第一篇 必備工作總結(jié)與計(jì)劃 2150字
同時用熱情鼓舞學(xué)生，才能使整個班級齊心向上。
多理解、多鼓勵，少批評。把學(xué)生看成是與我一樣的成年人，他們有比較成熟的想法，他們不需要我們過多的說教，他們最需要的是我們的理解。當(dāng)他已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤的時候，就不要再批評了，否則，只能起到相反的效果。
在高一到高二的過度時期，讓學(xué)生真正投入到高中學(xué)習(xí)中，是最為緊迫的任務(wù)。這一階段順利完成，則直接決定了學(xué)生今后兩年良好狀態(tài)地學(xué)習(xí)。所以，在這一學(xué)期，我需要不遺余力地想法讓學(xué)生跟上步伐，打好基礎(chǔ)。對于高一新生，經(jīng)過第一學(xué)期的磨合、規(guī)范，學(xué)生基本適應(yīng)了班主任的管理方式，也基本了解了學(xué)校的規(guī)章制度，同學(xué)之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下，即使再有部分學(xué)生調(diào)入本班，也會很容易將其同化，所以下一步的任務(wù)主要就是再給學(xué)生一新的目標(biāo)。讓學(xué)生，在新鮮的管理中得到自律，在不斷的規(guī)范中找準(zhǔn)定位，在明確的方向中看到希望。對于基礎(chǔ)欠缺的學(xué)生，幫其樹立信心找到希望感受成功，至關(guān)重要。所以，下學(xué)期的任務(wù)是在進(jìn)一步規(guī)范的基礎(chǔ)上，給學(xué)生提供機(jī)會展示才華、增長自信。
一、進(jìn)一步強(qiáng)化養(yǎng)成教育。
教書先育人，這是我教學(xué)教育的不變準(zhǔn)則。我始終認(rèn)為：常規(guī)好，儀容儀表好，學(xué)習(xí)，自然也會很好。遍觀高一年級學(xué)生，無一不是存在做事不規(guī)范的問題。要么是自我為中心嚴(yán)，不欣賞同學(xué);要么是懶散應(yīng)付，學(xué)習(xí)目的非常之不明確，學(xué)習(xí)不認(rèn)真。
養(yǎng)成教育，應(yīng)該說在這一屆學(xué)生身上尤其欠缺，但作為高中生，很多習(xí)慣已經(jīng)定型，且基本人人都有問題。這就決定了養(yǎng)成教育絕不可能一蹴而就，而是要有計(jì)劃、分步驟的進(jìn)行。否則，貪多嚼不爛，造成無所不備無所不寡的結(jié)果。具體計(jì)劃如下：
1、在教育內(nèi)容上，重點(diǎn)放在抓常規(guī)
遲到、穿校服、學(xué)生儀容儀表，兩操，室內(nèi)外衛(wèi)生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學(xué)習(xí)成績的取得，并不完全決定于聰明智慧，很大一部分因素都在非智力方面。學(xué)習(xí)搞不好的學(xué)生，基礎(chǔ)差只是表面現(xiàn)象，深層次的問題是沒有進(jìn)取心、沒有好習(xí)慣。但，這種習(xí)慣的培養(yǎng)又不能完全從學(xué)習(xí)上去做，因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)找不到成就感的學(xué)生已經(jīng)麻木了，已經(jīng)對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達(dá)到目的，必須曲線射門，以另一種的方式達(dá)這一目的。從日常生活、養(yǎng)成教育中培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，再引導(dǎo)其將能力遷移到學(xué)習(xí)上，不失為一中有效措施。
2、在教育時間上，分時段完成。
擔(dān)當(dāng)班主任，又身兼兩個班的英語教學(xué)，精力實(shí)在有限，不可能同時全部完成。更何況，學(xué)生問題較多，對于他們來說集中要求解決，也是難以翻越的高山。這就決定了，這一系列的養(yǎng)成教育必須分步進(jìn)行，每次一個重點(diǎn)，解決一個再進(jìn)行下一個。為此，我決定最短每周解決一個問題，解決完一個，找一個負(fù)責(zé)人，繼續(xù)執(zhí)行著。保證勞動果實(shí)繼續(xù)保有的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步前進(jìn)。積少成多，逐漸把問題解決，逐步讓學(xué)生成為完善的人。而且一定要把這些常規(guī)檢查制度化，由班委進(jìn)行定期檢查。
3、在教育方式上，班主任有效引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，充分挖掘?qū)W生的潛力。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。教育，不是每一個學(xué)生都能接受的，所以在了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，做及時的溝通和引導(dǎo)就變得很重要了。要做好班主任工作，必須了解每一個學(xué)生，了解他們的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、家庭環(huán)境、性格特點(diǎn)，只有了解，才有溝通，有了溝通，才有深入人心的引導(dǎo)和幫助。
二、構(gòu)建良好的班級精神面貌
集體需要凝聚力，班級需要昂揚(yáng)向上的班風(fēng)和良好的班級文化。比如我們班的班訓(xùn)是：得意失意，永不在意！進(jìn)步退步，永不止步！這是全班同學(xué)一起選出的口號，反映同學(xué)的心聲。班級墻上貼著班規(guī)和班干部、課代表、小組長等的職責(zé)，時刻提醒同學(xué)們努力上進(jìn)。除此之外，班主任也應(yīng)倡導(dǎo)同學(xué)們養(yǎng)成良好習(xí)慣，這是無形的財(cái)富?？鞓穼W(xué)習(xí)、熱愛生活，班主任可以發(fā)起跑步鍛煉活動、鼓勵同學(xué)們每個午后齊聲唱歌，振奮精神……諸如此類的方法有助于形成互助互愛、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。 同時強(qiáng)化常規(guī)管理，創(chuàng)設(shè)正常有序的學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、進(jìn)一步做好信心教育。
因材施教，才能最大限度的挖掘?qū)W生的潛力，才能最大限度的發(fā)揮自己的作用。不管學(xué)生基礎(chǔ)如何差，習(xí)慣如何不好，畢竟這是改變不了的現(xiàn)實(shí)。這就是自己的學(xué)生，必須要面對，而且還必須有所改變。對于這樣的學(xué)生，最大的問題就是信心問題。由于長期的考試不理想(相對)，很多學(xué)生已經(jīng)失去了學(xué)習(xí)的信心，心態(tài)發(fā)生了變化，毫無斗志可言。這就決定了，我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學(xué)牢記班訓(xùn)：得意、失意、永不在意！進(jìn)步、退步永、不止步！
上學(xué)期“超越自我”的信心教育方法，這學(xué)期繼續(xù)堅(jiān)持，并盡可能的豐富化。為此，我設(shè)計(jì)了“我的學(xué)習(xí)我做主”的自我監(jiān)督形式，內(nèi)容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態(tài)自我監(jiān)督、作業(yè)自我解決、疑難解決辦法、學(xué)會欣賞和家長評語等。讓學(xué)生在不斷刺激中自我驚醒，自我監(jiān)督，自我競爭。天天一小步，一年一大步。學(xué)生在日積月累中，增強(qiáng)自信，積極進(jìn)取，不斷超越。
四、用激情理想鼓勵學(xué)生
十六七歲的高中生正是有激情的`時候，我們應(yīng)該調(diào)動他們的積極性，而不是壓制。班里成績差的學(xué)生也學(xué)習(xí)地很積極，因?yàn)槲乙o了每一個學(xué)生繼續(xù)努力學(xué)習(xí)的動力。學(xué)習(xí)是有節(jié)奏的，該玩的時候不要強(qiáng)迫學(xué)生學(xué)習(xí)，否則，只能適得其反。所以，在調(diào)理好學(xué)習(xí)節(jié)奏的前提下，同
工作總結(jié)與計(jì)劃
第二篇 工程部工作總結(jié)和計(jì)劃格式 1700字
xx年工程部根據(jù)公司年初制訂的工作計(jì)劃為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司“以質(zhì)量為生命，服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于市場”的經(jīng)營方針開展工作，在各部門的通力配合下，工程部的發(fā)展相對來講還是比較穩(wěn)定的。現(xiàn)對工程部本年度工作作以下總結(jié)，希望能進(jìn)一步認(rèn)識到本部門優(yōu)勢與不足，便于優(yōu)化下年度生產(chǎn)工藝、品質(zhì)，效益等方面工作。
指標(biāo)完成情況：
本部門5～12月新項(xiàng)目開發(fā)機(jī)型四款（23c(日本機(jī)型)26lgd/26lg/12la）。
本部門5～12月降低成本金額為27.8020萬元，平均每月金額3.4752.50萬元。
本部門5～12月共工藝改良96項(xiàng)，平均每月為12項(xiàng)。產(chǎn)品優(yōu)化后簡板產(chǎn)品銷售量達(dá)到2萬多臺。
本部門5～12月完成樣板共698臺，平均每月87.5 臺樣板滿意度98.1%。寄出合格率93%。
本部門5～-12月完成訂單制作382份 每月42.4份，準(zhǔn)確率98.2%（不影響拉線生產(chǎn)）。
本部門5～12月完成款新機(jī)型13款erp系統(tǒng)編碼資料制作，每月1.625款。
本部門5～12月處理生產(chǎn)問題出巡次數(shù)538次處理工藝問題，每月72.875次
本部門5～12月新產(chǎn)品包材開發(fā)確認(rèn)共8款，每月為1款
本部門5～12月溫控器測試與裝機(jī)共120臺，每月為15臺測試樣機(jī)
本部門5～12月dn26g/26gd電子版程序測試共6次， 每月0.75次確認(rèn)
本部門5～12月工藝作業(yè)指導(dǎo)書制作共16份，每月2.0份
本部門5～12月出返工方案共63份，平均每月7.8份
本部門5～12月完成業(yè)務(wù)需要爆炸圖/電路圖紙共122份，每月為15.25份
本部門5～12月完成生產(chǎn)線接線圖共36份，每月為4.5份
本部門5～12月完成業(yè)務(wù)產(chǎn)品刀模圖紙56份，每月為7.25份
本部門5～12月采購零件樣板確認(rèn)共25次，每月3.125樣板確認(rèn)
本部門5～12月跟蹤樣板零件采購共360次，每月跟蹤樣板物料45次
本部門5～12月其他物料統(tǒng)一表，各個機(jī)型尺寸及裝柜數(shù)計(jì)等共268次，每月33.5次
本部門5～12月各個散件包裝/裝柜及排柜指導(dǎo)跟進(jìn)及問題處理共8柜，每月1個
xx年工作中，由于各種因素影響，職工隊(duì)伍不太穩(wěn)定，給生產(chǎn)管理帶來很大壓力。員工操作流程不熟悉，組織紀(jì)律性差、工作差錯率高等不良現(xiàn)象，我們進(jìn)行了崗前安全及操作技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)范了操作流程，并進(jìn)行了有效監(jiān)控；及時制定了系列措施，強(qiáng)化內(nèi)部管理與考核，對各崗位均細(xì)化了崗位職責(zé)，制定了具體的考核辦法，做到了獎懲有據(jù)，增加了部門員工責(zé)任心；另一方面，我們加大對制度及責(zé)任的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度。定期召開會議，不斷提出工程部現(xiàn)場/品質(zhì)操作的不足及整改辦法。完善了事故分析制度，出了問題堅(jiān)決分析并進(jìn)行考核，使員工的精神面貌及工作方法、工作責(zé)任心有了明顯改善，工作效率不斷提高，現(xiàn)已基本上都能勝任各自的崗位工作。
xx年，本部門不斷收集和學(xué)習(xí)其它同行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷改善生產(chǎn)工藝，提高勞動生產(chǎn)率。通過改變生產(chǎn)工藝， 節(jié)約生產(chǎn)制造費(fèi)用。在原材料消耗方面，進(jìn)行有效的優(yōu)化，改良，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低了產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的力度。設(shè)備管理方面制定了定期檢查修理的措施，除精密電氣、計(jì)量設(shè)備外，其它設(shè)備均培訓(xùn)工人自己維護(hù)檢修，降低了設(shè)備故障率。節(jié)省了維修費(fèi)用。
三、存在問題：
1、部門制度的執(zhí)行力度有待加強(qiáng)，制定的一系列措施往往沒有得到很好的執(zhí)行，考核力度沒有加大，考核力度沒有體現(xiàn)。
