總工會(huì)工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告市怎么寫(xiě)
一、總工會(huì)工作概述 總工會(huì)作為工人階級(jí)的代表,致力于維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。近年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)市場(chǎng)的變化,總工會(huì)的工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
二、工作現(xiàn)狀分析
1. 工會(huì)組織建設(shè):當(dāng)前,工會(huì)組織覆蓋面廣,但在新興行業(yè)和小微企業(yè)中的覆蓋率仍有待提高。
2. 勞動(dòng)權(quán)益保障:總工會(huì)在工資、工時(shí)、安全衛(wèi)生等方面的工作取得了一定成效,但職工訴求多元化,維權(quán)難度加大。
3. 培訓(xùn)與教育:總工會(huì)提供的技能培訓(xùn)和法律知識(shí)普及受到歡迎,但需求與資源匹配度不高,培訓(xùn)效果有待提升。
4. 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解:總工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中發(fā)揮著重要作用,但處理效率和公正性面臨公眾質(zhì)疑。
三、問(wèn)題與挑戰(zhàn)
1. 法律法規(guī)滯后:現(xiàn)有勞動(dòng)法規(guī)可能無(wú)法適應(yīng)快速變化的就業(yè)環(huán)境,影響總工會(huì)工作的有效執(zhí)行。
2. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)與資源:資金和人力資源有限,制約了總工會(huì)的服務(wù)質(zhì)量和范圍。
3. 社會(huì)參與度:總工會(huì)的社會(huì)影響力有待增強(qiáng),需要提高與職工、企業(yè)和社會(huì)各界的溝通與合作。
四、對(duì)策與建議
1. 完善法律法規(guī):推動(dòng)勞動(dòng)法規(guī)更新,以適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下的勞動(dòng)關(guān)系。
2. 提升服務(wù)質(zhì)量:優(yōu)化資源配置,增強(qiáng)培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)的針對(duì)性和有效性。
3. 加強(qiáng)信息化建設(shè):利用現(xiàn)代信息技術(shù),提高工作效率,增強(qiáng)服務(wù)的可達(dá)性。
4. 深化工會(huì)改革:探索新的工作模式,提升工會(huì)組織的活力和影響力。
開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)
開(kāi)頭:
近年來(lái),總工會(huì)作為勞動(dòng)者權(quán)益的重要守護(hù)者,其工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用。然而,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,總工會(huì)面臨著一系列新的挑戰(zhàn)。本報(bào)告旨在深入探討當(dāng)前總工會(huì)的工作現(xiàn)狀,分析存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)的策略和建議。
結(jié)尾:
總的來(lái)看,總工會(huì)在應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的勞動(dòng)市場(chǎng)環(huán)境時(shí),需不斷創(chuàng)新和完善自身工作。通過(guò)加強(qiáng)法律法規(guī)的適應(yīng)性,提升服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化信息化手段,以及深化工會(huì)內(nèi)部改革,總工會(huì)有望更好地適應(yīng)時(shí)代需求,切實(shí)保障廣大職工的合法權(quán)益,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出更大貢獻(xiàn)。
總工會(huì)工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告市范文
第一篇 總工會(huì)工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告市4350字
為全面了解我縣工會(huì)工作現(xiàn)狀,探索促進(jìn)縣級(jí)工會(huì)工作健康發(fā)展的新路子,今年7月,我們組成專(zhuān)門(mén)人員對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作現(xiàn)狀進(jìn)行了深入調(diào)研?,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、工作基本情況
縣總工會(huì)現(xiàn)有在職干部職工29人,下轄工會(huì)組織441個(gè),其中,縣直聯(lián)合工會(huì)20個(gè)、縣直機(jī)關(guān)工會(huì)69個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)32個(gè)、事業(yè)單位工會(huì)128個(gè)、非公企業(yè)工會(huì)192個(gè),有職工44980人,工會(huì)會(huì)員42180,入會(huì)率達(dá)94.2%。其中,152個(gè)非公企業(yè)工會(huì)中有農(nóng)民工會(huì)員185_人,入會(huì)率達(dá)92.9%。全縣均按要求配備了專(zhuān)、兼職工會(huì)主席和工會(huì)干部。我會(huì)1989年就跨入了“全國(guó)先進(jìn)縣工會(huì)”行列,工會(huì)工作連年受到市總和縣委的表彰,《工人日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)工運(yùn)》多次予以推介、宣揚(yáng)。
1、工會(huì)組建工作情況。
我們按照市總“工會(huì)組建年”、“工會(huì)組建攻堅(jiān)年”和“工會(huì)組建規(guī)范年”的工作部署,突出非公企業(yè)和街道社區(qū)領(lǐng)域,狠抓非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè),無(wú)論是組建率、入會(huì)率、農(nóng)民工入會(huì)率、鞏固率都取得了可喜成績(jī)。20_年,全市縣級(jí)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在澧縣召開(kāi);11月13日,《工人日?qǐng)?bào)》以《學(xué)習(xí)黨的_精神,加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)組建規(guī)范化建設(shè)》為題,全面推介了澧縣經(jīng)驗(yàn)。
2、創(chuàng)模建家工作情況。
全縣上下堅(jiān)持以“建家”促“建會(huì)”,廣泛開(kāi)展創(chuàng)模建家活動(dòng),共建各級(jí)模范之家55家(含小家),其中,縣國(guó)土局20_年被評(píng)為全國(guó)模范職工之家;縣移動(dòng)公司、縣農(nóng)發(fā)行被評(píng)為全國(guó)模范職工小家;艷電局、電信局、電力局等34個(gè)單位被評(píng)為省、市級(jí)模范職工之家。
3、勞模管理工作情況。
我們積極為發(fā)展澧縣經(jīng)濟(jì)的有功之人鼓與呼,全縣共推薦選樹(shù)各級(jí)勞模430名,其中,全國(guó)職工勞模3名,全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者4名,省級(jí)職工勞模7名,市級(jí)職工勞模326名,縣級(jí)勞模60名。20_年,將全縣各級(jí)勞模的先進(jìn)事跡統(tǒng)一編印成冊(cè)實(shí)行微機(jī)管理,并編輯出版了《澧州勞模風(fēng)采錄》一書(shū),這一工作在全市遙遙領(lǐng)先。此外,勞模的認(rèn)定與工資補(bǔ)差工作也得到了很好的落實(shí),各項(xiàng)工作規(guī)范有序。20_年全市勞模管理經(jīng)驗(yàn)交流工作會(huì)議在我縣召開(kāi)。
4、工會(huì)維護(hù)職能履行情況。
一是扎實(shí)開(kāi)展民主政治制度建設(shè)。全縣有89個(gè)單位制定了依靠職工辦好企業(yè)(事業(yè))的若干制度、辦法和措施。某國(guó)人啤酒公司工會(huì)工作規(guī)范,積極參與企業(yè)發(fā)展決策,認(rèn)真履行職能,老總滿(mǎn)意,工會(huì)作用彰顯得淋漓盡致,有力推動(dòng)了企業(yè)的健康發(fā)展,成為企業(yè)工會(huì)工作的一個(gè)亮點(diǎn)。有132個(gè)單位堅(jiān)持和完善了職代會(huì)制度。國(guó)土局工會(huì)突出抓好職代會(huì)作用發(fā)揮,努力搞好干部選拔任用,確保職工民主、政治權(quán)益不受侵害,員工信賴(lài),局長(zhǎng)滿(mǎn)意,工會(huì)有地位,成為機(jī)關(guān)工會(huì)的一面旗幟。有93個(gè)企業(yè)建立健全了職代會(huì)民主評(píng)議干部制度。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作得以全面推行。有95家非公企業(yè)簽訂了集體合同。二是狠抓農(nóng)民工政治權(quán)益維護(hù),扎實(shí)做好了人大一線(xiàn)職工代表和工會(huì)界政協(xié)委員的推薦工作。三是抓保險(xiǎn)體系建設(shè)。出臺(tái)了專(zhuān)門(mén)的加強(qiáng)職工意外傷害保險(xiǎn)(補(bǔ)充工傷保險(xiǎn))及女性“兩癌”保險(xiǎn)文件,積極督促用人單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的社會(huì)保障政策和法規(guī)。四是在步步高超市等9家定點(diǎn)單位啟動(dòng)《工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠待遇暫行辦法》。
5、女工工作情況。
全縣有工會(huì)女工組織278個(gè),建會(huì)率達(dá)95%;有女職工會(huì)員11225人,入會(huì)率達(dá)96%,其中女農(nóng)民工會(huì)員4780人。全縣參加女性“兩癌”保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)7015人,其中女農(nóng)民工2552人;全縣參加“兩病”普查的女職工達(dá)52_人,其中女農(nóng)民工1100人?!败饺貥?biāo)兵崗”和“芙蓉百崗明星”等評(píng)選活動(dòng)在我縣開(kāi)展得有聲有色。
6、職工學(xué)校工作情況。
縣工會(huì)職校內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象,取得了較好成績(jī)。XX年被全總授予“全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)示范性職工學(xué)?!惫鈽s稱(chēng)號(hào)(全省僅此一家);20_年被__市人民政府評(píng)為再就業(yè)培訓(xùn)工作先進(jìn)單位(全市工會(huì)系統(tǒng)僅此一家);20_年又被縣政府列入下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)基地和新農(nóng)村建設(shè)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地,為我縣職工教育事業(yè)增添了光彩。
7、“雙聯(lián)”工作情況。
我們堅(jiān)持“加油”與“充電”雙管齊下,“輸血”與“造血”齊頭并進(jìn),創(chuàng)新工作舉措,打造了我縣關(guān)愛(ài)困難企業(yè)和困難職工的品牌。全縣共有117家縣直單位、1300名機(jī)關(guān)干部參與到活動(dòng)中來(lái),有46家困難企業(yè)和1100名困難職工得到實(shí)質(zhì)性救助,社會(huì)反響好。20_年,澧縣被評(píng)為全省“雙聯(lián)”工作先進(jìn)縣。20_年,全市“雙聯(lián)”工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在澧縣召開(kāi)。
8、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作情況。
全縣建立了比較穩(wěn)定的收費(fèi)機(jī)制。機(jī)關(guān)、行政事業(yè)一塊全部由財(cái)政代扣;企業(yè)一塊全部由地稅代收,目前正在探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)“應(yīng)收盡收”新路子。
二、工作中存在的問(wèn)題
我們的工作雖然取得了一定有成績(jī),但同時(shí)我們也要看到工作中存在的缺陷與不足,主要表現(xiàn)在:
1、組建工作難度大。
一是員工在勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)需求矛盾大的形勢(shì)下,求生存與求工作崗位的觀(guān)點(diǎn)優(yōu)先,對(duì)主人翁政治地位和加入工會(huì)組織的熱情客觀(guān)上位置下移,意識(shí)蛻化。二是經(jīng)營(yíng)業(yè)主的反感。大部分業(yè)主認(rèn)為,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)賺錢(qián)是根本,經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先,工會(huì)組織的建立與否無(wú)關(guān)緊要;企業(yè)建了工會(huì)就多一個(gè)“婆婆”,多一個(gè)部門(mén)約束;工會(huì)建立后要活動(dòng)、要費(fèi)用,企業(yè)顯得不劃算。同時(shí),業(yè)主認(rèn)為工會(huì)和企業(yè)本是利益矛盾體,迫于形勢(shì),普遍是應(yīng)付建會(huì),對(duì)工會(huì)“給事做不給權(quán)用”,致使這些企業(yè)的工會(huì)成為“橡皮圖章”,“一張紙的工會(huì)”現(xiàn)象極為普遍,從而使工會(huì)在員工中的負(fù)面影響增大。三是各級(jí)黨政的中心工作是發(fā)展經(jīng)濟(jì),對(duì)工會(huì)組建工作的重視是務(wù)虛多于務(wù)實(shí),對(duì)工會(huì)是“名厚而實(shí)薄”。四是各級(jí)人大、政協(xié)對(duì)工會(huì)組建的支持顯現(xiàn)出務(wù)虛支持、無(wú)序監(jiān)管的局面,實(shí)質(zhì)效用不明顯。
2、維護(hù)工作難度大。
一是外來(lái)務(wù)工人員和農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效的保護(hù),由于這部分人大多都在建筑、采礦、服務(wù)等行業(yè)工作,勞動(dòng)強(qiáng)度大,時(shí)間長(zhǎng),人員比較分散,流動(dòng)性大,他們所從事的行業(yè)工會(huì)組建率又相對(duì)較低,而且大部分企業(yè)都未建立工會(huì)組織,使他們?cè)诠べY、社保、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)等方面權(quán)益難以得到維護(hù)。從我縣幾年的工傷死亡事故來(lái)看,95%以上都發(fā)生這些行業(yè),特別是采礦業(yè)。二是外來(lái)務(wù)工人員自身素質(zhì)偏低造成自我保護(hù)意識(shí)較差,在勞動(dòng)期間、工資、勞保、工傷等方面的合法權(quán)益受到侵害時(shí)不懂得用法律或找工會(huì)組織維護(hù)自己的權(quán)益。三是部分非公企業(yè)工會(huì)組織沒(méi)有發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用,雖然企業(yè)建立了工會(huì)組織,但是企業(yè)老板不重視工會(huì)工作,為應(yīng)付上級(jí)而建立的工會(huì)組織,工會(huì)有名無(wú)實(shí),職工遇到困難時(shí)不知找誰(shuí)來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。四是女職工合法權(quán)益難以得到有效維護(hù),特別是女職工特殊保護(hù)期的維護(hù)。
3、競(jìng)賽活動(dòng)難開(kāi)展。
一方面,各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)是工會(huì)服務(wù)大局的主要形式,由于國(guó)有企業(yè)的退出和非公企業(yè)的迅速發(fā)展,使原來(lái)以國(guó)有企業(yè)為主體的競(jìng)賽活動(dòng)發(fā)生了明顯變化,失去了原來(lái)的主體,而原有的競(jìng)賽形式一時(shí)也難以在非公企業(yè)中開(kāi)展,使活動(dòng)逐漸失去了吸引力。雖然我們也提出一些新的活動(dòng)方式,探索過(guò)一些做法,但是由于創(chuàng)新機(jī)制和創(chuàng)新意識(shí)不夠,效果都不理想,使縣級(jí)工會(huì)開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)一時(shí)難以找到適合非公企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)的新方式、新途徑。另外,縣工會(huì)縱然組織開(kāi)展活動(dòng),往往要花費(fèi)不少經(jīng)費(fèi),但作用不十分明顯或費(fèi)力不討好,工作開(kāi)展起來(lái)壓頭情緒嚴(yán)重。
4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳依然艱難。
一是我縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳雖已實(shí)行財(cái)政代扣和稅務(wù)代收政策,但距“應(yīng)收盡收”目標(biāo)仍有相當(dāng)差距,沒(méi)有市、縣一體化強(qiáng)硬政策一時(shí)難以執(zhí)行到位。二是縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)每年都在原有的基礎(chǔ)上不斷增加,負(fù)擔(dān)過(guò)重。
5、縣級(jí)工會(huì)干部年齡偏大,基層工會(huì)干部兼職多,難以發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的作用。
我們工作的主要對(duì)象是基層,我縣有400多個(gè)基層工會(huì)和40000余名工會(huì)會(huì)員,工作任務(wù)重,線(xiàn)長(zhǎng)面廣,而縣總機(jī)關(guān)受人員編制影響,長(zhǎng)期借用文化宮人員;干部平均年齡偏大,綜合素質(zhì)偏低,30歲以下大學(xué)生難得一見(jiàn);縣總領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡更大,且多為縣委安置性干部,創(chuàng)新意識(shí)較差,滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新精神。由于到工會(huì)工作的干部難以得到交流和重用,難以吸引人才,都不愿意干工會(huì)工作,有的甚至有抵觸情緒?;鶎庸?huì)干部兼職的多,專(zhuān)職的少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤為明顯,干部素質(zhì)參差不齊,由于兼職精力有限無(wú)瑕顧及工會(huì)工作,能應(yīng)付工作就算不錯(cuò)了,使基層工會(huì)組織的作用受到嚴(yán)重影響,沒(méi)有很好地發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。
三、破解當(dāng)前工作難題的對(duì)策建議
為切實(shí)解決我們工作中遇到的困難和問(wèn)題,就必須重視和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),提高工會(huì)工作水平,充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)的作用,特提出如下建議:
1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),積極爭(zhēng)取縣委、縣政府的重視與支持。
縣委、縣政府的重視與支持是我們開(kāi)展工會(huì)工作的前提和關(guān)鍵,對(duì)此我們要有清醒的認(rèn)識(shí)。我們要借“舞臺(tái)”爭(zhēng)“席位”,極力宣傳自己,贏得重視與支持;要借“舞臺(tái)”當(dāng)“演員”,利用開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)展示自己,擴(kuò)大工會(huì)的影響,達(dá)到“有為有位”的目的。同時(shí),要與有關(guān)部門(mén)建立聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)通報(bào)工作情況,解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。
2、突出重點(diǎn),培育工作品牌,形成工作特色。
縣級(jí)工會(huì)人手少、任務(wù)重,這是縣級(jí)工會(huì)普遍存在的問(wèn)題。在這樣的情況下,我們一定要堅(jiān)持“有所為有所不為”的原則,結(jié)合我縣實(shí)際,找準(zhǔn)工作重點(diǎn),集中力量,重拳出擊,打響品牌。一是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要有作為。要緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,圍繞共謀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,開(kāi)展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議、女職工素質(zhì)競(jìng)賽等活動(dòng)。同時(shí)大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是履行維權(quán)職能要到位。縣級(jí)工會(huì)抓維權(quán),既要重視機(jī)制維權(quán)、宏觀(guān)維權(quán),又要努力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要重點(diǎn)培育諸如“雙聯(lián)”、“愛(ài)心超市”等多個(gè)工會(huì)維權(quán)品牌,全方位提高工會(huì)影響力、凝聚力。三是指導(dǎo)工會(huì)發(fā)揮作用。對(duì)行政、事業(yè)和企業(yè)單位等基層工會(huì),縣級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo),注重培育各類(lèi)工作典型,示范帶動(dòng),發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用。
3、轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式,扎實(shí)搞好基層服務(wù)。
多年來(lái),工會(huì)在活動(dòng)方式上一直存在著許多弊端,主要是行政化的傾向、“白搭式”的配合,既耗費(fèi)了工會(huì)干部的精力,又浪費(fèi)了工會(huì)僅有的一點(diǎn)點(diǎn)財(cái)力。為此,我們要轉(zhuǎn)活動(dòng)方式,變活動(dòng)型為服務(wù)型,將主要力量和精力用在重點(diǎn)工作的突破上,用在對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)上;要密切聯(lián)系職工群眾、切實(shí)關(guān)心職工群眾;要加強(qiáng)調(diào)查研究,傾聽(tīng)職工呼聲,反映職工的意愿與要求,竭誠(chéng)為他們辦好事、辦實(shí)事。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,使工會(huì)組織具有磁場(chǎng)一樣的凝聚力,一呼百應(yīng)的號(hào)召力。
4、創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)收繳機(jī)制,增強(qiáng)工會(huì)實(shí)力。
做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,關(guān)鍵是創(chuàng)新機(jī)制。一是行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的“劃撥機(jī)制”。要繼續(xù)加強(qiáng)與縣委、縣政府及財(cái)政部門(mén)的協(xié)調(diào),確保行政事業(yè)單位(特別是教育系統(tǒng))的工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算,并由縣財(cái)政直接劃撥到縣總工會(huì)。二是非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅務(wù)“代收機(jī)制”。要在“應(yīng)收盡收”上作文章,加快市、縣一體化步伐,規(guī)范操作。要通過(guò)協(xié)調(diào),做好地稅部門(mén)代收過(guò)程中的監(jiān)督管理和服務(wù)工作,真正做到代收前、代收中、代收后的全過(guò)程管理。三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳激勵(lì)機(jī)制。我們要建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳激勵(lì)機(jī)制,防止不繳、少繳、欠繳、漏繳現(xiàn)象。當(dāng)前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))工會(huì)性質(zhì)不明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))一級(jí)工會(huì)沒(méi)有工會(huì)經(jīng)費(fèi)留成,直接影響著工作積極性。上級(jí)工會(huì)要認(rèn)真研究解決這一問(wèn)題,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))工會(huì)工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。
第二篇 關(guān)于高新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)工作情況的調(diào)研報(bào)告2650字
