設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告書怎么寫
1. 個(gè)人情況介紹:簡(jiǎn)要介紹自己在設(shè)計(jì)院的工作崗位、入職時(shí)間及主要職責(zé),為辭職報(bào)告提供背景。
2. 辭職原因:詳細(xì)闡述辭職的原因,可以包括個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、家庭因素、健康狀況、工作壓力等方面,但要確保理由真實(shí)合理且不涉及對(duì)公司或同事的負(fù)面評(píng)價(jià)。
3. 工作交接:說明自己已開始整理工作資料,準(zhǔn)備進(jìn)行詳細(xì)的工作交接,并愿意在接下來的一段時(shí)間內(nèi)協(xié)助新接手的同事,確保工作的順利進(jìn)行。
4. 感謝表達(dá):對(duì)設(shè)計(jì)院給予的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)表示感謝,對(duì)同事的幫助和支持表示感激,體現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)和良好態(tài)度。
5. 對(duì)未來的期望:簡(jiǎn)單提及對(duì)未來職業(yè)規(guī)劃的展望,展示積極向上的態(tài)度,但避免過于具體或過于理想化。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)姓名,
我在此鄭重地向您提交我的辭職報(bào)告。自入職日期以來,我在設(shè)計(jì)院名稱擔(dān)任崗位名稱,期間深感榮幸能成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員,參與了許多富有挑戰(zhàn)性的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
結(jié)尾部分: 我深知這一決定可能帶來一些不便,對(duì)此我深感抱歉。我將盡全力確保工作交接的順利進(jìn)行,以減少因我的離職給團(tuán)隊(duì)帶來的影響。再次感謝設(shè)計(jì)院名稱給予我的一切,這段經(jīng)歷對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)意義重大。期待未來有機(jī)會(huì)再次合作,祝愿設(shè)計(jì)院名稱在未來的設(shè)計(jì)工作中取得更大的成功。
此致,
敬禮!
你的名字 當(dāng)前日期
設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告書范文
第一篇 設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告書450字
設(shè)計(jì)院辭職信設(shè)計(jì)院辭職信
尊敬的_總、_總
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在__工作兩年的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝__公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這兩年的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助,以及兩年來對(duì)我的信任和關(guān)照。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,站好最后一班崗。
兩年的工作時(shí)間里我一直勤懇認(rèn)真,踏實(shí)努力。在此我想跟領(lǐng)導(dǎo)商量一件事,我公司規(guī)定辭職后___方可離職,但由于我的特殊情況,希望能夠盡量縮短這段時(shí)間,望領(lǐng)導(dǎo)理解,并給與批準(zhǔn)
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展;祝_總、_總以及家人身體健康,工作順利。
申請(qǐng)人:
設(shè)計(jì)院辭職信
第二篇 設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工辭職報(bào)告600字
尊敬的設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo):
您好,感謝院領(lǐng)導(dǎo)近兩年多來對(duì)我的關(guān)心和照顧,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向院里提交辭職報(bào)告書。
20__年春節(jié)年假期間,我認(rèn)真的回顧了自己這兩年的多工作。自從20__年7月份來到設(shè)計(jì)院至今,我完成了從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在設(shè)計(jì)院里有過 歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來設(shè)計(jì)院工作是我的幸運(yùn),這幾年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時(shí),我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合水利設(shè)計(jì)這份工作,人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,高的工資待遇也彌補(bǔ)不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應(yīng)這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份真誠(chéng)的辭職報(bào)告。
由于實(shí)在不能適應(yīng)設(shè)計(jì)院的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時(shí)間關(guān)心自己的飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實(shí)在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個(gè)環(huán)境。
再者,有俗語(yǔ)說我們這個(gè)年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班這么長(zhǎng)時(shí)間我沒有時(shí)間陪伴自己的父母,女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對(duì)父母盼兒媳的心情,我感到更大的壓力與痛苦。
所以懇請(qǐng)您諒解我做出的決定,也請(qǐng)您支持我的決定。我將與提出辭職報(bào)告的當(dāng)天離開院里。
此致
敬禮!