2、由于部門溝通工作做得不夠，所以凝聚力工作做得不好。
3、部門與部門的溝通有待加強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)部門的工作配合。
4. 沒有加強(qiáng)生產(chǎn)工藝改良，增加生產(chǎn)效益和質(zhì)量
四、xx年工作計(jì)劃
1、加大制度建設(shè)，堅(jiān)決推行目標(biāo)責(zé)任制，細(xì)化崗位責(zé)任。管理上必須制度化、規(guī)范化、程序化，對任何違紀(jì)違章的現(xiàn)象，都要按照制度嚴(yán)肅處理，要使每位員工都有責(zé)任感。
2、加強(qiáng)上下溝通，收集問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。使得公司上下一心。齊心協(xié)力搞好工各方面的工作
3. 加快生產(chǎn)工藝優(yōu)化改良，工藝改良項(xiàng)每月為13項(xiàng)，增加生產(chǎn)效益提高質(zhì)。
4. 加強(qiáng)對公司全部產(chǎn)品，進(jìn)行降低生產(chǎn)制作成本為方向，目標(biāo)金額為50萬。
5.工廠下發(fā)訂單的零件清單的主要物料準(zhǔn)確率達(dá)到100%。其他清單物料98.5%（不影響生產(chǎn)）
6.加強(qiáng)樣板員技能培訓(xùn)，增強(qiáng)客戶樣板的合格率，目標(biāo)為98% 滿意度為99%
xx年是東南公司挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年，只要我們團(tuán)結(jié)一致，樹立起高度的緊迫感和責(zé)任感。按照工作計(jì)劃扎實(shí)開展工作，在公司的大力支持和指導(dǎo)下，我相信明年我們一定克服重重困難，穩(wěn)中求進(jìn)，扭轉(zhuǎn)目前的不利局面，最終實(shí)現(xiàn)東南公司盈利并走向良性發(fā)展的道路。
第三篇 鎮(zhèn)政府應(yīng)急管理工作總結(jié)及工作計(jì)劃 5000字
2024年，我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七屆三、四中全會為動力，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，高度重視應(yīng)急管理工作，按照“抓基層、打基礎(chǔ)，抓落實(shí)、求發(fā)展”的思路要求，從維護(hù)人民群眾利益的高度出發(fā)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，完善機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和預(yù)案體系，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，最大程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的危害，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展，較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)，依法、及時、有序、妥善地處置各類突發(fā)公共事件，有效維護(hù)本轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定和廣大人民群眾利益，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作情況總結(jié)如下：
一、充分論證，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)
在完善和修訂預(yù)案過程中，緊緊圍繞各類突發(fā)公共事件的特點(diǎn)，認(rèn)真研究各類突發(fā)公共事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，充分借周邊兄弟鎮(zhèn)的成功做法，注意吸取以往在處置突發(fā)公共事件中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)調(diào)研，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性。按照“縱向到底，橫向到邊”的要求，我鎮(zhèn)先后制定了《桂圩鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《桂圩鎮(zhèn)防災(zāi)減災(zāi)避災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《桂圩鎮(zhèn)突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《桂圩鎮(zhèn)破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》、《桂圩鎮(zhèn)撲救森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等一系列應(yīng)急預(yù)案。要求各村（居）委按照科學(xué)性、可操作性的原則，建立和完善各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理辦法，并切實(shí)開展預(yù)案演練、評估工作。
二、分級負(fù)責(zé)，加強(qiáng)應(yīng)急管理體制建設(shè)
為了確保有效控制和依法、及時、有序、妥善地處置好轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共事件，消除突發(fā)公共事件的影響，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，我鎮(zhèn)對突發(fā)社會安全事件嚴(yán)重自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等各類突發(fā)公共事件，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮下，按照分級負(fù)責(zé)，歸口管理和誰主管誰負(fù)責(zé)的要求，分別制定了一系列突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。為了使相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立了桂圩鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手親自負(fù)責(zé)，分別任正副組長，各鎮(zhèn)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組員。加強(qiáng)對應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善了應(yīng)急機(jī)制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
我鎮(zhèn)針對各個時期有可能發(fā)生的突發(fā)公共事件，組織了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部和應(yīng)急專業(yè)人員開展了相應(yīng)的應(yīng)急教育培訓(xùn)工作和預(yù)案演練，同時按照這些應(yīng)急預(yù)案的要求，積極做好有關(guān)人員、物資準(zhǔn)備工作，為這些應(yīng)急預(yù)案在一旦發(fā)生相關(guān)突發(fā)公共事件時得到迅速起動實(shí)施做好充分準(zhǔn)備。這一系列突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案的制定和落實(shí)，構(gòu)成了我鎮(zhèn)應(yīng)急管理預(yù)案體系，為我社區(qū)處置突發(fā)公共事件做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，依法、及時、有序、有效地開展提供了保障。同時，我鎮(zhèn)認(rèn)真做好重要節(jié)日、重大事件期間的值守應(yīng)急工作，國慶60周年大慶期間，嚴(yán)格執(zhí)行值守制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，安排工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了轄區(qū)在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè)
(一)加強(qiáng)對應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善應(yīng)急機(jī)制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立和完善了村級各部門特別是村級的監(jiān)測預(yù)測、預(yù)報(bào)預(yù)警體系，對可能發(fā)生的突發(fā)公共事件做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。不斷加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員、共青團(tuán)和民兵等隊(duì)伍在應(yīng)急工作中的骨干作用。按照“一專多能、一隊(duì)多用”的要求，抓好專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，做好人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，形成統(tǒng)一高效的應(yīng)急救援體系。配全應(yīng)急保障物資和裝備，確保應(yīng)急物資隨時調(diào)用，便于及時處置突發(fā)事件所需。
（二）充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)作用，努力加強(qiáng)對各村應(yīng)急管理工作的督查和指導(dǎo)。本年度，進(jìn)一步加強(qiáng)了對各村、企業(yè)、學(xué)校、河堤、水庫等重要部位的應(yīng)急管理工作，做到應(yīng)急有預(yù)案，救援有隊(duì)伍，聯(lián)動有機(jī)制，善后有措施，切實(shí)提高應(yīng)急管理隊(duì)伍在處置突發(fā)公共事件中的快速反應(yīng)和協(xié)同應(yīng)對能力，全面提高應(yīng)急管理工作水平。
（三）堅(jiān)持值班制度，認(rèn)真做好日常值守應(yīng)急和信息匯總工作。進(jìn)一步提高信息報(bào)告的效率和質(zhì)量，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度和值班登記、交接班制度。規(guī)范突發(fā)公共事件信息接收、采集和報(bào)送工作，通過良好值班制度的執(zhí)行以及及時上報(bào)應(yīng)急管理工作信息來保障特發(fā)事件應(yīng)急管理工作的有效落實(shí)。
四、加強(qiáng)宣傳，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》和國家相關(guān)法規(guī)及管理規(guī)章制度
我鎮(zhèn)著力抓好《突發(fā)事件應(yīng)對法》和國家相關(guān)法規(guī)及管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施，進(jìn)一步提高依法開展應(yīng)急管理的水平，不斷增強(qiáng)趨利避害、化險(xiǎn)為夷、轉(zhuǎn)危為安的能力，牢牢掌握應(yīng)對的主動權(quán)，最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損失。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》，并認(rèn)真組織好鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)宣傳活動。一是要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳。加大宣傳力度，營造學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的濃厚氛圍。二是以創(chuàng)新工作思路。加大工作力度，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)“無急可應(yīng)、有急能應(yīng)”的最終目標(biāo)。三是要切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急組織體系建設(shè)。要以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《______突發(fā)事件應(yīng)對法》為契機(jī)，進(jìn)一步完善應(yīng)急基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整合建立突發(fā)事件應(yīng)急隊(duì)伍。四是要完善相關(guān)的配套措施。堅(jiān)持“預(yù)防為主、預(yù)防和應(yīng)急相結(jié)合”的原則，制定完善相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