在區(qū)黨工委、管委會(huì)的重視支持,市總工會(huì)的指導(dǎo)推動(dòng)下,高新區(qū)的基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)不斷完善、工作機(jī)制不斷健全、工作成效也日益明顯,尤其是于__年底成立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì),在落實(shí)上級(jí)決策部署、指導(dǎo)服務(wù)基層工會(huì)、維護(hù)職工合法權(quán)益中發(fā)揮了重要的作用,已成為新區(qū)工會(huì)組織體系中承上啟下、不可缺少的重要層級(jí)。前一階段,我們抽調(diào)專(zhuān)人,對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)一年來(lái)的運(yùn)行情況、存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。
一、基本情況
新區(qū)現(xiàn)有四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兩個(gè)街道辦事處,已全部建立了總工會(huì),主席由同級(jí)副職擔(dān)任,設(shè)專(zhuān)職副主席6人,專(zhuān)(兼)職工作人員7人,均有獨(dú)立的辦公室和現(xiàn)代化的辦公設(shè)備。截止目前,累計(jì)建立基層工會(huì)247家,會(huì)員達(dá)43368人,其中農(nóng)民工34394人,占會(huì)員總數(shù)的79.3%。
二、工作現(xiàn)狀
新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)成立以來(lái),在健全基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,加強(qiáng)自身建設(shè)等方面取得了明顯成效。一是基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。隨著國(guó)有、集體企業(yè)改制的完成,非公有制經(jīng)濟(jì)體制占據(jù)了主導(dǎo)地位,基層工會(huì)組建和職工入會(huì)工作也迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)。為確?;鶎咏M建目標(biāo)任務(wù)的順利完成,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、多方配合”的工作格局。同時(shí)與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到“三個(gè)同時(shí)”(同布置、同檢查、同考核),有力地推動(dòng)了基層工會(huì)組建工作的開(kāi)展。目前,四鎮(zhèn)兩辦下設(shè)的39個(gè)行政村、6個(gè)社區(qū),已全部建立了工會(huì)委員會(huì)。二是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的特點(diǎn),積極構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的工會(huì)維權(quán)網(wǎng)絡(luò),在全區(qū)的企業(yè)中大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,共簽訂工資集體協(xié)商141份,行業(yè)性工資集體協(xié)商5份。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè)中存在的問(wèn)題
由于受到思想認(rèn)識(shí)、組織體制、工作機(jī)制等多方面因素的制約,當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)還沒(méi)有完全適應(yīng)工作職責(zé)的要求,存在著一些亟待解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。個(gè)別企業(yè)少、職工少、工會(huì)工作基礎(chǔ)薄弱的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)的性質(zhì)和職能、地位和作用的認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)工會(huì)工作開(kāi)展重視支持不夠。二是工會(huì)干部專(zhuān)職不“專(zhuān)”。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)出現(xiàn)了專(zhuān)職工會(huì)干部以兼職為主,主業(yè)為輔的現(xiàn)象,造成工會(huì)干部專(zhuān)職不專(zhuān),使工會(huì)成為擺設(shè),工作流于形式,難以有效開(kāi)展各項(xiàng)工作。三是工會(huì)職能不清?,F(xiàn)在四鎮(zhèn)兩辦雖然都成立了總工會(huì),但對(duì)總工會(huì)的職能認(rèn)識(shí)不到位,仍然以工會(huì)委員會(huì)的角度看待問(wèn)題,工作缺乏主動(dòng)性。四是人員隨意變動(dòng)。工作人員隨意變動(dòng)較為嚴(yán)重,流動(dòng)性較大,有的工作人員走了,工作沒(méi)人接收,導(dǎo)致工作“沒(méi)人管”,出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)建設(shè)的對(duì)策建議
加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè),是貫徹落實(shí)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力的重要舉措。當(dāng)前,針對(duì)新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)的現(xiàn)狀和存在的突出問(wèn)題,以深入開(kāi)展創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)”活動(dòng)為載體,進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)的規(guī)范化建設(shè),不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)的工作水平。一要進(jìn)一步提高加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)。破解當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè)面臨的困難和問(wèn)題,只有從提高思想認(rèn)識(shí)入手,不斷健全鎮(zhèn)街一級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系,才能把更多的非公有制經(jīng)濟(jì)體制和職工群眾組織到工會(huì)中來(lái),置于黨的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)玫仂柟厅h的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力。二要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)建良好的輿論氛圍。首先,要加強(qiáng)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的宣傳,大力宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作的歷史地位和突出貢獻(xiàn),推動(dòng)全社會(huì)認(rèn)識(shí)工會(huì)、了解工會(huì)、接受工會(huì)、歡迎工會(huì)。其次,要加強(qiáng)工會(huì)基本知識(shí)的宣傳,積極培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)工作的正確認(rèn)識(shí),使他們充分了解工會(huì)在促發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的積極作用。再次,要加強(qiáng)工會(huì)重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)的宣傳,使工會(huì)工作婦孺皆知、深入人心,為工會(huì)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。最后,要大力宣傳工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的典型案例,樹(shù)立工會(huì)“職工合法權(quán)益代言人”的良好形象。三要進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)的工作職責(zé)。要著眼于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,圍繞解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)“干什么”的問(wèn)題,從五個(gè)方面確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)的主要職責(zé):一是抓好轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)組建和職工入會(huì)工作,切實(shí)做好農(nóng)民工入會(huì)工作。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),做好職工維權(quán)和農(nóng)民工的雙向維權(quán)工作。三是結(jié)合實(shí)際做好引導(dǎo)和服務(wù)職工工作,積極開(kāi)展扶貧濟(jì)困和送溫暖等活動(dòng),努力為職工群眾多辦好事實(shí)事。四是組織開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工為推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。五是指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)開(kāi)展工作,代行基層工會(huì)難以履行的工作職責(zé),及時(shí)解決基層工會(huì)工作中的問(wèn)題,維護(hù)基層工會(huì)干部的合法權(quán)益。四要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)的干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、短期培訓(xùn)、鼓勵(lì)自學(xué)等多種形式,抓好工會(huì)干部任前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)干部提高從事工會(huì)工作的本領(lǐng)和能力。同時(shí)建立相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制,對(duì)做出突出成績(jī)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)干部予以表彰,充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)干部的工作積極性。五要指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)充分發(fā)揮作用。主動(dòng)加強(qiáng)與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通,積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,為工作開(kāi)展提供必要的人力、物力、財(cái)力保障。同時(shí),要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)”活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合新的形勢(shì)健全完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn),不斷推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的深入發(fā)展,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)切實(shí)發(fā)揮作用,肩負(fù)起總工會(huì)應(yīng)有的職能。
工作也迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)。為確?;鶎咏M建目標(biāo)任務(wù)的順利完成,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、多方配合”的工作格局。同時(shí)與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到“三個(gè)同時(shí)”(同布置、同檢查、同考核),有力地推動(dòng)了基層工會(huì)組建工作的開(kāi)展。目前,四鎮(zhèn)兩辦下設(shè)的39個(gè)行政村、6個(gè)社區(qū),已全部建立了工會(huì)委員會(huì)。二是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的特點(diǎn),積極構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的工會(huì)維權(quán)網(wǎng)絡(luò),在全區(qū)的企業(yè)中大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,共簽訂工資集體協(xié)商141份,行業(yè)性工資集體協(xié)商5份。
第三篇 市總工會(huì)第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告5850字
各位代表、同志們:
我受市總工會(huì)第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托,向市工會(huì)第四次代表大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予審議。
一、關(guān)于對(duì)市總?cè)龑梦瘑T會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告的審查意見(jiàn)
市總工會(huì)三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第十八次會(huì)議審議了市總?cè)龑梦瘑T會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。會(huì)議認(rèn)為,報(bào)告列舉的市總工會(huì)20__—20__年經(jīng)費(fèi)收支情況符合實(shí)際。七年來(lái)市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照以收繳經(jīng)費(fèi)為重點(diǎn),強(qiáng)化管理為手段,用好用活為目的的工作思路,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,服務(wù)工會(huì)工作大局,認(rèn)真履行了依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)?shù)穆毮?。特別是在全市推行地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作,實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳體制的重大轉(zhuǎn)變,提高了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳率,財(cái)務(wù)管理和制度建設(shè)得到加強(qiáng)和改進(jìn),經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)更加合理,突出了為基層、為職工、為工會(huì)重點(diǎn)工作服務(wù)的原則。七年來(lái),市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入34477321元,支出33542187元,其中用于職工活動(dòng)、送溫暖活動(dòng)、補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)等各項(xiàng)費(fèi)用11617259元,占總支出的34.5%,為工會(huì)履行各項(xiàng)社會(huì)職能提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。七年工會(huì)經(jīng)費(fèi)累計(jì)結(jié)余935134元,符合全總對(duì)財(cái)務(wù)工作要求“收支平衡,略有節(jié)余”的原則,為全市工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展奠定了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。會(huì)議認(rèn)為,市總財(cái)務(wù)工作報(bào)告所提出的今后五年工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù),符合_____工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際,積極進(jìn)取切實(shí)可行。會(huì)議同意這個(gè)報(bào)告,因此,建議大會(huì)審議通過(guò)。
二、七年來(lái)市總經(jīng)審工作回顧
市工會(huì)第三次代表大會(huì)以來(lái),市總工會(huì)三屆經(jīng)審會(huì)在市總黨組和省總經(jīng)審會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,依法履行職責(zé),加大審查審計(jì)監(jiān)督力度,在健全審查制度、規(guī)范審計(jì)行為、提升監(jiān)督能力等方面,取得了顯著成績(jī)。
(一)關(guān)于對(duì)市總本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)監(jiān)督。市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)市總本級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審議。從20__—20__年,市總本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況良好,實(shí)現(xiàn)了“量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的目標(biāo)。七年來(lái),經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用等方面提出的意見(jiàn)和建議,市總財(cái)務(wù)認(rèn)真采納,及時(shí)整改。實(shí)踐證明,市工會(huì)財(cái)務(wù)能夠正確把握經(jīng)費(fèi)使用方向,對(duì)重點(diǎn)工作經(jīng)費(fèi)使用保障有力,為全市工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展提供了有效的財(cái)力支持。
(二)關(guān)于對(duì)市總專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況及直屬單位收支情況的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)《_____省工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)暫行辦法》的規(guī)定,市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)市總送溫暖資金、文印費(fèi)、招待費(fèi)、電話(huà)費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)資金的使用情況進(jìn)行審計(jì),為市總專(zhuān)項(xiàng)資金使用嚴(yán)把了關(guān)口,保證了專(zhuān)項(xiàng)資金的合理合規(guī)使用。根據(jù)《_____省工會(huì)基本建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)暫行辦法》規(guī)定,市總經(jīng)審會(huì)先后對(duì)市總辦公樓裝修、困難職工幫扶中心、文化宮活動(dòng)大廳、市總車(chē)庫(kù)、大門(mén)等基建項(xiàng)目竣工決算進(jìn)行了審計(jì),核減了工程造價(jià),節(jié)約了基建開(kāi)支。同時(shí)我們還堅(jiān)持每年對(duì)市總直屬的工人文化宮、職工文體協(xié)會(huì)年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),對(duì)直屬單位進(jìn)一步健全制度、完善管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的安全完整和保值增值等方面,提出審計(jì)意見(jiàn)和建議并督促整改,促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作。
(三)關(guān)于對(duì)縣區(qū)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)全總、省總《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》要求,市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)所轄的6個(gè)縣區(qū)(含經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)表明,縣區(qū)工會(huì)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用方面總體情況較好,經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),帳面滾存結(jié)余逐年增高,工會(huì)財(cái)力不斷擴(kuò)大。稅務(wù)代收經(jīng)費(fèi)工作穩(wěn)步推進(jìn),經(jīng)費(fèi)收入效果明顯。但也存在財(cái)務(wù)管理工作不規(guī)范、工會(huì)資產(chǎn)管理薄弱等問(wèn)題。市總經(jīng)審會(huì)有針對(duì)性地累計(jì)提出126條改進(jìn)意見(jiàn)和建議,并督促整改,促進(jìn)了縣區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)。
(四)關(guān)于對(duì)縣區(qū)工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)《_____省各級(jí)工會(huì)主席離任審計(jì)暫行辦法》的要求,市總經(jīng)審會(huì)分別對(duì)臨潁縣、郾城區(qū)、源匯區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)12位原任主席進(jìn)行了任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并作出了實(shí)事求是、客觀(guān)公正的評(píng)價(jià)。通過(guò)對(duì)工會(huì)離任主席任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),澄清了單位家底,劃清了離任者和繼任者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任界限,為繼任者提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn),提高了工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作的透明度。
(五)關(guān)于對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》,市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)。七年來(lái),通過(guò)對(duì)374家基層單位的審計(jì),審查出行政少撥、漏撥、欠撥工會(huì)經(jīng)費(fèi) 304.9萬(wàn)元,補(bǔ)解基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)182.94萬(wàn)元,地方工會(huì)收回入庫(kù)經(jīng)費(fèi)121.96萬(wàn)元,不僅為工會(huì)增加了財(cái)力,更重要的是宣傳了《工會(huì)法》和《_____省工會(huì)條例》,維護(hù)了國(guó)家法規(guī)的權(quán)威性和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)肅性,增強(qiáng)了基層單位依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí),使工會(huì)計(jì)撥審計(jì)工作走向了 法制化軌道。
三、七年來(lái)市總經(jīng)審工作的新發(fā)展
七年來(lái),工會(huì)經(jīng)審組織切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè),拓展工作領(lǐng)域,提升審計(jì)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)審工作創(chuàng)新與發(fā)展。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視有新舉措。市工會(huì)第三次代表大會(huì)以來(lái),市總領(lǐng)導(dǎo)將經(jīng)審工作放到工會(huì)全局工作中來(lái)把握,統(tǒng)一研究、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署,提出了工會(huì)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要接受經(jīng)審會(huì)審查監(jiān)督的要求。實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)班子聽(tīng)取工會(huì)經(jīng)審工作情況匯報(bào)、工會(huì)委員會(huì)聽(tīng)取經(jīng)審工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的重大事項(xiàng)有經(jīng)審人員參與等一系列舉措。做到人員配備、辦公設(shè)施配備、工作經(jīng)費(fèi)保障“三到位”,形成了全會(huì)重視工會(huì)經(jīng)審工作的良好局面。各級(jí)工會(huì)都提高了對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí),把經(jīng)審工作納入重要的議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,有力地推進(jìn)了經(jīng)審工作的有效開(kāi)展。
