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后備干部述職報(bào)告怎么寫十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-12-03 查看人數(shù):77

后備干部述職報(bào)告

后備干部述職報(bào)告怎么寫

撰寫2024年度后備干部述職報(bào)告,首要任務(wù)是全面、客觀地回顧過去一年的工作經(jīng)歷,展示個(gè)人的成長(zhǎng)與進(jìn)步,以及對(duì)未來的規(guī)劃和展望。以下是詳細(xì)的書寫步驟:

1. 自我介紹:簡(jiǎn)要介紹自己的職位、工作部門及主要職責(zé),為讀者建立背景信息。

2. 工作業(yè)績(jī):列舉具體的工作成果,如完成的項(xiàng)目、達(dá)成的目標(biāo),用數(shù)據(jù)和事實(shí)支撐,避免空洞的描述。

3. 能力提升:分享在過去一年中學(xué)習(xí)的新技能、知識(shí),以及如何將這些應(yīng)用到工作中,提升工作效率。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:描述與同事、上級(jí)的合作經(jīng)歷,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

5. 挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì):提及遇到的困難和挑戰(zhàn),以及如何克服,展現(xiàn)問題解決能力和應(yīng)變能力。

6. 自我反思:誠(chéng)實(shí)地分析自身存在的不足,提出改進(jìn)計(jì)劃,展現(xiàn)自我認(rèn)知和成長(zhǎng)意愿。

7. 未來規(guī)劃:明確個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo),闡述如何在接下來的一年中為組織做出更大貢獻(xiàn)。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭

開頭部分應(yīng)簡(jiǎn)潔明快,吸引讀者注意力??梢圆捎靡韵赂袷剑?/p>

1. 簡(jiǎn)要介紹述職的時(shí)間范圍,如:“我在此向大家匯報(bào)我在2024年度的工作情況?!?/p>

2. 表達(dá)對(duì)述職機(jī)會(huì)的感激,如:“感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我這次述職的機(jī)會(huì)?!?/p>

3. 高亮一年中的關(guān)鍵成就或變化,為全文定下基調(diào),如:“過去的一年,我在……方面取得了顯著的進(jìn)步?!?/p>

結(jié)尾

結(jié)尾部分要積極向上,展現(xiàn)對(duì)未來工作的決心和期待。可以這樣構(gòu)造:

1. 重申個(gè)人對(duì)工作的熱情和承諾,如:“我對(duì)未來充滿信心,將繼續(xù)全力以赴。”

2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)和組織表達(dá)感激,如:“感謝團(tuán)隊(duì)的支持和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我將以此為動(dòng)力,不斷前行?!?/p>

后備干部述職報(bào)告范文

第一篇 后備干部述職報(bào)告怎么寫3800字

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在這個(gè)崗位上一年多了,回首一年前的我,還是一個(gè)涉世未深的毛頭小子,而如今已經(jīng)是__鎮(zhèn)__村的村主任助理。在擔(dān)任主任助理的這段時(shí)間內(nèi),我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的知識(shí),也提高了我很多方面的能力。都說農(nóng)村是個(gè)大舞臺(tái),可以磨練人、成長(zhǎng)人,我在這樣的一個(gè)環(huán)境中也不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。同時(shí)農(nóng)村也是最基層的組織,雖然組織比較小,但是卻擔(dān)負(fù)著各式各樣的事務(wù),村干部所做的也是體、最細(xì)致的工作。以下是我的述職報(bào)告。

作為一名工作在基層的大學(xué)生村干部,能為農(nóng)民排憂解難,我感到十分榮幸。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家在農(nóng)村的相關(guān)政策和方針,了解農(nóng)村的相關(guān)法律、法規(guī)。嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作,發(fā)揮一名大學(xué)生在村里的作用,積極協(xié)助村兩委工作。

一、日常事務(wù)

'勤廉雙述'制度是_縣在干部管理制度上創(chuàng)新,也是在管理民主方面的創(chuàng)新和發(fā)展,更是建立在廣大農(nóng)村基本情況的基礎(chǔ)上提出的一項(xiàng)極富創(chuàng)造性的思路方法,在促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)方面更是起到了十分重要的作用。'勤廉雙述'制度主要有兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是村干部履行職責(zé)方面,包括黨和政府各項(xiàng)方針、政策貫徹情況,村級(jí)財(cái)務(wù)收支管理情況,計(jì)劃生育政策執(zhí)行和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征用情況,村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、特困戶救助、搶險(xiǎn)救災(zāi)、社會(huì)治安、民事調(diào)解等群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題及處理情況;二是廉潔自律方面,包括民主決策、民主管理、民主監(jiān)督情況,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔情況,村干部家庭成員婚喪喜慶等重要事宜辦理情況等。具體實(shí)施就是每?jī)蓚€(gè)月開一次勤廉雙述會(huì),每逢雙月份召開一次。雙述會(huì)上所針對(duì)的對(duì)象是現(xiàn)任的村委四大員,由黨員代表和群眾代表出席對(duì)'勤'和'廉'兩方面進(jìn)行評(píng)定,而我常?;厝タ痛幌轮鞒秩撕陀^眾。經(jīng)過勤廉雙述,學(xué)習(xí)到了如何在基層做好一個(gè)村干部,并以此來要求自己,不斷完善自我。

計(jì)劃生育'雙月查'是農(nóng)村的一項(xiàng)基本工作,也是長(zhǎng)期工作。計(jì)劃生育工作在農(nóng)村是一項(xiàng)十分重要的工作,同時(shí)也是開展難度的一項(xiàng)工作。由于這些年農(nóng)村外出務(wù)工人員較多,流動(dòng)人口多,很多時(shí)候都不能實(shí)現(xiàn)雙月查效果的達(dá)成。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收也是日常工作中的一項(xiàng)難點(diǎn)。在這個(gè)過程中,我常常和村書記、主任還有計(jì)生專干走訪農(nóng)戶,了解各項(xiàng)動(dòng)態(tài)。并在規(guī)定雙查時(shí)間內(nèi),安排好計(jì)生站檢查人員,和參加雙查人員的次序,安排好各個(gè)方面的工作,以保證能夠有序順利地完成。

二、農(nóng)業(yè)事務(wù)

我村以果樹種植為主,果樹面積占全部耕地面積的80%以上,所以各項(xiàng)工作的開展都圍繞果樹展開。果樹的田間管理和病蟲害防治,果園的灌溉和排澇,蘋果的采摘、運(yùn)輸、儲(chǔ)存以及銷售都是果園需要注意的工作。做好果樹的套袋工作、果園澆水、蘋果剪枝、疏花疏果等各項(xiàng)工作,一方面是學(xué)習(xí)果園管理和果樹種植技術(shù),另一方面是向村民講授先進(jìn)管理理念和果樹技術(shù)。對(duì)于果樹最為關(guān)鍵的是做好果樹的病蟲害防治。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的組織和帶領(lǐng)下,和村干部一起巡查防汛形勢(shì),特別是險(xiǎn)工險(xiǎn)段。在麥?zhǔn)占竟?jié)全力收割小麥,特別是外出務(wù)工人員家庭的小麥,要組織好人力搶收搶種。對(duì)于麥秸的處理,做好宣傳工作,勸阻麥田焚燒麥秸的事情發(fā)生。積極聯(lián)系讓麥秸轉(zhuǎn)化為其他可利用的資源。做好水稻病蟲害的預(yù)防和治理工作,按照科學(xué)辦法,合理使用農(nóng)藥。并依據(jù)氣候條件,看天,看田,看稻株長(zhǎng)相嚴(yán)格控制,做好追施粒肥工作。

在以后的工作,日常工作的同時(shí),謀求發(fā)展,蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。蘋果協(xié)會(huì)的建立是將農(nóng)戶置身于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)中,通過協(xié)會(huì)讓農(nóng)戶參與到大區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)分工來實(shí)現(xiàn)和保障自身的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也可以通過自己協(xié)會(huì)在流通市場(chǎng)上做文章,推進(jìn)自身產(chǎn)業(yè)集聚,從而獲得更大的經(jīng)濟(jì)收益。蘋果協(xié)會(huì)不僅僅是生產(chǎn)合作組織,同時(shí)也是中介服務(wù)組織,為農(nóng)民提供信息、生產(chǎn)資料以及技術(shù)的服務(wù),帶領(lǐng)農(nóng)民走到市場(chǎng),提高農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度,增強(qiáng)農(nóng)民的市場(chǎng)適應(yīng)能力和開拓能力。同時(shí)依托蘋果協(xié)會(huì)做好科學(xué)規(guī)劃,合理布局,建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、專業(yè)市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)集市,帶動(dòng)區(qū)域?qū)I(yè)化生產(chǎn)和產(chǎn)銷一體化經(jīng)營(yíng),促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的繁榮。

三、其他事務(wù)

1、鎮(zhèn)村換屆選舉

在換屆選舉過程中,一方面參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選舉,同時(shí)作為主持人到其他選區(qū),組織選舉。在村兩委換屆工作中,負(fù)責(zé)了全村選民登記造冊(cè),選票發(fā)放回收。保證了各項(xiàng)工作合法穩(wěn)定有序進(jìn)行。

2、后備干部選拔

為了選拔村級(jí)后備干部,姚集鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)成員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,并且由鎮(zhèn)組織科直接負(fù)責(zé),由各村推選后備人員預(yù)備人員,建立后備干部資源庫(kù)。從8月底開始要求各村'兩委'班子對(duì)村級(jí)公推公選工作進(jìn)行宣傳部署,并且公開報(bào)名條件、選拔程序和方法,廣泛宣傳選拔村級(jí)后備干部的現(xiàn)實(shí)意義,確保公推公選工作能夠深入民心。9月上旬開始對(duì)村級(jí)上報(bào)的后備干部進(jìn)行審核,并建立村級(jí)后備干部資源信息庫(kù)。9月舉行基層后備干部公推公選演講答辯會(huì),通過這種形式,來了解后備干部人員預(yù)備人員對(duì)于村基本情況的掌握程度和村經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的制定能力。最后根據(jù)后備干部預(yù)備人員表現(xiàn)情況,進(jìn)行考察公示。我參與了其中各個(gè)環(huán)節(jié)。

3、人人體檢工程

人人體檢工程是縣委一項(xiàng)重要舉措,為了做好這項(xiàng)工作。我參與了這個(gè)活動(dòng)的全過程,從早期的宣傳到體檢時(shí),醫(yī)務(wù)人員的接待、安排,還有參加體檢人員的組織。

4、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃調(diào)整

農(nóng)業(yè)要發(fā)展,必須做出適合本村的發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整。在走訪農(nóng)戶,了解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,提出籌備蘋果協(xié)會(huì)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、采摘農(nóng)業(yè)的想法。

5、農(nóng)村關(guān)愛工程

為了讓農(nóng)村勞務(wù)輸出人員家庭的兒童得到更多關(guān)愛,促進(jìn)他們健康成長(zhǎng);老人得到更好照顧,幫助他們安度晚年;婦女得到及時(shí)扶助,解決她們生成生活困難。結(jié)合上次農(nóng)村勞務(wù)輸出人員家庭的兒童、婦女和老人建檔登記表統(tǒng)計(jì)結(jié)果,把我村農(nóng)村留守人員分為三個(gè)類別:與祖輩或者非父母親生活在一起的留守兒童,特別是家庭生活困難的留守兒童;與其母親生活在一起,特別是家庭困難的留守兒童和留守婦女;獨(dú)自在家的,特別是家庭生活困難的留守老人。在上次的統(tǒng)計(jì)結(jié)果中,可以發(fā)現(xiàn)在我村中,這三類人群是我村留守人員的主要組成部分。要落實(shí)好農(nóng)村關(guān)愛工程就必須分清留守人員的構(gòu)成,只有這樣才能真正明白留守人員的需要。我一方面參與外出務(wù)工人員的統(tǒng)計(jì)工作,一方面對(duì)留守兒童、留守婦女、留守老人進(jìn)行摸底調(diào)查,并開始制定符合實(shí)際的活動(dòng)方案,實(shí)施關(guān)愛方案。

四、存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠。主動(dòng)學(xué)習(xí)少,被動(dòng)學(xué)習(xí)多,造成工作思路不開闊,政策法律答復(fù)不到位。

2、工作作風(fēng)還不夠深入扎實(shí)。繼續(xù)要秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

3、走訪農(nóng)戶工作不到位。由于種種原因,沒有完成全村505戶居民的走訪工作。在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,愛崗敬業(yè),以創(chuàng)新意識(shí)開創(chuàng)工作新局面,以權(quán)為民所用,利為民所用,勤為民所系來規(guī)范自己的言行,做到潔身自好。

延伸閱讀:

述職報(bào)告寫作注意事項(xiàng)

述職報(bào)告是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報(bào)自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。述職,已成為我國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、軍隊(duì)干部和專業(yè)技術(shù)人員例行或任期滿后擬晉升而進(jìn)行考核的一種重要形式。述職報(bào)告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫作能力的文秘人員,而是具有較大的普遍性。述職報(bào)告寫作應(yīng)做到'四忌'。

一是忌過分'邀功'

領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告,也應(yīng)當(dāng)是主要反映'本人'在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)。哪些是自己親自主持完成的,哪些是自己參與決策的,哪些是在自己領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下完成的,這些都應(yīng)當(dāng)分別寫清楚,不能含混。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,寫'自己',而不是寫'自己'領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)'班子'。對(duì)自己的成績(jī)和榮譽(yù)既不能虛夸,也不要過謙;對(duì)問題和失誤,既不回避,也不無限上綱。本著成績(jī)找夠,問題談透的原則,不能把所屬的整個(gè)單位和所屬人員取得的成績(jī)統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對(duì)自己工作中的失誤,主要找主觀原因,少談或不講客觀理由。

二是忌詳細(xì)'敘事'

在干部述職大會(huì)上,一般每人述職的時(shí)間為5分鐘。有人述了10分鐘,而在這10分鐘的述職中,他竟然用了7、8分鐘的時(shí)間詳細(xì)講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣,甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因,就在于述職者沒有準(zhǔn)確掌握述職報(bào)告中敘事的寫作要領(lǐng)。述職報(bào)告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報(bào)告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程,描繪復(fù)雜、曲折的生動(dòng)情節(jié),而是帶有顯著的概括性,寫作時(shí),應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進(jìn)行精略、概括的介紹和敘說。

三是忌'不合時(shí)宜'

述職報(bào)告寫作中的不合時(shí)宜主要表現(xiàn)在:一是擬晉升副教授述職,卻同時(shí)講到中級(jí)職稱以前的成績(jī),甚至個(gè)別人把自己干行政工作期間的榮譽(yù)也敘述在其中;二是某些擔(dān)任了一定行政職務(wù)的人,在擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的述職中過多地?cái)⑹鲎约旱男姓ぷ骱凸芾砟芰?,甚至是所屬單位和所屬人員的成績(jī);三是個(gè)別人在某種專題性述職中,談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運(yùn)用這些不合時(shí)宜的述職內(nèi)容,只不過是想給聽眾、讀者使'障眼法',讓聽眾、讀者覺得他的成績(jī)很多,功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道,這種述職,其實(shí)是'徒勞無功'。能否晉升技術(shù)職稱,主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成績(jī)、成果是否符合晉升的標(biāo)準(zhǔn)與條件,而其他時(shí)間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績(jī)、成果。

四是忌'務(wù)虛論職'

在實(shí)踐中,不少述職報(bào)告不是在述職而是在論職,有的述職者在述職報(bào)告中用相當(dāng)?shù)钠鶃碚勛约簩?duì)本職工作的認(rèn)識(shí)。

