物業(yè)管理公司員工管理制度
物業(yè)管理公司員工合同管理制度-225人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工合同管理制度(二)一、目的為規(guī)范公司的勞動合同管理,指導(dǎo)勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止等各項具體工作,根據(jù)《勞動合同法》與北京市 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-29 15:10:11
物業(yè)管理公司員工辦公制度484人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工辦公制度(4)一、上下班實行簽到制,遲到、早退各扣2.00元。遲到、早退超過20分鐘扣半天工資。二、一個月內(nèi)遲到或早退超過兩次扣半天工資。三、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-19 08:35:02
物業(yè)管理公司員工福利制度1439人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工福利制度(十四)1.福利項目包括:伙食、住宿、娛樂、年假、產(chǎn)假、婚假、培訓(xùn)、節(jié)日慰問等。2.伙食規(guī)定:公司為所有雇員均提供三餐伙食,管理餐9元/ ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-18 08:35:02
物業(yè)管理公司員工離職管理制度565人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工離職管理制度(五)一、目的為加強公司人力資源管理,規(guī)范員工離職的相關(guān)程序,依據(jù)《勞動合同法》等國家法律和有關(guān)地方法規(guī),結(jié)合本公司實際情況, ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-18 07:00:43
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度388人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度(三)一、目的為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作,提升公司核心競爭力,促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);同時實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本管理制度 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-17 21:15:03
物業(yè)管理公司員工福利制度1154人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工福利制度(十一)一、目的:為建立一個良好的福利待遇體制,增加員工對企業(yè)的忠誠度,增強企業(yè)的凝聚力,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)及企業(yè)的實際情況,擬訂 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-17 11:45:02
物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動制度349人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動制度(三)一、目的:通過人事調(diào)整,協(xié)調(diào)組織人際關(guān)系,合理使用公司人力資源,達到工作與人力資源的最佳匹配,以提高工作績效和工作滿意度。 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-17 10:10:01
物業(yè)管理公司員工離職制度367人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工離職制度(三)一、目的:規(guī)范公司與離職員工的離職結(jié)算活動,方便工作的交接,以利于公司工作的延續(xù)性,保護公司免于陷入離職糾紛,提高公司管理水平 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-17 08:35:01
物業(yè)管理公司員工晉升制度676人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工晉升制度(六)一、員工晉升1、目的:員工晉升是指員工的行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)人員的技術(shù)等級由低層次向高層次的變動,是公司及時發(fā)現(xiàn)人才 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-17 07:00:43
物業(yè)管理公司員工獎懲制度613人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工獎懲制度(六)一、目的:建立科學(xué)、完善的員工工作獎懲體系,以激發(fā)員工的自律性、積極性、主動性。二、范圍:適用于公司全體人員。三、職責(zé):1、班 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-16 21:15:03
物業(yè)管理公司員工聘用制度552人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工聘用制度(五)公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應(yīng)聘者是否適合應(yīng)聘崗位職務(wù)的素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì),并以該職位人員應(yīng)具有的實務(wù)知識和操作技能作為考核準 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-16 19:40:03
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度641人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度6第一章總則一、目的:為了形成更有凝聚力的企業(yè)文化,以高素質(zhì)人員超過競爭對手、樹立更好的企業(yè)形象和產(chǎn)生更好的經(jīng)濟效益,增強鞏固培 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-16 18:05:04
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度551人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度(五)第一章 總 則第一條本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭體現(xiàn)員工個人價值、貢 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-16 16:30:04
物業(yè)管理公司員工獎懲制度719人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工獎懲制度(七)為充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,增強職工的主人翁責(zé)任感,維護正常的工作秩序特制定本規(guī)定。獎勵:一、對完成年度工作任務(wù)及下達指 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-16 14:55:01
