工會(huì)換屆工作報(bào)告怎么寫(xiě)
1. 工會(huì)工作回顧
- 詳述過(guò)去一年工會(huì)的主要工作,如員工福利改善、勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)、組織活動(dòng)等。
- 提供具體數(shù)據(jù)和實(shí)例,如參與人數(shù)、滿意度調(diào)查結(jié)果等,以證明工作的成效。
2. 工會(huì)面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)
- 描述在過(guò)去的工作中遇到的問(wèn)題,如員工溝通難題、資源分配不均等。
- 解釋采取的解決策略和改進(jìn)措施,展示問(wèn)題解決的過(guò)程和結(jié)果。
3. 換屆選舉過(guò)程
- 概述選舉的流程,包括提名、投票、計(jì)票等環(huán)節(jié),確保公平公正。
- 強(qiáng)調(diào)新一屆工會(huì)成員的產(chǎn)生方式和代表性,體現(xiàn)民主決策的重要性。
4. 新一屆工會(huì)工作展望
- 提出未來(lái)工會(huì)工作的主要目標(biāo),如提升員工參與度、優(yōu)化福利制度等。
- 列出具體的行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表,展現(xiàn)實(shí)施的決心和可行性。
5. 合作與支持
- 表達(dá)對(duì)管理層、員工及各部門(mén)的支持與協(xié)作的感謝,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值。
- 邀請(qǐng)各方持續(xù)參與工會(huì)活動(dòng),共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)
開(kāi)頭:
尊敬的各位同事,大家好!我在此代表上一屆公司企業(yè)工會(huì),向大家報(bào)告過(guò)去一年的工作情況,并介紹即將進(jìn)行的換屆選舉詳情。我們深感榮幸能為大家服務(wù),同時(shí)也深知責(zé)任重大。
結(jié)尾:
回顧過(guò)去,我們充滿感激;展望未來(lái),我們滿懷信心。新一屆工會(huì)將秉承服務(wù)員工、促進(jìn)和諧的企業(yè)文化,繼續(xù)致力于為每位同事創(chuàng)造更美好的工作環(huán)境。讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌!在此,我們期待新一屆工會(huì)能帶來(lái)新的活力與創(chuàng)新,也希望大家一如既往地支持工會(huì)工作,共同描繪公司更加美好的明天。謝謝大家!
工會(huì)換屆工作報(bào)告范文
第一篇 工會(huì)換屆工作報(bào)告最新6800字
工會(huì)換屆工作報(bào)告怎么寫(xiě)呢?下面是由小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于工會(huì)換屆工作報(bào)告范文2篇,希望能夠幫到您!
工會(huì)是在____領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。五年來(lái),我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞工會(huì)的四項(xiàng)基本職能'維護(hù)、參與、教育、建設(shè)'開(kāi)展工作,依靠廣大教職工,立足學(xué)校大局,認(rèn)真履行工會(huì)的職責(zé),發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,各位委員盡心盡責(zé),滿腔熱情的為全體教職員工服務(wù),取得了可喜的成績(jī)?,F(xiàn)在我代表安遠(yuǎn)一中第十一屆工會(huì)委員會(huì)向大家進(jìn)行工會(huì)工作的匯報(bào):
一、積極配合上級(jí)工會(huì)完成置各項(xiàng)任務(wù)及參加各項(xiàng)活動(dòng)。如縣總工會(huì)組織的“職工書(shū)畫(huà)展”、“職工法律知識(shí)競(jìng)賽”,縣教育工會(huì)組織的“教育系統(tǒng)教師技能比武”及各項(xiàng)文體活動(dòng)。
二、加強(qiáng)政治思想工作,提高教職工的素質(zhì)
五年來(lái)我校工會(huì)始終把教職工的政治思想工作放在首位。
首先,配合學(xué)校黨總支和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了黨的__屆大會(huì)及__大以來(lái)相關(guān)精神,配合黨總支認(rèn)真組織了科學(xué)發(fā)展觀和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。做到堅(jiān)持例會(huì)集中學(xué)習(xí),其余時(shí)間個(gè)人自學(xué),并結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)中,我們積極印發(fā)學(xué)習(xí)龔全珍、學(xué)習(xí)焦裕祿、最美教師等先進(jìn)人物事跡材料,組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過(guò)向?qū)W習(xí)提高思想素質(zhì)。并從學(xué)校教師中評(píng)選出先進(jìn)典型,號(hào)召全校教職工學(xué)習(xí)。
其次,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí),每學(xué)年開(kāi)學(xué)初要組織全體教職工重溫“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》、《贛州市教師職業(yè)道德“七項(xiàng)嚴(yán)禁”及處理辦法》等職業(yè)道德規(guī)范要求;加強(qiáng)警示教育。經(jīng)常結(jié)合現(xiàn)階段師德師風(fēng)典型案例,分析當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)狀況并明確努力方向,還要求廣大教師尤其是黨員教師認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記,旨在強(qiáng)調(diào)全體教師要與進(jìn)俱進(jìn),時(shí)刻重視個(gè)人師德修養(yǎng),以“學(xué)高為范、身正為范”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己;強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)。教職工例會(huì)特設(shè)教師講壇,由學(xué)校優(yōu)秀教師發(fā)言。
最后,積極做好普法教育。先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī),學(xué)校教師利用時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),引導(dǎo)廣大教職工做一名知法、懂法、守法的好教師,積極營(yíng)造和諧的教育教學(xué)氛圍。
通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng),教職工的政治思想覺(jué)悟得到了進(jìn)一步的提高,工作熱情高漲,全體教職工都能牢記“人人成功、各得其所”的辦學(xué)理念,在做強(qiáng)做大安遠(yuǎn)教育戰(zhàn)略引領(lǐng)下,人人在為創(chuàng)建“全省知名優(yōu)質(zhì)高中”、“老區(qū)名?!倍Φ刈龊霉ぷ?。我校的集體形象得到了進(jìn)一步的提升。
三、鑄師魂,練內(nèi)功,提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)
教師是教育之本,學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良,師德高尚的教師隊(duì)伍,我們的事業(yè)就有希望。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)的作用,圍繞學(xué)校的中心工作,鼓勵(lì)教職工積極參與以“打造高效課堂”____教改活動(dòng),參與“全員育人”____德育教育活動(dòng);協(xié)助教務(wù)處、教科室等部門(mén)建設(shè)好學(xué)校的“名師工程”,“藍(lán)青工程”等,通過(guò)名師論壇,師徒結(jié)對(duì)等形式,使一批中青年教師在業(yè)務(wù)上脫穎而出,學(xué)校逐漸建成了一支年齡梯度合理,學(xué)科分布科學(xué),教育教學(xué)水平較高的教職工隊(duì)伍,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、加大民主力度,積極參政議政
充分發(fā)揮參政、議政的作用,是我校工會(huì)工作的一個(gè)強(qiáng)點(diǎn)。我們對(duì)學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事,均能通過(guò)教代會(huì)解決。學(xué)校出臺(tái)的各種管理辦法都由教代會(huì)代表通過(guò)充分討論,修改后形成決定。學(xué)校各年級(jí)學(xué)年度考核方案都由各代表認(rèn)真審議后在教代會(huì)票決通過(guò)。學(xué)校的各類先進(jìn)的評(píng)比也由教代會(huì)充分醞釀再進(jìn)行表決,形成了學(xué)校民主的氛圍。我校工會(huì)被江西省教育工會(huì)評(píng)為“江西省教代會(huì)建設(shè)先進(jìn)單位”。
每年的民主評(píng)議校長(zhǎng)工作,是學(xué)校工會(huì)工作的重要組成部分,在我校已形成制度。民主評(píng)議干部是黨政干部考核中的一個(gè)程序和主要內(nèi)容,客觀公正、實(shí)事求是做好對(duì)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)的評(píng)議既是一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與全體教職工交流溝通思想、匯報(bào)工作的機(jī)會(huì),這不僅激發(fā)了校長(zhǎng)工作的熱情,更有力地促進(jìn)學(xué)校工作的正常展開(kāi),有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作,同時(shí),代表又提出合理化建議,充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神。
五、充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,做好校長(zhǎng)的參謀、助手
工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來(lái),我們工會(huì)充分?jǐn)[正自己的位置,盡自己所能充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,做好校長(zhǎng)的參謀、助手。當(dāng)學(xué)校行政出臺(tái)新決策或新措施,我校工會(huì)委員就當(dāng)好宣傳員,做好解釋工作,得到廣大教職工的理解、支持,使學(xué)校的各項(xiàng)制度成為群眾的自己行為。群眾的利益是我們工會(huì)理所當(dāng)然要關(guān)心的,我們工會(huì)經(jīng)常深入教師當(dāng)中,調(diào)查研究,傾聽(tīng)教職工的心聲,了解民情。一方面向他們作好解釋、做好思想工作;另一方面及時(shí)向行政直至校長(zhǎng)匯報(bào),盡量能及時(shí)得到妥然解決。真正做到上情下傳、下情上傳。
比如,教職工提出的停車難問(wèn)題,學(xué)校在高一校區(qū)重鋪地面,極大地方便教職工停車;針對(duì)辦公條件差問(wèn)題,學(xué)校工會(huì)及時(shí)與校行政溝通,在條件允許的辦公室安裝了空調(diào);為方便教職工電動(dòng)車充電,學(xué)校工會(huì)及時(shí)與后勤處溝通,在教師停車棚安裝了插座。
六、充分利用工會(huì)自身特點(diǎn),開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)
我們工會(huì)充分利用工會(huì)自身特點(diǎn),開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng),寓思想教育于各種活動(dòng)之中。每學(xué)期我們學(xué)校基層工會(huì)都根據(jù)學(xué)校和教職工的實(shí)際及工會(huì)的自身特點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。
1、定期開(kāi)展節(jié)慶活動(dòng)。如“慶三八婦女節(jié)”“重陽(yáng)節(jié)登山”、“五四青年節(jié)”等主題教育活動(dòng)。
2、積極開(kāi)展文體活動(dòng)。為進(jìn)一步活躍校園文化氛圍,關(guān)心廣大教職工的身心健康,在校行政、團(tuán)委、體藝組、婦委會(huì)等相關(guān)部門(mén)的大力支持配合下,校工會(huì)能積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng),成立“籃球協(xié)會(huì)”“女教職工健身協(xié)會(huì)”,舉行“拔河比賽”“登山比賽”“跳繩比賽”等文體活動(dòng),。還組織召開(kāi)“青年教師座談會(huì)”“青年教師素質(zhì)測(cè)試”“青年教師書(shū)畫(huà)大賽”等,
通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),既加強(qiáng)的對(duì)教職工的思想教育,又提高了教職工之間的凝聚力。既開(kāi)闊了教職工的視野,又愉悅的教職工的身心,為創(chuàng)造和諧校園起到了良好的作用。
七、關(guān)心教職工生活,維護(hù)教職工利益
關(guān)心教職工生活,扎實(shí)'送溫暖'工程是工會(huì)的一項(xiàng)常規(guī)性工作。為此,學(xué)校工會(huì)為教職工盡心盡力辦事,關(guān)注教職的權(quán)益和正當(dāng)訴求,積極當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為學(xué)校行政決策提供民意支持。
(1)在校行政的大力支持下,每位教職工購(gòu)買了“重大疾病保險(xiǎn)”、“城鎮(zhèn)職工意外傷害保險(xiǎn)”,并提高了加班津貼和考勤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。
(2)開(kāi)展多項(xiàng)教職工慰問(wèn)活動(dòng):探望病患,凡有教職工因生病住院或意外突發(fā)事件,校工會(huì)都會(huì)陪同校領(lǐng)導(dǎo)或代表學(xué)校前往醫(yī)院或家里看望慰問(wèn),力所能及地給予幫助;
慰問(wèn)喪事:遇到教職工本人或直系家屬離世,工會(huì)派人前往吊唁安撫,并送去慰問(wèn)金;
生日祝福:,每逢教職工生日,工會(huì)會(huì)送上蛋糕鮮花以表祝賀;
關(guān)心離退休教職工:學(xué)校在元旦前后安排校領(lǐng)導(dǎo)及教師代表拜訪退休教職工,了解退休教職工的生活、身體狀況,送上慰問(wèn)金、慰問(wèn)品,送上美好的祝福,同時(shí)向他們匯報(bào)學(xué)校的近況,并聽(tīng)取他們的建議。
關(guān)心在職的困難教職工:對(duì)于家庭困難的教職工,學(xué)校會(huì)及時(shí)送去溫暖關(guān)懷,幫助他們解決各種實(shí)際問(wèn)題或給予困難補(bǔ)助。
八、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),促進(jìn)工會(huì)不斷發(fā)展
幾年來(lái),一是抓好工會(huì)的制度建設(shè)。先后制訂完善了工會(huì)機(jī)構(gòu)職責(zé)、崗位職責(zé)、工會(huì)干部廉潔自律制度、工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法等一系列規(guī)章制度。二是加強(qiáng)與學(xué)校其他部門(mén)的聯(lián)系,組織好每年一次教代會(huì)的籌備工作及教代會(huì),切實(shí)提高會(huì)員的主人翁意識(shí),讓學(xué)校規(guī)章制度在工作中得到落實(shí)。三是學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,充分發(fā)揮了工會(huì)的監(jiān)督功能。四是始終把提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)放在突出的位置,堅(jiān)持每年召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議,總結(jié)交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好工會(huì)工作的自覺(jué)性和服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),提高了工會(huì)干部整體素質(zhì)和工作水平。五年來(lái),學(xué)校工會(huì)工作業(yè)績(jī)突出、效果顯著,得到上級(jí)工會(huì)的認(rèn)可。學(xué)校工會(huì)多次在全縣教育工會(huì)評(píng)為縣先進(jìn)教育工會(huì),何光磊同志被江西省教育工會(huì)評(píng)為全省中小學(xué)工會(huì)工和先進(jìn)個(gè)人,葉春榮等5位同志先后評(píng)為工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。
回顧本屆工會(huì)所做的工作,我們深深地感到,離學(xué)校黨總支的要求和廣大教職工的期望還有差距,還有相當(dāng)?shù)牟蛔?,主要存在以下?wèn)題和不足:
1、教師的娛樂(lè)休閑和健身活動(dòng)不夠豐富,有時(shí)一忙,有些活動(dòng)開(kāi)展得斷斷續(xù)續(xù)。
2、理論學(xué)習(xí)不夠,工會(huì)工作創(chuàng)新力度還不夠。
3、教師們個(gè)性化的想法還不能全部得到落實(shí)。
最后,我代表安遠(yuǎn)一中第十一屆工會(huì)委員會(huì)再次感謝上級(jí)工會(huì)組織、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)以及全體工會(huì)會(huì)員對(duì)我們工作的大力支持。相信下一屆工會(huì),在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,工作一定會(huì)做得更好。
各位代表、同志們:
我受北京青年政治學(xué)院第六屆教代會(huì)主席團(tuán)和工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
20__年,學(xué)院工會(huì)在學(xué)院黨委及上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)院行政和各部門(mén)的大力支持下,工會(huì)緊緊圍繞學(xué)院中心工作,以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和召開(kāi)學(xué)院第六屆“雙代會(huì)”為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委群團(tuán)工作會(huì)議精神、市總工會(huì)“1+15”文件和市教育工會(huì)九屆七次委員(擴(kuò)大)會(huì)議確定的年度工作任務(wù),履行工會(huì)各項(xiàng)職能,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),為促進(jìn)學(xué)院改革發(fā)展發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將本年度教代會(huì)、工會(huì)工作報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作水平
1.5月份組織召開(kāi)第六屆教職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),教代會(huì)和工會(huì)的換屆選舉工作,健全二級(jí)工會(huì)組織;大會(huì)聽(tīng)取審議了學(xué)院工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,代表們對(duì)報(bào)告進(jìn)行了討論和審議,充分發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)院民主建設(shè)中的重要作用,讓工會(huì)組織真正成為廣大會(huì)員的貼心人和娘家人。
2.開(kāi)展工會(huì)干部“走、聽(tīng)、改”活動(dòng),既走到教職工身邊、傾聽(tīng)教職工心聲、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持每月第一個(gè)工作日 “工會(huì)主席接待日”等制度。圍繞教職工根本利益和現(xiàn)實(shí)需求,進(jìn)行認(rèn)真的答復(fù)和解決。
3.積極參加北京市教育工會(huì)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和理論研討等活動(dòng),工會(huì)干部共參加培訓(xùn)班4人次,提高了工會(huì)干部能力水平;開(kāi)展基層工會(huì)干部能力訓(xùn)練和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、兄弟院校工會(huì)組織的交流往來(lái),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),全面提升工會(huì)工作水平。
4.梳理工會(huì)工作制度文件,制定工會(huì)辦事流程手冊(cè),明確工作內(nèi)容和工作流程,完善工會(huì)工作制度。完成工會(huì)會(huì)員信息采集建庫(kù)工作,在編教職工入會(huì)率100%,會(huì)員信息采集入庫(kù)率100%。每年度足額完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)??茖W(xué)嚴(yán)格管理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),每年請(qǐng)審計(jì)公司進(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì),做到每一分錢花在教職工身上。
二、推進(jìn)民主管理,維護(hù)教職工權(quán)益
5.在召開(kāi)第六屆教職工代表大會(huì)前期,動(dòng)員教職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,匯聚教職工智慧,探索多渠道做好教代會(huì)代表提案征集工作,完善提案征集、辦理和評(píng)價(jià)流程,鼓勵(lì)教代會(huì)代表提高提案質(zhì)量,監(jiān)督提案承辦單位認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)提案。本屆教代會(huì)共收到提案42件,立案14件,作為一般性意見(jiàn)和建議轉(zhuǎn)交學(xué)院相關(guān)職能部門(mén)19件。本屆提案具有數(shù)量較多、貼近群眾、質(zhì)量較高的特點(diǎn)。本屆提案落實(shí)工作,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,工會(huì)積極協(xié)調(diào),多次召開(kāi)推進(jìn)會(huì),各職能部門(mén)積極開(kāi)展調(diào)研,出主意,想辦法;目前14件提案已經(jīng)完成12件(校外體檢、浴室洗澡、增加餐補(bǔ)、外聘員工入會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)評(píng)估體系和幫扶機(jī)制等),今年暑期完成辦公樓衛(wèi)生間設(shè)置座便馬桶和協(xié)商設(shè)立女工之家。
6.教代會(huì)閉會(huì)期間,充分發(fā)揮教代會(huì)代表參與民主管理和監(jiān)督作用。增強(qiáng)代表的責(zé)任意識(shí),調(diào)動(dòng)教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性,10月份組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)專題會(huì)議,研究審議通過(guò)了學(xué)院章程。同時(shí)配合推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。堅(jiān)持教職工代表聽(tīng)取審議學(xué)院重點(diǎn)工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告制度。
7.為教職工排憂解難,疏通利益訴求渠道,維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
8.研究制定實(shí)施非在編教職工參加工會(huì)工作以及權(quán)益保護(hù)的相關(guān)辦法,鼓勵(lì)他們參加工會(huì)活動(dòng),積極維護(hù)他們的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)學(xué)院非在編人員的積極性。今年非在編人員入會(huì)10名。
三、培育健康文化,促進(jìn)素質(zhì)提高
9.與教務(wù)處、人事處組織完成第十屆青年教師教學(xué)基本功決賽階段比賽并推薦選手參加市級(jí)比賽。我院教師景???、黃昕參加北京市第九屆青年教師基本功比賽并榮獲文史類B組三等獎(jiǎng).