第二篇 農(nóng)村基層后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告6050字

目前,根據(jù)___村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究全面建設(shè)小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定是基礎(chǔ)。廣大農(nóng)村基層干部擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的歷史重任。“為政之要,惟在得人”。為建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的村級(jí)后備干部隊(duì)伍,確保黨在農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)后繼有人的需要,我們對(duì)全市22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村級(jí)后備干部隊(duì)伍狀況進(jìn)行了調(diào)查研究。

一、基本情況

我市共有908個(gè)行政村,904個(gè)村黨組織,村“兩委”干部3753名,農(nóng)村黨員24226名,村級(jí)后備干部2306名。從全市村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的總體上看,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)。

(一)村級(jí)后備干部隊(duì)伍力量不斷壯大。近年來,我們不斷拓寬工作思路,創(chuàng)新工作形式,把選拔培養(yǎng)村級(jí)后備干部作為一項(xiàng)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)工程來抓,納入黨務(wù)工作目標(biāo)考核,定期調(diào)度工作進(jìn)展情況,取得了較好的效果。目前全市22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部建立了村級(jí)后備干部檔案,全市2306名后備干部,平均每村2—3名;98%的村達(dá)到了村主要干部(村支部書記、村主任)一職一備的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)村級(jí)后備干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)結(jié)合工作實(shí)際,舉辦不同規(guī)模、不同內(nèi)容、多種形式的培訓(xùn)班,同時(shí)發(fā)揮老黨員、老干部的傳幫帶作用,不斷提高后備干部的政治素質(zhì)和致富能力。其中,受過黨務(wù)及實(shí)用技術(shù)等各類培訓(xùn)的1637名,占71%;致富帶頭人1038名,占45%。

(三)村級(jí)后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向合理。本著實(shí)用、有效的原則,鎮(zhèn)村兩級(jí)擴(kuò)大視野,調(diào)動(dòng)農(nóng)村優(yōu)秀青年參與村級(jí)工作的積極性,不斷改善后備干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)。30歲以下的有461名,占20%;30—35歲的968名,占42%;35—40歲的392名,占17%,以中青年居多。學(xué)歷全部在初中以上,高中學(xué)歷的1406名,占61%,大專學(xué)歷的115名,占5%。黨員1152名,占50%;女性346名,占15%。

(四)村級(jí)后備干部在實(shí)際工作中切實(shí)發(fā)揮了作用。在村黨組織帶動(dòng)下,年輕后備干部干勁足,熱情高,工作積極,在村級(jí)各項(xiàng)工作中發(fā)揮了較好的作用。在村“兩委”換屆時(shí),能夠?yàn)檫x出精干有力的班子提供充足的人選;在平時(shí)班子調(diào)整時(shí),也能夠及時(shí)充實(shí)進(jìn)來,保持了村級(jí)班子和村干部隊(duì)伍的持續(xù)穩(wěn)定。如寧家埠鎮(zhèn)薦家村的后備干部王士金,工作扎實(shí),作風(fēng)硬朗,甘于奉獻(xiàn)。在村集體資金緊張的情況下,個(gè)人為村民鋪風(fēng)化石路近千米。__年5月以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)當(dāng)選村委會(huì)主任,他與支部密切配合,認(rèn)真參加入黨積極分子培訓(xùn),__年6月成為一名中共預(yù)備黨員。像這樣的優(yōu)秀干部,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有十多名。后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為強(qiáng)村的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)之一,取得了明顯成效。如刁鎮(zhèn)的刁西村、普集鎮(zhèn)的普東村、白云湖鎮(zhèn)的鄭碼村等,多年來一直注重后備干部的選拔培養(yǎng),不僅村兩委班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,而且后備干部素質(zhì)較好,數(shù)量充足,初步形成了村級(jí)干部梯次結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展,各項(xiàng)工作年年走在全市前列。

二、存在的問題及原因分析

全市后備干部隊(duì)伍已初具規(guī)模,整體素質(zhì)有了較大提高。同時(shí),隊(duì)伍建設(shè)還存在一定的問題和薄弱環(huán)節(jié),其中有的問題還帶有一定的普遍性和傾向性,不容忽視。一是解決實(shí)際問題的能力還有待于加強(qiáng)。在農(nóng)村發(fā)展的新形勢(shì)下,后備干部平時(shí)大都忙于種植、養(yǎng)殖或務(wù)工、經(jīng)商,只是到村里有中心任務(wù)時(shí)才抽上來從事村務(wù)工作。由于平時(shí)參與少,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在具體工作中思路窄,辦法少。特別是剛畢業(yè)的學(xué)生和退伍軍人,接觸農(nóng)村實(shí)際不多,不能結(jié)合具體情況、從村情民意出發(fā)去處理和解決實(shí)際問題,影響了工作成效。二是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還不能發(fā)揮生力軍的突出作用。半數(shù)以上后備干部有一定的致富能力,但整體科技水平不高;受過培訓(xùn)的多以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織的政治培訓(xùn)為主,參加科技實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)不多,在農(nóng)民致富中的“引領(lǐng)”作用不突出,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村級(jí)各項(xiàng)工作中還不能發(fā)揮骨干和帶頭作用,缺乏政治素質(zhì)強(qiáng)和致富能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高和工作水平高的“雙強(qiáng)雙高”型后備干部。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)后備干部的管理培訓(xùn)流于形式。有的僅有名單和檔案,沒有定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,對(duì)后備干部只滿足于有,而不著力于用,不在培養(yǎng)鍛煉后備干部的方式方法上下功夫,導(dǎo)致不敢用、不會(huì)用、不能用,不利于后備干部的成長(zhǎng),在一定程度上挫傷了后備干部的積極性。存在上述問題的原因可歸納為以下三個(gè)方面。主觀方面,一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在認(rèn)識(shí)上有偏頗,不想去抓村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在各地普遍實(shí)行村委會(huì)直選的形勢(shì)下,有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為培養(yǎng)村級(jí)后備干部與村級(jí)直選的現(xiàn)實(shí)不吻合,培養(yǎng)了也不一定選上,費(fèi)力大而成效小,不能從農(nóng)村發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)的角度出發(fā)去加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),僅把主要精力以及人力、物力重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)工作上,從而放棄了抓發(fā)展關(guān)鍵、抓農(nóng)村人才的主動(dòng)權(quán)。二是個(gè)別村主要干部受思想水平和權(quán)力意識(shí)的局限,不愿培養(yǎng)后備干部。部分現(xiàn)任村干部特別是村支部書記,從個(gè)人眼前利益出發(fā),擔(dān)心自己的地位受到威脅,有意無意地淡漠對(duì)后備干部的選拔和培養(yǎng)。三是少數(shù)村主要干部統(tǒng)率全村大局的能力不高,不敢選拔后備干部。有的擔(dān)心選拔后備干部會(huì)引發(fā)年輕村組干部之間的矛盾,導(dǎo)致班子的不穩(wěn)定,只好放著人才不用或不能有效使用,貽誤了人才的成長(zhǎng)??陀^方面,一是村級(jí)任務(wù)重,工作難度大。面對(duì)加快發(fā)展的新形勢(shì)新要求,村級(jí)工作包括結(jié)構(gòu)調(diào)整、引進(jìn)引辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公益事業(yè),以及計(jì)劃生育、土地管理、征兵、民事調(diào)解、精神文明建設(shè)等諸多繁重任務(wù),村級(jí)負(fù)擔(dān)重,壓力大,令年輕人望而卻步。二是村干部職位吸引力差。村干部報(bào)酬普遍不高,大部分村不能落實(shí)一般村干部的退養(yǎng)安置,不能解決其后顧之憂。個(gè)別村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,一些正常工作開展不起來,干部工資常年掛在帳上,導(dǎo)致狀態(tài)低迷,成效不高,在群眾中沒有威信。三是年輕人外出務(wù)工多,力量分散。隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的轉(zhuǎn)型和變革,農(nóng)村青年中外出務(wù)工、經(jīng)商的人員越來越多,不少村只留下一些老弱者“守?cái)?rdquo;,后備干部人選缺乏。機(jī)制方面,不成熟,不定型。目前,對(duì)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)力度還不夠,規(guī)章制度還不夠健全,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及村黨組織在后備干部的選拔上缺乏機(jī)制制約,在培養(yǎng)上缺乏方式方法,在使用上缺乏上崗保障,致使隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃落不到實(shí)處。

三、對(duì)策及建議

面對(duì)新的形勢(shì)和加快發(fā)展的任務(wù),要著眼于農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定的大局,從確保黨在農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度出發(fā),調(diào)動(dòng)一切積極因素,打好三個(gè)基礎(chǔ):更新思想觀念、壯大村級(jí)收入、規(guī)范村級(jí)管理;做好文章:落實(shí)責(zé)任、增強(qiáng)吸引力、健全機(jī)制,努力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。

(一)明確責(zé)任主體,在更新觀念的基礎(chǔ)上落實(shí)責(zé)任

實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),首先要引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的重視。要從教育引導(dǎo)、典型宣傳和示范帶動(dòng)入手,以緊密結(jié)合實(shí)際的理論知識(shí)、實(shí)實(shí)在在的工作效果和具體典型的說服力,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織以“人力資源是第一資源”的理念為指導(dǎo),認(rèn)識(shí)到人才是發(fā)展的原動(dòng)力,落實(shí)村級(jí)后備干部的選拔、培養(yǎng)和使用,從而以思想觀念的更新促進(jìn)工作的開展。抓落實(shí),就要明確責(zé)任。農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)明確要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人,村黨組織書記是具體責(zé)任人。這一責(zé)任自然包括干部隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照村干部一職一備的要求和年輕干部“四化”標(biāo)準(zhǔn),把后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的重要內(nèi)容列入黨建工作規(guī)劃,有部署、有檢查、有落實(shí)。一是完善檔案,建立后備干部人才庫(kù);二是實(shí)行定期考察、動(dòng)態(tài)管理,既要保持后備干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性,又要不斷提高后備干部的整體素質(zhì)。村黨組織要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下,具體抓好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理和使用,每年結(jié)合民主評(píng)議工作推出三名以上后備干部,指定專人培養(yǎng),分配具體任務(wù),嚴(yán)格管理考核,確保后備干部的質(zhì)量和數(shù)量,促進(jìn)村級(jí)工作持續(xù)、健康發(fā)展。

(二)營(yíng)造良好環(huán)境,在壯大村級(jí)收入的基礎(chǔ)上增強(qiáng)吸引力

有穩(wěn)定而雄厚的經(jīng)濟(jì)收入作基礎(chǔ),才有可能把村級(jí)工作搞得紅紅火火、有聲有色,以生機(jī)蓬勃的事業(yè)吸引優(yōu)秀青年積極主動(dòng)地向黨組織靠攏。要按照循序漸進(jìn)的工作步驟,讓青年人在壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)中唱主角,抓好引導(dǎo)、幫扶和激勵(lì),把越來越多的既有辦事能力、又有良好品質(zhì)的青年人吸引過來、匯聚起來。一是啟動(dòng)“創(chuàng)業(yè)工程”,把村級(jí)經(jīng)濟(jì)搞活。我市在開展黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)作為評(píng)選“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的主要標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合各自實(shí)際,著力引導(dǎo)廣大農(nóng)村干部尤其是青年黨團(tuán)員積極探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多種形式,讓他們切實(shí)感受到,發(fā)家致富、實(shí)現(xiàn)理想不只是外出打工一條路。比如發(fā)展個(gè)體私營(yíng)企業(yè),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),搞活物業(yè)經(jīng)營(yíng),實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等,使資源優(yōu)勢(shì)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),不斷壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)力,走好特色發(fā)展之路,努力創(chuàng)造有利于后備干部成長(zhǎng)的環(huán)境氛圍。我市相公莊鎮(zhèn)桑園村大膽啟動(dòng)村辦企業(yè)改制,將8家集體企業(yè)全部改為民營(yíng)企業(yè),建起了120萬平方米的工業(yè)園,形成了以金屬顏料有限公司等4家骨干企業(yè)為龍頭,以工業(yè)園為依托的大發(fā)展格局。村里的多數(shù)優(yōu)秀青年在集體及私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中大顯身手,既經(jīng)受了鍛煉,也體現(xiàn)出了自己的價(jià)值。如年輕的村委委員翟建龍就是從中脫穎而出的。全村工業(yè)總產(chǎn)值__年達(dá)到3億元,__年可實(shí)現(xiàn)3.5億元,成為全市經(jīng)濟(jì)首強(qiáng)村。二是啟動(dòng)“幫扶工程”,為村干部創(chuàng)業(yè)引好路。在這一方面,我市探索實(shí)行了農(nóng)村黨建特派員制度,并已取得初步成效。1277名黨建特派員構(gòu)筑起三級(jí)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),25名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下到22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村蹲點(diǎn),310名市直部門下派干部派駐到109個(gè)后進(jìn)村,942名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建特派員包駐全市908個(gè)行政村,強(qiáng)班子,抓發(fā)展,促穩(wěn)定,形成了幫扶基層的強(qiáng)大合力。在幫扶主體上,采取市直部門幫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府幫、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村幫、骨干企業(yè)幫等多種形式;在幫扶手段上,采取資金扶持、政策傾斜、信息技術(shù)服務(wù)、人才幫扶等多種方式。一年來,三級(jí)黨建工作隊(duì)共幫扶貧困戶327戶,幫扶資金、物資計(jì)110萬元,幫助修路、打井、改造電網(wǎng)的投資達(dá)到530萬元,新建和擴(kuò)建奶牛小區(qū)6個(gè),引辦項(xiàng)目5個(gè),總投資1000萬元,進(jìn)一步提高了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平和組織化程度,提高了后備干部的理論素養(yǎng)、科技素質(zhì)和工作能力,為全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了更強(qiáng)更新的活力,從而加快了農(nóng)村發(fā)展速度。三是保障財(cái)力支持,建立激勵(lì)機(jī)制。要結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,給予村干部相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇,以有效的形式保障其工資略高于農(nóng)村人均收入水平,并健全村干部退養(yǎng)安置機(jī)制,解決其后顧之憂。今年,章丘市委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)村黨組織書記規(guī)范化管理的暫行規(guī)定》,對(duì)村黨組織書記從職責(zé)條件、選拔任用、教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、工資待遇、退養(yǎng)待遇等方面作了明確具體的規(guī)定。由市財(cái)政承擔(dān)村黨支部書記的崗位津貼,做到按月發(fā)放,持卡領(lǐng)取。并實(shí)行工資待遇最低保障制度,村黨組織書記工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于每人每月260元,村級(jí)收入不能予以保障的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政予以支持。對(duì)于連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記__年以上或年滿55歲的,按照一定程序辦理退養(yǎng)手續(xù),享受退休工資或養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。這一舉措,激發(fā)了村干部的責(zé)任感和自豪感。同時(shí),市委下發(fā)了《關(guān)于對(duì)建國(guó)前入黨的農(nóng)村老黨員實(shí)行定額補(bǔ)助的通知》,抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期入黨的老黨員每人每月補(bǔ)助100元,解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期入黨的老黨員每人每月補(bǔ)助80元,確保他們能夠老有所養(yǎng),安度晚年,這項(xiàng)工作,走在了全省前列,從根本上為建國(guó)前入黨的農(nóng)村老黨員的晚年生活提供了充分保障,基層黨組織的向心力和凝聚力、對(duì)青年黨員的吸引力明顯增強(qiáng)。

