第一篇 2023年度工作總結(jié)與2023工作計劃 1700字
一、經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí)，我對自己的評價:強(qiáng)項
1、執(zhí)行力較強(qiáng)，上級安排的任務(wù)，都按時完成，有問題第一時間進(jìn)行了反饋。
2、工作自主性較強(qiáng)，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發(fā)去著手做好！
3、溝通協(xié)作力比較好，在牽連到與別的同事或部門協(xié)力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達(dá)成一致，立即開展工作。
4、業(yè)務(wù)技能上有了新的突破，部門工作開展比較順手。
弱項
1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進(jìn)學(xué)習(xí)。
2、語言表達(dá)，公眾場面演講組織還須學(xué)習(xí)提高。
3、容易沖動，感情用事，自我控制力還需要近一步加強(qiáng)。
改進(jìn)措施
1、在天氣不受影響的情況下，堅持做好舞臺活動，多做互動，提搞自己組織表達(dá)能力，聚集人氣。
2、積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團(tuán)隊，建設(shè)團(tuán)隊！
3、通過學(xué)習(xí)，訓(xùn)練提高自己個人素養(yǎng)，提高自己情操，更近一步學(xué)會管理，會管理，懂管理。以達(dá)到綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)管理技能提高！
二、作為一名管理層，我對自己所負(fù)責(zé)的分店或部門的評價:
強(qiáng)項
1、本部門團(tuán)隊執(zhí)行比較好，表現(xiàn)在各店調(diào)整時人員調(diào)動，工作的開展。
2、本部門在編制精簡的狀態(tài)下，不減工作效率，不減工作任務(wù)。不減工作流程。
弱項
1、各個層次還是不夠仔細(xì)，造成不應(yīng)該出現(xiàn)失誤的地方卻出現(xiàn)的錯誤！
2、控制力，意識力不夠強(qiáng)。
3、個人業(yè)務(wù)技能和管理技能還不夠強(qiáng)。
改進(jìn)措施
1、對待工作認(rèn)真仔細(xì)，杜絕馬虎大意，近一步提高執(zhí)行力。
2、保持積極心態(tài)，杜絕外界因素的影響。
3、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，提升自己業(yè)務(wù)技能和管理水平。
4、努力做好團(tuán)隊建設(shè)，爭取成為團(tuán)隊中不可缺少的一份子！
三、在同管理級別中，我認(rèn)為自己的能力處于(請在括號內(nèi)打“√”):
a、第一b、第二(√)c、第三d其他
四、為什么我認(rèn)為自己的能力處于這種水平?
答:盡管在日常的工作中積極主動，工作開展也比較順利，但是在管理方面還缺少一定的主動性和管理魅力，在各方面還需要近一步加強(qiáng)！
五、我認(rèn)為自己能力的提高需要通過(請在括號內(nèi)打“√”):
a、不斷自我反省(√)b、上司定期的指導(dǎo)和批評(√)
c、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)(√)d、其它方式(√)_定期與分店交流學(xué)習(xí)
六、年度工作回顧:
1、業(yè)績方面:
1、在總部期間，完成總部大海報制作，完成吳經(jīng)理交待的其它任務(wù)
2、全年度分別調(diào)到各店支持各店正常運(yùn)營工作，09年春節(jié)和五一均在公明店頂班，七月調(diào)至塘尾店慶，八九月橋頭店調(diào)整升級，十一月調(diào)橋頭店正常上班。
3、完善了橋頭店調(diào)整后的相關(guān)買場遺留工作
4、對橋頭店舞臺音響設(shè)備進(jìn)行了全面維修，目前已經(jīng)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、調(diào)到橋頭店后積極主動開展了橋頭店場外舞臺活動。
6、建立建全橋頭店本部工作流程，重新規(guī)劃海報派發(fā)路線。
2、管理方面:
1、較去年相比，溝通協(xié)調(diào)力有了一定突破和飛越。
2、本部門工作開展較去年更加流利，順手，協(xié)作力大大提高。
3、與直屬上司在工作業(yè)務(wù)上的反饋和請示，比較及時到位，工作跟進(jìn)有始有終。
4、在日常工作中敢管理，在涉及到相關(guān)人員問題上不怕得罪人，敢于與其就事論事，論清事實(shí)真相。
五、20xx年度工作計劃:
項目完成時限備注
1、做好橋頭店全年度促銷方案，做出特色，做出水平，做好效果。每月20日上報下月促銷方案
2、制作好單店海報，保證零失誤以店內(nèi)海報檔期為準(zhǔn)
3、做好區(qū)域性裝飾，季節(jié)性裝飾。節(jié)日氣氛布置以節(jié)日為準(zhǔn)
4、保證周六、日舞臺活動的開展。每周六、日
5、建立健全日常工作流程制度的實(shí)施。嚴(yán)格管理好百貨pop收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)長期
6、學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)技能上新臺階長期
7、學(xué)習(xí)提高自己管理水平，爭創(chuàng)管理水平和管理業(yè)績創(chuàng)一流新高。長期
六、請對公司的未來發(fā)展提出個人建議:(可以是針對公司戰(zhàn)略、經(jīng)營路線、人事架構(gòu)、高層工作作風(fēng)等方面)
答:1、關(guān)注基層員工:基層員工流失是目前我們工作開展的損失，員工從進(jìn)來到離開就學(xué)會了一個打標(biāo)價簽，放標(biāo)價簽。試問如果我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎?員工需要成長，需要進(jìn)步！
2、公司應(yīng)該關(guān)注服務(wù)時間長的員工。工作需要激情，激情需要有新鮮感和激勵制度，對公司服務(wù)一年與五年沒什么區(qū)別，做的好與不好沒什么區(qū)別，工作效率能不低下嗎?
