黨建工作情況的調(diào)查報告怎么寫
一、引言部分
1. 簡要介紹調(diào)查的目的和背景，例如：“為了解近年來我單位黨建工作的情況，我們進(jìn)行了一次全面的調(diào)研，旨在評估黨建工作的成效和存在的問題?！?/p>
二、調(diào)查方法
2. 描述調(diào)查的方式，如問卷調(diào)查、訪談、觀察等：“本次調(diào)查采用了問卷調(diào)查的形式，覆蓋了全單位各黨支部，并進(jìn)行了部分深度訪談?！?/p>
三、黨建工作現(xiàn)狀
3. 分析黨建工作總體情況，包括參與度、活動頻率、教育內(nèi)容等方面：“結(jié)果顯示，大部分黨支部能夠定期開展黨組織生活，黨員參與積極性較高，黨建教育內(nèi)容豐富多樣?！?/p>
四、工作亮點(diǎn)與成效
4. 強(qiáng)調(diào)一些成功的實(shí)踐和顯著的成效：“我們注意到，部分黨支部創(chuàng)新了黨建活動形式，提高了黨員的歸屬感和凝聚力，有效推動了業(yè)務(wù)工作與黨建工作的融合。”
五、存在問題
5. 描述調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，如組織管理、活動質(zhì)量、黨員教育等：“然而，也有部分黨支部反映，黨建工作與實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合不夠緊密，部分黨員對黨建學(xué)習(xí)的積極性有待提高?！?/p>
六、改進(jìn)措施建議
6. 提出針對性的改進(jìn)建議，如加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化活動設(shè)計、強(qiáng)化考核等：“為解決這些問題，我們建議加強(qiáng)黨務(wù)干部的培訓(xùn)，設(shè)計更貼近業(yè)務(wù)實(shí)際的黨建活動，并建立完善的考核機(jī)制?！?/p>
七、未來展望
7. 展望未來黨建工作的發(fā)展方向：“我們期待通過這些改進(jìn)措施，進(jìn)一步提升我單位黨建工作的質(zhì)量和影響力，為推動單位全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
“在深入學(xué)習(xí)和貫徹新時代黨的建設(shè)總要求的背景下，對我單位的黨建工作進(jìn)行全面審視顯得尤為重要。近期，我們進(jìn)行了一項細(xì)致的調(diào)查，以期真實(shí)反映我單位黨建工作的現(xiàn)狀，找出存在的問題，并提出改進(jìn)策略?！?/p>
結(jié)尾：
“總結(jié)而言，我單位的黨建工作雖然取得了一定的成績，但仍需持續(xù)改進(jìn)和完善。我們堅信，通過集體的努力和智慧，我們的黨建工作一定能邁上新的臺階，更好地服務(wù)于廣大黨員和單位的整體發(fā)展。”
黨建工作情況的調(diào)查報告范文
第一篇 黨建工作情況的調(diào)查報告1200字
黨建工作情況的調(diào)查報告
為貫徹落實(shí)全省第四次黨（工）委書記培訓(xùn)班會議精神，加強(qiáng)和改進(jìn)街道黨建工作，提高街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)城市“兩個文明”建設(shè)和街道各項事業(yè)的蓬勃、健康發(fā)展，最近，我們深入到寧江區(qū)13個街道就黨建工作進(jìn)行了全面調(diào)查和研究。通過調(diào)研，了解和掌握了當(dāng)前街道、社區(qū)黨建工作的基本情況，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，查找了問題，分析了原因，對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道、社區(qū)黨建工作，提出了對策和建議。
一、基本情況和主要做法 城區(qū)街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員共41人，其中：黨工委書記13人，主任1人，副書記13人，副主任15人。13名黨工委書記中，年齡在35歲以下1人，36至40歲的3人，41歲至45歲的7人，46歲以上的2人。具有大專文化程度的4人，大學(xué)文化程度的9人。居民委黨支部書記89人，其中專職支部書記60人，支部書記兼委主任29人。
從調(diào)查情況看，近年來，特別是自去年全省第四次黨工委書記培訓(xùn)班后，在各級黨委和街道黨組織、廣大黨員干部共努力下，全市城區(qū)街道黨建工作有了新起色。能夠堅持以鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想及黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于加強(qiáng)街道黨的建設(shè)工作的意見》，按照“抓班子，打基礎(chǔ)；抓薄弱，促整體；抓活動，上水平”的基本工作思路，從搞好城市管理、社區(qū)服務(wù)，保持社會穩(wěn)定和發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)需要出發(fā)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部素質(zhì)為重點(diǎn)，范文搜，全國文秘工作者的114！不斷加強(qiáng)對街道黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)搞好街道黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，使過去一直比較薄弱的街道黨建工作發(fā)生了明顯變化，有力地推動了街道經(jīng)濟(jì)工作和街政建設(shè)，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會的進(jìn)步。概括起來，主要有以下幾個特點(diǎn)：
（一）街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。首先，狠抓了街道領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備。寧江區(qū)委通過采取機(jī)關(guān)下派、橫向交流等形式，把一些思想政治素質(zhì)好、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到街道領(lǐng)導(dǎo)班子中來。通過選拔、調(diào)整，城區(qū)街道領(lǐng)導(dǎo)干部中大專以上學(xué)歷、45歲以下和懂經(jīng)濟(jì)、會管理的干部達(dá)到90以上，有效地解決了部分街道班子成員年齡結(jié)構(gòu)不合理、文化素質(zhì)低、思想觀念陳舊、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)等實(shí)際問題。二是加強(qiáng)了街道干部政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市里每年都舉辦2期街道副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、十五大報告、市場經(jīng)濟(jì)知識、城市管理知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及黨的建設(shè)有關(guān)知識等。幾年來，全市共培訓(xùn)街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部200多人次，培訓(xùn)面在98以上，極大地提高了干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制。各街道領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，實(shí)行科學(xué)和民主決策，完善了各項規(guī)章制度，進(jìn)一步建立健全了廉潔、高效的工作機(jī)制。認(rèn)真抓好民主生活會。街道領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開2次民主生活會，會上，各街道班子成員都聯(lián)系自己的思想工作實(shí)際，認(rèn)真對照檢查，開展批評與自我批評，對查出的問題，認(rèn)真整改，保持了班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)了各項工作的開展。
第二篇 村黨建年度個人工作述職報告4200字
1.村黨建年度個人工作述職報告
自__年市黨建幫扶工作組進(jìn)駐我村以來，我村有了翻天覆地的變化，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村風(fēng)、民意、村民的綜合素質(zhì)都有了明顯的改變和提高，特別是協(xié)助我村建立了一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的村級領(lǐng)導(dǎo)班子，為我村的進(jìn)一步發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。黨員群眾及村支兩委在工作組的帶領(lǐng)下，開展了一系列的工作，為我村實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村全面建設(shè)提供了好的基礎(chǔ)環(huán)境。
一、黨建工作上水平
在工作組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的悉心指導(dǎo)下，我村大大改變了以前村支兩委思想認(rèn)識不統(tǒng)一，行動步調(diào)不一致的局面，建立了一支會想事、能辦事、辦好事的村級領(lǐng)導(dǎo)班子。新發(fā)展了2名新黨員，為基層黨組織增添了新鮮血液，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力。
__年，我村以__屆__全會和縣委__屆八次會議為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識，結(jié)合我村實(shí)際情況，將中央、省、市、縣各級部門的政策融合到實(shí)際工作當(dāng)中去，大膽實(shí)踐，努力創(chuàng)新，為我村今后的發(fā)展起到了有效保障。
二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上臺階
一直以來，栗術(shù)坪就以基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)濟(jì)條件薄弱制約著全村的發(fā)展。特別是道路交通的不便使得村外的經(jīng)濟(jì)流通嚴(yán)重受阻。__年，工作組駐村以來，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展文娛項目工程。通過兩年的努力，終于將我村建設(shè)成為了一個交通便利，水電無憂的新型社會主義新農(nóng)村。
1、道路設(shè)施全面改變
“要致富，先修路”，數(shù)十載的夢想在工作組的幫助下終于實(shí)現(xiàn)了。__年，我村對4.2公里村級主干道實(shí)現(xiàn)路水泥硬化，對11公里組級道路進(jìn)行了鋪砂維護(hù)。__年工作組的領(lǐng)導(dǎo)排除眾多壓力和困難，再次對本村的3公里村級道路實(shí)現(xiàn)了硬化，并對2公里組級公路進(jìn)行鋪沙。目前村級主干道和貫穿全村的古王線交錯相織，形成了一個上可通鎮(zhèn)，下可達(dá)戶的交通網(wǎng)，徹底解決了我村居民出行難，發(fā)展難的問題。
2、教育投資全線提升
繼去年對學(xué)校的用水源進(jìn)行改善，將學(xué)校禮堂翻新以及將學(xué)校圍墻進(jìn)行修補(bǔ)之后，今年又實(shí)現(xiàn)了學(xué)校廁所改建工作，使得學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境有了極大的改觀。同時為了使學(xué)生有一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，馬又專同志特意向有關(guān)部門爭取資金，為學(xué)校增添課桌椅50余套，大大改善我村基礎(chǔ)教育設(shè)施條件。
3、水電供應(yīng)放心穩(wěn)定
保證水電供應(yīng)正常有序是確保民生，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要保障。兩年時間內(nèi)，我村新建了變電間2所并將因冰災(zāi)受損的外圍電網(wǎng)全面恢復(fù);為村民免費(fèi)安裝了漏電保安器;被覆山坪塘10口(其中，__年3口)，對水庫水壩進(jìn)行排險加固，增加泄水渠等措施，有效保障了我村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，社會治安穩(wěn)定夯實(shí)基礎(chǔ)。
4、文娛設(shè)施不斷完善
由村委會發(fā)起建立的村級圖書閱覽室得到了幫扶工作組后盾單位的大力支持，__年7月1日，楊衛(wèi)宇隊長率領(lǐng)后盾單位特意為我村送來圖書500余冊、電腦2臺，用以滿足我村村民對知識的渴求。目前圖書閱覽室已對村民開放，極大地改變了以前村民“離飯牌桌靠牌桌”的不良風(fēng)氣，營造出一種熱愛學(xué)習(xí)，尊重知識的良好氛圍。
農(nóng)村黨員先進(jìn)性遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建立為黨員組長獲取信息，開拓眼界開辟了又一新徑;正在建設(shè)當(dāng)中的標(biāo)準(zhǔn)籃球場將是熱愛體育運(yùn)動的年輕人的新向往，籌備組建的村級文娛活動室將成為老年人茶余飯后的新去所。
2.村黨建年度個人工作述職報告
今年上半年，我村黨建工作堅持以黨的__大精神為指導(dǎo)，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動，牢固樹立群眾觀，樹立正確的權(quán)力觀，把握作風(fēng)建設(shè)要求，認(rèn)真踐行群眾路線，切實(shí)把教育實(shí)踐活動成效體現(xiàn)在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展上。
在保持農(nóng)村穩(wěn)定，推動農(nóng)村精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)上做了大量的工作，為實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越提供堅強(qiáng)的組織保證。下面將從八個方面進(jìn)行匯報。
一、組織好、開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，努力取得群眾滿意的成效
在開展群眾路線教育實(shí)踐活動的過程中，村委黨員干部做到明確總體要求，把握好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這4句話、12個字;要明確基本原則，做到“五個堅持”，即：堅持正面教育、堅持批評和自我批評、堅持講究實(shí)效、堅持分類指導(dǎo)、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，查找和整改在工作執(zhí)行不力，服務(wù)基層和群眾態(tài)度不好、能力不足、質(zhì)量不高的突出問題;廣泛聽取群眾意見，在加強(qiáng)調(diào)查研究上下功夫。
堅持開門搞活動，廣泛聽取、正確對待、虛心接受群眾的意見和批評;采取務(wù)實(shí)管用措施推動活動開展，把規(guī)定動作抓到位。要緊密結(jié)合實(shí)際，在解決突出問題上下功夫，把自選動作抓扎實(shí)。黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用的”四帶頭“要求，以自己的表率作用影響和帶動黨員干部。
二、強(qiáng)化黨員、干部學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員管理。
為全面貫徹落實(shí)黨的__大精神重要內(nèi)涵，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的先鋒堡壘作用，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，進(jìn)一步提高黨建工作水平。
(1)重視抓好黨員理論學(xué)習(xí)和思想教育。
實(shí)施村社干部能力素質(zhì)提升工程，認(rèn)真落實(shí)每周星期二村社干部學(xué)習(xí)日制度，要求村干部年內(nèi)記寫學(xué)習(xí)筆記8000字以上，社干部3000字以上。
認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、__大精神和“三個代表”重要思想，堅持每季一次黨員大會，每月一次黨小組會，每季度一次黨課。充分發(fā)揮黨小組作用，組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和討論，教育廣大黨員解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實(shí)際，更符合新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的要求。
讓廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，克服工作生活中的形式主義，做最廣大群眾根本利益的忠實(shí)代表，忠誠的為群眾利益服務(wù)。
(2)做好爭當(dāng)先鋒和“五好”黨組織建設(shè)活動。
在全體黨員中開展以“將黨員培養(yǎng)成致富能手和生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把致富能手和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，將黨員致富能手培養(yǎng)成村干部”為主要內(nèi)容的建設(shè)活動。
(3)堅持民主集中制原則，做到重大事情集體討論決定，堅持黨員民主生活會、黨員議事會、向黨員大會報告工作及村民代表大會、村務(wù)公開、政務(wù)公開等制度，做到重大事宜按照“四議兩公開”工作法執(zhí)行。
(4)黨員管理做到“要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、學(xué)習(xí)教育嚴(yán)、黨內(nèi)生活嚴(yán)、加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)”，注重黨員黨性教育。經(jīng)常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念。
注重黨組織和黨員兩個作用的發(fā)揮，深入開展“雙培雙帶”、黨員示范戶、黨員聯(lián)系戶、黨員示范崗等活動。按時按規(guī)定收繳黨費(fèi)。
3.村黨建年度個人工作述職報告
_年來，我村黨建工作在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合__年黨委下發(fā)的整改通知書的要求和年度考核情況，認(rèn)真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)就__年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、黨組織基本情況
雙廟村下設(shè)，黨支部_個，共有黨員_名。
二、工作開展情況
(一)加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮黨委的____作用、抓好學(xué)習(xí)。進(jìn)一步健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，確定了_個學(xué)習(xí)專題。上半年完成_個專題的集中學(xué)習(xí)。
抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部聯(lián)系掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機(jī)關(guān)黨員的崗位、職責(zé)進(jìn)行了公示，自覺接受監(jiān)督，規(guī)范黨委工作。進(jìn)一步完善黨委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。上半年共召開黨委會議_次，對影響全鄉(xiāng)的重大問題、工程招標(biāo)、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進(jìn)行了討論研究。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)黨建制度建設(shè)、強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委成員實(shí)行聯(lián)系點(diǎn)制度，確定各自黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每名黨委委員聯(lián)系1個黨(總)支部指導(dǎo)檢查督促黨建工作。
