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安全責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):90

安全責(zé)任獎(jiǎng)懲制度

第1篇 安全責(zé)任獎(jiǎng)懲制度

(一)目的

為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生,在安全生產(chǎn)中做到獎(jiǎng)罰分明,依據(jù)安監(jiān)總局【2010】139號的相關(guān)要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。

(二)范圍

本制度適用于公司的安全生產(chǎn)工作考核、獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究。

(三)權(quán)責(zé)

1.總經(jīng)理:公司安全考核及獎(jiǎng)懲制度的核準(zhǔn)、授權(quán)與公布;

2.安全主任:擬定公司安全獎(jiǎng)懲制度的規(guī)范及修正,組織各部門安全績效的考核,各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的頒發(fā)和懲戒的執(zhí)行;

3.綜合辦公室:按照審批報(bào)表支付安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。

(四)內(nèi)容

1.考核方式:

總經(jīng)理授權(quán)安全主任對各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核; 部門對車間安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核、車間對員工安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核;

2.考核時(shí)間:

每年考核一次。

3.部門考核內(nèi)容包括:

(1)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況;

(2)部門工傷事故發(fā)生率;

(3)部門員工安全教育培訓(xùn)率;

(4)部門事故隱患整改率;

(5)公司的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn);

(6)所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)對人體的危害,預(yù)防措施和急救處理原則;

(7)公司勞動保護(hù)用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。

4.組長的考核,考核內(nèi)容包括:

(1)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行;

(2)所轄組內(nèi)工傷事故發(fā)生率;

(3)所轄組內(nèi)員工安全教育培訓(xùn)率

(4)所轄組內(nèi)事故隱患整改率;

(5)所轄組內(nèi)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則;

(6)所轄組內(nèi)各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法;

(7)所轄組內(nèi)的勞動保護(hù)用品和器具,以及消防器材的正確使用方法。

5.員工的考核,考核內(nèi)容包括:

(1)本崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)對人體的危害、預(yù)防

方法和急救處理原則;

(2)本崗位的工藝流程和開停機(jī)器設(shè)備安全注意事項(xiàng);

(3)本崗位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度;

(4)本崗位的勞動保護(hù)用品,以及消防器材的正確使用方法。

(五)考核處罰方式

1.生產(chǎn)部主管安全考核內(nèi)容不落實(shí),一項(xiàng)次扣生產(chǎn)部主管人民幣100元;車間主管及組長考核內(nèi)容不落實(shí),一項(xiàng)次扣責(zé)任人人民幣50元;員工考核內(nèi)容不落實(shí)扣除人民幣20元(均從安全獎(jiǎng)金中扣除),并接受再培訓(xùn),合格后方可上崗;

2.如因部門、人員安全職責(zé)不落實(shí),造成事故,對相關(guān)責(zé)任人員采取扣

款、解除勞動合同或按規(guī)定由國家相關(guān)的法律處理。

(六)獎(jiǎng)懲原則

1.獎(jiǎng)金的設(shè)置:

1)安全獎(jiǎng)金由財(cái)務(wù)部另外拔給,在年終時(shí)以安全獎(jiǎng)金形式打入個(gè)人工資帳戶內(nèi)發(fā)放;

2)年終時(shí)由安全主任組織評比一次﹐將評比結(jié)果上報(bào)總經(jīng)理。

2.獎(jiǎng)懲原則

(1)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹“以責(zé)論處”的原則。對認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)

并在安全生產(chǎn)中取得成績的部門和有關(guān)人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對發(fā)生事故的部門和有關(guān)責(zé)任人員給以批評和處罰;

(2)安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,應(yīng)給予重獎(jiǎng);對在工作中因嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)。違反勞動紀(jì)律造成事故的,應(yīng)給予重懲;情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的,由司法部門追究法律責(zé)任;

(3)在獎(jiǎng)勵(lì)上,要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合;在處罰上,要堅(jiān)持以教育為主,懲教結(jié)合的原則。

(七)獎(jiǎng)勵(lì)方式

1.生產(chǎn)部年度無工傷事故,公司給予部門300無安全獎(jiǎng);

2.在安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻(xiàn)的組和人員,可給予200元以上的獎(jiǎng)勵(lì);

3.發(fā)現(xiàn)重大險(xiǎn)情, 及時(shí)采取果斷措施, 防止事故發(fā)生或事件擴(kuò)大, 為挽救員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)做出顯著貢獻(xiàn)的人員視情況可給予500元至1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

(八)處罰方式及責(zé)任追究

1.各參評部門本年度如發(fā)生一起工傷事故,則給予該工傷人員的組長書面警告、主管嚴(yán)重書面警告,同時(shí)取消該部門25%的安全獎(jiǎng);

2.不按規(guī)定定期召開安全生產(chǎn)會議的組長,給予其扣除年終安全獎(jiǎng)金的15%;

