第1篇 生產安全事故管理制度
生產安全事故管理制度
1.1工傷事故及其分類
根據《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。
1.2工傷事故的報告
1.2.1工傷事故發(fā)生后,負傷者或現(xiàn)場有關人員應立即報告隊長或公司有關負責人及安全部。
1.2.2施工隊或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時,應立即報主管部門和其他相關職能部門。
1.2.3應盡可能保護現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救人員和財產,防止事故的擴大。
1.2.4如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時,應將現(xiàn)場作標記或記錄。
1.3事故調查和分析
1.3.1輕傷和重傷事故,由公司總經理組織安全、技術、工程等部門組成調查組進行調查。
1.3.2凡調查涉及到的部門和個人,必須如實向有關人員回答有關的提問,提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假,隱瞞事故真相。
1.3.3由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。
1.3.4召開事故分析會,確定事故處理的意見防范措施的建議。
1.3.5寫出事故調查報告。
1.4事故處理和結案歸檔
1.4.1由本公司處理的工傷事故,必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。
1.4.2事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“四不放過”。
1.4.3事故處理結案后,由公司安全部負責將各有關材料收集整理,存檔建卡。
1.4.4必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負責辦理。
第2篇 事故隱患整改和安全生產投入保障制度
一、事故隱患整改的范圍
1、改善和消除危及人身傷亡、火災、爆炸的事故隱患。
2、改善和配套防止事故隱患擴大的措施。
3、改善勞動環(huán)境和職業(yè)衛(wèi)生條件，防止職業(yè)危害和職業(yè)病發(fā)生。
4、企業(yè)所在地提出的重大事故隱患。
5、設備和設施年久失修，超期服役、老化，技術落后，安全得不到保證。
6、為增強職工安全意識，技能經驗而提供的教育和培訓。
7、危機社會環(huán)境造成社會傷害的整改項目。
二、安全生產投入的保障措施
1、安全生產的資金投入納入必須的開支項目，確保得到滿足。
2、主管部門根據安全生產的現(xiàn)狀編制整改方案，提供投入計劃，副總經理負責審核，總經理負責批準，相關部門負責實施。
3、每年檢查，落實整改項目和資金投入的實施效果，并對其進行評價，必要時進行再投入。
4、財務部門建立臺帳，對安全生產的投入資金必須?？顚Ｓ谩?/p>
第3篇 焦化廠安全生產事故隱患排查治理制度
為了貫徹落國家的相關安全生產管理規(guī)定，做好公司下發(fā)的各項安全生產工作任務，鞏固和提高我廠現(xiàn)場安全生產工作，確保實現(xiàn)我廠的職業(yè)健康安全目標，結合本單位現(xiàn)場實際情況，特制定本制度。
一、工作目標
認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實公司下發(fā)的各種規(guī)章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監(jiān)管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產責任制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。
二、隱患排查治理工作原則
按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統(tǒng)一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規(guī)范相結合，對焦化廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。
三、檢查類型：
1、定期安全生產檢查：通過有計劃、有組織、有目的的形式來對施工現(xiàn)場的檢查，有深度，能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，周期根據我廠實際情況，確定每月至少進行一次綜合安全大檢查。
2、經常性安全生產檢查：每月采取個別的、日常的巡視方式來對現(xiàn)場生產過程中進行經常性的預防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時消除，保證生產正常進行。廠部領導、安全員、班組安全員等不定期下車間檢查，并形成記錄。
3、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產檢查：
根據季節(jié)變變化，按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險，突出重點進行季節(jié)檢查，如冬季防凍保溫、防火、防爆；夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。
由于節(jié)假日（特別是重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)、國慶節(jié)）前后，職工注意力在芝節(jié)上，容易發(fā)生事故，因而應在節(jié)假日前后進行有針對性的安全檢查。
4、專業(yè)（專項）安全生產檢查：對某個專業(yè)（項）問題或在生產中存在的普遍性安全問題進行的單項定性或定量檢查。如對危險較大的在用設備、設施，作業(yè)場所環(huán)境條件的管理性或監(jiān)督性定量檢測檢驗則屬專業(yè)（項）安全檢查。專業(yè)（項）檢查具有較強的針對性和專業(yè)要求，用于檢查難度較大的項目。通過檢查，發(fā)現(xiàn)潛在問題，研究整改對策，及時消除隱患，進行技術改造。我廠每月應各做一次環(huán)境保護、消防安全、用電安全專項檢查。
5、綜合性安全生產檢查：由廠部、安全員、車間主任等進行的全面綜合性檢查，每月檢查一次，內容涵蓋消防安全、用電安全、環(huán)境衛(wèi)生、安全技術操作等。
五、排查治理內容
1、制度措施制定與落實情況和安全生產責任制建立及落實情況；
2、隱患排查治理制度制定與落實情況；
3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情況；
4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情況，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；
5、生產現(xiàn)場安全警示標志設置情況；
6、安全教育培訓、安全技術交底情況；
7、特殊工種持證上崗情況是否達到要求；
8、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；
六、排查治理工作方法
工作方法：隱患排查治理工作要做到“四個結合”：一是與安全生產專項整治結合起來，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決影響安全生產的突出矛盾和問題；二是與日常安全生產監(jiān)管結合起來，完善應急體系，建立長效機制；三是與安全生產監(jiān)督檢查結合起來，聯(lián)合各職能部門開展抽查，加強督促指導；四是與強化安全管理和技術進步結合起來，強化安全標準化建設和現(xiàn)場管理，加大和落實安全投入，夯實安全管理基礎，提升本質安全度。
七、事故隱患的排查整改和上報
按照公司有關規(guī)定,焦化廠對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責任制。
1、?對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規(guī)定進行查實,并認真協(xié)調、督促有關部門及企業(yè)進行徹底整改.
