文明單位自查報(bào)告怎么寫
1. 簡(jiǎn)介省級(jí)文明單位的概念:省級(jí)文明單位是指在精神文明建設(shè)中取得顯著成效,具有良好社會(huì)形象和社會(huì)影響力的企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校等。它們是社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志。
2. 自查目的:自查是為了評(píng)估省級(jí)文明單位的創(chuàng)建成果,查找不足,提升工作質(zhì)量,保持文明單位的榮譽(yù)。
3. 自查內(nèi)容:
- 組織建設(shè):檢查單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全,是否有完善的管理制度。
- 思想道德建設(shè):查看員工的思想教育活動(dòng),是否有良好的職業(yè)道德和公共道德。
- 文化活動(dòng):評(píng)估單位的文化建設(shè),包括文體活動(dòng)、志愿服務(wù)、公益活動(dòng)等。
- 環(huán)境衛(wèi)生:檢查辦公環(huán)境整潔度,是否有環(huán)保意識(shí)和措施。
- 法制建設(shè):審查單位的法制宣傳教育,是否有遵守法律法規(guī)的情況。
- 業(yè)務(wù)工作:評(píng)價(jià)單位的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,是否有創(chuàng)新和改進(jìn)。
4. 自查方法:通過問卷調(diào)查、實(shí)地考察、查閱資料、訪談員工等方式進(jìn)行。
5. 自查結(jié)果分析:整理自查數(shù)據(jù),對(duì)比標(biāo)準(zhǔn),分析存在的問題和改進(jìn)空間。
6. 提出改進(jìn)建議:針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出具體的整改方案和時(shí)間表。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
尊敬的上級(jí)部門名稱:
我們單位積極響應(yīng)省級(jí)文明單位的創(chuàng)建號(hào)召,一直以來致力于精神文明建設(shè)。為了全面了解我們的工作成效,我們進(jìn)行了深入的自查。以下是自查的具體報(bào)告。
結(jié)尾:
通過此次自查,我們深感在省級(jí)文明單位的創(chuàng)建道路上還有許多需要努力和完善的地方。我們將以此次自查為契機(jī),認(rèn)真整改,不斷提升我們的精神文明建設(shè)水平,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。感謝您對(duì)我們工作的關(guān)注和支持,期待您的指導(dǎo)和建議。
單位全稱 日期
以上報(bào)告詳細(xì)闡述了省級(jí)文明單位自查的過程、內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)的問題,并提出了針對(duì)性的改進(jìn)措施,旨在持續(xù)優(yōu)化單位的文明建設(shè),確保省級(jí)文明單位的榮譽(yù)稱號(hào)得到維護(hù)和提升。
文明單位自查報(bào)告范文
第一篇 優(yōu)秀文明單位自查報(bào)告2450字
一年來,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大、__屆__全會(huì)精神,緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)了公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),積極推進(jìn)事業(yè)單位改革,圓滿完成招商引資任務(wù),各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。
今年,先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直先進(jìn)單位”等稱號(hào)。
我們按照省市有關(guān)通知精神,對(duì)單位20__年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。
局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出:精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位,各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo),并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù),納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí),組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管局長任組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由局辦公室主任兼任,負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立,從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開展。
二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好。
黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置,并傾注了大量精力,塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊(duì)伍。
1.抓學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提_部思想素質(zhì)。我們堅(jiān)持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度,采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的__大、__屆__全會(huì)精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級(jí)有關(guān)文件、政策,強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識(shí);認(rèn)真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民,求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè),嚴(yán)于律己、廉潔奉公,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀,使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為我局贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),在部門聯(lián)評(píng)中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。
2.抓規(guī)范管理,搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求,結(jié)合iso9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),以“立足發(fā)展,人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理,人事編制工作高效能;滿足顧客,人誠事公服務(wù)高質(zhì)量;與時(shí)俱進(jìn),人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針,按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別,制定出11套服務(wù)細(xì)則,包含各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等,匯編成《安丘市人事局工作手冊(cè)》,全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開展工作,有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。
三、工作,效益顯著。
我們堅(jiān)持依法行政,執(zhí)政為民,立足人事人才工作,在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績(jī)。
(一)人才資源開發(fā)工作:一是先后為30多家企業(yè)引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員15人,本科生80人,使我市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到74人,同比增長20%;引進(jìn)的本科生達(dá)到240人,同比增長33%。二是通過“周三人才市場(chǎng)集市日”活動(dòng)和網(wǎng)上人才市場(chǎng)搭橋,幫30家企業(yè)、719名求職人員實(shí)現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大_合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束,26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》,結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇,為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
(二)人事管理工作:一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時(shí),對(duì)干部行了動(dòng)態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》,將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門,人事部門重點(diǎn)抓好編制管理,從而進(jìn)一步簡(jiǎn)化了手續(xù),提高了效率,增強(qiáng)了工作的針對(duì)性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)領(lǐng)域,注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評(píng)審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評(píng)審范圍;配合組織部門,在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評(píng)選表彰活動(dòng)。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作;加強(qiáng)編制管理,深化機(jī)構(gòu)改革。
(三)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題:一年來,我們從密切黨群、干群關(guān)系,維護(hù)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā),不斷改進(jìn)措施,使社會(huì)敏感問題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。今年,配合人事制度改革,我們制定了“市場(chǎng)引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法,逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制,保障了畢業(yè)生限度就業(yè)。截至目前,我市實(shí)際接收畢業(yè)生920人,已就業(yè)847人,就業(yè)率達(dá)93%,在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績(jī)?yōu)楹诵闹笜?biāo),做好公務(wù)員招錄工作;三是以個(gè)人志愿、特長與單位需求相結(jié)合為原則,妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部,分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門,真正達(dá)到了部隊(duì)滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實(shí)政策為依托,有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍。
四、文體先進(jìn),風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育,通過各種方式,促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來,我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語、電子政務(wù)、計(jì)算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn),進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計(jì)劃生育國策,連年被評(píng)為計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。
五、民主管理,遵紀(jì)守法。
建立并落實(shí)每月局辦公會(huì)制度,對(duì)重大事項(xiàng)依照政策,進(jìn)行民主協(xié)商,不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?;晟乒ぷ髦刃?,規(guī)范工作紀(jì)律,全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
六、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛(wèi)生管理制度,并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查,保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí),倡議局全體干部在自己的居住區(qū),自覺維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生,積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者,取得了良好成效。總之,我局在創(chuàng)建省文明單位的過程中,從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作,得到了令人滿意的結(jié)果。
第二篇 創(chuàng)建文明單位復(fù)查自查報(bào)告1800字
創(chuàng)建文明單位復(fù)查自查報(bào)告
為提高全體員工素質(zhì),增加企業(yè)文明程度,加強(qiáng)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力,我們公司積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召,自20__年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動(dòng),現(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)的自查情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
自開始創(chuàng)建文明單位活動(dòng)以來,公司就組建了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設(shè)有計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和愛衛(wèi)會(huì)組織等,20__年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復(fù)后成立了黨支部,并完成了工會(huì)人事調(diào)動(dòng)工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)上為文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會(huì)也各有相應(yīng)的工作計(jì)劃,在創(chuàng)建活動(dòng)之初,公司董事長兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開全體員工動(dòng)員大會(huì),為深入展開創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。
自開始建活動(dòng)以來,公司領(lǐng)導(dǎo)始終十分重視創(chuàng)建活動(dòng)的有效性,投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設(shè)施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴(kuò)建廠房職工宿舍,指導(dǎo)組織各種類型的有效宣傳、培訓(xùn)和活動(dòng);在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中,公司董事長總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報(bào)社會(huì),支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的'兩個(gè)文明'建設(shè),贊助當(dāng)?shù)匚捏w活動(dòng),向當(dāng)?shù)氐母@聵I(yè)大量捐款捐物。
二、在當(dāng)?shù)赜惺痉蹲饔?/p>
公司創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)取得了明顯成效,職工素質(zhì)有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進(jìn),促進(jìn)了企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力的加強(qiáng),企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績(jī)蒸蒸日上,為此,公司總經(jīng)理還作為先進(jìn)代表在鎮(zhèn)政府組織召開的工作會(huì)議上進(jìn)行了專題介紹。
三、無違法違紀(jì)現(xiàn)象
經(jīng)過多年對(duì)員工持續(xù)有效的教育、引導(dǎo)和嚴(yán)格管理,公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀(jì)或違反社會(huì)治安管理事件。
四、無計(jì)劃外生育
公司積極配合鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計(jì)生政策,嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān),并為適齡女職工投保了生育險(xiǎn),從根本上杜絕了公司內(nèi)員工計(jì)劃生育和違反計(jì)生政策的現(xiàn)象。
五、環(huán)境整治得力,無臟亂差現(xiàn)象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件
加強(qiáng)對(duì)水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進(jìn)和控制了對(duì)外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設(shè)施,有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。
此外,公司還設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工廠內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產(chǎn)工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設(shè)備安全運(yùn)行,職工精神飽滿。
六、治安良好未發(fā)生任何安全責(zé)任事故
公司設(shè)有'安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組'、'公司義務(wù)消防隊(duì)'和專職安全保衛(wèi)值班人員,開展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過任何安全責(zé)任事故。
七、從未出現(xiàn)過任何對(duì)社會(huì)造成惡劣影響的事件
隨著創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展,文明思想更加深入人心,公司員工遵紀(jì)守法、熱愛集體、團(tuán)隊(duì)凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的認(rèn)識(shí)和提高,各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經(jīng)形成行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步保障了公司始終未出現(xiàn)過任何對(duì)社會(huì)造成惡劣影響的事件。
八、企業(yè)運(yùn)作順利經(jīng)營發(fā)展良好
通過開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),伴隨著職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進(jìn)和企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力的加強(qiáng),公司日常生產(chǎn)運(yùn)作日漸順利,生產(chǎn)經(jīng)營也得到明顯的發(fā)展,公司在20__年的銷售收入達(dá)到4330萬元、出口創(chuàng)匯200萬美元,今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創(chuàng)匯180萬美元。
九、始終按照政府規(guī)定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇
公司實(shí)施多種渠道和多種形式的`民主管理,收入分配與考核評(píng)議制度都廣泛征求意見并經(jīng)工會(huì)審核后才張榜實(shí)施,考評(píng)結(jié)果也公開告示、全員監(jiān)督;公司更嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過任何拖欠事件和勞動(dòng)爭(zhēng)議現(xiàn)象,公司還為員工投入養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等規(guī)定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調(diào))、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對(duì)于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問金。
十、實(shí)事求是創(chuàng)建如實(shí)反映并建立創(chuàng)建臺(tái)帳
按照文明單位標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,公司實(shí)事求是地展開了有效的創(chuàng)建活動(dòng),并將創(chuàng)建過程如實(shí)記錄,形成了比較完整和齊備的臺(tái)帳資料(另外備查)。
十一、繼續(xù)查漏補(bǔ)缺將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)和深入地開展下去
雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績(jī),但是,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng)建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設(shè)工作做得更扎實(shí)、更有生氣,將企業(yè)正確導(dǎo)入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。
第三篇 企業(yè)創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)報(bào)告6750字
我公司創(chuàng)建文明單位工作,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明委、××委、省××××黨委的指導(dǎo)下,以積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線,以創(chuàng)建文明單位為主題,以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境,始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新地充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平,開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面?,F(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好
(一)堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我公司黨委中心組認(rèn)真貫徹××_部頒發(fā)的《××××公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專題,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃有內(nèi)容。學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)了《___關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,學(xué)習(xí)了__多次重要講話,學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績(jī)觀》、《中青年干部要努力做學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率》,《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀》,《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。
通過學(xué)習(xí),充分發(fā)揮黨委的____作用,使公司黨委始終不渝堅(jiān)持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展,始終保持企業(yè)的社會(huì)主義方向,與___保持高度一致。
(二)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè),打造一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。公司黨委始終不渝堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提倡說實(shí)話、辦實(shí)事,反對(duì)形式主義和虛假浮夸的工作作風(fēng),制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》。多年來,深入基層了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況,了解經(jīng)營動(dòng)態(tài),解決基層實(shí)際困難,把辦公會(huì)開到基層。推出了許多切實(shí)可行的管理體制改革措施和經(jīng)營策略。通過求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力,多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,強(qiáng)有力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。