五、提高認(rèn)識，加強(qiáng)應(yīng)急管理宣教和培訓(xùn)體系建設(shè)
（一）強(qiáng)化管理，加強(qiáng)演練。一是積極開展應(yīng)急管理宣傳教育，各年級每學(xué)期開展不少于5個課時的應(yīng)急知識宣傳活動，各中小學(xué)每周一在全校范圍內(nèi)開展安全教育講座，做到警鐘長鳴。二是演練突發(fā)事件處置辦法，各中小學(xué)每學(xué)期組織不少于2次的地震、火災(zāi)等突發(fā)的自然災(zāi)害疏散、撤離、安置的演練。三是加強(qiáng)了對安全隱患的排查與預(yù)防，各中小學(xué)每周由該校突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織人員對學(xué)校食堂、小店、宿舍進(jìn)行全面的檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，限時定人，強(qiáng)化責(zé)任，確保隱患及時發(fā)現(xiàn)及時消除。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。結(jié)合實(shí)際情況制訂具體工作方案，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地組織實(shí)施。采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，利用電臺、廣播、宣傳欄、明白紙等多種載體，主動開展應(yīng)急管理宣傳教育工作，積極動員社會各界參與。一是利用會議宣傳，把應(yīng)急管理工作納入經(jīng)常性工作機(jī)制，逢會必講，時刻提醒大家，警鐘長鳴。二是利用鎮(zhèn)有線電視臺，定期滾動播放應(yīng)急管理常識，使應(yīng)急管理知識家喻戶曉。三是利用宣傳櫥窗、印制宣傳品，進(jìn)一步擴(kuò)大知識宣傳面。四是利用學(xué)校教育宣傳，我鎮(zhèn)各中小學(xué)，規(guī)定每學(xué)期開展不少于5個課時的應(yīng)急知識宣傳活動，努力實(shí)現(xiàn)教育一個學(xué)生，帶動一個家庭，影響一方群眾的目的。
（三）妥善處理，突出亮點(diǎn)。在處置突發(fā)公共事件工作中，我鎮(zhèn)的主要做法是：一是堅(jiān)持預(yù)防為主。建立和完善矛盾糾紛排查制度和信息匯報(bào)制度，確保全面掌握情況和信息暢通。二是堅(jiān)持實(shí)事求是。對有可能引發(fā)突發(fā)公共事件的事項(xiàng)、區(qū)域分類管理，加強(qiáng)監(jiān)控，通過建立健全信息反饋網(wǎng)絡(luò)，多渠道、多方面收集信息，建立預(yù)警機(jī)制，特別是在突發(fā)公共事件有可能發(fā)生重要敏感時期重點(diǎn)加強(qiáng)防范。三是堅(jiān)持積極處置。突發(fā)公共事件一旦發(fā)生，立即起動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，在第一時間組織力量深入現(xiàn)場調(diào)查處置。四是堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮。堅(jiān)持鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，部門密切配合，根據(jù)突發(fā)公共事件發(fā)生的程度及時作出處置方案，確保相關(guān)工作有序展開，使事件得到及時有效的控制和逐步化解
六、保穩(wěn)定、促和諧，推進(jìn)基層應(yīng)急管理工作“五個一”示范點(diǎn)建設(shè)
（一）進(jìn)一步完善應(yīng)急管理組織體系。
完善村級應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，健全組織管理體系，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)急管理工作常態(tài)化、規(guī)范化。將應(yīng)急管理工作作為自治管理的重要內(nèi)容，落實(shí)應(yīng)急報(bào)告信息員和協(xié)管員，組建了由30人組成的應(yīng)急小分隊(duì)，積極做好群眾的組織、動員工作。
（二）切實(shí)加強(qiáng)值守和突發(fā)事件信息報(bào)告工作。
建立24小時值班制度，尤其在防汛、抗旱及防控甲型h1n1流感時期，落實(shí)鎮(zhèn)村干部值班制度，確保值班電話24小時暢通，信息及時傳遞，重要情況及時向鎮(zhèn)政府報(bào)告。積極鼓勵群眾及時報(bào)告突發(fā)事件信息，并給予適當(dāng)獎勵。建立健全預(yù)警信息通報(bào)與發(fā)布制度，及時將預(yù)警信息告知農(nóng)民群眾。
（三）積極開展隱患排查整改和矛盾糾紛化解工作。
定期開展社會矛盾糾紛排查，對農(nóng)村土地征用及流轉(zhuǎn)、環(huán)境污染等引發(fā)的矛盾糾紛及時化解處理，避免發(fā)生群眾性事件。關(guān)注農(nóng)村留守人員的生產(chǎn)生活，切實(shí)保障他們的生產(chǎn)安全。建立健全各類風(fēng)險(xiǎn)隱患和社會矛盾排查監(jiān)控機(jī)制，落實(shí)整改處置責(zé)任，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
（四）扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村應(yīng)急知識宣教普及工作。
圍繞洪澇災(zāi)害、地震災(zāi)害、交通及火災(zāi)事故、流行病疫情等廣泛宣傳應(yīng)急管理法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)、自救等應(yīng)急知識。通過村務(wù)公開欄、“農(nóng)家書屋”等場所，設(shè)置宣傳欄目或擺放應(yīng)急知識讀本，積極組織開展科普宣傳活動，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村群眾的應(yīng)急知識和自救互助能力。
七、2024年應(yīng)急管理工作計(jì)劃
當(dāng)前，我鎮(zhèn)公共安全形勢雖然總體平穩(wěn)，但各類公共事件的突發(fā)性、復(fù)雜性和特殊性仍然存在。對此，我們必須始終保持清醒的頭腦，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，扎實(shí)做好基層應(yīng)急管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，穩(wěn)步推進(jìn)基層應(yīng)急管理，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造一個平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（一）進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系。
要進(jìn)一步擴(kuò)大應(yīng)急預(yù)案覆蓋面，社區(qū)、村莊和各類企事業(yè)單位完成應(yīng)急預(yù)案編制工作?；鶎討?yīng)急預(yù)案要符合實(shí)際，職責(zé)清晰，簡明扼要，可操作性強(qiáng)，并根據(jù)需要不斷修訂完善。要加強(qiáng)對基層應(yīng)急預(yù)案編制工作的指導(dǎo)，制訂編制指南，明確預(yù)案編制的組織要求、內(nèi)容要求和審批程序；加強(qiáng)基層應(yīng)急預(yù)案編制、銜接、備案、修訂等管理工作;要針對本轄區(qū)常發(fā)突發(fā)公共事件，組織開展群眾參與度高、應(yīng)急聯(lián)動性強(qiáng)、形式多樣、節(jié)約高效的應(yīng)急預(yù)案演練。
（二）加強(qiáng)基層綜合應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。
要組織基層警務(wù)人員、醫(yī)務(wù)人員、民兵、預(yù)備役人員和志愿者等，建立基層應(yīng)急隊(duì)伍；居(村)委會和各類企事業(yè)單位可根據(jù)有關(guān)要求和實(shí)際情況，做好應(yīng)急隊(duì)伍組建工作。要充分發(fā)揮衛(wèi)生、城建、國土、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等基層管理工作人員，以及有相關(guān)救援經(jīng)驗(yàn)人員的作用?；鶎討?yīng)急隊(duì)伍平時加強(qiáng)防范，險(xiǎn)時要立即集結(jié)到位，開展先期處置。要加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè)和管理，配備必要裝備，開展教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動，提高綜合應(yīng)對和自我保護(hù)能力。
（三）抓應(yīng)急保障基礎(chǔ)性工作
加強(qiáng)基層安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，搞好村鎮(zhèn)規(guī)劃，合理避讓隱患區(qū)域；加強(qiáng)抗御本轄區(qū)常發(fā)突發(fā)公共事件的基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施及避難場所建設(shè)，提高鄉(xiāng)村自身防災(zāi)抗災(zāi)能力；加強(qiáng)公用衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施建設(shè)，防止農(nóng)村疫病的發(fā)生和傳播。各村（居）委會、各部門要采取有效措施，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和管理工作，配備必要裝備，強(qiáng)化隊(duì)伍訓(xùn)練，提高綜合應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的能力和自我保護(hù)能力；加強(qiáng)教育，使這支隊(duì)伍全心全意為人民服務(wù)，在關(guān)鍵時候能拉得出、用得上、打得贏。
（三）加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)。
廣泛開展宣傳教育。各村（居）委會、各部門要充分利用廣播、宣傳單、標(biāo)語等多種渠道，針對各類易發(fā)的公共事件，面向社會公眾、進(jìn)行應(yīng)急管理宣傳教育。社區(qū)和村委要充分利用活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，通過多種形式廣泛開展應(yīng)急知識普及教育，提高群眾公共安全意識和自救互救能力。生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)要依法開展員工應(yīng)急培訓(xùn)，使生產(chǎn)崗位上的員工能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟練掌握有關(guān)防范和應(yīng)對措施；高危行業(yè)企業(yè)要重點(diǎn)加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的安全宣傳和培訓(xùn)。要進(jìn)一步采取有效措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》，推進(jìn)應(yīng)急知識進(jìn)學(xué)校、進(jìn)教材、進(jìn)課堂，把公共安全教育貫穿于學(xué)校教育的各個環(huán)節(jié)。
（四）抓組織領(lǐng)導(dǎo)工作
要將加強(qiáng)基層應(yīng)急管理工作作為全面履行政府職能的一項(xiàng)重要任務(wù)，把應(yīng)急管理融入到防災(zāi)減災(zāi)、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救援、宣傳教育、群眾思想工作以及日常生產(chǎn)、生活等各項(xiàng)管理工作中，并將有關(guān)費(fèi)用納入公共財(cái)政預(yù)算支出范圍；平時組織開展預(yù)防工作，發(fā)生突發(fā)公共事件時要及時啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援指揮工作。要不斷總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，積極探索有利于推動基層應(yīng)急管理工作的有效途徑。基層組織和單位的負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本單位應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)制度建設(shè)，積極創(chuàng)造條件，提供必要的人力、物力和財(cái)力，確保應(yīng)急管理工作順利開展。
