治轉(zhuǎn)提的個人自查怎么寫
1. 自我介紹:以簡潔的語言介紹自己,包括所在部門、崗位和主要職責(zé)。
2. 治理理解:闡述對“治轉(zhuǎn)提”理念的理解,即治理能力提升、轉(zhuǎn)變工作方式和提高工作效率。
3. 個人表現(xiàn):詳細列舉在工作中的具體表現(xiàn),如完成的任務(wù)、參與的項目、改進的工作流程等,突出體現(xiàn)“治轉(zhuǎn)提”理念的實踐。
4. 成功案例:分享一個或兩個成功的實例,說明如何通過“治轉(zhuǎn)提”理念解決工作中遇到的問題。
5. 不足之處:誠實地分析自身存在的問題,如決策效率低、溝通不暢或技能待提升等。
6. 改進措施:針對不足之處提出具體的改進計劃,包括學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、團隊協(xié)作等方面的策略。
7. 未來展望:描述未來如何進一步實踐“治轉(zhuǎn)提”,設(shè)定個人發(fā)展目標(biāo),并表達對工作的熱情和決心。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
我在此提交我的個人自查報告,旨在反思我在工作中對“治轉(zhuǎn)提”理念的踐行情況,以及對未來工作的規(guī)劃和期待。過去的一段時間里,我深感這一理念對我工作方式的積極影響,并努力將其融入日常工作中。
結(jié)尾:
回顧過去,我認識到仍有諸多提升空間。我將以更加開放的心態(tài),積極面對挑戰(zhàn),不斷優(yōu)化工作方法,提高工作效率。我堅信,在持續(xù)的自我提升和團隊合作中,我能更好地實現(xiàn)“治轉(zhuǎn)提”的目標(biāo),為部門和公司的發(fā)展貢獻力量。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)與支持,我期待在未來的工作中共同進步。
謹(jǐn)此,
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治轉(zhuǎn)提的個人自查范文
第一篇 治轉(zhuǎn)提的個人自查報告2024850字
1月19日下午,安寧區(qū)統(tǒng)計局在局會議室召開全局黨員干部會議,部署安排全局治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項行動,全局干部職工共23人參加了會議。
會議傳達學(xué)習(xí)了市委《關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動的意見》(蘭發(fā)[2024]3號)文件精神,對區(qū)統(tǒng)計局治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項行動進行安排部署。局領(lǐng)導(dǎo)強調(diào),全局上下要高度重視,充分認識開展專項行動的重要意義,認真按照區(qū)委要求,扎實推進治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項行動深入開展。
一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長任組長親自抓,班子成員任副組長具體抓,務(wù)求抓實見效。
二是要高度重視,要切實將作風(fēng)整治責(zé)任扛在肩上、抓在手上,切實擔(dān)負起責(zé)任,認真學(xué)、深入查、徹底改,實現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
三是要認真研究制定區(qū)統(tǒng)計局治轉(zhuǎn)提實施方案,結(jié)合全局實際,按照區(qū)委意見要求,認真落實各個環(huán)節(jié)階段工作。
四是要認真落實全面從嚴(yán)治黨要求,持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動引向深入,重點整治庸、懶、散、慢、混、卡的問題,為區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供科學(xué)可靠的依據(jù)。會上,局領(lǐng)導(dǎo)班子對區(qū)統(tǒng)計局存在的庸、懶、散、慢、混、卡問題進行了梳理,目前自查自糾出的問題如下:
1、散的問題。個別干部辦事效率不高,辦事有拖拉現(xiàn)象。工作執(zhí)行力還有待提高,遇事繞彎、相互推諉,消極應(yīng)付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)。
2、懶的問題。個別干部對學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識缺乏熱情,疏于學(xué)習(xí)思考,不想動腦筋。
3、庸的問題。個別干部進取精神不強,庸庸碌碌,無所作為。
4、混的問題。個別干部事業(yè)心不強,精神不振、安于現(xiàn)狀、不思進取,工作得過且過、被動應(yīng)付,碰到問題能拖就拖,不敢擔(dān)當(dāng)。
針對上述問題,局治轉(zhuǎn)提領(lǐng)導(dǎo)小組將盡快制定整改措施,認真落實全面從嚴(yán)重治黨要求,持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動引向深入,整治庸、懶、散、慢、混、卡的問題,從根本上改變?nèi)止ぷ骷o(jì)律和工作作風(fēng),塑造統(tǒng)計系統(tǒng)干部的良好作風(fēng),為推動全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展提供堅實有力的保障,為安寧區(qū)實現(xiàn)一心四區(qū)的目標(biāo)作出自己的貢獻。
治轉(zhuǎn)提的個人自查報告2024
