第1篇 安全生產(chǎn)責任制及安全管理人員資質(zhì)管理制度
安全生產(chǎn)責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應負責任的制度。
公司已根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責范圍，制定了安全生產(chǎn)責任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責任制的落實，做到時時處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實負責，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法：
（1）本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全，安全生產(chǎn)人人有責”的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制定。
（2）本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責任的考核。
（3）本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
（4）各部門、各類人員安全生產(chǎn)責任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責，實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產(chǎn)責任開始生效。
（5）安全生產(chǎn)責任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經(jīng)理負責對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核；工程項目經(jīng)理負責對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核；作業(yè)班組長負責對本班組工人進行考核。
（6）安全生產(chǎn)責任考核采用日?？己伺c安全檢查同時進行，公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進行?？己私Y(jié)果實行逐級審查，逐級上報。
（7）每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)?？己斯卜秩齻€等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職該部門為基本稱職；部門內(nèi)每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應填寫考核統(tǒng)計表。
（8）獎罰
a.年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。
b.第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款（部門領(lǐng)導罰款500元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元），并提出警告處分。
c.第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。
（9）由于責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人責任和經(jīng)濟處罰外，直到追究刑事責任。
第2篇 崗位安全生產(chǎn)責任制度
為明確各級各部門工作職責，切實抓好我礦地質(zhì)災害防治工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦地質(zhì)工作規(guī)定》等法律法規(guī)，以及上級主管部門和集團公司相關(guān)文件精神，并結(jié)合我礦地質(zhì)災害的實際情況，制定本制度。
1、礦長職責：全面負責地質(zhì)災害防治工作，是處理災害事故的全權(quán)指揮者，制定營救遇難人員和處理事故作戰(zhàn)計劃。
2、總工程師職責：負責對易發(fā)、誘發(fā)地質(zhì)災害的范圍、類型進行摸底調(diào)查，在發(fā)生災害時擔任技術(shù)指導和組織協(xié)調(diào)搶險救災工作。
3、生產(chǎn)副礦長職責：負責組織搶險救災人員的調(diào)派和在處理事故時，協(xié)助總指揮工作，負責所分管范圍的事故處理工作及人員調(diào)配等。
4、安全副礦長職責：負責日常地質(zhì)災害的檢查工作和發(fā)生災害時人員的安保工作；根據(jù)批準的事故應急救援預案，負責對救護工作和入井人員的控制，實行有效的安全監(jiān)督。
5、機電副礦長職責：在處理事故時，協(xié)助總指揮工作，負責所分管范圍的事故處理工作及事故區(qū)域所需的停送電指揮工作。
6、通風副礦長職責：按照指揮部命令，負責改變礦井通風系統(tǒng)，掌握主要通風機的工作狀況，組織完成必要的通風工程，并執(zhí)行有關(guān)的其它措施。
