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2023年小學工作總結(jié)2000字十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):19

2023年小學工作總結(jié)2000字

第一篇 2023年小學工作總結(jié)2000字 1700字

在內(nèi)涵發(fā)展中尋求教育的最佳點

——xx鎮(zhèn)中心小學xx年工作總結(jié)

漓渚鎮(zhèn)中心小學在xx年走過了一個不平凡一年,在已有成績的基礎上又前進了一大步。學校的搬遷,校園文化環(huán)境的創(chuàng)建,促進學校內(nèi)涵的提升;特色的探索,學生綜合素質(zhì)的提高,帶動了學校整體辦學水平的提速;共同體的聯(lián)姻,教學科研的扎實開展,影響了教師教育理念的轉(zhuǎn)變和教學水平的大幅提高。

一、主要實績:

1、xx年3月被中共紹興市委[xx]22號命名市級文明單位。

2、xx年4月23日教育信息報介紹“漓渚小學推行藝術大課間”的通訊報道。

3、xx年5月被浙江省宣傳部和省教育廳評為“建設和諧社會”讀書征文活動先進集體。

4、xx年5月教工團支部被團縣委評為“五四青年先進”團組織。

5、xx年6月在縣“六一”文藝會演中榮獲縣二等獎。

6、xx年6月在紹興市電視臺播出學校特色教學專題片。

7、xx年9月浙江省各地50多位校長來校參觀考察給予較高評價。

8、xx年12月教育基本現(xiàn)代化創(chuàng)建一校一品現(xiàn)場會在朱家塢完小舉行,現(xiàn)代化創(chuàng)建順利通過。

二、工作回顧:

1、揚師風,鑄師魂,樹立教師職業(yè)形象。

加強師德師風建設,端正辦學思想,營造和諧校園氛圍,樹立良好的教師職業(yè)形象和良好的學校形象,提升教育在家長、領導、社會心目中的地位。

重視理論學習、黨課教育。要求各校充分利用每周一的周前會時間進行政治理論方面內(nèi)容的學習,了解國家大事,掌握理論知識。結(jié)合鎮(zhèn)委黨校,抓先進青年教師的黨課教育,突出社會主義的榮辱觀教育,修身立德。根據(jù)支部組織發(fā)展規(guī)劃,一位青年教師光榮加入黨組織,二位青年教師經(jīng)組織考察,吸收為預備黨員,二人吸收為建黨積極分子。

樹立先進典型。教師節(jié)來臨,配合鎮(zhèn)教育總支、鎮(zhèn)人民政府召開25個教師節(jié)慶祝暨“三十佳”表彰大會,樹立了一批優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀師德標兵。通過評選先進,使全體教師學有方向干有目標。

開展廉潔從教活動。進行教師職業(yè)道德教育,大力表彰師德標兵、育人標兵等,舉行師德、班主任工作經(jīng)驗交流會,開展活動,以樹立榜樣來帶動整體,在爭創(chuàng)市級“群體師德創(chuàng)優(yōu)”的基礎上更上一個臺階。根據(jù)行風建設的各項要求,在領導班子成員書寫“廉政承諾”,并在會議室上墻;在廣大教師中開展了“師德承諾”和抵制有償家教的承諾,加強教師職業(yè)道德教育,重點落實“六不準”規(guī)范,即:不準侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生;不準從事有償家教;不準向家長索要和接受饋贈、宴請;不準搞封建迷信活動和傳播級良俗的思想文化;不準參與賭博等有損于教師形象的活動。確實做到人人有承諾,承諾有兌現(xiàn)。發(fā)揚我們漓渚教師的純樸、善良、直率、奉獻的精神。使黨員干部和全體教師提高了認識,統(tǒng)一了思想,有力地促進了各項工作的有序進行,一年中無教師或家長投訴。

2、創(chuàng)和諧,強文化,形成團結(jié)向上氛圍。

學校是教師的另一個家,積極創(chuàng)設和諧的、詩意的校園文化。和諧是公平正義、是誠信友愛、是充滿活力、是安定有序、是一種目標愿望、是一個方法過程。教師們也真真切切感受到和諧也是一種財富。學校努力改善辦學條件,盡可能做到盡善盡美,追求一種和諧之美,讓教師學生身處校園有一種賞心悅目之感,享受一種教育帶來的幸福和愉悅。學校以文化理校為理念,加強校園文化建設,挖掘校園隱性文化,把學校建設成探索求知的學園;生動活潑的樂園;充滿親情的家園;整潔優(yōu)雅的花園,使學校成為充滿神圣魅力和詩意的令人向往的地方。

學校追求“非理性管理”,樹立以人為本的觀念,營造互相尊重的環(huán)境,構(gòu)建嶄新的文化型的管理模式。在學校中充滿尊重、理解、溝通、信任的人文精神,營造團結(jié)、和諧、奉獻進取的工作氛圍,建立起寬松、高潔、清新、有人情味的校園文化,讓學校具有濃厚的文化氣息,積淀厚重的文化底蘊。在追求“非理性管理”的同時,加強制度管理,實行責任追究制和問責制,對安全、師德、違紀、工作失職等方面實行問責和追究責任,強調(diào)工作的執(zhí)行力。

3、抓常規(guī),建制度,探究規(guī)范有效管理。

一所學校有正氣、有活力,少不了一個團結(jié)奮進、務實高效的領導班子。因此,在我校當中,積極實行學校領導責任制,努力做到目標明確,措施具體,責任到人。學校提出:班子成員必須作風正派,正氣凜然,光明磊落,要求老師做到的,班子成員務必做好。此外,為加強班子成員年段聯(lián)系制、辦公室主任負責制。

第二篇 小學數(shù)學老師個人期末工作總結(jié) 1250字

小學數(shù)學老師個人期末工作總結(jié)

本學期,本人擔任小學五(2)班的數(shù)學教學工作。一學期來,我自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。