10.建立健全文體協(xié)會(huì),積極開(kāi)展文體活動(dòng)。動(dòng)員教職工積極參與體育運(yùn)動(dòng)會(huì);籃球、羽毛球、足球、乒乓球和瑜伽協(xié)會(huì)的活動(dòng),組織第27屆教工運(yùn)動(dòng)會(huì),共有422人次參加4個(gè)組別20項(xiàng)比賽,150名教師獲獎(jiǎng)。支持學(xué)院教職工籃球、足球、羽毛球、乒乓球和瑜伽等協(xié)會(huì)組織,給各文體協(xié)會(huì)配發(fā)了運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)裝備,投入經(jīng)費(fèi)5.74萬(wàn)元;組織第十一屆“健康杯”教職工乒乓球比賽和“弘揚(yáng)抗戰(zhàn)精神 展示美好生活”的教職工攝影展。保證周五下午半天的集體文體活動(dòng)時(shí)間,擴(kuò)大參與活動(dòng)的教職工范圍,支持保障教職工文體活動(dòng);通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)提高教職工身心健康水平,創(chuàng)建團(tuán)結(jié)和諧校園氛圍。
11.社工系、青少系和東校區(qū)分工會(huì)結(jié)合部門(mén)特點(diǎn),開(kāi)展技能競(jìng)賽、溫暖冬日長(zhǎng)走、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。帶動(dòng)教職工廣泛參與,增強(qiáng)部門(mén)的歸屬感和集體榮譽(yù)感。
12.組織開(kāi)展“教職工講堂”活動(dòng)。針對(duì)廣大教職工關(guān)切的各領(lǐng)域問(wèn)題,邀請(qǐng)骨科專家張主任講解頸椎腰椎預(yù)防和保健講座,組織“三八”婦女節(jié)教師參觀活動(dòng);組織茶藝展示表演,組織兩名青年教師參加了上級(jí)工會(huì)青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。幫助廣大教職工開(kāi)拓視野,提升素質(zhì),提高生活質(zhì)量。
13.關(guān)注教職工身心健康,實(shí)施“教師健康工程”。聯(lián)合醫(yī)務(wù)室等部門(mén),邀請(qǐng)保健專家,建立了健康保健咨詢室,為教職工提供健康理療服務(wù)和醫(yī)療健康咨詢15次,150余人,完成了341名教職工體檢工作。
四、關(guān)心教職工生活,開(kāi)展扶危幫困
14.關(guān)心教職工生活福利。利用多種渠道和方式,聯(lián)系社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu),搭建交流平臺(tái),提供了拉維妮婭品牌服裝展賣、眼鏡修配等活動(dòng),為教職工提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品和服務(wù),發(fā)放教職工生日蛋糕、“六一”兒童節(jié)慰問(wèn)金7.35萬(wàn)元、豐富廣大教職工物質(zhì)文化生活。
15、重點(diǎn)關(guān)心了解一線教師、困難職工的工作、生活、健康情況,實(shí)施分類幫扶,幫助解決實(shí)際困難;對(duì)突發(fā)不幸事件、重病住院的教職工,工會(huì)及時(shí)給教職工送去溫暖。院工會(huì)和分工會(huì)走訪慰問(wèn)看望病困教職工15名,發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品累計(jì)2萬(wàn)多元;走訪慰問(wèn)退休教職工50人次,發(fā)放慰問(wèn)金累計(jì)4.6萬(wàn)元。
16、做好職工休假療養(yǎng)工作。充分利用北京市工會(huì)系統(tǒng)和相關(guān)資源,組織安排教職工休假療養(yǎng)工作,在活動(dòng)中陶冶情操,激發(fā)教職工作熱情。組織學(xué)院教職工到平谷休假1次,參加人員60人;促進(jìn)了教職工身心健康。
五、明年的工作思路
1.創(chuàng)新推進(jìn)師德建設(shè)。堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)院“師德先進(jìn)個(gè)人”選樹(shù)活動(dòng),創(chuàng)新評(píng)選機(jī)制,擴(kuò)大評(píng)選影響,營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、立德、樹(shù)人的濃厚氛圍,爭(zhēng)做“四有”教師。
2.服務(wù)青年教師成長(zhǎng)。與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合,舉辦“青年教師沙龍”系列活動(dòng),開(kāi)展“青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃”,引導(dǎo)青年教師心懷“青院夢(mèng)”,追尋“青春夢(mèng)”。堅(jiān)持開(kāi)展“青年教師基本功大賽”,為青年教師展示才華、脫穎而出搭設(shè)舞臺(tái),促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平提升,為學(xué)院培養(yǎng)更多優(yōu)秀青年人才。
3.建設(shè)和諧校園文化。打造好“快樂(lè)星期五”,排除困難、安排時(shí)間、創(chuàng)造條件組織教職工參加體育活動(dòng)。支持乒乓球、足球、籃球、羽毛球等文體協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)。培育發(fā)展瑜伽等教職工呼吁強(qiáng)烈的文體協(xié)會(huì)。通過(guò)開(kāi)展系列文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余文化生活,培養(yǎng)教職工健康向上的生活方式,推動(dòng)校園文化和諧發(fā)展。
4.建立獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策常態(tài)機(jī)制。完善教代會(huì)議事制度和規(guī)則,推動(dòng)教代會(huì)提案工作常態(tài)化。
5.重要政策問(wèn)計(jì)于教職工。充分發(fā)揮教職工的智慧和權(quán)利,涉及學(xué)院建設(shè)、改革、發(fā)展和教職工切身利益的重要政策、重要制度出臺(tái)前,征求教代會(huì)代表和教職工的意見(jiàn),提交教代會(huì)審議通過(guò)。
6.配合推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,配合行政深化校務(wù)公開(kāi),保障教職工對(duì)學(xué)院事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持學(xué)院重要政策、重要事項(xiàng)向教職工公開(kāi),干部推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議邀請(qǐng)教代會(huì)代表參與,深化推進(jìn)系務(wù)公開(kāi)。
7.關(guān)心關(guān)愛(ài)教職工。完善生病及生活困難教職工動(dòng)態(tài)聯(lián)系及日常幫扶機(jī)制,教職工遇有重大疾病或生活困難時(shí),工會(huì)要及時(shí)看望和關(guān)懷。關(guān)心關(guān)懷單身青年教職工、女教職工。繼續(xù)做好學(xué)院“保健室”按摩服務(wù),為教職工提供中醫(yī)保健、心理保健治療咨詢服務(wù)。堅(jiān)持為教職工送生日祝福、節(jié)日祝福。組織好一年一次的教職工體檢,關(guān)心教職工身心健康。
8.維護(hù)教職工權(quán)益。堅(jiān)持“工會(huì)主席接待日”制度,暢通“工會(huì)信箱”,健全維權(quán)機(jī)制,暢通溝通渠道。每年至少召開(kāi)一次教職工代表座談會(huì),第一時(shí)間直接聽(tīng)取民意,架起學(xué)院與教職工溝通的橋梁,努力維護(hù)教職工的勞動(dòng)權(quán)、發(fā)展權(quán)、健康權(quán)。
9.建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型工會(huì)。加強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),每年舉辦一次工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,提升工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè),工會(huì)干部都要立足單位和部門(mén),密切聯(lián)系教職工,切實(shí)了解教職工,真心服務(wù)教職工,爭(zhēng)做教職工的貼心人。
10.加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)建設(shè)。吸收非在編教職工入會(huì),擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。加強(qiáng)教職工活動(dòng)陣地建設(shè),充分利用新建綜合樓,為教職工開(kāi)展文體活動(dòng)提供場(chǎng)地。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理,保證每一分錢花得合規(guī)、用得合理。
第二篇 工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告學(xué)校4400字
五年來(lái),我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠廣大教職工,立足學(xué)校大局,圍繞工會(huì)的四項(xiàng)基本職能'維護(hù)、參與、教育、建設(shè)'開(kāi)展工作。在幾年的工作中,我基層工會(huì)做了大量的工作,取得了可喜的成績(jī),現(xiàn)向各位會(huì)員匯報(bào)如下:
一、 加強(qiáng)政治思想工作,提高教職工的素質(zhì)。
五年來(lái)我校工會(huì)始終把教職工的政治思想工作放在首位,配合學(xué)校黨支部和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī),學(xué)習(xí)了_____的'三個(gè)代表'重要思想,黨的'__大'精神。同時(shí)還組織教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)改革綱要》《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等教育教學(xué)理論。為了使教師的政治學(xué)習(xí)不斷引向深入,我們開(kāi)展了各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng):(1)由學(xué)校行政管理人員進(jìn)行專題講座。(2)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告。(3)組織教職工知識(shí)競(jìng)賽。(4)在教職工中開(kāi)展演講比賽。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷提高教職工的政治思想素質(zhì)。平時(shí)我們工會(huì)一直重視積極引導(dǎo)教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,在校內(nèi)外樹(shù)立良好的師表形象。教職工的政治思想覺(jué)悟得到了進(jìn)一步的提高,工作熱情高漲,全體教職工都能牢記學(xué)校校訓(xùn):校興我光榮,興校我有責(zé)。人人在為振興自己的學(xué)校而努力地做好工作。我校的集體形象得到了進(jìn)一步的提升。
二、鑄師魂,練內(nèi)功,提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教師是教育之本,學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良,師德高尚的教師隊(duì)伍,我們的事業(yè)就有希望。為了造就這一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,我們學(xué)校工會(huì)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,重點(diǎn)抓好'青藍(lán)工程'。工會(huì)會(huì)同教導(dǎo)處、教科室一起開(kāi)展活動(dòng)。
首先鼓勵(lì)支持教師,特別是青年教師在職進(jìn)修,在原有的學(xué)歷基礎(chǔ)上,進(jìn)行更高層次的進(jìn)修?,F(xiàn)我們學(xué)校教師達(dá)標(biāo)率100%,大專率75%,本科率達(dá)40%左右。真正實(shí)現(xiàn)了小學(xué)教師學(xué)歷大?;?。
其次,以老帶新,新老結(jié)合。為了加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),提高他們的教育、教學(xué)水平,進(jìn)行新老結(jié)對(duì)。每一學(xué)年開(kāi)始,我們都給新教師配備教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師為師,并為他們舉行隆重的拜師儀式。讓他們?cè)诮逃虒W(xué)過(guò)程中互幫互助,教學(xué)相長(zhǎng),使青年教師少走彎路,盡快地適應(yīng)并勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。通過(guò)活動(dòng)我校一批青年教師正在茁壯成長(zhǎng),脫穎而出,并逐漸成為學(xué)校、區(qū)教育局的教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人。例如我校青年教師鄭建英、董云芳、倪曉蓉老師通過(guò)幾年的努力在自己的教學(xué)崗位上都有取得了較大的進(jìn)步,走上了學(xué)校中層的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。又例如:青年教師王春華在師傅的指導(dǎo)下,重視對(duì)教學(xué)工作的研究,并取得了豐碩的成果。幾年來(lái),他所撰寫(xiě)的教育教學(xué)論文多次在省級(jí)刊物上發(fā)表,并多次獲得區(qū)級(jí)、市級(jí)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。第三,進(jìn)行學(xué)先進(jìn),練內(nèi)功。幾年來(lái)我們學(xué)校工會(huì)與學(xué)校行政一起先后組織教師多次去蘇苑實(shí)小、木瀆實(shí)小、東山實(shí)小、寶帶實(shí)小學(xué)習(xí)取經(jīng),同時(shí)還先后請(qǐng)了多名教育部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)專家、名校長(zhǎng)、名教師來(lái)校講學(xué)。例如我們分別請(qǐng)了蘇州市教育局張文柏處長(zhǎng)、區(qū)教育局督導(dǎo)室徐德郁主任,蘇苑實(shí)小、木瀆實(shí)小高本大、吳金根校長(zhǎng)等來(lái)校作專題講座。還請(qǐng)了孫含英、虞文娟等吳中區(qū)學(xué)科帶頭人借班上示范課。通過(guò)走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),使全校教職工既得到了教育教學(xué)改革的前沿信息,又學(xué)到了他人的成功經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)我們學(xué)校教師的教育教學(xué)水平、教學(xué)能力得到了較快的提高。例如在2024年的創(chuàng)建實(shí)小的驗(yàn)收過(guò)程中,無(wú)論是教學(xué)質(zhì)量,還是課堂教學(xué)都受到驗(yàn)收組的好評(píng)。在吳中區(qū)兩屆青年教師評(píng)課選優(yōu)中,倪曉蓉、許菊英老師分別榮獲區(qū)英語(yǔ)學(xué)科、語(yǔ)文學(xué)科一等獎(jiǎng),孫玉嶺、郁麗芳等七位老師獲區(qū)二等獎(jiǎng)。幾年來(lái),學(xué)校兩位教師被吳中區(qū)教育局命名為吳中區(qū)學(xué)術(shù)帶頭人,五位教師被吳中區(qū)教育局命名為區(qū)骨干教師。
三、加大民主力度,積極參政議政。
充分發(fā)揮參政、議政的作用,是我校工會(huì)工作的一個(gè)強(qiáng)點(diǎn)。我們對(duì)學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事,均能通過(guò)教代會(huì)解決。如教師職稱評(píng)聘都由教代會(huì)代表在聽(tīng)取申報(bào)人的自我述職后,由教代會(huì)進(jìn)行投票。學(xué)校出臺(tái)的各種條例都由教代會(huì)代表通過(guò)充分討論,修改后形成決定。學(xué)校的各類先進(jìn)的評(píng)比也由教代會(huì)充分醞釀再進(jìn)行表決,形成了學(xué)校民主的氛圍。
每年的民主評(píng)論校長(zhǎng)工作,是學(xué)校工會(huì)工作的重要組成部分,在我校已形成制度。教代會(huì)代表在認(rèn)真聽(tīng)取校長(zhǎng)的述職報(bào)告的基礎(chǔ)上進(jìn)行討論,各小組對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行民主評(píng)議,做到客觀、公正,通過(guò)對(duì)校長(zhǎng)工作的正確評(píng)價(jià),肯定成績(jī)并指出不足,這不僅激發(fā)了校長(zhǎng)工作的熱情,更有力地促進(jìn)學(xué)校工作的正常展開(kāi),有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作,同時(shí),代表又提出合理化建議,充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神??傊?,每年的學(xué)校民主評(píng)議校長(zhǎng)工作準(zhǔn)備充分,順序規(guī)范,工作細(xì)致,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校長(zhǎng)、全體教職工都比較滿意。
四、充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,做好校長(zhǎng)的參謀、助手。
工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來(lái),我們工會(huì)充分?jǐn)[正自己的位置,盡自己所能充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,做好校長(zhǎng)的參謀、助手。多年來(lái),我們工會(huì)一直與校長(zhǎng)溝通思想,有啥想法及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào),取得校長(zhǎng)的理解,同時(shí)也經(jīng)常聽(tīng)取校長(zhǎng)的看法,與校長(zhǎng)形成了一種彼此信任的良好氛圍。當(dāng)學(xué)校出臺(tái)決策,我們工會(huì)一班人就當(dāng)好宣傳員,做好解釋工作,得到廣大教職工的理解、支持,使學(xué)校的各項(xiàng)制度成為群眾的自己行為。群眾的利益是我們工會(huì)理所當(dāng)然要關(guān)心的,我們工會(huì)時(shí)刻深入基層,調(diào)查研究,傾聽(tīng)教職工的心聲,了解民情。一方面向他們作好解釋、做好思想工作;另一方面及時(shí)向行政直至校長(zhǎng)匯報(bào),盡量能及時(shí)得到妥然解決。真正做到上情下傳、下情上傳。例如:在上學(xué)期綜合辦公室的部分教師,在工作待遇方面有一些想法,導(dǎo)致工作無(wú)勁,情緒你落。工會(huì)干部了情況后,及時(shí)向行政反映,此后吳校長(zhǎng)十分重視,請(qǐng)綜合辦公室全體教師參加座談會(huì),有些事情當(dāng)場(chǎng)解釋的解釋,對(duì)合理的意見(jiàn)、建議接受下來(lái),采取有效的措施及時(shí)解決,使這部分教師打消顧慮,積極工作,上下得到了溝通、理解,促進(jìn)了工作。又例如在給'慈善基金'捐款之際,有部分同志收入不高,或家庭開(kāi)支較大,有困難,但上級(jí)有明確的任務(wù)。我們工會(huì)委員、組長(zhǎng)做了大量的工作,使廣大教職工克服了困難,獻(xiàn)出了愛(ài)心,圓滿地完成了任務(wù)。
五、充分利用工會(huì)自身特點(diǎn),開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。
我們工會(huì)充分利用工會(huì)自身特點(diǎn),開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng),寓思想教育于各種活動(dòng)之中。每學(xué)期我們學(xué)校基層工會(huì)都根據(jù)學(xué)校和教職工的實(shí)際及工會(huì)的自身特點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。在活動(dòng)中,既加強(qiáng)的對(duì)教職工的思想教育,又提高了教職工之間的凝聚力。既開(kāi)闊了教職工的視野,又愉悅的教職工的身心。每年的'三八'婦女節(jié)前后,我們都通過(guò)學(xué)校婦聯(lián)開(kāi)展主題教育活動(dòng)。例如:在2024年的婦女節(jié),我們學(xué)校開(kāi)展了愛(ài)心助學(xué)活動(dòng),全體女教職工捐款,幫助他們解決學(xué)習(xí)上、生活上、思想上的困難,促使每一個(gè)特困學(xué)生健康成長(zhǎng)。每年里暑假期間組織教師走出校門(mén)參觀學(xué)習(xí)。幾年來(lái)組織了赴'北京、雁蕩山、黃山、泰山等'地飽覽祖國(guó)的大好河山。每年我們組織全體教職工開(kāi)展多種多樣的文體活動(dòng)。例如 棋賽、球賽、冬季晨跑、登穹窿山等活動(dòng)。諸如此類的活動(dòng)我們學(xué)校每學(xué)期都要開(kāi)展。通過(guò)活動(dòng)豐富了教職工的業(yè)余生活。
同時(shí),我們積極組織教職工參加區(qū)教育工會(huì)開(kāi)展的各種活動(dòng),并取得了比較可喜的成績(jī)。例如:2024年我們工會(huì)根據(jù)吳中區(qū)教育工會(huì)的指示精神在廣大教師中開(kāi)展了'我是一位光榮的人民教師'論壇,人人寫(xiě)好文章,然后開(kāi)展演講比賽,先后工會(huì)小組,再到輔導(dǎo)區(qū)演講,我們?cè)诰慕M織的前提下,進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)比,評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)獲得者張彩琴同志參加光福片演講比賽,結(jié)果榮獲一等獎(jiǎng),她又代表光福片參加了吳中區(qū)比賽,榮獲三等獎(jiǎng),為學(xué)校爭(zhēng)了光。
六、關(guān)心教職工生活,維護(hù)教職工利益。
關(guān)心教職工生活,扎實(shí)'送溫暖'工程是工會(huì)的一項(xiàng)常規(guī)性工作。多年來(lái),我們工會(huì)已形成了一套制度。凡有教職工生病住院,工會(huì)干部一定前去探望,教職工結(jié)婚辦喜事,工會(huì)干部前去賀喜,有直系親屬亡故,工會(huì)干部前去憑吊,會(huì)員生活有困難,工會(huì)干部去慰問(wèn),有特大困難,我們工會(huì)干部牽頭開(kāi)展募捐活動(dòng),為他們解決一些實(shí)際困難。例如:前幾年我們學(xué)校幼兒園的顧建芳老師的丈夫患惡性腫瘤,多次手術(shù)最后病故,她本人患心臟病又需住院手術(shù),經(jīng)濟(jì)十分困難,我們工會(huì)牽頭組織全體師生獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),共捐款伍仟元左右,又如本學(xué)期幼兒園教師顧林水突然身患白血病,已看病花去二十多萬(wàn)元,家中一貧如洗,靠自己已無(wú)法繼續(xù)治療。我們工會(huì)知道了以后竭力為她呼吁,爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助,我們工會(huì)牽頭為顧林水教師開(kāi)展募捐活動(dòng),各位教師我一百你五十,都伸出自己的援助之手,整個(gè)學(xué)校共募捐了人民幣六仟多元。為顧林水教師解了燃眉之急。退休教師王秀鳳,患老年癡呆癥多年,共花去醫(yī)藥費(fèi)十多萬(wàn)元。工會(huì)除了逢年逢節(jié)前去慰問(wèn)外,還經(jīng)常派人前探望。像這樣的事例可以說(shuō)還有許多許多。對(duì)于退休教師我們經(jīng)常關(guān)心,工會(huì)每年二次慰問(wèn),已成為制度,每年的重陽(yáng)節(jié),我們請(qǐng)這些退休教師返校,一是讓他們看看自己的學(xué)校所發(fā)生的變化,二是為他們祝壽。我們的一片真情也換到了他們的真情。老教師常常感慨地說(shuō):工會(huì)真是我們溫暖的家。使他們覺(jué)得老有所為,老有所樂(lè)。
七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),促進(jìn)工會(huì)不斷發(fā)展。