第二篇 個人治轉(zhuǎn)提自查報告1350字
個人治轉(zhuǎn)提自查報告
根據(jù)市委部署和推進會議要求,經(jīng)學(xué)院黨委專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組研究,就在全院范圍開展好“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一階段工作,提出以下要求:
一、統(tǒng)一思想,提高認識
開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動是市委的重大決策,更是學(xué)院黨委2024年的重點工作。市委抓的實、抓的嚴(yán)、抓的緊,態(tài)度堅決、部署迅速、措施明確、問責(zé)嚴(yán)厲。學(xué)院黨委認識到位、貫徹堅決,及時響應(yīng)、迅速落實。各部門各單位以及全體教職工要以______在全國高校思想政治工作會議上的講話為指導(dǎo),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,結(jié)合學(xué)院推進內(nèi)涵建設(shè)的要求和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高職院校的目標(biāo),充分領(lǐng)悟市委的決心和學(xué)院黨委的態(tài)度,堅決貫徹落實市委和學(xué)院黨委的部署安排,自覺融入“治轉(zhuǎn)提”專項行動中,不做旁觀者。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級黨政管理人員既要做好組織、指導(dǎo)、督查工作,更要率先垂范,帶頭把自己擺進去,做好參與、引領(lǐng)、示范工作。
二、做好宣傳教育工作
1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已將《市委意見》《院黨委實施方案》等有關(guān)文件在校園網(wǎng)、oa辦公系統(tǒng)、黨辦工作群等發(fā)布。
2.各部門各單位要根據(jù)《市委意見》《院黨委實施方案》,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門實際,修訂完善《實施細則》,成立相應(yīng)工作機構(gòu),并在1月20日前報專項行動辦公室。明確各部門各單位黨政主要負責(zé)人為“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一責(zé)任人。
3.綜合協(xié)調(diào)組要及時傳達市委有關(guān)要求,掌握學(xué)院專項行動推進情況,把握工作節(jié)奏,制定相關(guān)工作制度和工作流程。督導(dǎo)巡察組要制定學(xué)院專項行動《督導(dǎo)巡察工作方案》,宣傳輿論組要制定學(xué)院專項行動《宣傳工作方案》。相關(guān)工作制度和工作流程及《督導(dǎo)巡察工作方案》《宣傳工作方案》要求在1月20日前報專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
4.各部門各單位要通過各種有效形式,將《市委意見》《院黨委實施方案》《部門實施細則》迅速傳達到全體教職工中,提出明確的學(xué)習(xí)要求,讓“治轉(zhuǎn)提”專項行動在全院人人知曉,人人參與,做到全覆蓋無遺漏。
5.各部門各單位要建立暢通的信息報送制度,實行周報制度(寒暑假雙周報),及時把專項行動開展情況以及好的做法、先進典型于每周五中午12:00前報送宣傳輿論組。學(xué)院宣傳輿論組要在每周五下午5:00前將學(xué)院信息報送市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動辦公室。
三、查擺問題,制定問題清單和整改方案(計劃)
各部門各單位和全體教職工要充分利用假期時間,深入學(xué)習(xí)和研讀______在全國高校思想政治工作會議上的講話,認真細致學(xué)習(xí)《市委意見》《院黨委實施方案》《部門實施細則》,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各黨支部專題組織生活會和黨員民主評議中提出的作風(fēng)方面的問題,對照“治轉(zhuǎn)提”專項行動指出的“庸、懶、散、慢、混、卡”六個方面存在的突出問題,主動認領(lǐng)、對號入座,通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提等方式,認真負責(zé)的制定部門的《問題清單》《整改方案》,撰寫個人的《問題清單》《整改計劃》。
在新學(xué)期伊始,各黨政教輔部門工作人員以部門為單位,各系部黨員教師以黨支部為單位、黨外教師以教研室為單位,由各部門黨政負責(zé)人及系部領(lǐng)導(dǎo)班子成員主持召開“治轉(zhuǎn)提”專項行動專題會議,進一步找準(zhǔn)問題,查實差距,健全問題清單,完善整改方案(計劃);要坦誠相見、紅臉出汗,有則改之、無則加勉,但不容許人身攻擊;要堅持問題導(dǎo)向,邊查邊改、即知及改。督導(dǎo)巡察組將進行全覆蓋督察,追責(zé)問責(zé)。
第三篇 個人治轉(zhuǎn)提自查報告精選1400字
個人治轉(zhuǎn)提自查報告
根據(jù)市委部署和推進會議要求,經(jīng)學(xué)院黨委專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組研究,就在全院范圍開展好“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一階段工作,提出以下要求:
一、統(tǒng)一思想,提高認識