(三)創(chuàng)新工作措施,在規(guī)范村級(jí)管理的基礎(chǔ)上健全機(jī)制

規(guī)范選拔程序。一是擴(kuò)大“選”的范圍。按形勢(shì)發(fā)展要求和班子實(shí)際需要,把致富能手、站所工作人員、復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)學(xué)生、企業(yè)骨干等各方面的優(yōu)秀人才遴選到村級(jí)后備干部隊(duì)伍中來。二是落實(shí)“推”的辦法。我們提出了政治素質(zhì)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)兩個(gè)基本條件和年齡40歲以下、文化程度高中以上兩個(gè)參考條件,并指導(dǎo)基層組織根據(jù)班子的實(shí)際情況,采取發(fā)放表格或召開村民會(huì)議的形式,廣納意見,推出群眾滿意的后備干部。三是實(shí)行“考”的制度。通過考試確定人選,并通過日常跟蹤考察、工作考核和急難險(xiǎn)重任務(wù)考驗(yàn),真正使敢干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有舞臺(tái),會(huì)干事的人有地位,干成事的人脫穎而出,完善推選、公示、考核、使用“四步”選拔程序。多種方式培養(yǎng)。一是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為基地,進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn),同入黨積極分子培訓(xùn)結(jié)合起來,全面提高后備干部的政治覺悟和駕馭村級(jí)工作的能力。二是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所為基地,進(jìn)行掛職培訓(xùn),讓村級(jí)后備干部在更高的層次上認(rèn)識(shí)社會(huì)、參加實(shí)踐,提高科技水平和組織協(xié)調(diào)能力。三是以村級(jí)日常工作為陣地,主動(dòng)交任務(wù)、壓擔(dān)子,為后備干部打造鍛煉平臺(tái),加快成長(zhǎng)步伐。四是建立培訓(xùn)基地,進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),強(qiáng)化后備干部的經(jīng)濟(jì)意識(shí)、發(fā)展意識(shí),增加經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。今年,我們根據(jù)形勢(shì)發(fā)展要求,從村干部和后備干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)情出發(fā),建立了建筑面積10000平方米的章丘市農(nóng)村干部培訓(xùn)基地,以6處示范基地作為現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)示范點(diǎn),從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)和知名企業(yè)聘請(qǐng)了6名科研人員,從市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局和畜牧局聘請(qǐng)了16名科技人員定期從事技術(shù)指導(dǎo)和教學(xué)。現(xiàn)在的規(guī)模每期可培訓(xùn)200人。從前期培訓(xùn)的效果和反映看,在組織開展培訓(xùn)時(shí),真正做到“進(jìn)門是課堂,出門是現(xiàn)場(chǎng)”,受到了農(nóng)村廣大黨員干部特別是年輕后備干部的歡迎。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。不能將后備干部建檔立卡后就束之高閣,不聞不問,杜絕后備干部隊(duì)伍管理的盲目性和隨意性。在實(shí)際工作中,我們健全了后備基本情況、實(shí)績(jī)檔案等基礎(chǔ)資料,更注重建立動(dòng)態(tài)管理制度,包括完成任務(wù)、建功立業(yè)、致富及幫帶情況、外出管理等內(nèi)容,把監(jiān)督、管理貫穿于選人、育人、用人的各個(gè)環(huán)節(jié)。文祖鎮(zhèn)以“注重公認(rèn)、規(guī)范管理”的原則為指導(dǎo),每年結(jié)合民主評(píng)議村干部,發(fā)動(dòng)群眾公開推薦后備干部,村支部嚴(yán)格考察、研究后確定人選,并報(bào)鎮(zhèn)黨委備案,每半年對(duì)村后備干部進(jìn)行一次鑒定,一年一次考核,及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充人員。從今年上半年開始,我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行定期考察,堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰,保持了后備干部隊(duì)伍鮮活的生機(jī)。做好備用結(jié)合。要堅(jiān)持遞進(jìn)培養(yǎng)的原則,建立備用結(jié)合制度。通過實(shí)踐加強(qiáng)鍛煉,使其逐步積累豐富的經(jīng)驗(yàn),盡快成熟起來,全面增長(zhǎng)才干,奠定廣泛的群眾基礎(chǔ),然后再按班子要求和各自特長(zhǎng),通過推薦和選舉逐步走上兩委干部崗位,形成村級(jí)干部合理的梯次結(jié)構(gòu)。刁鎮(zhèn)實(shí)行了村支書儲(chǔ)備制度,制定選拔標(biāo)準(zhǔn),履行群眾推薦、黨員大會(huì)通過、黨委考察確定三項(xiàng)程序,落實(shí)了跟蹤聯(lián)系、參政議政、定期培訓(xùn)三項(xiàng)制度,今年換屆后,“能人”書記已占到70%以上,增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的整體力量。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道工委也正在探索實(shí)行“雙培”機(jī)制,即把農(nóng)民中的經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成黨員和后備干部,把黨員和后備干部中的經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成村黨支部書記,進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè),為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

第三篇 小學(xué)后備干部年度工作報(bào)告2800字

時(shí)光如水,歲月如歌,不經(jīng)意中,__年得腳步漸行漸遠(yuǎn),在2024的鐘聲即將敲響的歲尾,回顧這忙碌、緊張而充實(shí)的__小學(xué)后備干部的一年的工作,收獲中也流露著不足,現(xiàn)特向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我這一年的工作,不足之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),重塑師德修養(yǎng)。

教師肩負(fù)著光榮的職責(zé)和神圣的使命,所以,加強(qiáng)師德修養(yǎng)勢(shì)在必行。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和思想內(nèi)涵,深入貫徹我縣教育體育局教育系統(tǒng)的“教師十不準(zhǔn)”精神,以正確的愛的教育思想,指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,進(jìn)一步理清自己的工作思路,確立長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。我堅(jiān)信,在在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以大愛為前題的加強(qiáng)以“愛”____師德修養(yǎng),不僅是教育教學(xué)的客觀需要,也是一名普通人民教師的最基本修養(yǎng)的。讓愛在我們的教育中保駕護(hù)航,教育才會(huì)揚(yáng)帆起航。

二、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。

教育是無形的,也是伴隨著我們一生的。我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究我縣高效課堂的理論知識(shí),還積極努力的利用網(wǎng)絡(luò)有利條件與主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,與同行們積極探索,在高效課堂的模式中摸索適合自己和本班學(xué)生的高效課堂路子。除此之外,我還認(rèn)真研讀了《現(xiàn)代教學(xué)藝術(shù)的理論與實(shí)踐》、《__小學(xué)語文(數(shù)學(xué))新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《班主任可以做的這樣有滋有味》等書籍,以及魏書生的民主、科學(xué)的管理理策略。工作之余,為豐富自己的文學(xué)修養(yǎng),還認(rèn)真拜讀了《紅樓夢(mèng)》、《簡(jiǎn)愛》、《余秋雨散文》、《唐詩三百首》等名家名篇,堅(jiān)持每月兩期的《讀者》閱讀。曾有同事看我讀書,笑侃我說:現(xiàn)在能讀書的人不多了。都說教師是靈魂的工程師,誠(chéng)然,我們不能否認(rèn)這一點(diǎn),但是,就是教師這一職業(yè)特點(diǎn)就決定了教師除了具備一定的教學(xué)機(jī)智外,還要有深厚的文化內(nèi)涵和文學(xué)素養(yǎng),而讀書就是最好的補(bǔ)給來源之一。

其實(shí),學(xué)習(xí)不僅是理論上的學(xué)習(xí),應(yīng)該更多的來源于一線工作實(shí)踐,為更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平,我一直積極努力參加上級(jí)和本校組織種教研部活動(dòng),一年中,我參加各類培訓(xùn)十余次,積極走進(jìn)一線課堂,聽課八十余節(jié),原創(chuàng)聽課反思、筆記等萬余字,與此同時(shí),虛心向同行請(qǐng)教,以取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。

三、立足課堂,務(wù)實(shí)本職工作。

1、上好每一節(jié)課

作為教師,認(rèn)真上好每一節(jié)課是教師價(jià)值的最基本的體現(xiàn)。在我縣高效課堂理論的指導(dǎo)下,我認(rèn)真研究教材,研究學(xué)生,全程全面關(guān)注學(xué)生的全體發(fā)展。優(yōu)化教學(xué)目標(biāo),優(yōu)化問題設(shè)計(jì),優(yōu)化互動(dòng)生成,優(yōu)化學(xué)生的自主體驗(yàn),優(yōu)化對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)矯正。把課堂還原給學(xué)生,讓他們做學(xué)習(xí)的主人。微笑面對(duì)每一節(jié)課堂,在大語文觀的前提下,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),快樂學(xué)習(xí),提升孩子們的語文素養(yǎng)。這也是作為教師最應(yīng)該具備的能力。

2、加強(qiáng)班級(jí)管理

作為后備干部,我不僅協(xié)助教導(dǎo)主任認(rèn)真完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù),而且還要帶好自己的班級(jí)。由于學(xué)校師資緊張,所以在__年初,我主動(dòng)擔(dān)任六年一班的班主任和語文教學(xué)工作。這是一個(gè)全校有名的亂班級(jí),調(diào)皮的孩子集合的“群調(diào)皮薈萃”班級(jí),調(diào)皮蛋子們匯集一班,特殊頭型,不穿校服,打架罵人、早戀……真是一個(gè)讓各科任老師都頭疼的班級(jí)。為管理好這個(gè)班級(jí),我深入了解學(xué)生,走進(jìn)他們的內(nèi)心,課上我們是師生,課下我們是朋友,和孩子們大談讓他們觸目驚心的“愛情”,讓他們明白“愛情”是責(zé)任,他們的愛情還是太“青”。

犯錯(cuò)誤是孩子們不可避免的,我本著允許孩子犯錯(cuò)誤,但是得知道自己錯(cuò)在哪里,知錯(cuò)必改的原則。我不痛斥犯錯(cuò)誤的額孩子,但是不縱容犯錯(cuò)的孩子。溝通成就了陽光,在大愛的前提下,孩子們懂事了,慢慢的調(diào)皮的少了,早戀的收心了,學(xué)習(xí)的盡頭足了,孝親敬老的多了,師生臉上的笑容多了。

今年十月下旬,由于有病假的老師,我又毅然放棄了五年二班的工作,接受六年三班的班主任和語文、數(shù)學(xué)的教學(xué)工作。我用我滿腔的愛和對(duì)工作極端負(fù)責(zé)任的精神,全身心的投入到新的工作崗位上,在民主科學(xué)、幽默詼諧、愛意濃濃的氛圍中,我和孩子們很快融到了一起。全校有名的“龍哥”不鬧了,孩子們上課的狀態(tài)精神了,班級(jí)基本上不用老是管理了,我們已經(jīng)是朋友了。

3、做好教研工作

作為學(xué)校的后備干部,我堅(jiān)持盡心盡力的做好朋友教研組的管理工作,以身作則,團(tuán)結(jié)同事,積極發(fā)揮老師的特長(zhǎng),讓教研組真正的“活”起來,認(rèn)真做好學(xué)校的教科研工作。我一邊認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),一邊結(jié)合我縣高效課堂模式在實(shí)踐中探索我們自己的小課題“讓閱讀成為學(xué)生語文學(xué)習(xí)之旅”,有效地鼓勵(lì)、培養(yǎng)了學(xué)生讀好書,好讀書的好習(xí)慣,讓書香陪伴孩子們成長(zhǎng)。并且,工作中,我們走出去開眼界,請(qǐng)進(jìn)來茅塞開,積極組織、參加學(xué)校和學(xué)區(qū)的各項(xiàng)教研活動(dòng),充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的積極作用,帶動(dòng)全校老師積極努力的提升課堂效率。有了努力的方向,所以理念有更新,實(shí)踐有榜樣,我們觀摩名師的課,撰寫聽課反思,手拉手教師結(jié)對(duì)子,面對(duì)面的指導(dǎo)。我們的高效課堂也有了成效。

四、顧全大局,做好助手工作。

既然承蒙老師和領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,作為黨壩中心小學(xué)的后備干部,我就有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。

按照學(xué)校分工安排,我負(fù)責(zé)協(xié)助教導(dǎo)主任管理好五六年級(jí)的學(xué)生管理工作。學(xué)生管理,說起來就四個(gè)字,可是真正的管理起來卻也著實(shí)不易。在認(rèn)真落實(shí)好學(xué)校的各項(xiàng)管理工作的中,我更加以身作則,率先垂范。首先管理好自己的班級(jí),小到孩子們的坐臥行走,大到各種習(xí)慣的養(yǎng)成,無一不親力親為,在曉之以理,動(dòng)之以情的過程中,排除困難,努力創(chuàng)佳績(jī)。

學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成是對(duì)孩子的終身奠基,尤其是在小學(xué)階段尤為重要。因此,在學(xué)生管理上我狠抓學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。但是萬事不能急于求成,良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成也是需要一個(gè)過程的,所以,我力求從小事做起,從生活和學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴做起,孩子們的一舉手,一投足都是現(xiàn)成的教材。樓道里的奔跑,食堂里的喧嘩,課堂上讀書寫字的姿勢(shì),如何與他人交往,善于合作,敢于表達(dá)……如此種種,都是學(xué)生良好行為習(xí)慣的起點(diǎn)和抓點(diǎn)。在班主任會(huì)上,要求各班發(fā)揮班級(jí)干部的積極作用,并且和家長(zhǎng)合作,家校齊抓共管,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下,我們五六年級(jí)學(xué)生管理工作有了一定的成效。在__屆七年級(jí)新生里,我黨壩中心小學(xué)畢業(yè)的學(xué)生的良好行為習(xí)慣得到了中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和老師的好評(píng)。

總之,在一年的工作中,我的各方面能力得到了顯著的提升,在此過程中,我也成長(zhǎng)了許多,得到了領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)以及學(xué)生的認(rèn)可。但是,金無足赤,人無完人,各方面的工作中也存在著很多不足之處,學(xué)生管理是一個(gè)大話題,我做得只是微乎其微的一點(diǎn),另外,總覺得有時(shí)候自己就是一個(gè)“名不正言不順”的角色,很多工作沒能很好的開展起來,說起來還是主人翁的意識(shí)淺薄。這些,我在以后的工作中一點(diǎn)要極力克服,不管身居何位,都應(yīng)該有主人翁大局意識(shí),其實(shí),只要我們有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛和一顆愛崗敬業(yè)的耐心,就能全心全力的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作,為我校明天的發(fā)展盡力!