7、地測副總職責：負責本礦地質(zhì)災害監(jiān)測防治的責任人，主要負責全礦地質(zhì)災害防治規(guī)劃，制定地質(zhì)災害防治工作的實施方案，建立健全地質(zhì)災害各種制度，組織突發(fā)性地質(zhì)災害調(diào)查，確定應急治理方案，定期上報地質(zhì)災害監(jiān)測和治理資料等。地質(zhì)災害防治應急分隊職責：按照指揮部命令，組織實施抗災搶險、營救和保護群眾、物資轉(zhuǎn)移等搶險救援工作。
8、地質(zhì)災害防治工作監(jiān)測小組（防治水中心）職責：負責配合領(lǐng)導組做好礦區(qū)范圍內(nèi)各類地質(zhì)災害（山體滑坡、道路塌陷、地表塌陷、泥石流、壩體垮塌、采空區(qū)裂縫等）的監(jiān)測、預警預報工作，對礦區(qū)重點監(jiān)測任務要落實到人，實行定點、定人、定時監(jiān)測，每次監(jiān)測要認真做好記錄，如出現(xiàn)異常現(xiàn)象，要在最短的時間內(nèi)迅速上報監(jiān)測結(jié)果，在無任何異?，F(xiàn)象的情況下，進行日常記錄，定期上報領(lǐng)導組。
9、應急救援指揮部辦公室（調(diào)度中心）職責：⑴在接到報警信號時，保證迅速、準確地向報警人員詢問事故現(xiàn)場的重要信息。⑵事故發(fā)生后負責通知指揮部成員和各專業(yè)行動組成員。⑶及時傳達指揮部的命令。⑷掌握現(xiàn)場救援情況，并向指揮部報告。⑸做好詳實記錄。
10、機運中心職責：負責供電系統(tǒng)的安全，做好供電設(shè)備的防災、防雷、放風暴等工作。根據(jù)指揮部的命令，負責調(diào)整礦井主要通風機運行狀況，及掌握礦井的停、送電工作，并完成其它有關(guān)的任務。
11、生產(chǎn)技術(shù)科職責：負責準備好必需的圖紙和資料，并根據(jù)指揮部的命令完成救災的技術(shù)準備工作。
12、瓦斯防治中心、通風隊職責：負責礦井各種氣體、溫度、風速、風量的檢查，組織完成對通風設(shè)施破壞后的完善，搶救遇難人員的工作。
13、信息技術(shù)科職責：負責保證各地點通訊暢通。
14、安檢科、綜合部職責：負責根據(jù)查清井下人數(shù)，負責保證遇難人員妥善安置，保證救災人員生活供給，組織對地質(zhì)災害發(fā)生后的人員轉(zhuǎn)移等抗災搶險的工作。
15、供應部門職責：做好搶險救災的物資籌備、貯存；及時準備好必要的搶險器材和車輛，并根據(jù)指揮部的命令，迅速發(fā)放。
16、保衛(wèi)部門職責：維護災區(qū)的社會治安工作，協(xié)調(diào)做好受災群眾往安全地點轉(zhuǎn)移，同時確保轉(zhuǎn)移途中和安置后的人員安全。
17、財務科職責：負責抗災搶險資金的調(diào)配落實等工作。
18、采掘隊組職責：負責救護器材及時運送到事故地點，滿足救災需要。通風隊、機運工區(qū)等負責井下各種管路的聯(lián)接，保證暢通無阻。
19、責任追究：對于值班人員玩忽職守，對地質(zhì)災害災情隱瞞不報或拖延時間上報、漏報、瞞報、錯報緊急信息情況的，在查明情況、分清責任的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
第3篇 生物公司安全生產(chǎn)責任制度
1 、目的
為保障公司的安全生產(chǎn),進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理、規(guī)范運營”的安全方針,強化各級組織和人員的安全生產(chǎn)責任制,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
公司各級安全管理人員和職能部門,應在各自的工作范圍內(nèi)對生產(chǎn)安全負責,同時向各自的領(lǐng)導負責。
公司的每位員工必須認真履行各自的安全職責,恪盡職守、各負其責。
2、目標管理
2.1、職業(yè)健康安全目標:以人為本,有效實施勞動保護監(jiān)督檢查,促進安全生產(chǎn)工作,保障職工的安全與健康。崗前職業(yè)健康安全培訓到位率100%,防護措施到位率100%。
2.2、安全生產(chǎn)目標:無重傷以上事故,輕傷率控制在1‰以內(nèi),無重大機械設(shè)備事故、無火災事故和交通安全事故。
2.3、環(huán)境保護目標:全面控制生產(chǎn)污染,減少污水、空氣粉塵及噪音污染,使環(huán)境保護監(jiān)測控制項目及控制結(jié)果達到國家、蘭州市政府有關(guān)環(huán)境保護標準。
3、適用范圍
用于本公司內(nèi)所有部門。
4 、說明
4.1、公司法人是本公司安全生產(chǎn)的第一責任人。
4.2、在實際工作中貫徹管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責的原則。
4.3、本公司的各級領(lǐng)導人員和職能部門,必須在各自工作范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。
4.4 、安全生產(chǎn)人人有責,公司的每位員工都必須在自己的崗位上認真履行各自的安全職責,實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。
第4篇 安全生產(chǎn)責任制度:項目部安全員
一、 認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令,以及上級有關(guān)規(guī)章制度、指示和精神,堅持原則,盡職盡責。
二、 協(xié)助項目經(jīng)理開展各項安全生產(chǎn)工作,定時向項目經(jīng)理匯報本項目安全生產(chǎn)情況。參與編制安全技術(shù)專項施工方案。