首先,根據(jù)我所任教班級的實際情況,優(yōu)生少得可憐,中差生卻俯視皆是。不是有人曾說:如果孩子天生就是優(yōu)生,哪教育還有什么功能?又談什么基礎的素質(zhì)教育呢?因而對占相對多數(shù)的中差生,我更應變嫌棄為喜愛,變忽視為重視,變冷漠為關注,變薄待為厚待。

應該說任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,而看不到優(yōu)點,這種不正常的現(xiàn)象有礙學生進步。我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次是以平常的心態(tài)對待:差生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛,我作為一個教育者,在對待中差生時應該具有自我調(diào)控的能力。

厚愛差生,我真正做到以情動人:首先做到“真誠”二字,即我在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄,做到言出必行;其次做到“接受”,即能感受差生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任中差生,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

由于我能善意理解他們,高興地接受他們,因此促進了中差生不同程度的進步和發(fā)展。

其次,認真制定教學計劃,注重研究教學理論,認真?zhèn)湔n和教學,積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課,并能經(jīng)常聽各老師的課,從中吸取教學經(jīng)驗,取長補短,提高自己的教學的業(yè)務水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照小學數(shù)學教學大綱進行施教,讓學生掌握好學科知識。還注意以德為本,結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘,多方面、多角度去培養(yǎng)現(xiàn)實良好的品德和高尚的人格。

教育是愛心事業(yè),為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代,本人時刻從現(xiàn)實身心健康,根據(jù)學生的.個性特點去點拔引導,對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態(tài)度,積極面對人生,而對優(yōu)生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的典范,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。

課前做到認真?zhèn)湔n,多方面去搜集相關資料。為提高每節(jié)課的教學質(zhì)量,本人除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,調(diào)動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質(zhì)量,按時完成教學任務。

最后,能制定好復習計劃,并能認真?zhèn)浜脧土曊n,培養(yǎng)好尖子生,提高中等生,幫助差生。但由于本學期授課時間較短,復習內(nèi)容較多,復習比較倉促,同時發(fā)覺很大一部分學生接受能力較差,學習自覺性不高,班級的差生面積較大,致使無暇顧及,導致本學期教學成績未達所想。

在以后的教學工作中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗,力求提高自己的教學水平,還要多下功夫加強對個別差生的輔導,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲!

第三篇 小學2023年秋季讀書節(jié)系列活動總結(jié) 1450字

為了建設溝通型校園文化,讓書香飄滿校園,更為了學生能夠珍惜、愛護書籍,提高他們的溝通表達能力,我校在10月份舉辦了秋季讀書節(jié)活動,全校師生和部分家長參與了此次活動。

一、氛圍布置,書香環(huán)境。

學校首先從營造濃郁的校園閱讀文化氛圍做起,各班級建立班級圖書角,向?qū)W生提供“小學生閱讀書目”,在圖書角位置設計“書香園地”,于黑板報中布置“經(jīng)典誦讀”,積極推動學生的課外閱讀。

二、“墨園金話筒”

10月10日,在我校報告廳拉開了“墨園金話筒”小主持人比賽的序幕。此次大賽共設詩歌朗誦、即興回答兩個環(huán)節(jié),從各個角度綜合考察選手水平。參賽選手從容應對每個環(huán)節(jié)的挑戰(zhàn),內(nèi)容精彩,讓全場驚嘆不已。穿插其中考驗選手臨場語言組織、表達能力和知識廣度及思維敏銳性的智力問答更使大賽高潮迭起,現(xiàn)場氣氛活躍。

三、教師垂范 讀書演講

為促進教師讀書活動的有效開展,使廣大教師把讀書學習作為一種工作責任、一種精神追求、一種生活態(tài)度,通過與書本為伴,與經(jīng)典為友,與大師對話,來陶冶教師的思想情操,開拓教師的視野,10月15日,學校組織開展了教師讀書演講比賽活動。

此次活動教師們積極參與,進行了精心的準備。他們根據(jù)自身所閱讀的書籍,并結(jié)合自身的工作經(jīng)歷,從自身的讀書故事、育兒的經(jīng)驗總結(jié)、教育教學的思考等方面進行了精彩生動的演說。主題鮮明的演講,洋溢著青春的氣息,展現(xiàn)了教師的新風采,突出了熱愛教育、獻身教育的責任意識和進取精神。

四、以筆促讀 翰墨飄香

本次讀書節(jié)活動學校舉行師生書法比賽及作品展示活動。學生的書寫內(nèi)容以詩詞歌賦、經(jīng)典語句為主。教師的書寫內(nèi)容以掃黑除惡、***主席語錄和讀書名言為主。比賽過程緊張而不失活躍,全體師生興致很高,飽蘸濃墨、激揚文字,努力展示自己的書法水平及取得的進步。從本次書法比賽整體來看,學生、教師的書寫水平大有提高。

五、好書漂流 書香傳遞

10月26日下午,學校操場熱鬧非凡,全校師生和部分家長參與了“圖書漂流”活動。

活動之前,各班主任們通過班隊課發(fā)動學生拿出書籍參與到圖書跳蚤市場的活動中來;活動中,正副班主任們使出渾身解數(shù),裝點布置各自的書攤,活動現(xiàn)場精彩紛呈,創(chuàng)意無限。在不同的攤位面前,學生們與售書小組唇槍舌戰(zhàn):售書小組用他們的學識來介紹書籍里面蘊含的深刻道理,學生們認真傾聽并與之交流,最終用合適價格買到心儀書籍。

“好書綠色漂流,墨享歡樂無限”,回到班級后,學生們交流這次活動的體會,大家能夠在書香濃郁的氛圍中提高自己的學識,開闊自己的視野,更能提高自己的溝通能力。

六、年段活動 各顯特色

本次讀書節(jié),各年段活動在語文備課組長的組織下如火如荼地進行著。一二年段開展了“講故事比賽”,三四年段開展了“閱讀手抄報比賽”,五六年段開展了“我與書的故事”讀書征文比賽。通過備課組活動,讓學生更加親近書本了,不僅豐富了學生的知識,開闊了他們的視野,活躍了他們的思維,陶冶了他們的情操,還使他們真正體驗到:我讀書,我快樂!我讀書,我成長!既提高了同學們動手操作的能力,加強了同學們讀書經(jīng)驗的交流,展示了同學們的讀書成果,也為校園文化增添了一道靚麗的風景。

七、總結(jié)成果 表彰鼓勵

為期一個多月的讀書節(jié)活動落下了帷幕,在這期間墨香校園涌現(xiàn)了一批批愛好閱讀的“書香少年”,富有書香味的“書香班級”以及融洽的親子閱讀——“書香家庭”。11月19日下午,在學校大操場隆重舉行了讀書節(jié)表彰總結(jié)大會,以此鼓勵全體學生多讀書、愛讀書、讀好書!我們相信,在學校“寫字寫志,修學修身”的訓導下,墨園學子一定能寫好字,讀好書,做好人!

