第一篇 創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結 4250字
創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結范文
一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產經營工作重心，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強機關作風建設，大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進了“三個一”工程(即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象)，促進了干部職工思想觀念的轉變，維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。
一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，干部能力建設得到了加強。
按照集團黨委的要求，公司黨委認真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動?；顒又?，在制定計劃，明確目標的基礎上，提出了6項一票否決指標，3項加分指標，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領導水平和工作能力。
加強了干部的理論學習。堅持了中心組學習制度，制定了學習培訓計劃，精選了四個專題十三項內容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學習了黨和國家科學發(fā)展觀以及先進企業(yè)的發(fā)展啟示等內容;堅持了處級領導每年選學“兩本書”、科級干部每年選學“一本書”制度，定期給中層干部開設了學習專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學習，采取中心組擴大學習的方式，為50多名中層干部開辦了4期專題講座。通過學習，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題的能力。
加強了班子作風建設。黨委為了加強干部隊伍作風建設，于今年4月7日召開了科級干部和機關全體人員作風建設動員大會，6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風建設專題教育活動，組織召開了公司級班子作風建設專題生活會;加強了領導干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領導班子成員責任分管制度，黨政主要領導春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié);落實了民主集中制和領導班子議事規(guī)則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。
加強了紀檢監(jiān)察。充實了紀委委員，調整了效能監(jiān)察工作領導小組成員;制定了年度工作計劃，召開紀檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書;加強了反腐__懲防體系建設，卓有成效的開展了治理商業(yè)賄 賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織，明確計劃目標和責任，堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產經營規(guī)章制度方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和群眾信訪舉報現(xiàn)象，較好地維護了領導干部勤廉從業(yè)的良好形象。
加強了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領導評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結合兩次考核結果，今年對群眾認可、有實績的優(yōu)秀干部進行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了1人，調整交流了10人。
加強了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃，對后備干部進行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部mba的培訓學習;對四類人才(經管、工程技術、政工、技能)做到了政治上關心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業(yè)考試，60人參加了繼續(xù)教育，為13位符合條件的同志聘任了相應的專業(yè)技術職務，組織了8名同志參加了一級建造師資質考試并予以注冊。
二、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展的氛圍。
黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經濟走勢，結合企業(yè)面臨的新形勢、新任務，把職工關心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細、做實上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。
在內宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內容：一是企業(yè)的形勢和任務;二是一手抓施工、一手抓產品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優(yōu)良傳統(tǒng);四是“創(chuàng)爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。
在外宣方面，主要在省國資委網(wǎng)、宿州電視臺、集團動態(tài)、集團網(wǎng)站等媒體進行企業(yè)閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進事跡。
通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認識和信心，鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團內部和社會上對我公司有了進一步的認識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私狻?/p>
三、加強了隊伍建設，構筑了發(fā)展的基石。
建設一支思想穩(wěn)定、技術精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎。我們在職工隊伍建設方面，開展了以下工作：
在黨組織建設方面，重新組建了機關黨支部，切實加強了項目部黨組織建設;堅持了“三會一課”制度，黨委每月統(tǒng)一編寫黨課教材印發(fā)到支部;加強了對支部工作的督察和指導，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調研，幫助解決支部工作中存在的問題;先后組織了黨課教材、黨支部建設材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。
加強隊伍建設方面，開展了“黨員示范崗活動”，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標準，以過硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點，發(fā)展了7名預備黨員，確定了6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。
在機關管理人員中，開展了效能建設活動，明確了機關各部門各崗位的職責;規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動紀律;實施了機關部室和中層干部效能建設月度報表考評制度。效能建設活動的開展推動了機關工作作風建設，提高了工作效率，收到了良好的效果。
在技工人才培養(yǎng)方面，開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動;對車工、機修、電焊、鉚工、電修、鑄造等6大工種進行了崗位業(yè)務培訓;對全公司主要技術工種開展了技能考核;對相關崗位進行了安全培訓;對特殊工種進行了特種作業(yè)上崗培訓;組織了6個工種的崗位練兵，開展了技術大比武活動;在青年團員中，堅持了導師帶徒活動，確定了新入公司青工的指導師傅;組織成立了4個學習小組，在定期堅持學習的基礎上，有針對性的開展了“五小”“qc”活動，其中4項“qc”成果獲得了集團公司的表彰，13項“五小”成果得到了匯總以待評選;此外還認真落實了人才引進、培養(yǎng)和使用規(guī)定，目前已簽訂大中專學生接收協(xié)議19人，擬錄用一線技術工人20人;同時，改造了大中專學生集體宿舍，裝修了學生共用食堂，為大中專學生提供了一個較好的工作、生活條件。
四、維護了發(fā)展大局，服務了生產經營。
兩級黨組織、全體黨務工作者以及工會、共青團、武?？频嚷毮懿块T，一年來，緊緊圍繞生產經營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護了公司內穩(wěn)定的大局，有力的促進了生產經營工作的開展。
開展了凝心聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動;建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”，在20天內突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務;組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎舉辦了公司內的春節(jié)團拜會，并參加了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂活動。