三、 督促項目部領(lǐng)導,組織職工學習安全技術(shù)操作規(guī)程和定期進行安全思想教育。
四、 行使安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查權(quán),負責日常安全監(jiān)督檢查工作,隨時隨地督促有關(guān)人員解決不安全問題和制止違章指揮、冒險作業(yè)行為。遇重大險情或事故隱患,有權(quán)責令停工,立即采取妥善措施或上報處理
五、 負責組織新工人進行三級安全生產(chǎn)教育,及特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證作業(yè)情況的監(jiān)督檢查。
六、 負責工傷事故的統(tǒng)計上報工作,參加傷亡事故的調(diào)查處理。
七、 作好本項目安全生產(chǎn)資料的管理以及其他安全檔案工作。
八、 責任目標:確保項目部各項安全生產(chǎn)資料的齊備、有效,各項安全生產(chǎn)報表及時上報,安全生產(chǎn)隱患整改落實到位,各項安全生產(chǎn)技術(shù)措施、施工方案、操作規(guī)程落實檢查到位,確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)教育率100%,安全技術(shù)交底率100%。無違章指揮和違章作業(yè)。
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2023年6月23日
第5篇 倉管班安全生產(chǎn)責任制度
(1) 對管轄范圍的安全生產(chǎn)負責,建立健全物資安全保障制度。
(2) 負責按計劃、保質(zhì)保量及時供應安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備材料。
(3) 貫徹執(zhí)行公司倉庫管理制度,結(jié)合本單位實際,制定相應的實施細則。
(4) 對購入設(shè)備、配件及有關(guān)材料安全管理要求。
(5) 負責本部門的隱患治理。
(6) 對倉庫防火衛(wèi)生管理安全負直接責任。
(7) 物料的提取、入庫驗收送檢工作。
(8) 物料的收入、發(fā)出、記載及結(jié)存數(shù)量。
(9) 物料的防護、標識及追溯性。
(10) 庫存物料的盤點、報廢物品申報。
(11) 存量管制物料的申請及時準確。
(12) 設(shè)備備件倉庫管理工作。
(13) 計量、設(shè)備維修工作。
第6篇 安監(jiān)科、綜合辦安全生產(chǎn)責任制管理制度
（一）組織實施《中華人民共和國消防法》及其《實施細則》和相關(guān)法規(guī)，領(lǐng)導消防工作，組織制訂消防管理制度，并督促做好宣傳、教育、培訓、落實工作。
（二）督促有關(guān)部門做好易燃易爆物品、劇毒物品和易制毒品管理制度的落實及安全保衛(wèi)保密工作。
（三）組織燒結(jié)廠消防、食物中毒、燒結(jié)廠重大活動和自然災害和其他突發(fā)事件等專項應急預案的編制工作，并負責組織培訓和演練工作。
（四）按“四不放過”原則組織對火災事故、食物中毒事故的調(diào)查處理。參加重大事故的調(diào)查處理。
（五）參加公司安全大檢查，組織消防設(shè)施專業(yè)檢查，按時檢查所轄部門安全職責履行情況，對查出的問題及時落實整改。
第7篇 公司安全生產(chǎn)責任制定期考核制度
公司安全生產(chǎn)責任制定期考核制度(三)
一、考核目的
為加強安全生產(chǎn)管理,明確企業(yè)各級從業(yè)人員和各級管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責任和權(quán)限。切實貫徹本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標,建立安全生產(chǎn)管理的長效機制,努力提高本企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
二、考核對象
本企業(yè)各級管理人員、從業(yè)人員。
三、考核范圍
對各級管理人員、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中安全職責的履行情況及安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況和安全目標的達成情況進行考核。
四、考核方式
1.考核頻次:分季度考核和年度考核兩種。
2.考核方法:基層從業(yè)人員由企業(yè)安全委員會專職企業(yè)安全委員會復核,總經(jīng)理復核。
3.考核標準:各級從業(yè)人員以其應履行的安全職責,安全責任和崗位安全目標為考核標準;各級管理人員以其管轄范圍內(nèi)應履行的安全職責。安全責任和部門應達成的安全生產(chǎn)目標為考核標準。
五、獎懲辦法
公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金(每年3000元),獎勵在年度安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門及個人,其中部門一等獎500元,二等獎300元,三等獎200元。個人一等獎300元,二等獎200元,三等獎100元。對年度考核不達標的部門及個人予以相應的處罰,部門最高罰款500元,個人最高罰款300元。如因管理失職或個人違紀違規(guī)造成責任事故并給公司造成直接經(jīng)濟損失的,還將承擔相應的經(jīng)濟賠償責任,造成重大事故的,還將追究行政或法律責任。同時,對連續(xù)兩年考評不達標的部門主管或個人將處以雙倍處罰或撤職處分。
