民政局工作實習報告怎么寫
1. 實習背景：簡要介紹你選擇在民政局實習的原因，可以提及你的專業(yè)背景或者對該領域工作的興趣。
2. 實習崗位職責：詳細描述你在實習期間所承擔的工作任務，包括接待群眾、處理文件、參與會議等方面。
3. 工作體驗：分享你在實習過程中遇到的具體案例，如處理婚姻登記、社會救助申請等，體現(xiàn)工作內(nèi)容的多樣性和挑戰(zhàn)性。
4. 技能學習：闡述通過實習學到的專業(yè)技能，如文檔管理、溝通協(xié)調(diào)、政策理解等，并說明這些技能對你個人成長的重要性。
5. 團隊合作：描述與同事的互動情況，展示團隊協(xié)作的經(jīng)驗，可以舉出實例說明如何共同解決問題。
6. 收獲與反思：分享實習帶給你的收獲，如對民政工作的認識加深、對社會問題的理解等，同時進行自我反思，指出需要改進的地方。
7. 對未來規(guī)劃的影響：說明這次實習經(jīng)歷如何影響你對未來職業(yè)規(guī)劃的思考，可能包括確定或調(diào)整職業(yè)方向。
開頭結尾怎么寫
開頭：
1. 引入：以簡潔的語言引入實習的主題，例如，“今年夏天，我有幸在xx市民政局實習，這段經(jīng)歷讓我深入了解到民政工作的復雜性和重要性?！?/p>
2. 目的闡述：簡述實習的目的，例如，“我選擇在民政局實習，旨在了解公共服務部門的實際運作，并提升自己的專業(yè)能力。”
結尾：
1. 總結經(jīng)驗：概括實習的主要經(jīng)歷，但避免總結性的詞語，如“通過這段實習，我積累了寶貴的實踐經(jīng)驗，尤其在xx方面有了深刻體會?！?/p>
2. 表達感激：向給予指導和支持的人員表示感謝，例如，“我要感謝民政局的同事們，他們的耐心指導和無私幫助使我在實習期間不斷進步?！?/p>
3. 展望未來：展望未來，表達對實習結束后繼續(xù)學習和成長的決心，例如，“這次實習為我未來的職業(yè)道路奠定了堅實基礎，我將繼續(xù)努力，以更好地服務于社會。”
民政局工作實習報告范文
第一篇 民政局工作實習報告2450字
三是進一步完善了城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療保障辦法，起付標準和封頂線都做了相應調(diào)整，一至三季度發(fā)放城市醫(yī)保金30萬元，救助155人次，發(fā)放農(nóng)村醫(yī)保金50萬元，救助370人次。
民政局工作實習報告
實習時間短暫而又充實，不知不覺已經(jīng)過去了，會想起這段日子，我真的是有百般滋味，有過迷茫，有過開心，有過失落，但是我都認真的對待了每一天，而且這段實習經(jīng)驗對于我來說是多么的珍貴。實習過程中在單位領導的指導與關照下，讓我各方面都取得了很大的進步，在民政局我學到的不只是實踐能力，更多的是自我素質(zhì)的認識，改善自己的缺點，最主要的是不僅讓我學會了如何做事，還教會了我如何做人。對培養(yǎng)我的工作意識和提高我的綜合素質(zhì)有著特殊的意義。在此，我由衷的感謝文昌市民政局的領導給了我這次實習的機會，讓我提高個人實踐能力，擴大了對社會更全面的認識，更深一層了解到民政工作的理念，為我以后的工作奠定好的基礎。
在實習期間，我對自己的個方面都比較滿意。我遵紀守法，講文明，生活習慣好，能正確處理人際關系，與工作人員相處融洽，樂于助人，適應環(huán)境能力強。在實習生活中，我明白了人生不可能存在一帆風順的事，只要勇敢地面對人生中的每一個挫折與失敗，才能通往勝利的彼岸。我知道每一次的挫折、每一個失敗對于我來說都是考驗，每一次遇到困難的時候我都告訴自己應該做的是什么，在挫折前全應該要善于揚長避短來促進自己，提高自己的綜合水平能力，我在以后的學習與工作中，一定要提升自己的綜合水平能力，做到最好。不管遇到什么困難我都不會跌倒，我會不懈努力使自己站起來。積極面對自己以前的錯誤，面對現(xiàn)在的種種更應加倍努力，面對未來，我期待更多的挑戰(zhàn)，抓住每一次機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
本次實習，我主要是在城鄉(xiāng)低保辦公室，城鄉(xiāng)低保辦公室的主要工作分為：城鎮(zhèn)居民低保、農(nóng)村居民低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鎮(zhèn)醫(yī)療救助、農(nóng)村醫(yī)療救助。在本次的實習中我了解到了做為一個民政人應該具備的五個要素：1、頭腦清醒：政治敏感性強，大小事情不糊涂，政治方向明確；2、心明眼亮：深入基層，掌
司法部，使全國各地司法局，司法廳的上級機關。下設直屬機構和直屬機關其，主要職能是在全國范圍內(nèi)進行法制與普法教育，法律援助，組織全國性的法律考試，培養(yǎng)法律方面的人才，協(xié)助司法機關，保障司法獨立、公正，以及防治司法____等等。和一般司法機關的工作有顯著區(qū)別。它沒有制定法律的權力。
6 在明年的工作中，我的目標是用自己的所學，多幫助自己的客戶解決問題，爭取在明年中新增資產(chǎn)800萬，新增有效戶50個。
嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我局加強了對紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)上，對涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出辦公室;在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。
握實情，心系群眾，為民服務；3、能說會道：表達能力強，善于解答人民群眾提出的各種問題；4、腿勤多路：要吃苦耐勞，勤奮工作，甘于奉獻，樂于勤政為民；5、手勤手穩(wěn)：嚴于律己，廉潔自律，塑造“孺子?！毙蜗?。
在本次的實習過程中，我努力按照實習合約來完成自己的實習工作，我嚴格要求自己，按照實習單位的規(guī)章制度來完成工作任務，本次最遺憾的就是沒有到低保戶家中進行走訪調(diào)查，造成這方面的原因是因為實習時間較短，民政局城鄉(xiāng)低保辦公室的工作人員較少，人手不夠。在實習過程中我還發(fā)現(xiàn)了我自身存在的缺陷，有事做事不夠仔細出現(xiàn)一些失誤、在做事過程中我容易受到自己主觀因素的影響，會把自己的情緒帶到工作中來。我認為實習組織中最大的問題就是部門工作相差太多，有很多閉門沒有工作，但是又有很多部門一天忙到晚。希望以后不只是單一的在一個部門實習，應該要系統(tǒng)的對整個民政工作有一個大概的了解，實習形勢也不要單一的只在辦公室內(nèi)實習，應該讓實習生多參加各方面的學習。
對于整個實習過程我是比較滿意的，在整個實習過程中我從多方面學習到了民政工作，也了解到了做為一個民政人并不是那么容易，在以后的工作中我一定會用民政人的真心、愛心、善心、耐心來完成我的工作，使自己做的更好。
指導老師評語：
通過短時間的實習，我對本事業(yè)單位的工作有了一定的認識，通過將自己所學的理論知識和實際工作結合，我也發(fā)現(xiàn)了一些央中匯盈財務登記和管理上存在的不足和缺陷。 如下：
生態(tài)環(huán)境建設事關韓城形象、事關百姓福祉。我們將嚴守生態(tài)紅線，強化科學治理，打好生態(tài)環(huán)境攻堅戰(zhàn)，力爭用三年時間從根本上改善全市生態(tài)環(huán)境，還韓城一片藍天白云，給百姓一片青山綠水。
配合紀檢、財政部門開展“兩保一優(yōu)”專項資金全面檢查，切實加強了救災款物、城鄉(xiāng)低保、撫恤及五保供養(yǎng)金的監(jiān)管，保證了各項專項資金的合理使用。
該同志在實習期間，自覺遵守民政局的規(guī)章制度，虛心向民政工作人員學習，態(tài)度誠懇，待人禮貌，吃苦耐勞，工作起來態(tài)度非常認真。依實習期間該同志的表現(xiàn)，我認為他是一位很難得的好實習生，有很大的潛力，將來會是一名很優(yōu)秀的民政工作者。
所修專業(yè)成績優(yōu)異，并且于__年下半年報考了自學考試，目前已通過了計算機應用基礎、政治經(jīng)濟學等課程。通過專業(yè)課程的學習，我現(xiàn)已具有較強的財務處理能力與計算機軟件開發(fā)能力。我深知未來是計算機網(wǎng)絡時代，因此，我自學了多種計算機軟件應用與操作，如word、e_cel等辦公軟件，autocad、photoshop等圖形設計軟件，internet e_plorer、outlook e_press等上網(wǎng)工具，并能運用frontpage制作網(wǎng)頁、運用fo_pro進行數(shù)據(jù)庫開發(fā)。在計算機硬件方面，我熟悉其組成原理，能夠熟練地進行計算機的組裝，獨立排除計算機的各種故障.