開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動是市委的重大決策,更是學(xué)院黨委2024年的重點工作。市委抓的實、抓的嚴(yán)、抓的緊,態(tài)度堅決、部署迅速、措施明確、問責(zé)嚴(yán)厲。學(xué)院黨委認識到位、貫徹堅決,及時響應(yīng)、迅速落實。各部門各單位以及全體教職工要以______在全國高校思想政治工作會議上的講話為指導(dǎo),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,結(jié)合學(xué)院推進內(nèi)涵建設(shè)的要求和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高職院校的目標(biāo),充分領(lǐng)悟市委的決心和學(xué)院黨委的態(tài)度,堅決貫徹落實市委和學(xué)院黨委的部署安排,自覺融入“治轉(zhuǎn)提”專項行動中,不做旁觀者。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級黨政管理人員既要做好組織、指導(dǎo)、督查工作,更要率先垂范,帶頭把自己擺進去,做好參與、引領(lǐng)、示范工作。
二、做好宣傳教育工作
1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已將《市委意見》《院黨委實施方案》等有關(guān)文件在校園網(wǎng)、oa辦公系統(tǒng)、黨辦工作群等發(fā)布。
2.各部門各單位要根據(jù)《市委意見》《院黨委實施方案》,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門實際,修訂完善《實施細則》,成立相應(yīng)工作機構(gòu),并在1月20日前報專項行動辦公室。明確各部門各單位黨政主要負責(zé)人為“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一責(zé)任人。
3.綜合協(xié)調(diào)組要及時傳達市委有關(guān)要求,掌握學(xué)院專項行動推進情況,把握工作節(jié)奏,制定相關(guān)工作制度和工作流程。督導(dǎo)巡察組要制定學(xué)院專項行動《督導(dǎo)巡察工作方案》,宣傳輿論組要制定學(xué)院專項行動《宣傳工作方案》。相關(guān)工作制度和工作流程及《督導(dǎo)巡察工作方案》《宣傳工作方案》要求在1月20日前報專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
4.各部門各單位要通過各種有效形式,將《市委意見》《院黨委實施方案》《部門實施細則》迅速傳達到全體教職工中,提出明確的學(xué)習(xí)要求,讓“治轉(zhuǎn)提”專項行動在全院人人知曉,人人參與,做到全覆蓋無遺漏。
5.各部門各單位要建立暢通的信息報送制度,實行周報制度(寒暑假雙周報),及時把專項行動開展情況以及好的做法、先進典型于每周五中午12:00前報送宣傳輿論組。學(xué)院宣傳輿論組要在每周五下午5:00前將學(xué)院信息報送市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動辦公室。
三、查擺問題,制定問題清單和整改方案(計劃)
各部門各單位和全體教職工要充分利用假期時間,深入學(xué)習(xí)和研讀______在全國高校思想政治工作會議上的講話,認真細致學(xué)習(xí)《市委意見》《院黨委實施方案》《部門實施細則》,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各黨支部專題組織生活會和黨員民主評議中提出的作風(fēng)方面的問題,對照“治轉(zhuǎn)提”專項行動指出的“庸、懶、散、慢、混、卡”六個方面存在的突出問題,主動認領(lǐng)、對號入座,通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提等方式,認真負責(zé)的制定部門的《問題清單》《整改方案》,撰寫個人的《問題清單》《整改計劃》。
在新學(xué)期伊始,各黨政教輔部門工作人員以部門為單位,各系部黨員教師以黨支部為單位、黨外教師以教研室為單位,由各部門黨政負責(zé)人及系部領(lǐng)導(dǎo)班子成員主持召開“治轉(zhuǎn)提”專項行動專題會議,進一步找準(zhǔn)問題,查實差距,健全問題清單,完善整改方案(計劃);要坦誠相見、紅臉出汗,有則改之、無則加勉,但不容許人身攻擊;要堅持問題導(dǎo)向,邊查邊改、即知及改。督導(dǎo)巡察組將進行全覆蓋督察,追責(zé)問責(zé)。
第四篇 治轉(zhuǎn)提個人自查報告1200字
在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,認真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能建設(shè)”的活動。在活動中,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動員大會上的講話,深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律以及服務(wù)意識等方面存在的不足,對查擺出的問題認真進行了深層分析,認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的問題與不足,現(xiàn)將自查的情況報告如下:
一、存在的問題與不足