六、附件
《各級管理人員安全責任考核表》aq-bzh36
《各級從業(yè)人員安全責任考核表》aq-bzh37
第8篇 安全生產(chǎn)責任制度:項目部機械管理員
一、 負責機械設(shè)備進場的檢驗工作,凡不符合規(guī)定要求的設(shè)備不允許進入施工現(xiàn)場,更不允許使用,大型機械設(shè)備如塔吊等在使用前要填寫驗收單。
二、 負責進場機械設(shè)備的管理工作,凡進場的機械設(shè)備,要有固定地點存放,有防雨措施,并建立和管理機電設(shè)備安全檔案。
三、 負責機械設(shè)備日常的維護和保養(yǎng)工作,凡新進機械設(shè)備或自造機具設(shè)備,在使用前負責解決存在的問題,并逐步予以完善。
四、 對所有的機械設(shè)備要進行定期檢查,以確保安全高效地運行。
五、 負責監(jiān)督各種機械設(shè)備的安全操作規(guī)程實施情況。
六、 負責目標:機械設(shè)備完好率100%,對已達不到安全要求的機械設(shè)備報廢率100%,確保公司機械設(shè)備管理制度落實到位,設(shè)備進場檢驗、試車、使用、維修、保養(yǎng)及時有效。并保存記錄文件。
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2023年6月23日
第9篇 壓力容器安全生產(chǎn)責任制度
為明確安全生產(chǎn)責任，加強安全生產(chǎn)工作，參照相關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位自身特點制定了壓力容器安全生產(chǎn)責任制制度。
1、企業(yè)法人代表（主要負責人）對本單位安全生產(chǎn)和勞動保護工作負全面領(lǐng)導責任。壓力容器安全管理負責人對本單位壓力容器安全生產(chǎn)全面負責。
2、壓力容器投入使用前后30 天內(nèi)必須辦理使用登記證，在定期檢驗有效期屆滿前1 個月提出定期檢驗申請，嚴禁無證或超期運行。
3、壓力容器的改造、大修、年度檢驗必須事先履行審報手續(xù)。
4、確保壓力容器的安全檔案齊全完好。壓力容器使用登記證、登記卡、檢驗合格證按規(guī)定張貼。
5、壓力容器作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作；《特種設(shè)備作業(yè)人員證》到期前三個月應向發(fā)證部門提出復審申請。
6、壓力容器發(fā)生重傷、死亡事故1 小時內(nèi)向轄區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)管部門報告。
7、發(fā)生壓力容器事故后，應立即啟動應急預案，采取措施，積極搶救受傷人員和防止事故擴大，并按規(guī)定保護好事故現(xiàn)場。
8、發(fā)生事故后，應按“四不放過”原則進行處理，堅決杜絕類似事故的再次發(fā)生。
9、發(fā)現(xiàn)重大隱患后應以書面形式上報主管部門。對于一時難以解決的隱患應制定可靠的安全整改措施，并限期整改。
10、事故及重大隱患報告、記錄、調(diào)查、處理、統(tǒng)計等資料應齊全，并符合相關(guān)規(guī)定和要求。
11、壓力容器管理部門安全管理員均有權(quán)對違反安全規(guī)定的做法提出意見和建議，對不聽勸阻執(zhí)意蠻干的行為有權(quán)制止，并向上級部門反應，按相關(guān)規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴重的，停止其作業(yè)資格。
12、對壓力容器進行維護保養(yǎng)或改造的外來單位和人員，必須具備相應資質(zhì)，必須選派業(yè)務技術(shù)強，工作認真的維修人員。壓力容器改造必須申報項目批準，明確具體內(nèi)容，項目完成后，向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門申報檢驗。
13、對實行壓力容器業(yè)務分包的單位，使用單位應承擔對分包方安全監(jiān)管的責任。應對分包方及其作業(yè)人員是否取得國家有關(guān)法定的資格進行確認，對分包方的工作進行監(jiān)督和檢查并實施有效管理。
第10篇 某鋼鐵廠安全生產(chǎn)責任制度
一、廠長安全生產(chǎn)職責
1、對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任。
2、加強職工的安全教育,每周主持一次全廠的安全活動。
3、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制。
4、組織制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
7、組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應急救援預案。
8、對險擎事故要按“四不放過”原則查明原因,接受教訓,采取改進措施。對事故責任者提出處理意見,并如是報告生產(chǎn)安全事故。
二、生產(chǎn)副廠長安全生產(chǎn)職責
1、協(xié)助廠長抓好全面的安全工作,對生產(chǎn)安全負具體領(lǐng)導責任。
2、組織領(lǐng)導安全生產(chǎn)檢查,落實整改措施。