解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下，去年中秋節(jié)和今年春節(jié)期間，分兩次報銷了離退休人員剩余的醫(yī)藥費76.98萬元，補發(fā)了1996年所拖欠的工資64.48萬元;今年6月份，返還了拖延11年之久的職工集資款29.9萬元和1998年拖欠的工資82萬元;清理疏通了泰康路及小區(qū)下水道2210米，解決了小區(qū)夏季汛期嚴重積水問題;在小區(qū)主干道兩側種植花草881平方米;遷移了影響居民出入安全的小區(qū)門口電線桿及其拉線。
妥善開展了穩(wěn)定工作。調整了信訪穩(wěn)定小組，建立完善了主管領導負責、信訪部門組織協(xié)調、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩(wěn)定工作應急預案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳，設立了兩處信訪接待場所，明確了值班領導和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。
實現(xiàn)了治安綜合治理。及時調整了綜治領導機構，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書;堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理;落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內的治安穩(wěn)定。
一年來，在兩級黨組織、全體黨務工作者和各職能部門的通力合作下，我公司的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作得到了深入扎實的開展，涌現(xiàn)出了一批先進典型。在他們中間，有“創(chuàng)爭”活動扎實、基礎資料規(guī)范的金工車間黨支部;有強化責任、黨性和奉獻三種意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的鉚焊車間黨支部;還有充分發(fā)揮職能、盡心盡力服務生產的生共產黨支部。有勇挑重擔、認真貫徹企業(yè)“兩腿”走路的排頭兵-----山西項目部經理段新峰同志;有精打細算、節(jié)儉創(chuàng)效的鉚焊車間主任張偉超同志;有扎根基層、甘當老黃牛的董國慶同志;還有吃苦耐勞、井下帶班作業(yè)的機修車間年輕的技術員韓友明同志等?？梢哉f，今天受到表彰的3個先進黨支部、24名優(yōu)秀共產黨員和2名優(yōu)秀黨務工作者，是我公司13個黨支部、256名黨員和20多名專兼職黨務工作者的優(yōu)秀代表。它們以堡壘作用和先鋒模范作用的突出發(fā)揮，影響和帶動各基層黨組織、廣大共產黨員，團結奮進，拼搏進取，為企業(yè)生產經營的良性運行做出了積極的貢獻。__年，我公司完成產值1.3億元，實現(xiàn)利潤610萬元，創(chuàng)建公司以來紀錄。今年上半年，完成產值6436萬元，較去年同期增加了422萬元，去年底和今年上半年的生產經營指標均較好的實現(xiàn)了我們的目標要求。
在全面總結一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設和黨員教育尚需進一步加強;黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。
第二篇 油田運輸公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 1700字
根據(jù)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署，結合分公司的實際，我們創(chuàng)造性的開展了具有單位特色的工作，收到了比較明顯的成效。具體來講，做了以下方面的工作：
一、以公開承諾為起點，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動迅速展開。公司《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》下發(fā)后，我們在利用會議、網(wǎng)絡、飛信、橫幅、宣傳欄等途經，進行廣泛宣傳的基礎上，采取綜合年初職代會職工代表的意見和建議，在qq群中了解全體員工的意愿和要求，召開員工座談會等多種形式，全面掌握職工群眾對黨組織、黨員所期盼的真實愿望，動員各級黨組織和全體黨員，高標準、高起點、高準則的制定承諾目標。與此同時，我們還在分公司車場召開了“xx運輸分公司黨組織、黨員向全體員工承諾大會”。分公司黨總支、車隊黨支部、班子成員、司機黨員等四個不同的層次，向全體員工承諾。會上，黨總支還為車隊的7名黨員司機頒發(fā)了“黨員先鋒號”牌子，亮出黨員的身份，督促、鞭策他們認真履行承諾，作為一面“五帶頭”的黨員鮮艷“旗幟”。通過公開承諾，給各級黨組織增加了動力，讓全體黨員增強了緊迫感，給職工群眾以黨的先進性的教育，形成了“黨員亮身份、群眾有榜樣”的良好局面，強化了全員的責任意識和奉獻精神，從而迅速推動了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有效開展。
二、用強化“五個教育”，增強各級組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性與主動性?！拔鍌€教育”即：強化團隊精神教育。讓大家在頭腦里始終樹立起，xx分公司就是一個整體，一個大家庭的意識，引導大家團結一心，共同克難奮進，共同為xx的發(fā)展做貢獻；強化責任意識教育。引導全體員工做人、做事、處理事務，都要有種對企業(yè)負責，對單位負責，對同事負責，對自己負責的高度責任心，共同做好xx分公司的每一項工作；強化“黨員先鋒”意識教育。制訂出xx分公司“黨員先鋒”的條件和標準，以達標競賽為形式，以定期考核為手段，讓黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。強化服務意識教育。讓全體員工懂得服務質量與市場的關系，服務質量與效益的關系，服務質量與運輸發(fā)展的關系；強化工作作風教育。推行一絲不茍、嚴細的工作作風。與此同時，切實解決好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，充分調動職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性。確保人人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動勁頭不減、勢頭不松。
三、選樹“一線崗位明星”，用典型推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的蓬勃開展。分公司充分運用“油田是我家”這一平臺，以“比學趕幫超”主題活動為載體，在崗位與崗位之間開展競賽活動，掀起了“我的崗位我負責”主題活動的高潮。分公司經過班組醞釀，車隊、押運隊干部提名，在車隊司機和押運員中選樹起：“責任心最強、服務最好、最能吃苦、利潤最高、設備最佳、成本最低、安全最牢、技術最棒、付出最大、幫人最多”等十大典型候選人26名，將他們的簡要事跡進行收集整理，打印張貼在車場宣傳欄內，接受職工同志們的監(jiān)督。6月21日晚7：30，在全體司機和押運員中進行投票評選，將當選的10名司機和6名押運員名單張貼在車場進行公示，再次接受職工同志們的監(jiān)督。7月15日，分公司將《喜報》和獎金，挨家挨戶將送到“明星”司機和押運員家里去，向他們的家庭報喜，讓家人一起分享喜悅，一如既往地繼續(xù)支持他們的工作，為xx的發(fā)展作出更大的貢獻。營造“我的崗位我負責，我的崗位你放心”、“比學趕幫超”良好氛圍。
四、開展爭當“五星級班組”競賽，掀起黨小組“創(chuàng)先爭優(yōu)”熱潮。黨小組是黨組織最基層的單位，黨小組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有開展，就為黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動打下了良好的基礎。因此，我們把激活黨小組細胞，作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基礎性工作來抓。具體來講，就是在車隊四個班組間開展爭當“五星級班組”競賽活動，我們設立效益、安全、質量、設備、成本等五顆星，制定了每顆星的星級標準，并設立競賽欄，采取每月一評比、每季一講評的方法，激烈每個黨小組奮勇爭先。凡月度獲得“效益星、安全星、質量星、設備星、成本星”的班組，就被稱為五星級班組，分公司給以班組200元現(xiàn)金個獎勵。這種做法既推動了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展，又推動了班組管理工作的提升，同時，還大大增強了班員之間的整體意識、團隊精神和集體榮譽感。目前已有一個班組連續(xù)三個月獲得“五星級班組”稱號，一個班組兩個月獲得“五星級班組”的稱號。
第三篇 2023年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結 1550字
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，我局深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關精神，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，高度重視，加強領導，精心謀劃，圍繞“立足本職創(chuàng)一流，服務人力資源社會保障事業(yè)”主題，以各項職能工作和重點工作為載體，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、扎實、有效開展，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務工作“兩不誤，兩促進”，取得了一定成效。我們的主要做法是：
一、加強領導，完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織架構
一是成立由局黨組書記、局長劉安同志為組長，各分管領導為副組長，各業(yè)務局副局長、股長為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，并下設辦公室負責日常工作，落實分工，明確責任，為活動開展提供了有力的組織保證；二是及時召開局黨組擴大會議，就活動開展進行專題研究，并結合實際，制定了開展活動的具體實施方案；三是區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會后，我局于6月底迅速召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會，對活動開展進行了統(tǒng)一安排部署，確保了活動的及時啟動；四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為全局干部職工政治生活中的一件大事，在人力、物力、財力等方面給予大力支持，為活動開展提供了必要的后勤保障。
