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單位上半年工作總結下半年工作計劃十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數:48

單位上半年工作總結下半年工作計劃

第一篇 單位上半年工作總結下半年工作計劃 4450字

一、2024年上半年工作總結

(一)在加強經濟宏觀管理上有新貢獻。

切實加強經濟運行分析,研究破解熱點、難點問題,并提出對策措施,努力做到科學監(jiān)測,強化分析,適時提出宏觀調控政策建議,當好領導的參謀助手,并認真撰寫季度經濟分析報告。今年上半年,全縣經濟主要指標運行良好,1-6月份,預計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產總值51億元,同比增長10.5%;1-5月份,全縣完成財政總收入7.02億元,同比增長16%;其中公共財政預算收入完成6.01億元,同比增長19.7%;固定資產投資完成34.07億元,同比增長23.89%;完成規(guī)模以上工業(yè)增加值20.8億元,同比增長10.8%;1-6月份,預計城鎮(zhèn)居民可支配收入和農民人均可支配收入實現(xiàn)12000元和4970元,分別增長12.25%和13.5%。

(二)在規(guī)劃編制水平上有新提高。

一是全面啟動了“十三五”規(guī)劃編制工作,成立了“十三五”規(guī)劃編制工作領導小組,下發(fā)了“十三五”規(guī)劃編制工作方案,提出上報了“xx縣爭取納入國家和省十三五規(guī)劃重大產業(yè)、重大事項和重大項目的建議”,起草了“十三五”規(guī)劃基本思路。二是完成我縣千億斤糧食增產工程項目201x年度建設任務的上報工作及實施方案和資金申請報告的編制和江西省高標準農田建設規(guī)劃(xx縣規(guī)劃)修編工作。三是正式啟動生態(tài)文明先行示范區(qū)建設工作。成立了xx縣生態(tài)文明先行示范區(qū)建設工作領導小組,草擬編制了《xx縣生態(tài)文明先行示范區(qū)建設工作方案》,并下發(fā)各部門各單位征求意見。

(三)在項目建設工作上有新成效。

始終堅持把抓投資、上項目作為促進經濟社會發(fā)展的重中之重。1-5月份全縣完成固定資產投資34.1億元,增長24.1%,增速位居全市第四。爭取省重點項目方面,我縣成功爭取旭騰高科項目、中廣群發(fā)項目、成琚藥業(yè)項目、上萬高速項目等4個項目列入201x年第一批省重點項目計劃,占全市的1/4,占縣級單位的2/5,并均已按照進度穩(wěn)步推進,旭騰高科技項目列入省49次調度會,解決用地計劃300畝。康泰機械線切割床生產項目、匯豐玻璃制品生產項目等18個項目已投產或基本完工。爭取資金方面,截止目前,全縣爭取到位各類資金6.6億元,完成年度計劃(10億元)的66%,其中爭取到位競爭性資金7336.6萬元,完成年度計劃的(2億元)的36.68%。

(四)在改革發(fā)展事業(yè)上有新進展。

一是作為經濟體制和生態(tài)文明體制改革專項小組聯(lián)絡員單位,制定了《經濟體制和生態(tài)文明體制改革專項小組201x年工作計劃》、《經濟體制和生態(tài)文明體制改革專項小組201x年工作要點》、《經濟體制和生態(tài)文明體制改革專項小組201x-202x年工作規(guī)劃》,并做好了專項臺賬。二是牽頭推進了公車改革工作,成立了xx縣公務用車制度改革領導小組,認真采集了我縣行政單位和參公事業(yè)單位公務用車信息,并匯總核定了我縣公車改革摸底及經費測算情況。三是認真開展現(xiàn)代服務業(yè)申報和日常工作。完成申報服務業(yè)集聚區(qū)廠房建設6家,申報建設面積75810平方米,成功爭取到我縣納入上饒市現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)。引進趕街網農村電商平臺、一畝田農村電商平臺、城南故事電子商務有限公司等3家電子商務公司,完成了我縣規(guī)上服務業(yè)的摸底調查,掌握了我縣服務業(yè)的基本現(xiàn)狀和發(fā)展勢頭。

(五)在重大戰(zhàn)略實施上有新亮點。一是積極參與南昌、上饒兩市就鄱、余、萬三縣加快融入南昌核心增長極的戰(zhàn)略協(xié)作框架協(xié)議簽訂工作,并梳理出6類13個對接2024年度融入南昌核心增長極重點項目。二是充分利用“鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設省直部門聯(lián)席會議”,積極上報了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產、江南糖果產業(yè)園和成琚藥業(yè)三個主要項目,并通過省直聯(lián)席會議解決了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產項目一期用地指標300畝,其他兩個項目難題也正在同步進行解決中。三是繼續(xù)抓住全省縣域經濟發(fā)展先行先試縣的重大機遇,進一步深入推進了“一中心三基地”建設(全國稻作文化展示中心、知名生態(tài)旅游基地、特色新型產業(yè)基地和鄱陽湖優(yōu)質農產品基地)。

(六)在中心職能工作上有新突破。

一是做好項目審批工作,提高審批效率。上半年,共爭取省、市級行政審批項目7個,縣級審批備案項目66個,共計73個。同時,我委制定了行政審批事項下放承接方案,進行了審批項目審批流程再造,減化行政審批流程,承接工作進展順利。二是科學制定權利清單和負面清單。按照縣“三單一網”工作安排,我委共梳理行政權利54項,分為行政強制、行政處罰、其他行政權利等三大類;科學制定了市場準入負面清單(第一批),具體分為企業(yè)投資項目類、外商投資產業(yè)類、生態(tài)環(huán)境保護類、用地審批類、安全生產類等五類產業(yè)負面清單,共計84類限制禁止類產業(yè)項目,并正式上報至省“三單一網”辦公室。三是扎實做好項目稽察工作。配合省發(fā)改委對201x年20個項目進行復查,提出了存在的問題,并落實了整改的措施。四是完成了201x年全縣節(jié)能工作自查以及201x年節(jié)能目標申報,正在準備迎接市政府組織的的檢查;

(七)在干部隊伍建設上有新舉措。

一是深入開展“為官不為”問題專項整治行動。根據縣委以及縣紀委xx屆五次全會精神和工作要求,科學制定了《縣發(fā)改委關于開展“為官不為”問題專項整治實施方案》,全面開展以整治“慢作為”、“庸作為”、“懶作為”專項整治行動,切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題,堅決糾正“為官不為”的不良作風。二是持續(xù)推進黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設責任制,簽訂了黨風廉政建設責任書,認真落實了由我委牽頭反腐敗工作任務,并分解落實到各分管領導和經辦股室。三是扎實做好201x年黨風廉政建設社會評價群眾滿意度工作??茖W制定《縣發(fā)改委201x年黨風廉政建設社會評價群眾滿意度工作實施方案》,深入陳營鎮(zhèn)珠山村認真宣傳做好黨風廉政建設社會評價工作,發(fā)放《201x年黨風廉政建設社會評價宣傳提綱》等資料400多份,收集群眾反映意見建設10條,幫助當地群眾解決實際困難6件。四是堅持機關效能建設常抓不懈。我委始終堅持把建立健全高效制度體系作為效能建設工作的首要任務,在上下班考勤、財務管理、為企業(yè)服務工作流程、績效考核等方面注重制度建設,抓實抓好適用、管用的機關效能管理制度體系。

二、存在的問題和不足

上半年的各項工作雖然取得了一些成績,工作效能不斷提升,作風越來越扎實,但仍然存在諸多問題和不足之處,主要表現(xiàn)在以下方面:一是受國際國內經濟下行壓力影響,部分重要經濟指標全市排名靠后,從1-5月份數據看,固定資產投資總量全市第九,其中工業(yè)固定資產投資增長全市倒數第二,接待旅游人數和旅游總收入總量和增幅全市都靠后。二是投資增長的壓力不斷加大。重大項目開工不足,年初安排的未來科技城、惠達運營中心、好多魚魚飼料生產項目等13個項目推進緩慢;因項目前期工作滯后、投資主體資金緊張,一些已開工的項目,進展緩慢,不能按計劃進度進行建設;部分項目,到目前資金無法落實,不能按計劃開工建設。三是工作思路、工作方法和知識結構還不能很好地適應新形勢、新任務、新要求,研究重大問題、黨員干部進取意識、機遇意識、責任意識亟需增強等。對此,我們將在今后的工作中認真研究,積極探索,不斷改進。

三、201x年下半年工作打算

上半年,我委工作雖然取得了一定成績,但離縣委、縣政府的要求還有一定差距,下步工作中我們將查找差距、增添措施、落實責任,扎實做好各項工作,確保圓滿完成全年目標任務。

(一)圍繞中心抓謀劃。

一是科學編制“十三五”規(guī)劃。準確把握宏觀政策和經濟走勢,高起點、高質量、高水平編制全縣“十三五”發(fā)展規(guī)劃,力求規(guī)劃與國家產業(yè)政策和投資重點相銜接,與全省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略相銜接,與全市、全縣發(fā)展定位相銜接。緊緊圍繞國家投資導向和市場資金流向,精心謀劃一批重大項目,力爭皖贛鐵路宣城至貴溪段擴能改造及昌景黃高鐵途徑xx并設立xx站、xx通用機場等進入國家和省市“十三五”規(guī)劃盤子。二是全力做好經濟監(jiān)測。及時制定201x年國民經濟和社會發(fā)展計劃,提出經濟工作建議,確定主要經濟指標年度目標。準確把握宏觀經濟走勢,認真分析發(fā)展的階段性特征,積極開展經濟形勢分析和預警預測工作。三是繼續(xù)抓好調研分析,著力在提升課題質量上下功夫,提高課題研究的前瞻性、應用性、針對性。廣泛開展調查研究,拓寬調研思路、創(chuàng)新調研手段,提高調研質量,更好地為縣委縣政府決策服務。

