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職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放管理制度(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):27

職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放管理制度

第1篇 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放管理制度

為了保護(hù)員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強(qiáng)對員工的個人防護(hù),保證勞動防護(hù)用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.

一、發(fā)放勞動防護(hù)用品的范圍和原則:

1、井下作業(yè);

2、有強(qiáng)烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè);

3、有刺割、絞碾危險或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè);

4、接觸有毒、有放射性物質(zhì),對皮膚有感染的作業(yè);

5、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè);

6、在冬季經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種發(fā)防寒服裝。

二 、勞動防護(hù)用品的使用規(guī)定

1、職業(yè)防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,配備齊全,并保證質(zhì)量,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用.

2、職業(yè)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.

3、基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動防護(hù)用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

4、臨時工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

5、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動防護(hù)用品.

6、職業(yè)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時間計(jì)算.定期發(fā)放.

7、備用的勞動防護(hù)用品要專人保管.

三、職業(yè)防護(hù)用品管理部門職責(zé)

1、安全管理部門

(1)對職業(yè)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.

(2)根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂個人防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

(3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求,有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。

(4)安全管理部門負(fù)責(zé)對領(lǐng)用個人防護(hù)用品的審批。

2、物資采購部門

(1)必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)防護(hù)用品。

(2)特種防護(hù)用品的計(jì)劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。

3、材料供應(yīng)部門

(1)要認(rèn)真按勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫職業(yè)防護(hù)用品進(jìn)行檢查,不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。

(2)發(fā)現(xiàn)職業(yè)防護(hù)用品質(zhì)量總是時,要報安全管理部門及時進(jìn)行處理。

(3)對庫內(nèi)職業(yè)防護(hù)用品要認(rèn)真保管,做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng),防止勞動防護(hù)用品損壞。

4、財(cái)務(wù)部門

(1)按主管部門提出的季度職業(yè)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃,及時提供職業(yè)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。

(2)建立職業(yè)防護(hù)用品??顚S门_帳。

(3)禁止將職業(yè)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)放給個人.

5、其他部門

(1)人事勞資部門提供工種及人數(shù),對改換工種人員辦理手續(xù),并通知安全管理部門。

(2)技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。

第2篇 職業(yè)病衛(wèi)生防治管理制度

1?總則

1.1?目的

為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動者健康,促進(jìn)******集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán)公司)可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國務(wù)院印發(fā)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,特制定本制度。

1.2?適用范圍

本制度適用于集團(tuán)公司內(nèi)所有員工。

1.3?定義

1.3.1?職業(yè)?。菏侵竸趧诱咴诠ぷ骷捌渌殬I(yè)活動中,因接觸職業(yè)病危害因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

1.3.2?職業(yè)危害:是指存在于工作場所或者解除特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各類危害。

1.3.3?有害作業(yè):是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。

1.3.4?職業(yè)禁忌癥:是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中,可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。

1.4?組織機(jī)構(gòu)

集團(tuán)公司成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:集團(tuán)公司分管安全副總裁

副組長:安監(jiān)部部長

成員:職能部門及所屬各單位負(fù)責(zé)人

職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)部,辦公室主任由安監(jiān)部副部長擔(dān)任。

1.5?職責(zé)分工

1.5.1?安監(jiān)部

1.5.1.1?貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī),制訂集團(tuán)公司職業(yè)危害崗位員工體檢標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

1.5.1.2?協(xié)助安全副總裁做好職業(yè)病防治工作。

1.5.1.3?參與編制集團(tuán)公司職業(yè)病防治規(guī)劃。

1.5.1.4?制定職業(yè)病防治教育培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

1.5.1.5?制定全集團(tuán)公司職業(yè)健康體檢計(jì)劃。

1.5.1.6?建立職業(yè)衛(wèi)生防治健康檔案。

1.5.1.7?參加審查新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價。

1.5.2?人力資源部

1.5.2.1?聯(lián)系并確定職業(yè)健康體檢衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及職業(yè)病診治醫(yī)院。

1.5.2.2?編制體檢費(fèi)用、職業(yè)病診治費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施。

1.5.2.3?負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換崗位,安排修養(yǎng)。

1.5.2.4?組織職業(yè)病防治培訓(xùn)。

1.5.3?工會

1.5.3.1?負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。

1.5.4?各單位

1.5.4.1?是本單位職業(yè)危害防治的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。

1.5.4.2?依法對員工健康承擔(dān)法律責(zé)任,保障勞動者享有的健康權(quán)益,按規(guī)定組織本單位員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作。

1.5.4.3?制定本單位職業(yè)病衛(wèi)生防治管理規(guī)定。

1.5.4.4?建立本單位職業(yè)病衛(wèi)生防治臺賬。

1.5.4.5?制定本單位職業(yè)病防治教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2?員工依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利

2.1?獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。

2.2?獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。

2.3?了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。

2.4?要求本單位提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

2.5?對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。

2.6?拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。

2.7?參與本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

3?職業(yè)病預(yù)防

3.1?工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求:

3.1.1?工作場所產(chǎn)生職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.2?有防護(hù)職業(yè)病危害相適應(yīng)的設(shè)施。

3.1.3?施工生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則。

3.1.4?有配套的更衣間等衛(wèi)生設(shè)施。

3.1.5?作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人。

3.1.6?設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)員工生理、心理健康的要求。

3.1.7?法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

3.2?各單位若存在新增職業(yè)病危害因素,應(yīng)當(dāng)每年一次如實(shí)向公司安監(jiān)部申報職業(yè)病危害因素項(xiàng)目,并接受集團(tuán)公司安監(jiān)部監(jiān)督檢查。