(二)組織建設(shè)有新突破。加強(qiáng)組織建設(shè)是經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)組織在組建工會(huì)的同時(shí),做到了經(jīng)審會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。市、縣區(qū)總工會(huì)都配齊了經(jīng)審會(huì)主任,設(shè)立了經(jīng)審辦公室,配備了經(jīng)審干部?;鶎庸?huì)經(jīng)審組織得到了加強(qiáng),全市已建基層經(jīng)審組織1265個(gè),規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)審組織組建率達(dá)100%。各級(jí)工會(huì)經(jīng)審干部得到不同層面的培訓(xùn),市縣兩級(jí)經(jīng)審干部均已獲得省級(jí)崗位資格證書(shū),經(jīng)審組織建設(shè)的加強(qiáng)和經(jīng)審干部素質(zhì)的提升為開(kāi)展經(jīng)審工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)制度建設(shè)有新發(fā)展。一是從審計(jì)依據(jù)方面出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的意見(jiàn)》、《關(guān)于對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》、《工會(huì)基本建設(shè)維修改造工程竣工決算審計(jì)暫行辦法》、《工會(huì)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)暫行辦法》等7個(gè)法規(guī)性文件。二是從審計(jì)程序方面轉(zhuǎn)發(fā)了全總的《工會(huì)審計(jì)操作規(guī)定》等8個(gè)文件,制定了《工會(huì)審計(jì)通知書(shū)》、《工會(huì)審計(jì)意見(jiàn)書(shū)》等12個(gè)格式文本。三是從經(jīng)審工作制度方面出臺(tái)了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《經(jīng)審會(huì)職責(zé)任務(wù)》等10個(gè)規(guī)章制度,這些文件的出臺(tái)為依法實(shí)施審查審計(jì),提高審查審計(jì)質(zhì)量和工作水平提供了依據(jù)。
(四)業(yè)務(wù)建設(shè)有新加強(qiáng)。一是通過(guò)開(kāi)展經(jīng)審工作競(jìng)賽,實(shí)施經(jīng)審工作目標(biāo)責(zé)任制,全面提升了經(jīng)審工作水平;二是貫徹市級(jí)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),制定實(shí)施縣區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),市縣兩級(jí)工會(huì)經(jīng)審業(yè)務(wù)建設(shè)得到加強(qiáng);三是開(kāi)展了優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng),狠抓了審計(jì)“一本卷”工程,探索了稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后經(jīng)審組織計(jì)撥審計(jì)的路子,規(guī)范了審查審計(jì)程序,保證了審計(jì)質(zhì)量的提高;四是開(kāi)展了經(jīng)審工作理論研討和優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng),用理論指導(dǎo)經(jīng)審工作,把理論轉(zhuǎn)化到具體的工作實(shí)踐上來(lái),促進(jìn)了經(jīng)審工作水平的提高。
(五)實(shí)務(wù)審計(jì)有新成效。積極參與了稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作,開(kāi)展了勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀和模范職工之家等“評(píng)先表模”活動(dòng)的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),開(kāi)展了對(duì)我市規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況的審計(jì),建立了工會(huì)與國(guó)家審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)施審計(jì)的長(zhǎng)效機(jī)制,把基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳情況統(tǒng)攬到經(jīng)審工作的范圍之中。通過(guò)一系列的實(shí)務(wù)審計(jì),促進(jìn)了基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作,有效防止了工會(huì)資產(chǎn)的流失,維護(hù)了工會(huì)組織的經(jīng)濟(jì)利益。
七年來(lái),市工會(huì)經(jīng)審工作連年被上級(jí)工會(huì)評(píng)為特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)。這些成績(jī)的取得是各級(jí)工會(huì)組織重視和有關(guān)方面支持的結(jié)果,是各級(jí)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部開(kāi)拓進(jìn)取,勤奮工作的結(jié)果。在此,我代表市總工會(huì)三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),向重視和支持工會(huì)經(jīng)審工作的各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)表示衷心的感謝!向?yàn)榻?jīng)審工作作出貢獻(xiàn)的工會(huì)經(jīng)審干部表示崇高的敬意!
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們還應(yīng)看到工作中存在的問(wèn)題,如:市總經(jīng)審會(huì)分類(lèi)指導(dǎo)力度不夠,非公企業(yè)經(jīng)審組織還不健全,部分經(jīng)審組織對(duì)同級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)的審查監(jiān)督制度還沒(méi)有落實(shí)到位,基層工會(huì)經(jīng)審組織還沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用,審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行還有折扣現(xiàn)象,經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)能力還須加強(qiáng)。這些問(wèn)題有待于在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)。
四、今后五年工會(huì)經(jīng)審工作的建議
今后的五年,是全市各級(jí)工會(huì)組織動(dòng)員廣大職工,為_(kāi)____全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗的五年,是工運(yùn)事業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵階段,也是各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織在工會(huì)全局工作中進(jìn)一步發(fā)揮作用的五年。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),今后經(jīng)審工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),按照上級(jí)經(jīng)審會(huì)的部署,圍繞市總四屆工會(huì)委員確定的工作目標(biāo),強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作,推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),提升經(jīng)審監(jiān)督能力和審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量,進(jìn)一步提高我市經(jīng)審工作水平。為此建議四屆經(jīng)審會(huì)今后要抓好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)努力學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤___關(guān)于共建共享和諧社會(huì)的重要思想和充分發(fā)揮工會(huì)組織“四個(gè)作用”的重要指示精神,緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局和工會(huì)的重點(diǎn)工作找準(zhǔn)定位,不斷增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。通過(guò)依法審查審計(jì),確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出使用向重點(diǎn)工作、向基層和職工傾斜,繼續(xù)推動(dòng)在工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中堅(jiān)持依法守紀(jì)的原則,促進(jìn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),促進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)的保值增值,在工會(huì)全局工作中充分發(fā)揮作用
(二)拓展領(lǐng)域,擴(kuò)大范圍,進(jìn)一步以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)經(jīng)審工作。近年來(lái),工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的范圍不斷拓展,審查審計(jì)領(lǐng)域不斷拓寬,力度不斷加大。目前,工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部審查審計(jì)的范圍已由財(cái)務(wù)收支審計(jì),拓展到經(jīng)費(fèi)預(yù)算、經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基建維修、經(jīng)營(yíng)績(jī)效、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì)等多個(gè)方面,因此,各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要在全面審計(jì)上下功夫,要堅(jiān)持工會(huì)工作開(kāi)展到哪里,工會(huì)經(jīng)審工作就延伸到哪里;工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行到哪里,工會(huì)經(jīng)審工作就監(jiān)督到哪里,將工會(huì)的全部經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)置于有效的監(jiān)管之下。
(三)突出重點(diǎn),履行職能,進(jìn)一步提高審計(jì)質(zhì)量加大工會(huì)經(jīng)審工作力度。一是要繼續(xù)強(qiáng)化同級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)的審查監(jiān)督,特別是加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的審查,促進(jìn)建立科學(xué)的預(yù)算管理體系標(biāo)準(zhǔn),使預(yù)算的制訂更加符合實(shí)際。要通過(guò)審查審計(jì),提高預(yù)算的執(zhí)行水平和效果,增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。二是要加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督,確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用,嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)法紀(jì)。特別是對(duì)工會(huì)送溫暖資金、勞模補(bǔ)助資金、職工教育資金、金秋助學(xué)資金以及幫扶中心的財(cái)政撥付資金等進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì),嚴(yán)格規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)資金的收入、支出、管理、使用情況。三是強(qiáng)化基建工程審計(jì),從立項(xiàng)到竣工決算要全過(guò)程介入,堅(jiān)持沒(méi)有經(jīng)過(guò)審計(jì)就不能結(jié)算的原則,確保工程質(zhì)量和節(jié)約基建開(kāi)支。四是堅(jiān)定不移地對(duì)縣區(qū)工會(huì)及直屬單位財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),對(duì)工會(huì)干部實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并形成制度化,從而更好地推進(jìn)工會(huì)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是依法加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)撥審計(jì)監(jiān)督,堅(jiān)持不懈的推進(jìn)市總經(jīng)審會(huì)提出的:審計(jì)程序要依法,審計(jì)取證要科學(xué),審計(jì)評(píng)價(jià)要準(zhǔn)確,審計(jì)結(jié)論要真實(shí)的原則。嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量,提高審計(jì)結(jié)果執(zhí)行的嚴(yán)肅性。六是要認(rèn)真研究工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行新的收繳方式后出現(xiàn)的新情況,積極探索在稅務(wù)代收、財(cái)政集中劃撥情況下開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)的新辦法,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),探索建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳劃撥的監(jiān)督制約機(jī)制,進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
(四)加強(qiáng)監(jiān)管,發(fā)揮效能,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的保值增值。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,工會(huì)自身的資產(chǎn)總量也在不斷加大,各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要對(duì)照《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定,積極開(kāi)展工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督審查工作。既要開(kāi)展對(duì)工會(huì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)督,也要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)行政性資產(chǎn)的監(jiān)督;既要開(kāi)展對(duì)工會(huì)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的績(jī)效監(jiān)督,也要推動(dòng)完善各級(jí)工會(huì)資產(chǎn)臺(tái)帳的管理,進(jìn)一步完善內(nèi)部控制制度。推動(dòng)和督促工會(huì)不動(dòng)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記工作,努力促進(jìn)形成來(lái)源可靠、增長(zhǎng)有力、管理有序、督促到位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)管理體系。確保工會(huì)資產(chǎn)的完全完整和保值增值。
(五)認(rèn)真調(diào)研,加強(qiáng)指導(dǎo),進(jìn)一步推動(dòng)縣區(qū)和基層工會(huì)經(jīng)審工作的有效開(kāi)展。經(jīng)審工作要按照下管一級(jí)的原則,市、縣區(qū)工會(huì)經(jīng)審組織要向基層下沉,要向薄弱環(huán)節(jié)延伸。要以“一本卷”工程為重點(diǎn)考核內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)督與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一是要結(jié)合下審開(kāi)展調(diào)查研究,深入了解基層情況,針對(duì)各縣區(qū)和基層工會(huì)的實(shí)際情況,加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo);二是要積極幫助縣區(qū)工會(huì)和基層工會(huì)完善財(cái)務(wù)審計(jì)制度,加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制的建立和運(yùn)轉(zhuǎn);三是要大力開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高縣區(qū)和基層工會(huì)經(jīng)審干部素質(zhì)。四是健全基層工會(huì)經(jīng)審組織,配備經(jīng)審干部,并指導(dǎo)基層經(jīng)審組織開(kāi)展工作并發(fā)揮好監(jiān)督作用。五是要為縣區(qū)和基層工會(huì)開(kāi)展審查審計(jì)工作創(chuàng)造有利條件,提供有力支持和服務(wù),推動(dòng)縣區(qū)和基層工會(huì)經(jīng)審工作的有效開(kāi)展。
(六)建立機(jī)制,規(guī)范管理,進(jìn)一步提高工會(huì)經(jīng)審工作的整體水平。做好新形勢(shì)下的工會(huì)經(jīng)審工作,關(guān)鍵是要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè),努力培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。工會(huì)經(jīng)審干部要結(jié)合工作和思想實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)與社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略思想,堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工會(huì)經(jīng)審干部要提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺(jué)性,努力掌握財(cái)務(wù)和審計(jì)知識(shí),不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。三是堅(jiān)持依法辦事。要堅(jiān)持執(zhí)行制度不放松,按章辦事不走樣,按制度監(jiān)督,按規(guī)定審查審計(jì)。審查審計(jì)自身也要按制度辦事,接受制度的規(guī)范和約束,四是增強(qiáng)創(chuàng)新能力。要善于抓住工作中的新情況、新問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的辦法,在創(chuàng)新中推動(dòng)經(jīng)審工作的發(fā)展。要善于調(diào)查研究,在調(diào)查研究的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)工作,從而全面提高工會(huì)經(jīng)審工作的整體水平。
各位代表、同志們,回顧過(guò)去,工會(huì)經(jīng)審工作在我市已經(jīng)得到了長(zhǎng)足發(fā)展。展望未來(lái),我們的任務(wù)光榮而艱巨。潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。任務(wù)已經(jīng)明確,目標(biāo)已經(jīng)鎖定,讓我們以不懈的努力,大膽的創(chuàng)新,在各級(jí)工會(huì)組織的重視和支持下,為全面開(kāi)創(chuàng)我市經(jīng)審工作的新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)。
第四篇 省總工會(huì)工作報(bào)告5950字
2月16日,在省總工會(huì)十二屆五次全委會(huì)上,省人大常委會(huì)黨組副書(shū)記、省總工會(huì)主席王增力受省總工會(huì)常委會(huì)委托,向全會(huì)報(bào)告工作。工作報(bào)告簡(jiǎn)明扼要地回顧總結(jié)了我省工會(huì)201_年在省委和全總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中四中五中六中全會(huì)精神,深入貫徹習(xí)書(shū)記系列重要講話(huà)精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,圍繞省委中心工作和全總安排部署,堅(jiān)持協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、又好又快工作主基調(diào),按照“四事、三化、兩突出”的工作思路,以重點(diǎn)項(xiàng)目帶動(dòng)工作整體提升,以改革創(chuàng)新做強(qiáng)工作品牌,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北作出的積極貢獻(xiàn)。
一年來(lái),我省各級(jí)工會(huì)組織努力把各項(xiàng)工作做細(xì)致、做精致、做極致,打造了一批在全省乃至全國(guó)都有廣泛影響的工作品牌。201_年9月,___政治局委員、中華全國(guó)總工會(huì)主席李建國(guó)專(zhuān)程來(lái)我省就工會(huì)工作考察調(diào)研,對(duì)我省工會(huì)“四事、三化、兩突出”的工作思路以及精準(zhǔn)幫扶、縣級(jí)職工服務(wù)中心建設(shè)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理等多項(xiàng)工作給予高度評(píng)價(jià);全總黨組書(shū)記、副主席、書(shū)記處第一書(shū)記李玉賦也對(duì)我省工會(huì)基層組織建設(shè)、省總內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革和“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)等工作予以充分肯定。一年來(lái),省委書(shū)記趙克志3次對(duì)我省工會(huì)工作提出表?yè)P(yáng),并對(duì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持等工作專(zhuān)門(mén)作出肯定批示。省長(zhǎng)張慶偉3次出席工會(huì)的會(huì)議活動(dòng),對(duì)京津冀協(xié)同發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、弘揚(yáng)勞模精神等工作提出表?yè)P(yáng)。我省工會(huì)工作先后7次在全國(guó)性會(huì)議上介紹了經(jīng)驗(yàn),多項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)做法被《工人日?qǐng)?bào)》等國(guó)家級(jí)主流媒體宣傳報(bào)道。省總工會(huì)被中宣部、司法部評(píng)為“六五”全國(guó)法治宣傳教育先進(jìn)單位……我省工會(huì)整體工作又邁上了一個(gè)新臺(tái)階,工會(huì)工作的現(xiàn)實(shí)影響力和社會(huì)美譽(yù)度顯著提升。
安排部署201_年工會(huì)工作時(shí),工作報(bào)告指出,201_年是黨的勝利召開(kāi)之年,是實(shí)施“十三五”規(guī)劃、落實(shí)省第九次黨會(huì)精神的關(guān)鍵之年,是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解過(guò)剩產(chǎn)能最為較勁的一年,也是全面落實(shí)省工會(huì)十二大工作部署的收官之年。因此,做好今年的工會(huì)工作意義重大。
著眼全省工會(huì)201_年工作開(kāi)展的具體部署,要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),以迎接宣傳貫徹黨的為主線(xiàn),以“深化落實(shí)年”為主題,以突出提高質(zhì)量和實(shí)效為工作標(biāo)準(zhǔn),站位全局把大事做到位、心系職工把善事做精準(zhǔn)、著眼長(zhǎng)效把要事做規(guī)范、突出特色把有影響的事做成品牌,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北凝聚磅礴力量,以?xún)?yōu)異成績(jī)向黨的獻(xiàn)禮。
委員會(huì)認(rèn)為,工作報(bào)告主線(xiàn)主題明確,思路方向明晰,重點(diǎn)突出,可操作性強(qiáng),為我省工會(huì)工作的開(kāi)展指明了努力方向。