3、及時研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。對重大風險進行危害因素辨識,并制定安全防范措施。
4、組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險擎事故。按“四不放過”原則查明原因,擬定改進措施,組織落實。
5、檢查各科室領(lǐng)導安全工作情況和生產(chǎn)、安全科的工作。
6、制訂并實施本單位生產(chǎn)事故應急救援預案。
7、按時編制年度安全技術(shù)措施計劃,并負責組織兌現(xiàn)。
8、采用先進的監(jiān)控措施,制訂切實可行的制度,確保重大危險源安全可靠運行。
三、設(shè)備副廠長安全生產(chǎn)職責
1、對全廠設(shè)備、建筑物的正常使用負領(lǐng)導責任,對因設(shè)備、建筑物原因造成的事故負責。
2、督促供應部門按照要求和計劃按時、按質(zhì)、按量供應生產(chǎn)及安全措施工程所需的材料,并妥善保管。
3、協(xié)助廠長制訂并實施本單位生產(chǎn)中設(shè)備突發(fā)故障應急救援預案及檢修過程中可能發(fā)生的事故的應急救援預案。
4、加強設(shè)備日常維護,推行點檢定修制,開展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測,對設(shè)備狀況進行動態(tài)管理,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)。
5、組織制訂設(shè)備大、中修計劃,在檢修施工過程中對重大風險進行危害因素辨識,并制定安全防范措施,對檢修安全工作負具體領(lǐng)導責任。
6、負責分管部門的安全工作。
四、安全科長安全生產(chǎn)職責
1、安全科長應以國家相關(guān)法規(guī)和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關(guān)鍵落實”的安全理念為工作指導,樹立“安全第一、防止并舉、關(guān)愛生命、和諧發(fā)展”的安全理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,帶領(lǐng)安全科的成員做好煉鋼廠的安全工作。
2、增強“安全工作沒有越位、安全工作責任至上”和“安全無小事”的意識,執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,建立橫向到邊、縱向到底、立體交叉的安全監(jiān)管網(wǎng)絡。
3、組織制訂煉鋼廠各項安全生產(chǎn)制度,并負責監(jiān)督制度的落實情況。
4、負責監(jiān)督檢查檢修工作的安全措施,當檢修工作和安全發(fā)生矛盾時,必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。
5、認真執(zhí)行事故報告制度,發(fā)生事故后,不得隱瞞,如實逐級上報。事故不論大小,都要進行統(tǒng)計、分析和編制事故調(diào)查報告書,制訂防范措施,并負責督促落實。
五、安全副科長安全生產(chǎn)職責
1、安全副科長應以國家相關(guān)法律法規(guī)和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關(guān)鍵落實”的安全理念為工作指導,樹立“安全第一、防止并舉、關(guān)愛生命、和諧發(fā)展”的安全理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,在廠長和安環(huán)全科長的帶領(lǐng)下做好煉鋼廠的安全生產(chǎn)工作。
2、組織建立橫向到邊縱向到底、立體交叉的安全監(jiān)管網(wǎng)絡。增強“安全工作無有越位、安全工作責任至上”和“安全無小事”的意識,完成“杜絕重大人身傷亡事故,安全死亡、重傷事故為零,避免輕傷事故,一般性工傷事故千人傷害率低于公司規(guī)定目標。
3、完善全員、全方位、全過程的目標管理責任體系,嚴格執(zhí)行“自防、互防、群防”安全制度,對重大危險源要認真辨識,嚴格落實《應急救援預案》,做到超前預防、重點監(jiān)控。重大危險源的事故處理和檢修當中,安全副科長必須在現(xiàn)場監(jiān)控。
4、要負責落實檢修安全措施,當檢修工作和安全發(fā)生矛盾時,必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。遇到緊急情況,有權(quán)下令停止作業(yè),并應立即上報領(lǐng)導處理。
5、負責建立健全煉鋼廠安全生產(chǎn)管理的各種臺帳和存檔工作,加強安全工作的科學分析和超前預防,變事后管理為過程管理,變管結(jié)果為管因素。
6、認真執(zhí)行事故報告制度,發(fā)生事故后,不得隱瞞,如實逐級上報,事故不論大小,都要進行統(tǒng)計、分析和編制事故調(diào)查報告書,組織制訂防范措施,并負責督促落實。
7、主動接受專業(yè)安全培訓教育,提高自身素質(zhì),要根據(jù)煉鋼廠的自身特點,以“三大規(guī)程“為培訓重點,組織開展安全生產(chǎn)教育,推動勞動保護的宣傳、經(jīng)驗交流和安全技術(shù)培訓工作,做到有考核有記錄。