落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任。半邊井子村制定了《__年黨建工作計劃》，并于_月_日召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標(biāo)。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不合適宜的制度進(jìn)行了修改，對沒有的制度進(jìn)行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，干部職工管理制度_個，全部做到制度上墻。
抓黨建工作調(diào)研和信息上報。認(rèn)真分析總結(jié)我村在黨建工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和不足，確定專題對農(nóng)村黨建工作進(jìn)行調(diào)研，上半年村黨員都分別到所聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，匯總并形成了《農(nóng)村黨支部書記如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)》的調(diào)研報告。認(rèn)真推行黨務(wù)公開。今年我村黨務(wù)公開以村黨委黨務(wù)公開為主，完善了黨務(wù)公開制度。
(三)加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、加強(qiáng)村黨支部書記隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關(guān)鍵作用。_月_日至_日對全鄉(xiāng)各黨支書記進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，黨支部書記的業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識。
進(jìn)一步健全和落實(shí)“三會一課”制度，對每個黨(總)支部“三會一課”開展情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，由鄉(xiāng)黨委委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)，并由組織干事對開展情況進(jìn)行登記，作為年度黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容之一。
認(rèn)真抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。一是繼續(xù)抓好無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作，與無職務(wù)黨員簽定責(zé)任書_份;二是抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè)，上半年重點(diǎn)抓黨支部建設(shè)，配齊了開展黨員教育活動的設(shè)備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度;三是深入開展“三培養(yǎng)”活動，不斷增強(qiáng)了農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力。做到示范戶有農(nóng)業(yè)科技人員全程跟蹤服務(wù)，使項目真正起到示范帶動作用。
積極開展黨員關(guān)愛活動。完善了鄉(xiāng)村干部結(jié)對幫扶制度，一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶戶黨員貧困戶，共結(jié)對幫扶農(nóng)村貧困黨員_戶，聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術(shù)、物資、信息等方面給予幫助，使其轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)展生產(chǎn)，最終脫貧致富。
(四)以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點(diǎn)，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠(yuǎn)程教育。通過遠(yuǎn)程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強(qiáng)發(fā)展動力。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則，制定了《__村__發(fā)展黨員計劃》切實(shí)加強(qiáng)對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。
加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和使用管理。按季度做好黨費(fèi)的收繳工作。完成了黨員黨組織信息庫建設(shè)，共錄入_名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。認(rèn)真開展“三個一”活動，召開了1次動員大會，各黨(總)支部分別由村黨員干部對黨員進(jìn)行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團(tuán)火，一盤棋”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。
三、存在的困難和問題
上半年全鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學(xué)習(xí)不夠;二是各種制度有待進(jìn)一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強(qiáng);四是由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約，“三培養(yǎng)”工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
第三篇 基層黨建工作年度述職報告經(jīng)典模板1850字
2024年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終把社會組織黨建工作當(dāng)成一種責(zé)任，按照基層組織黨建活動目標(biāo)要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。
一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成
為切實(shí)凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國社會報》、常德日報、常德電視臺、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺等媒體進(jìn)行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研，共同破解社會組織黨建工作難題。同時，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強(qiáng)縱向引導(dǎo)。我個人帶頭做到“兼職工作當(dāng)成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領(lǐng)一班人先后10多次深入社會組織進(jìn)行現(xiàn)場宣傳、指導(dǎo)和部署。通過全方位宣傳引導(dǎo)，我縣逐步構(gòu)建了“縣委領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、基層落實(shí)”的黨建工作良好格局。
二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固
我們積極探索推行“四級聯(lián)動、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。一是分解責(zé)任，實(shí)行“四級聯(lián)動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責(zé)任范圍，實(shí)行“條塊結(jié)合、四級聯(lián)動”。并在9個社會組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點(diǎn)突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。二是強(qiáng)化手段，實(shí)行“四同管理”。充分運(yùn)用行政管理手段，堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進(jìn)社會組織黨建工作。三是靈活方式，實(shí)行“四類組建”。結(jié)合我縣社會組織實(shí)際，靈活采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織101個，其中單獨(dú)組建11個、視同聯(lián)合組建71個、民政局黨支部19個，“應(yīng)建盡建”率達(dá)到了100%。
三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升
一是落實(shí)會議制度抓部署。克服黨工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實(shí)際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進(jìn)。二是完善督查制度抓進(jìn)度。選派了20名黨建工作指導(dǎo)員下到社會組織開展督查指導(dǎo)，并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進(jìn)度，每月召開一次調(diào)度例會，每季度組織一次分類抽查，并及時通報情況。我個人根據(jù)情況反饋，不定期進(jìn)行針對性工作調(diào)度和點(diǎn)評，將任務(wù)分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機(jī)制。三是建立考核制度驗(yàn)效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標(biāo)，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進(jìn)。
四、抓載體、促活力，黨建引領(lǐng)作用逐步凸顯
一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運(yùn)轉(zhuǎn)、邊活動”的工作思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會組織黨建工作的各個環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓(xùn)、典型引路、督導(dǎo)檢查等措施，加強(qiáng)指導(dǎo)和引導(dǎo)，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，培植出了縣個協(xié)、縣作家協(xié)會、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚(yáng)的先進(jìn)黨組織。二是認(rèn)真開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團(tuán)體中，遴選出作為全縣社會組織黨建示范點(diǎn)。從班子配備、陣地建設(shè)、制度完善等方面進(jìn)行規(guī)范，把示范點(diǎn)建成“標(biāo)桿點(diǎn)”和“閃光點(diǎn)”，為社會組織黨組織建設(shè)提供可推模式。三是創(chuàng)新開展特色實(shí)踐活動。在行業(yè)協(xié)會黨組織中，我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻(xiàn)愛心、比奉獻(xiàn)”活動，在專業(yè)協(xié)會中開展了“促經(jīng)濟(jì)、系民生”活動，譬如，縣作家協(xié)會黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為題材的文學(xué)作品，得到了社會的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎。通過開展健康有益活動，引領(lǐng)帶動了全縣160家社會組織積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)、參與社會管理，發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展“助推器”、社會矛盾“穩(wěn)定器”、社會管理“加速器”的作用。
回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎(chǔ)保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實(shí)的作風(fēng)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展！
第四篇 關(guān)于黨建工作述職報告怎么寫？2350字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)、抓機(jī)關(guān)黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是堅持從嚴(yán)從實(shí)，落實(shí)管黨責(zé)任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴(yán)治黨意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)和省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要論述和要求，主動適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導(dǎo)，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機(jī)關(guān)黨建工作作為一項基礎(chǔ)性工作放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動上。堅持把黨建工作列入部機(jī)關(guān)重要議事日程，定期安排部署、檢查落實(shí)，促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是完善制度機(jī)制，形成工作合力。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步修訂完善《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進(jìn)。同時，全面推行精細(xì)化管理，嚴(yán)格落實(shí)部機(jī)關(guān)工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責(zé)任追究制度，登記工作失誤4次、簽發(fā)督辦單19份；在機(jī)關(guān)推行“比一比評一評”活動，制作評比公示欄，將每月重點(diǎn)工作和督辦事項完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進(jìn)了工作落實(shí)。實(shí)行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每周檢查衛(wèi)生、每月評比通報，對會議決定事項和重點(diǎn)工作實(shí)行工作清單制，力求件件有落實(shí)、事事有回音，保證了各項工作高質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是認(rèn)真履行職責(zé)，提升工作水平。制定《建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案》，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的、__屆三中、__全會精神及習(xí)系列重要講話精神，堅持每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月一次專題講座，積極開展股室長講業(yè)務(wù)活動，一年來開展集中學(xué)習(xí)60余次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實(shí)踐活動，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等電教片10場，開展集中學(xué)習(xí)50余次，利用機(jī)關(guān)夜校進(jìn)行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進(jìn)事跡報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎(chǔ)更加扎實(shí)、理想信念更加堅定，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。在黨日活動的實(shí)效上狠下功夫，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先后同_____等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴__村（社區(qū)）開展“黨員做義工、服務(wù)當(dāng)先鋒”主題黨日活動，極大豐富了機(jī)關(guān)黨員的業(yè)余生活，增強(qiáng)了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日，先后對包聯(lián)村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優(yōu)秀基層干部進(jìn)行了走訪慰問，把黨的關(guān)懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費(fèi)___元，按期轉(zhuǎn)正黨員___名。
四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。深入貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”，修訂了《___行為規(guī)范（試行）》，嚴(yán)格規(guī)范組工干部職務(wù)行為和個體形象，全年沒有黨員干部違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。不斷改進(jìn)組織部門會風(fēng)文風(fēng)，大力簡化公務(wù)接待，文件、會議數(shù)量明顯減少，質(zhì)量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機(jī)關(guān)開展了“三嚴(yán)三實(shí)”、”主題教育及“改革創(chuàng)新?lián)?dāng)”大討論活動，不斷增強(qiáng)組工干部宗旨意識、綜合素養(yǎng)，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊伍，建設(shè)“黨委放心、政府認(rèn)可、群眾滿意”的模范部門。
二、存在的主要問題和原因
一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實(shí)了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機(jī)關(guān)黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。
