第1篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度
一、監(jiān)督檢查
1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。
2、每月三次組織職能科室、工程技術人員、各工區(qū)主要負責人進行專項安全大檢查。
3、每次安全大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定，認真做好準備工作，檢查要盯住現(xiàn)場，抓住重點，檢查內容要包括：
(1)檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實情況。
(2)檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項規(guī)章制度貫徹落實情況。
(3)檢查安技措資金使用和工程進度情況。
(4)檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。
(5)檢查各級領導干部和職工安全生產責任制、崗位責任制的落實情況。
(6)檢查生產設備和設施、安全監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。
(7)檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。
(8)檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施，應立即停止作業(yè)，撤出人員。
(9)建設項目“三同時”落實情況。
二、考核制度
1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度，按礦相關規(guī)定執(zhí)行。
2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，必須及時督促整改，一時難以整改的，必須下達隱患整改指令卡，限期整改，定措施、定責任人，并做好跟蹤復查工作。
3、對及時制止“三違”行為，并進行批評教育的，消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予一定的獎勵。
4、對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場，要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產整改整頓。
5、對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的，要責令立即停止作業(yè)，將人員撤到安全地點。并及時向調度室匯報。整改隱患時，安全員要進行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護，盯住不放，直到危險排除，達到安全，方可恢復生產。
6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查，及時檢查隱患，盯住現(xiàn)場整改。
7、安全檢查后，對查出的問題和隱患嚴格按照“六落實”原則進行整改。
第2篇 某職業(yè)學院圖書館衛(wèi)生制度
職業(yè)學院圖書館衛(wèi)生制度
一、衛(wèi)生工堅持每天上班制度,衛(wèi)生質量必須達到要求;
二、走廊地面無污跡及痰跡、泡泡糖、廢紙、煙頭等雜物。
三、墻壁、墻角、樓梯扶手、窗臺、大理石柱面清潔無灰塵。
四、自習場所和閱覽室窗臺、桌面清潔無灰塵,地面無污跡雜物。
五、大廳內、樓道地面、墻面、后窗臺保持清潔無污跡雜物。
六、廁所大小便池、水池無水銹,地面、墻面、門、窗臺無污跡雜物。
七、水房熱水器清潔衛(wèi)生、水池、地面、墻面無污跡。
八、垃圾桶內雜物應及時清理干凈。
第3篇 勞動者職業(yè)健康體檢衛(wèi)生知識培訓制度
1、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,公司按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查、并將檢查結果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由公司車間承包戶各自承擔。
2、公司不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排由職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者,應當調離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
3、公司應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)避過那防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。
4、勞動者應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。
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第4篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度范本
1、公司職業(yè)健康管理科負責對各單位進行職業(yè)危害防治工作檢查。
2、對各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進行檢查指導,督促其建立健全各項職業(yè)健康管理制度。
3、定期對生產單位作業(yè)場所職業(yè)危害進行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時責令整改。
4、每月要對井下生產作業(yè)場所進行兩次粉塵監(jiān)測,對選場車間每月進行一次粉塵監(jiān)測。
5、分公司要對作業(yè)場所衛(wèi)生環(huán)境不定時巡回檢查,保證作業(yè)場所清潔、干凈。
6、單位職業(yè)健康管理員定期對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素情況進行檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題及時要求現(xiàn)場作業(yè)人員整改。
7、班組長要經(jīng)常對作業(yè)崗位防護設施情況進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改處理。
8、安全生產管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個體勞動防護用品。
9、生產單位要對勞動防護設施、設備進行定期檢查、維修、保養(yǎng),保證其正常運行。
10、各單位要定期組織開展職業(yè)危害防治檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案或措施進行整改。
11、本制度從*年*月*日起實施,解釋權屬鐵礦安全科。
第5篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度包括防塵、防毒管理
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護職工健康及其相關權益，特制定本制度。
一、機構與管理：
工廠辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生工作，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。
二、職業(yè)病危害前期預防
（1）加強職業(yè)病防治法宣傳力度，對有毒、有害崗位實行分類管理、綜合治理，對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、積極采用新技術、新工藝、新材料，逐步治理改善環(huán)境，消除危害。
（2）加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。工廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查。