3.3?新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目(以下簡稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,必須執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,即建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目,在可行性論證階段必須進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價,預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價,確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。

3.4?職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位的防護(hù)設(shè)施,應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)公司相關(guān)部門審查,各單位必須配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)用品后方可作業(yè)。

第3篇 職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理制度

1目的全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,使公司各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及崗位員工在各自工作范圍內(nèi),切實(shí)履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),確保企業(yè)安全生產(chǎn),保障員工人身安全與健康。

2適用范圍本制度適用于沾化分公司所有單位及人員。

3管理要求

4組織機(jī)構(gòu)為切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作,成立分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組,下設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦公室,辦公室設(shè)在安全環(huán)保綜合管理部。

4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組:

組長:分公司總經(jīng)理、

成員:分公司副總經(jīng)理、生產(chǎn)部部長、生產(chǎn)部各專業(yè)管理人員、安全環(huán)保綜合管理部部長、安全環(huán)保綜合管理部各專業(yè)管理人員、職工代表等。

4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦公室:

主任:安全環(huán)保綜合管理部部長

副主任:安全環(huán)保綜合管理部副部長

成員:安全環(huán)保綜合管理部安全管理人員

5考核范圍、形式及時間安排

5.1考核范圍沾化分公司所屬各單位。

5.2考核形式采取現(xiàn)場檢查與查管理臺帳、查檔案、查資料及抽考相結(jié)合的形式。

5.3時間安排實(shí)行每月考核一次,年終統(tǒng)算。

6安全生產(chǎn)責(zé)任制考核項(xiàng)目與考核標(biāo)準(zhǔn):

6.1安全基礎(chǔ)管理考核:

序號考核標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任單位考核標(biāo)準(zhǔn)對中層管理人員及安全管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)

6.1.1車間、部門、工段、班組層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀及員工與班組簽訂安全生產(chǎn)承諾書沒有簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的單位罰款1000元

沒有簽訂安全生產(chǎn)承諾書的班組罰款500元。主任(書記)罰款200元,副主任罰款160元,工段長罰款100元,班長罰款80元

6.1.2按規(guī)定交納安全風(fēng)險抵押金資金交納不到位罰款1000元主任(書記)罰款200元,副主任160元,安全員100元。

6.1.3按時出臺年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)計(jì)劃沒有每項(xiàng)罰款安環(huán)部1000元,沒有執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)、計(jì)劃的車間,每項(xiàng)罰款100元安環(huán)部長50元,副部長40元,

主任(書記)80元,副主任64元

6.1.4分公司組織的各類安全專業(yè)檢查、節(jié)日檢查、季度綜合檢查,車間(部門)不按規(guī)定時間要求組織檢查。每項(xiàng)罰款1000元主任(書記)200元

副主任160元

安全員60元

6.1.5事故隱患整改沒有按時、按要求整改完成的每項(xiàng)罰款500元,隱患整改項(xiàng)目一時不能整改,又沒有控制和防范措施或措施不落實(shí)的罰款5000元主任(書記)200元

副主任160元

安全員60元

6.1.6沒有按照分公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)競賽活動的單位每缺一項(xiàng)次活動罰款400元主任(書記)罰款100元

副主任80元

安全員30元

6.1.7按時參加每月的安全例會領(lǐng)導(dǎo)干部遲到罰款100元,缺會120元,安全員遲到罰款40元,缺會50元

6.1.8按時參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、會議缺一人次扣單位100元,遲到一人次扣單位50元缺一人次扣主任50元,副主任40元,安全員10元

6.1.9化工安全管理制度、職責(zé)、操作、檢修規(guī)程齊全①職責(zé)、制度規(guī)程缺一項(xiàng)扣200元,

②條款不明,無可操作性一項(xiàng)扣50元①扣主任(書記)80元/項(xiàng),副主任64元/項(xiàng),安全員20元/項(xiàng)

②扣主任(書記)50元/項(xiàng),副主任40元/項(xiàng),安全員10元/項(xiàng)

6.1.10安全管理臺帳齊全,記錄填寫準(zhǔn)確規(guī)范①不齊全、空缺每項(xiàng)扣50元

②記錄填寫不規(guī)范、不準(zhǔn)確扣50元/項(xiàng)①扣主任50元/項(xiàng),副主任40元/項(xiàng),安全員10元/項(xiàng)

②扣主任30元/項(xiàng),副主任24元/項(xiàng),安全員10元/項(xiàng)

6.1.11新工人入廠、工種調(diào)換、復(fù)工、民工、協(xié)議工安全教育率,100%,年度安全教育考試率>98%,安全業(yè)務(wù)考試合格率100%①三大教育缺1項(xiàng)扣1000元,年度考試率<98%扣1000元。

②安全業(yè)務(wù)考試不及格扣50元/人

○3民工、協(xié)議工不進(jìn)行安全教育扣50元/人

○4建立健全員工入廠三級教育檔案,無記錄扣100元/人①扣主任(書記)100元/人,副主任80元/人,安全員50元/人

②扣主任(書記)50元,副主任40元,安全員20元

③扣主任(書記)100元,副主任80元,安全員30元,

○4安環(huán)部長100元、副部長80元、安全主管20元、分管10元。

6.1.12每周組織一次綜合安全檢查,及時消除事故隱患檢查無記錄扣200元/次

隱患整改拖延扣100—200元/項(xiàng)檢查無記錄扣主任(書記)80元,副主任扣64元,安全員20元

整改拖延扣主任100元,副主任80元,安全員30元

6.1.13每月組織開展安全勞動競賽活動,制度、指標(biāo)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)組織、制度、指標(biāo)、經(jīng)費(fèi)不落實(shí)扣200元/項(xiàng)

