第一篇 2023學年度工作總結(jié) 950字
本學期我擔任一年級班主任、一年級語文、一二年級體育四、五、六年級勞動等教學工作?，F(xiàn)將本學期的教學工作做如下的安排:
一、教學
1、備課
○1、備課時嚴格遵守知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀相結(jié)合的教學原則，遵循語文課程標準。課前認真鉆研教材，根據(jù)教學內(nèi)容確定教學目標與要求，同時結(jié)合本地區(qū)的條件和學生的閱歷確定教學重點與難點。
○2、結(jié)合自己的教學實際備教案，不盲目地抄襲教案書，在合理借鑒的基礎上獨立備課，爭取備出的教案具有創(chuàng)新性、具有可操作性，為課堂教學做好準備工作。
○3、提前備課，做到有案可查、有案可循。
一年級語文共112節(jié)，體育32節(jié)。
2、上課
○1、上課時嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退、不無故離開教室。
○2、按照教學進度計劃表上課，不隨意調(diào)整教學進度計劃。如果有調(diào)整，做合理安排。
○3、上課時能夠體現(xiàn)新課改的理念，教學方法新穎、獨創(chuàng)。
○4、積極營造平等和諧的課堂氣氛，體現(xiàn)學生的主體性與能動性。
3、作業(yè)
○1、作業(yè)做到適時、適量，起到鞏固復習的作用。不可讓作業(yè)成為學生的學業(yè)負擔。
○2、作業(yè)本及時批閱，做到當天作業(yè)當天批閱。批閱時認真，做到不放過一個錯題，不放過一個錯字，錯題、錯字有改正有檢查。
○3家庭作業(yè)有布置有檢查，每天由小組長檢查組員的作業(yè)，組長之間互相檢查，教師不定時抽查。本學期一年級語文寫字96次、寫話16次。
4課外輔導
利用午間、下午放學的時間給學習困難的學生給予輔導。尤其是學習基礎差的同學，我讓他們從基礎抓起，爭取把前面未學會的知識學會。
5、學業(yè)檢測
本學期我計劃幫助同學們訂閱一些復習資料，在時間允許的情況下，每學完一個單元組織學生進行一次單元檢測。檢測后，認真批閱，及時分析得失分的原因，幫助同學們把檢測中存在的問題及時解決。
二、政治、業(yè)務學習
1、學習《教育法》，并把《教師法》引用到實際當中。
2、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，今年是'教育質(zhì)量'年活動，我認真學習上述的兩個材料，'教育質(zhì)量'年活動得到圓滿結(jié)束。
3、學習胡錦濤主席在中國北京大學的重要講話。
4、積極參加教研活動、校本培訓。學習課程改革的相關(guān)資料，并把新課改理念運用到實際教學之中。
政治業(yè)務學習筆記每月達到2500字以上。
取得的成績
經(jīng)過努力，一年級語文考試平均83.41分，及格率100%。
第二篇 幼兒園個人工作年度總結(jié) 3150字
幼兒教師在教育過程中的角色決不僅僅是知識的傳遞者，而且是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導著。以下提供幼師實習個人工作總結(jié)，提供給大家參考！
帶著對未來的憧憬和希望，來到了xx第一幼兒園，隨著時間飛逝，實習生活的結(jié)束，讓我真正感受到了作為一名幼師的不易。這次實習也讓我收益頗豐。
俗話說：萬事開頭難。進園實習初期，我感到了很大困難，毫無工作經(jīng)驗的我，面對新工作，面對性格各異的孩子，我覺得毫無頭緒，不知道到底該從哪里下手，看著老教師們輕輕松松的帶著寶寶們開展各種活動，做著一個一個游戲，看著孩子們一張張興奮、熱情高漲的小臉，我深深地被感染著，我努力地去學習，嘗試獨立帶孩子，經(jīng)過幾次之后，我的緊張心理才逐步退去。
在實習過程中，讓我懂得了，要因人施教，面對不同的幼兒要用不同的方法，每個孩子都有自己的差異，有自己獨立的內(nèi)心世界，而作為他們老師，要想真正走進孩子們的內(nèi)心世界，不用心去發(fā)現(xiàn)捕捉他們的閃光點是不行的，每個孩子都有他的可愛之處及不足之處，要想幫助他們改正缺點，不僅要關(guān)心和照顧幼兒，和幼兒家長的溝通也很重要，在實習期間我試著與家長打交道，與他們交流幼兒在園及在家的表現(xiàn)，實習讓我獲得了很寶貴的東西。
在xx第一幼兒園的每個教室里都有幼兒一日生活常規(guī)時間表及主班配班老師的工作分工，在實習期間我嚴格按照時間表，配合所在班老師認真做好一日生活常規(guī)工作。
首先，保教工作。我虛心請教老教師，積極配合他們工作體現(xiàn)了“保教并重”、“保中有教，教中有?！?，戶外活動提醒幼兒注意安全，熱時，提醒幼兒減衣服，喝水時不擁擠，不說話，以免被水嗆到。吃飯時小心被燙，安靜進餐，不挑食。洗手時，用肥皂，消毒殺菌，睡覺時蓋好被子，不能講話，盡自己的努力照顧好每個幼兒的生活，細心、耐心的幫助每個幼兒并教給他們一些簡單又力所能及的生活小知識、小竅門，幫助幼兒提高生活自理能力，讓孩子在幼兒園感受到更多的溫暖，讓每個幼兒愛上幼兒園，喜歡幼兒園充滿愛心與童趣的氛圍，在玩玩樂樂中不斷增長知識。
其次：教育工作。面對上課，作為實習老師，面臨的問題是不熟悉教材，也不知道該怎么對幼兒講，生怕上不好影響幼兒對知識的掌握及對上課的興趣，盡管我認真?zhèn)湔n，寫好教案，準備充分，但在第一次面對幼兒上課時，還是那么的手足無措，由于對幼兒的了解太少，對他們提出的問題難以回答，又沒有整頓好課堂紀律，第一次正式上課沒有成功，不過在又一次的講課中，我總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，就比第一次進步很多，經(jīng)過多次實戰(zhàn)后，我已經(jīng)積累了很多的經(jīng)驗教訓。
第三點，聽課。聽課是提高自身教學能力的一個好方法，聽課時，做好聽課記錄，談聽課的感想，聽課是提高自身教學能力的一個絕好方法，多聽課才能多積累經(jīng)驗，取長補短，所以對每次聽課機會我都十分珍惜，聽過很多節(jié)課后，收獲很大，逐步掌握了一些上課的技巧，在幾天的聽課過程中，我懂得了在上課時，必須做好充分的準備，隨機應變幼兒各種怪異的提問，讓幼兒覺得老師什么都懂，除了聽課之外，平時我也經(jīng)常向老教師請教教學上的問題，這些老前輩們都非常熱情的幫我解答，使我受益匪淺，從中我明白了，知識和經(jīng)驗都不是自己從天上掉下來的，必須發(fā)揚勤學好問精神，積極吸取周圍教師的先進經(jīng)驗，提高自己的水平，此外，我們也組織集體備課活動，這些活動使我明白了教學的目標和方向。
另外，家長工作。在幼兒教育中，家長工作也非常地重要，我們要虛心聽取家長的合理化建議，同時對于家長的無理要求，要妥善的處理，友善的拒絕，幼兒在園表現(xiàn)要及時通告家長，同時給予表揚和批評，取得家長的充分信任，家長工作絕對不能忽視，否則會給我們今后的工作帶來很多不必要的麻煩。
要成為一名合格的幼兒教師，除了要有良好的教學經(jīng)驗外，最重要的是具備良好的職業(yè)道德，為此，我會始終用愛，熱情的關(guān)懷身邊的每一位孩子，并且做到不怕苦，不怕臟，像母親一樣關(guān)心和愛護他們，經(jīng)過這段時間的學習，讓我真正感悟到作為教師我們要秉著吃苦、忍耐、拼搏、奉獻、合作的精神去照顧好每個幼兒，服務好每一位家長，經(jīng)過這次實習，讓我真正了解了幼兒老師是那么的不容易，一周的實習生活，讓我初嘗了身為一幼兒教師的酸甜苦辣，回顧與孩子們一起走過的日子，和孩子在一起的喜怒哀樂，現(xiàn)在想起來就像一串串冰糖葫蘆，緊緊地串在一起，酸酸的，甜甜的。
幼教工作是一個繁瑣而又辛苦的事情，需要幼教工作者耐心、細心、愛心、責任心并重，缺一不可，平時的日常生活工作中一點都疏忽不得，更需要有專業(yè)的幼教技巧，了解幼兒的生理、心理特點，掌握幼兒的年齡特點、性格差異，因人而異，因材施教，寓教于樂，在調(diào)動幼兒情緒的同時，讓幼兒欣然接受新鮮事物，新的知識在這方面我覺得我還是一大欠缺，我深感力不從心，在以后的工作中，還是應該積極向有經(jīng)驗的老師多學習，努力提高教學水平。
總之，教師是一個崇高而神圣的職業(yè)，要當一名好幼教不容易，在此次實習中，我也看到了自己不足之處，社會的不斷進步使幼兒園對幼兒教師的要求越來越高，“學高為師，行正為范”，我愿用我的所有熱情與愛心，換取孩子們的開心與家長的誠心，只有不好的老師，沒有不好的孩子，實習間，讓我增長了見識，做老師難，做幼兒教師更難，知道了自己的不足之處，我要在今后的工作中，不斷充實自己，彌補自己的不足，摸索出一段不尋常的路，全身心的投入到未來的幼兒教育事業(yè)。
在實習過程中，我懂得了因人施教，每個孩子都有自己的脾氣性格，都與眾不同有自己的內(nèi)心世界。面對不同的幼兒用不同的方法，真正走進他們的內(nèi)心世界，去改變他們，教育他們，那么這個世界就會是天才的世界，園內(nèi)的各項活動都不能死搬硬套，要因地制宜，因人因環(huán)境而靈活改變，用我的眼睛與心靈去感受捕捉每個孩子的閃光點和可愛之處及不足之處，要幫助他們改正缺點，關(guān)心照顧好每位幼兒。
在保育工作中，我積極配合保育員老師的工作，認真聽從主班老師的工作安排，真正體現(xiàn)“保中有教，教中有保，保教并重”原則，在一日常規(guī)中，嚴格執(zhí)行一日常規(guī)時間表，該做什么就一定認真做，吃飯前，提醒幼兒用肥皂洗手，消毒消菌，吃飯時，不能擁擠打鬧，不能說話，不挑食，文明安靜進餐，戶外活動時，提醒孩子們注意安全，熱冷脫減衣服，睡覺時，蓋好被褥，不互相講話，安靜入睡等。