（3）工廠不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作，配合政府疾病控制中心對從事有毒有害職工每年定期進行體檢，及時將體檢存在問題反饋并通知體檢者本人，并根據(jù)政府疾病控制中心鑒定意見調整安排其相應工作。
三、勞動用工及職業(yè)健康檢查管理
工廠應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害如實告知職工，并對新招聘員工進行上崗前健康體檢。工廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定的保存期限妥善保存。
四、作業(yè)場所管理
（1）工廠應經(jīng)常性對生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測與防護，對重點有毒有害崗位必須采取有效的防護措施，設置警示標識和警示說明，配備符合要求的防護用品，督促職工遵守安全操作規(guī)程，從事有毒有害作業(yè)必須配戴防護用具。
（2）工廠應加強對工藝設備的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少有毒有害物質的跑、冒、滴、漏，以減少職業(yè)危害。
（3）對有毒有害崗位定期進行有害物質檢測，并公布檢測數(shù)據(jù)，接受職工監(jiān)督。
（4）工廠對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的作業(yè)場所應立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
（5）加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。
（6）工廠應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，生產崗位管理和作業(yè)人員必須正確掌握生產現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和技能，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。
五、職業(yè)病診斷與管理
（1）職業(yè)病診斷和鑒定由工廠和當事人如實提供有關職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得
職業(yè)病診斷、鑒定的有關資料。
（2）職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，依照國家和工廠有關規(guī)定執(zhí)行。
（3）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，同意其到醫(yī)院進行觀察治療，按醫(yī)院出具證明享受待遇。
六、職業(yè)健康教育與培訓
（1）各級領導和職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況和預防措施。
（2）工廠要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核，認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例工廠的各種規(guī)章制度。
七、防塵、防毒管理
（1）在生產過程中，防塵防毒設施必須與生產設施一起運行。
（2）未經(jīng)主管部門報請生產負責人或技術負責人，防塵防毒設施不得停用、挪用或拆除
（3）因防塵防毒設施不完好，造成生產或人身傷亡事故，追究有關部門的責任。
（4）嚴格有毒、有害物料的使用管理，防止粉塵、毒物的泄漏和擴散。保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準。作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。
（5）一切有粉塵的作業(yè)，必須積極采用濕法操作和隔離操作，減少與塵毒物質的接觸機會。
（6）一切有塵毒的崗位或作業(yè)點,必須加強自然通風和機械通風管理，并充分利用自然通風換氣。
（7）采用清潔工藝，實行機械化、自動化、連續(xù)化、密閉化控制。以無毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物料。
第6篇 某某用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度
第一章 總則
第一條 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護本單位勞動者健康及相關權益,促進本單位發(fā)展,制定本制度。
第二條 職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,實施分類管理、綜合治理。
第三條 本單位的決策機構、安全生產委員會、安全生產管理機構、人事機構、勞資機構、工會組織;分廠、車間決策機構、分廠、車間安全生產管理機構、人事機構、勞資機構、工會組織等在各自職責范圍內負責職業(yè)病防治管理工作。
單位法定代表人(負責人)是本單位職業(yè)病防治的第一責任人、主管安全生產工作的主要負責人、安全生產管理機構負責人、分廠廠長、主管分廠安全生產工作副廠長、分廠安全生產的機構的負責人、車間主任、主管車間安全生產工作副主任、車間安全生產機構的負責人、班組長、職業(yè)衛(wèi)生安全員在各自的職責范圍內負責本單位、本部門的職業(yè)病防治管理工作。
第四條 安全生產管理機構負責本單位職業(yè)病防治綜合管理工作,并負責向本單位決策機構報告工作;分廠、車間、班組安全生產管理機構或人員負責向分廠、車間決策機構和上一級安全生產管理機構報告工作。
本單位安全生產管理機構的負責人由本單位的決策機構任免;分廠、車間安全生產管理機構的負責人或人員由分廠、車間決策機構任免,報上一級安全生產管理機構審批。
第二章 職業(yè)病防治計劃、實施方案和應急救援制定和修改
第五條 年初根據(jù)上一年度的職業(yè)病防治評估報告,制定本年度的職業(yè)病防治計劃和實施方案。
第六條 組織制定職業(yè)病危害事故應急救援,根據(jù)職業(yè)病危害種類的變化和新職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的及時修訂。
第三章 職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程制定和修改
第七條 組織制定職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并及時根據(jù)部門、產生職業(yè)病危害的材料、工藝、技術的變化和新職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準的出臺及時修訂和公布。
第四章 建設項目
第八條 設有可能產生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目(統(tǒng)稱建設項目)時,從有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構中招標,由中標者提供職業(yè)衛(wèi)生技術服務,出具職業(yè)病危害預評價報告、職業(yè)病危害控制效果評價報告。
第九條 按照規(guī)定的時限向衛(wèi)生行政部門申請,進行職業(yè)病危害預評價的審核、嚴重職業(yè)病危害項目防護設施設計衛(wèi)生學審查和竣工驗收。
第五章 職業(yè)病危害設備、工藝、材料
第十條 購買可能產生職業(yè)病設備和可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料,應當索要警示說明和警示標識。
對本單位產生職業(yè)病危害的材料根據(jù)其產生職業(yè)病危害的情況合理的存放,并按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》設置警示標識和中文警示說明。
出售可能產生職業(yè)病設備和可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料,應當提供警示說明和警示標識。
首次使用或者進口與職業(yè)病危害有關的化學材料,應當按照國家的規(guī)定經(jīng)國務院有關部門批準后,應向國務院衛(wèi)生行政部門報送該化學材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關部門登記注冊或批準進口的文件等資料。