(三)堅(jiān)持民主集中制的工作制度,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多年來,堅(jiān)持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項(xiàng)的決策、重大財(cái)務(wù)支出、重要人事任免,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會(huì)議決定”的制度執(zhí)行,避免經(jīng)營決策失誤,凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧,激發(fā)了活力,構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍,鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)結(jié)。
(四)堅(jiān)持“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,民主管理好。
1、創(chuàng)建和諧型企業(yè),積極推進(jìn)“溝通機(jī)制”,堅(jiān)持總經(jīng)理接待日制度。多年來,堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,設(shè)置總經(jīng)理信箱,拓寬員工民主管理渠道,并堅(jiān)持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對(duì)面溝通,了解企情民意,為員工排憂解難。
2、積極推進(jìn)民主××機(jī)制,落實(shí)職工代表民主參政議政制度。民主選舉××名職工代表參與公司各項(xiàng)重大決策的制定,征求、采納他們對(duì)會(huì)議、決議的意見和建議,讓員工代表行使代表權(quán)利,做到知情、管理、監(jiān)督,通過多項(xiàng)措施的實(shí)施,切實(shí)落實(shí)了員工民主參政議政制度。
3、推行“民主關(guān)愛機(jī)制”,切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。長期以來,公司把維護(hù)廣大員工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程,努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀,讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果;為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,又通過傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈(zèng)送生日蛋糕、組織年度優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關(guān)愛機(jī)制實(shí)施方案》,把上級(jí)關(guān)懷職工的政策用足、用好,把公司對(duì)員工的關(guān)愛送到員工的身邊,極大激發(fā)了廣大員工的積極性。
(五)積極參與社會(huì)公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè),為創(chuàng)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。我公司在取得快速發(fā)展的同時(shí)不忘記回報(bào)社會(huì),積極參與當(dāng)?shù)匚拿鹘ㄔO(shè)。××××_,通過豐富多彩的參加社會(huì)公益活動(dòng),大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義互助精神,極大增強(qiáng)了全體員工的主人翁責(zé)任感和社會(huì)公德意識(shí)。市政府授予“誠信納稅××級(jí)企業(yè)”稱號(hào)。
(六)堅(jiān)持政務(wù)公開、透明,打造一支清正廉潔的干部隊(duì)伍。多年以來,堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政建設(shè),多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《××××公司干部廉潔自律條例》,規(guī)范了干部行為。工程項(xiàng)目建設(shè)一律采用招標(biāo)制,小到一般性項(xiàng)目建設(shè)大到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及綜合樓的建設(shè),都按照法定程序,由代理公司組織,檢察院參與,實(shí)行對(duì)外招標(biāo),與同類工程大樓相比較,節(jié)省經(jīng)費(fèi)上××萬元。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書》,雙方遵守廉潔承諾;進(jìn)一步完善和健全監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來,把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來,把專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來,形成監(jiān)督的合力。通過狠抓各個(gè)環(huán)節(jié)的廉政建設(shè),確保公司各項(xiàng)工作沿著健康的軌道發(fā)展,確保每個(gè)黨員干部清正廉潔,沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件,使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。
二、思想政治好
我公司把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè),作為精神文明建設(shè)的重中之重來抓,把思想政治教育貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。
(一)建立學(xué)習(xí)制度,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入年度工作計(jì)劃。為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),黨委與黨支部每年年初制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過“三會(huì)一課”制度把學(xué)習(xí)落到實(shí)處;為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),每年年初列出全員培訓(xùn)計(jì)劃,由××部督促各部門組織實(shí)施。
(二)狠抓“三個(gè)代表”重要思想的教育,推進(jìn)黨組織建設(shè)。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中,不失時(shí)機(jī)地抓好黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,召開學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想動(dòng)員會(huì),黨委書記××_親自做動(dòng)員報(bào)告,多次邀請(qǐng)××_市黨校教授到公司講黨課,使廣大黨員更深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵,做學(xué)習(xí)好、貫徹好、實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想的基層黨組織。
在抓組織發(fā)展工作中,認(rèn)真貫徹黨的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。支部堅(jiān)持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴(yán)格把關(guān)掌握標(biāo)準(zhǔn),從而充實(shí)了黨員隊(duì)伍,增添了新的活力。
(三)積極開展了革命傳統(tǒng)教育,將思想政治工作貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。組織黨員到紅巖、井岡山和延安革命根據(jù)地、西柏坡七屆二中全會(huì)舊址參觀,進(jìn)行了愛國主議教育,進(jìn)一步了解了黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史,進(jìn)而增強(qiáng)了對(duì)黨的熱愛。公司實(shí)行思想政治工作責(zé)任制,抓業(yè)務(wù)與抓員工思想相結(jié)合,將思想政治貫穿于企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)之中。
(四)扎扎實(shí)實(shí)地開展了警示教育活動(dòng)。黨委始終堅(jiān)持以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以民風(fēng)促黨風(fēng),自覺把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。公司堅(jiān)持與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書制度,并成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會(huì)”。先后組織黨員干部觀看了《××_案件警示錄》、《原寧波市委書記××_案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片;請(qǐng)××_檢察院檢察長宣講反腐案例;組織管理人員到××省××監(jiān)獄,聽職務(wù)犯罪人現(xiàn)身說法,進(jìn)行生動(dòng)的警示教育。使每一位干部牢記黨的根本宗旨,自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì),抗得住誘惑、管得住小節(jié),增強(qiáng)了干部隊(duì)伍拒腐防變的能力。
(五)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,建立了長效機(jī)制。積極參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,以××_分的總成績(jī)完成了頭等政治任務(wù)。通過教育,使廣大黨員堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了黨性,加強(qiáng)紀(jì)律觀念,明確了黨員的責(zé)任。同時(shí),各支部建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。使廣大黨員在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用更加突出。通過行之有效的黨員教育與管理,使廣大黨員成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的骨干,展示了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。涌現(xiàn)出諸多先進(jìn)人物。
(六)志愿者隊(duì)伍組織健全,積極參加志愿者活動(dòng)。由黨員、團(tuán)員參加的青年志愿者隊(duì)伍,積極參加文明城市建設(shè),參加了××××××活動(dòng)。
三、道德建設(shè)好
堅(jiān)持“三德三做”教育,育“四有”新人,進(jìn)而增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高整體服務(wù)水平。
(一)積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。為鞏固職業(yè)道德教育成果與培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,公司重視以人為本,堅(jiān)持常抓不懈的社會(huì)公德、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶至上服務(wù)宗旨的教育。以《員工行為規(guī)范》為教材,開展了對(duì)重點(diǎn)人員重點(diǎn)培訓(xùn)、普遍問題經(jīng)常培訓(xùn)、專業(yè)問題知識(shí)型培訓(xùn)。主要開展了服務(wù)禮儀、投訴處理溝通技巧、服務(wù)禁用語及常見問題解答,服務(wù)理念、專業(yè)技能、客戶投訴處理流程培訓(xùn)等。累計(jì)參加培訓(xùn)人員××××人次,培訓(xùn)時(shí)間××××天。
(二)設(shè)立創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)窗口。在××個(gè)××營業(yè)廳設(shè)立創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建青年文明號(hào)、“三杯競(jìng)賽”窗口,把道德規(guī)范20字做成小牌子放在營業(yè)窗口,便于營業(yè)人員學(xué)習(xí)與宣傳。
(三)開展了誠信××等內(nèi)容的職業(yè)道德教育,創(chuàng)建誠信企業(yè)。結(jié)合本公司實(shí)際,提出了“誠信在崗位、滿意在××”的提升服務(wù)思路。為創(chuàng)建誠信企業(yè),向廣大用戶作出四項(xiàng)鄭重承諾。落實(shí)××項(xiàng)承諾,既是建設(shè)誠信企業(yè)的具體體現(xiàn),又是創(chuàng)建文明單位的結(jié)合點(diǎn)。
(四)建立健全各類職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度。我公司通過iso9000質(zhì)量管理體系,建立了××××_等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度,為落實(shí)崗位責(zé)任制、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
(五)職業(yè)道德教育成果顯著,實(shí)現(xiàn)“五無”。長期以來,我公司堅(jiān)持職業(yè)理想教育和開展揭批“×××”邪教組織教育,在員工中筑起一道尊重科學(xué)、反對(duì)迷信的思想防線,員工隊(duì)伍思想道德建設(shè)成效顯著,打造了一支思想道德修養(yǎng)好、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)高、法制紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)的員工隊(duì)伍。經(jīng)調(diào)查,我公司干部員工中做到五無,即:無封建迷信、無賭博、無婚喪事大操大辦、無坑蒙拐騙、無計(jì)劃外生育現(xiàn)象。
四、法制建設(shè)好。
我公司在創(chuàng)建文明單位過程中,極為重視對(duì)員工中進(jìn)行遵紀(jì)守法教育,利用學(xué)習(xí)日和培訓(xùn)班,開展了《勞動(dòng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,《合同法》《交通安全法》《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《刑法》《民事訴訟法》和《職業(yè)病防治法》等法制教育,做到學(xué)法、懂法、守法;認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的法律法規(guī),增強(qiáng)干部員工民主法制觀念,防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生,培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊(duì)伍;教育員工在企業(yè)做一名好員工、在社會(huì)做一位好公民,在家做一名好成員,××名育齡婦女未發(fā)生違犯計(jì)劃生育法事件。
多年來始終不渝堅(jiān)持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產(chǎn)教育,經(jīng)自查,干部員工遵紀(jì)守法,幾年來,無重大經(jīng)濟(jì)案件、無刑事犯罪案件和重大責(zé)任事故,確保一方平安,切實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作落到處。
五、文化建設(shè)好
(一)、形成良好的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)精神的載體,企業(yè)精神是長期堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的精髓?!痢痢痢镣ㄟ^近幾年的發(fā)展,逐漸形成具有××特色的企業(yè)文化。如:iso體系文化、服務(wù)文化、窗口文化、執(zhí)行文化、競(jìng)聘文化、民主管理文化、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控文化、競(jìng)合文化等等,從不同側(cè)面展示了××的企業(yè)文化。回顧幾年來,我公司把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體,滲透到企業(yè)的經(jīng)營、服務(wù)、管理之中,“競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、激情、誠信”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀得到全體員工廣泛認(rèn)同和充分體現(xiàn)。
(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。公司為提高管理人員的管理水平,特地從北京××大學(xué)聘請(qǐng)著名教授、博士、國際mba講師授課,利用周六周日,講授了管理方面的前沿知識(shí),使企業(yè)變成了“沒有校名的大學(xué)”。通過授課,使基層干部、管理人員了解前沿的知識(shí)、信息、經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用專家智力成果和智力優(yōu)勢(shì),提升了自身的工作能力和創(chuàng)新能力。
(三)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)豐富了創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容。我公司以精神文明建設(shè)為主線,以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”為載體,在青年員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的參賽局面,把青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)融入到公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展中去,通過全體青年團(tuán)員的不懈努力,團(tuán)省委授予××××_為“青年文明號(hào)”稱號(hào)。
(四)公司的高度重視。把企業(yè)文化發(fā)展列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做到資金有保障,活動(dòng)有場(chǎng)地,宣傳文化活動(dòng)有陣地,開展了豐富多彩的企業(yè)文化,如組織員工游泳、羽毛球、乒乓球、跳繩比賽;為全體員工訂制生日蛋糕、看望住院的員工等,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
(五)建設(shè)文明宣傳欄,營造文明創(chuàng)建氛圍。在公司機(jī)關(guān)制作了大塊文明宣傳牌(內(nèi)容有:服務(wù)宗旨、公民基本道德規(guī)范、誠信服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范、“三德三做”、文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和措施、市民文明誠信公約等)。在營業(yè)廳,制作了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃及責(zé)任制;在營業(yè)窗口柜臺(tái)上放有創(chuàng)建競(jìng)賽標(biāo)志;通過多種形式,宣傳創(chuàng)建內(nèi)容與目的。同時(shí),干部與員工在迎新春聯(lián)歡晚會(huì)上自編自演,營造良好的文化氛圍。
六、環(huán)境建設(shè)好
(一)打造良好的服務(wù)環(huán)境。全體員工樹立“心系用戶、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、客戶就是企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)理念,時(shí)刻心系用戶,想用戶所想、急用戶所急;要求全員接到用戶咨詢、投訴電話時(shí),熱情受理用戶咨詢與投訴;不僅提供微笑服務(wù),更應(yīng)提供個(gè)性化服務(wù)、知識(shí)型與親情型服務(wù)。讓客戶來到公司營業(yè)廳有親情感、溫暖感。形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。還根據(jù)用戶需求,推出了“存款、用戶咨詢和查詢、行風(fēng)監(jiān)督”三項(xiàng)24小時(shí)服務(wù)不間斷業(yè)務(wù)
(二)營造溫馨的營業(yè)環(huán)境。為優(yōu)化營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境,營業(yè)廳建設(shè)按××××《vi手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn),對(duì)自辦營業(yè)廳進(jìn)行了“五統(tǒng)一”的改建、擴(kuò)建、精裝修,通過“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的整修,自辦營業(yè)廳便民設(shè)施健全,配置了查賬戶觸摸屏、自助打印機(jī),方便用戶辦理業(yè)務(wù);配置了營業(yè)員臺(tái)席牌,便于用戶監(jiān)督;為用戶準(zhǔn)備了雨傘、老花鏡等便民物品,使?fàn)I業(yè)廳環(huán)境煥然一新,為用戶提供了一個(gè)溫馨的、優(yōu)雅的營業(yè)場(chǎng)所,達(dá)到了服務(wù)功能完善的營業(yè)環(huán)境。
(三)營造良好的溝通環(huán)境,構(gòu)筑科學(xué)合理的服務(wù)質(zhì)量保障體系。重點(diǎn)是開展“零距離”服務(wù)活動(dòng),使服務(wù)貼近用戶,做到時(shí)間“零距離”——即時(shí)辦理客戶所需的服務(wù);空間“零距離”——員工與用戶面對(duì)面,最大限度地拉近與用戶的距離;溝通“零距離”——員工換位思考、真誠相待,達(dá)到無障礙溝通境界。改變以往靠?jī)r(jià)格拼市場(chǎng)的做法,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
(四)綠化、美化、亮化了營業(yè)廳。通過抓營業(yè)窗口規(guī)范化管理,使?fàn)I業(yè)廳窗明室凈,“門前三包”、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”得到落實(shí),實(shí)現(xiàn)了營業(yè)廳內(nèi)美化、亮化,廳外凈化、綠化。衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。
七、經(jīng)濟(jì)建設(shè)好
(一)狠抓××××基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為加快發(fā)展提供技術(shù)支撐。為搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,向廣大群眾提供一個(gè)暢通無阻的××××網(wǎng)絡(luò),近兩年又投入大批資金,進(jìn)行了大規(guī)模的××_網(wǎng)的工程建設(shè),用戶每年增長20%,達(dá)到××萬戶。
(二)堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。公司認(rèn)真貫徹××總部“××××_”工作方針,實(shí)現(xiàn)三個(gè)“趕超”、實(shí)施“_個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“××并重、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針,做好經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型。以實(shí)現(xiàn)數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型模式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo),聚精會(huì)神搞經(jīng)營,一心一意謀發(fā)展,不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,一年上升一個(gè)臺(tái)階?!痢痢痢羅。
(三)加強(qiáng)鄉(xiāng)村銷售渠道建設(shè),為“三農(nóng)”搞好服務(wù)。略××_,實(shí)現(xiàn)××××服務(wù)村村通工程。為方便廣大農(nóng)民,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,做了一件實(shí)事。
八、創(chuàng)建活動(dòng)好
(一)創(chuàng)建指導(dǎo)思想明確:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以《___關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決議》為指針,以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)容,以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo),把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、民主法制建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展融為創(chuàng)建文明單位的總體,把“創(chuàng)建”工作作為企業(yè)重中之重。
(二)及時(shí)制訂規(guī)劃,凸現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)中心工作,每年堅(jiān)持修訂“創(chuàng)建文明單位規(guī)劃”,完善創(chuàng)建內(nèi)容,以“八好”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建中,堅(jiān)持將“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧企業(yè)”四項(xiàng)一起抓,達(dá)到了“四項(xiàng)工作一起抓、四個(gè)成果一起要”的總體目標(biāo)。
(三)抓措施,明確責(zé)任人。規(guī)劃中,確定了“創(chuàng)建”的十四項(xiàng)具體措施,條條措施落實(shí)到具體單位和責(zé)任人。公司成立了以黨委書記、總經(jīng)理××_為組長的“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政齊抓共管,實(shí)行了“一把手”工程,簽訂“創(chuàng)建”責(zé)任書,逐級(jí)負(fù)責(zé),形成了公司、部門、縣級(jí)公司“三級(jí)”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),做到組織、制度、人員“三落實(shí)”。
(四)抓監(jiān)督,常檢查,夯實(shí)公司創(chuàng)建文明單位工作。將創(chuàng)建工作納入干部目標(biāo)管理,把“創(chuàng)建”與其他工作同布置、同檢查同落實(shí)、同考核。創(chuàng)建文明單位過程中,堅(jiān)持做到“四個(gè)到位”,即:一是思想認(rèn)識(shí)到位。正確處理“創(chuàng)建”工作與企業(yè)其他工作的關(guān)系,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到企業(yè)各項(xiàng)工作之中。二是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。把“創(chuàng)建”工作定位準(zhǔn)確,做到研究工作時(shí)有“創(chuàng)建”的內(nèi)容、布置工作時(shí)有“創(chuàng)建”工作的任務(wù),檢查考核時(shí)有“創(chuàng)建”的項(xiàng)目。三是管理到位。每年制訂文明單位規(guī)劃,創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確,將“創(chuàng)建”工作納入企業(yè)管理體系。四是狠抓落實(shí)到位。措施具體、細(xì)化量化,簽訂責(zé)任狀,落實(shí)到人,使“創(chuàng)建”工作落到實(shí)處。