無班組參加公司競賽扣50元/月不符合扣主任(書記)80元,副主任64元,安全員20元

6.1.14及時研究解決安全問題,有措施、方案處理期限、負(fù)責(zé)人安全隱患無整改措施、方案、期限,扣單位200元/項(xiàng)扣主任(書記)100元,副主任80元,安全員30元

6.1.15崗位獨(dú)立上崗人員持安全作業(yè)證率100%,特殊工種持證率100%無安全作業(yè)證1人/次扣單位50元

特種作業(yè)人員無證或遺失、失效1人/次扣單位50元扣主任(書記)50元,副主任40元,安全員10元

特種作業(yè)人員無證或遺失或失效扣主任50元,副主任40元,安全員10元

6.1.16每月按時報送安全生產(chǎn)報表不報或缺報扣單位100元/次

遲報扣單位50元/次扣主任(書記)80元,安全員30元

6.1.17危險化學(xué)品儲存、使用、廢棄物處置環(huán)節(jié)違規(guī)操作每起罰款200元

造成嚴(yán)重后果的每起罰款2000元扣主任(書記)100元,副主任80元,安全員30元

后果嚴(yán)重扣主任(書記)400元,副主任320元,安全員100元

第4篇 職業(yè)衛(wèi)生高溫防治管理制度

職業(yè)衛(wèi)生高溫防治管理制度

1、采掘工作面空氣溫度不得超過26℃,機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃;當(dāng)空氣溫度超過時,應(yīng)當(dāng)縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時間,并給予高溫保健待遇。

2、采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時,應(yīng)當(dāng)停止作業(yè)。

3、井巷工程施工時,工作面及空氣溫度超過規(guī)定時應(yīng)采取以下措施:

(1)加強(qiáng)通風(fēng),提高風(fēng)速,適當(dāng)增大風(fēng)量。

(2)隔絕熱源。

(3)減濕降溫或增濕降溫。

(4)人員集中處可采用壓氣引射器、水風(fēng)扇,增加人體舒適感。

(5)當(dāng)上述措施不足以消除井下熱害時,可采用人工制冷降溫。

第5篇 職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度

第一章?? 總則

第一條:為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我廠經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細(xì)則。

第二條:本管理細(xì)則適用于佛山a化工實(shí)業(yè)有限公司等用人單位的職業(yè)病防治活動,本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者,在職業(yè)活動中接觸?;贰⒏邷鼗蚱渌卸居泻ξ镔|(zhì)等因素而引起的疾病。

第三條:本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。

第四條:企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員,設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位,根據(jù)本部門的實(shí)際情況,結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

第五條:各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時工的工傷社會保險,以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險。

第六條:本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度,制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門(職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組)對各用人單位職業(yè)病危害崗位,職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項(xiàng)制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

第二章?? 組織機(jī)構(gòu)

第七條:本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由廠級職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)職業(yè)病衛(wèi)生管理的職能科室和各分廠、車間的職防管理部門組成。

第八條:設(shè)立廠級職防領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分管職防工作的廠長擔(dān)任,副組長由生活后勤負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、勞動人事部、安全保衛(wèi)及工會等部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理,制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計(jì)劃,依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理,實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核,負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

第九條:本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門為安全監(jiān)督部門,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名,負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理,組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管,制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。

第十條:本企業(yè)內(nèi)各分廠、車間等用人單位必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員,負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項(xiàng)任務(wù),在本單位的組織、落實(shí),負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。

第三章?? 職業(yè)病防治管理制度

第十一條:本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方,并在勞動合同中注明。

第十二條:本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查,即崗前體檢,職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第十三條:各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。

第6篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度精選

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度:

一、各部門、各車間在公司總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案,并妥善保存。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的規(guī)定。

三、依法履行向職工職業(yè)病危害告知義務(wù)。與職工簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知職工,并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時”審查制度,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,積極改善勞動條件。向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理,落實(shí)部門按期解決。

七、依法組織對職工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向職工公布。

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援分隊(duì),落實(shí)職責(zé),以利急需,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

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二一四年六月六日

第二篇:職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,防治職業(yè)病,保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和市、區(qū)預(yù)防職業(yè)病的有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合公司的具體情況制定本制度。

一、成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),依法開展職業(yè)病防治工作。

二、為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

三、凡從事接觸有職業(yè)危害作業(yè)的員工,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和操作規(guī)程。

四、對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工,定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,如不適應(yīng),及時調(diào)離本崗位。不安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事接觸有職業(yè)病危害的作業(yè)。

五、建立、健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并如實(shí)記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。

六、工會組織配合本單位積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育和培訓(xùn),并對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

七、認(rèn)真接受衛(wèi)生行政部門的檢查指導(dǎo),對行政管理部門提出的問題和建議,認(rèn)真研究,積極整改。

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第三篇:職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、目的:為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害,防治職業(yè)病,保護(hù)職工的健康

2、范圍:全體員工

3、責(zé)任者:安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛(wèi)科

4、程序:

4.1總則

4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的方針,實(shí)行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級管理,定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作,做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。

4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境(hse)管理的重要組成部分,企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中,必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生(請您繼續(xù)關(guān)注制度大全www.haoword.com)有關(guān)工作。

4.1.4各級工會組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,組織實(shí)施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

4.1.5企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

4.2機(jī)構(gòu)與管理

4.2.1公司安全部在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作,應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

4.2.3內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”,負(fù)責(zé)各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計(jì)劃,研究工作,布置任務(wù),通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