1.工作作風(fēng)不強,主動意識和服務(wù)欠優(yōu)。這一點具體表現(xiàn)在對工作沒有做細,考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達,照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問題,有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉,不對按時完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),甚至有時憑想當(dāng)然辦事,給工作造成不必要的被動和對資源的浪費,比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要,沒有經(jīng)過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2.組織紀(jì)律不強,缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象,上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席,參與意識不夠;沒有很好地團結(jié)每一位同事,有時和同事說話不講究策略,缺乏藝術(shù)性。
3.思想作風(fēng)不強,思想上認識不夠。對工作要求和標(biāo)準(zhǔn)只求過得去,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。
二、產(chǎn)生問題的根本原因
在參加效能建設(shè)活動學(xué)習(xí)后,通過自身的認識,自查出的這一系列的問題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來,主要有兩個方面:
1.學(xué)習(xí)不夠充分。對學(xué)習(xí)的必要性認識不足,沒有充分認識學(xué)習(xí)是自己吸收政治營養(yǎng)的條件,只是憑興趣而學(xué),看自己愛看的書,對工作相關(guān)知識主動學(xué)習(xí)的意識不強。對相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解,只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳,不能思想聯(lián)系實際。同時向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)也不夠。
2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,作為一名黨員,沒有樹立一個黨員應(yīng)有的形象,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律的要求。
3.思想不夠進步。工作上思想呆板,有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野,對周圍的變化形勢不夠敏感,跟不上形勢的變化,進取意識不強。
三、整改措施
針對自身查找出的上述問題,制定以下整改措施:
1.學(xué)習(xí)要主動積極。加強理論和專業(yè)學(xué)習(xí),認真落實學(xué)習(xí)計劃。用正確的理論充實自己頭腦,端正思想,提高認識,更新觀念,緊跟時代步伐,適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強專業(yè)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。
2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點和不足,改善工作方法,端正工作態(tài)度。遵守各項規(guī)章制度,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,規(guī)范自己。
3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài),正確對待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無論上級領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評意見,無論批評意見與事實是否相符,應(yīng)該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。
第五篇 2024年黨員治轉(zhuǎn)提個人自查報告1150字
______開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育活動,期間我認真系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)同志講話。這次教育活動,是貫徹科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要,是推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,機關(guān)效能加強的重要保證,在機關(guān)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育活動主題教育活動很有必要。期間通過自我審查,并進行自我整改落實,現(xiàn)將我個人的自查情況報告如下:
一、個人主要情況
從______年加入到 這個大家庭至今,個人在工作中勤勤懇懇,遵規(guī)遵紀(jì),及時落實各項工作,對待群眾熱情周到,對待同事謙虛和睦,并努力學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識充實自己。
二、存在的問題
通過此次學(xué)習(xí)交流,我進行了認真匯總和梳理,結(jié)合個人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,主要有以下幾個問題:
在思想觀念方面:創(chuàng)新性工作措施還不夠,在工作中有時還受到思維定式影響,突破舊框框、舊體制、舊機制的力度不夠。存在一定的懶惰思想,對理論知識的認識滿足于知其然,而不知其所以然。