3.有違章操作行為﹐未造成工傷事故的﹐給予批評教育,扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金;

4.修機(jī)、安裝設(shè)備時(shí),未掛相關(guān)標(biāo)識牌的,給予當(dāng)事人批評教育并扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金;

5.未按《明火作業(yè)管理規(guī)定》辦理動火申請作業(yè)人員﹐扣除25%的年終安全獎(jiǎng)金;

6.未按規(guī)定對新進(jìn)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和未作培訓(xùn)記錄的,給予主管口頭警告并責(zé)令完成教育培訓(xùn)工作,未按規(guī)定對在崗員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和未作培訓(xùn)記錄的, 給予主管扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金;

7.當(dāng)員工違章操作、未按規(guī)定佩戴防護(hù)用品給予當(dāng)事人扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金;,生產(chǎn)主管和組長視而不見、不提醒、亦不作任何處罰的,扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金;

8.不及時(shí)報(bào)告、隱報(bào)、瞞報(bào)重大事故隱患或發(fā)生安全事故時(shí),主管扣除50%的年終安全獎(jiǎng)金;

9.對查出的事故隱患,不提出整改治理措施生產(chǎn)主管扣除50%的年終安全獎(jiǎng)金;

10.對查出的事故隱患,不及時(shí)進(jìn)行整改治理,扣除25%的年終安全獎(jiǎng)金;

11.對不及時(shí)報(bào)送事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表的,安全主任處扣除25%的年終安全獎(jiǎng)金;

12.對龍崗區(qū)、及各街道安全監(jiān)督管理部門發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患責(zé)令改正指令書”和安全主任發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患整改通知書”、未按時(shí)按要求整改的;責(zé)任人扣除25%的年終安全獎(jiǎng)金;

13.不履行安全責(zé)任造成公司經(jīng)濟(jì)損失或不良影響、擾亂正常安全管理秩序的責(zé)任人扣除50%的年終安全獎(jiǎng)金;

14.不執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度規(guī)定的部門或人員,扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金;

15.未按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)的機(jī)修人員, 扣除15%的年終安全獎(jiǎng)金;

16.事故責(zé)任者觸犯國家法律的,由司法部門追究相關(guān)的法律責(zé)任。

附錄:《安全生產(chǎn)處罰通知書》《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)意見書》《考核獎(jiǎng)懲年報(bào)表》

第2篇 鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任,有權(quán)拒絕違章指揮。

2、上崗后對設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,及時(shí)填寫記錄。

3、設(shè)備檢修前,應(yīng)制定合理的操作程序和檢修方案,檢修過程中應(yīng)先斷開電源、氣源,驗(yàn)明無電無氣后,掛上警示牌,方能進(jìn)行修理

4、設(shè)備的拆除、安裝、修理、調(diào)試或搬運(yùn)需要多人操作時(shí),必須有專人指揮,互相聯(lián)系,密切配合。

5、機(jī)器設(shè)備上的安全裝置未修理安裝前,嚴(yán)禁試車運(yùn)行。

6、高空作業(yè)時(shí)應(yīng)系好安全帶、戴好安全帽,穿防滑鞋,登高工具要牢靠,不得上下投擲工具零件,下面要有人監(jiān)護(hù)。

7、按照設(shè)備維護(hù)、檢修規(guī)程要求,定期對所轄設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

8、對設(shè)備臨時(shí)發(fā)生故障,本著事不過夜的原則立即檢修,保證設(shè)備處于完好狀態(tài)。

9、在設(shè)備維護(hù)檢修中,與尾礦庫其它工種崗位人員要密切配合,做到文明施工。

第3篇 道路交通安全管理責(zé)任追究制度

一、責(zé)任追究按照單位道路交通管理責(zé)任人的排列順序,依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和連帶追究的原則進(jìn)行,追究主要負(fù)責(zé)人,主管領(lǐng)導(dǎo),直接責(zé)任人及負(fù)責(zé)任的主管人員和其他的責(zé)任人員的責(zé)任。

二、發(fā)生特大交通事故、嚴(yán)重交通阻塞、特大交通災(zāi)害事件,或因處置不當(dāng)引發(fā)群體性交通事件,將依照《國務(wù)院特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》、《湖南省重大安全事故行政責(zé)任追究辦法》和《湖南省道路交通事故多發(fā)點(diǎn)段和公路安全隱患點(diǎn)段排查、治理、驗(yàn)收和行政責(zé)任追究暫行規(guī)定))一律實(shí)行倒查制度,由紀(jì)檢監(jiān)察和安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對平時(shí)安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行追查追究。

三、在安全檢查監(jiān)督、明察暗訪及事故責(zé)任追究中,發(fā)現(xiàn)國家工作人員有下列行為之一的,給予通報(bào)批評、警告、行政記過處分;造成嚴(yán)重后果的,給予降級、撤銷、辭退或開除處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