4.2.5應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,依法參加工傷社會保險,確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。

4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃,??顚S茫浣?jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

4.2.7工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門,在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款,協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防

4.3.1應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。

4.3.2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求,建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段,應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作,并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段,設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

4.3.3建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價工作,并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù),對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,必須整改直至達(dá)標(biāo),否則不得投入生產(chǎn)。

4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時進(jìn)行講評并持續(xù)改進(jìn)。

4.3.5建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時,應(yīng)及時報告集團(tuán)公司和地方主管部門,準(zhǔn)確提供有關(guān)情況,并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

4.3.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查,確保其處于完好狀態(tài),未經(jīng)主管部門允許,不得擅自拆除或停止使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺賬。

4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計(jì)劃,按《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》(中國石化安〔xx〕166號)和《事故隱患限期整改責(zé)任制》(中國石化安〔xx〕250號)執(zhí)行,并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。

4.4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

4.4.1在與員工簽定勞動合同時,應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。違反此規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動合同,企業(yè)不得解除終止原勞動合同。

4.4.2所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。

4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

4.4.4企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

4.4.5企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果,以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。

4.4.6對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見,安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等,并進(jìn)行觀察。

4.4.7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4.4.8對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個人健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.4.9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。

4.4.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案,并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

4.4.11應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護(hù)法規(guī)條例,及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn),不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

4.5作業(yè)場所管理

4.5.1應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價,檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報,并向員工公布。

4.5.2應(yīng)加強(qiáng)對工藝設(shè)備的管理,對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù),杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中,不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

4.5.3對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn)運(yùn)行,采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。

4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品,嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

4.5.7加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時,應(yīng)有職防人員參與,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

4.5.8要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

4.5.9對承擔(dān)檢維修的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員,必要時需組織檢維修前體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作,避免職業(yè)傷害。

4.5.10要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護(hù)工作。

4.5.11做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作,重點(diǎn)對檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn),減少開車運(yùn)行時的意外職業(yè)傷害。

4.5.12應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

4.6職業(yè)病診斷與管理

4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

4.6.2要加強(qiáng)對職業(yè)病病人的管理,實(shí)行職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時,要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司報告。

4.6.3應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由安全部提出調(diào)整崗位意見后,由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。

4.6.4職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,應(yīng)依照國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.6.5對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理,同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

4.7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

4.7.1安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

4.7.2主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,每年至少組織一次學(xué)習(xí),舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座,提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

4.7.3要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度,樹立法制觀念,提高遵紀(jì)守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動,并做好記錄。

4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動。

4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

4.8附則

4.8.1企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

4.8.2對放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護(hù)管理,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.8.3應(yīng)按照本規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則。

4.8.4銷售部參照本規(guī)定,制定相關(guān)管理辦法。

4.8.5本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇:職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、新員工上崗時必須進(jìn)行體檢,只有在體檢合格后才能就業(yè)、上崗。不得安排有禁忌癥的人員從事危險、有害作業(yè)。

2、對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

3、生產(chǎn)、經(jīng)營場所設(shè)置警示標(biāo)志,以加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識。

4、存在有毒有害物質(zhì)場所設(shè)置通風(fēng),排毒,凈化系統(tǒng),使作業(yè)場所環(huán)境塵毒濃度達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

5、營運(yùn)車輛要配有急救箱和相應(yīng)的個人防護(hù)用品。

6、正確穿戴個人勞動防護(hù)用品,并保管好,維護(hù)好 ,正確使用。駕駛車輛期間嚴(yán)禁穿短衣,短褲,裙子,高跟鞋,拖鞋和赤膊等。

7、加強(qiáng)從業(yè)人員的安全教育,使得員工對危險有害物質(zhì)有防范意識;制定安全操作規(guī)程,并配備專(兼)職安全員負(fù)責(zé)日常檢查,監(jiān)督安全工作。

8、為維護(hù)女員工的合法權(quán)益,減少和解決女員工在作業(yè)過程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,必須對女員工實(shí)行特殊保護(hù)措施。

第五篇:職業(yè)衛(wèi)生管理制度

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職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1. 目的

為加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)職工身體健康,特制定本制度。

2. 適用范圍

本制度適用于公司各廠、部室和子公司。

3引用文件

3.1《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

3.2《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報管理辦法》

3.3 gbz158-2014《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》

3.4《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》

3.5《職業(yè)病危害因素分類目錄》

3.6《工傷保險條例》

4術(shù)語和定義

4.1職業(yè)病危害:對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。

4.2職業(yè)?。簞趧诱咴诼殬I(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

4.3職業(yè)禁忌:勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比一般人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導(dǎo)致原有自身疾病加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對本人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

職責(zé)

5.1公司總經(jīng)理審批職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

5.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供必要的職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi),保障職業(yè)病防治工作的正常開展。

5.2公司安環(huán)部組織并實(shí)施全公司的職業(yè)病防治工作,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案的管理工作。

5.3公司工會負(fù)責(zé)女職工健康檢查的組織和實(shí)施以及監(jiān)督職業(yè)病防治工作。

5.4人力資源部負(fù)責(zé)新進(jìn)廠職工健康檢查的組織和實(shí)施以及對職業(yè)病、職業(yè)禁忌人員的用工管理。

5.5安環(huán)部負(fù)責(zé)對特殊作業(yè)人員健康活動情況進(jìn)行監(jiān)督。負(fù)責(zé)各單位崗位粉塵和放射線的檢測。

5.6安環(huán)部和勞資部共同制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

5.7安環(huán)部負(fù)責(zé)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5.8各單位負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康工作的安排、布置和協(xié)調(diào)工作。