在工作作風(fēng)方面:雖然工作落實到了,但是抓工作不夠深入
具體,未能將工作落實到深處。
工作紀(jì)律方面:有時對自己要求不夠嚴(yán)格,偶爾存在遲到早退現(xiàn)象。
三、整改計劃
針對這些問題,我建立了個人整改臺賬,明確了整改時限,制定了整改措施,下一步將逐項抓好落實。
(一)加強學(xué)習(xí),樹立創(chuàng)新意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí)深度,拓展思路,拓展能力,為創(chuàng)新工作夯實基矗三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問題,及時提出有針對性、預(yù)見性的辦法和應(yīng)對措施。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),遵守職業(yè)道德。在教育活動中,每個人都肩負著重大而光榮的責(zé)任。因此,必須充分認識自己所從事的職業(yè)在社會中的地位和作用,職業(yè)沒有高低貴賤之分,崗位也沒有高低貴賤之分,在黨的事業(yè)中,不同的職業(yè)、不同的崗位只是黨為廣大人民群眾服務(wù)的分工不同,必須樹立正確的職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律等觀念,努力學(xué)習(xí)掌握一流的職業(yè)技能,遵守職業(yè)道德規(guī)范,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
(三)踏實工作,從小事做起。海爾總裁張瑞敏說得好:什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單。什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。不管是生活還是工作都應(yīng)該從習(xí)慣中注意細節(jié)。我感覺不論做任何事情都應(yīng)該踏踏實實,一步一個腳印地去完成,要總結(jié)以往經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),重視每一個
細節(jié),將小事做細,要形成習(xí)慣不斷地訓(xùn)練和提高自己。
雖然在集中教育活動中,自己查出了一些問題,并采取措施初步解決了一些問題,但是與組織的要求相比,與社會各界的期望相比,我還有許多的工作要做,還需要再接再厲,貫徹好局委的工作部署,執(zhí)行好上級的有關(guān)政策,加強學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念、優(yōu)化作風(fēng),抓好各項任務(wù)的落實,用“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”的精神投入到工作當(dāng)中,為建設(shè)富裕、和諧、美麗新____做出自己應(yīng)有的貢獻。
第六篇 治轉(zhuǎn)提個人自查自糾報告3550字
治轉(zhuǎn)提個人自查自糾報告
召開專題會議,集體查擺問題,梳理出“行業(yè)病”、“個性病”54條。會議要求,一是進一步提高思想認識。要把深入開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動做為提升做好新農(nóng)合工作的重要抓手,徹底破除僥幸心理和無所謂思想,做好長期作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備,一定要通過查找問題發(fā)現(xiàn)工作中的不足和差距,迎頭趕上。二是進一步落實工作責(zé)任。各組要靠實工作責(zé)任,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,做到責(zé)任到人,形成層層傳導(dǎo)壓力,層層抓落實的良好機制,各組要認真履行好工作職責(zé),相互配合共同做好工作。三是進一步查找問題。在查找問題過程中一定要落實、落細、落小,具有可改性和可操作性,切實提高“治轉(zhuǎn)提”專項行動的針對性和有效性。通過開展多輪次、全方位、多視角的排查工作,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改措施。四是進一步抓好問題整改。通過認真查找、仔細梳理切實找到自身存在的不足才能因病施治。要即知即改,抓好整改落實工作,做細做實問題清單和整改臺賬。五是加強宣傳工作。借助宣傳展板、網(wǎng)站、電子大屏、宣傳片等多種形式加強對“治轉(zhuǎn)提”專項行動宣傳工作,通過創(chuàng)新體現(xiàn)出農(nóng)合局的特色,營造濃厚氛圍。六是做好資料收集整理工作。對“治轉(zhuǎn)提”專項行動中形成的各種文件材料,要及時做好收集整理工作,注意留聲留音留痕。
多項舉措,全面推進“治轉(zhuǎn)提”專項行動。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)巡察組、宣傳輿論組和整治落實組,明確責(zé)任分工,切實落實主體責(zé)任。二是廣泛征求意見。通過“自己找、同事點、互相幫、集體議”查找自身和科室在6個方面問題和17項“行業(yè)病”、“個體病”。截止目前共梳理問題40余條。三是強化督導(dǎo)巡察。建立巡察工作臺賬,深入查找干部職工存在的問題,對存在問題的科室負責(zé)人和個人進行約談,并明確整改時限、針對問題及時提出整改意見,確保專項行動取得實效。四是完善內(nèi)控制度。修訂《考勤制度管理辦法》、《財務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理制度,嚴(yán)格落實請銷假、外出、休假等制度,杜絕遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。五是強化輿論宣傳。通過網(wǎng)站、qq群、微信群、電子屏等,編發(fā)簡報、信息等向全體干部宣傳專項行動的工作動態(tài)和相關(guān)信息。制作宣傳展板向干部職工和前來辦事的群眾開展宣傳,營造良好的輿論氛圍。