質(zhì)量和成效·201_
■質(zhì)量和成效(一): 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí) 堅(jiān)持正確政治方向
201_年,全省各級(jí)工會(huì)始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)書(shū)記系列重要講話(huà)精神作為首要政治任務(wù),通過(guò)各種形式,不斷加深對(duì)___治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝、打牢思想根基,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)同志_______保持高度一致。注重將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大工作動(dòng)力,堅(jiān)持用中央和省委關(guān)于工會(huì)工作的指示要求統(tǒng)領(lǐng)全省工會(huì)工作,落實(shí)在抓大事、善事、要事和有影響的事的具體實(shí)踐上,始終保持工會(huì)工作正確的政治方向。
■質(zhì)量和成效(二): 建功立業(yè)培樹(shù)人才兩手抓 服務(wù)大局展作為
我省工會(huì)緊緊圍繞國(guó)家和我省的重大戰(zhàn)略部署,在京津冀協(xié)同發(fā)展中不斷貢獻(xiàn)工會(huì)智慧,先后開(kāi)展了京津冀交通一體化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽,舉辦了首屆京津冀職工職業(yè)技能大賽;啟動(dòng)“職工技術(shù)創(chuàng)新對(duì)接工程”,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化;開(kāi)展了第六屆爭(zhēng)當(dāng)金牌工人、能工巧匠活動(dòng),被列入全省“燕趙百萬(wàn)工匠培養(yǎng)支持計(jì)劃”項(xiàng)目。
創(chuàng)造性地引入“社會(huì)化”推薦方式,評(píng)選了36名在科技創(chuàng)新等領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的“行業(yè)尖兵”,授予省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。在省?nèi)主流媒體開(kāi)辦了“河北大工匠”專(zhuān)欄,大力宣傳典型事跡,工匠精神的吸引力感染力影響力越來(lái)越強(qiáng)。
■質(zhì)量和成效(三): 開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng) 職工解困脫困更精準(zhǔn)
201_年,我省工會(huì)對(duì)在檔管理的困難職工等三類(lèi)重點(diǎn)人群,通過(guò)小額貸款貼息、無(wú)息借款、物資支持等方式,助其自主創(chuàng)業(yè)、解困脫困。
據(jù)統(tǒng)計(jì),省總工會(huì)全年投入2300萬(wàn)元,帶動(dòng)市、縣配套共計(jì)5000萬(wàn)元,撬動(dòng)社會(huì)資本1億多元,扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目813個(gè),受益職工近4000人,使其轉(zhuǎn)崗不下崗、轉(zhuǎn)業(yè)不失業(yè)。
舉辦全國(guó)工會(huì)就業(yè)援助月暨京津冀工會(huì)勞務(wù)協(xié)作大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),積極參與春風(fēng)送崗行動(dòng),全年為職工提供各類(lèi)就業(yè)服務(wù)10萬(wàn)多人次。加大“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶力度,3萬(wàn)戶(hù)困難職工得到重點(diǎn)幫扶。
大力實(shí)施“一日捐”等系列幫扶項(xiàng)目,救助職工3.78萬(wàn)人,發(fā)放救助金1.48億元。深化金秋助學(xué),省總助學(xué)育才千人計(jì)劃新增333人,發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金227萬(wàn)元,全省縣以上工會(huì)為萬(wàn)名寒門(mén)學(xué)子發(fā)放助學(xué)金3000多萬(wàn)元。
■質(zhì)量和成效(四):普惠化服務(wù)如春風(fēng)撲面 職工獲得感幸福感明顯提升
201_年我省工會(huì)在全省啟動(dòng)并累計(jì)發(fā)放“河北工會(huì)會(huì)員卡”270萬(wàn)張,各級(jí)工會(huì)聯(lián)合2000多戶(hù)商家,為持卡會(huì)員提供幫扶救助、法律咨詢(xún)等優(yōu)惠或免費(fèi)服務(wù)。
省總將最高救助額達(dá)3萬(wàn)元的兩項(xiàng)免費(fèi)保障,擴(kuò)大到了全省工會(huì)會(huì)員,讓職工切身體會(huì)到“入工會(huì)、得實(shí)惠”。
去年全年投入3000萬(wàn)元,支持建設(shè)了53個(gè)達(dá)標(biāo)型、17個(gè)示范型職工服務(wù)中心,全省達(dá)標(biāo)型和示范型職工服務(wù)中心總數(shù)達(dá)到100個(gè),幫扶服務(wù)職工能力顯著提升。
■質(zhì)量和成效(五):加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè) 力促勞動(dòng)關(guān)系和諧
201_年,我省工會(huì)推動(dòng)省人大常委會(huì)、省政府分別出臺(tái)了《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》、《河北省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。著力健全完善各級(jí)工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度,去年,全省縣級(jí)以上“聯(lián)席會(huì)”共研究討論了342個(gè)議題。
組織省職工法律援助團(tuán)深入去產(chǎn)能企業(yè)開(kāi)展法律服務(wù),全年累計(jì)實(shí)施法律援助451件次,為1529名職工挽回?fù)p失4174.7萬(wàn)元。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治,全省“安康杯”參賽企業(yè)達(dá)2.8萬(wàn)家、職工453萬(wàn)人。
■質(zhì)量和成效(六):做實(shí)實(shí)名制普查 夯實(shí)組織基礎(chǔ)
圍繞實(shí)現(xiàn)全省符合入會(huì)條件的職工總數(shù)、已入會(huì)的會(huì)員總數(shù)“兩清”目標(biāo),我省大力開(kāi)展工會(huì)會(huì)員實(shí)名制普查,全面摸清了工會(huì)會(huì)員底數(shù),構(gòu)建起“基層錄入、分級(jí)轉(zhuǎn)接、半年更新、有進(jìn)有出、動(dòng)態(tài)管理”的長(zhǎng)效機(jī)制。201_統(tǒng)計(jì)年度,全省共有基層工會(huì)12.59萬(wàn)家、會(huì)員1421.86萬(wàn)人。全年新增農(nóng)民工會(huì)員80萬(wàn)人。
深入開(kāi)展“‘雙百’示范非公企業(yè)工會(huì)”活動(dòng),對(duì)全省模范職工之家進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,帶動(dòng)基層工會(huì)活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。
■質(zhì)量和成效(七):深化工會(huì)改革創(chuàng)新 蓄積強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力
我省工會(huì)積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,省總機(jī)關(guān)帶頭將內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由24個(gè)優(yōu)化整合為19個(gè),人員編制由132名精簡(jiǎn)為118名。
創(chuàng)新工作運(yùn)行模式,打破機(jī)關(guān)部門(mén)界限,成立了4個(gè)重點(diǎn)工作項(xiàng)目組,形成了增比進(jìn)位、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好氛圍。
優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu),堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)向基層傾斜,省總用于補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)的支出達(dá)到總支出的70%以上;市、縣總工會(huì)用于維權(quán)、幫扶、培訓(xùn)和開(kāi)展職工活動(dòng)的支出,分別達(dá)到本級(jí)支出的50%、40%以上。
強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理工作,提高資金使用效益,加大審計(jì)監(jiān)督檢查力度,確保工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)依法操作、規(guī)范運(yùn)行,成效顯著:我省財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和經(jīng)審工作分別在全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)表彰中捧回“特等獎(jiǎng)”。
創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,首次評(píng)選出18名“職工信賴(lài)的工會(huì)干部”,并在全省舉辦巡回報(bào)告會(huì),激勵(lì)廣大工會(huì)干部爭(zhēng)做職工群眾滿(mǎn)意的“娘家人”。
■質(zhì)量和成效(八):落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求 緊抓黨建不放松
全省各級(jí)工會(huì)通過(guò)舉辦講座、培訓(xùn)等形式,扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員。
按照省委統(tǒng)一部署,深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極配合省委巡視組開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)巡視,支持省紀(jì)委駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組工作,努力建設(shè)廉潔工會(huì)。
“深化落實(shí)年”·201_
■任務(wù)和措施(一): 增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)” 團(tuán)結(jié)廣大職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走
全省各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神,特別是習(xí)書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)抓緊抓好,教育廣大職工和工會(huì)干部不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)同志_______保持高度一致,做到自覺(jué)維護(hù)核心、絕對(duì)服從核心、堅(jiān)決捍衛(wèi)核心。
突出迎接宣傳貫徹黨的這條主線(xiàn),全面深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)教育,引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)同志_______周?chē)?,?jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。
深化拓展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美·趕考行”主題教育,圍繞“三去一降一補(bǔ)”,做好形勢(shì)政策教育和職工思想政治工作,引導(dǎo)廣大職工理解改革、支持改革、參與改革,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北凝聚“強(qiáng)大勢(shì)能”。
■任務(wù)和措施(二): 圍繞總基調(diào) 帶領(lǐng)職工決戰(zhàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)
各級(jí)工會(huì)組織要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工立足崗位,建功立業(yè),為我省走好加快轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、跨越提升新路貢獻(xiàn)智慧和力量。
轉(zhuǎn)型升級(jí)最需要的是高技能人才,工會(huì)組織要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),叫響做實(shí)“河北大工匠”品牌,在加快創(chuàng)新型河北建設(shè)中貢獻(xiàn)智慧和力量。
做好“201_·職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”評(píng)選,全力深化項(xiàng)目制勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,完善職工高技能人才培養(yǎng)、選樹(shù)和激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)職工培養(yǎng)精益求精的職業(yè)素養(yǎng),努力造就更多職工高技能領(lǐng)軍人才,并在全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)推薦和省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)評(píng)選工作中,向創(chuàng)新型、工匠型先進(jìn)典型傾斜,引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù),鉆技能。
創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)揮骨干作用的載體和方式,努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的河北產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)省建設(shè),提供人才保證。
■任務(wù)和措施(三):夯實(shí)基礎(chǔ) 助力全會(huì)工作跨越提升
201_年,我省工會(huì)將突出基層這個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持資源下沉、力量下移,切實(shí)把工會(huì)工作的根基培厚夯實(shí)。
緊跟行業(yè)業(yè)態(tài)發(fā)展新動(dòng)向,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合,合力推進(jìn)“兩新”組織建會(huì),切實(shí)補(bǔ)齊基層短板,積極擴(kuò)大工會(huì)有效覆蓋。
聯(lián)合省委組織部啟動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨工共建行動(dòng),實(shí)現(xiàn)同黨建工作同部署、同檢查、同落實(shí)。
狠抓“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)工會(huì)力量,積極組建工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍;解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,理順組織關(guān)系,確?;鶎庸?huì)有人做事、有錢(qián)辦事、有地方干事。
深入開(kāi)展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、示范開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)和模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng),在全省培養(yǎng)一批經(jīng)得起檢驗(yàn)的典型和亮點(diǎn)。
深入開(kāi)展縣級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),大力激發(fā)縣級(jí)工會(huì)活力。建好用好網(wǎng)上工會(huì),推動(dòng)省總oa辦公平臺(tái)向市縣延伸,逐步實(shí)現(xiàn)省市縣工會(huì)網(wǎng)上協(xié)同辦公,提升服務(wù)基層、服務(wù)職工的效能。
■任務(wù)和措施(四):增進(jìn)職工福祉 做實(shí)“職工之家”
按照省政府與省總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議的決策部署,全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持工作。201_年,省總安排專(zhuān)項(xiàng)資金3500萬(wàn)元,帶動(dòng)全省投入不低于6000萬(wàn)元,聚焦去產(chǎn)能企業(yè)下崗失業(yè)人員,全年新增扶持項(xiàng)目800個(gè),全省扶持項(xiàng)目達(dá)到1600個(gè)以上,受益職工達(dá)到萬(wàn)人以上。用創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“增量”來(lái)減少困難職工的“存量”,力爭(zhēng)不讓一名困難職工在全面小康路上掉隊(duì)。
與省民政等部門(mén)溝通對(duì)接,將符合條件的困難職工納入制度性保障范圍,進(jìn)行長(zhǎng)期或?qū)m?xiàng)救助,使其真正感到希望仍在、未來(lái)可期。
扎實(shí)推進(jìn)“勞模幫勞模、愛(ài)心手拉手”勞模愛(ài)心公益行動(dòng),管好用好困難勞模救助資金,不斷提升對(duì)困難勞模的精準(zhǔn)幫扶水平。
堅(jiān)持以“河北工會(huì)會(huì)員卡”為主要載體,向廣大會(huì)員提供多元化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的優(yōu)惠或免費(fèi)服務(wù)。大力推進(jìn)擴(kuò)面提質(zhì),年內(nèi)實(shí)現(xiàn)發(fā)卡縣區(qū)全覆蓋;全面整合服務(wù)資源,積極開(kāi)發(fā)推廣職工樂(lè)享樂(lè)用、通惠通用的服務(wù)項(xiàng)目,提高會(huì)員卡吸引力和使用率,讓“普惠”雨露潤(rùn)澤職工心田。
省總今年安排預(yù)算3000萬(wàn)元,繼續(xù)支持縣級(jí)職工服務(wù)中心建設(shè),年內(nèi)確保全省90%以上縣區(qū)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。扶持一批開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)中心(站),試點(diǎn)建設(shè)300個(gè)以上“戶(hù)外勞動(dòng)者愛(ài)心驛站”,努力把服務(wù)陣地建到基層、建到職工身邊,讓“職工之家”、“娘家人”這些稱(chēng)號(hào)更加名副其實(shí)。
■任務(wù)和措施(五): 做好維權(quán)維穩(wěn)工作 維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
緊跟法治河北建設(shè)進(jìn)程,適應(yīng)職工隊(duì)伍發(fā)展變化和利益訴求的新特點(diǎn),有針對(duì)性地做好工會(huì)維權(quán)服務(wù)工作。
大力加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理工作,在化解過(guò)剩產(chǎn)能、處置僵尸企業(yè)過(guò)程中,對(duì)涉及企業(yè)破產(chǎn)、改制、重組和職工分流安置等重大事項(xiàng),嚴(yán)格履行職代會(huì)民主程序,落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
抓好《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》的貫徹實(shí)施,廣泛開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商,選樹(shù)集體協(xié)商示范典型,推動(dòng)符合a類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)達(dá)到1.6萬(wàn)家。
推動(dòng)《河北省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》列入省人大常委會(huì)201_年度立法調(diào)研計(jì)劃,建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織,實(shí)施常態(tài)化、精準(zhǔn)化、群眾化、信息化的“四化式”監(jiān)督。
貫徹實(shí)施《河北省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,積極維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)法律援助標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以規(guī)范建制促進(jìn)援助行動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)援盡援。加強(qiáng)職工信訪(fǎng)工作,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)約訪(fǎng)等制度,推動(dòng)市縣兩級(jí)工會(huì)全部建立網(wǎng)上信訪(fǎng)平臺(tái)。切實(shí)做好工會(huì)“七五”普法工作,引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)做社會(huì)主義法治的崇尚者、遵守者、捍衛(wèi)者。
■任務(wù)和措施(六):加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)督 夯實(shí)服務(wù)職工的物質(zhì)基礎(chǔ)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)是工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)職工的重要物質(zhì)保障。今年要進(jìn)一步鞏固“三管齊下”的經(jīng)費(fèi)收繳機(jī)制,提高經(jīng)費(fèi)收繳率,促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)收盡收,切實(shí)依法收好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,全面加強(qiáng)和規(guī)范工人文化宮、療養(yǎng)院管理,進(jìn)一步突出公益性服務(wù)性職能。
加大審計(jì)審查監(jiān)督力度,探索完善工會(huì)內(nèi)審、政府審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、職工會(huì)員監(jiān)督相結(jié)合的立體經(jīng)審監(jiān)督體系,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)規(guī)范使用、安全運(yùn)行。
■任務(wù)和措施(七): 持續(xù)不懈抓黨建 把握工運(yùn)事業(yè)發(fā)展正確方向
嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿工會(huì)黨建工作始終,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》,落實(shí)“三會(huì)一課”、民主集中制等制度規(guī)定,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,用黨建理論武裝工會(huì)干部頭腦,指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,引導(dǎo)廣大工會(huì)干部在依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)中保持廉潔,在守紀(jì)律、講規(guī)矩、重名節(jié)中做到自律。
■任務(wù)和措施(八):加強(qiáng)自身建設(shè) 樹(shù)立善事善成良好形象
以“深化落實(shí)年”為主題,201_年要在全省各級(jí)工會(huì)大興實(shí)干之風(fēng),推動(dòng)形成重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重實(shí)效的濃厚氛圍。貫徹全省深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)議精神,扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)整頓,堅(jiān)持事?tīng)?zhēng)一流、唯旗是奪,實(shí)現(xiàn)增比進(jìn)位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),使廣大工會(huì)干部的思想、工作、作風(fēng)更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。
按照中央和省委關(guān)于群團(tuán)改革的要求,全面深化工會(huì)改革,不斷提升工會(huì)改革的系統(tǒng)集成水平,努力形成一批具有河北特色的改革成果。
今年,將高標(biāo)準(zhǔn)選樹(shù)我省第二屆職工信賴(lài)的工會(huì)干部。評(píng)選中,堅(jiān)持一線(xiàn)為主、基層為主,選樹(shù)一批職工廣泛認(rèn)可的先進(jìn)典型,使勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、事?tīng)?zhēng)一流,在全省工會(huì)干部中蔚然成風(fēng),推動(dòng)我省工會(huì)整體工作邁上新臺(tái)階,以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)!