2、?廠部部要在各自職責范圍內，定期組織安全生產情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。
3、?廠部對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報項目經理，由項目經理負責協(xié)調解決；項目經理不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司負責人，召開領導辦公會研究解決措施；公司無法協(xié)調解決的，立即向廳局或政府報告。
4、?廠部部要建立健全事故隱患，將群眾舉報、檢查發(fā)現(xiàn)、上報等各類事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責任人、整改結果、復查時間等逐條進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案，將分管領域危險源數量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、管理責任人、監(jiān)控責任人、檢查時間、減產情況等詳細登記、記錄。
5、?辦公室對事故隱患進行定期匯總向項目領導匯報，并對事故隱患整改情況進行督查。
6、?對事故隱患未履行職責，不認真監(jiān)管或未按規(guī)定上報的各類隱患，發(fā)生問題，有關規(guī)定嚴肅處理。
深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，廠部領導要切實履行安全生產第一責任人的職責，將工作責任層層分解落實，做到各個環(huán)節(jié)責任到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送公安機關依法追究相關責任人員的責任。
結合焦化廠情況，建立監(jiān)督和激勵機制，公布隱患舉報電話，強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。加強節(jié)假日、重大活動期間及極端天氣多發(fā)季節(jié)的值班和檢查，及時溝通和掌握安全隱患治理活動進展和動態(tài)趨勢，推動各階段工作任務的開展實施。
八、本制度自下發(fā)之日起開始實施。
第4篇 某ktv生產安全事故隱患排查制度
一、 責任人:
本單位法定代表人(主要負責人)全面負責,經理、主管協(xié)助具體負責。
二、 排查時間要求:
按照安全巡查制度做好日常巡查,并在每月至少組織1次生產安全事故隱患排查。
三、 排查內容:
(一) 同巡查制度巡查內容。
(二) 其他重點排查內容:
1. 保證各類消防設施正常使用;
2. 保證安全指示設施正常使用,位置設置合理;
3. 營業(yè)場所內禁止存放易燃易爆危險品;
4. 安全出口暢通,無門檻、門內外1.4米無踏步;
5. 單位負責人掌握應急救援預案的全部內容,工作人員熟練使用消防器材,了解安全出口和疏散通道的位置以及本崗位的應急救援職責;
6. 營業(yè)場所內電源線路不得外露,燈具、電線是否破損老化,電氣設備漏電和過載保護裝置使用正常。
四、 處理要求:
1.未發(fā)現(xiàn)隱患的,要做好巡查紀錄;
2.發(fā)現(xiàn)較小隱患并能夠立即解決的,要立即處理并上報,做好書面紀錄;
3.發(fā)現(xiàn)較大隱患或不能及時解決的,要采取初步措施避免發(fā)生事故,同時向相關政府部門匯報,并做好書面紀錄。
第5篇 企業(yè)生產安全事故報告調查處理制度
一、生產安全事故的報告
1、有關法律、法規(guī)對生產安全事故報告的規(guī)定
《安全生產法》規(guī)定:生產經營單位發(fā)生生產安全事故后,事故現(xiàn)場有關人員應立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當地負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據。
2、公路施工企業(yè)生產安全報告程序和內容
(1)報告程序
1)傷亡事故發(fā)生后,負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。
2) 企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應當立即報告企業(yè)上級主管部門和企業(yè)所在地負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門、建設行政管理部門、公安部門、人民檢察院、勞動部門、工會。特種設備發(fā)生事故的,還應當同時向特種設備安全監(jiān)督管理部門報告。
3)發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產,防止事故擴大。
(2)報告內容
1)事故發(fā)生的時間、地點、工程項目、企業(yè)名稱。
2)事故發(fā)生的簡要經過、傷亡人數和直接經濟損失的初步估計。
3)事故發(fā)生原因的初步判斷。
4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
5)事故報告單位。
二、生產安全事故的調查
1.生產安全事故調查的目的與任務
(1)弄清事故發(fā)生經過。
(2)找出事故原因。
(3)吸取事故教訓,教育生產經營單位的主要負責人和從業(yè)人員,提出有效的安全措施。
(4)宏觀研究事故規(guī)律。
(5)為修正安全法規(guī)標準、規(guī)章制度,強化安全管理提供依據。
(6)分清事故責任。
(7)有針對性地采取安全措施,恢復、建立生產經營單位的正常生產秩序。
2.生產安全事故調查的程序
盡可能進行詳細調查分析。生產安全事故調查程序包括:事故現(xiàn)場處理與勘察,物證搜集,事故事實資料的搜集,證人材料的搜集,事故現(xiàn)場攝影與現(xiàn)場事故圖的繪制,事故原因分析,事故責任分析,填寫事故報表,事故結案材料歸檔。
3、生產安全事故的原因分析