采用有效的職業(yè)病防治技術、工藝、材料,限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料,禁止使用國家命令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料
第六章 職業(yè)病危害申報
第十一條 各單位負責將作業(yè)場所職業(yè)病危害申報數(shù)據(jù)的變更情況向有關部門報告。
第十二條 有關單位負責職業(yè)病危害申報數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、向安全生產監(jiān)管部門進行申報。
建設項目應當在竣工驗收之日起30日內申報
因采用技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生變化的,在變更之日后30日內向安全生產監(jiān)督管理部門進行變更申報。
法定代表人或負責人等改變的,在改變后30日內向安全生產監(jiān)督管理部門辦理變更手續(xù)。
終止生產經(jīng)營活動的,在生產經(jīng)營活動終止10內向安全生產監(jiān)督管理部門辦理注銷手續(xù)。
第七章 職業(yè)病防護設施的設置、檢修、維護和定期檢測
第十三條 針對職業(yè)病危害的發(fā)生源,設置有效職業(yè)病危害防護設施。
經(jīng)常對本單位的職業(yè)病防護設施進行檢修、維護和定期檢測,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保其有效狀態(tài)。
(一)在維護、檢修存在高毒物品作業(yè)場所職業(yè)病危害防護設施時,必須制定檢修、維修方案,有關部門審批,確保檢修、維護人員及相關人員的職業(yè)衛(wèi)生安全。
(二)對不能及時處理的問題及時有關部門報告,由有關部門協(xié)調解決。
職業(yè)病防護設施是指以預防、消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害,減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或影響,達到保護勞動者健康目的的場所、設備、裝置、器材、用品組成的系統(tǒng)。包括防塵、防毒、防噪聲、防振動、防署、防感染、防濕防設備和用品、自動報警裝置、沖洗設備、現(xiàn)場急救用品、應急撤離通道、必要泄險區(qū)、應急救援設施、公告欄、警示標識和中文警示說明等。
第八章 作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測和檢測、評價
第二十四條 及時對監(jiān)測器材進行維修、校對,確保本單位的監(jiān)測系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。按照規(guī)定的時限對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測和評價。
使用高毒物品作業(yè)的用人單位應當至少每一個月對作業(yè)場所進行一次職業(yè)中毒危害因素的檢測;至少每半年進行一次職業(yè)中毒控制效果評價。依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》結合《衛(wèi)生工作規(guī)范》其他職業(yè)病危害因素,至少每年檢測一次。
第二十五條 從具有資質的衛(wèi)生技術服務機構招標確定的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,為本單位提供日常檢測工作,并將檢測、評價結果向安全生產監(jiān)督管理部門報告,向勞動者公布。
第二十六條 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素的濃度或強度超過國家標準,會同有關部門及時處理。
第九章 個人防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、保養(yǎng)、報廢
第十七條 個人防護用品的購買由有關部門根據(jù)各單位的需要,負責提供采購計劃。計劃應當包括采購防護用品的種類、功能、標準、數(shù)量。采購部門根據(jù)采購計劃,從合法的個人防護用品經(jīng)營單位或生產廠家采購具有安全標志合格/或合格的個人防護用品。
第十八條 對采購用品的質量驗收、保管,確保防護用品的有效性。
第十九條 有關部門和人員負責個人防護用品的審批發(fā)放,指導接觸職業(yè)病危害的勞動者正確使用。
第二十條 各單位負有職業(yè)病防治管理職責的組織、人員負責個人防護用品的領取、保管、發(fā)放,保養(yǎng),督促職工正確使用個人防護用品,對報廢的個人防護用品及時收回,并作記錄。
第十章 用工
第二十一條 凡未成年工、孕期、哺乳期女職工和患有某職業(yè)禁忌癥的勞動者不得從事某某接觸職業(yè)病危害作業(yè)。
第二十二條 使用高毒物品作業(yè)崗位(工種)每**年進行崗位(工種)輪換。
第十一章 職業(yè)病危害作業(yè)的轉移
第二十三條 轉移職業(yè)病作危害業(yè)時,接受單位和個人應當向本單位提供職業(yè)病危害控制效果評價報告及衛(wèi)生行政部門的驗收批復。有關部門,對職業(yè)病危害控制效果評價報告衛(wèi)生行政部門的驗收批復進行審核。未提交職業(yè)病危害控制效果評價報告衛(wèi)生行政部門的驗收批復或者未經(jīng)本單位安全生產監(jiān)督管理機構審核同意的,不得轉移職業(yè)病危害作業(yè)。
第二十四條 本單位接受職業(yè)病危害作業(yè)時,應當對本單位進行職業(yè)病危害控制效果評價,并經(jīng)有關部門進行審核。未進行職業(yè)病危害控制效果評價或者職業(yè)病危害控制效果評價報告未經(jīng)本有關部門審核同意的,不得接受職業(yè)病危害作業(yè)。
第十二章 職業(yè)病危害告知
第二十五條 在招工和調轉締結、變更勞動合同時,通知安全生產管理機構及時勞動者簽訂或變更勞動合同職業(yè)衛(wèi)生相關的條款。
第十三章 職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育
第二十六條 對新上崗前(包括轉崗)接觸職業(yè)病危害職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓;對在崗期間的勞動者進行不定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓。
第二十七條 對接受培訓人員進行考核,考核成績登記備案。 考核不合格人員不得從事職業(yè)病危害作業(yè)。
第二十八條 車間、班組,對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進行不定期的職業(yè)衛(wèi)生教育。
第十四章 職業(yè)健康監(jiān)護
第二十九條 有關單位、部門、組織、人員對接觸職業(yè)病危害職工新上崗、轉崗、離崗情況的統(tǒng)計,并報相關部門。
第三十條 組織安排接觸職業(yè)病危害勞動者到有資質職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)療機構進行職業(yè)健康檢查,向衛(wèi)生行政部門報送健康檢查結果,同時為每個勞動者建立健康監(jiān)護檔案,并妥善保存。
職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內容:(一)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;(二)相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;(三)職業(yè)健康檢查結果及處理情況;(四)職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
對患有職業(yè)禁忌或有與所從事職業(yè)相關的健康損害勞動者通知有關單位不得安排接觸某種接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或調離到某種接觸崗位,并妥善安置。