二、突出重點，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（一）努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動濃厚氛圍。通過定期學習、大會宣講、信息專欄等，多渠道開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳教育活動，樹立廣大干部職工“創(chuàng)一流、爭先進”意識，增強廣大干部職工參與活動的積極性，確?；顒娱_展覆蓋率100%。
（二）扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動。一是認真調諾，準確了解群眾需求。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我局組織相關人員到聯(lián)系的黃許鎮(zhèn)雙原村和新中鎮(zhèn)尖山村與干部群眾、困難戶進行座談，了解農民群眾和基層干部對人力資源和社會保障局干部的希望和要求。通過調研走訪，認真做好調諾，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。二是組織提諾，明確活動目標。局黨組根據(jù)人力資源和社會保障局工作職能，結合全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展和群眾要求，提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題—“立足本職創(chuàng)一流、服務‘群眾’立新功”，結合人力資源社會保障局的職能和調研情況，對承諾內容進行了研究，慎重而科學地作出了公開承諾，并對公開承諾要達到的目標要求和要采取的措施進行了規(guī)劃，為認真履諾打下了基礎；黨員個人結合自己崗位職責要求提出了個人承諾。三是科學分諾，狠抓承諾落實。局機關黨支部的承諾需要每個股室根據(jù)承諾內容和各股室承擔的職能，將承諾目標分解到股室，各股室根據(jù)承諾目標分別制定了實施規(guī)劃和具體措施，保證了局機關支部公開承諾內容的落實。
（三）扎實開展領導點評和群眾評議。我局召開了全體黨員和干部參加的創(chuàng)先爭先活動領導點評、中層干部述職述廉、群眾評議工作會，局機關支部書記首先對支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、存在的問題、改進措施等進行了匯報，中層干部和機關黨員對參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了匯報，分管領導和局黨組書記對中層干部進行了點評，機關支部書記對中層干部以下的黨員干部進行了點評，肯定成績，指出存在的不足和努力方向，為扎實推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了推到作用。
三、認真踐諾，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效
局機關黨支為了推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開好頭、起好步，在綜合分析、仔細研判的基礎上，把黨員個人承諾與自己本職工作結合起來，做到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與業(yè)務工作和本職工作“兩不誤，兩促進”。充分調動廣大干部職工的積極性，激勵職工圍繞職能，搶抓機遇，推進各項工作全面協(xié)調發(fā)展。
一是全力以赴，大力促進就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；認真落實“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。
第四篇 人民檢察院創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結 2250字
人民檢察院創(chuàng)先爭優(yōu)活動
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是____著眼于新時期經濟社會發(fā)展全局和黨的建設實際，為加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設而部署的一項經常性工作，影響深遠，意義重大。如何抓實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保取得實效，區(qū)檢察院按照區(qū)委的安排部署，聯(lián)系實際，積極探索，堅持“五個結合”，全力抓實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)辦案質量創(chuàng)先、科技強檢創(chuàng)先、機制建設創(chuàng)先，全面拉開爭創(chuàng)全國先進基層檢察院和全國模范檢察院的序幕。
一、結合地區(qū)中心任務開展創(chuàng)先爭優(yōu)，為經濟社會發(fā)展保駕護航
當前，區(qū)正處于加快經濟發(fā)展方式轉變的關鍵時期，檢察機關作為地區(qū)經濟社會事業(yè)發(fā)展中的一員，無論是從上級的要求來看，還是從自身職能的發(fā)揮來看，都必須把法律監(jiān)督工作的重點放在服務轉變經濟發(fā)展方式和推進經濟結構優(yōu)化升級上。一是以科學發(fā)展觀的成果來指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實踐，不斷完善檢察工作科學發(fā)展的規(guī)劃、思路和舉措，對社會發(fā)展階段性特征進行科學分析，對檢察工作如何服務地區(qū)發(fā)展進行深入思考。二是在不斷學習、實踐過程中，把思想統(tǒng)一到地區(qū)的中心工作上來，努力把黨的政治和組織優(yōu)勢轉化為推動檢察工作科學發(fā)展的工作優(yōu)勢，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程中進一步提高為經濟社會發(fā)展服務的規(guī)模、效果和科技含量。三是將將活動的開展與職能的發(fā)揮有機結合，實現(xiàn)二者的良性互動。
二、結合三項重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)，為地區(qū)和諧穩(wěn)定提供司法保障
隨著區(qū)近幾年城市建設的深入推進和城市人口的迅速積聚，全區(qū)的維穩(wěn)壓力增大，任務繁重。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為三項重點工作的推進，入黨申請書 fwwang.cn提供了有利契機。檢察機關要結合活動的開展，充分發(fā)揮主觀能動性和職能作用，把打擊犯罪作為化解社會矛盾的重要手段，把查辦職務犯罪作為化解社會矛盾的治本之策，加大打擊力度，通過懲治****，切實解決直接與人民群眾利益相關的社會問題，增強人民群眾對黨和政府的信心，從而最大限度地化解社會矛盾。要積極參加社會穩(wěn)定防控工作和重點地區(qū)治安整治工作，積極開展“青少年維權崗”活動，加強對未成年人犯罪的預防和幫教。同時，要結合活動的開展，有效提升檢察機關應對處置公共危機、突發(fā)事件和群眾性事件的能力，切實保障和維護好人民群眾的合法權益，著力促進社會的公平正義。
三、結合主題實踐活動開展創(chuàng)先爭優(yōu)，抓好忠誠教育提升隊伍素質
當前，檢察機關正在開展“恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動，首要的任務就是要鑄造“忠誠”品格。忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于憲法和法律，是每一名檢察官必須自覺踐行、畢生堅持的行為規(guī)范。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展過程中，要秉承忠誠的理念，堅持標本兼治、重在治本的方針，在建立隊伍管理長效機制上一功夫。一是完善教育機制。要處理好教育機制中的認識問題、范文網(wǎng) 對象問題、角度問題和目的問題，逐步達到地區(qū)經濟發(fā)展和社會進步對檢察隊伍的要求。二是創(chuàng)新培訓機制。要改變培訓過程中傳統(tǒng)的內容缺乏層次，目標過于籠統(tǒng)和培訓方法簡單，一味生硬灌輸?shù)淖龇?。建立生動形象，多種形式，豐富多彩的培訓機制。三是創(chuàng)新激勵機制。要營造科學合理的用人環(huán)境，使不同特點的干警能夠找到實現(xiàn)自我價值的崗位，做到知人善用、人盡其才、才盡其用。要營造良好的政治環(huán)境，提升基層干警的政治待遇，滿足干警自我實現(xiàn)的需要。
四、結合服務基層群眾開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以檢察機關實際行動為民造福
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中，要秉承以人為本的理念，用開放的意識、開明的心態(tài)，認真面對群眾、服務群眾、依靠群眾，并接受群眾的檢驗。通過活動的開展，進一步更新檢察工作為民服務的觀念，深入開展“下基層、保增長、惠民生”幫扶濟困活動。進一步加大與基層組織和群眾緊密聯(lián)系的力度，召開檢察服務進社區(qū)、下農村活動現(xiàn)場會，高度關注民生，積極為社區(qū)居民提供法律幫助和服務，為群眾解決生活中的實際困難，用檢察機關的實際行動為民造福。切實讓群眾享受創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化與成果，寫作參考 fwwang.cn促使檢察干警的服務意識、服務范圍、服務水平在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中再上一個新臺階。