3、在周邊與同行之間我們的服務(wù)始終都做不上去！服務(wù)是目前競爭的軟實(shí)力，如果硬實(shí)力達(dá)不到一定水準(zhǔn)，加強(qiáng)軟實(shí)力的抗衡確實(shí)是一種有效的方法。
第二篇 水保局計劃生育工作總結(jié) 550字
xxxx年，我局按照委、政府的統(tǒng)一工作部署，始終堅持把計劃生育工作擺到特殊重要的位置，列入重要議事日程，嚴(yán)格落實(shí)計劃生育各項工作制度，教育干部職工增強(qiáng)計劃生育意識，樹立正確的生育觀，并且與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極配合計劃生育部門做好各項計劃生育工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視人口與計劃生育工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)對該項工作開展的領(lǐng)導(dǎo)，成立了計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，一名副職具體分管，安排了一位計生專干，具體負(fù)責(zé)開展計生工作。把計生工作列入了年度工作規(guī)劃和目標(biāo)管理考評范疇，每季度開會研究布署一次計生工作。
二、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識
人口和計劃生育工作是我國的基本國策，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市、區(qū)計劃生育政策法規(guī)和有關(guān)文件精神，同時積極抓好計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等宣傳教育工作，一是抓好本系統(tǒng)計劃生育宣傳教育工作，組織職工學(xué)習(xí)人口理論、人口形勢報告。二是利用“三送”活動到池江鎮(zhèn)長江村積極開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，幫助基層幫助農(nóng)民進(jìn)一步提高對計劃生育政策的認(rèn)識，提高自覺遵守計劃生育政策的自覺性。
三、強(qiáng)化人口管理，落實(shí)工作措施
第三篇 食品藥品監(jiān)督分局2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃 1550字
2024年，在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分局堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以確保“兩個安全”為方向，以推進(jìn)市局提出的“五創(chuàng)”要求為工作主線，本著監(jiān)督好、服務(wù)好、支持好食品藥品行業(yè)發(fā)展的思路，堅持改革與監(jiān)管并重，執(zhí)法與服務(wù)并舉，抓好整頓規(guī)范食品藥品市場秩序，繼續(xù)深化食品安全“三網(wǎng)“建設(shè)和農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)一規(guī)范”建設(shè)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)打基礎(chǔ)，嚴(yán)格監(jiān)管創(chuàng)一流，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)食品、藥品監(jiān)管工作的全面發(fā)展，為確保我區(qū)人民飲食用藥安全作出了積極的努力。
一、切實(shí)加強(qiáng)綜合監(jiān)督，食品安全保障水平進(jìn)一步提升
（一）全面落實(shí)食品安全目標(biāo)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全綜合監(jiān)管。
一是完善措施，強(qiáng)化責(zé)任考核。年初，我們認(rèn)真籌備如期召開全區(qū)食品藥品安全（四）切實(shí)加大食品安全宣傳力度，進(jìn)一步營造良好的食品安全氛圍。
一是認(rèn)真開展《食品安全法》宣傳周系列活動。為認(rèn)真做好《食品安全法》的宣傳貫徹工作，5月26日，分局牽頭在北安公園前，開展了以“貫徹《食品安全法》，共創(chuàng)健康美好生活”為主題的《食品安全法》宣傳周啟動儀式?，F(xiàn)場共累計發(fā)放《食品安全法》、食品安全宣傳資料3000余份，吸引眾多市民參加?！妒称钒踩ā沸麄髦芷陂g，我們還在城區(qū)各主要道路懸掛了《食品安全法》宣傳橫幅，向各漁農(nóng)村、社區(qū)分發(fā)了《食品安全法》系列宣傳張貼畫4000份，同時還通過在##食品安全信息網(wǎng)開辟宣傳專欄、在電視臺播放公益廣告等方式，集中宣傳，形成了強(qiáng)大的宣傳聲勢。
今年已編發(fā)《##區(qū)食品安全信息》和《##區(qū)食品藥品監(jiān)管信息》共計16期；并先后在《浙江日報》、《##日報》、《今日##》、新華網(wǎng)、中國食品產(chǎn)業(yè)網(wǎng)以及省、市局網(wǎng)站等媒體上刊登了100余篇新聞稿件，客觀真實(shí)地宣傳了分局落實(shí)科學(xué)監(jiān)管理念、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新形象，不斷提升部門的知名度和美譽(yù)度，為我們進(jìn)一步推進(jìn)各項工作營造良好的外部環(huán)境。
二、依法嚴(yán)格監(jiān)督管理，全區(qū)藥品市場秩序進(jìn)一步規(guī)范
（一）圍繞監(jiān)管重點(diǎn)，深入開展藥品安全專項整治。
一是全面推進(jìn)“小藥店”整規(guī)工作。首先是抓落實(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市局《關(guān)于全面推進(jìn)“小藥店”藥品質(zhì)量安全整治與規(guī)范工作的方案》的總體要求，分局制定了切合我區(qū)實(shí)際的“小藥店”整規(guī)工作方案，并認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，把“小藥店”整規(guī)工作納入工作目標(biāo)責(zé)任考核的內(nèi)容、做到有布置、有檢查、有考核、有成效。其次是抓宣傳，強(qiáng)化教育引導(dǎo)。充分利用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化信息手段，開展形式多樣的宣傳（三）創(chuàng)新監(jiān)管方式，強(qiáng)化涉藥單位監(jiān)管。分局在去年對全區(qū)藥品經(jīng)營企業(yè)實(shí)行信息化監(jiān)管工作進(jìn)行調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上，今年投入45萬元建成了覆蓋全區(qū)藥品零售企業(yè)和進(jìn)入農(nóng)村合作醫(yī)療報銷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥品安全信息化監(jiān)管系統(tǒng)，使上述涉藥單位的藥品購進(jìn)情況、庫存數(shù)量及零售企業(yè)的藥師在職在崗、開具銷售憑證等情況實(shí)現(xiàn)實(shí)時動態(tài)監(jiān)管。如在查處泌淋清膠囊等假劣藥過程中，稽查人員在第一時間掌握各企業(yè)購進(jìn)情況和庫存情況，快速處置藥害事件的發(fā)生。
4月中旬開始，我們又深入開展了“兩提高、兩降低”效能建設(shè)主題活動。為確保該項工作穩(wěn)步推進(jìn)、取得實(shí)效，我們制定了實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂完善了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度》，建立了上下聯(lián)動的工作機(jī)制，有效增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部效能意識。三抓責(zé)任簽訂。年初，分局主要負(fù)責(zé)人與市局領(lǐng)導(dǎo)簽署了2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任書的要求；同時，分局一把手與班子成員、各科室負(fù)責(zé)人及執(zhí)法人員也簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和機(jī)關(guān)干部廉潔自律依法行政承諾書，切實(shí)擔(dān)負(fù)起對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成了統(tǒng)一負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一落實(shí)的工作格局。四抓制度建設(shè)。在進(jìn)一步完善廉政談話制度、效能建設(shè)制度的基礎(chǔ)上，先后制定了《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》、《2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗2024年
第四篇 2023年質(zhì)量管理工作總結(jié)及2023年工作計劃 1150字
xx年質(zhì)量管理工作總結(jié)及xx年工作計劃
一、xx年工作總結(jié)
xx年，我的工作崗位是運(yùn)營質(zhì)量管理崗，經(jīng)縣分領(lǐng)導(dǎo)研究，對我的主要工作做了一些調(diào)整。我的主要工作就是集團(tuán)中心內(nèi)勤和縣分高端用戶維護(hù)工作。
（一）集團(tuán)中心內(nèi)勤工作
1、部門晨會：組織部門員工學(xué)習(xí)新文件、最新活動方案、客戶經(jīng)理行為規(guī)范等，強(qiáng)調(diào)客戶經(jīng)理月重點(diǎn)工作，同時做會議記錄、培訓(xùn)記錄。
2、日常報表：有時市分通知上報東西比較緊促，時間緊缺，為了能按時上報，我自愿加班。有幾次下班后，我在加班，無人知曉，被鎖在了辦公室。
3、 其它工作
（1）協(xié)助主管制定客戶經(jīng)理、聯(lián)產(chǎn)直銷員月度考評表，次月統(tǒng)計完成量，協(xié)助主管打分進(jìn)行考評。
（2）協(xié)助主管閱mss系統(tǒng)文件，重要內(nèi)容告知主管，并組織部門員工學(xué)習(xí)。
（3）系統(tǒng)新建集團(tuán)名稱，集團(tuán)用戶按月錄入大客戶系統(tǒng)。
（4）集團(tuán)零次戶、欠費(fèi)派單。
（5）月度、半年、年度工作總結(jié)，季度及臨時性活動方案、總結(jié)。
（6）v網(wǎng)發(fā)展計劃、月度任務(wù)分解及階段性活動任務(wù)分解落實(shí)等。
（7）數(shù)固業(yè)務(wù)欠費(fèi)方案制定，費(fèi)用到期寬帶和數(shù)固業(yè)務(wù)欠費(fèi)派單，督促客戶經(jīng)理通知用戶按時續(xù)費(fèi)及清收欠費(fèi)。
（8）客戶經(jīng)理聯(lián)產(chǎn)費(fèi)用核算制表。
（9）集團(tuán)保有費(fèi)用報賬、發(fā)放制表。
總之，我很重視縣分績效考核，集團(tuán)中心一些考核指標(biāo)，我都會慎重考慮，尤其靠系統(tǒng)支撐考核的項目，我都努力做到及時、準(zhǔn)確、超額完成任務(wù)，力爭拿到分。今年縣分集團(tuán)專線考核指標(biāo)分值始終保持在9分以上，分得到10.7分。
（二）高端用戶維護(hù)工作