對勞動者出具健康監(jiān)護的有關資料,對確診職業(yè)病人按規(guī)定辦理工傷保險待遇。
第十五 事故的處理
第三十一條 發(fā)生職業(yè)病危害事故后,事故現(xiàn)場有關人員,立即報告安全生產管理機構和決策機構負責人,組織救護受害的勞動者,并負責保護職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
第三十二條 接到事故報告決策機構的負責人,會同有關單位趕赴事故現(xiàn)場,啟動職業(yè)病危害事故應急救援預案,同時在1小時內報告安全生產監(jiān)督管理部門。
第三十三條 有關協(xié)助政府事故調查單位進行事故調查,并妥善進行善后處理。
第十六章 職業(yè)衛(wèi)生檔案
第三十四條 職業(yè)衛(wèi)生檔案的整理、分類、存檔。
職業(yè)衛(wèi)生檔案是政府監(jiān)管部門和本單位進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理過程中形成的具有保存價值和歷史意義的材料[建設項目檔案(預評價報告、嚴重職業(yè)病危害項目的設計審查報告職業(yè)病危害控制效果評價報告及其衛(wèi)生行政部門有關批復)、職業(yè)病危害申報檔案、職業(yè)病防治計劃和實施方案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(培訓大綱、培訓教案、考試試卷)、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價檔案等]。
第十七章 監(jiān)督檢查
第三十五條 負有管理職責的單位、部門、組織和人員依本單位的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標準、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病防治計劃和實施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案對本單位、分廠、車間、班組職業(yè)衛(wèi)生安全工作進行監(jiān)督檢查,并制作檢查筆錄。
第三十六條 負有職責的單位、部門、組織和人員履行檢查職責時,有權采取下列措施:
(一)進入被調查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場,了解情況;
(二)查閱或者復印與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)和本制度的行為有關的資料和采集樣品;
(三)責令違反職業(yè)衛(wèi)生、法律法規(guī)、標準、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病防治計劃和實施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案的相關部門、分廠、車間、班組和個人停止違章行為。
第三十七條 發(fā)生職業(yè)危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時,負有職責的單位、部門、組織和人員按照職責范圍的職責可以采取下列臨時控制措施:
(一)責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè);
(二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備;
(三)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
第三十八條 負有管理職責的人員在執(zhí)行職務時,被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合,不得拒絕和阻礙。
第三十九條 負有管理職責的人員履行職責時,不得有下列行為:
(一)發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的,可能造成職業(yè)病危害事故,不及時依法采取控制措施;
(二)發(fā)現(xiàn)違反職業(yè)衛(wèi)生、法律法規(guī)、標準、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病防治計劃和實施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案行為,不履行職責。
第十八章 獎懲細則
第四十條 用人單位按照本單位的實際工資收入和勞動法的有關規(guī)定制訂獎懲細則。
第十九章 附則
第四十一條 各有關部門、各分廠、各工段、各班組、各崗位、根據(jù)上一級單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度結合各自職業(yè)衛(wèi)生管理職責制定各自的職業(yè)衛(wèi)生管理制度,報上一級部門審查,審查通過的職業(yè)衛(wèi)生管理制度在醒目位置公布。
第7篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權益，特制定本制度。
1、各部門在總經(jīng)理的領導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。
2、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
3、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。
4、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。
5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導處理。
6、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
第8篇 建設項目職業(yè)衛(wèi)生三同時制度
為了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病防治規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，制訂本制度。
一、適用范圍
可能產生職業(yè)病危害的新建、改建、擴建和技術改造、技術引進的建設項目。
二、要求
1、 煤礦建設項目職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。
2、煤礦建設項目在可行性論證階段，建設單位應當委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，并編制預評價報告。
3、煤礦建設項目在初步設計階段，應當委托具有資質的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專篇。
4、 煤礦建設項目完工后，在試運行期內，應當委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價，編制控制效果評價報告。
本制度自頒布之日起施行。
第9篇 醫(yī)務人員職業(yè)衛(wèi)生安全防護制度
一、 職業(yè)防護原則
1、 基本防護
防護對象：在醫(yī)療機構中從事診療工作的所有醫(yī)、護、技人員。
著裝要求：工作服、工作帽、醫(yī)用口罩、工作鞋。凡接觸傳染病人時要加穿隔離衣。
2、 加強防護：
防護對象：進行體液或可疑污染物操作的醫(yī)務人員；傳染病流行期的發(fā)熱門診，隔離病區(qū)等區(qū)域的工作人員；轉運確診或疑似為傳染病患者的醫(yī)務人員和司機。
著裝要求：在基本防護的基礎上，可按危險程度加用以下防護用品：隔離衣、外科口罩/n95口罩、鞋套、手套、防護眼罩、面罩等。
3、 嚴密防護：
防護對象：進行有創(chuàng)操作，如給特殊病人進行氣管插管、切開吸痰等操作和作傳染病人尸解的醫(yī)務人員。
防護要求：在加強防護的基礎上全方位防護，應使用面罩、呼吸防護器。
二、 基本預防控制措施
1、 醫(yī)務人員要嚴格遵守操作規(guī)程，增強自我保護意識，掌握常見感染病的傳播途徑、隔離防護技術，減少職業(yè)危害。
2、 遵照標準預防的原則，在接觸病原物質時，應當采取以下防護措施：
（1） 在接觸病人血液、體液、分泌物、排泄物等時戴手套，操作完畢，脫去手套后立即洗手，必要時進行手消毒。