市委十三屆二次全會作出在全市開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動的重大部署。市委常委、市紀(jì)委書記李學(xué)民高度重視,第一時間向全市紀(jì)檢系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部傳達全會精神,并多次對紀(jì)檢系統(tǒng)開展好“治轉(zhuǎn)提”專項行動提出明確要求。
市紀(jì)委向全市紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)出通知,安排部署紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認真開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動,進一步落實全面從嚴(yán)治黨要求,切實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),確保市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動的決策部署落到實處。印發(fā)《深入開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動方案》,要求委局機關(guān)各廳部室、市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組切實把思想行動統(tǒng)一到市委部署要求上來,推動形成“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,以上率下、上下聯(lián)動”的良好局面。全體干部認真學(xué)習(xí)貫徹市委專項行動意見和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,統(tǒng)一思想,全身心投入專項行動。各縣區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu),立足紀(jì)檢監(jiān)察工作實際,切實抓好基層“治轉(zhuǎn)提”專項行動,層層傳導(dǎo)壓力,確保專項行動落到實處、取得實效。
市紀(jì)委要求,各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作,切實履行好職責(zé),把開展督導(dǎo)巡察作為重要抓手,用強有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)措施倒逼“治轉(zhuǎn)提”責(zé)任落實。
落點“準(zhǔn)”:全方位整改突出問題
全市“治轉(zhuǎn)提”專項行動開展以來,市委要求堅持問題導(dǎo)向,嚴(yán)厲整治“四手”干部,重點整治“庸、懶、散、慢、混、卡”等突出問題。市紀(jì)委認真貫徹市委決策部署,要求全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān),對照市委列舉的六大類25個方面的問題,深入查擺問題、嚴(yán)格進行整改。
在查擺整改共性問題的同時,蘭州市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作和隊伍實際,緊扣監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),認真排查梳理個性問題,深入查找容易出現(xiàn)的能力素質(zhì)不夠強的問題、自律不夠嚴(yán)的問題、監(jiān)督不夠到位的問題、執(zhí)紀(jì)不夠規(guī)范的問題、問責(zé)存在寬松軟的問題等五大類19個方面的問題,并堅持即知即改、立行立改,一項一項自行抓好排查整改。
市紀(jì)委要求,全市紀(jì)檢監(jiān)察干部必須改進“查”的方法,個人自查必須聚焦重點問題,結(jié)合工作實際,打消思想顧慮,主動解剖自己。在此基礎(chǔ)上,堅持開門納諫,通過采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、上門走訪、民主評議、設(shè)立征求意見箱和舉報箱等方式,多渠道、多形式、多層次廣泛征求各方面的意見建議,確保把問題找準(zhǔn)找實、挖深挖透。互相檢查必須見人見事見思想,通過黨小組會、組織生活會、調(diào)研走訪等多種形式,在上級與下級之間、同級之間、黨員干部之間以及與服務(wù)對象之間,積極開展互查,提高所查問題的針對性和準(zhǔn)確性,堅決杜絕應(yīng)付差事、點到為止、避重就輕等問題。
措施“嚴(yán)”:多角度切實改進作風(fēng)