常言道:爭(zhēng)先進(jìn)易,保先進(jìn)難。我們工會(huì)一班人為了使我們學(xué)?;鶎庸?huì)在原有的基礎(chǔ)上取得更大的成績(jī),五年來(lái),我們?nèi)w工會(huì)干部不斷加強(qiáng)自身建設(shè),牢記工會(huì)的職責(zé),充分發(fā)揮工會(huì)的作用。對(duì)工會(huì)工作盡心盡職,取得了顯著的成績(jī),在每一年的區(qū)市級(jí)的各類活動(dòng)中可以說(shuō)碩果累累。2024年我們學(xué)?;鶎庸?huì)的《加強(qiáng)建設(shè),聯(lián)系群眾,參與管理,全面提高工會(huì)工作水平》、吳安東校長(zhǎng)的《熱情支持工會(huì)工作,積極推進(jìn)學(xué)校建設(shè)》分別發(fā)表于《吳中教工》,周文英、鄭建英被評(píng)為吳中區(qū)師徒先進(jìn)個(gè)人。2024年我們學(xué)?;鶎庸?huì)被評(píng)為'蘇州市工會(huì)工作先進(jìn)集體'。2024年,我們學(xué)?;鶎庸?huì)被吳中區(qū)評(píng)為'先進(jìn)教工之家'、我們工會(huì)的《立足學(xué)校大局,圍繞四項(xiàng)職能,努力開(kāi)展工作》、周文英的《貫徹'三個(gè)代表'思想,認(rèn)真做好班主任工作,力爭(zhēng)'兩個(gè)率先'作貢獻(xiàn)》發(fā)表于《吳中教工》。2024年,我們學(xué)校的英語(yǔ)教研組被評(píng)為'吳中區(qū)優(yōu)秀教師群體'。周文英老師被評(píng)為區(qū)級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人,倪曉蓉老師被評(píng)為吳中區(qū)第二批青年教師'雙十佳',在蘇州市教育工會(huì)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告(論文)評(píng)選活動(dòng)中,周文英老師撰寫(xiě)的文章獲市二等獎(jiǎng),陸義根主席撰寫(xiě)的《學(xué)習(xí)貫徹__屆四中全會(huì)精神,加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)》發(fā)表于《吳中教工》、《蘇州教工》上,并在全區(qū)工會(huì)干部大會(huì)上作了交流。2024年,陸義根主席被評(píng)為蘇州市優(yōu)秀工會(huì)工作者,吳安東校長(zhǎng)被評(píng)為蘇州市'支持工會(huì)工作好領(lǐng)導(dǎo)',王惠玲被評(píng)為吳中區(qū)工會(huì)積極分子??傊?,五年以來(lái)在吳中區(qū)乃至蘇州市教育工會(huì)這塊園地里年年有我們藏書(shū)中心小學(xué)基層工會(huì)的'一席之地'。
回顧本屆工會(huì)所做的工作,我們深深地感到,離學(xué)校黨支部的要求和廣大教職工的期望還有差距,還有相當(dāng)?shù)牟蛔?,相信下一屆工?huì),在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,工作一定會(huì)做得更好。
第三篇 總工會(huì)換屆工作報(bào)告3750字
一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面建設(shè)小康社會(huì),是黨的工作大局,也是工會(huì)工作的主題
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的__屆代表大會(huì)精神,是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署,不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆代表大會(huì)精神的活動(dòng)引向深入,把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的__屆代表大會(huì)精神上來(lái),把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)__屆代表大會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容,完善考核辦法,培養(yǎng)選樹(shù)典型,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè),改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi),在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上,以企業(yè)為重點(diǎn),集中力量建設(shè)“職工書(shū)屋”40個(gè),其中建成省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。積極開(kāi)展職工文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活。
要深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市“__”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署,深入扎實(shí)地開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘__’、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求,廣泛開(kāi)展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng),在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?;謴?fù)和健全技協(xié)組織,深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),繼續(xù)組織開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工立足崗位,爭(zhēng)做一流工作,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),凝煉一流團(tuán)隊(duì),為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神,激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法,積極選樹(shù)先進(jìn)模范人物,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,用勞模精神激勵(lì)職工群眾,努力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),落實(shí)勞模待遇,切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題。
二、牢固樹(shù)立科學(xué)維權(quán)觀,努力構(gòu)建互利共贏、和-諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來(lái),積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,定期研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問(wèn)題的解決。
加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施,幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同,推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度,全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng),突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作,積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年,已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開(kāi)展工資集體協(xié)商,并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào),促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源,借助社會(huì)力量,大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。
加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開(kāi)條例》,不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民-主管理工作覆蓋面,突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度的同時(shí),五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
三、高度關(guān)注民生問(wèn)題,加大困難職工幫扶力度
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè),積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干,縣區(qū)幫扶中心為支撐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平,做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作,保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,實(shí)現(xiàn)信息和資源共享,建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,提高幫扶效率。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī),加強(qiáng)幫扶資金的籌措,積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助,增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式,把幫困和脫貧相結(jié)合,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段,與政府部門(mén)配合,積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作,為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作,在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問(wèn)題,將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開(kāi)展向農(nóng)民工“冬送溫暖,夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),為會(huì)員提供就醫(yī)、購(gòu)物等方面的優(yōu)惠。
四、夯實(shí)基層工作,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),積極爭(zhēng)取黨委支持,建立健全“黨建帶工建”的組建格局,以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象,提高非公企業(yè)建會(huì)率,推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建,努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來(lái)。今后五年,規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上,每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬(wàn)人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作,發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織,同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),在今后五年中,建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,今明兩年內(nèi),力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi),力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破,命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。
五、與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化,工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持,選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,配合組織部門(mén)加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
第四篇 2024企業(yè)工會(huì)換屆工作報(bào)告1000字
同志們:
按照大會(huì)的安排,本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予以審議。
本屆工會(huì)委員會(huì)自2024年換屆選舉產(chǎn)生后,兩年來(lái)在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞法院中心工作,全面履行工會(huì)職能,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,極大地調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性,有效地推動(dòng)了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。
一、加強(qiáng)教育,不斷促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
兩年來(lái),院工會(huì)以推進(jìn)干警素質(zhì)工程,培養(yǎng)“四有”職工為主體,不斷創(chuàng)新舞臺(tái),拓寬渠道,始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等形式帶動(dòng)廣大干警加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),不斷提高干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力開(kāi)展理論研討、庭審觀摩、裁判文書(shū)評(píng)析、案例編寫(xiě)、優(yōu)秀審判長(zhǎng)評(píng)比、書(shū)記員和法警技能競(jìng)賽等活動(dòng),以賽促學(xué)。三是鼓勵(lì)廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育,對(duì)取得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研取得成果的部門(mén)與個(gè)人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。2024年,我院被評(píng)為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。
二、深化民主,不斷提高參政議政能力
兩年來(lái),工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能,確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。一是堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制度。通過(guò)全院干警大會(huì)、院務(wù)會(huì)、下發(fā)文件、公示欄等形式對(duì)重要規(guī)章制度的出臺(tái)、重大決策等進(jìn)行公開(kāi),并通過(guò)召開(kāi)不同層次的座談會(huì)搜集干警對(duì)所公開(kāi)項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議,提供給院黨組決策考慮。對(duì)干警不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋,保證院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。每年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng),實(shí)行民主監(jiān)督,促進(jìn)班子成員不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)督作用。
三、加強(qiáng)維權(quán),為倡導(dǎo)人性化管理鋪路搭橋
院工會(huì)將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手,做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧,真心誠(chéng)意地關(guān)心、愛(ài)護(hù)干警,為干警辦實(shí)事、辦好事。
一是堅(jiān)持走訪慰問(wèn)和探望制度。工會(huì)確定了“兩必訪”,即干警生病住院,干警家庭糾紛。年春節(jié)前后,院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對(duì)全院干警進(jìn)行了家訪,將工作渠道延伸,使干警倍感組織的關(guān)懷。
二是開(kāi)展愛(ài)心募捐,體現(xiàn)大家庭的溫暖。去年年底,我院兩名干警家屬身患重病,院工會(huì)及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛(ài)心捐款倡議書(shū),得到了全院上下的一致響應(yīng),院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款,共籌得捐助款12900元。
第五篇 街道工會(huì)換屆工作報(bào)告650字
12月17日,梅墟街道總工會(huì)召開(kāi)第二次代表大會(huì),百余名工會(huì)會(huì)員代表就街道總工會(huì)的換屆選舉工作進(jìn)行了廣泛認(rèn)真的醞釀,審議通過(guò)了第一屆工會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告,并選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)主席、副主席和經(jīng)審會(huì)主任。高新區(qū)總工會(huì)主席和街道辦事處負(fù)責(zé)人到會(huì)并做了講話。
據(jù)了解,街道工會(huì)緊緊圍繞街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局,牢牢抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線,積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)發(fā)展新思路。五年來(lái),發(fā)展街道企業(yè)獨(dú)立工會(huì)61家,聯(lián)合工會(huì)7家,樓宇示范工會(huì)一家,“五小”示范工會(huì)一家,涵蓋企業(yè)300余家,會(huì)員數(shù)達(dá)到3000多人。積極參與“萬(wàn)名職工大行動(dòng),轉(zhuǎn)型升級(jí)立新功”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽,組織企業(yè)“班、組長(zhǎng)崗位”技能培訓(xùn),五年來(lái),共創(chuàng)建工人先鋒號(hào)市級(jí)3家、區(qū)級(jí)5家、街道級(jí)16家。配合有關(guān)部門(mén)處理和化解了12起群眾性勞動(dòng)糾紛,并為一家倒閉企業(yè)68名職工提供法律援助。深入開(kāi)展“春送崗位,夏送清涼,秋送助學(xué),冬送溫暖”四季關(guān)愛(ài)行動(dòng)。持續(xù)開(kāi)展了職工互助保障、困難職工幫扶、大病救助、物價(jià)補(bǔ)貼發(fā)放、農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)等工作。同時(shí)與青、婦聯(lián)動(dòng)開(kāi)展青年交友活動(dòng),為青年職工婚戀問(wèn)題搭建平臺(tái)。豐富職工業(yè)余文化生活,每年評(píng)選先進(jìn)職工之家,到目前已達(dá)22家。
據(jù)悉,在今后五年里街道總工會(huì)將圍繞“打造品質(zhì)梅墟,建設(shè)宜居宜業(yè)新城區(qū)”的總體要求,以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)建新業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)立新功”為目標(biāo),力爭(zhēng)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展好、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系好、保障職工權(quán)益好、發(fā)展職工文化好、建設(shè)工會(huì)組織好的“五好”示范工會(huì)建設(shè)中走在前列,不斷開(kāi)創(chuàng)街道工會(huì)工作新局面。
第六篇 基層教育工會(huì)換屆工作報(bào)告5850字
__初中基層工會(huì)換屆選舉會(huì)議今天隆重召開(kāi)了,現(xiàn)在,我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
我校第二屆工會(huì)委員會(huì)于2024年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會(huì)批復(fù)成立,四年多來(lái),本屆工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大、__大會(huì)議精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念,按照工會(huì)工作思路和主要任務(wù),在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作,充分發(fā)揮了工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營(yíng)造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會(huì)先后被授予“江都區(qū)四星級(jí)基層工會(huì)”、“江都區(qū)基層工會(huì)先進(jìn)單位”、“__市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得,離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo),離不開(kāi)學(xué)校黨政的大力支持,離不開(kāi)廣大員工的共同努力,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向全體會(huì)員表示衷心的感謝!下面,我從五個(gè)方面向大家匯報(bào)我們四年多來(lái)的工作情況。
一、以人為本,與時(shí)俱進(jìn),大力加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,著力提升全員素質(zhì)。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃,教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng),直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,多年來(lái),學(xué)校工會(huì)在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面,始終堅(jiān)持以人為本,與時(shí)俱進(jìn),努力貫徹落實(shí)“師德百千萬(wàn)工程”,積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生,促進(jìn)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來(lái),學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策,近年來(lái),先后組織學(xué)習(xí)了黨的__大、__大文件精神、第四次全國(guó)教育工作會(huì)議精神以及《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》,使廣大教師了解___關(guān)于“科教興國(guó)”的大政方針,引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到___關(guān)于教育的要求和部署上來(lái),將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來(lái),不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè),努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù),通過(guò)組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、__市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識(shí),引領(lǐng)廣大教師立德樹(shù)人,依法從教,自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范,樹(shù)立了良好的師德形象。