第四篇 小學教學總結(jié) 1500字

回顧本學期教學工作,我校認真實施學期初教學、科研工作計劃,一如既往以突出教育教學為中心,積極把提高師資整體素質(zhì)和提高課堂教學效率作為我們教導處本期工作重點,規(guī)范教育教學行為,加強教學常規(guī)管理,深化教學研究,著力打造嚴謹和諧校園。現(xiàn)簡要的自我總結(jié)如下:

一、教學管理,趨于規(guī)范

1、及時撰寫教案(反思)。要求教師最少提前備好一周的功課,并寫好教案;教后必須認真及時寫好反思。學校不定期進行檢查,督促每一位教師切實做好本職工作,通過教學工作檢查,發(fā)現(xiàn)教師們都能認真撰寫教案,及時做好教后反思,為有效地提高課堂教學質(zhì)量提供了強有力的保證。

2、合理布置作業(yè)。每位任課教師根據(jù)本年段學生的特點,布置適量的作業(yè),減少機械、重復的抄寫作業(yè),更好的保護了學生的學習積極性,充分激發(fā)學生的學習興趣,讓學生在輕松愉快的學習氛圍增長才智。

3、重視習慣培養(yǎng)。學校高度重視學生學習態(tài)度、學習方法和學習習慣等培養(yǎng),特別重視學生自主學習能力的培養(yǎng),讓學生真正學會學習。并開展了“如何培養(yǎng)學生學習習慣?”的專題研究,效果良好。

4、強化薄弱學科管理。本學期加強了各技能學科教學質(zhì)量的管理,如英語學科的教學管理,加強了英語聽讀寫訓練,促進學生英語素養(yǎng)的提高。

5、做好教學質(zhì)量監(jiān)控。學校領導不定期深入課堂,檢查各位教師課堂教學情況和作業(yè)批改情況,并及時反饋,以便教師們?nèi)¢L補短,共同提高。

二、學習研討,全員參與

1、加強新的教學理論的學習。理念是先導,學習是保證。為進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,采用集體與自學相結(jié)合的辦法,提倡寫學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更快更好地提高教師的專業(yè)知識。本學期,我們充分利用業(yè)務學習時間,繼續(xù)組織教師通過各種途徑、各種方式的學習,使廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。學校組織教師觀看有關新課程的理論錄像資料,通過學習筆記、網(wǎng)絡博客交流等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。鼓勵教師撰寫教學科研論文。

2、人人嘗試做研究。本學期,學校以“小班化教學實踐研究“課題為切入點,來促進教師的專業(yè)成長。先學習,后嘗試,努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結(jié)合起來,確立“問題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識,讓教師不斷地對自己的教學計劃進行評估與分析;對自己的教學行為進行判斷與審視;對自己的教學結(jié)果進行反思與總結(jié);對學生的學習品質(zhì)、學習行為、學習方式進行剖析與探索。這一舉措,有效地提高了教師的課題研究能力。

3、搭建平臺,深化教研。本學期學校通過網(wǎng)絡平臺定期開展網(wǎng)上教研活動,教導處和各教研組定期發(fā)表教研專題,通過學習、討論,交流、互動,點評、小結(jié)。提高了教師網(wǎng)上教學科研的能力,對“高效課堂”的改革,起到了有力的促進作用。

三、學生活動,張揚個性

學校以“育人為本,成就發(fā)展”為宗旨,根據(jù)學生年齡特點及興趣愛好組織開展了一系列活動,寓教育于豐富多彩的活動之中,使每位學生在參與活動中個性得以完善,技能得到形成,特長獲得發(fā)展,綜合素質(zhì)全面提高。

1、組織學生參加區(qū)作文、書法、繪畫等大賽,取得優(yōu)秀成績。

2、學校組織學生開展“蘇苑小報”(手抄報)“個人作品集”“經(jīng)典摘抄”競賽和展示活動,興趣倍增,成績斐然。

一學期來,我校的教學教研工作取得一定的成績,是繁忙的,但也是充實的。在工作中,還存在著一些不足,在以后的工作中去用更有效的工作去彌補。相信今后,通過全體教師的共同努力,蘇臺小學的教學課堂一定更加生機盎然。

小學教學總結(jié)

第五篇 一名小學班主任年終總結(jié) 1600字

成為一名好老師一直是我追求的的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現(xiàn)將一學期的工作總結(jié)

一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。

我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,認真學習了黨章,為了提高自己的思想覺悟,我認真學習胡錦濤主席《在三個代表重要思想理論研討會上的講話》,并思考“我如何在自己的崗位上實踐三個代表的思想”,我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。今年又值新課程改革,為了適應新形式,我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習,參加了“漢語言文學”的本科進修。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名校本課程教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念,刻苦鉆研如何把花木文化與校本課程達到有機的融合,從而顯現(xiàn)出我校的校本特色。在備課中,力圖體現(xiàn)課程的綜合性、開放性、實踐性、體驗性,在低年級嘗試讓學生通過觀察、調(diào)查等開展探究性學習?,F(xiàn)在對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據(jù)學校與地方的實際,拓展學生學習資源。進行教學資源的重組,盡量使課堂教學效果優(yōu)化。

對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內(nèi),虛心、主動地向有經(jīng)驗的老師學習信息技術,豐富教學手段,抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結(jié),不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經(jīng)驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。