把知識文化，娛樂演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給更多的人。與宣傳部和策劃部攜手將日常生活中需要的知識和必要的社會知識傳達給在校大學生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。
(3)溫習與深化了大學兩年所學的知識，增強了分析問題、解決問題的能力;同時，將理論緊密地聯(lián)系實際，從而具備了一定的專業(yè)素養(yǎng)
第二篇 民政局黨風廉政建設工作自查報告1050字
民政局黨風廉政建設工作自查報告
二oo九年1-6月，我局在縣委、縣人民政府的直接領導下，在州民政局的關心支持下，圓滿完成了各項民政工作任務和縣委政府交辦的其它工作任務，為一方平安作出了積極貢獻。
根據(jù)中共云南省委、省人民政府印發(fā)《關于貫徹落實___、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施辦法》的通知（云發(fā)[1999]10號）精神和要求，縣委、縣人民政府制定了《_____縣黨風廉政建設責任制量化考核責任書》，我局與縣委、縣人民政府簽訂了《責任書》?，F(xiàn)將我局半年來黨風廉政建設工作情況匯報如下：
20__年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的基本理論知識為指導，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，緊密結合民政工作實際，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，以實際行動取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
一、堅持不懈地抓好黨風廉政建設的宣傳教育
我局認真學習和貫徹十六屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大決定》、中央經(jīng)濟工作會議和國務院廉政工作會議精神，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見，結合民政工作的實際，建立健全民政工作議事規(guī)程，不斷充實完善內(nèi)部管理制度，使黨風廉政和反腐敗工作貫穿于民政工作的始終。
二、嚴格落實黨風廉政建設責任制
為加強黨風廉政建設責任制貫徹落實，局領導本著管住班子，帶好隊伍的原則，堅持召開“三會一課”、民主監(jiān)督制度和建立職工學習日制度等內(nèi)部管理機制，對領導班子和領導干部廉潔從政等方面作出了具體的要求，并建立健全相應的責任追究制度。
三、做好群眾信訪工作，嚴肅查處違紀違法案件
信訪工作是民政工作的重要組成部分，局領導始終高度重視，嚴肅對待群眾的來信來訪，基本做到讓信訪者滿意。定期不定期深入基層調(diào)查了解下拔的民政款物的落實，對每一次下拔的民政款物要請示分管領導同意，時常召開民主生活會，開展批評和自我批評，嚴肅民政資金管理使用，發(fā)現(xiàn)違紀違法案件及時上報有關部門。
四、結合民政工作實際，進一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度
根據(jù)縣委、縣人民政府、縣紀委的要求和和省州民政部門的部署，進一步加大了民政執(zhí)法監(jiān)察力度。加強對民政干部職工和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政助理員的執(zhí)法監(jiān)督，及時糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴的行為，以此推動“以民為本，為民解困”的民政工作理念在基層的落實，進一步提高基層民政干部依法行政的水平，樹好民政人的形象。
第三篇 民政局2024年普法工作自查報告2000字
根據(jù)中共縣委組織部、縣委普法依法治縣領導小組辦公室、縣司法局《關于認真組織開展“五五”普法“三五”依法治縣工作檢查驗收的通知》（河普聯(lián)2號）文件精神，結合《縣縣屬和省州屬單位“五五”普法“三五”依法治理工作檢查驗收標準》要求?，F(xiàn)將我局“五五”普法“三五”依法治理工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導（15分）
1、我局領導高度重視普法依法治理工作，根據(jù)縣普法依法治理規(guī)劃要求，結合民政工作制定“五五”普法和“三五”依法治理規(guī)劃，并根據(jù)工作情況認真組織實施。（4分，自評4分）
2、我局領導班子高度重視普法依法治理工作，把普法依法治理工作納入重要工作議事日程，不斷提高領導干部、職工法律法規(guī)水平，提高依法行政能力，每年結合民政各項工作會議研究、安排部署普法依法治理工作任務（3分，自評3分）
3、建立健全和完善民政局機關學法制度，并按照學法制度組織局機關干部職工集中專題學法活動共25期，平均每年學習5次，完成了縣委普法依法治縣領導小組要求的學習任務。（4分，自評4分）
4、普法依法治理工作，做到—初有工作計劃、年內(nèi)有落實、年終有工作總結。（4分，自評4分）
二、建立健全機構，完善保障機制（15分）
1、建立鍵全機構，為切實有效地抓好普法工作，結合本局實際，成立以局長孫永任組長，副局長廖堅、文彥任副組長，各科室負責人為成員的普法領導小組，、由于人事變動調(diào)整普法領導小組成員，下設辦公室在局老齡辦，由李梅同志兼任辦公室主任，具體負責本局普法日常工作，落實了專職法制輔導員具體抓。為普法工作的開展提供了有力的組織保障。按照普法工作計劃認真組織學習，做到學習制度化，完成了縣委普法依法治縣領導小組要求的學習任務。（6分，自評6分）
2、建立和完善以來的普法工作計劃、年終工作總結、學習記錄，按時上報民政工作各種信息材料。（6分，自評6分）
三、加大信息報送工作（4分）
按要求及時報送簡報和信息、工作統(tǒng)計表，建立和完善工作臺帳。5年內(nèi)共上報送各類民政信息37期。（4分，自評3分）
四、普法教育（44分）
2、加強社會主義法治理念的學習宣傳，積極開展法治理念進社區(qū)，進單位活動。在每年都開展《云南省老年人權益保障條例》等法律知識宣傳活動，發(fā)放宣傳單余份。（1分，自評1分）
3、根據(jù)《紅河州“法律六進”活動實施方案》要求，積極開展“法律進機關”活動。以“法律六進”活動為載體，在局機關中，結合單位實際，一是開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，組織學習《憲法》、《云南省瑤族自治縣條例》、《干部法律知識讀本》，進一步加大工作相關的法律法規(guī)宣傳教育活動，二是利用敬老節(jié)宣傳活動開展宣傳教育活動，發(fā)放各種宣傳材料余份，并把宣傳活動情況形成書面材料及圖片報送縣普法辦。三是組織局機關領導干部職工集中學習《憲法》、《云南省瑤族自治縣條例》、《消防法》、《______企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《城市流浪乞討人員救助法》、《瑤族自治縣農(nóng)村居民最低生活保障制度實施辦法》、《瑤族自治縣實施農(nóng)村醫(yī)療救助暫行辦法》、《中國公民收養(yǎng)子女登記辦法》、《村委會組織法》、《婚姻登記條例》、《中華人民共合國老年人權益保障法》、《云南省老年人權益保障條例》等法律法規(guī)，紅河州“五五”普法讀本、《干部法律知識讀本》等11次，努力提高廣大干部和職工的憲法意識，培育民主法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。（分值7分，自評分7分）
4
4、積極開展民政業(yè)務工作培訓會。每年組織召開全縣民政工作會議，同時利用會議期間積極開展各類法律法規(guī)知識的培訓，進一步加大對全局干部職工（2分，自評2分）
5、按要求參加全縣和部分機關組織的法律知識統(tǒng)一考試，參考率達100%，考試合格率達成100%。積極征訂普法學習資料和教材，為干部職工學法用法提供保障。（4分，自評4分）
6、積極組織和參加“法制專題講座”。（2分，自評2分）
7、認真組織開展“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動。根據(jù)民政工作的實際，我們將每年的法制宣傳日定在敬老節(jié)當天，將各類法律與《老年法》一同開展宣傳，取得了較好的效果。（4分，自評4分）
8、積極做好對民政系統(tǒng)普法教育的指導、協(xié)調(diào)工作。由于民政工作業(yè)務廣，涉及到的人民群眾廣泛，我們采取在工作中宣傳法制的方式，對民政工作對象進行相關法制的宣傳教育活動。利用下基層的機會走村進戶進行法律宣傳。（3分，自評3分）
9、積極參加縣委普法依法治縣領導小組召開的有關會議，完成領導小組及其辦公室交辦的各項工作任務。（2分，自評2分）
11、全面貫徹實施《縣關于加強少數(shù)民族地區(qū)普法依法治理工作實施意見》，不斷配合縣普法辦開創(chuàng)好民族普法工作亮點。并制定了《縣民政局關于加強少數(shù)民族地區(qū)普法依法治理工作實施方案》。（6分，自評6分）