二是制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運(yùn)行機(jī)制，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。比如，部機(jī)關(guān)建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù)，有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常；再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認(rèn)為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴(yán)厲的批評和處理。
三是創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠突出。作為負(fù)責(zé)全縣黨建工作的職能部門，本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗(yàn)，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點(diǎn)創(chuàng)新不夠，亮點(diǎn)不多。
原因分析：一是對加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻?？傉J(rèn)為單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，沒有把抓基層黨建工作作為政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)，忽視“以黨建促業(yè)務(wù)”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創(chuàng)新不夠。對新的歷史條件下黨的建設(shè)特點(diǎn)規(guī)律認(rèn)識不深、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多，對用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導(dǎo)人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進(jìn)事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實(shí)把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，著力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步提高黨建工作實(shí)效性，為服務(wù)全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
二是大力開展調(diào)查研究，多了解機(jī)關(guān)普通黨員、基層黨員、黨務(wù)工作者思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的新路子。
三是大力培樹典型，樹好標(biāo)桿，發(fā)揮好標(biāo)兵示范引領(lǐng)作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力。積極關(guān)注和解決好熱點(diǎn)問題，重點(diǎn)破解工作中的難題，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)人才優(yōu)勢，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，使機(jī)關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機(jī)制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅強(qiáng)，促進(jìn)全縣黨建組織工作再上新臺階。
述職人：___
20__年__月__日
第五篇 關(guān)于黨建工作述職報告參考2400字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變”、“完成三大歷史任務(wù)”和“加快發(fā)展省會城郊縣”的工作部署，落實(shí)工作責(zé)任制，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，努力提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，為實(shí)現(xiàn)譚莊的快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)述職
一、明確目標(biāo)，健全落實(shí)黨建工作責(zé)任制
我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度，全面負(fù)責(zé)黨建工作督導(dǎo)、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。二是實(shí)行鄉(xiāng)黨委成員包片定點(diǎn)責(zé)任制，堅持定人員、定目標(biāo)、定要求。黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，每月向黨委會匯報一次所包支部的黨建情況。三是結(jié)合“立崗設(shè)責(zé)”，在鄉(xiāng)設(shè)立6個指導(dǎo)崗(領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、綜合治理)，在村設(shè)立6個效果崗(戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、陣地建設(shè)、機(jī)制規(guī)范、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，形成了責(zé)權(quán)定位、齊抓共管的新格局。
二、切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)
我采取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設(shè)力度， 努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。一是完善黨建工作例會、民主生活會、“三會一_”、民主評議和黨員聯(lián)系戶等十項制度，促進(jìn)黨組織生活的規(guī)范化、制度化，在加強(qiáng)村“兩委”班子的友誼和團(tuán)結(jié)等方面取得了明顯的成效。二是通過外出參觀、外派培養(yǎng)、以會代訓(xùn)等形式，提高“兩委”干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。今年組織“兩委”干部3余人外出參觀1次，集中培訓(xùn)兩次。與此同時，加快后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化，組建專門工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉(zhuǎn)化方案，使____、____兩個后進(jìn)村實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。投資6萬元，完成了五個村的“兩室”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村都有活動陣地。三是把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與民主法制建設(shè)、推進(jìn)依法治鄉(xiāng)有機(jī)結(jié)合起來，建立健全各項制度法規(guī)和章程，加大村務(wù)、政務(wù)公開力度，進(jìn)一步規(guī)范各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)基層干部群眾的民主與法制教育，引導(dǎo)大家了解掌握基層民主政治建設(shè)的實(shí)現(xiàn)途徑和基本規(guī)律，實(shí)現(xiàn)由感性民主的認(rèn)識向確立理性民主觀念的轉(zhuǎn)變。
三、加強(qiáng)黨員和干部隊伍建設(shè)，努力提高黨員干部素質(zhì)
為加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，最大限度發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)和各項工作中的模范帶頭作用，我著重抓了以下幾項工作： 一是把黨員教育管理工作做為重點(diǎn)，努力在提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴(yán)重等問題，認(rèn)真開展 “立崗設(shè)責(zé)”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)管理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行制度培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“一制三化”、綜合治理、計劃生育“一法三規(guī)”和《土地法》等一系列法律法規(guī)，并聘請有關(guān)專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識等等。三是建立完善農(nóng)村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。發(fā)展黨員工作嚴(yán)格采取審慎的態(tài)度，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、高中及以上學(xué)歷能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，達(dá)到發(fā)展一個，帶動一片的目的。今年我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名，大專學(xué)歷3名，占18.8%，高中學(xué)歷12名，占75%;35歲以下14名，占87.5%。
四、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，進(jìn)一步提高_(dá)___執(zhí)政能力
“群雁高飛靠頭雁”，鄉(xiāng)黨委是領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)各項事業(yè)的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉(xiāng)黨委建設(shè)。為此，我狠抓了黨委自身建設(shè)：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。利用黨政班子聯(lián)席會及每周的例會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的__大精神等內(nèi)容。同時，努力學(xué)習(xí)法律、社會主義市場經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村致富實(shí)用科技等方面的知識，提高自身素質(zhì)。二是認(rèn)真推行黨務(wù)公開制度，充分發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規(guī)則》，建立了科學(xué)、民主、高效的決策機(jī)制;完善了《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)水平;制訂了《民主生活會制度》，組織班子成員認(rèn)真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。三是從我做起，嚴(yán)于律己。作為鄉(xiāng)黨委的“班長”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格按制度辦事，以身作則帶動大家。
可以說，今年是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展較快、老百姓獲得實(shí)惠最多的一年。今年我鄉(xiāng)各類項目投資總額達(dá) 2多萬元，開發(fā)整理丘陵地6畝，整修灌渠5米，新打機(jī)井三眼。為農(nóng)民兌現(xiàn)糧食直補(bǔ)6932元、綜合直補(bǔ)167352元，發(fā)放能繁母豬補(bǔ)貼 3675元，提供小麥良種8萬斤，補(bǔ)貼資金4萬元。同時，還積極與信用社協(xié)調(diào)，為農(nóng)民發(fā)放小額貸款85萬元，有力地支持和推動了農(nóng)業(yè)發(fā)展。
當(dāng)然，在看到取得成績的同時，我也清醒的認(rèn)識到我鄉(xiāng)的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強(qiáng)，“兩委”關(guān)系處理不當(dāng);有的村干部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化，后繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。究其原因，是我對大家的要求不嚴(yán)造成的，致使某些干部紀(jì)律松懈，工作不力;有時我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性;對黨員干部的學(xué)習(xí)抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。
針對這些問題，我將在今后的工作中積極進(jìn)取，不斷把農(nóng)村黨建工作推向深入：一是加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認(rèn)識，把它作為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，改正自身缺點(diǎn)，努力提高自身修養(yǎng)，避免因?yàn)槲矣绊懘蠹仪榫w的事發(fā)生。三是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高農(nóng)村干部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會保駕護(hù)航。
以上匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
2024年度基層黨建工作述職報告
第六篇 財政局基層黨建工作調(diào)研報告1350字
一、黨總支基本情況
__市財政局于 1959年成立，現(xiàn)有干部職工69人，單位主要職能是負(fù)責(zé)全市財政收支、財稅政策和實(shí)施財政監(jiān)督等工作。張傳福同志現(xiàn)任局黨總支書記、局長。財政局黨總支下屬 3個支部（分別是行政黨支部、事業(yè)黨支部、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心黨支部黨支部），其中黨小組共5個。支部委員7名，共有黨員54名，無流動黨員、困難黨員。 2024年，財政局黨辦按照市直機(jī)關(guān)工委和局黨總支的總體部署和要求，在所屬各黨支部的支持和配合下，按部就班的完成了上級的各項黨建工作。
二、黨建工作開展情況
一是落實(shí)黨組書記第一責(zé)任，制度建設(shè)進(jìn)一步完善，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格黨的組織生活，嚴(yán)格堅持民主集中制原則，建立健全機(jī)關(guān)黨總支議事制度，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，多次召開民主生活會，黨內(nèi)各項制度完善并能認(rèn)真執(zhí)行，全面推行黨務(wù)公開制度。尊重全局每一位黨員主體地位，激發(fā)黨員能動作用。嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育管理制度，抓好黨內(nèi)組織生活尤其是“三會一課”制度的落實(shí)，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自上黨課、帶頭深入基層黨支部，對黨建開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，指出問題，立行整改。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督，廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭是一項艱巨而又長期的任務(wù)。機(jī)關(guān)黨總支在繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作的同時，針對薄弱環(huán)節(jié)，著力強(qiáng)化教育和監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、預(yù)防與懲治工作，加大反腐敗斗爭的工作力度，建立并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系，不斷督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活，不斷加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。局黨組切實(shí)履行機(jī)關(guān)黨組織教育、監(jiān)督、管理黨員的職責(zé)，各黨支部認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助本單位局黨組做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的各項工作。
三是把黨建工作做到了實(shí)處，堅持與時俱進(jìn)，不斷開辟基層覺組織建設(shè)新領(lǐng)城鎮(zhèn)黨委適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整和變化不斷更新覺的基層工作理念。更新組織建設(shè)理念，注重研究各類覺組織作用發(fā)揮的途徑，做到各有側(cè)重、分類指導(dǎo)。更新黨員價值理念，通過給在職覺員和無職黨員設(shè)崗定責(zé)，強(qiáng)化黨員意識，拓展覺員參與社會工作的領(lǐng)城，使黨員的價值在更多更廣的領(lǐng)域得到體現(xiàn)。
三、黨建工作中存在問題
(一)黨組織的地位和作用“弱化”。
一是對黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作意識不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。很少開展黨組織的活動。
(二)組織教育活動不到位。
部分基層黨組織生活、“三會一課”制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。特別是大多支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒有開展組織生活，導(dǎo)致一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽(yù)感。
四、黨建整改措施
（一）抓住落實(shí)黨建責(zé)任制這個關(guān)鍵，進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的意識和責(zé)任感。加大對黨建工作責(zé)任制的宣傳力度，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)黨組織的工作職責(zé)，增強(qiáng)黨組書記、黨支部書記抓黨建的意識和責(zé)任感。加強(qiáng)對黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，重點(diǎn)是履行“一崗雙責(zé)”情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，提出改進(jìn)措施，督查結(jié)果向上級匯報，努力營造部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)黨建工作。
第七篇 國土資源局黨支部書記黨建工作述職報告2100字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人20__年黨建工作履職情況報告如下：
一、抓基層黨建工作的成績和特色經(jīng)驗(yàn)