(二)緊貼發(fā)展抓項目。

要把項目建設作為轉型發(fā)展第一抓手,提升經濟發(fā)展后勁。一要創(chuàng)新推進機制。按照“五個一”責任制要求,實行一周一通報,一月一調度、半年一小結,一年一總結制度,加大對重點項目的督查力度,加快項目建設進度。把考核作為推進項目建設的重要手段,獎優(yōu)罰劣,形成科學有效的獎懲激勵機制。二要強化要素保障。著力引進和培養(yǎng)規(guī)劃、建設、管理、資本運作等方面專業(yè)人才。用好用活土地政策,提高土地投資強度,確保用地需求。學會用市場經濟的手段推動發(fā)展,重點是要在破解資金難題上下功夫,繼續(xù)做大平臺,推進平臺融資,積極爭取債券發(fā)行和利用ppp模式,進一步釋放民間投資潛力,保障項目建設的資金需求。三要充實項目儲備。根據國家的產業(yè)政策和投資方向,及時清理全縣重點項目庫,調整和補充一批投資規(guī)模大、帶動能力強的大項目、好項目,抓緊做好項目前期工作,爭取上級更多的項目和資金支持。完善爭資立項考核獎勵機制,年內爭取上級資金10億元以上。

(三)強化職能抓管理。

全面啟動生態(tài)文明建設。按照《xx縣生態(tài)文明先行示范區(qū)建設工作方案》,嚴格落實分工任務,建立健全生態(tài)文明先行示范區(qū)建設領導和組織協(xié)調機構,科學制定出臺專項規(guī)劃和配套政策,使全縣上下形成推進生態(tài)文明建設的共識與合力。大力抓好節(jié)能減排。嚴格節(jié)能減排目標責任制,加強節(jié)能降耗預警調控,深入開展節(jié)能目標責任評價考核,確保完成上級下達的年度節(jié)能減排目標。落實投資項目節(jié)能評估和審查制度,突出抓好工業(yè)、建筑、交通、公共機構、商業(yè)等領域節(jié)能,實施節(jié)能改造、合同能源管理推廣等重點工程。認真做好改革攻堅。一是制定出臺我縣貫徹落實《國務院關于創(chuàng)新重點領域投融資機制鼓勵社會投資的指導意見》和省、市實施意見的具體方案。二是根據國家意見和省、市里相關辦法,研究制定我縣政府投資管理辦法、政府核準和備案投資項目管理辦法。三是研究提出我縣貫徹落實《長江中游城市群一體化發(fā)展規(guī)劃》的實施方案。多謀思變招商引資。高度重視招商引資工作,創(chuàng)新招商引資方式方法,著力提高招商引資的實效,積極推進中廣核集團、正泰集團、晶科電力農光互補發(fā)電站項目,壹天新能源科技有限公司10.8mw分布式光伏電站項目,華電集團、龍源電力集團風力發(fā)電項目招商和協(xié)調工作。

(四)提升服務抓建設。

一是堅持學習教育,強化干部職工的政治業(yè)務素質,努力提高行政能力和服務水平。二是堅持調查研究,將理論知識與實際情況更好地結合,綜合分析,更好地服務于發(fā)展改革的中心工作。三是抓實領導班子建設和干部隊伍建設,強化服務至上和群眾利益無小事的理念,增強為群眾辦好事、辦成事的能力。要有針對性地建立健全規(guī)章制度,從源頭上預防和治理工作效能和作風存在的問題,進一步加強黨風廉政建設,不斷提高干部拒腐防變的能力。四是加強作風效能建設,扎實推進“陽光發(fā)改”活動,嚴格依法行政,提高依法辦事能力和效率。五是推進黨風廉政建設。加強對領導干部行使權力的監(jiān)督,進一步落實述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內監(jiān)督各項制度,強化日常監(jiān)督,加強行政監(jiān)察,加大問責力度,追究失職瀆職行為。

第二篇 xxxx年事業(yè)單位財務上半年工作總結 750字

時光流逝,不知不覺間,15年已經過去一半,在我會的領導和各部分負責人的知道和配合下,基金部認真完成所有財務核算及收支工作,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結的15年上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。

一、思想政治素質和理論水平方面。

半年來,本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。在工作中,有較強的法制意識和政策觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作,注重調查研究,深入聯(lián)系群眾,對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨,在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想,廉潔奉公,艱苦樸素,自覺以鄭培民、張群同志為榜樣,較好地保持了人民公仆的本色。

三、工作作風方面。

作為基金不得的一名成員,積極支持理事長的工作,做好助手,發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制,維護班子的。議事嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上,堅持集體討論決定,不搞“一言堂”,作到會上充分發(fā)表自己的意見,虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。

基金部在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,順利的完成了半年的工作,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,基金部一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部10年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為我會的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

第三篇 2023年上半年文明單位工作總結 4050字

任公司在江西分公司文明委的正確領導下,創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的職工隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點,按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,有力地推進了公司三個文明建設的協(xié)調發(fā)展,全面提升了職工隊伍的文明素質和文明形象。

一、加強領導班子和黨員隊伍建設,促進文明建設健康發(fā)展

始終抓住鄧小平理論這個根本,緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個人思想實際,深入持久地學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨xx大精神,不斷提高領導班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng),帶動和促進組織建設、作風建設、制度建設和能力建設,全面提高公司職工的整體素質。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標,積極促進創(chuàng)建活動的開展,重點做好四個方面的工作:一是認真開展保持共產黨員先進性教育活動,加強黨性修養(yǎng),牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識,堅定班子對電力體制改革和本公司轉換經營機制、加強安全生產、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強公司領導班子的能力建設,提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,增強團結和合力。四是大力弘揚求真務實精神,密切聯(lián)系群眾,全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。

在創(chuàng)建四好班子活動中,做到了三個結合,進行全面建設。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結合;其次是做到與保持共產黨員先進性教育活動相結合;第三是做到與公司發(fā)展相結合。

按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,建立完善班子內部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序,提高決策水平。一是加強領導班子內部團結。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權力,不搞“一言堂”。二是民主討論,科學決策。對大額資金使用、重大事情決策、機構拆建、干部任免等重大問題,充分醞釀,集體研究決定。三是堅持民主集中制原則,開好民主生活會,認真開展批評和自我批評,切實增進班子團結,班子成員在政治上志同道合,思想上肝膽相照,工作上密切配合,生活上互相關心,共同把工作做好。

加強黨員隊伍建設,堅持“五項教育”,即黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育;愛國主義、集體主義、社會主義教育;世界觀、人生觀、價值觀教育;講學習、講政治、講正氣教育;科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的教育。根據公司的性質與特點,有針對性地加強黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理,成立駐外項目部黨支部。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求,堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,積極慎重發(fā)展新黨員,將發(fā)展的重點放在一線班組。

二、以人為本,探索積極向上的企業(yè)文化,開創(chuàng)文明建設新局面

積極探索具有公司特點的文化價值管理模式,努力開創(chuàng)文明單位建設的新局面。

主要做法是“五個堅持”,即堅持團結協(xié)作的文化,使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽感、責任感與危機感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化,把企業(yè)建設成學習型組織;堅持以人為本的文化,在企業(yè)內部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關愛人這樣一種機制和氛圍。

大力弘揚勞動模范事跡,創(chuàng)造良好的工作氛圍,積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理,修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作,年年共評出勞動模范6人、先進文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進文明部室4個、先進文明班組9個。

三、圍繞中心抓創(chuàng)建,全面推動各項工作的開展

在江西分公司的正確領導下,公司始終堅持發(fā)展第一要務,堅持以市場為導向,以用戶為中心,以效益為目標,從嚴治企,科學管理,夯實基礎,努力實施“走出去”戰(zhàn)略,一年來的運作取得了很大的成績。具體表現(xiàn):一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動的業(yè)務點走向長年固定的業(yè)務網,為公司應對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災事故、負主要責任的重大及以上交通事故。建立了以總經理為第一責任人的安全生產管理體系,健全了安全監(jiān)督體系。進一步落實安全生產責任制,實施了安全承包責任制,各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責任人簽訂安全承包責任狀,把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯(lián)系起來。制定防汛、迎峰度夏預案及重大事故應急救援 綜合預案,并進行自檢自查,使責任到位,壓力到位,實行一級保一級和共同保安全,安全監(jiān)督與風險防范能力得到加強。

為有效提高市場競爭能力,針對檢修企業(yè)特點,組織開展了多種形式的培訓和技能競賽。舉辦非財務人員財務知識培訓班和市場營銷培訓班,聘請南昌大學教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識。舉辦和參加了項目經理培訓,合同管理員培訓,安裝工長培訓,質檢員培訓,安全監(jiān)督員培訓,并取得資格證書。對特殊工種(電工、焊工、架子工、機械起重工等)辦理取證,換證培訓工作。通過舉辦培訓班、技術專題講座、技能競賽等活動,提高了職工的素質,促進了項目負責人和專業(yè)技術骨干快速成長,為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。