文明單位創(chuàng)建成效顯著。公司文明單位創(chuàng)建工作,經(jīng)全體員工的共同努力,××××年被省委、省政府批準(zhǔn),授予“文明單位”稱號(hào);××××××_;創(chuàng)建活動(dòng)的積極開展,使企業(yè)文明之花,更加燦爛。
綜上所述,××××公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,經(jīng)營業(yè)績(jī)?cè)谌 痢料到y(tǒng)處于領(lǐng)先位置,主要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支敢于拼搏的團(tuán)隊(duì)、有一套科學(xué)完善的管理制度和業(yè)績(jī)考核制度,企業(yè)管理水平逐年提升,強(qiáng)有力推進(jìn)公司創(chuàng)建文明單位工作上臺(tái)階。為此,特提出創(chuàng)建××級(jí)文明單位申請(qǐng),請(qǐng)審批。
第四篇 2024文明單位自查報(bào)告13450字
縣文明辦:
××年縣建委以“三個(gè)代表”重要思想、黨的__大及__屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,在大力推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的同時(shí),花大力氣狠抓精神文明建設(shè)。通過加強(qiáng)思想建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),深入開展“健心健身強(qiáng)素質(zhì),誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),開展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng)評(píng)活動(dòng),有效地推進(jìn)了建委機(jī)關(guān)及建委系統(tǒng)的整體形象建設(shè),有效地推進(jìn)了建委系統(tǒng)的各項(xiàng)工作的開展,有效地促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),現(xiàn)將我委創(chuàng)建紅旗文明單位的工作情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,整體推進(jìn)創(chuàng)建工作
委領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作,成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由委主任××擔(dān)任組長,委班子成員為小組成員,下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。
領(lǐng)導(dǎo)小組將精神文明創(chuàng)建活動(dòng)納入了重要議事日程,建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制,及時(shí)對(duì)全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行安排和部署,繼續(xù)實(shí)施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃,根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢(shì),制定了思想政治工作實(shí)施意見、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”實(shí)施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、落實(shí)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問題整改責(zé)任制等。
在工作中班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好的貫徹落實(shí)了民主集中制原則。一把手總攬全局,班子成員身先士卒,率先垂范,嚴(yán)格要求,遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,開拓進(jìn)取,一心一意撲在工作上,組織并規(guī)范了機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實(shí)際,抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓載體、抓規(guī)范、抓形象,提高了辦事效率,提升了建委系統(tǒng)的整體形象。
二、立足行業(yè)特點(diǎn),積極開展創(chuàng)建活動(dòng)
一是深入開展精神文明建設(shè)“六個(gè)一”工程,即唱響一個(gè)主題,把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主旋律;讀好一部書,即“建設(shè)工程強(qiáng)制條文”;建好一個(gè)陣地,即職工之家;舉辦一系列文體活動(dòng);組織一次崗位技能競(jìng)賽;開展每一年度最佳職工評(píng)選活動(dòng)。推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”,即以職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為重點(diǎn)的“素質(zhì)工程”建設(shè);以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點(diǎn)的“智力工程”建設(shè);以創(chuàng)建創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效為重點(diǎn)的“載體工程”建設(shè),把“健心健身強(qiáng)素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設(shè)落到了實(shí)處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識(shí)競(jìng)賽、文娛表演、體育競(jìng)賽等大型活動(dòng),凝聚人心,鼓舞士氣,增強(qiáng)全系統(tǒng)職工的集體主義思想,展示全系統(tǒng)職工的精神風(fēng)貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、××市以及本系統(tǒng)的先進(jìn)人物為榜樣活動(dòng),在全系統(tǒng)掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機(jī)關(guān)職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀(jì)守法戶”的創(chuàng)建和評(píng)比活動(dòng),機(jī)關(guān)職工無一人違反計(jì)劃生育政策。積極創(chuàng)建各級(jí)各類文明單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位,計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理工作達(dá)標(biāo)。
二是牢牢把握新時(shí)期精神文明建設(shè)的總要求,以“四有”職工隊(duì)伍建設(shè)為著眼點(diǎn),在實(shí)踐中積極探索新時(shí)期職工思想政治工作。機(jī)關(guān)通過定期、專項(xiàng)、自學(xué)、培訓(xùn)等方式,認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識(shí)及強(qiáng)制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型行業(yè)活動(dòng)。以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,提高職工的理論素養(yǎng);堅(jiān)持經(jīng)常性的對(duì)機(jī)關(guān)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)及市各委局的培訓(xùn)班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓(xùn);舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓(xùn)共人次,還選派一部分職工到××市及國內(nèi)外學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,職工隊(duì)伍建設(shè)成效突出,機(jī)關(guān)全體干部和職工牢固樹立了時(shí)時(shí)、處處為民服務(wù)的意識(shí),行政效能有了明顯提高。
三是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),把行評(píng)作為精神文明的重要工作來抓,把行評(píng)工作與推進(jìn)建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機(jī)結(jié)合。在工作中突出抓職工思想意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的提高,抓制度、抓整改、抓落實(shí),重點(diǎn)對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了整改,受到社會(huì)的肯定。為鞏固行風(fēng)建設(shè)成果,繼續(xù)實(shí)施了主任值周制和辦公日值班長制度,首問責(zé)任制、承諾制、督查制、錯(cuò)案責(zé)任追究制,依據(jù)行政許可法的規(guī)定時(shí)限和統(tǒng)一在服務(wù)大廳接件的要求,力求做到盡快、盡好的辦理相應(yīng)的手續(xù),委機(jī)關(guān)各科室做到了辦事無積壓,綜合效率大大提高。機(jī)關(guān)和直屬單位開展文明服務(wù)活動(dòng),來有問聲,走有送聲,進(jìn)門一杯茶,有問必有答,熱忱服務(wù),職工的精神面貌煥然一新。
四是圍繞二個(gè)目標(biāo)提升形象,一是內(nèi)部管理求嚴(yán),努力做到人盡其才,才盡其用,調(diào)動(dòng)全體職工的積極性,發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神;二是對(duì)外形象求好,努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象,發(fā)揮建委職能,多為民辦好事、辦實(shí)事,努力為全社會(huì)服務(wù),為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作,以規(guī)范辦事程序?yàn)橹c(diǎn),把依法行政與簡(jiǎn)化辦事結(jié)合起來,把為民服務(wù)與真誠奉獻(xiàn)結(jié)合起來,牢固樹立“人人都是投資環(huán)境,事事關(guān)系建委形象”的意識(shí),以“接好每個(gè)電話,待好每位來客,辦好每件公文,做好每項(xiàng)工作”為標(biāo)準(zhǔn),以“讓群眾滿意”為宗旨,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結(jié)果以及收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布于眾,接受社會(huì)各界廣泛監(jiān)督,努力做到當(dāng)天的事當(dāng)天辦。各單位按照各自的職責(zé)積極創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口,招標(biāo)所、監(jiān)察隊(duì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評(píng)為文明服務(wù)示范窗口。各單位工會(huì)組織按照“建家”的要求,規(guī)范內(nèi)部管理,開展形式多樣的“建家”活動(dòng),把職工的思想政治工作經(jīng)?;?,制度化,有效地推進(jìn)了全系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。建委三個(gè)文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)了一年一個(gè)臺(tái)階,一年一個(gè)面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評(píng)為紅旗文明單位,年被市建委評(píng)為建設(shè)系統(tǒng)文明單位。機(jī)關(guān)年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)評(píng)為市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位,社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設(shè)等取得顯著成績(jī),受到表彰。
自XX年我處成功創(chuàng)建市級(jí)文明單位以來,處黨支部按照“鞏固、充實(shí)、提高、創(chuàng)新”的工作思路,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)__大精神,牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為總抓手,上下一致,形成工作合力,不斷團(tuán)結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,以深入開展“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和四化管理活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,提升服務(wù)水平,轉(zhuǎn)變思想觀念,認(rèn)清發(fā)展形勢(shì),突出工作重點(diǎn),以不怕困難怕落伍的“蘇北精神”為指導(dǎo),扎實(shí)有效的推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展,現(xiàn)將我處創(chuàng)建省級(jí)文明單位的工作開展情況,自查報(bào)告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,上下聯(lián)動(dòng),為創(chuàng)建省級(jí)文明單位提供強(qiáng)有力的組織保障
我處成立了以主任為組長,班子成員和中層干部為成員的創(chuàng)建省級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了創(chuàng)建工作的分工和職責(zé)。每年都根據(jù)當(dāng)年的具體情況制訂當(dāng)年的創(chuàng)建方案和實(shí)施配檔表。把創(chuàng)建工作放到全處工作的重中之重來抓實(shí)、抓好。為了形成合力,我處與全處37名干部職工層層簽定了創(chuàng)建工作責(zé)任書,并將責(zé)任書落實(shí)情況做為年終獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),極大的調(diào)動(dòng)了全處各個(gè)股室、每個(gè)同志的工作積極性。黨支部堅(jiān)持兩手抓,正確處理日常工作和創(chuàng)建工作的關(guān)系。每月處創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次創(chuàng)建工作例會(huì),由創(chuàng)建辦公室匯報(bào)前段時(shí)間工作開展情況,處領(lǐng)導(dǎo)班子在人力、物力上給予重點(diǎn)傾斜,有的放矢的改正工作中存在的不足,有力的推動(dòng)了全處創(chuàng)建工作的順利開展。
二、真情服務(wù),全力打造“情滿運(yùn)河”服務(wù)品牌
(一)結(jié)合工作實(shí)際,制定了服務(wù)品牌標(biāo)識(shí)和服務(wù)宗旨、理念、標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)志以錨、雙人組合的心形、運(yùn)河水以及船為基本元素,“錨”元素體現(xiàn)了航運(yùn)工作特點(diǎn),雙人組合成心形,表現(xiàn)了執(zhí)法部門與船員之間良好的互動(dòng),體現(xiàn)了執(zhí)法單位熱情服務(wù)、文明執(zhí)法的服務(wù)理念。結(jié)合實(shí)際工作有相繼完善了“愛我航運(yùn),忠于職守、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨,“真情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以及“親情化服務(wù),人本化管理”的服務(wù)理念。
(二)不斷完善創(chuàng)建服務(wù)品牌方案,積極開展形式多樣的品牌創(chuàng)建活動(dòng)。為了強(qiáng)化品牌服務(wù),我們制定了詳細(xì)的服務(wù)品牌創(chuàng)建方案和實(shí)施配檔表,明確了責(zé)任分工和相關(guān)責(zé)任人。處領(lǐng)導(dǎo)班子靠上,根據(jù)分工,具體抓好各個(gè)股室、站點(diǎn)的活動(dòng)開展。在全處叫響了“人人是窗口,人人是形象”的口號(hào),注意從自己的一言一行做起,切實(shí)為船員提供優(yōu)質(zhì)高效的品牌服務(wù)。并以服務(wù)廳、泗河口港辦事處、船舶報(bào)到站為試點(diǎn)窗口,深入開展了“熱情服務(wù),滿意在窗口”活動(dòng)。為使優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動(dòng)納入規(guī)范化軌道,結(jié)合全處開展的四化管理活動(dòng),又相繼完善了《文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《限時(shí)辦理制度》、《延時(shí)辦理制度》、《四上船服務(wù)制度》等服務(wù)性制度規(guī)定;處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全處執(zhí)法人員深入到港口、船舶上送去了船員生活需要的藥品、生活必需品及各種貨源信息;處工會(huì)、團(tuán)支部也都充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)在全處開展了“我為品牌服務(wù)獻(xiàn)一策”的活動(dòng),組織全處黨、團(tuán)員立足本職崗位,開展了“四比四看”活動(dòng)。工作中注重在“情”上下功夫,在服務(wù)上做文章。今年以來,先后服務(wù)船員近XX人次,受到了他們一致好評(píng)。
(三)以服務(wù)品牌創(chuàng)建為契機(jī),推動(dòng)全處工作上水平、上臺(tái)階。在開展“情滿運(yùn)河”服務(wù)品牌建設(shè)中,我們堅(jiān)持以“情”為中心,在服務(wù)上求突破,在工作中求發(fā)展,讓船員群眾的滿意的思路,大力開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”建設(shè),先后制定了《濟(jì)寧航運(yùn)管理處服務(wù)指南》,把12種涉及船員群眾的業(yè)務(wù)以簡(jiǎn)明的流程圖的形式標(biāo)明,方便了船員群眾。把轄區(qū)航道、港口、電廠、煤廠分布及安全監(jiān)控點(diǎn)分布制作了三個(gè)掛圖,使船員對(duì)濟(jì)寧所要了解的信息一目了然。為了引導(dǎo)和提高廣大干部職工深入開展服務(wù)品牌創(chuàng)建的熱情,我們專門制作了“情滿運(yùn)河”主題歌,在全處唱響了品牌服務(wù)之歌。自開展“情滿運(yùn)河”服務(wù)品牌創(chuàng)建以來,全處干部職工精神面貌煥然一新,服務(wù)意識(shí)、品牌意識(shí)、服務(wù)水平、船員滿意度都有了很大提高。
三、夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新提高,創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)
(一)抓制度建設(shè),強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)。今年以來,結(jié)合省交通廳開展的“四化”管理活動(dòng),我們以制度建設(shè)入手,重新制訂和完善了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,制度突出了更細(xì)化、更具體、更具操作性的特點(diǎn)。共分崗位職責(zé)、管理職責(zé)、管理制度、服務(wù)制度、工作流程、應(yīng)急預(yù)案五個(gè)部分,67項(xiàng)制度。為了使制度落到實(shí)處,結(jié)合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求,我們又制訂了《違規(guī)、違紀(jì)告誡制度》、《過錯(cuò)追究管理辦法》等配套制度。當(dāng)前,我處還引導(dǎo)職工掀起了學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格按制度辦事的高潮,我處領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,凡是要求同志們做到的,班子成員首先做好。在班子成員的帶動(dòng)下,全處形成了嚴(yán)格按制度辦事,以制度約束人,機(jī)制引導(dǎo)人的濃厚工作氛圍。
(二)抓學(xué)習(xí),不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。我處以業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正為隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),很好地堅(jiān)持和完善了學(xué)習(xí)制度,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展和工作的需要,教育每個(gè)人從自身做起,從一點(diǎn)一滴做起,做文明人、行文明事。今年以來,結(jié)合開展的“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動(dòng),我們學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想,__大會(huì)會(huì)議精神和_____講話等政治理論,同時(shí)也認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《港口法》、《行政許可法》等航運(yùn)法律法規(guī),結(jié)合學(xué)習(xí)全國港航系統(tǒng)先模人物許振超的活動(dòng),著重加強(qiáng)對(duì)全處干部職工的愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育和敬崗愛業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的宗旨教育。在全處形成了干事創(chuàng)業(yè)、互幫互助、比學(xué)趕超的文明風(fēng)氣。
(三)抓服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。做為一個(gè)綜合執(zhí)法派出單位,我們堅(jiān)持以“船員滿意為最高工作目標(biāo)”結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),工作中不斷完善了各種服務(wù)制度、服務(wù)流程、服務(wù)措施。堅(jiān)持文明用語、著裝整齊。為了方便船員辦事,我們?cè)诜?wù)廳、報(bào)到船上設(shè)置了辦事程序指南、空調(diào)、座椅、飲水機(jī)、天氣預(yù)報(bào)欄等設(shè)施。并把全處人員情況和監(jiān)督電話進(jìn)行了共示。針對(duì)船員吃水難的情況,我們就免費(fèi)為其加水。船員不熟悉轄區(qū)航道,我們就出動(dòng)海事艇為其引航。今年以來,共服務(wù)內(nèi)外地船員近200船次。為了更好的服務(wù)船員,我們?cè)O(shè)制了船員服務(wù)卡,標(biāo)注了轄區(qū)港口分布圖和里程、服務(wù)廳辦事及投訴電話。在服務(wù)廳設(shè)立黨員服務(wù)窗口2個(gè),為了方便船員交費(fèi)又協(xié)調(diào)銀行部門設(shè)立了bos機(jī)。極大地方便了船員,受到了他們的一致好評(píng)。
(四)抓資金投入,不斷提高創(chuàng)建工作的硬件建設(shè)。我處按照“環(huán)境優(yōu)美、政務(wù)公開、制度嚴(yán)明”的總體要求,在內(nèi)部管理上完善了檔案管理、崗位職責(zé)等作制度。今年以來,處領(lǐng)導(dǎo)班子又在人力、物力向創(chuàng)建工作傾斜,綠化了辦公樓周圍環(huán)境,種植了塔松和花草,重新制作了宣傳欄。修建了升旗桿,堅(jiān)持每周一上午升國旗,制作了節(jié)日標(biāo)牌。為了豐富職工的文體生活,購置了健身器,成立了圖書閱覽室、黨團(tuán)活動(dòng)室。今年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,投資近80萬元新建了集現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、辦公、服務(wù)于一體的報(bào)到船,使我處辦公環(huán)境和硬件建設(shè)又上了一個(gè)臺(tái)階。
(五)抓活動(dòng)開展,不斷加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的載體建設(shè)。今年我處工會(huì)組織全處職工開展了“我為文明創(chuàng)建獻(xiàn)一策”,積極聯(lián)合社區(qū)開展了“一幫一”救助特困戶活動(dòng)。處團(tuán)支部也組織團(tuán)員開展了“學(xué)習(xí)徐振超,崗位做貢獻(xiàn)”、“保護(hù)古運(yùn)河,航運(yùn)青年展風(fēng)采”活動(dòng)。在今年開展的救助地震災(zāi)區(qū),獻(xiàn)愛心活動(dòng)中,處工會(huì)組織37名干部職工為災(zāi)區(qū)人民踴躍捐款近20500元。黨支部在創(chuàng)建工作中注重充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,在全處開展了“文明創(chuàng)建黨員”帶頭活動(dòng)。通過各種活動(dòng)的開展,有力推動(dòng)了文明創(chuàng)建活動(dòng)的展開。
四、抓落實(shí),突出重點(diǎn),主要工作取得好成績(jī)
(一)規(guī)費(fèi)征收工作取得新成績(jī)。處領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞規(guī)費(fèi)征收這個(gè)中心工作,不斷加大管理力度,轉(zhuǎn)變觀念,工作重心前移到征收一線,班子成員以身作則,輪流到泗河口港、報(bào)到船、服務(wù)大廳帶班,他們和一線職工同吃苦、共工作,極大地鼓舞了同志們的工作熱情。工作中不怕麻煩,堅(jiān)持實(shí)船丈量。今年以來,一線同志共實(shí)船丈量6800多艘次,全年實(shí)現(xiàn)規(guī)費(fèi)征收超額完成任務(wù)目標(biāo),列全市航運(yùn)系統(tǒng)基層單位第一名,為我市航運(yùn)工作的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
(二)安全管理又上新水平。全處干部職工始終堅(jiān)持“安全工作重于泰山”的指導(dǎo)思想,通過不斷完善安全管理制度,健全安全管理措施,努力做到思想到位、監(jiān)督檢查到位、現(xiàn)場(chǎng)整改到位。今年以來,全處集中執(zhí)法人員共安全檢查渡口、浮橋、港口作業(yè)區(qū)26次,檢查各類船舶3982艘,“黃金周”前又對(duì)轄區(qū)做了重點(diǎn)檢查和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)簽證。今年兩個(gè)“黃金周”期間共安全接待游客近8萬人,發(fā)送游船6000船次。確保了奧運(yùn)期間的安全不出任何問題,轄區(qū)多年來未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故,為創(chuàng)建“平安濟(jì)寧”、“平安航運(yùn)”做出了積極貢獻(xiàn)。