第四篇 匯報民政局自查機關人員作風問題的工作報告2650字
第
今年以來，我局認真貫徹落實縣委、縣政府《開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》饒縣辦發(fā)[__]3號文件精神，著力解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風五個方面二十三種突出問題，在中層以上干部中深入開展了自查自糾活動，采取有效整改措施，在全局迅速形成了狠剎干部作風中各種不良風氣的強大聲勢，并在5月10 日邀請縣檢察院周檢察長帶隊的演講組到我局開展全局“惜崗惜親莫貪莫拿”警示教育大會，鞏固糾改成果?，F(xiàn)將我局自查自糾結果及整改情況簡要匯報如下：
一、自查結果
(一)個別同志對職責范圍內(nèi)的難點問題，有畏難思想，偶有推諉現(xiàn)象，應加強首問首辦和限時辦結的責任意識，狠抓落實。
(二)部分同志工作作風不扎實，學習不夠深入，對管理和服務對象工作方法簡單、不夠科學。
(三)未發(fā)現(xiàn)利用職權或工作便利“吃、拿、卡、要”，違規(guī)向管理或服務對象攤派或收取錢物，違規(guī)要求接受有償服務、購買指定商品等行為。
(四)不存在擅自出臺收費、罰款項目，下達收費、罰款指標，違規(guī)收費、罰款等問題。
(五)不存在違法實施處罰、檢查、行政許可和采取強制措施等問題。
(六)不存在違規(guī)指令單位或個人參加各種評比、達標、升級、考核、培訓等活動。
(七)未發(fā)現(xiàn)利用職權為個人或其他關系人謀取不正當利益，或強令下級機關或有關工作人員違規(guī)行駛職權的行為。
(八)堅持勤儉“持家”，沒有用公款大吃大喝或進行高消費娛樂、健身活動的行為。
(九)未發(fā)生過用公款在國內(nèi)或出國(境)旅游的現(xiàn)象。
(十)今年多次的明察暗訪中，未發(fā)現(xiàn)在工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲，打牌下棋及其他娛樂活動現(xiàn)象。
二、整改措施
進一步完善干部作風建設，明確工作重點，明確整改目標、任務，結合存在的實際問題，嚴肅整治，督促整改落實。
一是針對個別同志的畏難思想和推諉現(xiàn)象，加強教育引導，強化其責任意識，督導其更好地落實首問首辦責任制，責令按規(guī)定時限和承諾時限辦結應承擔的事項，使其在工作實踐中得到更多的磨練;如果再次發(fā)生不按要求完成應承擔工作的現(xiàn)象，將視情節(jié)按上級規(guī)定追究相關責任。
二是組織、引導深入開展學習交流活動，堅決糾正對管理和服務對象工作方法簡單、不夠科學的問題。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，保障干部作風建設取得實實在在的效果，使各項管理和服務工作日趨科學化、規(guī)范化，使民政發(fā)展環(huán)境得到新的優(yōu)化。
三是對未發(fā)生的問題不能掉以輕心，堅持警示教育常抓不懈，自查整改定期開展，本著對自己負責，對全體干部職工負責的心態(tài)，不斷鞏固思想陣地，防患于未然，防微杜漸，及時解決和糾正各種不良風氣。
第
__年我局將按照省市民政工作會議精神和縣委縣政府的工作部署，進一步鞏固和擴大民政系統(tǒng)政風行風建設成果，力爭使全縣民政系統(tǒng)干部職工的以民為本的觀念更加牢固、服務意識顯著增強、服務水平明顯提高;各類窗口建設更加規(guī)范，重點部門群眾信訪投訴明顯減少;民政專項資金監(jiān)管更加到位，各項民生政策得到有效落實，人民群眾對民政工作的滿意度有新的提升。今年我局糾風工作主要抓好以下幾個方面：
(一)加強干部職工作風建設，優(yōu)化民政服務和發(fā)展環(huán)境
認真貫徹__同志“關于全面加強領導干部作風建設”的重要講話精神，牢固樹立群眾觀點，積極倡導“以民為本、為民解困、為民服務”的現(xiàn)代民政核心價值觀，著力加強民政干部、職工隊伍的作風建設，不斷優(yōu)化民政服務和發(fā)展環(huán)境。嚴字當頭，嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，做到一級帶一級，一級抓一級。同時，改進服務措施，規(guī)范干部行為，加強教育培訓，嚴格工作紀律，完善過錯追究，切實解決個別工作人員存在的工作不到位、辦事推諉扯皮，敷衍塞責、服務質(zhì)量不高、行政效率低等問題，充分發(fā)揮民政為民的職能優(yōu)勢和保障作用，加快職能轉(zhuǎn)變，加強作風建設，不斷提高為民服務和辦事的效率和質(zhì)量，實實在在地為全縣大局服務，為民政發(fā)展服務，為保障對象服務，并在每月5日前，形成日常工作報告表報送縣第五紀工委。
(二)加強重點行業(yè)專項治理，糾正損害群眾利益不正之風
堅持標本兼治、糾建并舉的方針，切實解決民政公共服務領域中群眾反映的突出問題。一是要加強婚姻登記和收養(yǎng)登記管理工作，杜絕婚姻登記“搭車”收費現(xiàn)象發(fā)生。二是要繼續(xù)加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的監(jiān)管，在提高五保供養(yǎng)水平的同時，更加注重敬老院的內(nèi)部管理和服務水平的提升，推進標準化建設，防范各種意外事故的發(fā)生。三是要加強社會救助的管理，強化救助管理工作人員的政策培訓，提高救助窗口工作人員的業(yè)務素質(zhì)，加大低保工作的專項治理力度，杜絕“人情保”、“關系保”的存在。
(三)加強政務和信息公開工作，著力提高民政工作透明度
我局按照縣政府的工作部署，積極圍繞“民政為民”的宗旨，把政務公開和政府信息公開工作作為推進各項民政工作的重要抓手，將政務公開與加強政風行風建設相結合，及時主動公開，認真受理依申請公開，創(chuàng)新公開載體和形式，不斷鞏固提高政務和信息公開工作。探索對涉及群眾切身利益的重要政策、重大項目主動征詢意見制度，把事后主動及時公開與事前主動征求意見相結合，提高決策的民主性、科學性。積極落實民政救災、救助等政府專項資金和福利彩票公益金及各種社會捐贈資金的信息公開，不斷提高民政資金投入使用的透明度和公信力。
(四)加強民政專項資金監(jiān)管，確保各類民政資金運行安全
我局將不斷加強對社會救助資金、優(yōu)撫安置資金、養(yǎng)老服務資金、彩票公益金和救災資金等各類民政專項資金管理使用情況的監(jiān)管力度，防止違法違紀和損害群眾利益問題的發(fā)生，確保民政資金安全運行。我局將結合工作實際，制定監(jiān)督檢查工作方案，組織實施，狠抓落實，堅決糾正滯留、浪費、違規(guī)使用資金等問題，嚴肅查處貪污、截留、擠占、挪用、騙取民政各項救助資金等行為，情節(jié)嚴重的將扭送檢察機關處理。
(五)加強信訪投訴處理工作，認真受理人民群眾信訪投訴
堅持“有訴必受、有查必果、有果必復”原則，高度重視和認真處理群眾的信訪投訴，不斷建立和完善信訪投訴的調(diào)查、處理、反饋機制，提高信訪投訴處理的辦結時效，對群眾的投訴舉報要在規(guī)定的期限內(nèi)處理，并及時向信訪投訴人反饋處理結果。通過處理信訪投訴要及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，舉一反三，切實抓好整改。
根據(jù)今年縣政府糾風工作的要求，認真開展一次調(diào)研分析和整改落實工作，進一步明確重點，強化責任，科學評估自身優(yōu)勢和定位，查找薄弱，彌補不足，總結經(jīng)驗，完善措施。同時，做到開展工作情況半年有小結、年終有總結，及時上報工作開展情況。
第五篇 民政局救助工作情況報告1850字
一、工作措施
1、高度重視，加強領導。
在局黨組的高度重視下，我縣成立了以局長為組長，分管領導為副組長，相關股室為成員的流浪乞討人員救助工作領導小組。切實加強了對流浪乞討救助工作的領導，并召開了做好流浪乞討人員救助管理工作的專題研究會議，對流浪乞討人員救助工作明確分工部署，切實做好救助人員的救助管理工作，有力保障求助人員的基本生活。
2、成立機構，完善機制
為建立救助管理工作長效機構，縣民政局設立了救助管理工作辦公室，并配備4名兼職工作人員，兼職從事社會流浪乞討人員救助、管理、登記工作。為了提高救助管理工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務辦事水平，我局每年都組織救助管理工作人員進行業(yè)務培訓，通過學習使辦事人員熟悉掌握有關《城縣生活無著的流浪乞討人員救助管理規(guī)定》，從而促進辦理救助的工作人員能不斷提高辦事水平和工作能力。
3、完善制度，落實責任
建立健全了救助管理工作制度，為確保上班期間有救助管理工作人員在位在崗，便于開展求助人員的救助工作，因此，制訂了上班制度和請假制度;進一步明確了工作責任。根據(jù)救助管理工作要求，嚴格控制救助管理工作人員對求助人員進行打、罵、體罰和虐待受助人員等不良現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對管理工作人員追究直接責任，對受助人造成嚴重傷害的，根據(jù)情節(jié)嚴重，給予相應處置。