五、結合基層黨建工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是對黨組織駕馭能力和工作水平的現(xiàn)實檢驗，是對廣大******員整體素質、精神狀態(tài)的具體考察。檢察機關要準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標，重視提高五種能力，發(fā)揮五個作用。即提高服務和協(xié)調能力，發(fā)揮黨支部在基層組織中的____和政治核心作用；提高推進基層民主的能力，發(fā)揮基層黨組織在民主建設中的基礎作用；提高為群眾辦事的能力，發(fā)揮基層黨組織在黨密切聯(lián)系群眾中的橋梁和紐帶作用；提高化解社會矛盾的能力，發(fā)揮基層黨組織在維護社會穩(wěn)定中的主力軍作用；提高對黨員的教育管理能力，發(fā)揮基層黨組織在經濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，通過活動的開展，積極探索建立黨員教育管理工作新機制，免費范文 加強黨員教育管理的載體建設，拓展黨員教育管理渠道。積極推行“黨員一崗雙職”、“機關黨員進社區(qū)”等工作。同時，以典型引路，認真組織開展向全國模范檢察官學習活動，在先進中學先進、趕先進，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是進一步推動經濟社會又好又快發(fā)展的生動實踐，是進一步加強黨的基層組織建設、激發(fā)黨員隊伍生機活力的必然要求，是一項長期性、系統(tǒng)性的工程，是當前和今后一個時期的一項重大政治任務。通過活動的扎實開展，努力在檢察機關形成學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍，為科學、和諧、率先發(fā)展提供強有力的司法保障。
關鍵詞：創(chuàng)先爭優(yōu)
第五篇 黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結 2150字
我校黨支部以局黨工委和中心校黨總支“創(chuàng)先爭優(yōu)”方案為依據(jù)，嚴格執(zhí)行學校黨支部黨建工作計劃，深入貫徹落實“三個代表”的重要思想，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進一步提高了我校黨支部組織建設的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，帶領全體教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)，按上級要求，我校“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動第一階段工作已經結束，為了把此項工作做得深入細致，取得實績成果，特將我校本階段工作總結如下：
一、領導高度重視
為貫徹上級有關創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我校給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，我校領導班子，及時召開班子成員會議，就我校開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經研究，我校成立了工作領導小組，專門負責此項工作。在此基礎上，我校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組，決定在全體黨員中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是要把好學習關，通過組織黨員干部學習上級有關文件精神，達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的;二是把好方案關，在學習上級文件要求下，我校組織有全體黨員、普通教師參加的座談會，深入分析影響我校創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎。三是把好活動關。創(chuàng)建先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產黨員，關鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員干部的素質，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出讓學校全體老師摸得著、看得見、學得會的實際行動，為再創(chuàng)中心小學輝煌業(yè)績做出黨員干部應有的貢獻。四是把好借鑒關。在活動開展過程中，我校創(chuàng)先爭優(yōu)工作，還要積極向友好單位學習，學習他們好的做法，體現(xiàn)出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。
二、扎扎實實開展好第一階段的各項工作
_____月1_____日，我校按中心校黨總支要求，組織學校領導班子全體成員學習教體局黨委的相關文件，確定我校工作思路，謀劃我校工作方案。
_____月17日，我校召開全體黨員會議，傳達上級有關文件精神。布置我校召開黨員座談會、普通教師座談會的相關事宜，為剖析我校存在的影響創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定方案打下基礎。
_____月20日，我校將征集上來的影響創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素進行匯總，再次召開領導班子會議，醞釀我校工作方案。
_____月26日至_____月30日，我校組織全體黨員干部，深入學習胡錦濤____講話，學習黨的有關理論和相關知識。大會討論通過了我校的工作方案。學校黨支部和全體黨員簽訂爭創(chuàng)目標承諾書，全面調動起全體領導干部、全體黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性。
三、制定了相關的制度
為保證創(chuàng)先爭優(yōu)工作有效推進，我校制定了相關的制度。包括《黨員干部學習制度》、《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度》、《黨員參加學校優(yōu)質課活動制度》、《黨員幫扶活動制度》、《黨員爭做優(yōu)秀班主任活動制度》、《黨員參加百千萬工程活動制度》。通過這些制度的制定，使我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加規(guī)范、更加健全。
四、以扎實開展各項活動為載體全面創(chuàng)先爭優(yōu)
為把創(chuàng)先爭優(yōu)工作扎實推進，我校將圍繞“五個好”、“五個模范”的要求，具體開展以下幾項活動：
(一)在全體黨員中開展優(yōu)質課評比評比活動?；顒訒r間擬定為新學年第一學期期中考試前期。具體要求全體黨員干部都要參加，參加確定課題、參加課堂教育設計、參加聽課評課、參加教學練兵。在開展此項活動中，我校將對積極參加活動的黨員、干部予以必要的精神獎勵。
(二)在全體黨員教師中開展爭做優(yōu)秀“三八紅旗手”活動。
此項活動，將在全體女黨員中開展，活動目的在于樹立女黨員的威信，實現(xiàn)一點帶一面、一面帶一片的目的，促成全體女教師愛七溝中心小學、奉獻七溝中心小學的工作積極性，充分發(fā)揮女教師“半邊天”作用。
(三)在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”
黨員幫扶活動，主要圍繞兩個大方面開展。一是按上級要求，開展黨員對經濟困難戶的幫扶活動，給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶;二是在全體教師中開展對“后進生”的幫扶活動。開展這項活動，班主任老師責無旁貸，其他黨員教師包括任課教師、非任課教師都要積極參與，從而促成我校“人人幫后進、后進有所進”的良好局面。
(四)在全體黨員中開展爭做優(yōu)秀班主任活動。
班主任是學校最基層的管理者，是學校各項活動的直接組織者、實施者，打造一支強有力的班主任隊伍，對學校各項工作起著積極的促進作用。為此，我校決定在全體黨員中開展爭做秀班主任活動?；顒觾热莅ò嗉壒芾怼⒊煽冃Ч?、班風建設、理文發(fā)表、經驗交流等。
(五)在全體黨員干部中開展“百千萬”工程。此項活動將與我校組織開展的“教師訪萬家工程”相結合，步調一致，共創(chuàng)實效。
(六)在全體黨員中開展志愿者活動。
(七)在全體黨員干部中開展崗位奉獻活動。我校將在教育教學工作中，緊緊抓住期中考試、學科抽測等有利時機，全面開展黨員崗位奉獻活動，學校要求黨員教師就應該做一流教師、出一流成績、有一流品質。
到目前為止，我校已經全面組織各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員干部正奮戰(zhàn)在教育教學的第一線，為創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產黨員做著應有的貢獻。我們相信，中心小學的黨支部一定會成為先進黨支部，中心小學的共產黨員也一定會成為優(yōu)秀共產黨員，中心小學的教育教學工作也一定會再上一層樓。
第六篇 圖書管理工作者創(chuàng)先爭優(yōu)活動個人總結 2350字
圖書管理工作者創(chuàng)先爭優(yōu)活動個人總結
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層黨組織和黨員立足本職工作發(fā)揮先鋒模范作用的重要舉措，是深入學習實踐科學發(fā)展觀的延續(xù)。高校圖書館作為一所大學的文化象征，是體現(xiàn)整個大學文化內涵、引領高校文化時尚的關鍵所在，理應成為深人開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前沿陣地。面對高校讀者趨于多元化、個性化需求的特點，圖書館須結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，積極轉變服務理念和服務方式，努力優(yōu)化服務品質，力求為讀者營造良好的學習氛圍。
一、轉變服務理念—-以讀者為先
圖書館作為一個服務部門，向讀者提供服務是實現(xiàn)其價值的主要途徑，而圖書館工作人員具備相應的服務理念是實現(xiàn)該價值的前提。圖書館傳統(tǒng)的工作理念是側重于對圖書的收藏與管理，重書而非重人，這與圖書館的現(xiàn)代價值理念極不相稱。實現(xiàn)圖書館的工作重心從書向人位移，從重視收藏、管理圖書向重視讀者、重視圖書利用轉移，從重視館藏到重視服務轉變，關鍵是要樹立以讀者為先的服務理念。結合創(chuàng)先爭優(yōu)，圖書館在服務工作中就是要時刻想讀者之所想，急讀者之所急，在任何細微的地方都要體現(xiàn)以讀者為先，為讀者著想，為讀者提供便利、快捷、準確的服務，滿足他們對文獻信息的需求。