1、每月10號前分配系統(tǒng)新增個人高端200戶左右，并按時發(fā)放對應(yīng)的會員卡，縣分vip用戶持卡率10月達(dá)到87%，超目標(biāo)值7%，名列市分第一。
2、每月12日上報縣分客戶經(jīng)理維系質(zhì)量分析。包含資格會員動態(tài)保有，欠費(fèi)、離網(wǎng)分析，同期開展相關(guān)高端活動總結(jié)，月度重點(diǎn)工作計劃等內(nèi)容。
3、導(dǎo)出每月拍照會員、高端零次戶，派單給客戶經(jīng)理。
4、聯(lián)系下發(fā)符合兌換積分用戶明細(xì)，派單給客戶經(jīng)理，督促通知用戶兌換。
5、“雙節(jié)”高端慰問活動方案制定、總結(jié)。
6、在市分統(tǒng)一安排下，按季度制定縣分相關(guān)特色俱樂部會員活動方案，組織會員參加，提升俱樂部會員感知率。
7、處理高端用戶投訴。
二、xx年工作計劃
平時，我能夠自覺遵守勞動紀(jì)律，不遲到早退，團(tuán)結(jié)同志，有協(xié)作奉獻(xiàn)精神。工作中我認(rèn)識了很多客戶，也交到了許多朋友，交際面變得越來越廣，工作也相對容易了。領(lǐng)導(dǎo)、同事給與我了很多幫助與關(guān)愛，客戶給與我了鼓勵與認(rèn)可，這些都使我不斷成長，并在工作中享受快樂。我深愛上了聯(lián)通事業(yè)，也敢于向自己的弱項發(fā)起挑戰(zhàn)。
我對工作很認(rèn)真，但一定還存在不足，為此，我會在xx年更加努力地進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，且不斷的向公司和其他縣分相關(guān)部門的員工請教，以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，使自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)上升到一個更高的層面。
第五篇 統(tǒng)計局2023年度工作總結(jié)及2023年工作計劃 5050字
XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市統(tǒng)計局的精心指導(dǎo)下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中四中全會和省委第八屆六次全會、市委二屆七次和縣委十一屆四次全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革，夯實(shí)統(tǒng)計基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，緊緊圍繞縣委、政府制定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)，使我縣統(tǒng)計事業(yè)取得較好成效。
一、XX年工作完成情況
㈠、全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
1、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善規(guī)章制度。統(tǒng)計局把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度與行政項目審批、四項制度落實(shí)，政府信息公開工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動密切配合，緊緊圍繞XX年度統(tǒng)計工作要點(diǎn)，制定了《統(tǒng)計局干部職工崗位職責(zé)制度》，細(xì)化崗位職責(zé)和股室職責(zé)，結(jié)合效能建設(shè)，按照“四項制度”的有關(guān)要求，進(jìn)一步完善其它管理制度，即：固定資產(chǎn)管理辦法、公務(wù)接待制度、工作人員考勤制度、車輛管理使用制度等，做到工作有目標(biāo)、有具體內(nèi)容、有完成時限、有保障措施、有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任股室和責(zé)任人。
2、深化機(jī)關(guān)內(nèi)部事項管理和公開。對行使行政權(quán)利辦理的各類事項，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、涉及職工切身利益的事項、大宗物品采購等情況均進(jìn)行公開，主動接受監(jiān)督，切實(shí)做到公開、公平、公正。
3、加強(qiáng)黨員干部教育監(jiān)督。按照省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神和縣紀(jì)委《責(zé)任狀》要求，統(tǒng)計局黨組高度重視，多次召開全局黨員干部會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要內(nèi)容實(shí)質(zhì)。以學(xué)習(xí)貫徹縣紀(jì)委十一屆四次全會、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的規(guī)定》（中發(fā)199816號）、《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》（云辦發(fā)XX3號）及市、縣制定的《實(shí)施辦法》等為主要內(nèi)容，加強(qiáng)統(tǒng)計局黨員干部職工政治思想教育。
4、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動
我局在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中結(jié)合全縣統(tǒng)計工作實(shí)際，以“優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)”為主題，認(rèn)真組織全局黨員特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動緊緊圍繞統(tǒng)計工作特點(diǎn)，重在查找問題不足、創(chuàng)新統(tǒng)計制度方法、推動各項工作開展，切實(shí)突出實(shí)踐特色。局機(jī)關(guān)印發(fā)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各階段實(shí)施方案，詳細(xì)制定了“學(xué)習(xí)調(diào)研階段安排表”和“分析檢查階段安排表”，通過向社會發(fā)放“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動征求意見表”，梳理意見、建議，并認(rèn)真撰寫分析檢查報告、整改措施和學(xué)習(xí)階段總結(jié)。確保我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動落到實(shí)處、取得實(shí)效。
㈡全力做好經(jīng)濟(jì)普查工作
XX年，是二次經(jīng)濟(jì)普查的關(guān)鍵年，全縣共普查登記法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位1353家。從上門登記、審核編碼到數(shù)據(jù)處理，時間緊，難度大，任務(wù)重，形勢非常嚴(yán)峻。為此我局認(rèn)真貫徹省、市有關(guān)文件精神，精心組織，周密部署，全局上下科學(xué)分工、統(tǒng)籌安排、克服困難、聯(lián)合攻關(guān)，狠抓各項工作任務(wù)的落實(shí)，取得了較好的成效。一是“四到位”做好入戶登記：領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳到位，責(zé)任到位，培訓(xùn)到位；二是嚴(yán)把“三關(guān)”以提高編碼、錄入質(zhì)量。一把責(zé)任關(guān)，對統(tǒng)計局每個工作人員都明確責(zé)任要求，對自己所負(fù)責(zé)專業(yè)的報表審核工作，要負(fù)起責(zé)任，確保不出差錯；二把質(zhì)量關(guān)，對編碼過程中出現(xiàn)的漏編、錯編等問題及時解決，明確質(zhì)量要求，做到有問題及時更正；三把檢查關(guān)，抽派專人對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）普查表進(jìn)行一一驗收，對填報不完整、數(shù)據(jù)明顯不符的單位，打電話進(jìn)行咨詢和核實(shí)，上門查閱相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，與相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)比較分析等，確保錄入一次性通過。在一系列強(qiáng)有力措施的保障下，按時按質(zhì)完成了普查登記、普查表驗收、數(shù)據(jù)處理及上報等工作。
㈢做好統(tǒng)計常規(guī)工作，夯實(shí)基層統(tǒng)計
1、做好統(tǒng)計常規(guī)報表工作。一年來，按照省、市統(tǒng)計工作會議精神，立即組織局全體干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)，提出貫徹意見，及時向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報，要求各專業(yè)人員認(rèn)真做好統(tǒng)計月報、季報，完善專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、評估制度以及各環(huán)節(jié)專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法，做好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作，加大專業(yè)統(tǒng)計報表審核力度，做好統(tǒng)計資料匯總、上報工作。及時發(fā)布XX年度國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。
2、適時做好統(tǒng)計資料編印。面對新形勢，為加強(qiáng)對景東縣宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢的跟蹤分析，搞準(zhǔn)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢的預(yù)測，及時編印以國民經(jīng)濟(jì)核算、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售總額、財政、金融、人民生活、價格指數(shù)等主要指標(biāo)的小手冊，按月110冊的數(shù)量發(fā)、送；完成《XX年景東統(tǒng)計年鑒》100冊的收集、校對、印刷等統(tǒng)計資料編印工作。
3、加強(qiáng)和規(guī)范部門統(tǒng)計工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對部門統(tǒng)計工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理，確保部門統(tǒng)計工作準(zhǔn)確、規(guī)范。建立統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，要求部門在向上級主管部門上報統(tǒng)計資料前，一定要與統(tǒng)計局溝通交流，確保上報的統(tǒng)計資料與提供給上級主管部門的資料相一致，逐步建立政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的信息共享平臺。
