少，有些是部門領導同志找上門來，才被動地聽取工作匯報；決策也主要是聽部門的意見，沒能很好地和部門的同志一起研究工作，幫助部門的同志理路子，出點子，解決工作中的實際困難。二是對同志關心不夠。在工作中，安排工作多，發(fā)號施令多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠。有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經常、定期地到基層去關心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對同志的批評，有時過于嚴厲，不夠講究方法，結果有時候使同志們受了委屈，影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。三是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但缺乏一種執(zhí)著追求和堅韌不撥的精神。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，鞏固、發(fā)展、深化、提高不夠。
（四） 分管的工作還有薄弱環(huán)節(jié)。1、治安保衛(wèi)工作，基層提的最多，這說明這方面的工作離職工群眾的要求差距還很大，一是保衛(wèi)、民警隊員的素質差，不能做到文明執(zhí)勤，個別隊員對職工態(tài)度蠻橫的現(xiàn)象是存在的，因為我們現(xiàn)在的民警隊員大多數(shù)是臨時民警，他們的臨時思想很嚴重。一旦工作有著落馬上走人，所以臨時民警素質還需提高，同時民警隊還有一個問題，就是無后備力量，這種現(xiàn)象主要是正式民警太少。2、根據黨委工作分工，本人負責宣傳、團委、人武部、協(xié)管保衛(wèi)、信訪、調解辦，根據基層反饋意見，宣傳思想工作創(chuàng)新不大，工作完成力度不夠，時效性不強，個別工作人員積極性不高，應付思想嚴重。3、信訪穩(wěn)定方面，雖然做了大量工作，但還是發(fā)生了一些信訪問題，雖說是都屬于無理要求，終究是工作沒做好，給礦上造成了不好的影響，給礦領導增加了麻煩。
二、存在問題的主要危害
以上的思想、紀律、作風等方面存在的問題，雖然性質和程度不見得很嚴重，多為一些日常工作和生活中的具體小事，如不加以認真整改，勢必產生很大危害。
一是將會使理想信念產生動搖。作為一名黨員領導干部來說，如果理論學習、政治學習不夠，就不會對黨的路線、方針、政策有全面、準確的把握，不能用先進的理論來指導工作。忽視理論學習成理論學習不夠就不會在政治上保持清醒，甚至迷失政治方向，不能在工作上作出科學決策，可能貽誤工作，損害黨的路線的貫徹。
二是將影響黨和群眾的血肉聯(lián)系。作為一名基層黨員領導干部，不能經常深入一線缺乏對職工群眾生活狀態(tài)的了解，就會脫離群眾，最終失去黨在群眾中的光輝形象。經常深入基層深入群眾中是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，如果丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不能虛心聽取職工群眾的意見和建議，就會造成思想作風、工作作風簡單，最終失去職工群眾的擁護和支持。
三是將損害黨內團結。黨的組織生活要充分發(fā)揚民主，黨員在黨內是平等的，黨沒有特殊黨員。忠誠黨的事業(yè)，首先要在黨內生活中胸懷坦蕩、光明磊落，為了黨的事業(yè)敢于修正自己的錯誤，要敢于開展批評和自我批評。工作中如果不能正確聽取同志的意見，不能平等的與周圍黨員作同志式的坦誠交流，勢必影響黨內民主生活的風氣，損害黨內民主團結。
四是將影響工作水平和質量，妨礙黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。如果日常工作不能夠從實際出發(fā)，不堅持實事求是的工作路線，工作就會犯主觀主義、教條主義和形式主義的錯誤。對于樹立正確的政績觀，產生不利的影響。對黨的路線方針政策掌握不夠，就會使自己目光短淺，不能以全新的高度來看待工作，作出決策。
三、產生問題和不足的根源
剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，最主要的是主觀世界方面的原因。
（一）對理論學習認識不到位，缺乏學習的緊迫感和壓力感。認為副礦級這個層面上的領導干部，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，認為學習屬于務虛的東西，只要按上級的要求去做，按文件規(guī)定去辦，干好自己的本職工作就行了。不能很好處理工學關系，出現(xiàn)了上班時間沒時間學，下班時間不想學，業(yè)余時間不愿學的現(xiàn)象，忽視了學習，造成了自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來，不能科學地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，去正確認識、分析和解決工作中的一些具體問題。