第四篇 團(tuán)委工作總結(jié)與計(jì)劃 2900字
xx年，在集團(tuán)團(tuán)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，平原團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作要求和部署，在公司各部門的幫助下，切實(shí)發(fā)揮好“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益”四個基本職能作用，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，并結(jié)合廣大團(tuán)員青年的需求，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛開展“青”字號特色活動?，F(xiàn)將一年來主要工作匯報(bào)如下：
一、共青團(tuán)建設(shè)工作：
（一）依托黨建帶團(tuán)建，實(shí)施青年素質(zhì)工程，建立青年文化平臺，夯實(shí)共青團(tuán)的根基。
1. 年初公司團(tuán)委根據(jù)《團(tuán)章》的有關(guān)規(guī)定以及公司團(tuán)委的工作實(shí)際情況，對團(tuán)委委員進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步完善了團(tuán)委的組織機(jī)構(gòu)。為切實(shí)發(fā)揮基層團(tuán)支部共青團(tuán)前沿陣地的作用，給更多優(yōu)秀的青年人提供鍛煉能力的機(jī)會，公司團(tuán)委以直屬單位帶改制單位的方式由24個團(tuán)支部分為4個協(xié)作組，強(qiáng)化了團(tuán)支部之間的協(xié)作、學(xué)習(xí)能力。為加強(qiáng)團(tuán)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，每月召開團(tuán)支部書記例會，并積極開展青年團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)3次。
2. 為加強(qiáng)團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，使新任團(tuán)支部書記能更快、更好適應(yīng)。公司團(tuán)委4月份，在廠辦會議室組織了由團(tuán)委書記閆長增主講的“新任團(tuán)支部書記團(tuán)務(wù)知識培訓(xùn)”，并進(jìn)行了知識競賽。通過此次培訓(xùn)，使新任團(tuán)支部書記對團(tuán)組織的基本架構(gòu)及自身職能等方面有了一定的認(rèn)識和理解。
3. 5月份，公司團(tuán)委組織公司全體團(tuán)干在廠會議室，學(xué)習(xí)了《在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年大會上xx的講話》，進(jìn)一步提升了團(tuán)干部的政治思想素質(zhì)。
4. 開展向優(yōu)秀典型青年學(xué)習(xí)活動。三月份積極開展雷鋒月系列活動，6月5日平原團(tuán)委根據(jù)上級要求積極行動，并發(fā)出倡議向方文墨同志學(xué)習(xí)，要求尋找與典型先進(jìn)之間的差距，立足本職崗位，以典型為目標(biāo)，在平原的發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。
5. 在質(zhì)量月、安全月、世界水日、消防日、雷鋒月等重大活動中組織系列黑板報(bào)評比活動，平原團(tuán)組織的板報(bào)宣傳已獨(dú)具特色。
6. 11月份，團(tuán)委帶領(lǐng)全體團(tuán)干共同學(xué)習(xí)了xx大精神及中航工業(yè)團(tuán)委書記吳基偉同志的“企業(yè)團(tuán)委書記的三頭六臂”重要講話精神，近日，又集體學(xué)習(xí)了“航空報(bào)國英模羅陽”的先進(jìn)事跡。進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)員青年跟黨走的理想信念。
（二）深化“青”字品牌，服務(wù)科研生產(chǎn)
1. 抓標(biāo)桿建設(shè)。樹好標(biāo)桿，在團(tuán)員青年中樹立正面的輿論導(dǎo)向作用是擴(kuò)大團(tuán)組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。xx年3月，青年員工李季節(jié)被中央企業(yè)團(tuán)工委授予“中央企業(yè)青年崗位能手”榮譽(yù)稱號。４月20日，在“五四”青年節(jié)到來之際，公司團(tuán)委在廠辦公樓會議室召開共青團(tuán)“五四”總結(jié)表彰大會。平原公司共評出優(yōu)秀團(tuán)員12名，模范團(tuán)干２名，紅旗團(tuán)支部２個。
2. 為更好地服務(wù)新進(jìn)廠大學(xué)生，幫助新進(jìn)廠大學(xué)生走好職業(yè)生涯的第一步，認(rèn)真履行好團(tuán)組織的“知情、關(guān)心、引導(dǎo)”職能，平原團(tuán)委深入開展新進(jìn)廠大學(xué)生“跟蹤服務(wù) 卓越提升”工作。通過青春導(dǎo)航、青春護(hù)航、青春助航三步走，針對青年從事不同崗位，幫助青年成為部門的骨干和中堅(jiān)力量，進(jìn)而成為本單位或本部門的核心發(fā)展力量。目前，大學(xué)生進(jìn)廠后不是馬上進(jìn)行培訓(xùn)，而是先讓大學(xué)生了解企業(yè)及將來的發(fā)展方向，對自己的未來有個清晰的發(fā)展方向；對工作一年后的大學(xué)生鼓勵結(jié)合工作實(shí)際情況擔(dān)當(dāng)攻關(guān)小組長或青年突擊隊(duì)隊(duì)長，使其盡快融入工作。在今年8月份，團(tuán)委組織召開了大學(xué)生跟蹤服務(wù)總結(jié)表彰會，共有9個團(tuán)支部受到表彰。
3. 開展“四推優(yōu)”活動。努力讓更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出，讓更多的先進(jìn)集體不斷涌現(xiàn)。一年來，平原公司團(tuán)委共推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨12人；青年骨干進(jìn)行中層管理崗位5人，80后大批青年骨干進(jìn)入干部崗位；20余名青年骨干推薦為技術(shù)帶頭人或技師并享受專項(xiàng)津貼。
4. 通過廣泛開展青年突擊隊(duì)活動及各種形式的勞動競賽活動，為公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作順利開展提供力量。平原團(tuán)委積極推進(jìn)28支青年突擊隊(duì)建設(shè)，使青年突擊隊(duì)由體力型向智能型轉(zhuǎn)換，取得了一定的效果。由此就形成了青年突擊隊(duì)亮點(diǎn)：青年突擊隊(duì)工作結(jié)合生產(chǎn)班組建設(shè)。青年突擊隊(duì)牽手班組建設(shè)，給各公司生產(chǎn)班組帶來了知識和活力，為單位“六型班組”創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時對自身的能力也有了一定的提高。青年突擊隊(duì)成員利用在大學(xué)中所學(xué)的理論知識與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，為一線生產(chǎn)班組解決了許多生產(chǎn)中遇到的難題。同時，突擊隊(duì)隊(duì)員親自前往現(xiàn)場學(xué)習(xí)加工技術(shù)，從工藝到編程到加工，切身實(shí)地的解決生產(chǎn)班組遇到的問題，為保證生產(chǎn)進(jìn)度的順利交付做努力。
5. 吳大觀志愿服務(wù)隊(duì)已初具品牌影響力，組織開展了“我為平原增添一縷春色”義務(wù)植樹活動，清洗、更換櫥窗等志愿服務(wù)活動，弘揚(yáng)雷鋒精神，爭做平原“雷鋒人”等義務(wù)勞動。通過開展志愿者活動，未來將要選樹金牌志愿者。
6. 做好大學(xué)生宿舍的管理檢查工作，自8月份以來，每月檢查獎勵一次，截止目前共檢查獎勵5次，使單身宿舍環(huán)境有了明顯改觀。
（三）開展多種形式的文體娛樂活動，豐富廣大青年的業(yè)余文化生活
1. 3月份，公司團(tuán)委在新鄉(xiāng)牧野公園廣場成功舉辦“放飛心情 擁抱藍(lán)天”放風(fēng)箏大賽。為30余名團(tuán)干搭建了一個良好的溝通橋梁。
2. 5月份，積極參加集團(tuán)舉辦的“質(zhì)量效益 迸發(fā)激情”主題辯論賽活動，團(tuán)委派出苗雯婷、宋德龍等四名選手參賽，經(jīng)過積極的籌備，最終獲得了冠軍。
3. 為活躍廣大青年的業(yè)余文化生活，團(tuán)組織走進(jìn)青年，關(guān)心青年生活，6月份平原公司舉辦“激情綻放 羽動平原”羽毛球賽。
4.為能使廣大青年在緊張的工作之余放松心情，繼而能夠更好的投入服務(wù)生產(chǎn)的行動當(dāng)中，9月8日，公司團(tuán)委在文化宮浮力森林臺球廳，舉辦了第xx屆青年臺球賽。
5. 為給公司廣大單身青年員工牽線搭橋，搭建相互認(rèn)識平臺，提供交友機(jī)會，9月22日，平原公司在北大河生態(tài)園舉辦了“走近心靈的約會”青年聯(lián)誼會， 246名單身青年參加了此次活動。會上紅娘協(xié)會代表全程參與聯(lián)誼會，并在會后積極為單身青年?duì)烤€搭橋。
6. 在中秋、國慶來臨之際，9月26日，為體現(xiàn)公司對青年員工的關(guān)懷，使他們感受到節(jié)日的歡樂氣氛，讓每一位遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的青年員工感受到家的溫暖。公司黨委書記唐寶成，黨委副書記、工會主席職麗霞等領(lǐng)導(dǎo)帶著月餅和水果到單身宿舍慰問青年員工，使單身員工感受到組織的溫暖。
7. 今年通過員工喜愛的文體活動調(diào)查問卷，經(jīng)過匯總，結(jié)合平原實(shí)際成立了文體聯(lián)合協(xié)會，先后已成立十個協(xié)會，分別是：羽毛球、乒乓球、籃球、足球、騎行、健走、協(xié)作、攝影、書畫、紅娘協(xié)會，其中大量青年團(tuán)員擔(dān)任會長和秘書長等職務(wù)，此舉豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了幸福指數(shù)。
8. 冬至，為單身舉辦“包餃子 送溫暖”活動，為全部單身員工發(fā)放餃子券。
二、不足之處
1. 今年以來，平原團(tuán)委將宣傳工作重心放在《新航青年》、《工團(tuán)簡報(bào)》等文化宣傳方面，全年投稿260余篇。數(shù)量較去年有明顯提升，但每月平均投稿數(shù)量不均衡，投稿質(zhì)量有待提高。
2. 根據(jù)上級要求，平原分團(tuán)委今年成立了“中航工業(yè)新航平原吳大觀志愿服務(wù)分隊(duì)”，在活動中機(jī)加分廠、研發(fā)中心、機(jī)加二分廠、熱表分廠、航空液壓公司等根據(jù)自己實(shí)際情況積極開展分隊(duì)工作，目前已初具影響力，下一步將加大宣傳力度，深入持續(xù)開展此項(xiàng)工作。
三、下一步工作要點(diǎn)：
1. 在xx年28支青年突擊隊(duì)的基礎(chǔ)上，選取6名青年創(chuàng)新創(chuàng)效的青年，10支型號攻堅(jiān)突擊隊(duì)，通過活動實(shí)施，凝聚人才，發(fā)現(xiàn)人才，激勵人才。
2. 深入開展“大學(xué)生跟蹤服務(wù)卓越提升”青年職業(yè)生涯導(dǎo)航計(jì)劃，通過實(shí)踐探索，形成平原特色的理想導(dǎo)航，專家導(dǎo)航，師徒結(jié)對導(dǎo)航等職業(yè)生涯導(dǎo)航模式。
第五篇 2023年市外僑辦上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃 1400字
2024年市外僑辦上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃
2024年上半年，我辦全體領(lǐng)導(dǎo)、干部團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，出色地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了較大的成績。
一、規(guī)范行政管理行為，提高工作效率
（一）認(rèn)真做好行政審批事項(xiàng)的信息公開工作，嚴(yán)格按照規(guī)定格式編制行政審核事項(xiàng)的目錄、辦事程序
和辦事指南。
（二）縮短辦理時限，規(guī)范法法行為，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力。