1、嚴(yán)重違章駕駛車輛或乘坐嚴(yán)重違章車輛的。

2、對嚴(yán)重違章行為和重大安全隱患發(fā)現(xiàn)后不糾正、不報(bào)告或?yàn)槠溟_脫的。

3、為重大以上事故責(zé)任者提供虛假證明的。

4、在交通應(yīng)急事故中玩忽職守、失職、瀆職的。

5、拒不履行或不完全履行交通管理和應(yīng)急職責(zé)的。

6、拒不服從交通應(yīng)急處置指揮調(diào)度的。

7、在交通應(yīng)急處置中,未按本辦法履行報(bào)告職責(zé),隱瞞、虛假或謊報(bào)的。

8、拒絕、阻礙應(yīng)急處理人員執(zhí)行職務(wù)的。

9、在交通應(yīng)急處置期間散布謠言、哄抬物價(jià)、唆使鬧事、擾亂社會秩序的。

第4篇 生產(chǎn)經(jīng)營單位-安全生產(chǎn)責(zé)任制度

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度

《安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)”。

該條規(guī)定主要是依法確定了以生產(chǎn)經(jīng)營單位作為主體、以依法生產(chǎn)經(jīng)營為規(guī)范、以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)管理制度。該項(xiàng)制度包含四方面內(nèi)容:

一是確定了生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)中的主體地位。

二是規(guī)定了依法進(jìn)行安全生產(chǎn)管理是生產(chǎn)經(jīng)營單位的行為準(zhǔn)則。

三是強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)管理、建章立制、改善條件,是生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)現(xiàn)確保安全生產(chǎn)的必要措施。

四是明確了確保安全生產(chǎn)是建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的根本目的。

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任

(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人

(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人必須是生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營活動的主要決策人。主要負(fù)責(zé)人必須享有本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動包括安全生產(chǎn)事項(xiàng)的最終決定權(quán),全面領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動,如廠長、經(jīng)理等。

(2)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人必須是實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)、指揮生產(chǎn)經(jīng)營單位日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的決策人。

(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人必須是能夠承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的決策人。

綜上所述,法律所稱的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是直接領(lǐng)導(dǎo)、指揮生產(chǎn)經(jīng)營單位日常生產(chǎn)經(jīng)營活動、能夠承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的決策人。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的地位和職責(zé)

1.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者

2.生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)基本職責(zé)

《安全生產(chǎn)法》針對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任不明確的問題,規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)有的建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案和及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故等六項(xiàng)基本職責(zé)。

這樣規(guī)定有三個(gè)好處,一是主要負(fù)責(zé)人有權(quán)有責(zé),權(quán)責(zé)一致;二是安全生產(chǎn)責(zé)任明確具體,具有可操作性;三是實(shí)施責(zé)任追究時(shí)有充分的依據(jù)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任

(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人不依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的,責(zé)令限期改正,提供必需的資金;逾期未改正的,責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。有前款違法行為,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分,對個(gè)人經(jīng)營的投資人處2萬元以上20萬元以下的罰款。

(2)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人有前款違法行為,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,給予撤職處分或者處2萬元以上20萬元以下的罰款。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。

(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的,該協(xié)議無效;對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營的投資人處2萬元以上10萬元以下的罰款。

(4)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分,對逃匿的處15日以下拘留;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,依照前款規(guī)定處罰。

第5篇 保育員安全防護(hù)責(zé)任制度

1、 管理和照顧好幼兒餐點(diǎn),防止幼兒食物中毒和異物入口。

2、 防止?fàn)C傷、燒傷、摔傷及其它意外傷害。

3、 管好洗滌用品和消毒用品,嚴(yán)禁放在幼兒能摸得到的地方,防止幼兒誤食。

4、 尊重、關(guān)心幼兒,嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。對幼兒不能拖、拉、拽,以免發(fā)生意外。

5、 懂得消防常識,會正確使用滅火器,愛護(hù)消防器材。

6、 保育員是各班安全責(zé)任人。每日應(yīng)檢查本班活動室、寢室和本衛(wèi)生區(qū)玩具、開關(guān)、插座、電器及各項(xiàng)設(shè)施的安全,及時(shí)觀察并排除環(huán)境的安全隱患,并填好安全檢查記錄。

7、 與教師共同把好幼兒入園、離園關(guān),防止幼兒走失。

8、 配合班級教師對幼兒進(jìn)行安全教育,注意幼兒戶外活動的安全,并加強(qiáng)安全防護(hù)。

9、 教育幼兒注意個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,防止病從口入,平時(shí)扎實(shí)做好保潔和消毒工作,防止傳染病的發(fā)生。

10、 管理好幼兒午睡,與教師做好交接班。加強(qiáng)幼兒上、下床的看護(hù)及午睡安全巡視,嚴(yán)禁離開崗位、做私事、打瞌睡,每天記錄幼兒午睡情況。