4、做好各專業(yè)年報工作。一是認(rèn)真做好計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)管理，保證各專業(yè)數(shù)據(jù)處理和傳輸渠道暢通。二是及早部署各專業(yè)年報工作，要求各專業(yè)做好新老口徑指標(biāo)的銜接。三是對涉及gdp、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)認(rèn)真測算，分析經(jīng)濟(jì)增長的有利因素和不利條件，力求各項資料客觀真實(shí)地反映全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。
5、開展統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定，做好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)和統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職稱考試的報名工作。為加強(qiáng)全縣統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)(普統(tǒng)發(fā)〔XX〕15號和普統(tǒng)發(fā)〔XX〕17號)文件給各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直機(jī)關(guān)單位，開展培訓(xùn)考試報名工作，組織16名人員參加在市局開展的統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職稱和統(tǒng)計從業(yè)資格的培訓(xùn)及考試工作。
6、有條不紊地開展各項臨時統(tǒng)計調(diào)查。開展和完成了全國城鄉(xiāng)劃分清查、勞動力抽樣人口三項調(diào)查和鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部群眾公信度調(diào)查等工作。
㈣做好經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)工作和第六次全國人口普查前期準(zhǔn)備工作。
1、做好第二次全國經(jīng)濟(jì)普查的數(shù)據(jù)公報及資料開發(fā)應(yīng)用工作。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)第六次全國人口普查會議精神，做好第六次全國人口普查工作，現(xiàn)已完成領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的成立、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等前期準(zhǔn)備工作。
㈤以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為目標(biāo)，提升統(tǒng)計服務(wù)水平
今年來，面對經(jīng)融危機(jī)的影響，我局牢固樹立大局觀念，以提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為目標(biāo)，及時開展統(tǒng)計分析，加強(qiáng)各專業(yè)月報、季報、半年報、年報的數(shù)據(jù)評估及全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的發(fā)布工作，一年來，統(tǒng)計局共上報統(tǒng)計信息（含經(jīng)普信息）25期、統(tǒng)計分析文章14篇，按時公布月度、季度和年度全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析情況16篇，為縣委、政府及相關(guān)部門提供詳實(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析報告和統(tǒng)計信息，為縣委、縣政府決策提供了高效的統(tǒng)計服務(wù)。
㈥積極深入掛鉤村開展扶貧幫扶工作。
1、深入花山鄉(xiāng)撇羅村進(jìn)行調(diào)查研究，了解農(nóng)戶生產(chǎn)、生活狀況，與鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)戶共商發(fā)展規(guī)劃，為掛鉤村及時爭取整村推進(jìn)和產(chǎn)業(yè)項目獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在局經(jīng)費(fèi)困難的情況下給予掛鉤扶貧村一定幫助，做好幫扶工作。
2、按照縣委統(tǒng)一部署和縣委關(guān)于開展“雙結(jié)對”活動的意見，為深入貫徹落實(shí)，一是制定了詳細(xì)的“雙結(jié)對”實(shí)施方案，黨員干部全體參與實(shí)施結(jié)對幫扶，找準(zhǔn)路子，確保結(jié)對幫扶一戶富裕一戶，讓黨員在農(nóng)村受到教育、得到鍛煉；二是求真務(wù)實(shí)，探索創(chuàng)新。按照局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求深入開展調(diào)研、深入農(nóng)戶走訪座談，問計于民、問需于民、問政于民，有針對地開展共建活動，創(chuàng)新共建活動方式方法，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，讓農(nóng)戶真正得到實(shí)惠，把活動實(shí)踐好。三是統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動同做好當(dāng)前各方面工作結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)信心、應(yīng)對挑戰(zhàn)、創(chuàng)新思路，化危為機(jī)的動力，用解決實(shí)際困難，促進(jìn)各項工作的實(shí)效來推動經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
㈦重視開展普法工作，增強(qiáng)法制意識。
1、在全縣統(tǒng)計系統(tǒng)范圍內(nèi)組織開展《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)；組織全局干部職工收看全國《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》視頻會議，并專門召開《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)會，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，在全縣上下營造良好的輿論氛圍；及時組織全局干部職工參加省統(tǒng)計局的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》測試。
2、組織開展無證統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格和技術(shù)資格考試工作，充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)、換證、統(tǒng)計登記年檢、統(tǒng)計年報布置會等機(jī)會，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍。
3、經(jīng)常利用全局干部職工會議，進(jìn)行統(tǒng)計法律、法規(guī)條款學(xué)習(xí)，做到熟練掌握辦案程序，做到嚴(yán)格按統(tǒng)計法律、法規(guī)執(zhí)法，使統(tǒng)計法制工作走上正規(guī)化的軌道，提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、依法開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。針對個別單位統(tǒng)計報表遲報，統(tǒng)計工作不到位情況，發(fā)出《統(tǒng)計報表催報單》，并對統(tǒng)計違法單位依法進(jìn)行處理，有力維護(hù)《統(tǒng)計法》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
㈧加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)陽光政府四項制度工作
結(jié)合責(zé)任政府并根據(jù)省、市、縣相關(guān)要求，為全面推進(jìn)陽光政府四項制度工作，我局及時成立了陽光政府四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了《景東彝族自治縣統(tǒng)計局推行陽光政府四項制度實(shí)施方案及細(xì)則》并對我局貫徹陽光四項制度工作做了具體安排部署：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)；二是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；三是明確目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)施。四是創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)統(tǒng)計工作；五是加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。我局開展實(shí)施陽光政府四項制度工作以來，由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，嚴(yán)格按照我局制定的《景東彝族自治縣統(tǒng)計局推行陽光政府四項制度實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行操作，及時向有關(guān)部門上報我局每季度每月的各項重大決策聽證、重要事項公示、重點(diǎn)工作通報計劃及具體內(nèi)容，并且上報了“96128”政務(wù)信息查詢的基礎(chǔ)信息表，為“96128”政務(wù)信息查詢工作的開展作了充分準(zhǔn)備，使陽光政府四項制度真正落到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)了政務(wù)信息公開網(wǎng)站的信息更新維護(hù)及管理工作。截止XX年11月共發(fā)布信息149條，其中：公開目錄1條，公開指南1條，動態(tài)信息27條，四項制度15條，陽光政府四項制度3條，重要事項公示8條，重點(diǎn)工作通報54條，機(jī)構(gòu)職能3條，法律法規(guī)8條，公眾監(jiān)督1條，依申請公開1條，發(fā)展規(guī)劃1條，制度標(biāo)準(zhǔn)5條，行政執(zhí)法4條，統(tǒng)計信息75條。
二、工作中存在的困難和不足
一年來，在緊張繁忙中做了大量工作，取得了一定的成績，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步做出了應(yīng)有的努力，但工作中也存在著許多的困難和不足，具體是：
1、統(tǒng)計任務(wù)與經(jīng)費(fèi)、人員、工作條件等矛盾日趨突出。
隨著統(tǒng)計方法制度改革的深入，周期性普查調(diào)查的建立，普查、抽樣調(diào)查的不斷增多，使任務(wù)與經(jīng)費(fèi)、人員的矛盾更加尖銳，嚴(yán)重制約了我縣統(tǒng)計工作的進(jìn)一步開展。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識還需進(jìn)一步提高。目前，部分基層領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足，重視不夠，一些部門的統(tǒng)計人員身兼多職，專職不專，在不同程度上影響了統(tǒng)計工作的質(zhì)量。