傷亡事故分析可借助于有關專業(yè)技術知識來進行。如建筑物及支架等倒塌、機械設備損壞等,可根據工程力學理論進行分析;火災、爆炸事故可根據物質的燃燒和爆炸機理及爆炸力學進行分析;人為失誤可根據人機工程學和心理學等進行分析。由于上述各種分析手段具有各自獨立的體系,在分析傷亡事故時可參閱有關專業(yè)書籍或邀請有關專家參加。
除了以上專業(yè)技術手段之外,還有系統(tǒng)安全分析方法。這些方法對分析事故發(fā)生過程的各種邏輯關系,查明事故原因是非常有用的。這些方法主要包括:魚刺圖分析法;事件樹分析法;故障樹分析等。
三、生產安全事故的處理
全面的生產安全事故后的處理工作應主要包括以下四方面內容:
1、事故原因分析。通過原因分析,確定造成事故的直接、間接管理缺陷和技術原因。以此來確定相關人員對事故發(fā)生所應負的責任,制定事故預防措施。
2、教育事故責任者和從業(yè)人員。通過事故慘痛教訓和對事故原因的分析、對相關責任人處理決定以及重申相關安全法律、法規(guī)、規(guī)章、標準等,使事故責任者和從業(yè)人員從事故中真正提高安全意識和安全技能。
3.事故預防措施。事故預防措施針對事故原因而制定。事故原因分析準確了,所制定的預防措施也就能夠切實可行。預防類似事故再次發(fā)生,主要應該包括從人、物、環(huán)境等三方面所采取的預防措施,或管理措施、技術措施等內容,如對從業(yè)人員的安全培訓、教育,規(guī)章制度的建立與完善,設備維修和更新,改進工藝流程、產品結構,生產作業(yè)場所的改善等。
4.對事故責任者的處理。根據事故調查確認的事實,通過對直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責任者和領導責任者。進行事故責任分析并處理事故責任者的目的在于分清責任,做出處理,使生產經營單位的主要負責人和廣大從業(yè)人員從中吸取教訓,改進工作,預防事故重復發(fā)生。因此,對事故責任者的處理必須嚴格依據安全生產事故責任追究的法規(guī)或規(guī)章制度進行,公之于眾,并將處理情況在傷亡事故報告書中作明確交待。
第6篇 生產安全事故或者重大事件管理制度
一、事故分類與管理
⒈事故按性質分類可分為生產事故、設備事故、質量事故、交通事故以及火災事故、爆炸事故、環(huán)保事故、傷亡事故。
⑴生產事故，指生產操作過程中，因違反工藝流程、崗位操作法、誤操作或控制不當等造成原料、半成品或成品損失的事故。
⑵設備事故，指生產裝置、動力機械、電氣及儀表裝置、輸送設備、管道、建筑物、構筑物，由于各種原因造成損壞、損失或流產的事故。
⑶質量事故，指生產過程中因違反國家和企業(yè)規(guī)定的有關生產質量管理規(guī)范，出現(xiàn)原料、中間體、成品使用差錯以及混淆、混藥、異物混入或變質等問題，使該物料不符合既定的質量標準，造成物料損失或整批退貨的事故。
⑷交通事故，指在企業(yè)生產活動區(qū)域內，因違反交通運輸規(guī)則或由于其他原因，造成車輛損壞、人員傷亡或財產損失的事故。
⑸火災事故，指發(fā)生著火，造成財產損失或人員傷亡的事故。
⑹爆炸事故，指由于某種原因發(fā)生化學性或物理性爆炸，造成財產損失或人員傷亡的事故。
⑺環(huán)保事故，指發(fā)生生產或“三廢”處理不當造成環(huán)境污染，使周圍職工、居民和行人受到危害或影響周圍農業(yè)生產的事故。
⑻傷亡事故，指企業(yè)員工（包括在廠內施工作業(yè)的外來人員）在生產勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。
⒉生產事故、爆炸事故和傷亡事故由生產部門負責管理；產品質量事故由質量檢驗部門負責管理；基建工程質量事故由基建部門負責管理；交通事故由安全生產或交通管理部門負責管理；設備事故由設備動力部門負責管理；火災事故由防火管理部門負責管理；環(huán)保事故由環(huán)保部門負責管理。各職能部門應按分類管理的要求，進行調查、統(tǒng)計和存檔。
⒊安全生產管理部門負責企業(yè)各類事故的綜合統(tǒng)計，各職能部門應按時將事故情況報送安全生產管理部門。
二、生產安全事故的搶險與救護
⒈公司、車間、班組及危險崗位必須制訂應急救援預案，并加強演練，對可能發(fā)生的生產安全事故進行防范。一旦發(fā)生生產安全事故，應當根據預案的要求進行搶救，妥善處理，切忌盲目涉險，以防事故的蔓延擴大。
⒉發(fā)生重大生產安全事故時，企業(yè)領導要直接指揮，各相關部門應協(xié)助做好現(xiàn)場搶救、疏散、警戒工作。在搶救時，應注意保護現(xiàn)場，及時搶救傷員和防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標志。
⒊對有害物質大量外泄的事故或火災事故現(xiàn)場，必須設置警戒線，請就人員應佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應及時進行搶救處理。
三、生產安全事故報告程序
⒈事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應以最快捷的方法向領導報告，而后逐級上報。對各類重大事故，公司要立即將事故概況（事故發(fā)生單位的名稱、時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等）在半小時內向當地安全生產監(jiān)督管理部門和其他有關部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告動態(tài)。
⒉發(fā)生生產安全事故后，要按規(guī)定填寫事故報告，報送當地安全生產監(jiān)督管理部門和其他有關部門，企業(yè)各部門和員工要積極配合當地安全生產監(jiān)督管理部門和其他有關部門的調查，提供完整的資料和真實的情況，不得隱瞞和虛構。
第7篇 安全生產事故隱患舉報制度
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，實現(xiàn)安全生產工作群防群治，特制定本制度。
一、舉報范圍
（一）**高速路面三分部危險物品的存儲、運輸單位的重大事故隱患。