四、通過積極努力,取得五個成效

一是通過學習貫徹四個保持共產黨員先進性長效機制教育活動為我們進一步推動了黨的先進性建設,更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;進一步提高了廣大黨員的思想道德素質,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng);進一步改進了工作作風、提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提升隊伍素質,有效地落實了整改措施,真正讓查找出來的問題得到解決。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進一步增強,廣大黨員的整體素質有了進一步提高,為今后公司創(chuàng)建活動的開展提供了借鑒。

二是通過完善公司績效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產、利潤、對外創(chuàng)收掛鉤;職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發(fā)生了較大的變化,有了緊迫感,危機感、壓力感和競爭意識,激發(fā)了學技術的熱情和工作的干勁。發(fā)揮了最有效的人力資源,即“人與事配合,事得其人,人盡其用”,從而提高用人的競爭優(yōu)勢,初步解決了公司在市場競爭的技術能力、發(fā)展后勁不足等一系列問題。并帶動了管理模式和經營方式的創(chuàng)新,提高了企業(yè)核心競爭力,促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三是公司黨風廉政建設和穩(wěn)定工作責任目標完成情況良好。領導班子和領導干部,沒有發(fā)生違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》的問題和違法違紀的案件;所屬單位職工未發(fā)生違紀和違法問題;未發(fā)生有案不查、有責不究、違紀不處的問題;未發(fā)生違反干部政策和規(guī)定程序選拔任用干部的問題;未發(fā)生大修技改、工程建設、資產安全等方面的重大違法違紀問題;未發(fā)生私設小金庫,帳外帳等違反財經紀律的問題;未發(fā)生集體越級上訪等影響政治穩(wěn)定的重大問題和突發(fā)事件;未發(fā)生影響集團公司和江西分公司形象的重大事件。

四是營造了比學趕幫超的良好氛圍,涌現(xiàn)了一批又一批的先進集體和先進工作者。分公司獲全國“三八”紅旗手、獲江西省優(yōu)秀廠長(經理)、

五是公司領導班子以市場為導向,根據公司的具體特點,經過上下溝通,審時度勢,改變了公司發(fā)展方向,公司業(yè)績有了新的突破。公司今年1-11月份對外簽訂合同項目共計二十六項,新增對外合同金額已達3124余萬元。超過百萬元以上的項目共有七個,包括:廣東順德五沙熱電有限公司2300mw機組日常技術服務和日常維護、檢修合同;浙江溫州特魯萊發(fā)電公司3機脫硫除灰汽機輔機大修合同;江西長嶺34.5mw風電場工程電氣設備安裝;江西電廠生活區(qū)室外給排水管道等安裝工程;江西電廠(2660mw)施工用水管道工程;國投發(fā)電有限責任公司1機組(600mw超臨界)及公用系統(tǒng)日常維護檢修合同。

新簽的合同中,維護項目1304萬元;等級檢修項目818萬元;安裝、改造工程889萬元;調試服務113萬元。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作,我們要在已取得成績的基礎上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階,不斷為公司的發(fā)展做出新的貢獻!

篇一xx年,本人堅持以鄧小平理論,三個代表和十八大重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會報告,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。

xx年度創(chuàng)建“平安單位”半年工作總結半年來,我單位創(chuàng)建“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮(zhèn)綜治委的領導下,在全體職工的共同努力下,做到了認識到位,領導到位,責任到位,措施到位,采取有力措施,使創(chuàng)建“平安單位”工作取得一定的成效...

今年上半年在領導和同事的指導幫助下,我較圓滿地完成了組織上交辦的任務,完成了分解的信息工作指標,共撰寫上報省市信息余條,其中長篇信息篇。編發(fā)《**》期。下面,我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一匯報。

以下是由應屆生個人工作總結欄目小編為大家整理的事業(yè)單位個人工作總結范文,希望對大家有所幫助。工作總結,歡迎訪問應屆畢業(yè)生管理范文網站!參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)...

工作總結,就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。

多年以來,稅務所以創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口為主題,開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動,取得了一定的成績。xx年,稅務所被命名為區(qū)級文明單位、市級青年文明號單位,xx年11月被命名為市級青年文明號示范集體,分別被命名為全省地稅系統(tǒng)文明單位...

范文一參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好...

第四篇 2023年單位財務上半年工作總結 2600字

正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名

2.按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.

3.工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。

5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

6、經常與各部門管財產的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產和全校的總賬相符合.

7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導和幫助出納工作。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

從學校生活到社會工作的轉變,從在基層的鍛煉到市局機關的具體工作,在黨和各級領導的教育、培養(yǎng)下,以及同事的關心幫助下,我一路走來。自參加工作以來,我在思想上積極要求進步,認真學習了xx屆三中全會精神和“三個代表的重要思想;在業(yè)務工作中,我主動學習相關業(yè)務知識,并將其運用到具體工作中,也使自己在工作中得到了成長?,F(xiàn)將我在思想和業(yè)務工作中取得的成績總結

1、在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護共產黨的領導,認真學習xx屆三中全會精神和“三個代表”的重要思想,深入把握其精神實質。伴隨行業(yè)改革的深入和不斷規(guī)范,行業(yè)發(fā)展也越發(fā)引得煙草人的關注。怎樣領會和實踐市局黨組“以市場為導向,以效益為中心”的發(fā)展思路,做為煙草的一分子,我積極參加思想政治學習,積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),以期提高自己的政治理論水平和綜合素質,積極參與和支持行業(yè)改革,并在實際工作,根據自身崗位特點,切實作好本職工作。

2、認清崗位職責,切實作好現(xiàn)金及銀行出納工作。作為企業(yè)經濟活動的起點,貨幣資金的管理責任重大。自在市局從事出納工作以來,我嚴格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財政部關于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定,辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務。為作好現(xiàn)金的管理,并結合會計電算化工作,我堅持日清月結,作到每日庫存數與現(xiàn)金日記帳余額核對,確保帳實相符;月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納,我認真把握中國人民銀行的《支付結算辦法》和財政部關于貨幣資金的內部控制制度,作到了嚴格按相關規(guī)定和在單位財務制度范圍內辦理銀行存款、取款及轉帳業(yè)務,對不符合制度的資金業(yè)務堅決不予辦理。同時,我還注重與貨幣資金相關的票據及單據管理。結合市公司資金活動的特點,單位銀行戶頭達30多個,票據的購買、保管、領用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關,確保不發(fā)生因票據引發(fā)的資金安全問題。每月結束后定期主動與銀行對帳單核對,進行銀行存款余額調節(jié)表的編制,確保了單位資金的安全與會計核算的準確。xx年4月我在市公司投資的房地產公司從事出納工作。在此期間,我嚴格按現(xiàn)金及銀行結算制度和公司的資金使用要求進行資金結算活動,確保了在個人職責范圍內的三個項目的資金作到了??顚S?。

3、深入學習《會計法》,積極參與會計基礎規(guī)范工作。按照國家局規(guī)范會計基礎工作的要求,針對市公司前期會計基礎工作的不足,我配合處內同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本,并于xx年2月試行。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后,我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志,我親自示范,直到達到要求為止;尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮,我都能細心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原則,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使會計基礎規(guī)范工作得到其他部門的支持,也為整體提升市公司會計基礎工作水平打下了良好的基矗通過近半年的不斷摸索與實踐,會計基礎規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進步。

一、通過調試設備到日常工作和學習積累使我對本公司有了一定的認識。 我自20xx年月日以設備調試工程師的身份,到本公司對kdon4500/4500制氧設備進行調試,經過數天的流程確認、儀表校對、單機試車、聯(lián)動試車、設備吹掃、*冷,裝砂、隱患...

這是關于月工作總結的范文,可以提供大家借鑒!1、全市衛(wèi)生大檢查第一次明查通過公司全體干群努力,達到預期目標。2、城區(qū)蚊、蠅防治工作全面展開,今年根據創(chuàng)衛(wèi)工作需要新增控制范圍2平方公里,目前蚊、蠅控制范圍已延伸至平陽社區(qū)。

一個月的見習是短暫的。但是我的收獲是豐碩的:首先。我先簡單說一下這一個月的工作狀況。通過護士長的講解。我了解了護士分不同的班:責護。是負責輸液和換藥的。八四班。是中午連班。但下午四點下班。

提供月工作總結,為您提供幫助!一、積極做好成本核算和費用報銷工作負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產工藝流程,主要包括產品結構構...

(1)切實落實崗位職責,認真履行本職工作。作為一名銷售管-理-員,自己的崗位職責是:1、千方百帶領銷售顧問計完成區(qū)域銷售任務;2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;3、負責嚴格執(zhí)上級交給的任務;4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報...

優(yōu)秀范文(一)xx年,本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下,配合營業(yè)室各位主任,認真執(zhí)行營業(yè)室以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心,以提高會計核算質量,防范金融風險為重點,扎扎實實地開展工作的這一工作主線,經過營業(yè)室全體人員...

回顧這一年來本人圍繞教育教學這一中心,努力做好自己所擔任的教學工作,現(xiàn)將這學期自己做過的一些工作總結一、搞好教學教改。這一年來始終把貫徹新的教育理念、如何提高自身素質和培養(yǎng)學生能力作為重中之重。

自20xx年1月調入省林業(yè)廳森林公安局工作以來,在這個團結求實,溫暖友愛的集體里,親身感受到了組織的關懷,團結奮斗的快樂。從對同事們彼此間的互不相識到彼此熟悉,從對森林防火工作的陌生到基本掌握,從散漫無章的任務到緊張有序的完成...