作為一名流通部的圖書館工作人員，我牢固樹立了以讀者為先的服務理念，且以實際行動來詮釋這一理念。當讀者有疑問或需要幫忙時，即使我在忙著，我也會立即停下手邊的事，正視讀者，認真聽他們把話講完，然后給予指導或幫忙查找。這雖是微不足道的小事，但我認為這正是以讀者為先的體現(xiàn)，哪怕他只問你一句話，作為工作人員也不能只顧忙自己的，漫不經心，似聽非聽，一定要快速把注意力轉移到讀者身上，務必要讓讀者感覺到工作人員對他的尊重。每當見到讀者那種焦急之神因自己的及時幫助而得到緩解時，一種為讀者服務的成就感便會油然而生。
二、優(yōu)化服務品質---以服務唯優(yōu)
首先，服務始于細。從細節(jié)出發(fā)，提供細致周到的服務，是提升圖書館在讀者心目中形象的基礎。在流通部幾年的工作中，我都盡可能的做到細。首先是室內衛(wèi)生細。這包括閱覽桌的清理，書架的清潔，地面的清掃等。盡量為讀者提供干凈、明亮、整潔的閱覽環(huán)境，使讀者一進入閱覽室就有一種清新、舒適的感覺。這對激發(fā)讀者求知欲望、緩解身心疲勞、保持身心健康等都起到非常重要的作用。其次是對讀者的解答細。對于讀者的疑問，我總是耐心細致的解答。比如當讀者找錯了樓層或架位時，我會詳細告知其正確的方位。有的讀者說不會用電腦檢索，我不會用“問問別人”或“自己去試”之類的話搪塞過去，而是細致耐心的教他們如何使用檢索系統(tǒng)。也就是說，對于讀者服務，只要是服務范圍內的事情，工作人員盡可能的把服務縱向延伸一點，少一些含糊，多一份細致。如此，對于消除讀者的緊張情緒、為讀者節(jié)約時間，提高其利用圖書資源的效率是很有意義的。對圖書館的工作人員來說，不能眼高手低，應從身邊的小事做起，解決好每一個細節(jié)問題，把每一個良好的服務細節(jié)變成圖書館形象的一部分，從而提高圖書館服務質量，使讀者認可圖書館、相信圖書館。
其次，服務源于愛。為讀者服務的過程中，始終離不開一個愛字。愛由心生，才能化為切身的行動，避免做作、矯情。首先要心懷愛心。愛讀者是我發(fā)自內心的聲音，對每位讀者都要懷一片仁愛之心，對待特殊讀者，更要采用特殊的關愛方式。如見到身體有殘疾的同學，不能緊盯不放，心里想給其一點幫助，但又不能立即迎上去問其是否需要幫助，如處理得稍有不慎，輕則引起讀者的反感，重則傷害他們的自尊心，這時我會繞一小圈，裝作去整書架或找書，繞到其身邊，觀察對方是否需要幫助。其次，情感性的語言。給讀者解答問題或提醒讀者不當行為時，言語要溫和，指令少，建議多。工作人員說出的話不能讓讀者聽起來生硬冷冰，毫無感情，讓讀者心生抵觸情緒。人都是感情動物，如有時面對急噪慍惱的讀者，一句理解的話語，一番溫和的解釋，或許就能起到意想不到的效果。另外，對讀者所帶珍貴之物善意的提醒，對讀者所忘之物妥善的收管等看似小可不為，實際上，愛就是通過這些點點滴滴的小事反映出的。愛心所到之處，讀者不但心領神會，還有可能成為愛的接力棒者，繼續(xù)將愛傳遞下去，這不但可以增加他們對圖書館的信任和依賴之感，同時也于無形中影響了他們，教他們學會感恩，學會愛別人。
三、提升服務能力以優(yōu)化服務 素質為著力點
印度著名圖書館學家阮岡納贊曾經說過：圖書館成敗的關鍵在于圖書館工作人員。圖書館的服務水平在很大程度上取決于圖書館工作人員的素質水平，而圖書館工作人員業(yè)務素質的高低則決定著圖書館服務質量的優(yōu)劣。隨著數(shù)字化圖書館的出現(xiàn)，圖書館在服務范圍、服務方式、服務質量等方面都發(fā)生了很大的變化，與之相應，圖書館要為廣大讀者提供多樣化、個性化的服務，圖書館工作人員的業(yè)務素質也要相應提升。一方面，要掌握基本理論知識。圖書館工作人員要具備扎實的理論功底，包括圖書館學、情報學等理論知識和方法。另一方面，要培養(yǎng)現(xiàn)代信息能力。包括信息意識、信息查找技能、信息組織加工能力和信息分析評價能力。只有圖書館工作人員業(yè)務素質得到提升，才能提高服務能力，塑造良好的服務形象，更好的為讀者服務，提高讀者滿意度。
創(chuàng)先爭優(yōu)內容豐富，意義重大深遠，把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿到圖書館服務中去，是圖書館做好讀者服務工作的根本。創(chuàng)先爭優(yōu)，就是一切要從讀者的利益出發(fā)，轉變服務理念，以讀者為先，滿足讀者多方面的需求；提升服務品質，服務唯優(yōu)，為讀者提供最優(yōu)質的服務。在圖書館服務中，牢固樹立以讀者為先的服務理念，尊重讀者，滿足讀者的需要；于服務中體現(xiàn)細致、愛心，為讀者營造溫馨、和諧的學習氛圍，使圖書館成為信息社會中“詩意的棲居地”和“精神家園”，如此圖書館服務工作才能充滿生機和活力。
第七篇 xxxx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結大會主持詞 800字
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結大會主持詞
尊敬的各位領導、同志們：
8月22日，24日，州上、縣上分別召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結大會。今天我們在這里召開全鄉(xiāng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結大會，主要目的是傳達學習州委周書記、縣委賞書記在全州、全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結大會上的講話精神，總結回顧，自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動兩年多來所取得的成效，推廣好做的做法，交流好的經驗，激勵、動員各支部和廣大黨員，更好地團結帶領全鄉(xiāng)干部群眾，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，推動我鄉(xiāng)經濟社會轉型跨越發(fā)展。
參加今天會議的有：各站所負責人、各支部書記、村長、文書、鄉(xiāng)全體干部。
今天的會議共有三項議程：
第一項：由我傳達州委周書記、縣委賞書記在全州、全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結大會上的講話精神；
第二項：請郝書記就我鄉(xiāng)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行工作總結；
第三項：請張書記做重要講話，大家歡迎！
今天的會議議程全部進行完畢，會上，郝書記總結了我鄉(xiāng)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來的具體情況，張書記對我鄉(xiāng)開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做了重要講話，在肯定成績的同時，指出了不足之處，也明確了今后努力的方向。張書記的講話立意高遠，鼓舞人心，求真務實，重點突出，具有很強的思想性、政治性、全局性、前瞻性和創(chuàng)新性，我們要在今后的工作中加以貫徹，認真組織落實。
今天的會議既是一個總結會，也是一個動員會，我們要在新的起點上，結合當前開展的“基層組織建設年”活動、“效能風暴”行動等相關工作，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，鄉(xiāng)黨政辦、計生辦、惠民辦要爭先進，6個包村工作組要爭先進，各站所要爭先進，8個黨支部要爭先進，黨員、干部要爭先進，科級干部也要爭先進，充分發(fā)揮各支部和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘及先鋒模范作用。
同時也希望在座的各位，下去以后，認真學習貫徹周書記、賞書記和張書記的講話精神，緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作與發(fā)展方向，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，扎實工作，為推動我鄉(xiāng)經濟社會轉型跨越發(fā)展做出積極的貢獻。
第八篇 市執(zhí)法局機關黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段總結 1550字
市執(zhí)法局機關黨支部現(xiàn)有45名黨員，其中：正式黨員43人(退休黨員5人)，預備黨員2人。 “爭優(yōu)創(chuàng)先”活動開展以來，在市委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組和局黨組、局黨總支的領導下，緊緊圍繞城管工作大局，確立了“圍繞城管抓黨建，抓好黨建促城管”的工作思路，以加強黨支部建設為基本點，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用為著力點，以實踐黨的宗旨為落腳點，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和城管工作、行政效能建設工作緊密結合起來，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動組織得力，開局良好。
一、樹立新的學習觀念，打牢思想理論基礎
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，也是黨的建設的一項重要的經常性工作。為了從根本上提高黨員干部的整體素質和貫徹執(zhí)行黨的政策方針的能力，確保活動取得實效，局機關黨支部認真抓好黨員干部教育工作，樹立在工作中學習、學習中工作，學不好就干不好的理念，使學習和工作相互滲透、融為一體、良性互動。由于城管工作的特點，今年將黨支部學習與機關的整體學習融為一體，與創(chuàng)建‘五好’支部”學習融為一體，制定了學習計劃，為每個黨員下發(fā)了學習筆記本，嚴格了學習考勤制度，統(tǒng)籌安排了政治理論、科學文化、業(yè)務知識、法律法規(guī)等。
機關黨支部始終堅持把對黨員思想建設作為日常工作來抓，并與城管執(zhí)法中心工作有機結合，根據(jù)創(chuàng)建學習型黨支部活動要求，創(chuàng)新學習載體，計劃安排了利用會議、中心組學習、“三會一課”、黨員學習日等多形式、多層次、多渠道地學習教育培訓，以不斷提高黨員黨性修養(yǎng)和覺悟，增強廣大城管人員抵御風險和拒腐防變能力，帶動和促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標的落實。
二、 加強組織建設，建立有效運行機制