(三)行業(yè)管理依法展開。針對(duì)出現(xiàn)的運(yùn)輸市場(chǎng)不景氣、油價(jià)等運(yùn)輸成本不斷提高、貨源相對(duì)緊張等原因,導(dǎo)致管理矛盾相對(duì)突出的新情況,班子成員認(rèn)真進(jìn)行了專題研究,從構(gòu)建“和諧航運(yùn)”的大局出發(fā),迅速調(diào)整了工作思路和工作部署。依法規(guī)范了運(yùn)輸市場(chǎng),支持港航協(xié)會(huì)調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步優(yōu)化港區(qū)的作業(yè)環(huán)境,對(duì)容易發(fā)生堵航的航道加大了巡查力度,及時(shí)治理航道通航秩序,確保轄區(qū)航道安全、有序、暢通。采取人性化執(zhí)法理念,寓管理于服務(wù)中,避免產(chǎn)生不必要的社會(huì)矛盾和其他不穩(wěn)定因素。今年以來,我處各項(xiàng)行業(yè)管理工作扎實(shí)開展,執(zhí)法過程中沒發(fā)生一起因船員群眾不滿意導(dǎo)致的上訪和投訴事件。
五、抓廉政,率先垂范,確保干部職工干干凈凈干事
黨支部成員以身作則、率先垂范,以制度建設(shè)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手,不斷加強(qiáng)了以公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法為主要內(nèi)容的廉潔勤政教育。全處干部職工層層簽訂了XX年度廉潔自律責(zé)任書。黨支部組織全處干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《濟(jì)寧市國家工作人員十個(gè)不準(zhǔn)》、《濟(jì)寧市航運(yùn)管理局行政執(zhí)法人員十項(xiàng)禁令》。為了營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,我們又重新制作了宣傳欄和辦公桌牌,把《十不準(zhǔn)》的內(nèi)容給予公示。為了強(qiáng)化監(jiān)督,又聘請(qǐng)了2名社會(huì)監(jiān)督員,設(shè)置了意見箱和舉報(bào)電話。多年來,全處未發(fā)生一起工作人員的違紀(jì)、違法投訴事件。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,全處干部職工扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異成績(jī),文明創(chuàng)建又結(jié)碩果。近兩年來,濟(jì)寧處黨支部被市航運(yùn)局黨委評(píng)為“五個(gè)好”黨支部,被市航運(yùn)管理局評(píng)為濟(jì)寧市航運(yùn)系統(tǒng)規(guī)費(fèi)征收先進(jìn)單位、工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位、文明建設(shè)先進(jìn)單位、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
創(chuàng)建省級(jí)文明單位是涉及到全處方方面面的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,對(duì)比上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求和其他先進(jìn)單位,我們工作中還存在許多不足,我們將在今后的工作中高度重視,切實(shí)采取有效措施,予以認(rèn)真改正不足,以此推動(dòng)全處各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階。
區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求,撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自XX年1月設(shè)立以來,以馬列主義、___思想、鄧小平理論、“____”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施
自監(jiān)督所成立以來,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同月底獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。
我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),所黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為區(qū)、局先進(jìn)黨組織,監(jiān)督所去年被評(píng)為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。
二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展
認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。
在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革,理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高
全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,監(jiān)督、監(jiān)測(cè)覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。其中,被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)無償監(jiān)測(cè)抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績(jī),得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎(jiǎng)。
監(jiān)督所對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把XX年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專家授課,保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境
各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。
六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化
堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“__”__的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位,但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī),通過對(duì)一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。
20__年,我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,堅(jiān)持把“政府關(guān)心的,群眾關(guān)注的,企業(yè)需要的”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”文明機(jī)關(guān),實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量的全面提高、辦事效率的全面增強(qiáng)、部門形象的全面提升、內(nèi)部環(huán)境的全面改善。一年來,先后獲得“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”、“全市先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境先進(jìn)單位”、“全省物價(jià)系統(tǒng)先進(jìn)單位”和“全省收費(fèi)管理先進(jìn)單位”等10余項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把精神文明建設(shè)列入重要議事日程
局黨組始終堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”思想,以“抓班子、帶隊(duì)伍、錘煉團(tuán)隊(duì)精神”為出發(fā)點(diǎn),狠抓了精神文明建設(shè),以精神文明建設(shè)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),以精神文明建設(shè)促進(jìn)工作質(zhì)量提高,以精神文明建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)干部精神面貌改善。黨組多次研究創(chuàng)建工作,對(duì)精神文明創(chuàng)建工作提出了詳細(xì)、具體的要求。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),健全了以黨組書記、局長任愛眾為組長,黨組成員馬長龍、武文同為副組長、各支部書記為成員的兩個(gè)文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,調(diào)整和充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力量,具體工作由機(jī)關(guān)黨委運(yùn)作執(zhí)行,制定《_市物價(jià)局精神文明創(chuàng)建方案》,使之更具有群眾性和權(quán)威性,為兩個(gè)文明建設(shè)開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子,為兩個(gè)文明建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證
一是認(rèn)真堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度。對(duì)于上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)文件和理論文章,黨組成員反復(fù)學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),做到了“五有四落實(shí)”,即有計(jì)劃、有記錄、有筆記、有檔案、有體會(huì)心得;落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實(shí)時(shí)間、落實(shí)人員、落實(shí)要求,先后學(xué)習(xí)黨__大精神、黨的__屆三中全會(huì)精神、省委七屆四次全會(huì)精神和《樹立科學(xué)發(fā)展觀讀本》精神。局領(lǐng)導(dǎo)任愛眾、馬長龍、武文同、張新民等每年給全體黨員干部上黨課,從而使班子成員馬列主義水平不斷提高,在思想上、政治上、行動(dòng)上同___和省、市委保持了高度一致。
二是堅(jiān)持民主集中制,凡屬重大原則問題如制度實(shí)施、調(diào)定價(jià)格等重大問題,均由黨組集體討論決定。
三是以身作則,嚴(yán)格要求自己。在日常工作中,各領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺形成了一種良好的風(fēng)尚,即在待遇上帶頭節(jié)儉,不搞攀比,在工作上帶頭高標(biāo)準(zhǔn),不當(dāng)甩手掌柜,在事業(yè)上帶頭講奉獻(xiàn),不講價(jià)錢,在對(duì)待個(gè)人問題上帶頭講大局,不搞特殊,要求大家做到的自己首先做好,凡是要求大家不做的自己首先不做,從而贏得了全體同志的信賴和擁護(hù)。
三、以人為本、多措并舉,努力提高物價(jià)隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1、抓學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。為增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì),弘揚(yáng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,全局堅(jiān)持每周五下午政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)制度,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證,采取講課、看錄像、演講、輔導(dǎo)、考試等學(xué)習(xí)方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的__大精神、公務(wù)員行為規(guī)范、“科學(xué)發(fā)展觀”等理論知識(shí)。通過多層次、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了全局干部職工的理論、業(yè)務(wù)水平,從而提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
2、抓活動(dòng),提高綜合修養(yǎng)。為活躍機(jī)關(guān)氣氛,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,展示物價(jià)隊(duì)伍形象,我們先后組織了“市物價(jià)局迎新春聯(lián)歡會(huì)”、慶“七一”聯(lián)歡表彰會(huì)、“青年干部唱歌比賽”等文藝活動(dòng),組織了乒乓球、跳繩、拔河等體育比賽。開展了“黨員志愿者活動(dòng)”,在黨員中開展了比工作、比干勁、比團(tuán)結(jié)、比成績(jī)、比奉獻(xiàn)、比勤儉的“六比”競(jìng)賽活動(dòng)。近幾年,我局先后組織全體黨員到_烈士陵園、涉縣的“129”師司令部舊址、石家莊的革命圣地西柏坡、山東聊城的孔凡森紀(jì)念館和河南登封的任長霞紀(jì)念館進(jìn)行傳統(tǒng)教育和重溫入黨宣誓活動(dòng)。通過活動(dòng),營造了團(tuán)結(jié)緊張,嚴(yán)肅活潑的機(jī)關(guān)氛圍。
為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,我們從機(jī)關(guān)衛(wèi)生抓起,認(rèn)真貫徹落實(shí)《市直機(jī)關(guān)容貌綜合整治標(biāo)準(zhǔn)(20條)》,明確由一名副局長負(fù)總責(zé),一名辦公室主任為主辦人員,各處室劃分了詳細(xì)的衛(wèi)生區(qū)域。實(shí)行了“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”活動(dòng),制定了處室評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),要求每一間辦公室做到“四個(gè)干凈”,即地面干凈、墻面干凈、桌面干凈、窗臺(tái)干凈,并定期檢查,公布名次。目前,我局的辦公條件在市直機(jī)關(guān)中不算太好,但由于我們對(duì)環(huán)境衛(wèi)生常抓不懈,使機(jī)關(guān)面貌整齊潔凈,在這樣的環(huán)境下,干部職工普遍說話文明,談吐得體,服飾整潔。
3、抓作風(fēng),提高整體戰(zhàn)斗力。為建立一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律好的物價(jià)隊(duì)伍,我們從思想觀念、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、執(zhí)法水平、廉政建設(shè)等方面找差距,查問題,定措施。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律,實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度,要求干部職工每天提前10分鐘到崗打掃衛(wèi)生,營造了“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團(tuán)結(jié)和諧,待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境,二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要求只要是與民有利的事,必須馬上辦,熱心辦,認(rèn)真辦,不講條件,不講困難,只講人民滿意。同時(shí)把物價(jià)工作的監(jiān)督檢查、價(jià)費(fèi)管理、價(jià)格舉報(bào)處室確定為“窗口”單位,實(shí)行掛牌上崗、持證檢查;推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的“四個(gè)一服務(wù)”,規(guī)范物價(jià)干部文明用語和工作忌語。三是加大反腐__工作力度,制定了《_市物價(jià)局五條禁令》如嚴(yán)禁工作日中午喝酒,晚上酗酒。嚴(yán)禁參加各種經(jīng)營場(chǎng)所的不健康活動(dòng)。嚴(yán)禁在被查和定價(jià)單位吃、拿、卡、要、報(bào)。凡違反者給予待崗處分,科處長自動(dòng)辭職。在全市物價(jià)系統(tǒng)明示“100-1=0”的執(zhí)法警戒線,叫響“想事、干事、干成事、不出事”的口號(hào),增強(qiáng)廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風(fēng)的能力。
4、抓制度,為創(chuàng)建活動(dòng)提供保障機(jī)制。在文明單位創(chuàng)建中,我們始終突出了“以人為本”,牢固確立“人”是創(chuàng)建主體的理念,把落腳點(diǎn)放在全面提高人的內(nèi)在素質(zhì)上,從而把創(chuàng)建與自己的事業(yè)和發(fā)展聯(lián)系起來,較好地解決了變“要我創(chuàng)”為“我要?jiǎng)?chuàng)”的問題,在全局營造“文明塑形象,滿意在物價(jià)”創(chuàng)建氛圍。為了給文明創(chuàng)建提供保障機(jī)制,我們通過總結(jié)以往的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)關(guān)管理方式進(jìn)行了大的改進(jìn),本著“簡(jiǎn)明、好記、管用”的原則,進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)制度,如《衛(wèi)生制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《廉政建設(shè)回訪制度》、《第一接待人和第一經(jīng)辦人制度》、《衛(wèi)生流動(dòng)紅旗制度》等,裝訂成冊(cè),人手一冊(cè)。各項(xiàng)規(guī)章制度既有嚴(yán)厲的一面,又具備了較強(qiáng)的親和力,更加便于大家遵守,同時(shí)也更加激發(fā)了干部職工的工作熱情,形成了“雷厲風(fēng)行、快速反應(yīng)、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風(fēng)和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良局風(fēng)。
5、抓服務(wù),體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。開展了“心連心活動(dòng)”,真正為企業(yè)辦實(shí)事,搞服務(wù)。全系統(tǒng)確立了200家民營企業(yè)作為固定聯(lián)系點(diǎn)。明確了為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、措施及工作紀(jì)律。在服務(wù)過程中,牢固樹立宗旨意識(shí),到位不越位,實(shí)實(shí)在在為企業(yè)服務(wù)。建立快速反應(yīng)機(jī)制。把所有價(jià)費(fèi)審批事項(xiàng)集中到一個(gè)部門,實(shí)行“一個(gè)窗口”受理制。在《收費(fèi)許可證》年審中實(shí)行集中統(tǒng)一、公開、透明聯(lián)合執(zhí)法“一條龍”服務(wù),工作效率大大提高。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的涉農(nóng)收費(fèi)、涉企收費(fèi)、教育收費(fèi)開展專項(xiàng)檢查,切實(shí)保護(hù)人民群眾利益。
四、狠抓黨建工作,落實(shí)“雙爭(zhēng)雙建”
按照市直工委的要求,結(jié)合我局的實(shí)際情況,制定了《_市物價(jià)局“雙爭(zhēng)雙建”實(shí)施細(xì)則》,按黨組、機(jī)關(guān)黨委、支部三個(gè)層次對(duì)實(shí)施細(xì)則加以分解,明確了各級(jí)的職責(zé)和任務(wù),做到了目標(biāo)細(xì)化、量化、責(zé)任到人,并認(rèn)真組織了考核與驗(yàn)收工作。進(jìn)一步完善了黨支部“三會(huì)一課”制度,建立了黨員活動(dòng)室,黨組成員帶頭上黨課,講黨課,完善了各級(jí)民主生活會(huì)制度。開展了黨員電教工作,建立了有關(guān)制度和記錄,并召開了慶“七一”表彰大會(huì)。開展了工會(huì)、共青團(tuán)和婦女工作,實(shí)現(xiàn)了黨政工團(tuán)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),齊心協(xié)力共創(chuàng)文明機(jī)關(guān)。在XX、XX、20__年市直機(jī)關(guān)“七一”表彰會(huì)上,我局連續(xù)三年被授予“市級(jí)先進(jìn)黨組織”稱號(hào)。
五、加強(qiáng)教育,警鐘常鳴,增強(qiáng)黨員干部廉潔勤政的自覺性
一是嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將局黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化和層層分解,落實(shí)到每個(gè)黨組成員和處室,分工明確、責(zé)任到人,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。局黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視,先后多次聽取黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況和黨風(fēng)廉政工作情況匯報(bào),周密制定工作措施。
二是加大考核考評(píng)力度。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況,作為局機(jī)關(guān)和全市物價(jià)系統(tǒng)工作考核的一項(xiàng)重要指標(biāo),作為年終考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,凡是在責(zé)任制不落實(shí)或廉政建設(shè)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題的,實(shí)行一票否決,取消年終評(píng)先資格。
三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”的教育,提高嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的自覺性,并把落實(shí)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為今年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點(diǎn),作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容。
四是開展了推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作。全市物價(jià)系統(tǒng)初步建立和形成了一套行政公開透明運(yùn)行的新機(jī)制。在全省物價(jià)系統(tǒng)推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作會(huì)議上,我市作為省局指定的兩個(gè)經(jīng)驗(yàn)介紹單位之一,在會(huì)上介紹了這項(xiàng)工作的基本做法,得到了省物價(jià)局領(lǐng)導(dǎo)和其他地區(qū)物價(jià)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,并在全省推廣經(jīng)驗(yàn)。
六、把握大局、開拓進(jìn)取,充分發(fā)揮物價(jià)職能作用
一年來,市物價(jià)局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮物價(jià)職能作用在推進(jìn)價(jià)格改革,規(guī)范價(jià)格秩序,維護(hù)群眾利益等方面做了大量工作。
1、大力開展“物價(jià)工作為民生”活動(dòng)。為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮物價(jià)部門在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的價(jià)格和收費(fèi)問題,今年我們?cè)谌形飪r(jià)系統(tǒng)深入開展了 '物價(jià)工作為民生'活動(dòng)。年初制定下發(fā)了《_市物價(jià)局關(guān)于開展'物價(jià)工作為民生'活動(dòng)的意見》并印發(fā)各縣(市)區(qū),3月初研究制定了《_市物價(jià)局關(guān)于物價(jià)工作為民生的十條舉措》。
目前,'物價(jià)工作為民生'活動(dòng)已初見成效。農(nóng)村義務(wù)教育階段免除雜費(fèi)、規(guī)范改制學(xué)校收費(fèi)、降低固定電話區(qū)間通話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等政策措施已初步落實(shí)到位。隨著'物價(jià)工作為民生'活動(dòng)的深入開展,在工作實(shí)踐中積極探索'物價(jià)工作為民生'的新方法、新途徑,積極解決群眾關(guān)心的價(jià)格和收費(fèi)熱點(diǎn)問題,使群眾切實(shí)感受到這項(xiàng)活動(dòng)帶來的實(shí)惠,同時(shí)也樹立了物價(jià)部門執(zhí)政為民的良好形象。
2、全面推進(jìn)“價(jià)費(fèi)服務(wù)進(jìn)萬家”工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,編印了價(jià)費(fèi)政策宣傳材料,開展了較大規(guī)模的宣傳活動(dòng)。召開了全市“價(jià)費(fèi)服務(wù)進(jìn)萬家”工作動(dòng)員會(huì)議,印發(fā)了《關(guān)于深化“價(jià)費(fèi)服務(wù)進(jìn)萬家”的實(shí)施方案》,明確了“價(jià)費(fèi)服務(wù)進(jìn)萬家”、“疏導(dǎo)、解決價(jià)費(fèi)矛盾服務(wù)進(jìn)萬家”、“維護(hù)群眾價(jià)格權(quán)益服務(wù)進(jìn)萬家”三方面的內(nèi)容。為促進(jìn)這項(xiàng)工作扎實(shí)開展,在全市建立了與財(cái)政、農(nóng)業(yè)、公安、中小企業(yè)管理、教育、衛(wèi)生、旅游、畜牧等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,以及定期調(diào)度制度和目標(biāo)考核責(zé)任制。這項(xiàng)工作的開展,對(duì)提升物價(jià)部門的社會(huì)形象,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)揮了積極作用。
3、通過有效的監(jiān)督檢查規(guī)范市場(chǎng)行為,優(yōu)化價(jià)格環(huán)境取得實(shí)效
20__年,圍繞減輕企業(yè)和農(nóng)民負(fù)擔(dān),先后對(duì)涉農(nóng)價(jià)格收費(fèi)、糧食、藥品、電力、成品油價(jià)格及交通運(yùn)輸、郵電、教育、醫(yī)療服務(wù)、中介服務(wù)、物業(yè)管理等項(xiàng)收費(fèi)開展了專項(xiàng)檢查。共查處價(jià)格和收費(fèi)違法案件1485件,共涉及違紀(jì)金額1666.36萬元,經(jīng)濟(jì)制裁金額1310萬元,較去年同期下降21.54%。其中上繳財(cái)政878萬元,退還用戶431.58萬元,沒收非法所得624.17萬元,罰款254.53萬元。今年以來價(jià)格舉報(bào)中心共受理各類價(jià)格舉報(bào)1351件,查處價(jià)格違法案件1054件,退還用戶1334.12萬元,沒收違法所得17.15萬元,罰款22.56萬元,結(jié)案率100%。