3、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，統(tǒng)計調(diào)查難度加大。
一方面社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，改革開放力度的加大，引起社會經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，社會經(jīng)濟(jì)活動參與對象數(shù)量成倍增加，經(jīng)營方式多樣化，增加了統(tǒng)計工作的成本和工作難度；另一方面是少數(shù)部門在利益驅(qū)動下，存在人為干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)、弄虛作假、虛報浮夸的違法行為，導(dǎo)致源頭數(shù)據(jù)不實(shí)；再則，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，保守個人秘密的要求不斷提高，致使被調(diào)查者對統(tǒng)計調(diào)查的支持度明顯呈下降趨勢。
4、統(tǒng)計分析質(zhì)量有待提高。
適應(yīng)形勢需要，統(tǒng)計綜合服務(wù)意識須進(jìn)一步強(qiáng)化，好的、高水平的分析文章還偏少，難以適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求。
三、XX年工作計劃
一是圓滿做好經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)工作。開展第二次經(jīng)濟(jì)普查的總結(jié)表彰工作，組織好普查資料的開發(fā)和應(yīng)用。
二是繼續(xù)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。目前我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動已順利完成第三階段工作，做好整改落實(shí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作取得圓滿成功。
三是繼續(xù)做好XX年的常規(guī)統(tǒng)計工作任務(wù)。繼續(xù)開展統(tǒng)計普法宣傳，增強(qiáng)各級依法行政、依法統(tǒng)計意識，做好統(tǒng)計人員上崗培訓(xùn)、統(tǒng)計繼續(xù)教育工作，完成全年統(tǒng)計執(zhí)法任務(wù)。
四是提前謀劃第六次全國人口普查工作。XX年將開展第六次全國人口普查，今年要在總結(jié)以往普查和調(diào)查經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，開展普查專題調(diào)研和專項試點(diǎn)，謀劃人口普查具體實(shí)施方式，做好人口普查相關(guān)準(zhǔn)備。
五是努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導(dǎo)向，提高統(tǒng)計信息的時效性和準(zhǔn)確性，向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務(wù)工作，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。
六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)局機(jī)關(guān)各項管理制度，加強(qiáng)檢查督促，抓好各項工作落實(shí)，加強(qiáng)職工作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效率。
第六篇 范水鎮(zhèn)2023年農(nóng)經(jīng)工作總結(jié)及2023年工作計劃 3500字
范水鎮(zhèn)XX年農(nóng)經(jīng)工作總結(jié)及XX年工作計劃
范水鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心
今年是實(shí)現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵之年。事業(yè)單位改制后，我們面對本單位人少事多的工作壓力，始終堅持以人為本，緊緊圍繞縣委農(nóng)工辦年初制定的各項工作目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，積極開展各項農(nóng)經(jīng)工作，取得了一定的成績。
一、強(qiáng)化服務(wù)，立足本職。
1、規(guī)范農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理。一是認(rèn)真宣傳農(nóng)村政策。運(yùn)用廣播、電視、宣傳車、宣傳單、政務(wù)公開欄等形式，認(rèn)真宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，尤其是農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策，使之家喻戶曉；二是規(guī)范業(yè)務(wù)操作。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策，按縣審批方案分解落實(shí)，堅持“三統(tǒng)一、四到戶”，“三統(tǒng)一”即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入電腦歸戶、統(tǒng)一人員集中填卡、統(tǒng)一時間蓋章并發(fā)卡到戶，“四到戶”即負(fù)擔(dān)卡到戶、一封公開信到戶、涉農(nóng)收費(fèi)小冊到戶、服務(wù)代辦合同到戶。由于精心安排，規(guī)范操作，督查有力，農(nóng)民上繳歸戶率達(dá)100%、歸戶蓋章率達(dá)96%、負(fù)擔(dān)卡到戶發(fā)放率達(dá)100%、專用票據(jù)使用率達(dá)100%；三是加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理。通過對春訂方案落實(shí)時的普查和平時抽查相結(jié)合的方式，切實(shí)加大對農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督檢查力度，逐步建立農(nóng)民負(fù)擔(dān)長效管理機(jī)制，確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)一訂全年、絕不反彈。截止目前全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的來信來訪，做到稅免費(fèi)不增。
2、強(qiáng)化財務(wù)管理。一是做好村帳鎮(zhèn)管工作。為嚴(yán)格控制村級非生產(chǎn)性支出，我們提前介入，關(guān)口前移，做到防患于未然。每期報帳結(jié)束后，我們都能及時將各村存在的問題進(jìn)行梳理，連同當(dāng)期財務(wù)報表及時反饋到村。同時，對村級的庫存現(xiàn)金進(jìn)行突擊盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場糾正。二是搞好財務(wù)審計。按時按質(zhì)完成了八個重點(diǎn)村的財務(wù)審計和兩個村的專項審計，及時、全面地進(jìn)行分析，肯定成績，正視問題，提出整改意見，并形成文字材料供領(lǐng)導(dǎo)決策；三是幫助、督促各村建立農(nóng)戶內(nèi)部往來明細(xì)帳。村組干部精簡后，由于村主辦會計的工作量加大，精力難以集中，部分村會計崗位有所變動，帳務(wù)出現(xiàn)了脫節(jié)。因此，我們及時將中心人員分工到村，幫助、督促各村迅速建立農(nóng)戶往來明細(xì)帳，確保帳務(wù)的有序銜接。由于措施得力，既提高了建帳質(zhì)量，減輕了村主辦會計的工作量，也為村級節(jié)約了開支。四是搞好農(nóng)戶往來核對。從10月份開始，利用2個月時間，對全鎮(zhèn)農(nóng)戶往來進(jìn)行一次全面核對，及時發(fā)放農(nóng)戶往來核對通知單，逐戶核實(shí)核對，核準(zhǔn)了往來帳戶，核實(shí)了集體債權(quán)，受到了農(nóng)戶和鎮(zhèn)村兩級的一致好評。
3、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理。今年以來，我們始終把加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理作為增加集體收入的又一舉措來抓，尤其是對農(nóng)村資源性資產(chǎn)的發(fā)包、出售、轉(zhuǎn)讓等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并全過程參與，為不少村增加了集體收入，贏得了廣大群眾的一致好評。12月初，新陽村委會向鎮(zhèn)里出具一份砍伐集體部分樹木的報告，我們收悉報告后，立即與該村兩委進(jìn)行了周密安排，通過公開招標(biāo)，該批樹木從底標(biāo)價595460元，一直抬到最后中標(biāo)價851368元，為該村一次性增加集體純收入295908元。
4、組織好農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的分解、落實(shí)和考核，搞好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計，及時報送各種統(tǒng)計資料，同時牽頭抓好農(nóng)村的各項考核工作。
5、抓好村務(wù)公開工作。繼續(xù)推進(jìn)基層“四個一”工程，規(guī)范抓好村務(wù)公開工作：一是突出重點(diǎn)，全面公開。嚴(yán)格按縣委農(nóng)工辦規(guī)定的內(nèi)容全面公開，并始終把財務(wù)公開作為村務(wù)公開的重點(diǎn)，同時對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題及時公開，如水稻直補(bǔ)資金、低保戶補(bǔ)助情況、計劃生育指標(biāo)安排等；二是規(guī)范公開程序。要求各村主辦會計先編制公開方案，經(jīng)本村理財小組成員審核，再報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心批準(zhǔn)備案后才能在固定公開欄公開；三是按期進(jìn)行公開。今年，我們除按縣規(guī)定的每季公開外，還增加了兩次公開，全年公開達(dá)到6次。真正做到了給群眾一個明白，還干部一身清白。
二、突出重點(diǎn)，服務(wù)中心。
1、全力服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上繳工作。一是主動與各村兌接好交鎮(zhèn)資金，并深入到有關(guān)村組及時化解一些苗頭性問題；二是認(rèn)真搞好經(jīng)濟(jì)上繳進(jìn)度的統(tǒng)計和報送工作；三是及時將中心人員分工到村，竭力服務(wù)于全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)上繳工作。