第五篇 建筑單位2023上半年工作總結 2000字

二oo九年上半年,我公司在董事會的正確領導下,在各個職能部門的支持下,解放思想,與時俱進,不斷調整戰(zhàn)略目標,改善運行質態(tài),圍繞“全面提升經營、施工能力;切實解理念、人才、資金、裝配等發(fā)展難題;強勢打造執(zhí)行力文化;加速加速公司又好又快發(fā)展進程”的工作思路,進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措,積極開展工作,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將2024年上半年工作總結如下:

一、做好個人工作計劃,加強經營工作力度。

經營是龍頭,只有全員的經營龍頭意識的進一步加強,千方百計地多承接施工任務,加之有效的管理,企業(yè)才能有效益。半年來,我們加大了經營工作的力度,取得了一定的成效。一是分析經營形勢,層層分解公司下達的經營指標;二是前移業(yè)務跟蹤接洽的切入點,搶占市場先機。利用一切關系網絡,在項目的前期籌劃階段就與建設方取得聯(lián)系,密切注意著工程發(fā)展動向,力爭在前期就取得主動,在2024年,除了已經中標工程項目外,我們先后跟蹤了******等諸多項目,為下半年的經營業(yè)務的完成打下了前期基礎;三是轉變觀念,加強與*****項目報價的合作。在短短的半年中,協(xié)作投標了總額數十億的工程項目。四是引進經驗豐富的預算人員,壯大了經營隊伍。經過半年的工作,現(xiàn)在已經完全融入我公司,充實經營管理部力量。

上半年經營管理部共參加投標項目 項,中標 項,中標總造價 萬元,建筑面積 平方米,有效跟蹤項目 項。

全公司上半年經營狀況是:截至目前共完成經營產值3.6864億元,占全年目標(6億元)的61.44%,同比增長191%。除內蒙古外,僅完成16864萬元,比去年同期增長33%。其中土建32659.68萬元、市政2937.25萬元,鋼結構658萬元,裝飾609.65萬;分析截至目前的經營狀況,除內蒙古分公司外,完成情況良好的是高港項目部和西安分公司。

二、完善工程管理體系,提高施工能力

施工能力的公司加快發(fā)展需要提升的重要能力之一,2024年上半年我們根據公司工作報告要求,重點抓好以下幾方面工作。

1、克服困難堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。部分部室在基礎資料十分匱乏的情況下,緊緊咬定主要考核指標開展工作,符合條件的泰州梅蘭東路已申報市外瓊花杯工程。第一批優(yōu)質結構已申報四項,有兩項式法已通過省級專家組的鑒定,目前正委托有權單位進行“查新”,qc活動成果已經發(fā)布。

2、豐富內容加大基礎管理深度。上半年我們以提高施工能力作為工程序列管理的總要求,進一步加強現(xiàn)場管理力度。我們強化了網絡申報、月度檢查、項目評估、隊伍建設、重點項目巡查;另外,安全方面,采取了網上監(jiān)控管理,對腳手架搭設質量進行了驗收,召開了安全知識競賽和演講比賽。工程管理方面,拉開了成本管理的序幕。已分別對市政分公司直營項目及中鐵寶橋試點項目進行現(xiàn)場輔導,并制訂了成本核算辦法,正在指導并參與內蒙古分公司的核算。

經過大家的努力,qc活動中,我公司榮獲市一等獎兩項,二等獎一項,三等獎三項,省級優(yōu)秀獎兩項。獲省文明工地兩項,市文明工地四項。貫標工作內審結束,順利完成安全許可證復檢。

三、內抓管理提素質

提高管理水平是公司不斷發(fā)展壯大的必然要求,今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。職責清晰、權責明確是管理工作的基本準則,我們?yōu)槊鞔_各自崗位職責、有效地對員工進行目標管理,向細節(jié)管理要效益,在人力資源部的組織下,各部室對所有員工的日常工作和崗位職責進行分析,形成了一整套我公司工作現(xiàn)狀的工作清單。其次實行了工作計劃管理。填寫工作計劃能夠讓我們自覺地對工作進行整體的統(tǒng)籌安排,經常對工作進行盤點,能夠把我們的工作“化無形為有形”,不但在無形中提高工作效率,還能增加工作的透明度,成為上下級溝通的一種重要手段。我們從四月份開始實施計劃填報以來,已經形成相對完整的計劃填寫制度,各部室基本養(yǎng)成了計劃習慣。第三是嘗試與薪酬掛鉤的績效考核。經過一個多月的討論,各部室確定了各項考核指標。通過五月份的第一次考核,一方面督促了各部室自主開展工作,也查找到公司管理中的不少漏洞。第四,完善各項工作流程,繼續(xù)推進工作的表格化和流程化。第五、完成了新舊會計準則轉換,全面實施nc財務管理。網銀和財務nc的同步管理,初步構建集團資金管理平臺。第六、人力資源工作面持續(xù)拓寬。上半年不僅引進一級建筑師8人,二級建筑師2人,已申報高工2人,還舉辦了兩次執(zhí)行力培訓,組織了績效考核,調整了薪酬結構。

另外,在原有的網絡運行基礎上加以改進,根據nc軟件運行的要求,將鐵通光纖上網更改為電信光纖上網,大大提高了網絡運行速度,且有效保證了外部地區(qū)對公司nc服務器的訪問成功率;并對機房作了合理的改造,新增加了不間斷電源,避免了網絡數據丟失的風險。企業(yè)文化方面加大了對工程現(xiàn)場企業(yè)文化部分的監(jiān)督檢查力度,時時跟蹤,月月檢查,現(xiàn)已基本形成施工現(xiàn)場布置的固定模式;對公司機關各部室進行企業(yè)文化專項考核,與績效工資掛鉤,改變員工對企業(yè)文化意識上的淡薄狀況。

在接下來的工作中,我們會做好下半年工作計劃,爭取將各項工作做得更好。

第六篇 單位上半年工作總結800字范例 1400字

年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結

1、思想上,嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。

一直以來,我注重堅持學習中國特色的社會主義理論,深入學習黨的xx大報告、認真領悟xx屆xx全會精神,時刻關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī),注重經濟大環(huán)境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。

一年來,認真學習黨的xx大報告重要思想,深刻領會其科學內涵。從學習實踐科學發(fā)展觀至踐行黨的群眾路線教育實踐活動,黨的建設布局從三位一體到五位一體,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

2、業(yè)務上,認真學習業(yè)務知識,通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來,在指導老師的帶領下,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上,勤奮努力,認真完成工作任務。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經辦人,幫其查看檔案資料等,來使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。

在今后的工作當中,一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍,提高工作能力,做好本職工作。勤練多寫,提高稿件質量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學習,多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志,并及時總結,找出差距與不足,及時改進。

第七篇 單位2023年上半年社會治安綜合治理工作總結 1700字

xx 單位2024年上半年社會治安綜合治理 工作總結 上半年,我xx的社會治安綜合治理工作,在市局的正確領導下,在開發(fā)區(qū)綜治辦的關心指導下,干部職工以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹開發(fā)區(qū)綜治辦工作會議及有關文件精神,始終堅持“預防為主,打防結合,重點打擊,標本兼治”的方針,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的指導思想,建立組織,分解目標,簽訂責任書,完善各項規(guī)章制度,采取得力措施,全面落實綜治工作目標任務,實現(xiàn)了單位安全無事故,為維護全市的政治穩(wěn)定,做出了積極的貢獻?,F(xiàn)將工作開展情況總結如下:

一、建立健全組織,認真落實綜合治理責任目標 為保證我館各項綜合治理責任目標的全面落實,主要做了以下四項工作:一是成立了以xxx同志為組長,即第一責任人,支部書記xxx為副組長,即第二責任人,xxx為成員的綜治工作領導小組,領導小組下設辦公室,xxx兼辦公室主任,主抓綜合治理的日常工作及聯(lián)絡事宜;二是將社會治安綜合治理工作納入全年目標管理,并與各科室簽訂了目標管理責任書,實行一票否決制;三是領導小組堅持每季度一次綜治工作會議,匯報工作,分析情況,研究解決存在的問題,安排部署階段性工作;四是綜合治理辦公室對各項目標責任做到了季檢查、半年小結、年終總結評比;有問題隨時解決,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。

二、排查矛盾,及時處理各方面存在的隱患 上半年我單位在排查矛盾,處理隱患方面,重點抓了三個方面的工作:一是充分認識到排查矛盾,分析原因,妥善處理,消除隱患,是社會治安綜合治理工作的重要內容,也是搞好社會綜治工作的重要方法,更是維護單位和社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié);二是在單位廣泛開展領導與職工的談心活動,及時了解掌握職工的思想動向,有針對性的解決思想問題;三是經常了解掌握各科室的實際狀況,協(xié)調解決存在的實際問題,排除處理矛盾糾紛,并建立矛盾糾紛排查處理工作檔案,把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于我們及時排查矛盾,化解矛盾糾紛,幫助職工解決實際問題,從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài),有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生,收到了明顯的社會效果。