辭職人:
時(shí)間:20__年月日
第三篇 2024年設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告怎么寫1600字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大,業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬,多少人為了設(shè)計(jì)院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們?cè)?jīng)無怨無悔,因?yàn)樵O(shè)計(jì)院是我們的母親,是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時(shí),我們卻心痛的看到設(shè)計(jì)院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識(shí)上的落后、技術(shù)上的落后。
一、體制上的落后:
設(shè)計(jì)院幾年前在獎(jiǎng)懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力,但到今天,它對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)展的推動(dòng)力越來越小,在以市場(chǎng)為依托的設(shè)計(jì)院,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的不靈活性、獎(jiǎng)金到位的不確定性、對(duì)業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)任命,而非群眾公選,何來代表群眾的利益,何來長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過,明哲保身。改革開拓也許會(huì)阻力重重,默守陳規(guī)也許是不做不錯(cuò)。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益,何來企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
二熱門思想?yún)R報(bào)、管理上的落后:
在用人方面設(shè)計(jì)院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢(shì),使他們能夠各司其職、協(xié)同工作,從一開始以技術(shù)為先對(duì)市場(chǎng)不重視,發(fā)展到后來集體出擊市場(chǎng),拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯(cuò)、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)設(shè)計(jì)院的作用已不是一輛齊奔的馬車,而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計(jì)院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會(huì)、不談心、不交流、不溝通,想法各異、誤會(huì)重重,古人尚談廣開言路,我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑,今天的設(shè)計(jì)院正以漂亮的經(jīng)營(yíng)數(shù)遮蓋著重重的管理危機(jī),而這些危機(jī)將帶著設(shè)計(jì)院走向深淵。
三、意識(shí)上的落后:
對(duì)設(shè)計(jì)院來說市場(chǎng)與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視,這些年來可曾討論過市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,可曾討論過市場(chǎng)的呵護(hù)問題??蛻羰俏覀兊纳系?,面對(duì)上帝的聲音,我們應(yīng)該是盡量去做好,管理范文網(wǎng)盡量讓自己適應(yīng)市場(chǎng),而不是我行我素,責(zé)怪都是上帝的錯(cuò)。同時(shí),這些年來對(duì)中層骨干力量的提拔毫無音訊,對(duì)設(shè)計(jì)骨干來說,提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無區(qū)別,但這是對(duì)他們工作的認(rèn)可,對(duì)他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報(bào),人都是有上進(jìn)心的,這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回,情理何在!這不是自毀長(zhǎng)城嗎?痛哉!痛哉!對(duì)生存之本如此不重視,是長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)嗎?是對(duì)全體設(shè)計(jì)院人員的意識(shí)嗎?
四、技術(shù)上的落后:
這兩年來我們對(duì)外及內(nèi)部的交流非常之少,在技術(shù)日新月異的今天,如果出去走一圈會(huì)發(fā)現(xiàn)我們?cè)诩夹g(shù)上已經(jīng)開始落伍,作為設(shè)計(jì)院我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人,沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與活動(dòng)的安排,缺乏對(duì)外的視野,尤如井底之蛙。
痛定思痛,我們不想否認(rèn)設(shè)計(jì)院的成績(jī)與發(fā)展,但常言到“居安思?!?,更何況我們已處危境。言辭雖然激烈,但均發(fā)自肺腑。設(shè)計(jì)院是我們的家,愛之越深責(zé)之越切。
今天,我們辭職離開設(shè)計(jì)院,只是想去探索一種新的經(jīng)營(yíng)理念。國(guó)家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生,而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報(bào)社會(huì)的時(shí)候,我們不想把時(shí)間浪費(fèi)在無畏的爭(zhēng)吵與摩擦中,心得體會(huì)只想有更多的精力,更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù),服務(wù)社會(huì)。況且設(shè)計(jì)人員的獨(dú)立工作,合作經(jīng)營(yíng),這也是我國(guó)設(shè)計(jì)市場(chǎng)與國(guó)際接軌的發(fā)展趨勢(shì)。
我們離開后,與設(shè)計(jì)院會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競(jìng)爭(zhēng),這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在設(shè)計(jì)院需要時(shí),我們完全愿意在市場(chǎng)上和設(shè)計(jì)上進(jìn)行合作與交流。這種在競(jìng)爭(zhēng)中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營(yíng)思路。
各位領(lǐng)導(dǎo),我們辭職了,即將離開工作了十幾年的地方,心情是沉重的,但不管我們走到哪里,都是在為蘇州服務(wù),在為國(guó)家服務(wù),就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次,全身心地為事業(yè)奮斗一次,為技術(shù)投入一次。我們走了,感謝您對(duì)我們十幾年的培養(yǎng),今后我們努力的工作,踏實(shí)的服務(wù)也許就是對(duì)您和對(duì)國(guó)家最好的回報(bào)。
此致
敬禮!