3、與時(shí)俱進(jìn),不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢(shì)下師德教育的特點(diǎn),學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本的理念,把關(guān)心教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題,使師德教育更加健康地向前發(fā)展,進(jìn)一步完善了師德教育體系,如鼓勵(lì)青年教師制定《個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃》,組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動(dòng)視頻,并交流觀后感,用鮮活的事例教育我們、感動(dòng)我們、影響我們、激勵(lì)我們,成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來(lái),大力推進(jìn)師德建設(shè),如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛(ài)心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道,奉獻(xiàn)愛(ài)心”的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng);三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,使師德建設(shè)落到實(shí)處,如征集師德小故事,連續(xù)三年評(píng)選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”,并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣,與全校教師簽訂“師德承諾書(shū)”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”;大力宣傳和學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡,以身邊具體生動(dòng)的事例感染我們的教師,以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師,通過(guò)豐富多彩的教育活動(dòng),增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開(kāi)展的“學(xué)生評(píng)教 家長(zhǎng)評(píng)校”活動(dòng)中,我校教師“愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)生”的高尚師德贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
二、服務(wù)教學(xué)中心,著力實(shí)施“師能百千萬(wàn)工程”,努力促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
近幾年,我校教師隊(duì)伍不斷壯大,其中中青年教師居多,他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實(shí)江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會(huì)議精神,學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)工作,校長(zhǎng)室組織召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議,使他們意識(shí)到個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)既能提升自己,又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項(xiàng)工作落到實(shí)處,學(xué)校工會(huì)積極參與,主動(dòng)牽頭,具體落實(shí),通過(guò)多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),成效顯著。
1、開(kāi)展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平,由學(xué)校工會(huì)牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),簽訂“師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)”,并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù),引導(dǎo)青年教師逐級(jí)向上,不斷進(jìn)取,盡快成材,最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級(jí)目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對(duì)外,還組織教師積極參加“異校結(jié)對(duì)”、“異校拜師”等活動(dòng),營(yíng)造濃烈的教科研氛圍,引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
2、積極組織教師參加師能“百千萬(wàn)工程”現(xiàn)場(chǎng)展示活動(dòng)。
結(jié)合《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)方案》,學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)牽頭,對(duì)照條件,將任務(wù)分解到教研組,落實(shí)到人頭,并協(xié)同教務(wù)處對(duì)參加展示活動(dòng)的教師進(jìn)行校內(nèi)過(guò)堂,確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備,換來(lái)的是豐碩的成果:楊國(guó)斌校長(zhǎng)和姚凱老師分別獲得__市百名校長(zhǎng)“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎(jiǎng);一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競(jìng)賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級(jí)各類稱號(hào)評(píng)選中頻有斬獲,姚凱老師用兩年時(shí)間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“__市學(xué)科帶頭人”稱號(hào),成為其中的佼佼者。
3、組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動(dòng)。
我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨工委和教育工會(huì)的號(hào)召,在全體教職工中組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競(jìng)賽活動(dòng),以競(jìng)賽為載體,推進(jìn)“建功__,創(chuàng)新促發(fā)展”等活動(dòng)的開(kāi)展,讓老師熱愛(ài)自己的崗位,在平凡的工作中放光結(jié)彩。在2024至2024年度,劉紅梅老師和王輝老師相繼被評(píng)為“江都區(qū)十大魅力女教師”和 “江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能,切實(shí)提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平,自覺(jué)地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實(shí)踐,不斷優(yōu)化課堂教學(xué),努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。學(xué)校工會(huì)先后組織了首屆青年教師計(jì)算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競(jìng)賽,并進(jìn)行了評(píng)比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計(jì)算機(jī)比賽中,我校郜艷等老師也分獲了各項(xiàng)大獎(jiǎng)。
4、開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),舉辦教師師德征文和博文比賽活動(dòng)
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書(shū),在讀書(shū)中尋找安寧,遠(yuǎn)離浮躁;堅(jiān)定信念,擺脫虛無(wú);崇尚文明,摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號(hào)教室》、《周國(guó)平論教育》等書(shū)籍,讓教師在書(shū)本中尋找正確的人生價(jià)值取向,提高自身素質(zhì)品位,提升生命的質(zhì)量。同時(shí),積極倡導(dǎo)教師開(kāi)博寫(xiě)博文,并舉行博文評(píng)比活動(dòng)。自2024年11月以來(lái),我校90%的教師開(kāi)通了博客,加入了__教育博客群,迄今已有近千篇約60萬(wàn)字的博文發(fā)表,展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
三、積極發(fā)揮工會(huì)參政議政作用,努力做好校務(wù)公開(kāi)工作,充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能,著力推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來(lái),學(xué)校工會(huì)一直堅(jiān)持教代會(huì)制度,堅(jiān)持源頭參與學(xué)校管理,充分發(fā)揮工會(huì)的參政議政作用。
1、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開(kāi)教代會(huì),討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好提案的反饋工作,提高教代會(huì)工作效果,努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于上次教代會(huì)提出的議案,本屆工會(huì)積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,得到了他的大力支持,幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決:一是績(jī)效工資方案的修訂,充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào),結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動(dòng),為全校教師提供了一個(gè)整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚,今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理,積極參與學(xué)校決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),積極參與學(xué)校的決策。對(duì)關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,都能做到廣泛征求意見(jiàn),讓全體教師參與討論,積極向校長(zhǎng)室提出合理化建議,不斷修改完善,使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理,保證實(shí)施效果。在全校教職工的積極參與下,學(xué)校陸續(xù)出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)初中獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》、《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)辦法》和《實(shí)驗(yàn)初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實(shí)驗(yàn)初中教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》等,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,并逐漸成為一種無(wú)形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,學(xué)校各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。正因?yàn)橄嘈湃罕?,依靠群眾,才增?qiáng)了教師的主人翁意識(shí)和參與學(xué)校民主管理的意識(shí),才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn),敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校招生、財(cái)務(wù)、基建、維修、采購(gòu)、職評(píng)、評(píng)先、考核等整個(gè)工作情況都及時(shí)向全校教職工全面公布,利用多渠道傾聽(tīng)教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。設(shè)立校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,布置 “校務(wù)公開(kāi)”欄,所有活動(dòng)事項(xiàng)和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作,從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
四、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),維護(hù)教職工權(quán)益,關(guān)心職工生活,著力為廣大教工辦好事辦實(shí)事。
1、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活。近年來(lái),我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽,成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動(dòng)、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青,組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動(dòng),不僅豐富了教師的文化生活,而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動(dòng)過(guò)程中,教師們不僅陶冶了身心,更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼,營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作,積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,我校工會(huì)積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事,真誠(chéng)關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院,工會(huì)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在都能主動(dòng)拜訪、慰問(wèn)退休教師,并送去慰問(wèn)金。對(duì)患有大病、生活困難的教師也能及時(shí)伸出援助之手,并積極向上級(jí)工會(huì)反映,為他們申報(bào)困難補(bǔ)助,爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外,教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事,工會(huì)都能及時(shí)主動(dòng)祝賀,讓他們感受到集體的溫暖。2024年實(shí)施績(jī)效工資后,取消了教師福利,工會(huì)在學(xué)校行政的支持下,想方設(shè)法爭(zhēng)取社會(huì)力量的贊助,盡可能為大家謀取一點(diǎn)福利。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),認(rèn)真做好工會(huì)常規(guī)工作,積極開(kāi)展“建家”活動(dòng),著力營(yíng)造和諧氛圍。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。學(xué)校工會(huì)定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《__市工會(huì)干部守則》,了解工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu),支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益,發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開(kāi)展星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建和“建家”活動(dòng)。2024年12月我校順利通過(guò)江都區(qū)總工會(huì)的驗(yàn)收,成功創(chuàng)建為“四星級(jí)工會(huì)”,而且獲得了江都區(qū)總工會(huì)授予的2024年度基層工會(huì)“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),2024年9月獲得了__市總工會(huì)授予的“模范職工之家” 榮譽(yù)稱號(hào)。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險(xiǎn)和理賠工作,妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛,努力化解家校矛盾,確保校園的平安和諧。
回顧四年多來(lái)的工作,我們深深體會(huì)到:學(xué)校工會(huì)工作離不開(kāi)黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持,離不開(kāi)群眾的配合與協(xié)作,只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會(huì)所能的切入點(diǎn),才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù),工會(huì)工作才有生命力;二是工會(huì)工作必須堅(jiān)持群眾路線,必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益,才能促進(jìn)和諧發(fā)展;三是工會(huì)工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,工會(huì)工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力。
各位代表,同志們,本屆工會(huì)在全體委員的共同努力下,在全校上下的大力支持和積極配合下,做了一些事情,但是由于水平、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的不足,加之本屆工會(huì)委員全都身處教學(xué)一線,無(wú)暇全身心撲到工會(huì)工作上,我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處,工會(huì)服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識(shí)與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距,對(duì)工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)不足,有些工作雖心有余然力不足,如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)問(wèn)題,只滿足于形式上的應(yīng)景,未能進(jìn)一步深入和推進(jìn),辦法不多,收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問(wèn)題,尚未形成良性機(jī)制。
當(dāng)前,隨著__教育新政的實(shí)施,教育形勢(shì)發(fā)生了巨大變化,我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,生源素質(zhì)越來(lái)越好,社會(huì)對(duì)我們的期望和要求也越來(lái)越高,我們一定要倍加珍惜,抓住機(jī)遇,迎難而上,埋頭苦干,以一流的質(zhì)量回報(bào)社會(huì),取信家長(zhǎng),辦好人民滿意的教育。本屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿,在此,我們寄望于即將成立的新一屆工會(huì)委員會(huì)能夠順勢(shì)而為,以更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高教職工參政議政水平,進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),努力構(gòu)建和諧校園,在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會(huì)組織的正能量,求真務(wù)實(shí),勤勉工作,為推進(jìn)我校早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
第七篇 區(qū)工會(huì)換屆工作報(bào)告3750字
一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面建設(shè)小康社會(huì),是黨的工作大局,也是工會(huì)工作的主題。
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的__精神,是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署,不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神的活動(dòng)引向深入,把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的__精神上來(lái),把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)__提出的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容,完善考核辦法,培養(yǎng)選樹(shù)典型,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè),改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi),在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上,以企業(yè)為重點(diǎn),集中力量建設(shè)“職工書(shū)屋”40個(gè),其中建成省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。積極開(kāi)展職工文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活。
要深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市“十三五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署,深入扎實(shí)地開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十三五’、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求,廣泛開(kāi)展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng),在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。恢復(fù)和健全技協(xié)組織,深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),繼續(xù)組織開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工立足崗位,爭(zhēng)做一流工作,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),凝煉一流團(tuán)隊(duì),為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神,激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法,積極選樹(shù)先進(jìn)模范人物,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,用勞模精神激勵(lì)職工群眾,努力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),落實(shí)勞模待遇,切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題。
二、牢固樹(shù)立科學(xué)維權(quán)觀,努力構(gòu)建互利共贏、和-諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來(lái),積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,定期研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問(wèn)題的解決。