三、全面創(chuàng)優(yōu),嚴格履行開發(fā)區(qū)成員單位職能 著重抓了四個方面的工作:一是按時參加開發(fā)區(qū)綜治辦工作會議,及時傳達貫徹綜治辦文件會議精神,并緊密結合單位工作實際,積極發(fā)揮成員單位的職能作用,按時完成綜治辦交辦的重要事宜;二是上半年,我單位開展了豐富多彩的群眾文化活動,舉辦了“xx杯”預防職務犯罪書法展、xxx美術精品展和元宵節(jié)猜燈謎、賞影片大型群眾游藝活動、民俗風情攝影展、藝術攝影作品展、民間工藝展演周、秧歌舞大賽、民間鑼鼓舞大賽、西柏坡精神巡回展等多項活動,吸引了眾多的中外游客和市區(qū)群眾,不僅豐富了廣大人民群眾的文化生活,而且以這些活動為載體,做好活動期間的各項安全工作,推進了綜治工作的順利開展。

四、協(xié)助綜治辦搞好各類宣傳 為了使全年綜治工作順利開展,我們配合有關部門搞好各項宣傳工作。一是從自身做起,定期組織人員對辦公環(huán)境進行大掃除,多次組織人員對門外草坪進行修整,用自身良好形象,為塑造城市美好環(huán)境做出應有貢獻。

二是運用多種渠道和方式積極宣傳綜合治理工作。為了配合區(qū)綜治辦做好全市綜合治理宣傳工作,我們按照區(qū)綜治辦統(tǒng)一部署,完成了樓體點亮工程、宣傳標語制作等任務。

上半年,在綜合治理工作中,我單位還做到了四個堅持:一是堅持落實了社會治安綜合治理領導責任制;二是堅持貫徹誰主管、誰負責的原則;三是堅持預防為主,打防結合,重點治理的方針;四是堅持加強日常檢查制度。與此同時,我們的工作與開發(fā)區(qū)綜治辦的要求和其他先進單位相比,還有不少差距,在某些方面還存在一些不容忽視的問題:如人員素質還有待于進一步加強,硬件基礎設施有待于進一步完善,綜合治理工作的整體水平有待于進一步提高。

下半年,我們決心以黨的十六大及十六屆四中全會精神和市委四屆四中全會精神為指導,發(fā)揚成績,正視問題,與時俱進,開拓進取,以嶄新的工作姿態(tài),奮發(fā)有為的精神風貌,腳踏實地的工作作風,全面貫徹落實三個代表重要思想,用一流的工作業(yè)績開創(chuàng)我館社會治安綜合治理工作的新局面。

2023 年 7 月 7 日 xxxx

第八篇 事業(yè)單位上半年工作總結700字模板 1550字

事業(yè)單位上半年工作總結700字模板

一、工作總結

1、為貫徹實施省局“*業(yè)主導,多元經營”的發(fā)展戰(zhàn)略,達到鍛煉隊伍、積累經驗、提高營銷能力的目的,本單位開展了以***、***以及各**的經營業(yè)務,這給我們原本簡單的*業(yè)財務工作帶來了很多新問題、新挑戰(zhàn),**產品名稱多、規(guī)格雜、分類細使財務核算工作量成倍增長,但每一位財務人員都能本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,在財務核算工作中盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務;各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現(xiàn)出來,及時準確地出具各類會計報表。

2、隨著**產品經營的展開,原來的營業(yè)執(zhí)照經營范圍已經不符合需求,*類產品屬于許可經營項目,辦理前置許可需要標準倉庫、標準陳列室、平面圖等等手續(xù)繁瑣,在相關部門同志的合作下,順利地完成了營業(yè)執(zhí)照變更。

3、根據縣**要求,今年我**經費統(tǒng)一納入縣*****集中支付,這對于幾十年傳承下來的*業(yè)財務支付習慣又是一個新的挑戰(zhàn),我科室同志不厭其煩,手把手教下屬單位報賬員整理原始憑證、填制各類相關表格,嚴格要求下屬各單位按照規(guī)定報銷各類費用,對于不符合要求的,堅決予以拒絕。

4、近年來,隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費用控制方面,一是采取預算包干的方式,將下屬單位經費等進行預算控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,對超預算的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段,全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強。經過半年的運作,大部分單位經費都能很好地按計劃合理使用。

5、按上級關于做好小金庫專項治理的通知的要求,在***領導的指導下我部展開了自查自糾工作,通過認真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾報告以及自查自糾書,通過此次自查自糾,我們深刻的認識到,“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,需要長抓不懈,已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,通過提高政治覺悟,加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

二、下步工作思路

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。下面談談我們下步主要工作思路:

1*****改制進入關鍵時刻,改制經費涉及面廣資金量大,專項資金??顚S?,分類具體,****往來賬務涉及年份久遠,歷年****欠款清理工作量大。****改制的賬務處理是當前工作的重中之重,下步我們財務工作重心將向這方面傾斜,按時保質完成此項任務。

2、加強專業(yè)知識學習,提高業(yè)務水平,進一步做好**經營項目的財務管理和財務核算工作。加快***公司的注冊及前期準備工作。

3、進一步按時高質完成財務預算、會計決算、經濟分析和其他日常管理工作,為公司的經營管理提供基礎數據和參考意見。加強日常管理,降低財務費用。通過細化管理,理順流程,實現(xiàn)資金平衡,減少資金沉淀,為公司的成本控制、增收節(jié)支而努力。

第九篇 2023上半年單位工作總結3000字 8150字

一、緬懷歷史,展望未來,進一步增強構建和諧社會的責任感和使命感

自1921年7月1日誕生之日起,中國共產黨已走過86年的光輝歷程,譜寫了中華民族發(fā)展的光輝篇章。我們黨成立以來的86年,是把馬克思主義同中國實際相結合、探索救國圖強真理、開辟中華民族偉大復興道路的86年,是帶領人民不屈不撓斗爭、不畏艱難困苦、歷經千錘百煉的86年,是始終站在時代前列、不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績、贏得人民衷心擁護的86年。在86年波瀾壯闊的革命、建設、改革實踐中,黨的三代領導集體相繼創(chuàng)立了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在這些一脈相承、與時俱進的光輝思想指引下,我們黨始終代表著中國先進生產力的發(fā)展要求、先進文化的前進方向、最廣大人民的根本利益,在實現(xiàn)中華民族偉大復興的道路上取得了一個又一個勝利,創(chuàng)造了彪炳千秋的功績。黨的xx大以來,以******同志為____的新中央領導集體,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,立黨為公,執(zhí)政為民,高瞻遠矚,統(tǒng)攬全局,提出堅持以人為本,樹立和落實科學發(fā)展觀,堅持把改革的力度、發(fā)展的速度和社會的承受度有機結合起來,部署實施了一系列重大舉措,使我國經濟社會蓬勃發(fā)展,國際地位空前提高。歷史和現(xiàn)實雄辯地證明,中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨,不愧為中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊,不愧為中國特色社會主義事業(yè)的堅強____。堅持中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇,在今后的改革開放和現(xiàn)代化建設中,只有在中國共產黨的堅強領導下,中國這艘巨輪,才能乘風破浪,不斷從勝利走向新的勝利。

回顧86年來的風風雨雨,我縣也走過了不平凡的歷程。作為革命老區(qū),早在上個世紀30年代初就出現(xiàn)了黨的活動。在這片血火澆鑄的土地上,我縣地方黨組織團結帶領人民群眾,與*進行了英勇頑強的斗爭,譜寫了一曲曲可歌可泣的時代壯歌。建國后,特別是縣委及時把黨的改革開放政策與我縣的實際緊密結合起來,各級黨組織和廣大共產黨員團結帶領人民群眾,求真務實,扎實苦干,全縣經濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)快速發(fā)展。近幾年來,我們緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標,認真貫徹落實黨的xx屆三中、精神和“三個代表”重要思想,團結帶領全縣廣大干部群眾,進一步解放思想,干事創(chuàng)業(yè),比學趕超,跨越發(fā)展,一年一大步,步步上臺階,三個文明建設取得了新的成效,全縣上下政治安定、社會穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè),各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

(一)積極穩(wěn)妥完成村“兩委”換屆工作,下大力抓好村級組織建設。去冬今春,嚴格按照市委安排部署,緊緊圍繞“三個確?!钡墓ぷ髂繕撕汀胺€(wěn)、快、少、好”的工作方針,扎實有效地組織開展了新的村“兩委”換屆選舉工作。各級、各有關部門高度重視,積極行動,嚴格按照依法辦事和保障村民權利、發(fā)揚**有機結合起來,用好的作風選人、選作風好的人,讓群眾做主,選群眾擁護的人,選齊配強了村級班子。全縣5的村莊完成“兩委”換屆,一大批“雙高雙強”型選進了村級班子,支書主任一人兼的比例達%,“兩委”成員交叉任職率達%,精簡了干部職數,優(yōu)化了干部結構,提高了隊伍素質。同時,我縣以“兩委”換屆選舉為契機,開拓思路,創(chuàng)新方法,積極探索有利于村級快速發(fā)展的新路子。按照“堅持黨的領導,平等自愿,發(fā)揚**,互惠互利,共同發(fā)展”的原則,在全縣狠抓了聯(lián)村自治試點工作,縣委出臺印發(fā)了《縣聯(lián)村自治試點工作實施方案》和《聯(lián)村自治章程》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足實際,因村制宜,突出特色,抓好試點,目前共建立聯(lián)村自治試點村莊22個,在保護既有利益的基礎上,通過強弱聯(lián)合、強強聯(lián)合,實行“五好”共創(chuàng),擴大了先進面,減少了后進面,帶動了村級經濟全面發(fā)展。某村就是一個很好的例子,某村通過聯(lián)村自治,擴大了的林果發(fā)展空間,其他幾個村莊,也通過與某村科技技術的共享,解決了技術難題,改善了果品質量,并通過投資硬化路面、興建市場,使五個村的林果發(fā)展前景更加看好,群眾從中得到了實惠,村級基層黨組織戰(zhàn)斗力得到進一步加強。