8、安全副科長應經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,每周至少組織一次“三無”自查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促完成整改任務,對暫時無法排解的重大事故隱患,有權(quán)下達“隱患整改通知單”,有責任制訂出可靠的防范措施和整改計劃,并報相關(guān)部門。
六、專職安全員安全生產(chǎn)職責
1、在廠長、安全科長的領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并接受上級安全部門的業(yè)務指導。
2、負責組織新員工(含實習、代培、調(diào)轉(zhuǎn)人員等)的安全教育和考試,定期對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,做好每年的普測、考核、登記和上報工作。
3、定期開展職業(yè)安全、衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查,對查出的問題進行登記、上報并督促按期解決。
4、建立員工互相監(jiān)督、檢查,提醒對方安全生產(chǎn)的相互聯(lián)保的工作機制,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
5、修訂本廠安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、安全確認制和制訂臨時性危險作業(yè)的安全措施等。
6、經(jīng)常檢查員工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,勞保用品、防護用品、安全檢測器具、防暑保健用品的使用情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對于危及工人生命安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導。
8、參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施,負責傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。
七、車間主任安全生產(chǎn)職責
1、對所領(lǐng)導車間的安全生產(chǎn)工作負全面責任。
2、班前會布置生產(chǎn)任務時對安全措施要具體布置,每周主持一次全車間的安全活動和進行一次安全生產(chǎn)檢查和評比。
3、針對車間生產(chǎn)情況提出相應的安全防范措施,對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患,及時安排力量解決。對本車間不能解決的要及時上報,安排解決。
4、經(jīng)常對職工進行安全思想教育,嚴格貫徹三級安全教育,注意職工的思想動態(tài),提高安全意識,制止違章作業(yè)。
5、定期對職工進行安全考核,不合格者不準上崗獨立工作,特種作業(yè)人員要持有操作證,方可單獨作業(yè)。
6、組織制訂和執(zhí)行施工安全技術(shù)措施方案,與生產(chǎn)同時進行的檢修工程的安全措施及進行生產(chǎn)試驗的臨時安全措施,并親臨現(xiàn)場指揮,保證安全生產(chǎn)。
7、發(fā)生傷亡事故時,要緊急搶救,保護現(xiàn)場,立即上報并查明原因,接收教訓,采取改進措施,對安全生產(chǎn)有貢獻者和事故責任者提出獎勵和處分意見。
8、嚴格執(zhí)行個體防護用品的發(fā)放標準。
八、車間副主任安全生產(chǎn)職責
1、協(xié)助車間主任管理車間安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導兼職安全員開展安全工作。
2、負責貫徹執(zhí)行各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、負責對工人進行安全生產(chǎn)教育和安排特種作業(yè)人員的培訓,定期開展班組安全活動。
4、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行,督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。
5、負責經(jīng)常性巡視檢查,對危險因素大的生產(chǎn)設(shè)備和崗位,查處問題要及時整改,對車間無力解決的重大隱患,在向上級報告的同時,負責采取臨時安全措施。
九、班組長安全生產(chǎn)職責
1、班組長是班組安全第一負責人,必須認真貫徹“安全第一,預防為主“的方針及上級有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī),帶領(lǐng)班組工人嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)標準和勞動紀律,對本組工人的安全和健康負責。
2、指導班組工人正確使用所分管的機器設(shè)備,保持安全防護裝置齊全、完好、可靠,消除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。
3、對班組工人進行安全教育和標準化作業(yè)方法訓練。
4、開好班前布置會(布置任務時對安全措施要具體布置)、班后總結(jié)會(總結(jié)當班安全生產(chǎn)情況)、安全活動會(要有內(nèi)容、有效果、有記載)。