(一)打造'黨建責(zé)任'品牌，層層壓實(shí)主體責(zé)任。強(qiáng)化'一崗雙責(zé)'。層層簽訂黨建工作責(zé)任書，爭取黨組大力支持，把黨建納入目標(biāo)管理、評先評優(yōu)、干部任用的重要考核內(nèi)容;完善組織設(shè)置，調(diào)整充實(shí)隊伍。一直堅持把建設(shè)一支精干、高效的黨務(wù)干部隊伍作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作重要保證來抓。把群眾威信高，自身形象好、作風(fēng)過得硬，有知識有能力的優(yōu)秀黨員干部充實(shí)到各基層黨組織中去。每年最少組織黨務(wù)干部培訓(xùn)兩次。落實(shí)'三會一課'。除邀請專家授課之外，局班子成員、機(jī)關(guān)黨委委員不定期為黨員干部輪流上黨課，與大家一起學(xué)黨史、明國情、提素質(zhì)。帶頭作出公開承諾。主動從遵紀(jì)守法、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面作出公開承諾，主動接受干部群眾的監(jiān)督。
(二)打造'國土文化'品牌，不斷強(qiáng)化看齊意識。牢固樹立'嚴(yán)管就是厚愛、信任不能代替監(jiān)督'的理念，采取以會代訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、專家授課、以案代訓(xùn)等方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部能力培訓(xùn)，全年培訓(xùn)黨員干部15場1800余人次。在學(xué)習(xí)和工作中不斷拓展國土資源黨建工作內(nèi)涵和外延，提出了圍繞'一個中心'、實(shí)現(xiàn)'兩大目標(biāo)'、開展'三講三比'、樹立'三大理念'、倡導(dǎo)'四有'服務(wù)、處理'五大關(guān)系'、踐行行業(yè)'六心'價值觀的咸寧國土文化構(gòu)架和價值理念。通過把黨建融入國土文化建設(shè)，樹立了干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)的國土人精神。
(三)打造'作風(fēng)建設(shè)'品牌，持之以恒整治'四風(fēng)'。長期以來，我局始終做到好人好事有人夸，歪風(fēng)邪氣有人抓，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。____年，我們認(rèn)真開展履職盡責(zé)、'三嚴(yán)三實(shí)'、'三抓一促'等主題教育和活動，聚焦'四風(fēng)'和'四難'問題，深查細(xì)找，整改建制，挺紀(jì)在前，嚴(yán)肅查處庸懶散、不作為、亂作為等問題。辦文辦會、督查督辦和財務(wù)管理規(guī)范有序，'三公經(jīng)費(fèi)'同比下降12%。在全市履職盡責(zé)督促檢查測評中取得了并列第一名的好成績。
(四)打造'窗口示范'品牌，不斷提升服務(wù)水平。我局是全國國土資源系統(tǒng)'四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口'示范單位。我們大力開展黨員示范崗，巾幗示范崗、青年文明號創(chuàng)建活動。市行政服務(wù)中心國土窗口支部，大力實(shí)施'金土工程'，簡化審批手續(xù)，提高辦事效率，推行'五亮五比五創(chuàng)'工作法，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。連續(xù)多年獲市級紅旗窗口、巾幗示范崗等榮譽(yù)稱號。
(五)打造'扶貧濟(jì)困'品牌，情系群眾奉獻(xiàn)愛心。近年來，我局先后在通山縣洪港鎮(zhèn)洪港村、九宮山鎮(zhèn)橫石潭村開展'三萬'活動和'精準(zhǔn)扶貧'，爭取項目資金2000余萬元，局機(jī)關(guān)、直屬單位投入及干部捐資達(dá)90余萬元，有力支持了新農(nóng)村建設(shè)和群眾脫貧致富。多次被省委、市委授予'三萬'活動先進(jìn)單位、黨建工作優(yōu)勝單位，同時，我們以黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，組建6支服務(wù)隊，積極開展志愿服務(wù)活動，增強(qiáng)了黨員干部的社會責(zé)任感。
通過強(qiáng)化黨建，我局打造了一支'五好'領(lǐng)導(dǎo)班子，一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)高效的干部隊伍，為市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的國土資源保障。
二、存在的主要問題及原因
存在的問題：一是在黨建理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上存在差距。滿足于一般性的學(xué)習(xí)，對黨建基本知識、黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，工作需要時存在即用即學(xué)現(xiàn)象，缺乏學(xué)習(xí)的整體性、系統(tǒng)性。二是在黨建工作責(zé)任制的落實(shí)上存在差距。滿足于安排部署、工作布置多，檢查落實(shí)不夠，在思想上和工作中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。
分析原因：一是思想認(rèn)識不足。擔(dān)任局機(jī)關(guān)黨委書記以來，盡管一直十分注重機(jī)關(guān)黨建工作，但自己主要精力還是放在業(yè)務(wù)工作方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機(jī)關(guān)黨建工作。二是工作創(chuàng)新不夠。在黨員教育上，與新的形勢和任務(wù)的要求存在差距，與黨員的思想實(shí)際差別較大，教育方式比較單調(diào)，因人施教不夠，通常是開個會、講個課，缺乏吸引力、針對性和說服力。在工作方式方法上，開拓進(jìn)取不夠，滿足于老套路，不求過得硬，但求過得去。
三、解決問題的辦法和措施
(一)堅定信念，把理想高高舉過'頭'頂。組織黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用黨建理論武裝頭腦，堅持正確的政治方向，做到理論上清醒，政治上堅定，作風(fēng)上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
(二)敢于擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任牢牢扛在'肩'上。牢固樹立黨建責(zé)任意識，探索新形勢下黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)、良性互動的新方法、新途徑。在黨員干部中開展'不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職'以及'抓好黨建是最大的政績'的黨建觀念教育，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層壓實(shí)責(zé)任。
(三)為民服務(wù)，把宗旨深深烙在'心'里。自覺把人民群眾'擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)'作為價值取向和衡量尺度，致力于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。在全市系統(tǒng)進(jìn)一步開展國土文化教育和推廣，將'服務(wù)至上'的理念根植于每一個國土人心中。
(四)清正廉潔，把名利遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在'身'后。強(qiáng)化黨員意識、政治意識、看齊意識，從嚴(yán)自律，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)、常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制'四風(fēng)'侵蝕，做到慎初、慎微、慎獨(dú)，堅守法律和紀(jì)律底線。
謝謝大家！
述職人：
____年__月__日
第八篇 機(jī)關(guān)單位黨建年終工作報告20242150字
__年，在市直工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，扎實(shí)做好各項黨建工作，為我局更好地履行職能提供了堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證。工作總結(jié)
1.創(chuàng)先爭優(yōu)推動工作。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到水務(wù)實(shí)際工作中去，切實(shí)做到“四個結(jié)合”：一是與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織緊密結(jié)合起來，以學(xué)促建，讓學(xué)習(xí)活動更有方向;二是與推動水務(wù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展緊密結(jié)合起來，深入開展全市農(nóng)田水利基本建設(shè)和冬季清淤等利民工程，為民辦實(shí)事的同時做好了業(yè)務(wù)工作;三是與加強(qiáng)各基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞“四定”承諾法全面開展點(diǎn)評工作。點(diǎn)評工作以推行黨員公開承諾為抓手，以落實(shí)“四個是否”為切入點(diǎn)，迅速把全體黨員的思想統(tǒng)一到積極創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來;四是與加強(qiáng)全局黨員隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，指導(dǎo)全局18個黨支部，331名黨員做好黨員隊伍工作，進(jìn)一步增強(qiáng)市水務(wù)系統(tǒng)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高水平。以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，提高了廣大黨員的綜合素質(zhì)。一是進(jìn)一步完善和落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)、科級干部“四個一”等各項學(xué)習(xí)制度。上半年，局黨組中心組集中學(xué)習(xí)6次，組織學(xué)習(xí)、宣講、輔導(dǎo)講座2次，觀看專題輔導(dǎo)22 次，提高了黨組成員的執(zhí)政能力和決策能力。二是繼續(xù)做好黨員讀書活動，及時發(fā)送黨建工作動態(tài)和《黨支部工作》、《____歷史簡明讀本》等各類黨建雜志200冊，建黨90周年宣傳畫冊20冊。機(jī)關(guān)黨員干部共閱讀理論書籍5萬字，完成了5000字以上的讀書筆記。
3.作風(fēng)建設(shè)提升效能。根據(jù)今年全市開展“發(fā)展提升年”活動的要求，在局機(jī)關(guān)及局屬單位中進(jìn)一步推進(jìn)“三提升兩爭創(chuàng)”主題活動，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。上半年，發(fā)動黨員干部職工廣泛參與，采取公開承諾等方式誠懇接受群眾監(jiān)督，集中解決了道路積水、偷采河沙等多件關(guān)注度高的突出問題。通過“三提升兩爭創(chuàng)”活動的不斷開展，全局上下工作效能得到提升，服務(wù)水平得到加強(qiáng)，并獲__年市直機(jī)關(guān)“三提升兩爭創(chuàng)”主題實(shí)踐活動組織獎。
4.廉政建設(shè)長抓不懈。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，扎實(shí)做好廉政學(xué)習(xí)、反面警示教育和廉政文化教育。一是召開廉政大會。3月，組織市水務(wù)系統(tǒng)100多名干部召開南昌市水務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會。會上觀看了教育警示片，傳達(dá)了省市廉政會議精神，安排了__年全市黨風(fēng)廉政工作任務(wù)。二是開展廉政學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。三是開展警示教育。組織全局30多人參觀了在江西藝術(shù)中心舉辦的全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪展覽江西巡展，用反面教材給黨員們打預(yù)防針。四是開展文化教育。在局機(jī)關(guān)部署開展反腐__宣傳畫展活動，教育全局干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀3 和利益觀，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍。五是開展廉政承諾。4月份召開了嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律動員大會，學(xué)習(xí)貫徹中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”和省委“10個嚴(yán)禁”的換屆紀(jì)律，全局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律表率的公開承諾。
5.慶?；顒又黝}鮮明。為慶祝建黨90周年等主題教育活動。結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際，開展了系列紀(jì)念活動。一是2月初組織局黨組成員重走小平小道。以偉人為楷模，增強(qiáng)了黨員干部的使命感、責(zé)任感和建設(shè)祖國的緊迫感。二是在局系統(tǒng)內(nèi)部舉辦紅歌合唱比賽的基礎(chǔ)上，組織了一支包括局黨組成員在內(nèi)的百人合唱團(tuán)參加全市歌詠比賽，盡情謳歌廣大黨員對建黨90周年的慶祝之情。一系列主題鮮明、健康有益的活動歌頌了建黨90周年來取得的成就，展現(xiàn)了水務(wù)系統(tǒng)廣大黨員對黨對祖國的熱愛之情。
6.黨委換屆順利進(jìn)行。年初，勝利召開了市水務(wù)局第一屆黨員大會，來自局機(jī)關(guān)和下屬13個單位的283名黨員參加了此次大會。會議全面總結(jié)過去幾年黨建工作，科學(xué)謀劃今后幾年工作，部署安排__年工作，選舉產(chǎn)生了新一屆機(jī)關(guān)黨委會。
7.群團(tuán)活動豐富多彩。一是文體活動展風(fēng)貌。春節(jié)期間舉行了乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋、拔河、迎新春歌唱等文體比賽，增進(jìn)了機(jī)關(guān)干部職工的友誼，增強(qiáng)了廣大職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的團(tuán)隊精神，展示了全局以新面貌迎新春的精神風(fēng)貌。二是走訪慰問送溫暖。走訪了60多位扶貧點(diǎn)困難群眾和7名下基層的干部，為他們帶去了組織的溫暖。 三是深入基層促和諧。推進(jìn)與社區(qū)黨組織的結(jié)對共建活動，切實(shí)為朝陽洲街道利字街社區(qū)黨組織解決工作中的難點(diǎn)，組織機(jī)關(guān)干部200多人次參與共建活動。積極參與“萬名干部下基層、民情夜訪促和諧”活動。共派出7名黨員干部下基層，走訪農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等基層單位7家，走訪群眾93戶，收集基層單位和群眾的意見建議19條，幫助基層單位和群眾解決實(shí)際問題5個，辦實(shí)事好事6件，排查矛盾糾紛3件。成績的取得得益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體黨員的共同努力。下半年，機(jī)關(guān)黨委將繼續(xù)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為開創(chuàng)我市水務(wù)事業(yè)新局面作出新的貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)單位黨建年終工作總結(jié)
第九篇 水管站黨支部書記抓黨建工作述職報告3200字
水管站黨支部書記 劉 明
2024年以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，立足實(shí)際，扎實(shí)工作。下面，我就履行水管站黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
一、履職情況和主要做法
今年，本人嚴(yán)格按照團(tuán)黨委的決策和部署，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，強(qiáng)力推進(jìn)基層組織建設(shè)，著重抓了以下幾個方面的工作:
1、全面認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨要求。以“兩學(xué)一做”“學(xué)轉(zhuǎn)促”“大學(xué)習(xí)、大討論”學(xué)習(xí)教育活動為抓手，開展了基層黨建七項重點(diǎn)工作的集中排查。一是對照黨員組織關(guān)系集中排查工作情況：對站全體黨員開展了摸排，核實(shí)了每位黨員個人信息，制成了表格信息花名冊，全站共有黨員19人，其中：干部黨員8人、職工黨員7人，退休黨員1人、預(yù)備黨員1人，在外地工作組織關(guān)系在支部的2人。二是對黨費(fèi)收繳使用管理工作專項檢查情況：黨支部能按照團(tuán)黨發(fā)文件《167團(tuán)黨建經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（試行）的通知》精神要求，組織全體黨員學(xué)習(xí)落實(shí)文件精神，按照規(guī)定收繳黨費(fèi)，沒有以外亂收費(fèi)和少收費(fèi)。三是黨員干部學(xué)習(xí)教育情況：2024年，水管站黨支部根據(jù)團(tuán)黨委的安排和要求，繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“大學(xué)習(xí)、大討論”專項活動及黨的十九大的學(xué)習(xí)，認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極投入到教育學(xué)習(xí)中。堅持黨建工作融入到工作上，進(jìn)一步抓好干部黨員隊伍建設(shè)，加大黨組織建設(shè)力度，從提高思想認(rèn)識，激發(fā)內(nèi)在動力，學(xué)習(xí)認(rèn)真，扎實(shí)推進(jìn)，把搞好學(xué)習(xí)作為首要環(huán)節(jié)，努力做到確保學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、人員和效果的落實(shí)。打牢理論基礎(chǔ)，堅定理想信念，發(fā)揮模范作用，細(xì)化工作要求。制定了2024年政治理論、各項活動學(xué)習(xí)計劃，布置了重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，有組織地進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，規(guī)定每周四為學(xué)習(xí)日，每月對政治理論學(xué)習(xí)不少于兩次，組織全體黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨章、黨的十八屆六中全會、______系列重要講話精神和黨的十九大精神及兵師團(tuán)黨委會議精神，更多地學(xué)習(xí)和了解有關(guān)法律、法規(guī)知識。建立了學(xué)習(xí)制度，主要領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭講黨課，每位干部在學(xué)習(xí)后做交流發(fā)言，寫學(xué)習(xí)心得，做到無論水管工作再忙，抽出時間也要完成理論學(xué)習(xí)任務(wù)，在支部班子成員的帶領(lǐng)下，全站形成了濃厚的政治理論學(xué)習(xí)氛圍。
2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和提高服務(wù)意識開展工作，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過抓學(xué)習(xí)教育，抓班子隊伍、抓制度、抓廉政、“抓四風(fēng)”建設(shè)，提高了班子的整體素質(zhì)。形成了一個富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)____，在年終各項工作的考核中得到了上級部門的認(rèn)可。