(二)扎實有效開展先進性教育,實現(xiàn)機關黨員作風大轉變。今年元月,中央在全黨開展以深入學習“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動?;顒又?,我縣嚴格按照中央、省、市的安排部署,突出重點,強化措施,高標準、嚴格求,組織開展好第一批保持共產黨員先進性教育,并取得了明顯成效。全縣共有7個黨委、40個黨組、155個支部、3560名黨員參加了第一批先進性教育活動?;顒又?,黨員領導干部帶頭抓學習,帶頭上黨課,帶頭征求意見,帶頭開展批評與自我批評,切實當好“五個表率”。為確?;顒诱w效果,注重堅持邊學邊改、邊整邊改、以改促學,把學習和整改貫穿全過程。在集中學習上做到“四有四落實”,在黨性分析中做到“五對照、六出來”。在整改中,做到“三到位、四落實”,突出問題重點改,熱點問題改,一般問題馬上改。并圍繞市委提高出黨員“五好”教育,細化標準,完善機制,探索黨員長年受考育的長效機制。并立足崗位特點,開展了“五比五爭”等專項活動,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。全縣縣直機關黨員積極進取、干事創(chuàng)業(yè)的多了,愛崗敬業(yè)、講求奉獻的多了。面對發(fā)展大局,人人奮勇爭先,表現(xiàn)出發(fā)展建設冠縣的極大熱情,在各行各業(yè)現(xiàn)涌現(xiàn)出了身先士卒、模范帶頭的好典型,有力地促進了全縣各項工作的深入開展。

(三)堅定不移抓好發(fā)展這一要務,實現(xiàn)經濟持續(xù)快速發(fā)展。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務,這不僅是硬道理,也是檢查各級黨組織執(zhí)政能力的“硬措施”??h委緊緊圍繞“跨越發(fā)展實現(xiàn)經濟總量翻番,苦干五年跨入全市中等行列”的奮斗目標,突出抓好“兩個骨干、三個增長、五個重點、四個突破”,努力用發(fā)展總攬全局,用發(fā)展凝聚人心,用發(fā)展鼓舞士氣,靠發(fā)展解決問題,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),比學趕超,跨越發(fā)展,努力把縣委、縣政府制定出的一系列促進發(fā)展的政策落到實處,推動全縣經濟和社會事業(yè)不斷邁向新臺階。xx年全縣完成gdp49.51億元,比去年增長了17.40%,地方財政收入10032萬元,比去年增長了26%,農民人均純收入比去年增長了16%。工業(yè)經濟主要指標平均增幅都超過了50%,民營經濟稅收占地方財政收入的比重超過了30%。今年第一季度,完成gdp7.91億元,地方財政收入1821萬元,比去年同期相比分別增長了15.1%和23.2%。一批重點項目陸續(xù)開工建設或建成投產,各個領域的改革繼續(xù)快速推進,全縣呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

(四)堅持實施科教興冠,有力推動社會事業(yè)全面進步。當今的競爭是科技和人才的競爭,我縣堅定不移地實施“科教興冠”戰(zhàn)略,重視和加強科技在經濟建設各個領域的推廣和應用,充分調動科技人才的積極性,搞好專項課題的研制與開發(fā),xx年取得市級以上重大成果項,申報國家專利次,科技已成為我縣經濟發(fā)展、群眾增收的新的生力軍?;A教育體制綜合改革不斷深化,教育教學質量不斷提高,今年本科一次上線再創(chuàng)新高。并實施“擴張、結對幫扶”武訓高中新校已開工建設,冠縣一中、實驗中學和北陶鎮(zhèn)希望小學通過省級規(guī)范化學校的驗收。并加大教育扶持力度,在辛集、清水、店子等6鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資建立起高標準教學樓。,職業(yè)教育、學前教育、民辦教育得到蓬勃發(fā)展,文化體育、廣播電視、計劃生育、民族宗教和民政、統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作都取得了新突破。

(五)突出抓好和諧冠縣建設,精神文明和**法制建設全面推進。在深入開展黨員先進性教育的同時,按照構建和諧社會的要求,把和諧穩(wěn)定工作當作頭等大事來抓,狠抓好“文明冠縣”、“和諧冠縣”、“平安冠縣”建設。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育,并積極開展多種形式的精神文明建設創(chuàng)建活動。廣大群眾的思想道德素質和文化素質有了很大提高。通過不斷完善**選舉、**決策、**管理和**監(jiān)督為重要內容的村民自治,使群眾的**權利得到有效保障,合法權益受到有效保護。為構建和諧冠縣,我縣大力推行“平安冠縣”建設,強化了政法、信訪、安全生產“三條保障線”,強化群防群控,實行綜合治理,暢通群眾信訪渠道,抓好超前工作預防,全力維護社會穩(wěn)定、政治安定,為群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造舒心環(huán)境。

成績屬于過去,面對構建和諧社會的任務目標,我們任重道遠,要趕上時代的步伐,與全市、全省同步跨入小康社會,我們要倍加奮發(fā)努力,倍加顧全大局,倍加珍視團結,倍加維護穩(wěn)定,鞏固發(fā)展全縣政治經濟的好形勢,只爭朝夕,扎實苦干,奮力趕超,銳意進取,開拓創(chuàng)新,以實際行動展現(xiàn)新時代共產黨員的精神風貌,為構建和諧社會貢獻新的力量。

二、堅持以人為本,落實科學發(fā)展觀,實現(xiàn)全縣經濟的協(xié)調快速發(fā)展

中國改革開放的成功在于發(fā)展,全面建設小康社會的建成在于發(fā)展,社會主義現(xiàn)代化建設的實現(xiàn)也在于發(fā)展,發(fā)展是解決所有問題的關鍵。我縣要實現(xiàn)同步跨越,構建和諧社會,同樣離不開發(fā)展。全縣各級黨組織和廣大黨員要堅持以人為本,牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀,進一步解放思想,堅定信心,振奮精神,奮力趕超,努力推動經濟和社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。

一是破解“三農”難題,做好農民增收文章?!叭r”問題是全面建設小康社會能否得以實現(xiàn)的關鍵。全黨已把解決好“三農”問題列入工作的重中之重。xx年,中央繼續(xù)把解決好“三農”問題放在整個經濟工作的重要位置。大家必須從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認識有效解決“三農”問題的極端重要性,認真貫徹對農業(yè)實行的“多予、少取、取活”的方針,堅定不移地破難“三農”問題。要深化農業(yè)結構調整,對林果、畜牧、蔬菜等主導產業(yè),按照調優(yōu)、調大、調強的要求,一手抓規(guī)模膨脹,一手抓水平提高,堅持走優(yōu)質高效的新路子。要積極推進農業(yè)產業(yè)化進(網提供)程,培育一批輻射面廣、帶動力強的龍頭企業(yè),在全縣上下形成龍頭帶基地、基地連農戶的一體化格局。要加快農業(yè)標準化建設步伐,重點加強農產品質量標準體系、檢查檢測體系和動植物疫病防治體系建設,擴大無公害食品、綠色食品和有機食品生產,培植一批各具特色的標準化基地,打響冠縣農產品品牌,增強市場競爭力。要進一步加大勞務輸出力度,加快小城鎮(zhèn)建設步伐,組織農村勞動力向城鎮(zhèn)非農產業(yè)轉移,形成農民增收多個增長點。

二是壯大工業(yè)經濟,做強“工業(yè)興縣”文章。加大工業(yè)投入,擴大工業(yè)規(guī)模,膨脹工業(yè)總量,推進工業(yè)化進程,這是當前和今后一個時期冠縣經濟發(fā)展中最為重要的任務。各級黨組織必須堅持實施“工業(yè)立縣”,繼續(xù)把工業(yè)作為戰(zhàn)略重點來抓,堅定不移、堅持不懈地實施工業(yè)帶動戰(zhàn)略,重點搞好冠洲集團、冠星集團、雙力集團、新瑞木業(yè)等一批骨干企業(yè)的續(xù)建、在建項目的建設和重點項目的儲備,爭取一批重點項目列入國家和省“十一?五”規(guī)劃,加強對重點項目的調度,搞好協(xié)調服務,確保意向項目快建設、批準項目快開工、開工項目快投產、投產項目快達效。同時,積極培植發(fā)展一批中小企業(yè),力爭在全縣形成“骨干企業(yè)頂天立地,中小企業(yè)鋪天蓋地”的局面。在全縣盡快形成“工業(yè)反哺農業(yè),城市支持鄉(xiāng)村”,實現(xiàn)工業(yè)興縣。

三是盤活發(fā)展內力,做大民營經濟文章。要按照“面”上抓總量擴張,“點”上抓骨干膨脹,“線”上抓特色培植,“塊”上抓園區(qū)建設的工作思路,下大力發(fā)展民營經濟,重點實施“四個一”工程,即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)向園區(qū)引薦一個投資過100萬元的項目,培植一到兩個限額以上企業(yè),新增一個稅收過50萬元的企業(yè),工商稅收增加100萬元。在重點圍繞冠洲“三板”、冠星紡織、農副產品深加工等搞好項目配套建設,形成新的特色產業(yè)鏈條,實現(xiàn)規(guī)模優(yōu)勢。要繼續(xù)發(fā)展壯大已形成的軸承加工、農機配件加工和化工等民營企業(yè),要加大對資金、政策、服務等方面的扶持力度,進行重點培植,促進其盡快發(fā)展壯大。要按照政府引導、市場運作的原則,建立民營經濟提保信用評價、人才培訓、技術信息、法律服務和行業(yè)協(xié)會等六個體系,為民營經濟創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時,進一步抓好“雙帶”工程,鼓勵機關事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè),引導的人投身民營經濟,促進全縣經濟快速發(fā)展。