（二）建設工程項目的重大事故隱患及建筑行業(yè)安全生產違法行為。
（三）道路交通重大事故隱患。
（四）火災重大事故隱患。
（五）特種設備重大隱患。
（六）非法制造、使用特種設備的行為。
（七）非法使用、存儲、運輸危險化學品的行為。
（八）各類未按規(guī)定上報、隱瞞不報的生產安全事故。
二、舉報電話和舉報信箱
**高速公路路面三分部設立安全生產事故隱患舉報電話、舉報信箱，并向社會公布舉報電話號碼、通訊地址及郵政編碼，為舉報提供便利條件。
三、舉報案件的受理
（一）舉報單位和個人可以通過書信、電話、電報、口頭和委托他人轉告等方式，無論實名和匿名，凡對安全生產違法行為和事故隱患等進行舉報的，均予受理。
（二）受理方式
受理口頭舉報，應當將舉報情況寫成筆錄，經舉報人確認后，由舉報人簽名或蓋章。
受理電話舉報，應當細心接聽，詳細詢問，如實記錄(受理口頭舉報或者電話舉報，征得舉報人的同意，可以錄音;對于實名舉報，舉報單位初步審查認為內容不清的，可以請舉報人補充情況)。
受理舉報時，對舉報人不愿提供姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報行為的，應尊重舉報人的權力并給予保密。
對受理來信來訪舉報非安全生產違法行為和事故隱患的，可直接告知舉報人向有權處理部門進行舉報。
四、舉報案件的處理
（一）舉報案件受理后，**高速公路路面第三分部對重大舉報案件和情況特殊的案件應及時辦理登記編號、核查處理、上報、批轉，并成立聯(lián)合調查組進行立案調查；受理的舉報事項經核實后，應形成書面材料。一般舉報案件5日內辦理完畢，并給予答復；對上級領導特批的舉報案件，應在要求的時限內完成并上報結果。
（二）舉報案件的處理程序
1.接到安全生產舉報案件時，應先進行書面登記編號。
2.分送有關科室在3日內對舉報情況進行核查處理。
3.核實舉報情況基本屬實后，有關科室提出處理意見并及時報分管領導批示；凡屬情節(jié)特別嚴重、案情特別重大的安全生產違法行為或重大事故隱患的舉報案件，立即報項目經理或分管領導，按隸屬關系和分級處理的原則，經領導批準后向上級單位報告。
4.經初查核實屬于安全事故隱患的，應立即向隱患單位發(fā)出隱患整改指令書，責令其限期整改，并進行復查；屬于安全生產違法行為的，應予立案進行調查處理；屬于其它負有安全生產職責的部門管理的舉報案件，應以公函的形式，書面移送有關部門處理。
5.對舉報案件處理結果，**高速路面三分部質安部應認真審核；凡發(fā)現(xiàn)查處事實證據不足或處理不當的，應及時通知經辦人員補充調查或另行提出處理意見，在規(guī)定時限內辦理。處理結果應回復實名舉報的舉報單位和個人。對上級部門交辦的舉報案件，自收到案件之日起30日內辦結并將處理結果上報交辦部門；因案情復雜等原因需要延長上報時間的，必須以書面材料報上級部門批準延長。
五、舉報案件的歸檔 （一）辦結的安全生產舉報案件材料，要根據檔案管理一案一卷單獨立案歸檔，由專人負責保管；案卷歸檔后，任何單位和個人不得擅自增加、抽取、涂改和銷毀案卷材料。未經局領導批準，任何單位和個人不得借閱案卷。
（二）路面三分部質安部工作人員必須嚴格遵守保密規(guī)定，正確履行職責，依法保護舉報人的合法權利。
（三）為了維護安全生產違法案件舉報工作的嚴肅性，對個別舉報人無中生有、惡意捏造安全生產違法情況進行舉報，試圖利用安全生產舉報來達到某種目的的，或者以安全生產舉報名義故意干擾安全生產正常工作的，安監(jiān)部局工作人員應辨明事非，做好說服教育工作，并及時向局領導報告。
六、獎勵原則
（一）實行一案一獎的原則。第一舉報人每舉報一起危及公共秩序和人民生命財產的安全隱患，經查實后，對舉報者進行獎勵。
（二）獎勵金額與成效相結合的原則。根據舉報內容查實的危險和危害程度，確定獎勵金額與處罰金額，做到獎勵金額與處罰金額相結合。
（三）嚴格保密措施，保護舉報人的原則。舉報行為受有關法律保護，受理舉報的部門為舉報人嚴格保密。
（四）獎勵手續(xù)簡便的原則。對舉報內容查實后，予以及時獎勵。
七、舉報電話
受理部門：**高速公路路面第三分部項目部
電話：***********
第8篇 生產安全事故應急管理制度
1 目的
加強和規(guī)范公司突發(fā)事件應急工作的管理,全面提高公司員工應急處置突發(fā)事件的能力,最大限度地預防和減少突發(fā)事件及其造成的損害,保障職工生命和公司財產安全。
2 適用范圍
適用于公司應急處置突發(fā)事件的管理。
3 職責
3.1 事故應急指揮部對公司應急管理工作負總責。
3.2 安環(huán)部負責應急管理的日常工作。
3.3 相關部門負責各自范圍內的應急管理工作。
4 工作程序
4.1 定期對公司級應急救援預案組織修訂。
4.2 每年至少組織一次應急演練。
4.3 定期組織員工進行應急相關知識學習。
4.4 應急設施、器材所在單位定期進行維護保養(yǎng),確保完好使用。
4.5 職能部門定期對應急設施、器材進行監(jiān)督檢查。
4.6 應急事件管理
4.6.1 突發(fā)事件發(fā)生后,公司應立即啟動生產安全事故應急救援預案采取有效措施,迅速展開應急處置工作:
組織協(xié)調各應急救援隊伍迅速進行應急救援;制定并組織實施搶險救援方案,防止引發(fā)次生、衍生事件;部署和協(xié)調現(xiàn)場治安秩序和公司員工思想穩(wěn)定工作;按規(guī)定及時向上級相關部門報告,必要時請求社會救援。
4.6.2 事故發(fā)生后,公司領導和各部門負責人應在第一時間組織事故救援工作,發(fā)生重大事故時,應集結在事故應急救援指揮部,聽從總指揮的安排和指令。
4.6.3 發(fā)生事故后,發(fā)現(xiàn)人員要首先向單位領導報告并向公司應急救援指揮中心報警,嚴禁單獨盲目施救。如事故形勢嚴重,須等專業(yè)救援隊伍實施救援。
4.6.4 事故發(fā)生后,應急救援專業(yè)隊負責人應按事故應急救援指揮部的指令,立即集結本隊人員攜帶應急救援裝置迅速趕赴事故現(xiàn)場展開救援。
4.6.5 事故發(fā)生后,公司各重要崗位的人員應采取正確緊急措施,確保各裝置安全,避免其它事故發(fā)生或事故擴大。