（三）提高行政效能，全面開展以落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制為主要內(nèi)容，以建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、為僑服務(wù)、為外事工作服務(wù)的廉潔高效的機(jī)關(guān)管理體制為目標(biāo)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
二、切實(shí)抓好外事辦證及僑資僑屬企業(yè)的發(fā)展工作
今年1-6月，我們?yōu)橐蚬鰢ǔ鼍常┑娜藛T及民營企業(yè)審核辦理了六批13個出境證件。成為市辦理有關(guān)證件最多的縣市之一。并且送批的質(zhì)量較好，沒出現(xiàn)有違規(guī)出境及在境外違章的事情，因此，得到上級有關(guān)單位的充分肯定。
三、深入開展“獻(xiàn)愛心”、“送溫暖”的活動
年初，由我辦申請的2024年春節(jié)慰問特困歸僑僑眷活動方案納入了全市各項(xiàng)慰問活動之中。市財(cái)政安排慰問金9000元，上級僑務(wù)部門撥下慰問金元，及從華僑大廈管理費(fèi)用開支3000元，共開支14000元，對全市30多戶困難歸僑、3個僑屬企業(yè)進(jìn)行慰問。
四、全力做好“僑心工程”的申報(bào)和準(zhǔn)備工作，并得到上級批復(fù)項(xiàng)目資金。
“僑心工程”是由自治區(qū)僑辦牽線搭橋利用華僑、華人的捐資援建學(xué)校教學(xué)樓項(xiàng)目。為了爭取得到這個工程的援建項(xiàng)目資金。我辦一方面作了專題的調(diào)研和資料的收集、整理上報(bào)。一方面由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到上級有關(guān)單位反映，爭取得到上級的幫助和支持。通過努力及市外僑部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，促使自治區(qū)有關(guān)部門同意盡快下來，實(shí)地察看我市上報(bào)的“僑心工程”實(shí)況。這樣，使我市的“僑心工程”項(xiàng)目于今年5月份得到了自治區(qū)僑辦批復(fù)的由美國基金會捐助的20萬元資金，并簽訂了“僑愛工程”項(xiàng)目捐助協(xié)議書。
五、熱心為服務(wù)對象辦好事實(shí)事
今年上半年，我辦共接到華僑、歸僑、僑眷及港澳同胞來信來訪共17件（次），已調(diào)查處理16件（次）。為使信訪的問題處理在萌芽之中，我們主動下去調(diào)查訪問。如今年5月期間，我辦接到歸僑陳天福來訪反映其被同廠職工打傷，用去多元的醫(yī)藥費(fèi)，但一直得不到打人者的賠償費(fèi)用。為了維護(hù)歸僑僑眷的合法權(quán)益，我辦邱主任帶隊(duì)到蟠龍派出所及有關(guān)企業(yè)調(diào)查情況，同時向其所在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層反映要求對陳天福進(jìn)行一些生活困難補(bǔ)助，并指導(dǎo)其運(yùn)用法律手段對打人者進(jìn)行法律追究，這樣，使此事可得到較快的處理結(jié)果。
還有，我們在做好上述工作的同時，積極做好掛點(diǎn)村的新農(nóng)村建設(shè)工作，及黨的建設(shè)工作。
下半年工作計(jì)劃
（一）把好外事辦證關(guān)，保證民營企業(yè)因公出國（出境）質(zhì)量，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（三）繼續(xù)抓好僑資僑屬企業(yè)的發(fā)展工作，使年內(nèi)有關(guān)企業(yè)達(dá)到146家，比上年增加5-6家。
（四）認(rèn)真抓好僑務(wù)信訪工作，做到信訪處理率達(dá)98%以上，同時重點(diǎn)解決好2-3件歷史遺留的案件。
（五）繼續(xù)利用電視、廣播、專欄、大標(biāo)等形式做好僑法宣傳工作。
（六）爭取在年內(nèi)完成《僑情風(fēng)采集》彩色畫冊的采編和出版工作，成為全區(qū)首個出版該畫冊的縣（市）。
（七）舉辦馬來西亞廣西總會青年總團(tuán)到我市進(jìn)行冬令營活動。
（八）繼續(xù)做好扶持、慰問歸僑僑眷的工作及第七屆“南博會”、“玉博會”的籌備、邀請和接待外賓的工作。
（九）加大海外聯(lián)誼及引資、引智工作的力度，爭取引資、引智工作有新的突破。
（十）較好地完成掛點(diǎn)村的新農(nóng)村建設(shè)及各項(xiàng)工作任務(wù)。
第六篇 2023年維護(hù)穩(wěn)定工作工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 2450字
一、xx年維護(hù)穩(wěn)定工作情況
xx年這一年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市維穩(wěn)辦以“兩個確?！?、“五個不發(fā)生”為目標(biāo)，強(qiáng)化多種措施，狠抓工作落實(shí)，做了大量扎實(shí)有效的工作，圓滿完成了奧運(yùn)安保工作各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了全市政治社會持續(xù)和諧穩(wěn)定。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度高、責(zé)任落實(shí)到位。市委、市政府把維護(hù)社會穩(wěn)定工作擺上突出位置，特別是奧運(yùn)安保工作，更是作為全年維穩(wěn)工作的核心來抓，多次召開會議進(jìn)行研究部署，成立了以市委書記為第一組長的奧運(yùn)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自指揮調(diào)度，分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力靠上工作，班子成員抓好分管領(lǐng)域的穩(wěn)定工作，全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。市委制定下發(fā)了《關(guān)于成立市奧運(yùn)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組和建立奧運(yùn)安保工作目標(biāo)責(zé)任分工體系的通知》等5個文件，層層簽訂責(zé)任狀，對奧運(yùn)安保工作進(jìn)行細(xì)化、量化，進(jìn)一步明確了責(zé)任，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成了齊抓共管的強(qiáng)大合力。
二是未雨綢繆，爭取主動，排查調(diào)處工作扎實(shí)有效。從今年4月份開始，全市便連續(xù)三次組織開展了大規(guī)模的排查不穩(wěn)定因素和處理信訪積案活動。通過市級領(lǐng)導(dǎo)包靠、聯(lián)席會議調(diào)度、實(shí)行銷掛號制度等措施，全市摸排出的196起不穩(wěn)定因素和信訪積案，除長期穩(wěn)控的39起外，已處結(jié)137起，處結(jié)率87.3%。自7月份開始，全市組織開展了市委書記大接訪活動，到目前，全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部共接待上訪群眾366起1670人次。當(dāng)場解決群眾反映問題98起，承諾辦結(jié)84起，引導(dǎo)進(jìn)入司法程序72起，包案辦理112起，做到了“件件有著落，事事有結(jié)果”。
三是工作重點(diǎn)突出，重點(diǎn)人員穩(wěn)控有力。全國“兩會”、菜博會、奧運(yùn)會等重大活動或敏感時期，對所有可能外出滋事的不放心人員進(jìn)行摸排，逐人進(jìn)行身份信息采集，加強(qiáng)查控堵截。奧運(yùn)會期間，共檢查車輛11萬余輛，人員76萬余人次，抓獲網(wǎng)上逃犯69名，查獲各類不放心人員77名，牢牢的將各類不放心人員控制在了當(dāng)?shù)?，得到了中央、省、濰坊市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
四是情報(bào)搜集準(zhǔn)確，信息報(bào)送及時。狠抓了維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)向村（居）、社區(qū)等基層單位的延伸，市、鎮(zhèn)、村三級維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)初步形成。公安機(jī)關(guān)充分發(fā)揮獲取情報(bào)信息的主渠道作用，在第一時間內(nèi)上報(bào)市維穩(wěn)辦。全市共收集各類情報(bào)信息400余條，重大緊急情況預(yù)警率達(dá)到100%。建立了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管聯(lián)席會議制度，完善了突發(fā)公共事件新聞發(fā)布相應(yīng)機(jī)制，確保了輿情安全。
五是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，工作措施落實(shí)到位。制定了《維護(hù)穩(wěn)定工作月考核通報(bào)制度》，對各鎮(zhèn)街道、市直各系統(tǒng)的維穩(wěn)工作每月一考核一通報(bào)，進(jìn)一步調(diào)動各單位抓穩(wěn)定工作的責(zé)任心和積極性。出臺了《維護(hù)穩(wěn)定工作考核辦法》，建立了定期考核和重點(diǎn)督查相結(jié)合的督查考核制度。奧運(yùn)期間，全市維穩(wěn)工作實(shí)行了“點(diǎn)、線、面”立體式督查，保證了各項(xiàng)維穩(wěn)工作措施的落實(shí)。我市被授予“市奧運(yùn)安保工作先進(jìn)市”，另外有4個部門、單位和24名同志被授予市奧運(yùn)安保先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。
二、明年打算
過去的一年，成績是非常明顯的，但是我們也要看到我們工作中的不足之處，還要清醒的認(rèn)識到當(dāng)前我市維穩(wěn)工作面臨的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢，時刻繃緊穩(wěn)定這根弦，居安思危。明年，全市將以“繼續(xù)確保社會持續(xù)和諧穩(wěn)定”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于維穩(wěn)工作的決策部署，繼續(xù)增強(qiáng)主動性、掌握主動權(quán)、打好主動仗，積極預(yù)防和化解各種不穩(wěn)定因素，依法妥善處置各種不穩(wěn)定事件，為迎接新中國成立60周年?duì)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一是著力抓好源頭治理。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是預(yù)防和減少各
類社會矛盾、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的必由之路。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位要以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，學(xué)習(xí)龍口等地“村情檔案”“三調(diào)聯(lián)動”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新建立我市大調(diào)解大維穩(wěn)基層工作機(jī)制，加快建立既有利于解決老問題又有利于預(yù)防新矛盾的長效機(jī)制。探索實(shí)行涉法涉訴信訪風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，對可能出現(xiàn)上訪問題的涉法涉訴案件，實(shí)行判前聯(lián)動釋法調(diào)解機(jī)制，從源頭上預(yù)防和減少涉法涉訴信訪案件的發(fā)生。要認(rèn)真汲取一些地方發(fā)生重大群體性事件和重大安全事故的教訓(xùn)，加 強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，加大排查力度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭隱患，迅速采取有力措施予以化解和排除，決不能把小問題拖成大問題，讓小事情釀成大事件。
二是著力完善長效機(jī)制。xx年的維穩(wěn)工作取得全面勝利，產(chǎn)生了一些行之有效的好做法、好措施，如特殊時期重點(diǎn)不放心人員教育穩(wěn)控制度、信息報(bào)送制度、重點(diǎn)管制度、維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評估制度、維穩(wěn)月考核通報(bào)高度等，要認(rèn)真總結(jié)，形成維穩(wěn)工作長效機(jī)制，更好地指導(dǎo)明年維穩(wěn)工作的深入扎實(shí)有效開展。