四是借助外力謀發(fā)展,做活招商引資文章。要堅持“大招商,大開放,促進大發(fā)展”的方針不動搖,牢固樹立“冠縣以外都是外”的思想,擴大招商引資,借助外力,擴大發(fā)展新優(yōu)勢,突出抓好企業(yè)招商、委托招商、網上招商以商招商,重點抓好4個辦事處的蹲點招商,通過公開招聘,今年年初,在全縣范圍內公開選拔了6名駐外辦事處副主任,繼續(xù)實行縣級干部蹲點招商。所有企業(yè)都要進一步解放思想,更新觀念,積極走出去招商引資,主動與大企業(yè)、大公司、大財團合資合作,借助外力迅速發(fā)展自己。各招商團隊要瞄準項目,盯住不放,力爭今年在引進大資金、大項目、大企業(yè)上實現(xiàn)突破,切實通過招商引資實現(xiàn)外力和內資的有機結合,加快我縣快速發(fā)展步伐。

五是實施創(chuàng)優(yōu)工程,做“靚”城市建設文章。要以建設生態(tài)園林城市為目標,堅持“以人為本”的原則,繼續(xù)強化基礎設施建設,重點實施“路口”工程、綠化工程,“亮化”工程和“安康居住”工程。堅持高標準規(guī)劃、高水平建設、高效能管理,使城市品位不斷提升,環(huán)境不斷改善,對外形象不斷提高,吸引力不斷增強。要積極挖掘和整合全縣的旅游資源,大力發(fā)展觀光農業(yè)、觀光林業(yè),吸引游客來冠縣觀光旅游,休閑度假。

在下大力抓好經濟建設的同時,要按照“五個統(tǒng)籌”,大力實施科技、教育、文教衛(wèi)生、社會治安全面發(fā)展,早日完成“和諧、平安、文明”冠縣建設。

三、全面加強黨的建設,為全縣經濟建設提供強有力的組織保證

(一)以深入開展黨員先進性教育活動為出發(fā)點,加強黨的思想政治建設。思想政治建設是黨的建設的首要問題,是執(zhí)政能力建設的根本。當前,加強黨的思想政治建設,最根本的是進一步用“三個代表”重要思想武裝黨員,教育干部,引導群眾,推動工作。____年初在全國開展的保持共產黨員先進性教育活動,是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的又一個重大舉措,是在思想建設黨的重要決策。我縣第一批教育活動已接近尾聲,第二批活動在七月份全面展開。有關單位黨組織要充分認識教育活動的重要性,增強責任感和使命感,精心組織,周密安排,抓好工作落實。一是健全領導責任制。各有關黨組織“一把手”要親自抓,負總責,要以身作則,率先垂范,帶頭搞學習、帶頭上黨課,爭當學習型黨員、學習型干部、學習型單位;要帶頭搞分析、帶頭抓整改,切實找準自身和單位黨組織存在的突出問題,實現(xiàn)根本性轉變。每位黨員領導干部都要以普通黨員身份,積極投身活動,把本單位的教育活動組織好、開展好,真正把教育活動建設成為“群眾滿意工程”。二是建立黨員領導干部聯(lián)系點制度。對于第二批先進性教育活動,我們建立了縣級黨員領導干部聯(lián)系點制度,這是我們這批黨員思想上能否提高的關鍵。每位縣級黨員領導干部都親自參加了第一批教育活動,受到一次深刻的黨性教育,對于第二批活動的開展,縣級黨員領導干部要以親自的體會,深入到聯(lián)系點,加強指導,把在第一批活動中一些好的經驗做法做好推廣,并注重發(fā)現(xiàn)總結點上新的經驗做法,做好在面上的推廣工作,發(fā)揮以點帶面的作用。三是落實嚴格督導制度。為確?;顒映尚В鞫綄ЫM必須切實履行職責,嚴格把關,活動中該步的步驟一個不能少,該抓的環(huán)節(jié)一個不能缺,標準不減,要求不降,確?;顒硬蛔哌^場,切實當好縣委的參謀助手。四是要實行群眾監(jiān)督評價制度。要把先進性教育活動建設成為群眾的滿意工程,必須保證群眾的參與權、監(jiān)督權,各單位黨組織在活動中堅持走群眾路線,多聽取群眾意見,接受群眾的批評與建議。對于第一批活動單位黨組織,要積極探索黨員經常受教育的長效機制,真正使教育活動達到“提高黨員素質,加強基層組織,服務人民群眾,促進各項工作”的目標。

(二)以提高黨的執(zhí)政能力為著力點,切實加強領導班子和干部隊伍建設。加強和改進黨的建設,提高黨的執(zhí)政能務建設,首要任務是把各級領導班子建設好,造就一支高素質的干部隊伍,這也是實現(xiàn)我縣跨越發(fā)展的關鍵所在。一是要認真抓好領導班子和領導干部經常性考察工作。開展對領導班子和領導干部考察,要不斷改進方式,強化措施,逐步使這項工作規(guī)范化、制度化,客觀、公正、科學地評價每一個干部,全面、及時、準確地了解每一個干部。要認真分析,及時掌握領導班子和領導干部的工作情況,及時總結、推廣領導班子建設的好經驗、好做法。對班子存在的問題要認真解決,切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力,確保各級領導班子經常處于良好的工作狀態(tài)。二是要始終堅持**集中制原則,不斷增強領導班子的團結和活力。**集中制足我們黨的根本政治制度和組織原則。各級領導班子要進一步建立完善班子內部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序,逐步鍵全集體領導與個人分工負責相結合制度、黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度,形成**科學的決策機制。黨的力量在于團結。要深刻認識和體會“互相拆臺全部垮臺,互相補臺好戲邊臺”的道理,既講黨性、講原則,又講感情、講友誼,切實搞好領導班子的團結,使班子成員成為政治上志同道合的同志,思想上肝膽相照的知己,工作上密切配合的同事,生活上互相關心的摯友,努力營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。三是要進一步深化干部人事制度改革,不斷創(chuàng)新和改革干部人事制度,是加強領導班子和干部隊伍建設的概本。要認真貫徹《深化干部人事制度改革綱要》,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,要拓寬選人用人的視野和渠道,用好的作風選人,選作風好的人,大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、政績突出、群眾公認的干部,努力推進干部人事工作的科學化、**化和制度化。要繼續(xù)推行領導干部的公開選拔、競爭上崗、崗位交流等制度;實行領導于部考察預告、任前公示、任期制和辭職制;鍵全落實調整不稱職干部的制度和辦法,努力在全縣形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制,積極營造各方面領導人才脫穎而出的良好環(huán)境。四是要加大干部培養(yǎng)力度。要進一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部的工作力度,特別要加強年輕干部的培養(yǎng)選拔,鼓勵年輕干部到艱苦的地方去磨練自己,與群眾同甘共苦,盡快成長起來,為黨增添新生力量。

(三)以夯實黨的執(zhí)政基礎為落腳點,大力加強黨的基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是“三個代表”重要思想在基層的組織者、實踐者、推動者。目前,我縣基層黨組織的總體狀況是好的,是有戰(zhàn)斗力的;但在發(fā)展中面臨的新形勢,出現(xiàn)的新問題,也出了一些不適應。為此,我們必須進一步增強做好基層黨工作的責任感和使命感,圍繞中心,服務大局,創(chuàng)新思路,鞏固提高,不斷增長基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。一是要全面加強農村基層組織建設。在著眼于擴大先進村數量,在全縣推行聯(lián)村自治的新路子,以先進村為龍頭,在群眾自愿的前提下,實行強弱聯(lián)合,以強帶弱,努力擴大先進面;著眼于減少后進村數量,堅持不懈地開展治理整頓活動,實行倒排順序,定期銷號制度、大力推行后進村轉化升級,不斷縮小后進面;著眼于上下聯(lián)動,深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”,充分發(fā)揮部門的優(yōu)勢,通過部分幫村包戶,結對扶貧,實現(xiàn)村級班子升級、發(fā)展上路。二是加強和改進企業(yè)黨建工作。,積極探索新形勢下企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大關系,充分發(fā)揮政治核心作用的有效途徑。抓好國有改制企業(yè)和停產、關閉、破產、困難企業(yè)黨的建設,探索改進多元投資主體企業(yè)黨建工作的思路和力度,要以強有力的黨建維護企業(yè)的穩(wěn)定,促進企業(yè)的改制和發(fā)展。三是大力推進城市社區(qū)、非公有制企業(yè)、社會團體和社會中介組織的黨建工作。以強化功能、服務群眾為重點,建立和完善以社會黨組織____社區(qū)組織體系,健全社區(qū)黨建工作協(xié)調機制,形成新的工作格局。要進一步抓好非公有制企業(yè)黨建示范點工作,如在社會團體、社會中介組織,社會力量舉辦學校等新社會組織建立黨組織的工作力度,不斷擴大黨的覆蓋作用。