在教育工作中，最初由于對幼兒缺乏足夠了解，對他提出的問題難以應對，顯得那么的不知所措，也沒有整頓好課堂紀律，第一次講課以失敗告終，在經(jīng)過這次失敗之后，我認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，更認真的備課，做了更加充足的準備工作，并向老教師取經(jīng)，果然第二次比第一次進步了很多，經(jīng)過多次的“實戰(zhàn)”讓我積累了更多的經(jīng)驗，相信對我未來的工作一定大有幫助。
在幼兒園的聽課是提高自己的途徑，在實習那一周，我不放過每一次聽課機會，聽課，寫聽課記錄，談聽后的感想，使我明白上課前必須做好充分準備，面對幼兒的各種怪異問題，要學會隨機應變，千萬不能讓幼兒覺得老師為什么都不會。
幼兒教育的另一項重要工作就是家長工作，我們一定要慮心聽取家長的合理化建議，同時對家長的無理要求，又要會妥善友好的處理，幼兒在園的各種表現(xiàn)要及時通告家長，同時給予表揚和批評，取得家長的充分信任，如果忽視了家長工作，將會給我們的工作帶來不必要的麻煩。
經(jīng)過一周的實習，我真正感悟到作為教師要吃苦耐勞，認真服務好每位幼兒和家長，要想當一名合格的幼兒教師是多么的不容易，和孩子一起的日子那么的充實，之間的喜怒哀樂，酸甜苦辣，象一串冰糖葫蘆……
只有不好的老師，沒有不好的孩子，實習，讓我長了見識，更認識到了自己的不足，在今后的工作中我要更加的虛心努力學習，充實自己，為幼教工作出一把力，流一把汗！教師是一個崇高而神圣的職業(yè)，要當一名好教師不容易，努力吧！
第三篇 2023年度醫(yī)院市場部工作總結(jié) 1250字
xx年是國家實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵年。上半年，在醫(yī)院領導的指導與支持下，我科與全院員工一道以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以醫(yī)改為契機，緊緊圍繞打造和提升醫(yī)院知名度為工作目標，積極參與各種宣傳與促銷活動和不同區(qū)域市場的開發(fā)及公關(guān)，鞏固、拓展原有市場份額，擴大醫(yī)療市場的占有率等工作。樹立與社會發(fā)展和時代要求相適應的市場營銷觀念，制訂務實的營銷戰(zhàn)略和營銷計劃，顯示出營銷在醫(yī)療服務中的作用與魅力。開展人性化服務、系統(tǒng)防控甲型h1n1流感、手足口病，圓滿完成了上半年各項工作任務。
現(xiàn)將上半年具體工作匯報
一.按計劃制作醫(yī)療文化墻，動態(tài)展示我院名流名醫(yī)：
出版《學習實踐科學發(fā)展觀 加強以病人為中心的服務理念 推進醫(yī)院管理及學科建設 當好全市醫(yī)療行業(yè)排頭兵》、《齊抓公管護理質(zhì)量更上新臺階 人人參與共創(chuàng)護理質(zhì)檢達標工作》文化墻。將我們廣大醫(yī)院員工學習科學發(fā)展觀的理論化為服務為民的動力；將專家深入基層、到村鎮(zhèn)義診、咨詢、檢查農(nóng)村常見病、多發(fā)病，體現(xiàn)黨和政府的具體關(guān)懷的片段細節(jié)及圖片展示出來，激勵我們今后的工作、也讓廣大市民領略健康理念和自我保健意識。
二.克服人手不足 戰(zhàn)勝疲勞 保證高考體檢順利進行：
三月下旬，我們在保證完成市委宣傳部組織三下鄉(xiāng)的前提下、也充滿愛心，圓滿地完成了為期7天1800余名的應屆高中生高考體檢、保證高質(zhì)量、按要求無差錯、舞弊、造假現(xiàn)象。
三.深入科技聯(lián)系村 探望幫扶貧困戶：
xx年元月20日，我們市場部在院黨委副書記熊愫斌帶領下，頂著凜冽寒風、冒著蕭蕭細雨，腳踏淋漓丘林小道，前往革命老區(qū)雅畈張店村慰問特困戶3戶，與村委會一起了解他們的生產(chǎn)、福利、目前困難，并為他們分別發(fā)放300-500元人民幣的幫扶資金。
四.社會效益與經(jīng)濟效益雙贏：
上半年工作量：體檢中心接待企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)及各類保險體檢2600人；高考體檢1800人；社會公益活動四次.義務診斷病人600人次，心電圖60余人次，b超140余人次，發(fā)放疾病預防科普資料600余份.
五.參與社會活動 宣傳防治手足口病 甲型h1n1流感 愛滋?。?/p>
在積極參與“3月25-26送三下鄉(xiāng)”、“枝江市隆重紀念‘五四’運動九十周年”活動的同時，組織科普知識宣傳單，對我市市民關(guān)心的手足口病、甲型h1n1流感，愛滋病的相關(guān)知識及個人防護要點編寫成傳單，借社會公益活動平臺開展疾病防治、義務咨詢拓展醫(yī)院市場。
六.展示我院醫(yī)療衛(wèi)生保健龍頭老大哥的風采 積極承擔社會義務 配合政府及上級主管部門 開展甲型h1n1流感防控應急演練：
6月5日上午我院各部門在院領導的科學領導下，按照《枝江市甲型h1n1流感應急處置演練劇本》，組織演練了醫(yī)院門診部、發(fā)熱門診接待疑似病人進行預檢分診，疑似病人由發(fā)熱門診轉(zhuǎn)運至城西分院，城西分院接收及救治患者，疫情報告；配合市疾控中心開展流行病學調(diào)查并進行采樣、接受消殺組指導我院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序?？偨Y(jié)報告會議結(jié)束后，我院各部門在院hini領導小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)領導下明確分工、自查自糾、進一步完善預檢分、疑似病人轉(zhuǎn)運、分院接收及救治患者、疫情報告、醫(yī)院導醫(yī)處及發(fā)熱門診終末消毒等程序。
第四篇 2023年度政風行風年終工作總結(jié) 1300字
一年來，我局認真貫徹市紀委、市糾風辦相關(guān)文件精神，暢通行風熱線渠道，認真及時妥善解決群眾訴求，不斷提高行業(yè)服務能力、提高服務意識。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強組織領導，機構(gòu)健全，責任到人
按照行風熱線工作的規(guī)定，實行了集體領導和個人分工負責的工作機制，實行了一級目標管理。及時調(diào)整了領導小組，確定了分管領導、具體牽頭科室和行風熱線工作人員，同時認真聽取行風熱線工作落實情況匯報，討論制定行風熱線工作措施。
為確保行風熱線工作起到預期效果，多形式、多層次地組織干部職工學習研討行風熱線工作。我局多次在局班子會上研究、安排行風熱線工作，召開了責任科室負責人參加的行風熱線工作會，并在會議上作了具體要求：接聽群眾咨詢投訴態(tài)度誠懇，對群眾反映的問題盡快解決落實。
二、健全行風熱線工作制度，創(chuàng)新行風熱線工作舉措
行風熱線隱患起源于日常工作缺陷，為防患于未然，我局制定下發(fā)了黨風廉政和反腐敗工作、行風熱線工作及全面開展行風評議工作等一系列文件，從不同層面對行風熱線工作作出了具體的安排部署和紀律約束。堅持“一把手”上線制度、堅持熱線問題受理和查處制度、堅持投訴辦理結(jié)果反饋制度、堅持立卷歸檔制度、堅持責任追究制度。同時認真處理群眾投訴，及時整改工作缺陷，做到了熱情接待，及時處理，事事有著落，件件有回音。
三、管理上“嚴”字當頭、服務中“優(yōu)”字當先
結(jié)合行風熱線中群眾反映的問題，我們決定內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。維護群眾知情權(quán)，我們深化了政務公開制度，并實行動態(tài)管理，局黨組從為民辦實事的角度，以目標任務的形式通過信息公開欄、電視、報紙及門戶網(wǎng)站等媒介，全面、及時有效地向社會公布工程信息、咨詢投訴處理結(jié)果及內(nèi)部政務等重要事項，并公布相關(guān)監(jiān)督、舉報投訴電話。充分利用“重點局門網(wǎng)站”和“政務網(wǎng)”加大了信息公示的力度，拓寬群眾言路，暢通監(jiān)督、舉報投訴渠道，強化了社會對工程建設監(jiān)督的網(wǎng)絡功能，把無形的監(jiān)督機制變成了讓群眾看得見，摸得著的公開透明的監(jiān)督機制。
為構(gòu)建和諧的工程建設環(huán)境，我們繼續(xù)推行社會服務制，認真開展工程專項治理活動，研究并下發(fā)了《關(guān)于切實加強重點工程在建項目安全文明施工管理工作的通知》在全市范圍內(nèi)推行，對渣土運輸、道路保潔、便民措施等相關(guān)環(huán)節(jié)加以嚴格規(guī)范，努力為廣大人民群眾營造良好的生活環(huán)境。
四、2024年工作完成情況及2024年工作目標
2024年工作完成情況：
我局共參加“行風熱線”12次，主要領導上線率達到100%，其中“一把手”上線8次，上線率70%。線上接到群眾咨詢、投訴及建議48件，全部及時處理，群眾滿意率100%。同時配合市電視臺、說辦就辦欄目組，對我市重點工程建設進行跟蹤報道，錄制并播出了2期“重點工程建設”專題報道，通過媒體的宣傳，讓群眾更進一步了解工程建設的推進情況。