三是著力化解突出矛盾。抓重點(diǎn)突破難點(diǎn)，是開創(chuàng)工作新局面的有效辦法。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位要堅(jiān)持以“事要解決、息訴罷訪”為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展排查不穩(wěn)定因素和處理信訪積案活動，鞏固已有成果，減少新的問題，對疑難復(fù)雜信訪問題，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任，加大投入力度，采取公開聽證、公開處理結(jié)果等措施，提高處理問題的透明度和公信力，促使一批“釘子案”、“骨頭案”案結(jié)事了、息訴罷訪。同時，配合市法院開展好集中清理執(zhí)行積案活動，加大對案件的執(zhí)行力度，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。對可能引發(fā)不穩(wěn)定事件的矛盾和問題，在積極做好化解工作的同時，要密切關(guān)注輿情動向，加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體的管理，堅(jiān)決防止傳播有害信息、煽動組織非法聚集。
四是著力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。情報(bào)信息是我們工作掌握主動的關(guān)鍵。要將維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)向村、居、社區(qū)等基層單位延伸，建立高效規(guī)范的市、鎮(zhèn)、村三級維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)，登記造冊，加強(qiáng)培訓(xùn)，確保不穩(wěn)定因素情報(bào)搜集及時，上報(bào)準(zhǔn)確，時刻掌握工作主動權(quán)。
五是著力強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是做好工作的根本保證。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位要牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)；穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任?！钡闹笇?dǎo)思想，切實(shí)承擔(dān)起維護(hù)社會穩(wěn)定、確保一訪平安的政治責(zé)任，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，積極預(yù)防和化解社會矛盾，維護(hù)全市社會持續(xù)和諧穩(wěn)定。要嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)工作月考核通報(bào)制度，進(jìn)一步調(diào)動各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位主動抓維穩(wěn)工作的積極性。要嚴(yán)格維穩(wěn)工作責(zé)任追究制，對發(fā)生穩(wěn)定問題，給全市造成不良影響的，要嚴(yán)格追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
第七篇 計(jì)劃生育對照檢查階段工作總結(jié) 950字
在“主動作為創(chuàng)一流”活動對照檢查階段，我委嚴(yán)格按照活動要求，結(jié)合人口計(jì)生工作實(shí)際，認(rèn)真謀劃，狠抓落實(shí)，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、深入走訪調(diào)研，廣泛征求意見
為了切實(shí)掌握當(dāng)前我市人口計(jì)生工作中存在的問題，了解基層計(jì)生干部和群眾的真實(shí)想法，我們緊扣基層和服務(wù)對象對人口計(jì)生部門想什么、盼什么，希望計(jì)生干部干什么、怎么干等問題，通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式，認(rèn)真開展調(diào)研。3月中旬，委主任親自帶隊(duì)深入全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，查看工作開展情況，與基層計(jì)生干部、群眾面對面進(jìn)行座談。經(jīng)過一個星期的基層走訪調(diào)研，收集到意見建議8條，并形成調(diào)研報(bào)告，為下一步解決問題提供了依據(jù)和指導(dǎo)。以直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動為契機(jī)，組織干部職工先后4次到聯(lián)系村幫扶對象家中，開展談心交流，了解訴求，幫助解決生產(chǎn)生活問題10余個，受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷膹V泛好評。通過黨政網(wǎng)先后向市級各部門和區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）人口計(jì)生部門發(fā)放征求意見書235份，收集意見建議15條，對合理可行的全部整改落實(shí)到位。
二、認(rèn)真對照檢查，落實(shí)防范措施
3月19日，我委組織召開全體干部職工大會，對照“三定”方案、“四個作為”和文建明、吳菊芬同志先進(jìn)事跡，認(rèn)真查找部門和黨員干部在工作理念、職業(yè)道德、工作水平等方面存在的突出問題，努力尋找解決問題的有效途徑和辦法，使查擺出的問題真實(shí)性強(qiáng)、分析解剖透徹。會上，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查找問題，認(rèn)識差距，帶動了干部職工進(jìn)行批評和自我批評的主動性和自覺性，并幫助分析原因，提出整改建議。先后查擺出理論學(xué)習(xí)、黨性意識、業(yè)務(wù)工作、工作作風(fēng)4個方面9個問題。針對這些問題，我們逐條進(jìn)行了剖析，認(rèn)真挖掘產(chǎn)生問題的根源，提出了防范整改措施，并形成書面材料全部公開，接受監(jiān)督檢查。
三、積極開展“三評”，及時公開結(jié)果
結(jié)合走訪調(diào)研，將調(diào)查評議問卷直接送到育齡群眾和計(jì)生戶手中，請他們對人口計(jì)生工作進(jìn)行滿意度評價。先后發(fā)放評議表30份，收回有效問卷30份，滿意率100%。4月2日，召開委黨組會和干部職工會議，對黨員干部主動作為情況進(jìn)行評議，委黨組書記、主任對干部職工履職盡責(zé)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行了逐一點(diǎn)評，干部職工根據(jù)點(diǎn)評和崗位工作開展情況進(jìn)行了整改承諾。會議結(jié)束后，我委及時將點(diǎn)評情況進(jìn)行了整理公示。
四、業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)開門紅
第八篇 學(xué)生會紀(jì)檢部工作總結(jié)及工作計(jì)劃 600字
炎炎七月，同學(xué)們迎來了盼望已久的暑假。紀(jì)檢部的工作也因此而告一個小結(jié)。以下是紀(jì)檢部本期工作總結(jié)。
紀(jì)檢部2024年秋季工作內(nèi)容如下；
(一) 招收新成員
2.班主任推薦。每班班主任推薦一男一女紀(jì)檢部候選人。
（二）零食問題
紀(jì)檢部將會和勞衛(wèi)部合作。紀(jì)檢部管理去東城實(shí)驗(yàn)小學(xué)購買零食并帶入教學(xué)區(qū)域者。勞衛(wèi)部管理亂扔零食包裝袋者。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場處理，通報(bào)批評。
（三）自習(xí)紀(jì)律
每班每學(xué)期均會有一次成為值周生的機(jī)會。值周生將難管的班級以及公然挑釁的班級上報(bào)紀(jì)檢部。紀(jì)檢部干事們每周會例行檢查一次值周生值周情況。如遇值周班級沒履行自己職責(zé)，私自調(diào)班等問題，紀(jì)檢部會在校園廣播上提出批評。
(四)寢室紀(jì)律
①．走讀生午休。在新作息時間表沒有執(zhí)行之前，紀(jì)檢部會記錄走讀生名單。紀(jì)檢部干事們每周會例行檢查走讀生午休紀(jì)律。如遇走讀生竄班、喧嘩以及住校生不回寢室午休的現(xiàn)象，會通報(bào)批評。住校生不回寢室午休必須出示班主任簽字的請假單。
②．住校生就寢。每個月都會突擊檢查。將對違禁物品沒收且上繳政教處。
（五）學(xué)期總結(jié)
對于違反以后規(guī)定者，均會被記錄。重者會在校園廣播上批評.每學(xué)期違反規(guī)定的人、寢室、班級次數(shù)最多者，期末學(xué)生會紀(jì)檢部將會以書面材料形式轉(zhuǎn)交給班主任。此書面材料就包括原因、次數(shù)、違反的規(guī)定、違反規(guī)定的人。
下學(xué)期希望同學(xué)們尊重、理解、積極配合紀(jì)檢部，以便開展工作。
最后，祝大家擁有一個愉快、繽紛多彩的暑假。
第九篇 市糧食局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃 1400字
我局老干部工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，以黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《老干部工作目標(biāo)管理細(xì)則》，狠抓老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)離退休人員的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，充分發(fā)揮老同志余熱，為xx糧食事業(yè)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會作出了一定貢獻(xiàn)。
一、 切實(shí)加強(qiáng)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)
局黨組高度重視老干部工作，老干部工作有專人分管、專人負(fù)責(zé)，老干部工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，主要領(lǐng)導(dǎo)多次主持會議專題研究老干部工作，并親自處理老干部來信來訪，做好思想政治工作，并按政策及時解決問題。我局一直堅(jiān)持班子成員聯(lián)系老干部制度，每位班子成員結(jié)對聯(lián)系1-2名老干部。逢重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日堅(jiān)持走訪慰問老干部，讓老干部時刻感受到組織的關(guān)懷。
二、 認(rèn)真落實(shí)離退休干部政治待遇
一是抓好機(jī)關(guān)離退休黨支部建設(shè)。我局現(xiàn)有離退休干部40人，其中黨員40人。局機(jī)關(guān)成立了離退休黨支部，設(shè)書記1人，支委3人，建立健全了支部活動和管理制度。離退休支部以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為主，采取適合老同志特點(diǎn)的組織形式和活動方式開展活動。二是抓好機(jī)關(guān)離退休干部學(xué)習(xí)教育。我局為每位離退休干部訂閱了《當(dāng)代老年》雜志，為退休支部訂閱了學(xué)習(xí)資料。離退休支部采取警中和分散相結(jié)合的方式，組織老干部學(xué)習(xí)。
我局離退休干部人數(shù)較多，居住不集中，局離退休黨支部為方便組織學(xué)習(xí)，成立了6個黨小組，平時以黨小組為單位分散組織學(xué)習(xí)，黨支部每季度集中組織一次學(xué)習(xí)活動，局黨組重陽節(jié)集中組織一次老干部學(xué)習(xí)，由局黨組書記通報(bào)當(dāng)前形勢和我局主要工作情況，并組織老干部座談，虛心聽取老干部意見和建議。春訓(xùn)、“七一”、重要會議和重大活動請老干部參加。平時注重和老干部交心談心，及時疏通老干部思想，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定。
三、 全面落實(shí)老干部生活待遇
一是確保離退休干部的離退休費(fèi)按時足額發(fā)放，離休干部取暖費(fèi)、健康療養(yǎng)費(fèi)等按政策足額按時發(fā)放。二是離休干部及縣級退休干部公用經(jīng)費(fèi)落實(shí)，確保?？顚Ｓ?。三是按時足額繳納離退休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)，保證離退休干部生病景時就醫(yī)，保證住院費(fèi)在制度規(guī)定范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。老同志生病住院，班子成員帶隊(duì)到醫(yī)院看望，老同志家庭紅白喜事，局領(lǐng)導(dǎo)及離退休支部的同志幫助安排，使子女和家屬十分滿意，使老干部真正感受到他們退休了，組織上并沒有忘記他們。