加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施,幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同,推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度,全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng),突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作,積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年,已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開(kāi)展工資集體協(xié)商,并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào),促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源,借助社會(huì)力量,大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。
加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開(kāi)條例》,不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民-主管理工作覆蓋面,突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度的同時(shí),五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
三、高度關(guān)注民生問(wèn)題,加大困難職工幫扶力度
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè),積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干,縣區(qū)幫扶中心為支撐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平,做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作,保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,實(shí)現(xiàn)信息和資源共享,建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,提高幫扶效率。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī),加強(qiáng)幫扶資金的籌措,積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助,增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式,把幫困和脫貧相結(jié)合,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段,與政府部門(mén)配合,積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作,為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作,在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問(wèn)題,將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開(kāi)展向農(nóng)民工“冬送溫暖,夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),為會(huì)員提供就醫(yī)、購(gòu)物等方面的優(yōu)惠。
四、夯實(shí)基層工作,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),積極爭(zhēng)取黨委支持,建立健全“黨建帶工建”的組建格局,以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象,提高非公企業(yè)建會(huì)率,推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建,努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來(lái)。今后五年,規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上,每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬(wàn)人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作,發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織,同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),在今后五年中,建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,今明兩年內(nèi),力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi),力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破,命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。
五、與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化,工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持,選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,配合組織部門(mén)加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
第八篇 2024公司企業(yè)工會(huì)換屆工作報(bào)告2850字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
一、三年來(lái)的主要工作回顧
20__年至20__年是公司制定實(shí)施“十一五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年,也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,圍繞中心、服務(wù)大局,全面履行四項(xiàng)職能,突出維護(hù)職能,各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái),公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
㈠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序,運(yùn)作規(guī)范,深入持久地開(kāi)展,限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組,制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與,營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍,有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),共有7名員工受到表彰,3名員工受到表?yè)P(yáng)。
2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署,認(rèn)真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng),安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng),奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與,為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。
3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻(xiàn)策,推動(dòng)了公司管理創(chuàng)新
4、堅(jiān)持開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全是永恒的主題,公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,配合公司黨、政宣傳安全的重要性,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全的有效措施,做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè),提高員工安全意識(shí),限度保護(hù)職工生命安全,確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。
㈡“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效
為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求,公司工會(huì)在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn),促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來(lái),公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試,取得了大專文憑。16名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)職工200余人次。
㈢民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)
堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施,充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務(wù)公開(kāi)制度以來(lái),公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),通過(guò)職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開(kāi),提高了各項(xiàng)管理工作的透明度,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,提高了經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)了企業(yè)活力。
㈣著力加強(qiáng)職工思想教育
公司工會(huì)以以德治企為主線,開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng),職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。
一是加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的__屆五中、__全會(huì)、市委第三次黨代會(huì)精神、黨的__大會(huì)議精神和集團(tuán)職代會(huì)精神作為中心內(nèi)容,把為求突破、加快發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。圍繞集團(tuán)和公司“十一五”規(guī)劃,充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式,向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策,圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作,抓好宣傳報(bào)道,激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),形成上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。
二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑,是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過(guò)企業(yè)文化理念的教育,廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。
三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化,涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多,職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映,有針對(duì)性地做好職工思想政治工作,引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì),正確處理改革中的利益調(diào)整,使他們化解了矛盾,消除了疑慮,確保了生產(chǎn)不斷不亂,保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
㈤切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事
夏季高溫,公司工會(huì)加強(qiáng)了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)配備防暑降溫藥品,還多次為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員送去了清涼飲料,把公司的關(guān)懷送到了職工的心中,確保了無(wú)中暑事件發(fā)生。
職工生日,提前送上溫馨的祝福。職工傷病,及時(shí)前往看望。三年來(lái),慰問(wèn)職工360余人次,金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥,高昂的醫(yī)藥費(fèi)給家庭生活帶來(lái)困難。了解情況后,公司工會(huì)給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助,并發(fā)動(dòng)職工為她捐款4000余元,適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難。
㈥加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),將新進(jìn)員工及時(shí)吸收到工會(huì)中來(lái)。二是深入開(kāi)展建家活動(dòng)。堅(jiān)持“建家就是建企業(yè),建家就是建人心”的思想,努力將工會(huì)建成真正的職工之家,做到常建常新。三年來(lái)一直保持了長(zhǎng)航“模范職工之家”稱號(hào)。三是加大了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。工會(huì)干部積極參加上級(jí)工會(huì)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是開(kāi)展職工文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,陶冶了情操。積極參與集團(tuán)組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項(xiàng)比賽,并取得較好成績(jī)。
㈦女工工作和計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)
緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會(huì)重點(diǎn)工作,深入開(kāi)展了“女職工素質(zhì)工程”活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng),充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用,展示了我司女職工的風(fēng)采。同時(shí)加強(qiáng)了女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查,維護(hù)了女職工的特殊利益。公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”,加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理,全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。
㈧工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化
以服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,切實(shí)做好了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用,確保了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。
三年來(lái),工會(huì)工作所取得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。
第九篇 公司工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告7450字
各位代表、同志們:
我受某公司第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予審議。
一、四年來(lái)的工作回顧
過(guò)去四年來(lái),在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心、突出重點(diǎn),堅(jiān)持方針、突出維護(hù),弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育,依法治會(huì)、突出特色,全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),開(kāi)創(chuàng)了新局面,跨上了新臺(tái)階。
(一)、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
公司兩級(jí)工會(huì)深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作,在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,開(kāi)展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng),大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來(lái),兩級(jí)工會(huì)共開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng),懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到良好的促進(jìn)作用。
2、認(rèn)真開(kāi)展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),深入推進(jìn)員工讀書(shū)自學(xué)、崗位成才,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中,公司工會(huì)采取專家講授的方式,先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn),通過(guò)分步驟、分層次、分等級(jí)地開(kāi)展培訓(xùn),將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點(diǎn)帶線,以線帶面”的培訓(xùn)格局,有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步,為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來(lái),先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名,某市“杰出人才”1名,各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。在勞動(dòng)競(jìng)賽中,公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心,始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”,即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題,堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn),堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃,做好宣傳,做好指導(dǎo)服務(wù),做好考核檢查。四年來(lái),先后開(kāi)展了“大干紅五月、搶干二季度,為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月,全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度,興某、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽,有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。特別是在XX年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中,在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下,公司實(shí)現(xiàn)了四條線、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破,創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄。
(二)、積極參與企業(yè)管理,維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。
公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,尊重員工民主權(quán)利,發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用,保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,堅(jiān)持定期召開(kāi)職代會(huì),并嚴(yán)格按照程序辦事,堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問(wèn)題一定要討論,該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加,該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,做到多渠道、多層次、多方位的參與,充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行考評(píng),監(jiān)督干部們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,贏得群眾信賴,提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來(lái),評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部4次,評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。
三是堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度。公司兩級(jí)工會(huì)通過(guò)職工代表組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)欄等形式定期對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)行了公開(kāi),并通過(guò)召開(kāi)員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開(kāi)項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議,按程序提供給公司黨政決策考慮。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋,保證公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。隨著廠務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目的及時(shí)公開(kāi),使員工群眾了解、掌握了情況,穩(wěn)定了情緒,安心于生產(chǎn),保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來(lái),公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃4次、重要規(guī)章制度2次、獎(jiǎng)金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況3次、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次。
(三)、關(guān)心員工生活,維護(hù)員工權(quán)益,努力為員工辦實(shí)事,辦好事。