4、進一步加強街頭救助管理力度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和縣民政局在日常救助工作中還堅持組織工作人員主動上街開展勸導工作，實行主動救助。積極勸說、引導街頭生活無著的流浪乞討人員接受救助。對生活無著的流浪乞討人員集中活動和露宿區(qū)域加大巡視和救助力度。
5、規(guī)范管理，依法救助。
進一步完善救助管理各項制度，不斷規(guī)范救助工作措施和程序，切實做到“自愿受助、無償救助、依法救助”，切實做到重點救助，先治療后救助，分別救助。從未出現(xiàn)過遺棄和使用智障人員等現(xiàn)象。對救助人員加強管理，了解和掌握救助人員的各種情況，及時化解矛盾和糾紛
6、工作到位，提高效能
自實施救助工作以來，我縣每年都救助了大量的流浪乞討求助人員。社會救助方式主要有四種：一是流浪乞討人員自主來救助點求助;二是公安、城管執(zhí)行公務時發(fā)現(xiàn)并送至救助點;三對于無民行為能力的人員依照先醫(yī)治后救助的原則進行救助;四是由其他救助站護送至我點的。我局為流浪乞討人員為其提供返鄉(xiāng)路費、餐費、醫(yī)療救助和臨時安置的服務。對無民事行為能力和限制民事行為能力的人員實行保護性管理，受助人員按照男女分開，成年與未成年人分開的方式管理。女性受助人員應由女性工作人員負責管理和護送。
二、亮點工作
1、人性化、親情化做好救助管理工作。近年來，我們特別加強對流浪乞討人員中無行為能力和限制行為能力的人員救助和安置工作，認真做好全縣流浪乞討人員的救助管理工作，對危重病人及時進行了醫(yī)治和護送、救助率達100%，突出重點救助和特殊救助的原則，嚴格履行規(guī)范求助人員進、出、登記制的工作程序。對受助人員實行分類管理，對有完全民事行為能力的實行開放式管理，做到了人性化、親情化的服務，確保其在救助過程中的人身安全。
__年我縣共救助求助人員1054人，接送安置“5.12”地震赴外省就醫(yī)傷愈返鄉(xiāng)人員882人次，并給每人發(fā)放了當日生活補助費50元。同時，對全縣35名地震孤兒進行了妥善安置，完成落實了“5·12”地震遇難人員1669人撫慰金的撥付與發(fā)放。
__年我縣共救助求助人員97人，其中未成年人5人，老年人18人，殘疾人13人，安置精神病人2人并提供醫(yī)療救助。
__年我縣共救助求助人員140人，其中未成年人2人，老年人27人，殘疾人10人，精神病人智障13人，安置精神病人7人并提供醫(yī)療救助。
2、按規(guī)定對符合救助條件的求助對象救助率達100%。我縣將救助管理機構規(guī)范化建設納入重要議事日程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合工作實際，積極加強了部門協(xié)作配合，明確責任，精心組織，建立健全工作機制，積極開展救助管理工作，切實保障城市生活無著的流浪乞討人員的合法權益。
三、工作中存在的問題和困難
1、機構不健全，基礎設施有待進一步改善，沒有定點的救助站和專職的辦公人員。我縣救助機構不健全，全縣沒有定點救助站和安置場所，也沒有專職的辦公人員，不能進行大范圍的流動救助，也不能及時的發(fā)現(xiàn)需要救助的人員，只能等流浪人員自主求助，對于行動不便和職業(yè)乞討的人員救助困難。
2、職業(yè)乞討人員難救助。街面職業(yè)乞討人員的管理一直是救助管理工作的難點。管理職業(yè)乞討人員我國對此沒有相關的法律規(guī)定，沒有處罰依據(jù)，只能以勸說不能以強制管理，救助后，其又反回乞討，如此反復救助效果不佳。
第六篇 民政局依法行政工作自查報告2700字
市政府法制辦：
一、完善基礎制度建設，確保行政決策規(guī)范化
（一）建立健全學法制度，加強普法學習宣傳，把合法性作為行政決策的基本要求。
2.通過自學、培訓等方式認真開展學法活動，提高民政職工法制意識。向機關各處室發(fā)放了《______侵權責任法解讀》、《攀枝花市婦女兒童維權手冊》、《憲法及新法學習讀本》、《行政強制法解讀》等法律讀本供職工自學。有重點的、分層次的開展法規(guī)教育，對科級及以上領導干部，將法律學習與廉政教育、警示教育相結合，利用黨組中心組學習、專題學習等機會開展依法行政專項教育活動，提高依法行政意識；對業(yè)務處室工作人員，將學好業(yè)務法律法規(guī)，了解民政事業(yè)涉及法律法規(guī)作為學習重點，同時加大對行政許可法、行政強制法等基本法的學習，不斷提高執(zhí)政能力，確保依法行政。嚴格執(zhí)行新錄用公務員初任培訓和公務員任職、晉升任前培訓制度，提高公務員自覺學法、守法意識。局屬各單位也因地制宜，采取多種形式，組織干部職工開展學法用法活動。
3.抓好民政執(zhí)法人員學法。有計劃、有步驟地組織執(zhí)法人員學習民政相關法律、法規(guī)和規(guī)章，參加各類行政執(zhí)法培訓，規(guī)范執(zhí)法程序，不斷提升執(zhí)法業(yè)務水平。
4.建立健全黨員學法制度。各黨支部依托'三會一課'建立學法制度，把黨員學法工作納入了機關黨組織學習內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員在學法用法上的先鋒模范作用。以領導干部作風整頓建設為契機，通過廉政教育和警示教育加強法律法規(guī)的宣傳教育。在普法中主要學習了《憲法》、《國家賠償法》、《立法法》、《行政處罰法》、行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)。
（二）建立健全決策制度和責任追究制度，努力實現(xiàn)科學決策、民主決策、依法決策
1.根據(jù)群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的問題，在建章立制階段重點修訂完善了局黨組會議制度、局行政辦公會議制度，認真執(zhí)行《攀枝花市民政局重大決策聽證制度》、《攀枝花市民政局重大決策及決策后評價制度》、《攀枝花市民政局行政決策合法性審查制度》、《攀枝花市民政局關于全市民政系統(tǒng)深化社會穩(wěn)定風險評估工作的意見》堅持制定與群眾利益密切聯(lián)系的政策實行'公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定'五項決策程序，切實規(guī)范行政決策行為。確定對重要事務、資金分配、專項資金監(jiān)管等重大事項實行科學論證、風險評估、合法審查，執(zhí)行集體決策。同時，堅持決策跟蹤反饋機制、決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度，多途徑、多形式了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見和建議，全面評估決策執(zhí)行效果，評估報告作為決策繼續(xù)執(zhí)行、停止執(zhí)行、暫緩執(zhí)行或予以調(diào)整完善的重要依據(jù)，適時給予調(diào)整和改進政策。緊緊圍繞發(fā)揮民政工作在構建和諧社會中的重要基礎作用，認真做好本部門重大決策的檔案記錄和管理工作，并對可公開的決策在一定范圍內(nèi)采取適當方式給予公開。通過完善依法決策和民主決策機制，有效提高了民政部門決策的科學性和可行性，維護了國家、集體和個人的合法權益。
2.認真執(zhí)行《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》、《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責任追究制度》，確保執(zhí)法人員依法行政，努力推行依法行政工作。
（三）加強規(guī)范性文件管理工作，確保規(guī)范性文件內(nèi)容合法，并按時報送各類法制工作報表
1.在嚴格執(zhí)行市政府法制辦和省民政廳有關規(guī)范性文件審查、備案、評估、清理等各項工作制度的同時，按要求制定了《攀枝花市民政局規(guī)范性文件評估辦法》。經(jīng)常性的向有規(guī)范性文件制定工作任務的處室開展規(guī)范性文件管理有關規(guī)定的宣傳工作。
2.加強日常辦文審核。局辦公室認真履行文秘工作職能，對機關發(fā)文進行嚴格審核，對處室起草的涉及行政相對人權力義務的文件，進行了提醒告知。每年年初根據(jù)業(yè)務開展需要，經(jīng)征詢業(yè)務處室意見，向局行政辦公會提出年度規(guī)范性文件制定計劃。對擬制發(fā)的規(guī)范性文件，嚴格按照規(guī)范性文件審查報備的規(guī)定配合關處室開展向市政府法制辦送審和報備的工作。
3.加強規(guī)范性文件的清理和評估。每年按照市政府法制辦的要求認真組織有關處室開展規(guī)范性文件清理工作，明確繼續(xù)有效、已經(jīng)失效、需要修改、建議作廢的規(guī)范性文件，并上報政府法制辦。
4.按照要求按時報送了行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、行政復議及行政調(diào)解等各類法制工作報表。
二、積極推進行政權力公開透明運行，行政權利依法規(guī)范公開運行
積極主動的參加市里行政權力規(guī)范運行的培訓。與監(jiān)察部門緊密銜接，對行權運行流程設置中存在的問題進行了修正。今年已正式啟用行政權力運行平臺，2024年申請調(diào)評殘資料審核上報流程，實現(xiàn)了上網(wǎng)運行。