（2） 有可能發(fā)生血液、體液噴濺時，應戴防護眼鏡或防護面罩，穿隔離衣或防水圍裙等。
（3） 進行侵襲性診療、護理操作過程中，要保證充足的光線，盡量減少創(chuàng)口出血，并特別注意防止被針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。
（4） 處理針頭時不要太匆忙，手持針頭和利器時，不要讓銳器面對著他人，在為不合作的病人注射時，應取得他人的協(xié)作，使用的針頭不可再套回原針帽內，如果一定要套回，則采用單手復帽技術，不要將銳利器具直接傳遞給他人，使用后的銳器直接放入利器盒，不要折毀銳利器具等。
（5） 醫(yī)務人員手部皮膚發(fā)生破損，在進行有可能接觸病人血液、體液的診療和護理操作時須戴雙層手套。
3、 在標準預防的基礎上，根據(jù)疾病的主要傳播途徑，采取相應的隔離措施，包括接觸隔離、空氣隔離和飛沫隔離。
4、 嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范。
5、 對手術前及輸血前患者必須嚴格進行“感染篩查”。門診小手術等有創(chuàng)操作前，應遵循患者知情同意和自愿原則下做“感染篩查”，如病人不同意做，應在“告知單上”簽字，科室留存?zhèn)洳椤?/p>
6、 檢驗科接收到患者的血液標本后，應于24小時內報告“感染篩查”結果。對于hiv抗體初篩實驗陽性的標本，檢驗科應立即報告醫(yī)院感染管理科和病人所在科室負責人，醫(yī)院感染管理科指導科室做好防護工作，同時相關人員要保護患者隱私。
三、 發(fā)生血液傳播疾病職業(yè)暴露后的應急處理
1、 用肥皂液和流動水清洗污染的皮膚，用生理鹽水沖洗黏膜。
2、 如有傷口，應當在傷口旁由近心端向遠心端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動水進行沖洗，禁止進行傷口的局部擠壓。
第10篇 煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結合本礦的實際,制定本管理制度。
1 對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”,由專人管理。
2 職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:
2.1 礦屬各單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;
2.2 礦屬各單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;
2.3 礦屬各單位接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡;
2.4 職業(yè)病危害、職業(yè)中毒登記卡;
2.5 職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果匯總資料;
2.6 職業(yè)病危害因素程度分級管理登記表;
2.7 職業(yè)中毒事故報告和事故處理表等;
2.8 職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關文本;
2.9職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度;
2.10 職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;
2.11建設項目職業(yè)病危害管理檔案;
2.12 職業(yè)病預防控制措施技術檔案;
2.13 職業(yè)病防護設施、防護用品檔案;
2.14 職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料;
2.15 職業(yè)病應急救援預案及演習有關資料;
3 員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案
3.1 員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
3.2 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;
3.3 職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;
3.4 職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料;
3.5 職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同;
3.6 職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;
3.7 職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。
4 “兩檔”資料按檔案管理要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記。分永久、長期、短期三種期限及時歸檔;
5 “兩檔”資料字跡清楚、圖表清晰、文字正確、語言表達準確;
6 根據(jù)本礦人員變動,及時補充完善“兩檔”,各表卡每年十一月三十日前,系統(tǒng)審查完善一次;
7 “兩檔”內的資料按照要求每三年復核一次;及時錄入職業(yè)危害因素測定結果、員工個人職業(yè)健康檢查結果,并及時分析;
8 員工離開單位時,有權索取個人健康檔案及其相關資料,檔案室應如實地、無償?shù)靥峁?并在所提供的復印件上蓋章;
9 職業(yè)病診斷,鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時,檔案室應如實提供;
10 檔案室對各部門移交上來的職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,要進行認真檢查,歸檔的案卷要填寫移交目錄,雙方簽字、及時編號登記、入庫保管;
11 檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱使用等情況要進行登記。檔案工作人員調離時,必須做好交接手續(xù);
12 職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固安全。做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮和通風工作,并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理,定期檢查清點,如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質時要及時修補、復制;
13 使用職業(yè)衛(wèi)生健康檔案的人員應當愛護檔案,確保檔案的完好,嚴禁任何人員對檔案進行涂改、污損、轉借和擅自翻印;
14 本制度最終解釋權歸礦安全管理科。每年根據(jù)流程對其合規(guī)性進行評估修訂;
15 本制度自下發(fā)之日起實行。
第11篇 職業(yè)衛(wèi)生工作制度
(一)職業(yè)衛(wèi)生管理制度
為了認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益。特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度：
1、安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，設專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
2、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。依法對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體驗。
3、定期對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓。
4、向勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，積極改善工作條件。