第四篇 后備干部述職報(bào)告5450字

后備干部述職報(bào)告1 一年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使我在思想政治、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到進(jìn)一步提高,現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下:

一、 思想工作方面

在思想上我時(shí)刻不忘自己是一名黨員,時(shí)時(shí)處處用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。時(shí)刻向身邊的好黨員看齊。嚴(yán)于律己,以高要求來約束自己,鞭策自己,力爭(zhēng)成為同事、家長(zhǎng)、學(xué)生的心目中的“好老師”。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽。

二、 教學(xué)工作方面

在教學(xué)工作方面,積極開拓教學(xué)思路,認(rèn)真研究教材教法和大綱,虛心向各位老師討教經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)課,并及時(shí)寫好教學(xué)后記,本學(xué)年,我在課堂上特別重視調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,經(jīng)常開展小組競(jìng)賽活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生自覺學(xué)習(xí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生自覺參與到課堂教學(xué)的全過程,從而優(yōu)化課堂教學(xué),構(gòu)建高效課堂。

三、會(huì)計(jì)工作方面

作為學(xué)校會(huì)計(jì),我首先要求自己做到正確定位,幫助校長(zhǎng)排憂解難,為學(xué)校和每一個(gè)教師的利益負(fù)責(zé)。在行動(dòng)上,自己起模范帶頭作用。在困難面前,帶頭承擔(dān),別人不愿做的事自己來做。在榮譽(yù)面前,不爭(zhēng)不搶,一言一行,始終以學(xué)校大局出發(fā),不過多計(jì)較自己的個(gè)人得失。在平時(shí)工作中,我堅(jiān)持兩條原則:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加固精神防線,弘揚(yáng)正氣;

二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”:不計(jì)較工作時(shí)間長(zhǎng),不計(jì)較工作任務(wù)重,不計(jì)較做的事情多

四、其他方面

作為一名后備干部,我明白這是組織對(duì)我的考驗(yàn),因此我在工作中堅(jiān)持服從大局,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,主動(dòng)配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展,學(xué)校管理的法制化,規(guī)范化,科學(xué)化的進(jìn)程不斷加快,學(xué)校事務(wù)也繁瑣紛雜。為了完成上級(jí)交代的任務(wù),搞好校務(wù)工作。本著上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),下對(duì)全校師生負(fù)責(zé)的精神。搶時(shí)間,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造條件開展工作。同時(shí)還要抓自己承擔(dān)的教學(xué)工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。一項(xiàng)工作,一副重?fù)?dān)。挑起重?fù)?dān),奮力前行,我亦欣然。

清清白白做人,干干凈凈做事。我始終認(rèn)為,一個(gè)人無論職位高低,能力大小,都要對(duì)工作盡一份責(zé)任,獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。工作中,我要求自己做到:對(duì)待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團(tuán)結(jié),容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

最后,再次感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任和支持。以此為起點(diǎn),我將努力工作,及時(shí)查找工作中的不足之處。在思想上,在工作上,與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,提高思想認(rèn)識(shí),提高業(yè)務(wù)能力。以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)做好各項(xiàng)工作。

后備干部述職報(bào)告2 冬去春來,在學(xué)校這片土地上,我和在座的每一個(gè)同事一起辛勤的耕耘著。自我參加工作這19年以來,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助,寬容我的錯(cuò)誤,理解我的不足?,F(xiàn)在我就自己在畢業(yè)年級(jí)的履職情況從德能勤績(jī)四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)老師述職。

一、努力學(xué)習(xí),提升自我

我不僅堅(jiān)決擁護(hù)____的領(lǐng)導(dǎo),并且鄭重的向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)。時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作中,認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育方針及各項(xiàng)政策法規(guī)。始終堅(jiān)持“誠(chéng)心對(duì)人,真心做事”的準(zhǔn)則,團(tuán)結(jié)老師,在工作中特別注重團(tuán)結(jié)班主任隊(duì)伍,增強(qiáng)了畢業(yè)年級(jí)整體工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與鼓勵(lì),同事們的理解與包容,讓我更加熱愛我的工作,并用實(shí)際行動(dòng)踐行著。20__年11月參加了德育干部任職資格考試,取得了任職資格證書。今年3月參加了朝陽區(qū)教育系統(tǒng)人才考試,并順利通過,進(jìn)入了干部人才庫(kù)。

二、踏實(shí)履職,初見成效

畢業(yè)年級(jí)的德育工作穩(wěn)步開展,各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,形成了以誠(chéng)信教育____德育教育特色,在20__年區(qū)級(jí)德育校園文化檢查中被評(píng)為優(yōu)秀。畢業(yè)年級(jí)的德育工作我本著“常規(guī)管理不放松,教育教學(xué)有提升”的宗旨,著力突出以下幾個(gè)方面的工作:第一、進(jìn)一步明確了學(xué)校的德育工作思路,“以德育促智育”;第二、加強(qiáng)學(xué)生在思

想意識(shí)方面的教育,強(qiáng)化自己的責(zé)任、誠(chéng)信等意識(shí);第三、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每周一次的班主任例會(huì)制度,累計(jì)召開40余次,加強(qiáng)對(duì)新班主任工作的培訓(xùn)與指導(dǎo),使他們的工作能力有了大力提升。校園內(nèi)無一起意外傷害事故,學(xué)生犯罪率為零。

三、勤于工作,樂于奉獻(xiàn)

我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,力爭(zhēng)不因身體和個(gè)人原因影響學(xué)校的工作。在工作中我做到:第一、腦勤,對(duì)工作勤于思考,力求學(xué)校德育工作能得到進(jìn)一步規(guī)范,撰寫工作心得日志,案例轉(zhuǎn)化工作總結(jié)3個(gè),其中獲得朝陽區(qū)教育系統(tǒng)管理干部研究成果二等獎(jiǎng),獲得朝陽區(qū)雙困生案例轉(zhuǎn)化三等獎(jiǎng)。第二、嘴勤,我想“兼聽則明”,多聽取大家的意見肯定會(huì)對(duì)學(xué)校的德育工作有好處,因此經(jīng)常和教師、學(xué)生進(jìn)行思想溝通,學(xué)生累計(jì)談話達(dá)到100多人次,雙困生輔導(dǎo)體會(huì)記錄69個(gè)。和學(xué)困生家長(zhǎng)溝通累計(jì)50余次,得到家長(zhǎng)的認(rèn)可。第三、腿勤,每天檢查常規(guī),一天三轉(zhuǎn),讓校園衛(wèi)生環(huán)境得到了很大的改善,畢業(yè)年級(jí)學(xué)生沒有破壞公物和吸煙現(xiàn)象。

四、全面思考,注重實(shí)效

1.構(gòu)建家校平臺(tái)合力提升教育

在畢業(yè)年級(jí),充分發(fā)揮家長(zhǎng)的作用,加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)的聯(lián)系。本學(xué)年共召開家長(zhǎng)會(huì)8次,并堅(jiān)持做家訪,與家長(zhǎng)共同探討學(xué)生的教育問題。得到家長(zhǎng)的認(rèn)可,家長(zhǎng)為初三年級(jí)全體教師送錦旗5面。

2.抓好主題活動(dòng),培養(yǎng)良好品德,提高綜合素質(zhì)。

20__年10月創(chuàng)建誠(chéng)信水站,目的是培養(yǎng)我們的學(xué)生養(yǎng)成不貪婪、

不自私的良好品質(zhì),以誠(chéng)信為自己做人的準(zhǔn)則。通過將近一年的實(shí)踐,學(xué)生的誠(chéng)信度高達(dá)99%以上。我們一直堅(jiān)信:一滴水能折射陽光的七彩斑斕,舉手投足可彰顯品德素養(yǎng)的高下優(yōu)劣。

在這些工作的保障下,畢業(yè)年級(jí)的德育工作取得了喜人的成績(jī)。學(xué)校在20__年校園文化檢查中被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀單位;在創(chuàng)建文明城區(qū)活動(dòng)中,我校被評(píng)為優(yōu)秀單位;德育工作得到家長(zhǎng)的好評(píng),家長(zhǎng)將感謝信送到教委,并送來錦旗。

班主任工作有序展開的同時(shí),能力得到很大提升,大家積極撰寫論文和案例1。其中班主任論文獲區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng),主題班會(huì)案例獲得區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)。

學(xué)生也取得了許多驕人的成績(jī),我校7名同學(xué)獲得市級(jí)三好生稱號(hào);12名同學(xué)在春雷杯中獲獎(jiǎng);在書香燕京征文活動(dòng)中有近百名學(xué)生獲獎(jiǎng);在愛眼、環(huán)保、做有責(zé)任感的中學(xué)生征文活動(dòng)中,多人次獲獎(jiǎng);原初二(4)班、原初三(1)班獲得區(qū)級(jí)優(yōu)秀班集體稱號(hào)及區(qū)級(jí)文明示范班級(jí)體稱號(hào)。

畢業(yè)年級(jí)這個(gè)團(tuán)隊(duì)教會(huì)了我奉獻(xiàn)、教會(huì)了我不計(jì)回報(bào)、教會(huì)了我快樂地面對(duì)困難,更教會(huì)了我從學(xué)生、教師的需要考慮工作,同時(shí)擁有了更強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

今后我的工作還會(huì)存在不足之處,請(qǐng)各位同仁及時(shí)批評(píng)指正。我也將進(jìn)一步理清德育工作思路,創(chuàng)新德育工作。使學(xué)生能積極健康的發(fā)展。同時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)工作方法,提高工作實(shí)效。 再次感謝給予我支持幫助的全體領(lǐng)導(dǎo)及教職員工。

后備干部述職報(bào)告3 一年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使我在思想政治、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到進(jìn)一步提高,現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下:

一、思想工作方面

在思想上我時(shí)刻不忘自己是一名黨員,時(shí)時(shí)處處用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。時(shí)刻向身邊的好黨員看齊。嚴(yán)于律己,以高要求來約束自己,鞭策自己,力爭(zhēng)成為同事、家長(zhǎng)、學(xué)生的心目中的“好老師”。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽。

二、教學(xué)工作方面

在教學(xué)工作方面,積極開拓教學(xué)思路,認(rèn)真研究教材教法和大綱,虛心向各位老師討教經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)課,并及時(shí)寫好教學(xué)后記,本學(xué)年,我在課堂上特別重視調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,經(jīng)常開展小組競(jìng)賽活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生自覺學(xué)習(xí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生自覺參與到課堂教學(xué)的全過程,從而優(yōu)化課堂教學(xué),構(gòu)建高效課堂。執(zhí)教《荷葉圓圓》一課獲得好評(píng),被銅冶鎮(zhèn)教委吸收為語文學(xué)科帶頭人。

三、班級(jí)工作方面

在班主任工作方面,抓住我校以德育為特色的辦學(xué)理念為契機(jī)結(jié)合班級(jí)實(shí)際,有計(jì)劃地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想、道德、紀(jì)律和心理素質(zhì)的教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。為了把班級(jí)常規(guī)工作搞好,我堅(jiān)持到學(xué)校的第一件事就是到班上了解學(xué)生的情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。

班干部是老師的左右手,所以我把暗中培養(yǎng)得力的班干部作為班

主任工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我先在班上選出五名責(zé)任心強(qiáng)、在同學(xué)中威信較高的同學(xué),將她們兩人一組搭配起來,每天一組輪換,一個(gè)領(lǐng)讀,一個(gè)組織紀(jì)律,早晨一到校就組織同學(xué)進(jìn)入早讀。低年級(jí)的小朋友畢竟還小,工作起來不講究方法,所以我常會(huì)跟班干部開小會(huì),教他們?cè)鯓舆M(jìn)行早讀,如何進(jìn)行班級(jí)衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力,我們班的各項(xiàng)常規(guī)工作衛(wèi)生、課堂紀(jì)律等都抓得比較好。這些為我將來的教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。平時(shí),當(dāng)孩子們有困難的時(shí)候,我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時(shí)性、主動(dòng)地和家長(zhǎng)聯(lián)系,取得家長(zhǎng)的理解和配合,使每一個(gè)孩子都能揚(yáng)長(zhǎng)避短,健康地成長(zhǎng)。

通過一學(xué)年的努力,班上的學(xué)生養(yǎng)成了良好學(xué)風(fēng),學(xué)生們的精神風(fēng)貌有了很大改變。我們班楊磊同學(xué)在上學(xué)途中拾到一部手機(jī),在老師的幫助下找到失主,主動(dòng)把手機(jī)交還失主。董忻洋同學(xué)在環(huán)保手工大賽中用廢舊鍵盤和光盤自制鐘表,獲得了二等獎(jiǎng)。

四、其他方面

本學(xué)年我有幸成為一名后備干部,我明白這是組織對(duì)我的又一次考驗(yàn),因此我除了做好自己的本職工作之外,還為學(xué)校的校園文化建設(shè)和德育工作盡了一份微薄之力。在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我組材和設(shè)計(jì)了24孝圖中現(xiàn)代版塊的12個(gè)故事,我校宣傳冊(cè)的封面、第三版、第六版的設(shè)計(jì),此外在石家莊市質(zhì)量管理年活動(dòng)和鹿泉市全面發(fā)展示范校驗(yàn)收活動(dòng)中擔(dān)任解說,無論是分內(nèi)還是分外的工作我都以飽滿的工作熱情投入其中。

我曾經(jīng)說過我是一張充滿熱忱和激情的白紙,是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師幫助我在這張白紙上畫上了剛剛起步的第一筆。在此,向給予我?guī)椭母魑活I(lǐng)導(dǎo)和老師衷心的說一聲“謝謝”!

“一腔熱血溫故土,四季甘霖潤(rùn)嘉禾”我無悔我的選擇,“撐一支長(zhǎng)篇,向青草更青處漫溯”,我深信終有一天我會(huì)“滿載一船星輝,在星輝斑斕里放歌”。謝謝大家!

后備干部述職報(bào)告4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我叫李天,現(xiàn)年30歲,中共黨員,從教8年。20__年9月開始任查日蘇鎮(zhèn)中心學(xué)校教務(wù)處副主任。下面把我任職以來工作情況向大家匯報(bào)如下:

一、德高為師、身正為范

作為一名教師,我熱愛祖國(guó),熱愛____,有正確的榮辱觀,有一顆報(bào)效祖國(guó)教育事業(yè)的奉獻(xiàn)之心。站在平凡的工作崗位上,我時(shí)刻牢記自己的神圣職責(zé),熱愛本職工作,以高度的責(zé)任感和積極進(jìn)取精神,主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù),傾心做到“上情下達(dá)”,“下情上曉”,對(duì)學(xué)校工作起橋梁溝通作用。工作中,我以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,顧全大局,融合群體。全面貫徹黨的教育方針政策,始終按照旗教育局的精神,努力當(dāng)好教導(dǎo)主任的參謀和助手,當(dāng)好老師們的勤務(wù)兵,當(dāng)好學(xué)生們的良師益友,一片丹心為學(xué)生。我為人誠(chéng)實(shí)正直,任勞任怨,與同事關(guān)系融洽。20__年4月,我被教育局評(píng)為旗級(jí)“三育人”先進(jìn)個(gè)人。

二、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)

自20__年9月任學(xué)校教務(wù)處干事以來,我常想:在學(xué)校教育工作中我處于什么樣的位置,應(yīng)該做些什么,不應(yīng)該做些什么,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮怎樣的作用。在這一學(xué)年中,我除擔(dān)任五年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作外,還給張秀華主任當(dāng)好助手。做到:在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)干事,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立干的意識(shí),幫助校長(zhǎng)排憂解難。作為教務(wù)處副主任,我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題,不講交情,不講關(guān)系,在行動(dòng)上,自己起模范帶頭作用。在困難面前,帶頭承擔(dān),別人不愿做的事自己來做。在榮譽(yù)面前,不爭(zhēng)不搶,一言一行,始終以學(xué)校大局出發(fā),不過多計(jì)較自己的個(gè)人得失。

三、勤勉工作、求真務(wù)實(shí)

在幾年的工作中,我從未無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象,并且和學(xué)校的其他領(lǐng)導(dǎo)班子一樣,早早的到校迎候師生們,做到了老師當(dāng)中有我的身影,學(xué)生當(dāng)中有我的目光。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù),教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時(shí)工作中,我堅(jiān)持兩條原則:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加固精神防線,弘揚(yáng)正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”:不計(jì)較工作時(shí)間長(zhǎng),不計(jì)較工作任務(wù)重,不計(jì)較做的事情多。

四、甘做公仆、服務(wù)師生

為了加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),一年多來,只要是一有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我都不會(huì)放過。不管是學(xué)校里的還是旗里的公開課,我都盡量去參加,去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),并參加兄弟友好學(xué)校間的“同課異構(gòu)”活動(dòng)。工作中不斷向有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí)、討教,學(xué)習(xí)新課程理念,率先投入到新課改的教學(xué)實(shí)驗(yàn)當(dāng)中。教務(wù)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù),保證教學(xué)工作的正常開展,并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應(yīng)的管理。我協(xié)同張秀華主任組織了更多的教師參與到教育、教學(xué)、教研等活動(dòng)中來,努力提高教師的課堂教學(xué)水平。做到學(xué)期有工作計(jì)劃、總結(jié),每周有工作安排、大事有記載、活動(dòng)有記錄。每學(xué)期開學(xué)前,與各教研組長(zhǎng)積極商討、謀劃教研活動(dòng)主題與方式,在教研活動(dòng)中,主動(dòng)探究、積極實(shí)踐。嚴(yán)格按照課程計(jì)劃,開足上好各門課程,有計(jì)劃組織開展各類課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