6管理內(nèi)容及要求

6.1職業(yè)病危害項(xiàng)目申報

6.1.1相關(guān)單位按《職業(yè)病危害因素分類目錄》確認(rèn)職業(yè)病危害項(xiàng)目,填寫《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報表》,并報安環(huán)部。

6.1.2安環(huán)部對相關(guān)單位上報的職業(yè)病危害項(xiàng)目審核、匯總,按《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報管理辦法》向政府主管部門申報。

6.1.3建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)在試運(yùn)行開始后2個月內(nèi)向安環(huán)部申報職業(yè)病危害項(xiàng)目。

6.1.4因技術(shù)、工藝、材料、停產(chǎn)等變更導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的,所在單位/部門應(yīng)在變更后20日內(nèi)向安環(huán)部申報變更內(nèi)容。

6.2職業(yè)健康檢查

6.2.1上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查由職工所在單位填寫并執(zhí)行《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》,檢查項(xiàng)目按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》執(zhí)行。職業(yè)健康檢查由所在單位組織安排,由工人醫(yī)院具體實(shí)施,不能檢查的項(xiàng)目由工人醫(yī)院委托有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。

6.2.2工人醫(yī)院每年對在職職工進(jìn)行一次健康普查。

6.2.3針對女工的健康檢查由工會組織,每年進(jìn)行一次婦科檢查。

6.2.4有毒有害氣體、毒物、強(qiáng)腐蝕物質(zhì)、刺激物質(zhì)、射線泄漏和高溫等對職工健康造成急性危害時,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

6.2.5檢查結(jié)果由有資質(zhì)的衛(wèi)生部門體檢完后及時書面告之相關(guān)單位,由相關(guān)單位告之本人。在體檢中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者,由工人醫(yī)院通知其所在單位和職工本人。

6.2.6在崗期間職業(yè)健康檢查及患職業(yè)病和疑似職業(yè)病人員復(fù)查由工人醫(yī)院制定年度計(jì)劃并組織實(shí)施。

6.2.7對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的職工,所在單位應(yīng)當(dāng)按照檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

6.2.8《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》由安環(huán)部保管。

6.3職業(yè)病診斷和職業(yè)病患者權(quán)利保障

6.3.1在職工體檢中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥患者,工人醫(yī)院要及時通知所在單位,所在單位必須將其調(diào)離禁忌工作崗位。并按《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》定期復(fù)查,落實(shí)職業(yè)病待遇。

6.3.2 職業(yè)病人員調(diào)離或在職死亡,所在單位應(yīng)及時書面通知安環(huán)部。

6.4塵毒監(jiān)測

6.4.1監(jiān)測點(diǎn)的確定 各單位上報需檢測粉塵、高溫、噪聲、毒物、放射線的崗位,由安監(jiān)部確定。

6.4.2監(jiān)測的實(shí)施

6.4.2.1安環(huán)部負(fù)責(zé)每年組織對崗位粉塵濃度監(jiān)測一次。

6.4.2.2每年7、8、9月份,安環(huán)部組織對各單位高溫監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行一次監(jiān)測。

6.4.2.3安環(huán)部每年對各單位噪聲監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行一次噪聲監(jiān)測。

6.4.2.4安環(huán)部每年對各檢測點(diǎn)的毒物進(jìn)行一次監(jiān)測。

6.4.2.5放射線的監(jiān)測按《放射防護(hù)工作管理制度》執(zhí)行。

6.4.2.6安環(huán)部不能監(jiān)測的項(xiàng)目,委托有監(jiān)測資質(zhì)的單位檢測。

6.5塵毒治理

6.5.1每年12月25日以前,安環(huán)部根據(jù)本年度的塵毒監(jiān)測結(jié)果,制定下一年度的塵毒

治理計(jì)劃和實(shí)施方案報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,相關(guān)單位按要求進(jìn)行落實(shí)。安環(huán)部督促檢查,未完成者按《安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度》考核。

6.5.2 個人防護(hù)

6.5.2.1在塵毒崗位的工作人員必須佩戴相應(yīng)的個人防護(hù)用品。

6.5.2.2各單位在每年的高溫季節(jié)前應(yīng)向高溫崗位職工提供防暑降溫飲料、藥品等防護(hù)用品。

7發(fā)放

本制度發(fā)放至公司領(lǐng)導(dǎo)、各廠、部室和子公司。

第7篇 作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全制度

一、目的:為保證生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)人員的安全,特制定本制度

二、內(nèi)容:公司所有生產(chǎn)場所及作業(yè)人員。

三、場所安全要求:

1、進(jìn)入須配戴防護(hù)用品的作業(yè)現(xiàn)場人員,必須按要求配戴好安全防護(hù)用品,如防護(hù)口罩等。

2、作業(yè)前應(yīng)按要求對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行安全檢查;對危險部位設(shè)置必要的安全提示。

3、不得讓物品隨意堵塞消防及逃生通道。

4、嚴(yán)禁違章指揮和違章操作。

5、臨時用電由專職電工人員進(jìn)行檢查和維護(hù),臨時拉線要妥善保護(hù)。特殊工種持證上崗,特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動安全保護(hù)用品。

四、消防安全要求:

1、建立健全的消防組織和人員,進(jìn)行經(jīng)常性巡查,不漏死角。

2、消防用水,消防器材具備充足適用,布局合理,消防設(shè)施1米內(nèi)不得堆放物品。

3、對易燃易爆等物品,要設(shè)有專用庫房和地點(diǎn)存放。存放領(lǐng)用專人管理,嚴(yán)格手續(xù)。

4、明火作業(yè),采取專人檢查批準(zhǔn),實(shí)行“動火證”制度,現(xiàn)場禁止吸煙,必要時設(shè)置安全的吸煙場所。

五、場容、衛(wèi)生、環(huán)保措施:

1、路平整暢通,無積水。

2、材料構(gòu)件等物品分類碼放整齊。

3、做到搬運(yùn)物料等,不沿途遺灑及清掃維護(hù)。

4、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)外保持清潔衛(wèi)生,生產(chǎn)垃圾,生產(chǎn)廢物及時清除。

5、供應(yīng)充足的飲用水,禁止飲用不清潔的生涼水。

6、隨時注意治理冒、滴、漏等現(xiàn)象。

第8篇 某職業(yè)學(xué)院食堂衛(wèi)生檢查制度

職業(yè)學(xué)院食堂衛(wèi)生檢查制度

一、食堂管理人員要隨時檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生,并作好檢查記錄。

二、食堂管理人員至少每天不定時檢查一次食堂的衛(wèi)生情況。

三、檢查內(nèi)容:

1、食堂內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生:地面是否有殘留的食物殘?jiān)壤?地面坑洼處是否積有污水,潲水桶是否加蓋。水池內(nèi)外、排污地溝等處有無堵塞,是否有飯菜殘?jiān)?。灶臺,操作臺等處是否干凈、整潔。

2、從業(yè)人員的個人衛(wèi)生:從業(yè)人員是否做到'四勤',是否正確穿戴工作衣帽,有無戴首飾上崗,有無在工作區(qū)或操作時吸煙,有無在操作間內(nèi)高聲喧嘩,有無不良衛(wèi)生習(xí)慣,分發(fā)食物時是否戴一次性口罩和一次性手套。

3、食堂的“三防”設(shè)施有無損壞情況,是否充分發(fā)揮“三防”設(shè)施的功能和作用。

4、從業(yè)人員是否按流程進(jìn)行規(guī)范操作,做到生熟、葷素分開,有無不規(guī)范操作現(xiàn)象。

5、庫房是否通風(fēng)、整潔、整齊、明亮。更衣室衣物掛放是否整潔有序。

6、餐具用具是否每次用后清洗、消毒,是否按規(guī)定和要求進(jìn)入配餐間存放保潔。

第9篇 職業(yè)衛(wèi)生防疫工作制度

加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作,改善員工勞動條件,保護(hù)員工的安全和健康,是企業(yè)安全管理中的一項(xiàng)重要工作。各級管理人員和全體員工必須重視這項(xiàng)工作,切實(shí)貫徹“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,并同企業(yè)的文明生產(chǎn)結(jié)合起來,堅(jiān)持綜合治理,創(chuàng)造良好的工作條件,減少以至消除傳染和疾病的發(fā)生,達(dá)到保護(hù)勞動力,促進(jìn)生產(chǎn)的目的。

1、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作由擔(dān)任工業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病專業(yè)委員會主任的公司級管理人員領(lǐng)導(dǎo)。

2、安全技術(shù)、工會、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、技術(shù)、工藝、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人事勞資、機(jī)械動力和技改等部門都要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)履行職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作職責(zé)。

3、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫管理機(jī)構(gòu)應(yīng)努力做好基礎(chǔ)管理工作,清查和掌握全公司(工地)職業(yè)危害和疾病危害因素的基本情況和污染源的分布情況,員工人數(shù)及體檢情況。

4、對使用的有毒、有害物質(zhì),必須加強(qiáng)管理和控制,并指定專人負(fù)責(zé),防止發(fā)生中毒事故。

5、掌握本企業(yè)的職業(yè)危害因素,對塵、毒、噪聲、振動、輻射等污染危害點(diǎn)的治理制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作計(jì)劃,并積極責(zé)成專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

6、對接觸塵、毒、噪聲、振動、輻射等有害作業(yè)人員健康檢查,建立、健全職業(yè)安全衛(wèi)生檔案、職工個人健康檔案及有關(guān)的臺賬資料。

7、新員工應(yīng)按規(guī)定要求做好就業(yè)前體檢,體檢合格者才能進(jìn)入公司工作。

8、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)落實(shí)各級環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制,由一名安全負(fù)責(zé)人分管衛(wèi)生工作,綜合員負(fù)責(zé)日常管理。

9、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場做到無積水、泥漿;落地灰要及時清理,主要通道、樓梯間保持通暢;雜物、垃圾按規(guī)定區(qū)域堆放,并定期清理。工地排水暢通。

10、生產(chǎn)作業(yè)與生活區(qū)分開;生產(chǎn)材料分區(qū)域堆放整齊,砂石分類隔離堆放;機(jī)具設(shè)備要保持清潔。

11、設(shè)立衛(wèi)生包干區(qū),按辦公室、會議室、宿舍、飯?zhí)?、廁?浴室)、大門口、道路、材料堆放場地等劃分包干范圍,輪值清掃。

12、廁所、浴室要有專人打掃、保持清潔衛(wèi)生,做到無積水、無污垢、無尿積、無臭味。

13、做好施工工地除四害工作,做到無鼠、無蠅、無蟑螂、無蚊等滋生地。

14、⑴食堂廚房必須有衛(wèi)生許可證,炊事員持健康證上崗,穿著統(tǒng)一工作服。在工作時不準(zhǔn)戴手飾、不準(zhǔn)搽指甲油;嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法。