局機關黨支部按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》要求，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作提出了具體要求：一是支部書記對支部建設負第一責任。要求圍繞城管執(zhí)法工作中心，提高黨員素質，加強組織建設，服務人民群眾，促進城管各項工作發(fā)展。二是要把創(chuàng)先爭優(yōu)工作納入機關整體工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，與機關業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結。三是履行“一崗雙責”的職責，形成支部書記帶頭抓，機關處室配合抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。四是制定了《市執(zhí)法局機關黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對活動的開展進行了周密計劃和布置，要求做到“五個一”，即每月至少過一次組織生活;每季度組織黨員參加一次局機關舉辦的集體學習活動;每年突出一個主題安排一次集中學習月活動;每年召開一次高質量的組織生活會;每年組織黨員開展一個主題實踐活動，為活動的順利開展建立了有效的運行機制。
三、創(chuàng)新工作方法，確?；顒尤〉脤嵭?/p>
機關黨支部堅持圍繞黨組中心工作，力求突破，在創(chuàng)新中開展工作。一是精心設計活動載體。以正在開展的“行政效能建設年”活動為載體，以在黨員中開展“講黨性、重品行、做表率”活動為載體，以爭創(chuàng)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者、先進單位為載體，以開展四個“十佳”評選活動為載體，在全系統(tǒng)上下營造你追我趕、爭先進位的良好氛圍，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是確定了“六結合”，的工作方法。即：(1)把創(chuàng)先爭優(yōu)與學習實踐活動結合起來，唱響主旋律，打好主動仗，激勵黨員干部始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。(2)把創(chuàng)先爭優(yōu)與行政效能建設結合進來有效提高工作效率。(3)把創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務工作結合起來，圍繞業(yè)務抓黨務，抓好黨務促業(yè)務，以達到創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務工作的“雙贏”。(4)把創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員日?；顒咏Y合起來，使廣大黨員能夠經常保持朝氣蓬勃，保障業(yè)務工作的高效完成。(5)把創(chuàng)先爭優(yōu)與黨風廉政建設結合起來，促進黨風、政風和社會風氣的好轉。(6)把創(chuàng)先爭優(yōu)與精神文明建設結合起來，營造機關共創(chuàng)和諧的濃厚氛圍。通過這些載體和方法確保活動取得實效。
第九篇 市領導在三年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結表彰大會上的講話稿 4800字
同志們：
今天這次會議，是在全市重點建設項目推進會之后，我市召開的又一次非常重要的會議。本來今天會議是x市長主持，但由于xx的領導要來xx檢查綠色長廊建設情況、xx綜治情況和蓄滯洪區(qū)建設情況，所以臨時把會議的主持人交給x書記，足以證明市委、市政府對這次會議的重視程度。另外，在15號召開的全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結大會上，胡****____、___**主席和李源潮同志分別做出重要批示和重要講話，特別李源潮同志在大會的講話中總結了全國集中性創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來的7條寶貴經驗和6點重要啟示。胡____和習主席都分別要求從現(xiàn)在開始，要把全國性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動經?；?、長效化，從制度層面上繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)。李源潮同志的7條經驗和6點啟示，也總結得非常到位、非常有深度，從理論的角度、從實踐的角度、從時效性的角度，令人深省。由于時間的關系，這里就不再一一傳達，希望大家會后能夠認真學習貫徹這幾位國家領導人的重要批示和重要講話精神。因此，今天會議的主要內容就是落實全國、xx以及今天下午省上將要召開的全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議精神，心得體會總結分析我市兩年來創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的顯著成效，形成長效機制，全面提升我市黨的建設科學化水平。
剛才，xx同志對我市兩年來創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行了很好的總結；四個重點發(fā)言人也做了很有代表性、典型性的發(fā)言。特別是岳廟街道黨委，是今年受到全省表彰的先進黨委；教育局黨委的領導堅持定期聽課，參與經常性的教育教學活動等等一系列措施，我認為，這兩年我們xx的教育質量之所以能這么好，變化如此之大，與教育系統(tǒng)同志的不懈努力和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展都是分不開的。華麓社區(qū)和藥廠社區(qū)也有很好的經驗，希望我們認真進行總結、汲取。今天會議還有另一個內容，除了省級創(chuàng)先爭優(yōu)活動之外，還進一步要求我們全市要繼續(xù)開展好領導干部下基層和“三問三解”活動。因此，這次會議，也可以說是一次推動會。為了把這項活動進一步開展好，實現(xiàn)我們的預期和目標，下面我講這么幾條意見：
一、鞏固深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，個人簡歷努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化
一要認真總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動經驗做法。會后，各系統(tǒng)、各鎮(zhèn)（辦）都要召開兩年以來創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經驗總結會議。如何總結，如何開好這個會？我提出3點要求：第一，會后各級各部門迅速召開不同形式的總結會，根據(jù)各系統(tǒng)人數(shù)的多少，自己決定開展活動的形式，大系統(tǒng)的總結會必須要有分管領導、分管常委參加。第二，在總結會上要理出有經驗、有特色、有深度，并且可推廣的做法和經驗。據(jù)我所知，目前我們有幾個大系統(tǒng)，如機關黨委、財政、水利、農口等都做的非常好，我們要認真總結出這些先進的經驗和做法，為下一步制度化、經常化和長效化創(chuàng)先爭優(yōu)做出貢獻。組織部要對此項活動專門發(fā)文，把這作為一個經常性的檢查；第三，總結會必須于十月底前全部召開，并將好的經驗和做法以書面材料報送組織部。
二要建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。主要在四個方面建立起長效機制：第一，在推進科學發(fā)展方面，建立承諾、踐諾、績效考評制度；第二，在促進社會和諧方面，建立走訪接訪群眾工作站、黨員責任區(qū)、民情懇談等制度；第三，在服務人民群眾方面，建立駐村蹲點、結對幫扶、黨員志愿服務、群眾評議等制度；第四，在加強基層組織方面，建立設崗定責、黨內激勵關懷、黨群共建、基層黨建責任制和黨建工作經費投入保障等制度。
三是要鞏固深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。怎樣鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果、怎樣來深化運用到后期經濟社會發(fā)展中去，我說兩層意思。第一，依當前重要、重點、重大工作為載體，以實效、業(yè)績?yōu)樾蜗?，檢驗兩年來創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的優(yōu)劣好壞。目前，我們全市20個重點項目（44個子項目）中，有10個未開工，3個處于停工狀態(tài)，這就是我們當前經濟工作的重中之重。我們現(xiàn)在有這么多的矛盾和問題，同時又有這么大的發(fā)展?jié)摿?，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)在哪里？就是體現(xiàn)在這些重要、重點、重大工作。第二，把握總趨勢，明確總任務，理出新思路，擴大新成果，把兩年來創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結出的寶貴經驗和做法深化到下一階段。今年以來，省、渭多位主要領導多次來我市視察蓄滯洪區(qū)建設，并給予了充分肯定。這就給我們一個啟示，我們xx目前發(fā)展的思路和前進的方向是正確的，一定要按照國際山水文化旅游名城的奮斗目標，高起點、高規(guī)格去規(guī)劃建設。在目前這種上級領導如此重視，發(fā)展前景這么廣闊的情況下，需要的就是在座的各位領導圍繞我們的發(fā)展目標，實施我們的發(fā)展戰(zhàn)略。我們的一舉一動時刻都受到各級領導的高度重視，范文寫作我們整天搞這樣那樣的活動，目標是什么，深化了什么？就是深化了重點項目的實現(xiàn)，深化了各個單位具體所承擔的目標責任制。我們一定要有志氣和胸懷，特別作為一個xx的領導干部，更應該為目前這一現(xiàn)狀和各級領導的重視而感到驕傲和自豪。
二、以領導干部下基層活動為抓手，扎實推進基層組織建設年各項工作