2024年工作目標：
一是深入學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實市委、市政府有關(guān)黨風廉政建設和政風行風熱線工作的各項任務，繼續(xù)抓好政風行風熱線專項工作，并建立長效機制。
二是堅持依法行政，執(zhí)政為民，繼續(xù)抓好工程管理人員的工作作風教育，開展預防職務犯罪為主的警示教育，牢固樹立以人民群眾利益至上的思想，堅持主動、自覺地接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
第五篇 2023年公務員年度考核個人工作總結(jié)2000字 1100字
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市總資產(chǎn)監(jiān)管處堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，在市總黨組的重視和支持下，緊緊圍繞市總工會“三大工程、一項建設”的中心工作的總體要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和工會全局工作作了大量工作，取得了較好的成績，在不斷增強工會物質(zhì)基礎實現(xiàn)工會資產(chǎn)保值增值，提高工會為職工服務能力等方面發(fā)揮了應有的作用。今年的主要
(一)健全完善監(jiān)管體系，奠定工會企事業(yè)跨越式發(fā)展基礎
為創(chuàng)新工會資產(chǎn)監(jiān)管體制，改進工會企事業(yè)資產(chǎn)管理方式，對工會事業(yè)資產(chǎn)實行有效監(jiān)督管理，建立健全工會資產(chǎn)審查監(jiān)督制度，市總資產(chǎn)監(jiān)管處積極建章立制，創(chuàng)造良好的激勵環(huán)境。
一是依照市委《機關(guān)職位分類工作實施辦法》規(guī)定，制定并下發(fā)了市總工會資產(chǎn)管理處職位說明書。明確工會資產(chǎn)監(jiān)管處各職位的職責、任務和目標。
二是根據(jù)全國總工會有關(guān)工會資產(chǎn)監(jiān)管的規(guī)定和我市工會企事業(yè)資產(chǎn)管理的實際情況，制定并下發(fā)了《市工會企事業(yè)資產(chǎn)管理辦法(試行)》和《市總本級事業(yè)發(fā)展專項資金管理試行辦法》，規(guī)范了工會資產(chǎn)的運作，提高了經(jīng)營管理水平。
三是針對不同業(yè)務性質(zhì)的企事業(yè)單位建立分類考核指標體系，制定并下發(fā)了《考核暫行辦法》，同時下達了經(jīng)濟目標考核指標，并且與市總直屬事業(yè)單位簽訂了責任書，通過契約形式明確所有者與經(jīng)營者的責、權(quán)、利關(guān)系，確保工會資產(chǎn)的保值增值。
通過建立完善的監(jiān)管體系，推動工會企事業(yè)的發(fā)展進入良性循環(huán)，為市總直屬企事業(yè)跨越式發(fā)展打下了制度上的基礎。
(二)深入開展調(diào)查研究，全面摸清企事業(yè)單位基本情況
為了全面摸清工會企事業(yè)單位的“家底”，市總資產(chǎn)監(jiān)管處對工會企事業(yè)單位基本情況開展深入的調(diào)查研究。
一是根據(jù)全總工會不動產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的任務和要求，結(jié)合我市工會企事業(yè)資產(chǎn)的實際情況，對全市各級工會的企事業(yè)資產(chǎn)進行了清產(chǎn)核資工作。結(jié)合《物權(quán)法》的學習貫徹，對工會的資產(chǎn)進行了產(chǎn)權(quán)界定并辦妥了法定手續(xù)。使工會資產(chǎn)又多一層法律的保護層。
二是配合市委及財政部門開展“公益性場館運行情況調(diào)研”工作。我們對“市工人文化宮”等五個公益性活動場館的運行情況和存在的問題進行了全面的調(diào)查，并將相關(guān)情況整理上報。使市總?cè)娴恼莆樟讼聦俟嫘詧鲳^的運行情況，以及存在的問題，以便在今后的工作中加以指導督促。
三是針對我市職工療休養(yǎng)管理工作的現(xiàn)狀進行了調(diào)研，在認真核實，分析研究的基礎上，提出了理順市總工會職工療修養(yǎng)管理體制的初步方案，現(xiàn)在已經(jīng)付諸實施，職工修養(yǎng)中心與職工旅行社順利完成過渡。
(三)力保重點工程改造，推進基礎設施建設
(四)大力開發(fā)優(yōu)勢品牌項目，構(gòu)建工會企事業(yè)自主創(chuàng)新機制
(五)盡責盡力，逐步解決歷史遺留問題
第六篇 酒店經(jīng)理2023年度考核個人工作總結(jié) 1900字
回顧這一年里所發(fā)生的事，以及所改變的，對于它人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于‘新世紀國際大酒店餐飲部’來說它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里‘餐飲部’又邁進了更高更穩(wěn)的一個臺階。更加的規(guī)范了，并在酒店高管和部門領導的帶領下、以及各位同事的支持與努力下共同完成了部門領導下達的必保指標760萬和力爭指標960萬。并且出色的完成了xxx與指定的指標超出了xxx是值得慶賀的，但同時也有不足之處需改變?，F(xiàn)將xx年的工作情況匯報如下：
一、在現(xiàn)如今餐飲市場如此嚴峻的情況下、在酒店領導正確的指導思想下，將一樓宴會廳進行擴建升級打造出一個高規(guī)格的婚宴接待及大型酒席接待，在市場上取得了極大的影響力和創(chuàng)建了非常好的口碑和宣傳，同時宴會廳的接待桌數(shù)及營業(yè)額不斷的上升，與去年同期相比大幅的增長。與此同時在服務質(zhì)量上和宴席接待上對客交接和跟蹤都要求每一位管理層和員工做到讓客人感受到“賓至如歸、做到讓賓客高興而來滿意而歸”
二、在金秋的8月里酒店餐飲部舉辦的“徽府菜走進丹陽暨有機食品推薦會”的美食節(jié)活動，我們順利并出色的完成了接待。在繁忙的十月黃金周里迎來了“星級復查”，面對困難重重的工作，在大家團結(jié)一致、共同努力下，我們通過了星評。而餐飲部通過星評期間的努力和學習下也更加的規(guī)范，無論是管理、物品擺放、衛(wèi)生以及服務員的操作都更加的規(guī)范化了。
三、針對一、二樓不同于包廂固定接待，屬于多功能型的，崗點較多，在服務員崗位不固定的情況下，怎樣合理安排員工的工作崗位和接待工作尤為重要，所以每個月制定出員工的崗位調(diào)換工作及每日工作安排的工作計劃進行合理分工，并對每天的工作做出總結(jié)及突發(fā)事件的妥善處理及分析，并對每個管理層的工作進行督導和檢查。
四、為了工作能夠更加順利并良好的完成和傳達上級領導部署的工作任務，每日堅持不斷的進行召開崗點總例會，傳達會議精神并檢查員工儀容儀表、禮貌禮節(jié)。
五、關(guān)注員工的思動態(tài)，穩(wěn)定員工的思想，以保持良好的工作狀態(tài)，定期與員工溝通交流了解員工內(nèi)心的真實想法與感受。并讓員工在這里感受到家的溫暖，并調(diào)節(jié)好員工的情緒，從而去為賓館提供最優(yōu)質(zhì)的服務。
六、制定獎罰制度，并做到獎罰分明，從而調(diào)動員工的積極性和激發(fā)員工的潛力，提高員工的服務熱情。
在酒店高管和部門領導的栽培、信任與期望下二樓共組交給我，我很高興領導對我的信任，但同時我倍感壓力，不過俗話說沒有壓力何來動力。在以后的工作中，我將會化壓力為動力，帶領著我的團隊，認真、負責的完成每項工作。同時，在以后的工作中，我也將嚴格要求自己，提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務知識和經(jīng)驗，現(xiàn)將xx年的工作計劃如下：
一、在管理上對領班的工作明確分工和合理安排，根據(jù)工作崗位需求進行崗位調(diào)動，并加強對領班的業(yè)務知識和業(yè)務技能，對客溝通以及安排菜肴的提升。
二、提拔和栽培有潛力、有上進心、對工作具有奉獻精神的員工和加強對員工的各項業(yè)務技能，業(yè)務知識的培訓，讓每一位員工都能夠時全能達人，無論是接待會議、酒席、vip、自助餐、包廂、大堂吧工作都是出色的完成接待。
三、定期的召開員工坐談會，了解員工的思想動態(tài)和生活情況，深入了解員工的內(nèi)心想法和合理化的建議。
四、收集賓客對用餐服務質(zhì)量和菜肴意見和建議，并做好記錄作為我們改進服務和菜肴的重要依據(jù)，減少顧客的投訴機率，從而不斷的改善和提高我們的服務質(zhì)量和菜肴質(zhì)量。
五、針對于一、二樓餐具，流失量大，特別是玻璃器皿和不銹鋼餐具的流失和損耗，制定一個合理的計劃做到每天盤點不銹鋼餐具，嚴格要求每位員工都‘愛店如愛家’，在工作中嚴格按照操作三輕進行，工作從而減少餐具的損耗，降低并節(jié)約成本。
六、加強員工的開口、服務意識，餐中微笑服務、細節(jié)服務，特別是開口服務意識，對客溝通“溝通”是通往心的橋梁，也是拉近與客人之間的距離，增進與客人之間的熟悉和了解，并與此同時了解客人的喜好。