5、安全科負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測計劃的下達。每年主動聯(lián)系有相關資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。其結果由安全科向勞動者公布。檢驗人員負責內部檢測，并及時記錄上報存檔，對查出的問題及時處理。
6、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進行職業(yè)病危害預評價、審查認可、職業(yè)病控制效果評價、驗收認可等程序。
7、依法履行職責，向勞動者提供崗位職業(yè)病危害告知。
8、建立事故應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需。
(二)職業(yè)危害預防制度
為了提高非煤礦山職工的預防意識，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、噪音、振動等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過程中產生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應配備有效的通風、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護設備和應急救援設施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服(鞋帽、手套、眼睛)等個人使用的職業(yè)病防護用品。
1、企業(yè)依據(jù)建設項目職業(yè)病危害預評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。
2、企業(yè)應有專人負責對職業(yè)病防護設備、應急救援設施、個人防護用品的經(jīng)常性的維護、檢修，保證其性能和效果。
3、企業(yè)應在醒目的位置設立公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果，在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置警示標識和中文警示說明(職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急救治措施)。
4、企業(yè)應主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價，檢測評價項目，檢測評價的結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管。內容包括：檢測時間、地點施工工序或工藝流程、生產人數(shù)、職業(yè)病防護設備運轉和個人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結果和檢測時的氣溫、氣壓、風速、相對濕度。
5、職業(yè)病危害因素檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，企業(yè)應當采取相應的治理措施;使其達到標準和要求。
6、企業(yè)不得將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個人。
7、企業(yè)負責人應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作;并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期(每年一次)職業(yè)衛(wèi)生培訓，學習相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設施和個人防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故及時報告。
8、應當采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備。
9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
(三)職業(yè)危害防治責任制
1、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
2、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職、各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。
3、本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。
各部門和人員的職責：
(1)經(jīng)理職責
①認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
②設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
③每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
④每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。
⑤根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)健康技術服務機構進行預評價。職業(yè)危害預評價報告送當?shù)匕脖O(jiān)部門備案。切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
⑥親自參加企業(yè)內發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。
⑦對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。
(2)企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責
在經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
①組織制定(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
②根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。
③制定企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
④直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
⑤組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻的進行表揚、獎勵、對違章者、不履行指責者進行批評教育和處罰。
⑥經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
⑦經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。
⑧對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。
⑨對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。
(3)企業(yè)技術部門(職業(yè)衛(wèi)生領導小組)的職責
①編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。
②編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
③對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。
④對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。
(4)兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員(安全員)職責
①協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
②組織對職工進行職工衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
③組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