五、心胸坦蕩、清貧工作

清清白白做人,干干凈凈做事。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的禁酒令,不接受學(xué)生家長(zhǎng)宴請(qǐng)和饋贈(zèng)。我始終認(rèn)為,一個(gè)人無論職位高低,能力大小,都要對(duì)工作盡一份責(zé)任,獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。工作中,我要求自己做到:對(duì)待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團(tuán)結(jié),容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

第五篇 銀行競(jìng)聘處級(jí)后備干部的報(bào)告2200字

尊敬的趙行長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

能夠踏入竟聘的舞臺(tái),我心存成功與夢(mèng)想,胸懷激情與希望。因?yàn)閷?duì)于所有競(jìng)聘者來說,我們競(jìng)聘的不是一個(gè)職位,而是一份激情,一份責(zé)任。這都緣于我們對(duì)農(nóng)行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對(duì)振興河南農(nóng)行的殷切期盼。

一、本人基本情況及競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

競(jìng)聘人_____,現(xiàn)年30歲,中共黨員,大學(xué)文化,經(jīng)濟(jì)師,97年畢業(yè)于河北財(cái)經(jīng)學(xué)院金融專業(yè),先后在周口市分行辦公室、人事科工作,__年7月任太康支行副行長(zhǎng),__年8月主持全行工作,現(xiàn)任太康縣支行黨委書記、行長(zhǎng)。

走上今天的演講臺(tái),我對(duì)自己充滿了信心,我個(gè)人認(rèn)為有以下四點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

第一、年齡的優(yōu)勢(shì)。30歲,正值精力旺盛,思維敏捷,積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓,更能應(yīng)對(duì)激烈的金融競(jìng)爭(zhēng)面臨的復(fù)雜局面,有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴(yán)守紀(jì)律的職業(yè)操守,愿意為農(nóng)行事業(yè)無私奉獻(xiàn)、無怨無悔。

第二、具備農(nóng)行人所必須的道德修養(yǎng)。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力,人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。尤其是到太康支行任職以來,從一個(gè)清貧的軍人子弟到一個(gè)官雖不大卻自感責(zé)任重大的基層行長(zhǎng),我更加珍惜農(nóng)行對(duì)我的培養(yǎng),更加珍惜自己的奮斗歷程,工作中大膽開拓,生活上__拒受,對(duì)個(gè)人要求嚴(yán)格,處事嚴(yán)謹(jǐn),清正廉潔。

第三、有深厚的理論基礎(chǔ)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過四年的專業(yè)學(xué)習(xí),以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學(xué)。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識(shí),先后在各類報(bào)刊雜志發(fā)表論文二十多篇,特別是通過近幾年的工作實(shí)踐,我的管理水平和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高,有帶領(lǐng)全行員工沖破經(jīng)營(yíng)困境,實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的能力。

第四、我對(duì)農(nóng)行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠(chéng)。和在座的大家一樣,綠色的行微,團(tuán)結(jié)的同事,友善的員工,這一切已構(gòu)成我人生的主要內(nèi)涵,這份赤誠(chéng)就是對(duì)農(nóng)行事業(yè)的摯愛和忠誠(chéng)。

二、主要工作情況

一年來,我牢固樹立并堅(jiān)持“審慎、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略,以嚴(yán)格管理和有效發(fā)展為重點(diǎn),轉(zhuǎn)換思想觀念,狠抓內(nèi)部管理,整肅行風(fēng)行紀(jì),促進(jìn)了全行業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

(一)理性反思、提高認(rèn)識(shí)。在省分行實(shí)施“轉(zhuǎn)換思想觀念,嚴(yán)格規(guī)范管理,加快有效發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念指引下,我立場(chǎng)鮮明,思路明確,通過嚴(yán)格的管理理念的教育和灌輸,全行員工對(duì)嚴(yán)格管理有了基本認(rèn)識(shí)。對(duì)工作的落實(shí)和政策的執(zhí)行,做到了不走樣、不變形、不打折。業(yè)務(wù)操作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范、細(xì)致、認(rèn)真。面對(duì)改革和發(fā)展的考驗(yàn),全行員工同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)一心,形成一種良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)定了辦好農(nóng)行的決心和信心,營(yíng)造了一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

(二)以從嚴(yán)治行為主線,全面加強(qiáng)規(guī)范管理。我以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、嚴(yán)格制度落實(shí)為突破口,以問題查擺和消滅各類隱患為重點(diǎn),通過精細(xì)操作,強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)制度落實(shí)。在作風(fēng)紀(jì)律、提高素質(zhì)方面加大培訓(xùn)力度,使全行員工養(yǎng)成按章辦事,扎實(shí)工作,雷厲風(fēng)行的習(xí)慣。在對(duì)基層單位的管理方面,通過當(dāng)月業(yè)績(jī)排隊(duì),拉開費(fèi)用和工資檔次。在對(duì)清收隊(duì)員的管理方面,實(shí)行雙線考核。對(duì)重要崗位人員逐一排查政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),該輪崗的堅(jiān)決輪崗,該撤換的一律撤換。

(三)緊緊圍繞重點(diǎn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。全行上下立足實(shí)際,團(tuán)結(jié)一心,發(fā)揚(yáng)攻艱克難的拼搏精神和真抓實(shí)干的工作作風(fēng),推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。止8月底,各項(xiàng)存款余額達(dá)8.9億元,較年初增加1.8億元,實(shí)際利潤(rùn)95萬元,較上年同期減虧增盈600萬元。使太康農(nóng)行徹底擺脫連續(xù)10年虧損的沉痛局面,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)駛?cè)肓夹园l(fā)展的快車道。

三、競(jìng)聘后的工作思路

在今后的工作中,我將圍繞以下四點(diǎn)開展工作,切實(shí)履行職責(zé),努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風(fēng)正氣順,員工滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心。

(一)、以理念灌輸促觀念轉(zhuǎn)變,努力打造“學(xué)習(xí)型”單位。我將做省行理念堅(jiān)定的傳播者、踐行者,通過各種形式徹底轉(zhuǎn)換員工思想觀念,使學(xué)習(xí)成為每個(gè)人的自覺行動(dòng),變過去一個(gè)大腦加九十九雙手的工作模式為一百個(gè)大腦加一百雙手的工作模式。

(二)、以嚴(yán)格管理促制度落實(shí),努力打造“規(guī)范型”單位。我將本著最大的愛護(hù)是嚴(yán)管,最好的福利是規(guī)范的理念,不折不扣的把“八大內(nèi)控體系”落實(shí)到位,從嚴(yán)管貸,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),扼制和杜絕各類違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)全行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

(三)、以機(jī)制構(gòu)建促經(jīng)營(yíng)活力,努力打造“激情型”單位。結(jié)合行情在費(fèi)用分配、工資考核、用人導(dǎo)向等方面進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作,引導(dǎo)全行確立求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣;養(yǎng)成堅(jiān)決按章辦事、雷厲風(fēng)行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風(fēng)。營(yíng)造在其位、謀其政、盡其責(zé)的濃郁氛圍。

(四)、以真抓實(shí)干促業(yè)務(wù)發(fā)展,努力打造“效益型”單位。首先,牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動(dòng)搖。堅(jiān)定清收盤活的意志和信心,加快推進(jìn)手段創(chuàng)新和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。其次,緊扣存款是實(shí)現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點(diǎn),以農(nóng)民務(wù)工匯兌為主線,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段,保持和推動(dòng)存款的高水平增長(zhǎng)。第三、著力改善用卡環(huán)境,不斷提高銀行卡的總量和市場(chǎng)份額。大力拓展保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù),通過崗位目標(biāo)考核和有效的激勵(lì)措施,推動(dòng)中間業(yè)務(wù)收入迅猛增加。

尊敬的趙行長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo),參與這次競(jìng)聘,接受考驗(yàn),展示自我,是我的初衷;成敗得失,不系于心,是我的心聲。竟聘是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇,只要曾經(jīng)參與,我便無怨無悔。是農(nóng)行培養(yǎng)了我,追者猶覺心意暖,撫今更思報(bào)春暉,我渴望能有一方更廣闊的天地,能讓我為農(nóng)行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。真誠(chéng)的希望您用識(shí)才的慧眼,愛才的感情,投上您神圣的一票。請(qǐng)相信,您的選擇不會(huì)錯(cuò)!

謝謝大家!

第六篇 后備干部述職報(bào)告格式1700字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

去年八月,本人作為科級(jí)后備干部抽調(diào)到景區(qū)工作今年五月被市委市政府任命為副主任科員、總審計(jì)師。在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的理念,開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流,較好地完成了組織交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將思想品德、工作業(yè)績(jī)及遵守廉政制度情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重修養(yǎng)

1、政治堅(jiān)定,與時(shí)俱進(jìn)。本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)黨的精神,明確提出的奮斗目標(biāo)和為實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)該舉什么旗,走什么路的問題。從政治思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致,并能根據(jù)黨和國(guó)家在不同時(shí)期的工作重點(diǎn)把握自己的工作方向,具有較好的政治素質(zhì)。

2、愛崗敬業(yè),勤奮向上。本人熱愛審計(jì)事業(yè),精通審計(jì)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的工作實(shí)務(wù)能力和責(zé)任感,扎實(shí)工作,出色地完成了組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、堅(jiān)持原則、顧全大局。本人有較強(qiáng)的法律意識(shí)和政策觀念,在實(shí)際工作中堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,能團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,顧全大局。在有利于事業(yè)發(fā)展的前提下,能把原則性和靈活性有機(jī)地結(jié)合起來。

二、創(chuàng)新思路,注重實(shí)效

本人解放思想創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),尤其在審計(jì)思路和工作方法上,勇于探索,敢于創(chuàng)新,積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具備了扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。本人主審的境內(nèi)高速公路征遷資金管理使用情況專項(xiàng)審計(jì)成果突顯,審計(jì)報(bào)告被市政府全文批轉(zhuǎn),該項(xiàng)目20__年元月評(píng)為市審計(jì)局優(yōu)秀項(xiàng)目,本人被市審計(jì)局評(píng)為優(yōu)秀審計(jì)能手。

2、服務(wù)大局,爭(zhēng)當(dāng)先鋒。

新一屆市委、市政府班子為全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展確立了新的發(fā)展戰(zhàn)略。本人策應(yīng)“一個(gè)突出、四個(gè)加快”的發(fā)展路徑。積極投身到建設(shè)“紅色故都,七彩”的洪流中。作為后備干部抽調(diào)到景區(qū)建設(shè),本人要做的工作很多,征地拆遷、質(zhì)量監(jiān)管、工程變更簽證、關(guān)系協(xié)調(diào)等等。各項(xiàng)工作總是主動(dòng)靠前、敢挑重?fù)?dān),把個(gè)人榮辱得失置之度外,尤其在征遷工作中,早出晚歸,放棄了所有的雙休日和節(jié)假日。由于長(zhǎng)久站立引起腰肌勞損復(fù)發(fā)也從未休閑過。在做思想工作方面,堅(jiān)持“以心感人,以情動(dòng)人”,化解了7起即將激化的矛盾糾紛,調(diào)處了8起阻工事件,完成了自身的12戶拆遷任務(wù),還幫助其他工作組完成了難以完成的6戶拆遷任務(wù)。在景區(qū)拆遷征地中被黨委政府和業(yè)主稱為“老虎鉗”,是拔釘子戶的能手,被征遷戶稱為“八哥嘴”,被施工單位稱為“閑不住”。

受到片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評(píng),得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上表揚(yáng)?!秷?bào)》以《急先鋒》等為題,電視臺(tái)以《景區(qū)建設(shè)急先鋒,征地拆遷智多星》等為題作了多次專題報(bào)道,評(píng)為紀(jì)念中央革命根據(jù)地創(chuàng)建既中央蘇維埃共和國(guó)成立八十周年系列活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。今年六月,組織上分配給局旅游集散中心的拆遷任務(wù)難以完成。根據(jù)局主要領(lǐng)導(dǎo)要求,本人正常上班時(shí)間在景區(qū)工作,利用休息時(shí)間,半個(gè)月內(nèi)帶組完成拆遷任務(wù)3戶,全面完成了局拆遷任務(wù),為局爭(zhēng)得了旅游集散中心黃柏區(qū)域單位拆遷第一名。土坯房改造時(shí)___、國(guó)務(wù)院關(guān)心老區(qū),注重民生的一大舉措,本人策應(yīng)市委市政府要求,主動(dòng)組織參與家鄉(xiāng)土坯房改造工作,創(chuàng)建科學(xué)機(jī)制,首先成立鄉(xiāng)賢促進(jìn)會(huì),推動(dòng)了土坯房改造工作的開展,受到市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),其經(jīng)驗(yàn)做法在全推廣。

三、客觀公正,廉潔自律

本人在審計(jì)業(yè)務(wù)工作中,一直擔(dān)任審計(jì)組長(zhǎng),立足于自我約束,著眼于自我防范。認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)干部“八不準(zhǔn)”,強(qiáng)化清正廉潔的意識(shí),敢于揭露審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,耐得住寂寞、守得住清平、抗得住_、經(jīng)得住考驗(yàn)。不為名所累,不為利所縛。思想上警鐘長(zhǎng)鳴,工作上嚴(yán)格要求,生活上防微杜漸。堂堂正正做人,清清白白做事,扎扎實(shí)實(shí)工作,在景區(qū)建設(shè)中,施工單位為多簽工程量,提一些不合理要求。本人尊重事實(shí),客觀公正,拒收禮品和吃請(qǐng)。在征遷工作中,堅(jiān)持一碗水端平,一把尺子量到底,讓所有的征遷戶享受公平、公正的待遇,樹立了良好的形象。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,本人取得了一定的成績(jī),但與組織的要求相比,仍有一些不足之處,如處理問題時(shí)還不夠耐心,學(xué)習(xí)意識(shí)還要加強(qiáng)。在以后的工作中,本人將加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),改進(jìn)工作方法,提高工作效能,努力成為一名人民滿意、組織放心的好干部,為的發(fā)展事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

述職人:___

20__年__月__日

第七篇 鄉(xiāng)局級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告1450字

一、鄉(xiāng)局級(jí)后備隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題

1、選拔機(jī)制不盡完善。一是在后備干部的資格準(zhǔn)入上,還沒有和《公務(wù)員法》的規(guī)定配套起來。二是在后備干部的人選推薦上,還沒有完全公開透明,還存在“從少數(shù)人中選人”的現(xiàn)象,于是,有一部分后備干部把主要精力和心思不再放在積極搞好本職工作上,而是花在“密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)”、經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系上。他們苦心結(jié)交左右,處處討好領(lǐng)導(dǎo),時(shí)時(shí)關(guān)心自己,絕不放過任何一個(gè)可能被提拔的機(jī)會(huì)。三是在后備干部的最后確定上,還沒有做到真正公平公正。重視和采納單位班子集體特別是主要負(fù)責(zé)人意見的時(shí)候比較多。這些都一定程度上影響了后備干部隊(duì)伍的整體質(zhì)量,使后備干部隊(duì)伍與領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、學(xué)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)等需求存在一定距離,互補(bǔ)性、合理性不夠強(qiáng)。

2、培養(yǎng)平臺(tái)拓展不多。這部分后備干部朝氣蓬勃,躊躇滿志,干勁十足。進(jìn)入后備干部序列后,他們想大干事業(yè)、大顯才華,進(jìn)一步引起領(lǐng)導(dǎo)和組織上的注意與重視。但是除以黨校為主的培訓(xùn)方式外,目前后備干部的培養(yǎng)方式與途徑還比較單一。有計(jì)劃、有步驟地把后備干部選派到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位或艱苦環(huán)境進(jìn)行鍛煉的工作措施不多,影響了后備干部通過實(shí)踐鍛煉增長(zhǎng)才干、走向成熟的步伐。