⑵不購買、不出售變質(zhì)食物,菜蔬要浸泡,嚴(yán)防農(nóng)藥中毒。生熟食品要分開存放,熟食品要加紗蓋;賣飯間要有防蠅措施;賣飯間無雜物。

⑶加工生熟食物要分生熟砧板、刀具、冷藏柜生熟食品要分層存放。每月清洗冷藏柜一次。各種盛裝熟食容器、餐具等每次使用前要洗干凈及高溫消毒。廚房內(nèi)應(yīng)無鼠跡、無蟑螂。

⑷灶頭、門窗、賣飯臺、地面要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。每天打掃不少于三次,確保廚房內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

15、生產(chǎn)現(xiàn)場宿舍應(yīng)與生產(chǎn)區(qū)域分開。每間宿舍任命一名安全、治安、衛(wèi)生、計(jì)生責(zé)任人為室長,負(fù)責(zé)日常安全、治安、衛(wèi)生、計(jì)生等管理工作。

16室長安排室內(nèi)人員每日輪值打掃衛(wèi)生,做到室內(nèi)無雜物、無積水、室內(nèi)生活用品擺放整齊,床鋪整潔干凈。遵守衛(wèi)生管理制度。

17、員工如發(fā)生疾病應(yīng)及時到醫(yī)院進(jìn)行治療,防止病情加重。

第10篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及獎懲制度

一、監(jiān)督檢查

1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。

2、由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參加,每季進(jìn)行一次。

3、職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員每月一次。

4、工程勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人,對本項(xiàng)目范圍內(nèi),每周檢查一次。

5、每次安全健康大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前,都要按照規(guī)章制度、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作,檢查內(nèi)容要包括:

⑴各管理人員和勞務(wù)工人執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)健康衛(wèi)生安全責(zé)任制情況。

⑵現(xiàn)場總體衛(wèi)生狀況。

⑶現(xiàn)場警示標(biāo)識、防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況。

⑷職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)情況;

⑸勞務(wù)工人防護(hù)用品使用情況。

⑹勞務(wù)工人職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行情況。

⑺檢查施工現(xiàn)場安全環(huán)境治理情況。

⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施,應(yīng)立即停止作業(yè),撤出人員。

二、獎懲制度

項(xiàng)目經(jīng)理、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)(職業(yè)健康管理人員)對有關(guān)單位、勞務(wù)工人違反職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定,按照職業(yè)衛(wèi)生獎懲有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第11篇 職業(yè)衛(wèi)生工作制度

(一)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度:

1、安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),設(shè)專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

2、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存。依法對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體驗(yàn)。

3、定期對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。

4、向勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,積極改善工作條件。

5、安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測計(jì)劃的下達(dá)。每年主動聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。其結(jié)果由安全科向勞動者公布。檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)內(nèi)部檢測,并及時記錄上報存檔,對查出的問題及時處理。

6、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時”審查制度,按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病控制效果評價、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

7、依法履行職責(zé),向勞動者提供崗位職業(yè)病危害告知。

8、建立事故應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援分隊(duì),落實(shí)職責(zé),以利急需。

(二)職業(yè)危害預(yù)防制度

為了提高非煤礦山職工的預(yù)防意識,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)職工的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、噪音、振動等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應(yīng)配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施,并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服(鞋帽、手套、眼睛)等個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

1、企業(yè)依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項(xiàng)目。

2、企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,保證其性能和效果。

3、企業(yè)應(yīng)在醒目的位置設(shè)立公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明(職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施)。

4、企業(yè)應(yīng)主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價,檢測評價項(xiàng)目,檢測評價的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,專人保管。內(nèi)容包括:檢測時間、地點(diǎn)施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和檢測時的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施;使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。

6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個人。

7、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作;并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期(每年一次)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故及時報告。

8、應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

(三)職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治水平,切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。

2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職、各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé):

(1)經(jīng)理職責(zé)

①認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

②設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

③每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

④每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

⑤根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

⑥親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

⑦對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(2)企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作,具體職責(zé):

①組織制定(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。

②根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。

③制定企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

④直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

⑤組織對全廠干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵、對違章者、不履行指責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

⑥經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實(shí)部門按期解決。

⑦經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。

⑧對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

⑨對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

(3)企業(yè)技術(shù)部門(職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組)的職責(zé)

①編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。

②編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

③對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。

④對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

(4)兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員(安全員)職責(zé)

①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

②組織對職工進(jìn)行職工衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

③組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

④組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。

⑤組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

⑥定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

⑦負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。

⑧負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

(5)車間主任職責(zé)

在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

①把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

②組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,發(fā)放個人防護(hù)用品。

③督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

④定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施,

⑤發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

(四)職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。

(1)公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

(2)公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工,并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

(3)公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,公司安全科應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

(4)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

(5)公司環(huán)應(yīng)定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。

(6)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

(五)職業(yè)危害申報制度

為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作,加強(qiáng)對本單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理,根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。

1、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上,根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報,按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定填報好各種申報表。

2、按規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價,并向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

3、職業(yè)危害項(xiàng)目申報的主要內(nèi)容是:

①生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;

②產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

③作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;

④作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

⑤職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況;

⑥對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

⑦法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文書兩種方式,通過作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng),進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報,同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章,主要負(fù)責(zé)人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。

5、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次,如下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時,應(yīng)按規(guī)定向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請變更。

①新建、改建、擴(kuò)建、技改或者技術(shù)引進(jìn)的在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日進(jìn)行申報。

②因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

③單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

(六)職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度

為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育,增強(qiáng)職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識,增強(qiáng)職工自我防護(hù)能力,現(xiàn)根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規(guī)定,制訂職業(yè)健康安全教育制度如下:

1、新工人入廠職業(yè)健康安全三級教育制度:

凡公司新招收的工人,分別由公司安全科進(jìn)行一級職業(yè)健康安全教育,車間進(jìn)行二級職業(yè)健康安全教育,班組長進(jìn)行三級職業(yè)健康安全教育,教育內(nèi)容為:

(1)公司教育:

①講黨和國家的勞動保護(hù)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針,政策。

②講公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動、職業(yè)健康安全紀(jì)律,危險源辨識。

③講“三不傷害”即:遵守操作規(guī)程不傷害自己,講究職業(yè)道德不傷害他人,居安思危不被他人傷害。

④講遵章守紀(jì),反對違章指揮,反對違章操作。

⑤講公司內(nèi)、外工傷故血的教訓(xùn)。

(2)車間教育:

①講職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。

②講崗位生產(chǎn)特點(diǎn),危險地段,應(yīng)注意的事項(xiàng)及存在的危險源,防范措施與方法。

③ 講安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀(jì)律。

(3)班組教育:

①講各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀(jì)律。

②講生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)注意的危險源,預(yù)防事故發(fā)生的措施。

③講使用生產(chǎn)工具(設(shè)備的性能,用途和構(gòu)造,使用的基本方法)。

④講勞保用品的使用與保管,愛護(hù)和保管生產(chǎn)工具(設(shè)備)和施工現(xiàn)場各種防護(hù)設(shè)施,職業(yè)健康安全標(biāo)志。

公司及車間兩級教育,對教育內(nèi)容要進(jìn)行考核,造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

(七)從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理制度

保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全,避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本制度。

1、本公司勞動防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。

2、安全科會同人事管理部門統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員數(shù)量,根據(jù)國家勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動防護(hù)用品采購計(jì)劃,報請主管副經(jīng)理審批,財(cái)務(wù)部門根據(jù)計(jì)劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金,后勤供應(yīng)部門根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購。

3、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,由安監(jiān)科驗(yàn)收后方可入庫。

4、使用者憑個人《勞動防護(hù)用品卡》到安全科開具出庫單,后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護(hù)用品。領(lǐng)取時須做必要的質(zhì)量檢查,一旦使用后出項(xiàng)質(zhì)量問題不得退庫,由個人負(fù)責(zé)。

5、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品。使用期滿后,到安全科辦以舊換新手續(xù)。未到期損壞或丟失勞動防護(hù)用品者,須寫出書面說明,由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字,再到安全科申請補(bǔ)領(lǐng),并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價款,試用期限順延。

6、安全科負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳,實(shí)行每人一卡制,詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。

7、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職,公司人事部門須開具工種變更證明,報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的,只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間,勞保用品停放。

8、勞動防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān),統(tǒng)一購買,不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動防護(hù)用品的發(fā)放。

9、有下列行為之一者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理:

①采購勞動防護(hù)用品無“三證”,或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的;

②故意損壞勞動防護(hù)用品的;

③不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品的;

④弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護(hù)用品的;

⑤個人私自購買勞動防護(hù)用品的;

⑥使自己損壞或失效勞動防護(hù)用品的。

(八)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測管理制度

安全科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,由專人負(fù)責(zé)作業(yè)環(huán)境、應(yīng)急及其它監(jiān)測聯(lián)系工作。

(1)制定本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計(jì)劃,確保監(jiān)測正常運(yùn)行,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。包括以下內(nèi)容:

①監(jiān)測點(diǎn)分布圖

②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類

③監(jiān)測的周期

④監(jiān)測結(jié)果的登記與報告

(2)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。

①檢測與評價結(jié)果及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

②向勞動者公布。

(3)監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的處理原則:

①及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況;

②在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識;

③進(jìn)入職業(yè)病危害因素超標(biāo)場所配備必須的個人防護(hù)用品;

④對超標(biāo)的職業(yè)病危害因素制訂治理計(jì)劃并加以落實(shí);

(4)實(shí)施部門及經(jīng)費(fèi)保障

每年安全科提出經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,保證必要的經(jīng)費(fèi)來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。

(九)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理,保護(hù)勞動者健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本制度。

(1)建立本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案:

①監(jiān)測點(diǎn)分布圖;

②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類;

③監(jiān)測的周期;

④監(jiān)測結(jié)果的登記與報告職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別。

(2)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案:

①上崗前職業(yè)健康體檢;

②在崗期間每年一次職業(yè)健康體檢;

③離開企業(yè)職業(yè)健康體檢。

(3)建立員工職業(yè)健康培訓(xùn)檔案;

①上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)檔案;

②在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)檔案。

第12篇 職業(yè)衛(wèi)生告知制度

一、目的意義。為了更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和上級文件精神,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,有效控制和消除職業(yè)病危害,推動全公司職業(yè)安全健康工作的順利開展,特制定本制度。

二、培訓(xùn)告知:員工教育培訓(xùn)部門要對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

三、合同告知:人力資源部門在與員工簽定勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護(hù)措施、相關(guān)待遇等如實(shí)告知員工。

四、重要場所告知:產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。

五、宣傳告知:礦宣傳部門應(yīng)當(dāng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度,提高員工思想認(rèn)識,增長員工職業(yè)衛(wèi)生知識。

六、體檢告知:醫(yī)院應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查,如實(shí)告知員工檢查結(jié)果,促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

七、監(jiān)督檢查:工會應(yīng)定期對各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促行政部門進(jìn)行整改,依法維護(hù)員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。

職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放管理制度(十二篇)

為了保護(hù)員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強(qiáng)對員工的個人防護(hù),保證勞動防護(hù)用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.一、發(fā)放勞動防護(hù)用品的范圍和原則:1、井下作業(yè);2、有強(qiáng)烈輻
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