物業(yè)管理公司員工晉升制度97人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工晉升制度一、員工晉升1、 目的:員工晉升是指員工的行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)人員的技術(shù)等級由低層次向高層次的變動,是公司及時發(fā)現(xiàn)人才,激 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-28 21:10:05
物業(yè)管理公司員工獎懲制度81人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工獎懲制度一、目的:建立科學(xué)、完善的員工工作獎懲體系,以激發(fā)員工的自律性、積極性、主動性。二、 范圍:適用于公司全體人員。三、 職責(zé):1、 班 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-28 10:05:03
物業(yè)管理公司員工辦公制度61人關(guān)注
一、上下班實行簽到制,遲到、早退各扣2.00元。遲到、早退超過20分鐘扣半天工資。二、一個月內(nèi)遲到或早退超過兩次扣半天工資。三、請假半天以上必須提前告知,并 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-27 18:00:07
物業(yè)管理公司員工聘用制度33人關(guān)注
公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應(yīng)聘者是否適合應(yīng)聘崗位職務(wù)的素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì),并以該職位人員應(yīng)具有的實務(wù)知識和操作技能作為考核準則,“公開招聘、擇優(yōu)錄用”。 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-26 07:00:37
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度75人關(guān)注
一、目的為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作,提升公司核心競爭力,促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);同時實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本管理制度。二、 適用范圍1.本制度適用于北京 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-25 18:05:03
物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動制度怎么寫89人關(guān)注
一、目的:通過人事調(diào)整,協(xié)調(diào)組織人際關(guān)系,合理使用公司人力資源,達到工作與人力資源的最佳匹配,以提高工作績效和工作滿意度。二、人員工作流動方向:1、晉升:員 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-25 07:00:38
物業(yè)管理公司員工離職管理制度34人關(guān)注
一、目的為加強公司人力資源管理,規(guī)范員工離職的相關(guān)程序,依據(jù)《勞動合同法》等國家法律和有關(guān)地方法規(guī),結(jié)合本公司實際情況,特制定本管理制度。二、 適用范圍1. ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-24 14:55:01
物業(yè)管理公司員工獎懲制度314人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工獎懲制度(三)獎勵1、獎勵表現(xiàn)突出和有一定業(yè)績的員工給予榮譽或物質(zhì)以資鼓勵,獎勵的種類公為表揚、嘉獎、記功;授予優(yōu)秀員工,模范員工等榮譽稱 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-20 11:45:02
物業(yè)管理公司員工辦公制度-445人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工辦公制度(4)一、上下班實行簽到制,遲到、早退各扣2.00元。遲到、早退超過20分鐘扣半天工資。二、一個月內(nèi)遲到或早退超過兩次扣半天工資。三、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-19 16:25:06
物業(yè)管理公司員工獎懲制度880人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工獎懲制度(八)為了弘揚正氣,表彰先進,懲治違法違規(guī)行為,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行,樹立良好的風(fēng)氣和企業(yè)形象,特制定本條例。一、獎勵種類通 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-14 21:15:03
x物業(yè)管理公司員工福利制度22人關(guān)注
1.年假員工在本單位連續(xù)工作滿一年未滿五年者,可獲得5天年假;滿五年未滿十年者,可獲7天年假;滿十年未二十年者,可獲10天年假;滿二十年以上者,可獲14天年假。申請 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-09 14:50:01
物業(yè)管理公司員工福利制度-1449人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工福利制度(十四)1.福利項目包括:伙食、住宿、娛樂、年假、產(chǎn)假、婚假、培訓(xùn)、節(jié)日慰問等。2.伙食規(guī)定:公司為所有雇員均提供三餐伙食,管理餐9元/ ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-08 19:40:02
某物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度17人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度1.公司綜合部負責(zé)公司全體員工培訓(xùn)工作的計劃安排,負責(zé)填寫全公司員工的〈個人培訓(xùn)記錄表〉,并與財務(wù)部協(xié)商落實培訓(xùn)所需的經(jīng)費。2.各 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-08 18:05:03
物業(yè)管理公司員工離職管理制度-585人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工離職管理制度(五)一、目的為加強公司人力資源管理,規(guī)范員工離職的相關(guān)程序,依據(jù)《勞動合同法》等國家法律和有關(guān)地方法規(guī),結(jié)合本公司實際情況, ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-08 14:55:01
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度-356人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度(三)一、目的為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作,提升公司核心競爭力,促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);同時實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本管理制度 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-08 13:20:02
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度27人關(guān)注