11、 管理并督導(dǎo)幼兒依照冷暖及時(shí)更換衣服并收好,避免混淆,丟失;管理號幼兒日常的面部整潔、服裝整齊,不允許有衣服尿濕現(xiàn)象。

第6篇 建筑工程公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度依據(jù)

建筑工程有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度制定依據(jù)

安全生產(chǎn)責(zé)任制度是指安全生產(chǎn)工作中的各責(zé)任主體所應(yīng)履行的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。安全生產(chǎn)責(zé)任制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理工作最基本的制度,國務(wù)院1963年發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》(簡稱'五項(xiàng)'規(guī)定)中就明確了安全生產(chǎn)責(zé)任制度。《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)責(zé)任制度做了明確規(guī)定,確立了政府、生產(chǎn)經(jīng)營單位或者負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施及場所的單位、生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備或者材料制造和供應(yīng)者、業(yè)主負(fù)責(zé)人和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,并明確規(guī)定各級人民政府對本行政區(qū)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理。《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)責(zé)任制度均規(guī)定包括以下內(nèi)容:

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度

《安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定:'生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。'

2、單位負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)

《安全生產(chǎn)法》第五條規(guī)定:'生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)入對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。'

3、從業(yè)人員要履行義務(wù)《安全生產(chǎn)法》第六條規(guī)定,從業(yè)人員'應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)'。

4、政府的責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和協(xié)調(diào)、解決監(jiān)督管理中存在的問題《安全生產(chǎn)法》第八條規(guī)定:'國務(wù)院和地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持、督促各有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。縣級以上人民政府對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以協(xié)調(diào)、解決。'

5、國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的責(zé)任

《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定,國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對/'全國安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理'。

6、地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的責(zé)任

《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定,地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對'本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理'。

7、國務(wù)院有關(guān)部門的行業(yè)管理責(zé)任

《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定,國務(wù)院有關(guān)部門負(fù)責(zé)'在各目的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理'。

8、地方政府有關(guān)部門的行業(yè)管理責(zé)任

《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定,地方政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)'在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理'。

9、中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任是對自己提供的服務(wù)負(fù)責(zé)

《安全生產(chǎn)法》第六十二條規(guī)定:'承擔(dān)安全評價(jià)、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備國家規(guī)定的資質(zhì)條件,并對其作出的安全評價(jià)、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)的結(jié)果負(fù)責(zé)。'

10、《中華人民共和國勞動法》

11、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

第7篇 安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識,規(guī)范安全管理,增強(qiáng)安全工作執(zhí)行力,切實(shí)把安全工作落到實(shí)處,確保安全生產(chǎn)“可控、再控”,確保長周期安全穩(wěn)定生產(chǎn),確保全面完成生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),真正實(shí)現(xiàn)我項(xiàng)目部安全可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》特制訂安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制要求:

1.按照“狠抓基礎(chǔ)、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人”的要求實(shí)行各級管理人員分別按所規(guī)定的職責(zé),明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制范圍,從而達(dá)到誰主管、誰負(fù)責(zé)的目的。

2.接受職工監(jiān)督的管理體系,任何人都要維護(hù)安全生產(chǎn),遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù),對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為,有權(quán)檢舉和控告。

3.各部門負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,對各部門和職工安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

4.督促檢查,安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,以及限期整改未落實(shí)的,將通報(bào)批評并責(zé)令立即改正,情節(jié)嚴(yán)重的給予處罰。

5.發(fā)生重、特大事故時(shí),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人立即到現(xiàn)場組織搶救,了解事故的發(fā)生情況,查找事故原因,做到“四不放過”原則,做好善后處理工作,及時(shí)向上級有關(guān)部門匯報(bào)。

6.按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神,做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、旁站、宣傳和教育工作。

7.各有關(guān)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人對其部門安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落實(shí),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。

8.有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人在接到隱患通知后,要立即制定整改措施和方案,確保事故隱患及時(shí)排除,并將整改結(jié)果上報(bào)項(xiàng)目部安全部門。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制行為:

1.凡違反安全管理規(guī)定,造成事故隱患,但尚未發(fā)生事故的;

2.對有現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的應(yīng)責(zé)令停止作業(yè),消除隱患,拒不執(zhí)行者;

3.對隱瞞、拖延或慌報(bào)事故,故意破壞、拖延報(bào)告時(shí)間的、偽造事故現(xiàn)場的行為,

4.綠色安全文明施工無人負(fù)責(zé),對項(xiàng)目部安全規(guī)章制度不落實(shí),管理混亂的。

5.違反有關(guān)規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的。

6.不按規(guī)定對職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn);特殊工種作業(yè)人員未經(jīng)考試取證,上崗操作的。