3、堅持“三會一課”制度和電化教育制度。落實(shí)“書記抓、抓書記”制度，明確工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作范圍，充分利用支部會、支委會、黨小組會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)黨委下發(fā)的各項文件和會議精神，組織黨員干部重點(diǎn)集體學(xué)習(xí)政治理論、____系列講話精神，并收看電教片、廉政片、警示片10余次，支部書記副書記上黨課5次，并建立黨員干部崗位責(zé)任制。組織全體黨員干部職工開展了向雷鋒同志學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)雷鋒精神，在站上評選出了程金華同志為敬業(yè)奉獻(xiàn)道德模范，受到了團(tuán)表彰，我們通過學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)人物，用榜樣的力量堅定了大家做好各項工作的決心和信心，也增強(qiáng)了大家全心全意為職工群眾服務(wù)的意識。
4、抓穩(wěn)定帶好職工隊伍。通過集中學(xué)習(xí)和黨員干部自學(xué)的基礎(chǔ)上，先后對全站職工開展了理想信念教育、職業(yè)道德教育，支部在3月9—11日對全站水管人員進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使全體黨員干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，理清了發(fā)展思路。并按照上級黨委要求，開展了“民族團(tuán)結(jié)一農(nóng)親”活動，加大做好維穩(wěn)工作，將維穩(wěn)工作與水管日常管理相結(jié)合，使大家時刻高舉維護(hù)社會穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)的`旗幟，把反分裂斗爭貫穿到各項工作中，毫不動搖地貫徹落實(shí)自治區(qū)和兵、師、團(tuán)黨委關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定的各項舉措，做到認(rèn)識到位，對黨忠誠、立場堅定、政治敏銳、敢于擔(dān)當(dāng)，積極努力工作，進(jìn)一步把站的經(jīng)濟(jì)發(fā)展上去是第一要務(wù)，提高了全站人員的理論、專業(yè)素質(zhì)和參與單位發(fā)展的信心、熱情和能力。
5、今年積極完成團(tuán)下達(dá)的文化、公益活動工作。從4月份開始進(jìn)行了樹刷白、植樹、林床打埂子除草、春秋植樹、養(yǎng)護(hù)公路和其它任務(wù)，參加天數(shù)20多天。并積極參加了團(tuán)、站工會舉辦的各項文體活動，努力增強(qiáng)全站的凝聚力，結(jié)合本站的實(shí)際，參加了團(tuán)舉辦的拔河、舞龍、燈展、演講、唱紅歌、青年歌手賽、知識競賽、出板報八期等文化文體活動，進(jìn)一步活躍和豐富了站文化生活，也提高了文化自覺、文化自信和職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了全站黨員干部職工的風(fēng)采和智慧。
6、通過各項活動的開展學(xué)習(xí)教育和十九大的學(xué)習(xí)，支部一班人進(jìn)一步解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，較好的完成了團(tuán)黨委下達(dá)的各項任務(wù)，2024年共完成農(nóng)業(yè)灌溉用水3354萬m3，斗門水量3271.17萬m3，完成灌溉面積117246畝，累灌面積400796.8萬畝，完成產(chǎn)值約754萬元。完成年計劃110%。
二、針對存在問題的整改情況
雖在2024年的工作中做出了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。
1、2024年大家提出了支部書記對黨員的學(xué)習(xí)抓的不夠緊。本人針對這一問題、進(jìn)行了認(rèn)真分析和整改。認(rèn)識到主要是自己的理論學(xué)習(xí)不深入，不透徹，缺乏抓黨員學(xué)習(xí)的主動性。認(rèn)為大家工作忙，不好組織學(xué)習(xí)，使自己放松了對黨員集體學(xué)習(xí)的思想，造成黨員缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。針對這個問題，首先自己主動帶頭學(xué)習(xí)，掌握好黨的方針政策、理論知識，抓嚴(yán)黨員學(xué)習(xí)教育工作，制定好詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，對開展的學(xué)習(xí)教育活動學(xué)透用好。
2、強(qiáng)化基層黨建工作的責(zé)任不夠。本人對黨建的重要性認(rèn)識不足，抓落實(shí)的力度不夠，責(zé)任性不強(qiáng)。下一步我將努力克服水管工作中一手軟一手硬的現(xiàn)象，在抓黨建工作中，我始終把握“三個首要”觀點(diǎn)：一是把黨建工作置于首要位置，作為開展好一切工作的前提，牢牢抓好；二是把抓好黨建工作作為首要責(zé)任，始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”；三是把提升黨建工作能力作為首要素質(zhì)，認(rèn)真提高學(xué)習(xí)教育的認(rèn)識，用黨的基本理論武裝頭腦，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟，與黨委保持高度一致，切實(shí)把工作目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
3、思想認(rèn)識不到位，重視黨建工作不夠。針對不能把黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，缺乏搞好黨建工作的激情，使自己的工作積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，起不到帶頭作用。本人將堅持正確的政治方向，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，解放思想，以身作則，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子認(rèn)真貫徹上級黨委的各項決策。在工作中，立足實(shí)際，理清思路，對工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)化進(jìn)取意識，勇爭一流，(m.x3u5eo.cn)落實(shí)到行動上，抓好黨建工作。
三、下一步抓黨建工作思路
黨支部工作將“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)抓好黨建工作，調(diào)動黨員干部積極做貢獻(xiàn)。
一是抓好基層組織建設(shè)，發(fā)揮先鋒作用。進(jìn)一步加強(qiáng)全面學(xué)習(xí)，提高自身綜合的理論素質(zhì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，提高解決新情況和新問題的能力。要學(xué)以致用，通過理論學(xué)習(xí)提高自己，更好地運(yùn)用到實(shí)踐中去，不但要向書本學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中大力宣傳優(yōu)秀黨員典型人物的事跡，全面提高自身修養(yǎng)和工作能力，構(gòu)建和完善具有水管行業(yè)特點(diǎn)的黨建工作方法。繼續(xù)鞏固“兩學(xué)一做”“學(xué)轉(zhuǎn)促”“大學(xué)習(xí)、大討論”學(xué)習(xí)教育成果，提高全體黨員干部素質(zhì)，嚴(yán)格規(guī)范個人行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、有效地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二是抓好黨員隊伍教育管理和發(fā)展工作。突出常抓不懈，加強(qiáng)黨員教育管理，進(jìn)一步抓學(xué)習(xí)教育，按照“教育好、管理好”的要求，引導(dǎo)黨員做合格黨員，開展黨員干部崗位承諾、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的崗位教育，采取積極方式，進(jìn)行教育管理。使黨員干部在日常工作中自覺走在前頭，始終成為職工群眾的旗幟和榜樣，在各項工作中發(fā)揮主力軍作用，有力促進(jìn)黨員干部對本職工作的滿懷激情。同時，積極做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。
三是開拓思路，不斷創(chuàng)新。增強(qiáng)黨建工作活力，以服務(wù)職工群眾為宗旨，提高服務(wù)水平，努力提升開展黨建工作質(zhì)量的能力，充分發(fā)揮積極作用，提高黨支部的凝聚力和向心力，促進(jìn)水管隊伍的穩(wěn)定和各項工作的順利進(jìn)行。
以上發(fā)言有不當(dāng)之處，請上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。謝謝大家！
第十篇 支部黨建工作述職報告2350字
支部黨建工作述職報告
20__年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領(lǐng)__事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下：
一、20__年黨建工作主要成效
（一）履責(zé)盡責(zé)，在落實(shí)主體責(zé)任上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課_次，深入到企業(yè)宣講__大精神__次。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，踐行“黨員常青”，到社區(qū)開展志愿活動__人次，認(rèn)領(lǐng)微心愿__個，經(jīng)費(fèi)__多元，慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費(fèi)__多元；二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨建工作人員配備、指導(dǎo)和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點(diǎn)難點(diǎn)，狠抓痕跡管理、紀(jì)實(shí)管理、規(guī)范管理。
（二）思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實(shí)黨的__大精神、省（市、區(qū)）黨代會精神及___新時代中國特色社會主義思想。教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”__次，探索支部主題黨日活動形式，增強(qiáng)黨建工作吸引力，強(qiáng)化局機(jī)關(guān)黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與___保持高度一致，堅定理想信念。
（三）聚焦問題，在狠抓整改落實(shí)上精準(zhǔn)突破。結(jié)合作風(fēng)巡察和主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，扎實(shí)抓好反饋意見的整改落實(shí)，確保件件有著落、事事有回音。
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神、學(xué)習(xí)典型案例以及邀請專家、教授作黨紀(jì)、黨規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。
二是開展作風(fēng)整頓。召開作風(fēng)整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真剖析、深刻反省，始終保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢。
三是狠抓制度規(guī)范。修訂___管理等__項制度，堅持民主集中制，確保決策科學(xué)民主。嚴(yán)格組織紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴(yán)格落實(shí)干部人事制度。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。清退違規(guī)經(jīng)費(fèi)__元，與違規(guī)違紀(jì)人員談心談話__次，及時研究上報處理意見，積極配合__紀(jì)委調(diào)查違紀(jì)相關(guān)問題線索。
二、存在的主要問題及難點(diǎn)
（一）抓黨建工作推進(jìn)不平衡，特色亮點(diǎn)不足。主要是在抓黨建明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)意識還有待加強(qiáng)，全面從嚴(yán)管黨治黨力度不夠。
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進(jìn)不平衡、督促工作落實(shí)不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與__業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進(jìn)，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強(qiáng)。
（二）抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進(jìn)黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點(diǎn)領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實(shí)少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
（三）抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法手段單一。
一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實(shí)地督導(dǎo)力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強(qiáng)，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。
三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進(jìn)取意識不強(qiáng)，對黨建工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
（四）班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20__年，由于機(jī)關(guān)編制少、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少（局黨組成員__月份才補(bǔ)充到位且在__掛職）、機(jī)關(guān)支部宣傳委員也在__職一年，局機(jī)關(guān)班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務(wù)工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。
三、20__年的主要思路及舉措
下一步，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神提出的新時代黨的建設(shè)總要求，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，為推動__創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅強(qiáng)思想、政治和紀(jì)律保障。
（一）堅持一個統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，引導(dǎo)黨員干部時時處處事事都要以___同志_______保持高度一致。
（二）貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的__大精神以___新時代中國特色社會主義思想為綱領(lǐng)，堅定維護(hù)以___同志_______權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合“”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹__大精神，進(jìn)一步堅定廣大黨員的理想信念，把__大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)__創(chuàng)新發(fā)展的生動實(shí)踐。
（三）落實(shí)四個從嚴(yán)。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設(shè)從嚴(yán)。大力推動“__工程”擴(kuò)面提質(zhì)，不斷強(qiáng)化政治功能、服務(wù)功能、提升組織能力，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)從嚴(yán)。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)加大“四風(fēng)”問題和新衙門作風(fēng)整治力度，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機(jī)制，堅決查處不正之風(fēng)和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實(shí)主體責(zé)任從嚴(yán)。認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，把從嚴(yán)治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾，以釘釘子精神做細(xì)做實(shí)做好工作，切實(shí)加強(qiáng)黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是落實(shí)黨內(nèi)政治生活從嚴(yán)。充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實(shí)好談心談話制度，加強(qiáng)班子隊伍的思想建設(shè)；嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴(yán)格按照“三重一大”會議決策。
第十一篇 石河鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報告8700字
農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是各項工作的____。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)特別是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵。為此，我鎮(zhèn)黨委立足鎮(zhèn)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)，本著“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新”的原則，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平，形成“以創(chuàng)新助黨建，以黨建促發(fā)展”的良好局面?，F(xiàn)將主要情況報告如下：
基層黨建工作現(xiàn)狀
黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)并推進(jìn)整個大局前進(jìn)，才具有強(qiáng)大的生命力。為此，鎮(zhèn)黨委主動將黨建工作與促進(jìn)各項工作有機(jī)結(jié)合，注重在基層、在一線、在全鎮(zhèn)中心工作和急、難、險、重任務(wù)中，歷練黨員隊伍，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動各項工作取得顯著成效。
一、基礎(chǔ)工作