第五篇 2024年市總工會(huì)工作報(bào)告杭州9300字
各位委員、同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是:貫徹落實(shí)黨的__屆三中、四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆八次全會(huì)精神,回顧總結(jié)2024年工作,研究部署2024年工作任務(wù),團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為杭州繼續(xù)走在全國(guó)重要城市前列作出積極貢獻(xiàn)。
下面,我代表市總工會(huì)常委會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出意見(jiàn)。
一、20__年工作回顧
剛剛過(guò)去的一年,全市各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府中心工作,突出深化改革、創(chuàng)新發(fā)展這條主線(xiàn),實(shí)施“三大行動(dòng)”,辦好“十件實(shí)事”,聚焦重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵,著力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,圓滿(mǎn)完成了市總工會(huì)十四屆三次全委會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
(一)提升職工素質(zhì)有新作為。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆三中、四中全會(huì)精神,以“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”為主題,開(kāi)展“爭(zhēng)做五愛(ài)好職工、同心共圓中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng),踐行“五愛(ài)”職工價(jià)值觀(guān)。實(shí)施“138”藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程,資助1079名優(yōu)秀農(nóng)民工免費(fèi)上大學(xué),舉辦一類(lèi)技能大賽11場(chǎng)、二類(lèi)技能大賽9場(chǎng),免費(fèi)技能培訓(xùn)職工8128人,其中培育高技能人才3092人。評(píng)聘三級(jí)職業(yè)技能帶頭人3萬(wàn)余名,幫帶徒弟17萬(wàn)余名。舉辦了首屆職工文化藝術(shù)節(jié)。全市送文藝演出318場(chǎng)、送電影1133場(chǎng),新建“新杭州人文化家園”52家。
(二)推動(dòng)改革發(fā)展有新業(yè)績(jī)。制定下發(fā)了《關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工在深化改革創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用的決議》。組織開(kāi)展“四治”立功競(jìng)賽,成立了職工“四治”義務(wù)監(jiān)督服務(wù)隊(duì),會(huì)同市建委、市地鐵集團(tuán)等單位在重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,125個(gè)市級(jí)及以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目全部開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽。評(píng)選表彰了第二屆十大職工創(chuàng)新成果。創(chuàng)建職工(勞模)創(chuàng)新工作室123家,完成技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目366項(xiàng)。組織技術(shù)攻關(guān)服務(wù)隊(duì)進(jìn)企業(yè)服務(wù)181次,幫助解決技術(shù)難題173個(gè)。征集“我為四治建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議45.3萬(wàn)條,采納實(shí)施41.1萬(wàn)條。選樹(shù)市級(jí)工人先鋒號(hào)100個(gè)。首次評(píng)選表彰了100個(gè)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?0個(gè)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,對(duì)市級(jí)一類(lèi)技能大賽第一名、重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,即時(shí)授予了市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)稱(chēng)號(hào)。
(三)參與社會(huì)治理有新突破。扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建提質(zhì)擴(kuò)面,全市有15145家獨(dú)立建會(huì)企業(yè)達(dá)到市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn),我市和諧勞動(dòng)關(guān)系指數(shù)連續(xù)第四年名列全省第一。配合市委、市政府制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作的意見(jiàn)》、《杭州市企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)促進(jìn)辦法》,出臺(tái)《企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展了第三輪企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估工作。貫徹落實(shí)《杭州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,開(kāi)展工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”,發(fā)出要約書(shū)11934份,簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同19824份,涵蓋企業(yè)79655家,覆蓋職工255萬(wàn)余人。市總工會(huì)被全總評(píng)為“貫徹落實(shí)工資集體協(xié)商三年規(guī)劃先進(jìn)集體”。深化“3+_”民主管理模式,積極探索基層協(xié)商民主新形式。
(四)服務(wù)職工群眾有新加強(qiáng)。健全完善“春風(fēng)行動(dòng)”幫扶救助機(jī)制,擴(kuò)大援助對(duì)象,推進(jìn)助醫(yī)助學(xué)向蕭山、余杭和五縣(市)延伸。市本級(jí)募集社會(huì)捐款4879.9萬(wàn)元,發(fā)放慰問(wèn)金、救助金5579萬(wàn)元。整合和完善職工醫(yī)療互助辦法,擴(kuò)大覆蓋面和受惠面,向6449名職工發(fā)放互助保障金801.3萬(wàn)元。組織4125名一線(xiàn)職工免費(fèi)療休養(yǎng)。夏季慰問(wèn)高溫作業(yè)一線(xiàn)職工152萬(wàn)名。組織開(kāi)展各類(lèi)法律宣傳咨詢(xún)活動(dòng),參與同級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦案201件,為職工提供免費(fèi)法律援助1013件,幫助職工挽回經(jīng)濟(jì)損失4150萬(wàn)元。關(guān)心關(guān)愛(ài)外來(lái)務(wù)工人員,為100對(duì)外來(lái)務(wù)工人員舉辦了集體婚禮,為暑期來(lái)杭“小候鳥(niǎo)”發(fā)放參觀(guān)券5000張、電影券2500張,為5475名外來(lái)務(wù)工人員提供春節(jié)免費(fèi)返鄉(xiāng)車(chē)票,幫助34.6萬(wàn)名外來(lái)務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)。
(五)加強(qiáng)自身建設(shè)有新成效。加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè),深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論、對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。貫徹落實(shí)全總《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》,召開(kāi)了黨建帶工建工作推進(jìn)會(huì),制訂出臺(tái)了職工之家建設(shè)管理辦法和“小三級(jí)”工會(huì)創(chuàng)建先進(jìn)職工之家工作規(guī)劃,開(kāi)展了市級(jí)以上先進(jìn)職工之家復(fù)驗(yàn),有效推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)。全市新增基層工會(huì)1169家,新增涵蓋單位4276家,新增會(huì)員19.8萬(wàn)名,其中農(nóng)民工8.79萬(wàn)名。新招錄34名工會(huì)工作者充實(shí)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)。工會(huì)干部輪訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)。鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,組織工會(huì)干部開(kāi)展“五進(jìn)五送”。工會(huì)財(cái)務(wù)工作、經(jīng)審工作、女職工工作、對(duì)外宣傳工作得到加強(qiáng),市職工文化中心項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。
在取得成績(jī)的同時(shí),我們也看到工作中存在的問(wèn)題和不足,主要是:面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),激發(fā)基層工會(huì)的活力;面對(duì)依法治國(guó)新要求,如何運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展工作,提高工會(huì)工作法治化水平;面對(duì)不同群體不同訴求,如何創(chuàng)新服務(wù)手段、完善服務(wù)內(nèi)容,更好地服務(wù)職工特別是提高服務(wù)農(nóng)民工工作水平。這些問(wèn)題,我們要高度重視,采取有效措施加以解決。
二、2024年工會(huì)工作的總體要求
今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面依法治國(guó)的開(kāi)局之年,也是全面完成“__”規(guī)劃的收官之年。面對(duì)新形勢(shì)新常態(tài)新挑戰(zhàn)新機(jī)遇,工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)、積極應(yīng)對(duì),精準(zhǔn)發(fā)力、精細(xì)服務(wù),在服務(wù)大局、服務(wù)職工中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特作用。
2024年,我市工會(huì)工作的總體要求是:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大、__屆三中、四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹全總__屆三次執(zhí)委會(huì)、市委十一屆八次全會(huì)和省總十四屆四次全會(huì)精神,緊緊圍繞市委市政府重大決策部署,以提高工作質(zhì)量和實(shí)效為中心,緊緊扭住服務(wù)職工這個(gè)根本,牢牢抓住自身建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,打好組合拳、出好整合牌,著力提升組織認(rèn)同度、增強(qiáng)工作感知度,大力推進(jìn)工會(huì)工作群眾化、民主化、法治化建設(shè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè),為杭州爭(zhēng)先進(jìn)位、繼續(xù)走在全國(guó)重要城市前列作出新貢獻(xiàn)。
做好2024年工會(huì)工作,要做到“五個(gè)必須”:
——必須堅(jiān)持依法治會(huì),更加強(qiáng)化法治意識(shí)。要大力推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè),以憲法為根本準(zhǔn)則,增強(qiáng)法治觀(guān)念,努力提高運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展工作的能力,把組織職工、教育職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益各項(xiàng)工作納入法治化軌道,做到依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)。
——必須堅(jiān)持服務(wù)為本,更加突出職工主體地位。要進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)工作群眾化、民主化,密切與職工群眾的聯(lián)系,克服機(jī)關(guān)化、行政化現(xiàn)象,針對(duì)不同群體不同訴求,更好地提供多元化、個(gè)性化服務(wù),切實(shí)幫助職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。
——必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),更加強(qiáng)調(diào)工作一抓到底。要按照黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能,找準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)和諧社會(huì)、服務(wù)職工群眾的結(jié)合點(diǎn),選準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),上下聯(lián)動(dòng)、一以貫之抓落實(shí),切實(shí)提高工作的質(zhì)量和實(shí)效。
——必須堅(jiān)持強(qiáng)化基層,更加注重基層工會(huì)建設(shè)。要把基層工會(huì)建設(shè)作為重中之重來(lái)抓,堅(jiān)持眼睛向下、重心下移,多做一些打基礎(chǔ)的工作,推進(jìn)資源配置和組織力量下沉,更好地激發(fā)基層活力,發(fā)揮基層工會(huì)的作用。
——必須堅(jiān)持傳承創(chuàng)新,更加擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)奮發(fā)有為。要提升工會(huì)干部精氣神,敢為人先、勇立潮頭,敢于爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流,團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新,以破難擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓掠趧?chuàng)新、善于創(chuàng)新,不斷在傳承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。
三、2024年工會(huì)工作的主要任務(wù)
按照2024年工會(huì)工作的總體要求,全市工會(huì)工作的主要任務(wù)是:
(一)強(qiáng)化教育引導(dǎo),在凝聚職工思想上精準(zhǔn)發(fā)力。繼續(xù)以“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”為主題,以“五愛(ài)五心”教育活動(dòng)為載體,大力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān),弘揚(yáng)勞模精神,著力提升職工人文素質(zhì),為全面深化改革、建設(shè)法治杭州凝聚強(qiáng)大的正能量。
一是深化“五愛(ài)五心”教育活動(dòng)。開(kāi)展最美勞動(dòng)者、最美“娘家人”選樹(shù)活動(dòng),挖掘一批踐行“五愛(ài)五心”先進(jìn)人物,引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)做“五愛(ài)”職工,激勵(lì)廣大工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)“五心”干部,推動(dòng)“五愛(ài)五心”教育活動(dòng)引向深入、落到實(shí)處。探索職工人文教育新載體,試點(diǎn)開(kāi)設(shè)“職工大學(xué)堂”,建立“工會(huì)師資庫(kù)”,依托工人文化宮、職工學(xué)校、“新杭州人文化家園”等陣地,廣泛開(kāi)展理想信念、職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、法律法規(guī)等培訓(xùn)講座,為職工提供綜合性、菜單式免費(fèi)培訓(xùn)。深入開(kāi)展送文化、種文化活動(dòng),為職工送文藝演出100場(chǎng)、送知識(shí)講座500場(chǎng)、送電影1000場(chǎng)。舉辦“我的杭州、我的家、我的夢(mèng)”外來(lái)務(wù)工人員詩(shī)歌征文比賽,激勵(lì)引導(dǎo)“新杭州人”愛(ài)崗敬業(yè),更好地融入城市。
二是廣泛開(kāi)展法治宣傳教育活動(dòng)。以學(xué)習(xí)宣傳憲法和勞動(dòng)法律法規(guī)為重點(diǎn),廣泛開(kāi)展社會(huì)主義法治宣傳教育活動(dòng),教育廣大職工樹(shù)立法治觀(guān)念,堅(jiān)定法治信仰,培育法治精神,引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)做社會(huì)主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺(jué)遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。開(kāi)展普法宣講團(tuán)、志愿者送法下基層活動(dòng),宣講普及法律知識(shí),引導(dǎo)職工學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器理性合法地維護(hù)自身權(quán)益。以外來(lái)務(wù)工人員為主要對(duì)象,開(kāi)展以憲法、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《杭州市流動(dòng)人口服務(wù)管理?xiàng)l例》為主要內(nèi)容的網(wǎng)上學(xué)法用法知識(shí)競(jìng)賽。
三是大力弘揚(yáng)勞模精神。做好全國(guó)勞模、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)推薦評(píng)選工作,開(kāi)好市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)表彰大會(huì)。加強(qiáng)對(duì)勞模事跡的宣傳,組織勞模走進(jìn)“職工大學(xué)堂”,走進(jìn)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū),引導(dǎo)廣大職工以勞模為榜樣,立足本職、愛(ài)崗敬業(yè),通過(guò)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)創(chuàng)造更加美好的生活。加強(qiáng)和改進(jìn)勞模服務(wù)管理工作,認(rèn)真梳理勞模反映的突出問(wèn)題,積極向市委、市政府提出意見(jiàn)建議,切實(shí)幫助勞模解決實(shí)際問(wèn)題,為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件。
(二)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,在助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)上精準(zhǔn)發(fā)力。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)我市“一號(hào)工程”,以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新崗位建功”為主題,深化“五小五技”活動(dòng),提升職工創(chuàng)業(yè)能力,激發(fā)職工創(chuàng)新活力,積極推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮主力軍作用。
一是以崗位建功為導(dǎo)向推進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展“奮戰(zhàn)在一線(xiàn)崗位立新功”建功立業(yè)活動(dòng),動(dòng)員引導(dǎo)廣大職工立足崗位、勤奮勞動(dòng),為我市全面完成“__”規(guī)劃建功立業(yè)。教育引導(dǎo)職工從身邊做起、從小事做起,積極參與“三改一拆”、“五水共治”、大氣治理、交通治堵、垃圾處置等與職工生活密切相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,以實(shí)際行動(dòng)支持城市治理。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的合作聯(lián)動(dòng),圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和市級(jí)及以上重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目,廣泛深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,即時(shí)授予市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)稱(chēng)號(hào)。
二是以技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)推進(jìn)職工創(chuàng)新。適應(yīng)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的要求,圍繞產(chǎn)業(yè)智慧化、智慧產(chǎn)業(yè)化,把技術(shù)創(chuàng)新作為勞動(dòng)競(jìng)賽的導(dǎo)向,著力提高勞動(dòng)競(jìng)賽的技術(shù)含量和技術(shù)水平,使勞動(dòng)競(jìng)賽成為推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益的重要途徑。做實(shí)做強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室,培育一批創(chuàng)新能手、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),發(fā)揮勞模先進(jìn)和高技能人才的作用,帶動(dòng)廣大職工鉆研技術(shù),攻克技術(shù)難關(guān)。廣泛開(kāi)展“五小”活動(dòng),推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)班組、到項(xiàng)目,選樹(shù)100例“五小”創(chuàng)新成果,激發(fā)職工的聰明才智和創(chuàng)新潛能。
三是以“五位一體”為抓手推進(jìn)職工技能提升。進(jìn)一步健全完善“五位一體”提升職工技能工作機(jī)制,改進(jìn)培訓(xùn)方式,健全激勵(lì)機(jī)制,加大技術(shù)工人的培養(yǎng)力度。加強(qiáng)與社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作,探索購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、開(kāi)展社會(huì)化培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性。建立健全市級(jí)職業(yè)技能帶頭人考核評(píng)估制度,提升技能幫帶的實(shí)效性。以崗位競(jìng)賽為重點(diǎn),推動(dòng)競(jìng)賽沉入企業(yè)、深入班組,擴(kuò)大競(jìng)賽的輻射面和影響力,推動(dòng)技能競(jìng)賽群眾化,引導(dǎo)更多的一線(xiàn)職工參加技能競(jìng)賽。建立健全技能晉級(jí)激勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)職工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能。申辦全國(guó)動(dòng)畫(huà)繪制員職業(yè)技能大賽,助推我市動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(三)堅(jiān)持需求導(dǎo)向,在促進(jìn)民生改善上精準(zhǔn)發(fā)力。完善服務(wù)職工工作體系,以農(nóng)民工、困難職工和勞務(wù)派遣工為重點(diǎn),深化“五進(jìn)五送”活動(dòng),開(kāi)展服務(wù)農(nóng)民工“五大行動(dòng)”,著力改善職工民生,促進(jìn)職工體面勞動(dòng)、舒心工作、有尊嚴(yán)地生活。