總之,在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過市文明辦和市直文明辦的精心指導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體干部的共同努力,我們的創(chuàng)建活動(dòng)取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響,我們的工作也有一些不足之處,比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中,我們要繼續(xù)努力,認(rèn)真改進(jìn),為創(chuàng)造為優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的政府機(jī)關(guān)扎實(shí)工作,積極樹立物價(jià)部門的良好形象。
不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
第五篇 文明單位特色項(xiàng)目報(bào)告2200字
文明單位特色項(xiàng)目報(bào)告范文
面對(duì)z“為了每個(gè)學(xué)生更好地學(xué)習(xí)與成長”的教育理念,基于“引領(lǐng)學(xué)生走適合自己發(fā)展的成長路徑”的辦學(xué)思考,我校制定“深化生涯教育,創(chuàng)建特色高中”(20__——20__)五年發(fā)展規(guī)劃,確立“高中生涯發(fā)展指導(dǎo)課程的規(guī)劃與實(shí)踐研究”主實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,開展生涯發(fā)展教育,深化“三生四會(huì)”的學(xué)生育人目標(biāo)和“三識(shí)四能”的教師發(fā)展目標(biāo),辦學(xué)特色不斷得以凝練、提升和彰顯。如何提升教師的生涯發(fā)展指導(dǎo)意識(shí)與能力顯得尤為重要,青年教師團(tuán)隊(duì)無疑是生涯發(fā)展指導(dǎo)的主力軍。圍繞學(xué)校中心工作,我校以“生涯規(guī)劃教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)”項(xiàng)目為重點(diǎn),打造“青年教師聯(lián)誼團(tuán)隊(duì)”,不斷提高青年教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)青年教師全面發(fā)展、學(xué)校和諧發(fā)展。
一、思路與目標(biāo)
我校青年教師是最具活力的一支隊(duì)伍,占一線教師近50%。思想解放、思維活躍、綜合素質(zhì)強(qiáng)。在職業(yè)選擇多樣化背景下,能夠選擇教師職業(yè),說明其對(duì)教育事業(yè)具有深厚的感情。整體而言,青年教師積極健康向上,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,但同時(shí),由于國際國內(nèi)形勢(shì)的深刻變化、社會(huì)多元價(jià)值觀念的沖擊,加上青年教師工作、生活壓力增大,極個(gè)別人在政治信念、思想道德、育人意識(shí)等方面出現(xiàn)不同程度的模糊或錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),主要表現(xiàn)在“重業(yè)務(wù)請(qǐng)政治”、“重個(gè)人輕集體”等,對(duì)接受教育的形式與內(nèi)容都有較高的期許,這就要求我們緊跟時(shí)代潮流,積極探索掌握卓有成效的工作形式與渠道,切實(shí)做到政治上主動(dòng)引導(dǎo),專業(yè)上著力培養(yǎng)、生活上熱情關(guān)心,積極為他們解難事、辦實(shí)事、做好事,真心實(shí)意關(guān)心青年教師的成長發(fā)展。20__年組建青年教師聯(lián)誼團(tuán)隊(duì),通過理論教育、實(shí)踐鍛煉、重點(diǎn)帶教、素質(zhì)拓展、聯(lián)誼活動(dòng),讀書培訓(xùn)等多種形式,開展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
二、方法與過程
1、定期培訓(xùn),為生涯發(fā)展指導(dǎo)青年教師團(tuán)隊(duì)補(bǔ)給能量,每學(xué)年都制定培訓(xùn)方案,確立培訓(xùn)內(nèi)容,與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)手,專家引領(lǐng),內(nèi)容涉及“班級(jí)管理方法”、“師德修養(yǎng)”、“時(shí)政解讀”、“人際溝通技巧”、“人文素養(yǎng)”、“團(tuán)隊(duì)合作”等。
2、搭建平臺(tái),學(xué)校以第五屆上海市中小學(xué)班主任基本功競(jìng)賽為契機(jī),3月啟動(dòng)了“天中杯”青年班主任基本功大賽。本次基本功大賽通過班主任撰寫個(gè)別化教育案例的形式,聚焦個(gè)別化教育能力。旨在引導(dǎo)青年班主任堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本,遵循教育規(guī)律,運(yùn)用教育學(xué)和心理學(xué)的基本原理,針對(duì)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),以學(xué)定教,因材施教,采取個(gè)性化、多樣化的教育方式,開展富有成效的個(gè)別化教育,使學(xué)生個(gè)性特長得到發(fā)展,內(nèi)在潛能得到激發(fā),成長需求得到滿足,凸顯班主任開展個(gè)別化教育的智慧和能力。經(jīng)過一個(gè)月的醞釀,我們的青年班主任們用愛心、細(xì)心、用心,撰寫出了一份份充滿感動(dòng)與思考的教育案例。
20__年11月21日,z區(qū)教育局《區(qū)域推進(jìn)高中多樣化特色發(fā)展的行動(dòng)研究》項(xiàng)目組在我校開展了專題調(diào)研,四位青年教師的展示課與學(xué)校辦學(xué)理念、目標(biāo)非常切合,充分彰顯了學(xué)校生涯發(fā)展指導(dǎo)特色。局領(lǐng)導(dǎo)、教研員及部分專家給予了積極、中肯的評(píng)價(jià)。團(tuán)隊(duì)在思考、交流、合作、研討的團(tuán)隊(duì)氛圍中,在專家指導(dǎo)、科研反思的專業(yè)氛圍中,到了有效的專業(yè)化發(fā)展。
3、志愿服務(wù),依托“虹橋志愿服務(wù)網(wǎng)”,青年教師聯(lián)誼團(tuán)隊(duì)積極參加市區(qū)各階層組織的志愿者服務(wù)活動(dòng)。20__年2月4日寒假期間,依托黨支部、教工團(tuán),組織11位團(tuán)隊(duì)老師主動(dòng)放棄自己的休息時(shí)間,在虹橋火車站京滬高鐵候車區(qū)參加了由z區(qū)教工團(tuán)組織發(fā)起的`“關(guān)愛農(nóng)民工返鄉(xiāng)春運(yùn)志愿服務(wù)活動(dòng)”。3月21日,在聯(lián)誼團(tuán)隊(duì)教師的帶領(lǐng)下,山天中學(xué)橙色陽光志愿服務(wù)隊(duì)開展了主題為“分享陽光,分享愛”的情人節(jié)公益賣花活動(dòng),旨在為本區(qū)青聰泉自閉癥兒童訓(xùn)練機(jī)構(gòu)募集善款。今年7月,配合創(chuàng)建全國文明城區(qū)迎檢活動(dòng),團(tuán)隊(duì)組建學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)志愿者小組,開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。
4、素質(zhì)拓展,2月29日,青年教師聯(lián)誼團(tuán)隊(duì)在z圖書館10樓舉辦了一次素質(zhì)拓展活動(dòng),本次沙龍活動(dòng)邀請(qǐng)專業(yè)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以團(tuán)隊(duì)合作為主題、拓展項(xiàng)目為載體,旨在促進(jìn)青年教師之間的交流、溝通與合作,提升青年教師群體的凝聚力。本次素質(zhì)拓展活動(dòng)給一直處于緊張狀態(tài)的青年老師們帶來了一次放松身心的機(jī)會(huì),同時(shí)通過這些游戲,不僅促進(jìn)了學(xué)校不同組室不同年級(jí)組青年教師之間的交流和熟悉,更讓青年教師們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)會(huì)了與別人合作交流完成任務(wù),有效增強(qiáng)了學(xué)校青年教師之間的凝聚力。
三、思考與成效
1、激發(fā)了青年教師的正能量發(fā)揮
以人為本,讓教師人格得到尊重、才能得到發(fā)揮,特長得到施展,價(jià)值得到體現(xiàn)是教師幸福指數(shù)的具體體現(xiàn),只有讓教師心情舒暢才能使其敬業(yè)愛崗;心情舒暢的投入到工作中,從而增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的開展,調(diào)動(dòng)熱情,凝聚人氣,調(diào)動(dòng)了教師的積極性、主動(dòng)性,營造了一個(gè)和諧溫馨、互動(dòng)合作、共同發(fā)展的氛圍。
2、促進(jìn)了青年教師的專業(yè)化發(fā)展
通過參加培訓(xùn)、研修,提高了對(duì)生涯發(fā)展指導(dǎo)的認(rèn)識(shí),掌握了學(xué)校生涯發(fā)展教育的模式和方法,了解高中生在生涯規(guī)劃中遇到的常見問題及解決辦法,并開始運(yùn)用這些知識(shí)指導(dǎo)高中生進(jìn)行科學(xué)的文理分科及志愿選擇。青年教師教師迅速成長。青年教師結(jié)合實(shí)踐研究撰寫了十多篇論文、案例,發(fā)表于市區(qū)教育刊物上。
3、促進(jìn)了學(xué)校的文明和諧發(fā)展
青年教師聯(lián)誼團(tuán)隊(duì)的建設(shè),給予青年教師的歸屬感、成就感,激發(fā)了愛校興校的熱情,激發(fā)了主觀能動(dòng)性,也正是因?yàn)橛辛酥饔^能動(dòng)性,所以大家才可以緊密的聯(lián)合在一起;恰恰是這種緊密的聯(lián)合,團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),匯集學(xué)校各方面的力量有機(jī)的結(jié)合在一起,形成強(qiáng)大的合力,推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,提升學(xué)校特色品牌。
第六篇 地方稅務(wù)局文明單位自查報(bào)告2150字
xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來,以馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施
自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同_____獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。
二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展
認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。
在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高
全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把__年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專家授課,保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。
六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化
堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“法輪功”邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
雖然華_市地方稅務(wù)局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī),通過對(duì)一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。
第七篇 幼兒園創(chuàng)建文明單位自查報(bào)告7200字
區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園在省市區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)文明單位建和諧校園。以建黨90周年為契機(jī),以“打造特色,樹立品牌,和諧發(fā)展”為目標(biāo),以“自信、開放、和諧、快樂”為發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持“發(fā)展孩子,服務(wù)家長,成就教師”的教育理念,用科學(xué)的方法引領(lǐng)教育,全面提升保教質(zhì)量,滿足家長需求,不斷提升辦園水平。圍繞市__-__年度文明和諧單位創(chuàng)建工作測(cè)評(píng)內(nèi)容,自查自評(píng),現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為幼兒園發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證
幼兒園按照“理論學(xué)習(xí)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績(jī)好”的五好班子目標(biāo)要求,高度重視并著力從各個(gè)方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),為促進(jìn)幼兒園發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
1、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。抓好學(xué)習(xí)是建好班子的前提,黨支部注重加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè),建立了學(xué)習(xí)考勤、體會(huì)交流等制度,堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)一次,堅(jiān)持做好筆記,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,做到有計(jì)劃、有重點(diǎn);在學(xué)習(xí)形式上,做到堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題報(bào)告與討論交流相結(jié)合,園長書記積極參加黨委組織的各種專題報(bào)告會(huì)和培訓(xùn),保證出勤一次不拉。圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中心任務(wù),在認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)的同時(shí),注意緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐,提高指導(dǎo)教育教學(xué)和解決實(shí)際問題的能力。在新形勢(shì)下,以先進(jìn)的思想,良好的精神風(fēng)貌,優(yōu)良的工作作風(fēng),促進(jìn)幼兒園發(fā)展。
2、堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究。凡是涉及幼兒園發(fā)展和職工利益的重大問題,都要在廣泛征求各方面的意見,包括園務(wù)委員、黨內(nèi)外群眾、老領(lǐng)導(dǎo)等意見的基礎(chǔ)上,再集體研究討論決定,教代會(huì)審議通過,而后由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施。黨支部始終堅(jiān)持“黨要管黨”的原則,支部書記負(fù)黨建工作的總責(zé),園長負(fù)重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任制工作的總責(zé),黨政領(lǐng)導(dǎo)分工明確,形成了各負(fù)其責(zé),上下齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制。在日常工作中發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,虛心聽取群眾意見。自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督。通過召開民主生活會(huì)、教代會(huì)等形式聽取黨員、教職工的意見,讓廣大教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部(園長、書記、主任)進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉幾方面的民主測(cè)評(píng)、__年幼兒園班子考評(píng)100,幼兒園黨建目標(biāo)及重點(diǎn)目標(biāo)考核995分。
3、堅(jiān)持班子成員的思想交流與溝通。首先黨政領(lǐng)導(dǎo)之間相互補(bǔ)位不越位,做到“七個(gè)溝通”(即重大問題及時(shí)溝通,決策之前預(yù)先溝通,情況緊急事后溝通,經(jīng)濟(jì)問題必須溝通,認(rèn)識(shí)不一再三溝通,決定改變重新溝通,正常工作定期溝通)。其次在日常的學(xué)習(xí)和工作中,書記園長十分關(guān)注班子其他成員的思想狀態(tài)、工作生活學(xué)習(xí)情況,經(jīng)常與她們交心談心、溝通思想,堅(jiān)持實(shí)行定期“三會(huì)”,即每周一次的碰頭會(huì)、每月一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、每學(xué)期一次干部民主生活會(huì)。這樣做使幼兒園工作小事互相通氣,重大問題集體研究,有效增強(qiáng)了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、堅(jiān)持民主管理,開展“五個(gè)好感”、“六種意識(shí)”活動(dòng),(即一是領(lǐng)導(dǎo)端莊正派,使教工有信任感;二是領(lǐng)導(dǎo)辦事公道,使教工有公平感;三是領(lǐng)導(dǎo)管理內(nèi)行,使教工有敬佩感;四是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教工,使教工有依靠感;五是領(lǐng)導(dǎo)平易近人,使教工有親切感)。領(lǐng)導(dǎo)必須增強(qiáng)“六種意識(shí)”,(即一是增強(qiáng)政治意識(shí);二是增強(qiáng)大局意識(shí);三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí);四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí);五是增強(qiáng)表率意識(shí);六是增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí))。幼兒園依法維護(hù)職工群眾利益,堅(jiān)持園務(wù)政務(wù)公開制,堅(jiān)持員工佩證上崗制,堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)制”堅(jiān)持文明禮儀接待制,堅(jiān)持計(jì)劃生育工作落實(shí)制,堅(jiān)持安全責(zé)任事故追究制,堅(jiān)持為職工辦實(shí)事辦好事制,為全體教師進(jìn)行年度常規(guī)體檢和健康體檢,為在職職工人人上大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)。
通過落實(shí)以上措施,增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì),園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工全面完成了__年工作任務(wù)。
二、帶好兩支隊(duì)伍,為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
黨員隊(duì)伍和教職工隊(duì)伍是幼兒園發(fā)展的核心力量,因此幼兒園把帶好兩支隊(duì)伍作為工作的中心任務(wù)。
1.深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,必須在黨建工作的策略上狠抓落實(shí)
一是責(zé)任落實(shí)。在黨支部與黨委簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制后,書記與與每位黨員簽訂了黨員目標(biāo)責(zé)任書,從而使黨員增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),做到工作目標(biāo)一致,責(zé)任明確,保證黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處。
二是制度落實(shí)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀不僅要建立學(xué)習(xí)制度,更重要是落實(shí)制度,要在落實(shí)制度,解決實(shí)際問題上下功夫。黨支部特別注重落實(shí)學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部制度等,堅(jiān)持黨員組織生活一周一次、堅(jiān)持一學(xué)期至少一次高質(zhì)量的黨課教育,堅(jiān)持黨員電教一年至少四次,民主評(píng)議黨員一年一次,突出了工作的針對(duì)性、實(shí)效性。
三是活動(dòng)落實(shí),實(shí)踐證明,形式多樣,有聲有色,卓有成效的黨員活動(dòng),不僅是能鍛煉黨性,凝聚人心,保持黨組織的先進(jìn)性,更能促進(jìn)幼兒園發(fā)展。黨支部創(chuàng)新黨員管理方式,以“科學(xué)發(fā)展,服務(wù)先行”為主題,以“強(qiáng)師德,樹師風(fēng),創(chuàng)文明校園;營氛圍,建團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建書香校園;抓亮點(diǎn),顯特色,創(chuàng)建品牌樂園;優(yōu)服務(wù),辦實(shí)事,創(chuàng)建和諧校園”為活動(dòng)載體,提出理論指導(dǎo)服務(wù)先行,在學(xué)習(xí)過程中要求做到“五個(gè)學(xué)習(xí)”“五個(gè)堅(jiān)持”;責(zé)任落實(shí)服務(wù)先行,在工作中貫徹“四好標(biāo)準(zhǔn)”,實(shí)現(xiàn)幼兒園又好又快發(fā)展;行動(dòng)落實(shí)服務(wù)先行,做到“五少五多”即少開會(huì),多調(diào)研;少爭(zhēng)論,多干事;少應(yīng)酬,多學(xué)習(xí);少檢查,多指導(dǎo);少埋怨,多配合。同時(shí)培養(yǎng)各有專長的新型黨員。一是創(chuàng)新活動(dòng)方式,實(shí)行每月5日的黨員奉獻(xiàn)日,培養(yǎng)“奉獻(xiàn)型”黨員。二是承擔(dān)教科研課題,培養(yǎng)“科研型”黨員。三是強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí),培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”黨員。四是實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)管理,培養(yǎng)“服務(wù)型”黨員。五是創(chuàng)建黨員示范崗,培養(yǎng)“示范型”黨員。支部先后開展了1+1+1活動(dòng),(每個(gè)黨員同一名群眾結(jié)對(duì)子,每個(gè)黨員同一名退休教師保持聯(lián)系活動(dòng)),黨員承諾義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng),(每日下午黨員義務(wù)為下班晚的家長看護(hù)幼兒,為幼兒包餃子、洗碗等),黨員示范崗?fù)局Ы滔锣l(xiāng)活動(dòng),黨員家訪和走訪活動(dòng),黨員談心活動(dòng),“黨員為群眾送溫暖活動(dòng)”通過活動(dòng),選樹典型、表彰先進(jìn),教育廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。“黨員一面旗”已成為黨員心中的一面鏡子,映照、監(jiān)督著自己的行為,激勵(lì)著每位黨員不斷的學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,在平凡的工作崗位上、在日常生活中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
四是“雙向培養(yǎng)”機(jī)制落實(shí)。黨支部在堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才的同時(shí),還注重把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員。通過加強(qiáng)積極引導(dǎo),吸引優(yōu)秀人才向黨組織靠近(幼兒園寫申請(qǐng)書的人)通過在思想上幫、在作風(fēng)上帶,不斷提高入黨積極分子的綜合素質(zhì),(崔珺省保教能手、課件、)促使她們?cè)鲩L才干,早日成熟。在組織發(fā)展中嚴(yán)格制度,切實(shí)提高發(fā)展新黨員的質(zhì)量。在近年來發(fā)展的新黨員中,教學(xué)一線和業(yè)務(wù)骨干占100%。10名在職黨員中,有7名黨員承擔(dān)國家級(jí)實(shí)驗(yàn)課題,有1名黨員參加了名校長的培養(yǎng)工程評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員,2名黨員成為區(qū)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師。有3名黨員被推薦為第二批科教人才,幼兒園獲省保教能手、省、市學(xué)科帶頭人、骨干教師的有90%是黨員。形成了一個(gè)完成任務(wù)多于群眾、工作質(zhì)量?jī)?yōu)于群眾、奉獻(xiàn)精神高于群眾的黨員干部群體。
2.以人為本,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)
一是開展職工思想、法制、誠信、文明禮儀教育,構(gòu)建和諧幼兒園。幼兒園堅(jiān)持教職工理論學(xué)習(xí)制度,每月至少組織學(xué)習(xí)兩次,針對(duì)幼兒園女職工多,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,閱歷淺的特點(diǎn),在學(xué)習(xí)中盡量做到方法活(有集中學(xué)、自學(xué)、時(shí)事教育、論壇、征文、報(bào)告會(huì)、寫案例)、分層次(黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容和教職工有區(qū)別)、有重點(diǎn),今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論,中共__屆四中全會(huì)精神、社會(huì)主義核心價(jià)值體系,公民基本道德規(guī)范,城市精神,市民文明禮儀讀本,新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《市文明和諧單位培訓(xùn)材料》、《國家法律知識(shí)讀本》等,通過學(xué)習(xí),提高了職工的道德修養(yǎng)水平和法律意識(shí)。幼兒園十分注重誠信、文明禮儀教育,倡導(dǎo)教師“全面+特色+特長”,先后組織開展了形勢(shì)政策教育、全員誠信教育、教師師德師風(fēng)教育、教師文明禮儀教育、教師思想道德教育、防火防震安全教育等,在教師中開展“十個(gè)一”活動(dòng):(1每月教師讀一本好書或?qū)懽x書筆記2每月教師寫觀察記錄或教育案例分析.3每學(xué)期教師選擇一個(gè)特色教學(xué)并制定特色發(fā)展計(jì)劃.4每學(xué)期教師輪教一次教學(xué)活動(dòng)并進(jìn)行課后反思.5.每學(xué)期教師為家長公開半日活動(dòng)或特色教學(xué)展示.6每學(xué)期教師承擔(dān)一項(xiàng)區(qū)級(jí)以上課題.7.每學(xué)年教師寫有價(jià)值的科研小論文.8每學(xué)年教師聽一次專家講座.9.每學(xué)年教師組織一次迎新年或慶六一主題活動(dòng)10每學(xué)年教師在區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表文章或在網(wǎng)絡(luò)主題帖上發(fā)表文章.)