四、 充分發(fā)揮離退休老同志余熱
按照全市統(tǒng)一安排，積極組織老干部開展“雙爭”活動和“手牽手”活動。通過離退休教黨支部，組織相對年輕的老同志，采取一對一、多對一的形式，開展鄰里守望、精神慰藉、生活幫助、困難幫扶等活動，關(guān)心、關(guān)愛、幫助失能、高齡、空巢、孤寡、生活困難的老同志。積極發(fā)揮我局離退休干職工政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和時空優(yōu)勢，為黨和人民事業(yè)增添正能量活動的有效載體，為xx加快實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”增添正能量。
五、積極開展文體活動
為了豐富離退休干部的生活，使老干部做到老有所樂，老有所為，我們狠抓了老干部的健身娛樂活動?；顒有问接谐Ｄ甑氖覂?nèi)棋牌活動、室外健康活動、大型的集中活動、走訪慰問活動等，除了正常的日?；顒油?，今年，我們集中組織機(jī)關(guān)老同志參觀城區(qū)變化，觀看大庫建設(shè)，使老同志精神愉快、心情舒暢、深受教育。不少老干部表示，要從自己做起，理解和支持現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的工作，盡量不給組織增添困難，為深化糧食企業(yè)改革，發(fā)揮自己的余熱，建設(shè)好自己幸福和睦的家庭。
市糧食局年終工作總結(jié)
第十篇 街道2023年計(jì)劃生育工作總結(jié)暨2023年工作安排 6050字
新前街道下轄27個行政村和1個苗圃場，常住總?cè)丝?1781人，農(nóng)業(yè)人口40811人，非農(nóng)業(yè)人口970人。XX年，我街道的人口和計(jì)劃生育工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)計(jì)生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平”的目標(biāo)，按照街道、村兩級人口計(jì)生基層基礎(chǔ)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)的總體要求，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，工作取得新的成效，各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行良好。1—9月份，街道已婚育齡婦女9539人，初婚人數(shù)234人，總出生345人，計(jì)劃生育率96.23%，當(dāng)年計(jì)生率97.28%，出生性別比105 ：100，綜合避孕率92.04%，長效節(jié)育率74.53%，補(bǔ)救措施落實(shí)率89.52%，計(jì)外總數(shù)13人，違法生育村居數(shù)10個，所占比例為37.04%，二次“三查”服務(wù)率均達(dá)96%以上?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎覀冎饕チ艘韵聨追矫娴墓ぷ鳎?/p>
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，保障人口和計(jì)劃生育工作扎實(shí)開展
為了舉全街道之力抓好人口計(jì)生工作，街道黨工委、辦事處始終堅(jiān)持黨政“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)“五項(xiàng)經(jīng)常性”制度，實(shí)行“一票否決”制，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)、獎罰分明，在全街道形成了領(lǐng)導(dǎo)重視的良好氛圍。一是把計(jì)劃生育工作擺上黨委，辦事處的重要議事日程，納入我街道經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，做到創(chuàng)建“計(jì)劃生育先進(jìn)街道”與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同獎懲。二是不定期專題研究人口計(jì)生工作。針對新時期人口計(jì)生工作出現(xiàn)的新形勢、新變化，街道不定期召開班子會議，專題研究人口計(jì)生工作，群策群力，切實(shí)解決工作中遇到的問題和困難，把“一把手”親自抓落到實(shí)處。5月21日，專題研究“符合再生育條件的拆建戶領(lǐng)取獨(dú)生子女證享受宅基地后要求再生育子女”的優(yōu)惠措施折價收回問題。6月12日，專門召開班子會議，利用半天時間，專題研究“雙基工程”工作，形成一致意見。三是建立完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系整治村制度。街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨工委書記、辦事處主任、黨工委副書記、紀(jì)工委書記、計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)每人都聯(lián)系至少1個整治村幫助轉(zhuǎn)化，形成了黨政班子齊抓共管的局面。四是堅(jiān)持每月一次的計(jì)生例會。通過例會及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，明確今后的任務(wù)與措施。五是落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。街道辦事處與村、相關(guān)單位層層簽定了人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了街道村級的計(jì)生責(zé)任，把計(jì)劃生育作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，與村評優(yōu)直接掛鉤，實(shí)行一票否決，做到一級抓一級，一級保一級，層層抓落實(shí)。六是出臺了《新前街道人口和計(jì)劃生育責(zé)任資源捆綁制度》、《新前街道計(jì)劃生育聯(lián)片包村工作責(zé)任制》，全面修訂《計(jì)劃生育村規(guī)民約》，激發(fā)街道、村干部搞好計(jì)生工作的責(zé)任感和使命感，形成全街道上下協(xié)調(diào)聯(lián)動，齊抓共管的工作局面。
二、按照“兩基、三化、六力”的整體要求，全面推進(jìn)雙基工程建設(shè)
為進(jìn)一步夯實(shí)我街道人口計(jì)生基層基礎(chǔ)，以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)，以強(qiáng)化街道村兩級基層人口和計(jì)生工作科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化為抓手，按照“分類管理、梯次推進(jìn)、科學(xué)發(fā)展、整體提高”的要求，對街道27個行政村分“示范、合格、整治”三類實(shí)行網(wǎng)格化管理，制定三年工作規(guī)劃，到XX年合格村達(dá)到25個，其中示范村達(dá)到11個，整治村控制在2個以內(nèi)。
（一）宣教先行，營造濃厚的計(jì)劃生育工作氛圍。在工作中我們始終堅(jiān)持宣教先行理念，努力創(chuàng)建立體宣教格局，不斷提高計(jì)生宣傳的廣泛性和有效性。一是深化主題宣傳。繼續(xù)開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動、關(guān)愛女孩行動和生育文明“村村新”活動，利用“5·29”、“7·11”等重大節(jié)日集中開展服務(wù)宣傳，通過持久深入的集中宣傳，保持人口計(jì)生工作的濃厚氛圍。二是抓好會議動員。街道就實(shí)施“雙基工程”和“優(yōu)生兩免”召開了由黨政領(lǐng)導(dǎo)主持的全體機(jī)關(guān)干部、村主要干部、分管計(jì)生的村干部、村級計(jì)生服務(wù)員、村級計(jì)生協(xié)會長、專職副會長參加的動員部署大會，各村在駐村干部指導(dǎo)下均召開了村兩委會議、村黨員和村民代表會議、村協(xié)會會長、專職副會長、會員小組長會議，通過層層傳達(dá)貫徹，街道上下對實(shí)施“雙基工程”和“優(yōu)生兩免”的認(rèn)識得到了高度統(tǒng)一。三是擴(kuò)大宣傳陣地。街道在“北院線”建立了1000米的人口計(jì)生國策一條街；在主要交通要道、主要街道及繁華地段分別設(shè)立了“雙基工程”和“優(yōu)生兩免”大型宣傳廣告牌1塊、小型宣傳廣告牌1塊、永久性宣傳標(biāo)語5條、懸掛宣傳橫幅10條；在街道門口設(shè)立人口計(jì)生政務(wù)公開、宣傳欄，專門用于相關(guān)政務(wù)公開和“雙基工程”和“優(yōu)生兩免”的宣傳。村級普遍設(shè)立人口計(jì)生宣傳欄和財(cái)務(wù)公開欄，張貼宣傳標(biāo)語500多條，永久性宣傳標(biāo)語每村3條以上。四是豐富宣傳手段。積極利用農(nóng)民信箱進(jìn)行“雙基兩免一周宣”；發(fā)揮計(jì)生協(xié)會作用，分發(fā)“雙基工程”和“優(yōu)生兩免”宣傳資料并動員，知識問卷1萬余份，拓寬了宣傳渠道，增強(qiáng)了宣傳的實(shí)效性。
（二）加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)站建設(shè)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我們進(jìn)一步強(qiáng)化“以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，按照“四優(yōu)一滿意”（即技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意）的要求，進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，保證服務(wù)的效果。街道組織服務(wù)站人員參加各種培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平，圍繞“婚、孕、育”提供一條龍服務(wù)。為方便群眾辦事，我們還實(shí)行了辦公無休日制度，節(jié)假日、雙休日服務(wù)站人員放棄休假進(jìn)行輪流值班。保證育齡群眾隨時得到服務(wù)。在3月份和9月份兩次進(jìn)行了“三查”服務(wù)活動，完成指標(biāo)達(dá)96%以上。今年1—9月份，共上環(huán)435例、取環(huán)159、人流260例、b超服務(wù)14530人次（其中外來人員3392人次）、門診病例2540 人次。對落實(shí)四項(xiàng)手術(shù)對象進(jìn)行術(shù)后隨訪，對已婚育齡婦女實(shí)行跟蹤服務(wù)，嚴(yán)格把握生育動態(tài)，控制計(jì)劃外生育。有效地保障了公民的生殖健康權(quán)。大大提高了群眾的滿意度。
（三）深化村級資源捆綁，全面修訂《計(jì)劃生育村規(guī)民約》。從XX年開始全面實(shí)施《新前街道人口計(jì)生責(zé)任資源捆綁制度》，內(nèi)容包括對村集體實(shí)行一票否決制度、對黨員干部實(shí)行獎懲制度、對違法生育戶實(shí)行綜合治理制度。規(guī)定對出現(xiàn)計(jì)劃外生育（含往年補(bǔ)報(bào)）的村，取消該村集體及個人當(dāng)年的評優(yōu)評先資格、當(dāng)年暫停撥付除救災(zāi)等必須款項(xiàng)以外的政府性補(bǔ)助資金、扣除村計(jì)生服務(wù)員相關(guān)補(bǔ)貼；對連續(xù)2年被列為整治村的，建議村計(jì)生服務(wù)員更換人選、村支部書記辭職；對出現(xiàn)計(jì)劃外生育且社會撫養(yǎng)費(fèi)征收未落實(shí)到位的村，取消次年新農(nóng)村建設(shè)上報(bào)資格，不安排次年該村村民建設(shè)用地指標(biāo)。6月29日前基本完成全部村《計(jì)劃生育村規(guī)民約》的指導(dǎo)修訂工作，一方面要確保修訂程序的規(guī)范性、合法性，另一方面要確保在村規(guī)民約中制訂對違法生育對象的制約措施，統(tǒng)一指導(dǎo)體現(xiàn)以下內(nèi)容：對出現(xiàn)計(jì)劃外生育的家庭，取消一切優(yōu)先優(yōu)惠待遇，夫妻雙方14年內(nèi)不得享受村所有集體分紅及福利待遇，其子女在16周歲以內(nèi)不計(jì)算建房人口、不得享受村集體經(jīng)濟(jì)收益等利益分配；對未參加“三服務(wù)”對象停止村里的一切待遇（待參加檢查后恢復(fù)）；對安排生育對象懷孕后擅自引流產(chǎn)的夫婦，取消該戶本年度村集體資產(chǎn)分配及村優(yōu)惠政策待遇，取消二胎生育指標(biāo)，并不再安排生育；對違法生育對象戶三年內(nèi)不得推選為村民代表和村級后備干部，同時實(shí)行“三?！保赐?bào)建房3年，停報(bào)工商營業(yè)執(zhí)照1年，停辦外出證明1年）；對違法生育社會撫養(yǎng)費(fèi)未繳納完畢的，暫緩戶口申報(bào)等等。
三、依法行政，利益導(dǎo)向，努力提高計(jì)劃生育工作服務(wù)水平