三、深化行政審批制度改革，規(guī)范執(zhí)法行為
（一）對相關行政許可項目和非行政審批項目進行了清理并按規(guī)定按時上報，該取消的堅決取消，對確需保留的行政審批事項，則嚴格規(guī)范了審批程序、方式。
（二）認真落實《攀枝花市民政局行政執(zhí)法案卷評查制度》，組織我局涉及行政執(zhí)法的業(yè)務處室領導和具體執(zhí)法人員認真學習制度，保證一旦發(fā)生行政執(zhí)法案件法律文書使用規(guī)范，符合法律規(guī)定。
（三）按規(guī)定建立了《攀枝花市民政局重大行政處罰措施備案制度》，我局不存在重大行政強制權。今年，全局未發(fā)生重大行政處罰案件。
（四）加強行政執(zhí)法監(jiān)督力度。
1.全面落實行政執(zhí)法責任制。局黨組始終堅持把依法治理和法制宣傳教育工作列入議事日程和年度目標管理考核，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。為保證組織機構的健全，我局根據(jù)人員崗位的變化，及時調(diào)整法制建設和依法行政工作領導小組成員，始終明確黨政一把手為第一責任人，實行主要領導掛帥、分管領導主抓、辦事機構具體負責的工作機制。
2.我局在年初的依法行政工作意見中都對各縣區(qū)民政局的行政執(zhí)法工作提出了要求。按照我局《行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》，經(jīng)常性開展對本級機關行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。強化對下級行政機關的監(jiān)督。今年以來，各縣區(qū)民政局均參與了由教育、工商等部門組織的聯(lián)合執(zhí)法，但未作出行政處罰決定，也未進行過單獨的行政執(zhí)法。
3.依法接受并認真落實人大、政府、政協(xié)和監(jiān)察、法制等部門的監(jiān)督，辦理人大代表、政協(xié)委員議案、提案及建議的滿意率達100%.
四、清理行政執(zhí)法主體，落實執(zhí)法人員資格制度
（一）規(guī)范行政執(zhí)法人員資格，確保執(zhí)法主體具備執(zhí)法主體資格。認真執(zhí)行行政執(zhí)法資格審查、認證，做到執(zhí)法主體合法、執(zhí)法程序合法、執(zhí)法依據(jù)合法，并將執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法人員信息按要求面向社會公開。加強行政執(zhí)法隊伍管理，按程序申請執(zhí)法證，所有執(zhí)法人員均持有四川省人民政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證，堅持持證上崗、亮證執(zhí)法，并通過政府法制部門的年檢，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。行政執(zhí)法人員持證率100%，并按時對執(zhí)法證件進行了年審。
第七篇 民政局廉政風險防控工作自查報告2550字
根據(jù)省紀委省監(jiān)察廳省預__敗局《關于進一步加強廉政風險防控的實施意見》的通知及州紀委《關于對全州廉政風險防控工作開展調(diào)研督查的通知》文件精神和要求，我局結合實際，本著“懲防并舉、注重預防”的宗旨，積極構建“權力陽光運行，監(jiān)督全程跟蹤，風險動態(tài)防控，腐敗有效預防”的__長效機制，嚴格按照州紀委的統(tǒng)一部署，在全局開展廉政風險防控工作，推進懲防體系建設。現(xiàn)將開展工作自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，積極動員部署
一是加強領導，精心組織。為切實做好廉政風險防控工作，從源頭上預__敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預__敗體系建設，確保各項防范措施落到實處，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長、各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，加強對廉政風險防控工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，領導小組下設辦公室，具體負責廉政風險防控工作的日常運作、檢查分析等各項工作。制定出臺了《__民政局廉政風險防控工作實施方案》，按照“一崗雙責”的要求，將風險防控工作納入全州民政系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作目標，層層簽訂責任書，與黨風廉政建設責任制同部署、同落實、同考核。二是積極動員，提高認識。組織召開由全局干部職工和下屬單位負責人參加的動員會，學習傳達上級關于廉政風險防控工作文件精神及《____黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《中央政治局關于改進作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《云南省委改進工作作風密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》、《民政部關于貫徹落實___書記厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示的通知》等，局長在動員會上要求全局干部職工要深刻領會廉政風險防控工作的必要性和重要意義，要認真落實廉政風險防控工作的各項措施，準確界定風險點，切實筑牢前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，認真抓好計劃、執(zhí)行、考核、修正四個環(huán)節(jié)，確保工作取得實效。通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。
二、夯實工作基礎，提升廉政防控水平
(一)查找崗位風險，構建防控網(wǎng)絡。一是查找廉政風險源。查找廉政風險點是有效防范風險的前提。采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法，對領導崗位，重點查找在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等方面存在的廉政防控風險點。中層崗位，重點針對審批、執(zhí)法、管理等環(huán)節(jié)查找在行使行政審批權、執(zhí)法權、內(nèi)部管理權過程中存在的廉政風險點。直接承辦人，主要對照崗位職責與業(yè)務分工、關鍵環(huán)節(jié)、工作制度，查找在履行職責、執(zhí)行制度、管理人財物過程中存在的廉政風險點納入風險點查找范圍。二是查找風險點。重點查找個人崗位風險、科室風險，分別填寫個人、科室《廉政風險防控登記表》。三是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級。對已自查出的各類風險，經(jīng)局廉政風險防控工作領導小組審核把關后，予以公示備案。共核定內(nèi)部機構廉政風險點24個，個人崗位廉政風險點53個，保證了廉政風險的查全、查深、查透、查準。同時按照權力、崗位的風險因素、發(fā)案頻率與可能造成的經(jīng)濟損失、社會影響等，將廉政風險劃分為“高”、“中”“低”三個等級，其中內(nèi)部機構高級風險點9個，中級風險點13個，低級風險點2個;個人崗位高級風險點16個，中級風險點27個，低級風險點10個。
(二)規(guī)范權力運行流程，進行“流程再造”。針對民政工作面寬、點散、事雜的特點，按照“誰行使、誰清理”的原則，對領導班子成員、各科室科長和直接承辦人在內(nèi)的崗位進行了全員清理，確保橫向到邊、縱向到底、不留死角。按照職務崗位、業(yè)務崗位、內(nèi)部管理崗位重新規(guī)范了崗位職責，對民政業(yè)務每個工作環(huán)節(jié)加以修定完善。在全面清理權力項目的基礎上，按照形式簡潔、操作簡便”為標準，以“規(guī)范運行、提升效能”為目標，繪制了11個權力運行流程圖，進行“流程再造”，進一步明確職權名稱、內(nèi)容、辦理時限和法律依據(jù)，促使權力更加明晰、流程更加優(yōu)化、監(jiān)督更加到位、管理更加規(guī)范。
(三)健全制度，完善反腐__規(guī)章。推進廉政風險防控工作，制度是保障。先后建立健全集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責任追究制度。落實集體領導與個人分工負責相結合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責任追究機制;落實民主生活會制度;完善領導干部述廉、目標考核制度;完善并嚴格執(zhí)行領導干部重大事項請示、報告制度;完善黨內(nèi)民主集中制度，重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策;健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進財務、采購等各項政務黨務公開。真正形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。