3、備用結(jié)合時(shí)有脫節(jié)。一部分后備干部由于職數(shù)限制、任職條件限制等各種因素的影響,多年一直是備而不用,而跟自己一樣條件甚至是不如自己的干部都提拔重用了,因此而感到自己提拔無望,對(duì)組織表現(xiàn)出不信任。備用脫節(jié)的情況極大地打消了后備干部的積極性。

4、宏觀管理有待加強(qiáng)。組織部門的宏觀管理有重選拔培養(yǎng)輕管理使用的傾向。沒有根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律和干部潛力特點(diǎn),分層次、分類別建立后備干部名單,后備干部隊(duì)伍建設(shè)還缺乏一定的針對(duì)性和有效性。

二、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

1、拓寬選人視野,創(chuàng)新選拔方式。組織部門要按照領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體目標(biāo)要求,對(duì)班子的結(jié)構(gòu)狀況進(jìn)行分析梳理,確定班子需要配備的年輕干部數(shù)量以及非黨、女干部的比例和文化專業(yè)結(jié)構(gòu)等。要打破地域、部門界限,采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦三種方式,把后備干部選配工作完全置于“陽光操作”之下。要積極探索公開選拔后備干部工作,保證每年有一定比例的年輕干部通過公選補(bǔ)充到后備干部隊(duì)伍中來。

2、拓展培養(yǎng)平臺(tái),加強(qiáng)能力建設(shè)。對(duì)于長(zhǎng)期處在基層一線的后備干部,應(yīng)側(cè)重于橫向輪崗鍛煉或到上級(jí)機(jī)關(guān)掛職鍛煉;對(duì)于長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作,缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的,應(yīng)選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位任職或掛職,放到基層加強(qiáng)鍛煉;在一個(gè)崗位上工作時(shí)間較長(zhǎng)的后備干部,可進(jìn)行交流或輪崗鍛煉;對(duì)有較大發(fā)展?jié)摿Φ亩秩狈μ幚韽?fù)雜問題經(jīng)驗(yàn)的后備干部,要派到環(huán)境艱苦、情況復(fù)雜、矛盾較多的地方或安排到更重要崗位上鍛煉等等,通過這些措施,為年輕干部創(chuàng)造更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),以拓展其工作領(lǐng)域,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)他們的綜合能力。

3、健全淘汰機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督管理。要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,明確不適宜繼續(xù)作為后備干部培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和條件,建立運(yùn)行科學(xué)、進(jìn)出通暢的優(yōu)勝劣汰機(jī)制。每2~3年要對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充一次,既保持一定的常數(shù)和合理的結(jié)構(gòu),有時(shí)也根據(jù)工作需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。要抓好考核考察,注重多視角、全方位地考察年輕后備干部。要開展定期談話。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)組織部門考核考察的反饋結(jié)果,定期與后備干部談工作、談思想、提要求。要完善檔案管理,規(guī)范后備干部管理檔案的申報(bào)、審批和登記材料,由專人進(jìn)行日常維護(hù)和微機(jī)化動(dòng)態(tài)管理。

4、健全用人機(jī)制,抓好備用結(jié)合。在后備干部備用結(jié)合上,要堅(jiān)持提拔任用干部,優(yōu)先從后備干部中選拔,及時(shí)合理使用是后備干部。

第八篇 后備干部述職報(bào)告示例2050字

我1999年通過招考公務(wù)員12月參加工作,2003年6月入黨。幾年來先后在四協(xié)辦事處和方前鎮(zhèn)人民政府工作。在四協(xié)辦事處工作期間,由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀,多次被評(píng)為縣、鎮(zhèn)先進(jìn)工作者。2024年經(jīng)民主推薦,也曾一次被推選為縣管后備干部,這是組織和群眾對(duì)本人的充分肯定和信任,也是我前進(jìn)的不竭動(dòng)力。今年年初,我調(diào)入方前鎮(zhèn)政府工作,半年多來,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下,處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實(shí)實(shí)做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將幾年來的工作生活情況總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

無論在艱苦的四協(xié)還是在方前鎮(zhèn)工作,我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓(xùn),把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在四協(xié)工作期間,由于自己初到工作崗位,對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作什么都不懂,時(shí)刻督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識(shí)水平,以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。我充分利用業(yè)余時(shí)間,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)工作需要。不僅深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會(huì)精神理論知識(shí)以及充實(shí)法律業(yè)務(wù)知識(shí),不斷地武裝頭腦,增強(qiáng)新形勢(shì)下做好行政工作的能力和水平。同時(shí)堅(jiān)持在實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí),在工作中提高,把每項(xiàng)工作都當(dāng)做對(duì)自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn),進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和感知能力,努力做到理論與實(shí)踐的結(jié)合,在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。去年2月至今年3月,我參加了浙江遠(yuǎn)程教育學(xué)院的法學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí),順利地完成了學(xué)業(yè),拿到了畢業(yè)證書,充實(shí)了自己的法律知識(shí),夯實(shí)了為民服務(wù)的基礎(chǔ)。

村后備干部述職報(bào)告

二、踏實(shí)肯干,努力做好本職工作

在四協(xié)辦事處工作7年時(shí)間里,我曾擔(dān)任四協(xié)片副片長(zhǎng)、團(tuán)委副書記等職務(wù),同時(shí)聯(lián)系過四協(xié)的石研、大平頭、里井坑、外井坑、巖門、上山頭、外田石、田廠等村,雖然村小但復(fù)雜分散,但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個(gè)良好機(jī)會(huì),時(shí)時(shí)要求自己做到“心細(xì)、眼疾、手勤、腦靈”,統(tǒng)籌安排時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力下,也出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),而且在一定程度上提高了村民的生產(chǎn)生活水平,也共同促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。四協(xié)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)弱后、基礎(chǔ)差的貧困山區(qū),在領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策下,把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)放在了第一位,6年時(shí)間里在大家的共同努力下,完成了四協(xié)各村的簡(jiǎn)易公路建設(shè)、程控電話和有線電視工程。另外我也重視村民的生活小平的提高,通過我自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,先后在外林山村建立了100畝迎慶桃基地、石研村的本地黃牛基地,雖然現(xiàn)在基地發(fā)展沒有上規(guī)模,但也是我自己的一種為民服務(wù)嘗試。

村后備干部述職報(bào)告

今年年初我到方前鎮(zhèn)工作,工作環(huán)境的改變、聯(lián)系村形勢(shì)的變化,這是我的一個(gè)工作轉(zhuǎn)折點(diǎn)。今年我聯(lián)系到了茶潭村,工作的調(diào)動(dòng)我又接管了團(tuán)委的工作,另外增加了公路養(yǎng)護(hù)工作,對(duì)于從來沒有聯(lián)系那樣多工作過的我來說,我的壓力自已覺得確實(shí)很重。因?yàn)橐皇锹犝f茶潭村委關(guān)系不協(xié)調(diào),二是團(tuán)委工作初次嘗試。今年茶潭村大的工作有六項(xiàng)之多,通過協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系,時(shí)刻提醒干部工作的根本宗旨,至少讓他們?cè)诠ぷ魃夏艿玫浇y(tǒng)一,開展好村里的工作?,F(xiàn)村里的六項(xiàng)工作,正在井然有序的開展,我也從中得到很深的體會(huì)。對(duì)于其他工作我把他們都當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、考驗(yàn)和鍛煉,自我加壓,盡職盡責(zé),拼搏進(jìn)取。同時(shí)注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力,靈活機(jī)動(dòng)的協(xié)調(diào)能力,細(xì)致認(rèn)真的工作習(xí)慣和耐心細(xì)致的工作精神,認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的部署要求,恰當(dāng)?shù)轿坏耐瓿筛黜?xiàng)工作。在受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)及同事的指正后,不鬧別扭,不摳脾氣,而是虛心接受批評(píng),吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力使下一次比這一次做得更好。

三、加強(qiáng)修養(yǎng),時(shí)刻注意自我約束

作為一個(gè)新世紀(jì)的年青,就要做一個(gè)適應(yīng)時(shí)代、新形勢(shì)下的合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,幾年來我時(shí)刻做到以下幾點(diǎn):(一)是團(tuán)結(jié)友愛。認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團(tuán)結(jié),無論是對(duì)同事,還是群眾,都能做到態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情。(二)是廉潔自律,我嚴(yán)格要求自己不浮躁,積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實(shí)干精神,精益求精的敬業(yè)精神,不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神”,力求工作高標(biāo)準(zhǔn),力求工作高標(biāo)準(zhǔn),默默無聞。(三)是樹立工作為自己而做意識(shí)。不管是不是我自己的工作,只要我能做的,我都義不容辭,做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗(yàn)的積累。

四、存在問題和不足之處

一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)到了自己的不足,才能不斷進(jìn)步。幾來我不斷對(duì)自己進(jìn)行深刻的反思,如:“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)、從政十德教育、十六大精神主題教育等活動(dòng)中進(jìn)行了反思。對(duì)照自己的崗位職責(zé)要求,首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識(shí)和寫作功底,盡管每次寫作都是認(rèn)真對(duì)待,但是總不盡人意。其次,工作中存在著畏難情緒,很容易打退堂鼓。因此,我要堅(jiān)信“活到老、學(xué)到老”的信念,把握大好時(shí)光,努力提高自身素質(zhì),豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,不斷取得進(jìn)步。

第九篇 農(nóng)村基層后備干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告6000字

面對(duì)新的形勢(shì)和加快發(fā)展的任務(wù),要著眼于農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定的大局,從確保黨在農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度出發(fā),調(diào)動(dòng)一切積極因素,打好三個(gè)基礎(chǔ):更新思想觀念、壯大村級(jí)收入、規(guī)范村級(jí)管理;做好三篇文章:落實(shí)...

目前,根據(jù)___村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究全面建設(shè)小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定是基礎(chǔ)。廣大農(nóng)村基層干部擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的歷史重任?!盀檎?,惟在得人”。為建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的村級(jí)后備干部隊(duì)伍,確保黨在農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)后繼有人的需要,我們對(duì)全市22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村級(jí)后備干部隊(duì)伍狀況進(jìn)行了調(diào)查研究。

一、基本情況

我市共有908個(gè)行政村,904個(gè)村黨組織,村“兩委”干部3753名,農(nóng)村黨員24226名,村級(jí)后備干部2306名。從全市村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的總體上看,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)。

(一)村級(jí)后備干部隊(duì)伍力量不斷壯大。近年來,我們不斷拓寬工作思路,創(chuàng)新工作形式,把選拔培養(yǎng)村級(jí)后備干部作為一項(xiàng)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)工程來抓,納入黨務(wù)工作目標(biāo)考核,定期調(diào)度工作進(jìn)展情況,取得了較好的效果。目前全市22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部建立了村級(jí)后備干部檔案,全市2306名后備干部,平均每村2—3名;98%的村達(dá)到了村主要干部(村支部書記、村主任)一職一備的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)村級(jí)后備干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)結(jié)合工作實(shí)際,舉辦不同規(guī)模、不同內(nèi)容、多種形式的培訓(xùn)班,同時(shí)發(fā)揮老黨員、老干部的傳幫帶作用,不斷提高后備干部的政治素質(zhì)和致富能力。其中,受過黨務(wù)及實(shí)用技術(shù)等各類培訓(xùn)的1637名,占71%;致富帶頭人1038名,占45%。

(三)村級(jí)后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向合理。本著實(shí)用、有效的原則,鎮(zhèn)村兩級(jí)擴(kuò)大視野,調(diào)動(dòng)農(nóng)村優(yōu)秀青年參與村級(jí)工作的積極性,不斷改善后備干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)。30歲以下的有461名,占20%;30—35歲的968名,占42%;35—40歲的392名,占17%,以中青年居多。學(xué)歷全部在初中以上,高中學(xué)歷的1406名,占61%,大專學(xué)歷的115名,占5%。黨員1152名,占50%;女性346名,占15%。

(四)村級(jí)后備干部在實(shí)際工作中切實(shí)發(fā)揮了作用。在村黨組織帶動(dòng)下,年輕后備干部干勁足,熱情高,工作積極,在村級(jí)各項(xiàng)工作中發(fā)揮了較好的作用。在村“兩委”換屆時(shí),能夠?yàn)檫x出精干有力的班子提供充足的人選;在平時(shí)班子調(diào)整時(shí),也能夠及時(shí)充實(shí)進(jìn)來,保持了村級(jí)班子和村干部隊(duì)伍的持續(xù)穩(wěn)定。如寧家埠鎮(zhèn)薦家村的后備干部王士金,工作扎實(shí),作風(fēng)硬朗,甘于奉獻(xiàn)。在村集體資金緊張的情況下,個(gè)人為村民鋪風(fēng)化石路近千米。XX年5月以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)當(dāng)選村委會(huì)主任,他與支部密切配合,認(rèn)真參加入黨積極分子培訓(xùn),XX年6月成為一名中共預(yù)備黨員。像這樣的優(yōu)秀干部,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有十多名。后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為強(qiáng)村的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)之一,取得了明顯成效。如刁鎮(zhèn)的刁西村、普集鎮(zhèn)的普東村、白云湖鎮(zhèn)的鄭碼村等,多年來一直注重后備干部的選拔培養(yǎng),不僅村兩委班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,而且后備干部素質(zhì)較好,數(shù)量充足,初步形成了村級(jí)干部梯次結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展,各項(xiàng)工作年年走在全市前列。

二、存在的問題及原因分析

全市后備干部隊(duì)伍已初具規(guī)模,整體素質(zhì)有了較大提高。同時(shí),隊(duì)伍建設(shè)還存在一定的問題和薄弱環(huán)節(jié),其中有的問題還帶有一定的普遍性和傾向性,不容忽視。一是解決實(shí)際問題的能力還有待于加強(qiáng)。在農(nóng)村發(fā)展的新形勢(shì)下,后備干部平時(shí)大都忙于種植、養(yǎng)殖或務(wù)工、經(jīng)商,只是到村里有中心任務(wù)時(shí)才抽上來從事村務(wù)工作。由于平時(shí)參與少,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在具體工作中思路窄,辦法少。特別是剛畢業(yè)的學(xué)生和退伍軍人,接觸農(nóng)村實(shí)際不多,不能結(jié)合具體情況、從村情民意出發(fā)去處理和解決實(shí)際問題,影響了工作成效。二是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還不能發(fā)揮生力軍的突出作用。半數(shù)以上后備干部有一定的致富能力,但整體科技水平不高;受過培訓(xùn)的多以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織的政治培訓(xùn)為主,參加科技實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)不多,在農(nóng)民致富中的“引領(lǐng)”作用不突出,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村級(jí)各項(xiàng)工作中還不能發(fā)揮骨干和帶頭作用,缺乏政治素質(zhì)強(qiáng)和致富能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高和工作水平高的“雙強(qiáng)雙高”型后備干部。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)后備干部的管理培訓(xùn)流于形式。有的僅有名單和檔案,沒有定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,對(duì)后備干部只滿足于有,而不著力于用,不在培養(yǎng)鍛煉后備干部的方式方法上下功夫,導(dǎo)致不敢用、不會(huì)用、不能用,不利于后備干部的成長(zhǎng),在一定程度上挫傷了后備干部的積極性。存在上述問題的原因可歸納為以下三個(gè)方面。主觀方面,一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在認(rèn)識(shí)上有偏頗,不想去抓村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在各地普遍實(shí)行村委會(huì)直選的形勢(shì)下,有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為培養(yǎng)村級(jí)后備干部與村級(jí)直選的現(xiàn)實(shí)不吻合,培養(yǎng)了也不一定選上,費(fèi)力大而成效小,不能從農(nóng)村發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)的角度出發(fā)去加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),僅把主要精力以及人力、物力重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)工作上,從而放棄了抓發(fā)展關(guān)鍵、抓農(nóng)村人才的主動(dòng)權(quán)。二是個(gè)別村主要干部受思想水平和權(quán)力意識(shí)的局限,不愿培養(yǎng)后備干部。部分現(xiàn)任村干部特別是村支部書記,從個(gè)人眼前利益出發(fā),擔(dān)心自己的地位受到威脅,有意無意地淡漠對(duì)后備干部的選拔和培養(yǎng)。三是少數(shù)村主要干部統(tǒng)率全村大局的能力不高,不敢選拔后備干部。有的擔(dān)心選拔后備干部會(huì)引發(fā)年輕村組干部之間的矛盾,導(dǎo)致班子的不穩(wěn)定,只好放著人才不用