(四)以完成黨的執(zhí)政使命為著眼點,大力加強黨風廉政建設。開展黨風廉政建設是我們黨員先進性得以發(fā)揮的有力措施,是完成黨的執(zhí)政使命的根本保障。各級領導干部要牢固樹立謙虛謹慎、艱苦奮斗的思想大力弘揚求真務實,真抓實干的作風,狠抓各項工作任務落實,堅決對形式主義、官僚主義和弄虛作假行為,認真落實“四大紀律”、“八項要求”和“五個不評”加強思想道德教育和健康教育,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,增強拒腐防變的思想道德防線,做到自重、自省、自警、自勵。各級黨組織對管轄的干部都要嚴格管理,嚴格要求,嚴格監(jiān)督,認真落實黨風廉政建設,全縣廣大黨員干部要自覺加強黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。要認真落實黨要管黨、從嚴治黨的方針,切實抓好領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業(yè)不正之風的工作,不斷推進黨風、政風和干部作風建設,永葆黨員先進性。

第十篇 2023年上半年單位工作總結 3200字

201x年即將過去,回顧一年來的工作,感慨萬千,感謝公司領導及各部門的大力支持與配合,人事部基本完成了預期的工作,具體工作

一、建立健全各項規(guī)章制度,強化管理

公司堅持從基礎管理抓起,加強對公司的規(guī)范管理,一是建章立制,逐步規(guī)范人事管理,為進一步完善公司人事管理,理順管理關系,使公司人事各項工作有章可循。先后制定了:《xx工作守則》;《xx安全制度》;《xx房務部工作制度》;《xx餐飲部工作制度》;《xx中廚房工作管理制度》;《xx人事部工作制度》;《xx財務部工作制度》;《xx工程部工作制度》;《xx安全部工作制度》并上墻懸掛。開業(yè)后,結合實際工作情況,制定出臺了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規(guī)定》、《員工餐廳用餐標準、用餐時間等管理規(guī)定》等;二是,在各部門的大力配合下由人事部牽頭,草擬了《xx各部門的工作運營手冊》;三是,加強內部管理,提高執(zhí)行力,通過完善xx員工請銷假、考勤管理規(guī)定、員工職務晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度,有效提高了工作效率和管理水平;四是,建立建全了會議紀要制度。

二、加大員工的招聘力度,提高員工的整體素質,穩(wěn)定員工隊伍的建設

1、在公司開業(yè)前期,為了確保公司如期開業(yè),人員招聘是頭等大事,在總經理的指導下,加大招聘力度,采取了多種形式,圓滿的完成了開業(yè)人員的供給。先后到人流量比較集中的小寨、韋曲、西翻學院、藍田等地;其次利用網絡招聘,先后在58同城、趕集網上發(fā)布公司招聘信息;三是發(fā)動內部員工采取推薦等形式。但前兩種招聘途徑收效甚佳,后期主要以內部員工推薦為主要招聘途徑。累計招聘217人,錄用85人,在職41人;流失率52%。

2、不斷提高員工的綜合素質和業(yè)務技能:不定期召開員工大會,認真學習公司的各項規(guī)章制度及時傳達總經理的重要指示及會議精神;全面了解員工思想動態(tài)的工作,展望公司的發(fā)展前景,解決員工的后顧之憂,穩(wěn)定了員工隊伍;后期通過各部門定期上交培訓計劃進行跟蹤與監(jiān)督;協(xié)助各部門對新員工進行轉正考核。特別是xx年11月客房開展了鋪床技能比賽,通過比賽及時總結員工業(yè)務技能方面存在的問題,同進發(fā)現(xiàn)了比較優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參與性,鍛煉了一批業(yè)務上爭當先進的員工,使員工的業(yè)務技能水平不同程度的有了較大提高。

三、提高員工消防意識,積極組織培訓及演練

為增強公司從業(yè)人員的消防安全意識,按照總經理的指示,在工程部的大力支持下, xx年9月23日公司對全體員工進行了消防安全大演練。通過演習,切實加強了員工對消防知識的掌握和實際操作,提高了大家的消防意識,及處理火警事件的應變能力和組織能力。

四、豐富員工業(yè)余生活,增強公司的凝聚力,齊心協(xié)力開展全員銷售活動

為進一步豐富員工文化生活,公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及娛樂活動。于xx年9月、10月份為當月過生日員工舉辦了別開生面的生日會。12月份舉辦了趣味運動會,通過組織各項活動,提高了員工對公司的歸屬感和認同度,凝聚力,使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中,更好地為公司創(chuàng)造效益,并加深公司企業(yè)內涵。

為了加大促銷力度,公司開業(yè)后,大小節(jié)日能及時推出的各類優(yōu)惠促銷活動,并組織各部門員工,進行外出宣傳,對周邊的村鎮(zhèn)、藍田、韋曲、環(huán)山附近各大專院校等地先后進行了大量的宣傳活動,共發(fā)出促銷彩頁達上千份,特別是對人流量比較集中的小寨、韋曲、野生動物園、南五臺等地方也相繼進行了彩頁的發(fā)放。

一、員工招聘方式單一,補給不及時,造成各部門人員短缺。

本年度,雖然通過了內部、傳單等形式的招聘,但效果不理想,在特殊時期,使一些較好的員工流失。同時,給各部門工作開展帶來了一定的難度。

二、員工培訓力度不夠

俗話說: “玉不琢不成器”,再有潛質的員工,若不受到良好的培訓,也發(fā)揮不出來多大的作用,在本年度,雖然我部開展了幾次培訓工作,但因業(yè)務能力欠缺、缺乏超前的管理意識,由于知識面窄,導致管理視角不廣,使培訓達不到預期的效果。

三、員工事務管理不到位

員工事務涉及面比較廣,包含了員工食堂、宿舍、洗澡間、更衣柜等方面,在條件較艱苦的情況下,基本上解決了員工的衣食住行,但仍存在較大差距,比如:員工宿舍夏熱冬冷,且夏天漏雨嚴重,至今未能徹底解決,食堂飯菜花樣不多等。

針對上述這些問題, xx年人事部將從以下幾個方面著手工作

一、完善制度,向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著社會的不斷發(fā)展,搞好管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,在原有的規(guī)章制度上完善,合理而科學的公司管理制度的運用便迫在眉節(jié),為了進一步完善公司制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化, xx年將制訂《員工手冊》使員工“有法可依”,當然,我們在強調一致性的同時,還注重了讓員工有發(fā)展自身才能的自由,更大限度鼓勵員工動腦動手,大膽干、放手干,從而最大限度激發(fā)了員工的潛能。

二、加強培訓力度,完善培訓機制。

企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是部門負責人及領班,他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外新員工入店培訓是必不可少的。

在201x年中,每個季度對公司全體員工進行相關規(guī)章制度的學習,另各部門的相關技能實操培訓也必須每半年進行一次。并對各培訓進行考核,以技能實操考核及平時待客禮節(jié)禮儀、態(tài)度來確定工資的等級。以此加強員工的對客服務,使我們的軟件在上一個臺階。

三、協(xié)助各部門工作,積極主動聽取各員工建議及意見。

繼續(xù)配合各部門工作,協(xié)助處理事件處理。xx年是公司拓展并壯大的一年,擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以積極主動聽取各員工建議及意見是人事部工作的重心。只有員工能高高興興的服務于我們的顧客,我們在新的一年里才能更好更快的發(fā)展壯大。

四、關心廣大員工生活,努力建立健康向上的文化生活

關心員工生活,注意工作方法,是調動工作積極性的有效措施。切實改善員工生活,進一步改善員工用餐,充分保證員工以充沛的精力投入到工作當中。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。相信在總經理的正確領導下,人事部將克服過去的一年里工作的不足,再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)!

xx局節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)節(jié)能減排工作領導小組的正確領導和指導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,把節(jié)能減排工作作為一項重要工作,強化措施、狠抓落實,較好地完成了各項工作任務。

事業(yè)單位工作人員年度考核登記表個人總結怎樣寫?在各級領導和同志們的幫助支持下,我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則,牢記組織和領導的重托,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人...

今年8月,我很榮幸的成為了常熟市事業(yè)單位人員中的一員,開始了自己人生的新征程。這既是一個機遇,也是一個挑戰(zhàn)。在20xx年9月25日到9月29日,我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓。

一年來,在處領導及科室領導的關懷支持下,在其他同志的配合與幫助下,我立足本職,扎實工作,對照既定的工作計劃和量化考核細則,積極主動,強化落實,順利地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想和本職工作方面取得了一定的進步。

任公司在江西分公司文明委的正確領導下,創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的職工隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點,按照“重在建設、貴...

篇一xx年,本人堅持以鄧小平理論,三個代表和十八大重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會報告,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。

xx年度創(chuàng)建“平安單位”半年工作總結半年來,我單位創(chuàng)建“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮(zhèn)綜治委的領導下,在全體職工的共同努力下,做到了認識到位,領導到位,責任到位,措施到位,采取有力措施,使創(chuàng)建“平安單位”工作取得一定的成效...

單位上半年工作總結下半年工作計劃十篇

一、2024年上半年工作總結(一)在加強經濟宏觀管理上有新貢獻。切實加強經濟運行分析,研究破解熱點、難點問題,并提出對策措施,努力做到科學監(jiān)測,強化分析,適時提出宏觀調控政策建議,當好領導的參謀助手,并認真撰寫季度經濟分析報告。今年上半年,全縣經濟主要指標運行良好,1-6
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