領導干部下基層活動開展以來，全市絕大多數(shù)領導干部都能積極參與，率先垂范，帶領包聯(lián)部門傾力開展包聯(lián)幫扶工作。前段時間，我在包聯(lián)點方山村、華麓社區(qū)、華能秦嶺電廠開展了駐點調研，約見了部分包聯(lián)信訪案件的信訪人。就我個人體會而言，收獲很大，感觸頗深，無論是走訪、座談、慰問，都能深切地感受到基層同志工作確實不容易，他們在辦公條件極其簡陋、資金來源得不到保障的情況下，各種目標任務的重重壓力下，做了那么多事情得到如此多的榮譽，他們確實是千辛萬苦充滿艱辛。目前，“三問三解”活動不是總結而是推進，組織部要在現(xiàn)有的基礎上，進一步完善、明確督查考評辦法。凡是原來給老百姓承諾的事情，沒有兌現(xiàn)的，今天會后，必須實實在在的撲下身子深入基層、深入一線、走村入戶，研究問題解決問題。在具體工作中，我提三點要求：
一是要凸顯包聯(lián)幫扶成效。下基層的關鍵在于解決制約基層發(fā)展的突出難題，解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題?；鶎庸ぷ魃婕懊裆l(fā)展、穩(wěn)定等多個方面，也涉及到政策、體制各個層面，對于這些問題，我們看看哪些是可以靠發(fā)揮自身能動性和本部門主導作用解決的，哪些是需要幫助牽線搭橋解決的，哪些是可以發(fā)動群眾參與解決的，哪些是必須由更高層面的制度安排解決的。然后確定一些有操作性、能解決問題、管用的具體辦法和措施。昨天晚上，我具體看了下“三問三解”包聯(lián)的負責表，包聯(lián)內容和需要解決問題都列的很清楚。希望我們各有關包聯(lián)部門和單位要認認真真把承諾的事情整理一遍，解決不了的，要給老百姓耐心解釋作一個交代，講清楚這個事情到底牽扯到什么問題，要讓人民群眾心服口服。這里，我再說一點，就是隨后“三問三解”的實效評估，組織部已經拿出意見，要讓所包聯(lián)的群眾進行投票，請同志們認真對待。
二是要努力促進和諧穩(wěn)定。無論是領導干部還是普通干部，無論是包聯(lián)還是駐村，只要下到基層，就要把化解社會矛盾、促進基層和諧穩(wěn)定作為一項重要任務。熱門思想?yún)R報尤其是目前黨的十八大召開在即，我市維穩(wěn)形勢異常嚴峻。我們要利用領導干部下基層和“三問三解”活動這個機會，從現(xiàn)在開始、從不同角度發(fā)掘問題，能解決的迅速解決；不能解決的穩(wěn)控到個人。凡是認為有不穩(wěn)定因素、可能解決不了的，我們要集中人力物力，把這些不穩(wěn)定因素掌握在各級黨委、各級組織和每個領導的責任區(qū)內，確保從現(xiàn)在開始無一人赴京無一人集體上訪，這是一項政治任務，在這個問題上沒有任何商量余地。我今天再次強調，如果出了問題，產生不利影響的，要嚴格按照責任追究制度來處理。
三要扎實推動基層基礎工作。xx市委王曉明書記在xx市創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結會上的講話中，提出了辦好四件實事的具體要求。這四件實事是，第一，建立并落實農村（社區(qū)）基層組織建設專項經費，按照上級要求，以黨員人均100元為標準，納入財政預算，全力支持推進農村和社區(qū)黨建工作。工作總結第二，總結推廣鎮(zhèn)村干部一體化管理模式，進一步落實村干部待遇，年內村主要干部工資要達到每月500元，明年要達到省委要求。第三，采取“市級財政以獎代補、縣上財政兜底”整合資源的辦法下勢解決一批村、社區(qū)的組織活動場所問題。第四，在去年解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)就餐難、如廁難、洗澡難問題的基礎上，兩年內為鎮(zhèn)機關建起文體活動室和圖書室，進一步改善基層干部工作生活條件。希望全市各相關單位能高度重視起來，由組織部負責牽頭，切實抓好這四件實事的落實工作，確保做到底子清、情況明、有計劃、有步驟保障兩年內這四件實事全部兌現(xiàn)。
三、以“升級晉檔、科學發(fā)展”活動為統(tǒng)領，實現(xiàn)農村基層組織建設新突破
截至去年底，我市一、二類村已達到65%左右，基本消除四類村，有3個村被省委表彰為升級晉檔“示范村”，16個村先后被xx市委表彰為“百強村”，實現(xiàn)了一類上水平，二類躍臺階，三、四類有明顯轉化的階段工作目標。近期，省、xx市又先后下發(fā)了《關于進一步深化農村黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動的實施意見》，第二輪“升級晉檔、科學發(fā)展”活動即將正式開始。各鎮(zhèn)（街道）黨委、各有關部門一定要充分認識開展村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動的重要性和緊迫性，并以此為抓手，進一步加強村級黨組織建設，全面提升我市農村基層組織建設的整體水平。
一是加快產業(yè)結構調整，拓寬“升級晉檔、管理范文網(wǎng)科學發(fā)展”活動空間。開展升級晉檔活動，增加農民收入是重中之重。各級各部門要緊密聯(lián)系實際，抓住這一群眾最關注的熱點、難點問題，創(chuàng)造性地開展工作，要把支撐農民增收的各項強農惠農富農政策爭取夠、使用足、配套好，確保不折不扣條條落實，不縮不減項項到位，讓群眾直接受益；要搶抓國家政策機遇，積極爭取農業(yè)項目，以項目支撐農業(yè)發(fā)展、帶動農民增收；要因地制宜、科學制定特色產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)建設和申報工作，增加農產品附加值，切實把產業(yè)規(guī)模優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢，使主導產業(yè)成為農民增收的重要支撐。各級黨組織要充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，促進工作深入開展。
二是圍繞改善群眾生產生活條件，努力夯實“升級晉檔、科學發(fā)展”活動基礎。要把基礎設施建設作為農村經濟社會發(fā)展和農民生產生活改善的重要舉措，著力改善農村生產生活條件。要靈活采取財政列支專門經費、黨費補貼、社會支持、國有資產劃撥等辦法，下勢新建、改建一批村級組織活動場所，發(fā)揮活動場所黨員教育、村民教育、遠程教育、科技教育、文化娛樂、信息發(fā)布等多元作用，努力實現(xiàn)村級活動場所全覆蓋，努力解決部分村議事無場所、活動無定所的困境。要堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展一體發(fā)展，范文內容地圖對重點鎮(zhèn)從產業(yè)支撐、基礎設施、公共服務、綠化美化等方面，進行全面改造、提質和擴容，以農村公路建設為重點，加強道路養(yǎng)管水平，進而形成村村通公路網(wǎng)絡，突出抓好農村人飲、水源地保護、節(jié)水灌溉等工程建設，加快農村基礎設施建設，不斷改善農民生活環(huán)境質量，促進和諧文明新農村建設的協(xié)調推進。
三是加強基層組織建設，提供“升級晉檔、科學發(fā)展”活動組織保障。組織部門要按照省、xx市制定的新標準，繼續(xù)堅持和推廣以往好的做法和經驗，不斷落實好新一輪“科學發(fā)展、升級晉檔”活動。要始終堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領導干部兼任后進村黨支部第一書記（書記）制度。各鎮(zhèn)（街道）黨委要針對村情，因村施治，對于基礎條件好，有望升級的村，要提出更新、更高的要求，促其再上新臺階；對于發(fā)展?jié)摿^大、某些方面薄弱，居于中間狀態(tài)的“較好”、“一般”類村，要加強重點指導扶持，促其盡快對標晉位；對于班子不力、基礎薄弱、工作滯后的“較差”類村，要專題研究，采取干部駐村指導、市級部門結對幫扶、政策項目扶持等措施，促其盡快轉化升級。要積極探索干部培訓機制，調整培訓方向，充分利用“農民技能培訓工程”和黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，不斷提高培訓效果，增加“能人干部”的比例。
同志們，黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀是黨建工作永恒的主題。希望全市各級黨組織和廣大黨員，進一步增強政治責任感和歷史使命感，在市委的堅強領導下，努力鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷深化基層組織建設年活動，加快建設國際山水文化旅游名城步伐，以實干實績迎接黨的十八大勝利召開！
謝謝大家！
第十篇 創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結：xx黨委2023年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結匯報 3600字
xx黨委2023年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結匯報
為了進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善辦黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動辦公室的要求，強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現(xiàn)將縣扶貧辦2023年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況作如下總結：
一、明確思路，找準自身建設“三大抓手”
爭先創(chuàng)優(yōu)，關鍵在人。為把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動落到實處，我們堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設著手，形成了調動全局開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的“三大抓手”。
1、抓理論學習，提高干部的整體素質。為了建設學習型機關、培養(yǎng)學習型干部，通過學習提高干部職工政治、業(yè)務素質，推動扶貧開發(fā)工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學習制度。堅持學習制度，對不能堅持學習的個別干部職工進行通報批評。學習時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。二是拓寬學習內容。根據(jù)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)的要求，學習以思想政治和業(yè)務知識的學習為重點，著眼于提高干部職工政治素質和業(yè)務水平。通過學習“三個代表”重要思想和十七大精神，使干部職工在思想和行動上與____保持高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”;通過學習先進模范，不斷提高公仆意識和服務質量。三是改進學習方式。采取和工作實際相結合、和個人思想實際相結合的方式，變過去“要我學”為“我要學”。