總之,在這一學年中,我不僅在業(yè)務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

三.在分管工作上,服從安排,積極主動

在每周14節(jié)課的情況下,要安排好自己的條線工作,的確有時感到力不從心。但在校***指引、支持下,學科常規(guī)性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開展這。分管工作思路清晰,做到期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結(jié),期末總結(jié)。這學期為了扎實地推進新課程,及時與教師探討、交流。教師教學競賽學能積極的配合上課教師作好賽前準備工作,能幫助教師修改論文案例的。學生學科競賽也能盡自己的力量,進行輔導。

我們的學校無論是環(huán)境還是***、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結(jié)的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向***請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

四.提高素養(yǎng),加強計劃落實

但是在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養(yǎng)。在條線管理中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師,如何作好條線管理,這些還需不斷地努力。希望大家對本人進行嚴格地監(jiān)督,作出批評指正。

第六篇 小學校長個人年度考核總結(jié) 3250字

本人自201x年8月任xx小學校長以來,在上級領導和全體教師的關愛下,我始終牢記并認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務,取得優(yōu)異成績?,F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下:

一、加強理論學習,注重自我修養(yǎng)

政治理論學習是學校干部的立身之本,成事之基。近年來,我一向?qū)⒗碚搶W習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,發(fā)奮增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,持續(xù)良好的道德風尚。幾年來,我用心參加上級各部門舉辦的各類培訓。本年度根據(jù)縣教委委和鎮(zhèn)黨委的學習安排,201x年8月9日我組織教職工召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員報告會,之后較為系統(tǒng)地學習了鄧——理論和“xxxx”重要思想以及科學發(fā)展觀,并身體力行,激發(fā)自己的政治職責感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,認真執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定,與學校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境,創(chuàng)設優(yōu)越的學校品牌,全心全意為人民服務,做到忠于職守,政令暢通,保證學校班子與上級組織高度一致,始終以一個優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自我,使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為打造有特色的袖珍型xx小學盡職盡責。

二、求真務實,不斷提高自身的工作潛質(zhì)

本人在自己的工作崗位上,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,有了必須的工作經(jīng)驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理潛質(zhì)、綜合分析潛質(zhì)、協(xié)調(diào)辦事潛質(zhì)和文字言語表達潛質(zhì)等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。平時我能用心主動地參加校長理論知識培訓,建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓,使自己勝任小學各學科的教學工作,本學期擔任四年級的《品德與生活》的教學;用心開展教育教學的研討工作,本人撰寫的科研論文《比值有無單位的探究》在省級期刊《新課改》發(fā)表,《如何讓環(huán)保教育在小學數(shù)學課堂教育中得到有效滲透》在期刊《新課程學習》上發(fā)表。及時地幫忙教師處理好教師與家長之間的矛盾,指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。

三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,格守學校的美

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家全力以赴,認真遵守學校各項規(guī)章制度,發(fā)奮提高工作效率和工作質(zhì)量,服務家長,服務社會,保證了學校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我信奉,一個人苦點累點沒有關聯(lián),人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我務必以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,帶領全體教師發(fā)奮工作促進xx小學教育事業(yè)的騰飛。近兩年來,我做到假日不休,我喜愛在學校校園內(nèi)思考工作和問題。對學校的發(fā)展做長遠的規(guī)劃。

四、盡職盡責,扎實工作,碩果累累

我把我的情與愛完全融入教育與服務,堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得必須成績。

(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結(jié)合的領導班子。做到職責分工明確,關聯(lián)明確,實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會會,集廣大教師的民主意識,決策學校的發(fā)展。本年度,學校支部把年輕有為的教導主任王鵬同志提拔為學校支部副書記。學校和教職工把王紹強同志推選為教科室主任、把李丹同志選為少先隊大隊輔導員、雷祥富同志為總務主任助理,加以培養(yǎng),為后繼有人做人才儲備。

(二)大力推進素質(zhì)教育,面向全體學生,促進學生的全面發(fā)展,建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。為此,我校201x年度安全考核獲綦江縣教委安全評比考核一等獎。平安校園已經(jīng)透過驗收正在報批。我校的安全文化得到縣教委領導的高度認同。學校的路隊放學得到了長期堅持,師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強,防護措施到位,宣傳教育及時,近年來學校沒有發(fā)生安全職責事故,沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象。

(三)開展讀書活動,建立學習型校園。我校充分利用有限空間,在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜,讓學生自主管理借閱圖書。還透過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展,透過教室的,班級圖書的分發(fā),學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在那里每位學生展示自我、發(fā)展自己,同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地,大興學習型校園。

(四)重視青年教師培養(yǎng)工作,大興課改之風。近年來,學校受到規(guī)模小的制約,辦公經(jīng)費嚴重不足,雖然如此,學校還是對青年教師的培養(yǎng),確立制度予以保障,制定培養(yǎng)計劃,落實指導教師,定期召開教研活動學習交流。由于學校重視,青年教師本身素質(zhì)較高,加上用心好學,發(fā)展進步很快。學校把青年教師落實在課改的行業(yè),目前縣教委對我校的課改已經(jīng)給予了厚望。我校教師撰寫的教育故事《情與教育相伴,愛與服務同行》一文獲縣教委教育故事征文比賽一等獎。

(五)重禮貌禮儀和校園文化建設,創(chuàng)特色學校和綠色學校。在我的高度重視下,學校狠抓學生的禮貌禮儀,并把它建立為我校的特色。如今,我校的校園文化長廊建成了,打通學區(qū)的德育工作和校園文化建設建設現(xiàn)場會201x年11月9日在我校成功召開了,建立縣綠色學校成功了。申請禮貌禮儀特色師范學校得到了縣教委的口頭批準。

(六)重學校體藝工作,提高師生的身體素質(zhì),并讓各方面的潛質(zhì)得以提高。學校堅持大課間操制度,在201x年秋期綦江縣大課間評比中,我校榮獲打通學區(qū)16所學校中的第一名,榮獲縣一等獎??萍冀M派到縣參加科技節(jié)比賽的同學有獲二等獎的。美術組的同學參加少兒版畫比賽也有獲得二等獎獲獎金100元的同學。