二是通過道德實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。幼兒園的工作性質(zhì),確定了幼兒教師必須具備良好的職業(yè)道德與文化素養(yǎng)。幼兒園狠抓隊(duì)伍建設(shè)工作,認(rèn)真開展了干部“四風(fēng)”專項(xiàng)教育活動(dòng)和行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng),舉辦了師德報(bào)告會(huì),組織教職工積極開展好“慈善一日捐”活動(dòng)共捐款650元,參加春季植樹造林1020元,參加城鄉(xiāng)清潔工程活動(dòng)(靚麗大行動(dòng)7次,組織大型掃雪6次)。關(guān)愛未成年人思想道德教育創(chuàng)新案例征集活動(dòng),組織開展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”主題系列文化活動(dòng),開展“全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型校園”活動(dòng),先后舉辦了實(shí)幼第五屆書香校園閱讀,開展了實(shí)幼教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、組織開展“訪貧問苦送溫暖,排查矛盾大接訪”活動(dòng),發(fā)放家長調(diào)查問卷、舉辦“校園家長開放日”活動(dòng)、老同志座談會(huì)活動(dòng),參加區(qū)慶祝建黨90周年“愛國歌曲大家唱”活動(dòng)。通過教育活動(dòng),強(qiáng)化了師德師風(fēng)建設(shè)。一年來,幼兒園未發(fā)生一起家長告狀事件,教職工也無一人違法亂紀(jì),無一例違背教育規(guī)律事件,全園已經(jīng)形成了自覺遵守師德行為風(fēng)尚的良好氛圍,教職工職業(yè)道德修養(yǎng)得到了凈化。幼兒園本學(xué)年共進(jìn)行園本教研25次,專題培訓(xùn)18次,區(qū)級(jí)以上發(fā)表并選編刊登文章共2,其中國家級(jí)、區(qū)級(jí)文章1,實(shí)地家訪37人次,并進(jìn)行每日電話家訪月累計(jì)3150次,給在職及離退休職工送溫暖22人次,深入孩子家庭“送溫暖”月累計(jì)3次,組織各年齡班家園親子游戲活動(dòng)一次,給家長孩子辦實(shí)事做好事月累計(jì)12次。
三是道德模范引領(lǐng),加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)。
幼兒園道德模范人物王曉麗老師被評(píng)為區(qū)雙十佳標(biāo)兵、市師德標(biāo)兵、市三育人先進(jìn)個(gè)人。幼兒園建立了市級(jí)以上園名師工作檔案。大力學(xué)習(xí)和宣傳幼兒園省市級(jí)優(yōu)秀教師王曉麗、王蕊、崔君、郝曉燕等名師的先進(jìn)事跡和經(jīng)典課例。道德模范人物的示范引領(lǐng),加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)有教職工26名,在職教工15名。黨員17人,7名退休黨員,高級(jí)教師10名,省保教能手、省學(xué)科帶頭人3名,市學(xué)科帶頭人1名,市骨干教師3名。黨員隊(duì)伍和教職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高,為促進(jìn)幼兒園發(fā)展提供了重要的智力支持和人才保證。
__年3月教學(xué)主任王曉麗老師隨市教科研指導(dǎo)組到古交下鄉(xiāng)指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。__年4月申蕓園長代表市教育局參加五星級(jí)復(fù)查驗(yàn)收。實(shí)驗(yàn)幼兒園王蕊老師、崔珺老師尚艷梅老師接待市師范學(xué)院實(shí)習(xí)生公開語言教學(xué)2節(jié),英語教學(xué)1節(jié)。實(shí)驗(yàn)幼兒園接待楊家峪紅星幼兒園教師公開教學(xué)10節(jié)。__年11月教師公開健康領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)9節(jié)。幼兒園舉辦家長“校園開放日”公開教學(xué)18節(jié)。__年6月,幼兒園教學(xué)主任王曉麗老師、崔珺老師、程紅英老師對(duì)全園小中大班幼兒進(jìn)行了五大領(lǐng)域?qū)W期測(cè)查。
三、抓好兩項(xiàng)建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)
(一)加強(qiáng)園所環(huán)境建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視幼教工作,局領(lǐng)導(dǎo)大力支持幼兒園整體裝修總投資38。7萬元,充分利用空間發(fā)揮教師特長,自己動(dòng)手進(jìn)行美化、彩畫、綠化、凈化幼兒園,使幼兒園在內(nèi)外辦園環(huán)境條件上不斷上臺(tái)階,上規(guī)模,上檔次。幼兒園積極籌措資金,修補(bǔ)漏雨的教學(xué)樓房頂,為小班教室更換復(fù)合地板,為幼兒園更換大門,全部更換了后院舊電線,還裝備辦公設(shè)施,消防設(shè)施,環(huán)衛(wèi)設(shè)施,積極落實(shí)“門前責(zé)任制”,“首問負(fù)責(zé)制”“靚麗星期一制”使幼兒園舊瓶裝新酒,舊貌換新顏。同時(shí)規(guī)范裝備管理,確保專人負(fù)責(zé),制度到人,崗位到人,落實(shí)到人,責(zé)任到人。幼兒園一年內(nèi)無治安、消防隱患、無衛(wèi)生死角、無臟亂差現(xiàn)象;無造成環(huán)境污染現(xiàn)象;無重大交通責(zé)任事故;無違反計(jì)劃生育事件;無發(fā)生職工集體越級(jí)上訪事件。
幼兒園想方設(shè)法將會(huì)議室、圖書室、電腦室、備課室一室多用,充分發(fā)揮各類器材的作用。電腦、打印機(jī)成了老師們教學(xué)辦公必不可少的工具。為教師專業(yè)化成長提供便利條件。
(二)加強(qiáng)校園文化建設(shè),為幼兒園發(fā)展增添活力
幼兒園貫徹《綱要》精神,堅(jiān)持先進(jìn)的理念,堅(jiān)持核心價(jià)值,代表先進(jìn)的文化。注重幼兒園的文化建設(shè),就是要確定幼兒園的價(jià)值理念,宣傳幼兒園的價(jià)值理想,形成幼兒園的價(jià)值共識(shí),顯現(xiàn)幼兒園文化的育人功能,牢牢把握正確的辦園方向。
1.,實(shí)驗(yàn)幼兒園注重校園文化建設(shè),努力營造文明和諧精神家園。在幼兒園經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下,暑期期間,教師自行設(shè)計(jì),自己動(dòng)手,上墻彩畫,使幼兒園舊貌換新顏。實(shí)驗(yàn)幼兒園倡導(dǎo)“讓讀書成為習(xí)慣”的教育理念,連續(xù)五屆成功舉辦了“書香校園閱讀節(jié)”在教育在線和杏花教師家園建立了教師讀書專貼,匯編了教師讀書筆記心得。__年幼兒園集體獲獎(jiǎng)8項(xiàng),個(gè)人獲獎(jiǎng)15次,論文獲獎(jiǎng),新聞報(bào)導(dǎo)9次,幼兒個(gè)人獲獎(jiǎng)26人次,成功舉辦實(shí)幼第四屆書香校園閱讀節(jié)。
2.以科研促教研,全面提升教師整體文化素質(zhì)。實(shí)驗(yàn)幼兒園是以國際象棋為特色的市五星級(jí)幼兒園、山西省示范幼兒園、全國百佳特色示范幼兒園。率先在山西省首家開設(shè)國際象棋教學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園。大膽將國際象棋引入小、中、大班課堂教學(xué),采取全園普及、點(diǎn)面培養(yǎng)的模式,把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體,確立了“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學(xué)模式。實(shí)驗(yàn)幼兒園等市5所幼兒園,被選為山西省“通過評(píng)價(jià)提高幼兒園教育質(zhì)量的研究”課題實(shí)驗(yàn)園。
3.運(yùn)用現(xiàn)代化的工具開展網(wǎng)絡(luò)教育。實(shí)驗(yàn)幼兒園園長帶頭參與教育在線和杏花教師家園,“身先士卒”“倡導(dǎo)”和鼓勵(lì)教師100%注冊(cè)教育在線,80%教師注冊(cè)教育博客。在教育在線建立“園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個(gè)主題帖,教師寫讀書筆記160篇,發(fā)表文章730篇。匯編了《實(shí)驗(yàn)幼兒園教師讀書筆記集_書香溢滿園》等12本書籍,幼兒園還入編《中國幼兒教育特色集錦》《中國名校文化博覽》等刊物。特別是在杏花實(shí)驗(yàn)教師博客圈,建立教師專業(yè)成長——實(shí)驗(yàn)幼兒園教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),運(yùn)用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)工具開展國際遠(yuǎn)程教育。取得良好效果。
四、開展文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng),為幼兒園發(fā)展做出貢獻(xiàn)
(一)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,關(guān)心支持幼兒園工作,為實(shí)驗(yàn)幼兒園更換了鍋爐和暖氣管道,使困擾幼兒園多年的冬季取暖問題得以解決落實(shí)。
(二)加大了實(shí)驗(yàn)幼兒園對(duì)外宣傳的力度。__.7實(shí)驗(yàn)幼兒園加盟了幼兒在線,建立了中國幼兒在線家園共育免費(fèi)網(wǎng)站,為教師家長孩子提供了溝通和交流的平臺(tái)
(三)實(shí)驗(yàn)幼兒園創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。黨支部自制了黨建、行政重點(diǎn)工作ppt幻燈片。黨建課題有進(jìn)展,特色學(xué)習(xí)有成效,黨員承諾獲好評(píng)。幼兒園黨支部承諾5條,黨員承諾24條,為群眾解決實(shí)際問題7個(gè),辦實(shí)事好事26件,支部報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)征文,向上級(jí)黨委報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)40期。市級(jí)以上新聞報(bào)道8次。
(四)發(fā)揮省級(jí)示范園帶頭作用,繼續(xù)彰顯幼兒園國際象棋特色。幼兒園舉辦國家象棋講座2次,舉辦家長公益講座2次,家長開放日2次,向家長公開教學(xué)24節(jié),園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀市講學(xué)交流13次,向全省全市公開示范教學(xué)2次。向市師范學(xué)院學(xué)生公開師范教學(xué)26節(jié),幼兒園報(bào)送市教育學(xué)會(huì)教育案例、小論文1,報(bào)送山西省幼教中心教學(xué)案例、教研案例20篇。
(五)校園文化繼續(xù)打造新亮點(diǎn)。實(shí)驗(yàn)幼兒園成功舉辦第五屆書香校園閱讀節(jié)。幼兒園為教師選書購書100本,為教師贈(zèng)書60本,為教師訂閱業(yè)務(wù)雜志21種,舉辦教師專題講座8次,舉辦教師品書演講讀書沙龍3次,教師寫讀書演講稿1,讀書心得30篇,對(duì)外發(fā)表文章2。
(六)文明創(chuàng)建和諧辦園。中秋節(jié)開展“我們的節(jié)日”“誦讀經(jīng)典傳成文明”主題活動(dòng);開展支部倡導(dǎo)黨員教師的“四個(gè)一”活動(dòng),開展了志愿者教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng),下鄉(xiāng)支教活動(dòng),開展對(duì)社區(qū)孤寡老人的慰問幫扶活動(dòng),參加文明交通志愿者服務(wù),建黨90周年紅歌演唱活動(dòng),組織老干部鍵步走活動(dòng),為農(nóng)村“建少兒書屋”捐書120本,為農(nóng)村兄弟幼兒園贈(zèng)送圖書10000本,參加”扶殘助殘”“慈善一日捐活動(dòng)”和””博愛一日捐””為貧困農(nóng)民工募捐”等獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
(七)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成績(jī)突出。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,實(shí)驗(yàn)幼兒園召開了12次全體黨員大會(huì)。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學(xué)習(xí)講座4次,組織黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾、演講、征文等主題活動(dòng)8次,組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設(shè)教育展覽等活動(dòng)4次,幼兒園__年集體獲獎(jiǎng)6次,個(gè)人獲獎(jiǎng)6次。實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部參加__黨建目標(biāo)班子考核100分,黨建目標(biāo)考核995分。
(八)特色辦園再獲佳績(jī)。實(shí)驗(yàn)幼兒園被評(píng)為全國特色語文示范學(xué)校、實(shí)驗(yàn)幼兒園被評(píng)為__中國教育理論與實(shí)踐論壇示范單位。申蕓園長當(dāng)選為副理事長還被評(píng)為__中國教育精英人物并在大會(huì)進(jìn)行“教育改革與創(chuàng)新”的發(fā)言交流。
(九)素質(zhì)教育,喜結(jié)成果。授予實(shí)驗(yàn)幼兒園“全國素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校成果”獎(jiǎng)牌,授予申蕓園長“全國素質(zhì)教育個(gè)人優(yōu)秀成果”
(十)對(duì)外宣傳再獲表彰。實(shí)驗(yàn)幼兒園__年被評(píng)為區(qū)通訊工作先進(jìn)集體。上報(bào)“訪貧問寒送溫暖,排查矛盾大接訪”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)21期,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)43期。市級(jí)以上新聞媒體報(bào)道9次,在國家報(bào)紙雜志刊物上發(fā)表文章1,園長、教學(xué)園長對(duì)外講學(xué)應(yīng)邀交流23次。
第八篇 縣經(jīng)濟(jì)委創(chuàng)建文明單位的自查報(bào)告900字
體問題具體分析,以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作,現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高,遵紀(jì)守法意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí)、愛崗敬業(yè)意識(shí)都比較強(qiáng),都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。
五、切實(shí)做好社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作。經(jīng)濟(jì)委認(rèn)真建立、完善、落實(shí)各種規(guī)章制度,加大人力、物力、財(cái)力投入,加強(qiáng)綜治、平安建設(shè)工作,注重抓了“四個(gè)結(jié)合”的教育,即把搞好社會(huì)治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把典型案例和經(jīng)委工作重點(diǎn)緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育,取得了比較好的效果。
六、努力構(gòu)建和諧。為進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力,努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境,經(jīng)濟(jì)委黨委堅(jiān)持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實(shí)事,做好排憂解難工作。一是做好老干部工作。經(jīng)濟(jì)委黨委和下屬各黨支部本著對(duì)老干部“政治上關(guān)心,生活待遇上從優(yōu)”的原則,積極主動(dòng)地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節(jié)日期間的慰問工作。二是建立了困難黨員的動(dòng)態(tài)檔案,及時(shí)了解,把握本系統(tǒng)困難黨員情況,深入做好幫扶工作。“春節(jié)”前后,慰問了2位困難黨員,8位困難職工,送去慰問金16000元。三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入扶貧掛鉤點(diǎn)調(diào)研3次,為農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動(dòng)捐款2050無,困難學(xué)生捐款2150元,解決兩委班子辦公經(jīng)費(fèi)元,并部分衣物,努力為扶貧點(diǎn)辦好事、實(shí)事,已解決村兩委活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)2萬元,水泥10噸,已投入使用。四是適時(shí)看望慰問生病、住院干部職工群眾,及時(shí)送上黨組織的關(guān)懷,使干部職工群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。
經(jīng)濟(jì)委在創(chuàng)建文明單位的工作中,做了大量有效的工作,但離上級(jí)的要求還有很大的差距。新的一年,經(jīng)濟(jì)委要適應(yīng)新形勢(shì),研究新情況,解決新問題,在學(xué)習(xí)中借鑒,在總結(jié)中提高,在實(shí)踐中升華,在服務(wù)大局中前進(jìn),對(duì)經(jīng)委工作和隊(duì)伍建設(shè)帶有全局性、前瞻性的問題進(jìn)行深入研究,對(duì)創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面改進(jìn)創(chuàng)新,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入發(fā)展。
第九篇 眉縣教育局關(guān)于申請(qǐng)市級(jí)精神文明單位的報(bào)告2400字
眉縣教育局關(guān)于申請(qǐng)市級(jí)精神文明單位的報(bào)告
作者:眉縣教育局政秘股股長 馬克群
縣文明委:
近年來,我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針,堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高定位、高質(zhì)量、 創(chuàng)一流”和“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項(xiàng)工作要有新舉措”的工作要求,不斷推進(jìn)學(xué)校德育工作和精神文明建設(shè),積極開展“創(chuàng)佳評(píng)佳”活動(dòng),努力提升教育為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的綜合實(shí)力,為實(shí)現(xiàn)“三縣”目標(biāo)和建設(shè)“和諧眉縣”提供了強(qiáng)有力的精神支柱、文化條件和人力支持。
一、圍繞主題,把握靈魂,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。
近年來,我局始終把 “三個(gè)代表”重要思想、黨的“十六大”精神等作為教育系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)重點(diǎn),采取集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,通讀原文與專題討論相結(jié)合的方法,堅(jiān)持做到“五定”、“四有”、“三結(jié)合”,使政治學(xué)習(xí)真正落實(shí)到實(shí)處,取得實(shí)效。同時(shí),通過校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、???、板報(bào)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),主題班會(huì)等形式,向廣大中小學(xué)生宣傳十六大精神。據(jù)統(tǒng)計(jì),全系統(tǒng)共舉行座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、交流會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等共計(jì)一百余場(chǎng)(次);全系統(tǒng)教職員工每年人均記筆記在萬字以上,寫心得體會(huì)至少。通過學(xué)習(xí),干部教師隊(duì)伍的思想政治水平進(jìn)一步提高,大局意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
二、制定方案,強(qiáng)化措施,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。