七、加強前廳與后廚的協(xié)調(diào)性和與其它崗點的溝通、配合。加強前臺員工對菜肴品質(zhì)的意識，他們不但是服務員，更是一名檢驗員，把控好每一道菜肴的質(zhì)量和品質(zhì)，出菜順序及出菜速度起到關(guān)鍵的作用，讓賓客吃到健康滿意的菜肴。
新的一年、新的氣象，xx年在悄然登場，對于自身來說在即將過去的一年里，有許多方面需要改進和學習的，那么在新的一年里我會更加的嚴格要求自己，在以后的工作中，不斷的進取、不斷的學習，充實自己的知識和經(jīng)驗。做到處事穩(wěn)重、遇事冷靜，控制調(diào)節(jié)好自己沖動的性格和脾氣。也將會認真負責的帶領著我的團隊，共同的為了新世紀和我們的明天更加美好，去努力、去奮斗。在此，向各位同事說聲感謝，謝謝你們、幸苦了。
第七篇 施工企業(yè)2023年度工作總結(jié) 5150字
根據(jù)7月1日公司召開中期經(jīng)濟工作會議要求，××分公司認真落實會議精神，貫徹××總講話內(nèi)容，認真學習“五大戰(zhàn)略”部署任務，以會議精神為指導，依據(jù)分公司實際，研究制定分公司下半年工作規(guī)劃，現(xiàn)就20xx年上半年工作作以總結(jié)，并對下半年工作設想作以匯報。
一、上半年工作回顧
上半年，×××分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營指標，團結(jié)協(xié)作，共同努力，始終保持了良好的發(fā)展勢頭。通過“三抓三實現(xiàn)”，今年1～6月份我們預計完成產(chǎn)值1.36億元，鋼結(jié)構(gòu)制安近1萬1千噸，上繳利潤、管理費320萬元，部分指標已提前完成了全年任務。
(一)抓開拓經(jīng)營，實現(xiàn)市場競爭能力不斷提升
第一，優(yōu)化經(jīng)營組織機構(gòu)，強化經(jīng)營人員的業(yè)務能力和法制觀念，增強防范風險、規(guī)避風險的能力。我們建立起一整套行之有效的經(jīng)營管理模式并對所有經(jīng)營外業(yè)人員進行業(yè)務能力培訓，使經(jīng)營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟運行中的龍頭作用。
第二，深化經(jīng)營管理意識，把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品;持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務”作為經(jīng)營工作的主打和宣傳方向。通過宣傳××公司特級資質(zhì)和×××一級資質(zhì)優(yōu)勢，先進設備和體系管理的優(yōu)勢，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務的優(yōu)勢，讓的客戶了解、認可我們，以擴大企業(yè)的知名度，提高市場的占有率。今年1～6月份，我們共承攬項目8項，合同額15336萬元，比去年上半年同期增長120%。其中：自攬項目4項，合同額3569萬元，占承攬任務總量的23%。
第三，以產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新給經(jīng)營工作提供厚實的技術(shù)支持。年初，我們引進一條h型重鋼生產(chǎn)線，提高了產(chǎn)品的費效比，解決生產(chǎn)瓶頸。通過開發(fā)新產(chǎn)品，擴大新產(chǎn)品的應用，提高我們企業(yè)的競爭實力。上半年，我們技術(shù)創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復合墻板，在××××等多項工程中投入使用，不僅質(zhì)量符合要求，而且填補了本地的空白。同時，也實現(xiàn)了利潤最大化。
(二)抓項目管理，實現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)增長
根據(jù)去年跨轉(zhuǎn)任務和上半年重點工程相對集中的實際情況，我們從年初開始，圍繞生產(chǎn)設備完好、技術(shù)人員到位、材料供應充足等方面進行了充分的準備。在積極推行項目經(jīng)濟責任制的前提下，我們不斷完善項目內(nèi)部的崗位職責，建立起一整套責、權(quán)、利相結(jié)合的項目成本管理制度，提高全體管理人員在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)上主動交圈，相互彌補的管理意識，編制合理的施工組織設計，優(yōu)化方案，以指導項目部合理利用人力、物力、財力，以最低投入滿足合同要求。
上半年，我們同時面對××××三項重點工程，這三項工程的鋼結(jié)構(gòu)制安總量相當于20xx年全年的任務量，而且對鋼結(jié)構(gòu)部分都有具體的工期要求。如××××工程，我們從***月底開始進行制作，歷時90天，制作鋼梁****根，鋼柱****根，共完成鋼結(jié)構(gòu)制作****余噸，產(chǎn)值近1億元。項目班子更是本著“加強現(xiàn)場管理、抓好工程進度、確保工程如期交竣”的總目標，迎難而上，克服施工過程中出現(xiàn)的種種困難，從20xx年*月*日開始鋼結(jié)構(gòu)主體吊裝至*月*日主體封頂，提前5天完成主體鋼結(jié)構(gòu)吊裝任務，又一次成為**公司的“亮點工程”。
(三)抓人才建設，實現(xiàn)兩個文明建設同步進行
20xx年，我們在大力引進人才的同時，下力量建立人才的能力導向、業(yè)績導向、成就導向機制，把好的優(yōu)秀的人才留住，把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來，加以重用。圍繞人才建設，我們重點從“理才”和“留才”上下功夫，整體規(guī)劃，分步落實了五項工作：
一是，大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的才。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”四要素為基本內(nèi)容的人才資源管理制度，加大“推優(yōu)上崗”工作力度。在上半年新一輪中層干部聘任中，8名才進入重要管理崗位，成為分公司獨當一面的中堅力量。上半年×××四個重點項目均由青年項目經(jīng)理組織施工，全部實現(xiàn)了預期的工作目標。
二是，加大力度引進吸納外部優(yōu)秀人才。重點是預算、設計、項目管理人才。在人才引進方面，我們采取兩條腿走路，首先以考察、磨合為主，引進成熟人才;其次以培養(yǎng)為主，引進應屆畢業(yè)生。在20xx～20xx年度公司開展的導師帶徒活動中，我們在工程、設計、預算、技質(zhì)、車間等關(guān)鍵崗位建起了六對導師帶徒崗，現(xiàn)已初步形成了師傅傾心教，徒弟認真學的比學趕幫氛圍。
三是，實行榮譽激勵制度，大力選樹優(yōu)秀典型。通過公司、分公司系列表彰活動、“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等載體，激勵員工愛崗敬業(yè)的進取意識，讓廣大員工學習身邊的先進典型，掀起比、學、趕、超的競爭高潮。在以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體的各種競賽活動中，我們將評優(yōu)重心向才傾斜，激發(fā)他們昂揚向上。在20xx年度分公司評出的12名最佳員工中，8名，占了最佳員工總數(shù)的三分之二。
四是，堅持“以人為本”，營造人才強企的文化氛圍。通過以活動宣傳造勢，黨政工團齊抓共管，增加經(jīng)濟工作的“文化含量”，增強了企業(yè)的親和力向心力，增強了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力，使企業(yè)文化建設在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發(fā)展和創(chuàng)新，并以文化創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。
五是，充分發(fā)揮載體作用，加強“形象”工程建設。我們圍繞制度創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃，在內(nèi)抓管理、外塑形象過程中，建立了良好的溝通機制，抓好員工隊伍的作風建設，營造文明禮貌的良好風尚。同時，整體策劃領導形象、員工形象、產(chǎn)品形象、質(zhì)量形象、安全形象、誠信形象，讓企業(yè)的形象資本升值。
二、下半年工作設想
下半年，我們要通過深化管理，推行項目全責承包制，來增強企業(yè)市場開拓能力，在提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，著力打造核心競爭力上下功夫。認真落實××總講話精神，實施“五大戰(zhàn)略”部署要求，以中期經(jīng)濟工作會議為新的起點，以新的思路謀求新的發(fā)展。我們要在以下四個方面有新的舉措，來推進鋼結(jié)構(gòu)分公司各項工作邁上新的臺階。
(一)在增強企業(yè)市場開拓能力，加大經(jīng)營力度上，有新的舉措。