全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動,一方面加強組織協(xié)調(diào)。把專項行動納入年度工作總體部署,列為重要工作內(nèi)容,建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、班子成員配合抓的領(lǐng)導(dǎo)機制;紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)要認真履行第一責(zé)任人的責(zé)任,切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”,切實抓好分管范圍內(nèi)的各項工作。同時,加強與各級“治轉(zhuǎn)提”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及成員單位的協(xié)作配合,推動形成協(xié)調(diào)配合、分級負責(zé)、齊抓共管的工作合力。另一方面抓緊組織實施。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動《意見》的要求,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),設(shè)立專項行動辦公室,制定詳細具體、切實可行的工作方案,進一步明確行動目標(biāo)、細化工作任務(wù)、靠實工作責(zé)任,逐項抓好落實;緊密結(jié)合自身實際,拿出務(wù)實管用的措施,增強專項行動的針對性和實效性。
同時,立足紀(jì)檢監(jiān)察工作實際,圍繞容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)和崗位,進一步加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督;對群眾反映強烈的突出問題,進一步抓好整改,切實改進作風(fēng)。緊盯春節(jié)時間節(jié)點,嚴(yán)格安全管理,嚴(yán)格落實請銷假制度,確?!爸无D(zhuǎn)提”專項行動有序有力開展。
整改“實”:大力度提升工作效能
市紀(jì)委要求對照查擺出的問題和收集到的意見建議列出問題清單,進行分門別類登記,建立整改臺賬,明確具體的整改措施及完成時限,實行對賬銷號制度,確保實實在在的整改效果。同時,結(jié)合2024年民主生活會、組織生活會列出的具體問題,確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施和時限,確保層層有壓力、人人有責(zé)任。特別是對于紀(jì)檢監(jiān)察干部存在的問題,按照“紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)于一般干部”的要求,快查快辦、從嚴(yán)查處、嚴(yán)厲問責(zé)。
通過扎實開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動,市紀(jì)委努力做到真正“轉(zhuǎn)”、確實“提”,使紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),擔(dān)當(dāng)意識明顯增強,落實力度明顯加大,行政效能明顯提高,使每個紀(jì)檢干部絕對忠誠、絕對干凈、絕對擔(dān)當(dāng),真正做到打鐵自身硬。
治轉(zhuǎn)提個人自查自糾報告
為認真貫徹落實全區(qū)“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”工作推進會會議精神,進一步提升工作效能與服務(wù)群眾水平。2月14日下午,秀川街道組織召開了“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”第三次工作推進會,對全街“治轉(zhuǎn)提”工作進行再安排、再部署。區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長袁志學(xué),區(qū)委常委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、秀川街道黨工委書記張長霖參加會議。
會議學(xué)習(xí)傳達了全區(qū)“治轉(zhuǎn)提”專項行動推進會會議精神,成立了秀川街道“治轉(zhuǎn)提”專項行動工作辦公室,因違反“治轉(zhuǎn)提”專項行動工作紀(jì)律的7名責(zé)任人在大會上作出了書面檢查,并扣除績效工資每人200元。
會議要求,“治轉(zhuǎn)提”專項行動必須持之以恒,教育引導(dǎo)黨員干部要站在講政治、顧大局的高度,切實增強緊迫感、責(zé)任感和使命感,切實根治頑疾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能。
一要高度重視,切實提高思想認識。全街干部要進一步反思在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對自身的問題進行深層次剖析,制定個人整改措施,以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的,杜絕在工作中存在“庸、懶、散、奢”等不良之風(fēng)。
二要查擺問題,切實抓好落實整改。各社區(qū)、各部門要對照行動目標(biāo)任務(wù)和整治內(nèi)容,結(jié)合自身實際,多途徑、多渠道深入查找本單位、本部門及黨員干部個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律、工作落實等方面存在的突出問題,深刻剖析、逐條查擺,把問題找全、找深、找透,制定問題清單,掛單銷號,認真抓好整改提高工作。
三要完善制度,建立長效機制。各社區(qū)、各部門要以此次“治轉(zhuǎn)提”專項行動為契機,緊緊圍繞行動要求,堅持問題導(dǎo)向,集中整治組織紀(jì)律渙散、工作紀(jì)律渙散、服務(wù)群眾意識不強等問題,從“抓日?!薄ⅰ白c滴”入手,實現(xiàn)“抓長效”、“抓常態(tài)”。
四要靠實責(zé)任,嚴(yán)肅問責(zé)。對于作風(fēng)頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯、落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署不得力的單位和個人,發(fā)現(xiàn)一起查處一起、公開曝光一起,綜合運用談話告誡、通報批評、紀(jì)律處分等措施,對相關(guān)責(zé)任人堅決給予嚴(yán)肅處理,堅決向作風(fēng)頑疾施藥開刀,通過嚴(yán)厲問責(zé)形成強有力的震懾效應(yīng)。