2、積極組建農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。今年，我們扶持、組建了“寶應(yīng)縣湖西水產(chǎn)養(yǎng)殖合作社”、“蠶桑合作社”、“母豬合作社”，并著力發(fā)展農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊伍，不斷創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制和經(jīng)營方式，逐步建立以農(nóng)民及其經(jīng)濟(jì)組織為主體的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，提高了農(nóng)民的組織化程度，增強(qiáng)了抵御和防范市場風(fēng)險的能力，引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)入市場，增加了農(nóng)民收入。運(yùn)西水產(chǎn)合作社還被列為市級示范運(yùn)作合作社。
3、扎實(shí)開展“三村聯(lián)創(chuàng)”活動。我們從全鎮(zhèn)的角度，通盤考慮，合理規(guī)劃，科學(xué)分解19項實(shí)現(xiàn)小康的指標(biāo)，將各村上報的基礎(chǔ)資料進(jìn)行核對、修改，并主動與各村認(rèn)真搞好對接。同時，中心人員突擊8天時間，將所有文字材料和表格全部錄入微機(jī)，材料上報一次性通過。
4、加大農(nóng)業(yè)招商力度。積極完成農(nóng)業(yè)利用“三資”任務(wù)，農(nóng)業(yè)實(shí)際利用“三資”6870萬元。抽調(diào)專人服務(wù)于鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)條線的農(nóng)業(yè)招商引資工作，全力做好項目資料的收集、整理、編制和申報工作。
5、加強(qiáng)調(diào)查研究。針對“三農(nóng)”出現(xiàn)的新情況、新問題，我們要求中心人員每人撰寫調(diào)研材料，供領(lǐng)導(dǎo)參考。今年，我們上報調(diào)研材料6篇，其中有3篇被《江蘇農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》錄用，超額完成了上級下達(dá)的任務(wù)。
XX年工作計劃：
1、全面施行“雙代管”：為進(jìn)一步提高農(nóng)村財務(wù)管理水平，堵塞農(nóng)村財務(wù)管理漏洞，從源頭上預(yù)防和治理農(nóng)村腐敗，促進(jìn)農(nóng)村廉政建設(shè)，在不改變村級資金所有權(quán)的前提下，全面實(shí)行農(nóng)村財務(wù)“雙代管”。統(tǒng)一制訂并簽訂了《農(nóng)村財務(wù)“雙代管”協(xié)議書》，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)電算化管理，健全完善各項管理制度，包括財務(wù)開支審批、債權(quán)債務(wù)管理、票據(jù)管理、會計檔案管理、會計人員管理、審計監(jiān)督、財務(wù)交接等，細(xì)化明確了干部工資、誤工補(bǔ)貼、電話費(fèi)補(bǔ)貼等非生產(chǎn)性開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。明年我們中心將明確兩名同志具體負(fù)責(zé)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，切實(shí)加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)力度；二是對村主要干部進(jìn)行這方面知識的培訓(xùn)，不斷提高他們執(zhí)行政策的水平；三是建立健全集體資產(chǎn)管理臺帳，及時掌握第一手資料；四是全過程參與農(nóng)村資源性資產(chǎn)的發(fā)包、出售、轉(zhuǎn)讓，提高資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)態(tài)和透明度，不斷增加集體收入。
3、妥善處理好農(nóng)村土地糾紛。隨著農(nóng)村
稅費(fèi)改革的不斷完善，農(nóng)民負(fù)擔(dān)越來越輕，農(nóng)民種田的積極性空前高漲，土地糾紛已成為農(nóng)村的熱點(diǎn)問題，XX年全鎮(zhèn)共發(fā)生9起土地糾紛，目前還有一起未處理到位。明年我們將加大對這方面的工作力度。一是建立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)臺帳，掌握第一手資料，變被動為主動，及時化解一些苗頭性問題；二是加大土地承包政策的宣傳，辦好1到2期的培訓(xùn)班，不斷提高村干部的政策水平；三是及時查處土地糾紛。對每一起群眾上訪的土地糾紛，都要全面登記，同時要及時深入到村組積極幫助基層解決好矛盾，查處結(jié)束后要形成專題報告?zhèn)浒浮?/p>
4、建立“一站式”服務(wù)窗口：積極開展“農(nóng)經(jīng)五項服務(wù)”。立足農(nóng)經(jīng)“三大管理”的工作職能，開展以會計代理、土地流轉(zhuǎn)、經(jīng)濟(jì)契約、集體資產(chǎn)經(jīng)營、勞務(wù)中介五個方面的中介服務(wù)。正確處理好三方面關(guān)系：一是處理好職能工作與服務(wù)工作的關(guān)系；二是處理好統(tǒng)一部署與因地制宜的關(guān)系；三是處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。不斷健全服務(wù)組織，明確服務(wù)對象，建立服務(wù)章程，規(guī)范服務(wù)程序，確立服務(wù)方式，優(yōu)質(zhì)高效開展服務(wù)，積極探索新形勢下開展農(nóng)經(jīng)服務(wù)工作的路子。
5、抓好農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)，不斷提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)：健全完善農(nóng)經(jīng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，辦好會計培訓(xùn)班，著力提升會計業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、抓好財務(wù)規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)：一是切實(shí)加強(qiáng)村級資金收入、支出管理。二是規(guī)范村級財務(wù)運(yùn)作行為。三是強(qiáng)化票據(jù)管理。四是規(guī)范村級財務(wù)審批程序。五加強(qiáng)村級財務(wù)公開與監(jiān)督。六是實(shí)行專項審計制度。七是健全規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
7、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，提高為“三農(nóng)”服務(wù)的水平：采取切合實(shí)際的方法，抓好各項工作的落實(shí)，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到服務(wù)于全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去，讓黨員受教育，讓農(nóng)民得實(shí)惠。
8、全面完成黨委政府的中心工作：繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上繳的測算、分解、落實(shí)，加大農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)管力度，做好農(nóng)業(yè)項目的立項、編制、申報工作。
9、以“創(chuàng)建”為抓手，不斷提高自身形象：提高思想認(rèn)識，不斷增強(qiáng)開展創(chuàng)建活動的自覺性和主動性，突出工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)創(chuàng)建活動的順利開展。在依法行政、政務(wù)公開、履行職責(zé)、辦事效率、工作作風(fēng)、勤政廉潔、制度建設(shè)、便民利民、工作實(shí)績等10個方面，加大宣傳力度，大力營造創(chuàng)建活動的良好氛圍，切實(shí)解決和糾正損害人民群眾切身利益的問題。要充分依靠群眾，發(fā)揮群眾在創(chuàng)建活動中的主導(dǎo)作用。抓住創(chuàng)建重點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)開展創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作收到實(shí)效，并以此推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)再上新臺階。
XX年十二月三十日
第七篇 鄉(xiāng)政府2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 1350字
鄉(xiāng)政府2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
（一）上半年工作情況
2024年的總體工作思路是：明確一個目標(biāo)，突出兩個主題，加強(qiáng)三個建設(shè)，形成四大產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變。即：明確將xx打造成為辰溪的后花園這一目標(biāo)，突出社會穩(wěn)定、積極服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)這兩個主題，加強(qiáng)新集鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施三個建設(shè)，形成以庫區(qū)旅游、水產(chǎn)養(yǎng)殖、山地開發(fā)、礦業(yè)生產(chǎn)為主的四大支柱產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)黨風(fēng)與社會風(fēng)氣、城鄉(xiāng)面貌、鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè)、農(nóng)民生活狀況、鄉(xiāng)級財政收入這五個方面的根本轉(zhuǎn)變。
一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)陣地及干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)班子合力與戰(zhàn)斗力。
機(jī)關(guān)陣地建設(shè)主要是做了兩件事：一是投入資金4萬余元，對大、小會議室、樓梯過道進(jìn)行了裝修，添置了空調(diào)等必須用品。二是投入資金1.5萬余元，購置了8套沙發(fā)及部分辦公桌椅。通過這些舉措，為干部職工創(chuàng)造了一個良好的辦公環(huán)境。
任副組長，讓他們在實(shí)踐工作中得到鍛煉，提高年輕干部應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行政和總攬全局的能力。八是積極鼓勵年輕干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)參加公考，在今年全縣招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職務(wù)中，我鄉(xiāng)參加考試的兩名同志，一名順利考取留至本鄉(xiāng)任黨委委員，一名被借調(diào)至局機(jī)關(guān)辦公室工作，此舉為促進(jìn)全鄉(xiāng)干部的上進(jìn)心起到了很好的反響。
二、加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè)，圓滿完成鄉(xiāng)黨委及村支兩委換屆工作。