7.不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品的。

8.違反安全生產(chǎn)法規(guī),強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)的。

9.違章指揮生產(chǎn),造成安全生產(chǎn)事故的。

10.在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假,甚至嫁禍于人的。

11.事故發(fā)生后,不積極組織搶救,以至事故擴(kuò)大,導(dǎo)致事故更加嚴(yán)重的。12.事故發(fā)生后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),不采取防范措施消除隱患。

13.違反事故處理程序、濫用職權(quán),擅自處理或者袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。

14.因違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律,野蠻施工造成事故的。

15.因安全管理人員玩忽職守,對安全事故發(fā)生負(fù)有安全監(jiān)察不力責(zé)任的。

三、行政追究的種類。

(1)警告(2) 嚴(yán)重警告 (3)記過(4) 記大過 (5) 降級(6) 撤職調(diào)離崗位 (7) 開除留用 (8)除名(9)追究刑事責(zé)任

四、安全生產(chǎn)事故的責(zé)任追究

1、對不按有關(guān)文件規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工作,造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行追究。

2、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責(zé)的進(jìn)行追究。

3、 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

4、 各有關(guān)部門、施工隊(duì)(班組)要結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的事故責(zé)任追究制度。

第一條 項(xiàng)目部建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為,有效地防范安全事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究安全事故的行政責(zé)任,切實(shí)保障員工生命、項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)及城建七公司等相關(guān)文件要求,結(jié)合項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于項(xiàng)目部所有部門和人員。

第三條 項(xiàng)目部本著“誰施工、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各產(chǎn)品、活動或過程的負(fù)責(zé)人對其管理范圍內(nèi)安全工作負(fù)責(zé),項(xiàng)目部對安全管理實(shí)施責(zé)任追究。

(一)項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組是安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

(二)公司是項(xiàng)目部生產(chǎn)安全管理的歸口監(jiān)督管理部門;

(三)各部門主要負(fù)責(zé)人是部門的安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,安全管理工作是其職責(zé)中重要組成部分。

第四條 凡有下列表現(xiàn)之一的部門和個(gè)人,將公開表揚(yáng)或給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)重要安全事故隱患,避免造成安全損害后果的。

(二)在危急情況下,實(shí)施救援行動,減輕、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的。

(三)在完善、改進(jìn)、發(fā)展、研究項(xiàng)目部安全管理、安全技術(shù)措施中取得突出成績或效果顯著的。

(四)一貫遵守項(xiàng)目部安全管理制度或長期配合安全管理工作,事跡突出的。

(五)對瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)安全事故、隱患的行為或其他嚴(yán)重違規(guī)行為及時(shí)檢舉的。

第五條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī),造成安全事故隱患但未造成有害后果的部門和個(gè)人,根據(jù)以下規(guī)定給予處罰。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(一)有下列情況之一者,第一次發(fā)現(xiàn)應(yīng)明確告知當(dāng)事人,并由項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對其進(jìn)行部門級安全教育和勸勉談話;第二次發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人給予警告。

1. 對項(xiàng)目部已正式發(fā)布的各項(xiàng)安全管理制度不了解內(nèi)容或因其他原因而未執(zhí)行的。

2.參加項(xiàng)目部組織的安全專題會議、教育、培訓(xùn)和等活動時(shí),遲到、早退的。

3.安全會議、安全文件或通知內(nèi)容未按時(shí)下達(dá)或因內(nèi)容不全面、不準(zhǔn)確,造成工作停滯延后、誤傳誤用以及導(dǎo)致重復(fù)、浪費(fèi)的。

4.不能按期按要求傳達(dá)安全信息,遲報(bào)、項(xiàng)目部安全決定的。

5.未按照規(guī)定接受安全培訓(xùn)就上崗、重新上崗、轉(zhuǎn)崗,從事存在風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)的。

6.部門負(fù)責(zé)人未按照培訓(xùn)計(jì)劃組織或未授權(quán)他人負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)教育活動的。

7.部門確定安全職責(zé)或職責(zé)不清,造成安全工作推行中出現(xiàn)相互推諉情況的,直接追究部門安全負(fù)責(zé)人責(zé)任。

8.未組織相關(guān)工作達(dá)成項(xiàng)目部職業(yè)安全健康目標(biāo),未實(shí)施預(yù)定的管理方案的。

(二)有下列情況之一者,第一次給予當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人給予警告,并由部門項(xiàng)目部主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對其進(jìn)行部門級安全教育和談話,并在部門內(nèi)部舉一反三徹底整改;第二次發(fā)現(xiàn),對當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目部范圍內(nèi)通報(bào)批評。如果同一部門,一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)三起下列情況,扣發(fā)部門全年安全績效獎(jiǎng)金。

1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī),公司、項(xiàng)目部的規(guī)章、制度或上級部門有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定的。

2. 接到通知后無故不參加項(xiàng)目部組織的安全專題會議、教育、培訓(xùn)等活動,事先不溝通、不請假的;或參加以上活動時(shí)不遵守現(xiàn)場紀(jì)律嚴(yán)重干擾現(xiàn)場秩序的,影響正常運(yùn)行的。