(四)全方位防控，實行動態(tài)管理。在全面清權查險的基礎上，根據(jù)廉政風險的危害程度、形成原因等，制定了130條防控措施，并借助內(nèi)部管控、全面公示和社會監(jiān)督三個平臺建立全方位的防控網(wǎng)絡。在工作中，注重構筑三道防線，實現(xiàn)動態(tài)管理。一是落實前期預防，就是針對黨員干部日常生活中可能出現(xiàn)的各類風險，從加強黨性修養(yǎng)、思想道__建設和制度機制層面主動做好防范，限度地從源頭上排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患，增強其廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機制的有效性，預__敗行為的發(fā)生。二是落實事中監(jiān)控，就是結合崗位廉政教育，運用內(nèi)部監(jiān)控、信息預警等形式及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，實現(xiàn)事中控制，減少腐敗機會，防止廉政風險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。三是做好事后處置，就是對有明顯表現(xiàn)的個人及時進行糾錯和提醒，防止可能出現(xiàn)或發(fā)生腐敗問題;對有輕微違紀行為，群眾有較大反映的，采取批評教育、誡勉談話、責令整改等方式，進行超前防范和動態(tài)監(jiān)督;對整改不力，群眾仍有反映的，按照相關規(guī)定予以追究，努力做到?jīng)]有問題早預防，有了問題早發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題早糾正，嚴重問題早查處。
三、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象
(一)增強了廉政風險防控意識。在崗位廉政風險防控體系建設中，局機關干部職工經(jīng)過學習動員、相互討論、崗位查找、措施制定，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，通過正反典型教育、廉政文化教育等多種形式的教育，進一步明確了自己的權限和職責，牢固樹立了有崗位就有職責，有職責就有權力，有權力就有風險的觀念，增強了風險意識和廉政意識，
第八篇 民政局關于三項整治工作的自查報告1800字
我局三項整治工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境三項整治工作的實施意見》及我縣《2024年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結如下：
一、思想認識到位，保證整個活動取得實效
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境三項整治工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業(yè)務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識三項整治活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
二、堅持群眾路線，認真排查自身存在的問題和不足
在自查自糾階段，我局結合學習實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
三、查找出的主要問題。
1、在民政業(yè)務工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事多趟跑的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
四、整改措施
1、關于民政業(yè)務工作方面問題的整改
嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關部門對此行為作出嚴肅處理。
2、關于工作作風方面問題的整改
加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關于工作效率方面問題的整改
(1)限時辦結制。在處理各種行政事務過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務;沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內(nèi)辦結。
(2)首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是職權范圍內(nèi)的，首問責任人要由我來辦，馬上就辦，辦就辦好，不是職權范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責任者的責任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關于自身建設方面問題的整改
要從促進全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設問題。一是定期研究干部隊伍建設的現(xiàn)狀，積極向上反映加強民政干部隊伍建設的意見和建議，爭取領導的重視和支持。二是加大對干部職工培訓的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應形勢的需要。三是合理調(diào)配現(xiàn)有的人力資源，建立健全各項激勵機制，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
第九篇 民政局保密工作自查情況的報告800字
縣保密局：
按照縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發(fā)[2024]8號)文件要求，我局高度重視，近期組織專人對保密工作認真開展了一次全面的自查?，F(xiàn)就自查情況報告如下：
一、健全組織機構，嚴格落實保密工作責任制
局領導高度重視保密工作，年初與各股室負責人簽訂保密工作責任書。經(jīng)局黨組會議研究決定，及時調(diào)整了民政局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長李西平任組長，黨組成員、副局長李永良、查金明、任鎖軍、李忠強、郭領成(紀檢組長)任副組長，各股室及事業(yè)單位負責人為成員，領導小組辦公室設在局政秘股，具體負責保密工作的日常監(jiān)管、制度建設和督促檢查工作。
二、加強學習宣傳，增強保密意識
利用局機關學習例會時間，傳達、學習有關保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求，認真學習了縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發(fā)[2024]8號)文件精神，重溫了《保密法》，使干部、職工增強了保密觀念，從而牢固樹立敵情意識、危機意識和責任意識，進一步提高了干部職工對保密工作的責任感和使命感，為做好保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
三、加強日常監(jiān)管，確保涉密資料安全
加強對涉密工作人員的教育與管理，嚴格按照保密工作的要求和制度辦事，對涉及保密范圍內(nèi)的事項，堅決按照《保密法》的要求，不該講的事不講、不該干的事堅決不干;對涉密文件和資料嚴格按照查閱范圍管理，不該看的堅決不能看，沒有得到查閱批準的堅決不得隨意查閱密級文件和資料;對密級文件和資料進行分類管理，查閱完后立即歸檔，確保密級文件和資料的絕對安全。
四、強化責任意識，認真開展涉密工作自查
近年來，在縣保密局等有關部門的領導下，我局保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，進一步完善保密工作制度，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
第十篇 民政局行政工作情況報告2600字
為全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，根據(jù)《市依法行政考核試行辦法實施細則》和區(qū)全面推行依法行政工作領導小組《關于印發(fā);的通知》等文件要求，區(qū)民政局制定并推行了__年依法行政工作要點，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，嚴格規(guī)范民政行政執(zhí)法行為，全面提升依法行政工作水平，為民政事業(yè)科學發(fā)展提供堅實的法治保障。
一、工作措施及成效