4.6.6 參加事故應急救援人員不可盲目施救,應首先分析事故形勢,明確可能存在的危險因素及風險程度,按可能發(fā)生的最嚴重的后果考慮,采取必要的個人防護措施和全面防護措施后,再展開救援。
4.6.7 施救人員在實施事故處置和救援過程中,如發(fā)現(xiàn)存在可能引發(fā)更加嚴重的事故或可能危及施救人員生命安全時,要及時采取措施,緊急避險,撤離危險區(qū)域,防止更大的傷亡。
4.7 突發(fā)事件應急處置和報告具體的應急處置和恢復措施按突發(fā)事件應急預案規(guī)定執(zhí)行。
5 相關材料
《生產安全事故應急救援預案》
第9篇 鍋爐安全生產事故隱患排查治理制度
為了建立車間安全生產事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工生命財產安全,特制定本制度。
一、職責
1、車間負責組織建立事故隱患排查治理的長效機制,及時解決各類安全隱患。
2、按照“誰主管,誰負責”的原則,各爐司爐對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責,每個職工對本崗位的事故隱患排查負責,任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均要向上級報告。
3、車間安全員負責對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監(jiān)督落實等。
二、事故隱患
1、事故隱患的含義
本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
2、事故隱患的分類
事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。
(一)、一般事故隱患
是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后本車間能夠立即整改排除的隱患。
(二)、重大事故隱患
重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者本部門無能力解決,需要公司出面組織解決的隱患。
三、組織機構
組長:主任、主管 成員:安全員、技術員、班長、司爐工
四、隱患的排查與報告
1、隱患的排查
按照“誰主管,誰負責”的原則,各班組、崗位應對各自管轄區(qū)域內按照規(guī)定時間、內容和頻次對隱患進行排查,及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患,積極采取措施對隱患進行整改。
2、隱患的報告
發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法,即員工報班組或車間,由車間報公司,并對各類隱患進行登記分類。
五、隱患的整改和驗收
1、班長發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后,應立即組織本班組對隱患進行核實確認后,匯報給相關職能部門和整改部門,并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。
2、對于重大事故隱患,由車間書面提交安調科和技術科,組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,事故隱患班組應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。
六、檔案建立
車間應對各類人員查出的事故隱患進行登記,及時將隱患匯報給調度和檢修部門,并按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案。
第10篇 安全生產事故處理組織機構工作制度
1、認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，堅持安全生產，齊抓共管和對事故“四不放過”的原則。
2、堅決執(zhí)行組織機構會商制度，每月20日組織有關成員對施工現(xiàn)場和駐地進行安全大檢查，找出不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，責任到人，限期整改，確保施工生產機械設備及駐地處在可控狀態(tài)。
3、加強規(guī)章制度建設，根據施工條件、生產進度、工藝要求，及時補充和完善施工安全措施，給施工生產營造一個良好的環(huán)境，以確保生產任務的全面完成。
4、堅持教育為主，經常性的對施工人員進行安全知識講座，崗前培訓和轉崗學習，努力提高施工人員安全意識和自我保護能力，從而確保施工人員群體保護意識的提高。
5、加強施工中安全檢查監(jiān)督作用，生產指揮人員和安全監(jiān)督人員對施工重點將采取經常檢查及跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證安全生產。
6、加大安全措施費用的投入，創(chuàng)造良好的物資條件，使職工得到必要的勞動保護和可靠的安全設施。
第11篇 某建設公司安全生產事故責任追究制度
一、安全生產事故鑒定
(一)事故分類:
1、按傷害方式分類:
物體打擊;提升、車輛傷害;機械傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼燙;火災;高處墜落;坍塌;冒頂片幫;透水;放炮;火藥爆炸;瓦斯煤塵爆炸;其它爆炸;煤與瓦斯突出;中毒和窒息;其它傷害。
2、事故級別劃分:
a、輕傷,指造成員工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。損失工作日低于105日?；蚪洕鷵p失在1000-5000元;
b、重傷,指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在功能性障礙,或勞動能力有重大的傷害。損失工作日等于和超過105日?；蚪洕鷵p失在5001-10000元;
c、多人負傷事故,指一次發(fā)生重傷3人以上或負輕傷5人以上的事故?；蚪洕鷵p失在10001-50000元;
d、死亡事故,指一次死亡1-2人的事故。或經濟損失在50001-150000元;