5、組織好交班檢查(查規(guī)章制度和安全措施執(zhí)行情況)、定期檢查(按有關(guān)規(guī)定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理)。
6、不違章指揮,且有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。
7、建立員工互相監(jiān)督、檢查,提醒對方安全生產(chǎn)的相互聯(lián)保的工作機制,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
8、發(fā)生輕傷以上的事故以及重大險擎事故,應立即報告有關(guān)領(lǐng)導和安全部門,組織搶救傷員、并保護現(xiàn)場,參加事故的分析和研究。
十、員工安全生產(chǎn)職責
1、接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。
2、開好班前班后會,掌握單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,做好事故事先防范工作。
3、工作前做好確認,工作中堅持“三不傷害”理念,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
4、認真執(zhí)行崗位責任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。
5、有權(quán)拒絕違章指揮、制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)危急征兆,主動采取措施,當人力無法抗拒時,可先撤離現(xiàn)場,并向負責人報告。
6、積極參加安全生產(chǎn)活動,提出合理化建議,揭露批評安全生產(chǎn)工作中的缺點和問題,遇有打擊報復可越級上告。
7、遵章守紀,不遲到、不早退,班前班中不飲酒,不串崗、睡崗,穿戴好勞動保護用品。
8、做好設(shè)備的點巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,愛護并正確使用生產(chǎn)設(shè)備、防護設(shè)施及防護用品。
9、發(fā)生事故時,應積極搶救,保護現(xiàn)場,并如實向有關(guān)責任人報告。
第11篇 安全部長安全生產(chǎn)責任制度
一. 根據(jù)公司規(guī)定的安全管理部門工作職責,對本部門、本系統(tǒng)的工作全面負責,并保證分工明確,使各項職責落實到具體管理崗位。
二. 認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護工作的方針、政策和上級有關(guān)條例、規(guī)定及公司各項規(guī)章制度。
三. 根據(jù)公司的具體情況,組織起草各項安全生產(chǎn)管理制度,批準后組織貫徹、實施。
四. 組織編制公司年度安全生產(chǎn)管理工作計劃及措施,經(jīng)批準貫徹、實施,并對實施情況監(jiān)督檢查。
五. 定期組織公司的年度安全生產(chǎn)、文明施工檢查工作及本部門管理工作的檢查和考核工作,按時向主管經(jīng)理匯報工作。
六. 負責組織重傷及以上事故的調(diào)查、分析、處理和上報。
七. 主持部門內(nèi)的日常工作,制定每月的具體工作計劃,組織每月的安全生產(chǎn)例會,研究、總結(jié)提高安全生產(chǎn)管理工作。完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
八. 負責組織開展安全生產(chǎn)教育活動,總結(jié)、交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
九. 負責組織進行對現(xiàn)場環(huán)境保護工作的監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)外部關(guān)系。
十. 負責組織對安全設(shè)施進行監(jiān)督檢查和鑒定勞動保護用品;負責制定勞保用品的配備標準,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
十一. 負責本系統(tǒng)人員的業(yè)務培訓工作;配合其它部門定期組織特種作業(yè)人員培訓取證工作和其它安全教育工作。
第12篇 安全生產(chǎn)責任制度：項目部安全員
一.努力學習和掌握業(yè)務技術(shù)知識,不斷提高業(yè)務水平,做好本職工作。
二.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)規(guī)定及各項規(guī)章制度,參加項目部安全措施的制訂工作。
三.認真做好日常檢查,做到預防為主,監(jiān)督實施各項安全交底,制止違章指揮和違章操作,遇有嚴重險情,有權(quán)暫停生產(chǎn)并組織人員撤離。
四.督促、指導、檢查各生產(chǎn)班組搞好班前、班后安全活動,總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,配合有關(guān)人員搞好新工人入廠教育、安全技術(shù)培訓及變換工種教育,負責安全生產(chǎn)的宣傳,組織安全活動。
五.參加腳手架、龍門架、安全網(wǎng)等各種安全設(shè)施的驗收工作。
六.參加本項目部工傷事故和未遂事故的調(diào)查分析。
七.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