第八篇 黨務工作的述職報告范例1250字
按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，現(xiàn)就一年來開展工作的狀況向大會作一簡要匯報，請各位點評和斧正。
一、處理人際關系
自20__年9月參加工作以來，我嚴格按照“服從領導，團結同事”的原則處理人際關系。在工作中，嚴格按照領導的工作思路和安排開展工作；和同事相處，由于我性格比較急，有時為工作可能在講話方式上比較直接而難免影響和一些同事的關系，我想大家都是為了干好工作，不會太計較，如果真有得罪的地方，在此向大家道個歉，期望諒解。對人、對事但求無愧于良心，能成為朋友那是緣分，我堅信一句格言“路遙知馬力，日久見人心”。
二、開展黨務工作
按照上__屆領導班子的安排，參加工作以來一向協(xié)助黨委做黨務工作。我深知黨務工作對個人要求高，任務重，同時由于自我文字功底基礎較差，統(tǒng)籌協(xié)調潛力還有待提高，所以在協(xié)助領導處理黨務工作時，經常感到力不從心，沒有當好領導的服務員和黨務的專業(yè)技術員?，F(xiàn)將一年來開展黨務工作的狀況總結如下：
1、協(xié)助黨委做好黨務日常工作。協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好黨務日常工作，幫忙起草黨委下發(fā)和上報相關文件材料，在領導的指導下，同事的幫忙下，沒有出現(xiàn)過重大失誤。協(xié)助鄉(xiāng)黨委管理好各村支部黨員，在涉及到__和打砸搶燒事件時，我鄉(xiāng)黨員干部沒有任何人參與其中。
2、協(xié)助開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。去年9月開始的學習實踐活動，今年5月已基本結束。在這個過程中，全程的文字材料基本由我起草，和原鄉(xiāng)黨委副書記高健一齊組織學習實踐活動宣講團到三個片區(qū)分別宣講一次，和___一齊刻制100余盤學習實踐活動教育光盤下發(fā)到河口村、安家灣村和田壩村。由于學習實踐活動材料報送及時，措施得力，亮點突出，多次受到縣委、縣政府領導的表揚。
3、協(xié)助做好“作風建設年”活動。今年年初開始的作風建設年活動，已于12月初基本告一段落。在活動開展過程中，及時通知各村召開動員會議，協(xié)助黨委透過調研整理出亟需整改的有關作風漂浮的現(xiàn)象5條。結合去年開展的農村基層組織集中整頓活動，將我鄉(xiāng)重點整頓村海子村，加郡村村兩委班子透過開展作風建設，理順關系，構成團結干事的局面。作風建設年活動嚴格按照縣委、鄉(xiāng)黨委的要求開展，成效顯著。
4、農村黨員干部遠程教育工作成效顯著。和___一齊協(xié)助鄉(xiāng)黨委開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。我鄉(xiāng)遠程教育工作在組織保障、教學管理，教學方式，教學服務，資源整合，等方面嚴格按照縣委、縣委組織部的要求，扎實開展工作。4月21日，州文化局副局長阿蓮率全州農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育和文化資源信息共享工程骨干培訓班全體學員參觀考察我鄉(xiāng)安家灣村遠程教育終端接收站點建設?？疾旖Y束后，州文化局副局長阿蓮充分肯定了我鄉(xiāng)所取得的成績。今年，我鄉(xiāng)安家灣村農村黨員干部遠程教育接收站點順利透過四川省省級示范點驗收，成為瀘定縣第一個遠程教育省級示范點。
5、協(xié)助做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。我鄉(xiāng)爭創(chuàng)活動自5月底開始，目前進入整改落實階段。在這個過程中，和袁淑英一齊起草了活動所有文字資料，要求各支部扎實開展爭創(chuàng)活動，涌現(xiàn)出了像長沙壩村帶頭致富人黃忠、抗洪先進個人中油房村支部書記倪洪等超多先進人物。
第九篇 社區(qū)黨務工作者述職報告1350字
述職報告
各位黨員、居民代表：
下午好！
本人于2024年3月任××××社區(qū)黨務工作者以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導與同志們的關心、指導下，在社區(qū)廣大居民的支持、幫助下，本人能認真履行職責，安時完成上級交待的各項工作任務?，F(xiàn)簡單作如下總結：
一、勤勉學習，不斷提高自身素質
古人云：“學而不思則罔，思而不學則殆”，學習是每個人的立身之本，成事之基。一年來，本人一直將學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞，在潛移默化中接受教育，增強了黨性觀念，提高了思想政治素質，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。一年來，本人積極參加各種教育活動，如《學習黨章，銘記三個告誡，算好三本賬專題教育》、《十六大專題輔導講座》，較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的教導，始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，最近順利通過了計算機培訓中心舉辦的電腦廣告美術設計考試。