(七)抓核心工作,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,狠抓教師的課堂教學效益,針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會,多方研究,制定提質(zhì)方案,落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度,透過全體教師的發(fā)奮,教學質(zhì)量有了長足的進步。20xx年,我校教育目標質(zhì)量考核獲縣良好學校獎。

(八)學校后勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規(guī)定收費,沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展。如:學校大門、警務室、圍墻、教學樓門窗、教學設備、科普基地基地、廁所及教學樓門窗等,能及時進行維護,發(fā)揮更大的效能,為教育教學服務。

五、不斷改善作風,無私奉獻,廉潔自律出處

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與____及各級黨組織持續(xù)高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。透過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。

總之,本人在發(fā)揚我們學校的“踏實做事、快樂生活”的校風精神。透過我?guī)ьI的教職工的共同發(fā)奮,我校2024年督導評估考核獲綦江縣一等獎,黨支部被縣委組織部命名為“五好基層黨組織”,被打通鎮(zhèn)黨委表彰為先進基層黨組織。本人也獲得了縣績效考核一等獎。應對這些成績,我將思考如何進一步踐行“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言!在未來的路上,我將帶領xx小學的全體師生,開拓進取,銳意創(chuàng)新,為打造有特色的袖珍型xx小學繼續(xù)奮斗……

第七篇 環(huán)保小學堂主題活動總結(jié) 1050字

環(huán)保小學堂主題活動總結(jié)

1. 活動背景:

a 民主鎮(zhèn)設有兩個暑假補習班,大部分學生都在上課;

b 前期兩個活動(環(huán)保涂鴉,環(huán)保diy)為此活動的實施奠定了人員基礎和物質(zhì)準備。

2. 活動主題:環(huán)保知識我知道,美麗家鄉(xiāng)我維護

3. 活動人員安排:

拍照:

攝影:

統(tǒng)計:

獎品分發(fā):

授課及現(xiàn)場秩序維護:

4. 活動時間安排:上午8:00——11:00 民主中學補習班 下午3:00——6:00 星星star補習班

5. 活動流程:

第一部分:授課環(huán)節(jié)

a 首先,圖片展示:由安香香,李富笠為小朋友展示了污染前后的環(huán)境對比圖片,以及分析這種現(xiàn)象帶來的原因。

b 其次,身邊現(xiàn)象:由范靜靜,呂梅梅讓小朋友講述自己身邊的不環(huán)?,F(xiàn)象(次部分是有獎競答部分,參與到了最后的獎品分發(fā)活動中。)

c 最后,自身的做法:由孫李慧娟,陳肖負責的讓小朋友講述的從自身做起保護環(huán)境(此部分參與到后來的獎品分發(fā)活動中。)

第二部分:分發(fā)獎品部分

由柴寶剛負責的統(tǒng)計學生答題個數(shù),并由徐德松給小朋友頒發(fā)獎品。

6. 活動中存在的不足及其解決方案:

a 問題: 由于未考慮到年齡和年級的差別,導致回答問題多為高年級的大同學,小年紀的小朋友為參與到答題過程中

解決方案:按照年級,把小朋友分成不同的小組,進行問答活動;

b 問題: 由于之前活動和小朋友交往較多,導致小朋友上課較為松散?,F(xiàn)場較為混亂。

解決方案:經(jīng)過溝通,取得了老師的支持,幫助我們維持現(xiàn)場。

7. 活動的可推廣性分析:

a 此活動的目的在于從小孩抓起保護環(huán)境,氣目的決定了它具有很強的可推廣性。

b 有獎競答的.形式讓很多小朋友都愿意參與到這樣的活動中,是活動具有了人員基礎。

c 讓小朋友從自己身邊發(fā)現(xiàn)環(huán)境破壞帶來的壞處以及自身做法可以帶來的貢獻,激發(fā)了小朋友的主人翁精神,激起其興趣。

8. 活動總結(jié):

此次活動的實施總體上達到了預期的效果,一方面,該活動讓小朋友從身邊的小事了解到了環(huán)境的污染源、環(huán)境保護的重要性以及如何從自身做起去保護環(huán)境,怎樣利用身邊的廢舊物品制作新的有用的東西等。另一方面,此次活動也為志愿者提供了很好的鍛煉機會,讓志愿者和小朋友之間有了很好的交流和溝通,體會到了自己力量的不足,和認識方面的提高。讓當?shù)氐睦习傩找娊饬私獾沽谁h(huán)保的知識。

9. 經(jīng)費報表(作為獎品)(兩個學校)

單價 數(shù)量 總價 總計 鋼筆 20元/支 2支 40元 ¥150元 筆記本 10元/本 5本 40元 筆盒 5元/個 10個 50元 中性筆 1元/支 20支 20元 注:鋼筆為特等獎,每個學校為一名,總共兩名;筆記本為一等獎,每個學校兩名,總共四名;筆盒為二等獎,每個學校五名,總計十名,中性筆為三等獎,每個學校十名,總計二十名。

第八篇 2023年5月學校工作總結(jié) 小學 1550字

過去的一個學期,我校在上級黨政的領導下與時俱進,努力實踐____提出的“三個代表”。堅持我?!耙匀藶楸?,促進學生全面發(fā)展;打好基礎,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”的辦學宗旨,把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結(jié)合,堅持校本思想,揚長避短,內(nèi)實外揚。按教育規(guī)律辦事。進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,以科研興教為先導,提高教師素質(zhì)為保證,各項工作齊頭并進。教職工思想穩(wěn)定,士氣盛旺;自主創(chuàng)新的教學模式進一步推廣應用;教科研工作開始步入正規(guī);對外交流進一步擴大;各類比賽頻頻獲獎,德智體美全面發(fā)展;校園。教學組織形式上從有利交流出發(fā),小組合作學習、不同質(zhì)學生的合理組合、語言與獎卡激勵、作業(yè)評價改革等多種形式應運而生。師生、生生在互動中建構(gòu)知識,教學朝著開放式方向發(fā)展。教學管理從有利于促進模式運用出發(fā),推門聽課評課、指導講評扎實有效。學生考試全部實行等級制。抓典型引路,組織了第六屆同組共研一課活動,17個教研組全部參加,66位教師公開課53節(jié)。11月中旬舉辦教學節(jié)活動,22位教師代表各自教研組進行展示,8節(jié)課被評為優(yōu)質(zhì)課。這次公開活動與以往的不同就是家長的參與,讓家長了解了今天的課堂。11月底教育處第5批“推門好課”教師的復查驗收中,我校27%的課被評為特優(yōu)課,67%的課被評為優(yōu)秀課居全處首位。王麗榮、李巧蓮被評為市教學能手。