④組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
⑤組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
⑥定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。
⑦負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。
⑧負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
(5)車間主任職責
在分管副總的領導下工作，具體職責:
①把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
②組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。
③督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
④定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題及時報領導小組，采取措施，
⑤發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。
(四)職業(yè)危害告知制度
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。
(1)公司所屬各單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
(2)公司與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。
(3)公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司安全科應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內容所產生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
(4)企業(yè)應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
(5)公司環(huán)應定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。
(6)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
(五)職業(yè)危害申報制度
為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加強對本單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。
1、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定填報好各種申報表。
2、按規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并向縣安全生產監(jiān)督管理部門申報。
3、職業(yè)危害項目申報的主要內容是：
①生產經(jīng)營單位的基本情況;
②產生職業(yè)危害因素的生產技術、工藝和材料的情況;
③作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;
④作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
⑤職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況;
⑥對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;
⑦法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質文書兩種方式，通過作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)，進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負責人簽字后上報縣安全生產監(jiān)督管理部門審查。
5、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項發(fā)生重大變化時，應按規(guī)定向縣安全生產監(jiān)督管理部門申請變更。
①新建、改建、擴建、技改或者技術引進的在建設項目竣工驗收之日起30日進行申報。
②因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報。
③單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報。
(六)職業(yè)健康教育培訓制度
為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關規(guī)定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：
1、新工人入廠職業(yè)健康安全三級教育制度：
凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進行一級職業(yè)健康安全教育，車間進行二級職業(yè)健康安全教育，班組長進行三級職業(yè)健康安全教育，教育內容為：
(1)公司教育：
①講黨和國家的勞動保護職業(yè)健康安全生產方針，政策。
②講公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動、職業(yè)健康安全紀律，危險源辨識。
③講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。
④講遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。
⑤講公司內、外工傷故血的教訓。
(2)車間教育：
①講職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。
②講崗位生產特點，危險地段，應注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。
③ 講安全技術操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。
(3)班組教育：
①講各崗位的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。
②講生產現(xiàn)場應注意的危險源，預防事故發(fā)生的措施。
③講使用生產工具(設備的性能，用途和構造，使用的基本方法)。
④講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產工具(設備)和施工現(xiàn)場各種防護設施，職業(yè)健康安全標志。
公司及車間兩級教育，對教育內容要進行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。
(七)從業(yè)人員勞動防護用品管理制度
保證從業(yè)人員在生產活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合本公司實際，特制定本制度。
1、本公司勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。
2、安全科會同人事管理部門統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準編制年度勞動防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，后勤供應部門根據(jù)計劃進行采購。
3、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”即生產許可證、安全鑒定證和產品合格證，由安監(jiān)科驗收后方可入庫。
4、使用者憑個人《勞動防護用品卡》到安全科開具出庫單，后勤供應部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護用品。領取時須做必要的質量檢查，一旦使用后出項質量問題不得退庫，由個人負責。