二、勤勉敬業(yè)，做好本職工作
本人自2001年擔任社區(qū)支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有6年了，多多少少也積累了一定的黨組織工作經驗，但從今年3月?lián)嗡厩迦A社區(qū)黨務工作以來，從不驕傲自滿，能夠以謙虛、正確的態(tài)度對待各項工作任務，特別非常尊重社區(qū)各位老黨員、老同志，遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議，認真組織好每月一次的黨組織生活會，盡管社區(qū)經費緊張，但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。如三月份開展了美化家園，綠化植樹活動，以黨小組為單位開展了綠化認養(yǎng)活動，“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動，在十一月在職黨員服務社區(qū)月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務清掃”等活動，今年還及時轉正了三位預備黨員，為黨輸送了新鮮血液。
三、勤勉盡責，樹社區(qū)干部形象
剛到××××社區(qū)，就遇到了越城區(qū)流動人口、出租房大排查工作，按照要求必須挨家挨戶上門調查，雖說××××社區(qū)戶數(shù)不多，范圍不廣，但由于全部是樓群，層次高，有些要走好幾次才能完成任務，幾天走下來，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，個別居民還不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之以情，曉之以理，這項工作雖說是困難重重，但看到工作圓滿完成時，心里感到了非常的踏實與欣慰。社區(qū)工作千頭萬緒，承擔著上為政府分憂，下為百姓解愁的責任，一年來，本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的每一位居民，耐心解答居民的'疑問，我時刻牢記“居民之事無小事”，居民關心的事要認認真真去管，居民贊成的事要一絲不茍去做，居民犯愁的事要義不容辭去幫，從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。
回顧一年來的工作，有成績也有不足，如學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
謝謝大家！
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第十篇 2024黨務工作述職報告1250字
各位領導、黨員，同志們：
歲月荏苒，時光如梭，____年不覺著就過去了?；仡欉^去的一年，欣喜雀躍，而又對未來存在著自然的憂患意識。喜的是，在上級黨委的正確領導下，依靠藝研所全體黨員的先鋒隊意識和黨組織的有效運作，我們較好地完成了一系列新時期基層黨支部應該履行的責任和使命。憂的是，在今后一段很長時期內，如何進一步結合黨的中心工作，卓越發(fā)揮黨組織和每一個黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)實提出了更高的要求，我們前面的路很長，有待提高的方面和內容更加紛繁多樣，給我們的黨的活動和質量會有的挑戰(zhàn)和要求。
這些，是每一個基層黨組織無法回避和必須面對的。
回顧和總結是為了把經驗系統(tǒng)化和類型化，同時發(fā)現(xiàn)業(yè)已存在的問題和不足，加以改進和嬗變。
____年藝研所黨支部主要抓了三件大事。
一、全方位組織實施深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，達到了預期目的
在上級黨組織的統(tǒng)一安排部署下，____年三月到八月，藝研所黨支部在全所黨員中開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”，活動經歷了思想和組織動員、學習調研、解放思想、統(tǒng)一認識和分析檢查、整改落實幾個階段。
為期半年的學習實踐活動的主要成效是：真正的解放了思想，全面營造和創(chuàng)新了改革思維，凝聚了人心，大幅度加快了藝研所的前進步伐，為市文廣新局和__市的文化大發(fā)展、大繁榮，為藝研所在三五年內奠定更堅實的地位和位置打好了基礎。在建設市委九次黨代會提出的“新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市”方面初露端倪，發(fā)揮了藝研所不可替代的思想庫和創(chuàng)研基地作用。
學習實踐科學發(fā)展觀活動把握住了思想認識和理論學習的關鍵環(huán)節(jié)。