(一)統(tǒng)一思想認識，強化依法行政組織領導。民政局成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各科室和事業(yè)單位負責人為成員的依法行政工作領導小組，明確“一把手”負總責，分管領導各負其責，做到一級抓一級，層層抓落實。日常工作中，把依法行政納入到重要議事日程，并作為一項基礎性工作來抓，與全局中心工作同安排同部署，堅持把依法行政與開展民政普法教育相結合，與機關效能建設、行風建設相結合，與促進全區(qū)民政事業(yè)健康發(fā)展相結合。
(二)加強法制學習，明確依法行政工作要求。民政局切實注重提高領導干部運用法治思維、法治方式解決矛盾和問題的能力，制定了《民政局開展領導干部法治思維和法治方式系列學習宣講活動實施方案》，并實實在在開展活動，取得良好效果。做好我局行政執(zhí)法監(jiān)督證及執(zhí)法證申領的工作，領導班子全年開展依法行政專題研討2次，行政執(zhí)法人員崗位培訓累計15天，切實提高了執(zhí)法人員隊伍的執(zhí)法水平和能力，從源頭上規(guī)范了行政許可的程序。結合“__”普法、“法律進社區(qū)”、“民政講堂”等活動，采取多種形式，在鎮(zhèn)街、社區(qū)和福利機構大力開展了民政法制宣傳教育，在全系統(tǒng)營造了學法、懂法、用法的濃厚氛圍。
(三)完善制度建設，規(guī)范民政行政執(zhí)法行為。一是專門編制了《行政執(zhí)法制度匯編》，發(fā)給局班子成員、各業(yè)務科室和事業(yè)單位，引導全系統(tǒng)按章辦事、依法行政。二是將依法行政工作與行風建設、法治政府建設等相關工作有機結合，并納入年度民政目標管理系統(tǒng)，使全系統(tǒng)緊繃依法行政這根弦，把依法行政與業(yè)務工作放在同等重要的位置認真謀劃。三是完善重大行政決策程序，每月制定工作計劃，定期召開局長辦公會議，做到工作有計劃，行為有規(guī)范，考核有標準。在重點工作、人事變動、年度計劃等重要工作決策上，嚴格按照程序，由局長辦公會或局黨總支會議集體討論研究決定，行政行為得到有效監(jiān)督、制約，形成了“權限法定化、職責明晰化、程序合法化、行為規(guī)范化”的工作規(guī)范要求。
(四)實行權力陽光，自覺接受社會監(jiān)督。機關各科室、窗口單位和民政辦繼續(xù)推行政務公開，在服務規(guī)范上取得顯著成效：一是設置了民政工作信息網(wǎng)站，設置了“政務公開”、“政策法規(guī)”等專欄，將辦事制度告知群眾，及時更新工作動態(tài)，政務公開內(nèi)容規(guī)范、程序清晰，并公開了業(yè)務咨詢電話，方便群眾咨詢。二是建立完善權力陽光運行機制，對政務公開工作實施長效管理，提高民政系統(tǒng)依法行政建設水平。
(五)嚴把執(zhí)法關口，促進社會公平公正。民政局認真履行工作職責，把嚴格執(zhí)法與規(guī)范服務結合起來，做好低保、經(jīng)濟適用房等審批監(jiān)督工作，確保民政職能公平公正的得以實現(xiàn)。及時落實新的低保標準，加大對低保、經(jīng)濟適用房工作的監(jiān)督檢查力度，在工作中堅持“四嚴”、“四必須”、“四不批”原則。“四嚴”就是嚴格程序、嚴格對象、嚴格紀律、嚴格把關;“四必須”就是必須堅持屬地管理、必須堅持動態(tài)管理、必須堅持低于我市的的低保標準、必須公布公示;“四不批”就是申請表不全不批，手續(xù)不全不批，有舉報未查實不批，家庭收入、人員結構與保障標準有出入的不批。
(六)結合民政業(yè)務，推動服務型機關建設。一是養(yǎng)老工作提檔升級。區(qū)社會福利院引進專業(yè)人才，規(guī)范護理服務、安全管理、后勤保障等，在保障政府供養(yǎng)老人的基礎上，吸引社會上有需要的老人入院養(yǎng)老，發(fā)揮福利院的示范帶動作用;通過公益創(chuàng)投項目對全區(qū)11個敬老院逐個“過堂”、“把脈”，開展有針對性的個別指導，提升服務水平。二是居家養(yǎng)老創(chuàng)新突破。實現(xiàn)全區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心全覆蓋，打造兩個區(qū)域性的省3a級居家養(yǎng)老服務中心示范點，拓展服務范圍和服務對象。三是社區(qū)工作多措并舉。進一步做實“網(wǎng)格化管理”，讓社工“走動辦公”，真正做到“提人知戶、提戶知情”，練就“一口清”的本領。開展社區(qū)差別化治理，探索五種類型社區(qū)治理的樣板模式;在抓各類型社區(qū)管理服務共性工作的基礎上，指導各社區(qū)突出自身特色，創(chuàng)建關愛型、共建型、融合型、安居型、生態(tài)旅游型以及惠民型等6大品牌社區(qū)。在完善政府公共服務的同時，培育本土的居民消費合作社，率先引進利安社區(qū)電超市，依托社區(qū)平臺打造便民利民的社會化服務平臺。四是社會組織助力發(fā)展。通過體制、機制、思路三大創(chuàng)新，采取購買益民中心服務的方式，由益民打包運作社會組織服務中心，發(fā)揮樞紐型社會組織的孵化功能，實現(xiàn)提升轄區(qū)內(nèi)社會組織服務能力和活力，以及社會組織積極承接政府公共服務兩大目標。
(七)高度重視信訪，積極化解社會矛盾。民政局領導高度重視“12345”政府服務熱線、來電來信、輿情信息和“政風行風熱線”走進直播活動中采集到的群眾訴求，開辟了信訪處理“綠色通道”，特別是處理一些低保戶、復員退伍軍人等的問題上，在辦理信訪事項過程中，堅持認真辦信、文明信訪，盡職盡責的做好信訪工作，事事有回音，件件有落實，切實為群眾解決難題。參與，對群眾比較關心的一些典型的問題進行梳理，在直播活動中耐心地給以解答，得到了群眾的滿意認可。
二、存在的不足及明年打算
__年我局的依法行政工作通過全局上下的積極參與、共同努力、大力推進下去的了一定的成績，但是在我們的工作中還存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)，比如執(zhí)法力量有待進一步加強，執(zhí)法人員的政策水平有待進一步提高，行政執(zhí)法案卷有待進一步規(guī)范等等。
對于這些問題，我們有針對性地采取以下措施：一是全系統(tǒng)對行政執(zhí)法工作的重要性進行再強調(diào)、再要求，使得民政系統(tǒng)干部職工繃緊依法行政這根弦;二是對執(zhí)法人員進行再培訓、再教育，逐條解讀執(zhí)法制度，使得民政執(zhí)法人員對于操作標準爛熟于心;三是定期開展行政執(zhí)法案卷評查，提高案卷質(zhì)量。我們將繼續(xù)努力，全面提升依法行政工作水平，為民政事業(yè)科學發(fā)展、建設法治型政府提供堅實保障。
第十一篇 2024年民政局綜合治理工作述職報告1950字
一、加強領導，嚴格落實責任
為強化對綜合治理工作的領導，確保各項工作落到實處。一是成立了領導機構。為使綜合治理工作常抓不懈，我們及時調(diào)整成立了局綜合治理領導小組，由局長任組長、其他領導班子成員為副組長、股室負責人為成員。領導小組的成立為綜合治理工作的順利開展提供了有利保障。二是落實責任。為及時處理來信來訪和上級領導交辦的任務，我們做到分工明確，責任到人。三是不斷強化思想教育。領導班子注重從自身做起，加強對干部職工的教育引導，使全體干職工充分認識到民政工作是社會穩(wěn)定的基石，工作做得好與壞直接關系到社會的穩(wěn)定，關系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。
二、嚴格審批，確保城鄉(xiāng)低保順利實施
為做到應保盡保、應退盡退和杜絕優(yōu)親厚友、虛報冒領、截留挪用等現(xiàn)象的發(fā)生，防止群眾因低保不公而上訪，我局先后組織人員兩次對城鄉(xiāng)低保進行了全面的清理整頓，對超出保障線標準的城鎮(zhèn)低保戶231戶、564人，農(nóng)村低保戶486戶、814人，按照有關政策規(guī)定予以停保，新增農(nóng)村低保4327戶、5321人，城鎮(zhèn)低保戶56戶，185人。同時逐步提高最低生活保障標準，自2024年1月份開始，農(nóng)村低保標準由原來年人均720元調(diào)整到870元，月人均補差由原來的35元增加到41元，城鎮(zhèn)低保標準由原來的月人均收入160元調(diào)整到225元，月人均補差由原來的85元增加到132元。截止到目前，全縣共有農(nóng)村低保戶10309戶、13614人，發(fā)放保障金419萬元，發(fā)放一次性生活補貼94.61萬元;農(nóng)村五保戶2097戶、2185人，發(fā)放五保供養(yǎng)金160.14萬元，發(fā)放一次性生活補貼21.995萬元；城鎮(zhèn)低保戶1405戶、3814人，發(fā)放保障金362.8萬元，發(fā)放一次性生活補貼64萬元。
三、做好救災救濟工作，保障困難群體的基本權益