或不能有效使用,貽誤了人才的成長(zhǎng)??陀^方面,一是村級(jí)任務(wù)重,工作難度大。面對(duì)加快發(fā)展的新形勢(shì)新要求,村級(jí)工作包括結(jié)構(gòu)調(diào)整、引進(jìn)引辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公益事業(yè),以及計(jì)劃生育、土地管理、征兵、民事調(diào)解、精神文明建設(shè)等諸多繁重任務(wù),村級(jí)負(fù)擔(dān)重,壓力大,令年輕人望而卻步。二是村干部職位吸引力差。村干部報(bào)酬普遍不高,大部分村不能落實(shí)一般村干部的退養(yǎng)安置,不能解決其后顧之憂。個(gè)別村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,一些正常工作開展不起來,干部工資常年掛在帳上,導(dǎo)致狀態(tài)低迷,成效不高,在群眾中沒有威信。三是年輕人外出務(wù)工多,力量分散。隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的轉(zhuǎn)型和變革,農(nóng)村青年中外出務(wù)工、經(jīng)商的人員越來越多,不少村只留下一些老弱者“守?cái)偂?,后備干部人選缺乏。機(jī)制方面,不成熟,不定型。目前,對(duì)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)力度還不夠,規(guī)章制度還不夠健全,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及村黨組織在后備干部的選拔上缺乏機(jī)制制約,在培養(yǎng)上缺乏方式方法,在使用上缺乏上崗保障,致使隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃落不到實(shí)處。

三、對(duì)策及建議

面對(duì)新的形勢(shì)和加快發(fā)展的任務(wù),要著眼于農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定的大局,從確保黨在農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度出發(fā),調(diào)動(dòng)一切積極因素,打好三個(gè)基礎(chǔ):更新思想觀念、壯大村級(jí)收入、規(guī)范村級(jí)管理;做好三篇文章:落實(shí)責(zé)任、增強(qiáng)吸引力、健全機(jī)制,努力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。

(一)明確責(zé)任主體,在更新觀念的基礎(chǔ)上落實(shí)責(zé)任

實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),首先要引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的重視。要從教育引導(dǎo)、典型宣傳和示范帶動(dòng)入手,以緊密結(jié)合實(shí)際的理論知識(shí)、實(shí)實(shí)在在的工作效果和具體典型的說服力,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織以“人力資源是第一資源”的理念為指導(dǎo),認(rèn)識(shí)到人才是發(fā)展的原動(dòng)力,落實(shí)村級(jí)后備干部的選拔、培養(yǎng)和使用,從而以思想觀念的更新促進(jìn)工作的開展。抓落實(shí),就要明確責(zé)任。農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)明確要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人,村黨組織書記是具體責(zé)任人。這一責(zé)任自然包括干部隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照村干部一職一備的要求和年輕干部“四化”標(biāo)準(zhǔn),把后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的重要內(nèi)容列入黨建工作規(guī)劃,有部署、有檢查、有落實(shí)。一是完善檔案,建立后備干部人才庫(kù);二是實(shí)行定期考察、動(dòng)態(tài)管理,既要保持后備干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性,又要不斷提高后備干部的整體素質(zhì)。村黨組織要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下,具體抓好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理和使用,每年結(jié)合民主評(píng)議工作推出三名以上后備干部,指定專人培養(yǎng),分配具體任務(wù),嚴(yán)格管理考核,確保后備干部的質(zhì)量和數(shù)量,促進(jìn)村級(jí)工作持續(xù)、健康發(fā)展。

(二)營(yíng)造良好環(huán)境,在壯大村級(jí)收入的基礎(chǔ)上增強(qiáng)吸引力

有穩(wěn)定而雄厚的經(jīng)濟(jì)收入作基礎(chǔ),才有可能把村級(jí)工作搞得紅紅火火、有聲有色,以生機(jī)蓬勃的事業(yè)吸引優(yōu)秀青年積極主動(dòng)地向黨組織靠攏。要按照循序漸進(jìn)的工作步驟,讓青年人在壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)中唱主角,抓好引導(dǎo)、幫扶和激勵(lì),把越來越多的既有辦事能力、又有良好品質(zhì)的青年人吸引過來、匯聚起來。一是啟動(dòng)“創(chuàng)業(yè)工程”,把村級(jí)經(jīng)濟(jì)搞活。我市在開展黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)作為評(píng)選“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的主要標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合各自實(shí)際,著力引導(dǎo)廣大農(nóng)村干部尤其是青年黨團(tuán)員積極探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多種形式,讓他們切實(shí)感受到,發(fā)家致富、實(shí)現(xiàn)理想不只是外出打工一條路。比如發(fā)展個(gè)體私營(yíng)企業(yè),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),搞活物業(yè)經(jīng)營(yíng),實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等,使資源優(yōu)勢(shì)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),不斷壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)力,走好特色發(fā)展之路,努力創(chuàng)造有利于后備干部成長(zhǎng)的環(huán)境氛圍。我市相公莊鎮(zhèn)桑園村大膽啟動(dòng)村辦企業(yè)改制,將8家集體企業(yè)全部改為民營(yíng)企業(yè),建起了120萬平方米的工業(yè)園,形成了以金屬顏料有限公司等4家骨干企業(yè)為龍頭,以工業(yè)園為依托的大發(fā)展格局。村里的多數(shù)優(yōu)秀青年在集體及私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中大顯身手,既經(jīng)受了鍛煉,也體現(xiàn)出了自己的價(jià)值。如年輕的村委委員翟建龍就是從中脫穎而出的。全村工業(yè)總產(chǎn)值XX年達(dá)到3億元,XX年可實(shí)現(xiàn)3.5億元,成為全市經(jīng)濟(jì)首強(qiáng)村。二是啟動(dòng)“幫扶工程”,為村干部創(chuàng)業(yè)引好路。在這一方面,我市探索實(shí)行了農(nóng)村黨建特派員制度,并已取得初步成效。1277名黨建特派員構(gòu)筑起三級(jí)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),25名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下到22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村蹲點(diǎn),310名市直部門下派干部派駐到109個(gè)后進(jìn)村,942名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建特派員包駐全市908個(gè)行政村,強(qiáng)班子,抓發(fā)展,促穩(wěn)定,形成了幫扶基層的強(qiáng)大合力。在幫扶主體上,采取市直部門幫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府幫、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村幫、骨干企業(yè)幫等多種形式;在幫扶手段上,采取資金扶持、政策傾斜、信息技術(shù)服務(wù)、人才幫扶等多種方式。一年來,三級(jí)黨建工作隊(duì)共幫扶貧困戶327戶,幫扶資金、物資計(jì)110萬元,幫助修路、打井、改造電網(wǎng)的投資達(dá)到530萬元,新建和擴(kuò)建奶牛小區(qū)6個(gè),引辦項(xiàng)目5個(gè),總投資1000萬元,進(jìn)一步提高了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平和組織化程度,提高了后備干部的理論素養(yǎng)、科技素質(zhì)和工作能力,為全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了更強(qiáng)更新的活力,從而加快了農(nóng)村發(fā)展速度。三是保障財(cái)力支持,建立激勵(lì)機(jī)制。要結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,給予村干部相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇,以有效的形式保障其工資略高于農(nóng)村人均收入水平,并健全村干部退養(yǎng)安置機(jī)制,解決其后顧之憂。今年,章丘市委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)村黨組織書記規(guī)范化管理的暫行規(guī)定》,對(duì)村黨組織書記從職責(zé)條件、選拔任用、教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、工資待遇、退養(yǎng)待遇等方面作了明確具體的規(guī)定。由市財(cái)政承擔(dān)村黨支部書記的崗位津貼,做到按月發(fā)放,持卡領(lǐng)取。并實(shí)行工資待遇最低保障制度,村黨組織書記工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于每人每月260元,村級(jí)收入不能予以保障的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政予以支持。對(duì)于連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記XX年以上或年滿55歲的,按照一定程序辦理退養(yǎng)手續(xù),享受退休工資或養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。這一舉措,激發(fā)了村干部的責(zé)任感和自豪感。同時(shí),市委下發(fā)了《關(guān)于對(duì)建國(guó)前入黨的農(nóng)村老黨員實(shí)行定額補(bǔ)助的通知》,抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期入黨的老黨員每人每月補(bǔ)助100元,解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期入黨的老黨員每人每月補(bǔ)助80元,確保他們能夠老有所養(yǎng),安度晚年,這項(xiàng)工作,走在了全省前列,從根本上為建國(guó)前入黨的農(nóng)村老黨員的晚年生活提供了充分保障,基層黨組織的向心力和凝聚力、對(duì)青年黨員的吸引力明顯增強(qiáng)。

(三)創(chuàng)新工作措施,在規(guī)范村級(jí)管理的基礎(chǔ)上健全機(jī)制

規(guī)范選拔程序。一是擴(kuò)大“選”的范圍。按形勢(shì)發(fā)展要求和班子實(shí)際需要,把致富能手、站所工作人員、復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)學(xué)生、企業(yè)骨干等各方面的優(yōu)秀人才遴選到村級(jí)后備干部隊(duì)伍中來。二是落實(shí)“推”的辦法。我們提出了政治素質(zhì)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)兩個(gè)基本條件和年齡40歲以下、文化程度高中以上兩個(gè)參考條件,并指導(dǎo)基層組織根據(jù)班子的實(shí)際情況,采取發(fā)放表格或召開村民會(huì)議的形式,廣納意見,推出群眾滿意的后備干部。三是實(shí)行“考”的制度。通過考試確定人選,并通過日常跟蹤考察、工作考核和急難險(xiǎn)重任務(wù)考驗(yàn),真正使敢干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有舞臺(tái),會(huì)干事的人有地位,干成事的人脫穎而出,完善推選、公示、考核、使用“四步”選拔程序。多種方式培養(yǎng)。一是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為基地,進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn),同入黨積極分子培訓(xùn)結(jié)合起來,全面提高后備干部的政治覺悟和駕馭村級(jí)工作的能力。二是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所為基地,進(jìn)行掛職培訓(xùn),讓村級(jí)后備干部在更高的層次上認(rèn)識(shí)社會(huì)、參加實(shí)踐,提高科技水平和組織協(xié)調(diào)能力。三是以村級(jí)日常工作為陣地,主動(dòng)交任務(wù)、壓擔(dān)子,為后備干部打造鍛煉平臺(tái),加快成長(zhǎng)步伐。四是建立培訓(xùn)基地,進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),強(qiáng)化后備干部的經(jīng)濟(jì)意識(shí)、發(fā)展意識(shí),增加經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。今年,我們根據(jù)形勢(shì)發(fā)展要求,從村干部和后備干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)情出發(fā),建立了建筑面積10000平方米的章丘市農(nóng)村干部培訓(xùn)基地,以6處示范基地作為現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)示范點(diǎn),從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)和知名企業(yè)聘請(qǐng)了6名科研人員,從市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局和畜牧局聘請(qǐng)了16名科技人員定期從事技術(shù)指導(dǎo)和教學(xué)?,F(xiàn)在的規(guī)模每期可培訓(xùn)200人。從前期培訓(xùn)的效果和反映看,在組織開展培訓(xùn)時(shí),真正做到“進(jìn)門是課堂,出門是現(xiàn)場(chǎng)”,受到了農(nóng)村廣大黨員干部特別是年輕后備干部的歡迎。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。不能將后備干部建檔立卡后就束之高閣,不聞不問,杜絕后備干部隊(duì)伍管理的盲目性和隨意性。在實(shí)際工作中,我們健全了后備基本情況、實(shí)績(jī)檔案等基礎(chǔ)資料,更注重建立動(dòng)態(tài)管理制度,包括完成任務(wù)、建功立業(yè)、致富及幫帶情況、外出管理等內(nèi)容,把監(jiān)督、管理貫穿于選人、育人、用人的各個(gè)環(huán)節(jié)。文祖鎮(zhèn)以“注重公認(rèn)、規(guī)范管理”的原則為指導(dǎo),每年結(jié)合民主評(píng)議村干部,發(fā)動(dòng)群眾公開推薦后備干部,村支部嚴(yán)格考察、研究后確定人選,并報(bào)鎮(zhèn)黨委備案,每半年對(duì)村后備干部進(jìn)行一次鑒定,一年一次考核,及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充人員。從今年上半年開始,我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行定期考察,堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰,保持了后備干部隊(duì)伍鮮活的生機(jī)。做好備用結(jié)合。要堅(jiān)持遞進(jìn)培養(yǎng)的原則,建立備用結(jié)合制度。通過實(shí)踐加強(qiáng)鍛煉,使其逐步積累豐富的經(jīng)驗(yàn),盡快成熟起來,全面增長(zhǎng)才干,奠定廣泛的群眾基礎(chǔ),然后再按班子要求和各自特長(zhǎng),通過推薦和選舉逐步走上兩委干部崗位,形成村級(jí)干部合理的梯次結(jié)構(gòu)。刁鎮(zhèn)實(shí)行了村支書儲(chǔ)備制度,制定選拔標(biāo)準(zhǔn),履行群眾推薦、黨員大會(huì)通過、黨委考察確定三項(xiàng)程序,落實(shí)了跟蹤聯(lián)系、參政議政、定期培訓(xùn)三項(xiàng)制度,今年換屆后,“能人”書記已占到70%以上,增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的整體力量。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道工委也正在探索實(shí)行“雙培”機(jī)制,即把農(nóng)民中的經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成黨員和后備干部,把黨員和后備干部中的經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成村黨支部書記,進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè),為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

第十篇 農(nóng)村后備干部的個(gè)人述職報(bào)告1000字

保東村后備干部述職報(bào)告

20__年的7月份我到村里報(bào)道,到村里擔(dān)任后備干部,到現(xiàn)在,不知不覺已經(jīng)有半年的時(shí)間了。在這期間有各位領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和悉心教導(dǎo),有前輩的言傳身教,無私奉獻(xiàn),并通過自己的努力學(xué)習(xí)到了很多東西,提高了自己的工作能力,同時(shí)也得到了同事和群眾的支持和認(rèn)可。但也存在很多不足,有待進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和改正,半年來的工作匯報(bào)如下:

一、恪盡職守,對(duì)本村概況作了了解

保東村位于崇明廟鎮(zhèn)西北,西與三星接壤,北與保安村、農(nóng)場(chǎng)相鄰。村域范圍3。52平方公里,可耕地面積3900畝,村委下轄30個(gè)村名小組。村范圍內(nèi)有2家民營(yíng)企業(yè),總?cè)丝?896人,827戶家庭戶。其中農(nóng)村富于勞動(dòng)力有236人,無業(yè)人員7人,在校生82名。半年之中對(duì)全村1149人的工作變化狀態(tài)作了全面的登記、修改。

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

作為一名服務(wù)于基層的后備干部近半年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、路線尤其是黨的十七屆六中全會(huì),科學(xué)發(fā)展觀的精神,深刻體會(huì)其中蘊(yùn)含的思想精髓,以此提高自己的思想覺悟。