一是加大服務(wù)農(nóng)民工工作力度。把服務(wù)農(nóng)民工工作擺在更加突出的位置,整合資源和載體,制定“農(nóng)民工圓夢(mèng)計(jì)劃”實(shí)施方案,深入開(kāi)展建家入會(huì)、就業(yè)保障、素質(zhì)提升、幫扶救助、幸福關(guān)懷“五大行動(dòng)”,幫助農(nóng)民工融入城市,促進(jìn)社會(huì)融合。要做實(shí)農(nóng)民工入會(huì)和維權(quán)服務(wù)工作,通過(guò)吸收農(nóng)民工入會(huì),組織農(nóng)民工參加活動(dòng),維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,努力幫助農(nóng)民工解決實(shí)際困難和問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)要深入外來(lái)務(wù)工人員集聚的社區(qū)、村莊、企業(yè)、樓宇和市場(chǎng),廣泛開(kāi)展送培訓(xùn)、送文化、送法律、送保障、送健康活動(dòng),讓外來(lái)務(wù)工人員真切感受到工會(huì)組織的存在和溫暖。密切關(guān)注勞務(wù)派遣工這一特殊群體,維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益。會(huì)同有關(guān)部門(mén)繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工情況調(diào)查,推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范勞務(wù)派遣管理,發(fā)揮好示范帶頭作用。
二是深化困難職工幫扶救助工作。扎實(shí)推進(jìn)“春風(fēng)行動(dòng)”兩個(gè)延伸,做實(shí)做細(xì)“娃哈哈春風(fēng)助學(xué)”、“阿里巴巴春風(fēng)助醫(yī)”救助項(xiàng)目,著力緩解因?qū)W致貧、因病致貧困難家庭的生活負(fù)擔(dān)。要緊緊抓住“春風(fēng)行動(dòng)”這個(gè)總載體,完善幫扶救助內(nèi)容,拓展幫扶救助項(xiàng)目,積極推進(jìn)“春風(fēng)行動(dòng)”向在職邊緣困難職工延伸覆蓋,讓“春風(fēng)行動(dòng)”最大限度地惠及在職職工。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),健全困難職工檔案,按照動(dòng)態(tài)管理、即時(shí)救助的要求,第一時(shí)間掌握困難職工情況,第一時(shí)間給予幫扶救助。做精做優(yōu)職工醫(yī)療互助工作品牌,加快推進(jìn)職工醫(yī)療互助市級(jí)統(tǒng)籌,進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面和受惠面。繼續(xù)做好工會(huì)送溫暖、外來(lái)務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)等工作。
三是加快完善服務(wù)職工工作體系。按照“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)思路,加快構(gòu)建服務(wù)職工工作體系,提高服務(wù)的針對(duì)性、實(shí)效性。擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象,在繼續(xù)做好困難職工幫扶救助工作的同時(shí),密切關(guān)注“三高”人群特別是新興產(chǎn)業(yè)的青年職工,有針對(duì)性地為他們提供服務(wù)。健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),依托“職工之家”、“新杭州人文化家園”、職工俱樂(lè)部、社區(qū)(村)服務(wù)中心等陣地,推動(dòng)工會(huì)服務(wù)站(點(diǎn))、服務(wù)窗口向基層延伸覆蓋,讓職工就近、快捷辦事,時(shí)刻感受到工會(huì)就在身邊。到年底,90%以上的區(qū)縣(市)服務(wù)中心達(dá)到省級(jí)達(dá)標(biāo)以上標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新服務(wù)手段,加強(qiáng)與社會(huì)組織的合作,主動(dòng)承接政府轉(zhuǎn)移的公共服務(wù)職能和向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)的服務(wù)項(xiàng)目。認(rèn)真研究蕭山區(qū)、余杭區(qū)與主城區(qū)一體化發(fā)展給工會(huì)工作帶來(lái)的新課題,積極推進(jìn)兩區(qū)與主城區(qū)職工同城同待遇。
四是竭誠(chéng)為職工辦實(shí)事。堅(jiān)持資源下沉、經(jīng)費(fèi)下沉,更多更好地為職工辦實(shí)事、謀實(shí)惠,重點(diǎn)辦好五件實(shí)事:一是健全完善技能晉級(jí)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)5000名以上符合條件的高技能人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。二是完善農(nóng)民工上大學(xué)工作機(jī)制,繼續(xù)資助1000名優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員圓大學(xué)夢(mèng)。三是組織5000名優(yōu)秀一線(xiàn)職工免費(fèi)療休養(yǎng),督促和推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職工療休養(yǎng)權(quán)利。四是組織重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)領(lǐng)域的1萬(wàn)名農(nóng)民工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢,引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職工健康體檢。五是開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工“百千萬(wàn)”活動(dòng),舉辦百對(duì)外來(lái)務(wù)工人員集體婚禮、千名“小候鳥(niǎo)”安全度夏、萬(wàn)名青年職工交友聯(lián)誼活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要結(jié)合實(shí)際,著眼于解決職工最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問(wèn)題,積極為職工辦實(shí)事做好事,讓職工實(shí)實(shí)在在感受到工會(huì)組織“家”的溫暖。
(四)創(chuàng)新社會(huì)治理,在促進(jìn)和諧穩(wěn)定上精準(zhǔn)發(fā)力。以企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)為總抓手,整合資源,提升實(shí)效,擴(kuò)大影響,扎實(shí)推進(jìn)“五有”企業(yè)建設(shè),大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。
一是以整合擴(kuò)面為重點(diǎn)深化企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作的意見(jiàn)》,加強(qiáng)資源整合、分類(lèi)指導(dǎo),強(qiáng)化地方標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用,著力擴(kuò)大覆蓋面、提升影響力。提升和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作,把和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建評(píng)選與企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)評(píng)估有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。制定出臺(tái)推動(dòng)中小企業(yè)參與社會(huì)責(zé)任建設(shè)的指導(dǎo)性意見(jiàn),推進(jìn)社會(huì)責(zé)任建設(shè)從規(guī)模以上企業(yè)向中小企業(yè)延伸覆蓋。普及推廣《企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)規(guī)范》,積極探索企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)評(píng)估與國(guó)際評(píng)估認(rèn)證的銜接,提高評(píng)估認(rèn)證的權(quán)威性、適用性和認(rèn)可度。召開(kāi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推進(jìn)會(huì),牽頭做好和諧勞動(dòng)關(guān)系指數(shù)測(cè)評(píng)工作。
二是著力提升工會(huì)維權(quán)能力和維權(quán)實(shí)效。健全完善工會(huì)與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系機(jī)制,積極參與立法和與職工利益密切相關(guān)政策的制定。貫徹落實(shí)《杭州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,擴(kuò)大職工參與度,大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,落實(shí)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行情況向職代會(huì)報(bào)告制度,提高工資協(xié)商的透明度。貫徹落實(shí)《杭州市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》,組織開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督,建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)、建議書(shū)制度,加大個(gè)案監(jiān)督和典型勞動(dòng)違法案件的曝光力度。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和法律援助工作,建立區(qū)縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工法律援助工作站,積極推動(dòng)基層調(diào)解、仲裁調(diào)解和司法調(diào)解,努力把勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛解決在基層。加強(qiáng)職工勞動(dòng)安全生產(chǎn)工作,督促企業(yè)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),消除事故隱患和職業(yè)病危害。
三是以保障“四權(quán)”為重點(diǎn)推進(jìn)協(xié)商民主。增強(qiáng)和激發(fā)職工的參與意識(shí),拓寬參與渠道,搭建參與平臺(tái),創(chuàng)新參與形式,組織和代表職工參與“我們圓桌會(huì)”、聽(tīng)證會(huì)、公述民評(píng)等民主決策活動(dòng),積極反映職工的愿望訴求和工會(huì)的建議主張。發(fā)揮工會(huì)中人大代表、政協(xié)委員的參政議政作用,積極開(kāi)展建言獻(xiàn)策。落實(shí)企事業(yè)單位職代會(huì)制度,修訂完善《杭州市企(事)業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》,規(guī)范職代會(huì)內(nèi)容、程序和形式,積極探索基層協(xié)商民主的新途徑,保障和落實(shí)職工“四權(quán)”。
(五)強(qiáng)化基層基礎(chǔ),在加強(qiáng)自身建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力。貫徹全總《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》精神和“加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”的要求,以“五有”職工之家建設(shè)為載體,進(jìn)一步做好抓基層打基礎(chǔ)的工作,激發(fā)基層工會(huì)的活力。
一是量質(zhì)并舉推進(jìn)工會(huì)組建工作。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理,探索新業(yè)態(tài)下工會(huì)組建和職工入會(huì)的新方法,積極探索會(huì)員實(shí)名制管理。突出組建重點(diǎn),加強(qiáng)“兩新”組織的建會(huì)工作,建立目標(biāo)責(zé)任制和掛牌督建制度,對(duì)規(guī)模以上長(zhǎng)期未建會(huì)企業(yè)、繳納工會(huì)籌備金企業(yè)逐一分解落實(shí),克難攻堅(jiān)、逐個(gè)推進(jìn),著力解決工會(huì)組建“老大難”問(wèn)題。突出建會(huì)質(zhì)量,依法依章程規(guī)范工會(huì)組建和選舉工作。建立工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聯(lián)系基層工作點(diǎn)制度,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的工會(huì)組建、換屆選舉、職代會(huì)等工作進(jìn)行全程跟蹤指導(dǎo)。
二是分級(jí)分類(lèi)深化職工之家建設(shè)。按照“基層建家、會(huì)員評(píng)家,自行申報(bào)、上級(jí)驗(yàn)家”的工作思路,制定出臺(tái)“五有”職工之家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)細(xì)則,把基層工會(huì)各項(xiàng)工作納入職工之家創(chuàng)建內(nèi)容,按照達(dá)標(biāo)、先進(jìn)、示范三個(gè)層次,實(shí)行分級(jí)創(chuàng)建、分層管理。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)封閉的工作方式,把網(wǎng)上與網(wǎng)下、線(xiàn)上與線(xiàn)下有機(jī)結(jié)合起來(lái),積極探索網(wǎng)上職工之家建設(shè)。推進(jìn)“上掛、下聯(lián)、區(qū)域共建”,改進(jìn)創(chuàng)先評(píng)優(yōu)辦法,施行基層工會(huì)自行申報(bào)驗(yàn)家制度,表彰一批“五有”先進(jìn)職工之家,選樹(shù)一批示范職工之家,鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層工會(huì)創(chuàng)新實(shí)踐。加強(qiáng)調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)梳理基層工會(huì)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,積極向黨委政府提出意見(jiàn)建議。
三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)與黨委組織部門(mén)的聯(lián)系協(xié)調(diào),推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實(shí)配備專(zhuān)職主席(副主席),落實(shí)相應(yīng)待遇。關(guān)心關(guān)愛(ài)基層工會(huì)干部,制定出臺(tái)企業(yè)工會(huì)兼職干部補(bǔ)貼制度,修訂完善基層工會(huì)主席權(quán)益保障金管理使用辦法。加強(qiáng)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè),修訂完善管理辦法,進(jìn)一步健全招聘、管理、考核和激勵(lì)機(jī)制。積極推廣社區(qū)(村、市場(chǎng))工會(huì)聘用協(xié)管員的做法,支持區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聘用社會(huì)化工會(huì)工作者。落實(shí)工會(huì)干部五年培訓(xùn)規(guī)劃,實(shí)行統(tǒng)籌管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分層組織、分批實(shí)施,提高培訓(xùn)質(zhì)量。堅(jiān)持不懈加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè),建立市、區(qū)縣(市)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系制度,加強(qiáng)工會(huì)干部管理,增強(qiáng)干部執(zhí)行力和擔(dān)當(dāng)意識(shí),推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
四是統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。加強(qiáng)工會(huì)對(duì)外宣傳工作,辦好《杭州工運(yùn)》、工會(huì)網(wǎng)站等傳統(tǒng)宣傳陣地,做精做優(yōu)杭州工會(huì)官方微博、杭州工會(huì)發(fā)布等新媒體平臺(tái),依托新聞媒體力量,提升宣傳策劃能力,營(yíng)造全方位、立體式工會(huì)宣傳效應(yīng)。順應(yīng)大數(shù)據(jù)、云服務(wù)發(fā)展趨勢(shì),加快建設(shè)“智慧工會(huì)”工作平臺(tái),探索建立數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、反映快捷、反饋及時(shí)、扁平互動(dòng)的工作機(jī)制,推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)。健全完善工會(huì)內(nèi)控制度,推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范化管理,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)特別是專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的績(jī)效評(píng)估和審計(jì)工作,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用績(jī)效。工會(huì)女職委要按照工會(huì)的統(tǒng)一部署,扎實(shí)工作,更多地為女職工辦實(shí)事。積極穩(wěn)妥推進(jìn)工人業(yè)余大學(xué)、工人文化宮的改革發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)市職工文化中心建設(shè)。
各位委員、同志們,做好新形勢(shì)新常態(tài)下的工會(huì)工作,任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們上下同心、奮發(fā)有為,干在實(shí)處、走在前列,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工,為我市爭(zhēng)先進(jìn)位、繼續(xù)走在全國(guó)重要城市前列作出新的貢獻(xiàn)。
【名詞解釋】
三大行動(dòng) 指職工素質(zhì)大提升、職工服務(wù)大改善、職工之家大建設(shè)行動(dòng)。
三個(gè)轉(zhuǎn)變 指轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)方法、轉(zhuǎn)作風(fēng),推進(jìn)工會(huì)工作從單一活動(dòng)福利型向全方位服務(wù)型轉(zhuǎn)變,從側(cè)重維權(quán)型向全面提質(zhì)型轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)應(yīng)付型向主動(dòng)有為型轉(zhuǎn)變。
“138”藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程 指市、區(qū)縣(市)產(chǎn)業(yè)兩級(jí)工會(huì)資助1000名優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員上大學(xué),培養(yǎng)3000名一線(xiàn)高技能人才,對(duì)8000名職工進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。
新杭州人文化家園 即以外來(lái)務(wù)工人員為主要服務(wù)對(duì)象,集職工書(shū)屋、職工學(xué)校、職工俱樂(lè)部為一體,為職工提供教育培訓(xùn)、文化活動(dòng)、體育健身的文化陣地。
四治 即治水、治氣、治堵和垃圾治理。
“3+_”民主管理模式 指職工代表大會(huì)、廠(chǎng)(事)務(wù)公開(kāi)、職工董監(jiān)事和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。
春風(fēng)行動(dòng) 即以“社會(huì)各界送溫暖、困難群眾沐春風(fēng)”為主題,動(dòng)員社會(huì)各界獻(xiàn)愛(ài)心,全社會(huì)幫扶救助困難群眾的工作載體。
小三級(jí) 即鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))、村(社區(qū)、樓宇)和基層工會(huì)。
三嚴(yán)三實(shí) 指嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
五進(jìn)五送 指工會(huì)干部進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村莊、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓宇、進(jìn)市場(chǎng),為職工送培訓(xùn)、送文化、送法律、送保障、送健康。
五愛(ài)五心 “五愛(ài)”指愛(ài)杭州、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)崗位、愛(ài)創(chuàng)新、愛(ài)生活,“五心”指愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心、穵心、盡心。
一號(hào)工程 指大力發(fā)展信息經(jīng)濟(jì)和智慧經(jīng)濟(jì)。
五小五技 “五小”指小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)、小建議等活動(dòng),“五技”指技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競(jìng)賽、技能晉級(jí)、技能激勵(lì)。
大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新 國(guó)務(wù)院總理__在2024年夏季達(dá)沃斯論壇致開(kāi)幕辭時(shí),提出掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”新浪潮,形成“人人創(chuàng)新”、“萬(wàn)眾創(chuàng)新”新局面。通過(guò)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新,為中國(guó)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效打造不熄引擎,順利過(guò)渡到經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。在9月17日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,__總理進(jìn)一步部署了六大舉措扶持小微企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新。
三改一拆 自2024年至2024年在全省深入開(kāi)展舊住宅區(qū)、舊廠(chǎng)區(qū)、城中村改造和拆除違法建筑(簡(jiǎn)稱(chēng)“三改一拆”)三年行動(dòng)。通過(guò)三年努力,舊住宅區(qū)、舊廠(chǎng)區(qū)和城中村改造全面推進(jìn),違法建筑拆除大見(jiàn)成效,違法建筑行為得到全面遏制。
五水共治 即治污水、排澇水、防洪水、保飲水、抓節(jié)水。
“五位一體”提升職工技能工作機(jī)制 指技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競(jìng)賽、技能晉級(jí)、技能激勵(lì)提升職工技能工作機(jī)制。
服務(wù)農(nóng)民工“五大行動(dòng)” 指建家入會(huì)行動(dòng)、就業(yè)保障行動(dòng)、素質(zhì)提升行動(dòng)、幫扶救助行動(dòng)和幸福關(guān)懷行動(dòng)。、
農(nóng)民工圓夢(mèng)計(jì)劃 指以開(kāi)展服務(wù)農(nóng)民工“五大行動(dòng)”為主要內(nèi)容,關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工工作的總載體。
“春風(fēng)行動(dòng)”兩個(gè)延伸 指“春風(fēng)行動(dòng)”向農(nóng)村和外來(lái)務(wù)工人員延伸。吖
“會(huì)、站、家”一體化建設(shè) 指把組建工會(huì)、創(chuàng)辦職工服務(wù)站(室)、建設(shè)“職工之家”統(tǒng)一起來(lái),著力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系。
“三高”人群 指高學(xué)歷、高收入、高職位群體。
“五有”企業(yè) 指誠(chéng)信企業(yè)、活力企業(yè)、綠色企業(yè)、和諧企業(yè)、愛(ài)心企業(yè)。
職工“四權(quán)” 指知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