一要，結(jié)合公司“大經(jīng)營戰(zhàn)略”，突出企業(yè)特色，繼續(xù)有重點、有針對性地加大“三外一濱?！钡捻椖砍袛埩Χ?。堅持以求真務實的態(tài)度，冷靜的分析市場，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。進一步密切關(guān)注市場動態(tài)，認真分析市場趨向，根據(jù)市場需求，把注意力地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局，充分挖掘市場潛力，下半年，我們在承攬任務種類上，要向重鋼、非標行業(yè)上發(fā)展，為企業(yè)爭取更大的利潤空間，為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速，加快發(fā)展做好扎實的工作。
二要，深化全員經(jīng)營意識，大力宣傳“四精理念，即精心的設計、精細的管理、精致的產(chǎn)品、精誠的服務”的經(jīng)營理念。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是經(jīng)營科的工作，不僅僅是投標作標書的工作，而是全體員工的任務，是做好每一件工作的任務。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性，以增強鋼結(jié)構(gòu)分公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營，靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務去贏得市嘗贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考，保證在施工程質(zhì)量，為業(yè)主提供滿意的服務，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識，發(fā)展和加大后續(xù)任務量，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營信息。
三要，利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道，進一步拓展、擴大市常堅持利用一切可以利用的條件，大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力，開通信息渠道，發(fā)展固定經(jīng)營客戶和加工渠道，擴大信息儲備量。包括外埠人員、外單位人員在內(nèi)，形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊伍，以此，擴大企業(yè)的影響力和信息渠道，形成固定的經(jīng)營渠道，爭取自攬任務的比率調(diào)整至主導位置，在提高市場占有率的同時，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
四要，進一步加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作，為經(jīng)營工作提供不懈的動力。下半年，我們還要加大新產(chǎn)品、新技術(shù)研究的投入力度，以最大限度地滿足甲方需求為目的，進一步加強對業(yè)主的建造要求和消費心理的調(diào)查分析，逐步推行新產(chǎn)品開發(fā)“生產(chǎn)一代、儲備一代、研制一代、構(gòu)思一代”的模式。
(二)在項目管理創(chuàng)新，實施精細核算上，有新的舉措。
一是要創(chuàng)新項目承包考評制度，完善項目承包管理制度。加強對項目責任制的考評，將責任指標細化為進度、安全、文明施工、材料管理、勞動力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項內(nèi)容，并且詳細制定考評標準，以此來規(guī)范項目經(jīng)理部及項目經(jīng)理的權(quán)利和責任范圍。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式，重點加強實際所發(fā)生的成本控制。由于鋼結(jié)構(gòu)施工的特殊性，不能參照土建公司的項目責任指標，因此我們要建立起一整套鋼結(jié)構(gòu)工程適用的內(nèi)部控制和牽制制度，抓好基礎性工作，強化項目的日常管理，建立成本考核的預警機制，保證項目承包責任制落實到實處。
二是要推進“誠信”工程建設，以雙贏為目的，抓好項目整體建設。一方面，優(yōu)化設計、降低含鋼量，建造優(yōu)質(zhì)工程，使業(yè)主“贏利”;另一方面，節(jié)材降耗、科學管理，使企業(yè)“贏利”。面對“多工種、高風險、快變化、嚴質(zhì)量、短工期、低成本”的多數(shù)施工項目現(xiàn)狀，我們要轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，深刻理解和認識施工企業(yè)屬于服務行業(yè)這一概念，為業(yè)主服好務，當好參謀和助手。要廣泛汲取兄弟單位項目管理經(jīng)驗，積極探索適應鋼結(jié)構(gòu)施工實際的項目建設思路和辦法，克服市場因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難，堅持不懈地從項目內(nèi)部全責承包中創(chuàng)效創(chuàng)利，以此為項目增收的新突破點，使經(jīng)濟運行質(zhì)量逐步提高。
三是要實現(xiàn)對施工現(xiàn)場管理的過程控制。加強過程控制，抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴把質(zhì)量關(guān)，控制和降低工程的質(zhì)量成本，減少返修、廢品、復檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場的簽證工作，對施工過程中需要修改變動的部分，經(jīng)甲方同意后，均應采用書面形式予以記錄。合同、預算中未包括的工程項目和費用，應及時辦理現(xiàn)場簽證，避免事后補簽而造成的結(jié)算困難。
(三)在深化管理，提升管理理念上，有新的舉措。
首先，要以先進的管理思想為引導，結(jié)合企業(yè)實際業(yè)務流程，加強制度建設。下半年，我們要健全和完善從經(jīng)營到生產(chǎn)、結(jié)算的全過程管理體系，不僅部門、工序間的工作范圍、工作職責要交圈，更要使管理的橫向和縱向相貫交圈，避免管理中的死角和漏洞，做到事事有目標，件件有考核，做事有痕跡，獎罰有依據(jù)。要強化各部門的內(nèi)業(yè)管理，積累真實可靠的第一手資料，為企業(yè)經(jīng)濟活動的順暢奠定堅實的基矗建立健全企業(yè)的各項規(guī)章制度，通過制度建設，進一步強化貫徹執(zhí)行的力度，進一步強化嚴細管理，促進企業(yè)競爭力的提高。管理理念的逐漸提升，管理方法的逐步改善，從而提高企業(yè)整體的項目管理水平，也使企業(yè)的管理經(jīng)驗不斷創(chuàng)新和沉淀，以便充分利用。
其次，企業(yè)管理要重視整體經(jīng)濟效益，各管理要素間不能是孤立的，而要相互聯(lián)系、相互制約，單項管理的應用，并不能從根本上改進企業(yè)的整體管理水平。因此，我們要綜合利用各類管理技術(shù)，實現(xiàn)企業(yè)的動態(tài)全方位管理，使人事管理、工程進度、產(chǎn)品質(zhì)量、財務合同、制造生產(chǎn)等的單項管理，綜合集成為集團式的整體管理模式。以提高分公司經(jīng)濟運行質(zhì)量為目標，構(gòu)建企業(yè)的綜合管理平臺，使各管理要素間有機結(jié)合，并在各管理目標間實現(xiàn)綜合效益的最優(yōu)化，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。
(四)在加強人才建設，有新的舉措。
人才高地的構(gòu)筑，是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才，環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。因此，下半年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢，去建設一個和諧、進娶平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
首先，要在全公司內(nèi)部形成關(guān)心青年進步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才以及復合適用型人才，下大力量抓好才隊伍建設;各級行政職能部門、各級黨團工會組織要為創(chuàng)造成才的環(huán)境、提供成才的平臺，要為他們的發(fā)展提供空間，通過“導師帶徒”、適當?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞?，不拘一格地培養(yǎng)人才。要針對才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點，制定出以引導為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐才和充分發(fā)揮于才的才智。