物業(yè)管理公司項目員工培訓(xùn)制度為了提高管理水平,采取平時自學(xué)為主和定期培訓(xùn)為輔的方法,提高管理人員的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平,做到全員持證上崗。1新招 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-08 11:45:02
物業(yè)管理公司員工福利制度-1132人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工福利制度(十一)一、目的:為建立一個良好的福利待遇體制,增加員工對企業(yè)的忠誠度,增強企業(yè)的凝聚力,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)及企業(yè)的實際情況,擬訂 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-07 10:10:02
物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動制度-370人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動制度(三)一、目的:通過人事調(diào)整,協(xié)調(diào)組織人際關(guān)系,合理使用公司人力資源,達到工作與人力資源的最佳匹配,以提高工作績效和工作滿意度。 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-07 08:35:03
物業(yè)管理公司員工離職制度-389人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工離職制度(三)一、目的:規(guī)范公司與離職員工的離職結(jié)算活動,方便工作的交接,以利于公司工作的延續(xù)性,保護公司免于陷入離職糾紛,提高公司管理水平 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-07 07:00:33
物業(yè)管理公司員工晉升制度-630人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工晉升制度(六)一、員工晉升1、目的:員工晉升是指員工的行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)人員的技術(shù)等級由低層次向高層次的變動,是公司及時發(fā)現(xiàn)人才 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-06 21:10:03
物業(yè)管理公司員工獎懲制度-687人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工獎懲制度(六)一、目的:建立科學(xué)、完善的員工工作獎懲體系,以激發(fā)員工的自律性、積極性、主動性。二、范圍:適用于公司全體人員。三、職責(zé):1、班 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-06 18:00:06
物業(yè)管理公司員工聘用制度-537人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工聘用制度(五)公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應(yīng)聘者是否適合應(yīng)聘崗位職務(wù)的素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì),并以該職位人員應(yīng)具有的實務(wù)知識和操作技能作為考核準 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-06 11:45:02
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度-662人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度6第一章總則一、目的:為了形成更有凝聚力的企業(yè)文化,以高素質(zhì)人員超過競爭對手、樹立更好的企業(yè)形象和產(chǎn)生更好的經(jīng)濟效益,增強鞏固培 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-05 11:45:02
物業(yè)管理公司員工獎懲制度-716人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工獎懲制度(七)為充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,增強職工的主人翁責(zé)任感,維護正常的工作秩序特制定本規(guī)定。獎勵:一、對完成年度工作任務(wù)及下達指 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-04 16:30:03
某物業(yè)管理公司員工考勤管理制度53人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工手冊:考勤管理制度一、由公司綜合管理部統(tǒng)一管理考勤工作,各部門經(jīng)理落實考勤工作。二、公司管理人員實行五天工作制,每天工作時間為上午8:30-1 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-11 08:35:02
物業(yè)管理公司員工考勤制度77人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工考勤制度一、全體干部、員工需嚴格遵守工作紀律,按時上下班,不遲到、不早退。二、考勤工作由各站責(zé)任人負責(zé)實施,并堅持日考日記。三、各物業(yè)站 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-10 14:55:01
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度87人關(guān)注
第一章 總 則第一條 本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭體現(xiàn)員工個人價值、貢獻大小,保障職員生活安全的需要,促 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-20 13:20:03
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度-590人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度(五)第一章 總 則第一條本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭體現(xiàn)員工個人價值、貢 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-20 10:10:02
某物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度實施辦法92人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度實施辦法第一章 總則第一條本實施辦法與《公司員工薪酬福利制度》配套實施。第二條 《公司員工薪酬福利制度》修訂時,本實施辦法隨 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-20 08:35:02
物業(yè)管理公司員工宿舍管理制度格式怎樣的90人關(guān)注
物業(yè)管理有限公司員工宿舍管理制度1目的為保障員工的住宿環(huán)境及安全,特制訂本制度2適用范圍適用于物業(yè)管理有限公司員工宿舍的管理3住宿條件3.1公司在職員工由公 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-18 21:15:03
物業(yè)管理公司員工宿舍管理制度47人關(guān)注
物業(yè)管理有限公司員工宿舍管理制度1目的為保障員工的住宿環(huán)境及安全,特制訂本制度2適用范圍適用于zz物業(yè)管理有限公司員工宿舍的管理3住宿條件3.1公司在職員工由 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-18 08:35:01