第七篇 2024年治轉(zhuǎn)提個人自查報告1250字
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治轉(zhuǎn)提個人自查報告
在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,認真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能建設(shè)”的活動。在活動中,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動員大會上的講話,深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律以及服務(wù)意識等方面存在的不足,對查擺出的問題認真進行了深層分析,認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的問題與不足,現(xiàn)將自查的情況報告如下:
一、存在的問題與不足
1.工作作風(fēng)不強,主動意識和服務(wù)欠優(yōu)。這一點具體表現(xiàn)在對工作沒有做細,考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達,照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問題,有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉,不對按時完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),甚至有時憑想當(dāng)然辦事,給工作造成不必要的被動和對資源的浪費,比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要,沒有經(jīng)過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2.組織紀(jì)律不強,缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象,上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席,參與意識不夠;沒有很好地團結(jié)每一位同事,有時和同事說話不講究策略,缺乏藝術(shù)性。
3.思想作風(fēng)不強,思想上認識不夠。對工作要求和標(biāo)準(zhǔn)只求過得去,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。
二、產(chǎn)生問題的根本原因
在參加效能建設(shè)活動學(xué)習(xí)后,通過自身的認識,自查出的這一系列的問題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來,主要有兩個方面:
1.學(xué)習(xí)不夠充分。對學(xué)習(xí)的必要性認識不足,沒有充分認識學(xué)習(xí)是自己吸收政治營養(yǎng)的條件,只是憑興趣而學(xué),看自己愛看的書,對工作相關(guān)知識主動學(xué)習(xí)的意識不強。對相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解,只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳,不能思想聯(lián)系實際。同時向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)也不夠。
2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,作為一名黨員,沒有樹立一個黨員應(yīng)有的形象,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律的要求。
3.思想不夠進步。工作上思想呆板,有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野,對周圍的變化形勢不夠敏感,跟不上形勢的變化,進取意識不強。
三、整改措施
針對自身查找出的上述問題,制定以下整改措施:
1.學(xué)習(xí)要主動積極。加強理論和專業(yè)學(xué)習(xí),認真落實學(xué)習(xí)計劃。用正確的理論充實自己頭腦,端正思想,提高認識,更新觀念,緊跟時代步伐,適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強專業(yè)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。
2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點和不足,改善工作方法,端正工作態(tài)度。遵守各項規(guī)章制度,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,規(guī)范自己。
3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài),正確對待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無論上級領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評意見,無論批評意見與事實是否相符,應(yīng)該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。