五、科研興教,以開放的心態(tài)參與交流

目前為止,我校三個科研課題正式立項。一是山西省教科所的創(chuàng)新教育實驗研究——《小學生自主創(chuàng)新教育實驗研究》;二是山西教育學會的探究式教學實驗研究——《構(gòu)建自主—創(chuàng)新教學模式實驗研究》;三是陽泉市教育科學重點課題——《構(gòu)建自主—創(chuàng)新教學模式實驗研究》。課題的研究與模式運用緊密結(jié)合,使模式有了理論指導,模式推進也為課題實驗提供了實踐基礎。11月21日趙玉文老師以六年制語文11冊《草原》一課參加了山西省第五屆示范小學課堂教學改革展示活動獲一等獎;12月5日王桂榮、董文杰分別以《乘法的簡算》、《圓明園的毀滅》為陽泉市陶研會第六次學術年會暨小學課堂教學研討會特邀作課;02年1月趙玉文、王桂榮老師應盂縣教育局邀請赴盂縣作課受到好評。本學期20篇教師論文獲省級獎,其中1分別獲省教育學會一、二、三等獎,獲省陶研會一二三等獎,《陽泉教育》發(fā)表。教師的科研能力進一步提高,對外交流也提升了我們自己。

六、管理工作把為師生服務放在第一位

把六中全會精神貫徹到實際工作中,領導班子勤學習講奉獻,改進工作作風。中層以上領導堅持聽課,參加教研活動??己霜剟畲龠M了教學,實行了結(jié)構(gòu)獎金制。涉及職工利益和發(fā)展的決策都要征求群眾意見,如獎金方案的出臺、十五規(guī)劃的制訂、作息時間的調(diào)整及校務公開。期末召開了教職工代表大會,

“小學學校工作總結(jié)”版權(quán)歸作者所有;請注明出處!

審議了本年度經(jīng)費與自籌經(jīng)費的報告;通過了學?!笆灏l(fā)展規(guī)劃”。后勤管理為教學服務,及時解決教學所需,消除安全隱患;幼兒教育設備投資9萬余元;購置新課桌凳500套;安裝新樓防護設施;解決了多年懸而未決的暖氣問題。

七、抓信息教育 努力超常規(guī)發(fā)展

今天的學校要飛躍,必搶占信息教育這一制高點。我們的做法是:重點投入,超前發(fā)展。今年集中財力30余萬元重新裝備學生機房32臺,購置教師計算機25臺,各部門和教師辦公室達到了一室一臺,加原有的機子共60多臺。我們建立了校園網(wǎng),并與國際互聯(lián)網(wǎng)接通。校園網(wǎng)的建立使我校學校管理和信息教育實現(xiàn)了跨越式飛躍,形成了教學資源共享,教學管理網(wǎng)絡化。廣大教師運用多媒體技術的熱情高漲,本學期制作課件18個。

下學期工作改進的重點:1、要加強班主任常規(guī)工作管理,考核到位。加強學生日常行為習慣的培養(yǎng)。2、正確處理課堂教學改革與提高教學效率的關系。3、教科研工作要進一步規(guī)范化。4、后勤管理要提高效率,開源節(jié)流。

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第九篇 小學生父親節(jié)活動總結(jié) 650字

每年6月的第三個星期的星期天是父親節(jié),今年(20xx)年的6月19號是一年一度的父親節(jié),對于父親節(jié),每個國家都有自己獨特的慶祝方式,而我們小二班也有自己對于父親節(jié)的慶祝方式。

在父親節(jié),我們小二班開展了一周的父親節(jié)活動。星期一:父親節(jié)的由來,星期二:爸爸的愛,星期三:爸爸辛苦了,星期四:爸爸,我想說……星期五:我的小禮物,星期六:我陪爸爸一起玩。

通過這次活動,更能增進了幼兒與父親之間了感情,我們許多家長都不知道6月19號是父親節(jié),所以我們老師在給幼兒上這一堂課的時候,幼兒晚上就回去告訴了自己的爸爸:“爸爸,6月19號星期天是你的節(jié)日哦?!奔胰梭@訝的說道:“是嗎?寶寶,我們還不知道呢”。

星期四,我們組織幼兒把自己想對爸爸說的話寫下來,并貼在愛心欄里面,自己感覺這個環(huán)節(jié)很好,能傾聽幼兒內(nèi)心想說的,但是不足的地方是:瀏覽量不夠。所以下次在開展這個活動的時候應該組織幼兒自己拉著爸爸或家人的手去看自己貼在愛心里面的話。

在星期五的時候,我們組織幼兒自己動手制作一個太陽帽送給爸爸,告訴爸爸夏天太陽很大,要注意防曬,避暑。我們班有一位幼兒晚上把禮物拿回家的時候媽媽問到:“這不是送給爸爸的禮物么?”幼兒回答說:“是啊,我祝爸爸父親節(jié)快樂,但是爸爸的頭太大了,戴不進?!备愕眉依锩娴娜硕急挥變旱男υ捫Φ沽?。

通過這次父親節(jié)活動,給幼兒上了人生的一堂課,還讓幼兒了解到母愛如海,父愛如山。能使幼兒更加珍惜家人對自己的愛,并自己去嘗試愛家人,跟家人幸??鞓返纳钤谝黄?。