“五有”職工之家 指按有工會(huì)組織、有活動(dòng)載體、有制度機(jī)制、有經(jīng)費(fèi)保障、有工作業(yè)績(jī)的“五有”要求建設(shè)職工之家。
“兩新”組織 即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織。
上掛、下聯(lián)、區(qū)域共建 指基層工會(huì)干部上掛鍛煉、上級(jí)工會(huì)派員到基層指導(dǎo)工作、“開(kāi)放融合、多元互動(dòng)”的區(qū)域化工建機(jī)制。
第六篇 2024總工會(huì)黨建工作述職報(bào)告3200字
述職報(bào)告在我們的工作中是必不可少的一部分,下面小編整理了2024總工會(huì)黨建工作述職報(bào)告,僅供參考:
2024總工會(huì)黨建工作述職報(bào)告在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員,緊緊依靠市直機(jī)關(guān)全體黨員干部,圍繞市委中心工作,積極履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好工委各項(xiàng)工作,有效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺(tái)階,取得了良好的成績(jī)?,F(xiàn)將本人20__年度履行職責(zé)情況述職如下:
一、注重學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)
一年來(lái),我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合貫徹落實(shí)十七大精神、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制和市委七屆三次黨代會(huì)黨代表補(bǔ)選等工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制、十七大報(bào)告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識(shí),并做了大量的學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)了心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了黨性,深入領(lǐng)會(huì)了三個(gè)代表重要思想的深刻內(nèi)涵,加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認(rèn)識(shí)理解,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感,堅(jiān)定了理想信念、理清了工作思路,增強(qiáng)了抓好黨建的信心。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí),多渠道、多層次地汲取營(yíng)養(yǎng),提高了業(yè)務(wù)水平。同時(shí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐,創(chuàng)新了工作方法,提高了工作效率,提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部,開(kāi)展調(diào)查研究,主動(dòng)向普通黨員干部學(xué)習(xí),與他們座談交流,學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的方法。
二、盡職盡責(zé),扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)
(一)健全體系, 規(guī)范管理,機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制運(yùn)行有序。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制,市直各單位主要負(fù)責(zé)人作為機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人,必須履行一崗雙責(zé),堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起抓,使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高隊(duì)伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標(biāo)管理機(jī)制,與市直各機(jī)關(guān)黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū),并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個(gè)方面,納入各部門(mén)工作目標(biāo),在年度考核中與各部門(mén)整體工作一起考核,并作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,切實(shí)把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內(nèi)工作制度,修訂完善了三會(huì)一課、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項(xiàng)工作制度,規(guī)范了黨組織活動(dòng)記錄簿,統(tǒng)一印制,發(fā)放到市直各支部,保證了黨建工作健康、有序開(kāi)展,使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)積極配合,主動(dòng)協(xié)調(diào),黨員干部教育培訓(xùn)方法不斷創(chuàng)新。一是主動(dòng)配合市委組織部創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,以創(chuàng)建高等院校干部培訓(xùn)資源共享機(jī)制為切入點(diǎn),實(shí)施黨員干部模塊化教育培訓(xùn),劃分為公共管理、財(cái)經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個(gè)模塊,合理設(shè)定模塊培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)不斷改良模塊化培訓(xùn)方式,讓機(jī)關(guān)黨員干部根據(jù)工作需要,自主選擇培訓(xùn)模塊,提高了機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)性和系統(tǒng)性,加快了專(zhuān)業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實(shí)型的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。去年以來(lái),共舉辦了20期模塊化培訓(xùn)班,共有1200多名機(jī)關(guān)黨員干部參加了培訓(xùn),極大地增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力,有力地推動(dòng)我市社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。二是加強(qiáng)入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn),提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班,市直41名積極分子參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)7天的集中學(xué)習(xí),積極分子受到一次深刻的黨的理論知識(shí)教育,進(jìn)一步明確了黨的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的任務(wù),正確認(rèn)識(shí)了黨員的義務(wù)和權(quán)利,了解入黨條件,端正入黨動(dòng)機(jī)等內(nèi)容;三是各黨支部通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、形勢(shì)報(bào)告、集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織廣大黨員學(xué)習(xí),全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10天。
(三)預(yù)備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。同時(shí),還加大黨員培訓(xùn)教育力度08年舉辦入黨積極分子和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班各一各期。通過(guò)培訓(xùn),全面提高機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的政治理論及業(yè)務(wù)水平。四是進(jìn)一步深化開(kāi)展創(chuàng)建最佳支部黨員活動(dòng)室建設(shè)活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育活動(dòng)陣地建設(shè),健全黨的基層組織生活,完善基層黨建工作的各項(xiàng)制度,把黨員活動(dòng)室作為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的陣地。08年上半年,在全市機(jī)關(guān)支部中開(kāi)展了關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)黨員活動(dòng)室建設(shè)的活動(dòng)?!痘顒?dòng)方案》下發(fā)后,機(jī)關(guān)各黨(總)支部積極響應(yīng),不斷完善支部黨員活動(dòng)室的制度和機(jī)制,并取得很好的效果。為表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn),通過(guò)檢查驗(yàn)收評(píng)比,表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個(gè)支部為最佳支部黨員活動(dòng)室稱(chēng)號(hào)。五是以各項(xiàng)主題教育活動(dòng)為契機(jī),全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。把黨員先進(jìn)性教育、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)、黨員獻(xiàn)愛(ài)心開(kāi)展組織生活創(chuàng)新最佳支部黨員活動(dòng)室等創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的重中之重,做到機(jī)關(guān)各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達(dá)98%?;顒?dòng)中,各機(jī)關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實(shí)事、好事300多件,幫扶困難黨員群眾 200多名。
(四)豐富載體,開(kāi)展活動(dòng),機(jī)關(guān)黨建工作影響力不斷擴(kuò)大。
在抓黨建工作中,我結(jié)合市委中心工作和重大節(jié)日,有針對(duì)性地組織開(kāi)展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動(dòng),把開(kāi)展這些活動(dòng)作為豐富機(jī)關(guān)黨建內(nèi)容和形式、增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作影響力的一項(xiàng)重要舉措來(lái)抓,在機(jī)關(guān)各黨組織中努力營(yíng)造朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的良好氛圍。如08年圍繞講正氣、樹(shù)新風(fēng)開(kāi)展主題教育活動(dòng),組織人員參加市委舉辦了黨章知識(shí)搶答賽,贊歌獻(xiàn)給黨聽(tīng)歌詠比賽、組織市直機(jī)關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費(fèi)觀(guān)看愛(ài)國(guó)主義影片《夜襲》等活動(dòng),增強(qiáng)了廣大黨員宗旨意識(shí)。還開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),指導(dǎo)各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。通過(guò)形式多樣活動(dòng),豐富了機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容,使機(jī)關(guān)黨建工作充滿(mǎn)了生機(jī)和活力,各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。
(五)以人為本,真情服務(wù),機(jī)關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強(qiáng)。
本著為基層服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)的原則,盡心竭力地做好服務(wù)工作。一是在工作中推行四個(gè)一服務(wù)要求,要求工委干部對(duì)前來(lái)市直工委辦事的同志都必須做到一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問(wèn)候,讓前來(lái)辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對(duì)困難黨員、老黨員慰問(wèn)制度。每年的七一前后和春節(jié)期間,都要組織各級(jí)黨組織開(kāi)展一系列的慰問(wèn)活動(dòng),以體現(xiàn)黨組織的溫暖。09年七.一各基層黨支部共慰問(wèn)困難黨員工208名。三是積極開(kāi)展贈(zèng)送書(shū)刊活動(dòng)。__年上半年,根據(jù)市直機(jī)關(guān)實(shí)際,用留存黨費(fèi)為所轄的每個(gè)支部征訂了《20__黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部工作問(wèn)答》等學(xué)習(xí)資料,還為煤炭公司、食品公司等5個(gè)困難黨支部征訂了20__年全年的《當(dāng)代廣西》,豐富了這些黨支部的學(xué)習(xí)資料。
三、廉潔自律,不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺(jué)性和堅(jiān)定性
堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己,不斷加強(qiáng)自我教育,增強(qiáng)自律意識(shí),堅(jiān)持廉潔從政。一是認(rèn)真履行好職責(zé),當(dāng)好黨建帶頭人。在實(shí)際工作中,切實(shí)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù),做到寬言待人、公正辦事、公平處事,敢于講真話(huà)講實(shí)話(huà),敢于負(fù)責(zé)任,遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài),主動(dòng)溝通,注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度,不講特殊,堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合,用自己的行動(dòng)來(lái)引導(dǎo)和創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的工作環(huán)境。二是嚴(yán)格自律,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,不搞形式主義,不利用手中的權(quán)利,損公肥私。三是堅(jiān)持民主集中制,注意發(fā)揚(yáng)民主,聯(lián)系群眾,堅(jiān)持大事商量,小事通氣,涉及發(fā)展黨員、處分違紀(jì)黨員、定兵等重大問(wèn)題,堅(jiān)持做到集體討論決定,決不搞一言堂、一手定。
四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向
回顧20__年的工作情況,我認(rèn)為自己還有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方:一是有時(shí)工作忙,深入開(kāi)展調(diào)研工作還抓得不夠;二是平時(shí)工作頭緒較多,靜下心來(lái)全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還不夠,特別是對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠深入;三是由于機(jī)關(guān)工委所屬黨支部眾多,涉及各行各業(yè),組織建設(shè)工作與具體實(shí)際緊密結(jié)合不夠,黨員教育管理工作方式方法還沒(méi)有完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
第七篇 2024年縣總工會(huì)工作報(bào)告700字
各位委員、主席,同志們:
這次會(huì)議主要是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委八屆十次會(huì)議和上級(jí)工會(huì)有關(guān)工作會(huì)議精神,回顧總結(jié)過(guò)去一年來(lái)的工會(huì)工作,動(dòng)員全縣廣大職工圍繞中心,服務(wù)大局,為實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府打造省會(huì)新城區(qū)的目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。
一、2024年工作回顧
過(guò)去的一年,全縣各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平
理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),克服金融危機(jī)所帶來(lái)的困難,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn),全面履行各項(xiàng)職能,組織動(dòng)員全縣廣大職工共克時(shí)艱,各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。
(一)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),提高職工素質(zhì),服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局
全縣各級(jí)工會(huì)組織積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn),從提高職工隊(duì)伍素質(zhì)入手,創(chuàng)新工作方法,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了應(yīng)有的成績(jī)。
二是職工文體活動(dòng)豐富多彩。縣總在4月份,組織3支企業(yè)職工籃球隊(duì)參加了市總舉辦的“獵豹杯”企業(yè)職工籃球賽;5月份,組隊(duì)參加了市總舉辦的職工乒乓球比賽,并獲得男子團(tuán)體第四名;6月份,選送的攝影作品在市總舉辦的書(shū)法、攝影比賽中獲三等獎(jiǎng);7月份,舉辦了全縣職工“科學(xué)發(fā)展,女職工建功立業(yè)展風(fēng)采”演講比賽,并選出2名優(yōu)勝者參加了市總工會(huì)舉辦的演講賽;9月份,舉辦了全縣職工慶祝建國(guó)60周年“創(chuàng)業(yè)杯”乒乓球賽,歷時(shí)三天,共有170余名運(yùn)動(dòng)員參加了男女團(tuán)體、男女單打比賽。各基層工會(huì)結(jié)合“三·八”、“五·一”、“七·一”、國(guó)慶60周年等節(jié)日,開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng),陶冶了情操,活躍了職工業(yè)余文化生活。
通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽,涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)模范人物??h鄉(xiāng)公路管理站金建安、縣城管隊(duì)易建坤2位同志被評(píng)為長(zhǎng)沙市勞動(dòng)模范;縣教育局被評(píng)為市勞動(dòng)模范集體;縣衛(wèi)生監(jiān)督所獲市級(jí)“工人先鋒號(hào)”的命名表彰。
第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)職工會(huì)員代表大會(huì)籌備工作報(bào)告1050字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:
我受__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托,向大會(huì)報(bào)告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)小康__建設(shè)作出新貢獻(xiàn),經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,并報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn),決定成立__鎮(zhèn)總工會(huì)。為確保大會(huì)順利召開(kāi),我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委副書(shū)記周正[文秘站-您的專(zhuān)屬秘書(shū)!]威同志任組長(zhǎng),鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關(guān)部門(mén)單位的主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)大會(huì)的各項(xiàng)籌備事宜,領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了:組織組、宣傳組、秘書(shū)組、會(huì)務(wù)組等?;I備期間我們主要做了四個(gè)方面的工作。
1、宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想。__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)的召開(kāi),是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此,我們要求宣傳、文化、廣電等部門(mén)及基層各工會(huì)委員會(huì),充分利用有效宣傳工具,廣泛宣傳《______工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國(guó)工會(huì)章程》,宣傳__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)召開(kāi)的重要意義,統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認(rèn)識(shí),大力營(yíng)造濃郁的輿論氛圍,為本次大會(huì)的順利召開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、依法選舉產(chǎn)生會(huì)員代表。依據(jù)《______工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,各基層工會(huì)委員會(huì)根據(jù)代表?xiàng)l件及分配名額,經(jīng)民主協(xié)商,分別召開(kāi)職工、會(huì)員代表大會(huì)或職工、會(huì)員大會(huì),直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會(huì)的代表93名。經(jīng)大會(huì)代表資格審查委員會(huì)對(duì)各基層工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生的大會(huì)代表資格進(jìn)行審查,確認(rèn)__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序,當(dāng)選的93名代表資格全部有效。在當(dāng)選的代表中,科技人員代表26名,占27.9;女代表40名,占43;一線(xiàn)會(huì)員代表67名,占72;黨政干部代表9名,占9.7;代表中35歲(含35歲)以下的33名,占35.5;35歲以上的60名,占64.5;代表中,大專(zhuān)以上文化程度的19名,中專(zhuān)、高中文化程度的55名,初中文化程度的19名,分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議材料。材料準(zhǔn)備是開(kāi)好大會(huì)的關(guān)鍵。我們?cè)诳h總工會(huì)的指導(dǎo)幫助下,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)撰寫(xiě)材料,材料草稿形成后,反復(fù)推敲,力求嚴(yán)密、規(guī)范。目前,大會(huì)材料都已形成,將提請(qǐng)大會(huì)審議通過(guò)。
各位代表:召開(kāi)__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒,依據(jù)《______工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定,可以召開(kāi)__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)。
預(yù)祝__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)圓滿(mǎn)成功!