e、重大傷亡事故,指一次死亡3-9人的事故?；蚪洕鷵p失在150001元以上,500萬元以內;
f、特大傷亡事故,指一次死亡10人(含)以上的事故?；蚪洕鷵p失在500萬元(含)以上。
二、事故調查與處理
(一)嚴格執(zhí)行國務院1991年頒布的75號令《企業(yè)員工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,凡發(fā)生傷亡事故,都要做好現(xiàn)場保護與搶救工作,及時上報,組織調查,搞清事故情況和性質,按照“四不放過”原則認真處理。
(二)嚴格事故報告制度
1、發(fā)生輕傷事故由項目經理部負責調查、處理、結案;發(fā)生重傷事故項目經理部在12小時以內上報公司安全質量部,由公司組織調查、處理、結案;發(fā)生多人負傷和死亡以上事故項目經理部在6小時內電話上報公司安全質量部,公司安全質量部在6小時內電話上報集團公司安全質量部,由公司或集團公司參與調查、處理、結案。
2、發(fā)生因施工生產影響造成外圍人員死亡以上事故,因違章施工危及鐵路行車和船舶航行險性以上等級事故,以及分包工程的外部勞務死亡以上事故,項目經理部都必須在6小時以內電話上報公司安全質量部。
(三)施工生產中發(fā)生的各類人員重傷、死亡事故由公司安全質量部牽頭調查、處理、結案。
(四)交通安全事故由交通安全管理委員會組織調查、處理、結案。
(五)機械設備事故由設備物資部組織調查、處理、結案。
三、對安全生產事故責任人的處罰
(一)責任劃分:
1、直接責任者:指與事故有必然因果關系的人。
2、主要責任者:在事故責任中,對事故發(fā)生居于主要地位和作用的人。
3、領導責任者:長期忽視安全,管理混亂,規(guī)章制度不健全,違章指揮,強令員工冒險作業(yè),蠻干亂干,對員工不認真開展安全教育,對事故隱瞞不報,不認真消除事故隱患等造成的事故或事故發(fā)生后仍不采取措施,致使同類事故重復發(fā)生的。
4、次要責任者:指對事故不是直接和主要責任,但負有一定責任者。
(二)依法追究刑事責任的事故責任者
1、員工玩忽職守、導致重大傷亡以上事故發(fā)生或使國家財產損失在100萬元以上的。
2、違章駕駛,致人死亡,或造成重大傷亡以上事故,或經濟損失在100萬元以上的。
3、干部違章指揮,員工違章作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡以上事故,造成嚴重后果的直接責任者。
4、違反爆炸性、易燃性、毒害性、腐蝕性物品管理規(guī)定,在生產、儲存、運輸、使用中發(fā)生重大傷亡以上事故,造成嚴重后果的直接責任者。
(三)對違反施工安全管理規(guī)定,違反施工操作規(guī)程,不采取有效措施排除事故隱患,或者錄用“三證一書”不全的外部勞務隊伍,或者因違章指揮、違章作業(yè)等諸多不安全行為造成傷亡事故給單位造成嚴重經濟損失的,按下列原則給予處罰:
1、發(fā)生一起輕微事故,輕傷1-2人或直接經濟損失5000元以下的,按以下條款進行處罰:
a、對事故責任人由所在單位進行批評教育學習,責令其在相應的大會上檢討。
b、負直接責任的,按事故直接經濟損失的4%進行罰款。
c、負主要責任的,按事故直接經濟損失的3%進行罰款。
d、負領導責任的,按事故直接經濟損失的2%進行罰款。
e、負次要責任的,按事故直接經濟損失的1%進行罰款。
2、發(fā)生一起一般事故,輕傷3-10人,或重傷1-2人,或直接經濟損失5001—50000元之內的,按以下條款進行處罰:
a、對責任人由所在單位批評教育,責令其在相應的大會上檢討,并將書面檢討上交安全質量部一份,責任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其上崗證。
b、負直接責任的,按事故直接經濟損失的3%進行罰款。
c、負主要責任的,按事故直接經濟損失的2%進行罰款。
d、負領導責任的,按事故直接經濟損失的1%進行罰款。
e、負次要責任的,按事故直接經濟損失的0.5%進行罰款。
f、凡單位發(fā)生一起一般事故,對單位主管領導罰款200元,對分管安全領導罰款100元。取消該單位所有安全獎。
3、發(fā)生一起傷亡事故,輕傷11人以上,或重傷3-10人,或死亡1-2人,或直接經濟損失50001—150000元之內的,按以下條款進行處罰:
a、負直接責任的,建議給予行政處分,按事故直接經濟損失的3%進行罰款。責任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其操作證。
b、負主要責任的,建議給予行政處分,按事故直接經濟損失的2%進行罰款。責令其在相應大會上檢討,并將書面檢討報公司安全質量部一份。
c、負領導責任的,建議給予行政處分,按事故直接經濟損失的1%進行罰款。責令其在相應大會上檢討,并將書面檢討報公司安全質量部一份。
d、負次要責任的,按事故直接經濟損失的0.5%進行罰款。責令其在相應大會上檢討,并將書面檢討報公司安全質量部一份。
e、凡發(fā)生一起傷亡事故,罰單位主管領導500元,罰分管安全領導300元,罰安全員100元。取消該單位所有安全獎。
4、發(fā)生一起重大傷亡事故,死亡3-9人或重傷11人以上或直接經濟損失在150000元以上的,按以下條款進行處罰:
a、負直接責任的,建議給予行政處分,按事故直接經濟損失的2~3%進行罰款。情節(jié)嚴重者,要追究法律責任。
b、負主要責任的,建議給予行政處分,按事故直接經濟損失的1~2%進行罰款。情節(jié)嚴重者,要追究法律責任。
c、負領導責任的,建議給予行政處分,按事故直接經濟損失的0.5~1%進行罰款。責令其在相應大會上檢討,并將書面檢討報公司安全質量部一份。
d、負次要責任的,建議給予行政處分,按事故直接經濟損失的0.5%進行罰款。責令其在相應大會上檢討,并將書面檢討報公司安全質量部一份。
e、發(fā)生一起重大傷亡事故,罰單位主管領導800元,罰分管安全領導500元,罰安全員300元。取消該單位所有安全獎。
f、發(fā)生一起重大傷亡事故,給予公司安全管理委員會相關人員200元罰款。
5、發(fā)生一起特大傷亡事故,死亡10人(含)以上,或經濟損失在500萬元以上的,按以下條款進行處罰:
建議對所有責任者給予行政處分。各責任者的經濟處罰按第4款的二倍處罰。
6、凡重大員工死亡事故情節(jié)嚴重、社會影響大、員工反應強烈的,有意隱瞞不報、謊報或拖延處理超過國家規(guī)定時限的,均要在以上條款基礎上,加重處罰。
(四)對交通安全事故的責任人處理由公司交通安全管理委員會按照有關規(guī)定給予處罰。
四、對安全生產事故單位的處罰
(一)對發(fā)生員工因工傷亡事故的單位處罰
1、發(fā)生一次負輕傷5人及以上事故的,每負傷1人處以罰款1萬元。
2、發(fā)生一次重傷3人及以上事故的,每重傷1人處以罰款2萬元。
3、發(fā)生一次1至2人死亡事故的,每死亡1人處以罰款4萬元。
4、發(fā)生一次3人至10人重大死亡事故的,每死亡1人處以罰款5萬元。
5、發(fā)生一次死亡11人及以上重大死亡事故的,每死亡1人處以罰款6萬元。
(二)對員工非因工死亡事故處罰單位。一次死亡1至2人的,每死亡1人處以罰款1萬元;一次死亡3人(含)以上的每死亡1人處以罰款2萬元。
(三)外部勞務因工死亡事故處罰單位。凡分包工程的地方施工企業(yè)發(fā)生死亡事故,對總包單位處以罰款,一次死亡1至2人的,每死亡1人處以罰款2萬元;一次死亡3人(含)以上的,每死亡1人處以罰款3萬元。
(四)因違章施工危及鐵路行車和船舶航行安全,發(fā)生行車和航行險性以上事故處罰單位。發(fā)生險性事故的,對單位處以罰款3萬元;發(fā)生大事故的一次處以罰款5萬元;發(fā)生重大事故以上的,對單位處以罰款10-50萬元。
(五)重大經濟損失事故處罰單位。單位發(fā)生機械設備或火災等事故,一次造成經濟損失達20萬元以上,處以罰款1至5萬元。
(六)對安全機構不健全,日常安全工作業(yè)務無專人負責,不按規(guī)定時限向公司業(yè)務部門及時報告安全生產情況和安全報表的單位,由安全質量部下發(fā)通知轉交公司財務部,取消該項目經理部的安全獎,并處以單位罰款1至5萬元。
(七)對出現(xiàn)未構成責任事故等級,但造成極大社會影響或上級、業(yè)主、監(jiān)理等通報的安全事故單位,處罰責任單位1至5萬元,罰主管領導1000-5000元。
(八)隱報、謊報安全事故者或打擊報復事故舉報者,根據情節(jié)輕重,除對項目經理部責任領導處罰100-5000元外,建議追究行政責任,觸犯法律的,移交司法機關處理;對專職安全員處以100-1000元罰款。
第12篇 安全生產事故報告及調查處理制度
為建立有效的事故處理機制，及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響，根據國家、行業(yè)的有關規(guī)定，特制定本制度。
本制度適用于承建標段范圍內發(fā)生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。
一、術語和定義
1、職工因工傷亡事故，是指企業(yè)職工在生產區(qū)域內發(fā)生的與生產或工作有關的傷亡事故，包括：
（1）職工因從事生產或工作發(fā)生的傷亡事故。
（2）在生產時間、生產區(qū)域內，職工雖未從事生產或工作，但由于企業(yè)的設備、設施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。
（3）與企業(yè)的生產、工作有關，在生產區(qū)域內，因車輛傷害造成的傷亡事故。
（4）企業(yè)發(fā)生各種災害或者險情時，職工因搶險救災而造成的傷亡事故。
（5）區(qū)、縣勞動保護監(jiān)察機關或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關認定的職工因工傷亡事故。
2、職業(yè)病指勞動者在生產勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導致的疾病。
3、輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。
4、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經醫(yī)師診察后認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。
5、死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。
6、重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。
7、未遂事件指未造成人員傷亡的事件。
8、五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。
二、事故的報告
1、發(fā)生生產安全事故，必須保護現(xiàn)場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。
2、發(fā)生輕傷事故，由指揮部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。
3、發(fā)生重傷事故由項目指揮部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調查統(tǒng)計快報表》，24小時內報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領導。
4、發(fā)生死亡事故指揮部立即上報公司安全管理部及主管領導。
5、報告內容
（1）事故發(fā)生的單位、時間、地點；
（2）事故簡要經過、傷亡人數、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；
（3）事故現(xiàn)場采取的控制措施；
（4）報告人姓名、工地電話。
6、發(fā)生火災事故，應迅速逐級上報。
7、職工經職業(yè)健康檢查確認患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。
8、發(fā)生未遂事件應在發(fā)生當月報上一級安全主管部門。