開展科學發(fā)展觀的學習實踐活動，不是對上級機關和各級黨組織的機械呼應，而是藝研所經歷50余年發(fā)展后必須確立正確發(fā)展方向、尋求自身團隊建設規(guī)律和藝研所定位正確性的的必然。
從我單位的發(fā)展實踐看，雖然歷年來取得了令人矚目的成績，但也存在著同業(yè)共性問題，比如創(chuàng)作研究理念相對滯后，創(chuàng)作研究思路不夠開闊，創(chuàng)作研究手法比較單一，重大題材作品分量不足，精品工程缺乏科學規(guī)劃等等全局性弱項。
這些問題，反映了我們這些年來對藝研所的現(xiàn)實狀況和發(fā)展方向，對國家和民族文化脈承，對山西和__的地域文化，還存在著學習和研究的整體性“貧血”現(xiàn)象。對國家不同地域整體文化文藝現(xiàn)象的研究那就更是“高山仰止”了。當然作為三晉文化或者說晉陽文化的傳承者、發(fā)揚者的角色和定位，是根本和主要的。我們多年的創(chuàng)作和實踐并沒有偏離戲曲和戲劇的主航道。但是作出清醒的評估和解析并沒有常態(tài)化和科學化。
基于這樣的認識，我們遵循和把握市委和市文廣局確立的“繼續(xù)解放思想，推進三城聯(lián)動發(fā)展，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，安全和諧發(fā)展，加快建設新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市步伐”學習實踐活動主題和載體，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，以領導班子和黨員干部為重點，深入學習實踐科學發(fā)展觀，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，為加快深化文化體制改革，實現(xiàn)文廣事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的思想政治保證。
第十一篇 黨務個人工作計劃報告1400字
一、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，進一步加強黨的思想建設
通過組織學習，把全隊黨員干部和廣大員工的思想和認識統(tǒng)一到__大和__屆__全會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)隊全年工作的目標任務上來，是我隊黨支部當前和今后一個時期首要的政治任務。
1.首先抓好全體黨員學習。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把抓好黨員學習作為加強支部思想建設的首要任務的重要途徑，以黨員學習帶動全隊的思想政治學習，使我黨支部立求成為學習型的黨支部，以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛煉始終保持政治上的清醒和堅定。
3.抓好全體員工的學習。員工學習每周一次，要與我隊實際工作相結合，以提高員工隊伍整體素質為目標，以加強隊伍建設為重點，圍繞“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等為主要內容，加強思想政治教育和業(yè)務及安全知識教育，進一步增強全隊員工安全生產方面的自覺性，全隊做到安全生產無事故。積極將我隊創(chuàng)建為礦“六好科隊”。
二、扎實推進黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，結合我隊工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。
1．加強干部隊伍建設。
繼續(xù)開展“四好班子”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強班子的戰(zhàn)斗力。堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)?，公平、公正、公開原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人。
2．加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。
黨員要按照分類目標管理的規(guī)定，定期進行小結、交流、評議、考核。著力解決少數(shù)黨員中存在的問題，明確努力方向，維護黨員的形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”。認真開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，劃分“黨員責任區(qū)”，加強黨群聯(lián)系，落實群眾監(jiān)督。嚴格規(guī)范黨內組織生活，提高民主生活會質量。抓好黨員民主評處和發(fā)展工作，要貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。