公司兩級(jí)工會(huì)樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念,認(rèn)真履行維護(hù)職能,關(guān)心員工生活,想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作,維護(hù)員工合法權(quán)益。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作,專門(mén)成立了員工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察小組,堅(jiān)持定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督,保證安全設(shè)施投入,查改安全事故隱患,將查出的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)車間和公司進(jìn)行整改。四年來(lái),組織安全檢查20余次,查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問(wèn)題53項(xiàng)。公司工會(huì)還與安全部門(mén)通力合作,大張旗鼓地開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng),加強(qiáng)了員工安全教育,提高了員工安全意識(shí),促進(jìn)了安全生產(chǎn),保證了員工的人身安全與身心健康。
2、有效開(kāi)展“送溫暖”工作,積極為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容,有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象,建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工,及時(shí)走訪、慰問(wèn),積極出主意、想辦法,幫助解決一些力所能及的困難,使職工感受到了組織的溫暖。四年來(lái),工會(huì)探望生病住院?jiǎn)T工160人次,送慰問(wèn)品價(jià)值達(dá)XX0余元。春節(jié)、中秋、國(guó)慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問(wèn)品,通過(guò)對(duì)員工的關(guān)懷,使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來(lái),在廠工會(huì)的大力支持下,辦理困難補(bǔ)助600人次。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中,工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請(qǐng)資金,對(duì)全公司31名困難員工分類排隊(duì),特困特補(bǔ),發(fā)放慰問(wèn)金13500元。
3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益,為女工說(shuō)話辦實(shí)事,做女工的貼心人,是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式,組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力,提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇,公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行,較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí),每年“三八”節(jié),公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組織開(kāi)展女工婦科體檢工作,在今年組織的體檢中,有323名女工進(jìn)行了健康檢查。
4、開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng),保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活,各級(jí)工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活,營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍,增強(qiáng)了員工凝聚力。
(四)、以創(chuàng)建“職工小家”為重點(diǎn),努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位:一是以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。各級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),努力解決工會(huì)干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了黨性觀念,樹(shù)立了群眾觀念,激發(fā)了新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的自覺(jué)性和責(zé)任感,提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四年來(lái),工會(huì)干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體,重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路,系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作,有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂(lè)等條件。今年,某某對(duì)公司下屬車間生產(chǎn)工人的更衣箱統(tǒng)一進(jìn)行了更新,并要求做到規(guī)范管理,一方面有效解決了男工現(xiàn)場(chǎng)更衣的老大難問(wèn)題,一方面又規(guī)范了班組管理園地,使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善,為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競(jìng)賽”為載體,大力開(kāi)展女工工作。兩級(jí)女工委員會(huì)組織動(dòng)員廣大女員工積極參與巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。在今年三八節(jié)期間,公司女工委員會(huì)先后開(kāi)展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采,發(fā)揮了半邊天的作用。
四年來(lái),經(jīng)過(guò)大家的不懈努力,公司工會(huì)工作取得了全面進(jìn)步。涌現(xiàn)出某集團(tuán)先進(jìn)女工1名,某集團(tuán)員工體育積極分子1名,某集團(tuán)勞動(dòng)模范3名,某省十大杰出技術(shù)能手1名,某省技術(shù)能手1名,某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名,某車間設(shè)維班榮獲“全國(guó)模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。這些先進(jìn)集體和個(gè)人,為工會(huì)工作做出了突出貢獻(xiàn)。在此,我代表公司工會(huì)向努力工作的工會(huì)專兼職干部和積極支持工會(huì)工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員表示衷心的感謝。
回顧四年來(lái)的工作,我們雖然取得了一定成績(jī),但也存在著不足。主要表現(xiàn)在:對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問(wèn)題還有大量工作要做;維護(hù)員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難。對(duì)此,我們要采取有效措施加以克服和改進(jìn)。
二、當(dāng)前面臨的形勢(shì)
各位代表、同志們,今后幾年是工廠加快改制和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵時(shí)期,也是公司實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)某某打造“某某”的重要時(shí)期。公司工會(huì)工作面臨著新的形勢(shì)和新的任務(wù),既有重大的責(zé)任和難得的機(jī)遇,又有巨大的壓力和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
一是實(shí)現(xiàn)公司第三次黨代會(huì)奮斗目標(biāo),對(duì)工會(huì)融入中心提出了新任務(wù)。在前不久召開(kāi)的公司第三次黨代會(huì)上,明確提出了擔(dān)當(dāng)某某打造“某某”的發(fā)展目標(biāo)。如何把廣大員工緊密團(tuán)結(jié)起來(lái),組織引導(dǎo)員工積極投身公司發(fā)展大業(yè),為公司實(shí)現(xiàn)這一發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量,是擺在公司兩級(jí)工會(huì)組織面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。
二是員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不夠全面,適應(yīng)市場(chǎng)能力不高,對(duì)工會(huì)教育培訓(xùn)工作提出了新挑戰(zhàn)。隨著新品種,新材料、新工藝、新技術(shù)層出不窮,員工隊(duì)伍的知識(shí)和技能在很大程度上出現(xiàn)了不適應(yīng)。崗位單一,技能單一的情況,導(dǎo)致不得不依靠人員的增長(zhǎng)來(lái)滿足多崗位、多技能、快節(jié)奏的生產(chǎn)形勢(shì),造成人工成本增加的同時(shí)也給產(chǎn)品成本、質(zhì)量和管理等帶來(lái)很多問(wèn)題,成為制約公司進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。
三是構(gòu)建企業(yè)員工命運(yùn)共同體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展,對(duì)工會(huì)服務(wù)員工工作提出了新要求。實(shí)現(xiàn)效益最大化,保證員工收入的不斷增長(zhǎng),是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的客觀要求,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的根本目標(biāo),也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是瞬息萬(wàn)變的,是不受主觀控制的,這就加大了工會(huì)工作的難度。
三、今后四年的主要工作
根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,今后四年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針,堅(jiān)持工會(huì)工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力,努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面,為實(shí)現(xiàn)公司擔(dān)當(dāng)某某打造“某某”的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
今后四年的奮斗目標(biāo):
一是不斷深化維權(quán)機(jī)制。工會(huì)要以維護(hù)員工合法權(quán)益為根本,最大限度地維護(hù)員工合法權(quán)益。要把維護(hù)員工合法權(quán)益的工作貫穿到公司發(fā)展的全過(guò)程中去。做到凡須經(jīng)職代會(huì)討論的事項(xiàng),要100地經(jīng)過(guò)職代會(huì)討論通過(guò)方可實(shí)施,使工會(huì)真正成為員工根本利益的代表者和維護(hù)者。
二是不斷強(qiáng)化融入中心的參與能力。進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作,加強(qiáng)員工培訓(xùn),大力弘揚(yáng)勞模精神,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)某某打造“某某”的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
三是不斷完善員工幫扶保障體系。要真正做到“想員工所想、急員工所急、辦員工所需”,最大限度地為員工群眾辦好事、辦實(shí)事。從根本上幫助困難員工更新觀念,樹(shù)立生活的信心,勇于面對(duì)困難,開(kāi)展生活自救,最終使困難員工渡過(guò)難關(guān)。
四是不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。按照公司“兩精”管理要求,不斷創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,豐富活動(dòng)方式,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)干部的積極性和創(chuàng)造力,把工會(huì)建設(shè)成為黨組織靠得住、行政離不開(kāi)、員工信得過(guò)的群眾組織。
按照這一指導(dǎo)思想,工會(huì)今后重點(diǎn)要抓好以下工作:
一、健全維權(quán)機(jī)制,創(chuàng)建和諧公司,維護(hù)員工的合法權(quán)益。
1、要繼續(xù)抓好職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)工作的鞏固、深化、完善和提高。凡是公司重大決策和涉及員工切身利益的重要事項(xiàng),必須依法提交職代會(huì)審議。工會(huì)要堅(jiān)持依法從源頭上參與,廣泛聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)和建議,熟練掌握勞動(dòng)法規(guī)政策,積極參與企業(yè)有關(guān)政策的制訂,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策,在維權(quán)過(guò)程中充分體現(xiàn)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等政治權(quán)益,保證公司決策程序和決策內(nèi)容的合法、合理、合規(guī)。
2、要以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn),建立和完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)報(bào)機(jī)制,在推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的過(guò)程中,不斷加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度,使維權(quán)工作的聲音更響一些、力度更大一些、措施更得力一些,真正在維護(hù)企業(yè)大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的同時(shí)維護(hù)好員工群眾的具體利益,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的切身利益,保護(hù)好、發(fā)揮好員工群眾的積極性。要協(xié)助黨政妥善處理員工問(wèn)題,做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作,教育和引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定信心、顧全大局,正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益的關(guān)系,熱愛(ài)企業(yè),投身改革,為企業(yè)改革創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查,從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)入手,從關(guān)鍵崗位抓起,督促和協(xié)調(diào)企業(yè)加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入,制定和落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn),提高員工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力。
4、要繼續(xù)緊密結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“職工小家”活動(dòng),加大職工小家硬件投入,建好圖書(shū)室、娛樂(lè)室和體育活動(dòng)場(chǎng)所,完善基層文化娛樂(lè)設(shè)施,堅(jiān)持經(jīng)常開(kāi)展文體比賽、知識(shí)競(jìng)賽等群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng),不斷豐富員工的業(yè)余文化生活。
二、弘揚(yáng)勞模精神,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),為公司全面發(fā)展建功立業(yè)。
兩級(jí)工會(huì)要大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、選樹(shù)典型活動(dòng),大力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的制度和輿論環(huán)境,弘揚(yáng)__同志倡導(dǎo)的“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神,激勵(lì)廣大員工立足本職,學(xué)趕先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流,為公司多做貢獻(xiàn);要繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為載體,積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新及合理化建議等活動(dòng),團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工為加強(qiáng)企業(yè)管理、推動(dòng)科技進(jìn)步、提高工程質(zhì)量、降低工程成本、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量和智慧;要積極配合公司行政實(shí)施“藍(lán)領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”,在電焊工、鉚工、鉗工、維修工等主力工種中,大力開(kāi)展崗位技能培訓(xùn),使崗位操作人員達(dá)到“設(shè)備結(jié)構(gòu),一清二楚;生產(chǎn)流程,心中有數(shù);日常生產(chǎn),標(biāo)準(zhǔn)操作;處理事故,快準(zhǔn)穩(wěn)細(xì);數(shù)字管理,得心應(yīng)手”的“五項(xiàng)全能”標(biāo)準(zhǔn)。
三、進(jìn)一步完善幫扶體系,實(shí)施送溫暖工程,積極解決困難員工的生活問(wèn)題。
工會(huì)干部要“深懷愛(ài)民之心,恪守為民之責(zé),善謀為民之策,多辦利民之事”,經(jīng)常深入基層、深入群眾,傾聽(tīng)困難員工的愿望和呼聲,了解他們的疾苦和困難,及時(shí)給予他們關(guān)心和照顧,多雪中送炭,多解燃眉之急,盡最大努力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事,使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖;要堅(jiān)持和完善走訪、慰問(wèn)制度,及時(shí)做好對(duì)困難員工及家庭的幫助;要進(jìn)一步完善特困員工檔案,全面準(zhǔn)確地掌握特困員工家庭的情況,做好動(dòng)態(tài)管理,準(zhǔn)確掌握特、重困員工的真實(shí)情況;要積極籌措資金,分別情況、公平公正地合理使用資金,真正把溫暖送到最需要幫助的員工家里。
四、擴(kuò)大工作覆蓋面,增強(qiáng)員工凝聚力,切實(shí)提高工會(huì)的工作能力和水平。
1、切實(shí)把會(huì)員“組織起來(lái)”,全面提高工會(huì)組織的吸引力凝聚力。人事代理工已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分,發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,保障他們的權(quán)益、關(guān)心他們的生活,就是關(guān)愛(ài)員工隊(duì)伍。公司工會(huì)要貫徹廠工會(huì)提出的“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的八字方針,探索切實(shí)可行的教育、管理方法,凝聚人心,形成合力,使人事代理工隊(duì)伍全面融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。各分會(huì)要向人事代理工開(kāi)放員工小家的文化娛樂(lè)設(shè)施,組織人事代理工參加安全教育、技術(shù)培訓(xùn)和文化娛樂(lè)等活動(dòng),創(chuàng)造與人事代理工隊(duì)伍與公司和諧穩(wěn)定雙贏的合作關(guān)系。
2、持續(xù)加強(qiáng)職工之家建設(shè),全面提高基層工會(huì)活力。職工之家建設(shè)是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是工會(huì)組織落實(shí)任務(wù)的重要支撐點(diǎn)。公司工會(huì)要積極適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、管理體制、組織結(jié)構(gòu)、員工和會(huì)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、員工和會(huì)員需求層次等的新變化、新要求,努力探索民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的新途徑、新方法,建立健全維權(quán)工作的新機(jī)制、新措施,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新載體、新渠道。
3、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),全面提高各級(jí)工會(huì)的“五種本領(lǐng)”。干好新形勢(shì)下的工會(huì)工作,關(guān)鍵是要建設(shè)一支政治過(guò)硬、維護(hù)大局,熟悉經(jīng)濟(jì)、了解政策,關(guān)愛(ài)員工、敢于維權(quán)的工會(huì)干部隊(duì)伍,重點(diǎn)要提高工會(huì)服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng),團(tuán)結(jié)員工、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng),依法維權(quán)、依法治會(huì)的本領(lǐng),協(xié)調(diào)各方、解決難題的本領(lǐng),把握形勢(shì)、開(kāi)拓創(chuàng)新的本領(lǐng):
一要加強(qiáng)工會(huì)干部思想建設(shè),強(qiáng)化干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),加深對(duì)員工和工會(huì)的感情,激發(fā)熱愛(ài)本職、關(guān)心群眾、迎難而上、大膽工作的積極性,繼續(xù)以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài),抓基層、辦實(shí)事、促發(fā)展。
二要抓住開(kāi)展“創(chuàng)建知識(shí)型企業(yè),爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”這一活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),深入開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。要在學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)、安全、基本保險(xiǎn)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn),努力培養(yǎng)復(fù)合型、知識(shí)型工會(huì)干部,提高工會(huì)干部參與和監(jiān)督企業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理、安全事故處理、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)與處理、依法維護(hù)員工合法權(quán)益的能力和水平。
三要抓住加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的政策環(huán)境,為基層工會(huì)干部創(chuàng)造較好的工作條件。基層工會(huì)干部任務(wù)重、難度大,工作累,今后一定要大力支持他們做好工作,想方設(shè)法幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難,為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
各位代表、同志們,讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),抓住機(jī)遇,放眼未來(lái),以高度的歷史責(zé)任感和使命感,團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾,緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),進(jìn)一步解放思想,拼搏創(chuàng)新,把工會(huì)工作提高到新的水平,為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