我鎮(zhèn)共有35個行政村，下設(shè)4個黨總支，49個支部，共有黨員948名，其中農(nóng)村黨員864名。近年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持把抓班子、帶隊伍擺在基層黨建工作首位，并將基層組織建設(shè)作為帶動全鎮(zhèn)各項工作有序開展的重中之重，按照“抓陣地強(qiáng)制度、抓兩頭帶中間、抓創(chuàng)新促發(fā)展”的思路，重點(diǎn)在陣地與制度建設(shè)、典型村創(chuàng)建、中間村提升、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化以及鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、村級干部隊伍管理上下功夫。全鎮(zhèn)基層組織各項基礎(chǔ)工作扎實(shí)開展。
（一）抓陣地強(qiáng)制度
農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)工作，對增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織凝聚力、向心力，推動農(nóng)村各項工作開展有著至關(guān)重要的作用。為此，鎮(zhèn)黨委始終堅持以“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，以陣地建設(shè)帶動基層組織建設(shè)”為目標(biāo)，以“兩室”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，按照整齊劃一、功能合理的要求多方籌措資金，進(jìn)行統(tǒng)一配置，加快農(nóng)村基層組織場所建設(shè)。在硬件建設(shè)上，確保了每個村級組織活動陣地達(dá)到“三室兩欄四有”標(biāo)準(zhǔn)，即黨員活動室、黨組織辦公室、黨員電教室、村務(wù)公開欄和室外宣傳欄，黨員電教設(shè)備、桌椅、檔案柜等。在軟件建設(shè)上，室內(nèi)統(tǒng)一懸掛黨旗，統(tǒng)一將“3會1課”、黨員學(xué)習(xí)、民主生活會、黨員的權(quán)利和義務(wù)等規(guī)章制度和黨組織結(jié)構(gòu)示意圖、“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容上墻，統(tǒng)一印制各種表、卡、冊、簿，提升了全鎮(zhèn)村級組織活動陣地的整體面貌。此外，還做到了整合各種資源，充分利用好村兩室陣地，廣泛開展政策理論、法律法規(guī)和各種農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)活動，充分發(fā)揮好黨組織的引導(dǎo)作用和服務(wù)功能。搭建村級組織服務(wù)群眾的有效平臺。
同時，為強(qiáng)化黨委的統(tǒng)領(lǐng)功能，實(shí)現(xiàn)對基層組織建設(shè)的長抓不懈，鎮(zhèn)黨委著力建立健全各項工作機(jī)制。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，建立人才支持制度。積極組織全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，并選派先進(jìn)黨員代表、致富能手外出參觀學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，提高帶富能力。同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，在農(nóng)村廣大黨員群眾中間，樹立“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)我爭先”的爭創(chuàng)意識。根據(jù)廣大黨員群眾的各自特長，在黨員中建立志愿服務(wù)小組，針對農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、文化宣傳等方面提供無償服務(wù)，并注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員、壓實(shí)擔(dān)子，引導(dǎo)優(yōu)秀青年在本村或者本鎮(zhèn)范圍內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支持，同時也加快了新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)發(fā)展的步伐。二是強(qiáng)化民主建設(shè)，完善村級事務(wù)公開制度。在黨務(wù)公開方面，將黨務(wù)公開的內(nèi)容分為“黨組織自身建設(shè)”、“黨組織履行職責(zé)”和“經(jīng)常性黨務(wù)工作”三個方面，使公開內(nèi)容與本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與招商引資、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，與中心工作相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。切實(shí)解決農(nóng)民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。做到件件有回音，事事有結(jié)果。在村務(wù)公開方面，規(guī)范民主理財，嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)規(guī)定。并積極推進(jìn)“村民點(diǎn)題公開村務(wù)”制度，做到凡村民關(guān)注的、涉及村民利益的事項都要公開。讓村民及時了解、全面監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務(wù)收支等情況。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，建立村干部年度考核制度。通過集中開展主題教育活動，使廣大農(nóng)村干部牢固樹立帶頭廉潔奉公、帶頭為民服務(wù)理念，從根本上保持農(nóng)村干部的先進(jìn)性。并通過落實(shí)村干部年初計劃、年終述職制度，細(xì)化對村干部的星級管理，并將評定結(jié)果作為對村干部進(jìn)行年度考核和民主測評的重要依據(jù)之一，在一定程度上加大了對村干部的監(jiān)督和約束。
（二）抓兩頭帶中間
奎年來，鎮(zhèn)黨委始終以全面提升黨組織和黨員的“雙帶”能力為目標(biāo)，在原有黨建示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按照“抓兩頭、帶中間、促整體”的思路，堅持每年將抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)和抓黨建后進(jìn)村整治結(jié)合起來，合力推動中間村發(fā)展。前期，我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)35個行政村，以基層黨建工作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，確定了“好”、“中上”、“中游”、“中下”和“差”五個等次，其中“好”的村有5個，“中上”的村有10個，“中游”的村有12個，“中下”的村有5個，“差”的村有3個，各部分所占比例分別為：14。3%、28。6%、34。2%、14。3%和8。6%。
奎年來，我鎮(zhèn)精心打造基層黨建先進(jìn)村。主要特點(diǎn)包括：村莊經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、村兩委成員凝心聚力、村內(nèi)惠民公共基礎(chǔ)設(shè)施及“兩室”陣地建設(shè)到位、精神文明建設(shè)成果顯著等等。并先后培育了全國先進(jìn)基層黨組織新建村、河北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范村溝渠寨村、市級傳播傳統(tǒng)文化示范村圣水莊村等一批不同類型的典型村莊，選樹了5個紅旗黨支部，在一定程度上提高了各村在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的檔次。
后進(jìn)村的突出癥結(jié)主要表現(xiàn)在“散亂缺窮”四個字上：“散”主要是指班子散。個別村的領(lǐng)導(dǎo)班子不夠團(tuán)結(jié)，遇事不能互相補(bǔ)臺，內(nèi)耗較為嚴(yán)重。在工作中有時存在步調(diào)不統(tǒng)一的現(xiàn)象，形不成一個合力，群眾威信有明顯下降趨勢，導(dǎo)致村里的各項工作開展比較困難?！皝y”指村務(wù)管理不夠規(guī)范。個別村在落實(shí)村務(wù)管理流程要求時，自律意識較差，缺乏大局觀念，有“自我做主”、“ 違規(guī)辦事”的現(xiàn)象存在，在一定程度上影響了農(nóng)村的規(guī)范化建設(shè)?！叭薄敝溉瞬湃?。一些后進(jìn)村因長期不注重培養(yǎng)后備干部。干部出現(xiàn)斷檔，有的村在發(fā)展黨員的問題上認(rèn)識不夠，對村里的優(yōu)秀積極分子沒有很好的重視和培養(yǎng)，導(dǎo)致人才外流情況比較嚴(yán)重。青壯年勞動力紛紛外出打工，留在村里的多為婦女、兒童和老人，俗稱“三八、六一部隊”。村里的“能人”則往往忙于個人務(wù)工經(jīng)商，跑出去闖天下，在一定程度上，制約了村里的發(fā)展?！案F”指經(jīng)濟(jì)落后，集體經(jīng)濟(jì)簿弱。大多數(shù)村沒有集體經(jīng)濟(jì)收入，從而導(dǎo)致了“兩室”建設(shè)、陣地建設(shè)簡陋、滯后，黨的組織活動開展不利的現(xiàn)象存在。村容村貌差，公共事務(wù)及公益事業(yè)也就無從談起。
上述四點(diǎn)雖是個別現(xiàn)象，但我鎮(zhèn)也將其轉(zhuǎn)化工作作為基層組織建設(shè)的重點(diǎn)來抓。今年，先后確定了疙瘩嶺、高建莊、丁武寨、馮任莊四個后進(jìn)村，著力對四村的飲水、道路、農(nóng)田灌溉、兩室建設(shè)方面進(jìn)行改造，邁出后進(jìn)村改進(jìn)提升的第一步。目前，四村已經(jīng)分別形成了發(fā)展、規(guī)劃、轉(zhuǎn)型的工作思路。其中，疙瘩嶺已經(jīng)投入10萬元對飲水和農(nóng)田灌溉設(shè)施進(jìn)行改造;高建莊村也投入60萬元對村民中心兩室進(jìn)行新建、裝修并新添置了休閑健身器材等。通過推行“先進(jìn)帶后進(jìn)、合力推中間、先進(jìn)創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)變先進(jìn)”的黨建工作模式，為后進(jìn)村樹立了標(biāo)桿，明確了方向，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)均衡發(fā)展。
（三）抓創(chuàng)新促發(fā)展
黨的17大對黨建工作提出了新的任務(wù)和要求，這就要求我們必須用創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的手段來抓好新形勢下的黨建工作。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，為進(jìn)一步加快全鎮(zhèn)積極快速發(fā)展。近年來，我鎮(zhèn)在創(chuàng)新農(nóng)村黨建方式方法上進(jìn)行了有益的探索：將群眾工作與基層黨建有機(jī)結(jié)合。通過建立農(nóng)村群眾工作站，最大范圍傾聽群眾呼聲，做到及時處理群眾訴求，起到了密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局的作用。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供穩(wěn)定保障，推動全鎮(zhèn)各項工作提升。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。通過不斷加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。2024年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到5。29億元，同比增長5%。二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長。2024年全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值完成23。03億元，同比增長15。4%;增加值完成5。78億元，同比增長14。6%;利潤總額達(dá)到7794萬元，同比增長11。8%;上繳稅金3886萬元，同比增長13。2%。三是第三產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。按照“資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)、龍頭帶動、整體推進(jìn)”的原則，大力整頓規(guī)范旅游市場環(huán)境秩序，在鎮(zhèn)南、北部，分別加強(qiáng)濱海旅游度假區(qū)建設(shè)和綜合性生態(tài)民俗旅游度假區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步延伸農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)鏈，使鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)與農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)相輔相成、協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)各種采摘園已發(fā)展到100余家，農(nóng)家飯店、旅館達(dá)到80余家。2024年至今，我鎮(zhèn)已成功舉辦了六屆山海關(guān)大櫻桃節(jié)暨鄉(xiāng)村休閑旅游節(jié)，櫻桃節(jié)期間每天接待旅客近萬人，直接拉動農(nóng)民收入增加，促進(jìn)我鎮(zhèn)大櫻桃業(yè)快速發(fā)展，同時帶動餐飲、住宿等相關(guān)行業(yè)收入增加。2024全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值達(dá)到28。43億元，同比增長12。6%;全社會固定資產(chǎn)投入3。5億元，同比增長19。6%;引進(jìn)區(qū)外到位資金1。5億元;農(nóng)民人均純收入7238元，同比增長10%以上。
（四）抓班子強(qiáng)隊伍
在探索創(chuàng)新村干部隊伍建設(shè)方面，我鎮(zhèn)多年來，始終堅持以改革創(chuàng)新精神選好“領(lǐng)頭雁”、配強(qiáng)“指揮部”，緊扣新農(nóng)村建設(shè)主題，著力在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、發(fā)揮作用上狠下功夫。一是在選人用人上，抓住關(guān)鍵。培養(yǎng)和造就一支思想觀念新、開拓創(chuàng)新能力強(qiáng)的新型農(nóng)村基層干部隊伍，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程，也是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實(shí)踐中，我鎮(zhèn)提倡村黨支部書記通過選舉擔(dān)任村委會主任，實(shí)行一肩挑，提倡村黨支部和村委會成員按照規(guī)定的選舉程序交叉任職，把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)高、懂經(jīng)營、善管理，能組織和帶領(lǐng)群眾致富，愿意扎根基層的優(yōu)秀人員選盔村“兩委”班子，建立一支年富力強(qiáng)的基層干部隊伍。同時著眼于農(nóng)村基層組織建設(shè)的長遠(yuǎn)需要，及早發(fā)現(xiàn)苗子，積極穩(wěn)妥地發(fā)展農(nóng)村黨員和培養(yǎng)后備干部。使村干部隊伍構(gòu)成更趨于合理化、年輕化。并注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村書記、村主任，擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員。二是在管理考核上，講究方法。確立了以“五個好標(biāo)準(zhǔn)”和“農(nóng)村干部考核獎懲辦法”為依據(jù)，以“兩考”（考察群眾威信、考察工作實(shí)際）為重點(diǎn)，以“三評”（群眾測評、黨員講評、黨委考評）為手段的工作機(jī)制。對農(nóng)村黨支部及兩委班子成員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的考核考察，并建立健全村干部目標(biāo)管理責(zé)任制、村干部優(yōu)勝劣汰制度、激勵約束制度以及村級后備干部選拔培養(yǎng)四項制度。同時進(jìn)一步深化“一定三有”工作機(jī)制。結(jié)合農(nóng)村干部年初制定的工作目標(biāo)，推行村書記、村主任“基礎(chǔ)職務(wù)工資+績效補(bǔ)貼”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度。保證村干部基本收入的同時，防止村干部“有待遇沒壓力、干好干壞一個樣”的問題出現(xiàn)。在具體工作中，根據(jù)村干部日常表現(xiàn)和工作實(shí)績，為優(yōu)秀的村干部提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、增長才干的機(jī)會，使農(nóng)村干部不斷充實(shí)新知識、掌握新技能。并認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村干部基本養(yǎng)老保險制度，定期為退休的村干部安排體檢。形成壓力與動力并重、保障與激勵并進(jìn)的良好局面，真正實(shí)現(xiàn)“收入有保障”、“干好有希望”、“退后有所養(yǎng)”的目標(biāo)。
同時，注重引導(dǎo)大學(xué)生村官充分發(fā)揮自身作用，投入全鎮(zhèn)各項中心工作和重點(diǎn)任務(wù)。在大學(xué)生村官的管理上做到“五個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一對一傳幫帶的方式，及時對大學(xué)生村官入村后的工作進(jìn)行交流溝通，幫助大學(xué)生村官明確下步努力方向。使他們在實(shí)際工作中盡快進(jìn)入角色、找準(zhǔn)定位。 二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，實(shí)行定期工作匯報、集中培訓(xùn)等制度。定期邀請有關(guān)專家、機(jī)關(guān)干部及一些經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷較深的干部對他們進(jìn)行集中培訓(xùn)，傳授農(nóng)村工作方法、突發(fā)事件的解決辦法、涉農(nóng)政策法規(guī)以及實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)等。使他們通過不斷積累提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)基層工作。 三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。鼓勵大學(xué)生村官通過親身實(shí)踐，展現(xiàn)風(fēng)采、提高能力。安排大學(xué)生村官參與本村各類材料撰寫、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等工作，明確要求，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經(jīng)驗(yàn)和方法，更好地為基層服務(wù)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合每個階段性的工作，讓大學(xué)生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，做到在急、難、險、重任務(wù)中歷練大學(xué)生村官成長。四是強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導(dǎo)。 五是強(qiáng)化考核激勵，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。推行大學(xué)生村官考核測評機(jī)制，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進(jìn)行自評和總結(jié)，由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績、廉等五方面進(jìn)行民主評議，并將考核結(jié)果作為年終評優(yōu)爭先、落實(shí)獎懲的重要依據(jù)，激勵大學(xué)生村官爭優(yōu)進(jìn)取意識。