3.認真落實黨風廉政建設責任制。
隊領導干部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，認真執(zhí)行“廉政準則”的各項規(guī)定，進行對照檢查，增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執(zhí)行責任追究制度，保證干部廉潔奉公。
三、堅持民主管理，推進依法治隊
進一步推行黨務、隊務公開。發(fā)揮全體員工參與管理、民主治隊的作用，增強連隊管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分醞釀，集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，推進隊務公開，加強依法治隊的規(guī)章體系建設。
四、加強對群團組織的領導，調動一切積極因素，促進我隊工作全面持續(xù)發(fā)展
1.指導分工會工作。要積極支持工會按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責，全面深入開展建設“教工之家”活動，把維護員工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。工會要不斷加強自身建設，組織員工開展豐富多彩的學習、文體活動，增強員工隊伍凝聚力。
2.加強對團支部工作的指導。切實指導團支部加強思想和組織建設，積極組織青工圍繞安全生產開展多種競賽活動，繼續(xù)抓好青工拜師結對活動，全面關心、幫助青工的思想政治、工作學習和業(yè)余生活，發(fā)揮他們的生力軍作用。
第十二篇 學校黨務工作述職報告2900字
20__年度，按照校黨委、校紀委、黨委組織部、黨委辦公室等基層黨建工作安排部署，以我校《20__年全面從嚴治黨工作要點》為遵循，對標《藝術設計學院黨總支履行全面從嚴治黨主體責任清單》，聚焦全面從嚴治黨，扎實推進主體責任的落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，夯實基層黨組織的政治責任。為加快推進學院轉型發(fā)展提供了政治保障和紀律保障，現(xiàn)將抓基層黨建工作有關情況匯報如下。
一、強化政治功能，嚴抓思想教育
1.加強思想理論武裝。按照《中共平頂山學院委員會關于深入學習宣傳貫徹黨的__大精神的通知》要求，認真組織學____新時代中國特色社會主義思想和黨的__大精神，通過專題報告、輔導講座、教職工學習研討和知識競賽等形式，開展教育活動，切實提高干部師生的政治素質和理論水平。按照《關于認真學習宣傳貫徹省委__屆六次全會暨省委工作會議精神的通知》，深入學習貫徹省委__屆六次全會暨省委工作會議精神。不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。在“學”和“做”上深化拓展，民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”、主題黨日活動等有序開展。
2.開展理想信念教育。按照學校黨委的統(tǒng)一安排，以學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想為主要內容，精心組織開展“、成長成才”道德講堂等主題教育活動；結合紀念改革開放40周年系列活動，開展好形勢政策教育，引導黨員干部進一步堅定“四個自信”；以__大理論知識考試、教工黨員主題黨日活動、學習李芳等一系列活動，提升全體黨員的黨性修養(yǎng)，激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的工作熱情。
3.加強意識形態(tài)教育，密切統(tǒng)戰(zhàn)工作，促進民族團結。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和話語權。院黨總支多次召開專題會議，嚴明教學紀律，加強課堂教學管理，堅持課堂講授有紀律、公開言論守規(guī)矩，所有教育教學活動都不得出現(xiàn)違背黨和國家大政方針、違背憲法法律、危害國家安全、破壞民族團結等言行。同時，不斷加強校園網絡安全管理和陣地管理，做好重大活動、突發(fā)事件的引導。
二、強化組織職能，抓實主體責任
1.落實黨建責任制。院黨總支將黨的建設作為全年工作的重中之重，將落實全面從嚴治黨工作與行政工作同安排、同部署、同落實。20__年，院黨總支10余次研究黨建工作，制定了《藝術設計學院黨總支及領導班子全面從嚴治黨主體責任清單》，將從嚴治黨的各項要求貫穿到全年工作始終。持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度、民主生活會、組織生活會等組織生活制度。院黨總支書記切實履行黨建工作第一責任人職責，做到了重點工作親自部署，重點問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自督查。