匯報(bào)人:
日期:__年_月_日
第四篇 設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告1500字
設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大,業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬,多少人為了設(shè)計(jì)院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們?cè)?jīng)無怨無悔,因?yàn)樵O(shè)計(jì)院是我們的母親,是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時(shí),我們卻心痛的看到設(shè)計(jì)院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識(shí)上的落后、技術(shù)上的落后。
一、體制上的落后:
設(shè)計(jì)院幾年前在獎(jiǎng)懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力,但到今天,它對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)展的推動(dòng)力越來越小,在以市場(chǎng)為依托的設(shè)計(jì)院,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的不靈活性、獎(jiǎng)金到位的不確定性、對(duì)業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)任命,而非群眾公選,何來代表群眾的利益,何來長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過,明哲保身。改革開拓也許會(huì)阻力重重,默守陳規(guī)也許是不做不錯(cuò)。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益,何來企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
二、管理上的落后:
在用人方面設(shè)計(jì)院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢(shì),使他們能夠各司其職、協(xié)同工作,從一開始以技術(shù)為先對(duì)市場(chǎng)不重視,發(fā)展到后來集體出擊市場(chǎng),拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯(cuò)、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)設(shè)計(jì)院的作用已不是一輛齊奔的馬車,而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計(jì)院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會(huì)、不談心、不交流、不溝通,想法各異、誤會(huì)重重,古人尚談廣開言路,我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑,今天的設(shè)計(jì)院正以漂亮的經(jīng)營(yíng)數(shù)字遮蓋著重重的管理危機(jī),而這些危機(jī)將帶著設(shè)計(jì)院走向深淵。
三、意識(shí)上的落后:
對(duì)設(shè)計(jì)院來說市場(chǎng)與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視,這些年來可曾討論過市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,可曾討論過市場(chǎng)的呵護(hù)問題??蛻羰俏覀兊纳系?,面對(duì)上帝的聲音,我們應(yīng)該是盡量去做好,盡量讓自己適應(yīng)市場(chǎng),而不是我行我素,責(zé)怪都是上帝的錯(cuò)。同時(shí),這些年來對(duì)中層骨干力量的提拔毫無音訊,對(duì)設(shè)計(jì)骨干來說,提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無區(qū)別,但這是對(duì)他們工作的認(rèn)可,對(duì)他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報(bào),人都是有上進(jìn)心的,這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回,情理何在!這不是自毀長(zhǎng)城嗎?痛哉!痛哉!對(duì)生存之本如此不重視,是長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)嗎?是對(duì)全體設(shè)計(jì)院人員的意識(shí)嗎?
四、技術(shù)上的落后:
這兩年來我們對(duì)外及內(nèi)部的交流非常之少,在技術(shù)日新月異的今天,如果出去走一圈會(huì)發(fā)現(xiàn)我們?cè)诩夹g(shù)上已經(jīng)開始落伍,作為設(shè)計(jì)院我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人,沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與活動(dòng)的安排,缺乏對(duì)外的視野,尤如井底之蛙。
痛定思痛,我們不想否認(rèn)設(shè)計(jì)院的成績(jī)與發(fā)展,但常言到“居安思危”,更何況我們已處危境。言辭雖然激烈,但均發(fā)自肺腑。設(shè)計(jì)院是我們的家,愛之越深責(zé)之越切。
今天,我們辭職離開設(shè)計(jì)院,只是想去探索一種新的經(jīng)營(yíng)理念。國(guó)家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生,而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報(bào)社會(huì)的時(shí)候,我們不想把時(shí)間浪費(fèi)在無畏的爭(zhēng)吵與摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù),服務(wù)社會(huì)。況且設(shè)計(jì)人員的獨(dú)立工作,合作經(jīng)營(yíng),這也是我國(guó)設(shè)計(jì)市場(chǎng)與國(guó)際接軌的發(fā)展趨勢(shì)。我們離開后,與設(shè)計(jì)院會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競(jìng)爭(zhēng),這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在設(shè)計(jì)院需要時(shí),我們完全愿意在市場(chǎng)上和設(shè)計(jì)上進(jìn)行合作與交流。這種在競(jìng)爭(zhēng)中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營(yíng)思路。
各位領(lǐng)導(dǎo),我們辭職了,即將離開工作了十幾年的地方,心情是沉重的,但不管我們走到哪里,都是在為蘇州服務(wù),在為國(guó)家服務(wù)。
此致
敬禮
辭職人:
20__年_月_日
設(shè)計(jì)院辭職報(bào)告范文
第五篇 設(shè)計(jì)院職工辭職報(bào)告600字
設(shè)計(jì)院職工辭職報(bào)告模板
尊敬的設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo):
您好,感謝院領(lǐng)導(dǎo)近兩年多來對(duì)我的關(guān)心和照顧,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向院里提交辭職報(bào)告書。
__年春節(jié)年假期間,我認(rèn)真的回顧了自己這兩年的多工作。自從__年7月份來到設(shè)計(jì)院至今,我完成了從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在設(shè)計(jì)院里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來設(shè)計(jì)院工作是我的幸運(yùn),這幾年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助更是讓我感激不荊
每次拿到工資時(shí),我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合水利設(shè)計(jì)這份工作,人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,高的工資待遇也彌補(bǔ)不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應(yīng)這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份真誠(chéng)的辭職報(bào)告。
由于實(shí)在不能適應(yīng)設(shè)計(jì)院的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的`脾氣暴躁,讓我沒有時(shí)間關(guān)心自己的飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實(shí)在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個(gè)環(huán)境。
再者,有俗語(yǔ)說我們這個(gè)年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班這么長(zhǎng)時(shí)間我沒有時(shí)間陪伴自己的父母,女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對(duì)父母盼兒媳的心情,我感到更大的壓力與痛苦。
所以懇請(qǐng)您諒解我做出的決定,也請(qǐng)您支持我的決定。我將與提出辭職報(bào)告的當(dāng)天離開院里。
此致
敬禮!
辭職人:
時(shí)間:__年月日