再次是加快人才培養(yǎng)，要加快高新人才的引進、培養(yǎng)和使用。以重點工程為舞臺，加快培養(yǎng)才，讓他們在施工第一線掛職鍛煉。
其次，從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質(zhì)教育。另一方面對培養(yǎng)的才要“加荷”，使用部門要根據(jù)才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學到的知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄?，通過大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
再次，提倡“團結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對的穩(wěn)定工作做思想工作，同時還要強調(diào)業(yè)務骨干、基層領導的工作作風和領導方法問題，通過與“教技術(shù)、談心聲、交朋友”，為青年的更快成才搭建舞臺。
第八篇 2023年單位年度考核工作總結(jié) 1050字
2024年單位年度考核工作總結(jié)
根據(jù)區(qū)綜治委《關(guān)于做好迎接____年省市綜治暨平安建設工作檢查考評準備工作的通知》(嶧綜治[____]8號)文件精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級主管部門的業(yè)務指導下，我局就本身職責，主要做了以下工作。
一、主要工作
1、積極做好縣級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作。根據(jù)省民政廳2023-____年縣級行政區(qū)域界限聯(lián)檢任務及市民政局《關(guān)于做好____年度行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作的通知》(棗民字[____]14號)的文件精神，制定了《關(guān)于嶧城區(qū)與蒼山縣邊界線聯(lián)合檢查工作的實施方案》，《關(guān)于臺兒莊區(qū)和嶧城區(qū)行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作的實施方案》，分別與蒼山縣、臺兒莊區(qū)共同做好嶧城——蒼山、臺兒莊-嶧城的界線界樁(方位物)等檢查工作，聯(lián)檢邊界線長140公里，界樁17塊，已完成兩條邊界線聯(lián)檢任務。
2、簽訂縣級邊界地區(qū)和諧走廊協(xié)議書。為鞏固縣級雙方聯(lián)合勘界成果，切實保障邊界雙方人民群眾利益，維護邊界地區(qū)社會穩(wěn)定，促進邊界地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展，嶧城與臺兒莊、薛城、蒼山民政部門積極簽訂了創(chuàng)建平安邊界、和諧走廊協(xié)議書。
3、界線聯(lián)檢“回頭看”。對界線管理特別是界線聯(lián)檢工作情況進行一次“回頭看”，對界線、界樁的維護情況進行認真的自查自糾，通過“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)和解決聯(lián)檢工作與勘界工作遺留的一些問題，確?！皠?chuàng)平安邊界、建和諧嶧城”目標的實現(xiàn)。
4、整理匯總聯(lián)檢資料并建檔。對在聯(lián)檢工作中所形成的實施方案、會議紀要、界線界樁聯(lián)檢記錄、界樁照片、聯(lián)檢工作報告等有關(guān)資料進行整理匯總，并按國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定立卷建檔。
二、存在問題和改進措施
我區(qū)在開展創(chuàng)建平安邊界工作中，雖取得了一定成效，但離平安邊界建設的總體目標還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下二個方面：
一是極少數(shù)邊界線兩側(cè)的干部群眾對界線、界樁的重要意義認識不夠，保護意識有待進一步加強。
二是近年來，隨著基礎項目的建設快速發(fā)展，界樁丟失、方位物被人為損壞時有發(fā)生。
今后我區(qū)借這次迎檢為契機，學習借鑒其他區(qū)市好的做法，抓好以下幾項工作：
一是加大力度開展宣傳工作。通過宣傳，進一步提高認識，營造氛圍，使“平安邊界”建設活動深入人心，增強邊界干部群眾參與平安邊界建設的積極性和自覺性。
二是繼續(xù)加強與有關(guān)部門聯(lián)系，共同抓好平安邊界建設工作。主動地與林業(yè)、國土、水利、公安、綜治、財政等部門的溝通，爭取支持和配合，共同維護邊界地區(qū)的安定穩(wěn)定局面。
三是加強毗鄰雙方的溝通聯(lián)系，密切往來，適時召開聯(lián)席會，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，共同推進平安邊界建設工作。
四是進一步實現(xiàn)邊界管理信息化建設，更好地為嶧城的各項建設服務。
第九篇 縣三防辦2023年度三防工作總結(jié) 3600字
縣三防辦2024年三防工總結(jié)
在縣委、縣政府的正確領導下在省、市領導和市三防指揮部的關(guān)心指導下xx縣2024年的三防工始終堅持以鄧小平論、“三個代表”重要思想為指導堅持以人為本認真貫徹落實科學發(fā)展觀緊緊圍繞縣委、縣政府“創(chuàng)新增活力、瓷電增實力、人增動力、生態(tài)增引力”的發(fā)展思路牢牢把握確保安全度汛確?！八踩鼻Х桨儆嫓p少洪澇災害損失為全縣社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展大局服務一工主題繼續(xù)認真貫徹落實“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的抗災方針緊緊依靠全縣各級黨政領導和全縣人民的力量狠抓各項防汛措施的落實。全縣上下眾志成城積極應對抗洪搶險做了大量的工取得了顯著的成績有力地保障了水安全促進了三防各項工的順利開展。
一、雨情、水情、災情概況。
㈠雨情：
全縣1—10月份總降雨量為948.6mm.各雨量點的降雨為：湖寮948.6mm;楓朗782.5mm;大東828.5mm;高陂1116.5mm;桃源1317mm;洲瑞1040mm;大麻923.5mm;銀江971.5mm;西河584mm;茶陽545mm；百侯729.7mm;青溪984.5mm;光德1168mm。㈡主要水情、災情概況。
今年我縣的降雨量偏少韓江、汀江、梅潭河在汛期均未
達到警戒水位。秋冬連旱旱情嚴重。
1.水情：今年汛期具有降雨區(qū)域、時段較中等特點：由于受202303號“蓮花”熱帶風暴氣旋環(huán)流影響我縣6月22日8時至16時普降大雨至暴雨部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)特大暴雨其中桃源鎮(zhèn)遭遇了二百年一遇的強降雨13時至14時一個小時降雨量達191mm強降雨導致新東水庫水位迅速上升大壩左角山體遭山洪沖刷后壩坡排水溝出現(xiàn)崩塌險情；光德鎮(zhèn)沙坪村下格村民小組黃紹榮家因強降雨導致其屋后花臺山體滑坡造成正在廚房的婆孫2人被埋；高陂鎮(zhèn)大黨堤高排圳崩塌20多米塘溪堤高排圳崩塌20多米直接經(jīng)濟損失8315萬元。據(jù)統(tǒng)計2024年全縣洪災直接經(jīng)濟損失0.8431億元其中受災人口1.5938萬人倒塌房屋88間地質(zhì)災害引發(fā)死亡2人；農(nóng)物受災面積 0.8495千公頃減糧食1.36萬噸死亡牲畜14頭水產(chǎn)養(yǎng)殖損失0.0565千公頃減產(chǎn)0.0848萬噸農(nóng)林牧漁業(yè)經(jīng)濟損失0.137億元；全縣公路中斷23條損壞輸電線路8條次；損壞通訊線路3條次工業(yè)、交通運輸業(yè)經(jīng)濟損失0.4365億元；全縣損壞護岸3處損壞灌溉設施447處水利設施經(jīng)濟損失0.1499億元。2.旱情：我縣降雨持續(xù)偏少1—10月份降雨量為948.5mm比去年同期少325.1mm；水利工程蓄水總量9452萬立方米比多年同期少25.4%水庫干枯5座（茶陽鎮(zhèn)群豐村大豐坑水庫、大東鎮(zhèn)家榮村楓樹下水庫、寨子里水庫、大東鎮(zhèn)聯(lián)豐村李子寨水庫、高陂鎮(zhèn)塘卜水庫）；局部地區(qū)出現(xiàn)嚴重旱情特別是茶陽、西河等鎮(zhèn)尤為嚴重。至10月份我縣農(nóng)物受旱面積為1.825千公頃（其中輕旱1.51千公頃重旱為0.315千公頃）水田缺水面積1.825千公頃；因旱人口飲水困難1.155萬人；因旱牲畜飲水困難0.0113萬頭。二、主要的工和效果。