2.狠抓基層組織建設。院黨總支高度重視基層組織建設，對照新時期基層黨組織的工作要求，重新設置了學生黨支部，并配強學生支部書記，理清了黨總支、黨支部和黨小組之間的關系，黨的各項活動得到充分保證。以學校基層黨建評估工作為契機，梳理了學院黨總支近三年來基層黨組織建設各項工作的檔案材料。
3.持續(xù)深化巡察整改。今年上半年，校黨委第一巡察組對藝術設計學院進行了集中巡察，我院黨總支高度重視，以本次巡察為契機，全力配合巡察組開展工作，對照巡查反饋問題，共列出整改任務18項，制訂了整改措施，明確了責任領導、責任單位、責任人及整改期限，實施臺賬管理。對照臺賬認真盤點，做到件件有著落、事事有回音。同時學院以省委第六巡視組巡視我校工作為契機，持續(xù)推動學院基層黨組織建設、意識形態(tài)、宗教、反腐敗等各項工作的開展。
4.強化完善各項制度。狠抓制度建設，從源頭上加強黨風廉政建設。牽頭完善了《藝術設計學院黨總支委員會議事決策制度》《藝術設計學院黨政聯(lián)席會議制度》和“三重一大”決策程序。建立健全了《藝術設計學院20__年黨建工作暫行辦法》《藝術設計學院黨總支書記抓黨建工作臺賬》《藝術設計學院領導班子及黨風廉政建設“一崗雙責”實施意見》《藝術設計學院黨風廉政建設工作記實制度》《藝術設計學院黨總支和領導班子工作規(guī)則》《藝術設計學堅持標本兼治，推進議案促改工作制度化、常態(tài)化暫行辦法》《藝術設計學院干部選拔任用推薦督暫行辦法》《藝術設計學院財務報銷制度》等7項制度，同時，我院也先后制定了《藝術設計學院20__年教職工政治理論學習計劃》《藝術設計學院黨總支紀律教育計劃》《藝術設計學院中心組理論學習情況計劃表》等10余項計劃，并組織實施。以制度建設加強規(guī)范管理，強化干部責任意識，有效提高了工作效率。
三、強化黨的紀律，嚴抓正風肅紀
1.持續(xù)推進以案促改。認真貫徹落實省委《關于推進以案促改制度化常態(tài)化工作的意見》、省紀委《關于推進以案促改制度化常態(tài)化工作的實施辦法》和校黨委《堅持標本兼治推進以案促改工作的暫行辦法》，以王懷生等違紀違法典型案例為反面教材，剖析案發(fā)原因，強化教育警示，查擺存在問題，健全完善制度，推動形成權力結構配置科學、權力運行規(guī)范透明、風險防控及時有效的良性局面，營造學院風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
2.持續(xù)糾正“四風”。盯住貫徹中央八項規(guī)定不放，緊盯重要時間節(jié)點，堅持以上率下，堅決防止“四風”問題反彈，在重要節(jié)日前，通過院公共平臺發(fā)布落實中央八項規(guī)定精神和堅決糾正防止“四風”問題的通知，向全體教職工提出明確要求。同時，嚴密關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。
3.深化廉政風險排查。學院積極進行廉政風險點的排查，通過認真核對查擺處問題清單并及及時進行整改，建立了風險臺賬管理，明確了崗位責任人，制定了具體的操作流程，建立了相應的風險防控機制。加大對人才引進、干部晉升、教學管理、學生資助、招生、招標、物資采購、財務管理、科研經費使用等領域存在的廉政風險點整治力度。
四、強化育人功能，嚴抓校園文化建設
1.開展文明單位創(chuàng)建。根據學?！蛾P于開展20__-20__學年文明建設“兩創(chuàng)兩爭”活動先進集體和先進個人評選工作的通知》要求，認真開展精神文明創(chuàng)建活動。在文明創(chuàng)建活動中，我院榮獲20__年“校級文明單位”。同時鼓勵教職工生積極參與平頂山“四城聯(lián)創(chuàng)”活動，在校園內廣泛開展創(chuàng)建文明城市宣傳和志愿服務活動，切實發(fā)揮校園文化育人功能。
2.開展校園廉潔文化建設。依托廉潔文化海報設計大賽、主題黨日活動等，深入開展校園廉潔文化建設活動，不斷提高廉潔文化建設水平。堅持執(zhí)行述職述廉述學、民主生活會、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等黨內監(jiān)督制度，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
五、注重黨建特色實踐，組織青年志愿者送文化下鄉(xiāng)活動
學院以青年志愿者送文化下鄉(xiāng)為載體，不斷拓展黨建特色實踐。20__年暑期，組織近50名黨員和入黨積極分子組成“美麗鄉(xiāng)村建設”服務團，赴魯山楊李溝村開展“墻繪三下鄉(xiāng)，鄉(xiāng)墻換新顏”志愿活動，完成了以社會主義核心價值觀等為主題的44幅墻繪；20__年下半年，學院先后組織黨員、積極分子200余人次分四批赴我校對口扶貧聯(lián)系點葉縣李吳莊村等，開展“精美墻繪入鄉(xiāng)村，助力扶貧添鄉(xiāng)韻”志愿活動，獲得了社會廣泛關注和好評。
本年度，在校黨委、行政的正確領導下，本人在基層黨建方面進行了積極探索，取得了一定成效，但對標黨委、紀委的要求還有差距，比如政治站位還需進一步提升，具體途徑和措施方法需要豐富等。今后我將進一步解放思想、克堅攻難，持續(xù)推進基層黨建工作向縱深方向發(fā)展，為加快推進學院轉型發(fā)展提供政治保障。