3. 項(xiàng)目部安全管理相關(guān)活動中,消極應(yīng)對、敷衍了事、拖沓冗余的,經(jīng)勸說提醒無效的。

4. 對管理范圍內(nèi)存在較大風(fēng)險(xiǎn)的,人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)熟視無睹,不上報(bào)、不加制止或采取必要整改措施的。

5. 對各級安全管理人員、安全員行使其安全職責(zé)時(shí),不接受勸告、不配合執(zhí)行,出言不遜、態(tài)度蠻橫的。

6. 對責(zé)令整改要求、審核不符合項(xiàng)拒不整改的、尋找借口、推諉責(zé)任的。

第六條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī),由于責(zé)任缺失和違規(guī)導(dǎo)致事故發(fā)生,造成安全事故和嚴(yán)重后果的部門和個(gè)人,有下列情況之一者,對當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目部范圍內(nèi)通報(bào)批評。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責(zé)任。

1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī),公司項(xiàng)目部的規(guī)章、制度或上級部門有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定,導(dǎo)致事故發(fā)生的。

2.在災(zāi)害面前,未采取必要和可能的應(yīng)急措施,貽誤時(shí)機(jī),使本來可以避免的損失未能避免,造成重大損失的。

3.對違章作業(yè)不加制止,或違章指揮作業(yè),導(dǎo)致事故發(fā)生的。

4.已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預(yù)兆,不及時(shí)采取必要和可能的措施,貽誤時(shí)機(jī),導(dǎo)致事故發(fā)生的。

5.對有關(guān)部門或個(gè)人所提出的消除不安全因素或加強(qiáng)安全防范的合理意見、建議拒不采納,導(dǎo)致事故發(fā)生的。

6.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位,未能及時(shí)報(bào)警,導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大的。

7. 項(xiàng)目部內(nèi)發(fā)生傷亡事故后,不采取相應(yīng)防范措施;或類似事故在事故發(fā)生后半年內(nèi)重復(fù)發(fā)生的。

8.事故隱患嚴(yán)重,接到公司,項(xiàng)目部整改指令后逾期不采取治理措施,導(dǎo)致事故發(fā)生的。

第七條 對連續(xù)發(fā)生輕傷事故,或發(fā)生重傷人身事故,或經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的安全生產(chǎn)事故的部門主要負(fù)責(zé)人,由項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行談話,依據(jù)以上三種情況對部門主要負(fù)責(zé)人實(shí)施額度為月效益工資比例的2%/5%/5%的經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)予以通報(bào)批評。若在談話后,三個(gè)月內(nèi)繼續(xù)發(fā)生以上三類事故,部門主要負(fù)責(zé)人就地免職。

項(xiàng)目部發(fā)生較大及以上責(zé)任事故或發(fā)生事故后造成嚴(yán)重社會影響的,部門主要負(fù)責(zé)人就地免職。

第八條 項(xiàng)目部對各分包單位舉報(bào)的安全生產(chǎn)方面存在的問題將進(jìn)行調(diào)查分析和處理,并責(zé)成或組織相關(guān)部門(安全部門)予以調(diào)查核實(shí),對安全問題負(fù)有責(zé)任的人員,將依照相關(guān)條款進(jìn)行處理。

第九條 因安全生產(chǎn)受過公司通報(bào)批評的個(gè)人,或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門主要負(fù)責(zé)人,在接受處罰后1年內(nèi)項(xiàng)目部范圍的評優(yōu)、評先活動中,需在申請中對接受處罰經(jīng)歷明確披露。隱瞞情況者,不管何種原因取消其此次評優(yōu)、評先資格。

第十條 本規(guī)定未涉及的安全生產(chǎn)管理內(nèi)容和要求,項(xiàng)目部按照國家、行業(yè)、北京市政府相關(guān)部門、公司、項(xiàng)目部的有關(guān)要求、標(biāo)準(zhǔn)等嚴(yán)格執(zhí)行。本規(guī)定未盡之處,由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

第十一條 名詞解釋 責(zé)任事故:

本規(guī)定中責(zé)任事故是指除自然災(zāi)害等本項(xiàng)目部內(nèi)不可抗力以外,因工作人員違章或?yàn)^職行為而人為造成的人員傷害和經(jīng)濟(jì)損失的事故。

生產(chǎn)工作中的違章現(xiàn)象分為四類:

操作性違章:

是指在生產(chǎn)工作中,操作者不遵守設(shè)備操作規(guī)程或不遵守工種安全技術(shù)操作規(guī)程,或違反有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,或蓄意違章的不安全行為。

指揮性違章:

是指各級生產(chǎn)管理人員,違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章,違反設(shè)備或裝置的安全操作規(guī)程,或在缺少保證人身安全技術(shù)措施的情況下,進(jìn)行指揮生產(chǎn)作業(yè)的不安全行為。