二、中心工作及重點(diǎn)任務(wù)
鎮(zhèn)黨委始終將基層黨建的經(jīng)常性工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合。近期工作重點(diǎn)是圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、新民居建設(shè)工作、大學(xué)生村官管理以及村級組織換屆選舉等中心工作和重點(diǎn)任務(wù)。通過抓重點(diǎn)、中心工作推進(jìn)基層黨建日常工作的順利開展。
第一，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。一是緊貼活動主題，突出抓好“三個重點(diǎn)”。首先，是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，通過集中學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)及組織黨員干部外出調(diào)研等形式，著力在黨員之間、黨組織之間營造濃厚的比學(xué)趕超氛圍。其次，是以基層黨組織書記隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，全力開展“五有五爭做”活動（即：有明晰的發(fā)展思路、有規(guī)范的活動場所、有規(guī)模的集體經(jīng)濟(jì)、有可行的黨員承諾、有健全的工作機(jī)制”;爭做產(chǎn)業(yè)致富能人、爭做科學(xué)理財好手、做個愛護(hù)環(huán)境標(biāo)兵、爭做弘揚(yáng)正氣先鋒、爭做團(tuán)結(jié)和諧模范），著力培育一批“五好”、“五帶頭”的領(lǐng)頭雁。第三，是以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，深化科學(xué)發(fā)展觀活動成果，深入查擺問題，強(qiáng)化措施，全面落實(shí)“村幫村”、“一幫一”、“黨員聯(lián)系困難戶”等幫扶機(jī)制，著力解決制約發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。通過三個重點(diǎn)的集中推進(jìn)，筑牢基層組織建設(shè)基石。二是圍繞活動要求，全力創(chuàng)建“示范點(diǎn)”。緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力、黨建責(zé)任落實(shí)到位、基層組織作用突出、科學(xué)發(fā)展成效顯著”的創(chuàng)建目標(biāo)，深化“基層黨建示范工程”建設(shè)，確立了以南片唐子寨村、中片圣水莊村、北片新建村為重點(diǎn)的3個村級示范點(diǎn)培育，為全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，發(fā)揮好典型示范作用。同時按照均衡發(fā)展的要求，加強(qiáng)對先鋒典型的多點(diǎn)打造、全面鋪開，力求到2024年“七一”前，全鎮(zhèn)70%以上的村級黨組織達(dá)到“五個好”先進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)，60%以上的黨員達(dá)到“五帶頭”優(yōu)秀___員標(biāo)準(zhǔn)。
第二，在新民居建設(shè)中發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和___員先鋒模范作用。實(shí)行黨員包片制度，調(diào)動黨員力量組建工作組，入戶調(diào)查、宣講政策、答疑釋惑。各基層黨組織積極創(chuàng)新載體，探索行之有效的工作方法。力求在新民居建設(shè)過程中擔(dān)重任、解難題，保證整個建設(shè)過程有序推進(jìn)。如：在新民居建設(shè)中，成立民主決策機(jī)構(gòu)，將“五審一議兩公開”工作法融入新民居建設(shè)中，做到重要事項由黨員、村民代表舉手表決，提交鎮(zhèn)黨委研究討論，并向村民全面公示后方可通過。在北五村新民居建設(shè)中，建立了“新民居工程預(yù)防職務(wù)犯罪工作站”，加強(qiáng)監(jiān)督力度，杜絕貪腐現(xiàn)象。截止到目前，全鎮(zhèn)已經(jīng)完成了石河鎮(zhèn)北部村民安置中心、唐子寨一期、溝渠寨一期新民居項目建設(shè)，北七村片區(qū)、田莊片區(qū)和孟家店片區(qū)一期工程正在施工建設(shè)中，下一步我鎮(zhèn)準(zhǔn)備積極謀劃紅瓦店片區(qū)、孟家店二期、溝渠寨二期、七星寨片區(qū)新民居工程和圣水莊舊村改造項目。
第三，在換屆選舉方面做到提高認(rèn)識、提早謀劃、分情況梳理。鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識到“黨的領(lǐng)導(dǎo)是換屆選舉順利進(jìn)行的重要保證、充分發(fā)揚(yáng)民主是換屆選舉順利進(jìn)行的前提、調(diào)查摸底工作是換屆選舉順利進(jìn)行的基礎(chǔ)”。在換屆選舉前，對全鎮(zhèn)各行政村分別進(jìn)行調(diào)查摸底，村情總體比較穩(wěn)定。全鎮(zhèn)35個行政村，村“兩委”班子成員188人，村“兩委”班子中35周歲以下12人。目前村“兩委”成員交叉任職26人。書記、主任“一肩挑”7人。同時，通過考核及調(diào)研摸底，我們初步預(yù)判：全鎮(zhèn)35個行政村中，民風(fēng)正、村情較穩(wěn)定且班子團(tuán)結(jié)，大致不會產(chǎn)生較大波動，能夠順利進(jìn)行正常選舉的有25個村;換屆中，可能出現(xiàn)激烈競爭、派系干擾等不確定因素，影響選舉正常進(jìn)行的有10個村。
存在問題及不足
多年來，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但對照省、市、區(qū)的有關(guān)要求和新農(nóng)村建設(shè)、富民強(qiáng)鎮(zhèn)的總體目標(biāo)，仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：
1、黨員隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的“老齡化”，平均文化程度較低。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)864名農(nóng)村黨員中，55歲以上的433名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的56%;初中以下文化程度645名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的84%;高中文化程度黨員139名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的18%，大專以上文化程度82名，僅占農(nóng)村黨員總數(shù)的11%。年齡結(jié)構(gòu)的老化、文化程度不高，使培養(yǎng)農(nóng)村基層組織的后備力量形勢嚴(yán)峻。
2、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，部分農(nóng)村至今沒有找到合適的投資項目，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展艱難。2024年，全鎮(zhèn)35個村，集體經(jīng)濟(jì)年收入5萬元以下的村23個，占66%，年收入5萬元以上20萬元以下的村6個，占17%;年收入20萬元以上的村6個，占17%。部分村級組織的經(jīng)濟(jì)狀況，不僅使村干部工作舉步維艱，也導(dǎo)致了村干部的待遇難以有效保障，進(jìn)而影響工作積極性。
3、村“兩室”出現(xiàn)年久破舊、電教設(shè)備不全的現(xiàn)象。近年來，由于個別村集體經(jīng)濟(jì)薄弱造成“兩室”年久失修，黨員活動場所破舊，并且大多數(shù)村“兩室”沒有防盜設(shè)施，目前有2個村（高建莊村、七東村）的遠(yuǎn)程教育設(shè)備丟失。
4、在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調(diào)動的問題。部分外出農(nóng)民對換屆選舉不大關(guān)心，大多數(shù)外出村民認(rèn)為：“我一人不能決定選舉結(jié)果”，導(dǎo)致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過半，如何保證外出選民依法進(jìn)行委托投票成為村級選舉出現(xiàn)的新問題。
5、改革創(chuàng)新意識和能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)干部存在畏難情緒，顧慮較多，怕出事，怕得罪人，缺乏敢闖敢試，敢為天下先的銳氣，改革的勇氣和信心還不夠足;少數(shù)干部雖有改革創(chuàng)新的熱情，但改革創(chuàng)新的新思維、新方法、新舉措不多，實(shí)效性不強(qiáng)。
6、村務(wù)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)受到體制機(jī)制影響，在一定程度上制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當(dāng)前現(xiàn)狀來看，農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下，有相對完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認(rèn)真抓好落實(shí)提供了便利條件。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農(nóng)村干部，由于身份相對“特殊”，加之現(xiàn)如今并沒有針對非黨員干部設(shè)立的約束體制，導(dǎo)致個別行政村出現(xiàn) “村書記易管、村主任難管”“黨員干部易管、非黨員干部難管”的現(xiàn)象。難以形成工作合力，服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)。例如在農(nóng)村“三資”管理中，有時會出現(xiàn)，在鎮(zhèn)政府不知情的情況下，農(nóng)村資產(chǎn)私自被租賃、轉(zhuǎn)讓的問題。針對這樣的問題，鎮(zhèn)政府缺乏相關(guān)制約體制，對農(nóng)村村務(wù)規(guī)范管理造成影響。
下步對策及建議
針對上述問題，結(jié)合村情鎮(zhèn)況，我們在農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級黨組織設(shè)置以及科學(xué)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等方面提出如下建議：
一是切實(shí)做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。要堅持對黨員進(jìn)行黨性教育。嚴(yán)格落實(shí)“3會1課”制度，多組織黨員參加學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)___員始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾的貼心人。
二是認(rèn)真抓好村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要在正確認(rèn)識鄉(xiāng)情、村情的基礎(chǔ)上，以市場為導(dǎo)向，確定符合本地實(shí)際的發(fā)展路子。要緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)辦外聯(lián)市場、內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)實(shí)體。積極探索適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制要求的集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)形式，大力發(fā)展適合本地實(shí)際的一村一品的產(chǎn)業(yè)化路子，通過資產(chǎn)、資源、土地參股的形式，不斷增加集體經(jīng)濟(jì)收入。通過發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì)，解決好有錢辦事、集中資金辦大事的問題，從而減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，強(qiáng)化村級組織的服務(wù)功能，切實(shí)幫助農(nóng)民解決一家一戶辦不好、辦不了的事，真正為農(nóng)民排憂解難。
三是加強(qiáng)村級組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導(dǎo)。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作分兩批進(jìn)行。首先，在選舉環(huán)境良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中，堅持“庸者下、平者讓、能者上”的原則，采取“兩推一選”的方式，實(shí)行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉，使一批致富能人進(jìn)入組織視野。其中，對于聯(lián)村共建、組建黨總支的情況，采取通過選舉產(chǎn)生一名總z書記，聯(lián)村各支部書記擔(dān)任黨總支委員的換屆辦法，保證選舉順利完成。其次，對于個別選舉情況復(fù)雜、干擾因素相對較多的難點(diǎn)村，進(jìn)行逐戶走訪，采用“因村制宜、逐個攻克”的原則，加強(qiáng)宣傳及警示教育力度，通過發(fā)放宣傳單、警戒卡等形式擴(kuò)大宣傳范圍、保證宣傳廣度及質(zhì)量，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，顧全本村發(fā)展大局，充分認(rèn)識換屆選舉的重要性，保證選舉如期順利進(jìn)行。同時，嚴(yán)格選舉程序，加大選舉相關(guān)知識的宣傳工作，特別是對外出務(wù)工不能親自參加選舉的村民，將對其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行委托講解，務(wù)必做到依法完成委托程序，依法行使選民權(quán)利。并按程序進(jìn)行候選人的預(yù)選景正式選舉工作，切實(shí)做好投票、監(jiān)票、唱票和計票工作，當(dāng)場公布選舉結(jié)果，消除群眾的戒心;及時掌握農(nóng)民的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時引導(dǎo)，消除隔閡。
四是著力提升科學(xué)發(fā)展的理念。進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀理清思路，堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
五是理順村級組織領(lǐng)導(dǎo)管理體制。明確村黨支部和村委會之間的關(guān)系，做到對村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”，我們將引導(dǎo)村主任及非黨員村干部在黨支部的____、監(jiān)督下開展各項工作。并為在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問責(zé)制度，對不履行、不完全履行或不正確履行職責(zé)的村干部進(jìn)行責(zé)任追究。形成以黨支部____村級組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。同時，進(jìn)一步完善和落實(shí)農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)制度。進(jìn)一步提高認(rèn)識、理順辦事程序，做到分類指導(dǎo)、抓好落實(shí)。
第十二篇 黨委書記抓基層黨建工作述職報告7250字
20__年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問責(zé)機(jī)制，對2024年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實(shí)踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。
(三)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費(fèi)獎補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。2024年籌措資金386萬元，改擴(kuò)建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強(qiáng)反腐__，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個責(zé)任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談；制定出臺了《_縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《_縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)，全縣上下講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好；其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng)；二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對性和實(shí)效性還需加強(qiáng)；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。
三、下一步工作思路和主要措施
2024年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。
(一)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實(shí)黨建工作各項制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層 組 織 基 礎(chǔ) 。 認(rèn) 真 貫 徹 落 實(shí)《2024———2024年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。2024年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)《__市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《__市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗(yàn)收考評”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；?。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。
(五)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。
成縣委書記李祥同志述職報告
一年來，我認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任職責(zé)，狠抓了基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)抓黨建的第一責(zé)任更加強(qiáng)化。全面領(lǐng)會“抓好基層黨建是各級黨委的政治責(zé)任，是黨委書記的最大政績”論述的深刻內(nèi)涵。全年召開專題研究部署黨建工作的常委會議11次，聽取黨建工作匯報4次，嚴(yán)格開展基層黨建述職評議工作，對黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作開展了2次督促檢查，與17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行約談，制定完善了領(lǐng)導(dǎo)干部“六位一體”考核評價、村組干部管理、考評、報酬發(fā)放等辦法，切實(shí)解決了一些黨建工作實(shí)際問題。