第十篇 國(guó)稅工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告2650字
全體共產(chǎn)黨員,同志們:
現(xiàn)在,我代表雞籠山村黨支部向大家作三年來(lái)工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
黨支部三年工作的簡(jiǎn)要回顧
三年來(lái),村黨支部在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,抓好發(fā)展促穩(wěn)定”的總體要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,支委團(tuán)結(jié)拼搏,大事黨員代表會(huì)商量,小事村兩班子協(xié)商,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾,積極進(jìn)取、狠抓落實(shí),全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭,黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)也取得了新的發(fā)展,支部以出色的工作態(tài)度,完成了黨委和群眾交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高黨員干部和群眾思想的向心力
村班子堅(jiān)持以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證,堅(jiān)持做到五個(gè)帶頭。努力打造政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好,講原則、重感情,團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。抓好黨員的政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持月學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有目的、有準(zhǔn)備。黨支部在抓好黨員政治學(xué)習(xí)的同時(shí),又重視抓好黨員的組織生活和學(xué)習(xí)。
二、嚴(yán)格村級(jí)管理,各項(xiàng)工作切實(shí)落實(shí)到位
一切從實(shí)際出發(fā),重管理,講實(shí)效是我村黨支部三年來(lái)工作的工作目標(biāo)和方向。三年來(lái),村黨支部切實(shí)履行好職責(zé)。
1、嚴(yán)考核,講責(zé)任,各項(xiàng)工作不糊涂。每年都詳細(xì)制訂了全村工作目標(biāo)和村干部的分工、村級(jí)管理人員的崗位責(zé)任制,并著重對(duì)村干部進(jìn)行全方位工作作風(fēng)考核,把工作實(shí)績(jī)與報(bào)酬掛鉤,通過(guò)強(qiáng)化考核,加強(qiáng)了村干部的責(zé)任心,增強(qiáng)了村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
2、強(qiáng)管理、重實(shí)效,件件工作求實(shí)在。管理工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,同時(shí)也是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,來(lái)不得半點(diǎn)虛假。
3、抓公開(kāi)、促民主,條條工作出成效。黨支部認(rèn)真對(duì)照“一公開(kāi)四民主”、“五規(guī)范”的要求,專門(mén)設(shè)置了公開(kāi)欄,對(duì)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)一律定期公開(kāi),遇重大村務(wù)做到隨時(shí)公開(kāi),從不隱瞞,接受監(jiān)督。這樣一來(lái),群眾可以隨時(shí)了解村里的工作,提高了工作透明度。
三、村級(jí)黨建工作取得實(shí)效。
三年來(lái),按縣、鎮(zhèn)黨委的政治要求及全縣規(guī)劃發(fā)展形勢(shì),結(jié)合本村實(shí)際,圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)重點(diǎn),積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,全面開(kāi)展了黨建工作,在工作中取得一定成績(jī),并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
1、積極配合鎮(zhèn)黨委,做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、黨的群眾路線等活動(dòng)。同時(shí),通過(guò)便民大廳建設(shè)、遠(yuǎn)教電教和村民議事會(huì)的建設(shè),大大提高群眾辦事效率,被市、縣、鎮(zhèn)黨委評(píng)為先進(jìn)黨支部。
2、做好黨員的發(fā)展工作和建立健全黨務(wù)公開(kāi)制度。三年來(lái),發(fā)展黨員9名,吸收預(yù)備黨員13名,吸納入黨積極分子6名;發(fā)展后備干部2名;為黨組織和黨員隊(duì)伍輸入了新鮮血液。同時(shí)把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)隨時(shí)進(jìn)行公示,使廣大群眾了解村黨組織的工作情況。
四、立足為民辦事,各項(xiàng)事業(yè)得到全面發(fā)展。
村黨支部一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為人民群眾謀更多實(shí)惠。三年來(lái),我們?cè)诖寮?jí)資金允許的情況下,量力而行,將群眾所關(guān)注的實(shí)事努力辦好。
1、做好為民服務(wù)工作。對(duì)涉及九個(gè)村民組近兩千畝農(nóng)田進(jìn)行了土地流轉(zhuǎn),并安排租地農(nóng)民工作;完成了s105線兩側(cè)綠色長(zhǎng)廊租地工作;建成了4.2公里穿心渠至雞籠山風(fēng)景區(qū)水泥路;完成了大沿潘、賈村美好鄉(xiāng)村建設(shè),并將孤山李水泥路建成;三年為群眾辦事一千七百余件。
2、抓好民生工作。投資9.8萬(wàn)元新建了兩間文化書(shū)屋,改造了服務(wù)大廳和體育活動(dòng)場(chǎng)所;完成了大沿潘、王村等14個(gè)村民組自來(lái)水安裝工作;整治龍門(mén)口水庫(kù),清挖了18口當(dāng)家塘,新建沼氣池80個(gè),鎮(zhèn)村籌資12萬(wàn)元為大橋村民新建了一座新橋;完成了對(duì)安山、東林造林230畝以及800畝的“千萬(wàn)畝森林增長(zhǎng)工程”,調(diào)整了張浩、小朱等6個(gè)村民組的田畝。
3、化解矛盾糾紛。很好地調(diào)解了垃圾處理廠糾紛,雞籠山林場(chǎng)房改用地、雞籠山鳳林禪寺停車場(chǎng)用地糾紛,賈村、趙莊水稻藥害補(bǔ)償?shù)取?/p>
4、積極引導(dǎo)村民普遍參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)合。低保戶的評(píng)審經(jīng)過(guò)黨員/村民代表大會(huì)通過(guò),保證真實(shí)公開(kāi)。
5、環(huán)境整治工作中,積極組織全村黨員干部對(duì)衛(wèi)生死角,村級(jí)道路進(jìn)行清掃,并安排8名保潔人員進(jìn)行長(zhǎng)期保潔,建設(shè)垃圾池20處,改善了村民居住環(huán)境。
6、綜治維穩(wěn)方面,對(duì)全村村民進(jìn)行自我防盜培訓(xùn),安裝電子狗,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì),安裝了楊貞堡、王村、裴村孤山李、賈村等自然村路燈,最大力度保證村民的財(cái)產(chǎn)安全。
7、計(jì)劃生育方面,做好政策宣傳,為全村孕齡婦女做好孕前、孕中、孕后的服務(wù)工作。如免費(fèi)健康檢查、雙女戶、計(jì)劃生育特困戶的幫扶。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展后勁受到制約;黨建工作需要進(jìn)一步加強(qiáng),黨員先進(jìn)性作用還需進(jìn)一步發(fā)揮;村級(jí)管理還存在薄弱環(huán)節(jié),村民文明意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。這些問(wèn)題將在今后的工作中得到解決和提高。
今后三年工作總體目標(biāo)和措施
圍繞西埠鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體格局,堅(jiān)持以和諧發(fā)展為目標(biāo),加強(qiáng)黨的建設(shè),進(jìn)一步完善村級(jí)管理機(jī)制,時(shí)刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),不斷開(kāi)創(chuàng)我村各項(xiàng)工作的新局面。
一、深入有效地開(kāi)展村級(jí)黨建工作。
在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),始終不懈地抓好黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),提高村級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,使黨建工作年年有新成果。
二、切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)管理工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)村干部責(zé)任制考核和民主評(píng)議活動(dòng),增強(qiáng)村干部服務(wù)群眾的意識(shí),提倡禮貌用語(yǔ),禮貌接待,努力提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。
2、繼續(xù)做好控制違章建筑工作,維護(hù)社會(huì)安定,積極開(kāi)展群防群治。
3、對(duì)涉及百姓的出行道路要進(jìn)一步硬化。
4、對(duì)困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。
5、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長(zhǎng)效管理的同時(shí),積極配合上級(jí)做好大環(huán)境整治,完善村衛(wèi)生保潔體系,消滅衛(wèi)生死角,力爭(zhēng)在今后的三年中對(duì)全村進(jìn)行全面清理。
6、繼續(xù)做好醫(yī)保、農(nóng)保、低保工作,讓村民得到更多的福利待遇。
7、努力抓好集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提升群眾生活水平。
要做好這些工作,離不開(kāi)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,離不開(kāi)全體村級(jí)班子成員的通力協(xié)作,更離不開(kāi)全村共產(chǎn)黨的信任與幫助。我相信,有全體黨員的熱心支持,黨支部有能力、有信心、有決心完成好今后三年的各項(xiàng)任務(wù),決不辜負(fù)全體黨員和廣大群眾對(duì)我們的希望。
同志們,新的建設(shè)目標(biāo)已經(jīng)確立,新的發(fā)展機(jī)遇已經(jīng)到來(lái)。讓我們?cè)阪?zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢記經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),千方百計(jì)抓好村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。以黨建為中心以提高服務(wù)為重點(diǎn),始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發(fā)點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展好村級(jí)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,為全力實(shí)現(xiàn)我村社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展而努力。
第十一篇 工會(huì)換屆工作報(bào)告5100字
一、三年來(lái)的主要工作回顧
XX年至2024年是公司制定實(shí)施“___”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年,也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,圍繞中心、服務(wù)大局,全面履行四項(xiàng)職能,突出維護(hù)職能,各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái),公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
㈠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序,運(yùn)作規(guī)范,深入持久地開(kāi)展,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組,制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與,營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍,有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),共有7名員工受到表彰,3名員工受到表?yè)P(yáng)。
2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署,認(rèn)真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng),安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng),奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與,為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。
3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻(xiàn)策,推動(dòng)了公司管理創(chuàng)新
4、堅(jiān)持開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全是永恒的主題,公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,配合公司黨、政宣傳安全的重要性,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全的有效措施,做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè),提高員工安全意識(shí),最大限度保護(hù)職工生命安全,確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。
㈡“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效
為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求,公司工會(huì)在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工&rdquo
;活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn),促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來(lái),公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試,取得了大專文憑。16名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)職工200余人次。
㈢民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)
堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施,充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務(wù)公開(kāi)制度以來(lái),公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),通過(guò)職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開(kāi),提高了各項(xiàng)管理工作的透明度,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,提高了經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)了企業(yè)活力。
㈣著力加強(qiáng)職工思想教育
公司工會(huì)以以德治企為主線,開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng),職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。
一是加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的__屆五中、六中全會(huì)、市委第三次黨代會(huì)精神、黨的__大會(huì)議精神和集團(tuán)職代會(huì)精神作為中心內(nèi)容,把為求突破、加快發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。圍繞集團(tuán)和公司“___
”規(guī)劃,充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式,向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策,圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作,抓好宣傳報(bào)道,激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),形成上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。
二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑,是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過(guò)企業(yè)文化理念的教育,廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。
三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化,涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多,職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映,有針對(duì)性地做好職工思想政治工作,引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì),正確處理改革中的利益調(diào)整,使他們化解了矛盾,消除了疑慮,確保了生產(chǎn)不斷不亂,保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
㈤切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事
夏季高溫,公司工會(huì)加強(qiáng)了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)配備防暑降溫藥品,還多次為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員送去了清涼飲料,把公司的關(guān)懷送到了職工的心中,確保了無(wú)中暑事件發(fā)生。
職工生日,提前送上溫馨的祝福。職工傷病,及時(shí)前往看望。三年來(lái),慰問(wèn)職工360余人次,金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥,高昂的醫(yī)藥費(fèi)給家庭生活帶來(lái)困難。了解情況后,公司工會(huì)給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助,并發(fā)動(dòng)職工為她捐款4000余元,適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難。
㈥加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),將新進(jìn)員工及時(shí)吸收到工會(huì)中來(lái)。二是深入開(kāi)展建家活動(dòng)。堅(jiān)持“建家就是建企業(yè),建家就是建人心”的思想,努力將工會(huì)建成真正的職工之家,做到常建常新。三年來(lái)一直保持了長(zhǎng)航“模范職工之家”稱號(hào)。三是加大了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。工會(huì)干部積極參加上級(jí)工會(huì)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是開(kāi)展職工文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,陶冶了情操。積極參與集團(tuán)組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項(xiàng)比賽,并取得較好成績(jī)。
㈦女工工作和計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)
緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會(huì)重點(diǎn)工作,深入開(kāi)展了“女職工素質(zhì)工程”活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng),充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用,展示了我司女職工的風(fēng)采。同時(shí)加強(qiáng)了女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查,維護(hù)了女職工的特殊利益。公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”,加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理,全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。
㈧工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化
以
服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,切實(shí)做好了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用,確保了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。
三年來(lái),工會(huì)工作所取得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。
我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí),還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視,并采取有力措施,逐步加以解決。
二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
未來(lái)三年是公司進(jìn)一步深化改革,更快發(fā)展的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是:努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用;切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé),維護(hù)職工的合法權(quán)益;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)工作水平和能力。
㈠ 緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,深入開(kāi)展群眾性的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”
要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開(kāi)展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題,不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)和幫助職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力,展示創(chuàng)新才華,努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。
㈡ 努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)