鄉(xiāng)政府補(bǔ)選工作：因工作需要，本次補(bǔ)選共三人，其中鄉(xiāng)長一名，副鄉(xiāng)長兩名。4月3日，在xx鄉(xiāng)第十五屆人民代表大會第五次會議上，以上候選人均按組織人事意圖滿票順利當(dāng)選。
三、加強(qiáng)新集鎮(zhèn)基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，初具城鎮(zhèn)規(guī)模。
四、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建設(shè)，推進(jìn)各項工作順利開展。
1、計劃生育工作：1—8月，我鄉(xiāng)共出生人口164人，其中計外14人（多孩4例、二孩9例、一孩1例），計劃生育率達(dá)91.5%，并在半年檢查及“冬春季”集中服務(wù)活動驗收中取得全縣排名第一的好成績。
（二）下半年的工作計劃
按照年初確定的總體工作思路，狠下功夫，扎實(shí)苦干，發(fā)揚(yáng)辰溪工作作風(fēng)，努力完成全年既定的各項目標(biāo)任務(wù)。
1、抓好集鎮(zhèn)建設(shè)：完善集鎮(zhèn)規(guī)劃；著力完成主街道人行道板彩磚的鋪設(shè)；完成沿江風(fēng)光帶和次街道的綠化；完成休閑體育廣場建設(shè)；完成農(nóng)貿(mào)市場、鄉(xiāng)綜合文化樓、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)食堂的建設(shè)工程；完成亮化建設(shè)工程；完善垃圾處理及衛(wèi)生管理的相關(guān)辦法及制度；完善道路硬化、排污、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2、抓好庫區(qū)項目建設(shè)：完成90%隨集鎮(zhèn)搬遷移民的建房任務(wù)；完成龔家灣、黃埠兩村的抬填工程掃尾、面積結(jié)算、資金支付、分配到戶工作；完成各移民安置點(diǎn)及庫區(qū)村民生配套基礎(chǔ)工程；完成各庫區(qū)村的垃圾處理工程；完成移民后續(xù)扶持產(chǎn)業(yè)項目申報。
4、抓好維穩(wěn)工作：繼續(xù)抓好信訪問題；認(rèn)真排查矛盾糾紛隱患，扎實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確保全年不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，維護(hù)人心穩(wěn)定。
5、抓好新農(nóng)村建設(shè)：完成蕎子灣至長坡、龔家灣進(jìn)村道路的通暢工程；完成萬家垴村公路橋建設(shè)工程；完成四個庫區(qū)村的垃圾處理池建設(shè)；重點(diǎn)扶持xx河魚、木洲甜橙的加工、包裝和宣傳，爭取注冊商標(biāo)，將其打造成為xx的特色品牌。
6、抓好作風(fēng)建設(shè)。優(yōu)化政府服務(wù)職能，利用機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的良機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開，加強(qiáng)服務(wù)引導(dǎo)，造好環(huán)境，興好作風(fēng)，抓好落實(shí)，樹好形象，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
鄉(xiāng)政府2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
第八篇 氣象局7月工作總結(jié)及8月工作計劃 550字
一、7月工作小結(jié)：
1、配合公安局對局信息系統(tǒng)安全做了定級報告，確定我局5個業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全保護(hù)等級為第二級，并將定級結(jié)果報公安局備案。
2、我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的工作開展如期由第二階段轉(zhuǎn)向第三階段。
3、陽光政府四項制度實(shí)施工作有條不紊得以開展。
4、大雨到來之際發(fā)布企業(yè)呼短信8次，對我縣縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨情況進(jìn)行通報，并對后期天氣趨勢進(jìn)行預(yù)測和跟蹤服務(wù)。制作專題9期，短期氣候預(yù)測和月氣候評價各2期。
5、安裝dab應(yīng)急衛(wèi)星廣播系統(tǒng)5個站次。
6、完成滄源氣象臺站史的編纂工作。
7、完成糯良機(jī)場自動站和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)雨量自動站的維護(hù)工作。
8、完成2家單位防雷工程的安裝和驗收工作；2家單位防雷工程的技術(shù)服務(wù)及驗收工作。
9、成立駐村工作組深入掛溝村海牙村開展核桃產(chǎn)業(yè)“三率”建設(shè)管護(hù)大會戰(zhàn)工作，帶領(lǐng)村干部群眾完成核桃管護(hù)工作1780畝，投入幫扶管護(hù)資金xx元。
10、收集處理糯良機(jī)場自動站3個月氣象數(shù)據(jù)并報政府辦公室。
11、成立了局內(nèi)部治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，對局內(nèi)治安進(jìn)行了一次查缺補(bǔ)漏大清查活動。
12、做好天氣觀測、預(yù)報等常規(guī)工作。
二、8月工作計劃：
1、完成滄源縣09年氣象服務(wù)周年方案制定工作。
2、做好預(yù)警信號發(fā)布，重特大災(zāi)情應(yīng)急，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)雨量自動站維修和氣象業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。
3、繼續(xù)抓好“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”和落實(shí)“陽光政府四項制度”相關(guān)工作。
4、加大力度開展好全縣范圍內(nèi)的防雷年檢工作
第九篇 2023年雷鋒在我心征文大賽計劃總結(jié) 850字
xx系“雷鋒在我心”征文大賽章程
為弘揚(yáng)助人為樂、奉獻(xiàn)社會的雷鋒精神；學(xué)習(xí)雷鋒舍己為人的高尚情操；抒發(fā)對雷鋒同志真摯的頌揚(yáng)。xx系團(tuán)委學(xué)生會新聞部以“學(xué)習(xí)、銘記雷鋒精神”為主題舉辦專題征文比賽賽。相關(guān)事宜
一、參賽對象
xx系全體在校學(xué)生。
二、征文要求
1、參賽學(xué)生以學(xué)習(xí)雷鋒精神為主題進(jìn)行創(chuàng)作。
2、文體形式不限、字?jǐn)?shù)不限，文稿以方格紙書寫或用a4紙打印，寫清班級、姓名。
3、要求征文內(nèi)容積極向上，貼近主題、貼近生活、貼近校園實(shí)際，要求獨(dú)立完成，嚴(yán)禁抄襲。
三、時間安排:
本次征文時間為xx年3月14日—xx年3月18日。
五、交稿程序及評選層次：
參賽學(xué)生按要求將作品交給所在班級班長，由xx系新聞部進(jìn)行評選。
六、獎項設(shè)置：一等獎： 2名 二等獎： 3名
三等獎： 5名
xx系“雷鋒在我心”征文大賽計劃
一年一度的三月學(xué)習(xí)雷鋒月開始了。為了宣傳優(yōu)秀的傳統(tǒng)品質(zhì)，學(xué)習(xí)助人為樂精神，做一個高素質(zhì)大學(xué)生，xx系團(tuán)委學(xué)生會新聞部攜手團(tuán)委宣傳部、舉辦了以“雷鋒在我心”為主題的學(xué)習(xí)雷鋒征文比賽，以下是相關(guān)事宜：
1、征文面對xx系大一、大二學(xué)生
2、要求征文以學(xué)習(xí)雷鋒精神為主題或相關(guān)積極向上的主題，貼近生活實(shí)際。文體不限。方格紙謄寫或a4打印紙呈交，自留底稿。
3、大賽設(shè)一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優(yōu)秀獎若干，獲獎?wù)邔⑹鼙碚煤酮剟睿髌窊衿谠谙悼习l(fā)表。
4、大賽交稿起止時間為xx年3月14日至xx年3月18日。
5、準(zhǔn)備投放的稿件可交由各班本部干事或班長。
xx系“雷鋒在我心”征文大賽總結(jié)
為弘揚(yáng)助人為樂、奉獻(xiàn)社會的雷鋒精神；學(xué)習(xí)雷鋒舍己為人的高尚情操；抒發(fā)對雷鋒同志真摯的頌揚(yáng)。xx系團(tuán)委學(xué)生會新聞編輯部以“雷鋒在我心”為主題舉辦專題征文大賽，現(xiàn)總結(jié)
比賽取得良好的地方
1、文體呈現(xiàn)多樣化、個性化；
2、部門成員認(rèn)真、積極做好賽前的各項準(zhǔn)備工作；
3、選手與部門成員配合不是很理想。
比賽不足的地方：選手的文字不是太精彩;征文數(shù)量不是太多；整體質(zhì)量有待提高。
我們看到問題存在的同時，也看到了部門工作正在日益成熟，我們也在工作中不斷積累經(jīng)驗，學(xué)會更好地解決問題。我們堅信在團(tuán)委學(xué)生會的帶領(lǐng)下我們將把工作越做越好！
xx系團(tuán)委宣傳部
xx年4月1日
第十篇 人事工作總結(jié)及工作計劃 5050字
2024年人事工作總結(jié)及2024年工作計劃:
時光飛逝，2024年已成為過去?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然各項事務(wù)比較紛繁，但本人能夠做到繁而不亂，一步一個腳印的完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作成效總結(jié)如下：
一、人事管理
1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施。
2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級)管理。
⑴、重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。
⑵、對各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。
⑶、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。
⑷、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。
⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
3、人員招聘。
⑴、各部門傳遞人員增補(bǔ)單。
⑵、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進(jìn)行上報財務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補(bǔ)貼的發(fā)放。
5、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。
⑴、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。
⑵、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。
⑶、加強(qiáng)請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的主動性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
6、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項工作。
7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離職、調(diào)動人員進(jìn)行備注。