一是以提高社會撫養(yǎng)費(fèi)征收率為目標(biāo)，加大執(zhí)法力度。將社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作作為經(jīng)常性工作抓緊抓好，對社會撫養(yǎng)費(fèi)征收過程中出現(xiàn)的調(diào)查取證難、征收難等突出問題，積極探索通過宣傳、行政、申請法院等手段，多管齊下，提高征收率。在征收過程中，堅(jiān)持程序合法，主體合法，征收標(biāo)準(zhǔn)合法。在征收過程中對拒不繳納或未足額繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的重點(diǎn)難點(diǎn)對象申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，通過依法強(qiáng)制征收，擴(kuò)大影響面、教育面和宣傳面。XX年8月份到XX年7月計(jì)劃外出生社會撫養(yǎng)費(fèi)征收情況應(yīng)征收例數(shù)23例，已征收完畢8例，申請法院執(zhí)行8例，征收率69.56%， 符合率52.17%。二是完善利益導(dǎo)向機(jī)制。街道辦事處每年從征收社會撫養(yǎng)費(fèi)中拿出10%的經(jīng)費(fèi)，用于村級人口計(jì)生“雙基工程”設(shè)施建設(shè)，原則上示范村每村補(bǔ)助3000元，合格村每村補(bǔ)助1500元，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)經(jīng)街道組織驗(yàn)收合格后以獎代補(bǔ)的方式兌現(xiàn)，確保街道、村工作網(wǎng)絡(luò)健全、宣傳服務(wù)陣地健全。為增強(qiáng)計(jì)生工作的吸引力，對連續(xù)三年以上無計(jì)劃外生育的村再獎勵5000元，五年的獎8000元，十年的獎10000元（從XX年1月1日開始計(jì)算）。加大對群眾利益導(dǎo)向的力度。在認(rèn)真落實(shí)獎扶、特扶等計(jì)生優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，對放棄二胎生育家庭（獨(dú)生子女年齡在四周歲以上十周歲以下的），與街道辦事處簽訂協(xié)議的獎勵1000元，XX年已有5人享受該獎金。落實(shí)長效避孕節(jié)育措施的育齡群眾，憑手術(shù)證明給予一定的物質(zhì)獎勵，如上環(huán)（50元的慰問品）、結(jié)扎（300元的營養(yǎng)補(bǔ)助）。對按時參加街道組織的一年兩次“三報(bào)務(wù)”的育齡群眾，給予計(jì)劃生育宣傳禮品一份。
四、按照“一盤棋”服務(wù)管理要求，進(jìn)一步提高流動人口管理水平
新前民營經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，流動人口面廣量大，為了加強(qiáng)流動人口管理，我們在抓經(jīng)常性計(jì)生工作的同時，及時把工作重點(diǎn)移到對流動人口管理服務(wù)上來。多次與政法辦、派出所、工辦聯(lián)系，打破了過去各管各的被動局面，建立和健全了“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門齊抓共管”多方互動的工作新機(jī)制。XX年9月，對轄區(qū)范圍內(nèi)的流動人口全面排摸，開展“全員流動人口統(tǒng)計(jì)信息個案采集”工作，進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口管理的服務(wù)化，人性化，規(guī)范化，使流動人口在有效的管理范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排，全員管理。
街道采取從當(dāng)?shù)嘏沙鏊ㄟ^暫住證獲取第一手流入人口資料，又從防疫站和學(xué)校獲取16歲以下的隨同人員，同時通過計(jì)生村級服務(wù)員隊(duì)伍入戶采集，獲取的14508條信息全部錄入電腦進(jìn)行管理，其中省外流入人口14003人，男性7811人，女性6192人；省內(nèi)流入人口380人，其中男性251人，女性129人。16歲以下125人，男性78人，女性47人。
在抓好流入人口管理的同時，對本地流出人員的全員信息進(jìn)行采集，獲取有效信息474條，全部辦證并錄入電腦，做到了流動人口五級細(xì)化管理，全面有效地完成全員流動人口管理的工作。
五、拓展工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會作用
在區(qū)計(jì)生協(xié)會的指導(dǎo)下，以創(chuàng)建合格村協(xié)會和爭創(chuàng)一流村協(xié)會活動為主線，以宣傳服務(wù)為重點(diǎn)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。一年來，我們在認(rèn)真總結(jié)往年協(xié)會工作經(jīng)驗(yàn)，對協(xié)會積各項(xiàng)制度進(jìn)行完善，堅(jiān)持做到月月有安排，平常常聯(lián)系，保證街道和村兩級協(xié)會的生命力和凝聚力。在“5.29”活動中，街道專門召開協(xié)會理事和各村協(xié)會會長、副會長會議進(jìn)行部署，在西范醫(yī)院組織義診活動，開展優(yōu)生優(yōu)育圖片展。各村都相繼開展了多種形式的辦實(shí)事、做好事活動。在優(yōu)生兩免工作中各協(xié)會充分發(fā)揮會員作用，動員64名育齡婦女參加免費(fèi)優(yōu)生檢測，13對夫妻參加免費(fèi)婚檢。
一年來，我們雖然做了不少工作，但離新形式下人口與計(jì)生工作和區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，特別是隨著城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，外來流動人口的計(jì)劃生育管理難度的加大，未婚男女青年計(jì)劃外生育管理更是防不勝防。如何采取有效的措施加以解決，防止人口與計(jì)劃生育工作滑坡是我們面臨的一個艱巨任務(wù)。反思今年的工作，還存在著不少困難和問題。一是村級服務(wù)員隊(duì)伍的理論知識業(yè)務(wù)水平和對計(jì)生工作的責(zé)任心有待提高；二是流動人口管理力度欠缺；三是計(jì)劃外懷孕，特別是未到法定年齡的計(jì)外懷孕底數(shù)難以掌握，打擊非法懷孕難；四是計(jì)生強(qiáng)制措施弱化，對違法生育社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難。這就要求我們必須保持清醒的頭腦，克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，樹立長抓不懈、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、踏實(shí)工作的作風(fēng)，才能把我街道人口與計(jì)劃生育工作不斷推向前進(jìn)。
新前街道2024年人口和計(jì)劃生育工作思路
2024年街道人口計(jì)生工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，抓宣教、優(yōu)服務(wù)，抓法治、促管理，著力推進(jìn)“雙基”工程，全面構(gòu)建法治計(jì)生，統(tǒng)籌解決人口問題，為新前經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展創(chuàng)建良好的人口環(huán)境。
具體要做好以下五方面工作：
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制。要以 “雙基工程”為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化人口目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)五項(xiàng)經(jīng)常性工作制度，落實(shí)“一票否決”制。落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)村包干轉(zhuǎn)化責(zé)任制度，并堅(jiān)持每季度下村專題調(diào)研1次，切實(shí)做到常抓不懈。各村主要領(lǐng)導(dǎo)要把計(jì)生工作放在重要的位置，積極參與“雙基工程”活動，村“兩委”干部包戶落實(shí)，下大力氣抓好計(jì)生工作，要形成村民自治、群防群管的計(jì)生工作格局。各相關(guān)部門要嚴(yán)格履行法定職責(zé)，進(jìn)一步加大對人口計(jì)生工作的支持和配合力度，特別在信息互通共享、宣傳教育、聯(lián)合執(zhí)法等方面要通力合作，進(jìn)一步營造齊抓共管的良好氛圍。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，著力營造良好的計(jì)生工作氛圍。堅(jiān)持把宣傳教育放在首位，深入開展國情、國策和人口計(jì)生法律法規(guī)政策宣傳，為人口計(jì)生工作營造良好的輿論氛圍。要精心組織主題宣傳活動，利用“5.29“、”7.11”等重大節(jié)日和開展“兩免”、“雙基工程”等重點(diǎn)工作，實(shí)行街道、村二級聯(lián)動。繼續(xù)開展婚育文化陣地建設(shè)，營造宣傳教育大環(huán)境。要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)繼續(xù)深入開展“生育文明村”和“生育文明進(jìn)萬家”爭創(chuàng)活動，利用廣播、電視、文藝活動、宣傳櫥窗、標(biāo)語等廣泛營造氛圍。繼續(xù)抓好計(jì)生協(xié)會“會員之家”陣地建設(shè)。深化“三級隨訪”，廣泛開展“零距離宣傳、面對面服務(wù)、互動性交流”，著力提高群眾滿意度。深化政策服務(wù)，進(jìn)一步完善計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制，形成正確的輿論導(dǎo)向。
（三）進(jìn)一步突出重點(diǎn)破解難題，大力提高計(jì)生工作水平。要切實(shí)加強(qiáng)孕前管理，全力抓好一年兩次的“三查”服務(wù)及遺留掃尾工作，全面落實(shí)聯(lián)片包村責(zé)任制和駐村干部、村黨員干部及村計(jì)生服務(wù)員的工作責(zé)任。加大對外出流動人口寄回的“三查”服務(wù)證的核查力度，實(shí)行駐村干部、村計(jì)生服務(wù)員共同審核簽字制度。要切實(shí)抓好長效節(jié)育措施的落實(shí)。要對計(jì)劃外懷孕對象做到早發(fā)現(xiàn)、早落實(shí)，確保補(bǔ)救措施落實(shí)率達(dá)到75%以上。要高度重視出生人口性別比綜合治理，加強(qiáng)二胎生育全過程的服務(wù)與管理。要進(jìn)一步加大流動人口管理力度。動態(tài)掌握外出流動人口的底數(shù)和去向，積極聯(lián)系現(xiàn)居地政府，做好委托管理和雙向服務(wù)工作。對重點(diǎn)對象，要落實(shí)專人責(zé)任包干制度、定期聯(lián)系制度和考核捆綁制度，杜絕管理漏洞。
（四）堅(jiān)持依法行政，著力提升計(jì)生執(zhí)法管理水平。要進(jìn)一步提升我街道人口計(jì)生工作依法管理水平。堅(jiān)持依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法自由載量權(quán)，公開、公平核定社會撫養(yǎng)費(fèi)征收基數(shù)，切實(shí)維護(hù)社會公平和群眾的合法權(quán)益。要進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。采取聯(lián)合執(zhí)法、集中執(zhí)法和經(jīng)常性執(zhí)法、戶籍地執(zhí)法與外出地執(zhí)法相結(jié)合等多種方式，進(jìn)一步加大社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，對違法生育對象，及時調(diào)查取證，發(fā)現(xiàn)一例，立案一例，征收一例，并盡快足額征收到位。強(qiáng)化社會制約和監(jiān)督。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升計(jì)生工作者的素質(zhì)能力。要加大培訓(xùn)力度，認(rèn)真抓好村級服務(wù)員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，分層次抓好村兩委主要負(fù)責(zé)人、計(jì)生干部的計(jì)生法律法規(guī)培訓(xùn)，提高國策意識和業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)充分發(fā)揮各級計(jì)生協(xié)會的作用，努力形成群管群治的良好局面。不斷提升計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制建設(shè)品位和協(xié)會品位。要在搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、忠于職守、依法行政、廉潔自律精神，樹立計(jì)劃生育工作在人民群眾中的良好形象。