強化組織、加強領導，推行承諾制建設長效機制
以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，把推行承諾制作為加強精神文明建設、構建社會主義和諧社會、改進機關作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。
二、堅持工作原則，增強責任意識，做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作
按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要內容進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務工原因，開展承諾有困難，經黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結合招商局的工作實際情況，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結和集體權威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉變作風，服務客商，解決客商在生產、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創(chuàng)新工作方式和方法、為結對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出承諾。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結合。
三、規(guī)定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作
支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行承諾制工作布置會議，按照規(guī)定承諾實施程序組織實施。以科學承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，接受監(jiān)督和質詢，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情況，接受質詢，對黨員執(zhí)行承諾情況進行通報和評議。評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結果進行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。范例寫作網(wǎng)
四、以推行承諾制活動契機，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結對工作
與洪星鄉(xiāng)同川村黨支部、麻田社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結對，共過組織生活、共促隊伍建設、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫助同川村古寨古道探險游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設，積極協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動。共同研究解決雙方在組織建設和經濟社會發(fā)展中存在的問題。
2、抓硬件建設，營造優(yōu)良的服務環(huán)境。為了使硬件設施更好地服務于人事工作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機關文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文
;<>書檔案室去年達到了“省二級”標準，人事檔案今年又通過省委組織部考核驗收，達到了國家一級標準;二是組建了信息中心，建設了局域網(wǎng)。信息中心掛靠教育培訓中心，由一人專門負責，每月更新調整機關事業(yè)人員庫及各類人事數(shù)據(jù)，保證了數(shù)據(jù)的準確性和時效性。通過建設本局的局域網(wǎng)，股室之間達到了資源共享，辦公自動化基本形成。三是建立了政務公開欄，將我局的工作程序、收費項目和標準、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務公開得到了具體落實，增強了人事工作的透明度。
3、抓制度建設，強化機關內部管理。為了進一步規(guī)范機關內部管理，一是修訂完善了局各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度;二是實行了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，大力開展機關效能建設。一系列“約束人”的制度的落實，為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動提供了可靠的制度保證。
二、突出重點，做好人事工作“四為服務”
開展爭先創(chuàng)優(yōu)，服務經濟建設，是人事部門的重要職責。我局結合自身實際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞地方經濟建設和社會穩(wěn)定，努力從四個方面做好服務工作。
一是努力為社會穩(wěn)定大局服務。企業(yè)軍轉干部的穩(wěn)定工作是一項相當艱巨而又復雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為企業(yè)軍轉干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。更多范文請搜索易起論文網(wǎng)或直接登錄同時，我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調研、回復工作，保證軍轉干部上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒發(fā)生一起越級上訪事件。
二是努力為用人單位服務。在目前機關事業(yè)單位普遍超編，進人比較困難，而單位又緊缺專門人才的情況下，我們積極推進用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對象的人事關系，包括檔案、工資、職稱、代交養(yǎng)老保險等一系列人事服務，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業(yè)，我們通過人才招聘會等方式等多種形式，為企事業(yè)單位引進各類高層次、高學歷人才和有能力、有業(yè)績的實用型人才牽線搭橋，今年為xx公司、xx乳業(yè)公司等企業(yè)引進各類高級人才12人。
三是努力為提高機關事業(yè)單位工作人員素質服務。一是為了使公務員和專業(yè)技術人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓和考試，培訓人員達到了600余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務員學法用法、依法行政培訓，做到了統(tǒng)一教材，并將組織統(tǒng)一的考試，社會反響較好;三是組織了機關事業(yè)單位工人技術等級的培訓和考試，參加人員達到500余人。
四是努力為“三農”服務。一是加大農村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村鄉(xiāng)土拔尖人才基本情況檔案庫，共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織農業(yè)專家服務團到農村一線進行技術指導。三是積極探索農民申報專業(yè)技術職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價。
三、全盤考慮，落實“五個結合”
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設的方方面面，是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，注意找準爭先創(chuàng)優(yōu)工作與每項具體工作的結合點。范例寫作網(wǎng)
一是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強政策理論學習、提高業(yè)務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立了良好的學習風氣。
二是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。
三是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風廉政建設相結合。認真落實黨風廉政建設責任制，警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。
四是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與行風評議、創(chuàng)建省級文明單位相結合。我們把行評作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的深入開展，也為連續(xù)創(chuàng)建省級文明單位打下了良好基礎。
五是堅持
;<>把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與人事業(yè)務工作，年終目標考核相結合。年初制定了《xx年工作責任制》，把各項人事業(yè)務工作分解細化，責任到股室和個人。做到工作有指標、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價更加科學化。
總之，我局通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全局干部職工素質明顯提高，工作作風明顯好轉，服務質量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平
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