9、發(fā)生生產安全事故后，應立即啟動應急救援預案。指揮長和指揮部管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導現(xiàn)場緊急救護，組織人員救險排險，采取措施制止事態(tài)蔓延擴大，認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。
10、任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴，一經查實，應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規(guī)定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。
三、事故的調查
1、輕傷事故由指揮部負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任。
2、重傷事故由集團公司或公司安全主管部門組織同級生產、技術、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調查組，確定事故責任。
3、直屬項目死亡事故由集團公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調查組，公司所屬項目死亡事故調查應有公司相關部門參加，配合當地政府安檢、公安、建委、工會等部門人員進行調查，并協(xié)調做好事故善后處理工作。
4、發(fā)生火災、交通事故，由集團公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。
5、發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情、疫情的調查。
6、發(fā)生未遂事件，由指揮長組織相關人員進行調查。
7、事故調查中，事故調查組有權向事故發(fā)生單位、有關人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應積極配合事故調查組的工作，應及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據和相關證人，接受并配合調查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況，由事故調查組提出意見，按照有關規(guī)定對責任人給予必要的行政處分。
8、事故調查期間，未經事故調查組同意，事故發(fā)生單位、項目必須負責保護好事故現(xiàn)場，相關人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復施工。
9、在事故調查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由集團公司按照有關規(guī)定給予行政處分。
四、事故的處理
1、輕傷事故的處理，由指揮部事故調查組提出處理意見和防范措施，經上一級安全主管部門認定后，由指揮部負責處理。
2、區(qū)域公司重傷事故的處理，由公司事故調查組提出處理意見和防范措施，經單位負責人領導認可后，報公司安全管理部，經集團公司領導認定后，由區(qū)域公司負責處理，并將處理結果報集團公司安全管理部。集團公司直管項目重傷事故由集團公司安全管理部負責處理。
3、死亡事故的處理，經事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。事故報告批復后，按批復文件對事故責任者作出處理，交納事故罰款。
4、發(fā)生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見《中鐵二十一局敦格鐵路（青海段）工程指揮部應急預案匯編》。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案，并按相關程序進行事故調查、分析、報告和處理。
5、對未遂事件，指揮部部應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。
6、發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序，組織事故調查小組調查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經調查人員現(xiàn)場查證并做出有關指令后方可進行清理，恢復施工。
7、事故的處理必須按照“五不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。
8、忽視安全生產，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規(guī)定對工程項目負責人和直接責任人給予經濟處罰、行政處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。
9、對工傷與職業(yè)病患者的處理，應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續(xù)。
10、事故處理后，應將處理結果以通報形式發(fā)至各相關單位，以使廣大職工吸取教訓，預防類似事故的重復發(fā)生。
11、為維護員工的合法權益，工會應監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關待遇的落實情況，需要時代表員工與行政領導溝通、協(xié)商解決。
12、.各級主管生產的領導，對傷亡事故的調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
13、各級安全主管部門應建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產事故調查處理的所有記錄。
14、對職工發(fā)生工傷的考勤，應有班組長證明，有工區(qū)經理和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據，任何人不準隱瞞工傷事故，不準假報工傷事故。