8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。
二、行政、辦公室、總務(wù)
1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。
4、加強(qiáng)溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了優(yōu)良的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。
5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率的提高。
6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù);認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出正確的決策。
7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計，并分類建檔存入計算機(jī)中，保證了物資使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。
9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。
10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱度接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。
12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對廚房人員、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問題及日常工作情況、報銷單進(jìn)行審核、查閱，對有異常的進(jìn)行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的'其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成。
三、2024年計劃
根據(jù)部門2024年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨向，行政人事總務(wù)部計劃從以下幾方面開展2024年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。
1、行政人事總務(wù)部在2024年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面工作
⑴、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典范的人和事予以及時公布，通過“以點(diǎn)帶面、以薪帶譽(yù)”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。
⑶、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。
⑷、完成日常人力資源招聘與配置。
⑸、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。
⑹、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。
⑺、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。
⑻、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。
四、建議
行政人事總務(wù)工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。
2024年人事工作總結(jié)及2024年工作計劃(二):
轉(zhuǎn)眼間，來到“××××公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓(xùn)后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認(rèn)識。而隨后的人事專員崗位職責(zé)培訓(xùn)，在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認(rèn)識，也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心。
行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認(rèn)識了這個部門。作為為公司整體運(yùn)行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門，行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負(fù)有實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé)。而我擔(dān)任的人事專員一職，主要負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、社保、勞動合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實(shí)施公司人力資源計劃，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障。
一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細(xì)總結(jié)：
1、招聘工作;
a、結(jié)合2024年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;
b、2024年行政人事部共參加了×次招聘會(其中×次畢業(yè)院校雙選會)，吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。
2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;
a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息)，并為其發(fā)放《員工手冊》，2024年公司新入職職工人數(shù)為：×人;
b、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);
c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成，2024年公司離職員工人數(shù)為：×人;
d、參與收集整理2024年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進(jìn)行分類歸檔，放置于×樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案，方便查閱;
e、每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、員工培訓(xùn)工作;
協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，2024年行政人事部共組織開展了×次針對入職××以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。
4、勞動合同及社保保險的綜合管理;
a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險;
b、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加，2024年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：×人;
c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作，2024年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：×人。
5、值日及值班工作的綜合管理;
a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;
b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進(jìn)入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了×個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。
7、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。
二、下面是我的工作體會
1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;
我認(rèn)為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領(lǐng)域，更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個方面知識才能更好的進(jìn)行工作。
2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助;
畢業(yè)之后我在×公司從事了×年×的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“××××公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時××××工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。
3、虛心請教，融入集體;
進(jìn)入了行政人事部，我會找準(zhǔn)自己的工作定位，做到踏實(shí)肯干，積極和同事討論在工作過程中 的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作;
手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入職，當(dāng)工作中面對一些突發(fā)情況時，應(yīng)變能力不夠快，還有待提高;
b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。
c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想，在2024年里，我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮。
三、2024年工作計劃
在2024年的工作基礎(chǔ)上，在2024年里，我除了要做好基本的日常工作外，2024年將重點(diǎn)做好、完善以下工作：
1、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞;
2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;
3、將公司人員社保購買到位;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的離職率;
新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補(bǔ)自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高， 收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。
以上是我的2024年年終工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。