今年的三防工得到了縣委、縣政府領導的高度重視三防現(xiàn)代化建設進行了添置水庫、山塘管人員的報酬、管責任進一步落實；是堤圍建設投入較多的一年是防汛工程安全工檢查最詳細信息數(shù)據(jù)掌握最全面的一年；有力地推動了我縣三防各項工的順利開展具體表現(xiàn)在：
㈠縣委、縣政府高度重視領導靠前指揮牢牢掌握防汛抗災救災的工決策指揮的主動權(quán)。一是及時調(diào)充實了以縣長志云擔任總指揮的縣三防指揮部切實加強了三防工的領導；二是領導身先士卒?？h委書記丘小宏、縣長志云、縣委副書記曾昭明、常務副縣長郭敏等領導每逢特殊天氣都親自來到縣三防指揮中心召水利、三防、氣象、水等人員認真分析水、雨情和發(fā)展趨勢對可能發(fā)生的問題及時出正確的決策。在6月22日桃源、高陂、光德遭受特大暴雨襲擊時縣委書記丘小宏、縣委常委黃建庭、常務副縣長郭敏等領導接到災情匯報后立即帶隊趕赴受災現(xiàn)場堅持奮戰(zhàn)在抗洪第一線；三是建立和落實縣五套班子領導掛鎮(zhèn)負責制和鎮(zhèn)、村干部包村負責制確保防汛搶險工的責任落實；四是明確部門防汛工責任特別是水利、三防、氣象、國土等部門領導和技術(shù)人員每遇重大特殊天氣都實行在縣三防指揮部中辦公、值班及時分析水、雨情及時提出應對措施到了防汛搶險救災信息及時應對措施切合實際防汛搶險救災成效明顯的顯著效果。㈡認真落實以行政首長負責制____各項防汛工責任制確保三防各項工的順利開展。
在調(diào)查充實縣三防指揮部機構(gòu)的基礎上一是抓好各鎮(zhèn)三防指揮機構(gòu)建設各鎮(zhèn)的三防工均由政府一把手負總責分管領導具體負責的領導責任制；二是建立汛期縣、鎮(zhèn)24小時值班制度和各村委會干部輪流值班制度確保汛期通訊信息暢通；三是扎實開展汛前防汛安全大檢查對存在的安全工程隱患及時改；四是及時調(diào)下達水庫汛期安全運行防限水位確保水庫蓄水安全；五是配備全縣47宗水庫和168宗山塘管人員并簽訂管護責任書確保管護責任落實。㈢多方籌措資金為做好今年的三防工奠定了堅實的基礎。
今年是我縣三防工財政投入和資金投入較多的一年。據(jù)統(tǒng)計：全縣財政總投入為229.9萬元其中：1.市撥救災資金8萬元；2.省撥用于6月12日暴雨洪水水毀水利工程修復資金150萬元；3.縣財政撥款解決輕舟分隊運行經(jīng)費等35萬元；4.縣財政撥款解決全縣小型水庫、山塘管人員管護報酬24.1萬元（已撥汛期管護經(jīng)費11萬元）；5.縣財政撥款三防汛期辦公經(jīng)費等12.8萬元。些資金的投入和基礎設施建設為三防工奠定了堅實的物質(zhì)基礎。㈣積極發(fā)揮三防職能用強化洪水調(diào)度充分發(fā)揮水庫防洪減災效益。
在認真總結(jié)和查找近年來我縣雙溪水庫調(diào)洪削峰工存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎上今年汛期我們立足于以人為本、安全第一、確?？h城和梅譚河流域的度汛安全為出發(fā)點積極發(fā)揮三防職能強化洪水調(diào)度到了顯著的效果。在強化洪水調(diào)度工中一是領導高度重視。xx縣委、縣政府在認真總結(jié)分析雙溪水庫近幾年來在調(diào)洪削峰工中存在薄弱環(huán)節(jié)的基礎上思想高度重視今年汛期伊始縣委書記丘小宏縣長、縣三防總指揮志云和分管三防工的縣委副書記曾昭明和常務副縣長郭敏等領導就親臨縣三防辦召開專題會議研究防洪工明確提出確保縣城安全確保沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)不受浸的二個確保的要求；二是明確洪水調(diào)度的職權(quán)范圍和汛限規(guī)定；三是嚴格掌握調(diào)洪時段即在洪峰到來前主動實施預泄以便騰出較大庫容吞洪減輕下游壓力；四是派出專人實施調(diào)洪削峰工督查確保調(diào)度工到位；五是適時關(guān)閘回蓄水充分兼顧和滿足電廠企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟效益。由于在個工中認真把握好以上五個環(huán)節(jié)到了領導、群眾、企業(yè)三滿意的調(diào)洪效果減少了洪災損失確保了縣城的防汛安全。
㈤堅持防汛抗旱兩手抓扎實做好抗旱工。
防旱抗旱工是三防工的一個重要組成部分。在實際工中我們始終做到思想高度重視堅持防汛防旱兩手抓。在全面抓好防汛減災工的同時始終把防旱抗旱為三防的一項重要工。無論是在每年的年度三防工會議還是平時的防汛工部署都把抗旱工擺上防洪救災同樣重要的議事日程提出工要求從而使全縣上下牢固樹立了防汛不忘抗旱和科學調(diào)度、科學合用水的牢固思想意識為隨時應對突發(fā)旱情奠定了堅實的思想認識基礎。我縣降雨量持續(xù)偏少秋冬連旱旱情嚴重面對旱情縣委、縣政府高度重視迅速召開全縣抗旱工會議全面部署抗旱工立即派出工組分赴災區(qū)要求各鎮(zhèn)黨委政府切實加強水資源管按照“先生活后生產(chǎn)、先活水后蓄水、先地表水后地下水、先灌溉后發(fā)電發(fā)電服從生活用水及灌溉”的則縣、鎮(zhèn)、村聯(lián)動采取積極有效的措施迅速發(fā)動群眾開展抗旱自救；同時加強了對主河流和上游電站的管禁止影響群眾生產(chǎn)生活用水的主河流電站蓄水發(fā)電確保主要河流不出現(xiàn)斷流對重點水庫實施調(diào)控運行并由縣三防部門和各鎮(zhèn)（場）負責做好統(tǒng)籌調(diào)度庫水的排放時間和流量確保重點用水需要；水利部門加強技術(shù)指導因地制宜采取抽、引、提、堵等辦法充分挖掘和利用有效水源；在抗旱工中切實做好了抗旱用電、用油的調(diào)度共投入抗旱用電1.85萬度抗旱柴油4.56萬噸。從而確保全縣的抗旱工順利開展有效地遏制了旱情的蔓延減少了旱災損失。據(jù)統(tǒng)計全縣共投入抗旱資金100多萬元抗旱人數(shù)1.89萬人投入抗旱機井0.076萬座汞站15處抗旱抽水設備0.0212萬臺套裝機3100千瓦解決糧食物灌溉面積1.825千公頃經(jīng)濟物灌溉面積6.42千公頃到了明顯的抗旱效果減少了旱災損失。㈥切實抓好民兵輕舟分機動五大隊xx分隊的建設。
為建設一支組織健全、裝備完善、訓練有素、反應快速的防汛搶險隊伍立足于防大汛、搶大險、救大災確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全我們在訓練中始終堅持從難、從嚴、從搶險需要出發(fā)加強領導強化管組織了防汛搶險沖鋒舟搶險演練游泳訓練為較好完成今后的防汛搶險應急任務打下牢固的基礎并在5月份全省各大隊防汛搶險演習比賽中取得了較好的成績。㈦認真加強三防辦自身建設自覺做好三防各項服務工。
在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下在全面落實、完善以行政首長____各種防汛責任制扎實抓好防汛搶險救災和水毀工程修復等災后復產(chǎn)工的同時我們始終重視、認真加強自身建設自覺做好三防各項服務工。開辟三防信息通報平臺及時提供最新汛情為各級防汛搶險指揮決策服務；建立嚴格的洪水調(diào)度指令下發(fā)程序從而使今年的洪水調(diào)度削峰工做到有、有利、有度取得顯著效果；嚴格執(zhí)行汛期24小時值班制度強化責任落實、認真、及時和上報、反饋各種三防信息較好發(fā)揮了防汛搶險參謀部門的職能用自覺服務于全縣防汛搶險救災確保安全度汛的各項工。為確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會經(jīng)濟各項事業(yè)的發(fā)展出了不懈的努力
第十篇 大學團委年度工作總結(jié) 3500字
一、20xx年共青團工作總結(jié)
20xx年，在學院黨委和上級團組織的正確領導下，我院團委堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，以學習為重心，以育人為主線，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才為目標，堅持以服務大局與服務青年相統(tǒng)一，在推進團員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化和團的自身建設等一系列活動中取得了優(yōu)異成績，為青年學生提供了成人成才的廣闊舞臺，為學院的建設和發(fā)展做出了積極貢獻。
1、以道德建設為核心，深入開展理想信念教育工作
(1)愛國教育常抓不懈。今年以來，我院為紀念建團九十周年及為黨的十八大獻禮先后組織了“愛我的祖國，愛我的黨”詩歌朗誦比賽、“喜迎十八大，紅心永向黨”演講比賽、學生黨建工作交流會、紅歌拉歌會、青年志愿者服務隊成立大會暨第xx屆團委學生會及學生黨支部成立大會。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的愛國教育活動，加深全體團員對黨的認識，引導團員青年逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(2)黨性教育成效斐然。為幫助廣大新生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高他們的思想政治水平，展示當代共青團員的風采，我院組織了第44期和第45期團校及第83期和第84期黨校培訓工作，組織開展了黨團知識講座、十八大精神學習交流會、與信仰對話主題講座等活動，全面提高學生的道德和理論水平。20xx年共有322名團校學員，319名黨校學員順利結(jié)業(yè)，為黨組織培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的后備人才。