(二)基層黨建工作水平不斷提升。一是對全縣34個軟弱渙散黨組織進(jìn)行了集中整頓，選派了39名黨員干部到聯(lián)系貧困村擔(dān)任“第一支部書記”。二是總結(jié)東羅村后進(jìn)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，成功打造了112個黨建示范點(diǎn)。延伸“雙聯(lián)”黨建載體，在農(nóng)村黨員干部中創(chuàng)新開展了“一幫一”小康工程，擴(kuò)大了幫扶參與面和覆蓋面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制，對所有服務(wù)事項實(shí)行“一站式”辦理。四是深入開展黨代會常任制試點(diǎn)工作，成功召開十四次黨代會第二次會議，41件黨代表提案全部得到有效辦理。五是狠抓黨員教育管理，全縣采取“公推選優(yōu)”方式確定入黨積極分子180人。設(shè)立“黨員示范崗”、開展“爭星樹旗”等活動，在黃渚鎮(zhèn)開展加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點(diǎn)工作，探索了黨員“評議退出”機(jī)制。
(三)探索走實(shí)了一條“網(wǎng)上群眾路線”。建成全省首家縣級政務(wù)微博發(fā)布大廳和政務(wù)微信平臺，實(shí)現(xiàn)了“網(wǎng)上察民情、網(wǎng)下解民憂”。全縣各級組織通過網(wǎng)絡(luò)了解并辦理民生實(shí)事1064件。特別是扶持開辦了625家網(wǎng)店，探索建立“電商扶貧”新機(jī)制，搭建了聯(lián)系服務(wù)群眾的新平臺。
(四)作風(fēng)建設(shè)得到全面加強(qiáng)。一是圍繞中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”、市委“十二條”規(guī)定落實(shí)，扎實(shí)開展了“小金庫”、“吃空餉”等問題的專項清理，清退“吃空餉”干部12人，清理在企業(yè)兼職的黨政干部5人。二是突出黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。在全市率先實(shí)行了縣直紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)編制、人事、工資統(tǒng)一管理制度，對新任職的紀(jì)檢干部和檢察官實(shí)行雙向交流掛職培訓(xùn)。三是健全完善了黨員干部管理考核、人文關(guān)懷等一系列機(jī)制制度，注重用實(shí)績考察識別干部，選人用人。
(五)基層黨建投入進(jìn)一步加大。一年來，在黨建工作上，全縣共配套資金1314.38萬元，其中，落實(shí)村級組織辦公經(jīng)費(fèi)391萬元，村組干部報酬840萬元。另外，還為752名村干部辦理了養(yǎng)老保險，為118名換屆退職村干部發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼50余萬元。
二、存在的主要問題及原因
(一)部分黨組織帶動能力不夠強(qiáng)。一些基層黨組織抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾欠缺動力，部分基層干部思想不夠解放，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力不強(qiáng)。
(二)基層黨建工作開展不均衡。存在“重視點(diǎn)上忽視面上”、“重基層輕機(jī)關(guān)”現(xiàn)象，黨建示范點(diǎn)工作好于非示范點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建好于縣直機(jī)關(guān)，非公企業(yè)和社會組織黨建工作相對滯后。
(三)基層黨員教育管理有待改進(jìn)。受基礎(chǔ)條件、財力保障、師資力量等條件的限制，基層黨員教育培訓(xùn)的針對性不強(qiáng)，教育培訓(xùn)的質(zhì)量不高。在黨員管理上，過多地把精力放在了完善軟件資料上，對工作實(shí)效要求不高。
(四)農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)還不夠合理。村“兩委”班子換屆使全縣村干部年齡結(jié)構(gòu)有所改善，但村干部隊伍不穩(wěn)、后繼乏人的問題仍然存在。加之村干部報酬較低，退后保障有限，影響到村級班子建設(shè)的健康開展。
(五)部分黨員先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員和黨員干部黨性淡薄，只顧局部利益，缺乏全局觀念，心存私心雜念，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是思想認(rèn)識有差距。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務(wù)虛”工作，對自己“第一責(zé)任人”角色定位不夠準(zhǔn)確。二是工作擺布不夠合理。在“抓點(diǎn)”上投入較多，在“帶面”上做得不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)“重點(diǎn)輕面”現(xiàn)象。三是基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。在發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、落實(shí)“三會一課”學(xué)習(xí)制度等方面，工作做得不實(shí)。四是責(zé)任落實(shí)機(jī)制還不完善?，F(xiàn)有的黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制還不夠完善，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不夠到位，工作缺乏動力，不能更好地促進(jìn)工作。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行黨委書記黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，主動思考，進(jìn)一步理清黨建工作思路，明確黨建工作重點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項機(jī)制制度，促使形成逐級齊抓共管、多輪驅(qū)動的工作合力。
(二)不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。集中力量實(shí)施好“六大工程”。即實(shí)施“先鋒引領(lǐng)工程”，引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)群眾、崗位奉獻(xiàn)上發(fā)揮引領(lǐng)作用。實(shí)施“產(chǎn)業(yè)富民留人工程”，先行抓好5個村的“產(chǎn)業(yè)富民留人”試點(diǎn)，逐步在全縣推廣放大。實(shí)施“基層干部能力提升工程”，切實(shí)提高鄉(xiāng)村干部、基層一線黨員的綜合素質(zhì)和引領(lǐng)發(fā)展的能力。實(shí)施“基層一線干部安心工程”，開工建設(shè)2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部周轉(zhuǎn)房，提高鄉(xiāng)、村、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂補(bǔ)助，探索偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交通費(fèi)補(bǔ)助辦法，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)配辦法，提高村組社區(qū)干部報酬。實(shí)施“基層干部法治廉政教育工程”，加強(qiáng)警示教育、法治教育，促進(jìn)基層干部依法行政、干凈干事。實(shí)施“村級組織活動室建設(shè)提升工程”，按照市委提出的各縣區(qū)每年完善提升10個村級活動室的要求，進(jìn)一步加大投入，提升硬件設(shè)施，完善服務(wù)功能。
(三)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責(zé)，完善并堅持運(yùn)用已在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)并產(chǎn)生一定效應(yīng)的“六位一體”考評任用體系，建立健全干部招考錄用、動態(tài)管理、激勵約束等制度。堅持按動議程序、選用要求、崗位需求、工作實(shí)績和能力擇優(yōu)，集體討論研究干部，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
(四)持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。自覺堅持民主集中制原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，探索創(chuàng)新和建立健全基層黨組織建設(shè)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制。做好教育實(shí)踐活動成果的鞏固和提升工作，強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、廉政、警示“四項教育”，促進(jìn)黨的思想政治工作常態(tài)化。
徽縣委書記王強(qiáng)同志述職報告
2024年以來，我按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，與縣委一班人精誠團(tuán)結(jié)，聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展，提升了基層黨建工作整體水平。
一、所做的主要工作
(一)抓機(jī)制，強(qiáng)保障，靠實(shí)黨建工作責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，先后主持召開縣委常委會8次，開展調(diào)研、現(xiàn)場會議7次，解決突出問題16個。堅持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導(dǎo)向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測評”、年終考評和提拔任用相結(jié)合，層層傳導(dǎo)工作壓力。設(shè)立了“基層組織建設(shè)專項基金”，投入經(jīng)費(fèi)200萬元，完成了136個村級活動場所附屬工程建設(shè)，將117個村級遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星模式站點(diǎn)改造升級為電信模式，為162個村接通了寬帶。督促落實(shí)農(nóng)村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級經(jīng)費(fèi)和干部報酬。
(二)抓基層，打基礎(chǔ)，夯實(shí)基層黨建根基。狠抓先進(jìn)性和純潔性長效機(jī)制試點(diǎn)工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出”長效機(jī)制，扎實(shí)開展民主評議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機(jī)制”等措施，選配56名大學(xué)生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔(dān)任村“第一書記”和“常務(wù)副書記”，集中力量抓了30個后進(jìn)黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個。集中打造了31個特色鮮明的基層黨建示范點(diǎn)，對全縣213個村級活動陣地進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。
(三)抓服務(wù)，強(qiáng)能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動，共征求群眾意見建議11399條，完成即知即改事項997條。以“7+4+10”專項整治為抓手，開展干部作風(fēng)明察暗訪8次，通報干部71人，處理違紀(jì)人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務(wù)陣地，認(rèn)真落實(shí)信訪代理制度、村干部坐班制度，進(jìn)一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學(xué)?！?、“五送四訪三幫”、在職黨員到社區(qū)服務(wù)等系列活動，結(jié)成黨群幫扶對子17920對，協(xié)調(diào)落實(shí)幫扶資金9825萬元，落實(shí)幫辦實(shí)事925件。按照“支部+協(xié)會”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業(yè)合作社黨組織8個，“黨群共富組”46個，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。
二、存在的主要問題和原因
一是指導(dǎo)村級黨建工作不到位。重視基層黨委，對村級黨組織指導(dǎo)少，特別是對問題錯綜復(fù)雜的后進(jìn)村調(diào)研指導(dǎo)不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。
二是對農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)抓得不緊。對普通黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓(xùn)，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。
三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家；社會組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴(kuò)大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎(chǔ)還很薄弱。
四是村級組織活動陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級活動場所的硬件建設(shè)，忽視了活動陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動少”，綜合服務(wù)功能單一的問題。
認(rèn)真反思上述存在的問題，主要有四個方面的原因：一是思想認(rèn)識不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，我存在重示范點(diǎn)創(chuàng)建，輕整體提升的問題，特別是對偏遠(yuǎn)農(nóng)村基層黨建工作深度研究指導(dǎo)不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于按常規(guī)思維推進(jìn)，給組織部門、基層黨委壓擔(dān)子、交任務(wù)多，自己深入調(diào)研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定和民生保障上，對黨建工作投入和爭取資金較少，村級組織經(jīng)費(fèi)比較緊張。四是獎懲機(jī)制執(zhí)行不嚴(yán)。對基層黨建工作考核評價、激勵約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進(jìn)方面執(zhí)行不嚴(yán)、力度不大。
三、下一步工作思路和主要措施
一是抓書記，嚴(yán)問責(zé)，落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。從我做起，強(qiáng)化主業(yè)意識，堅持每月到基層開展一次調(diào)研，每季度召開一次工作推進(jìn)會，幫助基層解決實(shí)際困難。狠抓責(zé)任落實(shí)，著力構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范、組織部門督查落實(shí)、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨員干部到213個村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，加強(qiáng)對村級黨建工作的深度指導(dǎo)。建立問責(zé)機(jī)制，對黨建考核排名后3位的黨委書記進(jìn)行誡勉談話，對工作上嚴(yán)重失職的黨委書記進(jìn)行組織調(diào)整。
二是抓載體，強(qiáng)管理，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。采取黨建經(jīng)費(fèi)列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，2024年計劃完成8個社區(qū)場所和100個村級活動場所的升級改造。切實(shí)加強(qiáng)對村干部、選派干部、大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)，力爭在2024年對基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍。鞏固先進(jìn)性和純潔性試點(diǎn)工作成果，重點(diǎn)抓好不合格黨員的處置工作，加強(qiáng)流動黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動管理模式。扎實(shí)推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動，組織開展“機(jī)關(guān)干部下基層”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)社區(qū)”等活動，為黨員履職盡責(zé)搭建平臺；優(yōu)化村級活動陣地服務(wù)功能，深化“3+5”服務(wù)群眾工作法，堅持村干部坐班制，提升黨組織服務(wù)群眾能力和水平。
三是抓難題，補(bǔ)短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，農(nóng)村推行“支部+協(xié)會”模式，在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會組織等領(lǐng)域，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機(jī)制，每年把各領(lǐng)域考核排名最后的支部作為整頓對象，通過“把脈問診、對癥下藥、強(qiáng)身健體”三步療法，采取縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、下派第一書記等措施，集中力量進(jìn)行整頓和轉(zhuǎn)化提升。抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)改造提升工程，2024年對31個衛(wèi)星模式站點(diǎn)全部改造升級為電信模式。
四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設(shè)專項基金”保障機(jī)制，將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣財政預(yù)算，2024年計劃投入經(jīng)費(fèi)400萬元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評和管理制度，將村干部報酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評議結(jié)果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實(shí)施好五個“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產(chǎn)業(yè)。加大黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，2024年新創(chuàng)建30個農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，10個縣直機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)，3個非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，2個社會組織黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮輻射帶動作用，提升全縣黨建工作整體水平。