第十篇 小學老師師德師風工作總結(jié) 4150字

一、強化了職業(yè)道德和職業(yè)理想

教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會責任感,以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發(fā)展。這幾個要素缺一不可。職業(yè)理想是教師從事教育專業(yè)所要追求的最高境界和所要達到的最高預期目標,是教師對自己從事教育事業(yè)的價值的最理想化的期待。因此職業(yè)理想對于教師的專業(yè)成長來說,就是教師事業(yè)航程的風帆,是抵制平庸化狀態(tài)的催醒劑。如果缺少了職業(yè)理想就失去了專業(yè)成長的動力。職業(yè)道德是師德的靈魂,是教師在教育工作中應該遵循的職業(yè)行為規(guī)范,現(xiàn)在的職業(yè)道德已經(jīng)被變成明文規(guī)定的顯性的、具體的規(guī)則了,可實際上,職業(yè)道德大多還是屬于隱性的,是無法明文規(guī)定的,只能靠教師的自我約束和自我規(guī)范。教師的工作大多被通俗地說成是良心活。職業(yè)情感是教師對待教育職業(yè),對待自己的本職工作,對待學生的主觀情意,是一種職業(yè)情緒。我們是否熱愛教育事業(yè),是否熱愛自己的本職工作,是否熱愛自己的學生,是否自愛,這才是教師職業(yè)情感的真正涵義。

教育愛是教育的真諦,失去了愛的教育,是教育的最大悲哀,也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者,承擔著社會教育的責任,教育的目的是培養(yǎng)造福社會的人才,因此教師也應具有強烈的社會責任感,要立志為祖國為社會培養(yǎng)出合格的有用的人才。陶行知說過,捧著一顆心來,不帶半根草去,說的就是教師的社會責任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,和他們強烈的社會責任感是分不開的。此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個教師專業(yè)成長必不可少的要素,正確的人生觀、世界觀和價值觀可以幫教師成為一個合格的教育人才,一個脫離了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質(zhì)不是與生俱來的,而是在后天的教育實踐中逐漸形成的,一般都要經(jīng)歷一個由懵懂到徹悟,由膚淺到精深,由片面到全面的漸進的發(fā)展過程。當一個教師回首自己的職業(yè)生涯,感到無怨無悔無惑時,說明自己也就達到了那個境界了。

二、更新了教育理念和教學知識

智如泉涌,行可以為表儀者,人師也。做人師,必須具備這樣的條件智如泉涌,就是教師的智慧要像泉水一樣噴涌而出;行可以為表儀,就是教師的思想言行能夠做別人的榜樣。做人師不是做教書匠,對學生不僅是言教,更重要的是身教。作為一名高校教師,做到智如泉涌,必須日積月累,要擴大知識面,要多學、廣學,不僅是本專業(yè)的知識,更多的與專業(yè)交叉融合的其他專業(yè)知識。行可以為表儀者代表教師不僅要有專業(yè)知識,而且在平時的教學過程中,利用自己的知識,做學生的榜樣,感染、影響學生的行為,不僅要作為教師,還要作為學生的導師。

時代在不斷進步,科技不斷發(fā)展。我們高校的教育教學理念也應與時俱進。特別是隨著教育部對高職院校課程改革要求的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場及時雨,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些瓶頸問題提供新的解決思路與方法教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的新主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為電子系的專業(yè)課老師,不僅要傳授給學生專業(yè)課的理論知識,更重要的是理論聯(lián)系實際,注重培養(yǎng)學生的實踐能力和動手能力,而且要及時給學生教授本專業(yè)的前沿知識,開闊學生的視野,為學生將來就業(yè)和升學打下基礎。通過此次培訓,我不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得到一次新的補充??傊?,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、明確職業(yè)規(guī)劃,緩解職業(yè)倦怠

通過學習,我認為,科學規(guī)劃職業(yè)生涯,應該按照陶云教授所講的幾個步驟進行: 自我評價-確立目標-自我與環(huán)境的評估-職業(yè)定位-實施策略-評估與反饋。在自我評估時,可輔以霍蘭德職業(yè)傾向測驗等心理測驗,圍繞著個人因素診斷問題、診斷自己、分析自己的優(yōu)勢和自身的差距,科學認識自己所處的社會環(huán)境, 主動了解各種與個人發(fā)展相關的信息,比如學校的人才培養(yǎng)方案,學校中長期的專業(yè)建設規(guī)劃、特色建設規(guī)劃等,正確認識自己在職業(yè)生涯發(fā)展中的壓力和矛盾, 加強自我激勵與自我教育,練就健康有效的心理調(diào)適能力。職業(yè)倦怠不是由某一個事件造成的,而是由日常工作中的挫折、焦慮、沮喪日積月累造成的。一些教師由于缺少有意識地訓練,因而教學水平和能力往往處于高原狀態(tài),沒有成就感和發(fā)展感,這樣很快就會出現(xiàn)職業(yè)的倦怠和退縮。職業(yè)倦怠是一個漸進的過程,一個難以突破的惡性循環(huán)。

為了克服職業(yè)倦怠,很有必要使教師樹立生涯設計的意識,掌握生涯設計的方法,真正把自己的職業(yè)生涯置于理性的思考之上。青年教師應正確看待職業(yè)倦怠,將它視為一種正常的現(xiàn)象,學會調(diào)節(jié)心理的不適、疏通心理阻滯、緩釋心理焦慮,堅持正確的信念和職業(yè)理想,始終保持良好的心態(tài),建立合理的專業(yè)期望、放松自己,并且要努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)和教育水平,消除或克服職業(yè)倦怠現(xiàn)象。

四、理順工作和生活的關系,促進師生心理健康

隨著現(xiàn)代大學制度的完善,素質(zhì)教育理念的普及,各高校高度關注學生心理健康的問題,而對于教師心理健康的問題,卻缺少了關注。高校青年教師集教學、管理、科研任務于一身,工作繁重,壓力巨大,加之當前的考核制度不完善,缺乏相應的激勵機制,使得勞動強度與待遇不相符,如果青年教師對心理健康認知不足,難免出現(xiàn)情緒化等負面心理效應,導致心理失衡。專家也給我們送上了心理雞湯:

1、正確面對挫折,提高心理承受能力,

別林斯基說過:不幸是一所最好的大學。對待挫折的態(tài)度如何,是能否戰(zhàn)勝挫折的關鍵和必要條件。教師在工作和生活中,常常會面對種種沉重的心理負擔,受到挫折也是在所難免的。把挫折當作是鍛煉自己意志、完善人格的極好機會,成為走向成功的動力。而有的人面對挫折自暴自棄或自認倒霉,認識不到挫折也能給人帶來積極的力量。教師要學會以積極的態(tài)度去對待這些挫折,把種種失意、不快的經(jīng)歷予以不斷的升華、轉(zhuǎn)移和理智化處理,笑迎挫折,是自己始終以健康樂觀的心態(tài)積極投入工作和生活。這樣才能變得成熟,變得堅強,學會思考,才能不斷去追求和實現(xiàn)自己的人生目標。

2、改善人際關系。

良好的人際關系是保持心理健康的重要條件。首先,人際關系是在互動中發(fā)生聯(lián)系和變化的。即使關系一般的兩個人可能會因為增加了交往頻率而親密起來。教師在緊張繁忙的工作之余,可以主動和同事、朋友在一起搞一些娛樂活動,這樣既可以使自己得到放松,還可以交流思想和感情。不要自我封閉和壓抑,要善于排泄內(nèi)心的煩惱、委屈和不滿,是自己緊張焦慮的心情得到調(diào)節(jié)和放松,也密切了彼此之間的關系。即使在緊張的備課、批改作業(yè)過程中,也可以就其中的某些問題主動與其他老師展開討論,交換一些意見,互相傳遞一些信息, 增加彼此的了解和信任。教師還應該經(jīng)常走到學生中間,為他們解答問題,在交往中增進師生之間的感情。其次,教師要學會聆聽。聆聽在處理好人際關系過程中具有十分重要的意義。聆聽本身就是褒獎對方談話的一種方式,你能耐心、虛心地傾聽學生的談話,等于告訴學生你是一個值得我傾聽談話的人,這在無形當中就能提高學生的自尊心,加深彼此的感情,也使學生自然親近于你,你便有更多的機會和很多人進行思想交流,更好地了解學生,建立和諧的人際關系。

五、觀摩了專家名師的風采,指明了科研的方向和道路

此次培訓邀請了多名教育學、心理學的專家給我們上課,為我們提供了課堂教學的方法和技巧,演示了教學過程中偶發(fā)事件的處理,同時通過分享自己的成長道路,對如何提高教師本身的科研能力進行了推心置腹的交流,并詳細介紹了國家級、省部級、廳級項目的申報時間,研究報告的撰寫方法等,為如何提高科研能力提出了寶貴的建議。

(1)要樹立終生學習的觀念,樹立學以致用的觀念。理論修養(yǎng)和理論思維往往是教師的弱項,因此教師應該堅持讀一些理論書籍或刊物,學習科研方法,廣泛地了解有關科研方面的信息以及與專業(yè)相關的國際交流動態(tài)。一個教師如果長期不對其工作進行思考和研究,久而久之就可能對教育工作產(chǎn)生疲憊心理,覺得沒有變化。而一旦參加到教育科研中來,接觸的知識多了,思考的問題深了,每天上課都有新東西,常教常新,必然會受到學生的歡迎。

(2)要積極主動地參加課題研究。課題研究不僅有助于提高教師的科研能力,同時還有利于教師形成長期穩(wěn)定的研究方向。教師應特別注意從工作研究和經(jīng)驗總結(jié)中提出有新意的課題。青年教師要以科研的態(tài)度對待自己的教學工作,在日常教學工作中不斷地學習、探討、總結(jié)和創(chuàng)新。青年教師應該從自己平常每一節(jié)課的教學與研究人手,勤寫教后反思或隨筆。要盡量避免抽象的純理論研究,避免大題目下作小文章,爭取小題目下作大文章。同時在進行課題研究時,教師要使自己在有限的時間內(nèi)有所成就,需要確立一個主攻方向,鍥而不舍,長期堅持積累知識、收集資料,最后整理分析研究資料,撰寫科研報告和科研論文。青年教師應該積極與同行交流,要積極申請參加一些專家組織的重要課題研究中的一部分或一個子課題,比自己獨立進行一項研究更能取得成果和提高研究水平。

六、增強 朋輩交流,認清了自己的差距

此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、骨干,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。同時,還是建立友誼的紐帶,以后可以請教教學方面相關的問題,構(gòu)建一個科研團隊,在專業(yè)領域中不斷的提升自己。

人生有涯,而學無涯。兩周的學習,讓我為自己的專業(yè)發(fā)展汲取了更多的營養(yǎng),并充分體會到學習的樂趣。作為教師,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,我要將這次培訓學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結(jié)合我院的實際情況,及時地為學院的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電,將學到的知識運用到教育教學實踐中去,讓培訓的碩果融入自己的工作。

總之,今天要做一位合格的老師,必須學習,學習,再學習,不斷進取,不斷攀登,與時俱進,才能去迎接一個新的挑戰(zhàn)。

2023年小學工作總結(jié)2000字十篇

在內(nèi)涵發(fā)展中尋求教育的最佳點——xx鎮(zhèn)中心小學xx年工作總結(jié)漓渚鎮(zhèn)中心小學在xx年走過了一個不平凡一年,在已有成績的基礎上又前進了一大步。學校的搬遷,校園文化環(huán)境的創(chuàng)建,促進學校內(nèi)涵的提升;特色的探索,學生綜合素質(zhì)的提高,帶動了學校整體辦學水平的提速;共同體的聯(lián)姻,教學科研的扎實開展,影響了教師教育理念的轉(zhuǎn)變和教學水平的大幅提高。一、主要實績:1、xx年3月被中共紹興市委[xx]22號命名市級文明單位。2、xx年4月23日教育信息報介紹“漓渚小學推行藝術大課間”的通訊報道。3、xx年5月被浙江省宣傳部和省
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