2、以素質(zhì)建設為要務，積極推進團的自身建設
(1)隊伍建設合理高效。我院團委學生會下設主席團和組織部、學習部、宣傳部等12個部門，工作章程及管理條例完善，學生會工作具有活力，在學生中的影響力大，在學生組織中占有主體地位。學生會的組織運行機制完善，學生干部具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。學生會干部的選拔任用和培訓工作成熟，為學生干部發(fā)揮作用提供良好的環(huán)境。
(2)日常工作有條不紊。我院認真做好團員的培養(yǎng)、發(fā)展、注冊以及各班團費的收繳等工作。規(guī)范了團員的日常組織生活，建立了團員的考評機制。支持各團支部獨立開展活動，召開民主生活會，組織開展各種思想性、教育性強的學習和活動。通過團員管理：團籍管理、團費收繳、團員獎勵、處分等，密切團員與團組織的聯(lián)系。
3、以學風建設為重點，全面促進班風學風建設
(1)班風學風優(yōu)良上進。學風體現(xiàn)了一個學院的精神面貌。為引導學生樹立正確的學習目的，養(yǎng)成科學嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，積極主動的學習，我們組織了學風建設月系列活動，包括：組織各新生班級召開“班級學風建設與個人學習成才規(guī)劃”主題班會、每位同學提交“個人學習成才規(guī)劃書”、組織學生會干部進行英語早讀查到、組織四級模擬考試、通過采訪我院各系系主任編制《專業(yè)先知》知識手冊等。
(2)活動比賽增進感情。為提同學們的學習興趣，20xx你年3月底至4月底，我院聯(lián)合材料與光電物理學院、土木與力學學院聯(lián)合舉辦了英語風暴系列活動。其中包括開幕式、英語金曲大賽、英語演講比賽三個子活動。這次活動取得很大的反響，三個院的同學都積極參與其中，不僅提高了大家對英語學習的興趣，也廣泛增強了各院之間的聯(lián)系與感情，為團委學生會以后的發(fā)展打下了良好的基礎。
4、以網(wǎng)絡宣傳為渠道，不斷創(chuàng)新信息宣傳方式
(1)宣傳陣地日益完善。我院宣傳組織結(jié)構(gòu)分明，宣傳管理制度完善，依托學院宣傳欄、海報、院刊、院網(wǎng)站等校園文化宣傳陣地，不斷增強我院宣傳實力。于此同時，我院還建立理了覆蓋院內(nèi)各班團支部的騰訊微博平臺及新浪微博平臺，充分利用微博開展宣傳教育工作。
(2)信息傳達及時高效。我院團委書記負責湘大團委qq群的信息上傳下達工作，上班時間保持在線，信息暢通。我院相關(guān)下級組織及時完成校團委下發(fā)的通知任務，定期上交相關(guān)材料。此外，在學生會各部門內(nèi)增設聯(lián)絡員，在活動前期與宣傳部負責該部門宣傳工作的聯(lián)絡員聯(lián)系，以保證活動前期、活動中期及總結(jié)報道的及時性及高質(zhì)量。
5、以學院文化為基礎，積極促進校園文化建設
(1)文化活動多層次化。我院積極舉辦多種層次的校園文化活動，形成校級文化、院級文化、班級文化三層立體結(jié)構(gòu)。通過積極組織學生參加“百靈鳥”杯中英文辯論賽、“迎國慶·頌祖國”百人大合唱、百科知識競賽、孝文化節(jié)、dv文化節(jié)等活動，學習并發(fā)揚我校優(yōu)良的校園文化。通過雷鋒月、學風建設月等系列活動形成良好的院級文化及班級文化。
(2)系列活動彰顯特色。我院積極舉辦多種類型的校園文化活動，形成綜合性文化、學科專業(yè)性文化、特色文化三種類型文化活動。我院通過舉辦新生杯籃球賽、傳承杯籃球賽，雙球運動會等一系列體育賽事形成良好的體育文化。通過舉辦班服設計大賽、拔河比賽、寢室文化“開拓者”杯辯論賽節(jié)、等活動，促進班級文化的形成和傳播。通過組織我院學生參加機械創(chuàng)新設計大賽、大學生工程訓練等一系列學科競賽，形成良好的科技文化。
6、以服務就業(yè)為目標，引導學生樹立正確就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀
(1)職業(yè)規(guī)劃引導未來。我院重視對學生職業(yè)觀的培養(yǎng)，在上級團組織的指導和學院領導的支持下，20xx年我院成功舉辦首屆職業(yè)規(guī)劃大賽，并選出一批具體正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀，及明確的職業(yè)規(guī)劃的學生。通過編輯出版《專業(yè)先知》知識手冊，幫助我院學生全面地認識所學專業(yè)的發(fā)展前景。通過一系列的活動，增強了我院學生對職業(yè)規(guī)劃的重視，提高了職業(yè)規(guī)劃技能。
(2) 就業(yè)培訓實效有用。我院認真做好siyb創(chuàng)業(yè)培訓宣傳及學院選拔工作，為學校推薦了一批優(yōu)秀的學員。20xx年我院共有52名學生順利完成siyb培訓課程，并拿到結(jié)業(yè)證書。為響應學校鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的號召，我院積極組織學生參觀xx市科技創(chuàng)業(yè)園，參加成功企業(yè)人士分享創(chuàng)業(yè)歷程的相關(guān)講座，大力支持學生參加創(chuàng)業(yè)大賽，并鼓勵有想法的學生進行創(chuàng)業(yè)。
7、以學科競賽為亮點，穩(wěn)步提高科技創(chuàng)新能力
(1) 學科競賽成績斐然。我院積極組織學生參加“挑戰(zhàn)杯”課外學術(shù)科技作品競賽、大學生英語競賽、大學生數(shù)學建模比賽、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽、芙蓉學子創(chuàng)業(yè)大賽、全國大學生科普大賽、大學生工程訓練大賽、平安勵志創(chuàng)業(yè)大賽等國家級、省級、市(校)級學術(shù)創(chuàng)新競賽活動，并取得了不錯的成績。我院在湖南省第五屆大學生機械創(chuàng)新設計大賽獲得一等獎1項，二等獎3項，三等獎1項，優(yōu)秀獎7項的好成績。其中陳珍穎等同學制作的“智能變形舞蹈機器人”獲得機械創(chuàng)新設計大賽湖南省一等獎及國家級一等獎。
(2)知識競賽成效顯著。為進一步加強我院學風建設、形成濃厚的學術(shù)氛圍，我院積極組織學生參加大學生物理競賽，20xx年我院共有2名學生獲得省級一等獎，8名學生獲得省級二、三等獎。我院多次開展院內(nèi)知識競賽，其中包括四六級模擬考試、工程數(shù)學競賽等，并取得了不錯的效果。通一系列的知識競賽活動，增強了同學們對學習的重視，增強了我院學生的綜合素質(zhì)。
8、以社會實踐為亮點，全力打造學院特色活動
(1)社會實踐傳遞溫暖。20xx年暑期，我院共選派出兩支隊伍參加三下鄉(xiāng)社會實踐活動，他們分別是dream123赴三峽調(diào)研團和青春三下鄉(xiāng)科技服務團隊，并各自在三峽大壩和xx烏石兩地開展了為期8天的居民生活狀況調(diào)研、家電義務維修和農(nóng)機推廣調(diào)研活動，用實際行動展示了湘大機械學子的青春與風采、責任與愛心、真情與奉獻，贏得了當?shù)鼐用竦囊恢潞迷u。
(2)網(wǎng)絡宣傳增強影響。我院積極做好“青春三下鄉(xiāng)”微博建設、新聞稿件的上傳工作，較高質(zhì)量地做好活動的總結(jié)工作。我院通過積極運用官方微博宣傳社會實踐活動，使更多的學生了解三下鄉(xiāng)活動，同時也有更多的同學愿意參與其中，相信明年我院暑期三下鄉(xiāng)的隊伍將更加龐大，取得更好的成效。
9、以傳遞愛心為宗旨，積極開展志愿服務活動
(1)志愿活動豐富多彩。我院積極組織學生參加韶山文明勸導、青年志愿者文化節(jié)、圖書館志愿服務活動等志愿服務活動，認真做好“雷鋒班級”、“學雷鋒先進個人、先進集體”的推報工作，積極組織新生志愿迎新、敬老院之行、特殊兒童學校之行、走訪空巢老人家等志愿活動。同時，我院團委學生會愛心集體積極組織愛心募捐活動，為我院白血病患者杜剛籌得善款6萬余元。并為信工院彭放同學籌得善款4100元，等等。
(2)心靈驛站幫助成長。針對當代大學生對學習、生活迷茫、困頓的現(xiàn)狀，為幫助我院不同年級、不同專業(yè)的同學搭建一個交流的平臺。我院于11月23日正式開設了心理咨詢室并命名為“心理驛站”。心理驛站位于金瀚林8棟318，每周一至周四晚19:00-21：00開放，值班人員為政治輔導員、各學生黨支部副書記。心理驛站從成立到現(xiàn)在已有不少同學前來咨詢，并取得了不錯的效果。
二、20xx年共青團工作展望
20xx年，我院團委在工作中銳意進取、服務奉獻，各項工作欣欣向榮、蓬勃發(fā)展。20xx年，學院團委將繼續(xù)深入開展學生思想政治教育、扎實推進團的自身建設、促進班風學風建設、創(chuàng)新信息宣傳方式、提升校園文化品位、提高科技創(chuàng)新能力進，為學院團委的蓬勃發(fā)展而努力奮斗，團結(jié)和引領青年團員，讓青春煥發(fā)出了絢麗的光彩。