裝置性違章:

是指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備等不符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,不符合保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定及技術(shù)措施的要求,以及其它不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。

管理性違章:

是指生產(chǎn)工作的行政、技術(shù)管理人員不按照國家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章組織生產(chǎn)或不按規(guī)章制度組織實(shí)施的不安全行為。

第8篇 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任劃分與獎(jiǎng)懲制度

1、為了貫徹落實(shí)國家、本行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)和南水北調(diào)工程建設(shè)各級主管部門的文件及會議精神,貫徹落實(shí)本項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)的制度、措施、方案和預(yù)案,確保本項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),制定本制度。

2、本項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)實(shí)行“誰施工,誰負(fù)責(zé)”的原則,簽訂勞務(wù)承包合同人為該施工隊(duì)安全責(zé)任人,承擔(dān)該施工隊(duì)施工現(xiàn)場安全管理一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,但不包括國家規(guī)定的安全生產(chǎn)費(fèi)用。

3、本項(xiàng)目部在簽訂勞務(wù)承包合同時(shí)應(yīng)當(dāng)明確施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)費(fèi)用支出的責(zé)任方,未講明安全生產(chǎn)費(fèi)用支出責(zé)任方的,由項(xiàng)目部支付安全生產(chǎn)費(fèi)用。

4、各施工隊(duì)進(jìn)場施工前,必須與項(xiàng)目部簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,接受安全教育、培訓(xùn)、測試和安全技術(shù)交底,設(shè)置兼職安全員積極協(xié)助項(xiàng)目安全員進(jìn)行安全管理,否則無權(quán)結(jié)算工程款。

5、各施工隊(duì)在工程款月計(jì)量支付時(shí),必須有項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人的簽字,項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人拒絕簽字時(shí),必須扣除工程款月計(jì)量支付的5%作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金,在全部達(dá)到下列三個(gè)條件時(shí)返回:(1)施工期間沒有發(fā)生人員重傷及以上安全事故;(2)未受到各級管理機(jī)構(gòu)的處罰和批評;(3)安全管理資料齊全。

6、各施工隊(duì)必須貫徹落實(shí)國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)和南水北調(diào)工程建設(shè)各級主管部門的文件及會議精神,貫徹落實(shí)本項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)的制度、措施、方案和預(yù)案,履行《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《安全技術(shù)交底》及其附件的安全管理要求,如若違反,項(xiàng)目部在施工隊(duì)第一次違反時(shí)進(jìn)行口頭批評指正,第二次違反時(shí)進(jìn)行口頭警告或書面通知整改,第三次違反時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰,對個(gè)人處罰金額為每人每次罰款50~200元,對集體處罰金額為每項(xiàng)每次1000~5000元,具體處罰金額按照下表標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

個(gè)人違章行為每次處罰金額集體違章行為每項(xiàng)處罰金額
在易燃易爆物品附近

吸煙、用火

200元未按期整改安全隱患

或整改不到位

1000元
不戴安全帽作業(yè)、

不按規(guī)定使用勞保用品

50元危險(xiǎn)性作業(yè)未按要求

派人維護(hù)現(xiàn)場秩序

2000元
未參加安全培訓(xùn)、未在

安全技術(shù)交底表上簽名

50元未按要求設(shè)置安全防護(hù)帶、交通引導(dǎo)牌、安全警示牌1000元
違反安全操作規(guī)程作業(yè)50元無人維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施1000元
專業(yè)設(shè)備、特種設(shè)備作業(yè)

無證操作

100元發(fā)生3人及以上集體

違章作業(yè)

3000元
無電工證拆、裝、

維修電氣設(shè)備

100元未按照項(xiàng)目部要求

提供安全管理資料

1000元
不服從上級領(lǐng)導(dǎo)

安全管理

200元違章指揮3000元
損壞安全防護(hù)、警示、

安全文明宣傳設(shè)施

200元違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)和項(xiàng)目部安全文件造成人員重傷及以上安全事故5000元

經(jīng)濟(jì)處罰由項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人主持,項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理審核后執(zhí)行,罰款在工程款月計(jì)量支付時(shí)扣除,作為安全專項(xiàng)資金單獨(dú)列賬,用于項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金。罰款時(shí)應(yīng)書面通知被處罰的施工隊(duì)負(fù)責(zé)人,寫明罰款原因、金額和整改要求,無須被處罰人簽字確認(rèn),但應(yīng)盡可能提供圖片證據(jù)。安全隱患整改費(fèi)用按照第3條的規(guī)定支出,項(xiàng)目部對3次處罰后仍然不積極整改安全隱患的施工隊(duì)有權(quán)清退出場而無違約責(zé)任。