一是以貫徹落實(shí)《___國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校德育工作。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,深入開展了以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育____“小公民”道德建設(shè)活動(dòng)。制訂了《眉縣中小學(xué)日常行為規(guī)范細(xì)則》,編寫了《眉縣中小學(xué)日常行為規(guī)范歌謠》,在全系統(tǒng)征集了一批校園道德建設(shè)歌曲,在全縣中小學(xué)校廣泛開展了“誦歌謠、唱歌曲”活動(dòng)。廣泛開展“德育工作論文”征集活動(dòng),召開德育工作專題研究會(huì),結(jié)合新時(shí)期德育工作特點(diǎn)多角度透析,研討新時(shí)期德育工作觀念、方式、方法,進(jìn)一步完善了十大德育模式,豐富了學(xué)校德育工作的內(nèi)容和形式,極大的提高了學(xué)校德育工作的實(shí)效性。我縣探索的新時(shí)期德育工作十大模式在全省未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流暨研討會(huì)上向全省推廣介紹,受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)和肯定。在全系統(tǒng)積極開展“學(xué)雷鋒、講奉獻(xiàn)、講文明、講誠信、樹新風(fēng)”、“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”和“弘揚(yáng)新風(fēng)、拒絕賭博”等系列活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全系統(tǒng)開展公益勞動(dòng)年均在120余場(chǎng)次,獻(xiàn)愛心活動(dòng)100余次以上,贏得了社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)。二是以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為重點(diǎn),在全縣范圍內(nèi)開展了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,按照提高認(rèn)識(shí),深刻剖析,尋找差距,落實(shí)措施,積極整改,解決問題的思路,在全縣中小學(xué)積極開展師德大討論活動(dòng),學(xué)習(xí)有關(guān)師德教育文件,學(xué)習(xí)先進(jìn)模范教師事跡,開展師德師風(fēng)自查自評(píng)活動(dòng),進(jìn)一步完善師德考核機(jī)制,堅(jiān)持師德考核一票否決制。同時(shí),以“師德的表率,教學(xué)的標(biāo)兵”為標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選表彰了孫琴鳳、李淑霞等五屆108名縣域名牌教師和一批師德標(biāo)兵,進(jìn)一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)”的事業(yè)心和責(zé)任感。三是努力推動(dòng)“文明校園”創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動(dòng)和推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)的龍頭工程。近年來,我縣“文明校園”創(chuàng)建工作實(shí)行“層次推進(jìn),動(dòng)態(tài)管理”的辦法,確定環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、公德教育、法制安全教育等4個(gè)單項(xiàng)先進(jìn),并制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),要求各級(jí)各類學(xué)校從自身實(shí)際出發(fā),選準(zhǔn)突破口,形成特色,為全面推進(jìn)“文明校園”奠定基礎(chǔ)。同時(shí),對(duì)已經(jīng)命名的“文明校園”年年復(fù)查,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,要求各校各級(jí)各類學(xué)校不斷加強(qiáng)創(chuàng)建力度,提升辦學(xué)層次。把創(chuàng)建“文明校園”工作與縣委縣政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動(dòng)納入一體,整體規(guī)劃,通盤考慮,全面推進(jìn)。四是加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全責(zé)任,做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。成立了法制安全教育和綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請(qǐng)了法制副校長。結(jié)合普法教育和依法治縣工作要求,下達(dá)目標(biāo)任務(wù),層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書,堅(jiān)持開好法制安全教育課,認(rèn)真開展了法制安全教育月活動(dòng)。會(huì)同有關(guān)部門對(duì)全縣中小學(xué)安全工作定期全方位排查,消除安全隱患。五是以治理中小學(xué)亂收費(fèi)為著力點(diǎn),努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴(yán)格中小學(xué)校收費(fèi)管理,落實(shí)治理亂收費(fèi)責(zé)任制;狠抓黨風(fēng)建設(shè),密切干群關(guān)系、師生關(guān)系,進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;堅(jiān)持政務(wù)公開、校務(wù)公開和財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度;健全信訪工作制度,有力的維護(hù)了系統(tǒng)穩(wěn)定,受到了社會(huì)各界一致好評(píng)。
三、確定目標(biāo),狠抓落實(shí),樹立求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
為了進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)水平和政策觀念,增強(qiáng)執(zhí)政能力和工作能力,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。今年,我們以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),下大力氣,采取切實(shí)措施,持之以恒地建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、落實(shí)型”機(jī)關(guān),努力提高機(jī)關(guān)同志的思想素質(zhì)和綜合能力,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)同志主觀能動(dòng)性,形成以機(jī)關(guān)帶基層,以領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍的新格局。一是開展“文明辦公”競(jìng)賽活動(dòng),實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、文明用語制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制及領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來信來訪制和基層群眾監(jiān)督制,盡量精減辦事程序,努力為基層辦實(shí)事。二是豐富機(jī)關(guān)文化生活,倡導(dǎo)文明新風(fēng)。建成了機(jī)關(guān)閱覽室、黨員活動(dòng)室、乒乓球室、羽毛球場(chǎng)地等娛樂場(chǎng)所,定期開展了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉ok賽等活動(dòng),極大的豐富了機(jī)關(guān)業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)同志的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻(xiàn)愛心活動(dòng)。近年來,局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)同志個(gè)人自愿包扶貧困學(xué)生達(dá)三百余名,包扶金額六千余元.同時(shí),積極開展社會(huì)捐贈(zèng)活動(dòng),每年人均最少捐贈(zèng)50元以上.受到全社會(huì)的一致好評(píng).
今后,我們將以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),一如既往,開拓創(chuàng)新,狠抓系統(tǒng)精神文明建設(shè)和”創(chuàng)佳評(píng)差”工作,為實(shí)現(xiàn)“三縣”目標(biāo)和建設(shè)“和諧眉縣”而努力奮斗.
經(jīng)過自我檢查,自我考評(píng),認(rèn)為已達(dá)到市級(jí)文明單位的基本標(biāo)準(zhǔn).
特此報(bào)告
二00五年四月二十八日
第十篇 申報(bào)2024年度局文明處室單位的自查報(bào)告1800字
一年來,我辦認(rèn)真對(duì)照魯文件中關(guān)于文明處(室)條件和《考核細(xì)則》的要求,全體同志團(tuán)結(jié)一致,狠抓作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平和工作效率,加強(qiáng)內(nèi)部管理,認(rèn)真貫徹局黨組確定的工作思路和目標(biāo)要求,在做好各項(xiàng)日常服務(wù)工作的同時(shí),配合創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),突出抓好制度建設(shè),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和十六屆六中全會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀,提高加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)。按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度,定期組織人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),將科學(xué)發(fā)展觀理念與做好防震減災(zāi)工作密切結(jié)合起來,提高了思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真執(zhí)行黨組決定,積極響應(yīng)黨組號(hào)召,樹立良好的窗口形象,把創(chuàng)建文明處室和文明單位作為重要工作,落實(shí)到各項(xiàng)工作中。組織了全省辦公室主任培訓(xùn)班,探討了工作思路,交流了工作情況,培訓(xùn)了文秘人員,理順了辦文程序。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極參加為民務(wù)實(shí)清廉教育活動(dòng)。定期組織對(duì)廉政制度和文件的學(xué)習(xí),全體同志互相監(jiān)督,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,杜絕鋪張浪費(fèi)和不廉潔行為發(fā)生。全年經(jīng)辦各類會(huì)議均能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算決算規(guī)定,盡量節(jié)省經(jīng)費(fèi),并收到顯著效果。
二、扎實(shí)貫徹局黨組確定的工作思路和目標(biāo)要求,積極開展各項(xiàng)工作
(一)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),全面提升工作能力。一年來,積極爭(zhēng)取省委、省政府的支持,先后抓住各種有利時(shí)機(jī),在__________、______、__________、______、_____等各類活動(dòng)中,充分發(fā)揮綜合服務(wù)和組織協(xié)調(diào)職能,牽頭組織開展了調(diào)查研究,圍繞我省事業(yè)發(fā)展方向和重大問題開展討論,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和各處室的密切配合下,較好地完成了任務(wù),為全面提升我省______工作能力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)牢固樹立責(zé)任意識(shí),做好公文處理工作。把好公文審核關(guān),全年共審核局發(fā)文、局黨組發(fā)文、局發(fā)函、會(huì)議通知等共_____個(gè)。全年共接收各級(jí)文件、電報(bào)__余件,其中特急電報(bào)、會(huì)議通知等急件100余件。改革文件運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),市局的一般待辦件和各級(jí)急辦件都直接或打印副本送相關(guān)處室辦理,提高了工作效率。
(四)完成了大量的綜合協(xié)調(diào)和事務(wù)性工作。全年組織全省性各類活動(dòng)12次,組織黨組會(huì)、黨組周例會(huì)、專題會(huì)、辦公會(huì)共計(jì)_____次,均在會(huì)后及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要。保證了民主集中制和黨組決策的貫徹落實(shí),為各單位貫徹黨組決策和抓好督查辦提供了依據(jù)。服務(wù)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)到省人大、省政府、省政協(xié)匯報(bào)工作_____余次。接待安排市縣政府、市局、臺(tái)站等來局請(qǐng)示工作60余次。協(xié)調(diào)省領(lǐng)導(dǎo)參與我局組織的活動(dòng)4次。協(xié)調(diào)服務(wù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查、調(diào)研、座談工作等活動(dòng)10余次。整理歸檔文件1705件,會(huì)議專卷及有關(guān)資料30件,實(shí)物檔案70件。整理完成1985年至今大事記初稿和詳稿合計(jì)1300余條,5萬余字。
三、配合創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),突出抓好制度建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,提高工作效率和質(zhì)量,通過制定我局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究,密切了黨群關(guān)系,提高了決策的科學(xué)化和民主化。通過制定信訪規(guī)定和設(shè)立局長信箱,進(jìn)一步暢通和理順了反映問題和提出合理化建議的渠道。通過制定合同管理規(guī)定,明確了審查審核程序,避免了對(duì)外簽訂合同的各類風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),辦公室還在接待、會(huì)議服務(wù)等方面創(chuàng)新了工作方法,收到良好的效果。
一年來,在創(chuàng)建文明處室和文明單位過程中,辦公室全體同志團(tuán)結(jié)一致,同心同德,認(rèn)真貫徹黨組決策,順利完成了各項(xiàng)工作。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子積極引導(dǎo)和營造辦公室團(tuán)結(jié)向上的工作環(huán)境,克服辦公室工作頭緒多、事務(wù)繁雜的困難,正確處理辦公室工作和全局工作的關(guān)系,做到各項(xiàng)工作有計(jì)劃部署、有檢查落實(shí)、有保障措施。大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔勤政建設(shè),在支出大額經(jīng)費(fèi)特別是大額接待、會(huì)議經(jīng)費(fèi)時(shí),嚴(yán)格審批程序和支出規(guī)定,做到勤儉節(jié)約、廉潔自律、互相監(jiān)督。在辦公室全體同志的努力下,省委、省政府、_____領(lǐng)導(dǎo)在呈閱件、信息和呈閱件上批示達(dá)15次,檔案工作被評(píng)為一等獎(jiǎng),_____被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
雖然辦公室在創(chuàng)建文明處室過程中順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一些成績(jī),各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)也符合文明處室的要求,但距離黨組和同志們的要求,還有一定差距,規(guī)章制度建設(shè)有待完善,綜合服務(wù)全局的工作能力和素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,督查辦力度有待進(jìn)一步加大,調(diào)查研究工作有待進(jìn)一步深入。辦公室全體同志會(huì)借文明處室評(píng)選表彰的東風(fēng),將各項(xiàng)工作進(jìn)一步推向深入。
第十一篇 文明單位申請(qǐng)報(bào)告2500字
區(qū)文明辦:
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的文件精神,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施,全校師生齊心協(xié)力,學(xué)校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)榜樣,以勇于創(chuàng)新、勤政實(shí)干、廉潔奉公的工作作風(fēng)凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲,工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度更加認(rèn)真,形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍。
一、學(xué)?,F(xiàn)狀
學(xué)?,F(xiàn)有來自全區(qū)七個(gè)林場(chǎng)及外縣若干區(qū)局的學(xué)生在二中就讀,學(xué)生數(shù)為944人。學(xué)校占地5.4萬平方米,分為教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)、生活區(qū),功能齊全,布局合理。校園建筑面積1.2萬平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)備完善,配有先進(jìn)的音像館、微機(jī)室、圖書室、理化生實(shí)驗(yàn)室等。學(xué)校優(yōu)美、潔凈的環(huán)境,先進(jìn)、完善的教育教學(xué)設(shè)施,為教育教學(xué)、生活服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)校有一套年富力強(qiáng)、銳意進(jìn)取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。現(xiàn)有教職工113人,其中省優(yōu)秀教師2名、興安園丁2名、區(qū)園丁3名、中高級(jí)職稱占43%,教師學(xué)歷合格率93.9%。師資力量雄厚,師資整體水平位于大興安嶺初級(jí)寄宿制學(xué)校前列。
多年來,由于學(xué)校精心謀劃,科學(xué)管理,以先進(jìn)的辦學(xué)理念,一流的服務(wù)宗旨,獨(dú)到的辦學(xué)特色,高效的辦學(xué)質(zhì)量,贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。XX年被評(píng)為“大興安地區(qū)名?!钡墓鈽s稱號(hào)。自XX年網(wǎng)點(diǎn)布局調(diào)整以來,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,XX年考入地區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)人數(shù)占35%;XX年占45%,在大興安嶺地區(qū)同類校中名列第二;XX年進(jìn)入大興安嶺實(shí)驗(yàn)中學(xué)人數(shù)占43%,XX年中考成績(jī)?cè)賱?chuàng)新高,升入實(shí)驗(yàn)中學(xué)52人,為新林區(qū)的教育事業(yè)譜寫了輝煌的篇章,受到了上級(jí)部門的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
我校采取全封閉式的管理體制,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、教師全天24小時(shí)在校值班值宿,確保了學(xué)生的在校安全。由于嚴(yán)格的管理和穩(wěn)步提高的教育教學(xué)質(zhì)量,使得外縣區(qū)局的學(xué)生越來越多的到二中就讀,今年初一新生達(dá)到了爆滿的程度,這一切充分體現(xiàn)的社會(huì)和家長對(duì)二中的信任。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,以地級(jí)名校為動(dòng)力,以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為主體目標(biāo),堅(jiān)持“特色立校,科研興校,管理強(qiáng)校,依法治?!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,全面提升學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)、教育質(zhì)量、教育科研等方面的水準(zhǔn),切實(shí)搞好三個(gè)文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)學(xué)校向高效、優(yōu)質(zhì)、開放、創(chuàng)新的現(xiàn)代名校的跨越式發(fā)展,把我校建設(shè)成環(huán)境幽雅、設(shè)施齊全、特色鮮明、質(zhì)量過硬、聲譽(yù)卓著的現(xiàn)代名校。
三、具體工作安排
1、繼續(xù)深入開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)“三無一規(guī)范”的基礎(chǔ)性目標(biāo),做到年內(nèi)無亂收費(fèi)行為、無不良教師言行、無重大安全事故發(fā)生,全面實(shí)施學(xué)?!癬_”規(guī)劃,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展性目標(biāo),年度“辦人民滿意的學(xué)?!钡膭?chuàng)建工作全面達(dá)標(biāo)。
2、全面實(shí)施素質(zhì)教育。堅(jiān)持“以人為本、共同發(fā)展”辦學(xué)理念,堅(jiān)持“五育”并進(jìn),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,全面提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì);抓實(shí)、抓細(xì)學(xué)生的思想道德建設(shè),力求德育工作有新突破;深入開展課程改革和課堂教學(xué)改革,建立較為完備的教育評(píng)價(jià)體系;教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,XX年考入實(shí)驗(yàn)中學(xué)52人,爭(zhēng)取來年再創(chuàng)新的輝煌。
3、全面加強(qiáng)學(xué)校安全工作。健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任機(jī)制,全面落實(shí)安全管理規(guī)章制度;安全設(shè)施建設(shè)全面達(dá)標(biāo);安全教育和法制教育落實(shí),學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力有較大程度增強(qiáng);校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)教師“德、智、體”工程;師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著;教師集中培訓(xùn)措施得力,增強(qiáng)教師校本教育的實(shí)效性和針對(duì)性,教師的人文素養(yǎng)和身心健康水平明顯提高;學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資資源利用率有較大提高。干部思想作風(fēng)過硬,整體素質(zhì)明顯提高。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好黨員模范帶頭作用。