三、工作方面

農(nóng)村的工作千頭萬緒,作為后備干部,我積極協(xié)助村兩委班子成員和鎮(zhèn)各部門,完成好我村的各項(xiàng)工作。

1、行政工作

行政工作可以說是千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,有村建工作,矛盾糾紛調(diào)解工作,來訪工作,刑釋解教工作等。今年我村有兩家人家建房,都在規(guī)劃點(diǎn)內(nèi)建筑。糾紛調(diào)解基本在村里調(diào)解成功,無向上級(jí)提交案例。來訪工作,今年臺(tái)風(fēng)來臨之前村民反映自家的照明線路有可能被樹枝打斷,村里組織力量集中清理。刑釋解教工作,今年九月和十月各有一個(gè)解教人員,生活有困難的我們幫助他們申領(lǐng)低保救助。

2、河道保潔工作

按照排灌站得要求和市政部門的指導(dǎo),積極清除道路兩旁的垃圾和黑色廣告。

3、第二輪土地承包合同工作

按照鎮(zhèn)政府要求做好權(quán)證的打印和發(fā)放工作,并積極做好第二輪土地承包合同收集的裝訂工作

4、人大代表換屆選舉工作

配合信息員做好選民的登記,及時(shí)把選民的登記表和公告發(fā)放到生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)家里,正確填寫選民證等。

以上是我近半年來的工作回顧,同時(shí)存在的不足之處,我將在下步的工作中加以改正。在今后工作中我會(huì)戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),不斷完善自己,始終與黨組織保持高度一致,做到目標(biāo)同向、思想同心、行動(dòng)同步,并結(jié)合村情實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,努力完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù),以更加出色的成績(jī)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

第十一篇 科級(jí)后備干部述職報(bào)告1700字

科級(jí)后備干部述職報(bào)告

去年八月,本人作為科級(jí)后備干部抽調(diào)到景區(qū)工作今年五月被市委市政府任命為副主任科員、總審計(jì)師。在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的理念,開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流,較好地完成了組織交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將思想品德、工作業(yè)績(jī)及遵守廉政制度情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重修養(yǎng)

1、政治堅(jiān)定,與時(shí)俱進(jìn)。本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)黨的“十八”大的精神,明確“十八”大提出的奮斗目標(biāo)和為實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)該舉什么旗,走什么路的問題。從政治思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致,并能根據(jù)黨和國(guó)家在不同時(shí)期的工作重點(diǎn)把握自己的工作方向,具有較好的政治素質(zhì)。

2、愛崗敬業(yè),勤奮向上。本人熱愛審計(jì)事業(yè),精通審計(jì)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的工作實(shí)務(wù)能力和責(zé)任感,扎實(shí)工作,出色地完成了組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、堅(jiān)持原則、顧全大局。本人有較強(qiáng)的法律意識(shí)和政策觀念,在實(shí)際工作中堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,能團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,顧全大局。在有利于事業(yè)發(fā)展的前提下,能把原則性和靈活性有機(jī)地結(jié)合起來。

二、創(chuàng)新思路,注重實(shí)效

本人解放思想創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),尤其在審計(jì)思路和工作方法上,勇于探索,敢于創(chuàng)新,積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具備了扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。本人主審的境內(nèi)高速公路征遷資金管理使用情況專項(xiàng)審計(jì)成果突顯,審計(jì)報(bào)告被市政府全文批轉(zhuǎn),該項(xiàng)目2024年元月評(píng)為市審計(jì)局優(yōu)秀項(xiàng)目,本人被市審計(jì)局評(píng)為優(yōu)秀審計(jì)能手。

新__屆市委、市政府班子為全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展確立了新的發(fā)展戰(zhàn)略。本人策應(yīng)“一個(gè)突出、四個(gè)加快”的發(fā)展路徑。積極投身到建設(shè)“紅色故都,七彩”的洪流中。2024年8月作為后備干部抽調(diào)到景區(qū)建設(shè),本人要做的工作很多,征地拆遷、質(zhì)量監(jiān)管、工程變更簽證、關(guān)系協(xié)調(diào)等等。各項(xiàng)工作總是主動(dòng)靠前、敢挑重?fù)?dān),把個(gè)人榮辱得失置之度外,尤其在征遷工作中,早出晚歸,放棄了所有的雙休日和節(jié)假日。由于長(zhǎng)久站立引起腰肌勞損復(fù)發(fā)也從未休閑過。在做思想工作方面,堅(jiān)持“以心感人,以情動(dòng)人”,化解了7起即將激化的矛盾糾紛,調(diào)處了8起阻工事件,完成了自身的12戶拆遷任務(wù),還幫助其他工作組完成了難以完成的6戶拆遷任務(wù)。在景區(qū)拆遷征地中被黨委政府和業(yè)主稱為“老虎鉗”,是拔釘子戶的能手,被征遷戶稱為“八哥嘴”,被施工單位稱為“閑不住”。受到片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評(píng),得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上表揚(yáng)?!秷?bào)》以《急先鋒》等為題,電視臺(tái)以《景區(qū)建設(shè)急先鋒,征地拆遷智多星》等為題作了多次專題報(bào)道,評(píng)為紀(jì)念中央革命根據(jù)地創(chuàng)建既中央蘇維埃共和國(guó)成立八十周年系列活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。今年六月,組織上分配給局旅游集散中心的拆遷任務(wù)難以完成。根據(jù)局主要領(lǐng)導(dǎo)要求,本人正常上班時(shí)間在景區(qū)工作,利用休息時(shí)間,半個(gè)月內(nèi)帶組完成拆遷任務(wù)3戶,全面完成了局拆遷任務(wù),為局爭(zhēng)得了旅游集散中心黃柏區(qū)域單位拆遷第一名。土坯房改造時(shí)___、國(guó)務(wù)院關(guān)心老區(qū),注重民生的一大舉措,本人策應(yīng)市委市政府要求,主動(dòng)組織參與家鄉(xiāng)土坯房改造工作,創(chuàng)建科學(xué)機(jī)制,首先成立鄉(xiāng)賢促進(jìn)會(huì),推動(dòng)了土坯房改造工作的開展,受到市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),其經(jīng)驗(yàn)做法在全推廣。

三、客觀公正,廉潔自律

本人在審計(jì)業(yè)務(wù)工作中,一直擔(dān)任審計(jì)組長(zhǎng),立足于自我約束,著眼于自我防范。認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)干部“八不準(zhǔn)”,強(qiáng)化清正廉潔的意識(shí),敢于揭露審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,耐得住寂寞、守得住清平、抗得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)。不為名所累,不為利所縛。思想上警鐘長(zhǎng)鳴,工作上嚴(yán)格要求,生活上防微杜漸。堂堂正正做人,清清白白做事,扎扎實(shí)實(shí)工作,在景區(qū)建設(shè)中,施工單位為多簽工程量,提一些不合理要求。本人尊重事實(shí),客觀公正,拒收禮品和吃請(qǐng)。在征遷工作中,堅(jiān)持一碗水端平,一把尺子量到底,讓所有的征遷戶享受公平、公正的待遇,樹立了良好的形象。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,本人取得了一定的成績(jī),但與組織的要求相比,仍有一些不足之處,如處理問題時(shí)還不夠耐心,學(xué)習(xí)意識(shí)還要加強(qiáng)。在以后的工作中,本人將加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),改進(jìn)工作方法,提高工作效能,努力成為一名人民滿意、組織放心的好干部,為的發(fā)展事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

第十二篇 后備干部工作述職報(bào)告2450字

時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼即逝。回顧三年來的成長(zhǎng)經(jīng)歷,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,干干凈凈為人、扎扎實(shí)實(shí)做事,勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取。時(shí)至今日,不論是自身政治素養(yǎng),還是業(yè)務(wù)水平和綜合潛力都有了很大提高,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將三年來的思想、學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”的自古良訓(xùn),把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),素質(zhì)才能進(jìn)一步提高,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,在提高自身綜合素質(zhì)上努力下功夫:一是認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神,持續(xù)政治上的堅(jiān)定性,堅(jiān)持學(xué)以致用,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)一步提高自己駕馭工作的潛力,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),在思想、行動(dòng)上和黨委、政府持續(xù)高度一致。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。

二、踏實(shí)肯干,努力做好本職工作

1、惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放和管理

惠農(nóng)補(bǔ)貼事關(guān)廣大農(nóng)民群眾的切身利益,事關(guān)黨的惠農(nóng)政策的貫徹和落實(shí),為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央惠農(nóng)政策,切實(shí)做好各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼工作,根據(jù)市財(cái)政局的要求,在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各包村干部的配合下,對(duì)一些上報(bào)面積不實(shí)和發(fā)生土地流轉(zhuǎn)的農(nóng)戶,透過走訪和入戶調(diào)查,最終確定了補(bǔ)貼面積,并將補(bǔ)貼信息、監(jiān)督電話進(jìn)行村級(jí)公示,所有數(shù)據(jù)一一錄入《農(nóng)民補(bǔ)貼網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)》,上報(bào)市財(cái)政局審核,共累計(jì)發(fā)放各類惠農(nóng)資金__萬元,其中發(fā)放糧食直補(bǔ)__萬元,發(fā)放農(nóng)資綜合補(bǔ)貼__元,發(fā)放良種補(bǔ)貼__萬元,發(fā)放農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼__萬元。

2、“一折統(tǒng)、一冊(cè)明”管理

各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放到位后,根據(jù)市財(cái)政局的要求,為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼“一折統(tǒng),一冊(cè)明”發(fā)放管理,增強(qiáng)“一折統(tǒng),一冊(cè)明”發(fā)放的透明度,使明白冊(cè)發(fā)放率、存折開設(shè)率均到達(dá)150%,每年集中填寫明白冊(cè)2686冊(cè),將農(nóng)戶所享受的糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、低保、計(jì)生補(bǔ)助資金、村干部待遇等各項(xiàng)補(bǔ)助全部登記造冊(cè),并及時(shí)做好自查工作,迎接省、市專項(xiàng)驗(yàn)收?;蒉r(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼工作雖然任務(wù)繁重,但是透過我們的努力工作,為補(bǔ)貼數(shù)據(jù)采集、發(fā)放管理、驗(yàn)收工作打下了良好的基礎(chǔ),保證把黨和政府對(duì)農(nóng)民的溫暖及時(shí)送到千家萬戶。

3、一事一議項(xiàng)目的申報(bào)和管理

根據(jù)市財(cái)政局《關(guān)于推進(jìn)村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)試點(diǎn)工作的意見》,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際狀況,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,用心爭(zhēng)取項(xiàng)目,主要圍繞我鄉(xiāng)各村通組道路鋪墊、環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、村容村貌整治、公共文體設(shè)施建設(shè)、小型水利設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目集中實(shí)施,共申報(bào)項(xiàng)目15個(gè),項(xiàng)目總投資__萬元,其中農(nóng)戶籌資籌勞__萬元,申請(qǐng)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金__萬元。項(xiàng)目惠及20個(gè)村民小組,建設(shè)完成1500平方米的文化廣場(chǎng)3個(gè),硬化門臺(tái)、道路7.1萬平方米,安裝道牙2.5萬個(gè),安裝路燈87盞,修建渠道1.8公里。

為了切實(shí)做好“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目,項(xiàng)目申報(bào)之初,我認(rèn)真學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施意見和獎(jiǎng)補(bǔ)措施,參加市財(cái)政局關(guān)于“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目動(dòng)員大會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為做好“一事一議”工作打好基礎(chǔ),在具體的申報(bào)過程中,一是透過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、入戶宣講等方式大力宣傳獎(jiǎng)補(bǔ)政策,讓群眾明白開展“一事一議”工作是黨和政府是為民謀利的有效途徑,調(diào)動(dòng)農(nóng)戶籌資籌勞的用心性和主動(dòng)性;二是認(rèn)真做好項(xiàng)目申報(bào)、籌資籌勞公示、報(bào)賬資金審批、項(xiàng)目驗(yàn)收等材料,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。項(xiàng)目完工后,項(xiàng)目村村容村貌煥然一新、農(nóng)田灌溉條件得到了改善、豐富了村民日常文化生活,加快了全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)步伐。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作

全市啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作以來,經(jīng)過全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、干部的共同努力,全鄉(xiāng)累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)__人,參保率達(dá)99%,其中有424位60周歲以上的老人已開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金__萬元。____年收繳保險(xiǎn)金__萬元,收繳率達(dá)99%,新增參保人員78人,已全部錄入系統(tǒng),為維護(hù)我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了用心作用。

5、經(jīng)管站工作

自接任經(jīng)管站工作以來,以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的干勁,事不避難、迎難而上的拼勁,上緊發(fā)條,卯足精神,咬緊目標(biāo),狠抓落實(shí),使全鄉(xiāng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督、農(nóng)村統(tǒng)計(jì)、村級(jí)代理會(huì)計(jì)、土地流轉(zhuǎn)等各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī),促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。一是為了加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理,杜絕加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行“一事一議”籌資籌勞政策,認(rèn)真做好“一事一議”籌資籌勞管理,根據(jù)全鄉(xiāng)人均純收入制定籌資籌勞標(biāo)準(zhǔn),上報(bào)市農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督辦公室審批,籌資標(biāo)準(zhǔn)每人不得超過__元,籌勞標(biāo)準(zhǔn)每人不得超過15個(gè)工日;二是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)減免政策和惠農(nóng)政策,確保各項(xiàng)政策落到處,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金的監(jiān)管;三是按照鄉(xiāng)黨委政府的要求,結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際,進(jìn)一步加大工作力度,采取一系列行之有效的措施,使全鄉(xiāng)各村財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化。

三、加強(qiáng)修養(yǎng),時(shí)刻注意自我約束

在政治上、思想上、行動(dòng)上始終和黨委、政府持續(xù)高度一致,堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng),平時(shí)工作再忙,我每一天都要不斷的堅(jiān)持充實(shí)自己。心理學(xué)巨匠威廉〃詹姆士說:“播下一個(gè)行動(dòng),收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運(yùn)?!毙袨榱?xí)慣就像我們身上的指南針,指引著每一個(gè)人的行動(dòng),習(xí)慣猶如一把雕刻刀,人的許多品性都是它雕刻的作品。

四、存在問題和不足之處

孔子曾說:“吾日省三身也”。一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)到了自己的不足,才能不斷進(jìn)步。三年來我不斷對(duì)自己進(jìn)行深刻的反思,對(duì)照自己的崗位職責(zé)要求,我清醒的認(rèn)識(shí)到在工作中還存在不足之處:一是理論知識(shí)欠缺,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),理論基礎(chǔ)薄弱;二是工作中欠缺前瞻性,顧此失彼。我堅(jiān)信只有“活到老、學(xué)到老”,把握大好時(shí)光,努力提高自身素質(zhì),才能提高自身內(nèi)涵,不斷取得進(jìn)步。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭?;仡櫲陙淼墓ぷ?,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取的了新的進(jìn)步,衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的指導(dǎo)和幫忙。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,以百倍的信心,飽滿的工作熱情,與各位同事一道,勤奮工作、開拓創(chuàng)新、勇往直前。

后備干部述職報(bào)告怎么寫十二篇

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在這個(gè)崗位上一年多了,回首一年前的我,還是一個(gè)涉世未深的毛頭小子,而如今已經(jīng)是xx鎮(zhèn)xx村的村主任助理。在擔(dān)任主任助理的這段時(shí)間內(nèi),我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的知識(shí),也提高了我很多方面的能力。都說農(nóng)村是個(gè)大舞臺(tái),可以磨練人、成長(zhǎng)人,我在這樣的一個(gè)環(huán)境中也不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。同時(shí)農(nóng)村也是最基層的組織,雖然組織比較小,但是卻擔(dān)負(fù)著各式各樣的事務(wù),村干部所做的也是體、最細(xì)致的工作。以下是我的述職報(bào)告。作為一名工作在基層的大學(xué)生村干部,能為農(nóng)民排憂解難,我感到十分榮幸。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家在農(nóng)村的相
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    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:去年八月,本人作為科級(jí)后備干部抽調(diào)到景區(qū)工作今年五月被市委市政府任命為副主任科員、總審計(jì)師。在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展 ...[更多]