施工隊(duì)違反項(xiàng)目部安全管理規(guī)章制度受到任何處罰均由施工隊(duì)全責(zé)負(fù)擔(dān)。

7、對于積極配合項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的施工隊(duì),并達(dá)到:(1)施工期間沒有發(fā)生人員重傷及以上安全事故;(2)未受到各級管理機(jī)構(gòu)的處罰和批評;(3)安全管理資料齊全,經(jīng)項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人提名,各施工隊(duì)評比,項(xiàng)目經(jīng)理核實(shí),項(xiàng)目部在工程結(jié)算時(shí)對施工隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)資金從安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金中全額列支。

8、本制度由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,2023年10月6日起實(shí)施,監(jiān)督電話:......。

第9篇 總務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《中華人民共和國消防法》、《上海市消防條例》和上級有關(guān)消防工作的要求,提出開展工作的意見,不斷加強(qiáng)消防安全管理。

2、審定公司重點(diǎn)消防部門,實(shí)行分類管理,明確責(zé)任,搞好控制,組織檢查,落實(shí)整改措施。

3、做好消防器材的購、供、管工作,保持消防器材齊全、良好、有效,對易燃易爆、有毒有害及危險(xiǎn)品要嚴(yán)加管理,防止責(zé)任事故發(fā)生。

4、組織制定消防工作責(zé)任和消防工作管理制度。認(rèn)真審查項(xiàng)目建設(shè)的消防措施,認(rèn)真審批禁火區(qū)動用明火作業(yè)報(bào)告。對公司內(nèi)的消防通道要進(jìn)行經(jīng)常的檢查和管理。

5、積極改善勞動條件,防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè),均須有勞動保護(hù)措施。

6、會同生產(chǎn)技術(shù)部、人事部做好職工因工負(fù)傷和職業(yè)病致殘的勞動能力鑒定,配合有關(guān)部門做好工傷職工的診療和工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用核定工作。

第10篇 門衛(wèi)安全崗位責(zé)任制度

1、門衛(wèi)人員必須時(shí)刻提高警惕,嚴(yán)防不法分子混入校園進(jìn)行犯罪活動。

2、禮貌接待來客,依據(jù)制度幫助其辦理登記、會客手續(xù),認(rèn)真查驗(yàn)來人的合法身份證件,3、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動出示證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資暫時(shí)扣留,及時(shí)報(bào)告后勤主任處理。

4、自行車進(jìn)出校門,應(yīng)下車推行。

5、機(jī)動車一律從側(cè)門進(jìn)出,減速慢行;外來車輛進(jìn)校門,門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意,待遇受訪人員確認(rèn)后再開門放車,隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

6、外來人員會見學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行,如果正在上課,必須現(xiàn)在門房等候。

7、及時(shí)阻止小攤小販在校園門口叫賣,嚴(yán)禁進(jìn)入校園賣東西。

8、晝夜按時(shí)巡邏,按巡檢路線檢查辦公室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、財(cái)務(wù)室等敏感部位門窗、電器設(shè)備等安全狀況。

9、適量承擔(dān)學(xué)生的教育提示任務(wù),上課前、放學(xué)后等管理薄弱時(shí)段要加強(qiáng)對相對隱蔽部位的巡視,及時(shí)制止不安全行為,糾正不文明行為。

10、加強(qiáng)自身技能訓(xùn)練,熟練使用保安器械和簡易防火設(shè)備,提高自衛(wèi)和防護(hù)能力。

第11篇 公司經(jīng)理安全責(zé)任制制度

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)范及上級有關(guān)指示和決議,掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),定期研究安全工作,對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)法律責(zé)任。

2.領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃,建立健全和完善本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法;

3.經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,督促各級領(lǐng)導(dǎo)和外包隊(duì)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制的落實(shí)。

4.嚴(yán)格審核下屬單位安全生產(chǎn)計(jì)劃,檢查其安全資金投入情況。

5.公司設(shè)安全科,支持安全管理人員的監(jiān)督檢察工作。

6.在同下級單位或項(xiàng)目簽定經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制時(shí),必須有安全生產(chǎn)指標(biāo)及措施,并監(jiān)督其落實(shí)。

7.遇有特大、重大事故,在事故調(diào)查組的領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)有關(guān)部門或成員,做好調(diào)查處理的具體工作,監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí),預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

第12篇 公司主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度

1.對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)助法定代表人,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實(shí)本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

2.組織實(shí)施本企業(yè)中長期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)、及實(shí)施計(jì)劃,組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3.在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí),要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,即做到五同時(shí)。

4.參與編制和審核施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案,審批本企業(yè)工程生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目中的安全技術(shù)管理措施,制定施工生產(chǎn)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

5.領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織外包工隊(duì)長的培訓(xùn)、考核與審查工作。

6.領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問題,制定預(yù)防事故發(fā)生的措施和制度,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗(yàn)。

7.認(rèn)真聽取采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8.組織參加特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。

安全責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(十二篇)

(一)目的為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生,在安全生產(chǎn)中做到獎(jiǎng)罰分明,
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