5、繼續(xù)深化教育科研工作。做好“雙優(yōu)”課題結(jié)題準(zhǔn)備,完成“雙優(yōu)”課題研究結(jié)題驗(yàn)收工作;積極申請(qǐng)承擔(dān)省及國家“__”教育研究課題,開展新課題研究工作;深入開展常規(guī)教研工作,促進(jìn)課堂教學(xué)改革,優(yōu)化課堂教學(xué)效率。
6、大力改善辦學(xué)條件。近幾年來,在地委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)教育部門的關(guān)心支持下,二中的辦學(xué)條件得到了極大的改善,僅XX年學(xué)校在音像館改建、教學(xué)樓及宿舍樓、食堂的維修等方面一次性投入126萬元,XX年二中更換學(xué)生物品柜260個(gè),床470個(gè),學(xué)生課桌椅920套,教師辦公桌椅80套,這極大的促進(jìn)了教育教學(xué)活動(dòng)的正常開展,為教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保證。
7、加強(qiáng)學(xué)??茖W(xué)化管理。落實(shí)校長任期目標(biāo)制和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;深化學(xué)校各個(gè)部門內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化、精細(xì)化;加強(qiáng)老干工會(huì)工作,促進(jìn)校務(wù)公開向更深、更廣層面推進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主化管理;全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校財(cái)務(wù)年度預(yù)算制,積極提高教職工待遇。
8、開展全員“立足崗位做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)師德優(yōu)良、學(xué)風(fēng)端正、作風(fēng)務(wù)實(shí)、素質(zhì)過硬、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍建設(shè);大力推廣普通話教學(xué)。
四、創(chuàng)建措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高職工素質(zhì)。
制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建的有關(guān)文件和要求,把其作為德育重要內(nèi)容來抓,并結(jié)合本單位的實(shí)際,運(yùn)用各種媒體進(jìn)行宣傳,努力做到人人皆知。大力表揚(yáng)先進(jìn)典型,批評(píng)不文明的行為,努力營造“人人講公約、個(gè)個(gè)講文明”的氛圍。
2、分工負(fù)責(zé),落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任制。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施日常文明創(chuàng)建的管理工作,各職能部門分工負(fù)責(zé),狠抓落實(shí)。建立責(zé)任追究制度,實(shí)行誰主管、誰負(fù)責(zé);誰出問題、誰負(fù)責(zé);誰的責(zé)任,追究誰的工作制度。
3、經(jīng)常督查,實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。在各處室、全校班級(jí)中開展?fàn)巹?chuàng)“文明辦公室、文明班級(jí)、文明寢室、文明家庭”等系列評(píng)比活動(dòng),結(jié)果及時(shí)公布。對(duì)創(chuàng)建工作抓得好的處室、班級(jí)、專用教室及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)創(chuàng)建工作抓得不力的,給予通報(bào)批評(píng)。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工(包括班主任)平時(shí)和年終考評(píng)以及評(píng)先評(píng)優(yōu),納入文明示范班的評(píng)比,并實(shí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。
創(chuàng)建省級(jí)文明單位是一次艱巨而繁重工作,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,我們決心以這次申報(bào)省級(jí)文明單位為契機(jī),不斷開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),使我校文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓。特此申請(qǐng),請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予具體的檢查與指導(dǎo)。
新林區(qū)第二中學(xué)
XX年12月4日
第十二篇 文明單位自查報(bào)告20243900字
自醫(yī)院創(chuàng)建市級(jí)文明單位以來,在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以病人為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù),救死扶傷,全心全意為人民健康服務(wù)為宗旨,強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),塑造醫(yī)院文明形象,以提高醫(yī)院的整體水平為目的,以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為目標(biāo),堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”和精神文明重在建設(shè)的方針,把政治思想教育、職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來,在精神文明內(nèi)涵外延,硬件軟件建設(shè)上下功夫,取得了豐碩的成果,促進(jìn)了醫(yī)院的三個(gè)文明建設(shè)。全院干部職工的整體素質(zhì)顯著提高,以病人為中心,以質(zhì)量為核心,敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn),文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)服務(wù)蔚成風(fēng)氣,院容院貌煥然一新,樹立了現(xiàn)代化文明醫(yī)院的良好社會(huì)形象。圓滿完成精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、班子務(wù)實(shí),發(fā)揮作用明思路
院領(lǐng)導(dǎo)班子注重團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在思想上、政治上同___保持高度一致,模范執(zhí)行黨和國家的方針政策及上級(jí)主管部門的指示,自覺將精神文明建設(shè)納入經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化軌道。醫(yī)院把文明單位建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的工作,納入重要工作日程來抓,成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負(fù)責(zé)精神文明工作,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的貫徹落實(shí),以及各種文字、照片及視頻資料的整理歸檔工作,真正做到了“一把手抓兩手”,形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的合力。積極總結(jié)創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,圍繞年度中心工作,制定切實(shí)可行的文明單位建設(shè)工作規(guī)劃,做到了遠(yuǎn)有規(guī)劃,年有計(jì)劃,月有活動(dòng),并實(shí)行綜合目標(biāo)責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,把任務(wù)量化、細(xì)化、層層分解落實(shí)到了科室和個(gè)人,做到組織、人員、任務(wù)賞罰落實(shí),從而加強(qiáng)了對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),保證了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
二、教育為本,樹立行業(yè)新風(fēng)尚
多年來,醫(yī)院一直注重開展以“愛崗敬業(yè)、崗位奉獻(xiàn)”為主題思想教育,堅(jiān)持抓職工素質(zhì)提升、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育不放松,從而引導(dǎo)職工開展以病人為中心,文明服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)療行為。同時(shí),定期舉辦醫(yī)護(hù)人員禮儀培訓(xùn)、禮儀競(jìng)賽,開展?fàn)巹?chuàng)“星級(jí)護(hù)士”、“文明醫(yī)生”、“先進(jìn)科室”等多種精神文明創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),并在全院廣泛推行“高雅、禮貌、和藹、謙虛、廉潔”的十字文明服務(wù)準(zhǔn)則,造就了職工醫(yī)療行為的禮儀化,樹立了醫(yī)療行業(yè)的新風(fēng)尚,取得了顯著成就。醫(yī)院放射科被評(píng)為市級(jí)“青年文明號(hào)”,內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、門診治療室等科室先后獲得全縣“十佳青年文明號(hào)”,“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。
三、增強(qiáng)素質(zhì),文明施醫(yī)樹形象
醫(yī)院在醫(yī)護(hù)人員中開展“敬業(yè)愛崗,做合格的醫(yī)護(hù)人員”、“敬業(yè)守德,崗位成才”等創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物華益慰、喬淑萍先進(jìn)事跡,舉辦“假如我是一名患者……”討論會(huì)等實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)員工把個(gè)人的奮斗目標(biāo)、利益追求統(tǒng)一到醫(yī)院整體的共同目標(biāo)、共同價(jià)值和共同利益上來,真正確立了“以病人為中心”、“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提升了醫(yī)院在社會(huì)公眾中的形象。近年來,醫(yī)院榮獲“全市醫(yī)療服務(wù)先進(jìn)集體”、“縣級(jí)文明單位標(biāo)兵”、“園林式單位”、“黨建示范單位”、“三下鄉(xiāng)”工作先進(jìn)集體、“文明行業(yè)示范點(diǎn)”等稱號(hào)。涌現(xiàn)出了“全國中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)個(gè)人”賈錕、全省優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者于鳳英、全省優(yōu)秀護(hù)士陳菊英、市先進(jìn)工作者李長虹、市青年崗位能手王剛、縣勞動(dòng)模范關(guān)曉玲等先進(jìn)典型。
四、優(yōu)化服務(wù),以人為本促發(fā)展
醫(yī)院圍繞患者“五個(gè)明白,五個(gè)知道、八項(xiàng)權(quán)利”,改善就診軟環(huán)境。不斷創(chuàng)新服務(wù)形式和內(nèi)容,向廣大患者提供熱情、周到、平價(jià)、優(yōu)質(zhì)、滿意的醫(yī)療保健服務(wù)。在門診一樓大廳安裝了大型電子顯示屏和閉路電視,全天公示醫(yī)療信息、醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目及價(jià)格、藥品價(jià)格、宣傳醫(yī)院理念等;在大廳設(shè)立開水供應(yīng)點(diǎn);推行節(jié)假日照常應(yīng)診制度,做到隨到隨檢查隨出報(bào)告;對(duì)老年人、危重癥病人由工作人員全程護(hù)送診治;對(duì)收費(fèi)、取藥窗口采取多人工作制,每環(huán)節(jié)不超過5分鐘;實(shí)行城區(qū)救護(hù)車免費(fèi)接送病人,低價(jià)接送和轉(zhuǎn)診遠(yuǎn)程病人;實(shí)行住院病人簽字同意后付費(fèi)制度;實(shí)行病人住院住院費(fèi)用“一日清單制”、“首診負(fù)責(zé)制”和病人選擇醫(yī)生制度,對(duì)出院病人進(jìn)行回訪,定期發(fā)放病人征求意見表,主動(dòng)改進(jìn)服務(wù),增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的誠信服務(wù)意識(shí)。
五、文化建設(shè),增強(qiáng)職工凝聚力
醫(yī)院設(shè)計(jì)了中醫(yī)“懸壺濟(jì)世”的院徽,制定了以“仁愛、和諧、精誠”為核心理念的院訓(xùn)。醫(yī)院在景觀設(shè)計(jì)中處處體現(xiàn)“大醫(yī)精誠”精神,著重突出在環(huán)境形象和內(nèi)部裝飾上體現(xiàn)中醫(yī)藥文化風(fēng)格與特色,設(shè)置了中醫(yī)藥特色突出的醫(yī)院文化長廊、涼廳、雕塑;在候診區(qū)、診室、辦公區(qū)域等懸掛了中醫(yī)名人畫像、名人名言、毛筆字畫等含有中醫(yī)藥元素的陳設(shè)及裝飾;大廳和走廊內(nèi)布置了宣傳介紹中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)、養(yǎng)生保健方法、中醫(yī)藥防治疾病方法、中藥煎煮常識(shí)以及我院中醫(yī)特色療法的仿古式展板和貼畫。從整體上營造了濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍,使中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值觀潛移默化成為醫(yī)護(hù)員工的價(jià)值準(zhǔn)則,為醫(yī)院的發(fā)展注入了持久的動(dòng)力。
醫(yī)院文化建設(shè)離不開廣大職工生動(dòng)活潑的精神文化生活,醫(yī)院通過黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部等黨群團(tuán)組織積極開展豐富多彩、寓教于樂的文化生活,陶冶職工情操。支部每年組織黨員參觀紅色革命教育基地,重溫入黨誓詞,進(jìn)行愛國主義、集體主義教育等。工會(huì)積極開展為職工送溫暖活動(dòng),舉辦職工書法攝影剪紙比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類文藝演出等。通過豐富多彩的活動(dòng)緩解了員工的工作緊張度,釋放了心里壓力,增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力和團(tuán)隊(duì)精神。
六、美化環(huán)境,溫馨舒適為患者
針對(duì)縣中醫(yī)院地域狹窄、缺乏發(fā)展空間的實(shí)際,縣委、縣政府統(tǒng)籌謀劃,做出了將縣中醫(yī)院整體遷建的決定,2024年在風(fēng)景秀麗的濕地新區(qū)劃撥土地105畝,建設(shè)新的中醫(yī)醫(yī)院。2024年12月,新建醫(yī)院整體建成并正式投入使用,建筑面積32379.8平方米,總投資1.06億元,包括門診綜合樓、住院樓、國醫(yī)館、消毒供應(yīng)室及洗衣房、職工宿舍及食堂和院內(nèi)綠化、硬化、美化、亮化及附屬工程設(shè)施。醫(yī)院建成后,新成立了神經(jīng)外科、風(fēng)濕骨病科、icu、體檢中心、血液透析中心、內(nèi)窺鏡中心、驗(yàn)光配鏡中心、高壓氧艙等8個(gè)臨床醫(yī)技科室,進(jìn)一步拓展了業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)院堅(jiān)持以人為本,為患者服務(wù)的理念,提出了設(shè)施賓館化、環(huán)境園林化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、病房家庭化的“四化”目標(biāo),在新建樓內(nèi)安裝了電梯、中心供氧、智能呼叫以及病房新風(fēng)系統(tǒng)等設(shè)施,病室內(nèi)均設(shè)有衛(wèi)生間,配備了電話、電視、可折疊式陪護(hù)椅,使患者感受到濃濃的家庭化氛圍;通過增加收費(fèi)、取藥窗口,設(shè)計(jì)制作醒目、規(guī)范的導(dǎo)視牌,簡(jiǎn)化了服務(wù)環(huán)節(jié),縮短了病人等候時(shí)間,方便了患者就醫(yī)。在院內(nèi)增設(shè)霓虹燈、指示燈,安裝噴泉,建設(shè)人工湖,修建涼廳,栽花種草植樹,進(jìn)一步美化綠化了醫(yī)療區(qū),建成了病人休閑、療養(yǎng)、欣賞于一體的中心花園,整個(gè)環(huán)境實(shí)現(xiàn)了室外園林化,室內(nèi)家庭化。為廣大患者營造了一個(gè)優(yōu)雅、舒適、整潔、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。
七、質(zhì)量創(chuàng)新,突出特色創(chuàng)名牌
醫(yī)院要發(fā)展,質(zhì)量是保證,人才是關(guān)鍵。新區(qū)醫(yī)院建成后,新購置了西門子螺旋ct、四維彩超、dr、高壓氧艙、膠囊內(nèi)鏡、血液透析機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀、電腦中藥汽療儀、中藥熏蒸機(jī)等較為先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備50余臺(tái)(件),現(xiàn)設(shè)備總值達(dá)6000多萬元,滿足了各科基本和特需醫(yī)療需求。近三年先后選派70余人赴省內(nèi)外各大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育,定期舉辦學(xué)術(shù)講座,組織開展中醫(yī)基礎(chǔ)理論、操作技能培訓(xùn)考核及醫(yī)師“規(guī)范化培訓(xùn)”等,切實(shí)加強(qiáng)人才培養(yǎng),夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。燦爛的文明之花結(jié)出了豐碩果實(shí),經(jīng)過不懈努力,各科室積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)30余項(xiàng),完成市級(jí)科技成果6項(xiàng),縣級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)11項(xiàng)。打造了一批省、市、縣級(jí)重點(diǎn)???,其中糖尿病???、中醫(yī)兒科被省衛(wèi)計(jì)委確定為省級(jí)重點(diǎn)中醫(yī)藥??疲樉睦懑熆祻?fù)科被確定為全省農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)特色???,腰椎病專科被確定為市級(jí)重點(diǎn)???、眼科、肛腸科、皮膚病專科被確定為縣級(jí)重點(diǎn)??啤T簝?nèi)自主研制開發(fā)的喘咳安丸、佛香膠囊等8個(gè)特色制劑品種,經(jīng)省藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)獲得批準(zhǔn)文號(hào),并被列入高臺(tái)縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)藥品報(bào)銷目錄。醫(yī)院真正成為了讓群眾信賴、特色突出的中醫(yī)醫(yī)院。
八、衛(wèi)生下鄉(xiāng),公益活動(dòng)惠百姓
醫(yī)院不斷拓展服務(wù)外延,樹立新時(shí)代白衣使者的良好形象。多年來積極參加全縣“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”活動(dòng),免費(fèi)在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院開展診療活動(dòng),發(fā)放常見病防治知識(shí)等宣傳資料。參加全縣“青年志愿者”活動(dòng)及“世界防治結(jié)核病日”、“科技宣傳周”宣傳咨詢活動(dòng),為群眾提供聽診、測(cè)血壓等服務(wù)。組織醫(yī)務(wù)人員為結(jié)對(duì)幫扶村——駱駝城鄉(xiāng)堿泉子村困難農(nóng)戶送去價(jià)值3萬余元的大米、化肥等物資,為村委會(huì)捐贈(zèng)了現(xiàn)金3200元和價(jià)值2萬元的紅磚物資,多次組織醫(yī)務(wù)人員為堿泉子村群眾提供常見病診療等義診咨詢服務(wù),減免醫(yī)療費(fèi)用、檢查費(fèi)用13600余元,贈(zèng)送價(jià)值2100多元的院內(nèi)自制藥品,發(fā)放健康宣教資料8900余份。
九、接受監(jiān)督,廉政建設(shè)為群眾
醫(yī)院通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三好一滿意”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),踐行社會(huì)主義核心價(jià)值理念,建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防朽敗體系,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。實(shí)行醫(yī)院對(duì)社會(huì)、科室對(duì)醫(yī)院、個(gè)人對(duì)科室的三級(jí)承諾制,自覺接受社會(huì)、群眾監(jiān)督,廣泛征求社會(huì)各界意見,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。定期召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì),堅(jiān)持與患者簽訂《醫(yī)患協(xié)議書》,每月定期不定期發(fā)放“患者問卷調(diào)查表”,公布舉報(bào)電話,真正為廣大群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的醫(yī)療保健服務(wù)。
通過自查認(rèn)為,醫(yī)院精神文明建設(shè)工作主題鮮明,內(nèi)容新穎,形式多樣,富有成效和創(chuàng)新性,圓滿完成了精神文明建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了較好的成績(jī)。但是,與上級(jí)黨委的要求相比,還存在問題和不足,如思想教育還不夠深入,職業(yè)道德方面還存有死角,還有待于在今后的工作中加大力度,制定措施,盡快解決,在今后的工作,我們將戒驕戒躁,不懈努力,讓精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
文明單位自查報(bào)告范文