第九篇 2024年度總工會(huì)禁毒工作報(bào)告2250字
我叫___,1983年3月9日出生,原籍_____,__年10月入黨,__年6月畢業(yè)于_____,獲學(xué)士學(xué)位。__年參加浙江省公務(wù)員考試,被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,試用期一年,工作單位__鄉(xiāng)人民政府,__年9月正式到任,現(xiàn)任職務(wù)鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書(shū)、公安員。
一年來(lái),我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、嚴(yán)于律己,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,政治思想覺(jué)悟得到提高。
一年來(lái),始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛踏入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn),所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累充實(shí)自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來(lái),始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中、四中全會(huì)精神。尤其是在今年七月開(kāi)始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一年來(lái),在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,走村入戶(hù),參加村民代表會(huì)議、座談會(huì)等各種會(huì)議,到生產(chǎn)、建筑實(shí)地考察,學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時(shí),多看、多問(wèn)、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外,認(rèn)真參加各類(lèi)培訓(xùn),一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以?xún)?yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。作為文書(shū)負(fù)責(zé)辦理各種證明,另外作為公安員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問(wèn)題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn),利用業(yè)余時(shí)間,自覺(jué)加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),比如計(jì)劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶(hù)籍管理、治安管理、禁毒工作細(xì)則等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和法律觀(guān)念。
三、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。
一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,我的工作任務(wù)更重,現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:
(一)黨政辦工作??梢哉f(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對(duì)外服務(wù),也對(duì)內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來(lái)訪(fǎng)辦事時(shí),都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹(shù)立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí),總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室,并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時(shí),全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開(kāi)展情況,及時(shí)總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時(shí),能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),一年來(lái)完成各種報(bào)告70余篇,包括__年政府工作總結(jié)、__年上半年政府工作總結(jié)、人代會(huì)報(bào)告等文稿。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作。主要負(fù)責(zé)資料整理、報(bào)告材料起草、各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì),同時(shí)還是公安員、禁毒專(zhuān)管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強(qiáng),準(zhǔn)備的各種資料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報(bào)告20余篇,還負(fù)責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書(shū)方面,年初綜治、禁毒、反__、安全生產(chǎn)等7個(gè)方面需要起草責(zé)任書(shū)。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了“四五”普法驗(yàn)收材料,接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé),做好份內(nèi)之事。
回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(zhǎng)了不少,但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,尤其是在辦公室呆的時(shí)間多,深入村里的時(shí)間過(guò)少,造成調(diào)研不夠,情況了解不細(xì),給工作帶來(lái)一定的影響,也不利于盡快成長(zhǎng);再次,在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多,相對(duì)來(lái)說(shuō),為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。
在以后的工作中,我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng),把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻(xiàn)做的最大。
2024年度總工會(huì)禁毒工作報(bào)告
第十篇 縣總工會(huì)經(jīng)審工作情況調(diào)研報(bào)告1300字
縣總工會(huì)經(jīng)審工作情況調(diào)研報(bào)告
為摸清我縣經(jīng)審工作現(xiàn)狀,解決存在的問(wèn)題,促進(jìn)我縣工會(huì)經(jīng)審工作的全面發(fā)展,按照市總經(jīng)審辦的要求,近日,我們通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)和實(shí)際走訪(fǎng)的形式,對(duì)我縣工會(huì)經(jīng)審組織情況進(jìn)行了調(diào)查?,F(xiàn)將我縣工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)情況、制度建設(shè)情況及存在問(wèn)題和進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的建議等報(bào)告如下:
一、經(jīng)審組織建設(shè)情況
我縣現(xiàn)有經(jīng)審組織565、經(jīng)審委員565個(gè)。在組建工會(huì)或換屆選舉時(shí),經(jīng)審委員會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)都能做到“三同時(shí)”即同時(shí)籌備、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批??h總經(jīng)審會(huì)主任由副主席擔(dān)任,下設(shè)經(jīng)審辦公室。
二、經(jīng)審制度建設(shè)情況
今年縣總工會(huì)分別制定了《關(guān)于對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督辦法》、《本級(jí)工會(huì)預(yù)、決算審計(jì)制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)議事規(guī)章》、《經(jīng)審工作檔案管理制度》、《申報(bào)各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的審計(jì)制度》、《經(jīng)審人員學(xué)習(xí)制度》、《對(duì)下審計(jì)整改意見(jiàn)書(shū)》,還制定并實(shí)施了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核辦法。通過(guò)各項(xiàng)制度的健全完善來(lái)規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作,促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化建設(shè)。
三、審查審計(jì)監(jiān)督工作
,縣總經(jīng)審委根據(jù)關(guān)于《對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督辦法》、《工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程》和《工會(huì)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)暫行辦法》等制度、辦法的規(guī)定,分別對(duì)縣總本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。同時(shí)對(duì)全縣應(yīng)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)單位的工資總額、應(yīng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)進(jìn)行了審查、核定。從審計(jì)情況看,縣總工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)費(fèi)收繳方面采取了積極的措施,經(jīng)費(fèi)收入元,上解經(jīng)費(fèi),比上年增長(zhǎng)。上年結(jié)余元,期末滾存結(jié)余元??h總工會(huì)支出結(jié)構(gòu)也逐漸規(guī)范合理,財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)逐年有所提高,財(cái)務(wù)管理工作得到了一定加強(qiáng),法律、法規(guī)意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
四、存在的問(wèn)題和不足
1、工會(huì)經(jīng)審工作還沒(méi)有真正得到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。安排工會(huì)經(jīng)審主任級(jí)別高,懂業(yè)務(wù)知識(shí)、能實(shí)際具體操作的專(zhuān)職經(jīng)審主任少。
2、經(jīng)審干部隊(duì)伍難以適應(yīng)工作需要。①各單位經(jīng)審機(jī)構(gòu)多以一套人馬兩塊牌子的方式設(shè)置配備,工作人員兼職過(guò)多,精力有限,不能較好的開(kāi)展經(jīng)審工作。②工會(huì)經(jīng)審干部不具備會(huì)計(jì)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)技能,對(duì)工會(huì)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度不熟悉,業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,難以勝任審計(jì)工作。③有的經(jīng)審干部特別是基層工會(huì)經(jīng)審干部對(duì)自身工作重視不夠,責(zé)任心不強(qiáng),不能積極主動(dòng)開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作。
五、做好工會(huì)經(jīng)審工作幾點(diǎn)建議
1、繼續(xù)抓好新建工會(huì)組織及工會(huì)組織換屆時(shí)經(jīng)審組織的健全完善;抓好經(jīng)審干部的配備,把政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、有責(zé)任心的干部選調(diào)到經(jīng)審部門(mén),力爭(zhēng)配備專(zhuān)職經(jīng)審干部;重視對(duì)經(jīng)審干部的培訓(xùn),通過(guò)舉辦專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、參加上級(jí)舉辦的審計(jì)干部后續(xù)教育培訓(xùn)班等靈活多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式提高經(jīng)審干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
2、進(jìn)一步建立完善各種規(guī)章制度,促進(jìn)經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。抓好工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的制定和實(shí)施,加大對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作考核力度,將工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)向基層工會(huì)延伸,使基層工會(huì)經(jīng)審工作從組織建設(shè)、制度建設(shè)、經(jīng)審人員素質(zhì)提高以及審查審計(jì)職責(zé)的全面履行上逐步規(guī)范和完善,建立經(jīng)審監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)經(jīng)審工作持久深入的發(fā)展,確保經(jīng)審監(jiān)督職能的正常履行。
第十一篇 總工會(huì)黨建工作述職報(bào)告通用范例1150字
縣總工會(huì)黨支部在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),努力提高黨員干部的思想道德建設(shè),不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),扎實(shí)履行黨建工作職責(zé),較好地推動(dòng)了黨建及各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?,F(xiàn)將20__年度落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部思想素質(zhì)
組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大、__屆三中全會(huì)和工會(huì)__大精神,要求全體黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議的精神實(shí)質(zhì),把握形勢(shì),明確定位,并結(jié)合年度的廉政教育計(jì)劃、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月和廉潔讀書(shū)月等活動(dòng),不斷強(qiáng)化對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育,不斷提升黨員干部的思想素質(zhì),使黨員干部在繼承我黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的同時(shí),跟上時(shí)代的步伐,適應(yīng)發(fā)展的形勢(shì),始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
二、加強(qiáng)組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部帶頭作用
認(rèn)真抓好黨組織建設(shè),不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,深入貫徹落實(shí)民主集中制,定期召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),組織開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng),組織黨員干部開(kāi)展了“進(jìn)村入戶(hù)大走訪(fǎng)”、“群眾路線(xiàn)大家談”活動(dòng),主動(dòng)參與“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)年”活動(dòng),制定了黨員干部聯(lián)系扶貧村貧困戶(hù)制度,切實(shí)做到深入基層,聯(lián)系群眾,改進(jìn)作風(fēng),擔(dān)負(fù)起工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用的責(zé)任,充分發(fā)揮了黨員干部的示范帶頭作用。
三、創(chuàng)建廉潔文化,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)
深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,積極開(kāi)展“正風(fēng)”行動(dòng),通過(guò)黨組領(lǐng)導(dǎo)親自部署、開(kāi)展廉政教育專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)、開(kāi)設(shè)廉潔文化宣傳欄、張貼廉潔警句宣傳標(biāo)語(yǔ)和“以案說(shuō)廉”宣傳掛圖、開(kāi)展治理庸懶散奢等不良風(fēng)氣的自查自糾工作,開(kāi)展“查四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)等一系列舉措,大力推行廉政文化創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提升機(jī)關(guān)工作效能。
四、完善內(nèi)部制度,營(yíng)造透明公開(kāi)政務(wù)環(huán)境
加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善制定了《縣總工會(huì)主席接訪(fǎng)日制度》,指定每月的25日為工會(huì)主席接訪(fǎng)日,要求縣總工會(huì)副職以上領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)接待職工群眾來(lái)訪(fǎng),解答職工群眾政策法規(guī)咨詢(xún),重點(diǎn)解決職工反映的疑難問(wèn)題;完成了《__縣總工會(huì)提升機(jī)關(guān)效能制度匯編》,通過(guò)進(jìn)一步完善制度,規(guī)范流程,促進(jìn)全體干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)、提高效能;大力推動(dòng)我縣工會(huì)系統(tǒng)的法治建設(shè)工作,依法依規(guī)維權(quán);扎實(shí)開(kāi)展“六五”普法工作,積極推行黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi),主動(dòng)參與 “公述民評(píng)”活動(dòng),努力營(yíng)造透明公開(kāi)的政務(wù)環(huán)境。
五、推進(jìn)兩個(gè)普遍,努力推動(dòng)社會(huì)科學(xué)發(fā)展
以“保障職工權(quán)益”為重點(diǎn),大力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。截至今年9月份,全縣已完成非公企業(yè)工會(huì)組建290家,組建率達(dá) 125%,超額完成35%;發(fā)展會(huì)員2546人,入會(huì)率達(dá)116.63%,超額36.63%;簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議22份,覆蓋147家企業(yè)單位,建制率達(dá)350%,超額完成270%;職工群體的事件信息報(bào)送系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)行,專(zhuān)人負(fù)責(zé),臺(tái)賬健全,年度無(wú)職工群體的事件發(fā)生;全面通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀(guān)考核。
第十二篇 總工會(huì)經(jīng)審工作情況調(diào)研報(bào)告1300字
為摸清我縣經(jīng)審工作現(xiàn)狀,解決存在的問(wèn)題,促進(jìn)我縣工會(huì)經(jīng)審工作的全面發(fā)展,按照市總經(jīng)審辦的要求,近日,我們通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)和實(shí)際走訪(fǎng)的形式,對(duì)我縣工會(huì)經(jīng)審組織情況進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)將我縣工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)情況、制度建設(shè)情況及存在問(wèn)題和進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的建議等報(bào)告如下:
一、經(jīng)審組織建設(shè)情況
我縣現(xiàn)有經(jīng)審組織___、經(jīng)審委員___個(gè)。在組建工會(huì)或換屆選舉時(shí),經(jīng)審委員會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)都能做到“三同時(shí)”即同時(shí)籌備、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批??h總經(jīng)審會(huì)主任由副主席擔(dān)任,下設(shè)經(jīng)審辦公室。
二、經(jīng)審制度建設(shè)情況
今年縣總工會(huì)分別制定了《關(guān)于對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督辦法》、《本級(jí)工會(huì)預(yù)、決算審計(jì)制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)議事規(guī)章》、《經(jīng)審工作檔案管理制度》、《申報(bào)各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的審計(jì)制度》、《經(jīng)審人員學(xué)習(xí)制度》、《對(duì)下審計(jì)整改意見(jiàn)書(shū)》,還制定并實(shí)施了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核辦法。通過(guò)各項(xiàng)制度的健全完善來(lái)規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作,促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化建設(shè)。
三、審查審計(jì)監(jiān)督工作,縣總經(jīng)審委根據(jù)關(guān)于《對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督辦法》、《工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程》和《工會(huì)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)暫行辦法》等制度、辦法的規(guī)定,分別對(duì)縣總本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。同時(shí)對(duì)全縣應(yīng)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)單位的工資總額、應(yīng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)進(jìn)行了審查、核定。從審計(jì)情況看,縣總工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)費(fèi)收繳方面采取了積極的措施,經(jīng)費(fèi)收入元,上解經(jīng)費(fèi),比上年增長(zhǎng)。上年結(jié)余元,期末滾存結(jié)余元。縣總工會(huì)支出結(jié)構(gòu)也逐漸規(guī)范合理,財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)逐年有所提高,財(cái)務(wù)管理工作得到了一定加強(qiáng),法律、法規(guī)意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
四、存在的問(wèn)題和不足
1、工會(huì)經(jīng)審工作還沒(méi)有真正得到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。安排工會(huì)經(jīng)審主任級(jí)別高,懂業(yè)務(wù)知識(shí)、能實(shí)際具體操作的專(zhuān)職經(jīng)審主任少。
2、經(jīng)審干部隊(duì)伍難以適應(yīng)工作需要。①各單位經(jīng)審機(jī)構(gòu)多以一套人馬兩塊牌子的方式設(shè)置配備,工作人員兼職過(guò)多,精力有限,不能較好的開(kāi)展經(jīng)審工作。②工會(huì)經(jīng)審干部不具備會(huì)計(jì)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)技能,對(duì)工會(huì)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度不熟悉,業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,難以勝任審計(jì)工作。③有的經(jīng)審干部特別是基層工會(huì)經(jīng)審干部對(duì)自身工作重視不夠,責(zé)任心不強(qiáng),不能積極主動(dòng)開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作。
五、做好工會(huì)經(jīng)審工作幾點(diǎn)建議
1、繼續(xù)抓好新建工會(huì)組織及工會(huì)組織換屆時(shí)經(jīng)審組織的健全完善;抓好經(jīng)審干部的配備,把政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、有責(zé)任心的干部選調(diào)到經(jīng)審部門(mén),力爭(zhēng)配備專(zhuān)職經(jīng)審干部;重視對(duì)經(jīng)審干部的培訓(xùn),通過(guò)舉辦專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、參加上級(jí)舉辦的審計(jì)干部后續(xù)教育培訓(xùn)班等靈活多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式提高經(jīng)審干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
2、進(jìn)一步建立完善各種規(guī)章制度,促進(jìn)經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。抓好工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的制定和實(shí)施,加大對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作考核力度,將工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)向基層工會(huì)延伸,使基層工會(huì)經(jīng)審工作從組織建設(shè)、制度建設(shè)、經(jīng)審人員素質(zhì)提高以及審查審計(jì)職責(zé)的全面履行上逐步規(guī)范和完善,建立經(jīng)審監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)經(jīng)審工作持久深入的發(fā)展,確保經(jīng)審監(jiān)督職能的正常履行