a物業(yè)管理公司員工制服管理制度89人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工制服管理制度公司本著開源節(jié)流、使用合理的原則,為了明確工服及勞保用品的發(fā)放條件和領(lǐng)用方法,特制定本管理規(guī)定。1、公司制服的發(fā)放,必須是本 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-15 17:55:02
a物業(yè)管理公司員工服裝管理制度39人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工服裝管理制度凡進入公司工作人員試用期滿合格后必須按不同崗位統(tǒng)一購制工作服(保安員含試用期),其具體規(guī)定如下:1.使用期限1.1 管理層干部、保 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-15 16:20:06
某物業(yè)管理公司員工保密制度83人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工保密制度第一條為切實維護物業(yè)管理有限公司的商業(yè)利益,強化廣大員工的保密意識,避免因故意或無意泄密給公司正常經(jīng)營活動所造成的負面影響,特制 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-13 08:35:01
某物業(yè)管理公司員工宿舍獎懲制度22人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工宿舍獎懲制度1、在宿舍從事違反國家法律、法規(guī)、法令及地方法規(guī)禁止的一切活動,按國家、地方的有關(guān)規(guī)定處理。2、攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-13 07:00:58
物業(yè)管理公司員工合同管理制度290人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工合同管理制度(二)一、目的為規(guī)范公司的勞動合同管理,指導(dǎo)勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止等各項具體工作,根據(jù)《勞動合同法》與北京市 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-08 19:40:05
物業(yè)管理公司員工管理制度
物業(yè)管理公司會議管理制度-612人關(guān)注
物業(yè)管理公司會議管理制度6一、總經(jīng)理辦公例會1、總經(jīng)理辦公例會分工作例會和專題會議。2、工作例會于每周一定期召開,由總經(jīng)理主持。會議由總經(jīng)辦召集。3、專題 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-11 18:22:21
物業(yè)公司管理制度總則中移動43人關(guān)注
物業(yè)公司管理制度總則(中移動分公司項目)為加強**物業(yè)員工在連云港市移動公司的管理,樹立公司品牌,維護公司形象,更好的服務(wù)于業(yè)主,推動各項工作順利開展,使員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-11 17:14:16
物業(yè)管理公司文件管理制度怎么寫93人關(guān)注
物業(yè)管理公司文件管理制度第一節(jié) 總則一、為適應(yīng)公司全方位規(guī)范化科學(xué)管理,做好公司文件管理工作,使之規(guī)范化和制度化,特制定本制度。二、公司文件是傳達方針政 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-11 17:14:08
物業(yè)公司員工宿舍管理制度格式怎樣的46人關(guān)注
為提高員工生活質(zhì)量,確保員工生活安全,避免浪費,特制定本規(guī)定。一、宿舍應(yīng)保持干凈,整潔、禁止堆放垃圾。要求地面無雜物,門窗干凈,被褥、衣物放置整齊,床單、被 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-11 16:06:11
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度888人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度(八)第一章總 則第一條為加強公司員工的人事檔案管理,使公司人事檔案得到有效保護和利用,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《浙江zz ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-11 13:50:07
物業(yè)管理公司檔案管理制度839人關(guān)注
物業(yè)管理公司檔案管理制度(八)依據(jù)《中華人民共和國檔案法》,結(jié)合企業(yè)實際情況,確保檔案的完整和安全,特制定本制度。一、檔案工作的基本原則檔案實行集中管理與 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-11 12:42:01
某某物業(yè)公司考勤管理制度90人關(guān)注
某物業(yè)公司考勤管理制度為嚴格公司考勤管理,保證公司各項工作的有序、順利開展,特制定本管理制度。一、考勤管理制度說明關(guān)于工作時間規(guī)定。由于公司業(yè)務(wù)特性所 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-11 08:10:11
物業(yè)管理公司固定資產(chǎn)管理制度-394人關(guān)注
物業(yè)管理公司固定資產(chǎn)管理制度(三)第一章總 則第一條為明確固定資產(chǎn)管理權(quán)限,提高固定資產(chǎn)的使用效益,根據(jù)《公司法》及相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,特制定本制度。第二條 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-10 16:06:01
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職95人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職一、員工離職:1、員工離職須按照《員工離職會簽單》要求,到各有關(guān)部門辦理離職手續(xù),并經(jīng)有關(guān)部門主管簽字確認后交回人 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-10 14:58:02
物業(yè)公司行政管理制度14人關(guān)注
物業(yè)公司行政管理制度第一章 總則第一條 公司行政事務(wù)包括考勤管理、車輛管理、員工宿舍管理、財產(chǎn)管理、辦公設(shè)備及辦公用品管理、圖書、報刊管理、庫房管理。 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-09 17:14:16
物業(yè)管理公司人力資源管理制度-414人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度4第一章總則一、目的:為了提高員工勞動效率、增強公司凝聚力、調(diào)動員工積極性、使日常管理有制度依據(jù),特制定本制度。二、適用范圍 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-09 13:50:11
物業(yè)管理公司宿舍管理制度82人關(guān)注
物業(yè)管理公司宿舍管理制度(十四)1. 凡入住本公司者,必須在行政部辦理住宿手續(xù),不準擅自調(diào)房、調(diào)床,登記三天內(nèi)未入住者,作自動放棄床位處理。2. 宿舍月供煤氣: ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-09 13:50:07