5、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。未到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，再到安全科申請補領，并應當按使用期限比例扣除一定的價款，試用期限順延。
6、安全科負責勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。
7、從業(yè)人員調離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標準勞保待遇。離職學習或外借期間，勞保用品停放。
8、勞動防護用品費用由企業(yè)負擔，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。
9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：
①采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產品的;
②故意損壞勞動防護用品的;
③不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的;
④弄虛作假騙領勞動防護用品的;
⑤個人私自購買勞動防護用品的;
⑥使自己損壞或失效勞動防護用品的。
(八)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測管理制度
安全科負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，由專人負責作業(yè)環(huán)境、應急及其它監(jiān)測聯(lián)系工作。
(1)制定本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，確保監(jiān)測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。包括以下內容：
①監(jiān)測點分布圖
②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類
③監(jiān)測的周期
④監(jiān)測結果的登記與報告
(2)委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
①檢測與評價結果及時上報公司領導。
②向勞動者公布。
(3)監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則：
①及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況;
②在現(xiàn)場設置職業(yè)病危害警示標識;
③進入職業(yè)病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品;
④對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實;
(4)實施部門及經(jīng)費保障
每年安全科提出經(jīng)費計劃，保證必要的經(jīng)費來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。
(九)職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理，保護勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本制度。
(1)建立本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案：
①監(jiān)測點分布圖;
②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類;
③監(jiān)測的周期;
④監(jiān)測結果的登記與報告職業(yè)健康檢查應當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別。
(2)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案：
①上崗前職業(yè)健康體檢;
②在崗期間每年一次職業(yè)健康體檢;
③離開企業(yè)職業(yè)健康體檢。
(3)建立員工職業(yè)健康培訓檔案;
①上崗前職業(yè)健康培訓檔案;
②在崗期間的職業(yè)健康培訓檔案。
第12篇 職業(yè)健康和工業(yè)衛(wèi)生管理制度
1? 目 的
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等國家法律、法規(guī)及標準的規(guī)定，加強對唐山市西北片區(qū)bt建設項目職業(yè)病防治和工業(yè)衛(wèi)生管理的控制，特制定本制度。
2? 范 圍
本制度適用于唐山市西北片區(qū)bt建設項目職業(yè)健康和工業(yè)衛(wèi)生管理。
3? 規(guī)范性引用文件
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》國家主席【2002】第60號令
《建設項目勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》勞動部【1996】第3號令
《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》衛(wèi)生部【2002】第23號令
4? 職責
4.1? 工程項目管理部總經(jīng)理是總承包項目職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人，其他項目部領導在總經(jīng)理的領導下，對其分管業(yè)務范圍內的職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理工作負責。
4.2? 工程項目管理督查部是職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理的歸口管理部門，負責監(jiān)督檢查各bt承包商職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理的執(zhí)行情況以及日常的控制，并建立相應的管理檔案。
4.3? bt承包商項目經(jīng)理為本項目部職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人，對本項目部的職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生管理工作全面負責。
4.4? 工程項目管理部、項目監(jiān)理部負責監(jiān)督bt承包商在工程建設期間的職業(yè)病防治與工業(yè)衛(wèi)生設施、費用的落實。
5? 內容和要求
5.1? 基本要求
5.1.1? 業(yè)主在與bt承包商簽訂合同時，應同時包括職業(yè)健康、工業(yè)衛(wèi)生設施、經(jīng)費使用說明。
5.1.2? 在項目施工階段，工程項目管理部、項目監(jiān)理部定期組織對bt承包商職業(yè)病防治、工業(yè)衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查，督促bt承包商落實職業(yè)病防治和工業(yè)衛(wèi)生設施同步設計、建設、投入使用。
5.1.3工程項目管理部、項目監(jiān)理部監(jiān)督bt承包商對職業(yè)病、工業(yè)衛(wèi)生傷害事故應急救援預案的培訓演練。
5.2? 職業(yè)病的防治
5.2.1? bt承包商應當對從事有毒有害作業(yè)人員進行勞動衛(wèi)生知識和相應法律法規(guī)的教育培訓，掌握有毒有害作業(yè)的操作規(guī)程和防護方法。督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程規(guī)定。并建立相應的檔案。
5.2.2? 落實有毒有害作業(yè)場所（含高溫作業(yè)）勞動保護措施和設施、設備的經(jīng)費。
5.2.3? 為作業(yè)人員提供個人使用的職業(yè)病防護用品，指導作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防治設備和個人防護用品。