為了不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,工會(huì)要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn),推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng);二要加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn);三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè),作風(fēng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。
㈢ 突出參與職能,深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理
1、進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理,健全和完善工作制度,進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。
2、進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)工作。廠務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理的重要形式,要進(jìn)一步深化對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí),完善和創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制,規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)運(yùn)作程序。要堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)采取多種形式向職工群眾公開(kāi)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督,使廠務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。
3、全面推行平等協(xié)商與集體合同制度。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署,結(jié)合公司實(shí)際
情況,按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序,做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
㈣ 切實(shí)履行基本職責(zé),維護(hù)職工合法權(quán)益
群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面,采取切實(shí)有力的措施,維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂,為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理,切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái),教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
㈤ 加強(qiáng)職工宣傳教育,構(gòu)建和諧企業(yè)
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神。按照公司黨支部的要求,把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作,促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局,支持改革,參與改革,正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化的宣傳教育,堅(jiān)持“安全第一,質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù),注重環(huán)保。誠(chéng)信守法,持續(xù)改進(jìn)?!钡墓芾矸结槪构静粩嘧龃笞鰪?qiáng)。
3、做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問(wèn)題,做好疏導(dǎo)解釋,消除疑慮,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng),深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,主動(dòng)為他們排憂解難。
5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn),采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng),豐富職工文化生活,陶冶職工情操。
㈥ 加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力;維護(hù)職工合法權(quán)益的能力;全心全意為職工服務(wù)的能力;實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力;政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí),圍繞中心工作,開(kāi)展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作,采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí),努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才。
3、深入開(kāi)展“建家”活
動(dòng)。始終堅(jiān)持“建家就是建企業(yè),建家就是建人心”的思想,不斷豐富建家內(nèi)容,創(chuàng)新建家形式,并通過(guò)建家活動(dòng)的深入開(kāi)展來(lái)推動(dòng)工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
4、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作,針對(duì)女工特點(diǎn)積極開(kāi)展健康向上的活動(dòng),發(fā)揮女職工的積極性。
5、繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度,切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。
同志們,公司工會(huì)將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展工會(huì)工作,我們要以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,振奮精神,開(kāi)拓創(chuàng)新,努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
第十二篇 學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告2024精品4450字
工會(huì)是在____領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。五年來(lái),我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠廣大教職工,立足學(xué)校大局,圍繞工會(huì)的四項(xiàng)基本職能'維護(hù)、參與、教育、建設(shè)'開(kāi)展工作。在幾年的工作中,我基層工會(huì)做了大量的工作,取得了可喜的成績(jī),現(xiàn)向各位會(huì)員匯報(bào)如下:
一、 加強(qiáng)政治思想工作,提高教職工的素質(zhì)。
五年來(lái)我校工會(huì)始終把教職工的政治思想工作放在首位,配合學(xué)校黨支部和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī),學(xué)習(xí)了_____的'三個(gè)代表'重要思想,黨的'__大'精神。同時(shí)還組織教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)改革綱要》《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等教育教學(xué)理論。為了使教師的政治學(xué)習(xí)不斷引向深入,我們開(kāi)展了各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng):(1)由學(xué)校行政管理人員進(jìn)行專題講座。(2)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告。(3)組織教職工知識(shí)競(jìng)賽。(4)在教職工中開(kāi)展演講比賽。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷提高教職工的政治思想素質(zhì)。平時(shí)我們工會(huì)一直重視積極引導(dǎo)教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,在校內(nèi)外樹(shù)立良好的師表形象。教職工的政治思想覺(jué)悟得到了進(jìn)一步的提高,工作熱情高漲,全體教職工都能牢記學(xué)校校訓(xùn):校興我光榮,興校我有責(zé)。人人在為振興自己的學(xué)校而努力地做好工作。我校的集體形象得到了進(jìn)一步的提升。
二、鑄師魂,練內(nèi)功,提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教師是教育之本,學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良,師德高尚的教師隊(duì)伍,我們的事業(yè)就有希望。為了造就這一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,我們學(xué)校工會(huì)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,重點(diǎn)抓好'青藍(lán)工程'。工會(huì)會(huì)同教導(dǎo)處、教科室一起開(kāi)展活動(dòng)。
首先鼓勵(lì)支持教師,特別是青年教師在職進(jìn)修,在原有的學(xué)歷基礎(chǔ)上,進(jìn)行更高層次的進(jìn)修。現(xiàn)我們學(xué)校教師達(dá)標(biāo)率100%,大專率75%,本科率達(dá)40%左右。真正實(shí)現(xiàn)了小學(xué)教師學(xué)歷大專化。
其次,以老帶新,新老結(jié)合。為了加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),提高他們的教育、教學(xué)水平,進(jìn)行新老結(jié)對(duì)。每一學(xué)年開(kāi)始,我們都給新教師配備教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師為師,并為他們舉行隆重的拜師儀式。讓他們?cè)诮逃虒W(xué)過(guò)程中互幫互助,教學(xué)相長(zhǎng),使青年教師少走彎路,盡快地適應(yīng)并勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。通過(guò)活動(dòng)我校一批青年教師正在茁壯成長(zhǎng),脫穎而出,并逐漸成為學(xué)校、區(qū)教育局的教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人。例如我校青年教師鄭建英、董云芳、倪曉蓉老師通過(guò)幾年的努力在自己的教學(xué)崗位上都有取得了較大的進(jìn)步,走上了學(xué)校中層的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。又例如:青年教師王春華在師傅的指導(dǎo)下,重視對(duì)教學(xué)工作的研究,并取得了豐碩的成果。幾年來(lái),他所撰寫(xiě)的教育教學(xué)論文多次在省級(jí)刊物上發(fā)表,并多次獲得區(qū)級(jí)、市級(jí)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。第三,進(jìn)行學(xué)先進(jìn),練內(nèi)功。幾年來(lái)我們學(xué)校工會(huì)與學(xué)校行政一起先后組織教師多次去蘇苑實(shí)小、木瀆實(shí)小、東山實(shí)小、寶帶實(shí)小學(xué)習(xí)取經(jīng),同時(shí)還先后請(qǐng)了多名教育部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)專家、名校長(zhǎng)、名教師來(lái)校講學(xué)。例如我們分別請(qǐng)了蘇州市教育局張文柏處長(zhǎng)、區(qū)教育局督導(dǎo)室徐德郁主任,蘇苑實(shí)小、木瀆實(shí)小高本大、吳金根校長(zhǎng)等來(lái)校作專題講座。還請(qǐng)了孫含英、虞文娟等吳中區(qū)學(xué)科帶頭人借班上示范課。通過(guò)走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),使全校教職工既得到了教育教學(xué)改革的前沿信息,又學(xué)到了他人的成功經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)我們學(xué)校教師的教育教學(xué)水平、教學(xué)能力得到了較快的提高。例如在2024年的創(chuàng)建實(shí)小的驗(yàn)收過(guò)程中,無(wú)論是教學(xué)質(zhì)量,還是課堂教學(xué)都受到驗(yàn)收組的好評(píng)。在吳中區(qū)兩屆青年教師評(píng)課選優(yōu)中,倪曉蓉、許菊英老師分別榮獲區(qū)英語(yǔ)學(xué)科、語(yǔ)文學(xué)科一等獎(jiǎng),孫玉嶺、郁麗芳等七位老師獲區(qū)二等獎(jiǎng)。幾年來(lái),學(xué)校兩位教師被吳中區(qū)教育局命名為吳中區(qū)學(xué)術(shù)帶頭人,五位教師被吳中區(qū)教育局命名為區(qū)骨干教師。
三、加大民主力度,積極參政議政。
充分發(fā)揮參政、議政的作用,是我校工會(huì)工作的一個(gè)強(qiáng)點(diǎn)。我們對(duì)學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事,均能通過(guò)教代會(huì)解決。如教師職稱評(píng)聘都由教代會(huì)代表在聽(tīng)取申報(bào)人的自我述職后,由教代會(huì)進(jìn)行投票。學(xué)校出臺(tái)的各種條例都由教代會(huì)代表通過(guò)充分討論,修改后形成決定。學(xué)校的各類先進(jìn)的評(píng)比也由教代會(huì)充分醞釀再進(jìn)行表決,形成了學(xué)校民主的氛圍。
每年的民主評(píng)論校長(zhǎng)工作,是學(xué)校工會(huì)工作的重
四、充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,做好校長(zhǎng)的參謀、助手。
工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來(lái),我們工會(huì)充分?jǐn)[正自己的位置,盡自己所能充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,做好校長(zhǎng)的參謀、助手。多年來(lái),我們工會(huì)一直與校長(zhǎng)溝通思想,有啥想法及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào),取得校長(zhǎng)的理解,同時(shí)也經(jīng)常聽(tīng)取校長(zhǎng)的看法,與校長(zhǎng)形成了一種彼此信任的良好氛圍。當(dāng)學(xué)校出臺(tái)決策,我們工會(huì)一班人就當(dāng)好宣傳員,做好解釋工作,得到廣大教職工的理解、支持,使學(xué)校的各項(xiàng)制度成為群眾的自己行為。群眾的利益是我們工會(huì)理所當(dāng)然要關(guān)心的,我們工會(huì)時(shí)刻深入基層,調(diào)查研究,傾聽(tīng)教職工的心聲,了解民情。一方面向他們作好解釋、做好思想工作;另一方面及時(shí)向行政直至校長(zhǎng)匯報(bào),盡量能及時(shí)得到妥然解決。真正做到上情下傳、下情上傳。例如:在上學(xué)期綜合辦公室的部分教師,在工作待遇方面有一些想法,導(dǎo)致工作無(wú)勁,情緒你落。工會(huì)干部了情況后,及時(shí)向行政反映,此后吳校長(zhǎng)十分重視,請(qǐng)綜合辦公室全體教師參加座談會(huì),有些事情當(dāng)場(chǎng)解釋的解釋,對(duì)合理的意見(jiàn)、建議接受下來(lái),采取有效的措施及時(shí)解決,使這部分教師打消顧慮,積極工作,上下得到了溝通、理解,促進(jìn)了工作。又例如在給'慈善基金'捐款之際,有部分同志收入不高,或家庭開(kāi)支較大,有困難,但上級(jí)有明確的任務(wù)。我們工會(huì)委員、組長(zhǎng)做了大量的工作,使廣大教職工克服了困難,獻(xiàn)出了愛(ài)心,圓滿地完成了任務(wù)。
五、充分利用工會(huì)自身特點(diǎn),開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。
我們工會(huì)充分利用工會(huì)自身特點(diǎn),開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng),寓思想教育于各種活動(dòng)之中。每學(xué)期我們學(xué)校基層工會(huì)都根據(jù)學(xué)校和教職工的實(shí)際及工會(huì)的自身特點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。在活動(dòng)中,既加強(qiáng)的對(duì)教職工的思想教育,又提高了教職工之間的凝聚力。既開(kāi)闊了教職工的視野,又愉悅的教職工的身心。每年的'三八'婦女節(jié)前后,我們都通過(guò)學(xué)校婦聯(lián)開(kāi)展主題教育活動(dòng)。例如:在2024年的婦女節(jié),我們學(xué)校開(kāi)展了愛(ài)心助學(xué)活動(dòng),全體女教職工捐款,幫助他們解決學(xué)習(xí)上、生活上、思想上的困難,促使每一個(gè)特困學(xué)生健康成長(zhǎng)。每年里暑假期間組織教師走出校門(mén)參觀學(xué)習(xí)。幾年來(lái)組織了赴'北京、雁蕩山、黃山、泰山等'地飽覽祖國(guó)的大好河山。每年我們組織全體教職工開(kāi)展多種多樣的文體活動(dòng)。例如 棋賽、球賽、冬季晨跑、登穹窿山等活動(dòng)。諸如此類的活動(dòng)我們學(xué)校每學(xué)期都要開(kāi)展。通過(guò)活動(dòng)豐富了教職工的業(yè)余生活。
同時(shí),我們積極組織教職工參加區(qū)教育工會(huì)開(kāi)展的各種活動(dòng),并取得了比較可喜的成績(jī)。例如:2024年我們工會(huì)根據(jù)吳中區(qū)教育工會(huì)的指示精神在廣大教師中開(kāi)展了'我是一位光榮的人民教師'論壇,人人寫(xiě)好文章,然后開(kāi)展演講比賽,先后工會(huì)小組,再到輔導(dǎo)區(qū)演講,我們?cè)诰慕M織的前提下,進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)比,評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)獲得者張彩琴同志參加光福片演講比賽,結(jié)果榮獲一等獎(jiǎng),她又代表光福片參加了吳中區(qū)比賽,榮獲三等獎(jiǎng),為學(xué)校爭(zhēng)了光。
六、關(guān)心教職工生活,維護(hù)教職工利益。
關(guān)心教職工生活,扎實(shí)'送溫暖'工程是工會(huì)的一項(xiàng)常規(guī)性工作。多年來(lái),我們工會(huì)已形成了一套制度。凡有教職工生病住院,工會(huì)干部一定前去探望,教職工結(jié)婚辦喜事,工會(huì)干部前去賀喜,有直系親屬亡故,工會(huì)干部前去憑吊,會(huì)員生活有困難,工會(huì)干部去慰問(wèn),有特大困難,我們工會(huì)干部牽頭開(kāi)展募捐活動(dòng),為他們解決一些實(shí)際困難。例如:前幾年我們學(xué)校幼兒園的顧建芳老師的丈夫患惡性腫瘤,多次手術(shù)最后病故,她本人患心臟病又需住院手術(shù),經(jīng)濟(jì)十分困難,我們工會(huì)牽頭組織全體師生獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),共捐款伍仟元左右,又如本學(xué)期幼兒園教師顧林水突然身患白血病,已看病花去二十多萬(wàn)元,家中一貧如洗,靠自己已無(wú)法繼續(xù)治療。我們工會(huì)知道了以后竭力為她呼吁,爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助,我們工會(huì)牽頭為顧林水教師開(kāi)展募捐活動(dòng),各位教師我一百你五十,都伸出自己的援助之手,整個(gè)學(xué)校共募捐了人民幣六仟多元。為顧林水教師解了燃眉之急。退休教師王秀鳳,患老年癡呆癥多年,共花去醫(yī)藥費(fèi)十多萬(wàn)元。工會(huì)除了逢年逢節(jié)前去慰問(wèn)外,還經(jīng)常派人前探望。像這樣的事例可以說(shuō)還有許多許多。對(duì)于退休教師我們經(jīng)常關(guān)心,工會(huì)每年二次慰問(wèn),已成為制度,每年的重陽(yáng)節(jié),我們請(qǐng)這些退休教師返校,一是讓他們看看自己的學(xué)校所發(fā)生的變化,二是為他們祝壽。我們的一片真情也換到了他們的真情。老教師常常感慨地說(shuō):工會(huì)真是我們溫暖的家。使他們覺(jué)得老有所為,老有所樂(lè)。
七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),促進(jìn)工會(huì)不斷發(fā)展。
常言道:爭(zhēng)先進(jìn)易,保先進(jìn)難。我們工會(huì)一班人為了使我們學(xué)?;鶎庸?huì)在原有的基礎(chǔ)上取得更大的成績(jī),五年來(lái),我們?nèi)w工會(huì)干部不斷加強(qiáng)自身建設(shè),牢記工會(huì)的職責(zé),充分發(fā)揮工會(huì)的作用。對(duì)工會(huì)工作盡心盡職,取得了顯著的成績(jī),在每一年的區(qū)市級(jí)的各類活動(dòng)中可以說(shuō)碩果累累。2024年我們學(xué)?;鶎庸?huì)的《加強(qiáng)建設(shè),聯(lián)系群眾,參與管理,全面提高工會(huì)工作水平》、吳安東校長(zhǎng)的《熱情支持工會(huì)工作,積極推進(jìn)學(xué)校建設(shè)》分別發(fā)表于《吳中教工》,周文英、鄭建英被評(píng)為吳中區(qū)師徒先進(jìn)個(gè)人。2024年我們學(xué)校基層工會(huì)被評(píng)為'蘇州市工會(huì)工作先進(jìn)集體'。2024年,我們學(xué)?;鶎庸?huì)被吳中區(qū)評(píng)為'先進(jìn)教工之家'、我們工會(huì)的《立足學(xué)校大局,圍繞四項(xiàng)職能,努力開(kāi)展工作》、周文英的《貫徹'三個(gè)代表'思想,認(rèn)真做好班主任工作,力爭(zhēng)'兩個(gè)率先'作貢獻(xiàn)》發(fā)表于《吳中教工》。2024年,我們學(xué)校的英語(yǔ)教研組被評(píng)為'吳中區(qū)優(yōu)秀教師群體'。周文英老師被評(píng)為區(qū)級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人,倪曉蓉老師被評(píng)為吳中區(qū)第二批青年教師'雙十佳',在蘇州市教育工會(huì)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告(論文)評(píng)選活動(dòng)中,周文英老師撰寫(xiě)的文章獲市二等獎(jiǎng),陸義根主席撰寫(xiě)的《學(xué)習(xí)貫徹__屆四中全會(huì)精神,加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)》發(fā)表于《吳中教工》、《蘇州教工》上,并在全區(qū)工會(huì)干部大會(huì)上作了交流。2024年,陸義根主席被評(píng)為蘇州市優(yōu)秀工會(huì)工作者,吳安東校長(zhǎng)被評(píng)為蘇州市'支持工會(huì)工作好領(lǐng)導(dǎo)',王惠玲被評(píng)為吳中區(qū)工會(huì)積極分子。總之,五年以來(lái)在吳中區(qū)乃至蘇州市教育工會(huì)這塊園地里年年有我們藏書(shū)中心小學(xué)基層工會(huì)的'一席之地'。
回顧本屆工會(huì)所做的工作,我們深深地感到,離學(xué)校黨支部的要求和廣大教職工的期望還有差距,還有相當(dāng)?shù)牟蛔?,相信下一屆工?huì),在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,工作一定會(huì)做得更好。要組成部分,在我校已形成制度。教代會(huì)代表在認(rèn)真聽(tīng)取校長(zhǎng)的述職報(bào)告的基礎(chǔ)上進(jìn)行討論,各小組對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行民主評(píng)議,做到客觀、公正,通過(guò)對(duì)校長(zhǎng)工作的正確評(píng)價(jià),肯定成績(jī)并指出不足,這不僅激發(fā)了校長(zhǎng)工作的熱情,更有力地促進(jìn)學(xué)校工作的正常展開(kāi),有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作,同時(shí),代表又提出合理化建議,充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神??傊磕甑膶W(xué)校民主評(píng)議校長(zhǎng)工作準(zhǔn)備充分,順序規(guī)范,工作細(xì)致,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校長(zhǎng)、全體教職工都比較滿意。