今年以來，我縣普遍遭受旱災，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭受大風等自然災害的侵襲，農(nóng)作物受災面積3.3萬公頃，受災人口24.7萬人，直接經(jīng)濟損失9020萬元，在準確掌握災情底數(shù)和群眾生活的前提下，及時向上級報告災情，共爭取救災款75萬元，全部下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對6258戶15560人進行了救助。同時組織開展了“進百村，幫萬戶”手拉手扶貧濟困活動，落實了3369名縣直單位干部職工對困難戶的“一對一”幫扶，落實幫扶資金27萬元，衣物360件，對215人次看病難的城鄉(xiāng)特困戶給予了醫(yī)療救助，發(fā)放醫(yī)療救助金35萬元。確保證了災民和困難戶的基本生活，沒有發(fā)生一件因救助不到位越級上訪和非正常問題。
四、落實各項優(yōu)撫政策，解決優(yōu)撫對象的實際困難
在落實好各項優(yōu)撫政策的同時，加大老優(yōu)撫對象解“三難”工作力度。解決生活難的27戶，用款1.81萬元；解決住房難的12戶，發(fā)放住房維修資金6萬元；解決看病難的35戶，發(fā)放醫(yī)療補助金20.76萬元；有效地保障了老優(yōu)撫對象的基本生活權益。全面推行安置就業(yè)與自謀職業(yè)相結合的辦法，堅持“區(qū)別對待，擇優(yōu)安置”的原則，確保轉(zhuǎn)業(yè)士官和榮立個人二等功以上獎勵的退役士兵優(yōu)先安置，其他符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵原則上自謀職業(yè)，政府不再為其安置工作，到目前已有21人申請辦理了自謀職業(yè)手續(xù)。
五、協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保第八屆村民委員會換屆選舉順利完成
第八屆村民委員會換屆選舉以來，民政局充分發(fā)揮職能作用，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的要求，精心組織，周密安排，協(xié)調(diào)指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民委員會換屆選舉，保證了我縣村民委員會換屆選舉工作依法、有序進行，及時解決村民委員會換屆選舉中遇到的問題，妥善解決遺留問題，及時化解各類矛盾，圓滿完成了第八屆村民委員會換屆選舉任務。
六、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度
成立了信訪接待室，實行局領導輪流值班制度，及時掌握和發(fā)現(xiàn)各類矛盾糾紛隱患，實行信訪“首問負責制”，變上訪為下訪，變被動為主動，把關口前移，較好地把問題解決在基層，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過扎實有效的工作，本單位沒有發(fā)生一起影響穩(wěn)定的重大案件、事件，未發(fā)生一起進京上訪事件。
七、加強機關內(nèi)部安全保衛(wèi)工作
建立健全了各項安全防范制度，人員落實到位。對財務室、微機室、婚登室、倉庫等重要部位落實了防控、防盜等安全防范等項措施，單位內(nèi)部沒有發(fā)生被盜、火災等安全事件，保證了機關安全穩(wěn)定。
一年來，我們在社會治安綜合治理方面雖然做了不少工作，也取自得了一定的成績，但是我們應該看到，民政工作中不穩(wěn)定因素還沒有完全消除，還存在很多急需解決的問題。民政經(jīng)費不足制約著民政事業(yè)的發(fā)展，困難群眾要求改善生活的愿望還很強烈，村委會換屆換舉工作中還存在著一些遺留問題，退伍軍人安置方面不穩(wěn)定因素還在一定程度上存在，民政干部的作風還有待進一步加強等等，這些都需要我們進一步加大工作力度，以高度的政治責任感，全面做好綜合治理工作，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的貢獻。
第十二篇 縣民政局2024年度消防安全工作自查報告1750字
2024年，我局消防工作遵循“預防為主、防消結合”的消防工作方針，認真貫徹落實《______消防法》、《公安部、監(jiān)察部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于進一步落實消防工作責任制的若干意見》和《陸良縣人民政府關于落實消防安全責任制的意見》，嚴格落實《陸良縣2024年消防工作目標責任制》的責任要求，加強領導，精心組織，狠抓落實，
取得了較好成效。
一、切實加強組織領導
局領導對此項工作予以高度重視，將消防安全工作納入“平安陸良”的重要組成部分，3月份成立了消防安全工作領導小組，局長念彩文任組長，副局長康平、紀委書記魏晶任副組長，魏晶同志分管該項工作。下設辦公室，由潘玉明同志任辦公室主任，并抽調(diào)有關科室同志具體負責。同時，各科室科長（主任）作為本科室消防工作的第一責任人。直屬各事業(yè)單位也建立健全消防工作責任制，分別成立了由本單位負責人掛帥的消防安全工作機構，做到了一把手負總責，分管領導具體抓，切實加強對消防工作的領導。
二、認真制定工作計劃
制定與我縣經(jīng)濟發(fā)展相適應的2024年度消防工作計劃，并督促落實；在2024年初召開的全縣民政工作會議2024年下半年召開的全縣民政工作年中分析會上把消防安全工作和其它民政工作一并進行研究部署。每逢“五一”、“十一”、元旦等重大節(jié)假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調(diào)，督促整改消除火災隱患，確保安全歡度節(jié)假日。
三、切實落實安全責任制
四、建立健全管理制度
建立健全單位消防安全的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防安全質(zhì)量工作標準，規(guī)范單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設，積極改善消防設施，逐步建立起“管理自主、隱患自除、責任自負”的內(nèi)部消防安全管理機制。同時，按照市民政局的文件要求，制定了《陸良縣民政局安全保衛(wèi)責任制度》，向民政局各科（室）、所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所下發(fā)了《關于深入開展人員密集場所和救災物資儲備庫消防安全專項治理工作的通知》。廣泛動員干部職工積極開展消防群防群治活動。
五、積極開展宣傳教育
在縣公安消防部門的指導下定期或不定期地組織義務消防隊開展滅火演練。組織全局干部、職工參加學習觀摩“11·9”消防安全日的消防演練，參觀了消防車輛和裝備器材、火災案例圖片展覽，聽取了消防法律法規(guī)和消防安全知識講授。同時，組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的經(jīng)驗做法以及熱心消防、見義勇為的先進事跡報告，從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，大力營造消防工作人人有責的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。
六、加大消防投入力度
存在不足和下一步工作打算
2024年，盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是雖經(jīng)大量的宣傳教育，仍有少數(shù)干部職工防火意識不強，消防安全知識了解不多；二是由于資金等原因，消防裝備和基礎設施建設資金依然不足。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。
1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續(xù)把消防工作納入年度民政工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統(tǒng)的消防安全工作職責，確保責任落實到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任人制度，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
2、切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入，確保消防設施建設、維護資金落實到位。
3、加強消防宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。
4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火
災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其進行整改，杜絕火災的發(fā)生。二是深入開展以光榮院、敬老院等社會福利機構的集體宿舍、殯儀館、局機關綜合檔案室、救災倉庫等為重點的消防安全專項治理活動。
加強消防安全管理，事關人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。我們將以此次縣人民政府消防安全目標責任制考評組到我局檢查工作為契機，進一步查找差距，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境，為民政工作的良性開展創(chuàng)造有利條件。
